【#实用文# #比赛通知(优选11篇)#】无论是社会还是公司，都常常会看到公告通知的存在。公告通知不仅包含着重要事件的通知，日常公告也是一种公告通知的形式。那么，在撰写公告通知时，我们需要注意什么呢？如果您想要更加深入地了解，欢迎关注我们的官网！
比赛通知 篇1
一、比赛规则
1参加人数：全班参加，少一人扣0.5分。
2比赛时间：5月28日上午7点开始。
3、服装要求
服装整体以紧身为主，式样不限，女运动员可穿超短裙或长裤。运动员可穿轻便运动鞋或赤脚，禁止穿戴危险物品，适当化妆。服装、发型和配饰应与**的风格和性能相协调。可根据需要自行使用道具（道具必须安全）。
4、**要求
节奏清晰、活泼、激情、动感、奔放、刺激，令人震撼。
2、 评分因素及得分（总分100分）
1．评价范围及标准
①成套编排为30分。包括动作设计15分，创意5分，**适宜性5分，整套动作合理性5分。
②完成情况为30分。包括技术技能15分，整体一致性5分，配合投篮5分，团队默契5分。
③表演及总印象为40分。包括表现力、感染力20分，总印象20分。
2．评分方法
比赛采用公开计分法，去掉最高分和最低分，取中间平均分。
3.评委
高海香、王丽、刘静、何艳飞、马丹、刘芮、王方方、王玉芳，三、奖励办法
一等奖1名，二等奖2名；其余均为三等奖。
四、亮分写奖状：吴丽平
五、画场地：体育组
6、 上下：孔玉果、杨晓东、杜保民
七、音响：黄兵
八、摄像：胡乔春
比赛通知 篇2
各单位：
为深入贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面完成矿七届五次职代会确定的2007年安全目标，进一步发挥“安康杯”竞赛活动在企业安全生产中的重要作用，现决定继续深入开展“安康杯”竞赛活动，有关事项通知如下：
一、指导思想
以“****”重要思想为指导，认真落实集团公司提出的“两提高、三实现、六加强”和矿七届五次职代会精神，突出经济建设这个中心，抓住安全增效这个重点，深化改革、务实求新，努力推动各项工作的全面进步。
二、活动目标
精细管理、打牢“三基”（基层、基础、基本技能），提高“三效”（经济效益、生产效率、安全效果），和谐发展。
三、竞赛主题
安全高效、和谐稳定。
四、组织领导
为了加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导，成立“安康杯”竞赛活动领导小组：
组长：王宝贤龚荣明
副组长：高传书王成才
成员：张志山、张中华、赵敏、刘艳如、丁杰
李双燕仲伟涛
领导小组下设办公室，办公室设在矿工会生产部，主要负责“安康杯”竞赛活动的组织协调、检查指导、总结交流，评比表彰等日常工作。各单位要建立相应的组织机构，在人力资源、财产等方面给予有力的支持和保障。
五、竞赛内容
①建立健全“安康杯”竞赛组织领导机构，完善组织发动、安排部署、检查评比、表彰奖励制度，活动落实到班组。
② 完善和落实安全生产责任制和各项管理制度。根据矿发［2007］1号《关于2007年安全生产管理工作的决定》，全面深化精细化管理加强安全“三基”建设，推进安全监督制度化建设，注重发挥安监和职工代表队伍、“三员两长”、综合治理队伍的作用。
③ 加强群众劳动保护监督检查队伍建设。各单位要认真贯彻落实《工会法》和劳动保护监督检查《三个条例》，按照“预防为主、群防群治、群专结合、依法监督”的原则，健全工会劳动保护监督检查队伍建设，完善群监组织基础工作。
④加强劳动保护维权机制建设。要进一步加大劳动保护监督检查委员会工作力度，矿将每月组织1－2次职工代表监督巡视安全检查活动，为职工创造一个健康、安全、稳定的和谐环境。
⑤加强员工培训。各单位要把“安康杯”竞赛与提高员工安全素质教育结合起来。按照上级文件要求，该矿将组织50名职工参加全国安全生产知识电视培训试点工作。
⑥夯实安全管理基础。贯彻集团公司将要推广应用的“一法三卡”（作业条件危险评价法、有毒有害化学物质信息卡，岗位安全检查提示卡、危险源点警示卡），对事故隐患和职业危害进行有效监控和整改。
⑦加强考核评比表彰。“安康杯”竞赛要立足班组、面向职工，矿将每月对各单位“安康杯”竞赛活动检查一次。矿工会将把“安康杯”竞赛与车间工会建家活动结合起来评比、验收，并参加集团公司的评比活动。
附：1、“安康杯”竞赛考核细则。
2、刘桥一矿“安康杯”竞赛活动报名表。
二○○七年二月二日
刘桥一矿“安康杯”竞赛考核细则
刘桥一矿“安康杯”竞赛活动报名表
关于开展“三违”专项整治延伸递进活动的通知
刘一煤【2007】64号
各单位：
为把“三违”专项整治工作引向深入，经研究，决定开展“三违”专项整治延伸递进活动，现将有关事宜通知如下：
一、活动时间
2007年5月1日至6月30日。
2、 实施人身安全风险抵押贷款提前管理办法
1、预发范围
生产线、生产辅助、地面机构在岗人员。
2、预发标准
生产线每人500元，辅助生产每人400元，地上机关每人300元。
3、考核标准
⑴出勤工数的考核标准：活动期间，生产一线出勤工数32个班以上，生产辅助出勤工数36个班以上，机关地面出勤工数40个班以上，凡出勤工数达不到上述规定数的，从本人工资中全额扣除预发安全押金。
⑵安全效果的考核标准：活动期间，出现严重“三违”、重伤事故、轻伤事故、一般“三违”的，分别从本人工资中扣除预发安全押金的200%、100%、20%、10%。
⑶矿规矿纪的考核标准：活动期间，出现违反矿规矿纪1次，从本人工资中扣除预发安全押金的20%，依次累加。
三、考核单位
安监处、整纪办、工资科。
四、关于出勤、“三违”、安全效果及矿规矿纪的其他处罚，仍按矿相关文件执行。
二00七年五月一日
关于印发《刘桥一矿
安全生产隐患排查治理专项行动工作方案》的通知
刘一煤[2007]89号
各单位：
现将《刘桥一矿安全生产隐患排查治理专项行动工作方案》印发给你们，望认真贯彻执行。
二○○七年六月二十二日
刘桥一矿安全生产隐患排查治理专项行动
工作方案
为认真贯彻落实省国资委《关于在省属企业开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》（皖国资明电[2007]35号）精神和《皖北煤电集团公司安全生产隐患排查治理专项行动工作方案》（皖北煤电安[2007]136、[2007]137号）文件精神，加强矿井安全生产隐患的排查与治理，防止各类事故的发生，结合我矿实际，特制定本工作方案。
一、工作目标
通过开展安全生产隐患排查治理专项行动，进一步健全和完善各类安全生产规章制度，强化安全生产责任制的落实，建立重大危险源监控机制，规范重大事故隐患的管理，完善事故处理和责任追究制度，加强安全基础管理工作，提高安全管理水平，促进我矿安全生产形势健康发展。
二、组织领导
成立“安全生产隐患排查治理专项行动”领导小组
组长：王宝贤
副组长：王健、徐志伟、刘世忠、贝庆丰、金宇街
成员：张中华张志山陈华育桑多春杨勇
陈和平与生产辅助单位行政主管
领导小组下设办公室，设在安全监察部。张中华同志兼任办公室主任。杜贤流和仲伟涛负责日常工作。
安全生产隐患排查治理专项行动分为8个专业组
1安全监督管理组由徐志伟、张中华、张志山负责；
2技术管理组由王健、张德林负责；
三。发掘组负责人：刘世忠、贝庆丰、桑多春、陈华育、胡永全；
4金宇街道杨勇、孙延文、谢祥云负责运输队；
5王健、张中华、杜贤流、王洪玉负责一通三防；
6彭龙超、甘圣丰负责治水；
7、安全培训由王安国负责。
8张中华和蒋德胜负责地面等。
3、 安全生产隐患排查治理的主要内容
安全生产隐患排查治理从源头管理、过程控制、应急救援、事故处理等环节入手进行排查治理，重点是以下7个方面：
（1） 安全生产主体责任制的实施与制度构建
1、矿井法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。
2安全发展计划的制定和实施。
3、安全生产投入情况。
4安全生产技术管理制度和岗位安全操作规程的建立和实施。
5、作业现场安全监督情况。
6、安全生产业绩考核情况等。
（2） 隐患排查整改和重大危险源排查监测
7建立和实施隐患排查治理制度。
8对矿山生产过程中的关键环节、部位、设施、装置的检查、调查，以及重大隐患的治理和治理情况。
9、重大危险源的监管监控情况，对重大危险源普查建档、申报登记、辨识分级、检测评估情况和防范应急措施的制定落实情况。
（三）安全生产培训情况
10矿山主要负责人和安全管理人员的培训考核，特种作业人员的考核培训和持证上岗。
11建立和实施矿山安全培训教育制度，投入安全培训教育经费。
12新员工（包括外来务工人员）岗前培训和安全教育，**班组、区、矿的安全教育。
（四）安全投入情况和安全“三同时”制度执**况
13在矿山安全费用专项费用中，高风险行业企业按照规定全额提取安全费用并在成本中列支。
14矿山安全风险抵押金的保管及实行专户管理。
15依法参加工伤保险和社会保险。
16、新、改、扩建建设项目的安全“三同时”情况。
（5） 项目安全管理与承包商安全管理
17建立招投标制度、项目法人责任制和工程监理制，明确施工方、承包方和建立方的安全责任。
18建立严格的现场组织管理、作业管理及相关安全规定。
19矿山工程安全检查制度的建立与实施。
（六）应急管理情况
20建立健全应急救援预案体系及相应的培训和演练。
21成立专兼职救援队伍或与有关应急救援队伍签订协议。
22应急救援物资装备配备和定期维护保养。
23发生事故或紧急情况实施施应急救援。
（七）事故管理和责任追究情况
24事故报告制度的建立和执**况，有无遗漏或虚报，并进行调查处理。
25、按照“四不放过”的原则对调查权限范围内的事故开展调查处理，对有关责任人进行责任追究情况；落实有关部门和集团公司的问责决定或建议；吸取教训、举一反
三、认真整改的情况。
四、实施步骤
安全生产隐患排查治理分为五个阶段：
（1） 安排部署阶段（6月19日前）
矿组织各单位认真研究制定开展安全生产隐患排查治理专项行动的工作方案，召开专题会议，进行全面部署安排，落实到人。
（2） 综合调查阶段（6月18日~6月20日）
各专业检查组及各单位要按照要求，全面细致排查业务范围内的安全生产隐患，并把排查情况、排查出的重大安全生产隐患的防范措施及治理方案于6月20日前报矿安全生产隐患排查治理专项行动办公室。
比赛通知 篇3
公司集体活动举行的通知
为丰富员工业余生活，增进员工之间的沟通与交流，激发团队凝聚力及工作热情，弘扬公司文化，经研究决定：3月23日星期六下午13：30举行第七届“***杯“体育活动，本次活动的具体安排如下：
1、参赛对象：公司全体员工
2竞赛方式：各部门上报竞赛人员名单，由部门负责人报行政部。比赛分为乒乓球、羽毛球和乒乓球。（根据报名人数确定比赛项目）
1） 乒乓球项目：男单、女单、混双
2） 羽毛球项目：男单、女单、混双
3）桌球比赛项目：单打比赛
3、报名时间：3月21日——3月23日10:00截止，请有意参赛的人员到部门主管处报名，各部门主管收集好本部门报名名单后于3月23日星期六上午10:
15前将报名表交到行政部。此外，请各部门推荐一人（生产部两人）为本次比赛裁判，在交报名表同时交推荐裁判的名单，裁判届时必须准时出席，否则当缺勤处理。
4、比赛时间：本次比赛时间于3月23日星期六下午13:40准时在xx活动室举行，活动请全程参与，比赛或抽签时未到者，则视为自动弃权。（具体日程另行通知，敬请留意公告栏）。
5、请各部门主管于3月23日星期六11:00到6楼会议室代表本部门参赛选手抽签，参赛选手亦可前往自行抽签，过时将由行政部代为抽签，抽签结果详见比赛赛程表。
6活动奖金：除混双1个奖外，其他项目设3个奖项，一人可参加多个项目。活动结束后，奖金将在活动室发放。
7比赛规则和方法另行通知。竞赛事项如有变动，以行政部最后通知为准。
8活动结束后，公司全体员工将共进晚餐（就餐地点另行通知）。
请所有员工报名参加。各部门届时将安排工作。所有员工不得无故缺勤。
*本活动最终解释权归行政部所有
行政部2013年3月21日
比赛通知 篇4
各部门：
为活跃药园广大职工的业余文体生活，培养职工团队精神，增进部门之间、职工之间的交流和融洽干群关系，铸造永恒的凝聚力。园区工会计划于2010年7月下旬举办园工趣味竞赛。现将有关事项通知如下：
1、 组委会成员：文向荣、陆桂英、黄天述、宋业成、魏洁生
苏桂芬韦山青黄健君黄飞李素玲
2、 比赛、裁判组成员：黄健君（组长）、韦山青（副组长）、黄才
蓝祖栽了吴庆华刘琳王凯刘武黄浩王闯
3、 保卫组成员：魏洁生、何良林、班和、吴其信、李明
4、 后勤组成员：莫永珍、黄雪彦、周雁、李素芬、杨慧、陆富
黄鹏臻王东兰陆碧娇
5、 比赛时间：2010年7月23日
六、比赛地点：标本园木本区旁——林荫大道
七、参赛队员资格
2010年7月20日前，在园区人力资源部登记在册的在岗职工。
八、比赛项目——抢关
（一）飞镖
（2） 双膝气排球步行，背靠背空气排球步行
（三）倒走、背媳妇冲刺
（四）运篮球行走、龙凤戏珠
（五）架桥过河、袋鼠跳
九、组队形式
（1） 第一组：党政办公室（负责组队）、人力资源部、园区负责人（梁书记）
1（2）第二组：综合办公室（负责组队）、财务部、房屋置换办公室、花园一名领导（隆副主任）
（3） 园林园艺中心及园长1名（陈副主任）
（4） 保护中心及园长1名（苗主任）
（5） 科研园外事处领导1名（马副处长）
（6） 检测中心及园区负责人1人（副主任）
（7） 三队：工业办公室（负责队伍建设）、南方公司、食品药品公司、苗木生产中心
（八）旅游公司
（9） 团队4：杏林公司（负责团队组建）、产业金融
（10） 药厂、园区领导1名（纪检书记）
员工较多的部门可以组成1-3个团队。
十、参赛办法及比赛规则
用集体和个人的智慧和技巧，完成飞镖、双膝夹气排球行走、背靠背夹气排球行走、倒走、背媳妇冲刺、运篮球行走、龙凤戏珠、架桥过河、袋鼠跳等九关任务，以完成任务用时最短者为优胜。
（一）参赛人数：每队12人，男女各6人，男女搭配成6组（考虑到有些部门男女搭配组队出现困难，允许每个参赛队有1组为纯男队员）。
（二）比赛方法
1、起点于林荫大道（票房入口处）一端，折回线在林荫大道另端指定的位置上。
2、飞镖盾盘上画出双膝夹气排球行走、背靠背夹气排球行走，倒走、背媳妇冲刺，运篮球行走、龙凤戏珠、架桥过河、袋鼠跳等四个比赛任务的区域。
3、男女两人搭配组成一组，每队共组成六组，前一组完成比赛任务后，
第二组继续进行，直到六组依次完成比赛任务。
4、比赛分两轮进行。第一轮比赛由女队员射飞镖，射中的区域内的任务，就是要完成的比赛任务，六组队员完成第一轮比赛任务后进入第二轮。
5在第二轮比赛中，男选手射出飞镖，重复第一轮的方法，直到完成所有比赛任务。
6、完成整个比赛任务用时最短者为优胜者。
（三）比赛规则
1飞镖：队员站在限制线外，用飞镖射击。飞镖射击护盾板上标明竞赛任务的区域为本组比赛任务。
2、双膝夹气排球行走、背靠背夹气排球行走：每组两队员用绳子绑在一起，每人用双膝夹着气排球行走或跳跃前行，到达前方折回线后，背靠背夹气排球回走，直到目的地（起点线）为止。
3、倒走、背媳妇冲刺：每组两队员手拉手倒走前行，到达折回线后，男队员背着女队员折回，直到目的地（起点线）为止。
4、运篮球行走、龙凤戏珠：每组两队员用绳子绑在一起，一人持篮球运球前行，到达前方折回线后，将气排球顶夹对挤于彼此的前额之间，以球为媒并连为一体的两位队员采用相应的走、跑动作前行，直到目的地(起点线)为止。
5过河桥，袋鼠跳：给两名队员三把椅子，在起跑线后面形成一个纵队，所有队员都站在椅子上。发令后，队员齐心合力把后面一张空余的椅子传到起点线前面。
如此连续挪动椅子移位前进，安全到达彼岸（前方折回线）后，队员男女搭配两人1组，分别站到跳袋里（两袋相连），双手提住跳袋一起有节奏地向前跳跃，直到目的地(起点线)为止。
十一、奖励办法
（一）奖励前六名优胜队。
（二）未获优胜奖的参赛队均给予组织奖。
（3） 凡参加现场活动而未参加比赛的员工将获赠纪念品一份。
十二、要求
1各部门接到通知后，要积极组织工作人员报名参加比赛，并按竞赛规则要求对参赛人员进行赛前培训。
2所有参赛队必须在7月15日前将申请表递交工会办公室。
未尽事宜，另行通知。
附：1、《报名表》
2、《比赛注意事项》
广西药用植物园工会委员会
二ｏ一ｏ年七月十二日
比赛通知 篇5
中国海员建设联盟大连港集团
大连港集团安全生产委员会
连港工委联字［2010］4号
关于开展2010年“安康杯”竞赛活动的通知
集团各单位、集团公司各基层工会：
2010年是全国开展“安康杯”竞赛活动十一周年，为深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展、和谐发展，落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，保持港口安全工作的良好态势，为建设和谐港口企业创造安全稳定的环境，根据全总、省、市总工会及国家、省、市安全生产监督管理（总）局开展“安康杯”竞赛活动的要求，集团工会、集团安全生产委员会决定，今年在集团内开展“安康杯”竞赛活动。现将有关事项通知如下：
一、总体要求与目标
1、总体要求。要认真总结十多年来“安康杯”竞赛活动所取得的经验和成效，要将“安康杯”竞赛活动和“关爱职工生命和健康特别行动”有机结合起来，要将“安康杯”竞赛活动和职工群众举报生产安全事故隐患奖励工作有机结合起来，要将“安康杯”竞赛活动和班组安全建设以及全员安全生产知识普及培训工作有机结合起来，深入、广泛开展活动，取得实效。要坚持以人为本的科学发展观，以学习实践科学发展观为指导，坚持“安全发展”理念，以创建安全文化示范企业为主线，全面推进安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育工作。
不断提高广大职工的安全健康意识和素质，增加安全健康知识，掌握安全健康技能，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，为实现全港安全生产形势的稳定发展、构建和谐港口作出新的贡献。
2、总体目标。要不断提高管理者安全生产意识和管理水平，落实集团安全生产规章制度和责任体系，以开展“安全文化建设深化年”为主线，不断提高职工安全生产知识和自我防护能力，强化安全生产监督管理，深化重点行业领域专项整治，深入开展隐患排查治理，提高应急处置能力和效果，扎实推进安全工作创新，切实保障员工生命和财产安全，为集团实施体制机制创新和核心业务整体上市改革提供安全保障。
二、参赛范围和考核内容
（1） 本集团生产及辅助生产单位为竞赛单位。主要评价：1。事故指标控制；2综合管理水平（班组安全检查排名）；3、现场管理情况（包括安全生产隐患的预控、有效整改的措施，劳动保护政策、规定和安全制度的落实情况，作业场所的文明生产管理等）。
（2） 生产线的班组、车间（队）、工段、船舶、项目部等班组为参加单位。主要考核内容见“2010年大连港集团安康杯竞赛活动检查考核细则”（见附件2）。
三、参赛日程
1、各参赛单位要及时填写参赛登记表（见附件1），并于4月1日前通过集团内网将电子文件报到集团领导小组办公室（工会生产部郑刚邮箱）。
2本次比赛的评审期为2010年1月1日至12月31日。
四、竞赛要求
1各单位设安全生产委员会或主管领导为组长
由党政、职工有关领导任副组长，业务部门负责人任成员的竞赛领导小组。
2各参赛单位要做好竞赛活动的宣传和开展工作。采用多
种形式，广泛开展全员安全生产教育和安全技能培训，积极发挥职工的安全生产自觉性、主动性，动员职工全员参加竞赛。
3、各参赛单位要根据工作特点，针对安全生产工作重点，制定竞赛方案和措施，并认真组织实施，充分发挥安全竞赛促进安全生产的作用。
4、各参赛单位要结合“安全生产月”活动，加大安全生产法律法规的学习宣传和贯彻实施力度，努力提高职工安全生产的技术技能，增强职工事故防控意识和能力，狠抓安全责任的落实，建立以安全生产岗位责任制为核心、群防群控为基础的班组安全保障机制，切实加强一线安全生产工作。
5、各参赛单位要继续加强重点单位、重点部位的安全管理，加强季节性安全预控和检查，确保不发生影响重大的恶性责任事故。
6、各参赛单位要做好职工“提供生产安全事故隐患线索”工作，制定相应的办法和激励措施，并于每季度第一个月的5日前，将上一季度职工提供生产安全事故隐患线索及相关的奖励情况，按附件4的要求报集团工会生产劳保部。于每季度末的25日前，按附件5的要求上报《大连港集团工会劳动保护监督检查情况表》。
五、竞赛的组织领导
集团工会、集团安全生产委员会联合组成集团“安康杯”竞赛活动领导小组，负责竞赛的组织、检查、考评、表彰等工作。领导小组办公室设在集团工会生产劳动保护部。
六、竞赛考评表彰
（一）、各参赛单位要严格按照考核内容，查找安全薄弱环节，有针对性地制定出适合本单位竞赛考核工作的细则，并对照考核细则逐项进行检查、整改、总评、考核，加大考评工作力度。
（二）、各参赛单位在考评工作中要注重发现一线安全生产工作中的先进典型，总结和推广先进经验，并及时向集团领导小组办公室报送。
（三）、为保证竞赛活动的成效，集团竞赛活动领导小组办公室将采取必要措施，加强对参赛单位和班组的检查指导和考核，在考核的基础上对竞赛活动进行评比。
1、对竞赛活动中表现突出的参赛单位，授予2010年大
连港集团“安康杯”竞赛优胜单位称号。
2、对竞赛活动中表现突出的参赛班组等各类集体，授予2010年大连港集团“安康杯”竞赛优秀集体称号。并在此基础上推荐全国水运系统安全优秀船舶、安全优秀班组和全国“安康杯”竞赛优胜班组。
三。对组织开展竞赛活动表现突出的个人，给予2010年度奖励
年大连港集团“安康杯”竞赛活动优秀组织者称号。
（四）、请各参赛单位将本单位的参赛活动总结和拟参加
2010年大连港集团“安康杯”竞赛优秀班组评比的班组的申报表（见附件3的电子版），一并于2010年11月30日前报集团竞赛活动领导小组。
附件：1、“安康杯”竞赛活动参赛登记表；
附件：2、“安康杯”竞赛班组检查考核细则；
附件：3、“安康杯”竞赛优秀班组申报表；
附录：4。员工提供的生产安全事故隐患线索登记表；
附件：5。工会劳动保护监督检查表。
二○一○年三月二十二日
关键词：关于开展安康杯比赛的通知
抄送：大连市总工会经济技术和劳动保护部
２０１０年３月２３日印发
比赛通知 篇6
各企业、各企业工会：
根据集团总体安排，现将集装箱系统企业竞争安排通知如下：
1．活动目标：
提高企业管理人员的安全技术和管理水平，提高员工的安全知识水平和自我保护意识；死亡事故和重伤事故两个为零；
加强企业安全管理，加强对工会和群众的监督，加强对安全生产知识的培训。
2．活动主题
事故和隐患是可以避免的。
3．活动的组织
大赛由大港集装箱安全委员会和工会联合举办。具体分工：
大港集箱安全监督部主要负责竞赛活动的政策支持和检查考核，把竞赛列入安全工作议程，同时计划、同时布置、同时检查。联络人：赵德志（
大港集箱工会主要负责活动的组织发动，总结评比，把竞赛活动作为工会劳动保护工作的重要内容和有效载体，充分发挥各企业工会劳动保护监督检查员和工会小组劳动保护检查员作用，认真查找隐患，制止“三违”，使竞赛活动更具有群众性和广泛性。 联络人：沈金浩(
4．活动安排
参赛报名。认真总结以往竞赛活动中的经验与成效，注重员工参与的广泛性，确定参赛班组，请于3月30前按附件一报名表所示上报至大港集箱工会，统一汇总做为集装箱系统参赛班组上报集团。
季度检查考评。请各企业工会、安监部门按附件二所示的考试细则，认真开展自检自查及整改落实，大港集箱安监部、工会组成的联合检查组将定期不定期的深入各企业进行相关的检查、通报及整改情况的跟踪，检查结果做为年终评比的依据。
每季度向职工报告生产安全事故隐患线索。由各企业工会牵头组织员工、发动员工提供生产安全事故隐患线索，相对应的做好奖励及相关反馈和落实工作，提高全体员工参与安全管理的热情。请按附件四所示于每季度末前上报大港集箱工会。
每季度报告工会劳动保护监督检查情况。如附件5所示，请在每个季度末向大港集装箱工会报告。
优秀班组申报。请于11月25日前上报年度优秀团队申报表，如附件3所示。
竞赛活动将纳入安全监管部门和工会的年度考核。
5．要求
统一认识，加强领导。各工会组织和安全监督管理部门要充分发挥各自优势，形成合力，推动竞赛活动有效开展。
明确目标，精心组织。各企业围绕竞赛活动目标，精心组织实施，加强竞赛活动的中间管理，认真做好企业的组织发动、参赛报名工作，确保竞赛组织目标的实现。
坚持主题，力求实效。持提高意识、杜绝违章、查找隐患、确保安全的竞赛主题，组织员工认真开展读一本安全生产的书，提一条安全生产合理化建议，查一起事故隐患或违章行为，写一条安全生产体会，做一件预防事故的实事，看一场安全生产录像和电影，接受一次安全生产知识培训，忆一次事故教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动，确保员工参与安全管理的主动性和实效性。
附：集团《关于开展2010年“安康杯”竞赛活动的通知》
比赛通知 篇7
关于开展全市中青年教师基本技能竞赛的通知
各学校：
现将本市中青年教师基本技能竞赛有关事项通知如下。请及时通知每位参赛者。
1、 钢笔、粉笔、作文
（一）比赛时间
4月19日（星期四）上午8:30和8:20签到，由于人数众多，请提前签到。
（二）比赛地点
市教体局礼堂
（三）比赛方式
首先，有一个钢笔比赛（15分钟），然后是一个小**写作（60分钟），最后是粉笔比赛（10分钟）。参赛人员按学段、参赛编号（签到时告知）就座，所有项目参赛过程中，只准出现编号，不能出现姓名。
钢笔字、粉笔字全体参赛人员内容相同。小文章写作按高中职业、初中、小学幼儿三个学段分三个不同题目写作。
注意：自带小黑板（80*60cm）、黑板擦、粉笔、钢笔或中性笔。
（四）评分方式
按学段赋分，各项满分均为100分。
四、普通话
（一）比赛时间
4月22日（周日），分组进行。上午7:30签到完毕，下午1:30签到完毕。具体参赛时间请见附表。
（二）比赛地点
双语学校（具体位置请参阅校舍前的告示）。
（三）比赛方式
参与者将在指定时间内大声朗读并发表即席演讲，每人3分钟。参赛人员提前准备时间为4分钟。题目现场随机抽选。
参赛顺序提前抽签确定。多学段一起进行的，由各学段签到第一人抽签确定学段顺序，随后抽取个人参赛顺序。
三、相关要求
请各学校将本单位开展“中青年教师基本功比赛活动”情况形成书面材料（可插入活动**），加盖单位公章后，由参赛人员于4月19日一并报市局。
莱州市教育体育局
2018年4月11日
比赛通知 篇8
七星工发[2012]10号
毕节市七星关区总工会关于2012年度开展 “安康杯”竞赛活动的通知
镇（乡）、办事处、区直机关、厂矿、企事业单位、非公有制企业工会：
为贯彻落实党**、国务院关于进一步加强安全生产工作的部署和指示，强化落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，促进我区经济社会又好又快发展，现将2012年度全区开展 “安康杯”竞赛活动的有关事项通知如下：
一、总体要求和目标
（一）总体要求。以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届六中全会、全国安全生产电视**会议精神，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，积极组织实施群众性安康工程，不断提高广大职工群众的安全健康意识和素质，提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性，为实现我区安全生产形势的稳定好转和“十二五”规划的顺利实施建功立业。
（二）总体目标。进一步提高管理者安全生产与职业健康意识和管理水平，提高职工安全生产与职业健康素质和自我防护能力，力争2012年参赛单位达500家以上，参赛班组230个以上，参赛职工25000以上。参建单位死亡、重伤事故减少，重特大事故得到有效遏制，职业危害得到改善。
2、 竞赛主题、范围和内容
（一）竞赛主题。弘扬企业安全文化，加强班组安全管理。
（二）参赛范围。各类企事业和机关单位。
（三）活动内容。弘扬企业安全文化，全面推进安全文化建设，广泛开展各种形式多样的安全文化活动，引领职工积极参加企业安全生产民主管理和监督等实践活动；着力加强安全生产基础工作，广泛开展班组安全建设与管理成果总结与展示活动，推进企业安全生产标准化建设进程；组织开展职业安全卫生知识培训和普及教育活动，开展职工安全卫生知识学习和竞赛；广泛开展事故隐患和职业病危害群众性排查活动，加强事故隐患和职业病危害治理。
三、实施步骤
（一）组织领导。各镇（乡）、办事处工会、区直机关工会、各厂矿企事业工会、非公企业工会“安康杯”竞赛组委会要切实加强对竞赛活动的组织领导，积极落实竞赛活动的内容与要求，主管安全生产工作的行政领导要亲自抓，做到专人负责，并在人、财、物等方面给予大力支持和保障。
（二）部署动员。竞赛活动由区“安康杯”竞赛组委会统一领导，各镇（乡）、办事处工会、区直机关工会、各厂矿企事业工会、非公企业工会要认真组织实施。要结合各行业的工作实际，通过各种有效途径和方式大力宣传“安康杯”竞赛活动，要加大民营、非公有制企业及外来务工人员聚集行业的竞赛活动组织力度，要不断创新“安康杯”竞赛活动的组织方式和方法，吸引更多的企事业、机关单位参加到活动中来。
（三）组织报名。镇（乡）工会、办事处、区直机关、厂矿、企事业单位、非公有制企业工会应当做出相应安排，组织本单位报名。认真填写参赛报名表并加盖单位公章，将参赛单位报名表和参赛单位报名汇总表一式二份，于2012年6月20日前报区“安康杯”竞赛组委会办公室，同时报电子版至未报名参赛的单位不能参加全国和省“安康杯”竞赛组织的评比表彰活动。
（四）检查考核和指导。区总工会“安康杯”竞赛组委会将深入基层了解竞赛活动开展情况，“面对面，心贴心，实打实”地为企业安全发展和维护职工生命健康权益做好服务，及时总结好的经验和做法，解决遇到的实际困难和问题，提出指导性的意见和建议。6月15日，区“安康杯”竞赛组委会将对全区“安康杯”竞赛活动开展情况进行督查。
（五）总结交流与表彰。区“安康杯”竞赛组委会将认真总结和宣传推广一批“安康杯”竞赛单位的典型经验，并择优对2012年度“安康杯”竞赛活动中表现突出的参赛单位、班组及个人推荐到全国或全省予以表彰。
各基层工会要加强信息交流和宣传工作，积极组织参赛企事业单位加入全国“安康杯”竞赛**，加强在《毕节晚报》、《毕节**》、《乌蒙晚报晚报》等报刊、杂志上的宣传报道，推动“安康杯”竞赛活动不断健康发展。
毕节市七星关区总工会
二0一二年五月二十九日
附件1“安康杯”竞赛考核表
比赛通知 篇9
关于开展百日招商引资竞赛的通知
各乡镇人民**及有关直属单位：
为深入贯彻落实《市委***书记在**省招商引资的主要做法上做出重要批示的督察通知》（***督查字〔20xx〕82号）要求，结合当前我县加快发展奋力赶超的关键时期，为进一步深化营造全县助推经济发展的浓厚氛围，扎实推进项目洽谈、签约、落地、建设，切实完成年度招商引资目标任务，促进**经济社会又好又快发展。经研究决定，拟在全县开展为期100天的招商引资竞赛。特通知如下：
一、指导思想
以科学发展观为统领，按照年初确定的招商引资任务目标，统筹兼顾，科学安排，做到精力集中，工作再主动，措施再强化，抢百天时间，投百倍精力，抓百日竞赛，进一步拓宽招商引资渠道，拓展招商引资工作的广度和深度，力促一批超亿元的重大项目落户**，再掀招商引资和项目建设新高潮，为建设富饶美丽的新**做出积极的贡献。
二、活动内容
主要内容是新上招商引资项目，比拜访客商数、比邀请客商数、比签约项目数量、比签约项目资金多少、比项目资金到位数量、比项目竣工率，分为固定资产投资过5000万元、过1亿元、过2亿元三个档次。基本任务是每个乡镇、县引进一个投资1亿元以上的项目。
三、活动安排
1、宣传发动阶段（3月28日—4月5日）：各乡镇和县直有关单位要迅速召开动员会议，结合年度工作目标任务安排部署百日竞赛活动，制定工作方案，加强领导，成立组织，广泛发动，充分调动各级各部门招商引资的积极性和主动性，使招商引资百日竞赛活动在全县范围内迅速掀起，形**人想招商、人人议招商，人人干招商、大招商、招大商的浓厚氛围。
2、洽谈招商阶段(4月6日一6月10目)：各乡镇和县直有关部门创新招商方式，卓有成效地开展外出招商活动。一是积极实施“二分之一”工作法，在成立乡镇招商分局的基础上，积极组建常规化、高素质的招商引资小分队，主动赴外地积极寻找投资商信息。
二是积极构建招商关系网络，充分利用各类人员的社会关系，多层次构建招商关系网络，多渠道获取招商信息，切实提高招商活动的针对性和实效性。三是发扬“铁人精神”招商，招商队员以“宁可跑断腿，也绝不漏掉一个招商机会”的态度，有计划、有步骤走访工业园区、重点企业，特别是500强等特大企业集团，壮着胆子、耐着性子、磨破嘴皮子、不耐其烦地拜访企业老板，坚持不懈开展招商活动。四是积极开展网络招商。
招商人员要充分利用互联网平台，通过搜索引擎收集和分析有关招商的信息，通过**上传和发布本地信息，通过电子邮件与客商进行**交流。积极采取以商招商、以情招商、委托招商等招商方式，有计划、有重点地走访企业家和中介机构，联络感情，帮助推介项目，吸引外地客商。对有投资意向的，我们将派专人负责，努力推动项目尽快签约实施。
3、签约落地阶段(6月11日一6月30日)：集中签约落地一批重大项目，对洽谈签约落地的项目，实施责任制，积极协调办理土地、规划、环评等手续，争取早日落地投产。
4总结评估阶段（7月1日至7月10日）。对照“百日竞赛”目标任务，认真进行总结考评，鼓励先进，鞭策后进。
四、保障措施
1、加强组织领导。成立由县领导任组长的招商引资“百日竞赛”活动领导小组，领导小组下设办公室、督查考评组，办公室设在县商务局，负责百日竞赛活动的日常工作，督查考评组由县委、县**督查部门组成，负责整个活动的督导、检查工作。各乡镇和县直有关部门要分别成立相应的工作机构，切实加强对这一活动的组织领导，确保整个活动扎实有效开展。
2、严格落实责任。各乡镇、各有关单位要把百日竞赛目标任务落到实处，具体到项目，责任到人，迅速行动起来，广泛宣传发动，深挖有效线索，奔赴招商目标区域，重点突出化工、羽绒及服装加工等主导产业，把以商招商、产业链招商作为主攻方向，积极邀请有意向的客商前来考察洽谈，真正创造新优势，达到新目标。同时，各镇县有关单位要积极向百日竞赛领导小组办公室汇报活动进展情况。
3、搞好跟踪服务。各乡镇、县直有关单位要进一步增强责任感和紧迫感，切实改善投资环境，落实优惠政策，搞好跟踪服务，及时认真地解决项目落地中遇到的困难和问题，营造重商、亲商、安商、富商的良好氛围，为活动顺利开展和全年任务目标的完成开好头、起好步。
五、几点要求
1、加大帮办力度，加快项目推进。推动项目的实施是开展活动的根本目的。各镇县有关部门要注意项目引进和项目建设。不仅要抓招商，更要抓项目的落地和开工，各职能部门要简化办事程序，提高服务质量，为企业落地创造最优的软环境。
同时，坚决查处影响、阻碍、破坏竞赛活动的人和事。认真解决阻碍企业发展的各种问题。各招商引资单位要主动了解企业生产经营状况，采取有效措施，确保企业正常经营生产。
2严格工作纪律，加强监督调度。一是集中精力。各乡镇、县直有关单位要进一步强化忧患意识和责任意识，统一思想、集中行动，把开展百日竞赛活动放到重要议事日程，确保广大干部把时间和精力投入到招商引资百日竞赛活动中。
二是加强督查。督查考评组，要严格对各乡镇、县直有单位的监督检查，对没有达到时间进度、工作不力、措施不到位、未正常开展活动的，予以****，并责令向督查组说明原因。百日竞赛活动领导小组办公室要及时通报各单位外出招商、项目洽谈等重大活动以及签约、在建项目进展情况和任务完成时间进度，进一步强化各乡镇和县直有关单位的紧迫感。
三是加强工作调度。活动期间，每30天召开一次工作调度会，没有取得实质性突破的单位，主要负责人在会上说明原因，并提出下步具体的措施和完成时间，通过升温加压，促进活动顺利推进。
百日招商引资竞赛是县委、县**在全县加快发展的关键时期提出的具有重大现实意义的决策部署。活动的扎实、有效、持续开展，势必对再掀我县招商引资和项目建设新高潮和继续把我县当前“加快发展、奋力赶超”大好局面推向更高层面起到积极的作用，为富饶美丽新**做出积极的贡献！
比赛通知 篇10
为进一步组织动员职工增强服务意识，更新服务理念，提高服务质量，改进工作作风，提高工作效率，创优发展环境，促进企业发展，公司决定，广泛开展保洁班组优质服务竞赛活动。现将竞赛有关事项通知如下：
1、 12名清洁工将分为三组，每组4名员工。评选活动按总分分组组织。
2、 评价将从以下五个方面进行：1。劳动纪律；2.衣着卫生；3.团队精神；4.服务质量；5.业务能力，具体标准见附件
3、 每天，值班经理会对每组员工的表现进行评分，并在月底进行总结，选出优秀团队。
四、本次活动时间为期三个月：2011年10月1日――2011年12月31日，每月排名第一班组将获得现金奖励，奖励标准为160元/组/月。
优质服务事关企业发展稳定的大局，事关职工的具体利益，各部门一定要站在公司发展的大局角度，高度重视开展优质服务竞赛活动的重要性和必要性，充分认识优质服务对安全生产、企业发展的促进作用。要通过开展优质服务竞赛活动，进一步引导保洁员树立大局意识，端正服务态度，提高服务效能，争创“优秀服务班组”，不断提升员工服务企业发展、服务和谐稳定的能力和水平。
**民众乐园商务管理****
2011年10月1日
比赛通知 篇11
一、活动主题
展示团队风采构建和谐永修
二、活动参与方式
报名时请携带报名表一式两份，报名时刻截止到年2月24日。
三、奖项设置
本次活动视报名事情设置
一、二、三等奖若干名，颁发奖金和奖牌。另设组织奖和道德风尚奖若干名。组织评奖的条件是单位领导重视活动，至少有2名科级领导干部参加竞赛。
四、其他事项
1参训人员应在系统内选派，不得从其他单位借调。一旦发现，他们将被取消资格。
2、参赛时由各单位自行统一着装。
3、各乡（镇、场、企业集团）妇联、县直及驻县单位妇委会收到文件后，请及时向领导做好汇报，争取领导重视，积极组队参赛。
附件：1。拔河比赛参赛者登记表
2、拔河比赛规程
3月12日植树节活动策划方案
1、 主题：绿色、氧气、健康、时尚；
二、活动主办单位：xx；
活动协办单位：xx；
三、活动时刻：2005年3月12日(星期六)8：40——14：00；
四、集合地方：xx
植树地方：xx；
楼盘参观地方：xx；
5、 交通工具：班车、自驾；
六、种植树种、数量：公孙树，40棵；
七、活动流程：
1/09:00:xx步行街集会；
2/09：15：发誓；
3/09：30：动身；
4/09:30-10:30:xx（参观期间收集干粮和矿泉水）；
510：30：到达植树地方；
6/10:30-13:30植树活动开始，内容如下：
a、植树造林；
b、互动游戏；
c、 采访了东道主、会员和阳光100俱乐部负责人；
d、业主代表说话；514： 00:活动结束后，会员可集体合影，乘车返回xx酒店；
