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试用期转正工作总结 篇1
通过试用期的财务工作，我也成为了公司的全职员工。在这几个月的试用期内，我也收获颇丰。我深有感触，也明白自己要做好金融。工作不简单，这段时间我也在做一个试用期，做个个人总结。
1.学习与成长
在做这份工作之前，虽然我在学校学过金融知识，但我真的很了解具体情况。我不太清楚这样做。我了解一些基本情况，但是说到执行和操作，我有点困惑。进公司后，主管也给我做了基础培训，然后安排了同事。来接我，告诉我如何操作，如何完成工作。经过几个月的实际工作，我也学到了很多财务方面的具体操作方法和技巧，知道怎么做会计，怎么做报告。在这段试用期的工作中，我觉得我学到的最重要的一点就是对工作的严谨态度。我曾经认为，如果我错了，我就错了。我知道做一个工作，一定要认真严谨，尤其是我们的财务，每一个数据都要确认无误，不能有错，做的慢没关系，但是数据可以没错，在一次又一次的报表和账目核对中，我也成长得很快，我明白要做好财务工作，严谨的态度很重要。当然，以后我的工作也是为了提高我的效率。
2.工作
在工作中，我认真地按照主管的要求做事，给我分配报告，我查账一个，仔细地做。如果我不明白，我也会问我的同事。做完之后，我会仔细检查，然后再交，除了刚开始工作的时候，我很多方面都做得不好。我犯了一些错误，但我很认真地做了以下工作。没有问题。对于一些需要和同事合作的财务工作，我做得很好。我也积极配合。我明白，作为公司的新人，我也没有工作经验。只有多做多问，才能成长自己，做好本职工作，向他人学习。经验，让你在做金融工作的时候能玩的更好。
虽然几个月的试用期已经过去，但我还是有一些不足，比如工作效率不够高，对一些财务工作还不够熟悉。我会在未来继续。努力提高自己的财务工作水平，提高效率，把财务工作做得更好。
试用期转正工作总结 篇2
加入 XXXX 已经两个月了。在xxxxx工作两个月，对公司、公司的发展历程、公司的企业文化、公司的工作氛围、公司的社会责任感、公司的领导和同事有了充分的了解和重新认识。我很幸运也很感激能加入公司。这些也让我很快融入了xxxxx这个大家庭。在领导和同事的大力帮助下，加上我前期的一点工作经验，这两个月我也有了很大的进步，能够尽快胜任现在的工作。两个月的工作情况总结如下：
1、注意与业务部门的联系，熟悉公司业务流程和SAP目前的使用情况。
在工作过程中，我们经常会遇到SAP系统运行的问题或者业务部门的异常问题，他们希望我们寻求异常问题的解决方案。借此机会全面了解问题原因并给出解决方案，与业务部门充分沟通，全面了解业务部门当前实际业务流程和SAP系统当前使用情况。希望尽快熟悉公司环境，胜任现职，独立解决问题，给用户最合理适用的解决方案。
2.提高服务意识，一收到业务问题及时反馈。
作为IT部门的工程师，我也会思考业务部门面临的情况，以及繁琐而艰巨的工作。亲身体验后，提高对事业部人员的认识，增强对事业部子服务的认识。业务部遇到问题，希望我能第一时间反馈，免去业务部同事的后顾之忧，尽我所能为业务部解决问题。
3.注重团队合作，努力做好领导交办的任务。
作为 IT 部门的一员，我明白光靠个人英雄主义是无法完成任何事情的。因此，我们通常更注重与同事的团结，注重团队合作精神。与同事合作，也得到同事的配合，努力完成部门该做的事情。对于领导交办的工作，要及时、准确地完成。
四、对未来工作的要求和期望。
希望自己能在xxxxx长期发展，和xxxxx一起成长。在以后的工作中，我会保持学习的状态，再接再厉，为我xxxxx的发展贡献力量。
试用期转正工作总结 篇3
时光荏苒，一转眼，我在xxxx公司的会计财务部工作了两个月。虽然时间很短，但是在公司领导的关心和同事的帮助下，这段时间的工作收获了很多。
我。工作总结
1、严于律己，严于要求，遵守规章制度，团结同事。
进入公司以来，我能够严格要求自己，每天准时下班，处理好工作与个人事务的关系，从不请假个人原因或耽误公司正常工作；同时，我努力学习并严格遵守公司的规章制度；团结同事，积极合作。
2.能够做好自己的财务工作。
作为房地产公司的成本会计，我知道成本管理是财务工作的重要组成部分。主要包括纸质合同的受理和备案、日常付款的审批、会计处理、产值的处理等，特别是合同付款审核工作，是否在本月资金计划内，是否符合合同付款条件。审查必须仔细和严格。支付信息、产值信息等相关内容及时登记在合同台账中，确保领导看到最新数据。
3.合同印花税计税工作。
每个月底，本月收到的新合同可以按类别及时累计，并报告给税务师马宇，以确保及时缴纳税款。
4.做好其他日常事务。
已批准但未付费精准管理，每天早上汇总最新数据，然后上报付费，其他报表及时更新。
这两个月来，虽然围绕自己的岗位职责做了一定的努力，取得了一定的成绩，但我知道这与公司的要求和期望还有差距。有不足之处。
2.不足之处
1、我在公司时间不长，对一些情况不熟悉，很多任务不能及时响应。对领导的满意。相信随着工作的深入，我会做得更好。
2.自身的业务知识和能力还比较欠缺，需要不断的学习和提高。
针对以上不足，在今后的工作中，我将继续加强金融专业知识的学习，提高业务水平，在细节上提升自己，严格要求自己，把工作做得更好.
最后，感谢领导和同事们一直以来对我的关心和帮助。希望我成为公司正式员工后，能更好的一起工作，团结协作，齐心协力，为公司的发展而努力。
三、工作学习情况
（一）严格自律，严格要求，遵守规章制度，团结同志。
自从进入公司工作以来，我就能够严格要求自己，每天准时上下班，妥善处理好公司和家人的关系，从不耽误正常因个人原因在公司工作；同时，我也能严格遵守公司的规章制度，绝不搞特殊，绝不对公司提出无理要求；对于公司的人员，不管是经理还是工人，我都可以和他们建立团结，不进行无原则的争执。不利于团结的事不做，不利于团结的事不说。
(2)、尽职尽责
本人在公司主要从事财务工作，为此我从以下几个方面做了一些工作：
< p> 1、建立健全公司财务制度。自从公司成立以来，我一直是兼职会计，所以我只负责每月的账务处理和财务报表的提交，这使得公司的财务制度不够健全。自从正式进入公司工作以来，我对财务人员的工作进行了合理的分工，并按规定在公司财务方面提出了要求，特别是在发票管理方面。在财务收支方面，严格执行公司财务制度。2.正确核算，及时结算，及时报送涉税报表。在日常财务工作中，能严格按照财务规定正确计算公司经营情况，按时结清相关账目，并在每个月底及时向税务机关报送财务报表和纳税申报表。 ，不因个人原因耽误投稿时间。
3、及时向公司汇报财务情况，积极为经理做好员工。每个月我向公司经理汇报公司的财务情况，让经理及时了解和掌握公司的经营情况，对经营中出现的问题我能及时提出合理的建议，以便给予充分发挥财务在公司经营中的作用。为建立良好的员工和助理角色。此外，我还可以提醒和指出其他人员在销售和采购方面不符合要求的做法。
4、认真负责，积极配合税务部门的审计工作。 10月初，税务部门对我公司进行了审计。在此期间，我能够积极配合并加强与审计师的合作，发挥自己的优势，多与他们交流，就存在的问题与他们交流，争取他们的包容，使公司的利益被最大化。
四个。问题
一年来，我围绕自己的工作职责做了一定的努力，取得了一定的成绩，但不符合公司的要求。与预期相比，还存在一些问题和差距，主要是：我在公司时间不长，对一些情况不熟悉，尤其是每个业务员的会计核算。麻烦来了，也让公司对每个销售人员完成任务的情况把握不准。我会在以后的工作中认真解决这些问题。
V.总结
最后，我想说三点：
首先，我的述职报告不全面。具体工作没有讨论。就我今天讲的，希望大家多提宝贵意见。
二是我的工作能够顺利进行，取得了不错的成绩。首先，我要感谢我，她能积极配合和支持我的工作，努力工作，没有怨言，尤其是在身体不便的情况下。我下班，坚持通勤，为我做了很多工作。同时，我也要感谢公司的其他人。
没有你们的支持与合作，我们不可能取得今天的成绩。您是公司金字塔的基础。尤其是在公司的生产经营、销售和盈利方面，你们真诚团结，积极为公司建言献策。
三是希望大家明年继续支持和配合我的工作，我会继续和大家一起努力，为公司获得更好的经济效益而努力。
试用期转正工作总结 篇4
今年年初，我有幸在公司工作。我在这样一个优越舒适的环境中工作了近三个月，可以充分发挥我的个人智慧。在这几个月的工作中，我深深感受到了领导的无微不至的关怀，公司两级管理人员认真踏实的工作作风，同事们的团结拼搏，全体员工的热情和奉献精神。幸福集团员工上班。 , 这对刚开始工作的我来说是非常有益的，也为我走向正确的人生道路打下了良好的基础。下面我就过去两个月的工作做一个简单的总结。
我。思想上
我深刻体会到，来到我们公司，新环境、新领导、新同事、新岗位都非常重要。对我来说，这是一个很好的发展机会，也是一个锻炼和提高自己各方面能力的好机会。工作初期，在公司领导和同事的帮助下，认真了解公司发展概况和组织架构，了解公司审批流程和公司规章制度，熟悉办公室日常管理事务以及出纳岗位的业务流程。同时，我也努力从多方面探索工作的方式和方法，积极锻炼自己的工作能力，争取早日完成角色转换，以新的姿态迎接新工作的挑战.
二、工作中
我主要负责公司的收银业务。收银员职位对我来说是一个全新的工作领域。作为出纳室的一员，我清楚地认识到出纳室是由资金管理部门直接领导的。收银台的工作虽然看似简单，但比任何职位都需要更多的耐心和谨慎，以及更强的责任心。 .近两个月，公司业务量比较大。面对繁杂琐碎的工作，我增强了工作意识，注重计划，集中精力完成各项事务，提高工作效率，从容处理各项事务。避免遗漏和错误。
在我的主管的帮助和支持下，我基本上设法完成并实施了一切。
这两个月来，在主管的指导下，我基本保证了领导安排的各项资金都能按时完成，并能及时反馈工作情况；月末公司内部的对账业务和催款等工作。同时可以自己驾驶机动车，提高了收银员外出事务的效率，工作可以及时完成。此外，我还积极完成上级领导交办的其他工作，积极参与公司和部门开展的各项活动。
这段时间，虽然做了一些工作，但也知道还有很多问题。刚到公司，对各项工作没有深入透彻的了解。业务水平仍有待提高。还有很多东西要学。不过，我在很多方面得到了公司领导和部门领导的正确指导和帮助，很快就适应了新的工作。在以后的工作中，我会努力改正自己的不足，以更大的热情投入到工作中。首先，加强学习，主动学习。在当今知识经济时代，要时刻学习，才能不落伍，所以我将加强学习，提高思想素质和业务工作水平，把树立良好的职业道德作为一项重要的日常工作，以认真的态度，充满热情，纪律严明，一心一意地学习，为自己的工作积累必要的基础知识和基本技能。
其次，提高工作能力，发挥创造力。 收银台的工作虽然琐碎复杂，但我会努力进一步提高工作能力，以积极的心态面对日常工作任务。 同时，我也会注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力和创造力，在工作中不断学习、进取、提高自己，更好地完成自己的工作。
以上是我这两个月的工作总结。 我觉得最重要的是用实际行动让它更有说服力。 还有很长的路要走。 我会从上到下搜索。 在以后的工作中，我会努力克服自己的不足，弥补自己的不足。
试用期转正工作总结 篇5
时光荏苒，三个月的试用期即将结束。这是我生命中宝贵的经历，给我留下了美好的回忆。
在收获的季节，我很荣幸能够踏入一个充满活力的新企业。成为了正式会员。成为在客户服务中传递快乐的使者。感谢领导给了我工作的机会，是你的，延续了我继续展翅高飞的梦想。
在这段时间里，你们给了我足够的包容、支持和帮助，让我充分感受到了我们企业人的胸怀和“不遇风见彩虹”的英雄气概和雨”，我感受到了坚持和坚定。在敬畏你的同时，我也很惊讶我有机会成为会员。
怀着美好的憧憬和对未来的希望，我踏上了新的征程，一个平凡但不平庸的岗位。回首过去的三个月，有喜有忧，有喜有忧；我有过在烟雾缭绕的房间里发呆，半夜从床上跳起来的经历，这似乎是生活的缩影，让人回味无穷。生活压力大，但秩序井然。
这三个月来，在领导和同事的关心和指导下，经过我的不懈努力，我逐渐适应了周围的生活和工作环境，逐步进入了工作状态。在此过程中，我想将我的工作总结为三个阶段。
一是萌芽阶段
这个阶段主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉办理产权、土地证的手续，熟悉业主的咨询和解释工作，熟悉房屋的维修整改流程。所涉及的事情更加复杂和高度随机。有时我急于同时处理几件事情，但有时我只是觉得无聊。在这些问题上缺乏肤浅的等级制度。如果没有充分了解其内在属性，就很难通过直觉得到更正确的判断，因为在接收到每一条信息时，并没有清楚地识别出哪些是关键的，哪些不是关键的，哪些是紧急的，哪些不是紧急，哪些信息需要立即关注。沟通，哪些信息需要过滤掉。如果没有经验和对公司整体内部运作的了解，这些是很难掌握的。
当然，这段时间是我犯错的高峰期，尤其是在处理一些事情的时候，我缺乏一定的灵活性，有些事情我也没有综合考虑，但是我向一些有经验的同事学习，在以后的工作中逐渐完善。像我这样刚加入公司的新人，对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常追着工程师或者老员工提问，他们总是不厌其烦的解释。从中，我学到了很多以前没有学到的东西。我和老板们谈了很多，我可以从他们身上学到我在其他地方学不到的东西，所以他们成了我的导师。
2.成长阶段
通过前一阶段工作业绩的指导和领导、同事的指导，我取得了一定的成绩这个阶段的工作。调整，开始对工作进行分类制定日常计划，客户部仓单处理工作，业主咨询说明工作，整改流程工作，业主协商工作。
在此期间，他协助部门办理了仓单的办理、取得业主相关仓单的程序、办理所需的材料、办理过程中的相关注意事项等。业主的咨询和解说工作是多种多样的，这让我清楚地看到自己缺乏专业知识和提高服务质量的需要。我向领导、同事和其他相关工作部门学习，以补充自己的专业知识，提高自己的专业知识。服务质量让业主满意，也让自己更好地为业主服务。在这里，我清楚地意识到，站在我面前的每一位业主都是我心中的上帝，我的责任就是做一个传递幸福的天使。与专业人士打交道是一项艰巨的科学技术。与人打交道是一门软思想艺术。这就要求我双手抓紧，双手用力。
同时，这种精神也渗透到了整改项目中。通过维修组对房屋质量的整改，业主反映的问题必须尽快整改。必须及时纠正。因为这个问题容易影响业主的生活秩序或家装进度。一旦业主停止工作，会带来工期和经济的损失，更严重的是会影响上帝的心态，破坏新房带来的愉悦心情。一旦车主的心情被破坏，质量本身的问题就不再是主流，治愈车主内心深处的伤口就成了我的首要任务。这不仅提高了工作效率，而且增加了它的声誉；二是督促整改建设单位提高整改质量。在此期间，我多次与维修工程师深入实践，寻找房屋质量问题的根本原因，如：铝窗渗水，主要原因是密封胶和玻璃胶老化；门窗拼接不规则；窗墙 接缝与土建部分的连接不够紧密。又如：墙体裂缝开裂、空鼓，墙体裂缝是由于砌筑砂浆不足、不同材料交接处理不合理、装修开槽操作不规范造成的；空鼓是抹灰时墙体润湿不足或抹灰过厚，细砂量过重造成的。通过现场实际工作，可以更好地监督施工单位的施工质量，也增强了我的信心。
三．成熟阶段
通过前两个月工作的不断熟悉和锻炼，基本工作技能进一步提高。工作效率也有了一定的提高。此时，房子已经顺利交接，但交接后的集中整治工作也已经启动。报告的维修数量是上一期的数倍。在这种情况下，为了控制这种现象的发展，需要对这些整改的原因进行现场调查，找出问题的症结所在，对症下药。其中，因误报、多次报修、部分业主自身装修操作不规范造成的报修占了很大一部分。把这种举报整改降到一个低点是非常重要的，这对于完善整改举报和整改结案流程非常重要，也给我们后期的工作带来便利。有鉴于此，在领导的帮助下，在部门同事的协助下，整改过程得到了部分改进。首先，从根本原因入手，检查车主反映的问题的责任和真实性是否在正常维修整改范围内。例如：是否是业主操作不当（主要是门窗铝合金五金配件），通过讲解业主的工作，指导正确的操作方法，可以完全避免业主的维修投诉，防止施工单位整顿和增加维护。成本和工作量，但没有从根本上解决问题。几乎每次整改都需要业主现场监督工作，这也导致业主对我们的满意度下降。二是对各责任人落实整改后的复查和回访。审查可以检查施工单位的整改效果和整改质量，避免施工单位偷工减料造成整改不彻底的后遗症。回访一来可以提高业主的满意度，二来可以听到业主真实、中肯、好的意见和建议，提高了我们的工作质量，何乐而不为呢？
通过完善整改流程并在实际工作中贯彻落实，圆满完成公司集中整改工作。但这不是三分钟的热情。在后期的正常整改工作中，将继续贯彻落实，要不断总结经验教训，加以改进、改进、改进。
随着时间的推移，在公司领导和同事的帮助下，我成长并解决了一个又一个质量投诉。这些问题可谓五花八门，在此不再赘述。
随着时间的推移，我在公司工作了三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给了我表达自我、提升自我的机会。在整个工作过程中，我认为自己的工作比较认真、负责、细心，有强烈的责任心和进取精神，勤奋热情，能够完成领导交办的工作。并积极学习新知识、新技能，提高自身综合素质，专注于自身的发展和进步。但也存在很多不足和不足：有时在日常工作中能力不够，言行不注意约束自己，工作主动性不够，工作的前瞻性和创造性不够够了，离领导的要求还有一定的距离。距离;在维修整改方面，我觉得自己缺乏一些知识，比如专业知识和房地产相关的法律法规。但这些不足和不足之处，在今后的工作中应予以注意和纠正，并通过研究加以充实。
在此，我想借此机会向公司领导正式申请转正。希望公司领导能够综合考虑我的工作态度、能力和业绩，以及正式员工的要求。同时，我也非常感谢公司领导对我的信任，给了我反思和提升自我的机会，极大地提高了我的思想境界、职业素质和工作能力，也给了我很大的启发在未来继续工作。进步和完善。
试用期转正工作总结 篇6
我于 XX、XX、20XX 加入公司。根据公司需要，我目前担任XXX，负责总经理室的内部管理工作。
我工作认真、细心，有强烈的责任心和进取精神，勤奋不懈，对工作充满热情；性格开朗，乐于与人交流，具备良好而熟练的沟通能力，较强的团队合作能力；责任心强，真正完成领导交办的工作，能够与公司同事一起工作，相处融洽融洽，配合各部门负责人顺利完成各项任务；积极学习新的知识和技能，注重自我发展和进步，我通常利用下班时间通过培训和学习提高自己的综合素质。目前正在自学日语，打算报考国家级硕士研究生，希望将来学以致用，与公司共同发展进步。
这三个月来，在潘总、公司领导和同事的热心帮助和关心下，我取得了一定的进步。总的来说，我觉得自己还有以下不足和不足：
1.他的思想非常个人主义，比较武断。他不谦虚邋遢，不谦虚谨慎，不恭敬顺从； ，不注意言行约束自己；
第三，工作主动性还不够，工作的可预见性和创造性还不够，离领导要求还有一定距离；
第四，业务知识，尤其是相关法律法规，不够扎实。在以后的工作和学习中，我会更加严格要求自己，虚心向其他领导和同事学习。我相信，以我高度的责任感和自信，我一定能够改正这些短板，争取在各方面取得更大的成功。进步。
根据公司规章制度，试用期人员试用期满三个月后可聘为公司正式员工。所以特地向潘老师申请：希望能根据自己的工作能力、态度和表现，给一个合格的评价，让自己如期转为正式员工。
来到这里工作，我最大的收获是职业素养、思想境界、职业素质和工作能力都有了很大的进步和提高，这也激励了我继续在工作中工作。进步和完善。我明白，企业的美好未来有赖于每个人的努力创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好未来会更加辉煌。在以后的工作中，我会更加努力，不断进步，希望上级领导批准改变。
试用期转正工作总结 篇7
我于__年4月19日来__市市政设施___养护中心工作，在领导的关心和指导下，两个月来，本人思想上追求上进，工作兢兢业业，吃苦耐劳，自觉遵守单位的各项规章制度。为接受单位考核，总结自身思想、工作方面的得与失，更好的促使自己进步，现将两个月试用期内的思想、工作情况总结如下：
一、注重学习，努力提升思想认识
刚步入新的工作岗位，任务重，难度大，困难多，在部门领导的耐心指导下，虚心求教。一是不断提高自己的政治理论水平和党性修养，提高自己的洞察力、判断力;二是坚持“三注重”，即：注重培养自己的工作能力，注重和同事沟通交流，注重虚心向他人学习;三是结合本职工作，认真学习市政管理知识、业务技能、政策法规，努力接受新思想、新观念、新环境。
二、踏实肯干，不断提高工作能力
办公室人员不仅要舞“笔杆子”，还要会耍“嘴皮子”，我认为工作之初，做比说更重要，因此，便在“寡言”中干好领导安排的各项工作。一是修改完善养护中心岗位说明书。自我来到管理处，在张处长、李主任的指导下，反复修改更正《__市政设施养护中心主要职能内设机构和人员编制方案》、《__市市政设施养护中心岗位说明书》5次，在修改中我逐渐了解到养护中心设置情况;二是坚持每周、月报送维护工作进展和计划报表。坚持每周五给张处长报送维护工作进展和计划报表，不断完善、详细报表内容，截止现在共报表7次，每月向办公室报送月工作进展和计划报表共2次;三是积极协助李主任做好业务上报材料的整理、打印、报送工作;四是认真做好来电来文督办工作。专门印制了来文来电登记薄，详细登记时间、对象、内容，及时督促人员办理，两个月来共督办来电60余个、来文50余个;五是做好处上下发的文件分类归档，保管好重要文件资料;六是保管好物资财产。5月初，根据处上要求，对养护中心物资财产进行清查，登记造册，妥善保管好门钥匙;七是做好养护中心各种会议的通知、会务、记录工作;八是管好养护中心职工考勤，每月按时如实上报;九是按照“一张笑脸相迎，一把椅子相让，一杯热茶相送“的标准，做好来访人员的接待;十是工作两边兼顾，做好养护中心办公室工作和背街小巷综合改造工程项目组内勤工作。
三、认真反思，争取早日干出成绩
认真总结、反思两个月来的思想、工作表现，虽然忙忙碌碌、加班加点，不敢有丝毫的懈怠，但成绩却不是很明显，归结起来，我认为自身还存在以下问题：一是业务知识还欠缺，需加强业务知识学习;二是工作上没有完全放开，还显拘束;三是工作兼顾力度还不够，常有顾此失彼的情形。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。只有不断的探索改进，工作才能干好。我有信心干好这份工作，这份信心源自领导的关心，同事的支持，自身的努力。
试用期转正工作总结 篇8
时光荏苒，回首刚来公司时的情景，仿佛就在昨天。在试用期的几个月里，在行政前台的岗位上，我兢兢业业地完成了工作。工作总结如下：
1．上下班通勤时在前台整理物品
检查所有电器是否完好，电源是否关闭。查看当天的备忘录，看看还能做什么。接待大厅应时刻保持干净整洁。应整理日报。当发现饮水桶数量不足时，应及时叫罗先生送水。当前台需要的物品不够时，一定要及时申请购买，如：纸巾、复印纸等。
客厅和前台的宣传册不够时大厅，他们也应该及时添加。传真机、复印机、打印机缺墨时，请致电赵先生加墨。如果前台的物品坏了，比如：窗帘坏了，应该叫维修工修理；如果电话线有问题，你应该向电信局询问。找到任何问题的解决方案。
二、接收传真
注意对方发给谁，询问传真内容，避免收到垃圾信息.相关人员，检查传真是否丢失。如果对方是自动传真，您将无法接收。
发送传真后，注意对方是否收到，是否完整清晰。复制时要注意复制数据的完整性，避免复制数据的遗漏。发送和接收传真和复印件必须进行注册。如有信件，应及时移交相关人员。
三、前台接待客人
做好这项工作最重要的是服务态度和服务效率。见到来访者，立即起身，主动打招呼。首次来访者，应问清楚对方的姓氏、找谁，并在了解来访目的后通知相关负责人。其中，您还应该知道是否将客人留在接待厅，接待室，或将客人介绍给负责人。办公室，接待室。
接待客人时，要面带微笑迎接，耐心细致，待人亲切大方。客人落座后倒茶，并告知客人已通知相关负责人，请稍等。夏天开会客室的空调，冬天开窗。同时，接待室应无异味，空气通畅。
四、转接电话
注意礼貌用语，使用公司标准语言：你好！ xxx公司！之后询问有什么可以帮助您的，询问找谁，有什么事，了解情况后再转给相关人员。熟悉公司内部人员稀少的办公室。
三个月试用期内完成的前台工作可能工作范围更小，工作内容也更少。但我也有缺点。我在工作中注意力不够集中，我会感到困惑。希望以后能更认真、更努力地工作。
V.改进
非常感谢公司给我更多的学习机会。在今后的工作中，我将不断提升自己的形象、工作质量、工作效率和责任感。主要从以下几个方面：
1.努力提高服务质量，做事快速、高效、不出错。
服务态度要好，接待客人要不断积累经验，要给客人留下好印象。接电话时，还要不断提高语言能力；巧妙问答嘉宾。努力让每一位客户满意。
2.加强礼仪知识的学习。
例如，在业余时间认真学习礼仪知识和公共关系。了解与人打交道必须遵循的礼仪和常识，包括坐姿、站姿、语气、眼力、妆容、服装搭配、回答客户问题的技巧等。
3、加强与公司各部门的沟通。
了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这个知识储备，一方面可以及时准确的回答客户的问题，准确的转接电话。如果某个部门没有人，它会提醒来电者，并简要说明何时可能有人，或在其能力范围内回答客户的问题，并抓住适当的机会宣传公司。
4.努力营造良好的前台环境。保持公司门面的良好形象，不仅要注意自身形象，还要保持良好的环境卫生，让顾客有愉悦的感觉。
试用期转正工作总结 篇9
我是 XX 部门的 XX。我在XX，XX，XX，XX成为了公司的试用员工。今天已经三个月了，试用期已经过了。这段时间，我努力工作，表现出色，完全胜任这份工作。根据公司的规章制度，我现在申请成为全职员工。
这段时间，我的主要工作是XX。通过锻炼，我熟悉了XX的整个操作流程。在工作中，我一直对自己严格要求，认真、及时地做好领导交办的每一项任务，同时主动为领导分担后顾之忧。 XXXX虚心向同事学习自己不懂的问题，不断完善和充实自己，希望能早日独善其身，为公司做出更大的贡献。
当然，刚进入XX（系）的时候，难免会有一些小错误需要领导纠正，但是前人的教训和未来的老师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时更全面地考虑问题，防止类似错误的发生。在此，特别感谢公司领导和同事对我入职的指导和帮助，感谢大家对我工作中的错误的提醒和指正。
公司轻松和谐的工作氛围和团结进取的企业文化，让我在比较短的时间内适应了这里的工作环境，同时也迅速变得优秀起来与我的同事一起工作的伙伴。 .经过这三个月，我现在已经能够独立处理自己的工作了。当然，我还有很多不足之处。处理问题的经验有待提高，团队协作能力有待进一步增强。我需要继续学习提高我的能力。
我非常喜欢这份工作。在过去的三个月里，我学到了很多，也学到了很多。看到公司的飞速发展，我深感自豪和自豪，更渴望以全职员工的身份在这里工作，实现自己的目标，体现自己的人生价值，与公司共同成长。
在此提交转正申请，恳请各位领导给我机会继续锻炼自己，实现自己的理想。我将以谦逊的态度和饱满的热情做好本职工作，为公司创造价值，期待与公司共创美好未来！
试用期转正工作总结 篇10
我于2021年xx加入公司，根据公司需要，现担任xx职位，负责xx工作。
我工作认真、细心，有强烈的责任心和进取精神，勤奋不懈，对工作有极大的热情；性格开朗，乐于与人交流，具备良好而熟练的沟通能力，较强的团队合作能力；责任心强，真正完成领导交办的工作，能够与公司同事一起工作，相处融洽融洽，配合各部门负责人顺利完成各项任务；积极学习新的知识和技能，注重自我发展和进步，我通常利用下班时间通过培训和学习提高自己的综合素质。我目前在电大就读，希望将来学以致用，与公司共同发展进步。
这两个月来，在王总、公司领导和同事们的热心帮助和关心下，我取得了一定的进步。综合来看，我觉得自己还存在以下不足和不足：
1.思想上个人主义强烈，比较随意，不谦虚马虎，不谦虚谨慎，尊重听话； 2、有时工作能力不够，言行不注意克制；
3.工作主动性还不够，工作的可预见性和创造性还不够，离领导要求还有一定距离；
第四，业务知识，尤其是相关法律法规，不够扎实。
在以后的工作和学习中，我会对自己更加严格，虚心向其他领导和同事学习。相信以我高度的责任感和自信心，一定能够改正这些短板，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度，试用人员通过两个月的试用期后，可聘为公司全职员工。并且在工作中做事认真、细心，有强烈的责任心和进取精神，工作勤奋，有极大的工作热情；性格开朗，乐于与人交流，具备良好而熟练的沟通能力，具有较强的团队协作能力。因此，我特意向公司提出申请：希望能够根据自己的工作能力、态度和表现，给出一个合格的评价，让我如期转为正式员工。
来到这里工作，我最大的收获是职业素养、思想境界、职业素质和工作能力都有了很大的进步和提高，这也激励了我在工作中继续努力。进步和完善。我明白，企业的美好未来有赖于每个人的努力创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好未来会更加辉煌。在以后的工作中，我会更加努力，不断进步，希望上级领导批准改变。
试用期转正工作总结 篇11
20xx年xx年xx科技大学冶金工程专业毕业。 xx月中旬，我加入了xx股份公司xx工业区炼钢部。自从我加入公司以来，我一直在炉前工作。经过一年的工作培训，我已经从一个懵懂的小学生变成了一名合格的员工。以下是我的工作总结
1.学习专业知识，提高专业技能
从工作开始，我就发现了不一样理论与实践之间。有一个巨大的差距。在学校学到的专业知识实际上并不能应用到具体的应用和设备上。这是一个困扰我的问题。设备的使用，工作中处理事故的经验等等，都不是从书本上学到的。为了尽快适应工作岗位，改变自己的角色，我努力学习更多的专业知识，巩固和加强自己的认识，并积极向大师和老工人请教。渐渐地，我逐渐适应了岗位，不断积累工作经验，将各种实际现象和理论联系起来，掌握了炉前工作的各种技能。
2、思想观念的转变
刚开始工作的时候，我面临着一个比较艰苦的工作环境：高温、高尘、噪音和饮食等等，让我一时难以适应，也无法改善自己的工作精神状态。随着时间的推移，领导的教导，老师傅的关心和指导，同事之间的和谐相处，让我逐渐融入C班，调节自己的情绪，意识到工作是一个过程只有全心全意地投入到工作中，以最大的热情面对工作，你才能发现和实现自己的价值，让自己感受到工作的意义。杜绝多做少做、做不做同样事情的想法。作为一名新员工，我来这里不是为了少干活多挣钱，而是为了锻炼自己，实现自己的价值，培养自己的独立思考能力，提高自己的应急处理能力，培养自己努力的工作观和价值观-工作和实际工作。逐步把工作做得更精细、更稳定、更有效。
一年的磨练和奉献，让我从学校正式踏入社会，从学生变成了优秀的员工。在以后的工作中，我会更加努力，学习更多的相关专业知识，掌握各个岗位的技能，锻炼自己的处事、分析和解决问题的能力，把所学知识应用到岗位上，不断提高工作方法，进一步提高职业素质和专业技能水平，做一个脚踏实地、尽职尽责的优秀员工。今后，我将与同事和睦相处，携手共进，相互理解，相互帮助，积极参与公司各项活动，真正融入xxxx大家庭。相信未来的工作会更美好，我们的事业也会更繁荣。
试用期转正工作总结 篇12
我的试用期已过，我写了一份正规化申请，以及试用期的总结。我还申请了公司的手机号。年。现在，我要开始努力了。第一个x个月的试用期，我去了深圳惠州四个工业园区的第一个工地。直到那时我才意识到，工作中的许多实际情况与教科书上的不同。学会适应。
最有收获的就是把试用期间的经验总结写出来。
在试用期即将到期之前，我已经开始准备试用期的总结了。好在导师让我写每周和每月的工作成绩，那期间我做了什么工作呢？有阅读记录，写小结的内容也很充实。本来我理工科的语文水平不好，但还是想了半天，写了整整4页。交给部门经理的时候，我还有些得意，心想经理一定会很满意的。但部门经理很快翻阅了我的摘要，并签署了我的正规化申请。我有点失望。
第二天，部门经理为我们的一些新生开了一个简短的会议。他说我看过你试用期的表现。你对你的学习和态度非常真诚。有很多，但是你的总结写得不好。我心想，他不是看过我们的总结吗，他怎么知道我们的总结写得不好？经理接着说，以后你要学会写总结。最好用c或者c来表达，用数据说话，第一页把结果告诉大家，然后用图表等说明你的过程，简单明了。写总结的时候，总是用D文档，xx页，满满当当，不知道重点在哪里，从哪里开始。
经理的话似乎把做梦的人惊醒了。或许这就是大多数理工科学生的特点。他们不擅长修饰表情，只知道怎么做。
试用期转正工作总结 篇13
工作第一个月，在院领导和护士长的指导、关心和培训，以及同事的支持和密切配合下，我不断加强思想政治学习，不断提高我的工作，圆满完成了我的工作。承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都有了一定的进步，为以后的工作和学习打下了良好的基础。工作学习情况总结如下：
1、政治思想方面
坚持以病人为中心、以质量为中心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参与一切政治活动，活动宗旨是为患者服务，为社会做贡献，以患者满意为标准，全心全意为患者服务。
二、增强法律意识
仔细研究《xx法》及其法律法规，使我意识到法律制度日趋完善，法律观念 依法办事、依法维护自身合法权益已成为人们的共识。现代护理质量理念是全方位、全过程地满足患者。这是对医疗和护理服务的更高和更新的需求。这就需要我丰富法律知识，增强安全防护意识，让护理人员了解法律和用法。 ，依法减少医疗事故的发生。
3、工作学习方面
工作中，严格遵守医院、科室规章制度，严格执行检查制度和护理程序，执行制度，减少差错和事故的发生，严格执行无菌操作，确保孕妇和新生儿的安全。贯彻“以病人为中心，以质量为中心”的服务理念，提供文明礼貌的服务，坚持文明的语言，贯彻到工作中的每一个岗位，工作时仪态端庄，着装整洁，彬彬有礼，态度友善，和标准化的语言。
认真传、帮、导年轻护士，认真做好护士职责，努力提高护理病历质量和护理表格通过率；对出现的不足和错误，认真总结、分析、发现隐患。 ，防患于未然。
在工作的过程中，我深感自己的不足，对各种传染病知之甚少。我清楚地感受到了加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习，坚持每天抽出一定的时间，不断充实自己，广泛吸收各种“营养”；二是向周围同事学习，始终保持谦虚谨慎的求教态度，主动向同事请教，参加医院和科室组织的各种传染病知识课；三是在实践中学习，在实际工作中学以致用，在实践中检验知识，找出不足，提高自我，防止和克服浅尝辄止和半知半解的倾向。
我时刻提醒自己，要不断加强思想品德修养和人格修养，增强奉献精神，把无私作为人格修养的重点。 不受社会上一些不良习惯的影响，从小事做起； 工作中严格自律，忠于职守，预防小而上进，牢固树立全心全意为患者服务的宗旨。
以上是我在医院工作一个月的总结。 这几天我深深感受到了医院的积极活力，对未来充满信心。 我愿意为第六医院贡献我微薄的力量。 请领导与同事一起提供监督和支持！
试用期转正工作总结 篇14
三个月的试用期一眨眼就过去了，转眼间就要结束了。在这三个月里，我学到了很多以前没有接触过的东西。我认为这不仅仅是一份工作，更重要的是，它给了我一个学习和锻炼的机会。感谢公司领导和同事的指导、支持和帮助。在此期间，我深刻体会到了公司每个人踏实认真的工作态度，更加告诫自己要做好自己的工作，一丝不苟。虽然每家公司的制度和规定在细节上略有不同，但大方向和目的是一致的。所以，我很快就习惯了这里的工作流程，并尽力配合大家的工作。虽然有一些不恰当的地方，但我正在积极纠正，以免下次重蹈覆辙。于是，很快，我就融入了信达地产这个大家庭，认真做好了自己的本职工作。对我来说，无论身在何处，在哪家公司，只要有幸成为其中的一员，我都会以最饱满的热情、认真的态度、真诚的人、积极的心态融入其中工作。这是做员工的基本原则。团队合作是每个公司都崇尚的美德。我认为相互合作和协调对于公司的发展是非常重要的。没有各个部门和同事的相互配合，公司的工作进程就会受到阻碍，工作效率就会大打折扣，公司的利益自然也会受到损害。这对公司和个人都不利。
记得第一个月，我们项目的工地中间有一根高压电线杆。制定了电线杆电缆拆除方案，最终按照方案内容和步骤成功拆除了现场高压电线杆。关于南面砌石墙的位置，公司不顾南面居民的阻挠，坚决执行公司领导的正确指示，最终在原红线边缘成功搭建了施工围墙。建设，解决了这个问题。建设项目必须封闭建设问题。在以后的售楼定位中，我多次不厌其烦地请建设单位的放样人员，将售楼部南侧主楼最北段的轴线和西灿现场。对立面的组成部分进行仔细检查，以最终确定销售楼的具体位置和主楼之间的准确距离。在销售大楼的外立面和内部布置上，多次咨询部门经理和公司高层，寻求最佳解决方案。经公司高层讨论决定后，我立即将决策方案反馈给设计单位相关人员进行设计，然后拿出了蓝图。在这项工作中，由于原销售大楼的位置到处都是垃圾，杂草丛生，我没有找出所有的地下管道和确切的管道方向，导致原最佳方案的改变。在这个问题上，我觉得我做的不够仔细，但我会积极纠正，避免重蹈覆辙。在施工现场的管理中，我可以预知当前的施工过程，如果不按照施工规范和设计图纸进行施工，将会导致常见的质量问题等不良后果。在4#塔吊基础开挖施工中，由于塔吊基础位置较深，且临近田间道路，当时天气也是阴雨连绵。在选择南基坑围护屋面混凝土时，由于南基坑围护结构与南侧房屋相邻，因此该处应成为围护结构施工的重点。 Southside 居民的投诉和财务索赔。在屋面板混凝土材料的选择上，我强烈反对使用自拌混凝土进行浇筑和夯实，而是使用商品混凝土，因为商品混凝土可以保证混凝土强度的稳定性和标号性。在该段水泥搅拌桩施工中，指导监理人员加强边站轮换，确保该地水泥搅拌桩和加固墩具有水泥土的强度和桩身长度，满足设计要求。保证地下室的开挖和地下室混凝土结构的施工。在工程质量、安全、施工、进度、文明施工等管理工作中，在公司高级管理人员的指导下，在部门经理、高级工程师的领导下，定期召开定期督导会等临时会议。主管分析和讨论。 ，协调处理施工过程中的各种问题，使整个城市泉水工程在未来保质保量地顺利完成。
在今后的工作中，我将做好以下几点来弥补工作中的不足：
1.详细做好今后的工作计划，并继续加强对公司各项规章制度、ISO9001质量管理体系和公司工程技术管理规定的学习，使其及时应用于项目管理。
第二，做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度和更加热情的工作作风做好我的本职工作。 努力拼搏，没有最好，只有更好。
3、不断锻炼自己的勇气和毅力，提高解决实际问题的能力，在工作过程中慢慢克服急躁，积极、热情、细致地对待每一份工作。
总之，要做好工作，我觉得最重要的是要有责任心。 一旦你有了一份责任，你就会努力去完成它，把它做好，让你爱你。 工作，你的工作会爱你。 领导经常提倡人人都应该做的：认真做好自己的本职工作。 这是一种无形的责任，驱使我朝着这个方向努力，不断改进和提高。
试用期转正工作总结 篇15
组长试用期工作总结（多选）
通过近期对仓库工作流程、运作模式、管理制度、员工工作心态的了解。我对仓库的看法和改进方案总结如下：
数据准确性不够：仓库人员收发物资过于武断，经常发大量物资到其他部门，导致成本增加与库存账户不匹配。账户卡之间有很多不一致的地方。从日常抽查可以看出，仓库数据存在非常严重的问题，账卡不合格率很低。交货日期。
解决方案：“数据准确性”的解决方案：通过定期培训、全面监督所有账目以及相关处罚制度来提高仓库文员对账能力
和实物管控能力，最大限度地提高他们的工作热情，尽可能减少“账卡不符”的情况，最终实现账卡和物料卡的一致、精准管理。
职责分工不明确：有的工作分工不明确，两个或多个仓管员做同一个工作。结果，有些事情是直接无人管理的，或者是几个人一起管理的。出了事，没人愿意承担责任。直接导致工作效率降低。
解决办法：职责不清的解决办法：召集相关人员开会，明确他们的分工流程，不让他们有推卸责任的理由，保持工作井井有条，避免多人重复工作相同的工作或事物的一部分无人看管。
工作效率比较低：据调查，仓库员工每天都在马不停蹄地工作，他们的工作态度值得表扬，但也每天都会犯错，而且工作没有组织。即“努力工作，没有信用”。
解决方案：针对工作效率低：对所有员工实施全面监控，
及时纠正错误，使他们的工作方法和流程能够及时优化、简化。减少犯错的机会，提高工作效率。
内部料箱、料架、托盘周转管理不到位：坏料架不能及时修复，未能做到及时周转导致料箱、托盘短缺在车间，影响包装和交货。
解决办法：安排专人负责内部周转箱和托盘的管理，打开进出料箱的工具清单，做好账务管理。针对目前木托盘的短缺，塑料托盘的特殊应用，致力于小型注塑生产和瓦尔特分销。
2014年工作计划：
仓管员日常工作内容分工明确。
优化和简化仓库管理人员的工作，提高工作效率。
负责安排仓库的整体日常工作，督促仓库管理员做好各种会计工作，包括电脑账、物料卡的登记；
负责指导和监督各类类似仓储材料的安全堆放和仓储保护工作，使各类材料不被损坏
损坏；
管理仓库物资进出，并定期审核仓库物资月度盘点，确保盘点的正确性；
协调仓库与各部门的工作关系，完成公司各项工作指标；仓库的工作能力，以及员工工作进度和工作绩效的审核；检查和思考工作的每一个细节，总结和分析工作经验，如何更好地提高工作效率，总结经验，才能走得更远。尽管仓库管理人员还有很多不足之处，但我认为他们已经取得了很大的进步。至少我了解了仓库的管理理念：“仓库是仓库管理者的私有财产。要管理好一个仓库，就必须有私有化的概念，所以进出仓库的每件事都要有文件证明。” 。”
仓库工作的进步是必须的，但是，
也有很多问题和bug，比如：1.收货数量少；发错货入库食材；入库卡不匹配，数据不真实；账卡料对应数据不匹配；操作过程不流畅；2、传统习惯与科学的概念差异管理，而仓库管理中的一些问题是由于在执行中没有按规范和标准操作，用传统的习惯方法代替科学计划。
通过以上问题可以肯定未来的管理仓库任务艰巨，很多任务需要加强落实，如何应对出现的新矛盾新问题，摆在我们每个人面前，但要加强对当前问题和错误的认识， C培养承担责任的勇气和不懈努力的工作态度。持续加强素质培训，帮助员工端正态度，加强专业知识和职业技能的学习与培训，提高“服务”质量。
总之，仓库在现实中的不断完善，离不开各位领导的悉心关怀和指导，离不开各位同仁的大力支持与配合。对于过去的不足，我们将不懈努力，做到最好，
我们将用我们的行动来证明我们的努力，为公司做大做强，成为国内先进企业之一，让我们携手共创辉煌的明天！
试用期转正工作总结 篇16
两个月的试用期过去了，对自己正在做的收银工作更加熟悉了，也能做好。之前在会计师事务所做业务助理的时候，对收银员的工作条件有了更深入的了解。并且在过去的两个月里，在公司xx总和xx会计师的带领下，在公司同事的帮助下，在新的岗位上，我对公司的经营模式和管理制度有了新的认识和深入的研究.目前我的工作汇报如下：
1.当一个人面对一个新的城市，一个新的工作，一切都会是一个新的开始，有一个从陌生到熟悉的过程。精通。良好的心态——豁达、用心的心态是做好一切工作的基础。最初的几天是关键，所以我试着调整自己的心态，以适应新的环境和新的工作挑战。
2.在此期间，我在财务和内务方面做了以下具体工作。
1、严格按照财务制度要求，办理费用报销、现金、支票收付业务。
2、每月第8个工作日，按时发放本单位职工工资。
3.及时登记现金和银行存款日记帐。在月底准备出纳报告。
4. 填写纳税申报表。
5、完成财务总监交办的工作。
经过两个月的试用期，我在工作中也取得了一些成绩。收银员的工作看似简单，做起来却很难。以前的工作经验是我从事新工作所必需的，但很多事情还是需要重新认识和经历。学习与实践相结合，才能产生成果。单位领导的耐心教导和无形榜样，离不开公司同仁的关心和支持。
3.做好收银工作永远不能用“简单”来形容，绝对不是“小把戏”，它是经济工作的第一线，是财政收入的大门，支出，以及公司的经营和管理。占有重要地位。作为一名合格的收银员，您必须具备以下基本要求：一是学习、理解和掌握政策、法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。二是要学会制定岗位工作内部控制制度，发挥财务控制和监督作用。三是收银员必须遵守良好的职业道德。四。收银员必须有强烈的安全感。现金、有价证券、票据、各种印章等必须有内部保管部门，各司其职，相互检查。四。良好的沟通潜力。个性是与企业、税务、社会保障等单位进行外展交流的潜力。当然，在以后的工作中，除了遵守以上四个基本点外，我还会继续努力学习国家颁布的新的金融法律法规和先进的企业管理制度，以适应不断变化的社会环境和公司未来发展。工作。
在今后的工作和学习中，我将不懈努力，努力拼搏，与时俱进，做好本职工作，与公司发展保持同步。同时，我要亲自感谢公司领导和同事对工作和生活的支持和关心。这是对我工作的肯定和鼓励。表示由衷的感谢！
试用期转正工作总结 篇17
我于xx、xx、20xx成为国大药房的见习员工。 x个月的试用期即将结束。在这几个月里，领导和同事的耐心指导和帮助让我很开心。快速融入国大这个大家庭。
刚到店的时候，就觉得药店营业员的工作很简单，但要做好却并不容易。首先，我要熟悉药房的工作流程，学习药品知识。每天开店前，有几个任务要检查，店铺的收银系统。
医保系统和POS系统的检查，储备金的检查和准备，药品陈列的检查，营业用品的检查，要做好准备工作可以保证业务的顺利安全运行。工作中严格要求自己，认真及时地做好领导主题的每一项任务，向同事请教虚心学习，积极参加公司培训，做好培训笔记。
其次是医药知识的学习，公司优势品种和销售技巧。良好的药学知识可以更好地服务客户并增加销售额。扎实的药学知识可以让客户更加信任我们推出的产品，也可以让我们的客户团队不断壮大。
最后，作为一名合格的销售人员，你必须有良好的服务态度和良好的销售技巧。我会礼貌热情地接待客户，接受他们的咨询，了解病人的身体状况，为病人提供安全、有效、价格合理的药品。
在这x个月的试用期内，公司领导和药房同事给了我很多帮助，让我学到了很多商业知识，提高了我的业务水平，但同时，我也发现了自己的不足，在以后的工作中，我会加强对药学知识销售技巧的学习，用我的药学知识为客户服务，用公司的行为准则终身学习，不断创新，不断改进来约束和提高自己。
试用期转正工作总结 篇18
1. 报名时间：
20xx年1月1日。
2、试用期内的职责：
策划主管，主要负责客户要求的策划工作。
3. 试用期间工作表现突出：
1）负责可口可乐部分工作，配合实力提供相应的数据和文件支持满足客户要求；
2）成功接手提供可口可乐本地站季报；
3）积极配合销售部门，为部分客户提供策划方案，制定日程。
4.工作中的不足：
1）与领导和同事的协作和沟通缺乏主动性。在过去的两个月里，与本部门的同事进行了多次交流与合作。 ，相处融洽，但与其他部门的一些领导和同事合作交流很少，也给相关工作的顺利开展带来了一定的负面影响；
2）对于专业知识的理解还有待提高。
在以后的工作中，我会不断加强专业知识的学习，提高工作能力；加强与领导和同事的沟通与合作，相互尊重，相互帮助，共同进步；尽快了解工作流程，提高工作效率。
5.对部门的希望：
希望部门多增加对工作有帮助的培训和专业知识培训。
6、对公司企业文化的认知：
我们公司就像一个大家庭，大家在工作和生活中互相关心、互相帮助，实现“XXX”概念。
20xx 年 1 月 1 日
