【#实用文# #经理离职报告合集5篇#】古人曾说，力行而后知之真，学习工作中，经常会需要我们去写一些报告。你所见过的报告是什么样的呢？下面为您呈现的是栏目小编为您整理的“经理离职报告”，本资料仅供参考不可作为决策依据！
经理离职报告 篇1
第一章：营销部新员工辞职报告 营销部新员工辞职报告 尊敬的领导：
您好！我是公司的新员工，临安市场部的xx！经过深思熟虑，我决定离开公司。事实上，我犹豫了几天才做出这个决定。我会很高兴、坦率地告诉你我离开公司的原因，希望你同意。
首先我要承认，公司对我们的员工都还好，吃住都没有问题，作为临安市场部的一员，我很高兴所有同事都很团结，非常好。相处融洽，互相帮助，共同进步。这个月我得到了很好的照顾，我非常感谢他们。我过着美好的生活，在这个大家庭里，我们拥有的是幸福。但我在工作中并不快乐。在最初的几天里，我了解到我们的工作经常不规律。我告诉自己，工作就是这样，需要我们努力。我让自己适应这项工作。工作，我坚持，我努力。
但我是一个非常需要私人时间和空间的人。没有私人的工作时间和空间，这让我感到很郁闷，而在休息时间，我们不能做一些我们喜欢做的事情。这是非常痛苦的。休息时间，出去做任何事都要向高层汇报。我觉得我的隐私权没有得到尊重。当时，我觉得很委屈。让我觉得我不再是我自己，我想找到我的喘息空间。
其次，我个人的原因也影响了我做出这个决定。刚从学校出来，什么都没有经历过，对社会的想法还是很幼稚，工作坚持不了，没有毅力，不够稳定。
再说一遍，我有自己的目标。我想如果一个人活得不理想，那和一条死鱼有什么区别。我很自豪我有自己的理想，我想做广告。既然我有这个伟大的理想，那我就应该行动起来，努力去实现我的理想。你也是一个理想的人，为此付出了很多。你应该明白我的心情。最后，我觉得做我喜欢做的事情。只有这样，我们才会愿意全力以赴。你是领导，你一定希望你的员工全心全意工作，对吧？！如果你从事一份你愿意做的工作，不管薪水多高，不管有多辛苦，我想都会幸福的！人应该活得开心快乐，这样才能白白地过自己的生活！我是一个很重视精神生活的人（只要我能在物质上维持我的生活），我的人生价值观可能别人无法理解，但我还是会坚持自己，做对自己。我的父母无法帮我安排任何事情，但他们尊重我自己的选择。毕竟，我一个人走在路上。一切都由我来面对和承担。他们能给我的只有支持和关心。 .
这几天，公司教会了我很多。虽然时间很短，但也让自己的目标更加清晰。我真的很感谢公司。我很惭愧，我没有给公司带来太多好处。突然加入和离开给大家带来了很大的麻烦，非常抱歉！为了我的理想，我很抱歉放弃了公司对我的关心和关心。请成就一个有理想的年轻人，谢谢！辞职人：xx 第2章：2010年营销部人员个人辞职报告 2010年营销部个人辞职报告
从xx年7月至今，在公司工作的两年间，我得到了公司领导和同事的许多帮助。在此我深表感谢。
这两年，我在公司工作的非常愉快。我觉得公司的氛围就像一个大家庭。大家相处融洽，相处融洽。比如和同事相处，如何与客户建立良好的关系等等。而在公司的这两年，我利用公司给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实自己，提高了我的知识和实践经验。对公司两年多来对公司的关爱表示衷心的感谢！两年的工作中，公司给了我很好的机会去学习如何做市场运作，但是由于缺乏相关市场的经验，我没能很好的为公司做好新市场的工作。发展，我为公司的培训感到羞耻。因为个人感觉，不能满足自己过去一段时间的表现，也为公司这两年的关爱感到羞愧。在过去的两年里，我没有为公司做出任何贡献。感觉自己的能力还远远落后于公司的要求，不能适应公司未来的发展需要。
因此，经过深思熟虑，考虑到自己和公司未来的发展，现向公司递交辞呈，希望公司领导批准。第三条：公司市场部员工辞职信样本三份
20xx年初至今，我在公司工作两年。首先要感谢公司同事这两年对我的帮助和公司对我的培养。但现在我要辞职了。
在过去的两年里，我在公司工作很开心。我觉得公司的氛围就像一个大家庭。大家相处融洽，相处融洽。同时，我也学会了如何与公司的同事沟通。如何相处，如何与客户建立良好的关系等等。并且在公司的这两年里，我利用公司给予的良好学习时间，学到了一些新的东西来充实自己，增加了自己的知识和实践经验。衷心感谢公司两年多来对我的照顾！！ 2009年下半年之后，公司给了我一个很好的机会进入市场部，开始学习做市场运营，但是由于我自己在市场营销等方面的经验不足，而且我不擅长市场营销，我为公司两年的培训感到羞耻。
因为在市场开发方面做不到最好，所以对公司各方面的需求能力不够，现在想换行业，重新开始开发。因此，经过本人慎重考虑，为了本人和公司的考虑，现向公司递交辞呈，希望公司予以批准。
辞职申请人：日期
第二条
尊敬的领导：
您好！我是公司的新员工，临安市场部xx！经过几天的思考，我决定离开公司。事实上，我犹豫了几天才做出这个决定。我会很高兴、坦率地告诉你我离开公司的原因，希望你同意。
首先我要承认，公司对我们的员工都还好，吃住都没有问题，作为临安市场部的一员，我很高兴所有同事都很团结，非常好。相处融洽，互相帮助，共同进步。这个月我得到了很好的照顾，我非常感谢他们。我过着美好的生活，在这个大家庭里，我们拥有的是幸福。但我在工作中并不快乐。在最初的几天里，我了解到我们的工作经常不规律。我告诉自己，工作就是这样，需要我们努力。我让自己适应这项工作。工作，我坚持，我努力。
但我是一个非常需要私人时间和空间的人。没有私人的工作时间和空间，这让我感到很郁闷，而在休息时间，我们不能做一些我们喜欢做的事情。这是非常痛苦的。休息时间，出去做任何事都要向高层汇报。我觉得我的隐私权没有得到尊重。当时，我觉得很委屈。让我觉得我不再是我自己，我想找到我的喘息空间。
其次，我个人的原因也影响了我做出这个决定。刚从学校出来，什么都没有经历过，对社会的想法还是很幼稚，工作坚持不了，没有毅力，不够稳定。
再说一遍，我有自己的目标。我想如果一个人活得不理想，那和一条死鱼有什么区别。我很自豪我有自己的理想，我想做广告。既然我有这个伟大的理想，那我就应该行动起来，努力去实现我的理想。你也是一个理想的人，为此付出了很多。你应该明白我的心情。最后，我觉得做我喜欢做的事情。只有这样，我们才会愿意全力以赴。你是领导，你一定希望你的员工全心全意工作，对吧？！如果你从事一份你愿意做的工作，不管薪水多高，不管有多辛苦，我想都会幸福的！人应该活得开心快乐，这样才能白白地过自己的生活！我是一个很重视精神生活的人（只要我能在物质上维持我的生活），我的人生价值观可能别人无法理解，但我还是会坚持自己，做对自己。我的父母无法帮我安排任何事情，但他们尊重我自己的选择。毕竟，我一个人走在路上。一切都由我来面对和承担。他们能给我的只有支持和关心。 .
这几天，公司教会了我很多。虽然时间很短，但已经明确了自己的目标。我真的很感谢公司。我很惭愧，我没有给公司带来太多好处。
突然的加入和离开给大家带来了不小的麻烦，深表歉意！ 2011年7月加入公司，两年来一直照顾公司领导和同事，逐渐对公司产生了深厚的感情。但是很抱歉，出于个人的一些考虑，我现在正式向公司提出辞职申请。其实在这之前，我已经在5月17日晚上写了一份非常简单公式化的辞职申请，5月18日上午提交给市场部审批，没想到被领导留了下来，这是我的荣幸。非常感谢领导的劝导。我知道你也真的在为我这个年轻人的未来做打算。但在提出辞职之前，我已经把所有得失、需要付出的机会成本、可能要承担的后果考虑得很清楚。虽然我年轻浮躁，但我并不冲动。在“我现在是什么”、“我能成为什么”、“我想成为什么”等问题上，我的立场更加清醒。
至于我辞职的原因，其实我也不想多解释，至少不想多说。最近，我也看到很多同事离职的消息。公司现有员工800多人。有些人来，有些人离开。这是很正常的事情。只是正式员工的离职流程比较复杂，我找到了合适的新雇主。我得到的offer是有时间限制的。为了让这个过程更顺利，请原谅我发了这封邮件，曾经也是向公司解释清楚我需要解释的问题。
我对生活的期望是：努力工作，快乐地生活。也许我的事业还不够强大。我一直认为工作是为了更好的生活。一方面，我不会只把工作当作谋生的职业，我清楚地知道自己肩负的社会责任，任何有价值的工作都不能忽视，即使只需要xx元的工资，我也应该尽力而为。把它做好；另一方面，我不想为了工作丢了性命，就算给我100万，如果我没有时间享受，那又有什么意义呢？或许这种说法有些夸张，但实际上，公司很多勤奋的员工，以年轻人居多，都过着“白加黑，五加二”的常态化生活。也许你想说，我们还年轻，我们应该更加努力，我们可以在工作层面得到提升，通过努力过上更高薪和更轻松的生活。但其实我也见过很多房间经理级别，甚至部门经理级别的人，心理压力和工作量都非常大，私人休息时间根本得不到保障。这不是我想要的生活。
在薪资方面，请直言，**Mobile，尤其是三类公司，目前的薪资并不是很有竞争力，尤其是换算成小时工资的话，按照我们目前的12-小时工作，周末不休息的现状其实很低。可能领导会有疑问，是不是因为我们的工作效率太低而不得不加班？我想说的是，我们不是领导者。我们有很多琐碎和凌乱的事情要处理。举个很简单的例子，只讲一个营销案例，不仅仅是参观、写信、请示、传递、执行。后台有很多工作要做，比如电话、邮件、短信，随时处理一线问题。每个营销接口人可能要对应79个服务点甚至社交渠道；例如，每个月都会处理数据以进行跟进。跟进，我每天要和两台电脑打交道，因为我要处理太多的营销案例数据，而一台电脑跑不通（有些数据是itc无法依赖的）；由于客户投诉很多，用户清单和跟进可能需要很多时间。我们每个人背后都有 n 个营销案例，这些都是我们每天所做的事情的一部分。再比如开会，对领导来说可能是一句话的事情，但我知道，有时候不止一个分公司的营销经理开会还要睡在办公室。以前写资料的时候，我也经常这样做。两三点多，可我在办公室睡不着，半夜一个人从街上走回来。
上面我只是举了两个很简单的例子，这些事务确实可以改善流程，提高效率，但实际上，因为大家都忙于工作，不容易沉浸在自己的事务中，即使谁有好的想法和改进措施，也很难有精力去推广，更难得到合作。更重要的是，我们的工作远不止这些。预算、计费、各种会议、突发事件、不明形式、需要帮助的工作，以及许多临时性的任务，无时无刻不在充斥着我们的工作和生活。很多员工已经超负荷工作，他们需要领导的关心和考虑，而不是命令和谴责。
繁重的工作和没有个人生活只是我离开的原因之一。其实，作为一个有追求的年轻人，如果我能在工作中有所进步，有成就感，我很乐意加班。我所说的晋升和成就，不是指升职加薪或领导的认可，而是一种可以使你受益终生的能力提升。我是一个容易满足的人。有时会加班到半夜，但是当我在excel中学习了一项新技能时，就会觉得今天的工作没有白费，很有成就感。但实际上，在这里工作，很多次，并不能让我体验到这种感觉。不知道领导同意不同意。我搬的很多工作都是假的。有时我什至不知道我在做什么，它将如何使公司、客户和我自己受益。有什么好处？只是一味地沉浸在工作中，想着可以早点回去洗个澡，好好睡一觉。我曾经是一个很有激情的人，想法很多，但现在，我靠的是责任感来支持，更不用说激情和创造力了。
当我意识到这些问题时，我决定离开。我不会与公司谈判条件。之所以现在还讲这么多，一方面是想让辞职过程更顺利一些，另一方面也是想为亲爱的同事们做点事。我认为这封信没有任何帮助。正如领导所说，压力是市场给的，不是公司给的，但我真诚地希望领导能多体谅下属的困难，让他们做得更好会更快乐。
男人要离开的时候说的好话。要不是我下定决心，我也不敢冒天下之大不韪，对领导说这些话。我看起来很粗心，但实际上我很胆小。小时候怕老师，长大后怕领导。但有时，我是一个坚强而固执的人。从我 15 岁开始，关于我生活的所有重大决定都是由我一个人做出的。有些决定遭到了我最敬爱的父母的强烈反对。他们不同意，但我永远不会妥协，我永远不会回头。而这个决定是我深思熟虑的结果，也是我父母和众多朋友的祝福。
本人现向公司郑重提出辞职申请，希望在20年6月11日前完成手续和交接**。在此之前，我仍会为公司尽心尽力，坚定不移。转变。
我敦促所有领导人批准！
真诚）
经理离职报告 篇2
营销经理辞职报告
尊敬的各位领导：
首先，我要向您表达我最真诚的感激，感谢您在过去的时光里给予我宝贵的机会和支持。经过慎重考虑，我决定辞去营销经理的职位，并向公司提出辞职。
在我领导营销团队的这段时间里，我从中获得了许多宝贵的经验，并通过与优秀的团队成员合作，取得了一系列的成功。然而，我逐渐意识到，我的职业目标与公司当前的发展方向存在一定的差异，因此我需要在职业生涯中追求更适合我个人发展的机会。
首先，我要感激公司为我提供的培训和发展机会。公司不仅提供了专业知识的学习和分享平台，同时也给予了我在领导管理方面的锻炼机会。在公司的支持下，我有幸参与了多个跨部门项目，并见证了公司在市场上的持续增长和创新。这些经历对我的个人成长产生了深远的影响，使我能够更好地理解和应对市场变化带来的挑战。
其次，我要感谢在我职业生涯中遇到的每一位同事和团队成员。与他们的合作和交流，让我深刻理解了团队的力量以及良好的团队氛围对工作的重要性。无论是面对市场竞争还是公司内部的挑战，我们都能相互扶持和协作，共同迎接并克服困难。这些宝贵的团队合作经验将一直伴随我，并成为我职业生涯中最宝贵的财富。
然而，通过对公司当前发展方向的深入思考和对个人职业规划的慎重考虑，我决定离开目前的岗位，并寻找更适合我个人发展的机会。尽管与公司以往的成绩和团队的默契产生紧密的联系，我认为我的职业目标需要在更广阔的舞台上展现。我希望能够挑战新的职业角色和职责，以更好地实现个人和职业生涯的发展。
在离开之际，我愿意协助公司顺利过渡并将我的职责交接给新的负责人。我相信公司在未来的发展中会取得更加辉煌的业绩。希望我在这段工作经历中的贡献能够为公司的未来发展做出一点微小的贡献。
最后，我想再次表达对公司和各位领导的诚挚谢意。您们在过去的时间里给予我充分的信任和支持，让我能够发挥我所长以及实现自己的职业目标。离开对我来说是一项艰难的决定，但我相信这是我个人成长的必经之路。同时，我也希望公司能够继续保持领先地位，在我离开后能够取得更大的成功。
再次感谢各位对我的培养和支持，我愿意在剩余时间内为公司顺利过渡并协助新的营销经理尽快上岗。祝公司未来业绩蒸蒸日上！
此致
敬礼
[你的名字]
经理离职报告 篇3
尊敬的银行领导：
您好！
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关心。
这段时间，我认真回顾了过去一年的工作，觉得在银行工作是我的幸运。我一直非常珍惜这份工作。过去一年，银行领导关心我。我很感谢同事给我的帮助。在银行工作一年多的时间里，我学到了很多东西，在专业技能和生活方面都有了很大的提升。感谢银行领导的关心和培训。对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。我非常感谢银行给我这个工作和锻炼的机会。但与此同时，我发现我对当大堂经理的兴趣也减弱了。我不想带着这种情绪工作。我为你和我自己感到抱歉。真的是换职业的时候了。这个时候我刚好有机会。我打算试试，所以我决定辞职，请支持我。
请原谅我做出的决定和我请假的方式。我希望我们能有另一个机会合作。我会在递交辞职报告后1-2周离开银行，以完成工作交接。
我们的银行在短短一年内发生了翻天覆地的变化。遗憾的是，我无法为银行的辉煌未来做出贡献。只能衷心祝愿银行业绩飙升！银行领导和同事工作顺利！
Resigner: xxx
2022.x.x.
经理离职报告 篇4
店面经理辞职报告
尊敬的公司领导及相关部门：
首先，我想向大家表达我最真诚的感谢和由衷的歉意。我作为这家公司店面的经理，始终抱着对工作的热忱和责任心，尽力为公司的发展贡献自己的力量。然而出乎意料的变故以及个人的发展考量，迫使我做出了辞职的决定。
回首我在公司担任店面经理的这段时间，我深感荣幸和骄傲。在这个岗位上，我通过与员工、客户和上级的紧密联系，学到了许多宝贵的经验和技能。同时也在这个岗位上遇到了不少困难和挑战，挑战着我的专业知识和领导能力。但正是这些挑战推动着我不断成长和进步。
我对整个团队的辛勤付出和不离不弃，表示由衷的赞赏和感谢。在我担任店面经理期间，我们共同努力，使店面从一个普通的分支发展成了公司的一面旗帜。我们共同完成了许多重要的项目，同时也解决了一系列的问题。我为我们所取得的成绩感到非常自豪。
然而，就在最近我不得不重新考虑自己的发展计划和职业方向。我意识到，尽管店面经理这个职位对我个人来说意义重大，但在我职业生涯的进一步发展和个人成长方面，我需要面临新的挑战和机遇。在我长时间的思考之后，我决定离开当前的岗位，去追求我的梦想和目标。
尽管我将从店面经理的职位上离开，但我对公司的发展仍然深刻关注。我相信，在公司领导及各部门的带领下，公司一定会取得更大的进步和成功。我离开后，我愿意提供必要的协助和支持，帮助新任经理顺利接任，并在店面的管理上提供一些建议。
最后，我想再次向公司及各位领导、同事和员工致以最诚挚的谢意。感谢你们给予我这个机会，让我能够成为这个优秀团队的一份子。我目睹了公司的成长与进步，也享受了与你们一起工作的时光。我将永远珍惜我们共同的回忆和合作。
辞职并不是轻言放弃，而是为了走出舒适区，寻找更广阔的空间和更高的成就。我坚信，通过我的努力和才能，我将在未来的道路上取得更大的成就。愿公司继续发展壮大，祝愿每一个团队成员取得更多的成功！
谢谢大家！
顺祝商祺！
此致，
XXX
经理离职报告 篇5
尊敬的公司领导：
我怀着一颗无比激动的心情，写下这封辞职报告。经过深思熟虑和反复考虑，我决定辞去建材经理的职务。在此之前，我想先对您及公司提供给我的一切机会以及给予我的信任表示由衷的感谢。
回首过去的几年，我深切地感受到了在这个行业的工作中所获得的成长和收获。这里是我人生中的一段珍贵经历，给予我无数机会去挑战自己并超越自我。作为建材经理，我承担了重要的责任，负责供应链管理、产品开发和市场推广等方面的工作。我和团队一起克服了许多困难，为公司取得了可喜的成绩。
但是，经过长时间的思考和对自己职业规划的反思，我意识到了一些问题。首先，我发现自己对于建材行业的兴趣有所减弱，无法再投入到工作中去。我始终相信，只有对自己所从事的行业有着浓厚的兴趣和激情，才能够做出出色的工作和推动行业的进步。
其次，我希望能够追寻更广阔的发展空间和挑战。我在建材行业中取得了一定的成绩，但我渴望拥有更大的舞台，去探索新的领域和发展机会。我深信再次迎接新的挑战对于我的个人成长和职业发展非常重要。
此外，我也在努力寻找一份更加合适的工作，以培养我在管理和领导方面的技能。我相信，通过提升自己的能力和技术，我可以为未来的工作做好准备，并做出更大的贡献。
对于我的离开，我深感抱歉。我对公司给予的机会和信任深感感激，也感谢您和同事们在工作中的合作和支持。我将在我的工作交接期间，尽一切可能确保顺利过渡，并提供必要的支持和协助。我希望我的离开不会给公司带来太大的困扰，也希望公司能继续取得辉煌的成绩。
最后，我想再次表达对公司和所有同事的感谢之情。在这里的工作经历为我提供了无价的经验和成长，我将铭记于心，并将这些宝贵的财富融入到我未来的职业生涯中。我相信，这次的离开只是人生中的一个转折点，我会努力寻找更好的机遇和发展，为自己创造更美好的未来。
谢谢！
建材经理：XXX
