【#实用文# #副园长竞聘演讲稿实用十篇#】在我们的视野里，演讲稿的重要性逐渐增强。因此，我们应该考虑准备一篇这样的演讲稿。一篇简明扼要的演讲稿能够让听众轻松地理解和接受演讲的主题。那么，如何撰写一篇出色的演讲稿呢？关于“副园长竞聘演讲稿”，本文作者撰写了一篇文章，诚挚地邀请大家来阅读，并从中获得一些有价值的参考建议。
副园长竞聘演讲稿【篇1】
各位领导、各位评委，大家好！
首先，我要感谢教育局为我们提供了一个锻炼自我、展示自我的平台。我应聘的是子午中心幼儿园副园长职位，下面请允许我简单的自我介绍，我叫丁咏,1999年毕业后一直在子午曹村小学人教，本科学历，小教高级职称，区级骨干教师。子午学区数学教研组长。
在学校14年的工作中，我有着对教育工作的挚爱和不懈追求，我深刻的体会到教育工作者的荣耀和艰辛，我深知自己责任的重大，工作中严格要求自己，努力开展好教育教学、养成教育、班级管理及特长班教学工作，做好教研活动、组织开展家长会及家长开放日等活动均收到良好的效果。我取得的每一点成绩，每一次进步都凝聚着领导的厚爱和期望，凝聚着同志们的鼓励和信任，今天我勇敢地走上这个演讲台，竞聘子午中心幼儿园副园长职位，我有信心、有决心、有能力更有优势挑起这副重担。
我的优势是：
1、业务比较熟悉。我土生土长于xx园，有在幼教岗位多年锻炼的经历，我熟悉二园的教职员工、熟悉二园教育教学、熟悉二园的常规管理，与二园人有着深厚的感情，对二园的一草一木都有着舍不掉的情怀。在工作中，我认真履行工作职责，做好教育教学工作。
深入教学一线，把握教学实际，提高教学质量，组织教师培训，改善教师业务。做好班级管理及特长班教学工作，按时制定教学计划，教研计划，监督检查教学常规工作，领导学年组开展教育教学。负责文件、教材的管理。
组织示范课程、教学竞赛、经验交流等。协调各部门做好各项工作。
2.多年以来，我担任小组组长兼学术事务主任，这使我具有一定的组织协调能力，能够独立工作。几年来我组织开展了教师业务竞赛、幼儿能力竞赛、保育员、食堂人员的操作技能比赛、组织幼儿参观邮局、学校社会实践活动等多项全园性的活动，组织教师和幼儿参加全国少儿书画大赛、**大赛、吉林省少儿艺术节、通化市少儿科技艺术大赛等各类比赛10余次，获奖人数达750人次，为幼儿园取得了国家特等集体奖、吉林省优胜组织奖等多个奖项和荣誉。在我园“六一”“艺术节”等大型活动中，我充分发挥自己的角色，做好各项工作的组织与协调、调遣与安排。
同时我编排的舞蹈《归巢》《京腔京韵》等8个大型幼儿舞蹈分别荣获教育处四届艺术节一等奖，舞蹈《归巢》还被评为**电视台魅力校园春节晚会一等奖。近年来，我在所负责的各项工作中取得了突出成绩，受到了领导和同志们的肯定和赞扬。
3、工作主动、具有创意和灵感，易于接受新事物，有较强的责任心，对园领导交办的工作任务能尽职尽责的完成，不讲价钱，不拖拉，不推诿，充分发挥自身的桥梁纽带作用，为领导出谋化策，当好参谋。认真传达各项会议精神和工作要求，同时做好监督检查，确保工作质量。工作中坚持把集体利益放在首位，积极主动的承担多种工作任务，并能结合自己多方面的工作经验不断创新，从而促进我园多方面工作的开展。
由于教务工作的多样性和无序性，我始终把工作的重点和优先性作为自我管理的主要内容，正确把握工作节奏。无论下达的任务有多少，我都会合理的安排各项工作的程序和时间，使各项工作有条不紊的进行，其工作效率得到了领导的充分肯定。
5个。有较强的公仆意识和自律意识。工作中我注重团结，与同志们和睦相处、以诚相待，生活上给予同志关心照顾，多做职工思想工作，求同存异，尽心尽力为职工服务；凡事能以大局为重，困难面前站出来，荣誉面前让出来，要求职工做的自己首先做到，身先士卒，用自身的人格魅力感染每个职工，努力营造出团结和谐的氛围，让大家都有一个好的心情，齐心协力搞好工作。
6、多年的基层工作经历养成了我勤奋好学、吃苦耐劳的品质，形成干一行就干好一行
的内在动力。这也是我做好这份工作的最大优势。
如果说我有幸当选副园长，我要为幼儿园创特色、创品牌，创优质服务、提高核心竞争力出谋划策，发挥副职的参谋智囊作用，并着重做好以下工作：
1、 通过多种渠道加强教师培训，促进教师专业成长。
一流的幼儿园需要一流的教师队伍，管理上要学会两条腿走路，采取“以人为本”的现代管理思想。通过多种形式、多种渠道，为广大教师创设一个有利于他们施展才华的环境，从根本上调动教师的积极性，变”要我干”为”我要干”。重视教师和保育的培训工作，根据他们自身特点，有计划、有目标的对其进行业务培训，通过继续教育学习、在职进修、岗内培训、参观学习等手段，不断提高业务水平。
采取”请进来，走出去”的方式，让教师获取新信息，通过给教师压担子、铺路子、给法子等措施，使教师迅速成长起来。同时不断增强教师科研实践的积极性，促使教师队伍向学习型、专业型、研究型方向发展，以提高幼儿园的整体科研水平。
2、 树立服务窗口形象，做好对外宣传，扩大儿童**。
好的服务是提高幼儿入园率的基本保障，因此要大力加强职工服务意识，做好礼仪培训、业务培训，以优质的服务赢得家长与社会的认可，保证生源、拓展生源。同时加大对外的宣传力度，定期将教育成果及特长班成果做成宣传板向社会作以展示和宣传，利用社区资源、重大节日、广告媒介、幼儿园**、幼儿家长会、开放日等手段大力宣传幼儿园的教育工作，使幼儿园在市场激烈的竞争中独树一帜。
3、 实现资源共享，创建幼儿园特色。
力图用多种手段和途径“经营”好幼儿园。改变传统“关门办学”的思想，建立兄弟园、姊妹园，网上联谊园等互相借鉴、学习，共享教育资源，同时为幼儿园师资培训及对外宣传起到良好的作用。面对激烈的民办园竞争，幼儿园要想生存和发展，就必须有自己的特色教学，保持常青。
根据幼儿的年龄特点：开设泥塑、幼儿乐器合奏班，加强主题活动课程及活动区课程的研究与开发，开设蒙台梭利教学班和奥尔夫**班，不断实现幼儿园园本课程体系。根据幼儿园自身特点，走出特色教学之路。
坚持幼儿发展，促进幼儿健康和谐发展。
幼儿园教育是基础教育的重要组成部分，学校教育和终身教育的奠基阶段，幼儿园要满足幼儿多方面的发展需要，使他们在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验。因此要注重幼儿养成教育及卫生保健工作，培养幼儿的良好行为习惯、生活习惯，尊重幼儿身心发展的规律和学习特点，促进每个幼儿富有个性的发展。可以通过讲故事、角色表演、社会实践活动等多种幼儿喜欢的形式来培养幼儿爱清洁、讲卫生、有礼貌、守纪律的良好习惯，使其受益一生。
同时幼儿园为要为幼儿创设一个充满游戏、快乐、自由的“开放式”环境，培养幼儿从中学会体验、观察、互相协作的能力，通过笑笑剧场、开心屋、妞妞舞台等让幼儿成为活动的主人，培养幼儿情感、技能等多方面能力，为幼儿一生的发展打下良好的基础。
5、 做好家庭合作工作，充分发挥家长的辅助作用，使教育教学更加有效。
副园长竞聘演讲稿【篇2】
竞聘幼儿园园长演讲稿
尊敬的评委老师：
上午好！
谢谢你给了我这个展示自我的机会。
今天，我参加了中心幼儿园园长职位的竞争。我认为我有以下三个优势：
首先，我是大专生，1975年出生。我很年轻，精力充沛，符合竞争幼儿园园长职位的基本要求。
其次，我在教学上取得了突出的成绩。参加工作18年来，先后获得了全县骨干教师和优秀教师。三次被评为“县百名标兵”，07、08又被评为市优秀教师、市模范班主任，曾连续13年年度考核为优秀等次。我认为这是我教学能力的具体体现。
三是积累了一定的学校管理经验。我曾在某某小学任教务主任，又在中心校主抓电化教学工作。在教育管理不同岗位有阅历，取得的成绩也得到领导、老师和家长的一致好评。
以上三点，奠定了我竞争幼儿园园长的决心和信心！下面我就对幼教的认识和今后的工作思路向各位评委做一汇报。
第一方面，对幼教工作的认识
幼儿教育是启蒙教育，是儿童人格素质、行为习惯、情感态度、人格特征等的重要建构是启。俗话说：7岁看老。
学前教育将直接影响儿童的生活。孩子们在幼儿园接受良好的启蒙教育、按成长规律进行早期智力开发和能力培养，可确保孩子形成良好的人格品质、行为习惯，正常的情感态度、性格特征，为孩子今后学习、工作奠定厚实基础。因此，我认为从事幼儿教育是最光荣的工作之一。
第二个方面是幼儿园管理的思考
各位评委老师，大家知道，标准化幼儿园建设在我县乃至在全国都是一项全新的工作，如果我能获得幼儿园园长这个职务，工作中，我一定紧紧抓住标准化幼儿园的基本要求，去努力开展工作。
一。严格执行标准化幼儿园建设标准做好各项工作
创建标准化幼儿园是党和国家关爱下一代的一项重大举措，每完成一个标准化幼儿园的建设，就是为广大幼儿提供一处健康成长的温床，这也是贯彻落实党和国家关爱下一代工作方针的具体体现。工作中，我将把这项光荣的职责融入到我的血液中，把对党教育事业的忠诚化作我的具体行动，认真研究学习标准化幼儿园的建设标准，从房屋设施及场地、设施配备、人员条件及编制等，一项一项抓落实，努力做到高标准、严要求，确保幼儿园成为一个合格的标准化幼儿园。
2。敢于发展注重创新创建一流幼儿园
创新是幼儿园工作的生命之本。办好幼儿园，就要保持幼儿园的新鲜和常青，始终给人一种新鲜的感觉。要达到制度不断健全，设施不断完善，课程不断革新。
在工作中，带领老师努力学习，教好每一节课，练好每一个程序，画好每一张图，做好每一项活动。每逢重大节日，排好一台精彩的文艺节目，以向社会展示幼儿园的办园质量，同时举办绘画比赛、手工展览、邀请姊妹单位来园参观指导等多种方式。充分挖掘独角兽之乡、书画之乡、武术之乡的丰富文化资源；充分利用得天独厚的社会和自然资源。
努力做好幼儿园本位文化建设，开发幼儿园本位课程，创建一流幼儿园。
三。磨砺自己做教师的榜样
俗话说：“一个好园长就是一所好幼儿园”，特别是中心园园长，对于整个学区的幼教工作都有较大影响。这个重担能激发我的工作热情。
工作中我一定起到表率作用：要求老师做到的，我一定做到；要求老师不做的，我一定不做。同时，教育在发展，社会在进步，知识在更新，我务必加强自身学习，不断提高自己的业务素质和管理能力，用我的人格魅力来影响全体教工。
四。注重团队建设，建设一支拼搏的教师队伍
“一流的幼儿园，需要一流的教师队伍，名园需要名师来支撑。”工作中，我将注重团队建设，造就一支能打硬仗的教师队伍。首先，要把党的教育思想和教育方针贯彻到每一位教师的灵魂中去。
其次，在管理上，要用以人为本的管理理念去理解、说服、关心和利用人。形成适合幼儿园特点的就业机制、竞争机制、激励机制和约束机制。把制度管理和人文管理有机结合，为广大教师创设一个有利于他们施展才华的环境，从根本上调动他们的积极性，变“要我干”为“我要干”。
同时，要重视教师的继续教育，通过离职培训、在职学习、走访学习等方式，视教师与时俱进！
各位评委老师，以上是我对幼儿教育的一点认识，不当之处，敬请评判指正，当然如果我没能竞聘到这个职务，肯定是我还有差距，我一定一如既往的努力工作！
各位评委、老师，给我一块肥沃的土壤，我要向满园的桃李报到！谢谢大家
2012-8-6
副园长竞聘演讲稿【篇3】
各位领导各位老师大家下午好！
我从90年8月的一天跨进了东幼的大门融进了东幼这个团结、奋进的集体在这十几年中我坚守着三尺讲台做着一介布衣真心地热爱、真诚地对待与我朝夕相处的每一位孩子和每一位同事
我从一名普通的教师成长为学科组长——教研组长——课程中心的副主任离不开领导的培养和对我工作的肯定与支持当我捧着南通市“优秀教工小家”“优秀教研组”的奖状时我知道老师们的支持与帮助是成功的关键
认真务实创新是我的特色
和孩子们一起学习、一起游戏寻找孩子们的兴趣点生成教育活动是我的突破
研读《纲要》研究孩子设计具有班级特色和自我特色的教育教学活动是我的思考
观察儿童教育故事，分析成长过程是我的坚持
我很高兴能记住孩子们的微笑，让他们的微笑和幼稚的话语点缀我的童话故事
几本好书几首好歌几个好友几回好梦是我简单的生活
以我的智慧、灵感、微笑、亲和力、毅力和默契，愿与您合作，开创东幼新局面
成功不张扬失败还努力无论在个岗位无论担当中角色都一样从容、淡定一样用心对待这是我的本色！
谢谢大家！
各位评委老师大家好我是……
今天，我很荣幸参加了副总裁和副总裁职位的竞争。我认为我有以下三个优势：
一、二、三、 ：
四、“绿叶”
五、围绕中心重点突破工作中我将以“优先发展育人为本改革创新促进公平提高质量”为中心协助校长实现以下五个方面的突破：一是加强教师队伍建设以新颁布的《教师专业标准》“三维”
六、 著名物理学家阿基米德曾经说过：“给我一个支点我将撑起整个地球”今天我在这里充满自信的说；“给我一个机会我会还大家一个精彩”谢谢大家
尊敬的领导人和老师：您好！
三年多的局一幼工作、
、成熟起来
首先班长工作的认识
二是我的优势
我思想活跃接受新事物快爱学习、爱思考、我有较强的敬业精神爱岗敬业工作认真负责勤勤恳恳任劳任怨干一行爱一行专一行有严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质我信奉诚实、
三优势固然重要但仅有优势也难以在工作中做出成绩要使班工作开展得有声有色还必须有自己的思路和设想
如果我有幸当选为班长！我将以尽职尽责为孩子、教师和家长服务为宗旨，做好以下工作：
1、认真贯彻教育方针根据《幼儿园工作规程》和培养目标根据《幼儿园教育指导纲要》遵循幼儿身心发展规律结合本班幼儿的特点和个体差异制定保育、教育活动工作计划（学期、月、周、日计划）并组织实施期末进行全面总结
2。爱孩子，坚持正面教育，全心全意为孩子和家长服务
三。严格执行幼儿园工作人员职业道德规范，遵守各项规章制度
4、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度与有关人员一起管理本班生活和做好卫生保健工作培养孩子良好的生活、卫生习惯防止意外事故的发生
5个。观察、分析、记录班上儿童的发展情况。注意个体差异，让每个孩子都在原来的水平上发展
6。7号。有目的地做好家庭联系，经常与家长联系，了解幼儿家庭教育情况
8个。参加政治、业务学习和教育科研活动，按要求参加业务学习，不断提高自身的政治、文化和业务水平
9号。做好家长工作，经常与家长保持联系，做好家庭联系栏，让家长了解班级工作，争取家长的支持与配合
10.定期向主任或副主任报告工作，以进行检查和指导
11号。加强学习，提高素质。今后要加强各方面知识的学习，向书本学习，向身边的同事学习
竞争上岗有上有下无论成功与否我都会一如既往地勤奋学习、努力工作最后我想用一句话来结束我的演讲那就是：给我一次机会还您一个满意！作为候选人，我相信第一局的未来会更好！谢谢！
副园长竞聘演讲稿【篇4】
三、人格魅力强。从事管理岗位以来，凭借自身良好的沟通能力，让我面对突发状况能处乱不惊，机智应对。面对家长能敏感地发现其所需所想，以诚相待。
面对孩子们的特殊亲和力能让他们很快喜欢上我。面对教师能以身作则、晓之以理，对于老师的困难需求从不吝相教相帮，同事对我工作评价最多的词汇是睿智、大气。
接下来，我将从一个核心，两翼来阐述。
一个核心
规划定位：强调园区的规划能力。开放观念，拓展观念，丰富文化内涵。
规划幼儿园的发展是幼儿园园长的首要职业责任。
20年来，学前教育领域也曾受到过各种思潮的影响，作为园长一定熟悉各类学前教育相关政策，坚守以幼儿为本的办园方向，做最本真的幼儿教育，即以幼儿为本、真实的教育，不作秀，不急功近利，不违背幼儿的发展规律。在把握办园方向的前提下，园长要组织专家、教工、家长、社区多方力量参与幼儿园发展规划、文化创建的论证与制定、形成共同的愿景，应地制宜的对幼儿园的精神风貌、人际氛围、物质环境、活动载体等开展潜移默化文化渗透。制定修订、调整和完善的行动计划。
从某种意义上说：不是一朝一夕的，也不是一言堂，规划定位，是全面了解幼儿园的过程，也是带领团队反复思维碰撞，达成共同愿景的过程。
一翼引领教师成长：加强师德建设，建设一支有共同理想、勇于创新的教师队伍。
1.积聚力量，共启愿景：园长专业标准将引领教师成长作为六项职责之一，园长要尊重和了解教师专业发展规律，建立教师专业发展共同体意识，在交流、创造、智慧迸发中让团队使命、目标、教育理想越来越契合，让的每个人的力量集聚成为推动幼儿园发展的合力。
2.基于研究，挑战现状：了解每位教师专业发展需求、长项与短板，合理将教师组成各种学习型组织，分层培养。
引领教师确立纵向成长规划，并为其成长关键阶段提供个别化的支持与指导，唤醒、认同、服务、激发，将成为新时期教师专业发展的助推器。如营造自主工作氛围，打造个性化、特色化项目工作室，建立分享、对话机制，通过专家引领、园本培训、同伴互助等多项途径助推教师向“名、优、特”方向发展。让教师敢于挑战，突破瓶颈，焕发新的生命。
（就我而言，我想利用我著名的教师工作室的力量来推动教师项目工作室）
3.建立推动机制：既要建立：大胆使用、全面考核、鼓励先进的激励制度，也要注重教师心灵成长，关怀与赏识。道德讲堂、高雅**工程等项目的建立，有助于教师快乐工作，陶冶人格。
另一个翼
积淀升华承担社会责任提升品牌效应
品牌管理专家：保罗·泰姆尔认为，在品牌管理策略中最重要的一条就是特色策略，独特的园所文化、灵性的环境、精妙的课程、出色的师资，都将是特色的有利推手。我认为核心是课程。只有课程有了特色，教师的实践特色和孩子的个性才能发生变化，才能使学校发生变化。
因此，基于“小小世界”的微课程创意构想，这是一个以立足解决实际问题，重幼儿素质培养，富有文化质感的微课程教育特色，改变传统意义上的兴趣活动、走班，每个项目进行有效串联，做精做透，潜移默化的渗透于幼儿一日活动甚至是在园三年。我深知品牌不是“验”出来的，需要社会各界的广泛参与、支持与认同，因此积极借助对外展示、口碑传诵、信息宣传等途径梳理幼儿园的良好形象，让幼儿园品牌站得住、立得稳、叫得响。
幼儿园的发展过程就是一个研究性课题，需要不断地实践、论证，希望各位领导、评委能给与我一个实践教育理想的机会和平台。
最后，再次感谢区教育局领导给了我参与竞聘的机会，本人十分珍惜这次竞聘机会。我也会把这次比赛作为我未来工作和学习的动力。即使竞聘不成功，我还会一如既往地坚守自己的教育理想，沉淀下来，专注于自己研究领域，实现另一种价值回归。
副园长竞聘演讲稿【篇5】
各位领导、各位评委、各位老师：
大家上午好！
第一，关心是做好工作的前提
第二，经验是做好工作的基础
我在心理特点、教育教学等方面积累了丰富的工作经验，对做好工作很有帮助
第三，能力是我做好工作的保证
凭心而论我的业务能力还是比较强的我曾经多次获得优秀教师、先进工作者等荣誉称号同时校长助理、副校长以及咱们幼儿园副园长的工作经历还锻炼提高了我的管理能力使我能从全局的高度更加科学、更加有效地掌控幼儿园的各项工作更好地调动老师们的工作积极性和主动性这是我做好工作的保证
尊敬的各位领导、各位评委、各位老师：
第一、加强师资队伍建设和管理
、说服人、关心人、使用人的本领我要努力营造适合幼儿园管理特点的用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制等为广大教师创设一个有利于他们施展才华的环境从根本上调动教师的积极性；同时我还要重视教师业务能力的培养与提高通过在职进修、教学评比、参观学习等手段不断促进教师提高业务水平打造一支水平精湛的教师队伍
第二、努力创办特色幼儿园
、国庆等重大节日的新颖的联欢活动可以成为我们的特色**、美术、体育等方面的教学尝试也可以是我们的特色总之我们要开动脑筋集思广益以自己的特色更好地为幼儿和家长服务
第三搞好园内环境美化
、鲜花、绿树都是对孩子们进行美育的好教材因此我要进一步加强幼儿园的环境建设努力为孩子们营造一个温馨、优美的环境
此外，还要注意监督检查食堂工作，按照科学标准合理安排膳食，保证儿童营养充足，保证儿童健康成长
尊敬的领导、评委、老师和孩子们，是家庭的未来，是国家给孩子们健康幸福生活的希望！相信在您的支持和帮助下，我有能力把我们阳光幼儿园办得越来越好！
我的演讲完毕谢谢大家！
副园长竞聘演讲稿【篇6】
各位领导、各位评委，大家好！
我是x号。我很高兴有这样一个机会站在这里。今天对我来说不仅是一场比赛，更是一场自我挑战。我竞聘园长的优势有四点：
1、我爱幼教；2、我有思想；3、我真诚务实；4、我有扎实的幼教基本功。
参加工作二十年，从普通教师一直做到副园长，我爱幼儿园这片天空。爱使我执着、善于钻研。在一次次教研课、优质课、观摩课和亲子活动、家长学校讲座、教育教学讲座和业务辅导的磨砺当中，我的思想、业务水平逐渐趋于成熟，先后获得了省级骨干教师、省学术技术带头人、郑州市师德标兵、荥阳市第四届拔尖技术人才等称号。
我先后经历和配合了五任园长的管理工作，从她们身上汲取了许多有益的管理经验，例如依法治园、民主管理、职责分明、团结协作、处事公平等，自己也逐渐养成了细心认真、吃苦耐劳、勇于创新以及对工作精益求精的个性；冷静思考，学会反思，不随大流的工作态度。这一切，对于今天竞聘园长的我赋予了更多的底气与信心。
管理的最高境界是追求管理的高效率。如果我是幼儿园的园长，我会从四个方面做好管理工作，促进幼儿园的快速发展。
1、内化《规程》和《纲要》精神，发展特色，提升质量
《规程》和《纲要》是幼儿园建设和发展的纲领性文件，如果我做园长，我会依法办园、依纲治园，找准定位、发展特色、提升质量。根据园区实际情况，结合本地区物质文化特点，以促进儿童全面发展为目的，逐步确立园区特色。通过对全面工作的规划、计划，场地资源的利用、环境的创设、园花园树的选择、园徽园歌的设计、课程的构建、幼儿的发展、教师的成长等彰显幼儿园特色，促进幼儿园质量提升。
2。引导学习，加强教学科研，促进教师专业发展。
学习是教师专业提升的基础和保障，作为园长要能够创造性地激发教师求知的欲望、读书的热情，如开设优雅读书屋、开展读书畅谈会、有奖知识竞赛、专业导师讲座等活动，使教师肯于学习、带着任务学习，最终乐于学习。
学习还要与园本教研相结合，理论指导实践，解决日常教育实际问题，通过团队合作，教育反思、专家引领，使教师在教研中获得专业成长。
同时，我要把梯级名师培养工程落到实处，在幼儿园建立起“新教师→成长期教师→成熟型教师→骨干教师→名师”五级成长链条。疏通教师成长渠道，鼓励每一位教师不断向上攀登。同时在园内设立名师工作室，对内带动辅导新教师，对外开展育儿和心理咨询活动，发挥名师效应，达到名师效益。
3、联通家长，心手同牵，营造家园共育的融生文化
家长是幼儿园的重要合作伙伴，是可利用的宝贵资源。建立家长联系制度、家长委员会和家长志愿者服务团队。争取家长在课程实施、安全服务、教学资源提供等方面的支持与配合。
同时，加强和扩大家长学校，设立家长开放日，为家长提高育儿能力、参与幼儿园管理搭建桥梁。打造幼儿园独特的家庭共育文化。
4.内部管理赢得质量，外部形象更多宣传
细节决定成败，幼儿园教育质量取决于细节的提高。所以激励教职工将《规程》、《纲要》精神内化于心，外显于保教行为，做细做实做出特色，才能彰显品质。同时，通过多种渠道进行品牌宣传，获得外部影响力。
这是幼儿园做大做强的法宝。
领导和评委们，当前的国家政策给了学前教育广阔的发展机遇和空间，也要求我们投入更多的热情和激情。我想不管我站在什么位置，我为幼教的心是永远不变的，但是我更希望大家为我插上翅膀，让我在幼教这片蓝天翱翔！
我的演讲到此结束，有不当之处请各位领导和专家指正！谢谢！
副园长竞聘演讲稿【篇7】
尊敬的领导、亲爱的老师：
您们好！ 我叫心雨儿，记得我的中考志愿是这样填写的：第一志愿××幼师，第二志愿××幼师，第三志愿还是××幼师。
因为有一颗理想的种子已经深深扎根在我的心中。我爱我的孩子，我坚信自己的人生选择，所以，凭着执着的追求，我考上了泉州幼儿教师。1997年，我满怀热情地去工作，来到孩子们身边，开始在这片神圣的土地上工作。
我刻苦学习业务，认真授课，积极参与学区各项活动，多次承担县长上课一周的学习观察活动任务。七年来，我有过和孩子们在一起的欢乐，有过挑灯夜战的刻苦，有过成功的喜悦，有过拼搏的酸甜，有过奋进的苦辣。辛勤的汗水终于换来了累累的硕果，我的业务水平，各项能力都得到了锻炼和提高，也培养了我遇事能冷静思考、全面分析、妥善解决的处事态度，我已进修大专毕业，普通话通过二级甲，电脑通过中级考试，编排的节目屡屡获奖，所担任的教学工作及观摩课也得到了老师和家长的赞赏。
扎实的工作态度和出色的表现得到了领导的充分肯定，多次被评为优秀教师优秀团员等光荣称号，为学区姐妹树立表率作用。 成绩都只能说明过去，只能成为我今后努力工作更为强大的动力，今天我站在这里，不仅仅是为了竞聘幼儿园园长这个职务，更为重要的是来展示自己，为自己提供一次锻炼的机会，去挑战自己，战胜自己。即使他们被解雇，他们也能看到自己的差距，并指出未来努力的方向。
接下来，结合我的工作经验和幼儿园的实际情况，谈谈我的想法。
一、我心目中的园长。一个好的脑袋就是一个好的幼儿园。特别是中心园园长，对于整个学区的幼教工作起着举足轻重的作用。
俗话说：榜样的力量是无穷的，导演的榜样作用十非常重要的。要求教师做到的，自己要先做到；要求教师不做的，自己坚决不做。
理想的幼儿园是一个温馨的家园、美丽的花园，要作为这样幼儿园的园长，首先自己应该有较高的业务素质和组织管理能力，用崇高的人格魅力来影响全体教工，更要具备有五心： 1、忠心。一颗对教育事业的忠心，一种爱岗敬业的奉献精神。
有了这一条，才能带出一支好队伍，带出一个好园风，才能在工作中有所创造，有所成就，有所发展。 2、真心。管人要管心，管心要知心，知心要关心，关心要真心。
有人说教师的工作最难做，但我认为教师的工作又最容易做，只要相信教师，尊重教师，理解教师，真心真意地为教师着想，为他们排忧解难，教师同样会理解和支持我们的工作。 3、爱心。爱幼儿园，爱老师，爱孩子，爱他们的亲朋好友。
4、 清心。俗话说：公生明，廉生威。
这就是说公正处理，事情就会明白，廉洁自律就会明白，廉洁自律就会有威信。 5、平常心。有一种荣辱不惊的胸怀，豁达大度的境界，不斤斤计较，在荣誉面前不轻狂，在失败面前不灰心，以自己的言行来教育教师，感染教师，影响教师。
2，我的目标是在两年内创建一个市政合格的园区。2。扩大生源，提高三年招生率，提高办园效益。
副园长竞聘演讲稿【篇8】
?四大块，
1、做好项目部的团队建设，努力提高管理团队的凝聚力和战斗力。
2、重视过程和细节管理，重点进行执行力的建设。
3、节能降耗、增收节支，不断提高收费率，完成公司年度经济指标。
4、用服务感动客户，做好互动工作，加强与业主之间的沟通。
有位哲人曾说过：“每一份辛勤的付出之后，总会有得到收获后的喜悦。”自接管..
项目整体的工作，我努力了，用心了，也取得了一些成绩，同时也遇到许多的困难，让我不断的反思自己的不足之处。但最为之宝贵的是领导给予我的信任，前辈给予我的知道，同事给予我的支持与帮助，让我学会在工作中寻找快乐，在劳动中获取幸福。今天能够站在这里，感谢今天的竞聘平台，感谢领导给我的机会，鼓舞着我为此奋勇争先，勤奋努力，扎实工作。
我会坚持我的梦想，付之努力，做一个赢得梦想的人。
我的演讲结束，感谢各位的聆听！
物业项目经理的竞聘演讲稿2 尊敬的各位领导、各位同事们：
大家好！
在正式演讲之前，我给大家说个故事，前几天我在超市买菜的时候，在超市的海产区看到，一只螃蟹，不顾身遭重重**的处境，非常努力地，努力地，试图从标价￥18.99的箱子，往￥29.99的箱子里爬！
我驻足在货箱前，凝视了许久，不禁有种想哭的冲动…我突然想到，这不就正是一个感人至深的励志故事么。人生旅途中，我们又何尝不像这只螃蟹，虽然困难重重，满身负累，但我们一颗追求上进的心却未曾改变！所以，我来了！
站在这个全新的会议室，过往的种种经历现在回身望去确实是一种必要的磨炼，而每一次的竞聘却也是我需要飞跃的坎。首先，依然是感谢公司给我们搭建这样一个自我展示，自我剖析的平台，我想说：面对这次的机遇与挑战，我对自己充满信心，更对伟星物业的未来充满信心。
我本次竞聘的岗位是凤凰城物业副经理岗位，我曾经面对镜子很郑重的问自己：你竞聘的优势在**？你竞聘的劣势在**？
你的优势发挥出来了多少？你的劣势又改正了多少？你下一步又该怎么做？
我面对镜子告诉自己：我有自己的优势，我有丰富的物业专业知识基础，我有良好的文字功底和语言表达能力，我有良好的人际沟通能力，我有强烈的团队精神，我能很好的创造团队氛围，凝聚团队，发挥团队带动作用，我了解每个部门的工作流程和执行标准等等，最重要的一点，我还有一颗上进的心！
副园长竞聘演讲稿【篇9】
一、我有较高的思想政治素质。作为一名党员，我始终保持坚定地政治立场和较高的政治敏锐性，全面贯彻党和国家的教育方针，作为一名学校行政管理人员，我不禁熟悉教育方面的法律法规和政策，而且对国家教育改革和发展的动态以及我市教育事业的发展现状有较为全面的了解。
二、我热爱教育事业。从一线教师到学校行政管理的实践，造就了我吃苦耐劳，甘于奉献，爱岗敬业的良好品质。生活中我严于律己，诚信待人，团结同志。工作中，干一行，爱一行，专一行。
三、我有丰富的教学经验和较强的管理能力。10年的教学经历，4年的班主任生涯，2年多的大队辅导员工作，2年多的教师培训处主任，让我学习了先进的教育理念，明白了学校领导应具备的基本素质，悟出了学校工作的管理方法，培养了我周到细致，冷静果断的工作作风，形成了遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯。
以上这些优势为我今后当好副校长奠定了坚实的基础，积累了丰富的经验。
今天我站在竞聘副校长的讲台上，如果我能竞聘成功，我将努力做到：
一、摆正位置，当好助手。
在工作中我将尊重校长的核心地位，维护校长的威信，以积极地态度配合校长的工作，努力当好助手，做好“绿叶”，做到主动不妄动，到位不越位，管家不当家，补台不拆台。个性服从党性，感性服从原则，主观服从客观。既要当好校长的参谋助手，又要发挥副校长应有的作用。
二、围绕中心，重点突破。
工作中我将以“优先发展，育人为本，改革创新，促进公平，提高质量”为中心，协助校长实现以下五个方面的突破：
一是加强教师队伍建设，以新颁布的《教师专业标准》为抓手，提高教师的师德水平和专业水平。
二是提高教育教学质量，已实施新课程标准为引领，转变教学方式，提高课堂效率，落实“三维”目标。
三是强化学校管理，以现代学校制度建设为突破口，促进学校管理规范化，制度化和精细化。
四是打造教育品牌，以校园文化建设为契机，加强学校物质文化，精神文化，制度文化建设，营造和谐育人氛围，提升办学品位，打造教育品牌。
五是进一步推进素质教育，坚持德育为先，能力为重，全面发展，提高学生的综合素质水平，推动学校多样化，特色化发展。
三、加强学习，提高水平。
如果我能竞聘成功，我将虚心的向领导和同事们学习，不断提高自身素质，适应新职位的需要。做到讲党性头脑清醒，讲奉献勤政廉洁，讲效率只争朝夕，讲质量精益求精。牢固树立全心全意为领导服务，为学校服务，为师生服务的观念，积极配合其他部门，确保学校工作平稳有序，高效运转。
著名物理学家阿基米德曾经说过：“给我一个支点，我将撑起整个地球。”今天，我在这里充满自信的说；“给我一个机会，我会还大家一个精彩。”谢谢大家。
副园长竞聘演讲稿【篇10】
三一文库（演讲致辞/竞聘演讲
本篇幼儿园园长职位，竞聘者谈到了理想中的园长、竞聘园长的动力、办园目标、办园思路等几个方面，感兴趣的朋友可以参考：
幼儿园园长职位
尊敬的评委老师：
你们好!
我是一个乡村女孩，是山区的人民老师，从小就想当老师，和我的孩子一起成长。我爱我的家人和孩子。因为一份“爱”，我有勇气面对挑战。今天，我来竞争幼儿园园长的职位。
在这里，首先，我要衷心感谢上级领导给我这样一个证明自己能力的机会。接下来，结合我的工作经验和幼儿园的实际情况，谈谈我的想法。
一、我理想中的园长
经营一个幼儿园，好比经营一个家。需要百分百的爱和全身心的投入，而园长就是这个大家庭的顶梁柱。要做一名好教师，幼儿园园长必须起到带头作用。
幼儿园园长带领教师做好工作时，也要处理好内部关系，因为团结就是力量。理想的幼儿园是一个温馨的家园、美丽的花园，要作为这幼儿园的园长，首先自己应该有较高的业务素质和组织管理能力，用崇高的人格魅力来影响全体教工，主要要做好以下方面：
1、热爱教育事业。有了这份无私奉献的心，才可带出一支好队伍，造出一个好园风，方能在工作中有所创造，有所成就，有所发展。
2、关爱幼小心灵。用爱心去关怀，去浇灌每一颗年轻而充满希望的心，把他们当成自己的孩子。
3、善待教师。教师是打造幼儿园的主力军，他们有困难必须第一时间解决，只有教师们无后顾之忧了，才有更多的心思和精力去面对工作，要尊重教师，相信教师，水能载舟，亦能覆舟，只有互相尊重和信任，才可以把校园打造得更加完美。
二、我竞聘园长的动力
初中、高中到大学，我当班长，学会了管理班级。不只是因为学习成绩优异，更多的是一颗甘于吃苦，热于助人的心和一番对工作充满干劲的态度。20xx年7月份毕业，9月份走上了教师这个岗位。
带着年轻人的热情和对教育的热爱，我把所有的思想和精力投入到教学工作中。教学班成绩突出，“两种语言一个数字”辅导两个年级的英语科目分别名列全县第二和第四。由于工作态度认真，教学成绩突出，一个学期后，我担任樟村中心小学英语教研组组长。
进步让我更加有压力和动力。可以说，工作是我一生的全部，自励的精神一直伴随着我。我的工作得到了学校领导的认可。两年后，我被提升为樟村中心小学教育技术系主任。在评估工作中，我负责的教技处各项工作受到上级领导的好评。
虽然荣誉是可喜的，但我只是用它作为动力，不断督促自己努力学习，走上更高的道路。
