单位季度工作总结 篇1
公司各营业部根据证券市场的不同发展阶段以及当地的具体情况，积极调整投资者教育宣传形式，采用多种形式，认真做好投资者教育工作。
根据监管部门以及公司的相关要求，各营业部继续完善、丰富投资者教育园地，针对IPO重新开启和创业板，在投资者园地中设立了新股申购风险提示专栏和创业板知识专栏，得到广大客户的一致好评。同时公司充分利用公司网站适用范围广的特点，开辟了投资者课堂，将最新的法律法规、证券知识、风险提示等内容发布在公司网站上，供投资者浏览下载。
xx民族北街、xx新路、xx路和xx大道等20多家营业部通过股市沙龙、股民学校等形式向投资者普及证券知识，并针对不同的投资群体，开展了丰富多样的投资者教育活动。同时，xx管理总部定期举办较高级别的私募基金路演（投资报告会）系列活动，邀请国内外最顶尖、最成功的私募基金管理人现场演讲，与投资者互动交流，从宏观策略到个股投资价值分析，深入严谨的分析研究，使得投资者深切感受到投资的严谨性和逻辑性，对后期的投资起到指导性作用。
单位季度工作总结 篇2
三季度，调运计量科认真贯彻各级会议精神，围绕工作目标，以安全风险预控为重点，创新举措，顺利完成本季度调运计量工作。主要抓了以下工作：
截止到9月x日，三季度煤炭发运量：228.42万吨。其中：销：168.98万吨，搬运：59.43万吨。
2、坚持每周组织召开班务会，传达学习董事长袁景安讲话精神，加强安全教育，积极参与开展了“群策群力，共克时艰”大讨论、“合理化建议”和征文等活动。引领员工走创新之路。
3、完善制度，规范管理。为扎实推进各项工作，从完善制度、规范管理、突出工作重点着手，逐步健全了各岗位工种的岗位职责，完善了计量站调运管理规定等。
4、组织大班长以上管理人员“廉洁风险防控知识考试”共35人次。以计量站计量流程风险为重点，理顺作业流程，增强岗位人员的安全风险意识、责任意识。完成“处关于贯彻落实集团公司党风廉政建设暨反腐倡廉工作会议精神规划措施”及“贯彻落实情况的汇报”。
5、对山西三矿各矿井的生产销售状况、计量管理工作现状等情况进行调研。
6、根据网络系统终端的设备运行状况，做出20-年调运计量科专用资金计划。
7、认真做好“雨季三防”工作，及时清理上磅引车道煤泥及磅下四周积水淤泥，解决雨天给发运车辆带来的不安全因素，确保计量准确。
8、深入矿井，掌握产销存情况。根据煤炭发运搬运量、库存量现状、大运输系统的运行状况，适时调整发运和搬运方案。
9、及时与各内部电厂沟通，做好发运车辆的进出秩序、每周一次校磅，杜绝漏洞。
10、坚持每周一次对计量站安全检查，对问题及时处理，实现安全运行。
11、加强管理，充分发挥信息化作用。
⑴认真做好网络销售系统、办公设备的维护工作。每天定时检查网络运行状况，及时发现和排除网络故障。
⑵认真做好网站的更新工作，反映最新工作动态，确保完成集团公司下达的信息内容的更新要求。本季度网站共更新信息104条，其中处内网共更新信息84条，外网共更新信息14条，龙矿信息港共更新信息6条。
⑶完成龙福计量站的接管工作，确保计量工作的顺利开展。
⑷本着勤俭节约、节资降耗的原则，严控设备维修费及耗材费用支出。
单位季度工作总结 篇3
进入二季度以来，股指继续攀升，投资者的交易热情高涨，交易量持续放大。随着暂停数月之久的iPo重启以及创业板交易开通的提前反应，市场的波动不断加大，投资者教育工作显得尤为迫切和重要。根据这一特点，结合南京证券(以下简称“公司”)2009年投资者教育方案的整体安排，在二季度，公司进一步加强组织领导，完善制度，拓展教育方式和渠道，倡导投资者价值投资、理性投资，进一步维护证券市场的稳定发展，取得了一定成绩。现将今年二季度的投资者教育工作汇报如下：
一、进一步加强组织领导，完善制度，狠抓落实，积极推进投资者教育工作
公司各营业部继续将投资者教育工作列为本营业部的工作重点，强化投资者教育领导小组的职能，从组织领导方面进一步保障投资者教育工作的顺利开展。同时，公司还对营业部投资者教育工作的实施提出了更加明确的要求，要求营业部根据公司投资者教育工作总体要求和营业部的实际情况，合理安排营业部的投资者教育工作计划、工作方式和时间，对营业部投资者教育工作进行组织、协调、督导和落实，确保投资者教育工作的顺利进行。其中，上海新华路、杭州庆春东路、重庆较场口等多家营业部均制定了详细的投资者教育计划，内容丰富而又充实，在投资者中引起了一致的好评。在此基础上，公司继续加大投资者教育工作专项费用的投入，不断创新宣传形式，扩大投资者教育工作覆盖面，加强影响力，争取让投资者教育工作深入人心。
单位季度工作总结 篇4
转眼之间，三个月以过，在镇党委、政府的正确领导下，按照“三个代表”重要思想，不断加强自身修养，努力提高个人素质，尽能力完成镇党委、政府交给的各项工作任务，现将半年来的工作总结汇报如下：
一、以学习为重点，使个人素质得到了提高
党提出了要建立学习型社会，同时，全球经济的迅速发展，对每个人，尤其是对我们基层干部来讲，形成了“逆水行舟，不进则退”的严峻考验，因此，半年来，本人狠抓了政治理论学习及其它知识的学习。
一是政治理论学习求“深”。近此年来，虽然不断进行了党的重要思想的学习，但个人觉得，只理解了其然，而没有理解其所以然，尤其对党的各项农村政策理解的不够深刻，没有将理论应用于实践中，半年来，本人除了参加正常一、三、五政治理论学习和党的十九大学习外，我将党刊作为学习的重点，对各项政策的全文进行认真阅读，并对评论文章进行仔细琢磨，力求学深、学透，同时，还坚持记学习笔记和撰写，半年来，共撰写心得体会4篇。
二是业务技能学习求“精”。办公室工作，要求工作人员具备很强的业务技能和素质，通过四月份全区公开选拔机关工作人员考试看，从一定程度上说明了本人的差距，半年来，我先后自学了办公自动化管理、秘书工作及应用文写作等业务知识，参加了一期新闻写作培训班，从一定程度上提高了业务知识水平。
三是其它知识学习求“广”。为了开阔自己知识面，在工作空闲之余，也还能够广泛涉猎一些其它方面的知识。
二、中心工作
今年以来，按照党委、政府安排，我在永星村包村，半年来，我积极配合村支部、村委会完成各项工作。
一是进行了产业结构调整。年初，我们多方联系种了公司、经销公司等单位，制定了“六个一”增收富民目标，即人均一亩饲草，一亩制种，一亩中药材，一亩蔬菜，一亩优质果园，户均一座暖棚圈，在逐社宣传的基础上，全村共落实玉米制种1839亩，菊芋650亩，粮经比例达25：75，全村群众订单面积达到70%，同时时全面完成了退耕还林补植任务，栽植杨树27000株。
二是重点建设项目进展顺利。全村共落实渠道4.6公理，止目前已衬砌2公理，新建五社亭子一处,栽植绿化风景木300株.新发展养殖大户36户.
三是党建、精神文明建设得到加强。上半年来，全村利用元旦、春节、五一、七一等节日，举办文艺活动4次，开展捐助活动1次,捐助现金2800多元。
四是社会各项事业平稳发展.今年以来,本人配合村党支部、村委会完成了禽流感防治、村级防火防盗制度的落实、以农机安全生产为主的阶段性工作，确保了全村的稳定。
五是健全完善了村上各项制度。结合基层组织建设规范化管理工作的开展，针对村上财务管理不健全等问题，从抓基础入手，先后健全了村支部仪事制度、社干部管理制度等多项管理制度。
三、业务工作在创新中得到提高
一是较好地完成了文秘工作。上半年来，本人将提高业务水平做为工作的重点，能够按照办公室工作及时、准确、高效的要求，认真做到了上情下传、下情上报，尤其是对一些时效性强的工作加班加点、起早贪黑，保质保量地完成任务，没有发生因工作失误而造成工作被动，据初步统计，上目前，完成各种上报材料20篇，下发各种文件80份，完成3篇。
二是党员管理工作得到加强。
今年的基层组织建设我们按照区委安排，主要开展了三项工作：
1、以党群致富信用联合体和产业党小组组建为主的双培双带工程顺利开展，全镇组建信用联合体14个，上报待审批3个。
2、对全镇流动党员及村级组织状况进行了全面摸底，为党员的开展奠定了基矗
3、做好了党员的教育和培养工作。全年新发展党员40人。
三是全镇办公自动化管理系统运行正常。
办公自动化管理是今后办公室工作人员必备的技能的素质，上半年以来，在区上进行培训的基础上，我镇运行了政府上，网工程，上目前，该系统运行正常，保证了党委政府工作的开展。
四、组织纪律得到保证
良好的纪律是做好工作的前提，半年来，本人能够严格遵守机关的各项制度、规定，时刻以一名共产党员的标准要求自已，没有发生迟到、早退的现象。
五、工作中的不足
通过认真的总结，虽然半年来的工作是忙碌的，也做了一些本质工作，但经过认真分析和查找，也还存在一些不足和差距：
一是工作平谈、创新意识不够。
二是没有很好地调动党政办公室全体人员的主观能动性。
单位季度工作总结 篇5
时间过得真快，转眼进入_月份，下面是我运营部对_月份的工作做简要的汇报。完成公司赋予的各项工作任务、及相关工作，回顾2月份的工作有成绩也有不足。针对存在的不足，在_月份的工作中，我们会找出工作中存在的的缺点与不足，对工作进行全面的改进，寻找的工作方法，发扬爱岗敬业精神，团结互助，争取在以后的工作中取得更好的工作业绩。
一、工作总结：
1.制定运营部岗位职责及任务。
2.针对__房地产市场的调研。
3.编写__房地产市场调研报告。
4.对__房地产运营经销商初步的接触。
存在不足：
1.在调查过程中不够全面。
2.在挑选经销商时，视野不开阔。
二、_月份工作计划：
1.__别墅区市场调查。
2.__附近区域优秀别墅区的调查。
3.加大力度挑选房地产经销商，以__，__经销商为主。
4.编写项目报告。
单位季度工作总结 篇6
20__年_月__日上午，公司召开20__年上半年工作总结暨二季度表彰大会。公司领导__、__、__、__、__参加了会议。
会议表彰了二季度先进集体和先进个人并奖励了取得检验资格证书的员工，公司要求受表彰的同志要珍惜荣誉、再接再厉、再创佳绩，希望全体员工向受表彰的同志学习，爱岗敬业、勇于创新、敢于担当，为公司的发展做出更大更新的贡献。
会上，公司总经理___作了20__年上半年工作总结，并对20__年下半年的工作进行了部署。上半年公司在珠海港集团、珠海港股份公司、外理总公司的正确领导及相关单位的大力支持下，在___事长的带领下，公司经营班子团结全体员工上下齐心协力，努力拼搏，在业务拓展、企业管理、企业文化建设等方面取得了较好成绩，收入与利润均超额完成了预定目标。
___要求在下半年的工作中要继续拓展新业务，统筹做好九洲港搬迁及洪湾港理货业务对接等工作，同时加强现场管理、推进信息化建设、加大人才培养力度、抓好企业文化建设，不断开辟理货发展新空间，共同为完成全年的各项经营目标、实现公司新的跨越而不懈奋斗。
单位季度工作总结 篇7
公司人事季度工作总结
一、引言
作为公司人事部门的工作责任人，我在过去的季度里，带领团队积极投入工作，并充分发挥人力资源的战略作用，旨在为公司的可持续发展提供强有力的支持。在本文中，我将对我们过去三个月的工作进行细致的总结和分析，以期为未来的工作提供更多的参考和改进的方向。
二、招聘与入职管理
在招聘与入职管理方面，我们始终坚持“人尽其才，合则用，不合则退”的原则。通过与各部门紧密合作，我们成功完成了多个岗位的招聘任务，并且保证了新员工的快速而顺利入职。我们还加强了新员工的培训计划，使他们更快地适应并贡献于公司。
三、绩效管理与员工发展
在绩效管理方面，我们积极推行了KPI目标管理体系，并定期与各部门沟通，确保员工的目标与公司的整体战略保持一致。与此同时，我们注重员工的职业发展规划，为每位员工设计了个性化的职业发展路径，并提供必要的培训和学习资源，以帮助员工提升自己的能力和技能。
四、员工关怀与激励机制
我们注重员工的关怀与激励机制，通过多种方式回馈员工的辛勤工作。我们组织了一系列的员工活动，如户外团建、团队拓展训练等，增强了员工之间的团队凝聚力和合作精神。此外，我们还改进了薪酬体系，加强了绩效与薪酬挂钩，并设立了月度和季度的优秀员工奖励制度，激发员工的工作热情和积极性。
五、人事制度与政策
在过去的季度里，我们修订了一系列的人事制度与政策，以适应公司发展的需求。我们加强了对员工福利制度的管理，完善了假期管理规定，提高了员工满意度。同时，我们加强了对员工上班纪律的约束，优化了考勤管理制度，加强了绩效考核的公平性和科学性。
六、面临的挑战与改进方向
尽管我们在许多方面取得了显著的进展，但我们仍面临着一些挑战。首先，我们需要进一步加强与各部门的沟通和协作，以更好地满足公司对人力资源的需求。其次，我们需要不断提高人事部门的专业素质和管理水平，以更好地支持公司的发展战略。此外，我们还需要进一步优化绩效管理和激励机制，使其更具有激励效果和公平性。
七、结论
通过过去一个季度的工作总结与分析，我们可以清晰地看到我们在人事管理方面取得的进步和存在的问题。未来，我们将继续努力，不断改进和创新工作方式，以提升人力资源管理的效能和质量，为公司的持续稳健发展做出更大的贡献。我们相信，只有通过全体员工的共同努力，我们才能实现公司的目标和愿景。
单位季度工作总结 篇8
一季度，XXX在区委、区政府的正确领导下，矢志不渝地扎实做好全处党建和全区所辖绿化养护工作，重点做好新型冠状病毒疫情防控各项工作，现将我处一季度业务工作开展情况总结如下：
一、新冠病毒疫情防控工作
新冠病毒疫情发生后，我处积极贯彻落实中央、省市区的精神要求，以对人民群众生命安全和身体健康高度负责的态度，不折不扣地执行中央、省市区的精神要求，对全处疫情防控工作进行迅速部署安排，在疫情防控中重点做好以下工作：
1、加强宣传，提高全处干部职工防控意识
疫情发生后，积极通过单位微信工作群、党员联络群等平台，转发《致全区各级党组织和全体共产党员的倡议书》和《关于贯彻落实***总书记重要指示精神为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保证的通知》等内容，引导全处干部职工积极学习病毒防控知识，坚决做到不信谣、不传谣；发动党员干部从防范、排查、隔离、宣传等环节带头做好疫情防控工作。
2、严密防控，预防本单位出现聚集性感染
为内防扩散、外防输入，按照区委、区政府疫情防控要求，坚持每天两次对单位办公大院及办公区域进行两次消毒工作；严格做好来访人员登记、测体温等工作；全处各部门坚持每天对本部门职工及其亲属进行上班前、下班后体温检测和武汉接触史、密切接触史的排查登记等工作。
3、扎实做好疫情联防联控、群防群控，全力保障人民群众生命健康安全
2月3日，按照区委关于防控工作的统一部署，我处派出三支“党员先锋队”协助XXX街道做好社区的疫情防控布控工作，主要对社区内的4个小区内居民进行防疫知识宣传、人员劝导疏散、张贴通告标语等工作，协助社区工作人员做好其他防控等工作。3月14日，按照区疫情防控领导组通知要求，3月16日我处撤回本单位全部人员回单位正常上班，圆满完成了区委、区政府交办的该项工作任务。此项工作我处共计出动900余人次，张贴条幅十余条。
4、积极配合街道社区开展喷药消毒，重点防范病毒传播
按照XX区长在XX街现场办公会议精神，我处2月4日派出七支“志愿服务队”分别与街道进行对接。七支“志愿服务队”在各自服务辖区内，组织党员志愿者们通过简单的培训后，轮流上岗，为辖区内的无物业小区、老旧小区进行每天消毒作业，防控布控以及维持秩序等工作。共计喷药消毒1700余幢楼、6600余个单元、6800余个垃圾桶，出动人员3100余人次。
5、响应号召，积极捐赠，共抗疫情
我处积极响应上级部门抗击疫情公益捐赠特别活动号召，2月，组织广大党员干部职工及绿化公司开展捐款活动。处党委班子领导以身作则，带头捐赠，全处广大党员干部职工及绿化公司积极响应。截止2月4日，全处共募集到爱心捐款52850元，所有捐款直接捐赠给平城区红十字会。此次捐款活动充分体现了我处一方有难、八方支援、众志成城、共抗疫情的担当，同时也起到了履行社会责任的强大正能量。
6、严格落实“管行业必须管安全”的责任。要求全处各绿化养护公司严格落实本公司全体员工进行上班前、下班后体温的检测、严格执行外来务工人员自行隔离15天、对本公司从业人员进行实名登记、戴口罩、每天向我处报告其公司从业人员健康状况等工作。通过此项工作，在我处起到了群防群控、联防联控、共抗疫情的积极氛围。
7、职工家属归国信息上报工作。3月14日，我处接到一名职工报告其女儿17日自英国回**一事，按照《国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制做好来华（归国）人员新型肺炎防控工作的通知》要求，我处第一时间要求该职工向居住所在街道和社区报告，并及时行文向区疫情防控领导组办公室报告其女儿行程时间及所乘航班、火车等信息，17日该职工女儿到达后已采取集中隔离点隔离措施。
8、及时消杀病毒，预防病毒传播
2月11日，我处严格按照XX区长指示要求，及时组织党员干部先锋队，携带消毒设备和防护装备深入辖区，对该单元进行不留死角喷洒消毒液的杀毒工作。通过每天及时、全面地对本单元进行消毒、杀毒工作，将该区域的病毒传染源及时消杀，全力保障人民群众生命健康安全。
二、业务工作
1、绿化养护工作。继续扎实做好全区所辖绿化区域的社会化绿化养护工作，将精细化绿化养护工作推向纵深。在一季度绿化养护工作中一是共清理枯枝烂叶及杂草760余车次、清理树木悬挂塑料袋和其他悬挂物2800余处、清理行道树断枝50余处；修树坑32000余个；浇解冻水17000余吨。二是对全区所辖绿地、游园、景点、中央分车带等绿化区域继续进行定期不定期、定时不定时整形修剪工作，保证绿化区域乔灌木有姿有型；三是重点加强对全区所辖绿化区域的冬季、春季防火、防盗、损绿毁绿等情况的巡查、监管、检查力度。通过及时巡查、及时发现、及早处理，杜绝各类火灾隐患和安全隐患的发生；四是春节前，为积极营造绿色生态、干净整洁的平城春节节日氛围，对全区所辖绿化区域的行道树树木支架实施拆除工作。
2、环保工作
（1）2月9日（正月十六）18点至24点，为有效防范由祭祀烧纸产生环境污染和安全隐患情况的发生，我处积极组织全处各绿化队及养护公司人员对全区所辖绿化区域进行不间断的巡查、监管，在巡查中耐心劝导群众文明祭祀，防范火灾隐患和环境污染。当天共出动人员170余人次。
（2）1月至3月继续扎实做好秋冬季大气污染防治综合治理攻坚行动各项工作。在绿化养护工作中，重点加强对全区所辖绿化区域环境污染、损绿毁绿、防火等方面的巡查、监管力度。通过及时巡查、及时发现、及早处理，提前预防绿化区域环境污染、损绿毁绿等情况的发生，全力保障我区各项环保工作目标不断良好向前发展。
（3）防范火灾隐患和环境污染，倡导绿色文明安全祭扫。3月通过全处微信工作群平台，广泛向全处广大干部职工广泛宣传火灾防范和清明节绿色祭扫知识，提倡全处干部职工在祭扫中进行文明祭扫、网络祭扫、家庭追思、非现场祭扫方式。通过宣传，重点提升全处广大干部职工的安全意识和火灾预防意识。
3、清雪工作。以雪为令。积极按照区政府清理冰雪路段任务分解和清雪工作的要求，为保障市民出行安全和全区所辖绿化区域干净整洁，迅速组织全处机关、绿化队、绿化养护公司330余名人员对全区所辖绿化区域的游园、景点等责任区域积极进行清雪工作。通过冰雪的及时清除工作，为全区广大市民游玩、晨练、出行等方面提供安全保障。
4、绿化监察执法工作。日常工作中为保护全区绿化成果，重点加强对全区所辖绿化区域绿化巡查、监察执法力度，全力保护绿化成果。一季度，共处理汽车撞断树木案件3起。
5、爱国卫生工作。一是积极组织全处干部职工开展处机关大院办公场所卫生大清扫活动，对处办公场所、机关大院卫生进行了大扫除；二是积极开展全区所辖辖区绿地环境整治活动，对全区所辖的绿地、游园景点内的枯枝烂叶、树木悬挂物和乔、灌木断枝等进行集中清理等工作；三是对全区所辖绿化区域内的桌、椅等配套设施进行及时擦洗、喷洒消毒液消毒等工作；四是通过全处微信工作群对爱国卫生工作进行广泛宣传。通过宣传，积极在全处营造爱国卫生浓厚氛围，进一步增强全处干部职工的“爱卫”意识。通过以上工作不仅保证全区所辖绿化区域内的配套设施干净整洁又为全区广大市民和游客营造了干净整洁的游玩、休息、驻足赏析环境，群众爱国卫生意识得到进一步提升。
三、存在的主要问题
疫情的发生后，我处在防疫和业务工作中虽然能对疫情防控和业务进行两手抓、两不误、两促进，但在日常工作中发现个别职工存在重业务、轻理论学习的现象。
四、下一步工作打算
在下一步工作中，我处将继续做好疫情防控工作，针对存在的不足，将组织全处干部职工利用授课、讲座、座谈等丰富多样的形式开展系统性学习。通过学习，不断强化提升全处干部职工的学习意识和工作水平及学以致用能力，为区委、区政府各项工作保驾护航、为我市打造省域副中心城市等工作提供坚强保障。
以上2020年一季度工作总结，如有不足之处，请领导们批评指正。
单位季度工作总结 篇9
在一季度，我车间支会以提高职工队伍素质建设为工作重点。认真传达学习公司运输安全会议精神，并以段一届一次职代会精神为指针，认真贯彻落实运输安全整体工作的部署。在段工会的直接领导下，全面开展创建“六型班组”、“五型支会”、“星级职工小家”活动，在开展各项活动的过程中充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性的同时提升车间支会工作整体水平。充分发挥车间支会为安全生产一线服务的工作为原则。在健全和完善自身职能作用上下功夫，确保了各项工作的稳步推进。现将我车间支会本季度的工作，汇报如下：
一、发挥车间支会桥梁纽带作用
1、一月份车间班组职工处于冬季休整阶段，支会成员休岗期间随叫随到，积极参加车间支会组织举办的联谊活动，确保了休岗学习两不误的同时明确了支会成员的职责范围及责任意识，同时为车间支会的各项工作顺利开展打下了坚实的基础。
2、关心职工生活。在“双节”期间，车间支会积极上报困难职工信息，并及时提供车间困难职工救助对象家庭情况，为段节日期间送温暖活动的实施提供了依据，使车间困难职工在“双节”来临之前及时得到救助，让困难职工感受到了企业送来的温暖。
二、发挥车间支会民主宣传作用
1、积极参与段组织的职工代表视察工作，及时收集各班组一届一次职代会提案的征集和立案工作，认真结合安全生产、职工福利等方面的提案，进行了归类整理和上报工作；并及时组织相关人员参加段一届一次职代会。会议期间车间职工代表认真履行职代会代表的权利和职责，全面反映落实职工群众的意愿和建议，并且认真做好了会后的宣传和引导工作。
2、3月1日职工上岗以来，车间支会及时组织职工认真学习了今年全路发生事故的案例及当前开展安全风险控制点的重要意义，使广大职工明确当前开展安全风险控制点的必要性和重要性，车间支会并且深入的参与了车间安全风险点的确定和如何控制风险点措施的制定工作。为我车间各项安全生产工作顺利的开展提供了可靠地保证。同时为车间“深入开展安全大反思活动”打下了坚实的基础。我车间支会结合段工会工作安排，及时制定并完善了车间支会工作的各项管理制度，为，车间支会工作的有序开展奠定了坚实的基础。
3、认真做好“三困户”的宣传力度，对管内的困难职工积极做好申请上报工作，保证困难职工及住院职工及时得到救助，让每位困难职工感受到企业的温暖；在庆“三八”活动中，车间支会及时组织女工，参加了巾帼显风采、健康更美丽的文体活动。体现了我车间女工健康向上的精神风貌。
三、车间支会存在的不足
1、车间职工业余文化工作开展得还不够到位，没有充分调动职工的业余文化才艺，应在宣传组织力度上下功夫，多开展职工喜闻乐见的娱乐活动，进一步调动职工的积极性。使职工群众充分发挥自己的特长，发挥自己的聪明才智，丰富职工的业余文化生活，营造班组是我家的良好氛围。
2、车间职代会工作在召开、上报、程序上还存在许多不足之处，需进一步规范材料的上报和整理，进一步加强整改落实，提高车间支会工作扎实推进，不断完善车间支会各项工作的全面发展。
下一步工作计划：
车间支会在下一阶段的工作中，继续紧紧围绕段党政工团工作部署，扎实开展安全大反思活动，在安全生产上，遵循“改革创新、服务生产”的工作原则，认真履行基层支会的各项职责，发挥基层支会的窗口和桥梁纽带作用，充分调动广大职工积极性，主动性，全面提升支会工作的整体水平，团结和带领广大职工全面完成各项安全生产工作。
单位季度工作总结 篇10
个人第一季度工作总结范文1
一、立足全局、围绕中心，认真谋划共青团各项工作
近几年，集团公司改革力度大，发展步伐快，各项工作任务压力繁重，广大职工对深化改革和加强管理的认识和理解亟待提高，这些对共青团工作来说，既是机遇也是挑战。特别是广大团员青年，由于受市场经济的影响，思想活跃，强调个性发挥，集体观念和奉献意识弱化，更加注重个人价值的实现和个人利益的得到，思想不容易受到控制，不便于统一思想，不利于企业加强管理，发挥思想政治工作的内在动力。集团公司团委从这个实际出发，紧紧围绕服务大局和服务青年两个重点，找准工作的结合点和着力点，制定了青年安全工程、青年人才工程、青年文化工程、团建基础工程四项工作任务，形成了四位一体的矿区共青团工作布局，强化了共青团工作的系统性，整体推动矿区共青团工作走上新台阶。
二、突出重点、注重创新，努力提高共青团工作水平
正确面对和清醒认识矿区共青团工作当前的`形势变化，在继承传统的基础上，不断调整工作思路，优化工作流程，创新工作载体，力求共青团工作始终充满生机和活力，始终能够发挥党联系青年的桥梁和纽带作用。在实际工作中，主要做了以下工作：一是全力打造强有力的青工安全防控体系，筑牢青工安全防线。改变过去单一的零散的活动组织，使青工安全工作更具系统性和延续性。结合形势需要，在开展好“零点行动”传统活动的基础上，对青工安全工作不断进行整合、充实，形成了青岗组织建设、零点行动、11种隐患人排查帮教、先进典型评选、青工技术培训、“青安杯”流动红旗竞赛活动为六位一体的青工安全防控体系，全方位、多角度地调动和激发广大团员青年安全生产、青年当先的工作热情，筑牢青工安全防线，更好促进矿区安全生产。3月份，集团公司团委、安监局联合开展了青工安全行动活动，用一个月的时间对17家矿井和工程公司进行安全生产大检查，扩大了青工安全工作影响和声势，集中展现了广大青安岗员的安全监督作用，党政工团齐抓共管安全生产的良好氛围得到体现。二是扎实开展321青工技术培训，大力培育青年高技能人才。随着矿区改革发展的不断深入，开展大规模的集中培训和基础培训对于共青团来说难度越来越大，我们必须找准工作着力点和突破口，在培育青年高技能人才上下功夫，集中优势兵力打造新的青工培训品牌。一季度，集团公司团委、组织人事部、劳动工资部联合开展了第四批优秀青工高校进修工作，共选拔了100名优秀青工到中国矿大、河南理工大学进修采掘、机电专业，开辟了广大青工求学成才的“绿色通道”。三是充分活跃共青团文化，不断增强团组织的吸引力和凝聚力。充分利用节假日、重大节日等时机，及时开展一些丰富多彩的青年文化活动，发动最广大的团员青年积极参加，寓教于乐，潜移默化，在活动中受到教育，得到启发。一季度，认真组织开展了“团的优秀活动项目评选”活动，征集活动作品105件，充分发挥了基层团员青年的聪明才智，为各单位团组织开展活动提供思路和创意，更好的活跃共青文化，满足广大团员青年的精神文化追求。
三、活动推动、强化落实，充分营造积极向上的良好氛围
团组织的最大优势就是开展活动，通过开展活动，有力推动地各项工作，实现共青团的各项职能和作用。集团公司团委坚持以活动为推动，不断开创新的活动形式，让最广大的团员青年积极参与进来，充分营造积极向上的良好氛围。一季度，集团公司团委以局庆50周年为契机，认真组织开展以“我与矿区共奋进”为主题的演讲比赛、第十届矿区青年歌手大奖赛、征文比赛、知识征答赛等系列活动，以多种形式歌颂矿区开发建设50周年取得的伟大成就，更好地激发广大团员青年热爱矿区、扎根矿区的豪情壮志。认真做好“五四”青年节期间的各项活动准备工作，在全矿区组织开展第六届十大杰出青年、第三届十佳毕业生、红旗团支部评选活动，选树矿区青年先进典型，发挥先进典型的示范带动作用，引导广大团员青年为矿区发展立足岗位、建功立业。
四、存在的不足及二季度工作打算
随着矿区人力资源规划的稳步推进，矿区共青团组织的编制减少，大部分团干转为兼职，对于下一步开展共青团工作存在一定的影响。集团公司团委正确面对当前形势，在服从大局的前提下主动寻求新路，按照集团公司党委政治思想工作只能加强不能削弱的要求，抓住工作重点，塑造工作亮点，从点上进行突破，争取达到以点带面的效果。二季度主要有以下几项工作：
1、五四专题纪念活动：包括第六届十杰、第三届十佳颁奖典礼，红旗团支部表彰等活动。
2、局庆50周年系列活动：“我与矿区共奋进”主题演讲比赛、征文比赛、知识征答赛、第十届青年歌手大奖赛等活动。
3、第六期青安岗员培训班。
4、第三届321青工技术比武筹备工作。
5、321青工技术培训第一、二阶段鉴定报名工作。
个人第一季度工作总结范文2今年任教初一，觉得时间过的飞快。这不，转眼间，一季度又结束了。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就这季度的工作作如下小结。
一、思想方面。
本人能够认真学习党的十七-精神，拥护党中央的领导，实践党的“-”的重要理论，时刻严格要求自己，坚持理论联系实际，不断提高处理和解决实际问题的能力。积极参加学校组织的每周一次的政治学习，并写好心得。将党和人民交给我的教育工作做实做好，热爱学生，关心学生，为人师表，做好学生的表率。不歧视学生，不体罚学生，培养学生健康的人格。教育时晓之以理，动之以情。在这过程中，我越来越深地体会到教书育人的神圣与崇高，力争最大限度地发挥我的能力，力争能无愧于党和人民，无愧于我的学生们。
二、教学方面。
本季度我任教一(1)(2)、(3)班英语。教学任务比较重。如何提高课堂45钟效率，就显的尤其重要。在这方面，我做到如下几点：
1、深入细致的备好每一节课。
在备课中，我认真研究教材，力求准确把握重点，难点。并注重参阅各种杂志，制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真，并不断归纳总结提高教学水平。2、认真上好每一节课。
上课时注重学生主动性的.发挥，发散学生的思维，注重综合能力的培养，有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性，在教学中提高学生的思维素质。保证每一节课的质量。3、认真及时批改作业，注意听取学生的意见，及时了解学生的学习情况，并有目的的对学生进行辅导。
比如，对三个班中一批其它功课不错，但英语瘸腿的辅导。利用中午和课后的时间进行辅导。4、坚持听课，注意学习组里老师的教学经验，努力探索适合自己的教学模式。
本学年平均每周听课一节，对自己的教学促进很大。三、遵守纪律方面。
本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、自身培养方面。
本涵已经结束，为了能继续提高自己各个方面的能力。在搞好教学的同时。我经常找一些关于新课改的书籍看看，并记下一些心得体会，同时把它用到教学实践中，以便提高教学质量。
以上是我对本季度的工作总结，如有哪方面做的不到之处，望领导批评指正，以便今后更好的工作。
个人第一季度工作总结范文3我们正在踏上21新世纪的门槛。21世纪的生活，并不单单只在时间上突然降临，它是人类曾经有过的长久的憧憬，它是我们对于未来生活的苦苦构思的展开。重视人的全面发展，重视学生完整人格培养、个性充分发展，是21世纪教育的重要内容，也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋向。
实行素质教育，创建一个良好的班集体，培育学生完整人格，这是班主任肩上责无旁贷的重任。我认为，班主任在有效地进行班级管理的过程中，不能仅靠一个或几个教师严格管理，关键是要教育和指导学生学会自我管理，使每个小学生做到既是管理的对象，又是管理的主体，达到\\\\\\\\\\\\\\\"管，是为了不管\\\\\\\\\\\\\\\"的目的。
一、学生自我管理的意义。
所谓\\\\\\\\\\\\\\\"小学生自我管理\\\\\\\\\\\\\\\"是指小学生自己主动采取的用来控制和协调班集体、小组、个人以及各种环境、物质因素的行为。它主要有以下三个方面的重要意义。
1、实行小学生自我管理是班集体教学的基本要求。
2、引导小学生自我管理，可以提高他们自我教育的能力。
3、引导自我管理，可以培养儿童独立的个性。
\\\\\\\\\\\\\\\"独立\\\\\\\\\\\\\\\"不仅指不依赖父母，有较强的生活自理能力，更重要的是指不迷信书本，具有开拓创新的思维能力。在班级管理中有效地实行自我管理，有利于儿童认识自我，了解他人，明确人与人之间的合作关系，为培养\\\\\\\\\\\\\\\"社会化\\\\\\\\\\\\\\\"人才打下了坚实的基础。二、小学生自我管理的引导。
班主任除了要锻炼自己的班级管理能力外，还应该善于引导小学生进行自我管理。
1、强化小学生自我管理的意识。
一方面，我们要对\\\\\\\\\\\\\\\"小太阳\\\\\\\\\\\\\\\"们进行生活学习的独立性教育。另一方面，我又爱护学生自我管理的积极性，经常进行成就强化。例如我实行了每周两天的\\\\\\\\\\\\\\\"无批评日\\\\\\\\\\\\\\\"制度，使学生不断体验到成功的快乐，巩固了进行自我管理的意识。在活动中培养小学生自我管理的能力。2、引导自我管理，根本上在于培养自我管理的能力。
教育是要将\\\\\\\\\\\\\\\"捕鱼\\\\\\\\\\\\\\\"的本领传授给学生，不是直接将\\\\\\\\\\\\\\\"鱼\\\\\\\\\\\\\\\"给他们，即通常所说的\\\\\\\\\\\\\\\"授之渔\\\\\\\\\\\\\\\"，而不是\\\\\\\\\\\\\\\"授之鱼\\\\\\\\\\\\\\\"。
综上所述，作为一名小学班主任，应该认真抓好班级管理工作，充分发扬民主，让全体学生积极参与管理，培养他们独立自主的精神和自我管理的能力，逐步完成由教师管理向学生管理的过渡，真正扮演好引路人和协调者的角色。
个人第一季度工作总结范文4随着通信服务公司信息化要求不断提高，信息化项目也越来越多,整个第一季度都是在紧张和忙碌中度过的，回首这三个月的工作，繁忙与欣喜同在，感谢信息中心全体成员在工作上的配合和生活上的照顾，现就具体工作总结如下：
1.提交“移动信息中心内部考试系统”概要设计说明书和需求分析报告。
根据修改意见完成代码开发，并将其部署在信息中心服务器上使用。2.按信息中心内部要求，开发一套“论坛系统”并将其部署在信息中心服务器上使用。
3.提交“辅助办公系统”概要设计说明书。
根据反馈信息和指导意见完成代码开发。并将其部署在信息中心服务器上使用。4.参与集团彩铃项目小组，按分工进行代码开发工作。
主要负责投诉模块，铃音库模块开发。开发完成后，参与集团彩铃系统的链调，并按新的要求对各个模块进行调整，并将其部署在信息中心服务器上使用。5.参加adc管理平台技术交流。
6.提交“绩效管理系统”，“在线培训考试系统”概要设计说明书和需求分析报告。
7.参与面试出题工作，提交c语言测试题。
8.参与全省彩铃平台的测试工作，模拟县级大客户经理的角色。
对个人信息，工单处理，投诉，留言等模块进行测试，并提交测试报告。9.参与自主研发信息化项目与oa系统接口讨论会议，并按会议讨论结果提交系统接口申请报告。
10.提交“在线培训考试系统”项目开发设计，设计整体框架，并按此对项目组成员进行分工。
11.及时完成各项交督办事项。
今后的工作又是以今天作为一个起点，新目标、新挑战，就应该有新的起色，最后祝愿通信服务公司在晴空里，策马奔腾。个人第一季度工作总结范文51-3月，在局领导的指导和同事们的帮助下，在自己的努力和实干中，无论是政治思想、业务水平、服务意识和工作能力都有了进一步的提升和加强。现就本季度工作总结如下：
一、政治思想方面。始终保持严谨作风，永葆坚定地政治立场，认真学习党的路线、方针、政策;日常生活中多看、多读、多写、多听、多问、多思、多练，使自己的政治思想进一步提升和强化。1-3月，我认真学习了十八大、全国两会、自治区党委八届四次、自治区两会工作报告和会议精神，结合自身工作实际和局要求，撰写心得体会10篇、读书笔记15篇，并以研读、思考等方式，扎实学习领会中央、自治区、地县和局里等会议和文件精神。
二、业务工作方面。作为公务员管理工作人员，首先必须热爱本职、安心本职、精通本职，挤时间学习《公务员法》及配套法规进行研习、钻研，真正做到了干一行，爱一行，热一行，精一行;其次通过上网查阅、文件学习、同事交流沟通、QQ咨询等方式不断学习和积累了丰富的工作经验，具备了公务员管理人员的基本业务能力。再次是通过学习的理论知识加上实践的工作苦干、实干，顺利完成了--人新录用公务员的初任培训方案，年度干部考核汇总和上报，--人公务员遴选资格审查、报名、上报工作，拜城县干部考核暂行办法的二稿和三稿，完成了拜城县聘用、安置人员管理办法的起草等工作;再次是积极完成入户走访、景观河植树活动、健身操和太极拳;最后是按照局领导的安排积极完成卫生、夜间值班及临时交办的各项工作。通过以上工作的锤炼，有力的积累了工作经验，提升了业务能力，强化了办事能力和综合分析能力。
三、纪律方面。严格遵守局各项规章制度、职业道德，尊重领导，团结同事，按时上下班，积极参加局里组织的各项活动。
四、不足之处。
1、不善于思考和辩证的考虑、解决问题;
2、领导交办的事情虽能按时完成但是不够高效;
3、干工作不够利索;
4、业务知识需进一步强化和提高。
在今后的工作中，积极改进不足并按照“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的工作理念，以“爱干是德、善干是能、多干是勤、干好是绩、清干是廉”的标准，兢兢业业，脚踏实地，尽职尽责地做好本职工作，不辜负领导和同事们对我的期望。
