【#实用文# #最优方案(锦集14篇)#】在方案撰写的时候要遵循一个原则简练、直接、不废话，为了更好的迎接下一阶段的工作。我们需要按照要求准备好方案，写方案要避免啰嗦冗长，重复废话，让方案内容更加精练。我们为您特别精选的“最优方案”期待为您带来惊喜，经过阅读本页你的认识会更加全面！
最优方案【篇1】
教师被人们成为“园丁”，“人类灵魂的工程师”，是受到全社会尊重的一种职业，是备受社会尊敬的人员。从1984年起，每年的9月10日被定为我国的教师节，以表达对教师的尊敬。从幼儿园到现在成为大学生，我们无时无刻不受到老师的教育和培养，浓浓教师恩，陪伴我身边，今天让我们用自己的亲手来感谢师恩。
活动内容:
活动一：学习制作感恩贺卡（校青协负责） 活动二：现场出感谢师恩海报（院青协负责）
1．情感目标：在活动中，培养志愿者的感恩意识和团队合作精神。遇到挫折要相互体谅，相互帮助，能像一家人一样相亲相爱，互相帮助。
2．形象目标：在学习过程中，每名志愿者要体现出各自能学习，乐于奉献，不怕吃苦的一面，向大家展示我们常熟理工学院义工的风采，并借此提高义工的专业化水平。
3. 根本目标：深化大学生对教师节的理解，养成良好的'尊师爱师学校风气。
1. 活动宣传海报（关于“岁月如歌 感谢师恩”的活动内容介绍，并招募义工）1张
2. 感恩卡制作材料（台湾慈济提供），剪刀，小刀，胶水，（青协提供），活动所需的桌椅（青协提供）
4. 海报宣传板5块（学道楼1块，弘道楼1块，闻道楼2块，成道楼1块）
2. 9月8日18:45在大学生活动中心303集合签到，分发制作材料和义工装（节日组和义工站）
3. 9月9日10:10 在大学生活动中心303集合签，分发海报制作材料和义工装
“教师节”的清晨，大队长带领全体大队委员整齐地排列在学校大门两侧，见到每一位进校的老师，齐行队礼，齐说一声“老师好”或“老师节日快乐”等祝福的话；方案2、在学校大门口，上书“亲爱的老师，您辛苦了”或“老师，我们感谢您”等字；方案3、在展板上或白墙上用彩色气球拼成“我们爱您———老师”等字样或心型，摆在校门口。4、“老师，我想对你说”教师个性袋准备。
会场布置：台上四周布满气球，空中纵横交错挂着同学们亲手制作的纸鹤，还有代表六个年级的六只大的氢气球吊着六只大的纸鹤悬挂在体操台前。会标使用大的氢气球悬挂体操台两侧（到礼仪公司租，因为设计经费，需再定）
学生每人根据不同年级准备一个空的汽水瓶，装上豆子，作为会上使用的彩色摇摇瓶（一二年级绿色雪碧，三四年级黄色芬达，五六年级蓝色的醒目）
主持人宣布大会开始，台前数名学生和场下数百名学生手持各种乐器（电子琴、手风琴、二胡、小提琴、小号、长笛等，其他中高年级每人一把口琴，一二年级打击乐器）齐奏《生日快乐歌》第一段齐奏，第二段齐唱，音乐老师伴奏，在一块圆形蛋糕上插上二十支蜡烛，请敬爱的校长亲手点燃，全校同学一起高呼：“老师，节日快乐！
然后由头戴花环的学生上场，在音乐的配合下一起朗诵“我向老师说句心里话”为主题的诗歌，朗诵结束时，音乐声拉大，所有朗诵的学生慢慢走下台，把自己的花环戴在所有老师的头上，附在和老师说一句祝福的话，并和老师深情地拥抱。
在开学初每个教师都自己设计了一个具有个人个性的袋子，袋子的形状各异，上面贴着老师自己的照片，从9月8日开始把袋子贴在操场的教师节专栏墙上，全校的同学可以向向老师诉衷肠，把平时不敢或不好意思说的话表达出来，可以留下名字，也可以保密。每天放学每个教师要取下知心话语袋，总结学生的留言，适当给与答复和反馈。在大会上，把师生的对话以小品的形式进行展示，从而营造浓浓的师生情。
教师与学生同台表演。表演唱《同一首歌》老师和同学有唱又有表演，台上台下相呼应。
在音乐声中全校师生共同演唱最后一段歌词，最后主持人：“同学们让我们在一次祝老师们———学生们手摇彩瓶全体高呼：’节日快乐‘！在音乐声中学生们可以有秩序的把自己DIY的礼物送给老师们，（此时礼花齐放，气球满天，大会结束）
一、活动安排1、召开全县教师节庆祝表彰大会。对优秀教师、优秀教育工作者进行表彰。总结XX—教学工作，全面分析今年中考的成功经验和存在的问题。表彰奖励在中考工作做出优异成绩的学校、教师。部署—20中小学教学工作，制定新的目标任务，签定中考目标责任书。表彰教学工作先进单位，社会尊师重教及捐资助学先进单位和个人。
2、邀请镇人大、政协领导、离退休领导、教师代表到部分学校走访、参观、座谈，听取广大干部教师对教育工作的意见和建议。
3、加大力度，广泛宣传教育成果。从9月1日一10日镇教育办公室充分利用板报、展板、宣传材料重点宣传优秀教师、师德教风典型、教育教学质量、中考成果，展现曲堤镇教育发展成就及前景规划。利用多种形式，大力宣传本单位优秀教师和学校教育教学改革的突出成绩。要组织广大教师认真学习和宣传《教育法》、《教师法》等法律法规。在学校门口、校园内悬挂庆祝教师节宣传标幅，营造尊师重教的良好风尚。
4、积极开展为教师办实事办好事活动。通过多种方式，积极为广大教师办实事、办好事，帮助广大教师解决工作、生活中的实际困难，切实改善教师的生活和工作待遇，特别要关心家境困难教师和农村教师的思想、学习、工作和生活，使他们能安心从教，乐于从教。
最优方案【篇2】
一、活动主题:
庆祝元旦，以元旦为契机，巩固和丰富平时的培训内容。
二、活动组织:
__工会(__负责督导、活动开始时致词、活动最后抽奖和颁奖;__、__负责活动策划、道具准备并具体实施，__兼主持，__兼摄影;__、__负责部分道具和全部礼品的采购并发放小礼品)
三、活动时间:
20__年12月31日 14.00～20.00(暂定)
四、活动地点:
公司会议室(晚宴时间为18.00～20.00，地点：__山庄)
五、活动准备:
1、茶水(自备)
2、水果(10斤)，糖果(5斤)，花生、葵花籽、西瓜籽等共5斤。
3、抽奖礼品： 普通小礼品，暂定50份，为生活日用品类 特别奖品：50、80、100元的超市购物卡3张
六、费用预算：
1、小礼品 400.00元
2、特别奖品：230.00元
3、零食：150.00元
4、道具：20.00元
5、晚宴：1000.00元
共计：1800.00
七、道具准备:
设计好看的纸条30张(已准备)，与培训内容相关的问答题若干，抽奖箱1个(已准备)，投影仪(备有背景音乐、节目2的成语、词语、名词)，哨笛，塑料凳8只(已准备)，透明塑料桶两只(由金龙鱼油桶做成)，乒乓球(已准备)，蒙眼红布(已准备)，彩色粉笔1盒、气球10个。
八、节目安排:
活动开始之前准备一些设计好看的纸条发给大家，每个人在纸条上写上自己的祝福并签名，纸条投放于抽奖箱内，活动结束后进行抽奖。这些签名的纸条，还将用来抽签决定各游戏节目参赛队员。
1、心心相印：(时间安排2.00～2.40)
我来比你来猜――事先选择好一些具有可表演性的成语、词语或名词，用于投影仪幻灯片播放。(成语如：左右为难、金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、眉开眼笑等等)。
参加人员共5组，两人一组,分组由抽签产生。
游戏开始，表演二人面对面(一人为表演者,面对投影仪屏幕;一人为猜测者，背对屏幕),然后由主持人把要表演的内容在屏幕上幻灯片播放,让表演者根据内容作出提示动作或语言引导(注意：表演者可以用相关语言来描述，但不能说出屏幕中的字或同音字)，当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关。每个名词限时半分钟，总时限为5分钟/组，比赛以猜测名词最多的前两组获胜，若遇同等成绩产生两组以上，加时淘汰，直至产生最终的两组获胜者。 奖品：小礼品4份
2、座无虚席: (时间安排2.40～3.10)
道具：塑料凳(8只) 参加人员安排：9人参加
游戏规则：游戏开始时先把凳子围起来，然后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人发令后参加人员沿着凳子(顺时针或逆时针)旋转，当主持人叫停时，参加人员要找到对应的位置讯速坐下，因为凳子少一张，所以每一轮都会有一人因找不到凳子而被淘汰，被淘汰者要当场表演节目(歌舞、讲故事、出谜语等不限)才能退场，然后把凳子减少一张，其余的人继续进行下一轮，直到剩下最后两个获奖人为止。 奖品：小礼品2份
3、争先恐后：(时间安排3.10～3.30)
五人一组，共两组进行对抗。规则：两支对抗组在主持人发令后，各自的组员从桶中抽出乒乓球，最先全部抽出者为优胜组。
道具：桶两只(由金龙鱼油桶做成，桶口大小以能通过乒乓球为宜)，乒乓球5个/组(连有细线)。
奖品：小礼品5份
4、导航投球：(时间安排3.30～4.30) 道具：彩色粉笔、气球、投球箱
游戏说明：游戏分为两组进行，每组4人，其中1人为导航员。
用白色粉笔在地上画出60x60的方格网，再用彩色粉笔画出三条行进线路，队员蒙上眼睛后，由导航员指挥自己的队员按标识路线行进(每个队员所持气球颜色与所行路线颜色相同)，导航员指挥过程中只能使用向前、向后、向左、向右x几步走，旋转x度，队员的路途走完时，导航员必须发令投球。若球未进，导航员须使用上述规定口令指挥再次投球，直至球进为止。对抗双方用时最少者获胜。 奖品：小礼品4份
5、最后抽奖：(时间安排4.40～5.10)
a、将事先准备好的与培训内容相关的问答题置于抽奖箱，每人抽题1次，回答正确方能领奖。 奖品：小礼品30份
b、活动结束后进行抽奖(从活动开始之投放于抽奖箱内的签名纸条抽取) 设奖：一等奖1名(奖品：300元购物卡) 二等奖1名(奖品：200元购物卡)，三等奖1名(奖品：150元购物卡); 抽奖人：__
抽奖顺序：按三等奖、二等奖、一等奖依次抽出; (注：员工新年祝福语将整理放到公司网站“员工之家”)
6、晚宴：__山庄(时间安排5.30以后) 张总新年致词，晚宴开始。
最优方案【篇3】
本次活动倡议学生用朴素的行动、自由多样的形式表达对老师的真情和感谢，发扬尊师重教光荣传统，使学生学会向师长感恩，感恩老师的爱心，感恩老师的劳动，感恩老师的教诲。同时通过这次活动加强师生交流，增进师生感情，构建更为和谐的师生关系。
（一）各班做好宣传教育工作并以感恩老师为主题开展班队会活动。 （二）三至六年级开展“我拍我的老师”的活动，拿起相机将生活中的老师拍下来，或者和喜爱的老师合个影。（提交电子版照片即可，每班五张以上）。
(三)五、六年级开展“感恩老师，我想对您说……”主题教育，并在班内进行交流。每班上报十篇。
（四）五六年级以教师节为主题，办一期手抄报。每班上报十张。
（一）各班要认真发动，积极准备，保证活动效果。
（二）“我拍我老师”活动学生拍好照片后，由各班主任将照片统一挑选并粘贴到表格内即可。“老师我想对您说……”活动先让学生在班级评比交流，然后各班精选十篇统一抄到表格中。
（三）手抄报要主题鲜明，图文并茂，书写认真、工整。
最优方案【篇4】
1.在校师生超值优惠
活动期间，在校师生在本店配眼镜，凭学生证或教师资格证享受武者优惠;
2.“1”元专案，双重惊喜
普通配镜满__元加1元送隐形，再加1元送镜片;
3.购隐形眼镜，护理产品大派送!
活动期间，凡购买任何一款隐形眼镜，均可赠送护理产品一套。
4.配镜感恩大回馈
配镜满1000元立减450元;或赠送同等价值礼品(品牌豆浆机一台)
配镜满500元立减200元;或赠送同等价值礼品(品牌暖风机一台)
配镜满300元立减100元;或赠送同等价值礼品(高档茶杯一套)
5.新年感恩大放松
凡持购物小票均可选配__元眼镜一副。
6.10项免费服务!
活动期间，任何顾客均可享受一下免费服务：免费眼光、免费我清洗眼镜、免费特殊加工，免费加防过敏膜、免费眼部检查、买南非调整镜架、免费更换小配件、买南非消毒隐形眼镜、免费上门服务、免费维修等……
7.社区活动
可以挑选1-2个小区内举办公益推广活动，获取顾客的好感，从而简介提升眼镜店的形象和培养小区顾客的忠诚度。
(1)、为社区年满50岁以上的人免费配老花镜;
(2)、为小区近视的儿童(15岁以下)免费送滴眼液1瓶;
(3)、为小区居民提供免费验光、免费眼部检查服务;
(4)、为小区配镜的人提供免费维修服务;
8.在门店附近派发活动传单;或提前在当地媒体做广告。
最优方案【篇5】
为庆祝第34个教师节的到来，加强教职工的凝聚力，展现教师真我风采，活跃校园文化生活，营造良好的校园文化氛围，经学校研究决定举行“情满阳光真我风采”教师节庆祝活动，让大家在愉快的活动中度过一个令人难忘的教师节。
二、活动组委会：黄水英、刘先武、周志红、钟华、冯萍、孙泽良、肖健、易海珊、傅娴琼
四、活动地点：
6、节目准备：全体教师以办公室为单位准备1——2个节目（校长室和总务室合为一个办公室），也可多个办公室联合表演。参演的节目内容形式不限，要求健康向上、富有情趣、尽量全员参与。
七、活动内容——七色阳光篇：
5、在场学生（子弟）为全体教师献上一支花。
10、游戏《破气球》。规则：每2人一组，共10组。（每个办公室派出两名代表）每组3个气球。2人背靠背运气球，运到对面椅子处，将气球放在椅子上，两人合作将其坐破，不能用手。最先完成的小组获胜。
1、按时到达、积极参与。
2、各办公室将表演的节目以及表演者请于9月5日下午放学前上报到傅娴琼老师处。9月6日下午第一节课到各办公室审核节目。
3、如有特殊情况本人不能参加，需履行请假手续，方可请人代为抽奖。否则，本人不来抽奖机会作废。如现场出现突发情况，大家统一调配。
4、其他未尽事宜，另行通知。
最优方案【篇6】
不知道是否有人统计过，表白的成功率有多大。就我所见，十有八九都失败了，这说明，这种示爱方式并不是最优方案。
试想，你看中了一个女孩，直接跑过去说“我喜欢你”。即便对方对你有意，估计也不好立刻答复“嘿嘿，我也喜欢你，我们在一起吧”。就我个人经验，最有可能的答复是“我们还是做好朋友吧”，于是你少了一个恋爱对象，多了一个“兄弟”。更何况她也许都没有注意到你，你的喜欢只是一厢情愿，而你的表白可能成为一种冒犯，隐隐有下战书的味道，宣布了无论愿意与否，你都会闯入她的生活。她对你的态度，从不设防变成警惕，之后你的一切行动，都会被看成进攻，受到严密防范。
其实不是表白不好，而是顺序不对。就算把恋爱看做战争，不宣而战的胜算也要比高调宣战高很多。因此，表白是后来的工序，最好在双方都觉得你不说点什么，简直无法收场，再一起享受瓜熟蒂落的快乐。而在此之前，还要做很多事情，让对方注意你，接纳你，愿意跟你交流，至少不讨厌你，把你的单方面行动转化为双方的互动。不少卫道士把这个过程称为“勾搭”，作为你情我愿的互动来说，这个词倒是蛮形象的。
然而“勾搭”也是有技巧的，见过很多献殷勤的方式，送礼物，买早餐，搬东西，修电脑，还有不少精心策划的不期而遇。坦白地说，这些方法都很老套，但一代又一代的前辈们都在使用，说明还是有一定的实用价值的。其实，最好的办法就是笨办法，至少体现了你的爱是多么的坚韧和执著。唯一的技巧就是，做所有以上这些事情的时候，千万不要引起被追求对象的反感。
有一个极端的例子。一个同学给心仪的对象送了一学期早餐，还是无功而返。事后女方告诉我，如果他不搞得众人皆知的话，还是可以接受的。男方听闻此言后悔不迭，让我传话问还有没有重来的机会，回答是一点儿可能都没有，已经受够了。
关于表白，还有一点不得不提。经常从网上看到公开求爱的新闻：烛光、玫瑰，豪车、下跪，场面如此宏大，把一件美好的事情搞成公共事件，我忍不住想问：“兄弟，你是做开幕式出身的吗？干吗不请明星献唱？”
要知道，有些男生比女生还腼腆，要他们在当众下跪和终身不婚之间选择，很有可能会选后者。更多的男生财力有限，无法负担这种成本。问过身边的女生之后，我放心多了，很多女生就不吃这一套。这种让多数女孩下不了台的急功近利，和男人的智慧和耐心毫无关系。
最优方案【篇7】
一、活动目标：
1、引导幼儿有顺序的观察图，并对图画进行大胆的想象，大胆讲述。
2、引导幼儿知道9月10日是教师节。
3、引导幼儿理解诗歌内容，体会诗歌中小朋友对老师的热爱之情。
二、活动准备：
(1)师：“孩子们，你们知道9月10日是什么节日吗?”
(2)师：“教师节快到了，你想对老师说一句什么话呢?”鼓励幼儿大胆发言，提醒幼儿说话要完整。
2、请幼儿将书翻到第1页，
(1)“请你说一说图画中从左到右都有什么呀?”引导幼儿按顺序观察，注意说话完整。
(2)“图画中的`小朋友在干什么呢?”
(1)教师先朗读一遍诗歌，请幼儿用手划指欣赏。
(2)“诗歌的题目是什么?”
(3)“诗歌中谁要感谢谁呢?”引导幼儿回答。(浪花感谢大海，松树感谢高山，小苗感谢大海，羊群感谢海洋)
(4)“老师好象谁?”“老师和我们一起干什么?”(老师好象妈妈，就在我们身边;唱歌跳舞游戏，学习画画语言……)
(5)“什么像白云飞上蓝天?”(歌唱老师的歌儿,像白云飞上蓝天)
最优方案【篇8】
二0一三年营运机电部
（修改稿）
下属收费站、监控中心、稽查所、机电所：
为提高员工整体素质，加强公司基层建设管理；充分发挥团队功能和高效率，激发员工的工作活力。公司营运机电部准备在营运队伍中组织开展“我最优秀”活动，为确保这项活动顺利开展，特制订本实施方案。
一、总体要求
以高速集团“路网管理年”第三阶段《整改完善上台阶》为契机，响应公司提出“基层建设管理年”为原则，立足创先争优，突出员工从自己身边发现典型、推荐典型、总结典型、宣传典型的特点，有的放矢的开展“我最优秀”评选活动，通过活动的深入开展，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
二、参加活动范围
审计处、收费站、监控中心、机电所负责人、管理人员、收费员、收费员、班长、电气技术员。
三、活动时间
拟2013年3月15日至11月15日（时间待定）
四、活动形式
本次“我最优秀”评选活动，共分为五个活动版块，即①业务技能测评、②日常工作质量测评、③查漏补缺评比、④“管理思路”**评选、⑤晋级演讲。
五、活动分值
活动总分值为100分。
专业技能评估（40分）：理论知识测试20分，技能实施评估20分（占总分的40%）。
日常工作质量评价得分为25分，占总分的25%；查漏补缺评比10分，占总分的10%；“管理思路”**评选15分，占总分的15%；推广演讲10分，占总分的10%。
六、活动项目细则
（1） 业务知识技能实践考核（40分）（暂定时间：2013年5月1日至6月30日）
1、按照2012年度高速集团青工技能竞赛试题内容，参照竞赛的规则，收费站自行组织理论知识考试和技能实作测评，将两项测评结果汇总加权平均后排名，各站分别按20%的收费员人数比例，选派员工报营运机电部，准备参加司级考试。（时间暂定3月底至5月中旬）
2、各基层部门负责人、管理人员、机电技师、监控员分别参加由公司营运机电部统一安排的理论知识考试和技能实作测评。（时间暂定6月份）
（2） 日常工作质量评价（25分）
收费站、稽查办、监控中心、机电办部门负责人依据2013年一至三季度部门目标管理考核结果累计测算作为个人日常工作质量测评结果；其他管理人员、收费员、班长、机电技师、监控员依据2013年1月至10月个人考核分计算工作质量测评分值，即等于（40+加分（注：不计入查漏补缺加分）-扣分）/40*100。
（三）查漏补缺评比（10分）
1、计算数据区间为1月至10月，以查处车次数、查处率和查处金额为指标进行测算，其中车次和查处率各占30%的权值，查处金额占40%的权值。
2活动期间，每季度第二个月10日前，各收费站将公布上季度每位员工的业绩。
收费员、班长参加前面三项活动成绩排名，取前30名选手参加以下两个环节；部门负责人、管理人员、机电技术人员、监控人员只参加了
一、二项活动后，直接进入下面“管理思路”**环节。
（四）“管理思路”**评选（15分）
结合自身岗位工作性质和管理需求，突出如何服务渝遂高速公路营运管理等方面，可围绕一个或几个方面提出有分析、有见解的意见建议，自行拟题，撰写文章。届时，运维部将邀请专家参与评审。收费员、班长15分；部门负责人、管理人员、机电技术员、班长，该部分得分为25分。
（时间暂定9月至10月）
前面四项合计分值以高低排序并兼顾一个站至少一名的原则，收费员和班长合计选15人入围进入下一环节；部门负责人、管理人员、机电技术人员、监控人员入围下一环节。
（五）晋级演讲（10分）
结合自身工作实际，以“我最优秀”为题材，举办限时演讲，凭借出众的口才展现自我优势，赢得现场好评。运行电气部聘请行业领导、资深专家和部分员工代表打分。（时间暂定11月）
七、奖项设置及奖励办法
按照五个单项结束后，本次活动综合各个版块得分取名次，评选“十佳”收费员10名（以高低排序并兼顾一个站至少一名的原则）、优秀管理者2名，优秀监控员1名，优秀技师1名和查漏补缺能手1名。
奖励办法：
1、获奖者作为基层团体的榜样，予以张榜表扬；
2对获奖员工给予一定的经济奖励；
三。根据绩效考核办法，个人绩效加3分，但不计入车站绩效奖金。
4获奖员工将晋升（职级），优先评价。
八、活动要求
（一）加强组织领导。由营运机电部部长牵头成立活动小组，统筹安排活动各个环节的工作，牵头监督检查活动方案落实情况，对活动的考核评比工作。
（二）加大**宣传。召开专题动员会，具体部署工作，各部门要广泛宣传动员，利用简讯、公司季刊对“我最优秀”活动进行深度宣传。各部门利用班组例会、员工大会宣讲“我最优秀”的重大意义。
（3）强化督促考核。按照营运机电部总体部署及要求，第一结合活动方案，各个部门负责制定本单位具体实施细则，工作举措及检查考核办法。二是各部门要严格执行程序，不走程序。
第三在施实“我最优秀”活动中，营运机电部重在检查落实，各部门要对每阶段活动情况作出小结评比分析。四是每各基层单位每月月初将活动情况向活动组负责人汇报。
（4）建立长效机制。一是各部门对活动的总体施实情况进行总结和评价，对活动中出现的好的创新做法、典型案例和数字进行评价；二是活动小组进行检查评比，把“我最优秀”活动作为各部门年终绩效考核和个人考核内容之一。三是营运机电部在总结经验的基层上，建立和完善管理长效机制，把取得好的经验和成果不断巩固发展，把良好的态势保持下去。
营运机电部
二〇一三年二月二十六日
最优方案【篇9】
张化傑/文
占座文化
占座就是占了别人的或者公共的座位。如今在很多场合都可以看到占座的现象，这些人不但公然占了别人的座位，而且占了别人的座位还理直气壮，不容别人置喙。
过去在大学的时候偶尔去图书馆里转转，发现里面学习的同学非常多，大家都是坐在那里看书写字，经过的人必须要轻手轻脚地走动，不敢高声语，恐惊读书人。如果遇到自己感兴趣的书基本上都是站着看看，有时候实在站得受不了了却发现没有可以坐的地方，就是那些个别空的座位也是不可以坐的，要么是座位上放着一本书，要么就是你要坐下来的时候突然听到旁边有人制止你：“这里有人！”找来找去唯一的选择就是走开。
进入社会后也经常在车站看到占座的现象，男人的行李一般不多，女的出行往往会带上皮箱之类的东西可以显示自我的独立性。也有一些老年人爱占座位，他们不但占座位还经常坐在别人的座位上然后让别人另找座位。
我的一位老师写过一篇随笔，写了自己和同事去山东的火车上，一会儿这个过来和他换座位，一会儿那个过来和他换座位，回来后他反思了很久觉得自己就像一个皮球一样被那些人换来换去。在这时唯一的选择只有坐在自己的位置上不必妥协，对号入座，遵守规则就是最优方案。
最优方案【篇10】
1985年1月21日，第六届全国人大常委会第九次会感恩教师节议作出决议，将每年的9月10日定为我国的教师节。尊师重教是中国的优良传统，传道授业解惑的教师，被中国人誉为人类灵魂的工程师。 2x9月10日是我国的第28个教师节。
将教师节定在9月10日是考虑到全国大、中、小学新学年开始，学校要有新的气象。新生入学开始，即尊师重教，可以给“教师教好、学生学好”创造良好的气氛。另外，联合国教科文组织于1994年将每年的10月5日定为世界教师节。
为了庆祝教师节，给我们敬爱的老师一份节日的祝福，制定以下三个教师节的活动方案。
活动内容：
1、开展“真情书画告白”比赛活动。给画一幅画，画得好不好没关系，但画中的人物能让我们感觉到老师在你心目中那可亲可敬的.形象。每个班选3幅评比，最后全校评出最好的10幅画。
2、为曾经的老师和现在的老师捎去一份问候、一份祝福“爱心明信片”购买。
3、营造尊师风尚，布置教师讲台。
活动内容：
1、校长致辞，全校师生一起欢度教师节。
2、全体教师分5大组，每个组为教师节献歌一曲。
3、趣味游戏，抢座位，抢不到座位的老师要表演节目。
活动内容：
1、以班为单位，每班出一首与老师有关的诗歌朗诵。
2、以班委单位，每班出一首与老师有关的歌曲，可以是合唱、独唱。
3、评选我心目中的最好的老师，以班为单位推举，每班推荐，给最好的三位老师献花。请老师一起合唱。
最优方案【篇11】
为了规范员工年终奖金发放管理，确定年终奖金发放的程序及额度，本着激励员工的工作热情和积极性，提高员工的忠诚度和归属感及公平公正的原则进行奖金发放。根据公司的经营状况及发展规划特制定本年度奖金发放方案。
年终奖金的分配方案
（一）考评由综合部依据《公司人员考勤表》、《先驰投资员工手册》得出考评结果上报董事会。
（二）奖金分配以转正后员工工作时限标准进行核算，奖励分配原则如下：工作时限年终奖金
3个月≤X
6个月≤X
12个月≤X
24个月≤X当月工资的110%
发放方式
（一）工作时限在一年以下的员工，当月发放奖金的70%，第四个月发放奖金的30%。
（二）工作时限在一年以上的员工，当月发放奖金的50%,第四个月发放奖金的50%。
确定参与年终奖金分配的员工范围
（一）在本公司连续工作时间超过3个月的员工有资格参加年终奖金分配。
（二）下列员工不参与年终奖金分配：
1、公司董事、公司股权奖励者及项目股权奖励者；
2、即将办理或正在办理离职手续的员工；
3、年度请假超过10天的员工（含病假、事假）；婚假和产假除外。
4、次年五个月内离职的员工，年终奖金全部冲抵应发工资。
其他
经公司董事会商议，年度不能参与年终奖金分配的员工，可提前发放当月50%的基本工资。（公司董事、公司股权奖励者及项目股权奖励者除外）
最优方案【篇12】
从1985到年，我们迎来了第33个教师节，为了庆祝自己的节日，结合我园十三五品牌战略，以此为契机，加强教师队伍建设，激励教师树立职业理想，凝心聚力，为打造快乐、合作、发展的教师品牌而共同努力，促进二幼教育改革与发展。
参加人员：延庆二幼正式教职员工90人、临时工14人、四小和支教教师6名，保安5名
1、依托节日庆祝，对教师进行职业教育，感受做为幼儿教师的快乐和幸福
2、结合教师品牌建设，外塑形象、内强素质，增强教师的使命感，打造二幼教师品牌形象。
3、结合雁阵团队的打造，激励教师自主发展，自我超越，为实现优质学前教育品牌而努力。
1、场地：凯思酒店四楼大厅，提前做好：座位安排、带两个话筒和一个立式支架和台式支架、横幅、演讲台、红地毯铺在中间、主席台座椅等。
4、奖杯（17个）奖状（师德之星17个、优秀班集体8个、优秀团队3个）并每人一份奖品、庆教龄奖品4个
6、各种音乐：喜洋洋、园歌、我相信，各个团队的对歌音乐等；庆教龄专题片、赠书专题片等一律刻录成光盘，并提前是音响
开始：教师们都排好第一个节目的队形，共唱园歌《二幼、我幸福的.家》，营造爱的氛围。8个人舞蹈，唱完回座位。
程是艰辛的、痛苦的，成长后的喜悦是快乐的、幸福的，那就是天边那抹最绚丽的彩虹！年二幼杯一等奖的获得者是：**、**、**。
最优方案【篇13】
在第__个教师节来临之际，在幼儿园营造节日气氛，让每个幼儿尊重教师，并通过实际行动表达对老师的敬意，体验到尊敬老师的愉悦感受。号召全体教师在第__个教师节明确爱心与责任，在感受到幼儿的敬爱之情的同时，思考教师的爱心与责任。
第一阶段：以班级为单位，在自己班级举行活动，为活动前期准备。在孩子入园时播放《教师节》儿歌营造氛围。
1.说一说：引导幼儿说出内心最想对老师说的话，把最真挚的祝福送给亲爱的老师。
2.画一画：自己动手，制作贺卡送给老师(小中班孩子)，自己动手画画自己自己的老师一个瞬间。
备注：从活动开始就要有拍照，一是作为第二天的PPT，二是做为环创部分的资料或以后留为活动资料。
1.园长发言。
2.幼儿编演舞蹈《教师节》。
3.幼儿发言。(中、大、学前各选一名小朋友，配上老师一日工作的照片PPT展示，背景音乐《我爱老师的目光》)
4.家长发言。
5.教师发言。
6.大班家长和大班幼儿的集体舞蹈。
8.现场互动：幼儿自行将制作的礼物现场送给自己班的老师，并和老师一起将礼物粘在礼仪环境环境板上。
9.幼儿合唱《老师，您好》。
最优方案【篇14】
为认真贯彻落实党的十八大精神，积极响应闵行区教育局关于开展教师节活动的号召，推进我校教育和谐发展，充分展示我校教职工的风采，丰富广大教职工的文化生活，进一步增强教师的责任感和使命感，凝聚一种健康向上、积极乐观的正能量，激励广大教师树立崇高职业理想，提高教书育人本领，以便今后能全身心的投入来沪务工随迁子女的教育事业中，大胆畅想教育梦，我校党政领导决定于2015年教师节期间牵头组织开展庆祝教师节系列活动。
工会：
1、征集全体教工意见，投票评选出xxx学校优秀教师、优秀班主任、优秀科研教师、优秀组室、优秀教研组等教师个人及团体奖，在庆祝教师节汇演中进行表彰，激发教师正能量;
2、以教研组及组室为单位，申报节目，节目内容要充分反映广大教职工爱岗敬业、教书育人、无私奉献的高尚情操和动人事迹。大力倡导高雅艺术，弘扬民族文化，鼓励自编、自演，排演出思想性强、题材新颖、形式多样、格调清新、活泼健康的艺术精品，入选的节目在教师节当天汇演。本次活动设组织奖(评选范围：教研组、组室)、创意奖(评选范围：组室、教研组或个人)、表演奖(个人)若干。申报截止时间：8月30日。
教工团支部：
1、组织青年团员教师以“我的老师”为主题举行征文活动，撰写自己成长经历中老师的引导和帮助，或是伤害与心结，对自己教育工作的启发，并写出自己的体会与感想。或是以“凝聚正能量、畅想xxx梦”为主题，谈一下自己的想法。1000字左右，本次评选一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，请有代表经历的教师在教师节晚会中诵读。征文截止时间：8月30日。
德育、少先队：
1、开展“师恩情深，感谢有您!”教师节感恩系列活动。如：开展“爱要说出来”、“老师，我想对您说”、“祝福送恩师”、校园广播站感恩教师联播活动、开展“感恩主题班会课”活动、给老师提一条建议活动、给学生和教师一个倡议活动等等。
2、本次活动倡议学生用朴素的行动、自由多样的形式表达对老师的真情和感谢，发扬尊师重教光荣传统，使学生学会向师长感恩，感恩老师的爱心，感恩老师的劳动，感恩老师的教诲。同时通过这次活动加强师生交流，增进师生感情，构建更为和谐的师生关系，从而使学生热爱学习、热爱生活，做个敢于拥有梦想的新时代好少年。
1、开展“凝聚正能量、畅想xxx梦”为主题的教师文艺汇演和表彰大会。
2、根据主题，班级自主策划形式多样的教师节活动。
1、以第29个教师节为契机，激励广大教师树立崇高职业理想，提高教书育人本领，进一步增强广大教师的光荣感、责任感和使命感，激发教师爱教乐教、教书育人的热情;从而使xxx每个教育工作者也都有自己的教师梦。
2、发扬尊师重教光荣传统，激发教育学生热爱学习、热爱生活，拥有xxx美丽少年梦。
1、本次活动要以创建“和谐校园”为主导思想，突出“凝聚正能量，畅想xxx梦”的活动主题，组织广大教职工和学生积极参与，充分发挥全校师生的积极性、主动性和创造性，比贡献、比技能，激发正能量，开启xxx师生逐梦之旅。
2、邀请产假在家的教师共度教师节，慰问家境困难、病假在家教师和离退休教师，特别关心他们的思想、学习和生活，使全校教职员工能安心从教，乐于从教。
3、活动要精心设计，使庆祝、表彰与学习教育相结合，大力宣传尊师重教和优秀教师的先进事迹，增强全体教师的光荣感、责任感和使命感。
十四载春风化雨育英才，数十年呕心沥血书华章。2015年9月10日将迎来我国第三十一个教师节。为了给全院教师营造良好的节日氛围，大力营造尊师重教的良好风气，为老师们献上诚挚的祝福，学院将开展以“尊师爱教、师恩难忘”为主题的庆祝活动。具体方案如下：
1、由广播站制作有关于教师的节目(可以是散文、诗歌、故事，或者是教师访谈等)，主题为“九月的祝福”。
2、在教师节当天由院文艺部牵头，带领各系团学干部和礼仪人员到各通勤车接教师上班并代表全院学生送去第一声问候，同时，在车内为教师献歌，表达学生对老师的节日祝福。
3、由院学生会生活部负责，协助广播站采集全校学生代表对老师节日问候的声音资料，在全校范围内播放。
4、由院学习部负责，为全体教师写一封祝福信，张贴在校园内醒目位置。
5、号召各系开展教师节主题团日活动，并邀请教师参加。
6、建议各系看望离退休老教师，送去关爱。
7、班级活动。建议各个班级在教师节当天做到“五个一”即向上课老师送上一瓶水，一条短信息，一枝花，一张贺卡，一声问候，致以节日的祝福。有条件的系可以在校园合适位置悬挂、张贴祝福标语。
活动目的：以庆祝第31个教师节为契机，以创建四川省绿色学校为背景，通过开展“尊师重教，还恩师一份绿色心情”系列活动，培养队员爱学习、爱老师的情感，能胸怀一颗感恩的心，体验教师育人的辛劳。
活动系列：
活动一：泡一杯绿茶老师，辛苦了!喝杯绿茶，沁人心脾，让我们来聊聊心里话。(建议在晨会课进行)
活动二：送一颗绿糖开学一周来，繁忙的期初工作让许多老师声嘶力竭，送上一颗绿色清凉润喉片，定会给老师带来一份初秋的惬意。
活动三：做一片“绿”叶每一位队员可以自己动手，把对老师想说的话写下来，把心目中老师的形象画下来，制成一片“绿”叶(叶状卡片)，送给老师。
活动四：“种”一棵“绿”树各中队收集一些队员自制的“绿”叶，装扮成一棵“绿”树，(建议在班队课进行，“绿树”大小统一，学校下发)周四中午年级组长收齐交大队部，周四下午美术组布置张贴，周五在校园内展出评比。
注意事项：1、活动1、2各中队可根据实际情况选择进行。活动3、4为2~6年级必搞项目。此外，9月10日为教师节升旗仪式。
活动引言：为了发扬我校志愿者的良好作风，培养我们对志愿服务工作的高涨热情，同时倡导“感恩教育”，在教师节到来之际，我校志愿者协会——社会公益社将进行为感恩老师、美化校园的志愿服务。具体活动内容如下：
三、活动目的：在教师节到来前，为了给老师和同学们创造一个更好的学习工作环境，增加校园生活的文明氛围，活跃志愿者的工作热情，特策划此次活动。
五、活动步骤：
1、开会通知所有社会公益社成员关于此次活动的具体内容;
2、由社长分配具体任务到个人;详细任务分配由社长高子凡同学制定。
3、主要负责对教师办公室的清洁和美化工作;
4、活动结束后每位社员写活动体会，并作出总结。
六、注意事项：志愿者要秉持“文明礼貌，优质服务”的原则，以认真的态度对待工作内容，全体参与者必须遵守学院的工作纪律和规章制度注意自身安全。
年是我国第XX个教师节，为进一步提倡尊师重教，提升教师素质，提高教学质量，创建一流学校，学校将在教师节期间开展一系列活动，其方案如下：
小组成员单位：工会、团委、院办公室、四个系、二个校区、学管处、人资办、教务处、现代教育中心
职责：负责本次庆祝活动的安排、组织、协调、准备工作。
1、筹备会议：
筹备会议于9月1日与行政例会合开，活动小组成员及有关单位负责人参加，宣布活动方案，布置工作安排，及组织落实。
(1)挂横幅3条。在院门口、教学楼、东院门口各挂一条(院办负责);
(2)庆祝教师节贺信。在院门口、教学楼、办公楼、实训楼门口张贴(院办负责);
(3)板报。各教室统一更换主题为教师节内容的板报(各系、校区负责);
(1)阅览室现场布置(含会标、桌椅摆放、音响、果品等)(9月10日上午)(工会、院办、学管处负责)
①领导讲话(局、院领导)并宣读贺信(院办负责);
②学生会代表向教师代表献花(学管处负责);
③表彰先进(教务处、人资办提供证书、表彰文件);
④模范教师、学生代表讲话(工会、团委负责);
⑤文艺节目(教工、学生)(工会、团委负责);
⑥参会人员：局领导、院领导、各部门中层正职、受表彰教职工、各部门教师、学生代表;
4、学生庆祝教师节活动(9月1日——9月10日)(学管处、团委、各系、校区负责)
(1)组织专题班会、教师座谈会;
(2)(各班)向任课教师赠送贺卡、贺词或节日礼物;
(3)组织庆教师节字、画展览;
(4)组织志愿者结合值周学生清扫家属院环境卫生;到离退休教职工家中服务;
(5)其它庆祝活动各系(校区)可自行组织。
