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听课月活动总结 篇1
本学期,根据教研组的安排,推门听课活动圆满结束。现就整个活动的情况小结如下:
一、好的一面
1我们的听力小组深入课堂,认真听一六年级的数学老师讲课。听课组课后及时向授课教师反馈了听课意见和建议,结合课标与学科特点和授课教师进行了交流和**。
2虽然只是一节普通课,但每一位老师都以认真的态度做好了充分的准备,努力展示自己的教学水平。
教学亮点:
① 注重培养和保持孩子的学习兴趣,在教学中创设多种情境,开展形式多样的游戏活动,活跃课堂气氛。
② 教学目标明确,教学环节相互衔接,过渡语言自然。
③、教学准备充分,教具的选择与使用合理。在情境教学中要注意体态语的辅助交际功能。每个老师的面部表情和肢体语言都非常丰富和直观。
④ 注重数学教学与其他学科的整合。
值得商榷的地方:
1比赛的安排,除了学生的广泛参与外,目标定位是否更加明确。如果我们想要有广度,我们需要有一定的深度吗?
2课堂上是否有更多的师生互动活动,注重对学生的培养,似乎在这方面的内容和时间都不够。
二、存在的问题
尽管教师已有一定程度的进步,但仍然存在严重的问题
1、课堂设计需要下功夫
从这些学校里听的课来看,大部分教师基本上还是“教师滔滔讲,学生默默听”,尤其是老教师更为明显,年轻教师相对来说要好的多,设计也体现了新课改的理念,但细节方面还要下功夫。
2、教师的评价语言有待改进
众所周知,对学生的评价语言要以肯定、鼓励的激励性语言为主,但是绝大多数教师对回答正确的学生要么是直接让其坐下,要么是一句“正确、很好”等,而对于回答问题错误的学生,只是看到问题答错了,没有看到其优点,如:声音大、比较勇敢等。
三。老师的语言不符合孩子的心理特点
对小学生说话,童趣性要强,这一点王璐璐老师做的较好,因为低年级的学生就是好动、好说,要求他们不能像要求高年级的学生那样,这样才有利于发挥学生的想象力,培养其思维的发散性。
三、改进建议
针对以上问题,我认为应从以下几个方面加强改进:
1、让教师们多听课
可以利用一切机会组织教师们听课,听课时提出要求:在听课过程中吸取授课教师的优点,查找他人的缺点,并反思自我在教学中是否也存在同样的问题,同时思考自己在今后的教学中如何做才好。
2、组织到外校吸取经验
选拔优秀教师,参与一些教学科研活动,使这些教师不断接触新的理念,感受新课程改革。
3、分层要求
对于掌握教学模式,可根据年龄提出不同的要求。例如,45岁以上的教师应按水平分层:本学期掌握什么水平,下学期去**,何时验收;本学期要求45岁以下的教师按照教学模式授课。
4、评价语言也要分层要求
有的老教师可能觉得评价语说的太多样化不好意思,其实就可以一个月学说两句,日积月累不就学得多了吗?
通过“推门看课”,虽然发现了问题,但是只要我们下决心去改正,相信不久的将来,一定会有较大的提高。
2019年3月
听课月活动总结 篇2
中学听课活动总结范文
听课时间安排:xxxx.9.17
参加人员:xxxx山区全体初三任课教师,初一、初二部分教师
课时安排及讲课教师:8:00——8:45 xxx
8:55——9:40 xxx二中老师
10:00——11:45 评课、集体研讨
评课情况如下:
潘立萍老师课:
优点:1、口语好,讲练结合,有针对性;
2、集体备课比较好,有针对性;
3、导学案设置较好;
4、词语辨析处理较好,让学生背例句,立竿见影,学得到位,学
生竞争意识比较强;
5、善于鼓励学生。
不足:老师与学生的配合较差,老师的指令不是很清楚。
尚老师的`课:
优点:1、导课自然,善于引导学生讲解知识点;
2、激励性的措施很好;
3、教师组织课堂的能力较高;
4、课堂容量大;
5、课堂气氛较好。
不足:听录音应让学生多听几遍。
活动后的感受:
我认为本次活动很成功,任课老师都积极参加听课活动,而且听完课后都积极发言,并对自己今后的工作也提出了要求;对于二位讲课的老师也给了他们一个展示自己的机会,可以通过讲课、评课更进一步的改进自己的上课水平,这种方式可以很有效地提高他们的上课水平。
听课月活动总结 篇3
为了进一步深化教学改革,落实教学管理规范,提高课堂教学质量,提高学科教学成绩,更好地践行新教材,特将本年度教研活动总结如下。
加强教研常规管理,是落实教研计划的根本保证。因此,我们始终认真落实我校的《教学常规管理》,按照各项规定组织校本教研。本学期初认真制定了教研工作计划,坚持期中、期末质量监测制度,加强教研过程管理,以保证学校的教学教研工作扎实高效。
二、积极组织教师参与各种教学竞赛,促进专业素质提高。
提高教育教学质量,教师是关键。现代化的教育呼唤高素质的教师队伍,以培养学生创新精神和实践能力为核心的素质教育,要求教师由“经验型”转向“科研型”,由“知识型”转向“学者型”。为此,我们学校在师培工作基础上,积极组织教师参与参加各类各级的教学竞赛活动,目的是检验培训成果,促进教师自主学习,提高理论水和驾驭课堂的艺术性、灵活性。
素质教育的主渠道是课堂教学,教师认识的提高,观念的转变,最终要通过课堂来实践。因此,加强教师对课堂教学研究,就显得尤为重要。所以本学期我校各门学科都举行了课堂教学的研讨活动。
1、落实好课标精神,用好教材。学期初,我们在备课的基础上,各学科教研组长与老师们通研课标,通研教材,使教师对本学期的教学做到心中有数,定教学计划。
2、开展集体备课活动。各教研组确定上课的题目后,组内先对上课内容进行集体分析,研讨,确定教学重点、难点。大家共同讨论定出教学思路,探讨教学方法。
3、开展课堂教学研讨活动。分三步走:第一步,教师自主备课。第二步,开展教师课堂教学全面开课活动。在教师的反思中我们也发现了教师们的几点收获:课堂上很好地体现了学生是学习的主人;自主学习、合作学习、探究性学习体现得好;“主体参与”、“以学定教”的教学模式在教学中广泛应用;现代化
教学手段的应用较为熟练。第三步,组织教师开展研讨、反思活动。在活动中,老师们共同听课、评课、反思。这样的教学活动使我们的教师对教材的把握与运用更加准确与熟练。
本校教师经过认真学习课改理念,在教学思想、教学观念以及教学方式上都发生了很大的变化,迈出了可喜的步伐。特别是在教学设计、教学过程、教学方法等方面,都体现出教师教学观念的转变,具有较强的课改理念,较好地体现了课标精神。老师能依托教材,从教材实际出发,但又不拘泥于教材,能大胆地创造性地使用教材,符合本校学生的实际水平,使学科与生活紧密联系,学科与学科之间有机整合。特别是通过校本教研,本校的教学发生了以下几方面的变化:
1、教育观念的变化。参加课程改革的学校领导和老师,对教育观念的诸多方面开始形成共识,如,体现“以人的发展为本”,求得师生共同发展;认识到学生是主体,教师是学生学习的组织者、引导者和合作者;教师要尊重学生、关注学生、赞赏和信任学生,满足学生需要;老师的评价方式和评价语言体现了人文关怀;教师要实施有效教学,实现师生互动,鼓励学生自主、探究与合作学习等等。
2、课堂教学的变化。许多课堂一改过去封闭、呆板、传授为主的教学模式,尝试把多种实践活动相结合的模式呈现在每一节课堂上,教师不再是教教材,而是用教材教。注重教材与社会生活以及学生经验的联系和融合,活跃了课堂教学的气氛。教师鼓励学生对教材的质疑和超越,赋于学生更多的自由和权利,学生的主观能动性和创造性得到了发挥。课堂上学生变得活灵活现,富有朝气,充满自信;课堂上学生敢于发表自己独特的见解和真实的感受,敢于说心里的话、自己的话。这种学生乐学、好学的课堂现象已经开始出现。
这一学期,我们的教研活动已经迈出了坚实的第一步,已经看到了初步成效,虽然还处于摸索阶段,还存在很多困难,但是我们必须往前走,只能向前,不能后退。我们要勇于尝试,积极探索,大胆探索,大胆实践,积极推进基础教育课程改革向纵深发展。
听课月活动总结 篇4
陈集中心小学“听课月”活动总结
根据学校安排及《xx联校关于全面提高教学质量的实施意见》,特定十月份为“学校听课月”。在校长和教务长的组织下,我校全面开展了听课评课活动
一、领导充分重视
为抓好“听课月”活动,我校首先成立了以校长、教学务主任、教研组长组成的“课堂教学效益分析小组”。明确任务,提出要求,带动各学科教师集中听课、评课。校长、教务长、教研组组长带领闲暇教师旁听、评课一个月,对课堂教学进行了正确分析。
活动月期间,每周校务会议将安排时间反馈前一周的活动。
二、活动有序开展
从整个活动来看,本次活动参与面广、推广力度大,营造了良好的校园教研氛围。活动月期间,做到关注“所有教师课堂,所有学科课堂”,除了深入课堂听课、评课外,还深入教研一线组织检查教师的备课情况、作业布置与批改、听课情况。据统计,活动月期间,共组织集体讲座23场,参加讲座100余人次,集中评课和个人交流50余人次。
活动月结束后,中心小学及时召开了活动总结交流会,参与活动的领导充分交流了参加活动的体会、感受、发现的问题、改进的建议等。
三、听课、评课活动亮点及不足
1、讲课教师课前准备充分
每位教师都能认真备课,明确立体目标,进行有机整合,正确处理教材。例如,在新课程开始始的语境创设中,教师课伊灵活运用教材,激发学生的学习兴趣。精心准备教具,如数学课风车、动物园导览图、简易时钟、英语课卡片、黑板等。
2、教学环节的设计力求创新
所有教师都采用永威教学与我校实际情况相结合的方法,无论从讲课情境的创设到新知的**,练习的设计等都体现教师的独具匠心。“授之以鱼不如授之以渔”。教师在不断追求自己的教学风格和教学特色。
三。教学方法、学习方法、交流与反思的转变
在新课程理念下,我校教师的教学方式和学生的学习方式都发生了可喜的变化。教师不再是课堂的主宰者,而是平等的主体,是课堂教学的组织者、引导者和合作者;学生也不是被动地接受知识,而是通过说一说、分一分、演一演,读一读,小组合作等,在愉悦的课堂教学中掌握、理解新知。如结合生活实际、具体语境、动作表演理解“挨挨挤挤”、“冒”;发奖品中的“小棒”不一样多,引发学生的“不公平”,要想公平,怎么办?
小组合作中通过亲自动手操作理解“平均分”;在英语课上,学生们利用自己制作的简单的钟表,在同一张桌子上用手反复进行对话练习。这些都反映出学生是课堂的主体。教师角色逐步转变、学生主体作用得到凸显、学生自主学习能力得到培养,教师努力让课堂成为师生、生生互动、对话的平台,张扬了学生的个性、培养了良好的学习习惯。永威的“先学后教,当堂训练”则更多的体现在数学复习课当中,学生结合自学指导有目的的进行复习,稳而不乱,检测题的设计进行了分层检测,让学生都能吃好、吃饱,既锻炼了学生的自学能力,有体现了新课标的人人学有价值的数学。
学校领导的工作、管理方式也在发生着变化,现已把“听课”作为一项常规工作列入每周的工作安排。要求队员参加理论学习和教学科研活动。在骨干教师的共同努力下,领导与教师的沟通方式正在发生变化,沟通渠道更加畅通。
以“听课、评课、议课”为话题中心,领导与教师对话更为频繁,气氛更加和谐。教师的自我反思逐渐成为一种职业习惯,从最初的不反思、少反思到频繁反思、频繁反思。教师的建议正在悄然改变着教师的课堂。
“提高课堂的教学效益”成为多数教师的目标追求。
4、问题得到重视
“听课月”不仅仅是一种形式,而且是一种无形的力量,也是为了寻找好经验、好做法,更重要的是为了针对存在的问题寻求对策。活动中我们发现课堂教学还存在不少问题:如个别语文课堂教学中缺少“读书声”,听、说、读、写是培养学生学习语文的综合素养能力;数学课堂教学多而实践少,学生学习习惯的培养没有得到应有的重视;个别教师对教材的研读还不够透彻,独立处理教材的能力差,课堂上仍存在教学重点不够突出,教学目标不够明确;;个别教师驾于课堂能力待提高等等。
针对以上问题,我们进行认真梳理、分析、归类,对于个别现象,我们进行个别反馈,对于共性的问题,我们组织集中研究、交流、重点突破。
四、改进措施
加强“课例分析”,利用学科教研活动,让教师在反思中成长、成熟。通过听课和评课,在反思中发现问题,改进教学,从而促进教学方法的转变,提高课堂教学效率。
平时教师要多关注细节,注意培养学生良好的学习习惯,如课前做好上课准备,课堂要举手发言,认真倾听,站有站姿,坐有坐相,尤其强调学生的书写及坐姿等。另外,孩子就是孩子,教师要多注意课堂上的激励性语言的运用,不要太单调、唯一,这样不利于调动学生的积极性。
虽然“活动月”结束了,但“走进课堂”的活动并没有结束,下阶段,我们将会带着问题,开始新一轮“深入课堂、研究课堂、改变课堂,提高课堂有效性”的活动。
听课月活动总结 篇5
为了进一步推进我校的课堂教学改革,更加深入的更新教师的教学理念和教学行为,切实提高课堂教学效益,稳步提高教学质量,从9月12日我校拉开了为期两周的评教评学活动。这次活动既有课堂教学改革给我们带来的欣慰、喜悦和期望,也有给我们带来的忧虑和不安。现将本次活动总结如下:
一、活动组织呈现了三个字:“长”、“实”和“效”
所谓“长”,就是听、评活动周期长。每天只安排一到两节课,时间长达十多天的时间,这样做目的就是让讲课的老师充分备,听课的老师认真听,评课活动扎实开。
所谓实“实”,主要表现在两个方面。一是让同年级同科授同一内容,避免以往同年级同科授不同内容,让听课老师无法进行有效比较的尴尬局面;二是领导跟踪听课、评课,当天的课当天评,多提建议,少提亮点;三是讲课老师要说课,评课老师评课要有评课稿,评课随意评的现象。
二、讲课教师呈现了“老不服输”、“中不示弱”和“青有作为”的良好局面。
老不服输表现在:李霞老师:老当益壮,声音洪亮,课堂语言抑扬顿挫且诙谐幽默;郝志丽老师:流利的英语口语、紧凑的课堂节奏;李壮花老师:认真的板书和准确的语言表述;
中不示弱表现在:范光花老师:围绕教学重点稳步展开,呈现教学重点逐一突破;苏建国老师:数学问题生活化,寓教于乐,课堂练习容量大且针对性强;马晓转老师:心中有课标,教学有目标;
青有作为表现在:靳维娟老师:吃透教材,深专教参,问题设计疏而不漏;谢丹丹老师:课堂教学游刃有余,毫不逊色。
三、学生课堂表现积极、活跃,热情高涨,让我们看到了未来的希望。
在这次活动中,所有班级的学生都能够积极、主动地参与到课堂教学活动中。表现在他们能够积极的探究问答题,积极的回答问题,积极的小组合作,积极的课堂展示。在语文组评课时,我感慨的说:五年级的学生是一群犟驴,就看老师如何去调教,调教好了,个个是人才,调教不好,就不好说了。这让我想起了这样一句话:没有教不好的学生,只是没有找到恰当的方法。
四、本次活动暴露出的问题。
1、个别教师思想上不重视,敷衍塞责。表现在:教学目标不明确,教学重点抓不准,教学思路不清晰,教学语言不条理,课堂练习针对性不强,一堂课下来自己都不知道教了点什么,更别说学生学会了什么。
2、教学方法陈旧。活动出现了传统的“填鸭式”的教学方法,一节课下来根本看不到学生活动的身影,就是老师满堂讲,学生满堂听,制作的课件看不到为课堂服务,只是让人感到花而不实。
3、与学生关系不和谐。个别老师的课堂只能听到老师的声音,根本听不到学生的声音,任你如何启发,学生我自岿然不动,为甚?归根到底就是平时的课堂没有和谐的师生关系。
4、个别学科的个别教师的评课走了形式,走了过场,没有真正起到我们评课的目的——通过评课提升课堂教学水平。
五、今后采取的措施:
对于讲课较差的教师采取跟踪听课、跟踪评课。
听课月活动总结 篇6
为了贯彻《开发区中小学开展“有效课堂教学人人达标”活动》的方案,充分发挥作为“教学主体”的学生参与学校管理和教育教学的积极性,让教师根据学生的评价反馈理性地审视课堂教学效果,使教师在自我反思中转变教育观念,创新教学方法,提高教学质量,达到教学相长的目的`。
[学生评教的基本方法及操作程序]
1、学校成立学生评教考核小组。
2、根据有关教育教学法规,学校制定评价项目表,通过教师充分讨论、学习,达成共识。评教项目表新学年开学时发给教师,以便学习,明确要求,规范行为。问卷调查在学年度结束前进行。
3、组织学生评教。
4、为了使评教尽量真实、客观、公正、收集到有价值的信息,问卷调查由考核小组直接操作,相关教师自觉回避。
5、为了培养学生负责任的态度和学会客观公正地评价他人,要求学生签名。
6、统计、填写评教信息反馈表。为了尽量减少评教带来的负面影响,该表只统计每个项目的得票率,不统计每个教师的总得票率,教师间不进行比较。
7、评教结束后,及时给教师反馈信息。信息反馈表一式两份,一份给教师本人,一份存档。该表严格为教师保密,除相关领导为了工作需要查阅外,其他任何人不得查看他人的评教结果。
[评教要求]
1、由学校组织进行的问卷调查评教每学期进行一次,教师自己要不定期进行问卷调查。
2、填写问卷调查前要进行动员,讲明评教目的,明确要求。填写问卷时要给学生留有充分思考的时间。根据问卷调查的特点,可进行抽样调查,但参加评教的学生不得少于总数的20%,教师任教四个班以上的,可以选择其中部分班级的学生参加评教,但参加评教的学生不得少于10%。
3、调查结束后,学校要将学生评教情况分析报告上报开发区教育局教研室。
听课月活动总结 篇7
十分荣幸的作为评委,参与了教学能手评选(课堂教学评比环节)活动,听了12位语文老师的课,受益匪浅,感慨也颇多。
四疑探究高效课堂模式的构建,顺应大潮流,对应社会形势的发展;对学校的发展意义重大,特别是在学校三步走的战略框架下,就要以教学为中心,就要以课堂改革为核心。这一教学模式,是在广泛征求各备课组意见的基础上,集思广益,萃取精华而形成的,凝聚着广大教师的心血,更是制定者睿智的闪烁。它符合广大教师的心愿,是提高教学效率的催化剂,是培养学生创新精神的助推器。从这次比赛的课堂教学中,我们已经惊喜地发现了它的魅力所在。
先谈谈优点:
1、每位教师都是积极响应,充分准备;大部分老师的预习学案严格按照模式的要求精心设计,对学生整体感知文本,有条理地梳理文本起到了高效作用。
2、在教学活动中,老师们都能将知识技能的传授潜移默化地贯穿到学习活动过程中,使学生很自然地接收到新知。
3、许多老师适时地组织创造性的教学活动,提高了学生的探究能力,激发了学生的创造思维。新的课程理念,新的教学技巧,已注入了课堂。师生互动,学生为主,练为主线,在本次比赛中已不再是新鲜话题。
4、比较注重语文基础的学习,本次所讲的是文言文,所有讲课老师都注意文言文知识的复习巩固与积累。抓好基础,引发创新,这对我校学生乃是福音。注意了师生关系的平等融洽,教师都能走下讲台,来到学生中间,和学生一起学习,平等交流,创设了轻松愉快的学习氛围。
诸多优点,不胜枚举。
存在的问题:
1、教师的课堂操作与模式要求环节不能统一,应注意课堂教学模式中的教学形成与教学内容之间的关系,不要让四疑探究教学模式形成一张皮。
2、课堂上要重点分明,不要因为要硬套模式,使课堂不能围绕教学重点展开,内容一勺烩,热热闹闹,花花绿绿,而得不到实惠。
3、把预习学案当作了“讲稿”,作成了万事能的导学案。
4、缺少价值的单纯文本内容分析与训练仍然存在;不重视朗读训练,《兰亭集序》的功夫很大成分应在读上;忽视读书方法的引导。
建议:
1、亟待需要推出示范课,亟待培养一批业务尖子。
2、有必要印发解释性的材料,让大家走出迷惑;教导处亦可以讲座的形式推出。
3、外出学习十分必要,要让老师们视野再开阔些,见识再增长些。
以上仅是个人管见,不当之处,请见谅!