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问题自查报告(篇1)
五项专项整改自查报告
【第一部分：专项整改工作自查自纠报告】
开展突出问题专项整改在药品购销和卫生计生服务中
工作自查自纠报告
为纠正药品购销不正之风，医疗服务，切实维护广大患者切身利益
，根据《红安县关于整改药品购销矛盾和卫生计生服务矛盾的实施方案》的通报要求/p>
”医院积极安排部署，开展了自查自纠活动。现将情况报告如下。
我。基本情况
（一）提高认识，加强领导。 为加强对专项整治工作的组织领导
，成立了以刘军院长为组长、中层干部为组长的专项整改工作。小组负责组织、协调、督促、检查、整改等工作。
并组织了全院职工动员会，使职工认识到这项工作的重要性
，从而保证了活动的顺利开展。
（2）职责明确，纪律严明。 专项整治工作领导小组分工明确
，紧紧围绕工作重点，严格纪律，定期进行监督检查。
并通过设立意见箱、发送意见表、举报电话等方式受理。
社会监督，对发现的问题，严格追究有关部门和个人的责任。
二、工作进展
我院5月4日召开专项治理工作动员会，印发实施
计划对自查自纠工作进行了全面部署。现将我院开展的专项治理工作自查情况通报如下：
一是出具自查自纠表。 我院组织发放医疗购销就医管理自查自纠表56份
服务中存在的突出问题。药品购销检查要认真核对，对耗材生产经营企业及其营销人员给予的财物、返利、提成等要认真核收
< p>问题。目前未发现突出问题。
二是开展心连心的承诺活动。 我们根据自查自纠的工作要求，精心组织和
开展自查自纠，广泛开展心连心活动，积极开展服务承诺活动。
三是发现不足，制定整改措施。 认真查找监管的漏洞和薄弱环节
薄弱环节，提出整改措施。
四是加强协调监督。 各部门各部门自查自纠和建立完善
长效机制在工作的各个阶段都进行了督促检查，措施不到位地方，工作无效，被动反应甚至保护。 ，加强监督引导，
确保各项整改措施落到实处。
三．自查
（1）药品、医疗物资购销
1．严格实行药品、物资采购集中招标，按照规定的产品规格和程序进行采购。
严格执行药品价格制度。
2.没有个人或少数人决定医院药品的品种规格，随意采购未经注册的药品
。
3.设备采购、接受企业返利或变相返利、医务人员及相关人员领取返利等环节不存在违规违规行为。
(2) 医疗服务和收费
1.医疗服务不乱查、计费提成、接受或索要“红包”，
接受药品生产经营单位主办的学术和出境检查。 2.不为药品营销人员提供用药信息，发布虚假医疗广告，
有偿转诊，科室租赁合同，将医疗收入与个人收入直接挂钩
。
3.收费项目严格执行出台的收费标准，新型农村合作
医药限价标准、无自费项目、分解收费项目、重复计费等。
（三）新型农村合作医疗基金管理：严格执行新型农村合作医疗制度管理制度，严格按照
标准参照患者按入院指征，杜绝不合理收费，超标收费，有效控制住院收费。
四．问题
（1）在诊疗过程中，由于部分医生用药不合理，门诊平均费用超标高的现象。 由于极少数医生不合理用药，出现了门诊开大药方的现象。
（2）少数医护人员服务意识淡薄，对患者态度生硬，影响医院整体形象。
(3)少数医护人员积极为患者服务的意识有待增强，影响医院整体形象。
（4）个别医生不识法，无抗恶能力。 医德医风建设有待加强，服务质量有待提高，群众就医问题依然突出。
(5)、部分员工对患者冷漠，有生、冷、硬、推等现象。
（6）群众反映，应增加报销药品种类，特别是治疗专用药品。
(7)、一日计费制尚未实施，费用查询方式单一。 五、整改措施
针对自查发现的问题，采取以下整改措施：
（1）加强业务培训。 开展业务培训，指导医务人员合理诊疗、合理用药，定期开展处方审核，对不合格处方及时指导，并将合理用药处方审核纳入绩效管理（医学科）。
（二）加强教育引导。 结合“三好一满意”和“医德医风”教育活动，提高服务主动性和优质率，增强干部职工自觉抵制不正之风的意识，建立牢固的思想道德法律防线（医科、办），
（3）特种药品报销品种目录。 积极向合办医保申报，增加报销目录和报销品种，让群众受益（合办）。
（四）积极采取措施，增加查询方式：因服务对象特殊，暂不开展一日单，电脑、电话查询（家庭成员及其监护人的充电室）将被打开。
（5）严格按照医院管理制度和绩效考核方案，追究相关责任人的责任，并与年度考核相结合。
红安县精神病院2014年6月10日
【第二部分：深化专项整治活动自查专题报告】
深入开展专项整治活动集中整改情况自查自纠专题汇报
一、专项整改情况
根据《通知》关于开展“四个作风”突出问题专项整治加强制度建设”（全发[2013]23号）和《关于深化专项整治的意见》《集中整治十个问题的实施方案》（晋冀）发[2014]9号有关文件精神和要求，我校结合实际制定了《金乡县呼中学校专项整治工作实施方案》，认真组织开展特殊项目。整治工作。
（一）坚持领导带头，明确落实整改责任。 制定《金乡县呼中学校党的群众路线教育实践活动专项整治工作实施方案》，与学校党委书记金新涛同志、副书记戴海涛同志共同建立学校党委任组长，学校领导班子其他成员任副组长和学校普通党员为专项整治工作领导小组成员，由领导班子成员带头以身作则，带头推进专项整治工作，确保各项任务落到实处。
（二）坚持问题导向，围绕群众反映强烈的四风开展专项整治。 我校严格按照中央八项规定和《党政机关实施经济和反浪费规定》的要求，将强烈反映的“四风”群众作为专项整治工作的突破口和重点。群众路线实践活动开展以来，我校共征求意见4次，收到意见60条。领导班子深入基层征求意见45条，梳理领导班子突出问题5个。结合我校自身四大作风突出问题，我校重点整治文山、惠海，严控“三公”支出，整顿更多办公场所，整顿巡视、节庆、论坛、展览。过度、过度活动专项行动、整治违规发放津贴补贴等专项整治工作。
（三）坚持开门整顿，自觉接受群众监督。 在专项整治工作中，我校坚持以群众参与为动力和压力，以群众满意为宗旨和标准，为解决学校突出问题敞开大门。 “四风”。将职责、进度等向教职工公开，充分吸收教职工的意见和建议，充分发挥教职工的开拓精神，进一步改进机构工作作风，进一步提高服务水平。
（四）坚持实事求是，整改效果明显。
1.开展文山惠海整治专项行动，严控“三公”支出。 通过修订相关学校管理规定，严格控制会议次数、会议时长和参会人员规模，简化会议程序，严格会议经费管理。 20 个文件。活动开展以来，严格控制接待人数，正式接待基本安排在学院食堂，“三公”经费同比减少数千元。
2.整治过度占用办公用房专项行动的情况。 前段时间，经过严格对比检查，部分领导班子成员提出办公空间过大的问题，已自觉进行整改。近年来，学院未建任何办公楼和礼堂。
3。整治巡视评比、节庆、论坛、展览等专项行动过多、过分的情况。 学校论坛、展览、考察、评鉴等活动不多，节日也很少。考虑到学校没有合适的演出场地，学校教职工举办的一年一度的“跨年晚会”，通常在校外租用场地举行。今年为了省钱，演出在学校操场露天举行。场地布置和奖品由公司赞助。费用减少了2000元，学校几乎没有花一分钱。
4.整顿“违规发放津贴补贴”专项行动。 我校按照金乡县要求，严格贯彻落实《金乡县教风8项60条规定》等有关文件精神。奖励，实物。
二、整改账目落实情况
认真贯彻落实金乡县委制定的《深化专项整治活动整顿十个问题实施方案》用于纪检。明确分解任务，落实责任人、责任部门和完成时限。目前，各项目整改工作正在有序开展。整改落实情况如下： （一）领导下基层、联系师生问题少。整改措施： 1、完善班组联系群众制度，要求班组成员每月联系联络点2次以上。负责人：戴海涛，党委副书记。责任部门：办公室。整改时限：2014年5月底前完成制度建设。
整改落实情况： 1.制定《沪中学校党政领导干部联系群众制度》，规范党政领导干部联系群众制度。领导班子成员下基层的人数和频次，接待群众的人数和频次，对群众意见的处理情况。为进一步完善学院领导班子成员联系基层工作制度，党政领导班子成员按照分工加强对主管部门的业务领导，各校领导将联系一级或二级部门。 2、教育实践活动开展以来，学校领导班子成员多次与基层师生沟通，倾听群众呼声，积极参与民主生活会，指导各联络点，参加各种社会活动，努力与老师、学生和工作人员取得联系。
(3) 团队成员之间的交流很少。 整改措施： 1、加强团队成员之间的沟通协调； 2、要求团队成员主动加强沟通，纳入工作职责。负责人：朱明涛，党委副书记。负责部门：办公室、政教处、后勤处、教务处、学生处、工会、团委。整改期限：长期坚持。
整改落实情况：领导班子成员一直积极保持密切沟通，密切关注国家、省市有关教育政策法规，积极相互联系，多汇报沟通，寻求支持，努力提高办学水平，改善办学条件。目前，这项工作正在积极推进中。
（三）“三公”资金使用问题。 整改措施： 1.完善“三公”经费管理制度 2.坚决贯彻落实中央《党政机关实施经济反浪费条例》，在五项基础上制定学校实施细则特殊治理。 3.实行“一支笔”审批制度。负责人：朱明涛，办公室主任。责任部门：财务部、办公室、后勤部。整改时限：2014年5月底前完成制度建设。
整改落实：制定或完善一系列管理制度，严格控制“三公”支出。通过制定《金乡县沪中校旅费管理办法》等制度，进一步规范“三公”支出管理，提高“三公”经费使用效率。活动开展以来，严格控制接待次数，严格执行管理标准，公务接待基本安排在学院食堂，公务接待经费进一步减少。
(4) 会议多，文件多。有会议以会议落实，文件以文件落实的情况。 整改措施： 1、完善会议管理制度； 2.建立并实施校园电子政务系统。负责人：朱明涛，党委副书记。责任部门：办公室。整改时限：2014年5月完成系统建设，明年实施电子政务。落实整改：制定或完善一系列管理制度，对文山会海进行整改。通过制定《金乡县沪中中学会议管理规定》，完善《金乡县沪中中学办公室会议议事规则》等制度，严格控制会议次数、会期会议和参会规模，简化会议程序，严格会议费用管理，活动开展以来，会议次数和文件进一步精简。
（5）勤奋、开拓、创业精神问题减弱。 整改措施： 1、校党委公开承诺反对“四风”。自觉遵守党的政治纪律，严格贯彻落实中央八项规定，带头坚决抵制“四风”，向全校师生公开承诺，自觉接受校方监督群众。 2、全面深化专项整治，着力解决一批群众反映强烈的突出问题。责任人：党委书记金新涛、副书记戴海涛。责任部门：办公室。整改期限：2014年5月底前公布。
整改落实情况： 1.加强理论学习和党性锻炼，对理论学习的内容、频率和形式进行制度规范，提高领导班子的思想政治建设和战斗力。 2、通过与上级部门积极沟通，大力支持学校转型发展，学校办学定位进一步明确，远景规划更加清晰，极大增强了发展信心和信心。学校领导班子成员的工作热情；通过教育实践活动，进一步弘扬艰苦奋斗的精神，领导同志连病带薪，以身作则。 3、学校党委向全体师生公开承诺反对“四风”，自觉接受群众监督。
以上是沪中学校结合“坚决纠正和发展损害群众利益的教育”专项整治工作所作的自查自纠专题报告。
【第三部分：基础教育督导五项自查报告】
*********小学
五项基础教育督导自查报告
I．全面细化工程的实施
在上级部门的关心支持和全校师生的共同努力下，我校教学硬件设施达到了一个新的水平水平，有力地促进了教学质量的提高。现将薄弱学校改造计划实施情况报告如下：
1．基本情况：学校占地面积3440平方米，校舍建筑面积3440平方米。现有教学班12个，教师25人。教职工461人。 学校硬件设施进一步完善，为孩子们创造了良好的学习环境。
2.进一步计划：我校将加大设备房、功能教室和运动场馆建设，把这些功能房管理好、使用好，尽快投入使用，为农村薄弱学校提供最基本的办学条件实施农村学校未成年人思想道德建设和素质教育。 总之，学校改造是一项长期而艰巨的任务，需要付出艰苦的努力。我们一定会齐心协力，不断完善，把学校建设成为高品质、高品位的一流标准化学校。
二。教育信息化工作
1．重视教师培训，提高现代教育技术应用能力 现代教育教师思想教育技术水平直接影响素质教育进程。为不断提高现代教育技术的普及率和现代教学设备的利用率，我们高度重视对全体教师的现代教育技术培训，主要做好以下两个方面：
(1)是普及型训练。普及层面的要求是适应性训练。通过培训，所有教师都可以使用课堂设备进行教学。教师基本熟练使用word、powerpoint、excel等常用软件。搜索、查找、过滤、处理、下载教育资源和电子邮件。
（二）开展学科整合与新型学习模式构建研究，推进课程改革实践。概念更新。近年来，我们致力于“信息技术与学科的融合”，注重课程和教学资源的开发与应用。积极尝试和探索新的教学模式。近年来，学校探索基于网络环境的课堂教学，创造了有利条件。教师们利用甘肃师范学院和优质的课堂活动，形成了应用信息化的氛围。
2.正视现实，明确努力方向
学校积累了大量教育教学资源，改革优化教学流程，推动素质教育有效实施，提高了学校领导和教师的信息化意识和素养。学校工作多种多样，教育信息化只是其中之一。随着教育现代化的不断推进，教育信息化将越来越多地影响到学校的整体工作水平，而我们目前的水平还远远不能满足教育现代化的要求。但我们相信，在上级领导的关心和指导下，全体教师将与时俱进，开拓创新，用对教育信息化工作的督促考核，进一步深化教育教学改革，全力推进我校教育信息化。工作上一个新阶段。
三。违规补课费与师德问题
（1）学费自查
1.我校严格执行《中小学财务制度》，合理使用经费，及时规范上报账单。 2、我校认真执行学校收费政策，严格按照“两免一补”的要求。除了向每个学生收取10元的作业费外，我们不向学生收取任何其他费用。 3、我校所有班级严格按照学校公布的收费标准和项目收费，不存在私自或乱标收费的现象。
（2）教辅资料订阅
1.我校从学校领导班子做起，严格要求，不擅自订购各类教材 学习资料、复习资料和各种试卷，师生不强制订阅各种报刊书籍，各种机构和个人不得进入学校出售教材和设备。
2.学校与家长委员会实时沟通，家长和老师相互监督，不订阅各种教材和书籍。
（3）教师补课补偿
1。学校不开各种班、补习班、“提高班”、“非凡班”等；
2.校方教师未经许可未组织学生进行带薪上课。 不参加社会教育机构或其他个人组织为中小学生提供的有偿补课；每位老师都签了一份责任书。
（4）教师严禁收受家长礼物
教师大会上，教师以学校形式发给教师多次实行制度，严禁教师节假日收受礼物。给学生或家长的礼物也在家长会上大力宣传给家长，禁止家长给老师送礼物。
（五）有关文件精神和规定的贯彻落实
我校高度重视本次自查自纠“教育乱收费”工作。为严格遵守上级有关规定，制定了一系列管理措施，使我校教育管理工作制度化、规范化、严肃化。
1.组织全体教师学习上级有关文件、政策精神和有关规定，严格纪律，学校领导经常召开教师会议，反复强调严格执行上级有关收费的文件精神，让每一个A老师心里有一个警惕，不要碰高压线。
2.责任制：按照“谁负责，谁负责”的原则，责任落实到位。 校长全面负责，综合处具体负责查核，实行全面监督检查。要求全校各部门和教师严格执行规定，不得违规，强调违规必究的原则。
3.公示制度：每学期在家长会上公示国家教育政策和教师基本要求，公布收费标准，向社会开通监督举报电话，随时接受社会、学生和家长。监督。
四、学生减负工作
我严格执行国家对小学生减负工作的要求，现总结自查如下： 1. 控制学生在校时间。小学生每天从事教育教学活动的时间不得超过6小时。不要提前到校，也不要延长在校时间。
2.控制学生的工作量。 1 年级和 2 年级不需要书面作业。
三年级和四年级每天的家庭作业总时间不超过40分钟，五六年级每天的家庭作业总时间不超过一小时。 我们加强作业管理，提高培训质量和效率，实现作业“四精四要”，即“精选、精编、精批、精讲”和“如约而至”。已发送，收到则批准。，必须批评，必须是错误的
正确”。同时，我校本学期实行作业督导制度，有效控制了每个班级的作业总量。
3．控制考试次数。 学校每学年组织一次考试（期末考试）。通过对学生各项能力的考核，结合期末考试，对学生的学习成绩进行正确、全面的评价。 4、严格执行国家规定的《课程计划》，开好各科课程，规范课程设置，严格执行教学计划，促进学生全面和谐发展。规定以外的所有教辅资料不固定。不随意增减课程难度和课时，不增加每周活动总量。
5.优化课堂教学，提高课堂教学质量。 学校积极探索新的教学模式（先学后教），改进课堂教学，要求教师全心投入教育教学。做好准备、讲课、批评、协助、研究工作，研究教材、研究教学方法、研究方法，处理好“减负”与提高教学质量的关系，真正做到减负提质.深入开展“高效课堂教学”研究，着力提高课堂质量，充分调动学生学习积极性，让学生动起来，让课堂活起来，让效果更好。真正做到了“高效率、轻负担”。
6．丰富学生的课外活动。 让学生从大量繁琐重复的学习工作中解脱出来，参加各种有益身心健康的课外活动，给学生发挥才能的时间和空间促进学生生动活泼地发展。
7．加强教师管理，严禁教师为学生提供有偿辅导和补课，不得组织学生统一订阅教辅资料。 教师不得参与推荐学生参加各种培训课程。经查，我校未组织违规补课，教师不带薪补习。
三份整改自查报告
专项整改自查报告
财务专项整改自查报告
六份专项整改自查报告
两份专项整改自查报告 报告
p>问题自查报告(篇2)
自党的群众路线教育实践活动开展以来，我中心全面贯彻落实党的十八大精神和***总书记一系列重要讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民、务实、清廉为主要内容，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，突出作风建设和职能转变;党的群众路线教育实践活动在全体干部职工中开展，紧密联系教育工作和个人思想实际，认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查摆、集中解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，进一步加强中心的作风建设，提高工作效能，树立良好的形象，更好的为全县农产品安全发展服务，通过自己查、领导点、集体帮等途径，我中心认真开展了批评和自我批评，对照规章制度，认真查摆问题，比较扎实有效的在我中心开展了路线教育、自查剖析、征询意见等活动，现将所查问题剖析如下：
一、形式主义方面主要表现在：
1、业务知识不精，对政策理解不透：不注重理论武装，学习不够深入，理论联系实际少，更是认为政治理论与自己关系不大，从而放松了对大政方针的了解与学习;
2、征求群众意见，集体群众智慧不够：深入群众不够，了解群众疾苦不细;
3、抓工作不求实效，不切实际照搬照抄：工作思路不清，大多情况是下级照抄上级的工作手段和形式，再以同样的方式要求自己的下级，以这样层层传递的方式往往脱离实际，脱离群众;
4、习惯以会议贯彻会议，以文件贯彻文件：工作浮于表面，会议此起彼伏，声势浩大，会议精神一级传给一级，就是做不到基层去，做不到群众中去;
5、主动融入扶贫攻坚，绿色发展的大局意识不强：比如每逢重大节日，找一些贫困家庭、下岗职工、残疾人士等，前呼后拥登门看望，送慰问品，电视报纸做些相关报道，关注困难家庭的工作就算做过了;
6、下基层不深入，只按安排路线走：下乡考察往往抓几个典型，做几个重点，供领导考察调研使用，其他地方不闻不问;不能做到真真正正的深入基层、深入群众。
二、官僚主义方面主要表现在：
1、办事程序繁杂：机构臃肿、人浮于事，衙门作风严重;从而一定程度上影响了前来办事人员的办事效率：
2、凭旧方法、老经验搞工作，说老话，讲官话：因循守旧、不思进取，甚至是一些同志不敢创新，不敢出头，但求“稳”字当头;
3、工作预见性、主动性不够：现在的年轻人主观能动性普遍欠缺，认为把领导交代的事情办好就已经万事大吉了;
4、搞工作怕得罪人，不敢讲真话、讲直话：一些同志之间、尤其是对待上级，不能做到直来直去，实话实说，认为有时候讲些场面话来的更有价值、对自己更有利;
5、作风漂浮、落实不力、工作底数不清、基层情况不明：大多时候领导不能静下心、沉下身的与群众交交心、谈谈话，深刻了解群众的实际困难与诉求，不能够站在群众的角度想问题，拍胸脯决策，凭想象办事;从而使决策在群众看来都未能落实到实处;
三、享乐主义方面主要表现在：
1、理想信念动摇，精神懈怠：不再像老一辈革命者有崇高理想信念所鼓舞，工作态度消极，思想堕落，服务意识不足;
2、安于现状，不思进取：大多数人抱有“铁饭碗”的心态，坐享其成，不思进步，不能积极对待自己的工作;
3、拈轻怕重，贪图安逸：没有吃苦耐劳的精神，能不干就不干，能少做绝不多做的心态尤为严重;只追求个人享受，而不履行个人对社会的义务;
3、作风时有浮躁现象，担当精神不足：享乐主义使人们在工作上怕苦怕累，逃避责任，遇到困难和矛盾绕着走，更不想创造性地开展工作;
4、上班时间斗地主、嗑瓜子、翻手机。逛淘宝：由于工作的预见性、主动性不足，有空闲要上网，没有空闲也要挤出空闲淘淘宝、打打牌、唠唠嗑，工作态度尤为松懈;
5、随意离开工作岗位，外出溜达休闲：组织纪律性不强，迟到早退现象时有发生;
四、奢靡之风方面主要表现在：
执行公车使用管理制度不力，公车私用：公车使用情况不透明，为图一时的方便，公车私用;
五、四风问题产生的原因分析：
1、宗旨观念不够牢固。对党的群众路线认识不深，对继续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不够强烈。在工作上，群众观点有所淡化，有满足现状的思想，存在说了也白说、甚至吃力不讨好等思想，也产生了睁一只眼、闭一只眼的想法，这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、觉悟不高的表现。
2、思想信念不够坚定。一是精神追求弱化，受社会普遍存在的重事务轻工作理想、重利益获得轻理想信念的影响，消弱了精神追求，放松了自我要求。二是思想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习不深，造成了共产主义思想有所淡化，一定程度上影响了工作理念，工作期间只求不违规，不求做表率，导致了四风问题的存在。
3、纪律约束有所放松。剖析在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因就是政治纪律性、组织纪律性松懈的思想有所抬头。在工作和生活上放松了对自己的约束。通过这次活动发现，大家在坚持党的思想路线上还有差距，与正确的世界观、人生观和价值观存在偏差，令行禁止的意识不够深入，在与时俱进、求真务实方面也做得不够，工作作风不够严谨
4、理论学习不到位。没有把理论学习放在重要位置，理论联系实际更是少之又少，对理论学习看得多思考少、浏览多记住少，满足于完成“规定动作”，缺乏自加压力的主动性、自觉性以及预见性。特别是随着工作时间的增长，在思想上时不时产生麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了学习。自我要求有所放松，对持续不断地自我提高重视不够，常常不自觉地满足于现有的积累与经验。
六、今后的努力方向和整改措施：
1、进一步加强思想引导，提高全体职工的思想认识。党员干部特别是领导干部要深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，准确把握中央关于教育实践活动的部署和要求。要引导和督促全体职工坚持一切为了群众，一切依靠群众，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众，提高做好新形势下群众工作的能力。党员领导干部要自觉加强党性锻炼，不断强化宗旨意识，做好榜样带头作用。
2、进一步加强理论学习，自觉以理论知识武装头脑。针对中心人员年龄普遍偏低的情况。在职工中加强学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和***总书记的系列重要讲话，特别是学习焦裕禄等一批党员干部的先进典型尤为重要。通过学习不断提升马克思主义理论素养和履行职责的能力水平，指导实践，推动工作。
3、进一步完善规章制度，坚持从严律己、廉洁奉公。尽快完善我中心一系列相关规章制度，做到有律可循，有度可量。时刻提醒自重、自警、自励。比如：一是加强考勤制度，从根本上解决迟到早退，懈怠工作的事情发生;二是加强公车使用情况的公开透明度，做到从哪来，到哪去，登记入册，使用人员签字证明等措施，从而使全体职工有迹可循，更是减少了许多不必要的误会。
4、进一步改进文风会风、力戒空话套话官话。要深入贯彻中央八项规定，少开会、开短会、开管用的会，少讲话、讲短话、讲管用的话。比如;除紧急和特殊情况外，党支部会议每月召开1次，中心学习会议每月召开1次，相关政策学习，文件通知等业务会议每月召开一次。
5、进一步营造良好氛围、创建和谐工作环境。要建立健全党支部领导班子，定期或不定期找有关职工交心谈心，了解中心职工的所思所想所盼，加强人文关怀和心理疏导，加强矛盾纠纷的排查化解工作，帮助大家解决工作、生活和思想上的实际问题，努力营造轻松和谐、心情舒畅、风正劲足的工作环境和良好氛围，着力形成事业上有追求、工作上有奔头、生活上有盼头的良好局面。要积极倡导集体主义价值观，时刻以集体大局利益为重，努力克服自私自利、个人主义的思想和行为;比贡献不比待遇、比成绩不比得失。要积极开展批评与自我批评，虚心听取意见，在互相批评和帮助共同进步。
问题自查报告(篇3)
根据中心的要求，这次党的群众线路教育实践活动的主要任务要聚焦到解决情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风上。“四风”题目危害极大，是严重侵害党的肌体的“毒瘤”。中心把解决“四风”题目作为教育实践活动的重点，捉住了要害，找准了位。联系实际，从整体上看，我省队系统党员干部是一支识大体、顾大局，甘于奉献、乐于吃苦、认真细致、专业严谨的队伍，特别是中心八项规定出台后，总队党组高度重视，全系统认真贯彻执行，会议得到精简，“三公”开支降落，文风精益求精，行风和党风廉政建设获得了很多新成绩。但也要苏醒地看到，“四风”题目还是不同程度地存在，有些乃至还比较严重。
邓盛平总队长在动员大会讲话中指出，总队“四风”方面存在的突出题目主要表现在：情势主义方面，有的工作不够扎实，不敢管理，当好好先生;对一线新情况了解不够;对有的源头数据失真觉察不够;忽视基层实际，减负不够;以会议落实会议、用文件落实文件现象仍不同程度地存在。官僚主义方面，有的事业心不强、责任感不明、积极性不高;有的不想事、不找事、不担事，庸、懒、散现象时有露头;有的工作履职不力，把关不严，催促落实不够及时。享乐主义和奢糜之风方面，有的安于现状，开辟进取意识不强;有的工作上拈轻怕重，感叹条件艰苦、待遇不好;有时工作讲条件，淡忘了敬业奉献;有时思慕安逸，思想上出现攀比等等。
这些题目固然发生在个别单位和个人，表现轻重也不尽一致，但假如不引发警觉、不切实加以整改，不但会严重削弱干部队伍的凝聚力战役力，还会对整个事业带来不可估计的损失。我们一定要进步对“四风”题目危害性、固执性的熟悉，通过教育实践活动，真正对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检验、大扫除，努力打造一支为民务实清廉的队伍，切实提升XX部分执行力，切实进步工作效能。
如何整改我省系统在四风方面存在的突出题目，我以为最重要的是要宏扬四种精神。
一是求真务实精神。数据作为反映国民经济和社会发展的“晴雨表”、“监测器”和“指路灯”，其质量如何直接关系到领导决策的正确与否，只有把数据弄准弄实，把经济运行监测分析做到位，才能真正体现工作的重要性。每个职员必须把数据质量作为自己职业的生命线，始终坚持求真务实。在平常的工作中，必须做到数出有据，来源基层，来源于第一手资料。汇总、整理、审核、上报数据，不唯权、不为私、只唯实。要强化“国家队意识和队意识”，果断反对在上弄虚作假的行为，坚守职业道德底线。
二是开辟创新精神。看似是一项千百次地重复的工作，但这其实不说明不需要开辟创新。创新是各项事业兴旺发达的不竭动力。队是改革的产物，改革只有出发点没有终点。特别当前社会经济生活等领域正发生巨大变化，大数据时代抽样正面临巨大挑战，也孕育发展机遇。只有始终不忘开辟创新，队才能保住生命，焕发青春。具体要在方法、计算方法、XX项目更新、服务方式、工作管理等方面进手，紧跟时代，切实开辟创新。
三是勤奋学习精神。工作业务性强、综合性也高，从事这个行当的职员必须是既晓得又晓得经济，既熟练业务，又善于沟通，同时需要具有广纳博采、与时俱进的知识吸收能力。机关要针对不同人群的特点，坚持展开各种学习、培训和知识比赛，营建浓厚学习氛围，不断更新知识，进步技能。工作又具有对经济社会反映最敏感，对现代科技使用最跟进的特点，他要求职员，特别是一代又一代的XX年轻必须努力学习新知识、新理论、新方法。
四是忘我奉献精神。XX部分工作任务沉重，工作待遇较低，国家队由于种种条件限制，清贫的状态还要愈甚。在这类条件下工作，必须具有忘我奉献精神。要坚定理想信念，保持高昂向上的状态，不逾越安身立命的红线。要养成遵规守纪、令行制止的习惯，耐得住孤单，守得住清贫，坐的穿冷板凳。要不断加强道德和身心修养，不为外部不良风气所动，坚持淡泊明志、宁静致远。
问题自查报告(篇4)
《四风问题》自查报告
按照校党委统一安排，在校党委组织下，重温马克思主义群众经典论述观点和党的群众路线和党的光荣历史。我觉得每一次学习，我都接受了教育，我很感动，我深深的震惊和鼓舞，我深深的警觉和不足。我针对校党委要求的几个重点进行了自查，我觉得总体上做得很好。一是认真学习党的基本理论、基本路线、基本方案、基本经验，不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐度和政治分辨力，不断严格政治纪律是弦，坚定政治立场，坚定不移地坚持党的领导，坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚定不移地坚持党的基本路线，坚定不移地坚持党的思想政治基本路线，和行动。自觉与党中央保持高度一致。二是根据我院实际情况，贯彻落实中央“八项规定”和省委“十项规定”精神。三是在廉政建设方面，努力做到“自尊、自查、自律、自励”，努力做到实事求是。但是，与党组织的要求和不断变化的形势相比，个人还存在一些问题和不足。各方面也存在薄弱环节，需要进一步完善和完善。
1.自我对比与分析
1．形式主义
1 理论研究不够深入。 在政治理论的研究中，浮在上面，做一般的理解，深入研究和思考的少，经常浏览研究文献，不真正研究文献，分析文献，把握文献的内涵文献中，理论与实践之间存在“双向”。二是有时候接到一个任务，首先想到的就是如何尽快完成，而不是如何做到最好，尤其是任务多，压力大，而且有时候压力很大的时候应对以通过考试。三是工作缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性，仅限于上级安排和做的事情，有时产生的新想法只是在心里，而不是行动的状态； 4、深入基层林农少，体现在技术指导和科技服务方式老旧。例如，在林业科技推广工作中，培训班有时在没有充分研究的情况下举行，而林农有时却没有意识到这一点。是否需要这些知识，也没有关于培训效果的反馈。
2。官僚主义方面
一是与员工谈心少，沟通少，没有真正了解员工的想法和工作思路，有时会提出建议和意见员工提出的意见在没有充分考虑的情况下给予一定答复，存在未充分考虑可行性和可操作性的现象。 其次，目的感不够强。群众意识不够强。他们虽然经常到基层调研，但主动性不够强，也不够深入。有时他们只专注于理解他们想理解的问题，而未能完全做到“来自群众”。 ，去群众”，为人民服务的宗旨有待加强。三是科研与生产没有紧密结合。科研工作的接地气不够，要进一步加强与地方政府的合作、林业、农林企业、科研院所等部门，人才、技术、资源优势不够。
3.在享乐主义方面
p> 第一，有时你在工作中遇到公交车调度困难，你不会乘坐公共交通工具去那里。等待公交车空闲后再开始工作；第二，有时当出差，对方安排单人间住宿，住宿费超标；熟人友善，收过当地特产。 4.奢侈方面 首先，在o正式接待，虽然要注意节省，但对“CD-ROM”还有其他要求，有一定距离的浪费； 二是党员干部廉洁自律条例执行不够严格，坚持研究党的廉洁自律相关规定不够深入党员干部自觉用党的纪律约束自己，不时出现检查不严的现象。
问题自查报告(篇5)
《四风问题》自查报告
姜杰
根据校党委要求的几个重点进行了自查，我觉得我个人还是有做得更好的。一是认真学习党的基本理论、基本路线、基本方案、基本经验，不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐度和政治分辨力，不断严格政治纪律是弦，坚定政治立场，坚定不移地坚持党的领导，坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚定不移地坚持党的基本路线，坚定不移地坚持党的思想政治基本路线，和行动。自觉与党中央保持高度一致。二是要努力做事。但是，与党组织的要求和不断变化的形势相比，个人还存在一些问题和不足。各方面也存在薄弱环节，需要进一步完善和完善。
1.自我对比与分析
1．形式主义
1 理论研究不够深入。 在政治理论的研究中，浮在上面，做一般的理解，深入研究和思考的少，经常浏览研究文献，不真正研究文献，分析文献，把握文献的内涵文献中，理论与实践之间存在“双向”。 “开皮”现象；二是有时候接到一个任务，首先想到的是如何尽快完成，而不是如何做到最好，尤其是任务多，压力大，有时还有应对才能过关的时候????的思想影响工作效果，没有时间以高标准严格要求自己。
2.官僚主义
去年我在政治教学、研究性学习、心理咨询和教学部承担了很多任务时，由于工作量大，经常要加班，而且开展研究性学习的教学难度极大。我工作态度消极，不能完全承担领导交给我的任务。
3.享乐主义
一直以来，我一直反对吃喝玩乐。在大多数情况下，我出于各种原因拒绝参加此类活动。享乐主义的主要问题被消除了。但事业动力不足，有的安于现状，不够进取。工作缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性，仅限于领导安排和做的事情，有时产生的新想法只是停留在心跳的状态，没有行动。
4。在奢侈方面
在这方面，个人自我可以克制奢侈，很少奢侈浪费。
2.问题原因分析
1．理论学习不够深入，政治素养不够强。 第一，政治理论研究是片面的，认识浅薄，政治理论不成熟。二是理论与实践相分离，缺乏系统性、规律性的深入研究。
2.主观能动性差。 一是世界观改革存在惯性，认为改变就够了，缺乏紧迫感。二是有时工作不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于表面，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。
三、今后的努力和改进措施
1.要进一步加强理论学习，夯实理论基础。 坚决反对“四风”，自觉纠正自己在“四风”中的问题。提高政治敏锐度，加强世界观、人生观、价值观的深入转变。提高对党章、党规、党纪、党性的认识，在思想上改变自己，在行动上改变自己，做一名优秀的共产党员。从实际出发，为改进作风和工作方法，提高工作实效，注重理论联系实际，实现理论与实践的统一。
2.要进一步改进作风，增强主人翁意识和公仆意识，树立无私奉献、艰苦奋斗的精神。 把保护集体利益放在首位。我们要努力善于克服消极思维和认识模糊造成的各种束缚，摆脱急躁，直面困难，积极工作。
3.要进一步保持廉洁从容，增强反腐倡廉能力。 能够经受住金钱等诱惑的考验，自律、自强、自洁，坚决反对享乐主义和奢靡之风。
4.要进一步务实创新，提高工作实效。 坚持解放思想，实事求是，与时俱进，增强主观能动性，创新学习方式、工作理念、工作方法和工作机制，不断提高工作实效。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案、拿出新举措，开创工作新局面。严格执行各项规章制度，认真做好各项工作。
今后，在领导和同事的帮助和支持下，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，做好各项工作。
问题自查报告(篇6)
篇一：四风问题自查报告
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，与会人员以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，初步进行了一次作风大排查。6名办领导率先垂范，带头查摆本人和分管工作存在的“四风”问题，主要有学风不扎实，文风、会风不简练，制订的制度缺乏可操作性和执行制度不力等形式主义问题;责任意识淡薄、工作浮于表面，不能深入倾听群众意见等官僚主义问题;存在攀比心理、精神懈怠和自我满足等享乐主义问题;存在铺张浪费、讲究排场等奢靡之风问题。这些问题，如果不从思想根源上认清其危害，听之任之，必将对审计人员履职尽责产生消极影响，其结果只会是涣散斗志，影响团结，阻碍发展。各处室主要负责同志紧跟其后，认真查找了本人和所在处室在发挥国家利益的“捍卫者”、公共资金的“守护者”、反腐败的“利剑”、权力运行的“紧箍咒”作用不到位等方面存在的“四风”问题，并结合本职工作就如何反对“四风”，如何践行为民务实清廉要求，如何促进中央政治局八项规定的贯彻落实等进行了深入探讨，提出了整改措施，纷纷表示要积极践行审计人员核心价值观，强化责任意识，虚心向群众学习，履行好审计监督职责，全心全意为群众服务。
为进一步做好教育实践活动学习教育听取意见及后续环节的工作，将教育实践活动不断引向深入，提出：
一要搞好结合。
当前的审计项目已进入收尾阶段，全国债务审计工作即将开展，在审计业务工作与教育实践活动相互交叉的情况下，一定要搞好结合，要以教育实践活动为统领，在审计工作中边学边查边改，防止边学边查边犯，引导审计人员以更加振奋的精神和更加过硬的作风促进审计任务更好更快地完成。
二要把领导带头贯穿始终。
这次教育实践活动的重点是处级以上领导干部，因此，办、处两级领导一定要克服审计署刚刚开展过“查找不足、整改提高”专项活动和审计机关在作风方面没有什么大问题的消极思想，坚持带头学习、带头听取意见、带头谈心、带头查摆问题、带头开展批评和自我批评、带头进行整改，自觉把自己摆进去，做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、解决问题好一筹，切实发挥好带头作用。
三要建立防范“四风”、改进作风的长效机制。
要针对查找出来的问题，研究建立健全各项制度，定好规矩，不断完善干部的行为约束机制，从源头上防止不正、不实、不廉。发现什么问题就着手解决什么问题，能改的马上改，要让全办党员、干部看到起色和进步，扎实推进教育实践活动善始善终，取得实实在在的成效。
学习教育、听取意见环节，时间安排在7月份。重点是搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见，围绕统计“为了谁”、“依靠谁”进行讨论。深入学习中国特色社会主义理论体系，学习党章和党的xx大报告，学习党的光辉历史和优良传统，特别是学习***总书记一系列重要讲话精神。要深入基层开展调查研究，通过座谈讨论、个别访谈、网络征询、问卷调查等多种方式，广泛征求局机关党员干部、基层统计机构、基层一线人员的意见，征求区直部门、研究机构、专家学者的意见，征求统计调查对象和社会公众的意见，通过广泛征求意见初步梳理出“四风”方面存在的突出问题。
查摆问题、开展批评环节，时间安排在8月份。主要围绕为民务实清廉要求，围绕解决“四风”存在问题，重点放在召开一次高质量的专题民主生活会上，组织领导班子及班子成员撰写一份深刻的对照检查材料，通过群众提、自己找、互相帮，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。专题民主生活会前，要充分听取群众意见，班子成员之间要互相谈心，班子成员与各处室单位主要负责人逐一谈心。班子成员要带头查摆问题，带头开展批评和自我批评;班子成员之间既要进行深刻的自我批评，又要进行诚恳的相互批评。每个党员都要参加所在党支部召开的专题组织生活会，针对存在问题，提出改进措施和办法。
篇二：个人四风问题自查报告
集中整治活动进入自查自纠阶段以来，市民政局按照市委、市政府的部署，要求全局干部深入查摆问题，并开展民主评议，广泛征求各界意见，并根据查摆出的问题和收集的意见建议制定整改方案，采取有效措施切实进行督查整改。在作风整治的过程中我对自己一一进行逐条对照检查，按照自己职责范围内的工作，认真针对工作中存在的突出问题，从思想上、工作上、学习上进行了自查，现就本人作风整治的自查情况报告如下：
一、存在问题和不足
(一)在思想上，我思想稳定但不思进取，放松了对自己的要求，缺乏积极进取的主动性。
(二)在工作中，我踏实高效但存在一定的死角。
(三)在生活上，我耿直正派但存在老好人现象，不愿对其它同事提出存在的个人意见和建议。
二、存在问题的原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：1.忙于事务，轻视学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
2.注重指导，轻于实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
3.重视安排，轻于要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
三、整改承诺
1、加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
2、牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起高度责任心的长城，自觉执行单位的各项规定，不要总考虑组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做人，踏踏实实做事。
3、几年来，本人在勤勤恳恳做事做人的基础上，始终把经济发展，民生、民计工作作为一项重要内容放到突出的位置上来抓，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正为人民群众办实事，办好事，不断密切党群、干群关系，坚决与一切不正之风作斗争，洁身自律，始终牢记为人民服务的宗旨，做一名无愧于民、无愧于党的优秀干部。
问题自查报告(篇7)
7号文件等相关文件精神，着力抓好班子建设和执法队伍建设，注重建立完善配套制度，加强行政监督检查，营造良好的法治环境，努力提升法律水平，取得了一定的成效。
一、加强领导，健全机构，为依法行政奠定组织基础
依法行政工作开展以来，我乡党委、政府高度重视，及时召开乡依法行政工作会议，成立依法行政工作领导小组，将依法行政和法律七进工作纳入了乡村干部目标管理考核和年度考核中，并下发了马家乡关于依法行政相关文件，组织干部参加行政办事程序会议，激发了干部依法行政的工作积极性，极大地提高了干部职工依法行政水平，并切实做到机构、人员、活动“三落实”。
二、宣传教育先行，抓好依法行政的宣传工作
坚持全方位、多渠道、多形式宣传，营造良好的宣传氛围。一是开展依法行政宣传月活动在主要街道、路口悬挂宣传横幅，向广大群众散发宣传手册，发放各类宣传资料3000多份，接受群众咨询1000多人次，使法治宣传工作具体化、细则化、深入化。二是开辟法制宣传专栏。新做法制宣传栏15个，要求各村至少每季刊出一期法制宣传板报，以多种形式向广大群众宣传和普及法律知识。三是召开依法行政专题会，为群众向领导小组反映问题、献计献策设置平台，并在乡设立投诉电话和投诉信箱，办理群众投诉、倾听群众意见和建议，均取得了较好的宣传教育、沟通和互动效果。
三、加强队伍建设，完善依法行政的良好运行体系
执法队伍建设关系到政府的形象，坚持依法行政，铸造新型行政执法机关，建立和培养一支高素质的执法队伍是首要前提。一是把好培训关。首先在干部成员中开展带头学、对照学，在干部中迅速掀起了依法行政工作的热潮，形成你追我赶的浓烈氛围。今年我乡共开展了行政办事程序学习十余次，对办事流程等进行了系统学习，机关干部针对如何正确执法都提出了新意见;同时，我们定期对我乡各行政执法部门的工作人员进行行政执法知识培训，内容主要有：强化纪律严明、令行禁止的作风;学习上级文件、规章制度和执法手册，贯彻依法行政理念和原则;学习国家公务员常识，提升公务员素质通过严格学习，努力铸造一支政治强、思想好、业务精、作风硬、纪律严、廉洁高效的执法队伍。
四、开展分线治理，全面推进，促进依法行政工作向纵深发展
依法治乡工作是一项庞大的社会系统工程，涉及面宽、政策性强。我乡根据“谁主管谁负责”的原则，进行统筹安排，各尽其责、各司其职，广泛开展了分线治理，形成了齐抓依法治乡的局面。依法治乡工作，充分调动了全乡各村、各单位依法行政的积极性和主动性，各部门主动参与，充分发挥各自优势，提高了依法管理、依法行政水平，形成了全乡横向到边，纵向到底的网络化依法治乡工作格局，实现了治理保稳定，治理求发展的目标。
五、切实转变政府职能，建立了科学民主的决策机制
我建立健全了突发事件应急机制、督促检查考评机制、综治领导责任机制、行政过错责任追究制度、党风廉制度政建设责任机制;加强政府法律咨询工作，建立法律咨询机制。一年来，对涉及本地区经济社会发展的重大决策事项以及与社会公共利益、广大人民群众利益密切相关的事项，在注重广泛听取社会意见同时，还必须进行法律咨询论证，使政府决策建立在民主科学依法基础上;坚持民-主集中制原则，完善了重大决策集体讨论研究的制度在全乡广大党员、干部中提出了“勤学习、严纪律、树形象”的工作要求，倡导机关干部勤奋学习理论，尊重法律，维护法制权威，积极规范自己的行为，树立国家公务员的良好形象，不断提高干部业务素质和法律素质，从而全面推进了依法行政的各项工作顺利开展。
六、存在问题
一年来，虽然我乡的依法行政工作取得了一定的成效，但距上级和人民群众的要求，还有一定的差距，主要表现在：①法制建设干部队伍素质有待进一步提高；②依法行政宣传力度有待进一步加大。为此，我乡将继续按照省市区依法行政相关精神全面推进此项工作，认真履行职责、职能，全面贯彻执行国家行政机关办事程序相关文件，内强素质，外树形象，有步骤、有重点地推进依法行政工作。
七、整改措施
（一）进一步转变政府职能，深化行政管理方式改革，切实转变政府经济管理职能，完善政府社会管理和公共服务职能，制定相关部门的办事流程图，方便群众办事。
（二）推行政务公开，提高政府公信力。要发挥依法行政的作用，推进公共服务信息化;制定和完善政府公告制度，建立政府信用公众评价制度。
