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行政办公室员工工作总结推荐九篇

2023-11-29 14:49:01 办公室员工工作总结 员工工作总结

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行政办公室员工工作总结 篇1

事业单位办公室总结

【篇1:事业单位办公室工作总结】

20XX年已经过去,在过去的一年里,办公室在各位领导和同事的指导和支持下,在办公室所有同志的共同努力下,较为出色的完成了2010年办公室的各项工作任务,严格并全面的履行了办公室所肩负的各项职责。由于办公室肩负着上传下达、联系内外、沟通左右和协助领导处理重大突发性事件的功能。办公室全体同事秉承“办公室内无小事”的工作原则,坚持以认真细致的态度对待每一项工作。充分发挥科室职能,为我单位各科室之间、我单位与相关单位之间架设了一条高效的信息通道,确保了我站工作的顺利开展,在其他科室同事大力配合下,我们完成了以下一些工作:

一、工作开展情况

(一)协助领导做好行政管理工作,组织召开全体职工大会、班子会议等,并逐渐形成了会前通知传达,会时采集记录,会后整理提炼的完善办会体系。同时,统筹安排办公室各项常规工作,每月按时统计上报考勤,值班记录等材料,合理调配人员,保证了各项工作的有序开展

(二)较好的完成了来人接待、文件的上传下达等工作,积极配合新闻媒体做好我区能源设施建设宣传工作。

(三)做好报障电话记录工作。全年接到能源设施报障电话107余次,并作准确记录,在第一时间传达至质检室。

(四)第一时间领取和记录上级单位的各项工作安排和各项指示精神,做到重大任务及时上报,重要精神及时传达。

(五)保质保量完成各类文字材料撰写工作。20XX年采集并撰写上报信息41篇,站内工作周报50篇,上报中心季度、年度工作总结、廉政风险管理防范工作总结、设施管护维护情况汇报等文字材料16篇。

(六)积极做好ISO9001服务体系认证审核的各项协调工作。组织开展了站内部审查1次、管理评审1次、配合认证公司开展外审2次。

(七)重点实施站内学习及文化建设,坚持抓好每周五的站内学习活动不放松,积极收集多方面材料,尽己所能为全站职工提供优质的学习内容和宽松的学习环境。此外,能源图书室于8月顺利建设完成,为站内软实力提升起到了较为重要的补充作用,图书室的从无到有,是站领导全力支持和办公室不懈努力的结果。目前,图书室已存各类图书600余本,运行所需的图书室管理制度也已悬挂上墙。

(八)认真做好人事工作。20XX年,办公室所负责的人员调动、工资调整、工会信息采集等工作均顺利完成,各项申报、调查上报信息准确无误,同年4月份开始岗位设置工作,并于7月底顺利完成并与职工签署完成《岗位聘任书》,新增的六名职工也使站内各科室配置更为合理。

(九)各项培训工作有序完成。20XX年办公室共组织安排各乡镇技术人员赴通州培训4次,参训116人次,较为出色的完成了上级布置的培训任务。

(十)完成档案检索工作。共收集整理档案228卷,在档案管理的收集、保管、检索、利用等各个方面实现了进一步加强和完善,做到了高效快捷准确。不断完善党员档案的信息录入工作,根据区委组织部的要求,加强党员、积极分子的信息管理,汇总了单位所有党员的个人信息,并已录入组织部的信息网。

(十一)财务室的相关工作。20XX年财务室共负责我站四个账户的工作,并主要负责人员工资、保险、日常财务、单位报税、财务决算、财政预算等大量工作,一年间财务室人员严格执行相关财务制度。认真处理好每一笔帐目,真正做到了专款专用,在日常工作中,财务室保持了一贯的“求严谨,抓细节”的工作作风,在账目记录中做到字迹工整,干净整洁,并将财务档案及时交给档案管理人员,以确保我站财务管理的规范化,统一化。

二、思想建设情况

20XX年能源站积极响应中心系统党委的号召,努力构建单位学习氛围,加强职工的学习气氛,并完成了如下工作:

一是组织全站职工,对开展创先争优活动进行深入学习。并开展大量创先争优的学习活动,紧密联系实际,提高职工对于创先争优的重要性和认识。

二是做好职工各项业余学习活动的计划及落实工作。组织开展站

内各种学习活动,先后组织全体职工收看阳光心态等教学光盘3部、名家讲坛等科教光盘11部。在党教学习方面,组织党员群众重点学习了"坚持科学发展加快‘三化两区’建设"重要思想和十六届五中全会精神等文件,进一步增强了站内党员的党性修养,推动了党员作风提升。成功组织开展了“能源站歌咏比赛活动”在对我站职工进行百日素质提升活动的同时,构建了和气、和谐、和睦的站内氛围。

三、存在不足

一是在工作中与领导交流沟通不够,有时候只知道埋头拉车。

二是工作缺乏主动性、预见性,造成有时候工作出现被动局面。

三是由于办公室整体年龄结构较年轻化,如遇突发事件,常出现了一些工作布置不太合理,有顾此失彼现象,这些都有待于我们在今后的工作中改进和提高。

四、20XX年打算

20XX年,办公室将继续在能源站领导班子的坚强领导下,围绕能源站各项工作部署,全面发挥科室职能,围绕大局,科学规划,统筹部署,周密安排,力争高效、系统、富有创造性的完成各项工作,并努力在未来实现“三个提高”:

(一)实现由被动服务向主动服务的提高。凡事预则立,不预则废,办公室在未来的工作中,面对日常工作及各类不可预知事件,要力争做到“早考虑、早动手、早研究”积极对旧的工作习惯进行调整,努力掌握工作主动权,在增强工作的计划性上体现主动服务意识。进一步形成计划性与灵活性相结合的良好服务态势。

(二)实现由单向服务向全程服务的提高。在今后的工作中,不能只针对各项决策进行服务,而是要把服务意识贯穿到每个工作环节。对于日常的工程档案及各项资料的收集,要严格落实各项工作制度,努力做到“底数清、情况明、数字准、效率高”。从而全方位、多元化的提高办公室的处事办事能力。

(三)实现由常规型服务向创新型服务的提高。在未来的工作中,办公室要秉承“脑筋就活,办法就多,路子就宽”的办事原则,多动脑,勤动手,敢想敢做,在单位的“软实力”提升上下足功夫,真正做到“能办大事,会办难事,敢办新事”,进而全力配合领导推进能源站软硬件建设。

【篇2:事业单位办公室工作总结】

在工作这一年来,在领导的关心和帮助下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。现将任职以来的情况如下:

一、主要工作:

1、加强思想政治与业务学习,不断提高人员素质

提高人员素质是保证机关各项任务完成的前提,在业务工作较忙的情况下,仍严格按年初制定的职工学习培训工作方案积极组织并参加政治学习,与此同时,积极组织参与业务学习,提高了机关人员素质。同时积极组织参加“三促三统”学习教育活动,通过学习,使大

家进一步懂得了在新形势下如何做一个合格的共产党员和机关工作人员;积极组织参加了警示教育活动,并积极组织观看警示教育录像片和警示教育展览。科学系统地规范了机关干部的政治理论、业务技能的学习。通过以上活动,加强了思想政治教育,提高了认识,教育了大家,提高了机关人员素质。

2、努力做好宣传工作

一年来,我们积极向区经贸委、区委信息科等报送信息及简报,并有多篇信息被宣传部门采用。在做好信息报送的同时,我们并没放弃传统的宣传阵地――黑板报,全年共更新板报内容16次以上。总的来宣传工作取得了较好的成绩。

3、组织好各种会议,为我站中心工作服务

有人说,办公室的工作就是办会、办文、办事,组织各种会议是办公室的一项十分重要的工作。今年我站因工作需要会议较多,经办公室组织的各种会议不下50次。通过组织各种会议,煅练了队伍,增加了组织协调能力。

4、精益求精认真办文,使我站保持良好的对外形象

2012年办公室审核下发的各种文件有九十多个,一个单位制订的文件规范与否,直接关系到一个单位的形象。因此在工作中,我们认真审核每一个文件以防止出错,为了保证发出去的文件质量,我们认真学习有关文件,平时认真学习研究一些文件质量高的文件。为了保证我站文件的规范,我们认真反复多次学习了《国家行政机关公文处理办法》。

5、做好申报站的后勤保障工作

我站下属站点虽都不大,但麻雀虽小,五脏俱全,且数量不少,总有很多需要我们解决的问题。主要工作:……

6、认真负责热情周到地做好各项接待任务

接待工作是办公室一项必不可少的工作,接待工作的热情周到与否直接影响我站的形象。但从未发生过任何差错。

7、做好党组织交办的工作

二、存在问题:

回顾一年来我们办公室做了大量的工作,但还存在不少的问题有待进一步克服。如:我站内部制定各项制度还有待进一步落实,很多制度虽然制订了,但是贯彻执行却不如人意;在做好领导的参谋方面还要作更大的努力;对做好思想政治工作还要做有心人。这些都需要在新的一年里加以改进和提高。

三、几点体会及明年工作思路:

1、做好办公室工作离不开委领导的关心,离不开全科室同志的共同努力。可以说办公室的工作大多都是在站领导的直接关心支持下完成的。工作中有了成绩,领导及时给予鼓励。工作中出现了问题,及时给予指正。同时不断给我们的工作提出努力的方向,从而使办公室的工作一步步走向规范。我们的工作很多情况下需要各部门配合支持才能完成任务。在实践工作中各科室同事也给了我们很大的支持。只要与他们商量工作任务

【篇5:事业单位办公室文秘年终工作总结】

经过一年来的不断学习,以及同事、领导的关心和帮助,我已完全融入到了龙泉寺这个大家庭中,个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下:

一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点

办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少,工作量大,我和两位大姐共同协作、共同努力,在遇到不懂得地方及时向她们请教学习,并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里,遇到各类活动和接待,我都能够积极配合做好后勤保障工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只希望把领导交办的事情办妥、办好。

二、加强学习,注重自身素质修养和提高

记得局长每次开会都说:“固步自封,夜郎自大”这个成语,虽然这只有八个字,但所表达的意思却是深远的,要求我们必须具有先进的观念,要用科学发展的眼光看待一切,才能适应景区未来的发展。因此,我通过网络、书籍及各类文件资料的学习,不断提高了自己的政治理论水平。工作中,能从单位大局出发,从单位整体利益出发,凡事都为单位着想,同事之间互帮互助,并保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。

另外,我还注重从工作及现实生活中汲取营养,认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时,虚心向领导、同事请教学习,取长补短,来增强服务意识和大局意识。

对办公室工作,能够提前思考,对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。

三、坚持做事先做人,努力做好日常工作,热心为职工游客服务

为了做好日常工作,热心为全局职工及游客服务,我做了下面的努力:

1、出勤方面,每天都能提前十到二十分钟到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并能及时打扫两位领导的办公室等。

2、公文处理过程方面,严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时,能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时,按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理,没有出现错误的公文处理事情。

3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中,我特别注意对纸张资料的整理和保存,将有用的及时保存、归档,对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业,所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。

4、关系处理方面,在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通,密切配合,互相支持,保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则,属于自己的工作要保质保量完成,不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成,做到了主动帮忙、热情服务。

5、制度建设方面,以“科学管理为主,人性关怀为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理,在新任局长上任不久,根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善,突出制度管理,严格照章办事,为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡献。并且,这些管理制度的完善,充分体现了对事不对人的管理思想,使局内各项工作井然有序。

四、严格要求自己,时刻警醒

在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新同志,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,我都能够做到虚心向老同志学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己,必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。

五、存在的不足

1、在本职工作中还不够认真负责,岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在这方面,我还有很多不足,比如在作会议记录时,没有抓住重点,记录不全,导致遗漏一些重要内容。

2、对工作程序掌握不充分,对自身业务熟悉不全面,对工作缺少前瞻性和责任心,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。

3、缺少细心,办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作,这就要求我必须细心有良好的专业素质,思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。

2、必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要积极主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。

4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中,做到没有根据的话不说,没有把握的事不做,不轻易许愿,言必行,行必果。

5、要注意培养自己的综合素质,把政治理论学习和业务学习结合起来,提高自身的政治素质和业务能力,以便为景区的明天奉献自己的力量,为本职事业做出更大的贡献。

总之,一年内在我们三个人的共同努力下,办公室的工作比起以前有了很大的进步,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也为我增添了积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此,我从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,局领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正,在新的一年里,我将更加努力工作,发扬成绩,改正不足。

行政办公室员工工作总结 篇2

总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,不如静下心来好好写写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编为大家整理的学校行政办公室文员工作总结,希望对大家有所帮助。

本人从事机关办公室文员一岗。在中心的培养和自己的努力下,认真做好本职工作和临时性工作,使各项综合管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作,让各级领导避免后顾之忧,在主任的直接领导下,积极主动的做好部门日常内务工作。

耐心细致地做好日常工作,负责来电的接听,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关部门,不遗漏、不延误;公章管理方面负责建立完善了公章管理制度,做好用印登记留存工作;物资管理方面负责日常办公用品清单及时订购与发放,确保工作人员的正常使用,并做好办公用品订购与发放记录;文件管理方面负责起草行政有关文件、材料及证明,协助主任编撰工作总结,做好打印、扫描、复印,对中心所发放的`文件、通知做到及时上传下达,负责各类公文收发、传阅、归档以便查阅和管理;合同管理方面负责建立合同管理制度,做好合同保管及台账登记,实行专人专柜管理;车辆管理方面负责建立车辆管理制度,做好公车规范化管理,负责人员车辆出入校园门禁的办理;会议管理方面协助领导完成做好各项会议的组织和安排工作,认真做好各项会议管理,热情细致地为兄弟院校、单位及来访人员做好公务接待服务;省伙管会方面协助领导完成做好各项会议的组织和安排工作省伙管会工作,身为山东省后勤协会高校伙食管理分会济南东片区片长单位伙食联络人,积极做好各项文件的上传下达,重要事项认真记录并传达给片区内其他高校,做到不遗漏、不延误,做好与片区内25所高校的联络情况,协助省伙管会及济南东片区片长做好各项会议的传达、组织,协助省伙管会及片区片长进行先进单位、示范餐厅等评选活动;后勤管理方面负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净,积极配合招标程序,签订车辆维修、车辆加油合同,为职工购买发放防暑茶、劳保用品,及离退休职工基础性行政管理工作。

行政办公室员工工作总结 篇3

根据部门20xx年的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势,全面推行目标管理,文章对一年的工作进行了两方面总结,详细内容请看下文终个人工作总结。

重点做好以下几方面工作

⑴、加大后勤服务及监督力度,并根据公司工作实际情况,对后勤服务有关规章制度修改、完善,使其更加符合公司工作实际的需要。

⑵、配合公司促建工作,加大行政管理力度,对在工作上涌现出来典型的人和事予以及时公布,通过“以点带面、以薪带誉”,促使工作质量进一步提高。

⑶、加大人力资源管理力度,完善劳动人事档案及合同的管理,严格控制公司劳动用工,做好以事设岗,人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据。

⑷、完成日常人力资源招聘与配置。

⑸、严格执行公司各项规章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。

⑹、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。

⑺、加大内部人力、人才开发力度,弘扬优秀的企业文化和企业传统,用优秀的文化感染人。

⑻、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。

建议

行政人事总务工作对一个正在成长和发展的公司而言,是非常严峻而重要的基础工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多,因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否,各部门提供支持与配合的程度如何,都是行政人事总务部工作成败的关键。

行政办公室员工工作总结 篇4

办公室行政人员工作总结

“行政”是指在其活动过程中,各种组织、控制、协调、监督等具体手段发挥作用的活动的总称。 .你对这个职位的工作总结是什么?以下是办公室行政人员的工作总结,希望对您有所帮助。

我刚刚走出学校,走进社会,走进工作。对我来说,一切都是新的,对环境的适应,对工作的理解每天都不一样。经过一年的工作,我变得不那么天真,变得更成熟了。晚上看书少一点,跑来跑去多一点。少一点纯粹的快乐,多一点责任。

办公室行政后勤对我来说是一个新的挑战。经过一年的探索,我逐渐熟悉和适应了自己的工作岗位,逐渐形成了自己对办公室行政工作的理解和看法。办公室作为公司六部一室中唯一的非业务部门,承担着上下沟通、左右协调、联系各方、照顾公司内外的作用。

办公室是一个单位工作最复杂、工作最繁琐、领导最亲密、与员工利益关系最密切的部门。因此,它的运作直接影响到公司的整体工作水平和效率。对于刚开始工作的我来说,这个阶段的任务就是要多学习,多思考,把领导交给的任务做详细,扩展知识,让自己尽快成熟。上任以来的情况总结如下:

I.工作总结

(一)努力做好行政管理工作 1、为加强公司管理,自开工以来,制定并发布了《车辆管理制度》、《驾驶员安全协议》、《食堂就餐管理规定》等多项规章制度。工作计划。

2.协助公司领导组织园区开园仪式的各项筹备工作。 公园的奠基仪式意义重大。这不仅标志着园区各项项目的全面开工,也象征着我公司发展的新起点、新机遇、新挑战。

3.配合管委会与电视台合作制作园区纪录片。 在节目录制过程中,我与电视台工作人员深入基层,了解园区现有产业结构,对加深对园区的进一步了解起到了积极作用。同时,通过与管委会工作人员的积极配合,扩大了人际关系,各方面的组织协调能力也得到了提高。

(二)全力做好后勤保障工作

1。用于打印机、复印机、传真机、计算机和网络等办公设备的保养和维护。 公司成立一年多来,各种设备不断增加,维修难度也随之增加。为避免设备出现问题影响正常工作,我决心立即解决小问题,重大问题积极联系厂家或经销商进行维修,确保在最短的时间内不影响员工使用。

2.办公耗材保障。 公司对打印纸、碳粉、电脑配件等各类耗材需求量大,积极保障这些常规耗材的供应。 3.加强车辆管理,确保行车安全。按照我公司《车辆管理制度》的要求,严存、严控、统一调度,认真做好车辆油耗、车辆登记等日常工作,确保我公司公务用车及时、快速、安全地使用。公司车辆统一指定维修保养地点,公司坚持提前上报,确保我公司公务车辆能够及时得到维修保养。

4.物业管理。 我们将尽最大努力为公司员工提供舒适安全的办公环境,重点做好食堂的餐饮工作,为员工提供干净整洁的就餐环境和各种美味佳肴。

二、工作上的不足

1.工作上没有统筹安排,处理工作中的各种问题时常感到厌烦。琐事。

2.缺乏工作经验,处理突发事件的方法不多。 3、文学基础不够扎实,公文写作能力有待提高。

三、未来的工作思路

1. “没有规矩,没有方。” 办公室的特殊地位和工作 办公室的性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格的集体。办公室每天面临的工作很复杂。要摆脱这些琐碎的事情,最有效的方法就是依靠系统。完善和发布各项制度,有利于提高办事效率,使各项工作有据可依。对于一些具体的事务,办公室只能根据实际情况进行监督和统计,这样可以大大节省综合行政管理的时间和精力。 2.做好行政工作,首先要做好计划,学会统筹安排,做到每天“早上谋划,晚上总结”。把领导安排的事情记录下来,一一落实,防止遗漏。

一年就要从我们眼前匆匆而过。为今后更好地做好行政工作,将过去一年的行政工作总结如下。

我。加强基础管理 营造良好的工作环境 为领导和员工创造良好的工作环境是行政部的重要工作之一。一年来,行政部认真履行职责,加强与各部门的协调沟通,使行政部的基础管理工作基本规范,相关工作实现了高质量、高效率。状态良好。

如:员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作明确,严格规范。文件收发准确及时,领导批示的公文及时处理,绝不拖沓。实现了办公耗材管控、办公设备维护、保养、日常行政业务结算报销等工作正常有序。成功举办户外文化拓展、羽毛球比赛、阅读写作、管理、营销培训课程、员工健康体检等活动。活动在活动前准备,在活动中引导,在活动后取得成果,受到好评。行政部在接待人事、人事管理、优化办公环境、保障办公秩序等方面尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。二、强化服务,营造良好氛围

行政部门工作的核心是做好“三服务”,即服务领导、服务员工、服务广场商户.一年来,我们围绕中心开展工作,在服务工作中取得了以下三点:

1.变被动为主动。 对于公司工作的重点、难点和热点问题,我们力求先考虑,先服务。特别是食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材、办公设备维护保养等日常工作,由行政部门管理。日常工作和领导交办的临时事情基本得到及时处理,日常事务当天清理完毕。在协助和配合其他部门时,他也坚持积极热情,不越位。

2.在工作计划中,每个月突出1-2个“重点”任务。 使工作重点突出、创新,改变等待领导安排行政部门工作的习惯。 3、在创新和作风上有所突破。在工作思路和工作方法上不断改进和创新,适应公司发展需要,制定工作新举措,推动行政部工作不断改进。切实转变行政部门服务方式,提高工作效率,增强服务意识和敬业精神。 3、加强学习,形成良好的学习氛围

为了具备较强的工作能力,保持行政部门的高效运作,行政部门的工作人员必须及时“充电”,才能有效地履职尽责,基本功课,深入学习自身业务知识,勤学修身知识,学习急需知识,不断补充各方面知识,深入学习行政部门的业务知识.一年来,我部从加强自身学习入手,认真学习公司业务流程、集团制度等业务内容,有效强化了理论和业务学习意识,形成了良好的学习氛围。

四个。认真履行职责

1.密切关注员工礼仪和行为规范以及办公环境和办公秩序的监督。

公司严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等方面加大了对员工自律的监督检查力度。办公环境好,秩序井然。

2.培训工作:为有效提高员工素质,更好地适应市场竞争,我部积极配合公司,将优化人员结构、提高员工素质与企业发展目标紧密结合。 在“学习培训月”活动中,近60小时的管理与营销培训班成功举办,培训计划纳入部门总体工作计划,大力加强员工政治理论建设.和专业技能培训。 3、人力资源管理:根据各部门的人员需求,确保人事编制完全控制在标准编制内,并根据网上搜索、报刊招聘、内部推荐等方式,协助部门完成人事招聘工作。对于新员工,定期面谈,发现问题随时与他们沟通,深入了解,帮助他们解决思想问题。设计员工职业发展计划。通过考核,肯定优势,毫无保留地指出不足,让员工顺利度过在企业的实习期。完成公司人事档案信息的建立和完善,公司员工劳动报酬的监督和分配,公司人员进出的人事管理。并按时完成员工月考勤记录和月工资报表的上报。

V.不足之处

一年来,在公司领导的重视和指导下,在各部门的大力协助下,行政部门取得了一定的成绩。虽然我们取得了一定的成绩,但还存在很多不足,主要表现在以下几个方面:

第一,由于行政部门的工作往往很细致,我们主观上都想成为最好,但由于他们的能力有限,他们不能完美地完成所有事情。

二是对公司各部门的工作没有深入了解,对存在问题的真实情况不够全面,以至于他们不扮演领导决策的工作人员助理的角色。 . 三是制度落实不够。由于公司事务复杂,基础检查不到位,存在一定的重制度建设,轻制度落实的现象。

四、公司宣传力度有待加强,加强内外部宣传力度,成立宣传团队,保证月刊和网站的投稿率。

第五,还不足以研究公司的其他专业业务。 这些都需要在我们未来的工作中加以解决。

一年来,在公司领导和同仁的关心和支持下,办公室紧紧围绕公司中心,团结协作,各司其职,充分发挥领导职能。员工助理,服务保障,统筹协调。经过全体成员的不懈努力,各项工作已圆满完成。现将本年度工作和明年工作计划报告如下:

I.主要工作

(一)全心全意做好行政服务工作,为集团及各部门的顺利工作提供后勤保障和基础保障

办公室的工作是以服务为宗旨,为领导服务,为部门服务,为员工服务。提供优质高效的服务是办公室工作永恒的主题,也是办公室全体成员的不懈追求。一年来,办公室通过不断提高员工素质,牢固树立服务意识,做好服务工作,逐步转变工作作风。行政前台任务繁重,任务繁重。既要做好公司全体员工的服务工作,还要兼顾来访接待、通话记录、会议事务,还要做好收发信、挂号、订餐等工作。 .

前台每天最先上班,最晚下班。自愿加班是前台常年不断的坚持。为确保所有员工有一个干净、整洁、舒适的办公环境,前台工作勤奋、细心,上班前将所有办公室和办公桌收拾干净。车队的司机们更加勤奋,乐于奉献。 “5+2”、“白+黑”随处接送客户,确保公司领导和应急业务车辆忙碌。可以说,在团里每一个处理应急业务的人背后,都有一个或多个专职的团队司机。车队司机在尽最大努力确保安全的同时,还负责公司所有车辆的后勤保障,包括保险、年检、加油卡等。在办公用品的采购、申领和配送中,办公人员严格按照第一手申领程序,控制办公用品申领数量,高效采购配送办公用品,物尽其用,降费降耗.依靠办公室全体成员的耐心坚持和不懈努力,在过去的一年里,办公室能够“全面、细致”地为集团工作的顺利开展提供了良好的后勤保障和基础保障。各个部门。

(二)认真做好印章和证照管理工作,提高公章使用的严肃性和规范性

办事人员认真做好公司合同 对印章、业务印章的使用登记进行严格审核,对每一份需要盖章的合同、协议进行严格审核,确保使用的严肃性和规范性的公章。

一是安排专人做好公章管理工作。 严格规范公章的申领和使用。每次使用公章时,必须按照规定的程序进行申请和登记,避免公章被滥用于私用,保证公章使用的规范性和严肃性。

二是做好公司各类证件的日常使用和保管管理工作。 公司各类许可证分类存放,便于管理。当需要日常使用时,按照申请和注册程序进行管理,掌握许可证的使用趋势,确保许可证的便捷性和安全性。三是做好对公司合同、协议等文字和内容的审查和核对,最大限度地避免公司合同出现错误和遗漏,把公司利益放在首位,把工作做好严谨、认真、卓越。态度,确保每一份涉及公章使用的合同、协议的合法性和规范性,确保行政办公的最后一级。

(三)精心组织协调,统筹安排各项集体活动

一年来,办公室以“沟通、协调、监督管理”作为工作的出发点,在全心全意做好服务工作的同时,更加注重与各部门的精心配合。一、在组织小组会议等集体活动方面,提前做好服务工作,提前了解活动规范、参会人数、活动通知、现场服务、膳食安排、车辆服务等。 ,并顺利完成集团内外大小会议的组织协调工作。 .二是组织集团公司全体员工进行全面体检,让员工掌握自身健康状况,预防疾病的发生,提高公司凝聚力,更好地从事集约化工作工作,为公司创造价值。三是协调好公司与大客户签约的各项服务工作,提前准备签约文件,预定签约场地,签约展板,对内对外沟通,有效提高了公司工作效率和社会美誉度。

二、工作需要改进的地方

大部分办公室工作都是在幕后完成的综合性工作。很难认为没有错。回顾办公室一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但仍有需要改进的地方:(一)工作效率有待进一步提高。办公室工作的特点是全面的、琐碎的,但又缺一不可。办公制度还有待进一步完善,团队工作的方式和方法需要不断改进,在分工协作中进一步提高工作效率。

(2)工作细节有待进一步完善。 办公室的工作就是细节。在一些日常事务中,由于工作上的疏忽,在细节上容易出现各种错误。因此,要从严把关,进一步提高工作细致度。

(3)管理水平有待进一步提高。 办公管理水平与集团严格高效的要求还有一定差距。办公室内部管理不够清晰细致,部分管理制度执行不力,制度执行缺乏监督机制。因此,办公室的科学管理水平有待进一步提高。

在之前的工作中,在领导的悉心照料下,在同事的帮助和积极配合下,在与大家合作的过程中,通过自己的努力,在各方面都取得了一定的成绩方面。学到了很多新知识,积累了很多经验,让自己越来越清楚自己的职责,更好地完成了自己的工作。

但我也意识到,要想做得更好,始终保持主动,就必须端正立场,不断加强学习,不断提高自己的综合素质,从而提高自己的综合素质。质量。做好以后的工作,努力工作。以下是对工作的简要总结。

我。不断了解公司各部门结构,进一步完善后勤保障

这两个月来,我始终把熟悉公司放在重要位置,努力提高了解各部门在日常工作中的需要,尽可能为各部门提供完善的后勤保障。

二、尽我所能做好本职工作 1、车辆和司机的日常管理,确保各部门公务用车的支持。

自接手车辆和司机管理的日常工作以来,根据各部门对车辆的需求,在保证公务车辆正常使用的情况下,合理调配车辆,为公务人员提供后勤保障。各部门的车辆,和司机进行日常管理。 2、办理公司手机业务。

根据市场变化,在经理的协助下,及时处理新的包裹。 3、保安员的管理。

通过加强保安员的安全意识和服务意识,提高了保安员的整体素质。

4.清洁工的管理。

随时检查各部门的清洁度,发现问题及时解决,保持办公环境安静整洁。

5.解决领导交办的临时工作。

及时完成领导临时交办的工作,重点跟踪不能立即完成的工作。

三、在日常工作中与其他部门建立良好的合作关系

通过日常的工作联系,充分发挥自身的沟通优势,首先建立良好的合作关系,并取得各部门的初步信任,了解各部门的需求,为他们提供有效的后勤保障。

这两个月的工作虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足:一是很多人在工作中积极向领导汇报请示,想方设法供领导重视。很少。

第二,有些情况理解不够,不够扎实,不够扎实,掌握的材料也不够,导致工作被动。

第三,处理一些工作关系并不容易。

①沟通方式不够科学,问题跟踪力度不够。

②公司相关部门的配合水平不够,时常耽误时间。

③我对突发事件的反应能力不足。

在今后的工作中,要进一步增强责任感和使命感,切实加强自我建设,努力提高自身素质,更好地适应工作需要。

一年很快过去了。一年来,我在医院领导、科室领导和同事的关心和帮助下,圆满完成了各项工作。为进一步完善,今年的工作总结主要包括以下几项:

1.思想政治表现、道德素质和职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线、基本方针和政策,通过报刊、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;兢兢业业,有强烈的责任心和敬业精神,积极认真地学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

二、专业知识、工作能力和具体工作。

6月份我来到学院担任学院行政秘书,协助办公室主任做好本职工作。行政工作琐碎,但为了做好工作,我不怕麻烦。我向领导请教,向同事学习,自己探索和实践。在很短的时间内,我熟悉了学院的工作,明确了工作的程序和方向,改进了自己的工作。能够在具体工作中形成清晰的工作思路,能够顺利开展工作,熟练、成功地完成工作。

这一年,我怀着把工作做得更好的目标,培养了创新意识,积极、圆满地完成了以下工作:

(一)协助办事 处长做好各类公文的登记、报送、分发工作,将未按类别分类整理的原始文件整理好,放入有标签的文件夹,为大家查文件提供了极大的方便 p>

(2) 各种信件的收发都做得很好。 20XX年底,他协助办公室主任顺利完成了20XX年报刊杂志的订购工作。为了不耽误学院和大家的工作,不怕每天按时拿到信和报告,我们会及时向部门和个人发放公函和备忘录。

(3)协助办公室主任做好学院财务工作。财务工作是学院的一项重要工作,需要认真负责,态度端正,头脑清醒。认真研究学校的各项财务制度,理清思路,整理各种账目,认真登记。年底前完成了学院20XX办公用品、出差、酒会、会议、教材、低值易消费等会计报销工作。学院财务工作正在进一步完善和规范,新的一年我会再接再厉,做得更好。

(4)做好公章管理工作。公章的使用要详细登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。 (五)做好办公用品管理工作。做好办公用品的登记工作,按需分配,不浪费,按时清点,使办公用品及时补足,满足大家工作的需要。

(6)认真、按时、高效地完成学院领导和办公室主任交办的其他工作。

为了学院工作的顺利推进和部门间工作的协调,我除了做好本职工作外,还积极配合其他同事做好工作。

三、工作态度和勤奋敬业。

热爱自己的工作,能够正确认真地对待每一份工作,努力工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证准时出勤,出勤率高,年- 全面无请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班才能按时完成工作,加班加点确保工作能按时完成。

四、工作质量成就、福利和贡献。

上班前制定个人工作计划,按主次顺序及时完成各项工作,达到预期效果,保质保量完成工作,工作效率高,同时在工作中也学到了很多,锻炼了自己。通过不懈努力,我的工作水平有了长足的进步,开创了工作新局面,为学院和系的工作做出了应有的贡献。

总结一年来的工作,虽然取得了一定的进展和成绩,但在一些方面还存在不足。比如创造性的工作思路不多,个别的工作不够完善,需要在以后的工作中加以改进。新的一年,我将认真学习各项政策法规,努力把我的思想意识和工作效率全面提升到一个新的水平,为学院的发展做出更大更大的贡献。

行政办公室员工工作总结 篇5

一、工作态度认真

办公室的工作,大家应该都有些了解,是特别的繁多和琐碎的,所以我在工作的时候,是特别的谨慎,每一部分的工作,我都是认真再认真的,不敢随意,毕竟做错一步,后面的工作都不能如常进行,更会惹出很多的麻烦。对办公的物品,我全部都认真的进行核对并记录在案,在下次有什么变动,也方便进行增减。对全体工的信息,我也是在收集了之后做成表格后,认真的给大家发一份核对,有任何问题,都会认真的解决,是不会放在一边不管的,做事的认真程度真的是不能再认真了。

二、严格执行各项规章和制度

办公室的纪律是我负责的工作之一,在本年度,我对各项制度的规定,都全部认真且严格执行,实时的监督各部门遵守纪律和规定。在办公室里的公布栏里,张贴了有关办公室详细的规章制度,让大家随时都能看到这些规定,在工作中认真的遵守。我对于违反规定的员工,都会进行提醒,如果屡次提醒不改的话,就会记名字,然后上报给领导进行处理。当然,自身也是严格的遵守一系列的制度的,管理别人自当先管理自己,我工作特别的自律,按时完成各项工作,并且在工作期间不曾做与自己工作无关之事,而是把心思一门都放在工作上。

三、需要改善的地方

1、更好的提高自己:理论知识还不够,所以我在这方面就需要不断的进行学习,不管是从书中学习,还是上网查找相关资料学习,我都必须要有提高能力的意识,让自己的理论与实践可以更好地结合,帮助自己在工作上做出更好的成果出来。

2、创新自己的思维方式:在思维创新方面有欠缺,做事思维比较呆板,不够活跃,工作稍有转变,就不知道怎么办了,这也就加大工作难度了,所以思维方式必须有所创新,才能便利自己在办公室的工作。

新旧进行一个交替,我的工作也要进行一个重新的开始,那么在新一年里的办公室工作中,我会努力的,更认真的下功夫工作。

行政办公室员工工作总结 篇6

2x12年6月,我通过公司招聘进入了0000,经过半个月的学习和入职考核,我成为了公司的一员,在综合办公室担任行政文员一职。在此2x13年开年之际,我将我去年的工作情况向领导作出汇报。

一、2x12年工作回顾

作为行政文员,我的工作职责主要分为档案管理、向政府汇报项目进度、文书的拟写、资料的收发和办公室日常事务等工作。

1、档案管理。

随着资料数量增加,我建立了电子表格来记录资料的存放情况,各种资料分门别类更利于查询,资料的借出和签收也认真做好记录。不足之处就是随着时间的推移我会遗忘有些资料,应该经常整理,重复记忆,更熟悉地掌握资料。

2、向政府汇报项目进度

此项工作主要是围绕填报项目月报表和项目进度报表进行的,主要报送旅游局、县委、发改局和建设局。根据其他政府部门对项目进度的跟进情况,也向商务局、统计局、政府办等政府部门汇报项目情况。每月月底开展并完成这项工作。

3、文书拟写

主要以对内对外的公文及每周的会议纪要为主,根据党政机关公文写作方式为标准规范写作,我写过的公文都发给主任审阅,主任帮助修改,尽量使得行文措辞恰当,内容简洁,表意明确。作为文员,我还跟随主任参加公司每周例会,认真做好会议记录,会后拟写出会议纪要,并向同事传达会议精神,向总经理汇报会议内容。

4、办公室日常事务

办公室日常事务比较琐碎,不能系统概之,大的方面包括以下几方面:1)订阅报刊杂志,每月新到杂志一段时间后都转交给营销中心阅读保管,以提供营销中心客户阅读。2)确保公司各办公室饮用水正常供应。3)办公室人员的工作总结表每周汇总给领导并每月存档。4)公司来访人员及会议接待。5)今年我公司变更了企业法人,我已将税务登记证及组织机构代码证变更完成。

二、2x13年工作展望

继续做好每周每月的各项工作,在今年3-6月完成公司证件的年检工作。在工作中,由于我的经验不足,思想不够成熟,专业水平欠缺还存在着许多问题,在新的一年里,希望通过我的努力能改善过去不尽人意的地方,和办公室的各位同僚一起,继续团结奋进,做好办公室工作。

行政办公室员工工作总结 篇7

办公室行政人员年终工作总结范文

3作文

《办公室行政人员年终工作总结范文3》就是一个很好的例子散文。重新整理发来了办公室行政人员年终工作总结3篇范文

【一】20xx工作即将结束,回顾行政办公室一年来的工作,在公司领导和同事的支持和帮助下,部门认真履行部门职责,全面提高了部门人员的思想认识、工作能力和综合素质,圆满完成了各项目标任务。部门年度工作总结如下:

I.办公室的日常管理 办公室是公司的综合管理机构,是前与后、沟通的纽带

对内与对外,协调左的枢纽和正确,并连接所有方向。办公室工作任务繁多,文件起草、文件处理、档案管理、文件转发、会议安排、党、劳、团、施工、信息报送、接待、后勤、车辆管理等。工作中,我部强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,从容处理各项事务,力求全面准确,避免遗漏和错误。至此,各项任务均已顺利完成。

(1)加强部门人员的自主学习,提高业务水平。办公室作为公司的综合协调部门,任务繁重,办公室人员的知识、能力和经验都与其岗位相关。因为距离,不敢掉以轻心。我总是从书本、我周围的领导者和我的同事那里学习。 范文写作部经历了多次培训教育活动,包括司机驾驶安全培训、办公礼仪、接待礼仪等,以及组织其他项目的实地考察,并有不断积累。办公室工作在过去一年也有了长足的进步,可以充分发挥Office功能,从容应对日常工作中的各种问题

。取得了一定的进步,保证了部门各项工作的正常开展,以正确的态度对待每一项工作任务,在实际工作中认真抓好落实。积极提高部门业务素质,争取工作主动权,努力提高工作效率和工作质量。

(2)理顺关系,申请公司相关文件。 公司成立之初,一切工作都是从零开始,需要相关手续和证件。在公司领导的指导和帮助下,他积极为公司办理各项证件。通过努力,用了一个多月的时间,完成了公司的营业执照、税务登记证、组织机构代码证,并刻上了公司的资料。需要盖章和备案,以便公司后续工作能够顺利进行。

(3) 建立规章制度,完成项目公司行政管理制度的编制。 年初,公司各项工作逐步进入常态化项目。报告处面临重重困难,边摸索边修改。在领导的指导和帮助下,共制定了9套行政管理办法:公司总管理条例、会议管理制度、公文办理管理办法、固定资产管理办法、办公用品管理办法、车辆管理办法、印章管理法、食堂管理法、治安管理法,这些制度基本满足了公司当前的管理需要,让公司的管理有章可循,员工有法可依。 ,使公司尽快走向制度化、正规化、现代化规范化管理。

(4)文件管理制度化、规范化。 建立了各种内外部文件的管理流程,使文件的接收、发送、发送、阅览、审核、存借、借阅都有严格的管理程序,确保文件传递的及时性和有效执行。对文件归档实行分级、分类、编号登记管理,实行纸质版和电子版同时保存的管理办法,保证文件管理的安全性和连续性,从而提高公司业绩。工作效率得到了提升。年度最佳公司

共收到文件131份,出具65份,内部文件77份,签订合同和协议(房屋租赁、办公区建设、酒店协议等)20份。 (五)公司会议安排。年内,我公司共召开各类规模会议约30次,并与其他单位合作举办了大型会议,包括**公路项目投资协议签约仪式、初步设计评审会、银团贷款信息发布会、项目申请报告咨询评估会、全线征地拆迁动员会。公司内外会议,从会前准备到会中服务及会后跟进的办公室,最全面的范文参考写作网站,会议接待,会场布置,以及信息报告重大会议,确保所有会议顺利召开。 (六)印章管理基本规范。严格按照项目公司管理手册中的印章管理办法,落实印章使用审批制度,对印章的使用、保管、使用等进行细化登记管理,确保印章使用的合法性和安全性。

(7)认真、及时地做好写作工作。 撰写工作是办公室的一项重要工作,起草综合性文件和报告等文字工作,负责记录和整理办公室会议的会议记录

。随着项目的不断推进以及总公司和政府领导对项目进展的关心和重视,项目公司的写作工作量逐渐增加,公司信息简报、项目进展报告、请示、计划、报告、摘要、演讲和会议 记录等手稿的数量和长度都有所增加。办公室共完成大型会议领导讲话5次,项目进展报告13次,完成项目公司信息通报会18次,在xxxx网站发布通报信息3次。完成例行工作会议记录和会议纪要共24份,起草文件共7份。在写作工作方面,办公室工作人员也在不断学习,努力提高写作水平,做好自己的工作。

(八)物流管理工作

1.随着车辆管理制度的建立,车辆管理工作不断加强。调度审批、

部署使用、维护保养、行车安全、违章处理、成本控制、车辆入库等登记,实现车辆高效使用的目标。

2.体验和体验食堂管理工作

标准化。在上级领导的关注下,办公室对食堂的管理要求严格,厨师持健康证上岗,蔬菜、肉制品经专人检查质、量、单价,和办公室人员定期检查。食堂账目按日、月结算,月末盘点盘点账,账目公示,保证食堂费用公开透明,接受检查监督随时联系公司领导。确保公司全体员工吃得健康。

(九)人事管理工作

1.人事档案管理,目前项目公司员工24人,项目总经理部19人,项目总经理部二标段20人。他们收集了所有员工的姓名、性别、户籍、教育背景、婚姻状况等相关信息,并建立了名册进行备案管理。

2.劳动合同,在与员工自愿、平等、协商一致的前提下,签订劳动合同、借调合同、临时合同、实习协议,其中项目公司12名员工与项目公司签订正式合同; 3名员工与公司签订了借调合同; 2名员工与公司签订临时合同; 1名员工与公司签订实习协议;项目总经理部共有员工7人

签订劳动合同:4份临时活动,2份实习协议。

3。办理五险一金,与公司签订正式劳动合同的10名员工依法享有五险一金,并为项目公司5名员工办理了意外伤害保险。总经理部两名员工已投保意外伤害保险。

4.制定和完善人事制度,进一步完善公司人事管理工作,完成了项目公司几年前的各项人事管理办法:招聘管理办法; 离职及离职管理办法;员工考勤、休假、休假制度;社会保险管理办法;员工福利管理办法;绩效考核管理办法和公司薪酬管理办法。

5.薪酬分配,本着公平公正的原则,以考勤为基础,完成项目公司20xx年至20xx年的工资、节日费和专项奖金。按时准确地计算和交付。 (10)做好公司宣传栏目,建设以文化、生活、工作为主题的企业文化宣传栏目,让员工了解公司近年来的发展情况。抓住娱乐和工作中的精彩瞬间,感受快乐的工作和快乐的生活。每月工作重点,将会议简报贴在墙上,让全体员工了解公司项目进展情况。

(十一)党建工作公司,完成普法学习和总结工作,购买各部门学习和考试用书。 完成党团委申报工作和中交投党委下达的各项任务。

(12)认真做好接待工作。本着接待非小事的原则,办公室根据接待对象制定了接待计划,注重接待细节,圆满完成了项目公司的各项接待工作。任务。 (十三)团结协作,密切配合,加强沟通,形成合力。

1. 7月14日,**市遭遇百年一遇的洪灾,也给项目公司带来了严重损失。 汛情当晚,办公室接到保安电话,迅速组织人员赶赴项目公司参与抗洪抢险,运送工程物资和固定资产,奋战到深夜,尽量减少公司的损失。保洁项目期间,办公室工作人员也不畏艰辛,积极投身保洁工作,迅速联系当地防疫部门,对公司内部进行全面消毒处理,对破损物件进行维修更换。办公室工作人员连续三天的辛勤工作,加快了公司常态化的步伐。在这次洪灾中,我系刘辉表现突出。以公司为家的精神得到了公司领导的充分肯定,并被授予杰出员工贡献奖。

2。公司搬迁新办公楼期间,办公室积极与各部门沟通配合,做好搬迁前的各项工作,安排好新办公楼的装修布置、办公桌椅配置、网络、电话线安装,相关的物理建设和其他重要工作。 搬迁项目期间,办公室时间紧,人手少。在分管领导的指导下,安排搬迁方案,落实责任,明确分工,细化任务。顺利完成了这项重要工作,没有出现办公延误、物品丢失等情况。

2. 20xx年工作中的不足和困难 20xx年以来,办公室工作取得了一定的成绩,这离不开公司领导和其他部门的关心和支持,也是同仁共同努力的结果,但经过更紧密的合作检查,与领导的要求还有很多差距,还有很多不足:

(1)工作不够认真,公司会议纪要和贴子

文中有很多低级错误,导致了不该出现的错误。

(2)项目进展情况、工作总结及重大会议报告不及时,未及时向投资公司汇报。

(3)办公室工作人员对自己的要求不够严格,导致车辆经常不及时清理、不按规定停放、文件不归档等现象及时,人员不准时上班。 .

(4)目前项目公司工会还在筹备中,办公室组织的文体活动相对较少。针对今年办事紧缺的情况,明年要注重实现管人制度,推动办事人员水平有较大提升。

三。 20xx工作计划及努力方向

以上工作中的问题需要不断学习,总结经验,努力提供办公人员的综合素质。我们部门对明年的工作方向有了清晰的认识。针对20xx工作情况的优劣,我部认为20xx工作重点主要有以下几个方面:(1)不断完善公司行政管理制度:否

规则不是方正的。办公室的特殊地位和工作性质,要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明的战斗集体。根据项目公司运作规章制度和总行的相关要求,不断完善公司行政管理规章制度,确保制度健全完整,办公管理工作将严格按照规定执行。与系统。 (二)加强学习、交流,拓宽知识面。努力学习行政专业知识和相关常识。增强学习的主动性和自觉性,提高个人的综合素质,不仅要满足于我们目前所知道和已经掌握的知识,还要通过进一步的学习掌握更全面的政治理论知识、管理知识、礼仪知识。学习,并涵盖更广泛的文化知识领域,使办公室工作更上一层楼。

(三)注重部门工作作风建设,加强管理,团结工作,勤奋工作,在部门内形成良好的工作氛围。 不断提高办公室对其他部门的支持能力、个人简历服务水平,努力取得更大的工作成果。

(4)开展形式多样的文体活动,不仅可以极大丰富员工的业余生活,还可以为公司营造良好的文化氛围

氛围。

(5)定期召开部门会议和培训,每月召开一次部门会议。通过会议,部门人员可以相互交流了解,总结个人工作情况,吸收良好的工作经验,解决工作中的问题。 并加强对办公室人员的培训,进一步提高办公室的整体素质。在20xx年的工作中,我部将继续努力提高本部文化素质和各项工作技能,完成领导交办的各项任务。最后,感谢公司领导及各部门对行署的帮助和支持。我们会更加专注,把工作做得更好。

【2】站在窗边望着稀疏的雪,恍然意识到今年即将结束,又到了做办公室行政人员年终工作总结的时候了.一年来,在院领导和同事的帮助和关心下,我圆满完成了各项工作,思想意识也有了进一步的进步。首先,在专业知识、工作能力和具体工作方面:

我是学院的行政秘书

在学校,协助办公室主任做好本职工作出色地。行政工作琐碎,但为了做好工作,我不怕麻烦。我向同事学习,向领导请教,自己探索和实践。在具体的工作中,我已经形成了清晰的工作思路,能够顺利开展工作,熟练而成功地完成资本。工作。这一年,我怀着把工作做得更好的目标,培养了创新意识,积极、圆满地完成了以下工作:

1.收发工作,20xx年末协助办公室主任顺利完成20xx年报刊订阅工作。 为了不耽误学院和大家的工作,不怕辛苦每天按时拿到信和报告,我们会及时向部分和个人发放公函和备忘录。

2.协助办公室主任做好各类公文的登记、报送、发放工作,对未按类别具体整理的文件进行整理归类。在文件夹中,为大家查看文件提供了很大的便利。

3.做好办公用品管理工作。 做好办公用品的登记工作,按需分配,不浪费。

抓紧时间,让办公用品及时补充,满足大家工作的需要。 4、做好公章管理工作。公章的使用要正确登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。

5.协助办公室主任做好学院财务工作。 认真研究学校各项财务制度,理清思路,整理各种账目,认真报名。年底前完成了学院20xx出差、酒会、公用物资、会议、教材、易消费等各类账户的小额报销。

为了学院工作的顺利进行和部门间工作的协调,我除了做好自己的工作,还积极配合其他同事做好工作。

1.工作态度和勤奋敬业。 热爱本职工作,能够正确认真地对待每一项工作,努力工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年无休,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班才能按时完成工作,加班才能保证工作能按时完成。 2.工作质量成就、福利和贡献。开始工作前,制定个人工作计划,及时完成主次前后的工作,达到预期效果,保质保量地完成工作,工作效率高,在工作中学习同时我也学到了很多东西并锻炼了自己。通过不懈的努力,我的工作水平有了长足的进步,开创了工作新局面,为学院及其部分工作做出了应有的贡献。

3.思想政治表现、道德修养和职业道德。 能够认真贯彻党的基本方针政策,积极通过报刊、杂志、书籍学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;敬业精神,有强烈的责任心和敬业精神,积极主动、认真。学习专业知识,工作态度端正,认真负责。总结今年的工作,虽然取得了一些进展和成绩,但在一些方面还存在不足。比如创造性的工作思路不多,个别的工作不够完善,需要在以后的工作中加以改进。通过本次办公室行政人员年终工作总结,在新的一年里,我将认真学习各项政策法规,努力把我的思想意识和工作效能全面提升到一个新的水平。发展做出更大更多的贡献。

【三】一年很快过去了。一年来,我在院领导、科室领导和同事的关心和帮助下,圆满完成了各项工作。今年工作进一步改进。今年的工作总结主要包括以下几项:

1。思想政治表现、道德素质和职业道德能认真贯彻党的基本路线、基本方针和政策。通过报纸、杂志和书籍积极学习政治理论; 遵守法律,认真学习法律知识;热爱工作,有强烈的责任心和敬业精神,积极认真学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

二、专业知识、工作能力及具体工作

6月来学院担任学院行政秘书,协助办公室主任要做好工作。行政工作琐碎,但为了做好工作,我不怕麻烦。我向领导请教,向同事学习,自己探索和实践。在很短的时间内,熟悉了学院的工作,明确了工作程序和方向。

提高工作能力,在具体工作中形成清晰的工作思路,能够开展工作顺利,熟练而顺利地完成工作。这一年,我以把工作做得更好为目标,培养了创新意识,积极、圆满地完成了以下工作:

(1)协助办公室主任准备各项公文它还将没有专门按类别整理的文档整理好,放在有标签的文件夹中,为大家查阅文档提供了极大的方便。 (2)准备各类信函20xx年末,协助办公室主任顺利完成了20xx年报刊杂志的订阅工作。为了不耽误学院和大家的工作,不怕每天按时拿到信和报告,我们会及时向部门和个人发放公函和备忘录。

(3)协助办公室主任做好学院财务工作。财务工作是学院的一项重要工作,需要认真负责,态度端正,头脑清醒。认真研究学校的各项财务制度,整理思路,整理各种账目,认真登记。年底前完成了学院20xx的办公用品、出差、接待、会议等。

教科书等各种账户的报销,价值低,易消费。学院财务工作正在进一步完善和规范,新的一年我会再接再厉,做得更好。

(4)做好公章管理工作。公章的使用要详细登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。

(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品的登记工作,按需分配,不浪费,按时清点,使办公用品及时补足,满足大家工作的需要。

(6)认真、按时、高效地完成学院领导和办公室主任交办的其他工作。

为了学院工作的顺利推进和部门间工作的协调,我除了做好本职工作外,还积极配合其他同事做好工作。

三、工作态度和勤奋敬业,热爱自己的工作,能够正确认真地对待每一项工作,努力工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,确保-考勤,出勤率高,全年无请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班才能完成工作

准时加班确保工作能够按时完成。

四、工作质量、业绩、福利和贡献 开始工作前,制定个人工作计划,按优先顺序及时完成各项工作,达到预期效果,确保质量和数量。以高工作效率完成工作。同时,我在工作中学到了很多,锻炼了自己。通过不懈努力,工作水平有了长足进步,开创了工作新局面,为学院和系部工作做出了巨大贡献。应有的贡献。

总结一年来的工作,虽然取得了一定的进展和成绩,但在一些方面还存在不足。比如创造性的工作思路不多,个别的工作不够完善,需要在以后的工作中加以改进。新的一年,我将认真学习各项政策法规,努力把我的思想意识和工作效率全面提升到一个新的水平,为学院的发展做出更大更大的贡献。

以上是《办公室行政人员年终工作》的详细参考内容

小结范文3,涉及工作、公司、办公室、完成、好工作、学习,认真,在各个方面,如果你觉得不错,点击收藏。

行政办公室人员工作总结

公司办公室行政人员总结

办公室行政人员2020年年终工作总结

行政办公室工作总结

公司行政办公室文员工作总结

行政办公室员工工作总结 篇8

今年2月,我通过人才招聘,在xxx公司得到了自己的第一份工作,带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口,且没有任何工作经验大学生来讲,一切都是陌生而新鲜的。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的情况向各位领导作年终总结。

一、人事管理方面

1、制定并落实相关人事管理制度

初到公司,适逢结构重组,xxx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,及时为员工饭卡进行充值,为大家做好后勤保障工作。

2、归档人事档案

我知道,及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息复印并分发给xxx公司各位领导及办事员备查使用。

3、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户

由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。

4、招聘新员工

根据业务部的实际需要,人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

二、行政工作方面

1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜

和办理社保、公积金、人才等人事工作一样,办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而,工商行政办公大厅的设置虽然人性化,但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲,在工作之初的确造成了不少困难。好在xxx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助,才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟,办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程,并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。

2、其他行政工作

行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护,大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

最后,感谢各位领导能够提供给我这份工作,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信xxx公司明天会更好!

行政办公室员工工作总结 篇9

不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自20xx年5月进入公司以来,我学到了很多,也收获了许多。刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮忙,让我在较短的时光内熟悉了工作资料还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作状况向各位领导及同事作简要汇报:

一、前台日常工作。主要包括:

1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,持续良好的礼节礼貌;

3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并持续整洁干净;

4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;

二、行政工作方面

行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对职责心和工作潜力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

三、人事管理方面:

1、落实相关人事管理制度初到公司,由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并及时交由财务制作工资表。

2、人事相关资料。为了方便开展人事工作,规范管理人员状况,部门根据工作需要,在上级的指导下,建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式,包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡状况登记表》等,也加强了各部门之间工作的沟通与联系。

3、归档人事档案及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的,因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中,给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上,做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料状况的资源库,也是建立员工人才储备的一个重要环节,它包括员工手写档案,包括在职人员员工档案,离职人员员工档案,以及应聘人员档案存档三部分,档案的建立以及有效管理,有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动状况,并建立公司的人才储备库。

4、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物,为大家创造一个和谐温馨的大家庭的环境,也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。

5、组织每个月的团队活动。先后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧歌聚餐,到真爱唱歌及给员工庆祝生日,都取得了较好的效果,加强了同事之间的交流,活跃了公司气氛。

6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。

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