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医生工作总结 篇1
对口支援工作总结
首先，我谨代表XX医院，热烈欢迎XX医院医疗巡回教学活动专家来我院指导讲学。专家们来到我院开展系列教学活动，将极大地推动我院医疗技术水平更上一层楼。在此，衷心感谢各位专家的指导和帮助。
XX医院从2010年开始支持我院到现在已经3年多了。在此期间，XX医院对我院工作给予了大力支持，帮助提升了我院医疗技术和服务水平。对人才的培养起到了积极的作用。
XX医院对口支援我院期间，总结出以下五项重要举措： 1.领导高度重视，精心组织，明确任务，最终实现了领导目标一所医院，服务群众，培养一批人才。
2、每批5～6名思想作风好、业务水平高、管理能力强、身体健康、能够指导基层卫生服务机构开展工作的医务人员。驻扎的医生实际工作能力强，基层工作经验丰富，有全心全意为群众服务的意识。
3、我院在派出医院和驻点人员的大力支持下，增加诊疗科目，充分利用医疗设备，进一步缓解了我院看病难、看病贵的问题。当地人。
4、派出人员通过组织查房、外科教学、疑难病例研讨、专题讲座等多种形式的临床教学，为我院培养了一批优秀的专业技术人才我院技术骨干。研究所的进一步发展提供了强有力的人才保障。缓解我院人才紧缺的严重问题。
5.在人才培养方面，我院卫生技术人员轮流到XX医院学习。 XX医院每年免费接受我院卫生技术人员进修各专业学科。
总之，XX医院对我院的对口支援，让我们深深体会到对口支援给我院带来的明显变化。协助科室规范管理、规范行为、规范操作、规范诊疗。各方面都取得了重大进展和改进。医务人员医疗技术水平和服务质量不断提高，门诊和住院人数同比增加，患者和社会满意度不断提高。我们决心抓住难得的对口支援机会。在各级领导的关心和支持下，在专家的悉心指导下，在全体干部职工的共同努力下，进一步规范医院管理，增强医院综合实力，促进医院健康可持续发展。对口支援工作的开展，使我院医疗工作上了一个新台阶。
医生工作总结 篇2
实习生活就要结束了，回顾这段时间的点点滴滴，虽然说不上激情澎湃，但是毕竟我们为此付出了诸多的心血，心里难免有着激动。
刚进入病房，总有一种茫然的感觉，对于临床的工作处于比较陌生的状态，也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念。庆幸的是，我们有老师为我们介绍各科室的情况，介绍一些规章制度、各级医师的职责等，代教老师们的丰富经验，让我们可以较快地适应科临床工作。按照学校和医院的要求我们积极主动地完成了病历的书写，教学查房，病例讨论，这些培养了我们书写、组织、表达等各方面的能力。 在这段短暂的实习时间里，我们的收获很多很多，实习期间的收获将为我们今后工作和学习打下良好的基础。
刚开始的一周培训，我对医院的情况有了初步的了解，并且学到了好多新的知识。首先，医务处的助理给我们讲了医院的发展历史及规模，让我了解到我们医院是有着悠久历史和光荣背景，以及发展潜力。同时，各科室代教老师在教学管理方面对我们也作了严格的管理规定，让我们一开始就树立严谨的作风和认真的工作态度，形成我们固定的思维方式，为将来参加工作打好基础。医德医风教育让我切实感觉到了作为一名医生的神圣和务实性，我们必须树立好自己的形象，做事坚持原则，才能更好地维护“白衣天使”的神圣职权，才能得到病人及同事的尊重。其次，关于临床上具体工作，如书写医疗文书，医疗知识和临床操作的讲座，让原本只具备理论知识的我们认识到了临床工作要干好是多么的不易，只靠掌握理论知识是不行的。同时，对正确的处理医患关系的问题上我们有了感性的认识。
我第一次全面接触到了如何书写患者病历。
病历的书写要体现以下几个部分：
1患者的一般情况。姓名、年龄、职业、籍贯、住所等等。
2主诉情况：即患者家属提供的有关患者的情况。
3患者的现病史：患者提供的有关自己的现在患病情况。
4患者的既往史：患者或家属提供的有关患者以前患病的情况。特别注意要
确定，患者是否有器质性脑外伤，还要特别考虑患者是否有酒精依赖。
5患者个人史：包含有顺产与否、父母性格、生活环境、工作情况、学习情况、烟酒史、婚姻恋爱史、家族史等。
6精神科检查：意识障碍检查，感知觉障碍检查，思维活动障碍检查，注意力障碍检查，记忆力障碍检查，智力活动障碍检查，有无自制力检查，情绪情感活动障碍检查，意志行为活动障碍检查等等。
7量表测评，超检验报告，X光检验报告等等。
全部报告要在72小时内全部写完，其中任何一项没有完成，都要打回去从做，不能给患者确诊。
这部分的病历誊写要求介绍，只占全部实习教学内容的一小部分，大概只用了不到三十分钟的时间，但是我感觉它对我们来讲格外重要。它是确诊的主体思路，换句话说就是你的思路落实到哪一步，才能给眼前的个案定性的问题。病历的严谨与否能体现一个医院，一个医师医术水平的高低。也严重关系到确诊的准确性，直接涉及患者的就诊与治疗，干系重大。
实习已经几个月了，对医院和科室的整个运作都有了一定的了解。现在我一边学习基本的临床操作，比如胸穿，换药，拆线等，一边向代教老师学习疾病的治疗和常用药物的使用。以前的诊断学和内科学是基础，不过和临床还是有些脱节。比如抗生素的使用，书本和实践真的差别非常大，而且不同的老师有不同的习惯和经验，在没有确切的病原学证据之前，都是经验用药的。药物最基本的药理机制都在大三的药理课上学过的'，不过因为一直没有自己用过药所以以前花了很多时间背记的东西，现在几乎都还给老师了。
我们老总给全内科的实习生做了个小讲课。主要是教我们读CT片。以前都学过影像学的，所以听起来也不那么费力。平时科室里面经常有疑难的病案讨论，我们组里面也会搞一些小专题。读片的机会很多，不过真正病人的片子多半都没有讲课上面的那么典型。对一个几乎没有临床经验可言的实习生来说，要读好片子，真的不是一朝一夕就可以练出来的。
最后，感谢海口府城医院给我实习的机会，也感谢各位代教老师在工作忙碌之时，还要带领实习生，教导我们正确的方向；也很高兴与其他实习生，在紧凑的实习生活中不但互相学习，并且还成为无话不谈的好朋友。虽然实习时间短暂，但这段时间却给了我无比大的收获，除实务工作上的学习外，人际关系的拓展、职场文化的百态、还有一些活动的参与都让我获益良多，这样充实的生活，我想会是我人生中一段难忘的时光。
总之在海口府城医院培养我点点滴滴的收获时，我将以更积极主动的工作态度，更扎实牢固的操作技能，更丰富深厚的理论知识，走上自己的工作岗位，提高临床工作能力，对卫生事业尽心尽责！
医生工作总结 篇3
__年我科紧紧围绕加快科室发展这个中心，在党的十七届五中全会精神的指引下，以巩固“医院管理年”活动为契机，在不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质方面又迈上一个新台阶，较好地完成了院领导预定的各项工作目标。
一 思想和学习情况
今年以来，根据院党委的安排，认真学习党的方针政策，全面贯彻执行“八荣八耻”的社会主义荣辱观。通过参加党委理论中心组的学习，进一步提高了自身的党性觉悟和政策理论水平，能够坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和___同志“三个代表”讲话精神。党的十七大胜利召开，通过学习十七大报告，使我认识到，胡锦涛同志“八荣八耻”的社会主义荣辱观继承了中华民族历久弥新的民族精神和传统美德，同时又与社会主义时代精神完美地结合在一起。。我将继续深入学习和领会胡锦涛同志精神，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党员的本色，围绕着我院改革发展的大局，积极开展我科各项工作，为医院的发展做出更大的贡献。
二、医疗业务指标完成情况 截止12月底，我科完成麻醉602例，同比减少62例。工作总量的减少主要是两名外科医生流失影响的。其中：气管内全麻121例，占，抢救危重病人2____次，抢救成功率达，全科业务收入约4____元，其中药品收入约占
;医疗收入比去年有所上升，药品收入有较大幅度下降，两者所占比例逐渐趋于合理，达到了“以病人为中心”，让利广大患者的根本目的，“以药养医”的局面得到明显改善，体现技术含量。实现了收支平衡，略有节余，压减支出，减少浪费，提高效益的目标。
三、科室质量管理水平不断提高
麻醉科是高风险高收益的临床科室，我是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上科室管理的核心地位，今年，继续完善和进一步落实医院各项规章制度，进一步建立健全科室、个人二级质量控制络。避免了严重差错事故的发生。坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，不向患者索要红包，要有视病人为“衣食父母”的观念，全力搞好以病人为中心的服务工作。我定期征求病人及群众意见，针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际情况认真加以研究和解决，赢得了病人的信赖。年内无医疗事故发生，健康教育达10____，急救药品、物品完好率为10____。
四、人才培养和临医学教育成绩显著开展和普及了硬腰联合麻醉这项新业务;协助各科完成新技术一项。在临床教学方面，全年接受实习生____，接受基层卫生院医生、护士进修人员____。为加强我科人才队伍建设和人力资源开发，二0一0年选送进修人员____，参加继续医学教育达5____次;组织科内业务讲课1____，邀请省级医院专家、教授来院指导手术____，全年参加学术活动____。总之，__年我们承接了__年良好的发展势头，圆满完成了__年各项工作任务。
医生工作总结 篇4
医院超声科工作制度汇编
一、超声诊断科工作制度
二、超声诊断科仪器设备安全制度
三、超声诊断科病例随访制度
四、超声诊断科报告登记制度
五、超声诊断科报告单书写制度
六、超声诊断科查对制度
七、急诊病人超声检查制度
八、超声诊断科大型仪器管理制度
九、超声诊断科防止医疗差错事故制度
十、心电图工作制度 十
一、病理科工作制度
一、超声诊断科工作制度
1、在医院的统一安排和领导下，实行计划管理，目标管理，逐步完善管理体系。建立健全各项规章制度和岗位职责，按质量完成每年工作任务。
2、加强医德医风建设，严格遵循《医务人员行为、道德规范》，树立全心全意为病人服务的思想，关心病员，文明服务，廉洁行医。
3、加强质量教育，强化质量意识，各级人员严格履行岗位责任制，规范操作，努力提高我院的超声诊断水平。
4、科室工作人员应遵守医院的各项规章制度，增强劳动纪律观念，严格考勤。工作中必须按照操作规程，认真负责，精益求精。注意医疗安全和保护性医疗制度，杜绝差错、事故，做好消毒、隔离，防止交叉感染。工作完毕做好清洁、保养工作。
5、在完成临床诊断工作的同时，积极开展科研工作，不断开展新方法、新项目，鼓励年轻医师撰写学术论文，参加全国的学术交流会议和学术讲座。
6、加强各级人员的继续教育和培养，坚持以自学为主，院内培训为主，外出进修、脱产学习为辅，服从医院的统一安排，注意科研能力和外语能力的培养和提高。
7、禁止非医学需要鉴定胎儿性别。
二、超声诊断科仪器设备安全制度
1、按仪器基本操作流程正确使用，不得违规操作。
2、下班前关闭仪器电源及照明电源。
3、定期检查电源线，传感器电缆，插头和插座。
4、下班前关好门窗。
5、当班者负责当天所在诊室的各项安全工作。
6、发现安全隐患及时上报保卫科。
7、仪器设备出现故障及时上报器械科。
三、超声诊断科病例随访制度
1、凡在我科进行超声检查的所有病人均应进行必要的随访，随访的重点是疑难病人、诊断不明病人、手术病人。
2、随访工作应从报告登记开始做起。以每一例检查病人均应详细登记检查日期、姓名、床号、住院号（或辩论号）、检查部位及检查结果，某些图象可摄片或画出示意图存档，其诊断资料一般保留3－5年。
3、对复查随访病例在检查前应调出前次检查资料，进行对比分析，根据其动态变化作出准确诊断。
4、疑难病人、诊断不清和手术病人由检查人员与临床医师主动联系，了解病情的发展，变化及手术后的结果，必要时于短期内进行重复检查。
5、建立随访病例登记本，随访资料和结果定期公布，对误诊病例、漏诊病例及时组织讨论，以提高诊断准确率。
四、超声诊断科报告登记制度
1、所有超声波室进行超声检查的病人，其检查结果的报告均应进行登记。
2、科室设立专用登记本，按检查顺序进行登记，登记内容包括：检查日期、床号、住院号、病人姓名、年龄、性别、临床诊断、简病史、超声检查结果、超声诊断等。
3、孕14周以上的病人检查时应登记家庭住址。
4、报告登记由检查医师进行，在病人检查结束后，报告发出之前登记完毕。
5、每日需检查有无漏登记、错登记者。登记本妥善保管，以备病人复查，随访之用。
五、超声诊断科报告单书写制度
为保证我室诊断报告单的书写合格率达到或超过三级甲等医院的要求(≥98%)，特制定本科室的报告单书写制度。
1、填齐所有眉栏，不得缺项。
2、详细填写超声检查的所见内容，阳性发现或图像，可绘出示意图或体位标志。
3、按照申请单的要求，结合检查的情况，提出影像诊断意见。
4、在填写报告单时，应字迹清楚，书写规范，不得潦草、涂改和粘贴，不能使用不规范的汉字及符号，描述病变的大小、范围和性质时应使用医学术语，做到条理清楚、层次分明、重点突出。
5、诊断报告的书写应由检查者正确填写，一般病例于检查的当时写出报告，疑难病例可同上级医师或科主任共同讨论后发出报告。
6、进修人员、新分配医师所书写的报告应由上级医师审核签字后才能发出。
7、孕14周以上的病人，超声波检查有异常者，其超声报告单需由两名医师签字后发出。
8、科主任应定期检查报告单的书写情况，总结经验，指出不足，补缺拾遗，确保报告单的书写达到标准。
六、超声诊断科查对制度超声检查前，做到七对：
对姓名、性别、年龄、检查类别、临床资料、临床诊断、检查部位。
超声检查后，做到三查：
查超声报告内容及超声诊断结果、查超声图像质量、查超声报告单诊断医生签名。
七、急诊病人超声检查制度
急诊病人具有发病急、病情变化快，常较严重等特点，因此及时给急诊病人进行检查、诊断是提高诊断质量和防止医疗差错事故的重要措施，为满足我院急诊病人及时进行超声诊断检查的需要，结合本科室的工作特点，特制定本制度。
1、在每日的常规检查工作中，危重、急诊病人优先检查。凡在申请单上注有“急诊”字样，或电话联系需急诊检查者，随到随查，任何人不得推诿病人。
2、急诊病例检查的范围：
（1）妇产科：宫外孕、前置胎盘、胎盘早剥、卵巢囊肿扭转、胎儿窘迫等；
（2）外科急腹症如化脓性胆管炎、急性坏死性胰腺炎、胆绞痛、胆道及消化道穿孔等；
（3）泌尿内、外科：各种肾绞痛、急性肾功能不全；
（4）外伤所致各脏器的损伤或出血。
3、急诊病人检查的申请单上需上级医师（任住院总以上医师）签名，病情危重者应由经治医师陪同、护送。必要时携带有关急救药品和急救用品，以便及时进行抢救。
4、在进行急诊病人的检查时，检查人员要从速进行，本着认真负责、细致准确、迅速快捷的原则，及时发出报告。遇有疑难、复杂情况应及时请示上级医师共同检查。
八、超声诊断科大型仪器管理制度
1、非本科室专业人员不得使用。
2、每台仪器有专人负责，遇特殊情况应及时记录。
3、操作者严格按照操作常规正确使用仪器。
4、仪器使用完毕，进行常规清洁探头及台面。
5、下班前切断电源及关好门窗。
6、出现故障及时向器械科及上级部门汇报，妥善保管好各种探头。
7、定期请有关部门进行仪器保养。
九、超声诊断科防止医疗差错事故制度
1、加强医疗安全教育，树立全心全意为病人服务的观点，学习白求恩对病人满腔热忱，对工作极端负责的精神，培养良好的医疗道德和严谨的工作作风。
2、建立医疗差错、事故登记本，学习卫生部、省卫生厅《医疗事故处理办法》、《医疗事故处理实施细则》、《关于加强医疗安全管理，防范医疗差错、事故的措施》等有关文件，拟订本科室防止医疗差错、事故的措施。
3、坚持查对制度，对每个检查的病人均仔细核对姓名、床号、诊断、检查部位和检查目的，每份报告单均应认真审阅，核实并进行登记，进修医师和低年资住院医师填写的报告单应交上级医师检查、签字。
4、坚持急诊病人检查制度。凡申请单上注明“急”的字的病员优先安排，随到随查，逢节、假日、星期日等非工作日如有急诊须进行超声检查者可电话联系，随即检查。
5、注意危重病人的检查。所有危重病人均优先安排检查，必要时需请经管医师护送，陪同检查，以利随时进行抢救治疗。
6、对疑难病人的检查要仔细分析，结合病史，必要时请科主任组织讨论，并进行随访。
7、做好水、电的安全管理和消毒隔离，防止交叉感染。
十、心电图工作制度
1.需做检查的病员，由医师填写检查申请单，需做床边检查者应注明，申请做急诊心电图者，应及时安排检查。 2.常规心电图报告于检查当日发出，急诊心电图检查完毕发初步报告，当天发正式报告，遇到疑难病例，应集体讨论或与外院专家请教，或与临床医师共同研究后书写报告，必要时随时复查，书写报告时，应做到对图形认真分析，剪贴规范。
3.遵守操作规程，要求图像基线稳定，图形完整，遇到特殊病例须增加导联检查。
4.做好机器的维护、维修记录。
5.心电图室应保持整洁，定期清扫，每周更换床单及枕套一次。
十一、病理科工作制度
1.病理科工作制度按卫生部最新（2004版）《临床技术操作规范 · 病理学分册》及2009年《病理科建设与管理指南》的要求，本着合法行医、规范执业、服务病人、服务临床的原则，并结合我院具体情况而制定。
2.病理科内人员按工作性质及职责分工，分为诊断组、技术组；诊断组承担出具病理诊断报告的及相关工作，由本专业执业医师组成；技术组由病理技师组成，承担病理学技术工作。同时科室应积极开展教学、培训及科学研究工作。3.病理科的工作目的是确保病理诊断的准确性、完整性、及时性，其核心价值体现为准确、效率、服务，工作人员应注意病理诊断的各个环节，严把质量关，不断提高服务水平。4.病理科工作责任非常重大，每位工作人员均应认真负责，必须熟悉并严格遵循操作规程、部门规章和行业规范，严防差错事故。各级人员必须遵守医院各项规章制度，严格执行各级人员岗位职责。
5.病理医师应及时对标本进行检查和发出病理诊断报告，认真对待临床医师就病理诊断提出的咨询，必要时应复查有关的标本和切片，并予以答复。病理科技术人员应严格执行技术操作规程，提供合格的常规染色片、特殊染色片和可靠的其他相关检测结果，并确保经过技术流程处理的检材真实无误。
6.病理诊断报告是关于疾病诊断的重要医学文书。当涉及医、患间医疗争议时，相关的病理诊断报告具有法律意义。病理诊断报告应由具有执业资格的高年资注册住院医师以上的病理医师签发。低年资病理科住院医师、病理科进修医师和非病理学专业的医师不得独立签署病理诊断报告。7.病理检查收费应严格按照省市物价局审批的项目和标准收取。
8.科室应经常对工作人员进行医德医风教育，纠正行业不正之风，培养良好的职业道德和工作作风。
9.科室内发生任何重大问题必须及时向科主任汇报，以便尽快处理。
医生工作总结 篇5
随着医院水平和医院等级的提升麻醉科室的管理日益在改善，但是相关于基层医院的麻醉科管理还是存在着很多的隐患。下面是找总结小编给大家整理的麻醉科医师年终工作总结，供大家阅读!
麻醉科医师年终工作总结篇1
时间很快，已在xx麻醉科三个月，期间自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。
xx医院始终坚持“博瀚东海，爱心奉献”的宗旨和“一切以病人为中心”的理念，努力建设一家技术精品化、服务个性化、工作程序化、环境温馨化、医院品牌化的现代化医院，能在这样的一家医院学习进步，我感到很荣幸。
实习期间我就特喜欢手术室的那种氛围，如今能够在麻醉科学习工作我很兴奋，激动。因为我是临床专业的，所以刚进麻醉科室对于麻醉专业知识恶补了一阵子，如今也养成了每晚花上一两小时补补理论知识。科室里每个前辈老师都能够谆谆教导我们，手把手的教会我们他们自己对于麻醉领域的独特见解与体会，经验毕竟是有些书本上所欠缺的，这让我们倍感弥足珍惜。在这里我真的很感激蒋优君老师，她不仅能当面指正我们的缺点与不足，而且对于麻醉专业知识她能够不厌其烦的给我们讲解，让我们懂得很多，学会很多，而且也避免了许多。徐元红、余云兰、户长龙还有张义几位老师，对于生活的态度，以及对于工作的那份责任，我在他们身上也学到了很多。王新主任的一句话令我记忆深刻“麻醉这一行业要么不出事，一出就是大事，所以做事要慎而重之”，这句话让我时刻谨记，我想这能让我在今后从事这已行业的路走的更远更长。遇到解决不了的我们会及时上报领导前辈，不逞强逞能，这不仅是对自己负责也是对病人，同事负责。我觉得做人起码要有一份责任心，更何况是在从事医务这一行业。
麻醉医生又被称作手术室里的内科医生，不但要熟练各种麻醉操作技术，确保病人手术无痛、手术顺利进行，而且还要利用先进的仪器随时监测病人的生命功能，如发现由于手术、麻醉或病人的原有疾病产生威胁病人生命的问题，就采取各种治疗措施，维持病人生命功能的稳定，保证病人的安全。所以在这个岗位我们马虎不得，胆大心细，这才是干麻醉的必要前提，眼勤手快这恰是我们做事的基本准绳。
短短的三个月我们不可能变得老练，不可能独当一面，在科室里呆了三个月，深深的认识自己的缺点以及不足之处，理论知识不够扎实，实践操作不够完善，从医是一辈子的事情，医学教，育网|搜集整理活到老学到老，是我们所要面对以及付诸行动的，只有理论与实践相结合才能造就一名合格的医务工作者，我们要学的还很多，要走的路也还很长。
工作上我能够认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，能够很好的完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。
在xx医院上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了麻醉这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式xx医院里的职工，三个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，为了自己的明天，xx的明天作出一番成绩。
麻醉科医师年终工作总结篇2
20xx年我科紧紧围绕加快科室发展这个中心，在院领导的领导下，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质方面又迈上一个新台阶较好地完成了院领导预定的各项工作目标。
在临床工作中，遵守医院的各项规章制度，按时上、下班，坚守工作岗位，积极配合医院领导及科室领导的工作，努力完成上级下达的各项任务。在工作中，本人深切的认识到一个合格的麻醉科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，能熟练掌握硬膜外麻醉、颈丛麻醉，气管内插管全身麻醉，静脉复合麻醉等各种基本的麻醉技术，尽量与手术医师配合好，满足手术医师对麻醉的要求，以便达到麻醉的平稳、安全和手术的顺利完成。每做完一台手术麻醉后自己都会认真总结，总结麻醉失败的教训或成功的心得，以求不断的提高自己的业务水平，能更好的为病人服务。
在如今医患关系紧张的时期，切实的贯彻“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的思想，为了病人的一切，急病人之所急，尽己所能帮患者尽快解决病痛之若，用自己的实际行动让病人了解医生仍然是值得信任的人。
总之20xx年我们承接了20xx年良好的发展势头，圆满完成了xx年各项工作任务，也为xx年年可持续发展奠定了坚实的基础。我有信心，在新的一年来临之际，以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，为广大病患者解除痛苦，再造健康。
麻醉科医师年终工作总结篇3
20xx年即将过去，我以积极的心态迎接新的一年，今年不论是个人还是工作都在前进着，下面是本年度工作总结：
一、思想上政治上始终与党中央保持一致，紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题，从事医疗活动，紧跟国际国内形势，拒绝行贿、受贿，以共产党员的标准严格要求自己;服从领导，团结同事，爱岗敬业，未发生一起医疗差错与纠纷;工作中，一切以病人为中心，全心全意为病人着想，本着“节约、节省、环保、优效”的原则，选择简单的麻醉方法，做出最理想的麻醉效果。
二、在科主任的领导下，业务上秉承过去的优良传统和作风，认真学习，勤于总结，对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。更完善、娴熟地应用各种麻醉常用方法和技术，如：各部位的神经阻滞、各区域阻滞、各种全身麻醉方法和各种穿刺技术，以及各种仪器设备的保养使用。指导、辅导实习医生，低年资住院医生和主治医生，理论与实践相结合，学习掌握基本麻醉方法的操作技术和工作流程，言传身教，对他们进行良好的医德医风医技方面的浸染，充分发挥了一名副主任医师应有的作用。
三、工作业绩与上年相比，麻醉例数有所增加;日间麻醉水平有所提高;学习掌握了麻醉科几种新药的具体应用;小儿、老人麻醉更加得心应手。
今后，要更加善于学习、善于总结，与时俱进，紧跟时代步伐，学习掌握更新更好的医学技术，造福社会，造福病人的同时，完善丰富自己的人生。
医生工作总结 篇6
医生带教工作总结
医生带教工作是医学教育中不可或缺的一环。通过医生的指导和教育，实习生和住院医师能够不断提升自己的临床水平和专业素养。在过去一段时间的带教工作中，我深刻体会到了带教工作的重要性和影响力。
首先，作为一名带教医生，我始终坚持以身作则。我努力做到言传身教，在工作中注重细节和专业性，用实际行动影响实习生和住院医师。我清楚地知道，只有给他们展示出高标准的医学职业素养和专业技能，他们才能有所进步。因此，我在临床操作上严格要求自己，并注重与实习生和住院医师的交流与互动。我相信通过我的示范，他们会更加努力地去学习和实践。
其次，我注重培养实习生和住院医师的独立思考和解决问题的能力。带教并非只是向他们传授知识，更重要的是培养他们的自主学习和解决问题的能力。在带教过程中，我鼓励他们提出问题，学会独立思考，并帮助他们找到解决问题的方法。我相信只有自主学习和思考，他们才能在日后的临床工作中独立应对各种情况，并不断提高自己的能力。
此外，我还注重建立良好的师生关系。作为带教医生，我不仅要在工作中关心他们的学习和进步，还要关心他们的生活和心理状态。我努力创造一个开放和互相尊重的学习氛围，与实习生和住院医师保持密切的沟通与交流。我在日常工作中经常举办小组讨论会，让他们有机会表达自己的观点，分享彼此的经验。通过这样的方式，我与他们建立了深厚的师生情感，使他们更加信任和尊重我，愿意听取我的指导。
最后，我认为带教工作要持续不断地改进和创新。医学领域的知识和技术在不断更新和发展，我们作为带教医生也应该随时关注最新的研究和进展，不断改进我们的教学方法和内容。在带教的过程中，我积极参加各类教育培训和学术讨论会，不断提高自己的专业水平和教学能力。同时，我也鼓励实习生和住院医师主动学习和探索，不断完善和更新他们的专业知识。
总之，医生带教工作对于医学教育的发展和医生素质的提高至关重要。通过我的带教实践，我意识到带教工作不仅仅是知识的传授，更是对实习生和住院医师综合素质的培养与提升。我将继续保持积极进取的态度，为医学教育做出更大的贡献。
医生工作总结 篇7
骨科主治医师工作总结
骨科主治医师是医院中非常重要的岗位之一，他们负责诊断和治疗各种与骨骼和关节相关的疾病和损伤。他们的工作涉及到手术和非手术治疗，旨在帮助患者恢复正常的骨骼和关节功能。以下是一份骨科主治医师的工作总结，详细介绍了他们的职责和工作流程。
首先，骨科主治医师需要对各种骨骼和关节相关疾病进行全面的了解和研究。他们需要了解各种骨折类型、关节炎和关节退行性疾病等常见问题，并熟悉各种治疗方案和手术技术。通过持续的学习和研究，骨科主治医师能够不断提高自己的专业知识并跟上新的技术和治疗方法的发展。
其次，骨科主治医师的工作主要包括诊断和治疗患者。当患者来到门诊时，医生需要与他们进行详细的访谈和询问，了解病情和症状。通过体格检查、X线和其他影像学检查，骨科医生可以准确地诊断出患者是否患有骨折、韧带撕裂或其他骨骼和关节问题。一旦确诊，医生会根据病情制定相应的治疗方案，包括药物治疗、物理治疗或手术。
手术是骨科主治医师的一项重要工作。当患者的骨折无法通过非手术方法治愈或者骨骼和关节的恢复需要手术干预时，医生会建议进行手术治疗。手术的类型根据患者的具体情况而定，可能包括骨折复位、内固定、关节置换等。手术需要医生精确的操作技巧和耐心，同时还需要尽可能减少手术对患者身体的创伤和损伤。
除了手术，骨科主治医师还会与康复师和物理治疗师紧密合作，制定恢复计划和康复方案。他们会监测患者的康复进展，并根据需要进行调整和改进。通过物理治疗、康复运动和药物治疗等，医生帮助患者尽快恢复正常的骨骼和关节功能，并改善生活质量。
在工作中，骨科主治医师还需要与其他医疗团队成员保持密切的合作。他们与其他科室的医生、护士和技术人员合作，共同制定患者的综合治疗计划，并确保患者能够得到全面的医疗护理。此外，骨科主治医师还会参加研究和学术会议，与同行交流经验和知识，不断提高自己的专业水平。
总结来说，骨科主治医师是医院中非常重要的岗位之一。他们负责诊断和治疗各种与骨骼和关节相关的疾病和损伤，通过手术和非手术方法帮助患者恢复正常的骨骼和关节功能。他们需要具备丰富的专业知识和精确的操作技巧，并与其他医疗团队成员紧密合作，共同为患者提供全面的医疗护理。通过持续学习和研究，骨科主治医师能够不断提高自己的专业水平并为更多的患者带来健康和幸福。
医生工作总结 篇8
医生带教工作总结
一、引言
医生带教工作是医学教育的重要组成部分，旨在培养医学生的临床实践能力和综合素质，使其能够成为合格的医生。我在过去一年中担任了带教工作的责任，并对这一经历进行了总结。本文将从师生关系、教学方法和结果评估等方面进行详细阐述。
二、师生关系的建立
作为一名医生带教者，我始终将师生关系的建立放在首要位置。我认为建立良好的师生关系对于教学的成效至关重要。在带教过程中，我注重与学生们的交流和沟通，关心学生的学习情况和生活状况，帮助他们解决问题。我与学生们保持着良好的互动，尊重他们的个性和观点，激发他们的学习兴趣和动力。通过这样的师生关系建立，学生们能够更加愿意倾听我的教导，提高学习的积极性。
三、教学方法的探索
在带教过程中，我不断尝试各种教学方法，以提高教学效果。首先，我通过组织小组讨论、病例分析等方式，激发学生独立思考和解决问题的能力。其次，我注重实践操作，带领学生亲自参与临床操作和技能训练，加强实践能力的培养。此外，我还借助科技手段，利用多媒体教学辅助工具、在线学习平台等，提供更加丰富和多样的教学资源，让学生能够更加灵活自主地学习。通过不断探索和改进教学方法，我发现学生们在学习过程中更加主动参与，学习效果也有了明显的提升。
四、结果评估的建立
为了评估学生的学习情况和师生教学效果，我建立了一套科学合理的结果评估体系。首先，我采用了多维度的评估方式，包括学习考核、临床表现评价、学习能力测评等。通过对学生各个方面能力的综合评估，可以更加全面地了解他们的学习状况和不足之处。其次，我注重及时反馈，及时与学生们沟通并给予建设性意见，帮助他们针对不足之处进行修正和提高。通过结果评估的建立，学生们能够更好地了解自己的表现并不断调整学习方法，使自己更好地适应临床实践。
五、总结与展望
通过一年的医生带教工作，我深刻认识到师生关系的重要性，不断探索和创新的教学方法的必要性，以及科学合理的结果评估体系的实施。我的教学工作受到了学生们的肯定和认可，同时也意识到还有许多需要改进之处。未来，我将继续努力提高自己的教学水平，关注学生的发展需求，加强教学方法的创新，不断优化师生关系建立和结果评估体系，为培养更多合格的医学生做出更大的贡献。
总之，医生带教工作是一项充满挑战但又极具意义的工作。通过本文的总结，我相信更多的医生带教者会在教学工作中不断提高自己的师生关系建立、教学方法探索和结果评估建设，为培养优秀的医学生做出积极的贡献。
医生工作总结 篇9
疼痛科医生工作总结
疼痛科医生是专门负责研究和治疗各种类型疼痛疾病的医师。他们拥有丰富的医学知识和专业技能，致力于缓解患者的疼痛，提高他们的生活质量。以下是一份疼痛科医生的工作总结，详细说明了他们的工作内容和职责。
作为疼痛科医生，我们首先负责与患者进行初步的咨询和诊断。我们与患者进行详细的询问，以了解他们的病史、症状和疼痛发生的原因。我们会仔细观察患者的行为和身体反应，并进行必要的体格检查。通过这些步骤，我们能够初步判断患者的疼痛类型和可能的疾病。
之后，我们会根据初步诊断为患者制定治疗方案。根据患者的情况，治疗方案可能包括药物治疗、物理疗法、手术治疗或其他非药物治疗方法。我们将与患者讨论治疗选项，并解释每种方法的优点和风险。我们会综合考虑患者的身体状况、病史和个人喜好，制定最适合患者的治疗计划，并在治疗过程中进行必要的调整。
在治疗的过程中，我们会与患者进行定期的随访和复诊。我们需要了解患者的疼痛状况、治疗效果和可能的副作用。通过与患者的交流，我们可以及时发现问题并作出调整。我们还需要向患者提供必要的护理指导，教育他们如何管理疼痛症状，并避免潜在的并发症。
此外，作为疼痛科医生，我们还需要参与科学研究和学术交流。我们与其他专业人员合作，针对疼痛治疗进行临床研究和实验室研究。我们还会参加学术会议和研讨会，与同行分享经验并学习最新的科研成果。这些研究和学术活动有助于我们不断提高治疗水平，为患者提供更好的医疗服务。
总结起来，疼痛科医生是一群致力于研究和治疗疼痛疾病的医师。他们通过详细的咨询和诊断，制定个性化的治疗方案，并进行随访和复诊，以确保患者的疼痛得到有效缓解。与此同时，他们还积极参与科学研究和学术交流，不断提高自己的专业水平。疼痛科医生的工作是艰辛而重要的，他们为减轻患者的痛苦、改善他们的生活质量贡献了巨大的努力和智慧。
医生工作总结 篇10
医院超声科工作制度汇编
I．超声诊断科工作制度
二．超声诊断科仪器设备安全系统
三．超声诊断科病例随访制度
IV．超声诊断科报告登记制度
V．超声诊断科报告表编写系统
六．超声诊断科检查系统
七．急诊患者超声检查系统
八．超声诊断科大型仪器管理系统
IX．医疗差错预防系统超声诊断部
10．心电图工作系统10
1.病理科工作制度
I．超声诊断科工作制度
1．在医院统一安排和领导下，实施计划管理、目标管理，逐步完善管理制度。 建立健全各项规章制度和岗位职责，按质完成年度工作任务。
2.加强医德医风建设，严格遵守《医务人员行为规范》，树立全心全意为患者服务、关爱患者、文明服务、诚信行医的理念。
3.加强素质教育，强化质量意识，严格落实岗位责任制，规范作业，努力提高我院超声诊断水平。
4.科室工作人员要遵守医院规章制度，强化劳动纪律观念，严格考勤。 工作必须遵循操作规程，认真负责，精益求精。重视医疗安全和防护医疗体系，杜绝失误和事故，做好消毒隔离工作，防止交叉感染。工作完成后，做好清洁保养工作。
5.在完成临床诊断工作的同时，积极开展科研工作，不断开发新方法、新项目，鼓励青年医生撰写学术论文，参加全国性学术交流会议和学术讲座。
6.加强各级人员继续教育培训，坚持以自学、住院培训、外出进修和脱产学习为补充的原则，服从教育部统一安排。医院，注重科研能力和外语能力的培养和提高。
7.禁止非医疗目的识别胎儿性别。
二、超声诊断仪器设备安全制度
1．按照基本操作规程正确使用仪器，不得违规操作。
2.下班前关闭仪器和照明电源。
3.定期检查电源线、传感器电缆、插头和插座。
4.下班前关好门窗。
5.值班人员负责当天诊所的所有安全工作。
6.及时向安保科报告任何潜在的安全隐患。
7.如果设备出现故障，及时报告设备部。
三．超声诊断科病例随访制度
1．所有在我科接受超声检查的患者均应进行必要的随访。随访的重点是疑难患者、诊断不明的患者和接受手术的患者。
2.后续工作应从报告登记开始。 每次检查时，患者应详细登记检查日期、姓名、床号、医院号（或辩论号）、检查部位和检查结果。有些图像可以拍照或绘制草图以供存档。信息一般保留 3-5 年。
3.对复查和随访病例，应在检查前调出前次检查数据，对前次检查数据进行对比分析，根据其动态变化作出准确诊断.
4.对于疑难杂症、诊断不明确和手术患者，检查者和临床医生应主动联系临床医生，了解病情发展、变化及术后结果，必要时在短时间内做复诊查看。
5.建立随访病例登记册，定期公布随访数据和结果，及时组织讨论误诊漏诊病例，提高诊断准确率。
四、超声诊断科报告登记制度
1．所有在超声室接受超声检查的患者，其检查结果均应登记。
2.部门设立专门登记簿，按考试顺序登记。登记内容包括：检查日期、床号、医院号、患者姓名、年龄、性别、临床诊断、简要病史、超声检查结果、超声检查等。
3 .怀孕超过 14 周的患者应在检查期间登记其家庭住址。
4.报告登记由检查医师进行。患者检查完成后，出具报告前完成登记。
5。每天都要检查是否有遗漏或错误注册。 登记簿应妥善保存，以供患者复查和随访。
V.超声诊断科报告制度
为确保我科诊断报告撰写合格率达到或超过三级甲等医院要求（≥98 %)，专门制定了本科生办公室的报告撰写制度。
1.填写所有眉栏，不能有漏项。
2.详细填写超声检查结果、阳性结果或影像，可绘制示意图或体位标记。
3.根据申请表要求，结合检查情况，提出影像诊断意见。
4.填写报告表时，字迹应清晰、规范，不得乱涂乱画，不得使用不规范的汉字和符号描述病灶大小，范围应使用医学术语和性质，应该清晰、有条理、有重点。
5.诊断报告的书写应由检查员正确填写。对于一般情况，应在检查时编写报告。疑难病例可与上级医师或科室主任讨论后发出。报告。
6.受训人员和新入职医师撰写的报告需经上级医师审核并签字后方可出具。
7.怀孕14周以上且超声检查异常的患者，超声报告应由两名医师签字并出具。
8.部门负责人要定期检查报告的撰写，总结经验，指出不足，补漏，确保报告的撰写符合标准。
六、超声诊断检查系统超声检查前，做七对：
检查姓名、性别、年龄、检查类别、临床数据、临床诊断、检查部位。
超声检查后要做三项检查：
检查超声报告内容和超声诊断结果，检查超声图像质量，检查超声检查结果。诊断医生在超声报告上的签名。
七。急诊患者超声检查系统
急诊患者具有起病急、病情变化快、病情加重的特点。因此，对急诊患者进行及时检查诊断是提高诊断质量、预防医疗差错的重要措施，为满足我院急诊患者及时超声诊断检查的需要，特制定本制度，结合具有本科部门的工作特点。
1.在日常例行检查工作中，对危重、急诊患者优先进行检查。 如申请表上注明“急诊”字样，或电话联系需要急诊检查的人员，随时进行检查，任何人不得原谅患者。
2。急诊病例检查范围：
（1）妇产科：异位妊娠、前置胎盘、胎盘早剥、卵巢囊肿扭转、胎儿窘迫； ) 泌尿外科、外科：各种肾绞痛、急性肾功能不全；
(4)外伤引起的各种器官损伤或出血。
3.急诊病人检查申请表需由上级医师（主任住院级以上医师）签字。危重患者应由主治医师陪同、陪同。 必要时带上相关急救药品和用品，以便及时抢救。
4.对急诊患者进行检查时，检查人员应当尽快开展工作，本着认真、负责、细致、准确、迅速的原则，及时出具报告。 如有疑难杂症，请及时咨询上级医师进行联合检查。
八。超声诊断科大型仪器管理系统
1．非本科专业人士不得使用。
2.每台仪器都有专人负责，遇有特殊情况应及时记录。
3.操作者严格按照操作规程使用仪器。
4.仪器使用后，定期清洁探头和工作台。
5.下班前切断电源，关好门窗。
6.及时向设备部和上级报告故障，妥善保管各种探头。
7.定期请有关部门对仪器进行维护保养。
九。超声诊断科医疗差错及事故预防制度
1．加强医疗安全教育，建立全心全意为患者服务 从白求恩的角度，学习白求恩对患者的热情，对工作极其负责的精神，培养良好的医德和严谨的工作作风。
2.建立医疗差错事故登记簿，学习卫生部、省卫生厅《医疗事故处理办法》、《医疗事故处理实施细则》、《关于加强医疗事故安全管理、预防医疗事故办法》和事故”等相关文件，制定部门预防医疗差错和事故的措施。
3.坚持检查制度，认真核对姓名、床号、每个病人的诊断、检查部位和检查目的，每份报告都要仔细审核、核实、登记，见习医生和初级住院医生填写的报告表，由上级医生核对并签字。 /strong>
4.坚持急诊病人检查制度。对于申请表上标有“紧急”字样的病人，优先考虑发给他们，他们到达时都会被检查。如遇节假日、节假日、周日等非工作日急需超声检查，可电话联系，立即进行检查。
5。重视危重病人的检查。 所有危重病人优先检查。必要时应由主管医师陪同检查，以方便随时抢救治疗。
6.对疑难患者的检查要认真分析，结合病史，必要时请科主任组织讨论和随访。
7.做好水电安全管理和消毒工作，防止交叉感染。
X。心电图工作系统
1．对需要检查的患者，医生填写检查申请表，需要做床边检查者注明，申请急诊心电图者应及时安排检查。 2. 常规心电图报告在检查当天出具。急诊心电图检查完成后，出具初步报告，当天出具正式报告。遇到疑难病例，应集体讨论或咨询其他医院专家，或与临床医生共同研究后撰写报告，必要时随时复查，并在撰写报告时仔细分析图形和剪切粘贴规范.
3.遵守操作规程，要求图像基线稳定，图形完整，特殊情况需追加导联检查。
4.做好机器保养维修记录。
5.心电室要保持整洁，定期打扫卫生，床单、枕套每周更换一次。
十一。病理科工作制度
1．病理科工作制度按照卫生部最新（2004年版）《临床技术操作规范·病理科》和2009年《病理科建设管理指南》，符合依法执业原则，规范实践，服务患者，服务临床，结合我院具体情况。制定。
2.根据工作性质和职责分工，病理科人员分为诊断组和技术组； 诊断组负责出具病理诊断报告及相关工作，由本专业实施。技术团队由病理技术人员组成，承担病理的技术工作。同时，要积极开展教学、培训和科研工作。 3.病理科的宗旨是保证病理诊断的准确性、完整性和及时性，其核心价值体现在准确性、效率和服务上。工作人员要重视病理诊断的各个环节，严把质量关，不断改进服务。等级。 4、病理科的工作职责很重要。每一个工作人员都应该认真负责，必须熟悉并严格遵守操作程序、部门规章和行业规范，严防错误和事故发生。各级人员必须遵守医院各项规章制度，严格履行各级人员的职责。
5。病理学家应及时检查标本并出具病理诊断报告，认真对待临床医师提出的病理诊断咨询，必要时对相关标本和切片进行复查，并给予答复。 病理技术人员应严格执行技术操作规程，提供合格的常规染色玻片、专用染色玻片等可靠的相关检测结果，确保工艺流程处理的检测材料真实可靠。
6.病理诊断报告是疾病诊断的重要医学文件。 当涉及医患之间的医疗纠纷时，相关病理诊断报告具有法律意义。病理诊断报告应当由具有执业资格的高级注册住院医师或以上的病理医师出具。病理科初级住院医师、病理科培训医师和非病理医师不得独立签署病理诊断报告。七、病理检查费用严格按照省、市物价局批准的项目和标准收取。
8.部门要定期对员工进行医德医风教育，纠正行业不良作风，培养良好的职业道德和工作作风。
9.部门出现重大问题，必须及时报告部门主任，以便尽快处理。
医生工作总结 篇11
医院主治医师工作总结
作为医院的主治医师，我在过去的一段时间里经历了许多忙碌和挑战，并获取了很多宝贵的经验。在这篇文章中，我将详细介绍我的工作总结，以及我在医院工作中遇到的问题和解决方案。
作为主治医师，我承担着诊断和治疗疾病的责任。我负责领导团队，包括住院医生、实习生和护士，确保患者得到高质量的医疗服务。在我任职期间，我学到了许多关于如何有效管理团队和提供优质医疗服务的技能。
首先，一个好的主治医师应该具备良好的沟通能力。我发现与患者和家属积极交流非常重要。我会耐心倾听他们的问题和担忧，并用简明扼要的语言解释他们的病情和治疗计划。这种有效的沟通有助于建立信任，提高患者满意度，并减少误解和不必要的焦虑。
其次，作为主治医师，及时的临床决策能力也是非常重要的。遇到紧急情况时，我必须能够快速做出准确的判断，并采取适当的措施。我通过不断学习和参与病例讨论，不断提高自己的诊断和治疗水平。此外，我还要保持冷静和专注，以便在高压环境下做出正确的决策。
另外，作为主治医师，我必须具备良好的组织和时间管理能力。每天面对大量的病人和任务，我必须合理安排时间，以确保每个患者都得到适当的关注和治疗。我经常使用日历和提醒工具，以帮助自己记住重要的任务和约会。此外，我还注意与团队成员协调工作，确保工作不会重复或遗漏。
在工作中，我还学到了如何有效处理团队内的问题和冲突。由于团队成员来自不同的背景和专业领域，他们之间可能会存在意见分歧和不和谐。作为主治医师，我的责任是确保团队的和谐和有效运作。我会把团队成员聚集在一起，鼓励他们积极合作，并解决任何问题和冲突。通过这种方式，我能够建立一个团结和谐的团队，为患者提供高质量的医疗服务。
在我工作中遇到的一个具体问题是，如何在高负荷工作压力下保持良好的心理健康。医院工作非常繁忙，每天都面对着许多紧张和紧急的情况。我学到了放松和调整情绪的方法，比如定期锻炼、与家人朋友聚会、参加心理疏导等。我还学会了不将工作带回家，并制定了适当的工作时间表，以确保自己有足够的休息和娱乐时间。
总的来说，作为一名医院主治医师，我在过去的工作中获得了丰富的经验，并取得了一些重要的成绩。我发现沟通、临床决策、组织和时间管理以及团队合作等技能对于成功的医疗工作至关重要。通过分析和解决遇到的问题，我不断提高自己的能力，并为患者提供更好的医疗服务。我相信，在今后的工作中，我将继续学习和成长，为患者的健康贡献自己的一份力量。
医生工作总结 篇12
20xx年住院医师规范化培训一季度总结加强住院医师的培养与管理，对于培养临床高层次医师，提高医疗服务质量极为重要。结合我院实际情况，对住院医师进行了比较规范的一些列培训。
1、医德的培养：医德观念模糊影响医生的进步及行业发展，即损害了卫生行业的形象，还造成了恶劣的社会影响问题。而医生的技术水平与其责任心呈正比，没有责任心的医生不可能用心观察病人、处理病人，甚至有可能会引发医疗纠纷。我院在住院医生培训中强化职业道德和责任意识的培养，通过看光盘及督促带教老师以身作则树榜样的培训方式对其进行规范化培训，同时带教老师还结合工作中所遇到的具体情况有针对性的进行分析、讨论，深入剖析，培养住院医师抵制非道德行为的坚决性。
2、强化医患沟通能力的培养：融洽的医患关系能有效地预防和减少医疗纠纷的发生，而沟通障碍是导致患者及其家属对医院和医务人员信任度下降的重要因素，也是引发医疗纠纷的潜在危险因素。培训时强调从细微之处体现“以人为本”的服务理念，这对提高医患沟通能力有着巨大的推动作用。
3、基础理论培训以集中授课为主：每周三下午医务科组织院内培训，每周四下午由各科主任组织进行科室内培训，每次培训要有详细的记录。
临床实践培训由各科主任指定主治医师或副高职称的医师负责。培训内容主要针病史采集、体格检查、病历书写和基本技能操作等临床基本功训练。
4、加强评估和考核：建立、实施质量评估及考核制度，包括培训质量的评估、检查，认真组织出科考核。评估、考核的目的是对临床医师参加培训的情况进行检验，同时也能发现培训中存在的不足，使之在今后的工作中不断完善。
取得成绩的同时我们也发现一些存在的问题，例如住院医师轮转不能达到要求、带教医师的质量不能满足培训要求。临床技能考核中普遍认为尽量利用模拟病人或虚拟病人，尽量客观设计考核方案、内容，流程和时间，并应增加了人文、伦理、法律等方面的内容。住院医师的培养需要有适合的土壤，随着住院医师年资的升高，其自身也迫切需要除临床技能之外的各方面能力的提升。
我院住院医师培训正处在逐渐规范的过程之中，如何在机制上更好地保障和实现住院医师规范化培训需要带教医师对住院医师培养工作要高度重视，这是我们的责任更是我们的使命，我们要用十二分的热情，为社会培养优秀的医学人才而努力!
xx年我科紧紧围绕加快科室发展这个中心，在院领导的领导下，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质方面又迈上一个新台阶较好地完成了院领导预定的各项工作目标。
在临床工作中，遵守医院的各项规章制度，按时上、下班，坚守工作岗位，积极配合医院领导及科室领导的工作，努力完成上级下达的各项任务。在工作中，本人深切的认识到一个合格的麻醉科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，能熟练掌握硬膜外麻醉、颈丛麻醉，气管内插管全身麻醉，静脉复合麻醉等各种基本的麻醉技术，尽量与手术医师配合好，满足手术医师对麻醉的要求，以便达到麻醉的平稳、安全和手术的顺利完成。每做完一台手术麻醉后自己都会认真总结，总结麻醉失败的教训或成功的心得，以求不断的提高自己的业务水平，能更好的为病人服务。
在如今医患关系紧张的时期，切实的贯彻“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的`思想，为了病人的一切，急病人之所急，尽己所能帮患者尽快解决病痛之若，用自己的实际行动让病人了解医生仍然是值得信任的人。
总之xx年我们承接了xx年良好的发展势头，圆满完成了xx年各项工作任务，也为xx年可持续发展奠定了坚实的基础。我有信心，
在新的一年来临之际，以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，为广大病患者解除痛苦，再造健康。
自从成为一名医生后，自从开始我的医学学习后，我就没有后悔过，做一名救死扶伤的医生是需要医德和医术的双重结合的，我一直在不断地进步中，希望自己能够在不断的竞争和不断的生活中取得进步。
一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。
2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、整理邓小平理论和“三个代表”重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。
3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、
治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大更多的贡献。
医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来!
在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。
积极参加各项种中医药业务学习和业务活动，坚持中医临床工作，具有良好的医德医风和敬业精神，对发展中医药事业以及中医药文化传播不遗余力、尽心尽力，多次获得有关部门奖励。在分管中医业务工作期间，积极围绕宣传贯彻中医工作方针，以提高中医理论和科研水平为基础，提高中医临床疗效，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走中医临床中西医相结合的道路，圆满完成了各项工作任务。在中医临床、教学、科研上均有一定建树。
我认识到一个良好的中医师应具备的素质和条件。只有努力提高自身的业务水平，不断加强中医理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，多次系统重温学习《伤寒论》、《黄帝内经》、《温病条辩》等古典医籍，写下了大量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。同时，对现代医学知识，也必须掌握。我经常参加国家及省内外举办的中医学术会议，聆听著名中医专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用中医理论技术指导业务工作，能熟练掌握中医科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练应用中医脏腑辨证、六经辨证、三焦营卫气血辨证，用中医药技术诊断处理急、慢性心功能衰竭、慢性肾功能衰竭、慢性肺源性心脏病、急性上消化道出血等急重症。对中医妇科常见月经病，带下病，产后病以及妇科杂病有很深的研究。
1999年被聘为中医副主任医师后，担任荥经县医院中医科主任(至退休)，负责全院中医药的发展与建设。同时，兼任中医专家门诊和全院西医的中医会诊工作。每天除完成中医专家门诊工作量在平均30人次，还参加医院住院部各科(内外妇科)的中医会诊工作，每日会诊量平均10余人次。特别是经过我会诊的很多疑难杂病，通过中西医结合治疗，极大提高了临床疗效。临床中为提高全院中医药人员整体水平，坚持中医临床教学，除了在中医科病房查房会诊，临床教学，在病房中自己亲自指导和带教下级中医药人员，从病历书写，病房管理，到辨证论治，自己不厌其烦，为下级医师带教。为了中医保证医疗质量，每周召开例会通报中医医疗护理质量情况，对本科室的急危重病人亲自参加会诊抢救工作。为此，我也在全县中医界和得到同仁的推崇，也得到西医同仁的认同，更是得到社会各界和病人群众的肯定，在当地有相当的社会影响。
在中医科建设上，除内外妇科外，大力推行特色专科建设，引进了成都何氏骨科以及肛肠科、中医疼痛科、中风专科开展中药足浴熏洗，穴位埋线;脾胃病专科开展药物敷贴、艾灸;疼痛科开展小针刀;理疗科开展膏药敷贴;皮肤科开展中药面膜、中药香囊。自己全力呼吁并其身体力行在县医院组建中医病房，让中医人员进病房用中医药技术治疗住院病人，有地位，有作为。狠抓提高中医医疗服务质量工作，按中医医医院病房建设活动考评方案的要求，结合我院科实际，逐项分部门，分科室、分个人进行完善，对院内的管理制度进行了建立、补充、完善，各科室认真组织了学习，并在临床实际工作中具体贯彻实施，真正使中医管理工作落到了实处。定期不定期进行了质量检查并及时进行反馈、整改，努力提高中医病房医疗质量。
为提高中医药人员的中医理论技术水平，解决本县中医药人员后继人才队伍，通过县医学会和中医学会组织(本人从1988年担任任中华医学会四川省荥经分会副理事长，1993年任雅安地区中医学会理事)，几年来常规抓全县和本院中医药人员技术培训从中医病历书写，到临床实用技能、古典医籍的学习。坚持基本每季度至少一次的全县中医讲座培训。在院内定期组织中医业务讲课并进行业务培训考试，使全院的中医医务人员提高了专业理论、业务水平，为提高中医临床水平医疗服务质量提供了可靠的保障。几年来由本人具体指导培训的各级中医药人员达80余人(1500千余人次)，提高了各级中医药人员的工作能力，为全县培养了一批业务人才，现在这批人大多数已经是县里和医院的中医业务技术骨干。为荥经县中医药事业的发展打下了良好的人才基础。
在临床中善于总结和发现，不断用科研方法(80年代我曾参加省中医科研方法培训班学习)，提高临床疗效。先后独立主持开展了中医实用科研工作多项，如我院是现代腹腔镜技术开展较早的县医院，针对做了腔镜术后的一些列并发症，我设计了《腔镜术后中药治疗协定处方》，在本院推广应用，主治：(1)大便延迟、腹胀为腹腔镜胆结石术后常见并发症，该方经荥经县医院1000余例1期临床试验经观察，收到明显疗效。服药后笫二日即可排大便、矢气，腹胀消失。(2)慢性胆囊炎、胆结石症术前治疗。本研究参加了西南地区腔镜手术学术交流大会，该方临床总结发表于《西南腹腔镜手术文集》。对慢性胃炎，和西医内科同仁一起，用设立对照组的方法，拟定《胃复康合剂》(由枳实、厚朴、生姜、黄连、黄芩、半夏、党参、白术、茯苓、三棱、文术、蒲公英、半枝莲、蛇舌草等组成，由本院制剂室制备，每瓶100ml，每毫升含生药3克)。每日3次，每次30ml，饭后温服。按中国卫生部《中药新药临床指导原则》，选择慢性胃炎(140例，其中慢性浅表性胃炎90例，慢性萎缩性胃炎50例)，采用随机对照观察疗效，对照组分别用得乐胶囊，威地镁;胃酶素、养胃冲剂。结果治疗组总有效率为94.0%，对照组为92.8%，两组比较差异有显著性(P科技成果。又如治疗脑梗塞，我拟定了《脑梗汤》，三七、牛膝、丹参、川芎、桃仁、红花、归尾、菖根、郁金、降香、麝香、老葱、王不留行。主治中风(瘀血性)，以活血化瘀、行气通络为法。(本成果入录《中医临床成果与进展》四川科学技术出版社，1991年版)。以后作为我院内科治疗脑梗塞的协定处方长期应用。
临证善用经方治疗中医内科疑难杂症，近年尤专攻老年病专科，屡起沉疴。治疗老年心血管疾病(冠心病，风心病，高血压等)，采用“调阴阳，和营卫”为基本治则，以桂枝汤为基本方化裁，灵活应用，每取奇效。治疗消化系疾病和慢性虚损疾病，以“调理脾胃，建运中阳”为基本法，方用小建中汤、补中益气汤之属，药似平淡，脱俗于时今治虚损“蛮补之风”。
近十余年来，对潜心对中医脾阴研究学说进行系统研究，五脏皆有阴阳，脾脏未能例外。然而，鉴于历史的客观原因，一些脾阴学说理论均散见于历代医藉中，未有系统专著出现，由此导致了人们重脾气(阳)而轻脾阴的不正常现象。我们课题组从临床实际出发，搜集了大量的脾阴论述.，结合古今医家对脾胃学说阐述，用现代医学研究在繁忙的临床和业务管理之余，于20xx年9月20xx年7月参加了四川省学位办组织的，成都中医药大学主办的“中医内科学学科专业研究生课程进修班”学习结业。在学习深造期间，进一步得到了我省中医名家金匮专家邓明仲教授、妇科专家刘敏如教授、肿瘤专家郁文俊教授的精心指导和传授，中医理论和临床技术得到提高。
20xx年在成都中医药大学读研究生班时，受到当时为中医妇科学博士导师、国务院学位委员会学科评议组成员、中华全国中医药学会妇科专委会常务理事的成都中医药大学刘敏如教授的厚爱和提携，邀请我担任由人民卫生出版社组织编写的大型中医药高级丛书之《中医妇产科学》的编写工作。刘主编邀请我担任编委、学术秘书,作为当时在编委会里，职称最低(副主任医师)，单位级别最低(县级医院)的编委我。发愤努力，不负老师厚望，除编写部分章节外,承担该书第三篇经验集粹>统稿工作(计43万字)。20xx年10月《中医妇产科学》(中医药高级丛书)由人民卫生出版社出版正式公开出版发行。
综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力。学术研究等方面已经具备了晋升主任中医师资格，取得中医主任医师资格后，本人将认真履行职责，努力做好各项工作，为继承和振兴祖国中医药事业贡献毕生力量!
医生工作总结 篇13
卫生支农工作总结
菏泽市医院肿瘤科***
响应卫计委号召送医下乡支农，我院领导正确部署下，我院医疗队被分配到运城县医院。我负责贵院肿瘤科的支持工作。 2015年1月以来，与部门同事一起学习进步，圆满完成支农工作。总结如下：
1 自觉参加日常查房，配合科主任及同事完成日常工作，发现问题，交流经验，虚心取长补短，真诚地提出自己的意见，使双方的业务水平和部门的服务能力再上一个新台阶。
2 积极参与科室疑难病例讨论、死亡讨论和院内会诊。期间参加疑难病例讨论32次（每周一次），死亡病例讨论8次，院内会诊7次。通过案例讨论了解基层医院的医疗服务水平，并在讨论中结合自己的知识提出对诊疗的理解，得到大家的认可；通过讨论，你也增加了临床经验，增加了对基层工作的理解和锻炼。
3 定期举办部门内业务讲座：定期举办专题讲座、国内外大型肿瘤会议摘要等12次（1-2次/月），形式多样，内容多样.支撑部门整体业务能力得到提升，工作能力也得到锻炼和提升。
4 协助部门开展科研工作：期间协助部门提出科研项目，在国家级期刊发表医学论文（《中国癌症临床与康复》）通过前期科研工作。一晃眼，一年过去了。期间，县医院领导和肿瘤科同事对我生活的无微不至的关怀，在工作中的无私配合，无时无刻不在感动着我，鼓舞着我；他们尽最大努力保护一方面人民的医疗和健康安全。他们勤奋、拼搏、敬业的精神影响了我，锻炼了我的工作意志；我也深刻理解县级医院日常诊疗的复杂性和老百姓的就医需求。 ，将激励我在以后的工作中更加体谅看病难，加强与县级医院的沟通和联系，为患者提供更好、更便宜的服务。
2015 年 9 月 15 日
医生工作总结 篇14
20XX 已经过去。这一年，在医院领导的关怀教育下，在科室主任的指导和关怀下，在同事们的帮助和支持下，我很快适应并进入了医生的新角色。作用，很好地完成了今年的任务。在这个过程中，我在政治、工作和学习上都有了很大的进步。
我。思想政治方面
来院一年多以来，医院组织了多次集体政治思想教育活动。到位，做笔记，在科里，以毛主任为代表的党员以身作则，不仅在工作上指导我，而且在生活上帮助我，鼓励我以党的角色向党组织靠拢作为模范党员，在放射科党支部的鼓励下，我向党组织提出了入党申请。
二、工作与服务方面
一年前，我还只是一名理论知识的医学生。来到放射科时，科室的同事都很担心。我的成长给了我很多帮助，我很快适应了放射科的工作，走上了工作岗位。毛主任坚持每天早上交班带我看电影，让我做疑难杂症和典型病例的统计工作，让我积累了经验；辛主任亲自指导我做透视和各种血管造影检查，带我做了两例介入手术，让我掌握了基本的影像检查、影像诊断和治疗技术，基本达到影像诊断医师的要求。作为空降兵第15军的支援单位，医院组建了空降医疗队。作为医院的新生力量，我去年参加了2个月的伞兵跳伞技术训练，今年参加了4个月的空降兵后方装备。演练中，任务顺利、安全地完成，为医院争光。
3.专业学习
在毛主任和辛主任的指导下，我在放射诊断方面理论与实践相结合，与实践。为深化理论学习，辛主任还叮嘱我学习《中华放射学杂志》，积累影像资料，并要求我学习和研究影像诊断技术。今年，我复习整理了医学基础知识和临床医学知识，报名参加了全国执业医师资格考试。
以上几点是我今年的主要成绩。当然，还有很多不足，尤其是在医疗方面。我的放射诊断水平有待提高。有漏诊和误诊的案例。认真分析，吸取教训，在以后的工作中用眼睛、嘴巴和手勤奋——多看、多问、多记，尽量避免医疗差错，尽职尽责，做一个好的放射科医生。
