【#实用文# #服务员实习报告汇集#】俗话说，只有通过实践才能发现真理。当我们需要向领导汇报工作时，我们常常会写报告。一份有效的报告可以帮助我们及时发现问题，并做出相应的调整。好工具范文网小编选取了一篇非常实用的“服务员实习报告”作为参考和学习的资料，希望你能和朋友分享这些信息，让更多的人受益！
服务员实习报告【篇1】
1. 实习过程。
本次培训从面试一开始就开始了。学校联系了一些酒店让我们面试，也让我们提前熟悉了面试流程，测试了自己的能力。面试结束后，我校30名学生顺利进入金桥宾馆。当然，我们被分成不同的部门。开始了我们的实习。
第一天，什么都不懂，什么都不懂。非常紧张和兴奋。还好酒店派人来接我们。这位前辈非常热情。首先，他带我们熟悉了整个酒店的包间和大厅。并教了我们基本的工作情况和如何进行。
这次实习期间，我和另一个实习生在二楼的South Bar服务客户和点酒，当然。负责。刚开始的几天，由于对工作不熟悉，我们一般需要2个小时左右才能完成吧。但是，这种情况经过5天后，我们可以在半小时内完成。
这几天，我深刻体会到：就像军训一样，工头说的就是他说的，完全服从；永远不要通过表达自己来打断主管的讲话。如果是这样，那是自找的。
过了适应阶段，我明白了我应该做什么：时间到了就开门，擦桌子，擦（洗）杯子，拖地……或者下楼去大厅一楼帮忙。 （因为我通常在二楼的南面。）如果你无事可做，你必须自己找点事情做，我宁愿站着也不愿坐着。我宁愿把事情擦干净一次也不愿傻眼。工作有回报。通过这样做，您可以获得足够的食物和衣服。
因此，这段时间，我利用业余时间看酒和背酒，从而了解了很多国内外的酒。这对我在服务外国人时与他们交流也很有帮助。在服务过程中，我们接触到了各类客人。由于金桥大酒店是四星级酒店，而且在广交会期间，也有极其丰富的海外宾客。来源，几乎所有来酒吧的客人都是外国人。在服务的过程中，我们提高了英语口语，增长了知识，开阔了眼界。
在工作中，我们得到了客户的好评，也收到了客户的投诉。客户所颁发的奖项，让我们觉得一天的疲劳算不了什么。而我从客人的抱怨中学到了很多，我告诉自己：犯错并不可耻，但我怕犯错不尝试才是可耻的。
2.我的经历和感受：
1.不能和领班有语言冲突。踏入社会的感觉真的很美妙。在学校里，我们从来不敢发表自己的意见。有时老师是错的，我们会挑出来。但在外面，上级永远是对的。这确实需要我们去适应。
2、每家酒店所重视的企业文化都不一样，这方面的知识是很难从书本上得到的。
3、初步掌握了酒店行业的一些知识，拓展了个人知识面，增强了个人在酒店中处理人际交往的能力，也将书本上的知识应用到了实践中。这给我最大的经验是与人交流。有时候，那些老员工去服务老外的时候，我发现他们之间的沟通有问题，我就会站出来帮忙。
4.在你自己的工作中，你必须努力工作，只有你热爱你的工作并为此付出代价。你可以获得。
5、我认为金桥宾馆的工作效率和部分员工的工作质量有待提高。据我观察，餐饮部对员工的个人卫生要求没有明确规定，员工也不是很卫生，比如没有养成勤洗手的习惯。
另外，顾客点餐的时候，总是迟到，（结账也是一样），让顾客很不耐烦。
6.
7.学习和工作真的不一样。谨慎选择。
3.总结
酒店实习的日子结束了，这次酒店实习也是我的第一次专业实习。总的来说，这几天我学到了很多：除了了解餐饮的服务流程和技巧之外，我还学会了如何调整心态，如何处理自己的利益和酒店的利益，如何与对付他们。好同事之间的人际关系，如何与客户打交道；同时也让我意识到，作为一名服务员，我应该有强烈的服务意识；更重要的是，在一个月的工作中，我深入体验了酒店行业，也看到了酒店??的发展前景，对自己未来的学习方向和重点有了更清晰的认识。
服务员实习报告【篇2】
为了让学生将课堂所学的知识合理地运用到各种工作中，更感性地理解所学的技能，使他们在完成学业进入社会后能够更好地了解自己在做什么.工作，更能熟练掌握自己的技能，更能为同等条件的人找到合适的工作，结合部门要求和以往的做法，我司管理工程系旅游061班被分配到五星级酒店浙江省宁波市——豪生华侨酒店，为期六个月的实习。
宁波华侨豪生大酒店由宁波银亿房地产开发有限公司和金茂房地产开发有限公司两大地产巨头共同打造，由宁波全资管理。国际酒店管理品牌豪生集团。酒店于2006年9月开业试营业，到2009年4月已经快两年半了。在此期间，酒店从一个默默无闻的新人跃升为宁波最好的酒店行列。这不是夜谭的奇迹，这是华侨们不懈努力的最好证明。
有这样的情况。一位游客独自来到宁波。离开机场后，他请出租车司机推荐一家好的酒店。出租车司机说，没问题！您满意，我推荐这家酒店，豪华的设备和一流的服务。车子快到酒店的时候，因为酒店周围都是破旧的房子（我还是不知道为什么有这么多与城市格格不入的房子），客人们开始质疑出租车司机说了什么，司机说，你给我两分钟，如果酒店不是我描述的，如果你到了酒店，一个人不热情的招呼你，一个人不热情的为你服务，我不收今天的车费。
谈话中，车已经到了酒店门口。客人首先看到的是一座金碧辉煌的建筑，豪华气派。这时，门卫热情地为客人打开车门，向客人问好。他还热情地帮助客人提行李。进入酒店后，无论是保洁阿姨还是工程部的大叔，处处都是笑容。热情的问候客人，客人觉得一切都是那么的满足，仿佛整个酒店都在为他开车，他不仅给了车费，还给了很多，这件事也成了宁波酒店和出租车司机。中间的好故事。
学校对我们实习的要求是努力学习，虚心求教，把我们的理论知识带过去，从艰难的实践经验中吸取教训，最大限度地为学生带来利益。酒店， 精通各种技术技能，顺利完成实习，安全返校。
1.实习内容
在学校学习了两年的理论知识，终于有机会踏入社会，一试身手。 2016年9月，我们全班来到宁波，踏上了真正实习生活的第一步。简单的面试后，我们被拆散到各个部门，我被安排到酒店迎接客人。最重要的是部门之一 - 礼宾部。
三天的培训让我们对酒店结构和我的工作范围有了大致的了解。宁波豪生大酒店位于繁华的市中心，位于宁波著名的流亭街与长春路的交汇处。酒店在喧嚣中静谧，在繁华处尽享休闲。酒店东可欣赏毗邻月湖的美景。背靠中国最古老的书店天一阁，紧邻天一广场购物中心、火车站和机场。 ,交通十分便利。
酒店分为A、B两栋楼，B楼低层主要是面向长住市场的公寓楼。共有客房??450间。酒店设有4间餐厅：中餐厅、咖啡厅、西餐厅和日本餐厅。商务中心、会议室和健身中心设备齐全。总的来说，酒店给我们的感觉很豪华。
在其他酒店，礼宾部又细分为行李部、酒店代表部、行李房部等。每家都不一样，而我们酒店，为了公正，合理利用资源，整齐统一，协调礼宾部，让过去各个小部门的工作，现在一起完成。看似工作复杂，其实减少了很多不必要的麻烦。大大提高了工作效率。
2、实习结果
2016年3月20日，同学们的实习结束了。一边叹息一边放松，不禁回首过去的半年。我每天勤奋工作，并保持全勤记录。每次我的行李往返机场，每次接送机场，我都做到了合理有序的服务。几乎没有一个错误。我尽量参加酒店的活动。同时，努力为酒店销售各类餐厅的消费券，取得了不错的成绩。由于我的努力和热情，我被授予“最佳热情服务”，并被酒店成功授予。实习证明。
3. 实习总结与经验
在礼宾部实习半年以来，了解了酒店管理架构和酒店环境设施。学习专业知识，在实践中找到理论知识与实际操作的交汇点。在礼宾部工作，需要与各个相关部门的同事密切合作，处理部门的各项业务操作，如信息查询、客户咨询和机场接机服务、VIP
服务等等。
通过这次实习，我不仅巩固了自己的专业知识并将其应用到工作中，而且从工作中体会到很多实践和理论的差异。在实习期间，我发现了自己的经历。我希望我能在以后的学习和工作中迎头赶上。半年的实习让我收获了很多好人缘，得到了老板和同事的帮助和表扬，结交了很多朋友。许多好老师和好朋友。
通过实践，我们受益匪浅。在实践中学到了很多技巧，包括沟通技巧、沟通技巧、销售技巧等；我体会到了酒店管理的艺术和合理利用人力资源的重要性，获得了很多宝贵的经验财富；我已经了解了自己的缺点。我们要总结经验教训，明确自己未来学习和生活的努力方向，不断为自己增值，为自己未来的职业生涯规划奠定基础。
总的来说，这次实习很成功，在海中摇曳的船终于靠岸了。但我想向学校指出一件事。事实上，很多学生在实习结束后还想回学校。出于种种原因，有的想重新体验来之不易的大学生活，有的想利用在校时间来补充实习。有的发现不足，有的想在学校给学生“露脸”。不管是什么原因，学校对我们的利大于弊。我们在酒店实习的其他学校已经实施了这样的制度，希望学校慎重考虑！
服务员实习报告【篇3】
1。实习岗位及内容
1、饭前准备：每天上班前，确保头发、衣着整洁，保持个人卫生；之后，检查相关餐具是否可用，相关设备是否正常使用，并保持全天正常营业。
2.迎宾和招呼：一切准备就绪后，在营业时间前站在柱子上迎接客人的到来。顾客到达时，主动以诚恳亲切的态度迎接。
3. 展示菜单和点餐：帮助顾客热情礼貌地点餐。根据订单情况对客户进行建议销售，并适当重复下单，防止错单，尽快完成电脑下单。下单后，应简要介绍店内的一些自动化服务，并提醒顾客保管好自己的物品。将以上菜肴一起使用，退房并保留一份以备日后参考。
4、餐间服务：时刻关注顾客的用餐和餐桌情况，如加水、换骨菜、加菜等；留意顾客点的菜品是否整齐，为顾客提供协助。
5.餐饮服务：根据电脑清单检查菜品，检查菜品质量，做到量不够，颜色不对，温度不够，食材不统一，餐具不拿。如果不干净，请勿取出，如果产品中有异物，请勿取出。上菜时，要在客人比较稀少的地方上菜。每次上菜时，都要报上菜名，然后把菜整齐地放在架子上或桌子上。客人解释道：“你的菜都准备好了，请你慢慢来！”菜品的顺序应该是汤、肉、菜，最后是主食。
6.结账：核对账单金额，向客户报告消费金额“感谢您消费XX元”，收取对应金额，确认账单后四位数字客户，并及时取回剩余金额，如果客户需要发票，提醒客户携带电脑收据到收银台领取。
7.送客：客人起身离开时，应提醒客人注意随身携带的物品，并主动向客人送去“谢谢你的光临，请慢慢走，欢迎下次再来！”，然后以最快的速度检查是否有客人掉落的物品。
8. 餐后工作：收拾椅子，打扫地板，安全快捷地打扫台面，摆好餐桌迎接下一批客人。
9、值班责任：严格遵守清洁要求，手工清洁，彻底清洁所有设备和表面。如有问题，请及时向部长、主管或经理报告与产品、设备有关的问题。并在离岗时告知管理人员，当他们穿着制服出现在大堂时，要保持微笑，以提高服务质量，给顾客留下深刻印象。
二。实习收获与体会
工作是一种美，一种幸福。当我对客人露出温暖的笑容，听到他们的感谢时；当我们的服务受到客人的称赞和称赞时；当我主动以真诚亲切的态度送走客人时，客人满意地笑了……我的心仿佛吹过春风，温暖而舒适。我们的工作是一项美好的事业，我们在工作中获得快乐，在微笑中赢得尊重，在实习中体验生活。
（一）实习收获
1、服务意识的提升
对于酒店等服务行业来说，服务质量无疑是企业的核心竞争力之一.首先，它是企业的生命线。高水准的服务质量，不仅能给客户留下深刻印象，为他们的再次光临奠定基础，更能让客户感到荣幸，为公司树立了良好的品牌和形象。通过酒店组织的培训和平时部门的强化实践，锻炼了自己的服务意识，养成了面对客人微笑的好习惯；我学会了以标准的礼节和礼貌待客，我学会了学习外语的重要性。 .
2. 服务水平的提升
在餐厅工作几个月后，我们对餐饮业的基本业务和运作有了一定的了解，礼貌是为人综合素质的集中体现，尤其是在餐饮行业，要敢于与人打招呼，在与人打招呼的过程中，必须做到三件事：说、看、会，一项不能少。对于客人的要求，我们要尽力去满足，即使有些事情不在我们的职责范围内，也要尽力传达；即使有些要求不合理，无法满足，也必须委婉拒绝，寻求其他解决方案。
（二）实习经历
1.餐饮服务业是社会文明的窗口
随着社会经济的快速发展和不断完善人民生活水平的提高，酒店业获得了大幅提升。虽然餐饮业的规模、档次、服务水平、管理质量参差不齐，但从近年来餐饮业的发展现状和经济效益来看，餐饮业档次越高，服务越好质量和运营效率。也更高。因为随着经济的发展，人们的道德素质和精神文明也在不断提高。同时，对这个行业的需求和要求也越来越高。因此，高档餐厅越多，接待的客人就越多。这反映出餐饮服务业已成为社会文明的重要窗口。
2.服务质量是酒店管理的核心
餐饮业的服务质量是餐饮店日常管理的核心工作。全体员工要有质量意识，管理者要树立服务质量观念。只有把质量观念根深蒂固，才能真正把质量作为企业日常管理的生命线。
3.酒店文化是酒店管理的灵魂
在酒店中，服务文化、礼仪文化、地域文化、饮食文化、解难文化等无所不在酒店。工作人员都是大师。所有的客人来到店里，都会或多或少对餐厅和餐厅员工产生依赖。他们在接受服务的过程中除了接受文化或知识外，在遇到困难时也会向餐厅员工寻求帮助。帮助。因此，我们可以说餐厅是一个充满文化和知识的地方。所以，在这里工作的人，一定要更有知识、有文化、有修养。顾客在品尝一道菜，服务员用甜美的声音介绍这道菜的知识，包括起源、传统、特色、新意等，不仅增加了菜的味道。好玩的同时，也让客人获得一些新的知识和信息，让他们在另一个层面上觉得值得。
在酒店的每一个角落，都有礼貌的服务人员，规范的操作，专业的微笑，谦逊的举止，让宾客无时无刻受到礼仪文化的熏陶。社会中的个人总是受到周围人的影响。所谓的人是分群的。礼仪文化不仅提高了酒店员工的素质，也对客人产生了有益的影响，提高了整个社会的素质和修养。还有一种“解决难题的文化”，即提供知识帮助客户解决难题的能力。金钥匙文化就是一个典型的例子，满足又惊喜，完成不可能的任务。
转眼就过去了短短几个月，我的工作流程很快就结束了。回首往事，我有些怀念，经理的教导和指导，主管温柔的微笑，还有和我们一起服务过的人。服务员，都让我担心难忘。这为我以后踏入社会打下了基础。它是我从学校跨越到社会的平台。正是因为有他们的指导，我才能顺利完成这项工作。通过这份工作，我学会了认真认真地生活和学习，学会了如何与人和事相处。在人生的路上，我永远不会看到没有风雨的彩虹。未来，我会珍惜每一次机会，勇敢挑战自己，提升自己，让自己成熟起来。
服务员实习报告【篇4】
1. 介绍
20XX年3月5日至7月4日，我在上海龙腾功夫小龙虾酒店做了近4个月的酒店业务实习。我在酒店的餐饮部担任服务员。实习期间，我对酒店的历史背景和产品知识有了相当的了解和了解，对酒店的运作流程也有一定的了解，巩固了自己的专业知识。提高了服务技能，提高了贴身服务意识。
1.1 实习的目的和意义
想通过这次实习了解餐饮的服务流程和技巧，学习如何调整心态，如何处理好自己利益和酒店的利益，如何处理同事之间的人际关系，如何与客户打交道。我也想提高我的服务意识，加强我的奉献文化，为我未来的管理铺平道路。
1.2 实习单位介绍
龙腾功夫小龙虾酒店位于上海最繁华、最繁华的黄浦区汉口路，紧邻东方明珠塔，距上海2公里。黄浦江。沿着河边玩耍。酒店以小龙虾为品牌效应，吸引周边顾客，赢得了“吃龙虾龙功夫”的美誉。
1.3 实习要求
在酒店实习期间，根据酒店的要求做自己的工作，也可以做额外的工作。加强服务技能培训，达到一流水平；强化服务意识思维，实现超前意识。无论是在客人面前，还是在上级面前，展现自己好的一面，得到客人和领导的认可。
2. 实习岗位及内容
2.1 实习岗位
我的实习岗位是餐饮部的服务员，每天都在做：盘点和保洁床单、茶水服务、布置、擦餐具、准备毛巾、安排私人房间、检查清洁度和台面。每天我都按要求做好一切准备工作，并在客人用餐时为客人服务。
2.2 实习内容
2.2.1 招呼招呼
准备工作全部到位后，在预定前15-30分钟停下招呼在私人房间的门口。客人到来时，微笑着迎接客人，知道客人姓名的人应直呼客人的名字。
2.2.1 出示菜单并点餐和饮料
询问客人是否可以点餐并将菜单交给主人。主动向客人推荐特色菜或厨师当天的精选菜品。推广各种饮料并向女士和儿童推荐软饮料。询问是否可以开始做饭：对于团内宴会或常客，宴会菜单可能已经通过电话预约提前准备好了，所以您可以直接询问主人是否可以通知厨房开始做饭。如果有vvvip，同时询问主人是否需要分餐；如有需要，如有果盘，告知厨房根据人数准备。还向主人推荐了各种酒水饮料。
2.2.3 服务饮品
如客人有特殊要求，将按客人意愿依次倒酒。如果客人没有要求，请按顺时针顺序倒，依次是女士和儿童，主宾，然后主人。倒酒时，瓶子要有左底，不要倒全底。
2.2.4 上菜服务
上菜时，在客人稀少的地方上菜，或选择客人不重要的地方；上汤时，将汤端到餐桌后，询问主人是否需要分汤；对于分餐的客人，每次上桌时都要报菜名，并出示客人，按人数分餐。上菜时，再报菜名，请客人慢慢用。菜品全部吃完后，向客人解释：“你们的菜都准备好了，请慢慢来！”
2.2.5 两餐之间的服务
在烟灰缸里更换每一个两个烟头；保持及时倒茶；客人吃了骨头或皮较多的食物后，更换骨头盘；上果盘前更换一次；客人举杯喝酒时，应立即握住酒瓶准备继续倒酒；有VIP客人且人数较多时，包间至少应有两名服务员服务；如果订购的饮料已经喝完或将立即喝完，请立即询问店主是否要添加更多。
2.2.6 拉椅子见客人
客人起身离开时，应立即上前帮助女士或贵宾拉椅子，然后走到包房门口送客，谢客光临。然后以最快的速度检查桌子上是否有客人掉落的物品。
2.2.7 饭后收尾工作
整理椅子，打扫地板，打扫卫生；收桌：先收桌布、毛巾等布草制品，再收酒杯等玻璃制品，最后收瓷制品，把垃圾和脏餐具运到洗手间，把玻璃转盘从桌子要清洁，并收集脏桌布。
3、实习总结
经过四个月的实习，在领导和同事的关心和指导下，以及自己的不懈努力下，各方面都取得了多方面的成绩.进步很大。我在这里学到的不仅仅是理论知识，还有对自我综合素质的理解。最主要的是，它不仅教会了我做事，还教会了我如何做人。对培养我的工作意识，提高我的综合素质具有特殊的意义。
3.1 实习建议
目前酒店员工素质普遍偏低，这个问题在餐饮部门可以得到更好的体现。这是一位客人对餐饮部副经理说的一句话，“你的员工有道德问题。”这是一个严重的问题，影响客人对酒店的看法，直接影响酒店的声誉。餐饮部的工作人员使用粗俗的语言，言行举止可以说有些不文明，但他们的外表做得很好，但不能保证绝对不会有问题。个人认为酒店员工的品行很重要，虽然这也是个人问题，但代表了酒店在工作中的形象。因此，中国酒业应加强对员工道德修养的培训，努力提高员工的综合素质。
3.2 实习经历
3.2.1 实习是一种意志力的锻炼
我记得我第一次来酒店的时候，因为我以前从来没有这样做过在这个行业，我不懂的东西很多，还有语言障碍，这让我的实习进展不是很顺利。我经常被别人讥讽讥讽，嘲笑我说：“你不是学酒店管理的吗？你不明白吗？”这样的话打动了我，但我从不退缩，虚心向同事学习。虽然有时会被同事忽视，但我没有放弃，我找到了其他的方法来解决它。我坚信，正是因为不明白，我来这里学习，我来学习经验，我来学习经文。从这一次又一次，我觉得我学会了坚强或许，我应该感谢他们，是他们给了我成长的机会。我觉得从这次实习中，我觉得自己的意志更坚强了，我相信我的挫折能力也会增加，这也会
3.2.2 微笑服务是金钥匙
记得有一次，一位顾客要我要一碗干菜粥，但我记得弄错了，我把它当做毛根粥，这已经盖章了。我拿给客人的时候，笑着说：“先生，这是毛根粥为你”！客人接着说：“不，我不要发根粥，我要干菜粥！”是我意识到自己做错了，连忙笑着向客人道歉。这时，客人笑道：“算了，就用毛根粥吧。”那个时候，我才真正体会到微笑的力量。
3.2.3 服务意识的提高是酒店赢得客户的关键
对于酒店而言，服务是其形象的基础，是竞争之道，是财富之源。服务质量的关键在于服务意识的提高，所以我们要时刻做到：微笑一点、行动快一点、聪明一点、效率高一点、理由少一点、勤快一点、尺度大一点、有嘴更甜，温柔，行动轻。在酒店的每一个角落，都有礼貌的服务人员，规范的操作，专业的笑容，谦逊的举止，让宾客无时无刻受到礼仪文化的熏陶。社会中的个人总是受到周围人的影响。所谓的人是分群的。礼仪文化不仅提高了酒店人员的素质，而且对客人产生了有益的影响，提高了全社会的素质和修养。到了一个新的地方，客人就迫不及待地在酒店安顿下来了解当地的文化、风俗和景观特色。这一点酒店人应该很熟悉，酒店只是一栋单体建筑，只是在地域范围内，他有着深厚的底蕴，具有文化底蕴。对于外地的客人来说，他们来这里要么是为了这个地方的景观特色，要么是为了商务办公，基本上不是为了一个单独的住宿环境。因此，酒店需要具备能够凭借房东的身份为客人提供尽可能多的便利的功能。比如当地旅游资源的引进，比如当地商务办公的路径引导。这样一来，酒店就真正成为了与外界交流的窗口。还有一种“解难文化”，即提供知识帮助客户解决难题的能力。金钥匙文化就是一个典型的例子，满足又惊喜，完成不可能完成的任务。
3.2.4 酒店需要合作精神
酒店业是一个强调团队精神的行业。它需要员工的相互配合和部门之间的配合。任何客人需要任何服务都不能由一个人完成。从客人进入酒店的那一刻起，我们就开始为他服务，直到他离开，任何服务都离不开各部门的沟通与配合。
服务员实习报告【篇5】
宴会服务员实习报告
一、实习单位概况
我实习的单位是一家知名酒店的宴会部。该酒店位于城市中心，地理位置优越，设施齐全，服务质量一直以来都备受赞誉。宴会部是酒店的重要部门之一，负责承办各类宴会、会议及其他活动。在这里，我亲身参与了酒店宴会服务工作，学到了很多实践经验。
二、实习内容
1. 宴会前准备工作：我参与了各项宴会前的准备工作，包括摆台、布草，摆放餐桌、餐具等。在实习期间，我学习到了如何合理利用空间、摆放规则、个性化布置等技巧，使每一场宴会都独具特色。
2. 宴会服务操作：我参与了实际的宴会服务工作，负责迎宾、点菜、送餐等。在实习期间，我学习到了如何与顾客进行良好的沟通，配合厨房、领班的工作，迅速准确地完成各项任务，保证宴会的顺利进行。
3. 宴会后清洁整理：宴会结束后，我负责场地的清洁整理工作，包括餐桌擦拭、餐具清洗、场地布置恢复等。在这个过程中，我了解到了高效清洁的方法和技巧，注重细节，做到了快速、干净、有序地完成任务。
三、实习收获
1. 提高了服务意识和团队合作能力：在宴会服务过程中，我深刻体会到了服务意识对于提升服务质量的重要性。我学会了关注细节，耐心倾听顾客的需求，积极主动地解决问题。同时，在团队合作中，我与领班、厨房等其他部门密切配合，共同完成了各项任务。
2. 增进了行业相关知识：在实习期间，我了解了宴会部的工作流程、服务标准和行业规定等相关知识。我学会了如何提供专业、高效的宴会服务，提升了自己的专业素养。
3. 锻炼了沟通能力和应变能力：在与顾客和团队成员的交流中，我不断锻炼了自己的沟通能力。面对突发状况，我学会了灵活应变、迅速解决问题。
四、实习感悟
通过这次宴会服务员实习，我深刻认识到了宴会服务工作的重要性和挑战性。虽然工作中会遇到各种问题和困难，但通过实践锻炼，我成长了许多。我明白了做好宴会服务工作，需要细致入微的观察力，高效的沟通协调能力，以及扎实的专业知识和团队合作精神。
同时，这次实习也让我更加坚定了我在酒店管理领域的志向。我期望自己能在未来的职业生涯中，不断提升自己的专业素养，把宴会服务做到更高的水平，为顾客提供更优质的服务体验。
五、总结
通过这次宴会服务员的实习，我不仅学到了许多实际操作技巧，还锻炼了自己的工作能力和团队精神。我学会了与他人合作，处理突发状况，并且提升了自己的服务意识。这次实习经历对我的个人成长和未来职业发展有着积极的影响。我将继续努力，做好自己的本职工作，追求更高的职业发展目标。
服务员实习报告【篇6】
南昌大学暑期实习报告
暑期饭店服务员实习报告
目录
一、前言
二、实习目的
三、实习内容
1、实习时间
2、实习地点
3、实习过程
四、实习总结
南昌大学暑期实习报告
一、前言
第一次参加社会实践，我明白中学生社会实践是引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式；是培养锻炼才干的好渠道；是提升思想，修身养性，树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动，有助于我们在校中学生更新观念，吸收新的思想与知识。近三个月的社会实践，一晃而过，却让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。我在实践中得到许多的感悟!
一、实习目的
在本科专业教育中，实习是一个重要的实践性教学环节。通过实习，可以使我们熟悉实务的具体操作流程，增强感性认识。更早一步的接触社会，了解一下社会上必要的做人处事的技巧，并可从中进一步了解、巩固与深化已经学过的理论和方法，提高发现问题、分析问题以及解决问题的能力或者学习一些自己在非专业上感兴趣的知识，多一份知识多一份出路，为毕业后在社会上生存增加一些隐性的筹码。建立在自己兴趣上的学习，并通过实习了解自身存在的不足，并积累一定的经验，为将来走上工作岗位打下良好基础。
二、实习内容
1、实习时间：
2013年7月13日——8月23日
2、实习地点：西一饭庄
3、实习过程：
这次暑假社会实践我做的是饭店的服务员，那是一家规模相对来说还是很大的有点皇家气派的饭店。一上班我就直接去做事，而没有自己想象中的会有一个
南昌大学暑期实习报告
简单的培训。一切似乎都来得那么快，也迫使我要很快的进入角色。老板安排了一个老成员指导我，要求我要好好跟着学。也许这就是我所想那种所谓的培训吧。他已经在这家饭店工作了10年了，这是我后来聊天的时候所了解到的。他看来人缘很好，跟其他服务员有说有笑的。有时候的我很不知所措，他就一直宽慰我说，没什么的，事情很简单等等诸如此类的话。我很是感激，想我一出来便遇上了一个好人。那么以后在这里的日子也就好过了。
但是，还记得上班第一天，我都不怎么开口，不知道如何开口与客人沟通，与同事之间也没有什么话要讲。第一天就那么的埋头的跟着先来的服务员学习拖地，洗拖把，冲马桶，铺台子，摆碗筷子，写菜单，拿酒水以及一些应付那些客人的刁蛮的“服务”。知道吗？就简单的铺台布也大有学问，原以为只要铺上就好了，可在酒店里有很多东西是很规范的，就连站姿都有一定的标准。夏天天气热工作那里都有空调，工作环境与伙食还是蛮不错的，刚开始我还有点飘飘然，感觉到了上流社会的生活，但酒店的人事管理很有问题，有好几次我都被气得想不干了，但我还是坚持了下来，认认真真做事。原来坚持下去，生活可以更加充实，原来“自力更生”是挑战与乐趣并存的。
本以为在这里打工是一件很容易的事情，不就是端菜，洗盘子，拖地吗？这些都在家做过啊!心里还存在侥幸的心理，可是让我没有想到的是，刚去的第一天下午就犯错了，在端茶时，不小心摔碎了一个酒杯，我当时吓的不得了，刚好被领班发现。我什么也没有说，只是让我交120元的罚金。我心想怎么会是这样啊！刚来钱还没有挣到反而被罚了，心里很是不情愿，可是事实就摆在我的面前，在工作中他们说一就是一，说二就是二，当时领班严肃的表情吓得我说不出话来，脸都通红，他们告诉我：“在工作中时容不得半点马虎的，在开始讲的很清楚，出现其他的事个人负责。”我也没办法狡辩，这确实也是由于我的不认真造成的，没办法，就交了120元罚款。哎！我想这是第一次做着工作了，也算120元买个教训吧！可是我的心里久久不能平静，总以为这些错不应该发生在我身上，可是又有太多的可是，从这件事中我深深体会到想干好一项工作很难，即使一件小事。心中总有一种想法不愿意从事简单繁琐的工作，可是“一屋不扫何以扫天下”的道理，我们都懂，我想万事开头难吗？在接下来的工作中我会认真。
总体而言，我这次实习中学会了人际交往和待人处世的技巧。在人与人效中，我体会到了有些同事之间是真的没有知心朋友可言，在利益面前，每个人都是为自己的。有时候，人，往往是执着的。对待同事要圆滑点，不论做什么事情，都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周边的人沟通思想，关心别
南昌大学暑期实习报告
人，支持别人。而且很好的表达能力是非常必要的。在这些打工的日子里，有喜有忧，有欢乐，也有苦泪，也许这就是打工生活的全部吧。但是，感觉自己还是有点那么格格不入。也许，是我不适应这样的环境吧。我不知道有多少打工人有过这种感觉。但总的来说，这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步，值得回忆。即使曾经哭泣过，现在想想都已经没有什么大不了。
这个暑假又这样过完了。但是，在我的内心里却留下了不可抹灭的记忆。不论是人还是工作，都一样！
三、实习总结
这次实习与我的设计专业没什么很大的关联。但我认为，无论任何的一种尝试，对于自己来说，对于以后来说，都是很宝贵的充实！即使有人不理解我，鄙视我，但是起码我知道酒包装瓶子的简单却不失地位的重要性以及颜色的隆重和高贵所在。当然，质量是保证。除了对酒的认识之外，我也学会饭店之所以为饭店，主要是它在于，室内给人一种舒适自由高贵享受的感觉；在吃喝上则注重颜色色调的搭配，给人一种食欲大开的感觉。我想，不管是什么设计，都离不开人的感性离不开广大的消费人群。所以我认为自然的醒目，感人感性，舒适大方简单是设计的必不可缺的灵魂。
另外，我也接触到了一些融入社会的的道理：
1、人际关系 ：在这次实践中,让我很有感触的一点就人际交往方面, 大家都知道社会上人际交往非常复杂,但是具体多么复杂,我想也很难说清楚,只有经历了才能了解.才能有深刻的感受,大家为了工作走到一起, 每一个人都有自己的思想和个性，要跟他（她）们处理好关系得需要许多技巧,就看你怎么把握了.我想说的一点就是,在交际中,既然我们不能改变一些东西,那我们就学着适应它.如果还不行，那就改变一下适应它的方法。让我在这次社会实践中掌握了很多东西，最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次实践中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
2、管理者的管理：在公司里边,有很多的管理员,他们就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部.要想成为一名好的管理,就必须要有好的管理方法,就要
南昌大学暑期实习报告
以艺术性的管理方法去管理好你的员工,你的下属,你班级里的同学们!要想让他们服从你的管理.那么你对每个员工或每个同学,要用到不同的管理方法,意思就是说:在管理时,要因人而异!
3、自强自立：俗话说:“在家千日好,出门半”招“难!”意思就是说:在家里的时候,有自已的父母照顾,关心,呵护!那肯定就是日子过得无忧无虑了,但是,只要你去到外面工作的时候,不管你遇到什么困难,挫折都是靠自已一个人去解决,在这二个多月里,让我学会了自强自立!凡事都要靠自已!现在,就算父母不在我的身边,我都能够自已独立!
4、认识来源于实践：一切认识都来源于实践。实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性，但是并不排斥学习间接经验的必要性。实践的发展不断促进人类认识能力的发展。实践的不断发展，不断提出新的问题，促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决，与此同步，人的认识能力也就不断地改善和提高!马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用，认识对实践具有巨大的反作用。认识对实践的反作用主要表现在认识和理论对实践具有指导作用。认识在实践的基础上产生，但是认识一经产生就具有相对独立性，可以对实践进行指导。实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。
学院：经济与管理学院 班级：工业工程122班
学号：5404312080
姓名：王明明
南昌大学暑期实习报告
服务员实习报告【篇7】
宴会服务员实习报告
一、实习目的和任务
根据学校的安排，我作为一名大二学生，在某宾馆酒店进行了为期一个月的宴会服务员实习。这次实习旨在让我们学生更好地了解和熟悉宴会服务员的工作内容和工作流程，提高我们的服务技能和团队合作能力。
在宴会服务员实习期间，我主要负责宴会厅的摆台、布草以及提供宴会服务等工作。我们每天都要根据当天的宴会预订情况，准备相应的宴会布置，保障宴会的正常进行。同时，在宴会过程中，我们要及时提供服务，确保宾客的用餐需求得到满足，并保持宴会厅的整洁和卫生。
二、实习过程和心得体会
在实习期间，我充分发挥自己的主动性和责任心，认真执行每一个工作任务。首先，我认真学习并掌握了宴会摆台布草的基本操作和规范。通过实际操作，我逐渐掌握了不同宴会布置的要求，掌握了摆台布草的技巧和方法。而后，我积极参与宴会服务，学会了如何给宾客提供优质的服务。我虚心向老师和同事请教，不断学习和改进，提高了自己的服务意识和服务水平。
在实习过程中，我还深刻体会到了团队合作的重要性。宴会厅的工作需要多个人共同配合，分工合作才能完成。在工作中，我与同事们密切合作，相互协调，形成了一个高效的工作团队。大家互相帮助，共同解决问题，共同完成任务。通过这次实习，我深刻认识到，只有通过团队合作，才能更好地完成工作，提供优质的服务。
三、实习收获与不足
通过这次宴会服务员的实习，我得到了很多宝贵的经验和收获。首先，我学会了与人沟通和交流的能力。在宴会过程中，我需要与宾客进行交流，了解他们的需求，并进行及时的反馈和解答。这锻炼了我的沟通能力和应变能力。
其次，我对服务行业的工作流程和工作环境有了更加深入的了解。在实习期间，我目睹了一个宴会从布置到结束的全过程，感受到了宴会服务员的工作辛苦和细节要求。我在实践中学会了控制情绪、灵活应对，同时也学会了团队合作和协调。
然而，我也发现了自己存在的不足之处。一方面，我在服务中时常出现紧张和急躁的情况，需要进一步加强自我调控能力。另一方面，在摆台布草方面，我还需要进一步提高自己的操作技能和速度。这些问题将成为我今后实习和学习的重点，我将通过不断学习和实践来解决这些问题。
四、实习总结与建议
通过这一个月的实习，我深入了解了宴会服务员的工作，提高了自己的服务技能和团队合作能力。实习结束后，我对自己的表现也有了自信和肯定。
在以后的学习和工作中，我会继续努力，不断提高自己的服务水平和工作能力。我也希望学校能够加大对实习的指导和培训力度，为学生提供更加全面和系统的实习机会和资源。
总之，这次实习使我对宴会服务员这个职业有了更加深入的了解，同时也锻炼了我的实践能力和团队合作能力。我相信这次实习对我的专业发展和未来的就业起到了积极的推动作用。我将继续坚持学习和努力，争取在将来的实习和工作中取得更好的成绩和进步。
服务员实习报告【篇8】
1. 实习目的
这次认知实习主要是让我对自己所学的专业知识及其在实践中的应用有一定的感性认识，从而帮助我把酒店管理课堂付诸实践。将上一门课程所学的理论知识与实践经验相结合，为以后的课程学习打下良好的基础，更有利于专业基础和专业课程的学习、理解和掌握。同时，本次酒店认知实习的经历对以后的就业也有帮助。
2.实习内容
我们是中国酒博会的帮手，做基本的服务员工作。开摊位，为客人倒茶，用餐时帮客人取出用过的空盘子，尽量满足客人的需求，去吧台取酒，收拾桌子，摆设，清理垃圾，擦拭纸巾和水杯，折叠餐巾纸和还有很多。工作简单乏味，每天都在重复同样的内容。
3.实习过程
1.初始适应阶段。
因为刚去酒店，对那里的一切都很陌生。领班对我们非常热情和善，让我更加自信和坚强地适应环境，克服困难和挑战，带路。耐心的教学和同事们的热心帮助，给了我很大的鼓舞和鼓舞，尤其是想要尽快进入社会的感觉是我适应酒店、适应生活、学习的动力源泉难的。根据工作需要，我第一次被分配到学习做饭。那时，我心无旁骛，结局圆满。酒店从慢慢知道大厅的号码，备餐室的位置，到托盘的训练，采取了一条带一的方法。 ，再到基本点心和中式菜肴的配料，直到最后开合，一些简单菜肴的做法。我也知道备餐的基本管理和操作流程，但随着时间的推移，理论与实践的逐渐结合，我们也发现了酒店的一些不足，也遭受了我们大学生被校方的歧视。酒店工作人员。他无奈，于是和酒店的一些领导进行了理论辩论。尤其是不公平的工作安排和对我们的心理偏见是非常不能接受的。两个月后，出于学习的考虑，我们开始积极申请换部门，但由于酒店的职位和我们的职位不同，利益不同，所以我们进行了正式的协商。但最终，它给了我们一个与部门交流和学习的机会。
2.以后积极工作，努力学习。
给了我们部门间交流学习的机会后，我于3月12日进入服务部学习，进入了新的部门。各级领导对我们寄予厚望，对我们的工作充满信心。它非常大。刚进服务部，就是几天的服务操作技能培训，从理论到实践，从摆桌布到用餐时的服务规范。它毫无保留地告诉我们，每天的训练都是以休息为基础的。虽然那段时间很辛苦，但是很充实，很满足，很开心。一页又一页的笔记，读起来很有成就感，从心底里感到无比自豪。经过两个月的观察，进入服务部后，感觉自己上手很快，进步很快。耐心的工作并没有降低酒店的声誉。但是，由于语言不通，在业务繁忙的时候，我可能无法顺利沟通。工作中的小错误已经造成，领导可以容忍。在服务部学习一个月后，我对工作越来越适应，对环境和生活也适应了。对于飞桌、加桌、摆桌、架台、洗家具等基本工作任务，轮班安排和操作较慢。慢慢明白，慢慢明白。学习如何销售，向客人销售什么，尤其是季节性菜单的制作，这一点非常重要。日常基本的茶叶市场和大米市场的服务操作也很熟悉。对于一些餐桌礼仪，上菜的顺序（比如米市不能先上青菜等），准备、上菜、上汤的基本规则也是要实行的。在服务部学习了三个多月，学会了与客户沟通，了解广东的生活饮食习俗，也看到了新疆人的精神面貌和消费观念。
3.最终态度消极，低调工作
经过前期两个多月的学习和沟通，对一切有了大致的了解和初步的了解酒店的各个方面。酒店领导和同事之间沟通融洽，相处融洽。之所以对人有深刻的了解，是因为经过这么长时间的沟通和了解，彼此的短处和优点无疑暴露无遗，于是他们之间的关系又会重回摩擦，友情也会淡薄。这不是大惊小怪。我很后悔，但当时也很无奈。作为同事，我们要互相打交道，作为领导，我们要沟通。为了工作，经常会产生一些误会和冲突。作为练了几个月的学员，可以说无论在理论上还是在实践上都会超越他们。他们的声望和能力逐渐不会被我们说服和信任。这些日子令人沮丧的工作不仅使身心疲惫，而且还具有精神破坏性。所以有时候我们会随便不服从和顶撞，但这是两个原因，都是为了让我们在这里努力工作，取得更大的经济利益，而我们是学生，主要是追求学习，所以他们有压力，很难接受。我们讨论过领导力理论，与同事争论，甚至对酒店进行罢工。这一切只能说明，我们大学生还没有认清社会的真面目，还没有真正了解一些所谓的社会潜规则。但作为一个集体，我们还是比较自由的。酒店为了利益不顾员工是否合理？酒店员工看不起我们的大学生是对的吗？我们愿意整天把实习生当替罪羊吗？但是酒店根据我们的一些意见改变了自己。它还为我们的学生提供了他们应得的一些好处。
四。实习意见
我认为酒店管理应重点加强和改革这几个方面：
1、更新管理理念，建立员工满意的公司用人制度。改变以往片面强调客户满意度的思维。不能有多重领导和管理，在一个非常灵活的行业容易出现工作漏洞。重视对员工的考核，加强培训和实战演练。
2、创新管理模式，不能只是步步为营、循规蹈矩，要千方百计调动员工的积极性和积极性。可预见地防止不应该发生的事情发生。
3、完善管理制度，酒店应实事求是地分析现状，制定切实可行的措施，解决制约发展的现实影响和瓶颈问题，增强员工和管理者的执行力，重点关于公平。
4.增强大局意识，树立好管理者的良好形象，有条不紊地处理和对待行业固有的不良现象（如偷饭等），灵活处理员工的过失和疏忽行为，坚持教育为主，惩罚为辅，努力达到标本兼治的目的。
5. 实习经历
对于酒店来说，服务是形象的基础，竞争的方式，财富的源泉。对于从事酒店行业的从业人员来说，更重要的是培养优质服务意识。一个多月的实习，确实在一定程度上提高了我们的服务意识。多站在客人的角度考虑客人的利益，是提供优质服务的最基本要求和源泉。细节中见精神，小处见人情，酒店必须用心服务，仔细观察客人的行为，耐心倾听客人的要求，真诚提供真诚的服务，注意情绪在服务过程中进行交流，营造轻松自然的氛围，让客人感受到服务人员的每一个微笑、每一个问候、每一个服务都发自内心，真正体现出一种独特的关怀。顾客不是专业人士，而是追求享受的自由人，他们是最有爱有优越感的人。因此，他们往往以自我为中心，他们的思想和行为大多是情绪化的。对酒店服务的评价往往是很主观的，就是凭自己的感受来评判的。
在服务中，微笑是最生动、最简洁、最直接的问候，是最好的武器。有时面对不讲理的客人，不要试图和他讲道理，而是用你的微笑和耐心打动他。其实，人不是圣人，谁能有过错并不总是对的，但只要克服难以理解的心理障碍，把客人放在第一位，自觉热情地为客人服务，也一定能善待自己。客人当皇帝，客人才能满意。在同事之间的关系中，微笑也是最好的沟通工具。有时会心的微笑可以消除彼此的陌生感，拉近同事之间的距离。
为客户提供个性化服务，关注每一位客户的需求，尽量满足他们的需求。实习期间尽量做到：当客人中有小孩时，立即带上bb凳和bb碗，方便客人和孩子就餐；客人将外套放在椅子上或将手提包放在椅子上，立即帮客人穿上西装，保证客人随身物品的安全，让客人用餐更放心；为穿得少的客人带上披肩，让他们感到温暖……很多事情都很微妙，但用心做好之后，客人总是很满意。露出认可的笑容。
记住和使用客人的名字，尤其是常来客人的名字，可以让客人感到被重视，从而提高满意度。咖啡馆里有很多常客。其中一位是来自香港的李先生。他每天早上都来这里吃早餐。一开始我不知道。我给他倒咖啡的时候，他叫他先生，他似乎不太高兴。老员工告诉我，他是酒店的长期住户，也是咖啡厅的常客。每个人都认识他，我只知道他为什么不高兴。后来，每次见到他，我都会主动打招呼：先生。李，早上好！他会显得更快乐。不仅要记住客人的名字，还要注意客人的不同需求。有些客户不喜欢喝我们的酒。
他们想喝新鲜的咖啡。 E区有两张这样的常客桌。了解了他们的爱好之后，每次看到他们来吃早餐就主动冲泡新鲜的咖啡端上来，他们会又惊喜又开心，还会多说几句谢谢。很多东西以前都是从书本上学过的，一般才知道的，真正用过的时候才知道重要性。理论与实践相结合，也是学院安排实习的初衷。
一些感悟：实习也是我们了解社会、真正走进社会的一种方式。在实习中，我们要处理不同的关系，上下级的关系，同事的关系，客人的关系等等，很多都不像我们在学校那样简单直接。调整心态很重要。像我们这样的大学生，号称天上的宠儿，在酒店里受着很多的束缚，每天做那么多体力活，有时会屏住呼吸。确实是相当有脾气的。但是经历过、体验过之后，心境会开阔很多，看问题的角度也会比较现实。
总结：实习到此结束。此次实习让我们对酒店有了进一步的了解，培养了我们的服务意识。对以后的职业选择很有帮助。
