水务工作总结(篇1)
一、20xx年工作总结
20xx年，我们超额完成市委、市政府和省水利厅下达的各项目标任务，荣获全省农田水利基本建设水利项目第二名、农建管理第三名、防汛工作先进集体。
(一)狠抓水务建设。一是水务投入。全年共争取10类130余个水务项目，完成系统投资26亿余元，招商引资1亿元，实现投资规模持续稳定增长。二是骨干工程。乐园、双峡湖、曲河三座中型水库已完成导流洞工程，大坝全面开建， 20xx年底将相继蓄水;上石盘电航枢纽工程正加快左岸船闸一期及挡水闸坝工程建设，预计11月下闸蓄水;鱼洞河水库正加快专题报告报批，雷家河水库即将进行可研审查，预计今年开工建设。二是民生水务工程。新争取小农水重点县3个，实现全市7县区全覆盖;解决饮水安全农村人口11.2万人、学校师生4万人;新增蓄引提水能力1100万方、有效灌面4.5万亩、节水灌面3.4万亩;治理水土流失120平方公里。三是城市水务工程。新建和加固市城区堤防20.4公里，建成两江口和皇泽寺2处亲水码头和生态休闲长廊3.2公里，新建应急机井11口，日供水能力达5万方。新建和改造截污干管和雨污分流管网20.5公里，第二污水处理厂建成投入运行，市城区日处理污水达7.5万吨。四是水生态工程。加强10处重点水源地保护，城市集中式饮用水水源地水质达标率100%;实施10个中小河流治理项目，综合治理河道35.8公里;完成7个山洪灾害防治县级项目建设，今年主汛期投入使用;人工增殖放流大鲵、青波等珍稀鱼苗鱼种6.4亿尾，完成水产品产量5.5万吨。
(二)狠抓水务管理。一是加强水资源管理。科学制定“三条红线”控制指标，为7县区制订“三条红线”指标，首次把水资源管理和城市污水处理率指标纳入市委市政府对县区的综合考核。二是加大行政执法力度。党组会、中心学习组和局务会集中学法31次，印发《水务法律法规汇编》340册，开展普法宣传和教育7次，有效地推进依法治市和法制广元建设。集中进行水务执法检查116次，查处违规采砂50余处，查处违规弃土弃渣35处，消除安全隐患30余处，市城区清理河面垃圾8100多吨。三是强化行政审批和督查督办。办理行政审批和许可项目81个，办结率、群众满意率100%。回复办理建议提案18件，办复率100%;完成市委、政府领导批示件14件，成功处理各类信访案124件、网络舆情73件。四是深化水务体制改革。启动33个乡镇小型水利工程管理确权颁证试点，为加快建立农村产权流转交易服务和投融资平台奠定基础。按照“先改后建、以建促改”的原则，推进小型水利工程建设机制改革。五是搞好防汛抗旱。坚持以人为本，立足于防，防抢并重，成功战胜4次较大洪涝灾害，全年无人员伤亡和重大财产损失。组织抗旱8.5万人次，动用运水车辆1000多辆次，抗旱浇灌面积23万亩次，临时解决17万人和11万头牲畜的饮水困难，有效应对了苍溪、旺苍等县区严重干旱。
二、20xx年工作计划
20xx年，我市水务工作将深入贯彻落实xx届四中全会精神，深化践行新时期治水思路，立足人民群众最关心、最直接、最现实的水利需求，加快提高农田水利保障能力、防洪减灾保安能力、城乡供水保障能力、水环境生态能力建设，以民生水利、重点工程建设为抓手，加快对骨干水源工程、中小河流治理、农村饮水安全、城市基础配套设施、农田水利等项目的实施，为经济社会发展做出新贡献。
主要工作目标：全年完成水务固定资产投入6亿元，解决安全饮水10万人，新建堤防10公里，治理中小河流25公里、水土流失面积100平方公里，新增和改善灌面7万亩。力争开工1座中型水库，加快推进2座中型水库项目前期工作和开工准备。
(一)立足夯实基础，着力推进骨干项目建设。以重大项目建设为龙头，围绕建设目标，加强节点控制，强化协调推进。一是争取雷家河、大寨等2座中型水库开工建设;加大乐园水库、上石盘电航枢纽等已开工骨干工程项目建设力度;推进渔洞河水库项目前期工作和开工准备。二是以山区“全域灌溉”为目标，积极推进武引二期、剑阁龙水泵站二期等重点灌区工程前期工作，启动武引灌区二期工程。三是加强与上级业务主管部门衔接，争取8个中小河流治理项目开工建设。
(二)立足改善民生，着力打造现代农业园区。总结提升“户办工程”向“园区带动”、“兴水建田” 向“功能配对”等经验与做法，加大农田水利、安全饮水、水土保持等项目建设力度，实施7个县区小农水重点县建设，新增有效灌面4万亩，节水灌面3万亩，。
(三)立足防洪保安，着力提升防汛防旱能力。一是抓好应急能力建设。提升指挥决策能力，整合现有防汛、抗旱抢险专业队伍，增强整体应急抢险救灾服务能力。二是抓好汛前检查。做好防汛抗旱组织动员和汛前检查工作，及早排查隐患，加大防汛抗旱物资储备，满足防汛抗旱需求。三是切实落实工程措施。加大堤防建设和险工险段修复力度，新建和加固堤防10公里，进一步提高防汛保安能力。
(四)立足“三条红线”，着力提升水资源管理。实行最严格的水资源管理制度，保障水资源的可持续利用。一是强化宣传。加大水法宣传力度，提高广大市民的水法规意识，积极营造珍惜水、爱护水的良好社会氛围。二是积极争取节水型示范县建设工作，力争再上1--2个县。三是加大水行政执法力度。严格落实巡查制度，加大对饮用水源地、河道砂石等资源的开发保护力度，切实维护全市正常的水事秩序。
水务工作总结(篇2)
20x'x年，我局严格按照县委、县政府年初经济工作会确定的目标任务，强化措施，狠抓落实，扎实开展中小河流治理、灌区续建配套、水利民生等各项重点工程建设，大力推进淮淠河采砂治理及库区移民后期扶持工作，深化水利改革，突出转变作风建设，各项工作有序实施。
一是防汛抢险工作。扎实做好汛前准备工作，6月26日至30日，我县出现超强度降雨，本次降雨是我县多年同期平均降雨量的2.7倍，是常年同期降雨量的.4倍，城关镇36小时降雨222毫米，降雨强度、范围、灾害达到历史极值。集中强降雨造成全县突发汛情、灾情，我局科学预警，迅速行动，全员参战，抢险排涝，确保了淮河干流、主要支流、各类水库、城镇、万亩以上重要圩口“五个安全”，灾害损失降到最低，防汛工作全面胜利。
二是抗旱灌溉工作。利用裕安、河南固始未开灌间隙，工作总结提前引水开灌，4月15日梅山水库开闸向汲东片供水，5月5日起从梅山水库大流量引水灌溉，5月x'x日龙潭水库开闸供水。全年灌溉引水6.12亿方。实施孟集片水利基础设施建设，强化清淤清杂，清淤整治后汲东干渠全线贯通，近十年来首次向孟集片输水自流灌溉，累计输水5500万方。投入资金20万元，完成沣西干渠龙潭水库至蝎子山水库段渠道清淤清杂，有效解决沣西干渠下段输水不畅问题，基本实现了种足种满，保障了全县粮食丰产丰收。
一是中小河流治理工程。淠河综合治理2013、工程于主体工程已全部完成。淠河20x'x年度工程已开工建设，树木砍伐基本完成，房屋拆迁正在进行，Ⅶ标段已开工清表，并开始原始断面测量等工作。史灌河治理xx段工程总体进度已完成50%以上，进展顺利。沣河一期工程已完成竣工验收，二期工程目前已完成招标，前期征地、砍树等工作正在进行。二道河综合治理工程7月21日挂网招标，后由于中标公司问题导致招标失败；第二次招标于11月25日开标，目前正在处理投诉。
二是水利民生工程。农村饮水安全工程2012、项目个人简历已经完成竣工验收，项目正在准备验收资料，近期可组织验收。20x'x年农村饮水安全工程正处于攻坚阶段，我局成立四个赶工工作组进驻工地督促施工，确保12月底前全面完成。县水质检测中心业务楼已经全面完成，目前正在准备安装检测设备及装修，年底前投入运行。20小（2）型水库除险加固项目已经完成竣工验收；20x'x年16座新出险小（2）型水库已经全面开工，总体进度达70%；省计划23座小（2）型水库已全面开工；20x'x年项目计划明年3月底完成。其他七类小型水利工程改造提升项目已经全部开工，整体进度90%。
三是小农水等工程建设。20小农水重点县项目主体工程全部完成，正在准备验收工作。20x'x年度项目目前已完成工程量达60%，计划2月底全部完成。二道河水闸除险加固工程年4月30日已完工并通过下闸蓄水验收，20x'x年12月3日通过市级竣工验收范文写作。汲东泵站更新改造工程于20x'x年春灌前全部完成并投入使用，发挥效益，20x'x年11月25日通过了档案专项验收，11月29日通过市级竣工验收。
一是河道采砂整治工作。县委、县政府高度重视，县分管领导多次组织召开座谈会、调研会，制定了“xx县河道采砂整治工作实施方案”并在县长办公会议上研究通过。同时，为防止非法采砂反弹，由县委、县政府督查室牵头，县水务、公安等部门组成打击非法采砂联合工作组，对淮河部分恢复的采砂机具进行集中整治，拆除非法采砂船只32条，拆除采砂机具350台套。
二是积极协调落实水环境检测和临淮岗1958年工程移民补偿。县委、县政府分管领导亲自带队到省厅、省移民局汇报，并率队到怀宁县腊树乡、裕安区横排头等地学习调研，目前正在研究制定实施方案。
一是推动小型水利工程管护机制创新。出台《xx县小型农田水利工程产权制度改革创新试点工作实施方案》和《xx县小型农田水利设施管护暂行办法》，全面推进小型水利工程管护改革。今年新增花园、孟集为“两证一书”试点乡镇，目前已发放证书x'x1份；新成立农村水利合作社7个，现正在注册申报。
二是启动皖西淮河公司改制工作。局成立皖西淮河公司改制工作领导组，局主要负责人任组长，下设方案调研组、资产核算组和工程组，抽调x'x名工作人员，积极开展相关工作。
一是严格工程管理。所有水利基建项目实行网上公开招标，加强招标管理力度，果断查处围标、串标等违法违规行为，净化水利建筑市场。
二是严把工程质量。规范设计变更和项目追加，加强项目前期考察、勘测工作，确需变更的严格履行设计变更程序。
三是广泛征求意见。积极与乡镇及县直部门对接与协调，广泛听取镇村干部、人大代表、政协委员意见建议。
四是强化案件查处。加大重点案件查办力度。
五是开展三个专项行动。11月21日，我局召开全系统“三个专项行动”工作动员会，全面部署水务系统“三个专项行动”工作，印发了《全县水务系统关于开展强化责任担当认真解决懒政怠政问题专项行动实施方案》等工作实施方案，局党委成立了“三个专项行动”领导组，制定了责任清单及整改台账，突出问题导向，逐个盘点销号，确保不走过场。
六是完善制度机制。规范局党委、党委中心组和局机关内部学习与教育，制定完善了机关考勤、公务接待、公务用车等内部管理制度，建立完善了作风建设督查、检查、考核、评比、奖惩等一系列制度机制，并付诸实行。大力开展效能案件查处，起到了很好的警示作用。
水务工作总结(篇3)
水务公司两份工作总结
本目录
水务公司工作总结
水务公司工作总结
水务集团的公开办事，始终坚持《国务院办公厅关于贯彻执行中华人民共和国政府信息公开条例若干问题的意见》（36号文）精神国务院印发）。紧紧围绕市政办印发的《XX年公共事务工作重点》文件精神，认真贯彻落实《关于进一步做好政府信息公开工作的通知》。立足实际，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实上级关于公开办事工作的部署，坚持以人为本，以保障城市供水服务为主题，以解决群众实际问题为重点，以市民满意为标准。不断推动水务集团公共事务工作深入开展，以务实的作风完成各项工作宣传任务，取得一定的工作成效。
领导高度重视
抓好计划落实
年初，根据《关于进一步做好工作的通知》市政务公开办印发《做好政府信息公开工作》 根据要求，水务组根据《通知》具体内容，结合实际情况，进行了全面自查，并报送按时出具自检报告。通过自查，水务组进一步加强宣传工作，坚持总经理负责制，班子成员各负其责。所有办公室工作都是开放的。
（一）制定下发水务组《公共工作XX年工作实施方案》
领导小组根据情况重新调整针对工作需要和人事变动 委员，进一步建立、完善和完善公共事务工作和组织机构。 《方案》制定了责任追究、监督考核、奖惩等制度，进一步明确和完善了各基层单位和部门的工作职责。需要披露的工作内容、披露方式、工作纪律和具体工作要求。这样，就明确了事事公开的责任主体和工作原则。为加强事务公开的组织领导和制度建设，做好将事务公开与企业生产经营管理、对外服务、运行机制转换、加强企业作风建设等工作相结合。根据。
为全面开展办事政务公开工作，总公司可关注厂务公开情况，定期向员工公开企业工作情况。年初，水务集团召开职工代表大会。会上，总经理向与会代表汇报了去年重点工作的完成情况、员工关心的相关问题以及今年水务集团的重点工作。副总经理分别向会议作了汇报。本年度公司生产、经营服务、计划指标完成情况、经营招待费使用情况、各项重要经营指标明细情况的报告。与会代表认真讨论和审阅了会议报告，就职工关心的问题提出了建议。同时，各基层单位还召开了职工大会和职工代表大会。会上，各基层单位领导向本单位职工汇报了本单位去年重点工作完成情况和今年重点工作任务。同时，还向大会汇报了今年生产经营服务完成情况、计划指标、经营招待费使用情况以及各项重要经营指标的分解情况。与会各基层单位职工对会议报告进行了认真讨论。并在企业管理、运营、服务等方面提出合理化建议。职工代表大会为全体职工参与和讨论政务、水务组全面完成全年各项运行服务任务，进一步提高管理和给排水服务水平奠定了坚实基础。深入发展有力推动了企业行业风貌建设，营造了开放、民主、和谐的企业氛围。
（二）完善企业相关内部管理制度的执行情况
过去一年，按照市政务公开精神办公室结合实际，在巩固和提高企业事务公开的基础上，水务集团还通过新闻媒体等渠道公开了应公开的工作内容和各种便利。行动。一是公开工作职责、管理权限、内部机构设置、各项服务规范、办公地址、监督举报电话、现行各项水价标准、收费依据和服务承诺等。集团进市审批用水，开通了绿色通道，确保市、区重点工程项目到哪里都能自来水，为经济发展提供了可靠保障。二是水务集团按照《城市供水供水管理条例》行使供水企业职能，在全市重点街道宣传发放《条例》手册。三是水务集团制定并印发了《服务工作三级区域管理方案》，其中制定了监督制度，明确了工作纪律，并通过市有关新闻媒体进行了披露。 ;制定印发了《开展反商业贿赂专项工作实施方案》，并通过全市有关新闻媒体进行宣传；对于违规行为，水务集团以《员工奖惩条例》为查处方式，并将该条例制成手册印发并公开。四是水务组以文件形式印发了《创建优质服务示范社区活动实施方案》。本《方案》的目的是要着力继续为社区解决“六无”标准，即实现水质无污染、无逾期水表、管网无渗漏、无漏水费，无用户投诉，无泵站高耗。水务组已通过该市相关新闻媒体披露了《方案》的具体内容。从而体现了给排水企业为民办实事、为民办好事，主动接受监督，进一步提高了给排水服务水平和水务集团公开工作的实力。五是及时发布给排水信息，确保城市给排水总体稳定。特别是在保障奥运会供水和反恐安保工作期间，水务组领导班子高度重视，先后召开多次专题会议，采取相应措施，制定了“ 《奥运应急供水预案》和《奥运反恐工作方案》，确保奥运足球比赛场馆供水安全稳定，同时也全力保障生产生活用水。 ，并及时利用新闻媒体向外界披露有关供水信息。
同时，集中对34个重点水源地、2700公里城市和街道管网、二次加压泵站供水设备1131台进行综合维修，并预留必要的备用站和备件。各区营业所均成立应急抢修队。水务集团所属城市供水应急中心24小时不间断运行。中心下属的饮用水储水站和储水点保证每天储备3万桶瓶装水和10万瓶瓶装水，全天配备应急送水车。在待命状态下，各区应急抢修队备有消防水带等临时受水设备设施，水务组“”供水服务热线24小时开通处理随时应对各种突发的无水问题，从而保证了申城供水的大局。的稳定性。六是为进一步提高公开工作能力和工作质量，努力营造和谐社会氛围，构建和谐社会环境，建立相应组织架构。水务公司相关部门负责人、各区营业厅党政一把手作为副班长，为领导小组成员，下设办公室。进一步增强员工开放服务意识，提高服务技能和效率；解决不履行承诺、用户反馈问题处理缓慢，导致用户满意度下降的问题；解决设备故障率处理不及时造成的问题 影响居民供水问题；由于住宅管网缺乏控制阀，大型泵站经常停水的问题；水务集团已在相关媒体上进行公示，并积极真诚地接受社会各界的建议和监督。企业供水服务管理水平不断加强和提高，公共事务工作质量不断提高，企业良好形象进一步树立。
立足服务民生
履行社会责任
（1）根据市政厅的部署和要求，制定并上报水务组参与“政务开放日”活动计划，并在活动前充分做好水务组展板及相关材料的报送工作。主管领导新闻媒体采访的准备工作。 并组织有关部门按时参加“政务公开日”活动，现场发放《城市城市供水与水务条例》宣传册100余册，接待咨询80余人次，共受理群众咨询65件，当场答复处理19件。其余46起案件将在事后进行整理归类，交负责部门和单位核实处理。同时，将处理结果返回给咨询师，以便咨询师和市政办执行。赞美和赞美。
（二）认真办理省“民信网”、市政厅转交群众性政策咨询15件，截至11月30日，共办理各类转件133件，结算率达到100%。 事事已成，事事得到回响，得到上级部门的肯定，得到投诉人的表扬。
（三）按照市政办要求，水务集团及其下属业务窗口单位及时报告开通“114市民”“政务咨询”和“投诉”两个和报告”。政务咨询热线”、集团及下属业务窗口单位“热线”，均尽职尽责，耐心细致解答，认真处理问询投诉。受理和反馈群众通过“114市民政务热线”、政府网站等申诉渠道提出的询问和投诉600余件，答复意见600余条，结果均得到用户满意，解决率达到100%，用户遇到的用水问题得到更方便快捷的解决。
（4）在“四清四公开”工作中，集团按照市政务公开办要求，划分集团工作职责、内部机构和工作职责、下属单位主要职责、人员配备、对工作流程、审批事项、收费项目、收费标准等进行梳理汇总，按时上报市政务公开办。
（五）为配合市公共事务办公室实施政务公开阳光工程，组长应邀接受了网上直播视频采访《阳光行动》由市市民公共服务网采访。 通过现场采访，进一步披露了水务集团的工作职能，特别是让公众更好地了解水务集团攻坚克难，施压施压，全力保护沉城，不负众望。连续九年提高水价。供水总体形势平稳。并常年坚持开展“党员进社区”“水难找党员”“主动服务、先进服务、延伸服务”、“创建高质量服务模范社区”等公益性服务活动，扎实为民办实事、行善事，充分体现了水务集团履行企业公民责任的自觉意识和实际行动。
三、及时的信息反馈
畅通的信息渠道
在日常工作中，按照市政厅的相关要求、水务 集团能够及时反馈和上报公共事务相关信息，全年共上报信息12条。此外，在开展便民服务工作中，水务集团注重培育和树立先进典型，广泛宣传总结经验，不断运用先进典型案例，推动水务集团公共事务工作进一步提升。工作和供水服务工作。
在建立健全信息发布保密审查机制方面，水务集团制定了相关制度，并以文件形式印发了《关于做好供水服务宣传工作的通知》 .《通知》明确要求，信息发布必须由指定部门、指定人员负责。各基层单位在组织各项活动时，需制定宣传或发布方案，报水组审批。该计划应包括活动的目的、目标、时间、内容、拟设的媒体单位和宣传大纲。进一步明确了水务组信息发布保密审查的程序和职责。
四、依托务实的载体
巩固服务理念
在一年的日常工作中，水务集团坚持以公开工作、便民利民为原则，大力弘扬“供水胜于救火，责任重于泰山”“保障城市供水，打造诚信城市”的服务理念。企业”。通过组织开展“党员进社区”“水难找党员”“主动服务、先进服务、延伸服务”、“打造优质服务示范”等便民服务活动社区”等公共服务活动载体，水务集团全面落实公共办事工作。 .并做到“两个坚持”和“三个突出”。 “两个坚持”，即：“坚持以公民投诉为第一信号、以公民满意为第一目标”、“坚持以解决公民投诉为第一要务、以公民满意为服务工作。 “三个亮点”，即：一是在业务检查和检查窗口服务方面，注重检查和检查管理的透明度，宣传检查和检查工作的规章制度，召开社会责任监督员会议及时听取他们对供水服务工作的意见和履行宣传承诺情况的意见和建议，进一步完善企业事务公开的监督机制和长效机制。加压供水服务，关注供水服务质量，公开抽水统计负责人姓名离子、值班电话及供水增压泵站职责范围，保障全市用户24小时供水，随时帮助用户解决用水问题。到问题。三是注重管网维护服务维护效率，公开维护服务承诺和责任范围。对新开发的用水户，及时处理，按时供水。有效促进了供水集团供水服务工作的顺利推进，进一步推进了公司治理和软环境建设，为振兴发展提供了供水保障。
为进一步抓好水务组宣传工作，全面提升公司事务宣传水平，为明年水务组宣传打下坚实基础
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。按照《市政公务工作办法》的具体工作内容，结合实际开展自查工作。一是按照《水务集团xx年公共工作实施方案》，检查集团各基层单位工作宣传情况。二是对已公开的相关材料进行全面梳理分析，同时进一步完善公共事务相关制度。三是按照《市政事务公共事务评价办法》中的评价评分标准进行自评评分，自评评分结果为125分。并按要求将自评评分结果按时上报市政务公开办。
在市公办的大力支持和正确领导下，水务组xx年的开放工作顺利进行，也取得了相应的成绩和收获。 xx年，在市政务公开办的正确领导下，水务集团将本着便民、惠民、公开的原则，继续认真贯彻落实国家、省、市关于事业单位开展公开工作的工作要求。事务，全面而认真。及时完成市委宣传办部署的各项工作，结合水务集团的实际情况，从以下几个方面继续努力为今后的工作做好准备：
一、进一步加大事务公开力度，努力营造企业公开办事的良好氛围，做到“一清”、“两增强”、“三结合”，不断增强公开意识，提高开放程度。
二是按照要求，继续认真深入组织开展“四清理四公开”工作，及时通报清理情况水务集团及新增应公开内容及时向市政务公开办报告。
三、继续做好“114政务咨询热线”工作，积极认真处理和解决通过“114”转接的公众用水咨询投诉. 并及时分析整理各类问题，按时上报市政务公开办。
四、注意拓宽公共渠道，充分利用全市市民公共服务网络、广播、电视、报刊等新闻媒体，发布城市供水用水的各类信息及时，进一步畅通便民通道。
五、继续开展具有公司自身特色的“创建优质服务示范社区”、“党员进驻社区”、“主动服务、延伸服务、先进服务”，让用户能够及时了解水集团的公共事务，全力解决用户在用水方面遇到的问题，并提供方便快捷的装卸条件。
六、以“政府开放日”和“阳光行动”为契机，创新公共事务工作措施。 及时修订和丰富现有公共内容，坚持公共事务实施的规范化、程序化、制度化。使公共事务工作再上一个新台阶。
七、按照水务组制定的《公开工作方案》，结合有关规定，坚持做好水务组的公示工作。各基层单位工作，并将此项工作纳入全年重点考核工作项目之一。 通过考核，不断总结经验，树立和推广良好模式和做法，进一步推动水务组公开工作深入开展，保障供水服务工作顺利进行，做好供水服务工作为振兴和创建和谐社会提供保障。自来水公司工作总结 自来水公司工作总结（二） |返回目录
水务集团公共工作始终坚持《国务院办公厅关于贯彻落实若干问题的意见》（国办发（二十）36号）文件）精神是原则。紧紧围绕市政办印发的《XX年公共事务工作重点》文件精神，认真贯彻落实《关于进一步做好政府信息公开工作的通知》。立足实际，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实上级关于公开办事工作的部署，坚持以人为本，以保障城市供水服务为主题，以解决群众实际问题为重点，以市民满意为标准。不断推动水务集团公共事务工作深入开展，以务实的作风完成各项工作宣传任务，取得一定的工作成效。
领导高度重视
抓好计划落实
年初，根据《关于进一步做好工作的通知》市政务公开办印发《做好政府信息公开工作》 根据要求，水务组根据《通知》具体内容，结合实际情况，进行了全面自查，并报送按时出具自检报告。通过自查，水务组进一步加强宣传工作，坚持总经理负责制，班子成员各负其责。所有办公室工作都是开放的。
（一）制定下发水务组《XX年开放工作执行方案》
领导班子根据工作重新调整需要和人事变动 各位委员，进一步建立、完善和完善公共事务的工作和组织。 《方案》制定了责任追究、监督考核、奖惩等制度，进一步明确和完善了各基层单位和部门的工作职责。需要披露的工作内容、披露方式、工作纪律和具体工作要求。这样，就明确了事事公开的责任主体和工作原则。为加强事务公开的组织领导和制度建设，做好将事务公开与企业生产经营管理、对外服务、运行机制转换、加强企业作风建设等工作相结合。根据。
为全面开展办事政务公开工作，总公司可关注厂务公开情况，定期向员工公开企业工作情况。年初，水务集团召开职工代表大会。会上，总经理向与会代表汇报了去年重点工作的完成情况、员工关心的相关问题以及今年水务集团的重点工作。副总经理分别向会议作了汇报。本年度公司生产、经营服务、计划指标完成情况、经营招待费使用情况、各项重要经营指标明细情况的报告。与会代表认真讨论和审阅了会议报告，就职工关心的问题提出了建议。同时，各基层单位还召开了职工大会和职工代表大会。会上，各基层单位领导向本单位职工汇报了本单位去年重点工作完成情况和今年重点工作任务。同时，还向大会汇报了今年生产经营服务完成情况、计划指标、经营招待费使用情况以及各项重要经营指标的分解情况。与会各基层单位职工对会议报告进行了认真讨论。并在企业管理、运营、服务等方面提出合理化建议。职工代表大会为全体职工参与和讨论政务、水务组全面完成全年各项运行服务任务，进一步提高管理和给排水服务水平奠定了坚实基础。深入发展有力推动了企业行业风貌建设，营造了开放、民主、和谐的企业氛围。
（二）完善并落实企业相关内部管理制度
一年来，按照党委指示精神市公办结合实际，在巩固和完善企业公开工作的基础上，先后通过新闻媒体公开了应公开的工作内容和各项便利措施，其他渠道。一是公开工作职责、管理权限、内部机构设置、各项服务规范、办公地址、监督举报电话、现行各项水价标准、收费依据和服务承诺等。集团进市审批用水，开通了绿色通道，确保市、区重点工程项目到哪里都能自来水，为经济发展提供了可靠保障。二是水务集团按照《城市供水供水管理条例》行使供水企业职能，在全市重点街道宣传发放《条例》手册。三是水务集团制定并印发了《服务工作三级区域管理方案》，其中制定了监督制度，明确了工作纪律，并通过市有关新闻媒体进行了披露。 ;制定印发了《开展反商业贿赂专项工作实施方案》，并通过全市有关新闻媒体进行宣传；对于违规行为，水务集团以《员工奖惩条例》为查处方式，并将该条例制成手册印发并公开。四是水务组以文件形式印发了《创建优质服务示范社区活动实施方案》。本《方案》的目的是要着力继续为社区解决“六无”标准，即实现水质无污染、无逾期水表、管网无渗漏、无漏水费，无用户投诉，无泵站高耗。水务组已通过该市相关新闻媒体披露了《方案》的具体内容。从而体现了给排水企业为民办实事、为民办好事，主动接受监督，进一步提高了给排水服务水平和水务集团公开工作的实力。五是及时发布给排水信息，确保城市给排水总体稳定。特别是在保障奥运会供水和反恐安保工作期间，水务组领导班子高度重视，先后召开多次专题会议，采取相应措施，制定了“ 《奥运应急供水预案》和《奥运反恐工作方案》，确保奥运足球比赛场馆供水安全稳定，同时也全力保障生产生活用水。 ，并及时利用新闻媒体向外界披露有关供水信息。
同时，对34个重点水源地、2700公里城市和街道管网、1131台二次增压泵站供水设备进行了全面维护，并储备了必要的备品备件.成立了紧急维修小组。水务集团所属城市供水应急中心24小时不间断运行。中心下属的饮用水储水站和储水点保证每天储备3万桶瓶装水和10万瓶瓶装水，全天配备应急送水车。在待命状态下，各区应急抢修队备有消防水带等临时受水设备设施，水务组“”供水服务热线24小时开通处理随时应对各种突发的无水问题，从而保证了申城供水的大局。的稳定性。六是为进一步提高公开工作能力和工作质量，努力营造和谐社会氛围，构建和谐社会环境，建立相应组织架构。水务公司相关部门负责人、各区营业厅党政一把手作为副班长，为领导小组成员，下设办公室。进一步增强员工开放服务意识，提高服务技能和效率；解决不履行承诺、用户反馈问题处理缓慢，导致用户满意度下降的问题；解决设备故障率处理不及时造成的问题 影响居民供水问题；由于住宅管网缺乏控制阀，大型泵站经常停水的问题；水务集团已在相关媒体上进行公示，并积极真诚地接受社会各界的建议和监督。企业供水服务管理水平不断加强和提高，公共事务工作质量不断提高，企业良好形象进一步树立。
立足服务民生
履行社会责任
（1）根据市政厅的部署和要求，制定并上报水务组参加“政府开放日”活动计划，活动前做好充分准备，汇报水务组展板及相关材料，并在活动期间接受组领导接受新闻媒体采访。 并组织有关部门按时参加“政务公开日”活动，现场发放《城市城市供水与水务条例》宣传册100余册，接待咨询80余人次，共受理群众咨询65件，当场答复处理19件。其余46起案件将在事后进行整理归类，交负责部门和单位核实处理。同时，将处理结果返回给咨询师，以便咨询师和市政办执行。赞美和赞美。
（二）认真办理省“民信网”、市政厅转交群众性政策咨询15件，截至11月30日，共办理各类转件133件，结算率达到100%。 事事已成，事事得到回响，得到上级部门的肯定，得到投诉人的表扬。
（三）按照市政办要求，水务集团及其下属业务窗口单位及时报告开通“114市民”“政务咨询”和“投诉”两个和报告”。政务咨询热线”、集团及下属业务窗口单位“热线”，均尽职尽责，耐心细致解答，认真处理问询投诉。受理和反馈群众通过“114市民政务热线”、政府网站等申诉渠道提出的询问和投诉600余件，答复意见600余条，结果均得到用户满意，解决率达到100%，用户遇到的用水问题得到更方便快捷的解决。
（4）在“四清四公开”工作中，集团按照市政务公开办要求，划分集团工作职责、内部机构和工作职责、下属单位主要职责、人员配备、对工作流程、审批事项、收费项目、收费标准等进行梳理汇总，按时上报市政务公开办。
（五）为配合市公共事务办公室实施政务公开阳光工程，特邀集团领导接受视频直播采访市市民公共服务网在线采访“阳光行动”。 通过现场采访，进一步披露了水务集团的工作职能，特别是让公众更好地了解水务集团攻坚克难，施压施压，全力保护沉城，不负众望。连续九年提高水价。供水总体形势平稳。并常年坚持开展“党员进社区”“水难找党员”“主动服务、先进服务、延伸服务”、“创建高质量服务模范社区”等公益性服务活动，扎实为民办实事、行善事，充分体现了水务集团履行企业公民责任的自觉意识和实际行动。
三、及时的信息反馈
畅通的信息渠道
在日常工作中，按照市政厅的相关要求、水务 集团能够及时反馈和上报公共事务相关信息，全年共上报信息12条。此外，在开展便民服务工作中，水务集团注重培育和树立先进典型，广泛宣传总结经验，不断运用先进典型案例，推动水务集团公共事务工作进一步提升。工作和供水服务工作。
在建立健全信息发布保密审查机制方面，水务集团制定了相关制度，并以文件形式印发了《关于做好供水服务宣传工作的通知》 . 《通知》明确要求，信息发布必须由指定部门、指定人员负责。各基层单位在组织各项活动时，需制定宣传或发布方案，报水组审批。计划应包括目的、对象、时间、内容、拟邀请的媒体单位和记者，以及宣传大纲。进一步明确了水务组信息发布保密审查的程序和职责。
四。依托务实的载体
巩固服务理念
在全年的日常工作中，水务集团坚持便民利民的原则。公开工作原则，大力宣传“供水胜于救火，责任重于泰山”的服务理念和“保障城市供水，创建诚信企业”的工作方针。通过组织开展“党员进社区”“水难找党员”“主动服务、先进服务、延伸服务”、“打造优质服务示范”等便民服务活动社区”等公共服务活动载体，水务集团全面落实公共办事工作。 .并做到“两个坚持”和“三个突出”。 “两个坚持”，即：“坚持以公民投诉为第一信号、以公民满意为第一目标”、“坚持以解决公民投诉为第一要务、以公民满意为服务工作。 “三个亮点”，即：一是在业务检查和检查窗口服务方面，注重检查和检查管理的透明度，宣传检查和检查工作的规章制度，召开社会责任监督员会议及时听取他们对供水服务工作的意见和履行宣传承诺情况的意见和建议，进一步完善企业事务公开的监督机制和长效机制。加压供水服务，关注供水服务质量，公开抽水统计负责人姓名离子、值班电话及供水增压泵站职责范围，保障全市用户24小时供水，随时帮助用户解决用水问题。到问题。三是注重管网维护服务维护效率，公开维护服务承诺和责任范围。对新开发的用水户，及时处理，按时供水。有效促进了供水集团供水服务工作的顺利推进，进一步推进了公司治理和软环境建设，为振兴发展提供了供水保障。
为进一步抓好水务组宣传工作，全面提升公司事务宣传水平，为明年水务组宣传打下坚实基础
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。按照《市政公务工作办法》的具体工作内容，结合实际开展自查工作。首先，按照《XX水务集团事务公开执行方案》，开展集团基层单位事务公开情况检查。二是对已公开的相关材料进行全面梳理分析，同时进一步完善公共事务相关制度。三是按照《市政事务公共事务评价办法》中的评价评分标准进行自评评分，自评评分结果为125分。并按要求将自评评分结果按时上报市政务公开办。
在市公办的大力支持和正确领导下，水务组XX年开放工作顺利开展，也取得了相应的成绩和收获。 XX年，在市政务公开办的正确领导下，水务集团将本着便民、惠民、公开的原则，继续认真贯彻落实国家、省、市事业单位工作要求。全面、认真地开展公共事务。及时完成市委宣传办部署的各项工作，结合水务集团实际，从以下几个方面继续努力为今后的工作做好准备：
第一，进一步加大事务公开力度，努力营造企业公开办事的良好氛围，做到“一清”、“两增强”、“三结合”，不断增强公开意识提高开放水平。
二是按照要求，继续认真深入组织开展“四清理四公开”工作，及时通报清理情况水务集团及新增应公开内容及时向市政务公开办报告。
三、继续做好“114政务咨询热线”工作，积极认真处理和解决通过“114”转接的群众用水咨询和投诉。 ”。并及时分析整理各类问题，按时上报市政务公开办。
四、注意拓宽公共渠道，充分利用全市市民公共服务网络、广播、电视、报刊等新闻媒体，发布城市供水用水的各类信息及时，进一步畅通便民通道。
五、继续开展“打造优质服务示范社区”、“党员进社区”、“主动服务、延伸服务、先进服务”。本次公益便民服务活动，让用户及时了解水团公共事务，努力解决用户在用水方面遇到的问题，提供方便快捷的办案条件。
六、以“政府开放日”和“阳光行动”为契机，创新公共事务工作措施。 及时修订和丰富现有公共内容，坚持公共事务实施的规范化、程序化、制度化。使公共事务工作再上一个新台阶。
七、按照水务组制定的《公开工作方案》，结合有关规定，坚持做好水务组的公示工作。各基层单位工作，并将此项工作纳入全年重点考核工作项目之一。 通过考核，不断总结经验，树立和推广良好模式和做法，进一步推动水务组公开工作深入开展，保障供水服务工作顺利进行，做好供水服务工作为振兴和创建和谐社会提供保障。
水务工作总结(篇4)
我县位于湘西南，雪峰山东麓，资水上游，辖22个乡镇、1个管理区，565个行政村，总人口82万，其中农业人口61万。全县总面积2200平方公里，耕地面积69.5万亩，其中水田55.5万亩，是一个以粮食生产为主的农业大县。先后被认定为全国500强产粮大县，国家大型优质稻基地县，国家商品粮基地县，国家优质粮食产业工程项目县，20xx年全县粮食播种面积127.77万亩，总产50.78万吨。全县现有大小水利工程2.56万处，其中中型水库4座、小一型水库23座、小二型水库123座、水轮泵站115处、电灌站368处、水电站93处装机208台共8.95万千瓦，按照自然水系相继建立8个水利灌区，形成了以中型工程为骨干、小型设施为基础、蓄引提相配套，集防洪、灌溉、发电于一体的水电网络。
今年，我县紧紧围绕“农业稳定发展，农民持续增收”这一主题，采取多项有力措施，狠抓了以“稳定粮食播种面积，努力提高粮食单产”为主的粮食生产工作，全县农业特别是春耕生产势头良好。主要做了以下5个方面的工作：
(一)积极宣讲中央一号文件等强农惠农政策。中央一号文件下发后，县委、县政府高度重视，立即组织开展了以“宣讲一号文件，加强粮食生产”为主题的送政策、助春耕、保增收活动。一是组织1000多名县乡干部进驻全县各村组农户，宣讲中央一号文件。二是要求县农业部门充分发挥“农业科技直通车”的作用，在全县各主要集镇开展了为期一周的巡回宣传。三是对中央一号文件有关农业生产、农业技术推广和农业基础设施方面的内容进行摘录，编印《20xx年中央一号文件摘要》3万多份，在各大墟场、集市巡回宣讲、发放，并通过邮局将《摘要》邮寄到各乡镇、村及粮食生产专业大户，切实做到中央一号文件精神和强农惠农政策家喻户晓。
(二)全面贯彻落实省、市农村工作会议和粮食生产工作会议精神。省、市农业农村工作会议和粮食生产工作会议结束后，我县立即召开了党政联席会议，研究部署20xx年全县农业和粮食生产工作。在去年《关于促进全县粮食生产发展的若干意见》(洞发〔20xx〕7号)文件的基础上，出台了《洞口县20xx年双季稻生产发展工作方案》，对发展粮食生产的各项指标做了明确要求，即县兴办两个万亩双季稻创高产示范片，山外每个乡镇兴办1个千亩创高产示范片，山外每个村兴办1个百亩创高产示范片。规划20xx年粮食播种面积达到128.5万亩，实现总产55万吨，其中水稻播种面积达到100万亩，实现产量50万吨。3月11日，我县召开了全县农业农村工作会议，会上县人民政府与各乡镇人民政府签订了《20xx年洞口县粮食生产责任状》，将粮食生产任务分解到各乡镇、村。各乡镇也都在3月15日之前召开了专门会议，传达贯彻了省、市、县农业农村工作会议精神，分解了指标任务，落实了工作措施。
(三)多措并举促进粮食生产工作。切实把粮食生产作为全县农业农村工作的首要任务来抓，做到早发动，早部署，严格举措，奖罚并举。一是领导重视。县委、县政府常设了粮食生产工作领导小组，由县委书记为顾问，县长任组长，分管农业的县委和政府领导为副组长，县委办、政府办、县人大农工委、县农办、农业局、财政局、监察局、水利局、统计局、科技局等部门领导为成员。领导小组下设办公室，农业局局长兼任办公室主任，加强对全县粮食生产、万亩高产创建示范片工作的领导。二是增加投入。为激励种粮大户，提高农民的种粮积极性，县人民政府决定从产粮大县奖励基金中切块经费240万元，用于发展双季稻、开展高产示范片创建工作以及奖励先进。三是坚决制止耕地抛荒。在去年制定出台的《提高耕地耕作管理坚决制止耕地抛荒的若干规定》基础上提出更严格的要求。对连片2亩以上抛荒的当地领导实行就地免职，同时要求各乡镇在3月底之前，要组织乡村干部，逐户摸清种植意向，对可能抛荒的稻田造册登记，由乡村两级组织在家的农民进行代耕代种，恢复耕种。四是大力扶持种粮专业户。在今年的农业农村工作会议上，县委、县政府再次奖励了在20xx年度做出突出贡献的种粮大户，种粮大户舒小云、易贤岳、唐石生等又获得了重奖，表明了县委、县政府下力气培育种粮大户的决心。五是因势利导，积极推动农村土地流转。为确保我县土地的合理有序流转，我们从两个方面开展工作。1、宣传国家土地流转政策，引导农民消除土地流转的顾虑;2、推介土地流转正面典型，坚持“自愿、依法、有偿、增收、市场”五项原则。对出现的多种土地流转形式，只要不与法律和政策相违背，就给予大力支持。六是推行“统防统治”，保障粮食稳产高产。为解决一家一户防治病虫难的问题和保障农产品生产安全，我县今年推行“统防统治”措施。目前已由县农业部门组织种粮大户和粮食生产加工龙头企业组建了植保服务队，完成了植保员的第一轮技术培训。
(四)高度重视两个万亩双季稻高产示范片创建工作。今年，我县按照省、市的部署，认真开展了两个万亩双季稻高产示范片创建工作。3月9日，县委、县政府农业组领导召开了20xx年万亩双季稻高产创建预备会议，对今年万亩双季稻创高产示范片进行了总体部署，确定在洞口镇、岩山乡的楂林、南岳等10个村办一个万亩示范片，在高沙镇的双河、红鹅等8个村创办一个万亩示范片。确定示范片内每亩早稻补助农户种子款15元，补助村委会工作经费5元，并给每个乡镇安排工作经费3万元，将3个乡镇的双季稻示范点创建工作纳入年底双文明考核内容。3月15日，县委、县政府主要领导又召开了3个乡镇的乡镇长、分管农业的副职、农技站长和18个村的村支部书记和村主任参加的两个万亩双季稻创高产示范片座谈会，组建了由36名工作队员组成的专门工作班子，安排20天时间，与各乡镇驻村干部和村干部一道，进驻到18个村，帮助农户做好春耕备耕。同时，要求县农业局积极引导种子经营企业组织早稻良种供应，并派出“农业科技直通车”到示范片所辖各村，进行逐村宣传，发放技术资料。目前，示范片内早稻秧苗已全部育好，农家肥肥备足，化学肥料正陆续购买回家。为及时解决示范点创建过程中遇到的各种矛盾和问题，县委常委、县委办主任许又龙、县人民政府副县长许安生等农业组领导今年已先后4次到示范片现场办公。
(五)切实加强农资市场监管。为确保农业投入品质量，保护农业生产者的`合法权益，今年我们按照农业部全国农资打假保春耕电视电话会议的要求，由县农业局牵头，工商、质监、公安、电台密切配合，在全县展开农资打假促春耕的拉网式检查，对假劣种子、肥料和违规农药进行了现场曝光，震慑了制假售假者，营造了有效的农资打假氛围，净化了农资市场。到目前，县农业执法大队共出动执法人员120人次，检查农资生产企业(门店数)200余个，抽样检测肥料样本21个，种子样本18个，农药样本8个。
我县前一阶段的粮食生产工作虽然取得了一定的成绩，但也还有许多薄弱环节需要进一步加强。在下一阶段，我们将重点做好以下3个方面的工作：一是进一步加强粮食生产调研力度。强化情况调查，注重情况综合，对当前粮食生产表现出来的好坏典型进行很好地归纳总结和宣传通报，以推动全面工作。同时，就当前粮食生产表现出来的突出问题包括种植效益问题、劳力矛盾问题、科技推广应用问题、农业基础设施建设问题等撰写调研报告并上报情况，争取上级重视并完善相应的政策措施。二是进一步加强粮食生产组织及服务力度。做好乡镇与部门干部的工作考核，督促干部深入企业解决问题，进村入户指导工作，确保制止耕地抛荒、遏制“双改单”、粮食高产创建、建设农业产业基地等重点工作有效开展。三是进一步加强惠农政策的贯彻执行力度。在前期广泛宣传的基础上抓好政策的贯彻落实，严格种粮补贴资金和种粮大户的奖励措施，坚决做到据实发放和奖励兑现，以此树立政府威信，促进下一阶段下一年度各项工作措施的落实到位。
我县地势自西北向东南倾斜，西高东低，坡降较大，县内80多条大小支流大多数发源于西北部山区，大多数水库位于沿雪峰山脚一带，且位于村镇上游，同时西北部又是雪峰山降水高值区的三个暴雨中心之一，容易出现局部暴雨局部洪灾，上游暴雨下游受灾，全局性暴雨大范围洪灾的状况。另外，我县东南部又处于衡邵干旱走廊的辐射地区，降雨偏少，每年下半年都会出现不同程度的旱情。上述特殊的地理位置、地形条件和气候特征，决定了我县是一个洪旱灾害多发、易发的地区，每年进入汛期后，“山塘、水库保安”和“山洪地质灾害防御”是我县防汛工作的重中之重。
入汛以来，我们始终将“人民生命安全高于一切，汛期防汛工作压倒一切”作为我县防汛工作的两条重要原则，虽然近几年我县汛情平稳，但我们切实做到居安思危，认真抓好各项工作落实。
(一)完善了以行政首长负责制为核心的防汛抗旱工作责任制。进入汛期后，我县及时调整了县防汛抗旱指挥部组织人员，细化了县防指成员单位的职责分工，层层签订了责任状，分解任务、分解责任、一级抓一级，把责任落实到人、到堤段、到水库、到电站、到山洪地质灾害易发区。同时，针对我县山洪地质灾害防御点多、线长、面广的状况，切实加强了基层基础工作，对全县78个山洪地质灾害易发区落实了乡镇干部包村、村干部包组、党员骨干包户的工作机制。
(二)完善了各类防汛预案。汛前，我县修订发布了《洞口县防汛应急预案》、《洞口县重大旱灾应急预案》、《洞口中型水库重大险情应急预案》。同时，全县23个乡镇、78个山洪地质灾害易发村、150座中小型水库、93座水电站也都做好了防御预案，落实了每座水库、电站及山洪易发村防汛工作都有“一名行政责任人、一名技术责任人、一套防御预案”的“三个一”要求。
(三)狠抓了防汛基础设施建设工作。按市政办函[20xx]196号文件的要求，我县经摸底调查后，于今年3月16日召开县长办公会议进行了专题研究，并下发洞政办发[20xx]8号《关于抓紧做好防汛基础设施建设有关工作的通知》。到目前为止，各项工作都得到较好的落实。①已经从防洪保安资金中安排21万元，用于县防办的日常工作及添置防汛器材，4艘冲锋舟的维护、民兵轻舟排训练，4座中型水库召开防汛会议、添置防汛器材、维护防汛公路等。②在往年发放报警器材、雨具的基础上，今年开始为78个山洪地质灾害易发区的报信员每人发放300元的报信补贴。③从县防洪保安资金中安排10万元、县财政解决5万元，已经建成了防汛抗旱视频会商系统。④从县防洪保安资金中安排2万元给县气象局，更换了南景水库自动雨量观测站的主机并建设了防雷设施。⑤全县未通电话的26座小型水库，在4月10日前已全部装机。⑥100个人工雨量观测站点建设、新建4个自动雨量观测站、配置22个自动雨量观测站的后备电源等工作已经在4月10日前完成，县财政解决了17.28万元的建设经费，同时县财政每年再安排5万元的人工雨量站管理经费给水文、气象部门。人工雨量观测站观测员的工资、电话补助由各乡镇负责落实。⑦全县146座小型水库中有112座水库的大坝未通公路，任务艰巨。我县已确定按照先易后难、分四年逐年实施的原则逐步解决，所需经费除由交通部门向上申报补助之外、资金不足部分符合条件的由县财政优先从“一事一议”项目奖补资金中给予补助。
(四)召开了全县防汛抗旱工作会议。4月23日上午，我县召开了全县防汛抗旱工作会议，全面分析了今年防汛抗旱工作可能面临的严峻形势，针对前段防汛检查中发现的一系列问题，以及近期长时间低温阴雨造成土体含水饱和、部分水库已在高水位运行、部分水库又严重蓄水不足等情况，全面部署和安排了下阶段的各项防汛工作。
虽然我县前一阶段已做了大量的防汛准备工作，但由于我县还是在发生了全局性的特大山洪灾害，而最近几年都只有局部特大山洪灾害发生，没有造成人员死亡，这就会使少数干部群众存在饶幸心理、麻痹大意思想、厌战情绪，甚至有无所作为的想法，特别是对今年可能面临的天气形势没有足够的思想认识。针对上述情况，在下阶段的防汛抗旱工作中，我们将继续遵循以人为本，人民群众生命安全高于一切的宗旨，进一步强化安全意识、责任意识，密切关注天气趋势，精心组织、科学防范、狠抓落实，在省、市防汛抗旱指挥部的领导下，全力做好我县今年的各项防汛抗旱工作。
水务工作总结(篇5)
20xx年以来，在县委、县政府的正确领导及上级业务主管部门的关心和支持下，我局紧紧围绕工作报告确定的主要工作任务目标，全面落实党和国家的水利工作方针和可持续发展的治水思路，在防汛抗灾、水利工程建设、项目争取、水利建设管理创新等方面取得了一定成效，现就一年来的主要工作和下年度的工作初步安排汇报如下。
1、防汛抗旱准备工作充分有力。完善了防汛抗旱预案，修订完善了中小型水库汛期控制运用计划、中斗闸汛期调度方案、山洪灾害预警方案、郎溪县抗旱预案等各类预案。深入开展汛前检查，有效落实防汛应急队伍建设，加强防汛抢险演练，5月24日，我县参加了全市防汛抢险演练竞赛，荣获全市打桩抢险竞赛第一名，6月20日，我县在龙须湖举行了水库防汛抢险演练。同时，防汛抗旱信息化建设进一步加强，今年我县建成了乡镇防汛视频会商及小(一)型以上水库远程视频监视系统及两座中型水库、七座小(一)型水库和中斗闸远程视频监控系统。
2、抗旱任务圆满完成。今年入汛以来，我县降雨量与往年同期相比减少三成，全县平均降雨量仅为154.8毫米，蒸发量为258.7毫米，水分流失严重。针对严峻的旱情旱灾，我县连续下发《关于做好当前抗旱工作的紧急通知》、《关于切实做好持续高温天气应对工作的通知》等相关文件，召开全县水利工作会议，启动全县抗旱预案Ⅲ级应急响应，全面部署当前抗旱各项工作。按照“先生活、后生产，先节水、后调水，先地表、后地下”的原则，进一步完善、细化水量调度方案，通过城乡联网供水、跨区域调水等多种方式，确保人民群众生活生产用水安全，天子门水库累计放水1000余万方，有效的缓解了下游地区的旱情，同时，严密监测天气形势，择机实施人工增雨作业，8月11日和16日下午，在十字镇和凌笪乡两个作业点分别开展人工增雨作业，作业区域及附近普降中雨，其中最大降水量达22毫米，有效缓解了我县部分乡镇旱情。充分发挥县级抗旱服务队、乡镇水利站、水管员和农民用水协会等水利服务体系的作用，全县累计投入抗旱人数7.26万人，固定泵站102处，各类抗旱设备4.5万台，总装机容量5.95万kw，抗旱用电621万度，抗旱用油1070吨，投入各类抗旱资金3000余万元。由于抗旱各项措施有力，预计今年全县粮食总产29.4万吨，与去年相比增产3%左右，做到了大灾之年保丰收。
3、防汛防台毫不松懈。今年6月26日至29日、7月12日至14日、10月6日至8日，我县先后三次遭遇强降雨和台风影响，县内普降大到暴雨。为确保安全度汛，我县及时传达省市会议、文件精神，落实各项防汛责任制度，切实做好防汛、防台工作。在县委、县政府的领导下，各部门、各乡镇严守岗位、严格责任、精心组织、紧密协作、毫不松懈，有效的对强降雨和台风进行了防御，保障了人民生命财产安全和经济社会稳定，圆满的完成了今年的防汛、防台任务。
去冬今春，全县农田水利建设完成各类工程2552处，总土石方量1564.03万方，总投资额3.11亿元。在市“水阳江杯”评比中获得了一等奖，省“江淮杯”评比中获得三等奖。今年是农田水利建设提升与管理创新年，我县编制了《郎溪县20xx-20xx年度农田水利建设提升与管理创新年活动实施方案》，并于10月9日召开了全县农田水利建设动员会。会后各乡镇也及时召开了农田水利建设动员，全面开展农田水利建设。截止目前，我县农田水利建设已完成投资8364万元，土石方415万方，13项重点工程已全部开工，其中农田水利建设“三加一”工程完成塘坝扩挖903口、沟渠清淤14条、泵站技改212.5kw。
围绕我县水利发展蓝图，结合“钟桥河”综合整治工程，先后编制了《郎溪县城市防洪规划》(修编)、《老郎川河综合治理规划》、《钟桥小河综合治理规划》、《郎溪县水资源综合规划》、《郎溪县供水规划》等近十项规划，为争取重大水利项目打下了坚实的基础。截止目前已争取到20xx农村饮水安全工程、小(2)型水库除险加固工程、20xx年旱涝保收高标准农田小农水项目等，批复项目资金4152万元，其中省级以上资金3316万元。另外，中小河流综合治理重点县及水系连通涛城项目(一)、(二)区连接河段及建平镇项目区钟桥河段三个项目计划投资8897万元，其中省级以上投资5374万元，钟桥河第一联合圩农田防护工程，计划投资2300万元，其中省级以上资金1840万元，以上四个项目已经上报初步设计(或实施方案)已通过省市评审，年内即可批复并等待下达资金。力争郎源水库扩建增容项目，计划投资4.5亿元。已经省发改委批准立项，设计单位已于6月20日完成土地征用及移民安置摸底调查公示工作，7月12日省政府颁发了“封库令”，目前正在编制可行性研究报告和各单项报告。
加快实施中小河流治理钟桥河防洪工程项目，总投资2230万元。其中省级以上投资1784万元。工程于12月12日完成招投标，20xx年2月20日开工建设。截止目前，已经完成1.5km老堤身清表，加培土方8.5万m3,预制砼预制块11000块,完成了堤段的征地工作，拆迁房屋15户1984m2,工程计划12月底完工。
旱涝保收高标准农田建设示范重点县项目，20郎溪县旱涝保收高标准农田建设示范重点县项目在飞鲤镇实施，该工程于年12月5日开工，截止目前为止，该项目主体工程已基本完成，7月15日通过了县级自验，现正在决算审计，等待市级验收。20xx年郎溪县旱涝保收高标准农田建设示范重点县项目在建平镇现代农业示范区实施，项目区2.2万亩。项目总投资2515.45万元，其中中央财政补助资金1200万元，省级财政补助资金800万元，县级财政配套300万元，群众投劳折资215.45万元。工程于20xx年7月23日在省招投标中心挂网公示，8月23日在省水利厅招投标中心完成了招投标。工程于10月8日开工建设。截止目前为止，完成投资598.05万元，占总投资额的23.78%。
完成中斗闸除险加固主体工程，该项目于2012年4月28日正式开工，通过参建单位的共同努力，20xx年4月底按照设计要求完成水下工程施工任务，主体工程已全部完工，于5月8日通过了市水务局主持的水下工程投入使用验收，目前正在进行管理区环境工程施工，计划20xx年元月底工程进行竣工验收。
水库除险加固项目，我县20xx年除险加固4座小(2)型水库，分别是飞鲤镇的王家门水库、毕桥镇的刘冲水库、涛城镇的饿狗冲水库、开发区的草塘水库。4座水库除险加固工程主要内容有：大坝防渗加固、大坝上下游护坡及坝顶改造工程、溢洪道维修加固、放水涵拆除重建等工程，工程到位资金400万元。该工程于20xx年10月初全面开工，目前正在进行大坝上游粘土斜墙和砼锁块预制工程施工，计划20xx年元月底主体工程全部完工，水库正常蓄水。
农村饮水安全工程，20xx年省下达我县水利民生工程目标任务是解决2.00万农村居民饮水安全问题，另外解决0.18万不安全饮水师生人口，总投资1054万元，其中中央资金843万元、省级资金105万元、县级资金106万元。工程分4处，均为管网延伸工程。分别为建平镇建桥水厂管网延伸工程1处(金牛村)、十字镇天子水厂管网延伸工程1处(天子门村、双铺村、新和村)、新发镇福根水厂管网延伸工程1处(官桥村)、姚村乡水厂管网延伸工程1处(姚村村、青山村、潘村村)，自6月20日全面开工以来，目前工程总进度达到100%，正在进行扫尾工作，预计在11月上旬完成县级验收，12月底前完成市级验收。
1、规范执法队伍。现有执法队员全部通过省水利厅组织的执法资格考试，取得行政执法证，在执法中做到持证上岗、亮证执法、文明执法。同时，积极参加省、市、县等各级举办的学法、执法培训班，不断提高执法人员的业务水平和法律素质，近年来，没有发生一起违纪违法现象。
2、依法征收水规费。今年我们强化了河道采砂管理费、水资源费和水土保持费等的征收管理，继续采取上门收费方式，加强与企业(个体户)的沟通，充分调动其缴费的积极性，截至目前，全年共计征收水规费55万元。
3、狠抓河道管理。一是加大河道巡查检查的密度与力度，对影响水利工程安全的违法行为做到及时发现及时处理;二是加大河道采砂审批的透明度，严格按照市统一采砂规划区域审批，在重要交通路口设置大型公示牌，将河道采砂规划和监督举报电话进行公示，接受社会监督，全年受理审批河道采砂14件，立案查处非法采砂案件1起，结案1起;三是加强对汛期采砂船只的管理，进入主汛期后我们组织人员深入全县各砂场，下发禁采通知，指导采砂船只的锚固，防止因采砂船只漂流造成的安全事故;四是采取“先宣传教育，后集中整治”的人性化执法，开展清理河道违章种植、搭建集中整治行动，对老郎川河城区段违法种植情况予以清理，对影响河道水环境的3条破旧船只破拆或拖离该段水域，推进了我县河道管理逐步走向科学化、规范化。
根据我县实际，严守水资源管理“三条红线”，重点抓好以下几项工作：一是对全县取、用水户的取水许可情况、取水地点、计量设施安装、取水量、用水定量，缴费等情况进行登记造册，归档管理。二是组织做好取水许可到期延续、变更、注销等工作。三是规范取水许可制度，水资源论证制度是加强水资源开发利用的事前监督的重要措施，是审查批准取水许可申请的重要依据，将水资源论证制度作为取水许可的前置条件，对新建、改建和扩建的取水项目未进行水资源论证的一律不予审批。今年，我县需变更或延续的取用水企业41户，已注销连续满两年未取水的取水许可证10套，目前已完成水资源论证报告书(表)的7户，已经全部通过专家审查。
水务工作总结(篇6)
20xx年，区水务局认真贯彻落实区委、区政府的工作部署，按照国际旅游岛建设和社会主义新农村建设的总体要求，大力发展民生水务，狠抓基础设施及重点项目建设，突出薄弱环节建设，各项工作稳步推进，取得了良好的成绩。
统筹安排在各镇村实施农村安全饮水工程，打机井、建水塔、更换主管网，共解决7540人的饮水条件。同时贯彻落实《农村饮水工程管理细则》，加强农村饮水工程管理和维护，确保农村人畜饮水安全。
在遵谭镇和龙桥镇2个坡地（1000亩）实施农村生产生活用水（治坡）工程，打机井、建水塔、铺设供水管线，改善1000亩坡地生产生活及灌溉耕种条件，引导农民推广科学种地，将农业经济从糖油等传统种植业向花、果、菜等高效农业格局转变。
在遵谭镇美梧洋（900亩）实施田洋整治工程，改善当地农村田洋生产条件，提高农田抗灾能力，提高农民收入，对当地农业生产结构的调整和社会稳定具有十分重要的现实意义。
20xx年8月，市水务局下达我区饮水工程和农田整治共8个项目，其中4个农村饮水安全工程、1个水库配套工程、2个排涝沟工程、1个护堤工程；建成后将大大改善我区水务基础设施条件。至11月底，我区水务工程均已完成前期各项工作并进场施工，争取尽快完工于20xx年初投入使用。
20xx年水灾应急抢险工程项目是市委、市政府有效解决羊山地区内涝问题的应急排水工程项目，也是重点民生工程项目，该工程共有5条排水线路，分别是位于龙桥镇的王廷-道日线、龙洪线，位于龙泉镇的玉金-解放田洋线、美初线，位于新坡镇的云庵线，排水沟总长6.73KM；实施地点于龙桥镇、龙泉镇、新坡镇，分为A、B、C三个标段，目前全线贯通，工程进入收尾阶段，正抓紧工程现场管理。
我区“三防”工作充分贯彻“以人为本，安全至上”的工作原则，坚持“以防为主，防、抗、抢、救相结合”的工作方针，早部署、早决策、早准备，以强烈的事业心和高度的政治责任感努力做好各项工作，实现了“零死亡、零疫情、零上访”的'目标。
一是认真做好汛前检查，对在建、未建、已建的水务工程进行拉网式的安全隐患排查，重点对农村安全饮水工程、南渡江河道采砂、排涝工程、农田整治工程现场进行检查，对存在的安全隐患及时做好整改，对险工弱段落实责任单位及责任人，全面细致地做好汛前工程检修，把安全隐患消灭在荫芽状态中，确保人们的生命财产安全。
二是积极开展防汛抗旱应急救援队伍培训，进一步提高了我区应急救援队伍快速反应、协同作战能力，确保应急救援工作高效、有序地进行，最大限度地抢救人民生命财产，减轻灾害造成的损失。
三是积极稳妥地推进防灾减灾基础设施建设，按照国家规范标准建设完成沙坡水库防汛备料场建设以及大连水库备料场建设，沙坡水库已按照规范要求储备河砂400立方米、碎石400立方米、块石800立方米，为全市唯一一个达到国家规范要求进行防汛物料储备的水库。
四是初步建成公共安全应急指挥系统平台。实时掌握各灾情点或突发事件点情况，为科学决策提供有效的技术支持，全面提高公共安全决策的科学化水平。该系统的建设为我市乃至我省首创，其应用将对推动防灾减灾管理体制创新提供新的思路。
（一）抓安全，多措并举保证水库安全运行。一是强化安全意识教育，加大了安全隐患的排查力度，及早组织专业技术力量，对各项防洪工程、防汛设施、物料及各种通信器材进行逐一检查，发现问题及时进行处理，排除后患。二是加强水库设施的重点部位的监管和日常维护，实行了24小时值班。
（二）抓维护，及时做好水利工程维修养护工作。及时对水库大坝的挡水坡、背水坡、防浪墙、防渗沟、溢洪道、涵管及绿化草地等设施进行全面维护、除草、平整、清理，确保防汛工程设备正常运行。
（三）抓整治，改善水库环境面貌。大力整治水库库区、生活区、办公区的环境卫生，定时对库区水面进行清理，大范围对水库大坝及周围环境的整治工作进行分段、分点，责任到人，专人负责。
水务工作总结(篇7)
在市委、市政府的正确领导下，在省水利厅的扶持和指导下，局领导班子全体成员齐心协力，团结协作，带领全局干部职工紧紧围绕市委、市政府工作部署，以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的xx大及xx届三中全会精神，突出重点，围绕中心，服务大局，加快民生水务建设步伐，推动水务事业不断发展，为经济社会又好又快发展提供了强有力的支撑。XX年以来，我局荣获省政府颁发的“省科学技术进步三等奖”，被省水利厅评为“全省水利目标管理先进单位”、“全省水利系统文明单位”、“全省水利系统文明单位”、“全省水利系统办公室工作先进集体”、“省水利新闻宣传工作优秀集体”、“省第三届闸门运行工技能竞赛先进集体”，被省林业局评为“绿色建设先进单位”，被市政府表彰为年度目标管理先进单位、市区精品城市创建先进单位、挂村扶贫工作先进单位、信访工作先进单位、城乡绿化先进单位、新农村建设先进单位、双拥工作先进单位。现将领导班子履行职责和廉洁从政情况汇报如下：
一、服务中心，全力开展招商引资工作
积极响应市委、市政府的号召，大力开展招商引资活动。一是广泛动员，深入发动。做到人人身上有指标，个个肩上有压力。二是积极引导，兑现奖惩。修订完善了《市水务局招商引资工作实施意见》，实行处室评先评优一票否决和招商引资保证金制度。三是选派专人，驻点招商。选派专人组成招商小分队，积极赴上海、苏南、浙江等地跟踪落实项目。四是领导带头，主动出击。局领导分别带队，两年来班子成员共外出50多批次，足迹涉及沪、浙、闽、粤及苏南、北京、天津等地区，接触、接待客商近百人次。经过两年多的不懈努力，我们共引进项目4个，合同引资总额达到1.7亿元：一是由南通客商投资XX万元，落户沭阳县刘集镇的鸿源乳业项目(XX年开工)，第一批近百头奶牛已正式购入，即将申请竣工;二是由香港客商投资5000万元的“马科尼皮具制造有限公司”，落户市经济开发区，第一期工程已正式投产(租用两幢标准厂房，先启用一幢，在册工人200余人);三是由浙江客商投资1亿元，落户豫区丁嘴镇的泾县可可畜禽养殖有限公司分公司，目前已经正式开工建设，一期投资5000万元;四是由客商投资开设的长江网络工程有限公司，落户市经济开发区，目前该公司主要从事软件服务外包业务，XX年度营业额达260万元。
二、切实履行部门职能，充分发挥水务对经济社会发展的支撑作用
(一)努力争取上级支持。前期工作方面，紧紧抓住中央和省为扩大内需而加大对基础设施(特别是对水利)投资力度的难得机遇，积极开展水利前期工作，两年来，配合流域单位完成了淮河流域综合规划、城市防洪规划、沂沭泗流域规划、淮河流域重点平原洼地规划等相关基础资料收集、整理、补充、完善工作;完成了《县乡河道疏浚规划》、《截污导流单项工程报告》、《洪泽湖周边防洪排涝规划》、《水资源综合规划》、《中心城市水系沟通规划》初稿等，这些前期工作的顺利完成，为向上争取项目资金打下了良好基础，为策应扶持工作争取到了主动权。在此基础上，班子成员带领业务处室负责人积极跑省进京，加大项目争取力度，两年共争取省级以上扶持资金达14亿元左右(其中自全市“保增长、促发展”动员大会以来，我局争取到新的项目资金2.3亿元)。由于近两年项目多、投入资金大，引起水利部和省水利厅高层领导的高度重视，XX年11月，水利部矫勇副部长莅视察水务工作，同时，省水利厅厅长吕振霖也2次率厅机关有关处室负责人来现场办公，指导工作。
政策方面，两年来，先后以市政府名义出台了《市政府办公室关于印发**市水务发展规划纲要的通知》(政办发〔〕73号)、《市政府关于印发**市饮用水源地保护管理规定的通知》(政发〔〕88号)、《市政府办公室关于印发**市政府在公用事业单位实行特派员制度暂行办法的通知》(政办发〔〕119号)、《市政府关于切实加强农村饮水安全工作的意见》(政发〔〕109号)、《市政府办公室关于印发中心城市供水突发事件应急预案的通知》(政办发〔〕150号)、《市政府办公室关于印发**市节水型社会建设实施意见的通知》(政办发〔〕191号)等一系列水务政策文件，用以指导全市水务工作的开展，为全市水务事业的现实和长远发展提供了有力的政策保证。
(二)全力推进实事项目。两年来，我局共承担市政府为民办实事项目(含跨年度实施项目)20余项，接近全市实事项目的1/4，绝大多数都是涉及民生的水务重点工程。截止目前，各项工程均顺利完成或达到序时进度要求。中运河城区段综合整治工程全面完成并顺利组织了验收移交，在XX年被评为省级水利风景区的基础上，XX年9月底又被水利部评为水利风景区;城南污水处理厂二期、洋河滩闸改造等工程全面完成，城南污水处理厂资产转让工作已正式启动;农村饮水安全工程，XX年度项目全面开工建设，计划投资1.4亿元，目前已完成投资12171万元，占计划的83%，现正在全面推进，年底前可全面完成年度建设计划;怀洪新河影响处理、淮北大堤加固等治淮骨干工程全面完成;跨年度实施的新沂河整治及市区中心城市饮水安全保障等工程已经进入正式扫尾阶段，XX年元旦，省委常委、副省长黄莉新冒着严寒赴新沂河整治工程建设一线慰问参建人员，高度评价了新沂河整治工程。中心城市饮水安全保障工程也得到了水利部矫勇副部长的充分肯定，可望在XX年底前喝上骆马湖水;船行灌区改造及黄墩湖滞洪区安全建设工程全面完成年度计划建设任务;洪泽湖周边灾后重建应急治理工程建设总体进展顺利，西民便河卡口段整治工程已完成投资2645万元，占总投资98%。洪泽湖周边洼地治理工程已经完成投资4530万元，占总投资的93%，现正在扫尾准备验收;南水北调截污导流工程已累计完成投资7100万元，占年度计划的88.8%;中运河及骆马湖堤防加固工程累计完成投资7160万元，占计划的85%，超额完成年度任务。这些工程的实施不仅大大提升了我市的城乡防洪保障能力和水资源调控能力，而且极大改善了全市生产、生活条件，是实实在在的民生工程、民盼工程。
(三)全面做好防汛防旱。时刻紧绷防汛抗旱这根弦，立足防大汛、抢大险、救大灾，扎实做好各项防汛抗旱准备工作。XX年4月19日，我市出现一次超强降雨过程，城区降雨量为193.6mm，历4月份24小时降雨量值为80mm，本次降雨是历史同期值的2.42倍，是全省4月份降雨值，也是**1974年以来的日降雨量。全市农田积水面积56万亩，直接经济损失达1200万元。我们高度重视，采取了一系列措施，抢排强排涝水，仅用一天时间，城区各主要积水点的涝水全面排空。7月22日11时40分至14时40分，泗洪县境内双沟镇突遭特大暴雨袭击，3小时降雨量达200毫米，导致镇区出现严重内涝，当地群众的生产生活受到较大影响。灾情发生后，市、县迅速启动应急预案，积极组织抗灾自救，并在短时间内组织人员排空涝水，把灾害损失降到了最低。
(四)扎实开展农村水利建设。全力推进农村饮水安全工程建设。XX年投资1.4亿元，年底前可全面完成年度建设任务;精心组织西南岗水源工程建设。按照规划，西南岗水源工程总体投资规模达2.85亿元。目前，已完成土方1050万方，占计划的95%，共疏浚河道46条，治理岗地坡地1万亩。一级区14座涵闸站工程已完工并投入试运行。蔡圩灌区一级站正在加紧施工;持续加大农村河道疏浚力度。两年来，全市共完成县乡河道疏浚土方4360万方，完成村庄河塘整治土方3088.5万方，超额完成计划任务;突出抓好灌区节水改造工程。以节水增效为目标，实施众程和船行等大中型灌区续建配套与节水改造工程，目前两大灌区改造工程均已如期完成建设任务。
(五)强化水政水资源管理。强化安全供水工作。启动实施区域内排污口整合规划和饮用水源地安全保障规划编制工作，督促市、县(区)自来水公司添置净水设备，举办供水应急处理技术培训班，开展骆马湖、中运河饮用水源地保护情况专项检查，加强全市的安全供水工作;加大水行政执法力度。两年来，全市组织执法巡查3812人次，抓获并处罚非法采砂船490条，拆毁非法采砂机具210台套，查结水事纠纷案件145起，结案率达90%以上;加强水行政法规宣传。利用的“世界水日”、“中国水周”、“珍爱生命之水，共建生态”以及“城市节水宣传周”等活动日载体，联合**日报社、银控自来水有限公司联合开展宣传活动，深入学校、街头、家庭进行节水宣传，发放节水宣传单2万余份;开展地下水源井封填工作。组织开展“封井突击月”活动，对市区地下水源井进行封填，共封填深、浅地下水源井49眼;落实“河(湖)长”制。积极协助市委、市政府及市人大、市政协贯彻落实好“河(湖)长”制度，加大对河道、湖泊管理与保护工作的督查力度，提高管护水平。
三、高度重视政治思想建设，形成坚强有力、团结奋进的领导核心
(一)加强党组中心组学习，树立良好学风。局党组从自身抓起，坚持每月一次中心组定期学习制度，把学习作为提高领导班子思想政治素养，提升领导能力和决策水平的重要手段。在完善《市水务局党组中心组学习制度》的同时，注重理论联系实际，通过开展“前沿课堂”、“专题讲座”、“交流讨论”、“头脑风暴”等活动，强化学习效果。两年内，针对当前全市经济发展过程中的难点、热点，组织头脑风暴畅谈会，局科级以上干部全员参加、踊跃发言，为经济社会发展和水务事业的进步积极建言献策。
(二)落实民主集中制，形成民主、科学的决策管理体制。局党组在抓班子建设过程中，重点强化领导班子民主集中制的贯彻落实工作。结合水务工作实际，制定并完善局党组会议、局长办公会议制度，明确重大事件决策的原则、程序，规定凡涉及重大项目审批、干部任免等事项都要进行集体研究，由局党组集体作出决定，确保班子思想政治建设规范化、制度化。坚持民主生活会制度，班子成员之间深入交流，开展批评与自我批评，查摆问题及存在的不足，深入剖析原因，总结经验教训。
(三)健全选用人机制，培养高素质的水务干部队伍。认真贯彻执行《党政干部选拔任用工作条例》的规定，完善干部任前公示制度;加快人才引进步伐，XX年通过公开招考，录用4名高校优秀毕业生(其中硕士生2名)，充实水务队伍;加大对干部的交流力度，提拔副主任科员1名，选派3名干部下基层挂村帮扶，选派5名科级干部深入工程一线驻点工作，使年轻干部能够在基层实践中锻炼成长;加大干部职工继续教育力度，通过举办培训班、专题讲座等形式，邀请河海大学、东南大学教授就供水安全及水源地保护等方面问题对相关人员进行培训。两年来，共有45人次参加了各类学习教育。强化信息化培训，提升干部职工的信息化素质，积极参加“电信杯”市直机关现代信息化知识与技能竞赛，并获一等奖。
(四)加强作风和廉政建设，促进各项水务工作目标的实现。两年来，多次专题召开机关作风和党风廉政建设会议，认真整改机关作风问题，班子集体就水务工程建设作出廉洁自律承诺，充分发挥班子表率作用;建立科级干部廉政档案，实施中层干部述职述廉和勤廉公示，营造勤政廉政浓厚氛围;开展全市重点水务工程招标投标专项执法监察活动，提升水务工程招投标市场规划化水平;率先在全市范围内建立重点水务工程建设纪检监察现场派驻制度，落实水务工程“双合同”制，在水务工程建设过程中，严格落实“五项制度”，加强工程建设管理，确保“三个安全”;每年初，局党组均要与处室签订廉政建设责任状，年底严格考核，促进廉政建设责任制的落实;严格控制经费开支，两年共减少各类经费支出近20余万元，节约型机关形象得到充分体现。
在取得成绩的同时，也存在一些不足之处，表现为：一是调查研究还不够;二是水行政执法力度还不够强。主要是平时业务工作比较忙、人手比较少等原因导致的，这些问题我们将在以后的工作中切实加以改进。
水务工作总结(篇8)
。现将有关工作情况总结汇报如下：
我县有120座水库，其中：中型水库1座，小（一）型水库25座，小（二）型水库94座。改革前，由于管理体制不顺，存在着不少弊端，严重影响水库效益的发挥，也潜伏着一定的安全隐患。主要表现为：一是管理混乱，有的水库由乡镇管理，有的水库由村社管理，未统一到《四川省水利工程管理条例》等水利法规上；二是管理机构不健全，无经济来源，职工补助低，人员不稳定（均属临时人员）；三是产权不明，责任不清，水费征收困难；四是工程管护责任不落实，特别是跨乡镇区域的水库，用水矛盾突出，水事纠纷频繁等，已不适应社会主义市场经济的发展需要。
按照省水利厅水管体制改革的总体部署，我县水务局、人事局和财政局共同研究制定了《富顺县小型水库管理体制改革实施方案》，并报经县委、县政府批准同意，随后，县机构编制委员会发出了《关于水务片区站、水库管理站机构设置及人员编制的通知》。按照《富顺县小型水库管理体制改革实施方案》，建立了九个片区水库管理站（不包括木桥沟水库管理所，该所于XX年已完成改革），择优选用了片区水库管理站工作人员和负责人（站长、副站长），同时完成了水库临时人员的安置。目前，各片区站人员全部到位，已正常地开展了工作。
我县有骨干工程26处。按照《水利工程管理体制改革实施意见》（国办发[XX]45号）和省、市有关水管体制改革要求，在此次改革中纳入国管的骨干工程有26处、一般水利工程94处。改革前的水管单位120个，改革后设立水管单位10个（含木桥沟水管所）。
1、分类定性情况：根据我县小型水库所承担的防洪、排涝、农业灌溉和农村安全饮水等任务，对全县120座水库管理单位界定为纯公益性，属财政全额拨款的事业单位。
2、定岗定员情况：根据水利部《关于加强小型水库安全管理工作的意见》（水利部水建管[XX]188号）关于“小一型水库配备不少于3名专职管理人员、重点小二型水库配备不少于2名专职管理人员”的要求，按照因事设岗，以岗定责、按岗定员的编制原则，测算并经批准编制为135名（其中：木桥沟水库管理所16名）。
3、经费测算情况：水库管理单位纳入县财政预算，实行财政全额拨款。水库管理单位在职职工统一执行由县人事局核定的事业单位人员工资标准。按照财政事业人员人均支出标准1.9万元/年计算，县财政年基本支出为256万元。对水库的`维修养护也按有关标准进行了测算，维修养护资金年需72万元。
水库管理单位在职职工统一执行由县人事局核定的事业单位人员工资标准。并按照有关法律法规和政策参加养老、失业、医疗等各类保险。
县财政已落实公益性工程养护资金72万元；水库大型维修整治及更新改造，积极争取上级投入资金解决。非公益性部分的日常维修养护及更新改造工程建设由经营性单位自行确定。
为提高我县水利工程养护水平，降低运行成本，我县积极推行水利工程管养分离。通过管养分离，使管理单位能够将精力全部投入到管理工作中，同时也能使养护工作更专业、更规范。按照《富顺县小型水库管理体制改革实施方案》的规定，要求水管单位要严格按照工程招投标的有关规定，积极推进水利工程维修养护招投标工作，择优选择维修养护单位，以合同的方式明确工程的维修养护范围、费用、技术标准等内容，努力降低维修养护费用，提高维修养护水平。
对水库临时人员进行了处置，
总结
经统计，全县小型水库原有管理人员共计128名，且均为临时人员，在此次改革中一律予以辞退。被辞退人员的辞退费：每工作一年时间补偿一个月，但最高不超过12个月，原工资（补助）低于450元/月的，按450元计算；原工资（补助）高于450元/月的，按实领工资（补助）计算。辞退人员的经费来源由水库承包费和县级财政共同承担。目前，已完成了水库临时人员的辞退工作。水管体制改革是推动水利工程管理进入国家公共财政框架的重要机遇，对消除水利工程管理中的体制机制弊端，促进水管单位摆脱困境、走上良性发展轨道等方面都具有十分重要的作用。为此，我县高度重视，为全面完成水库管理体制改革任务，推动改革工作的顺利进行，成立了以县长官勇为组长，副县长金永久为副组长，县水务局、人事局、财政局、发改局、监察局、信访和群众工作局为成员的“富顺县水库管理体制改革工作领导组及办公室”，负责组织协调全县水库管理单位体制改革工作，研究处理解决改革中的重大问题。
水管体制改革是全面贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的必然要求，也是提升我县水利行业整体管理能力和管理水平的必然要求。但是水管体制改革既是一项水利行业改革，又是一项社会改革，涉及到政府的诸多部门，组织、协调的任务很重、难度很大，离不开县委、县政府的组织领导和协调，也离不开相关部门的通力协作和大力支持。因此，我局积极主动地做好情况汇报，请县领导一同赴乐至县等地参观学习好的典型和经验。在此基础上，提出了改革思路和可能存在的问题，得到了县委县政府领导和县人事、财政等部门的大力支持。同时，我局召开了各镇乡农业服务中心负责人座谈会，对此次改革的目的、意义及办法进行了宣传，提高了各镇乡改革的积极性。
为使我县水管体制改革顺利完成，我局认真进行了调查摸底。一是对各镇乡的水库数量、类型等情况进行了摸底，为水库管理站的编制设置奠定了基础；二是对各镇乡水库管理人员的数量、年龄、职称等现状进行了摸底，为处理改革遗留问题做好了准备。在调查摸底的基础上，我局编制了《富顺县小型水库管理体制改革实施方案》，并积极向县委县政府以及相关部门汇报、沟通和协调，已经县政府常务会议和县委常委会议研究通过并颁布实施。
八、水管体制改革目前存在的问题、困难和解决的对策建议。
目前，我县的水管体制改革虽顺利进行，取得了一定的成绩，但也存在一定的问题，表现在：一是临时人员的辞退费经额较大；二是改革的工作经费不足；三是原水库、水厂已承包给个人或个体企业，收回管理成本较大。
水管体制改革任务重，时间紧，但对促进我县水利工程的良性运行，确保工程安全和效益的充分发挥有着十分重要的作用。虽按省市的安排完成了我县水管体制改革工作，但下步的工作仍很艰巨。我们要进一步坚定信心，抓住机遇，扎实工作，重点是指导各片区水务站和水库管理站开展水务工作，进一步协调处理各片站水厂和水库的有关遗留问题。其基本思路：
对水厂：
1、按照县委、县政府的通知规定，从XX年12月开始，乡镇水厂一律不得出让、延续承包和租赁时间；需改建和改造的，必须先报县水务部门同意。
2、由政府投资形成的水厂，凡租赁承包的，一律由乡镇中止承包合同，并配合县水务部门将水厂交由县水务投资公司管理。
3、对已出售或拍卖给单位或个人的水厂，通过清资核产，扣除投入到水厂的资金外，应交回县国有资产部门，用于水厂的改、扩建再投入。对水厂的经营管理，由县水务部门与业主协商，可以采取股份合作、收购等方式。
4、对个人投资或已出售给私人的水厂，其经营管理方式由县水务部门主动与业主进行协商，协商达不成一致意见的，相关部门应督促业主改善供水设施和经营管理，确保供水水质达到国家标准。
5、县水务局未接收水厂之前，其管理责任应按属地管理原则，由水厂所在的乡镇政府负责。
对小型水库：
1、从XX年12月开始，小（二）型及以上水库的管理权一律收回县水务局管理。承包合同到期的，一律交给县水务局，未到期的不得延续承包期。
2、由村、社发包的水库，由乡镇政府负责收回，并移交给县水务局统一管理。
3、对承包、租赁合同未到期的水库，要坚决禁止肥水养鱼，可由发包方或承包方提出终止合同，同时变更发包主体。
4、对合同未到期的水库，经双方协商达成终止合同协议时，由发包主体或收取承包费的单位退还未到期内的承包费。
对全县的水库和水厂，待条件成熟后，将委托各片区水务站进行管理。
水务工作总结(篇9)
自从行风“双评”活动开展以来，有力地促进了水务部门的各项工作，进一步改进了行业作风，树立了水务部门的良好形象，使水务工作在全区经济社会实现跨越式、可持续发展的大局中不断发挥积极的作用。为了能系统全面地了解过去一段时间此项工作的进展情况，进一步拾遗补缺、再接再厉，把行风“双评”工作更好地引向深入、推向高潮，推动水务工作的全面发展，现将此项工作汇报如下。 一、动员部署，制定方案 从行风“双评”活动一起动，我们就在认真调研的基础上紧密结合全区水务工作的实际情况，制定出了一个切合实际的水务系统行风“双评”实施方案，并且及时召开了水务系统行风“双评”工作动员会，拉开了水务系统的行风“双评”工作的序幕。 二、广泛宣传，形成氛围 我们把行风“双评”工作的各项措施与水务局的各项工作紧密地结合起来，水务系统的每个单位、每个人都借此机 会向全社会宣传这项工作，向全社会做出郑重承诺，使社会上每个和水务工作有所接触的单位和个人都能非常了解行风“双评”的重大意义，并主动地投入进来，参与进来，以实际行动有力地支持 了水务系统的行风“双评”工作，同时，也支持了水务工作。 三、自查自评，落到实处 （一）、顺利开展工作得益于指导思想的正确 去年以来，我系统齐心协力，深挖行风“双评”活动的内涵，全面提升、深刻领会其意义，确定了水务系统开展行风“双评”活动的指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，通过强化水务系统“求实、廉洁、创新、服务”的行风建设，狠抓水务行业作风的不断优化，进一步扩大行风“双评”范围，全面拓展行风“双评”领域。严格行风“双评”程序和责任追究，建立并坚持纠、评、建相结合的长效机制，着力解决人民群众关心的热点问题和影响经济社会发展环境的突出问题。为优化我区的发展环境，促进我区经济社会的跨越式、可持续发展，实现全面建设小康社会的目标，提供更加优质高效的服务。 （二）、顺利开展工作离不开坚强的组织领导 水务局的各项工作从来离不开一把手挂帅、集体领导、优势兵力作战。为了把行风“双评”工作真正引向深入，成为推动水务系统强化依法行政，优化服务的原动力，我局在去年成立的“双评”活动领导组的基础上，作了充实调整，让党政班子成员，业务骨干全部参与其中。还聘请了7位区人大、区政协的同志和水管站的同志们一道担任水务行风监督员。同时，还指定了局党政班子中的四名同志作为监督员联络人，基本上形成了一个完整有效的行风监督机制。把局办公电话 予以公布作为“双评”监督电话；确定两名同志负责行风“双评”的信息反馈、收集整理工作；并按有关要求安排督促各站、办、下属单位开展好行风“双评”工作。从目前情况看，水务系统的行风“双评”活动已与其它各项工作水乳交融、相辅相成，为水务部门不断提供优良服务，树立良好形象提供了保障。 （三）、顺利开展工作必须有一套针对性强行之有效的制度 行风“双评”活动开展以来，水务局党政班子就高度重视，一直把行风“双评”工作作为推动水务改革、发展、提高的有力武器，注意以行风“双评”的具体要求来衡量工作的得与失。为此，先后制定了一系列的制度，即：行风“双评”工作会整改制度（每月一次）、行风教育学习会制度 （每月一次）、行风“双评”信息工作制度、信息反馈处理制度、行风监督员联络制度等。其中，在每周五的学习会上，局班子成员多要将各自分管的工作结合行风“双评”的要求进行通报交流，共同研究制定出有效的改进措施，在每月依次的“双评”专题会议上根据相关记录，详细研究本单位行风“双评”工作的方方面面，按要求进行切实的整改。我们还非常注重发挥信息、简报的功能，认真、主动、及时地将水务系统行风建设、业务建设的方方面面向有关部门进行汇报。这些制度有效地保证了水务系统的行风“双评”活动能够按计划有目标地向前推进。 （四）、行风“双评”工作效果 1、思想认识明显提高，领导职能、责任更加到位 开展行风“双评”活动是新形势下，区委、区政府为优化全区的发展环境，采取的一项重要举措。一个部门、一个单位的行业风气如何，直接关系到这个部门或单位的社会形象问题，直接关系到这个部门或单位的生存发展问题，直接关系到这个部门或单位在太原的率先发展中是否有所作为和人民群众满意不满意的问题。为此，全局上下坚持用“三个代表”重要思想统领各项工作，始终把发展作为第一要务。进一步强化全局意识、创新意识、责任意识和服务意识，
水务工作总结(篇10)
今年以来，水务局紧紧围绕区委、区政府“产业做强、环境做优、民生做实”和“六个新都”建设战略部署， 统筹“五水”(兴水、供水、节水、净水、治水)建设，以项目建设为抓手，深入实施“五大提升”(生态治理提升、城镇防涝防汛提升、配水提升、自来水入户提升、全域截污管网提升)工程，着力解决群众反应强烈的防汛排涝、生态环境等热点和难点问题，推进全域水生态体系建设，为服务全区经济社会发展，保障民生，“六个新都”建设奠定坚实的水务基础。
20XX年，区水务局围绕中心工作，强化水务基础设施建设，做实民生工程项目，扎实开展水生态建设，取得了一定成效。
全年完成水利固定资产投资6亿元，实施水务建设项目22项。
完成“两湖”水质治理，建设湿地7536平方，湖区生态修复23110平方，湖区水质达Ⅳ类标准，水体透明度达≥1米，水质清新，景观效果良好，受到市民广泛好评。
实施26条黑臭河渠综合治理，总投资约1.61亿元，开展了南四支、饮马河等26条黑臭河渠959个排污口综合治理，争取市级补助资金约7005.4万元。目前，毗河、老锦水河、羊叉河等5条河道已治理完成，南四支、南四支三斗、饮马河、等21条河道正在加紧建设中，预计年内完工。
农村散居院落水环境治理示范点逐步推进。通过前期全面调查，确定了4个具有示范性的.院落(清流翠云村汤家院子、龙桥青桥村薛家院子、军屯五灵村龙家大院，泰兴议团村曾家院子)作为院落整治水环境治理示范点，实行全面截污源头治理，预计12月底竣工投入使用。
新都主城区输配水工程——杨柳堰引水工程8月底主体完工;天*堰引水工程已完成投资960万元，完成总工程量的72%，预计12月底全面完工。大丰城区环境用水输配水工程——九道堰支渠拓宽整治工程，东风渠至九道堰引水工程已完工。
实施农村自来水入户惠民工程，解决全区农村自然村落居住或集中自建房居住的6万户(20万人)村民安全饮水问题。目前，全区申请安装用户64496户，已建成通水9742户，已建成未通水12499户，正在建设25800户，未开工建设16455户，预计年底完成。
建设乡镇污水收集管道16.24公里，实施三河街办回龙、二台子社区污水管道工程，新建一座提升泵站，建设配套收集管网，目前正在抓紧建设中，预计年内完成。启动木兰污水处理一厂扩建工程。
完成“7·9”洪灾清白江、毗河27处水毁点修复工程;南四支六斗渠改造项目，张家碾低沟排涝工程，防洪联通渠一期工程正在抓紧建设中，预计年底完工。
1.防洪治涝。按照“防大汛、抗大灾”的防汛方针，区防汛指挥部采取多项措施，确保了全区安全度汛。一是及时充实、调整指挥部组织机构，健全指挥体系;二是严格实行24小时值班制度，切实做好巡查防守工作，及时掌握雨情、水情;三是落实防汛物资储备和抢险队伍，开展防汛抢险应急演练。四是做好防汛抢险预案修订工作，制订了丘陵地质灾害防治预案和新都城区内涝防抢方案;五是开展全区安全隐患大排查。
2.农田水利建设。按时完成20XX年全区春灌用水工作;完成灌区节水渠道改造25公里的市级民生目标;实施20XX年水利岁修工作，整治河道3330米。开展精品园区渠系整治，实施南四支生态渠系、南二支二斗花香果居段等9条渠系生态治理，治理渠道合计12.3公里，预计20XX年春节前完成治理。
3.水产养殖。20XX年完成水产总量2100吨，实现渔业经济总产值7000万元;开展养殖水产品质量监管及投入品执法检查，水产品质量抽检417批次，完成快速检测农产品样本例行抽样99个，完成市局抽样检测样本41个，检测结果均为阴性。
4.行政执法。开展各类执法巡查150余次，处罚水事违法案件11件，处罚款17.5万元。开展新都区打击盗采砂石违法行为专项行动，严厉打击各类破坏水水利设施等违法行为。
切实加强党风廉政建设，推进廉政风险预警防控机制建设，把预防腐bai的要求落实到权力结构和运行机制各个环节。扎实推进行政权力依法规范公开运行建设，进一步落实水务局“三重一大”制度，健全规范工程建设领域监督检查长效机制。
扎实开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦作风建设，坚决反dui“四风”问题，着力解决涉水民生问题，做到教育实践活动与水务工作“两不误、两促进”，党风行风明显好转，干群关系明显改善，广大群众普遍满意。
20XX年，水务局将深入贯彻落实十八届四中全会精神，按照区委“六个新都”建设的总体部署，围绕全面深化改革、转型发展、民生事业改善、依法治区、党风廉政建设、党的建设、政务服务、安全维稳及反恐防暴八个方面，结合水务工作实际，以“五水”建设统筹全局工作，以水生态示范区建设为工作重点，以服务民生为工作落脚点，抓特色、出亮点，为“六个新都”建设作出水务贡献。
为将局党组总体工作思路落到实处，20XX年水务局将以项目为抓手，着力进一步完善五个方面建设：
1.进一步完善农业水利基础设施建设。将在节水智能灌溉、农村生态渠系方面积极向上争取资金20XX万元以上，通过实施新都区万亩亿元粮经复合示范基地水利骨干渠系综合工程，泰兴万亩蔬菜示范基地渠系改造工程，新都区锦绣田园现代农业精品园区渠系改造等项目，完善农业生产水利基础设施。
2.进一步完善城镇污水处理基础设施。实施镇(街道)污水管网建设工程，泰兴、军屯等5座乡镇污水处理厂及金海污水处理厂扩容，新繁镇、清流镇等6个老场镇污水治理，南门河综合治理提升工程，军屯、斑竹园城镇全域污水收集管网试点工程，污水处理信息平台建设等项目，完善城镇污水收集处理能力，进一步提高城镇污水处理率。
3.进一步完善农村污水处理基础设施。积极向上争取资金和项目，力争争取资金8000万元以上。实施20XX年43条黑臭河渠治理，积极争取市局村镇全域污水治理试点。进一步完善黑臭河渠治理体制机制，加强管理，确保全区黑臭河渠水质有明显改善。
4.进一步完善农村自来水服务机制。在全域一网供水的基础上，结合区域内旧城改造、道路建设，完善供水主管道建设约40公里，全面构建城乡一体化供水格局，完善农村自来水运行管理模式，提升服务水平和质量。
5.进一步完善防汛基础设施建设。通过实施20XX—20XX年“7·9”洪灾水毁修复工程，南门河防涝整治工程，学院路给水管网改造工程，石油院排洪沟(下段)综合整治工程，严家坡排涝整治工程等项目，提升全区防汛排涝能力。进一步充实全区防汛应急物资储备，完善提升防汛应急预案。
1.深化改革为动力。以水生态文明建设为为重点，全面完成各项改革任务，构建符合我区水资源、水生态条件的水生态文明建设模式，推动我区水生态示范区建设。
2.依法行政为准绳。一是加强法制培训，提升法制意识和素养。二是依法管理各项水事事务，深化政务服务体系，推动水务依法行政水平。
3.加强党建为核心。一是加强党员队伍建设。深入推进群众路线教育实践活动，持续抓好“四风”问题专项整治和突出问题集中整治。二是加强勤政廉政教育，落实党风廉政责任制。进一步增强全局干部职工的廉洁履职意识，切实提高廉政风险防控工作执行力。三是加强机关作风建设，健全领导干部带头改进作风，完善密切联系群众制度，严格贯彻执行中央“八项规定”。
