办公室主任竞聘演讲稿【篇1】
尊敬的各位领导、老师：
大家好！
首先，我要感谢各位领导和老师给我参加这次比赛的机会。我出生于1971年11月。我今年35岁，是中国共产党党员。1996年7月毕业于哈尔滨医科大学预防医学专业，学士学位，职称工程师。
1996年7月至2005年5月，黑龙江省乳业技术开发中心质检员。2005年6月，由于奶制品中心调到东北农业大学，我被分配到园艺学院办公室任秘书。2005年6月-11月主要做研究生秘书，2005年11月—至今主要担任研究生秘书和科研秘书，同时负责办公室日常事务及掌管经费报销等工作。
我竞聘的岗位是院办公室主任。我竞争这个职位是因为我有以下五个优势：
一、具有坚定的政治立场和较高的政治素质。
我时刻以我院先进共产党员为榜样，以党员的标准严格要求自己，经常性的进行政治理论知识学习，具有一定的政治理论水平和较高的思想政治觉悟。
2、 熟悉办公室业务，有办公室工作经验。
我2005年6月来到我们医院的办公室，已经工作了一年多。我深知办公室在学院工作中的地位、作用，知道办公室的职责、任务和规范，明白办公室工作人员所必备的素质和要求，悟出了一些搞好办公室工作的方法策略，在学院宣传，参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成绩。经过今年的工作和锻炼，我对办公室的工作有了很好的了解，我可以轻松地工作。
3、 具有较强的综合协调能力和参政管理能力。
除了担任研究生秘书和研究秘书外，我还负责办公室的日常事务和费用报销。在这期间，我不仅与老师和同学打交道，还和一些上级主管部门如研究生处、科研处、人事处等交往频繁，利用我沟通协调能力强的特点，很好地解决了各种问题和矛盾。
4、 工作认真认真，主动性强，责任心强，服务意识强，工作效率高，综合素质高。
办公室的工作纷繁复杂。看似微不足道，如果忽视，可能会造成非常严重的后果。我最担心因为我的工作疏忽，没有把重要的事情及时通知到各位老师，而使各位老师受到精神和物质方面的损失。
所以每次接到通知，我都会尽快写在黑板上，然后打**给**通知各部门的正副主任，请他们代为通知老师。我还担心一些有自己教研室的老教授不能及时得到消息，就单独在给他们打**或发短信息，尽量做到不遗漏一个人。对有些**里说不明白的事，我还主动到他们的办公室跟他们说清楚讲明白。
我院办公室人手少，任务重，不出外办事时我一般都留守在办公室，处理日常事务，为老师报账，接听**，解答各方面的咨询。发送和接收电子邮件和报纸是一项繁琐而耐心的工作。 每次，我都尝试尽快将电子邮件和报纸发送给所有老师。我热情的服务受到了大家的称赞。
五、具有一定的写作能力。
我喜欢读书看报，在农大主页和园艺学院网页上撰写多篇文章、报道，也参与了一些专业资料的编撰工作，具备较好的文字功底
办公室作为上下左右前后衔接的桥梁，工作复杂无序，综合协调任务大。如果我能竞聘成功，我将在党总支和院长的领导下，坚持“一个原则”实现“二个转变”，遵守“三个适度”，抓好“四项工作”，具体讲：
坚持“一个原则”就是坚持“上为领导分忧、下为全院教职工服务”的原则。学院办公室工作千头万绪、纷繁复杂，涉及到日常事务、教学管理、文秘、档案、信息、宣传、接待等等，既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，很多具体的事情涉及到全院每一位教职工的切身利益。因此，必须把服务全院中心工作和服务教职工作为工作的出发点和落脚点。
把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到协调围绕领导转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。使工作目标更加明确，重点更加突出。
实现“两个转变” 一是实现角色的转变。做一名指挥员和一名战斗员，领导办公室全体同志，同心同德、目标一致、行动一致、事业一致。充分发挥整体优势，营造良好的工作氛围。
二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕全院中心工作制订计划，保证工作有条不紊，落到实处。
遵守“三个适度”一是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；二是刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；三是厚度适中，即大事不乱，小事不关。我们应该多了解同事，少抱怨，多尊重，少批评，多同情，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。
抓好“四项工作”
一是抓好学习强素质。在党组领导下一方面抓好政治理论的学习，一方面抓好业务知识的学习，同时还要抓好科技等其他知识的学习。只有不断学习，才能不断提高综合素质和综合素质。
二是抓好日常事务工作，学员办公室作为信息传递，内外沟通的窗口，是为学院教学工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐碎的事务，又要参与政务。根据实际情况，合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务井然有序。
三要摆正位置，努力做领导的参谋助手。既要充分尊重领导的意见，又要敢于发表自己的意见，提出合理的建议。对领导交办的工作要做到事事有回音，件件有着落，加强与各系的沟通，协调好各系之间，各系与领导之间的关系，努力营造一个相互信任，相互理解，人际关系和谐的工作氛围。
四是抓好勤政树形象。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿要勤，不怕多跑，不怕多出汗，愿意努力细致地做好工作；二是脑勤，勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策；三是嘴勤，多向领导汇报情况，多向各系、各中心和有关部门通报情况，加强沟通，密切协作，树立高效务实的工作形象。
我相信我本着奉献和奉献的敬神；坚持自律原则，品质优良；实事求是的工作作风；勤奋学习、开拓进取的创新意识，必将做好办公室主任的工作。各位领导和老师，既然大家给了我这个机会，让我展示自己的才华，那么，就请再给我一个舞台，我会给大家一个满意的表现！
谢谢大家！
办公室主任竞聘演讲稿【篇2】
各位领导、同志们：
非常感谢你给了我这个宝贵的机会来表明我是被组织选中的。下面我就自己经历、对办公室主任这一职位的认识、自身做好这一工作的优势和如何做好办公室主任工作的一些想法向各位领导作一汇报。
我1991年7月参加工作，1992年7月调肃北广播转播台任出纳兼值机员，2000年任肃北台会计，2003年任肃北台办公室主任；2011年5月，他被调到敦煌做会计。2011年进入敦煌后，2012年12月兼任两家台湾公司会计。这是我多年工作经历，这些经历和能力，特别是作过肃北台办公室主任的经历就是我能够做好办公室主任工作的条件和优势。
我认为，做好办公室工作，必须牢固树立踏实、廉洁、勤勉的意识；在工作中，要突出一个中心，强化两个职能，搞好三项服务，处理好四个关系。只有这样，才能适应不断发展变化的新形势，做好办公室工作。
1、 围绕中心，提高自身素质
单位的中心工作是办公室工作的中心任务。作为一名办公室主任，我们应该注重自身素质的提高。首先要增强事业心、责任感。
因为机关工作人员在一定程度上代表了单位的形象，他们的一举一动都会直接影响群众的威信。在工作中，要练好四项基本功，争创高标准，创一流。一是能说。
在事情和问题上，要准确、准确、科学、可以接受。语言表达要简明扼要，所说的内容要在限定的时间内有秩序、完整地表达出来。二是会写。
写作比说话更重要。写作是思维能力的反映。办公室工作人员要会写，包括做事务性的服务，也要勤动笔，这是最基本的功夫。经过几年的培训，虽然自己的写作水平有了很大提高，但与领导的要求还有很大差距。
要坚持做到笔耕不止，多学习，多练习，不断提高自身的文字水平。三是多思。我们要多思考、多思考，学会辩证思维，培养观察问题、分析问题、处理问题的能力。
我们应该多考虑换位，学会站在领导的高度。同时，还要善于从部门和群众的角度分析和认识问题。学会辩证思考，不断总结工作，不断改进工作。
四是能干。能干就是会干，要干到工作需要处，要办到部门和群众的需要处。办公室无小事。
往往因为一点点粗心和疏忽，就会导致被动。因此，在工作中，一要倡导严谨细致的作风，对待领导交办的每一项任务，起草的每一份文件，处理的每一件事情，坚持既严密，又慎重，努力做到大事不轻率，小事不马虎，在工作具体环节、程序上力求不出纰漏。二要提倡雷厉风行的作风，工作中做到高效率、快节奏，遇事坚持急事急办、特事特办、马上就办，不推不拖，不压不误，确保一流的工作效率。
三要坚持求真务实的作风。工作中不说空话，多干实事，无论领导交办还是同志要求和反映的事项，按照原则都要一丝不苟地抓好落实，真正做到事事有回音，件件有着落，让领导放心，让大家满意。
2、 强化两个职能做好职工助手
办公室的主要职能是：一是协助政务；二是管理事务。要做好办公室工作，我们应该在这两方面下功夫。重要的是协理政务，当好参谋助手。
要做好这两方面工作，在高度重视办公室工作，不断提高认识和能力，协助台长处理好日常事务的基础上，做到，一是着力研究好上情，即对党和国家的大政方针，尤其是广电发展跟踪研究，要研究透彻，运用好。二是要努力了解情况，深入调查研究，把握大局，分析研究后提出具体建议，做一名不越位的好员工。因此，在今后的工作中，要努力提高**服务水平，制定和实施自己的工作方案。
同时，还要抓好信息反馈。关于事务管理，除特事特办外，要坚持公开、公平、公正、公道的原则，按章办事，做到对工作像夏天般的火热，对同志像春天般的温暖，使办公室工作有序、高效运转，减少琐碎事务对领导工作的干扰，以确保领导集中精力，想大事，议大事，办大事。
3、 做好三项服务树立良好形象
“三个服务”，就是为听众服务，为基层服务，为群众服务。办公室工作主要体现在协调和服务上。没有服务，就没有协调。没有协调，就没有好的工作。良好的协调能力是办公室工作的基本技能。
那么如何评价协同服务的效果呢？不能看自我感觉如何,要以“三满意”，即领导满意、部门满意、基层和群众满意为评价的最高标准，牢固树立服务对象第一的思想，用服务对象是否满意为标准来改进我们的工作。因此，在今后的工作中，要充分认识到办公室工作必须100%做好。
办公室工作无小事，办任何事情都要精益求精，好上更好。要树立大局观念和一盘棋思想，从政治上做好全方位、多层次的服务工作。
4、 处理好四个关系开创新局面
一是对上负责与对下负责的关系，树立大胆负责的精神。谈政治，其实就是谈二者的统一。把对上负责、对下负责纳入办公室工作实践。领导的决策要充分反映台湾的形势和民意，办公室工作要做好信息服务，当好员工。
同时，也要通过办公室的工作，让全体职工真正了解和掌握领导的意图，以便于把领导的决策变成大家的自觉行动。二是主动与被动的关系，争创一流的精神。今后工作中，自己将充分认识办公室工作的重要性和特殊性，增强压力感和紧迫感，不满足于点滴成绩而沾沾自喜，坚持高标准、严要求，争创一流，永不松懈。
一般来说，领导是主动的，办公室是被动的。如何在被动中采取主动是一个重要的问题。要在主动服务上下功夫，不能被动应付。
要做到领导未谋有所思，领导未行有所动，领导未闻有所知。一切服务，如文电呈阅、事项报告、迎来送往等，这些应时服务要按时、保质、保量地做好。及时服务应注意的是组织。你越忙，越乱，越忙。
在及时服务的同时，要更加注重提前服务，多做调查研究，多掌握第一手资料，善于**，做到有备无患。三是团结和协作的精神。办公室需要协调和运作的事情很多。
工作中，自己要自觉做到大事讲原则，小事讲风格，严以律己，与人为善，在同志与同志之间树立起相互信任、相互谅解、相互关心的良好风气，努力争取同志们的理解和支持。第四，家庭生活与积极工作的关系。办公室很忙，需要经常值班。
做办公室工作要求具有奉献精神，抓小事更是不显山露水，做好了没人知道，有了失误谁都可以指责。因此，自己除了要“俯首甘为孺子牛”默默无闻地奉献外，还必须具备较强的心理素质，始终保持强烈的事业心，尽职尽责，兢兢业业，任劳任怨，埋头苦干，真正让领导放心，让基层满意，让同志们理解和支持，从而使办公室工作有一个新的气象。
谢谢大家！
刘言2013年4月25日
办公室主任竞聘演讲稿【篇3】
尊敬的各位领导，你们好
我很幸运有这样的机会。公司实行内部选调是人事制度的大创新,同时也给我们提供了更好的职业发展机会.我一是拥护,二是支持,三是参与
首先，请允许我先自我介绍一下，我是2011年11入职的,在这之前,我曾做过计算机软件研发、社区主任助理，进入公司后，我主要做得是新闻宣传、信息管理及办公室工作。尽管我的成就并不令人印象深刻，但足以让我感到舒适和自信。
在信息化的管理上，我对公司**进行了改版，提升了企业的品牌形象，而且保证了内容和信息的及时更新，并通过强大的网络系统使公司知名度得以提升和扩展；同时**会议的上线操作、技术支持，办公系统及网络的管理、以及财务成本等软件的维护等工作的有效执行、使得办公室在各部门的信息沟通及交流上起到了“杠杆支点”的作用，完善了工作流程，提高了工作效率。
其次在企业及新闻等宣传上，我建立了一张头门港的宣传工作网络，依靠这个网络进行公司的内外宣传相结合，同时又与《浙江交通经济》、浙江、台州、临海等电视台建立了良好的沟通机制，宣传不断增加，与集团一网一报一刊进行很好的对接，为公司的品牌宣传及形象树立都做好了准备、拓宽了平台。
同时，办公室的工作事无巨细，我在做好本职的基础上，又有质有量的完成了领导临时交办的事务，我的工作日益顺利而且全面的开展了起来！
今天，我在这里，参加港务公司办公室竞选工作，对于我来说，这是真实的挑战也是新的起点，为此我已做好了充分的准备：
一是丰富的办公室工作经验。进入集团办公室工作之后，使我对我司办公室工作流程及各环节都有了全面认真的了解，办公室是一个服务性的机构，处于承上启下的地位，是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持公司工作正常运转的中枢，在日常工作中具有十分重要的作用。
第二，较强的文字组织能力。得益于我的文秘工作经验，对于各类文书的写作及重点的把握我有很强的信心，而且以往的各部门制度、岗位职责的编写也同样使我全面的掌握了文字的准确性。
第三、良好的沟通和协调能力。无论是工作还是生活，热情真诚的沟通与协调都可以营造和谐的氛围，也为工作的顺利开展打下基础。我在集团的工作经历使我对集团个子公司的人员和制度有了多方面的了解，为以后的工作创造了有利的条件。
所以，如果我有幸能成功参赛的话。我会迅速的投入到工作当中，并且在做好本职工作的基础上，结合自己的能力特长协助领导将港务公司的办公室团队做到集团的标杆部门，树立————（子公司）的形象、奠定————（子公司）位置。
首先，我会注意办公室的协调作用。内部协调和外部协调。上下级关系和谐。上下级密切配合，步调一致。而**和我擅长的公司之间的协调将是我工作的重点。
其次，新公司的组建，首要问题便是人员配备，我会积极并有效的协助领导完成公司各部门人员的编制、招聘、上岗、培训、及岗位建设等工作。
协助公司领导完成各部门的管理制度和岗位职责，以及人事行政档案的编制和分类管理。
当然，我也知道自己仍旧有不足的地方，对港务管理的运营及业务知识的掌握，我也在不断的学习和提升当中，而且我还在深化了解现代企业管理、法律等与公司相关的业务能力。我衷心希望领导的批评和纠正，我会不断完善自己，严格要求自己，客观评价自己。
记得2012年站在优秀员工的奖台上，我很激动，也很感激。我愿意以我的热情和毅力在新的岗位上继续努力工作。
所以今天，我以诚恳面对领导，我以真挚面对同事，表述了我的心情、描述了我们的未来，接下来的日子我定会遵守自己的原则:做好眼前事，珍惜身边人，踏踏实实走好脚下路！
请您相信我！
也请您支持我！
办公室主任竞聘演讲稿【篇4】
办公室副主任竞聘书
各位评委早上好：
我是来自办公室的臧婷，很高兴能有这个机会参加今天的面试，望通过竞聘演说，展示自我，接受评判，靠自身的能力赢得各位的信任。我想借此机会向在此期间一直关心和帮助我的同事们表示衷心的感谢！
我没有辉煌的过去，但我有信心把握现在和未来。今天，我参加办公室副主任职位的竞争，主要基于以下四点考虑：
一方面，我认为我具备担任这个职位的基本素质。一是有踏实做事的态度。虽然我在社联工作时间仅有为数不多的四个月，但是办公室的大小事务多少都有过接触，不管干什么，我都能做到工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，努力把工作做好。
二是有虚心好学、开拓进取的意识。在处理不同的事务时，我能做到谦虚好学，不耻下问，，经过几个月的学习，我基本具备了胜任本职工作所必需的业务知识和政策水平。同时，我的思想得到了解放，我愿意接受新事物，并且我对工作始终充满热情和热情。
三是坚持原则、实事求实的工作作风。2012年下半年主席团开始着手社联内部人员的考核，作为办公室成员很大一部分考核工作是由我们来做，平时值班，各种活动的考勤，都是考核的一部分。我一直认为一个优秀的组织应该有严明的纪律，可是在我要把某个同学记入值班记录表的迟到项时有人和我说“我们社联的家文化，都是内松外紧嘛！
”当时我犹豫了一会儿，最后还是怀着沉重的心情保持了当时的选择，之后又给当事人打了**说明情况并且希望他支持社联内部的考核工作。
四是有信心有激情。我认为经过一个学期的历练我有能力胜任办公室副主任这个职位，能够发扬社联优良的工作作风，同时社联的一些不足我也会在我的能力范围内改变。进入大学已经一年，社联给了我归属感，希望能尽自己的绵薄之力，与大家一起努力，将社联建设得更好！
我希望所有评委都支持我。我的演讲结束了。谢谢您！
办公室主任竞聘演讲稿【篇5】
各位领导、同志们：
大家好，首先感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个机会参加竞聘演讲。我叫xxx，现年xx岁，中共党员，大学本科学历，初级职称。大学毕业后于19xx年调入xx单位。
我应聘的岗位是办公室主任，它的岗位职责主要有：负责办公室的全面工作；负责单位人员的考勤工作；负责单位宣传、文书起草、信息传递、上传下达、综合协调等工作；负责公车管理等各项工作。
办公室是一个综合职能部门，在担当领导的参谋和助手，树立单位形象，促进单位整体工作等方面肩负着重要责任。从工作职能来看，办公室是领导的“左右手”，肩负着参与决策、管理事务、督查落实、平衡左右的重要职能。从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、财务管理、车辆调度等行政工作，无一不蕴含着办公室的工作水平和工作效率。从某种意义上来讲，办公室又是单位的“门面”，办公室工作能否牢固树立“服务领导、服务单位、服务基层”的思想，关系到领导决策的贯彻落实，关系到整个单位能否有序高效地运行和具有良好的精神风貌。因此，办公室在单位工作中有着特殊的地位和特殊的影响，应该发挥好参与政务、处理事务、搞好服务、管理内务的作用。而办公室主任作为办公室的首脑其工作能力的大小，工作水平的高低直接关系到办公室的整体工作水平和工作效率的发挥，其作用举足轻重。
假如我能够竞争上岗，我打算从以下几个方面改进办公室工作，提高办公室工作水平。
（一）科学规范的做好日常事务工作。xx单位办公室承担着党务、文秘、宣传报道、档案管理、文件起草、来宾接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为单位工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐碎的事务，又要参与政务。我将根据实际情况，进行合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。
（二）搞好综合协调，确保单位政令畅通。及时传达贯彻领导班子的决策，认真领会其精神实质，紧密联系本单位的实际，做出切实可行的实施方案并认真组织贯彻落实。加强督办检查，围绕单位的工作重点，通过跟踪督查、重点推进、及时反馈等手段，促进单位各项决策的落实。深入实际，在工作中及时发现问题，分析原因，研究找出解决问题的对策和方法。认真、科学地搞好领导与领导、部室与部室之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推诿，出现工作空档，确保单位以工作为中心，各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成局下达的各项责任目标任务。
（三）当好参谋助手，服务单位决策。及时准确地掌握单位各方面的工作动态，及时地向单位领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学地分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。
（四）加强个人修养，练好基本功。从事办公室工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，言行与支部保持高度一致，强化大局意识、服务意识、责任意识。认真进行理论学习和业务钻研，不断提高个人的文字综合能力、组织协调能力、抓落实能力、管理能力。自觉讲学习、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护单位班子团结，维护领导形象，调动办公室全体工作人员的积极性，团结办公室人员一道共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。
总之，如果单位领导能够聘任我担任这一岗位工作，我将会充分发挥主观能动性，不断加强理论学习，在工作中认真探索解决问题的新思路、新方法，不断提高工作能力，不遗余力地做好各项岗位工作。保证当好领导的工作参谋员、信息联络员和全馆职工的后勤服务员。
领导、同志们，我有信心、有决心搞好单位办公室工作，我愿与大家携起手来共创美好的未来，迎接我辉单位煌灿烂的明天！
谢谢大家！
办公室主任竞聘演讲稿【篇6】
各位领导、各位同事：
大家好！
在这次机关机构改革中，我报名参加处长办公室主任竞聘，感谢大家给了我这次难得的参与和锻炼机会。
应该说，公司给了我很多，我的家庭，我的事业，给了我锻炼和成长的机会。特别是在处长办公室这几年，我感觉从在座的各位领导和同事身上学到了很多东西，有些甚至受益终身。
可能是我在学校所学专业的原因，在参加工作的几年中，我很多时候主要负责公司的宣传报道工作，在这一点上，我感觉自己一直尽心尽力，我粗略的统计了一下，在《公路工程报》上刊发了近50篇文章和图片作品，在《中国路桥》上刊发了3篇通讯，在《中外公路》、《施工企业管理》和《中国交通报》等国家一级刊物上分别刊发了宣传我公司的长篇通讯。同时，我还鼓励全公司有写作兴趣和热情的职工，特别是施工一线的职工，紧密结合企业的两个文明建设，积极宣传企业良好的发展势头和职工队伍蓬勃向上的精神风貌。我个人因此也多次被评为优秀通讯员。
在处长办公室负责工作一年多来，各项工作开展比较顺利，得到了各位领导的肯定。在文秘工作方面，我们狠抓公文规范化管理，全公司已经形成了一整套的文件草拟、审批、签发、阅办程序，基本做到了“上传下达，不出错漏，拟文规范，处理及时”。办公室十分头疼的工作主要是机关公务用车管理，大家每天都亲眼目睹了，车也不少了，但还总是不够用，我琢磨这主要是企业的性质决定了，到处投标，还尽是急活，虽然困难很大，但我们还是想尽一切办法，力争让每个人都能办好事，当然，有时确有冲突，只能区别对待，先急后缓，力争大家都能把事情办好。
同时，在办公室日常管理中，我们也努力动脑筋，比如，办公楼电话，以前每个月都8、9千元，我们对楼内电话进行彻底清查，撤销了4部闲置电话，对3部暂时不用的处领导电话，实行停机保号，对所有10部长途电话全部加装IP功能，效果十分明显，费用下降了近50%。去年底，卡子门家属院好几个月水费连用带罚每月均超过1万元，让人看了十分心疼，我们立即着手，一方面自己挖潜，堵塞漏洞，另一方面，和港务局协调，作工作，效果也很显著，目前每月水费不到3000千元。
在工作之余，我始终坚持学习，保持一种学习的能力和习惯，首先是加强政治理论学习，学习党的十六大精神和邓小平理论知识，用科学的理论武装自己的头脑，掌握正确的人生观和方法论，时刻警醒自己，要“老老实实做人，勤勤恳恳办事”，严于律己，宽以待人，不搞拉帮结派，不参与赌博、吃喝等活动，坚决同各种违法乱纪活动作斗争。
学习通讯写作方面的知识，在新形势下，各种问题和现象层出不穷，只有掌握了超群的的写作能力和各种表现手法，才能真实、准确、及时的采写高质量的新闻稿件，更好的为企业服务。
搞好英语学习，随着我国加入WTO变为现实，各种人才特别是外语人才更为重要，企业同外商打交道就更需要会英语。我们作为跨国施工承包企业，不可避免的要走出去，请进来，比如，公司有时投世行贷款的项目，人家标书一律是英语，经营科要求公司几个英语基础好一点的帮忙搞投标工作，这也算是为企业作贡献。
学习计算机知识，随着网络经济和信息时代的不断扩张和普及，计算机技术越来越受到大众的关注，作为企业的管理人员，应该加强这方面知识的学习，不能仅仅满足一般的文字处理和应用，要多学计算机软件应用和开发方面的知识，提高管理的效能和工作效率，降低管理成本，节约开支。
当然，在我自身也存在许多缺点和不足，比如，有时情绪比较急躁，有时说话过于直率，有时办事考虑不是很周全，在宣传方面，近一段时间忙于办公室日常事务，自己动笔较少等等，这些都需要以后在工作中不断改进，也衷心希望各位领导和同事一如既往的关心和帮助我。
如果我竞聘成功，我想我会严格按照这次机关改革的整体思路，不折不扣的完成处长办公室的各项职能，用一种创新的思维，团结和带领本处室的同志，竭尽全力，为处领导服好务，为处机关各位同仁服好务！如果我竞聘落选，我也会正确对待，毕竟，衡量自己的尺子是别人的评价。同时，也说明有人比自己在这个位置上干得更好，我也会认真分析自己的不足之处，为之后更好的工作打下坚实的基础。
谢谢大家！
办公室主任竞聘演讲稿【篇7】
参谋长竞争演讲。 xt52每个人都有一个抛物线，人才决定了他们的空缺，而最高点需要后天的努力。没有秋日落叶的飘零，何来新春绿芽的饿明丽？只有懂得失去，才会重新拥有。
尊敬的各位领导、各位同志：
首先感谢局领导再次给我这一机会参与竞聘，实际上也是我第二次以竞聘的形式向各位领导和同志就我个人工作、思想、履行职责乃至个人成长过程的汇报。
我竞争的第二个职位是办公室主任，第一个是xx公司的主管。
我的汇报分三个部分：
一、自然情况
二。办公室主任岗位基本要求
我之所以竞聘办公室主任的职位，基于以下因素。
一是具有长期办公室工作经验，熟悉办公室工作业务。参加工作24年来，我先后有在县人民**办公室、××局办公室工作的经历，累计从事办公室工作时间达20年之多。特别是19××年11月到县人民**办公室从事秘书工作以后，对办公室工作的各个环节有了全面细致的了解，对办公室行政管理业务知识有了更系统的接触和研究，同时也在工作的实践中不断丰富和完善了我的办公室工作经验，较好地完成了秘书、文书、信访、提案、建议办理、档案、保密及财务、后勤服务等项工作。
二是具备办公室主任岗位要求的综合协调能力和协调的基本条件。到办公室工作以来，始终注意加强并做好协调工作，首先是内部协调，在日常工作中，遵循把方便留给业务股室的原则，使其和谐顺畅；其次是注意强化外部协调，几年来通过工作上的联系加之有意识的强化这方面的工作，同州局办公室、县委、人大、**、政协办公室和其他部、委、办、局等有关单位建立了良好的工作关系，得到了这些部门的帮助与支持。
第三，有一定的基础和综合的写作能力，做好政务工作。到办公室工作以来，注意结合工作的业务、强化政务工作的力度，一是严格执行国家行政机关公文处理办法，不断提高公文办理质量。针对我局公文办理工作中存在的一些问题，着重加强了公文办理程序和公文结构规范性的管理，基本解决了公文办理中的一些常见问题。
二是及时准确拟办各类公文。近年来，由于金融改革的不断深入，公文数量不断增加，做到了及时处理、合理分类、意见明确。三是及时会同有关股办公室处理全国人大代表的建议和政协委员的提案。
我局一直是全县人大代表建议和政协提案工作办理大户，几年来，无论是自己具体负责承办的建议、提案，还是组织其他股室同志办理，始终把这项工作做为改善和推进党群关系、转变机关工作作风的一项重要措施，重要的建议提案及时与相关股室沟通，并向有关领导报告，能解决的尽快落实，尚不能解决的则耐心细致地向代表、委员做好宣传解释工作。使代表和委员，全国人大和政协，以及**满意。四是认真做好“两会”、局长办公会及有关综合性会议的相关会务工作，较好地完成了会前材料印发、会场布置、会议记录、会议纪要整理、议定事项督办等相关工作。
四要从稳定大局的需要出发，做好人民群众的信访工作。始终做到接待上和蔼热情，解答上有理有据，不推诿、不扯皮。
五是能够从实际出发，注重创造性工作，及时完成组织交办的各项任务。做为办公室的负责同志，要为领导当好参谋助手，工作上就要多想，善于从全局上思考问题，并力争工作上有突破，有创新。
19××年我局机关综合档案在上级财政和县档案局的影响下，决定按照自治区档案管理规范化**标准进行达标，当工作将要进行到一小半时，我向局领导建议，何不趁机提高档案达标标准，一步到位呢？在进行了简短的考察和研究后，毅然决定我局机关综合档案在尚不能保证完好档案用房、设备、微机软件管理一级标准的情况下，按照自治区二级标准进行升级达标。决定作出后，我们迅速成立了机关综合档案达标升级领导小组和鉴定小组，抽出人力、物力和财力，加班加点，用了近一个多月的时间，率先在自治区县级财政机关综合档案管理中位居第一，实现了自治区档案管理二级标准，受到了上级财政同行的一致好评。
1999年底至2000年初，县委对我局领导班子作了调整，新班子成立后，便在熟悉情况和财政业务工作的同时，首先成立了“局机关精神文明建设领导小组”，明确了财政工作要“两手抓两手都要硬”的方针，并将精神文明建设和文明单位创建工作落实到了办公室和具体人员上。任务明确后，我按照领导意图，及时描绘出了我局《精神文明建设五年规划》的宏伟蓝图。按照这个思路，我们把创建“州级文明单位”活动列入了全年财政工作的中心内容，各项工作都紧紧围绕创建活动紧张有序地进行。
同时，结合“****”学教活动的开展，我又重新修定了机关科室岗位职责和各项制度，使机关工作逐步走上了规范化管理的轨道，为创建“州级文明单位”奠定了思想和物质基础。
2001年，我局文明单位创建工作通过了自治州文明办的检查验收，获得了“州级文明单位”的光荣称号，使我局精神文明建设工作又上了一个新台阶。
六是有较强的自我服务意识。大家都知道办公室工作比较“杂”，不好干，容易得罪人。在处理这些问题时，我总是注意以下三个环节：
首先，要热情待人，哪怕是小事，其次，要真诚服务。我认为办公室工作的性质决定了他不仅要为领导服务好，还要为兄弟会办公室和基层单位服务好。这种服务不是被动的，而是有意识的、发自内心的。
我们要认识到，只有做好服务工作，才能保证全局工作的顺利进行和决策的有效实施。所以，二十几年来我始终将其融于日常工作之中，并与全体同志共勉，收到了一定成效。三是从繁杂的工作中注意提高服务标准化水平。
如在会议安排上主动与有关同志认真研究，在日程、食宿、会务安排等方面做出比较详细的计划，基本达到了规范、合理、有序。
七是加强机关财务管理，保证资金有效运行和合理使用。由于各种增加支出因素的增加，资金短缺一直是困扰我们的一个现实问题。近几年来，我国资本性支出的规划、使用的合理性、安排的科学性、预算紧、资源开发与减支并举的原则受到了重视。
为了节省办公经费，凡参加县上展评活动的板报和横幅都由我亲手绘制和书写，这不仅节约了资金，而且也争得了展评活动的好名次，一举两得。
第八，能够严格要求自己。我认为，大家能够为一个共同目标走到一起来工作本身就是一种缘份，应该珍惜它、呵护它。因此，在日常工作和生活中，我注重以诚待人。我是每个人，每个人都是我。
20多年来，我的工作始终得到了在座领导和同志们的关心、帮助与支持，这也是我竞聘办公室主任职位的重要条件之一。
当然，自己身上还有许多与局领导的要求和办公室工作不相适应的地方；具体体现在文化知识、财务管理专业知识、现代办公技能等诸多方面，有待于今后的工作改进。
三、竞聘后的几点想法
如果竞聘没有成功，我会毫无保留的把我的经验、教训和不足告诉新任的主任，并借此机会对多年关心、理解、帮助、支持我和办公室工作的各位领导和同志表示谢意。如果同志们信任我，再组织我做办公室工作，我将一如既往地为领导和同志们服务。从工作上大体有以下想法：
第一，进一步认清办公室工作在全局整个管理工作中所处的位置，进一步完善并修定办公室的工作目标，进一步在服务中提高工作水平，提高运行效率，提高服务质量；继续增强服务意识，改善服务条件，提高服务水平；继续倡导甘于寂寞、甘于苦涩、甘于奉献的精神，为领导、为单位、为基层服务好。
工作上要注意发挥自身的带头作用。在办公室工作需要一定的奉献精神。我想在这里说一句话。我可以写文章和修改手稿。我还可以装卡车和拎包。日常工作生活中，要尽力做到，待遇上的事、荣誉上的事让一点，工作上的事尽量多干一点。
要注重学习，不断提高综合素质，适应当前金融改革的需要；要充分发挥办公室的整体职能，充分调动和发挥每一位同志的积极性和专业性；在工作中要注意统筹协调，注意协调的方式和效果。
二是进一步加强**工作，提高**工作水平。一是加大政务工作的协查督办力度，配合局机关做好各项目标责任制的检查落实情况；二是加强公文程序管理，会同有关部门确保公文质量。不断提高公文办理规范化水平。
重点解决文件处理程序、文件处理格式、文件类型使用等问题；三是认真及时处理全国人大代表、政协委员的提案。继续坚持做到经办人、股长、办公室、局领导“四级负责”
制度，确保办复质量，努力做到“二满意”：即代表、委员满意，人大、政协满意，**满意。力争见面率、办复率、满意率达到三个100％；四是妥善处理人民信访工作。
进一步完善各项制度。对重访户要耐心细致的做好思想工作，特别要注意做好群众工作，减少越级上访；五是加强机关档案管理。提高档案利用率。
三是加强金融基础设施建设，提高金融管理水平。
一是狠抓财务制度的贯彻落实。严格执行局财务管理的有关规定，加强对人、车、会、谈的财务监督审计。
二是继续坚持开源节流的财务工作原则。争取财政多拨一些，其他专项经费多要一点，重点把好印刷费、接待费、交通费、会议费、办公费和**费支出的六道关口。
三是提高金融办公自动化水平。逐步实行财务电算化管理，逐步将财务管理纳入规范化、自动化的轨道。
四是做好后勤和福利工作，提高服务质量。
一是加强**司机队伍建设和车辆管理。从抓制度落实入手，保证领导和股室工作用车畅通无阻。努力做到安全、正点、高效。
二是做好办公室调整的准备和实施工作。例如，应根据人为因素合理调整办公大楼，并从资金和物力上做好办公大楼的改造，维护和调整。
办公室主任竞聘演讲稿【篇8】
行政办公室主任竞聘演讲稿
篇一：行政办公室主任竞聘演讲稿
行政办公室主任竞聘演讲稿
灵仙乡九义校叶新华
尊敬的各位领导，老师们：
今天，我竞聘的职位是办公室主任。无论结果如何，它都必将为我的2013年添上最为亮丽的一笔。
办公室工作包括行政、办公、文字、后勤等多项工作，作为办公室主任，必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理能力。对照我校办公室主任职责，我认为自己有以下三个方面的优势。
一、端正的政治素养
十多年办公室工作经验赋予了我一颗正直、向上的心。无论是工作还是学习，我都能积极要求进步。在当今这个物欲横流，纷繁复杂的社会里，在我的心中，始终认同中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针和政策。参加工作以来，我始终对工作认真负责，勤勤恳恳，有着较强的事业心、责任感和使命感。端正的政治素养能够引导我在办公室主任的工作过程中，明辨是非，保守秘密，平等公正地对待人与事。
二、积极的进取精神
"做一件事，就要做好",对于自己所承担的每一项工作，不论是大还是小，我都能认真踏实的对待。不论是领导还是同事，对于交给我做的每一件事都特别的放心，在完成工作任务的同时，我还能做到勤动脑、敢创新，积极探索新的领域和方法。积极的进取精神能够激发我作为办公室主任的工作热情与潜能，为学校的领导集体注入年轻的活力和新的思想，为我尽快适应行政干部琐碎繁忙的工作打下坚实的基础。
审视自己，对于办公室主任这一职位来说，我也有自身的劣势。作为
学校上下内外沟通的窗口，良好的交际能力对于这一职位来说非常重要，而我在这方面还需要进一步地锻炼和培养。
如果我竞聘上办公室主任，我一定会充分发挥自己的长处，修正自己的不足，用踏实积极的工作尽快适应办公室主任的工作要求。在工作中努力做到"三勤".
一是腿勤，舍得花气力，把工作做实做细。对于学校档案的管理要做到慎之又慎，杜绝任何差错的产生；对于老师们特别关心的热点问题，如职称评定、岗位变动等，尽量多跑跑，准确地了解相关信息，并及时地把信息传达给老师，把工作尽量做在前面。
二是脑勤，勤学善思。尊重办公室主任的核心地位，维护领导的威信，做到：到位不越位，补台不拆台。注重研究剖析矛盾，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策。
三是嘴勤，多向其它行政学习，尤其是与校长、办公室主任的沟通，尽快熟悉办公室工作的细则与原则。多向老师们请教，了解老师们的呼声，适时调整自己的工作方式与方法。多与各处室及有关部门联系沟通，及时向领导汇报情况。加强与其它行政及老师的协作。
今天我终于站上这年轻的战场，请你为我骄傲鼓掌；今天，我将要走向挑战的远方，我要让这世界为我激荡。
尊敬的领导和老师们，站在这挑战的舞台上，我有信心、有决心搞好学校办公室的工作，我愿意承载这所学校的光荣与梦想！
篇二：行政办公室主任竞选演讲稿
行政办公室主任竞选演讲稿位领导、同志们：大家好！我叫×××，今年××岁，大学毕业，××年××月调到县检察院，××年通过"一推双考"被任命为办公室副主任，同时主持办公室工作。今天我本着锻炼自己，更是为大家服务的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。大家都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。刚才参加办公室主任竞选演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。那么，我的优势是什么？我要说，我的优势就在于两个方面：第一、我××年××月开始主持办公室工作，至今已××年有余，在这里，我不想大谈特谈我院办公室如何在××年全区检察系统办公室综合评比中获得第××名的好成绩，因为荣誉属于大家，成绩代表过去，我只想说，××年多的工作实践使我熟悉了办公室的工作特点，使我增强了工作能力，使我积累了一定的工作经验。如果我能当选办公室主任，所有这些都将有利于我尽快进入角色，适应工作要求。第二、我一向勤勤恳恳、作风正派，有一颗全心全意为大家服务的心。虽然我不善于说
一些美丽动听的话，但我敢说实话，能办实事。在我主持办公室工作期间，不管是领导还是同事，我都做到了一视同仁，这一点大家是有目共睹的。优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和设想。我的主要目标概括起来就是以下四个方面：一是献计献策，当好"咨询员",办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思考问题，为领导决策提供信息、出谋划策，当好"咨询员".二是立足本职，当好"服务员".为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此，如果我能当选办公室主任，我一定会密切联系全体干警，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的疾苦，力争为大家当好"管家",做一名合格的"服务员".三是搞好关系，当好"协调员".办公室处在我院的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任，我一定会注重团结、顾全大局，与其他副主任一道协调好各种关系，以确保我院的各项工作正常运转。四是加强管理，当好"管理员".办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推，杂而有序。如果我能当选办公室主任，我一定会加强管理，完善政治、业务学习等各项制度，为办公室人员定岗
办公室主任竞聘演讲稿【篇9】
第二个有势：我有比较扎实的专业知识和全面的业务知识。
基层卫生监督所最大的特点是工作面广。我是一名公共卫生专业人员，熟悉相应的预防医学知识。自2000年参加工作以来，经过在卫生防疫站卫生监督科、流行病防治科、办公室多个岗位的历练，也使我接触到了较为全面的业务知识，尤其是自2004年以来在卫生监督所担任科室副主任两年、科室主任四年的工作经历，更使我受益匪浅，使我在综合业务知识水平有了质的提高。
第三个有点：我具有组织和协调工作的综合素质和能力。
能吃苦耐劳，认真负责，胜过言语。别人不愿做的事我愿做，要求别人做到的事，自己首先做到。2006年担任科主任以来，我先后负责过化妆品、学校和粮食加工行业的卫生监督工作，在当时这几项工作很难开展，或者没有开展。
面对新生事物，我也觉得很迷茫，好在我没有气馁，相信有志者事竟成，一步一脚印，在所领导的英明领导下，在各部门大力支持下，在科室同志的积极配合下，这几项工作均取得圆满成功，完成了所领导交办的任务。
第四个有利条件：具有较好文字综合能力、写得一笔好字
读书时，我担任过学校团委秘书长、书法协会会长，毕业后坚持经常练笔，有一定的文字功底。我先后参加过卫生防疫站、卫生系统和全县的》演讲赛，我写》演讲稿得到了领导、选手和观众的一致认可。
优势五：我具有较强的计算机操作能力
能熟练使用电脑、排除故障。基本能够使用计算机、应用软件、通讯网络进行无纸化办公。
诚然，金无足赤，人无完人，本人也非常清醒地认识到自己存在一些不足之处：与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性、谨慎性和尖锐性。
不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。
我对办公室主任一职的理解和任职后的设想。
一、 勤奋上进，完善自我。
我会加强学习，努力工作，以“勤学、勤思、勤作”为原则，发挥年青人的不断提升自身的业务水平。
2、 科学规范地做好日常工作。
办公室是信息传递、政策执行和内外沟通的窗口。它不仅要承担琐事，还要参与**事务。根据实际情况，合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务井然有序。
3、 做好综合协调，确保**命令畅通。
及时传达贯彻领导班子的决策，认真领会其精神实质，紧密联系单位实际，做出切实可行的实施方案并认真贯彻落实。认真、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推诿，出现工作空档，确保单位以工作为中心，各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成各项工作任务。
四、摆正位置，当好参谋。
办公室主任的主要职责，对所里的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供所领导参考，提供各种建议和主张，帮助所领导顺利作出决策；要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
5，时间不如土地，土地不如和谐，家庭和一切。
只有团结，工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要协助所领导拓宽和疏通民主渠道，做好领导和同事，同事与同事之间的协调人，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个'既有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅'的工作氛围。
六、以服务为目的，不以争取为目的。
一个合格的办公室主任，应该做到前勤后乐，专注奉献，不求回报，公道正派，不自私自利。我们应该始终与前线同志交换立场，多考虑同事的感受。孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
”必须培养正气，以身示范。”用自己的人格魅力，做好表率作用，做到“律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。
各位领导、各位评委，请相信我，投我一票！我将是一位合格的办公室主任。谢谢大家！
办公室主任竞聘演讲稿【篇10】
努力做好新时期的办公室工作
各位领导、同志们：
这里的每个同志都有自己的工作。 他对如何工作有自己的理解和看法。我个人认为，作为一个**，只要我们在工作中有三个方面的思想，我们就能把工作做好。这三方面的思想意识为：
一要对得起自己的工资，二要对得起自己的良心，三要对得起机关干部这个称号。这也是最基本、最基本的素质。
作为自身而言，要想做好新时期的办公室工作，在思想上，必须要牢固树立踏踏实实办事，堂堂正正做人，勤勤恳恳兢业的意识；在工作中，要做好四个方面的工作，即围绕一个中心，强化两个职能，做好三项服务，处理好四个关系。只有这样，才能适应不断变化的社会形势，做好新时期的办公工作。
1、 聚焦一个中心提高自身素质
党委和**的中心工作是办公室工作的中心任务。作为自身而言，就是要立足办公室工作搞好服务，围绕服务抓好自身素质的提高。首先要增强事业心、责任感。
因为机关工作人员在一定程度上代表了党委和**的形象，他们的一举一动都会直接影响机关在群众中的权威性。在工作中，要练好四项基本功，争创高标准，创一流。一是能说。
在事情和问题上，要准确、准确、科学、可以接受。浯言表达要简明扼要，要在有限的时间里，把要说的内容有条理、完整地表述出来。对于给领导的建议，以及与服务协调有关的问题，也是如此。
二是会写。写作比说更重要。写作是思维能力的反映。办公室工作人员要会写字，包括做业务的同志，也要勤于写字，这是最基本的技能。
经过几年的培训，虽然自己的写作水平有了很大提高，但与领导的要求还有很大差距。要坚持做到笔耕不止，多学习，多练习，不断提高自身的文字水平.功，才能更好地开展工作。
三是多思。我们要多思考、多思考，学会辩证思维，培养观察问题、分析问题、处理问题的能力。我们应该多考虑换位，学会站在领导的高度。
同时，要善于从部门和人民的角度分析和人识问题。学会辩证思考，不断总结工作，不断改进工作。四是善干。
善干就是会干，要干到工作需要处，要办到部门和群众的需要处。办公室无小事。往往因为一点点粗心和疏忽，就会导致被动。
因此，在工作中，一要倡导严谨细致的作风，对待领导交办的每一项任务，起草的每一份文件，处理的每一件事情，坚持既严密，又慎重，努力做到大事不轻率，小事不马虎，在工作具体环节、程序上力求不出纰漏。二要提倡雷厉风行的作风，工作中做到高效率、快节奏，遇事坚持急事急办、特事特办、马上就办，不推不拖，不压不误，确保一流的工作效率。三要提纲求真务实的作风。
工作中不说空话，多干实事，无论领导交办还是基层反映的事项，都要一丝不苟地抓好落实，真正做到事事有回音，件件有着落，让领导放心。
