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寝室工作总结【篇1】
寝室管理员年度工作总结
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是寝室管理员XXX，请允许我向您汇报一下我在过去一年里的工作总结。
过去的一年，我始终以确保寝室环境整洁、安全为己任，兢兢业业地完成了各项任务。为了给同学们创造一个良好的居住环境，我不断提高自己的专业素养，并积极参加培训课程，熟悉寝室管理的各项规章制度和工作流程。
在寝室安全方面，我积极参与消防演练，提高了自己的应急处理能力。同时，我按照规定定期检查寝室电器设备的安全性，并做好防火安全宣传工作，提醒同学们使用电器时的注意事项。我还确保寝室通道畅通无阻，以便在突发情况下能够及时疏散人员。
在寝室环境整洁方面，我制定了详细的清洁计划，并负责指导同学们做好日常卫生工作。我带领同学们定期开展大扫除活动，清除寝室内的灰尘，确保寝室空气清新。我还指导同学们正确分类垃圾，提倡节约资源和环保理念。
为了方便同学们的生活，我积极维护寝室设施的正常运行。我及时处理同学们提出的水电报修问题，并与物业保持良好的沟通，确保寝室设施得到及时维修。我还定期检查寝室的水电系统，确保安全稳定运行。
在加强寝室管理方面，我积极组织寝室内部活动，促进同学们之间的交流与合作。我还建立了寝室微信群，及时向同学们传递相关通知和重要信息。我定期召开寝室会议，听取同学们的意见和建议，并根据实际情况加以改进。通过这些措施，我提高了寝室管理的效率和满意度。
此外，我还在过去一年里加强了职业素养的培养。我注重个人形象的塑造，以身作则，做到言行一致。我注重与同事之间的良好协作，积极参与团队活动，共同解决工作中的问题。我还不断学习新知识，提高自己的专业素养，以便更好地履行寝室管理员的职责。
通过这一年的努力，我对寝室管理工作有了更深入的理解和把握，也取得了一些成绩。但是，我也意识到自己还有许多需要提升的地方。在未来的工作中，我将进一步加强自己的学习，善于倾听和学习他人的经验，不断提高自己的综合素质和管理能力。
最后，我要感谢领导们对我的关心和支持，感谢同事们的合作和配合。我相信，在大家的共同努力下，我们的寝室管理工作将取得更大的成绩！
谢谢大家！
寝室工作总结【篇2】
寝室是大学里最温馨的小家庭。远离了一直以来无微不至的父母，大家在这里相聚，在这里畅谈，也在一日日的相处中加深彼此的感情。而作为寝室长，在帮助寝室同学们和睦相处的过程中起着融合剂的作用。
入住同一个寝室，每个人就成为了这个寝室的一份子，就必须考虑到自己的行为对其他人的影响。所以首先，我们都要学会如何去尊重别人，而最基本的是要共同创造一个让大家快乐的环境。寝室作为一个休息放松的场所，需要给寝室的同学带来愉悦的环境。于是，我们都要求自己尽量放低生活中的喧哗。寝室十一点钟半按时熄灯，熄灯后我提醒同学们尽快入睡，尽量做到不打扰别人的休息。在生活中，我督促寝室同学准时休息，每天早晨呼唤同学们按时起床，弄好梳洗，以保证他们准时到校上课。在这段工作期间，虽然偶尔出现了不能及时熄灯休息和晨起，但总体而言还是处于较好的状态。很欣慰我们寝室的同学能够充分考虑到他人的感受，并尽力降低对别人不利的影响，给每个人都创造了一个休息的好环境。
督促大家保持寝室的干净、整洁是我的责任。作为寝室长，充分的考虑以便合理的安排各同学的时间进行卫生清理更是义不容辞。因此我们寝室安排了轮流值班表，寝室同学每天轮流打扫寝室的不同区域。大家早晨起来打扫寝室，整理垃圾，积极配合他人的工作，使得寝室得以保持洁净。我们对于卫生的重视使得我们在多次的抽查当中取得好成绩，并得到楼管阿姨的表扬。同学们在劳累一天之后，最大的幸福是有个舒适整洁的家欢迎他们。因为注重平时的打扫，减轻了我们最后离开时的打扫负担，使得最终一次的大扫除快速有效的完成。
在寝室，大家都携带了相机、手提电脑等贵重物品。因此提醒同学们留心保管财产也是一项重要的工作。因此，在大家外出时，我会提醒大家作为最后一个外出的同学记得把门反锁。虽然每次出门都要反锁必定带来不少的麻烦，但令人满意的是，长期以来每个人的财务得到妥善保管，没有发生丢失事件。
当然，作为大学生，学习依然是我们的重中之重。我们寝室的同学积极上进，认真好学。对于以寝室为单位组成的讨论小组，寝室同学总是很认真地面对，并进行严谨的探讨，最终达成一致意见。到了期末复习阶段，寝室的同学会彼此相互打气，鼓励加油，绝不给班级拖后腿。对于难解的问题，大家会一起思考，汇聚多种方法，取得最优解。这是一种良好的学习合作方式，在彼此交流的同时，促进了共同进步。
另外，为了巩固寝室同学们的感情，作为寝室长，有必要定期安排寝室集体活动以加深感情。于是，我们寝室经常集体组织出游，爬山，看电影，聚餐以及旅游，去的最多的是西湖。在西湖边上，我们经常坐在一起聊天，交流彼此对于不同问题的不同看法，也对于未来有许多的憧憬和展望。也就是这样，我们一步步地加深对彼此的了解。大家在游玩的过程中不断加深了感情，那些我们一起经历的快乐时光将成为我们美好的回忆。
我们在一起的友谊，是我们青春最美好的见证。
寝室工作总结【篇3】
财经学院宿舍管理工作半期总结
财经学院本着“一切为学生服务”的原则，在宿舍管理上取得了不少成绩，当然也存在着需要改进的问题，下面对日常管理工作和寝室文化建设工作进行总结。
一．日常管理工作
1、每周二定时检查教室，星期三定时检查全系寝室，星期四定时检查食堂，为同学营造良好的学习环境和文明整洁的生活环境。
2、每周不定时对寝室卫生进行抽查，对不合格寝室进行上报，对优秀寝室给予表彰。
3、学生会生活部干部于每周对各寝室进行打分，以及对文明寝室的抽查。
4、设立宿舍楼道清洁管理勤工助学岗位14个，其中男生8人，女生6人。其主要职责为管理寝室楼道的清洁卫生，对乱丢垃圾行为进行制止，协助物业人员打扫楼道清洁卫生，使寝室的楼道清洁卫生情况有较大的改善。
5、实行各班班委值日制度，要求班委每晚到本班学生寝室进行检查，督促学生保持寝室清洁卫生，统计晚归、未归学生情况，并上报财经学院生活部。
6、实行“门前三包”责任制度，要求各寝室楼层以寝室为单位每晚轮流对楼道清洁卫生情况进行值守。
7、财经学院生活部上半期检查寝室清洁卫生8次，其中全面检查形式3次，抽查形式5次。清洁卫生不合格寝室24个，优秀寝室26个。
8、学院宿管科检查违规情况共75人次，主要问题为未归、寝室清洁不达标和检查卫生寝室无人。针对学生未归和寝室不达标问题，我院实行班主任值班制度，要求班主任定期到学生寝室进行检查。
二、寝室文化建设工作
为深入推进校园文明素养培养，进一步增强我院青年学生的文明意识，创建良好的育人环境，提高教育教学质量。财经学院特主办了 “文明知识竞答赛”“寝室文化座谈会”“寝室美化大赛”等一系列专题教育活动，以上活动以思想道德建设为基础，以校园文化活动为载体。旨在强化学生日常行为规范管理，促进优良学风的形成。从而带领我院大学生注重自身修养，陶冶道德情操，提升品行涵养，塑造财经学院学子良好形象，使广大学生以良好的精神风貌迎接人生挑战。
（一）寝室文化建设座谈会
财经学院于2013年10月14日在二教106教室举办了寝室文化建设座谈会。此次座谈会邀请到财经学院党委总书记王重翼书记、团总支书记肖瑶书记和办公室辅导员白欣老师。
同学就当前和前期普遍所遇到的生活中的困难，待书记了解情况后，大家一起商讨出解决方案。此次活动解决了用电安全，防火防盗，冬天晾衣困难等十八个日常生活问题。
（二）寝室美化大赛
寝室美化大赛主要为丰富同学课余生活，活跃校园气氛，开拓思想，体现大学生朝气蓬勃，积极向上的精神状态，发掘PPT制作及演讲综合性人才。此次活动本着“公平竞争，力争第一”的精神，提高学生的寝室文化建设意识，以“弘扬宿舍文化，共创温馨家园”为主题，提高寝室文化氛围，活跃校园文化。
通过这次活动同学们意识到，寝室是大学生生活、学习、交往的主要场所。大学期间很少回家，寝室将是大多数同学在这大学期间的最有趣，最有感情的一个家，所有寝室文化是同学日常生活的具体体现。同学们将加大对寝室文化的重视。
此次开展的文明素养活动均圆满结束，这些活动锻炼了干事与干事间的合作，同时有助于引导学生个性的发挥，动手动脑去思考、去创造、去实践，增强学生的团结合作意识和集体凝聚力意识，营造良好的学习氛围。
三、“2 1 2寝室文化建设工程”
财经学院提出“2 1 2”概念，其内涵为：2——两个建设宗旨：宜居、和谐；1——共有一个目标：创建文明寝室；2——形成两个标志：整洁、雅致。
寝室工作总结【篇4】
有关于女生寝室工作总结范文
新的一学期又拉开了序幕，各项工作将会一如既往的进行。为了确保女生工作在新的学期做得更好，特制定计划如下。
一、指导思想。
培养学生自理能力，使其养成良好的.就寝、生活习惯，营造一个安定，舒心的学习环境，使学生全面健康的发展。
二、情况分析。
我校有女住读生66人，学生来源于标湖、前湾、余咀、钟家河、雷家四个村，通过上学期的要求、教育，大部分住读生已养成了良好的就寝，生活习惯，被子、钵子、毛巾、盆子能做到一条线，就寝迅速，讲究卫生，寝室干净、整洁。夜晚大小便能入池，没有乱撒乱拉现象。寝室长对工作比较负责，能及时汇报晚上就寝情况，三餐排队有序，爱惜粮食。但也一些不足，少数学生晚上就寝时小声说话，偷吃东西。还有个别学生不注意安全，晚上从床上摔下，造成门牙损伤。鉴于上述情况，本学期做好以下工作。
三、任务目标。
1、教育、培养学生物品摆放要做到整齐、美观，养成良好的习惯。
2、服从寝室长管理，按时就寝，起床。
3、讲究卫生，按时洗漱、扫地，晚上大小便要入池。
4、注意安全。
5、经常深入实际，了解情况，做好指导。
6、就餐要做到按时、有序。
四、方法措施。
1、开学要做好学生思想教育工作，使其安心住读，一如既往地搞好住宿工作。
2、继续教育，要求学生物品摆放要做到“四一”，即被子方块一条线，毛巾一条线，钵子、筷子一条线，盆子一条线，使其美观、整洁。
3、按时就寝、起床。晚上下自习后在10分钟内入寝，入寝后不能说话，不能偷吃东西，不能暗中做小动作，服从寝室长的管理，早晨按时迅速起床。
4、教育学生讲究卫生。天热后每晚就寝要洗漱，晚上大小便要入池，不能在校园内乱拉乱撒，严禁把杂物放到床下或者垫被下。
5、注意安全。大同学要关心、照顾小同学，上床、下床要小心，以免出现事故。
6、三餐要做到按时、有序，就餐不能拖拉，不能插队，服从炊事员的管理，剩饭不能乱倒。
7、深入住读生实际，了解情况，发现问题，及时指导整改。
寝室工作总结【篇5】
本学期即将进入尾声，作为一个宿舍长，我所做的工作总结起来有以下几点：
1、 协助班委及老师向宿舍同学通知各项集体及个人活动；
2、 协助课代表收取宿舍同学作业；
3、 安排宿舍同学打扫尾卫生，整理宿舍内务；
4、 适时检查宿舍卫生，提醒宿舍同学关电源，口头进行安全教育 感想：大学宿舍不仅是同学们休息和工作的场所，更是思想文明建设的场所，我们在布置日常工作的同时也应该重视精神建设。本学期我太注重日常工作，虽然大家对于宿舍的安全意识有了很大的提升，但是由于缺乏思想文明建设，使得我对宿舍同学生活以及心理的关心不够，需改正。
日后工作的打算：作为宿舍长，在处理好必要的日常工作的同时，要做到“同住、知情、关心、引导”，了解室友思想动态，关心室友思想、生活；引导室友正确处理各种必要地问题。使大家在宿舍能自由地表达情感并有效地控制自己的情绪，对生活持乐观向上的态度。并使大家更善于理解接受他人的情感，互相信任并互相尊重，保持一种和睦的关系。总之，我会尽自己最大的努力把宿舍建设得更美好。
当然，我希望我的总结能起到抛砖引玉的作用，我的工作能够得到老师及各位同学更好的指教，吸取到更多更好的经验。
寝室工作总结【篇6】
宿管工作是学校管理工作的重中之重，只有宿舍管好了，领导和老师们才能吃上一口安心饭，睡上一个放心觉。这几年我校宿管工作，抓得实，抓得细，管得严，管得活，取得了很好的成绩，具体我们做了以下几方面的工作：
一、首先是领导思想重视，认识清楚工作。
二、从源头抓起，宿管员的“聘”“管”年年有新意，届届有提高。
过去我们也和多数学校一样，从教工家属选拔宿管员，因选择面窄，容易落入论资排辈的窠臼，工作积极性不高，难于管理。从xx年起，我们顶住压力，发挥鲇鱼效应，引入竞争机制，预留20%的名额引进校外下岗工人，参与竞聘，搞活了一塘水，带动了一班人，宿管员危机意识增强管理变得容易了，工作责任心得到了强化。
在管理上，过去选用后勤人员管理，限于工作能力和古今，经常吵吵闹闹，领导费心多，工作难推动。前两年，我们把宿管工作改为政教处主管，总务处和年级协管，从前勤抽调专人管理，工作有起色，各项管理规章制度得已健全、落实。今年我们更进一步，从宿管员中选拔责任心强，能力突出的同志，管理日常工作，工作方式从“给我冲”变成了“跟我来”，由于管理者也是参与者，心贴得更近，联系更紧，各项工作抓得更实在，更细致，更完善了。宿管员和学校、宿管员与宿管员之间关系更融洽了。
三、自郭校长来后，抓卫生工作是我校一特色
老师们戏称为“没钱吃饭，有钱洗面”，卫生工作是天天查周周抓，月月评比。
首先，每天早上宿管员要督学生室内卫生要打扫，床铺要整理，卫生间要冲洗，物品要摆放整齐，并在宣传栏公告，情况严重的一个电话到年级办，学生停课也要马上回来返工，搞了一两次以后，形成了习惯就好办了。其次，每天上午把公共场所、楼梯、过道、厕所、洗漱间卫生，由宿管员全面细致地打扫一遍，学校管理人员作一次巡查纪录，下午再做一次保洁工作，或对卫生死角加以突击一下，再次，每周六抽出一到两节课，把宿舍、教室里里外外冲洗一遍，由相关处室进行检查评比，最后一关，每月或节假日放假，天上要扫，墙上抹，地下要洗，床上桌上要整理，卫生工作搞彻底，全体党成员行政放子亲自检查、评比，结果与工资挂钩，几个环节下来舍得、时间、精力、卫生自然能搞得可以。
四、学生管理方面
第一，学校从领导到学生，都叫宿管员为某某老师，不叫某某师傅，把宿管员当老师看待，树立她们的威信，支持她们的工作，培养她们的责任心。每学期结合学校教育工作会议对她们进行培训，使她们敢管、能管。
寝室工作总结【篇7】
本学期即将结束，学生寝室管理处在学校领导的关心、支持及正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，积极致力于营造良好的寝室环境，现就一学期以来的工作总结如下
一、围绕中心，服从大局，做好了管理服务工作。
认真执行了寝室晚间熄灯制度。为了配合校风学风建设，加强对学生管理制度，熄灯后寝室管理教师加强了查寝室学生人员名单，及时了解学生的'动态情况，有问题及时上报。一学期以来我们的寝室管理处老师和学生住在一块，一起作息，保证了各种制度的落实，也创造了一个良好的、有序的、文明的、和谐的寝室环境。
二、进一步做好了学生寝室的安全与稳定工作。
1、加大宣传力度。对于安全稳定工作，我们注重正面引导，加强了信息的公示和披露，
对于用电、防火、防盗等安全事项，我们进行了持续不断的宣传，毫不松懈。这样，有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。
2、加强检查与维修。寝室管理处建立了例常巡查制度，每天对各寝楼进行安全巡查；同时寝室管理处利用每周的寝室长会议对学生进行持续不断的宣传，毫不松懈。
3、重视安全管理工作。寝室管理老师每天巡查各楼层，发现安全隐患及时采取措施解决，一学期做到了学生寝室安全有序，无明火、无外来人员留宿现象。
三、做好学生的疾病预防工作。
1、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。加强了内务卫生的打扫、检查、督促。每周一小结，每月一评比。
2、为了配合上级对甲型H1N1流行性感冒的预防，寝室管理处对学生寝室及楼道每周至少进行三次消毒，发现学生发烧，及时进行医治。一学期下来，入住学生无一人患流行性疾病。
总结和回顾过去的一个学期，感到工作很充实。今后将本着“与时俱进”的精神，继续保持高昂的精神状态和饱满的热情，努力为学生做好服务工作，认真研究学生寝室管理工作。使学生寝室管理工作不断趋向科学化、规范化、人文化。
寝室工作总结【篇8】
为进一步加强学生的精神文明建设，加深对学生的思想品德教育，丰富学生的日常生活，本学年以服务学生和保障学生“学习时有精力、生活上能安心”作为指导管理我校学生住宿的总目标，完成了各项常规管理工作。下面分项进行总结：
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拟定了一份计划，具体如下：
1、每日一次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每周公布一次最佳宿舍与后进宿舍名单，这些评比成绩与学生积分密切挂勾；
2、对住宿区的公共卫生予以分工负责，落实到人。
学生公寓安全防火工作十分重要，在逐步完善各种安全防火规章制度的同时摸索出规律性时间，重点关注。如从11月后天气变冷，在这些重点时间段经常深入到学生寝室并积极进行防火、安全检查，发现不安全隐患及时纠正。
为了培养学生良好卫生习惯，保证寝室干净整洁，做到经常检查，检查过程中，对表现较差的寝室，通报批评，并对该寝室进行思想教育工作直到该寝室的学生认识错误改过自新。
1、坚持每天检查寝室卫生，确保学生寝室干净卫生；
2、坚持每天检查寝室纪律，确保学生就寝纪律；
3、为了使每位同学养成良好作息时间习惯，确保同学晚上就寝安全，严格查寝。要求学生按时熄灯休息，对每一个宿舍进行检查督促，并清查人数；
4、宿舍，组织校值日生、各寝室长积极行动轮流值班，对宿舍内外乱扔垃圾、轮倒脏水等不文明行为进行督促检查；
5、自开展创建文明寝室活动以来，学生宿舍卫生状况有了很大的改观，乱扔垃圾、随地吐痰现象明显减少，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在公寓内外蔚然成风；
6、充分发挥寝室长的作用，做到每月跟寝室长进行一次交流，共同抓好学生寝室工作。
1、课余时间走进学生宿舍，在平等、友善的基础上，诚恳与学生交流、沟通，耐心听取学生反映的问题，及时向学校有关方面反映解决；
2、召开学生座谈会，认真听取学生反映的问题，及时答复；
3、寝室设学生联络员，由校值日生和寝室长担任。在宿舍发现问题随时与班主任联系，防止事件发生、事态扩大；
4、与班主任及时联系。对检查中发现的问题，如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹矛盾、丢失钱物、泼污水、随地大小便等，除制止、劝说、纠正以外，及时告知班主任。
1、对学生的卫生教育教育、安全意识教育应常抓不懈；
2、工作方法还存在一定问题，宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深入、扎实，科学管理、规范管理尚未实现；
3、以人为本的管理、服务理念还没有深入人心，服务意识、服务水平尚待进一步提高；
4、宿舍的室貌整顿及美化行动迟缓；
5、宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。 总结和回顾过去的一个学期，感到工作很充实。今后我将本着“与时俱进”的精神，继续保持高昂的精神状态和饱满的热情，努力为学生做好服务工作，认真研究学生公寓管理工作。使学生公寓管理工作不断趋向科学化、规范化、人文化。
寝室工作总结【篇9】
走访寝室工作总结
随着新学期的开始，我所在的学生会走访寝室工作也随之展开。这项工作是为了解决同学们在日常生活中可能遇到的各种问题和困难，以便于提高他们的学习生活质量，促进学校和学生之间的融合。经过一段时间的走访，我深感这项工作的重要性和必要性，同时也意识到还有许多需要完善和努力的地方，现将此次走访工作的总结如下：
一、工作内容
本次走访的主要任务是了解同学们的生活状况、关注他们的困难和需求、了解他们的心理状态等。我们以小组为单位，先在晨读的时间会调查问卷，获取一些基本的信息，然后再根据问卷回收结果，细致入微地对每个寝室进行实地走访，通过与同学们的面对面交流，与他们建立起良好的交流沟通关系。
在走访中，我们主要了解同学们的作息规律、学习状态、生活用品是否完备、宿舍环境是否卫生等情况，并记录在走访表中，以后总结和进行反馈。
二、工作收获
虽然走访工作并不容易，但是大家都十分认真仔细，让我的工作更加轻松和便捷。这次工作，我们不仅能够及时发现问题并解决，还让同学们能感受到学校的关心和关怀。在走访中，许多同学都表达了对于学生会的认可和肯定，让我感到十分欣慰。
三、工作不足
无论哪项工作，都不会是完美的。在本次走访寝室工作中，也出现了一些问题。例如，有些同学可能没有认真填写问卷，导致我们对其生活情况了解不全面；部分同学也可能对于我们的到来不太热情和有些死板，导致我们没能更好地了解其情况。所以，我们需要更积极主动地与同学们沟通，让其感受到我们真正的关怀和诚意，从而让走访工作更加顺畅和高效。
四、未来展望
走访寝室工作总的来说是取得了很大的成果，但是还有很大的提升空间。在未来，我们需要进一步加强自身素质的提高，培养良好的沟通技巧，尽可能地了解同学们的需求和问题，进而提供更好的帮助。同时，我们可以与各个学院的学生会一起开展此项工作，互相交流和学习，共同为同学们提供更多的服务。
总之，走访寝室工作虽不容易，但我们能够从中获益良多。希望在未来的日子里，我们能够不断努力和进步，为广大同学们提供更好的服务和帮助。
寝室工作总结【篇10】
学期将结束，寝室大多是我们呆在最长时间的地方，通过这个窗口，我发现暴露出许多的问题。下面简要概述。
据我观察和判断，我们部分室友沉迷于电脑游戏，具体表现在以下几个方面。第一，此游戏玩的时间较长，具有吸引性。所以有时候一整天玩游戏的情形也存在，不能靠自己的主观意志抵抗，造成这种情况。第二，过度的游戏易造成人的思想堕落，难以抵抗游戏的诱惑。造成不良生活习惯。例如，最近一段时间平均晚上睡觉时间达到十二点以上，以至于早上要到八九点起来，上课还急急忙忙跑过去。第三，追求人生的目标大大降低，甚至在大学里毫无目的。觉得除了玩游戏，似乎没其他事可做，难以从游戏里走出来，摆脱游戏的困扰。
我们都知道过度的游戏会带来不良后果，电脑不是玩游戏的工具，为什么我们还会上瘾呢？值得我们思考，简单说说原因。
首先，发现我们学习的目的很不明确。学习氛围一点也没有，认为我们没有这个必要学的那么刻苦，只是为了应付考试而已。临近考试前，才看一点书。其次，在大学里易养成懒散的坏习惯，生活上追求享乐，觉得高考过后就是天堂的这一想法。
寝室工作总结【篇11】
寝室是大学里最温馨的小家庭。阔别了不停以来无微不至的父母，人人在这里相聚，在这里畅谈，也在一日日的相处中加深彼此的情感。而作为寝室长，在赞助寝室同学们和蔼相处的历程中起着交融剂的作用。
入住同一个寝室，每个人就成为了这个寝室的一份子，就必须斟酌到本身的行为对其他人的影响。所以首先，我们都要学会如何去尊重别人，而最基础的是要配合创造一个让人人愉快的情况。寝室作为一个休息放松的场所，必要给寝室的同学带来愉悦的情况。于是，我们都要求本身尽量放低生活中的喧哗。寝室十点钟半按时熄灯，熄灯后人人都能做到尽快入睡，做到不打扰别人的休息。在生活中，人人都很定时休息，每天早晨按时起床，弄好梳洗，以包管可以或许定时到课堂上课。在这段工作期间，人人都相处的很融洽，总体而言照样处于较好的状态。很欣慰我们寝室的同学可以或许充分斟酌到他人，互帮合作，给每个人都创造了一个学习、康健的好情况。
督促人人保持寝室的清洁、整洁是我的责任。作为寝室长，充分的斟酌以便合理的支配各同学的光阴进行卫生清理更是义不容辞。因此我们寝室支配了轮流值班表，寝室同学每天轮流扫除寝室。人人早晨起来扫除寝室，整理垃圾，积极共同，互帮合作，使得寝室得以保持干净。我们对付卫生的看重使得我们在多次的抽查傍边取得好造诣，并获得楼管阿姨的表扬。同学们在劳顿一天之后，最大的幸福是有个舒适整洁的家迎接他们。因为注重平时的扫除，减轻了我们最后离开时的扫除包袱，使得最终一次的大打扫快速有效的完成。
在寝室，人人都携带了珍贵物品。因此提醒同学们留心保管家当也是一项紧张的工作。因此，在人人外出时，我会提醒人人作为最后一个外出的同学记得把关门等。固然霉畚出门都要反锁一定带来不少的麻烦，但令人满意的是，耐久以来每个人的.财务获得妥善保管，没有发生丧失变乱。
当然，作为大学生，学习依然是我们的重中之重。我们寝室的同学积极上进，认真勤学。对付以寝室为单位构成的讨论小组，寝室同学总是很认真地面对，并进行严谨的探讨，最终杀青一致看法。到了期末温习阶段，寝室的同学会彼此相互打气，勉励加油，毫不给班级拖后腿。对付难解的问题，人人会一起思考，汇聚多种措施，取得最优解。这是一种优越的学习互助方法，在彼此交流的同时，匆匆进了配合提高。
另外，为了巩固寝室同学们的情感，作为寝室长，有需要按期支配寝室集体运动以加深情感。于是，我们寝室常常集体组织出游，登山，观片子，聚餐以及旅游，去的最多的是西湖。在西湖边上，我们常常坐在一起聊天，交流彼此对付不合问题的不合观法，也对付将来有很多的向往和展望。也便是这样，我们一步步地加深对彼此的了解。人人在游玩的历程中赓续加深了情感，那些我们一起阅历的愉快时光将成为我们美好的回忆。
我们在一起的交情，是我们芳华最美好的见证。
寝室工作总结【篇12】
8月24号到28号，我参加了学院暑期的带领员培训课程，此次培训经过议定门生处带领和同事的细致安排与细致构造，式样活泼多样，内容充裕多彩。在此次培训中，我始终热忱高涨，自动进修，用心感悟，细致探讨，增加了相干门生工作的专业知识，拓宽了工作思路与视野，习得了新的工作方法与工作经验，明了了今后的工作重心与思路。下面，将从以下三个方面来谈几点粗浅的心得与领会。
1、培养专业化与职业化精神，是做好带领员工作的根本保险。
带领员作为高档教师步队的紧张构成部分，是展开大门生思维政治教诲的骨干气力，是大门生健康成长的教导者和带路人。但跟着期间的成长，高档教诲的表里环境都成长了巨大的变化，对高校带领员工作发起了更高的要求。教诲部在20__年《关于加强高档带领员班主任步队构筑的定见》就曾指出：要“鼓励和赞成一批骨干攻读相干学位和交易进修，长期从事带领员工作，向职业化、专家化方向成长”。是以，加强专业化与职业化精神，是做好带领员工作的根本保险。
高校带领员成为一种职业，是社会分工的一种必定，西方国度已经把从事门生工作岗亭作为一种职业加以建立，比如美国有近百所大学设有培养学闯祸件硕士探讨生的专业，同时将学闯祸件作为一门科学加以探讨，但在中国，这类职业还异国完全建立并被社会广泛认同。可是我们在从事带领员工作的进程中，要建立起职业化和专业化的这类精神。
这类职业化与专业化的精神包括以下含义：一是带领员有着本身的职业标准和典范，二是带领员具有本身的职业成长前景，三是带领员是从业者可毕生追求的职业。带领员只有根据职业标准和轨制来要求本身，朝着本身职业成长的目标，把带领员工作作为一种奇迹来追求，这些都是作好带领员工作的根本保险。
我们学院作为全国首批示范性高职院校，在对带领员专业化和职业化精神的培养一贯走在同类兄弟院校的火线。在此次带领员暑期培训课上，李斌副院长就做了“竭力进步带领员专业化职业化程度”的报告，从国际化的视野，从表面的高度分析了做好门生工作的必备的本质，以及培养带领员专业化和职业化精神的紧张性。
在我们此次培训班上，还请来了全国十佳高校带领员皇晓东教授，他与我们分享了作为一个高校政治带领员十年来的工作进程，他付出了大量的汗水和心血，投入了深切的感情，同时同样成果了很多。本来，我觉得皇晓东教授之所以是我们进修的榜样，因为他有一种猛烈的专业化和职业化精神，这是他做好带领员工作的根本保险。
2、加强归属感与认同感，是做好带领员奇迹的紧张前提。
《易经》有云，举而措之全国之民，谓之奇迹。如果说我们把带领员工作作为一种谋生的伎俩，乃至对付有些人来讲只是临时跳槽的一块跳板，那最多称之为职业罢了；可是我们做带领员工作如果不但仅搁浅在为谋生为工作而工作的层次了，我们做门生工作更是为了培养故国将来的高本质高操行构筑者和交班人，为了中国进步文化进步的方向做出本身的贡献，并且承诺把他作为本身平生的职业来做，这便可以称之为奇迹了。
可是因为带领员职业成长进程中碰到的诸多障碍，如工作强度大，任务重、报酬不高、提拔通道不畅、培养培训机遇少等，造成了带领员工作要称之为大家的奇迹很长的路要走。经过议定一周的暑期培训，让我得出来这个一个理念：加强带领员的归属感与认同感，这是做好带领员奇迹的紧张前提。
这里说到得归属感和认同感包括两点：一是对付带领员这项职业的归属感和认同感，二是对付的归属感和认同感。《平凡高档带领员步队构筑法则》中有如许一句话：“带领员是高档教师步队和办理步队的紧张构成部分，具有教师和干部的两重身份”。过去，我们一贯有着难堪的身份，好像我们既不属于行政人员，也不属于专业教师，我们是游离在正规步队以外的人员，并且我们这支游离步队还人数还很是壮观。便是国度教诲部的文件中的这一句话，就给我们正名了，好像我们已经有了身份，这便是一种最大归属感和认同感。跟着对我们这支步队的珍视和培养，我们也愈来愈感触到对职业的归属感和认同感。在培训期间，学院院长刘晓、党委布告罗志都给我们讲课，从高层次大环境背景下给我们讲述了如何做好一名树范性高职院校的有特点有程度的带领员。
20年来到，我从探讨生毕业到高职院校当带领员，从当初巨大的心理落差到如今的不亦乐乎，觉得找到了本身一条符合的门路。这此中除了对带领员职业的归属感和认同感外，同时也是对连续加强归属感和认同感的进程。在创办全国高职树范性院校的同时，连续提拔办学水温和办学本领，在连续改革和立异中成长，同时也对我们这支步队付诸了很多的心血。学院老是想各种方法让我们这支带领员步队更加专业化和职业化，让我们认同本身的职业，并酷好本身的职业。我们也愈来愈有着猛烈的归属感和认同感，这是我们做好带领员奇迹的紧张前提。
3、加强进修与培训，是做好一名高职教师的连续动力。
高校带领员步队专业化构筑既是提高峻门生思维政治教诲工作针对性、实效性，加强吸引力、传染力的客观必要，也是兑现带领员步队可连续成长的必定要求，走专业化成长门路已经成为带领员步队构筑的必定趋势。而加强带领员本身的进修与培训是高校带领员步队专业化构筑的紧张根本，也是做好一名高职教师的连续动力。
学院为我们的进修和培训做出了很多竭力：一是为带领员的再次进修供给机遇。我校一贯致力于打造一支高学历高本质的带领员步队，鼓励本科学历的带领员就读在职探讨生，经过议定系统进修新的知识来提拔本身，加强专业涵养，能更好的做好本职工作。二是加强带领员的专业培训。每一年暑假，我校都要进行动期一周的带领员交易培训，订定科学公道的系统培训筹划，并细致计划教诲培训的方法和内容，使带领员能在培训中进步工作技巧，构成科学的思路和有效的工作方法。在学期中间，也会进行相干培训，社会工作知识的培训等，另有本质拓展的内容，经过议定这些实践，促使带领员在活动中领会联合协作精神的紧张性。三是鼓励带领员从事科研传授工作。我校遵循关于带领员“专业化、职业化”成长的要求，配置了响应的科研经费，鼓励带领员从事凡是性的思维政治教诲探讨，以此鞭策带领员从死板经验型向当代的以实践为根本的探讨型转化。同时，鼓励有前提的带领员可助课、讲课，从事传授工作，得当担当必定量的传授任务。这些都对我们带领员的人生经历的充裕和工作本领的提拔有较大的救助，是我们做好一名高职教师的连续动力。
在带领员精良的成长机会中，我也在计划着美好的蓝图：高校带领员成为一门真实的职业，成为大家追求的一种奇迹；高校带领员成之为一门专业，有属于本身专业的学科构筑和表面构筑；有一天，扫数院校都能像珍视交易教师的提拔那样珍视带领员的提拔；有一天，扫数院校像珍视交易教师培养那样珍视带领员的培养。
