【#实用文# #关于生日通知13篇#】也许你正在整理收集公告通知吧？对于公告通知，我们已经习以为常了。公告通知的发布可以传达重要信息，现在，栏目小编特意整理了关于“关于生日通知”主题的相关内容，请你认真阅读，并别忘记将其收藏起来！
关于生日通知(篇1)
尊敬的公司员工们：
大家好！我们将要举行一次非常特殊的活动——员工生日会，以庆祝我们公司所有员工的生日。这是一次令人兴奋的时刻，我们希望您可以和我们一起庆祝。
这次员工生日会将于下周五晚7点在公司会议室举行，预计活动时间将持续2个小时。我们将为您准备丰富的食品和饮料，包括生日蛋糕、小吃、果汁等。此外，我们还将为每位员工准备一份礼物，以表达我们对您的感谢和支持。
此次员工生日会是一次难得的机会，让我们可以在同事们的陪伴下共度一个美好的晚上。我们将在活动中玩一些有趣的游戏和互动，让我们更加了解彼此，增进彼此之间的感情。
如果您愿意参加这个特别的聚会，请及时向我们反馈您的出席意愿，并告知您的生日日期，以便我们为您做好准备。如果您在生日当周无法参加，我们还会为您准备一份特别礼物，以表示我们对您的祝福。
最后，我们希望这次员工生日会将成为公司和员工之间更加亲密和默契的基石，让我们能够共同开创更加美好的明天。
谢谢大家的支持和参与！
公司领导团队敬上
关于生日通知(篇2)
为感谢员工辛勤的付出和努力，增进与员工的交流沟通，让所有过生日的员工度过一个难忘的时刻，公司定于20XX年8月28日下午为所有八月份生日的员工举办生日庆祝活动。具体如下：
一、时间：20XX年8月28日(星期六)下午四点
二、地点：食堂
三、参会人员：8月份生日所有员工(103人，后附名单)、邀请嘉宾、有文艺特长和参与节目的员工。
四、内容安排：1.集合签到，清点人数;2.总经理讲话、祝福;3.娱乐互动;4.分享生日蛋糕;5.生日许愿
五、活动主持人员：XX、XX六、活动组织人员：XX、XX请各部门做好相关工作，确保每位8月过生日的员工能够参加!
特此通知。
行政办公室
20XX/08/25
关于生日通知(篇3)
各镇（街道）劳动保障事务所、开发区社会发展局、高铁新城社会管理局、度假区便民服务中心、黄埭镇组织人事和社会保障局：
为弘扬中华民族尊老、爱老、助老的传统美德，积极营造全社会关爱老年人的良好氛围，经研究决定，在重阳节到来之际，开展重阳祝寿活动。现将有关事项通知如下：
1．xxxx区统筹范围内的老年居民中，今年年内逢70、80、90周岁生日及年满100周岁以上，且于20xx年09月25日前已纳入xxxx区统筹范围内社会化管理服务的高龄老人，不包括我区已纳入大市范围异地管理服务的退休人员。
2．在大市范围内异地退休，今年年内逢70、80、90周岁生日及年满100周岁以上，且于20xx年09月25日前已纳入xxxx区统筹范围内社会化管理服务的高龄老人。
3．重阳祝寿名单由区退管中心在一体化信息平台中生成。
各镇（街道、区）以发放祝寿蛋糕券、重阳糕券、长寿面券或生日慰问金等形式开展活动，慰问标准按照70周岁每人100元、80周岁每人120元、90周岁每人150元、100周岁及以上每人200元发放。
1．居住在xxxx区统筹范围内的老年居民，由各镇（街道、区）劳动保障部门结合实际情况和自身条件，组织村（社区）开展多种形式的祝寿活动。
2．居外退休人员按照祝寿标准由区退管中心组织开展祝寿活动。
3．各镇（街道、区）劳动保障部门于20xx年10月31日前，将祝寿活动开展情况，以书面形式报区退管中心。
重阳节祝寿活动经费结算按照《关于印发〈xxxx区城乡老年居民社会化管理服务工作实施细则〉的通知》相人社〔xxxx〕32号、相财社〔xxxx〕31号文件执行。
各镇（街道、区）劳动保障部门要对“重阳祝寿”活动高度重视，加强领导、精心组织，真正将好事办好，实事办实，让高龄退休老人们深切感受到党和政府的关怀。
xxxx市xxxx区企业退休人员社会化管理服务中心
关于生日通知(篇4)
尊敬的各位员工：
您好！我们非常高兴地宣布，为了在公司营造更加温馨的氛围，让每一位员工在公司都感受到家的温暖，同时也为了体现对每一位员工的重视和关爱，公司将于每月举办一次员工生日会。
以下是员工生日会的具体安排：
一、时间和地点
员工生日会将于每月最后一个周五下午5点至7点在公司会议室举办。如遇到节日或公司特别活动，我们将酌情调整时间，并提前通知每位员工。
二、参与对象
员工生日会适用于每一个公司员工，不论职位和部门。
三、活动内容
1. 生日领取礼品：在员工生日会中，每一位生日员工将会收到公司为其准备的祝福信和生日礼品。礼品内容将在活动前三天发放通知。
2. 烛光生日蛋糕切割仪式：每一个生日员工都将在生日会上享有烛光生日蛋糕，并且与同事一同庆祝，分享欢乐。
3. 生日派对游戏：公司将特别为每一次员工生日会准备富有趣味的小游戏环节，让员工可以在欢声笑语中切磋技艺，增进彼此之间的感情。
四、注意事项
1. 为了尊重员工隐私，公司不会向其他人透露员工的生日信息。如果员工不希望在生日会上被关注和庆祝，请在活动前三天向人力资源或直属主管发出书面申请，我们将会尊重您的选择。
2. 参加生日会并不是强制性的，但我们希望每一位员工都可以参与其中，我们会为每一位员工提供充足的时间和方便的地点，以便其享受生日派对的乐趣。
3. 生日会的成功与否，关键在于大家的参与。我们希望每一位员工都能够在活动中积极参与，分享喜悦，为公司营造更加和谐的氛围。
最后，让我们共同期待并建立这一全新的员工生日会活动，相信这一项目能够成为我们公司更美好的未来的一个缩影！
谢谢各位的关注！
关于生日通知(篇5)
公司各部门：
为感谢员工辛勤的付出和努力，丰富员工精神文化生活，增强员工归属感与集体荣誉感，进一步促进企业文化建设。公司决定举办员工生日庆祝会，让员工度过一个难忘的时刻。活动具体方案如下：
一、举办精神
我爱公司，公司爱我
一、举办时间
20xx年10月31日15：0017：00
二、举办地点
一号食堂一楼大厅
三、庆祝对象
所有十月生日员工
四、参加人员
Xxx领导、xxx部门、其他同仁
五、具体活动内容安排(这是计划的，要根据活动策划者的活动安排排列)
1、主持人做开场白
2、XXX领导寄语
3、送全体员工贺词
4、生日员工代表发言
5、节目表演(还可更加具体)
6、游戏互动(还可更加具体)
7、送蛋糕、合唱生日歌表祝福
8、主持人对此次活动进行总结
9、结束
六、活动组织部门
人力资源部
七、其他
自此通知发布之日到活动举办其间，欢迎各位员工提出新颖、有创意的建议。联系人：XXX，联系方式：000000。
举办《员工生日庆祝会》活动是员工自我价值的体现，是嫁接在员工与公司之间的沟通桥梁，能有效加强员工与公司的互动，充分传达公司对员工的关心与热爱，对员工的精神生活、公司精神文化建设以及公司的长远发展有重要意义。希望每位员工积极参与活动，为过生日的员工送上温馨祝福与关爱，体现我爱公司、公司爱我精神。
Xxxxxx有限公司
XXXX年XX月XX日
关于生日通知(篇6)
各县（市、区）人民政府,渤海新区、开发区、高新区管委会：
为深入学习贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和新《河北省安全生产条例》，结合当前县、乡政府领导班子调整现状，按照省安委办统一安排部署和市委、市政府领导指示要求，市政府决定组织开展县、乡两级人民政府分管领导安全生产专题培训。现就有关事宜通知如下：
各县（市、区）政府、管委会分管安全生产工作的负责同志，各乡（镇）人民政府分管副乡（镇）长，街道办事处和各县（市、区）开发区（工业园区）分管副主任，各县（市、区）安监局局长、分管宣教培训工作的副局长或科（股）长。
市政府副秘书长赵宝良主持会议。
1、市政府副市长刘强讲话；
2、安全生产宣讲教师作《党政同责、一岗双责、失职追责及生产安全事故案例警示教育》专题讲座；
3、安全生产宣讲教师作《危险化学品行业企业复工复产合法性审查及打非治违》专题讲座。
五、有关要求：
1、各县（市、区）政府、管委会要严格请销假制度，会议一般不得请假，因特殊原因不能参加会议的，报名时一并报送书面请假报告，由xxx安委办另行安排时间进行补训。参会人员提前10分钟到会入场。
2、为确保行程安全和培训效果，原则上各县（市、区）组织统一乘车参加培训。
3、各县（市、区）政府、管委会于3月29日下午17:00前将联络员及参训人员名单报xxx安委办。市安委办将对照报名表，认真核查各地参训情况。
公司定于20xx年xx月xx日、xx日两天下午14：30于销售中心二楼会议室举办物业管理“案例分析”及“管理浅说”之专项培训。各部门除保障正常服务岗位人员外，其余人员均须参加培训，不得缺席。
凡参加培训者须自带笔记，按时参训，遵守培训课堂纪律，并将手机铃声调为震动。请各部门主管负责本部人员参训的安排。
关于生日通知(篇7)
台属各单位：
为增强员工消防安全意识，提高消防技能和应付突发事件的能力，台定于x月x日下午举办消防安全知识培训，本篇文章来自资料管理下载。现将具体事项通知如下：
1、听消防知识课(四楼多功能厅);
1、请各单位于x月x日下午下班前将参加培训的名单报台办公室同志。本篇文章来自资料管理下载。(各单位应优先安排未参加过培训的人员特别是新入职员工参训，名额见附件)
2、参训人员按时到四楼多功能厅听消防知识课。
3、x月x日下午球场不得停放车辆。
关于生日通知(篇8)
各企业(中心)、各部门：
为进一步提升企业管理人员综合素质和业务能力，加强企业管理人才队伍建设，促进企业持续、健康、稳步发展。经总经理办公会研究决定，举办企业管理人员培训班，现将有关事项通知如下：
一、指导思想和目的：
以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，积极推动企业依法决策、科学管理，不断提升企业核心竞争力。
通过培训，调整和重构企业管理人员的知识结构，增强企业管理人员法制意识、现代企业管理意识，提高企业管理人员综合管理技能、分析问题与解决问题的能力。
四、培训要求：
1、提高思想认识。充分认识到依法治企是促进企业稳健发展的重要保证，科学管理是企业效益的.源泉。
2、立足工作岗位。在学习过程中要紧密联系当前宏观经济形势的变化、企业环境的变迁对企业的影响，深入思考企业发展的新思路、新方法和新途径。
3、遵守培训纪律。妥善安排自身各项事务，按时参加培训，不能参加者，必须向公司领导请假。
关于生日通知(篇9)
尊敬的公司全体员工：
大家好！我们公司一直重视员工的生活品质，为了让员工感受到公司的关爱和温暖，同时也为了加强员工之间的沟通交流，我们将于下月举办公司员工生日会，我们诚邀您的参加！
此次生日会将在公司大厅举办，时间为下月15日晚上7点，为了方便大家参加，我们将提供免费的班车接送，具体时间和地点稍后会有工作人员通知您。届时，我们将为到场的所有过生日的员工准备精美的生日蛋糕和小礼物，祝您生日快乐！
除了蛋糕和礼物，我们还为大家精心准备了一系列的活动。首先，我们将邀请一位专业的烹饪大师为大家做一场美食分享。他将为大家讲解一些简单易做的美食，还会教大家如何利用有限的材料做出各种美味佳肴。
接下来是有趣的游戏环节。我们将准备一些有趣的游戏和挑战，例如拼图比赛、谜语挑战等等，让大家在游戏中促进交流和互动。同时，我们还将准备一些小型演出，邀请员工们表演自己的才艺，展示自己的风采。
最后，我们还将为大家准备一顿美味的晚餐，为大家送上最真挚的祝福。希望这个生日会能让大家度过一个愉快而难忘的夜晚。
最后提醒大家，为了保证活动的顺利进行，请大家提前报名参加，报名截止日期为下月10日，请务必在截止日期前报名，谢谢。任何问题或需要帮助的可以随时联系我们的工作人员。
感谢各位员工对公司的支持和配合，我们期待着在生日会上与您共度美好时光！
此致
公司领导及全体员工
敬礼！
关于生日通知(篇10)
各中小学(含中职学校):
为贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(XXXX-)》精神，进一步深入落实教育部制定的《中小学班主任工作规定》，更新班主任的思想观念和教育观念，提高中小学德育创新和班级管理水平，提升中小学班主任专业素养，引领班主任专业成长，充分发挥班主任在学校德育工作中的重要作用，不断增强班主任的责任感和使命感，培养高素质的德育管理、班级管理队伍。全面提升我区德育工作水平。经大足区教委研究决定，将在3月23日至26日组织参加由北京师范大学继续教育与教师培训学院举办的“全国中小学(含中职)德育创新与班主任专业成长研修班”培训， 现将北京师范大学继续教育与教师培训学院《关于举办“全国中小学(含中职)德育创新与班主任专业成长高级研修班”的通知》转发给你们，请各单位高度重视此次培训，根据本校实际情况，派遣相关人员参加，按时报送报名回执表。
关于生日通知(篇11)
直属各单位工会、委机关各部门分工会：
为了使广大干部职工在生日当天感受到来自组织的真挚关心和温馨祝福，增强凝聚力和向心力，经请示委领导同意，定于20xx年起，在我委直属机关干部职工中开展“生日祝福”活动。现将有关事项通知如下：
一、“生日祝福”活动组织单位
直属机关工会、机关各部门分工会和直属各单位工会。
二、生日祝福对象
国家民委直属机关工会会员。
三、活动内容
1、委机关各部门分工会可邀请本部门领导，在分工会主席和本部门其他同志陪同下，于职工生日当天把“生日祝福寄语”卡片（见附样）、鲜花或蛋糕（二选一、约100元）送给本人。
2、直属各单位可参照委机关的做法，也可根据本单位实际情况采取更具个性化的方式进行。
四、活动经费
委机关（含研究室、舆情中心、古籍办、机关服务局）所需活动经费从直属机关工会经费列支。直属各单位活动经费从各自掌握的`工会经费中列支。
直属机关工会
20xx年12月24日
关于生日通知(篇12)
为了使广大员工在工作之余，感受在xx电子大家庭中的温馨与快乐，公司7月份员工集体生日晚会将定于本周举行，在此将本次生日联欢晚会的流程与安排通知如下:
一、 时间:本次生日晚会定于xxx年7月15日晚18:30在公司管理餐厅举行。
二、 参加人员:公司部分领导、公司7月生日的员工、接受邀请的其他人员。
三、 活动流程
18:30与会员工签到并领取抽奖券。
18:50晚会正式开始，晚会历时大约1.5小时
18:55董事长致辞
19:00寿星代表发言
19:05晚会开始
19:00管理人员送祝福
19:00晚会节目开始(游戏与歌曲、抽奖交叉进行)
游戏《xxx》
抽三等奖3名
游戏《xxx》
抽三等奖3名
游戏《xxx》
抽二等奖3名
19:45节目结束、上生日蛋糕
20:00抽一等奖
20:10晚会结束合影留念
20:10 - 20:30清理现场
想参加联欢的朋友请提前准备好节目，唱歌及参与游戏均可。
xx电子 xxx-07-10
关于生日通知(篇13)
为了增强饭店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动饭店企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在饭店工作的员工切实感受到博雅大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。
一、适用人员：饭店所有的员工
二、福利项目
1、三年(含)以上店龄的员工在生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。因工作需要，不能在生日当天休假的员工可由部门根据实际另行安排调休。(此条需斟酌)
2、红鸡蛋
员工生日当天，可在员工食堂处享受代表吉祥如意的红鸡蛋两个
3、生日贺卡、生日礼物
生日贺卡和生日礼物由人力资源部统一申购管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工(礼物标准附后)。
饭店领班级(含)以上的员工在其生日当天由总经理亲自发放生日礼物。
4、生日专栏
在饭店的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。
5、短信祝福
由人力资源部通过手机向当天过生日的员工编发短信祝福。
6、集体活动
在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY，活动内容：卡拉OK、蹦迪，集体生日蛋糕。若当月生日人数较少，就两月或季度举办一次。
四、责任部门：
1、人力资源部：负责生日员工的信息发布和宣传栏生日专栏信息的发布;相关费用的申请，生日物品的申购。
2、后勤处：按照人力资源部提供的生日人员名单，提供生日红鸡蛋。
五、具体要求：
1、人力资源部在每月25号前统计下月度生日人员名单及具体生日(以员工信息登记表上生日为准)。
2、名单确定后，后勤和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前将当天生日员工名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。
3、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡，并提前一天下午由人力资源部亲自把生日贺卡和生日礼品送给员工并给予祝贺。
4、每月底由人力资源部安排组织本月生日人员的集体生日PARTY，负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。与KTV协商在不影响正常经营的情况下安排好场地。
5、遇饭店领班级(含)以上人员的生日，人力资源部需提前一天告知总经理。
六、费用预算
1、红鸡蛋2个：2元/人
2、贺卡1张：2元/人左右
3、生日礼物：
员工：20元以内
领班(含享受领班级待遇人员)：100元以内
主管：150元以内
经理：200元以内
总监以上的饭店领导：300元以内
经理级以上人员另送生日蛋糕一个(50元)。
4、集体生日PARTY：每次500元左右。
七、其他规定
1、集体生日PARTY时间一般安排在月底，时间：晚上7：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。
2、本规定从20XX年4月1日开始执行，以前有与本规定冲突的，以本规定为准执行。
人力资源部
二OXX年三月二十二日
