【#实用文# #被警察抓检讨书实用#】相信许多人都难以遗忘所写的反思笔记。反思笔记应该针对犯错的行为进行有效描述，用词要严谨准确。那么，如何开始准备一篇好的反思笔记呢？以下是好工具范文网编辑为您带来的"被警察抓检讨书"的相关内容。分享是一种爱，更多的分享意味着更多的关心！
被警察抓检讨书 篇1
《民警借钱检讨书》
近日，一则题为《民警借钱检讨书》的新闻引起了广泛关注。这则新闻以其标题所暗示的尴尬和荒谬情境，引发了大家对公务员形象和职业道德的思考。下面，我们将详细、具体且生动地展开这个话题，以期引起社会更多的关注和讨论。
这件事情发生在一个小县城的派出所，一名叫王明的民警因生活压力大，在同事们不知情的情况下向同样挣扎在困境中的家人借了一笔钱。当谣言传开，最终流传到了他的同事耳中。尽管这是一个个人私事，但作为民警这种职业的特殊性质，引起了极大的关注。
很多人不禁对这位民警的行为进行了思考。作为一个警察，他应该是公正、勇敢、忠诚的化身，不应该面临经济上的困扰，更不应该做出这样的事情。事实上，作为人类，我们都可能遭遇到困境，尤其是在这个复杂多变的社会中。王明只是一个普通的公务员，他也有自己的父母、妻子和孩子，他们在生活中也有着自己的困扰和苦衷。我们不应该用一种偏见和封建的眼光看待一个人，而应该从人性的角度来理解他们的行为。
然而，正是因为他的职业所决定的公共形象，王明的行为被无数人关注并加以评论。这种加剧了他的痛苦，也让他开始思考自己的职业道德。他决定写一封检讨书，向同事们表示自己的诚意和悔意。
在这封检讨书中，王明首先向同事们表达了自己的愧疚和歉意。他承认自己的错误，并对给同事们带来的困扰表示深深的歉意。然后，他详细解释了自己借钱的原因，并希望同事们能够理解。最后，他向同事们保证，今后会努力改正错误，恢复公务员的形象，为人民服务。
这封检讨书引起了同事们的共鸣。他们重新审视了自己对王明这次事件的态度，并开始对职业道德问题展开讨论。他们认为，作为一个公务员，不仅需要在工作上做到公正和廉洁，还要在生活中做到廉洁自律。他们意识到，借钱虽然是私事，但也与职业形象和职业道德有着千丝万缕的联系。
这次事件给了他们一个机会去思考和反思，使他们更加懂得了身为公务员的责任和使命。他们认识到，作为一个公务员，不仅需要在工作中秉公执法，更要在生活中保持良好的道德品质和正直的价值观。
这起事件不仅仅是一名民警个人行为的事情，更是对整个公务员队伍的一次洗礼和提醒。我们希望这件事情能够引发更多关注和思考，激发全社会对公务员群体职业素养的关注和强化。我们更希望，公务员们能够以身作则，保持高尚的道德标准，真正做到为人民服务、保护人民利益的职责。
无论是警察，还是其他职业，我们都应该牢记自己的职业使命，时刻保持良好的道德品质。而这一事件应该成为我们进行职业道德教育和修养的一个契机，让我们能够更加深刻地理解什么是公正和廉洁，以及作为一个公务员应该承担的道义和责任。
以王明案为镜，我们每个人都应该坚守自己的职业道德，时刻保持对社会、对人民的忠诚和责任感，真正做到为社会的进步和繁荣贡献自己的力量。这样，我们才能够共同建设一个公正、和谐、美好的社会。
被警察抓检讨书 篇2
作为一名专业的公安从业人员，我们每时每刻都在为保护人民生命财产安全而奋斗着。然而，面对一些案件的破解和处理，我们也会犯错误。这时，一份公安破案检讨书便显得尤为重要。
首先，公安机关在破案过程中要树立正确的办案思想。我们应该清醒地认识到，办案的首要任务是依法办案。不能因为急于求成而忽略法律，以图快速破案。我们要坚持以法律为基准，运用法律手段，依靠证据确凿才能确立犯罪事实。
其次，在调查取证环节中，公安机关应该更加注重细节。案件的破案进程中，一个小细节都有可能成为关键证据。因此，我们在调查取证的过程中，要注重记录证据，细心搜集线索信息，不能因为敷衍了事或者疏忽大意而遗漏可能有价值的证据。
再者，公安机关在破案过程中要注重团队协作。案件的破案不是个人的能力所能完成的，而是需要整个团队的合作才能完成。同事之间要积极沟通、相互配合，主动交流信息，避免因为信息不畅导致破案时间拖延，避免出现不必要的失误。
最后，在案件侦办的全过程中，公安机关要强化自我反思意识。即使是破获了案件，我们也需要深入思考这个案件所反映出来的问题，寻找办案中的不足和问题，以便在今后的办案中更好的规避类似的问题，减少类似的错误。
综上所述，公安机关在破案工作中要时刻铭记职责使命，坚持严格依法办案，注重细节，加强团队合作，以及强化自我反省。这样才能更好地完成信息收集，侦破案件，保护人民群众的生命和财产安全。
被警察抓检讨书 篇3
――执法办案研究
工商行政管理机关作为市场监督管理的职能部门，负有确保经济健康有序发展的重要职责。而其职能的发挥，主要体现在查处经济领域内违法违章行为。为使工商行政管理部门履行好这一职责，国家法律法规赋予了其较多的自由裁量权。以基层工商部门为例，“无照经营”所占比例较大。如按《城乡个体工商户管理暂行条例》及其《实行细则》的规定，“无照经营”可处以“5000元以下的罚款”。如以一元作为起点，5000元作为上限，其相去为5000倍。足见其比例之悬殊，自由裁量空间之巨大。再如，公司“超范围经营”，依据《公司登记管理条例》之规定，可处以“1万元以上10万元以下的罚款”。虽说比例缩小，但数额巨大。若某公司超范围出售2箱酒，获利200元，而对其处以最低1万元的罚款，这合法吗？公正吗？因此，如何合法、公正地行使自由裁量权，对其作一探讨，已显得具有极大的必要性、现实性和重要性。
1、随着现代社会经济和科技的发展，工商行政管理部门监督和管理社会生活的职能和范围不断扩大，需要相应的自由裁量权，从而与日新月异的现实相适应。
2、效率是行政的生命。赋予工商行政管理部门以自由裁量的权力，能使其审时度势地及时处理问题，维护社会主义市场经济秩序的健康运行。
3、从法律本身而言，面对复杂的社会关系，法律法规不能概括完美，罗列穷尽，做出非常细致的规定。因此，从立法技术上看，有限的法律只能做出一些较原则的规定（法律的稳定性），做出可供选择的措施和上下活动的幅度，促使行政主体灵活机动地因人因事做出更有成效的管理（现实的变动性）。
在工商行政执法中，自由裁量权每时都在行使之中，它有效增强了执法办案的准确性和灵活性。但是，也确实存在着很多问题。工商执法人员受地方保护主义干扰，执法难，难执法；说情风盛行，执法不能到位；受地方经济不发达影响，违者难以承受；极少数执法人员素质低，有随意减免等现象，造成自由裁量随意性大。从行政自由裁量权自身“自由”属性看，存在着职权滥用的条件（法条的相对模糊和相对抽象）。在实践中具体表现为：有些执法人员在执法过程中以合法为名行不合法之实问题；对公民、法人和其他组织的合法权益造成侵害问题；少数人在“合法”执法的外壳保护下，运用自由裁量权恣意妄行，为小集体、个人捞取好处的问题，等等。自由裁量权的滥用，负面效应主要有：一是不利于社会秩序的稳定。因为滥用行政处罚自由裁量权，处理问题随意性很大，畸轻畸重，反复无常，不同情况相同处理，相同情况不同对待，引起群众怀疑、不信任，产生对立情绪，不配合工商执法，行政违法行为增多，导致经济秩序的不稳定；二是助长特权思想，滋生腐败，影响党和政府的形象。
从权力的本身属性来看，任何一项权力都是有腐蚀性和侵犯性，总是趋于滥用。由于自由裁量权的灵活性又决定了它的更易于被滥用。自由裁量权的滥用构成的违法往往是隐蔽的，不易为人们所识破。在现实生活中相应的法律法规对行政自由裁量权的约束较少，给自由裁量权的被滥用留下了隐患。在实际执法中，由于地域不同、个人素质和价值取向不同，导致对法律法规的理解不同，从而也会产生自由裁量权的被滥用。故此，正确地行使自由裁量权须遵循以下原则和标准：
第一，是否符合立法目的。任何法律法规在授予行政机关自由裁量权时，都有其内在目的。工商机关在行使自由裁量权时，必须正确理解授权机关的立法意图和精神实质。反之，即构成滥用自由裁量权。如为罚款而罚款，为完成罚款任务而执法，即属此种情形。
第二，是否考虑相关因素。在行使自由裁量权时，必须考虑到一切应当考虑的因素，进而做出综合判断。未正确考虑相关因素的表现为两个方面：其一是考虑了不相关因素。如政治因素吊销个体营业执照。其二是忽略了相关因素。如公司超范围经营，其产品是否是抵账造成的。
第三，是否基于正当的考虑。如果具体行政执法行为并不是经过慎重的理性思考与衡量的过程，而是凭着主观直觉或臆断做出自由裁量决定。如当事人违法事实轻微，却被处以最高额的处罚，显属对自由裁量权的滥用。
第四，是否滥用程序，包括不正当的迟延和不正当的步骤、方式等。如在法律没有明确规定具体执法行为期限的情况下，无故拖延或置之不理。如《商标法》、《产品质量法》等，都赋予工商部门有查封扣押权，但却无期限规定。实际操作中应不超出2个月，特处情况，不超出3个月为妥。
第五，是否符合社会客观规律。客观规律是指每件事项的自然活动过程。如责令当事人撤除侵权商品上的商标标识，应视数量的多少而定，不能要求3分钟内完成。
第六，是否符合情理，包括对当事人是否平等对待，运用自由裁量权行为之间是否保持一定的连续性。
正确行使自由裁量权，除弄清立法意图、端正执法观念、强化司法监督外，笔者认为重点还应放在“立法”上，从源头上解决自由裁量权过于“自由”的问题，使之具体化、规范化，具有较强的可操作性。
1、编制案例。借鉴最高人民法院《最高人民法院案例选编》，由国家总局或各省局编制《工商行政管理案例选编》，以案释法，指导基层。虽说我国实行的是成文法（大陆法系），《选编》不具有法律效力，但对各级工商部门的`执法办案所具有的指导作用，显而易见。最起码，不至于同样的案件，结果相反或畸轻畸重。
2、制定规范性文件，明晰和界定“概括性”和“模糊性”的法律词语。在这方面，国家总局可参照最高人民法院的做法。最高人民法院为确保我国成百上千部的法律法规统一、合法、公正的实施，经常发布有关司法解释。如《关于实施┄┄若干问题的意见》、《关于┄┄具体应用法律若干问题的解释》、《关于实施┄┄若干问题的解释》。以无照经营为例，可制发《关于查处无照经营若干问题的意见》，对无照经营在什么情况下，达到什么条件，予以何种（种类、幅度）处罚，分门别类，予以明晰，确立具体的标准。当然，这是一项艰巨的工作，同时也是一项伟大的工作。
“徒法不足以自行”。配套的法律文件，构成一个由不同层级组成的法律体系（法律、法规、规章、规范性文件）。层级低的规范性文件，可随着形势的发展废、改、立，以适应不断变化的现实，从而也可以克服法律因稳定性较强所具有的局限性。如果不便于做出硬性规定，至少应有一个参照标准，作为指导性的意见。如最常见的“情节轻微”、“情节恶劣”，由于没有一个参照标准，在实际执法办案中，“自由裁量”已演变为“任意裁量”，造成混乱，就不足为奇了。
3、实行定量分析，定性与定量相结合。《行政处罚法》第四条规定了行政处罚应考虑的基本因素“违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度”，工商部门可根据以上基本因素，各因素之主次情况及所占比重等，以综合评定的方式来确定一个可供操作的处罚标准，这样，不仅便于执法人员操作，也便于实现行政处罚的统一。可设想建立这样一个公式，犹如单位对每位职工进行的工资核算，工龄、级别、职务、任职年限等各种情况按不同的标准、档次逐一对应，其总和即是该同志的应得工资。这
里有个前提，须首先对法定的考虑因素制定标准，予以量化（前面已述）。以“无照经营”为例，其应考虑的法定因素为“无照经营的事实、性质、情节、后果”（何人、何事、何地、何时、何因、何情、何果）。以“情节”为例，可分为“轻微、一般、比较恶劣、恶劣”四档。再对这四档予以明晰，确定其具体内容。以“轻微”为例，时间短（15天以内）、规模小（资产500元以内）、违法获利少（100元以内）、未出售假冒伪劣产品、消费者无投诉、第一次违法或不知道违法、有立功表现、主动消除或减轻违法行为危害后果等。其余，以此类推。
根据上述分析，以“无照经营”为例，举例如下：王某待业，在家无照经营小百货，20日后被查，其间获利200元。在处理时，应首先对其违法所得予以没收，同时可处以20%以下的罚款，即1000元（5000元×20%）以下的罚款。考虑其情节“轻微”（原因、规模等），罚款额应掌握在500元（20%中的50%）以下，总的罚没款最高额不超出700元为妥。若王某及时改正（如补办执照），可免于罚款，以仅没收违法所得即可。
工商行政执法，既需要法律条文的“明确性”（刚性），也需要执法中的“可操作性”（弹性），两者容易产生矛盾。如果“弹性”到不便于“操作”，那么法律实施的效益就要大打折扣。这也是“自由裁量权”的负面效应所在，也是有些执法人员钻法律的空子以权谋私的重要根源。
依法行政和自由裁量，这是一对矛盾。就其本质而言，两者是相辅相成，即对立又统一，缺一不可。现实就是矛盾的组合，法律也不例外。矛盾的运动，推动事物的前进，这也是辩证唯物主义矛盾论在工商行政执法中的体现吧。
被警察抓检讨书 篇4
公安破案检讨书是一份正式的报告，用于总结一起重大刑事案件的侦破经验和教训。公安机关在侦破刑事案件过程中，面临着复杂的犯罪手段、技术含量高的犯罪行为，同时也承担着维护社会治安、保障人民安全的重要使命。因此，破案检讨是公安机关负责人必须认真对待的工作。
一份破案检讨报告必须包含以下几个方面的内容：
第一、破案过程的总结。这部分需要回顾整个案件的侦破过程，包括案件的初勘、侦查、抓捕等环节，对案件中的重要节点和亮点进行点评和总结。在案件侦破的每个阶段要进行合理的分析，找出一些通病，对公安侦查工作做出更有效且针对性的改进。
第二、侦查工作的优缺点总结。这部分需要详细列举侦查过程中的强项和弱点，通过有理有据的分析，找出侦查中存在的问题内在原因，以及对应的改进措施。
第三、案件破获的总结。这部分需要对案件的侦破结果进行综合评估，如破获罪犯人数、缴获物品数量、侦破成本等，有必要对破案效果进行具体的数据对比。
第四、存在的问题和对策建议。这部分需要根据侦查工作中存在的差异和问题，总结出对策建议，提出针对性的改进方案，并明确改进的时间表和目标。
第五、研究建议。这部分需要提出针对性的研究问题，以便对公安侦查工作做出更加深入的学科研究。
最后，破案检讨报告应该注重实际应用，并与日常工作相结合，以促进公安机关侦查工作的不断改进和提高。
被警察抓检讨书 篇5
公安破案检讨书是公安机关在解决案件后对自身工作进行总结，发现不足之处并进行整改的重要文件。作为一份专业性极强的文件，公安破案检讨书涉及到许多专业性较强的领域，包括犯罪学、刑事诉讼法、刑事执行法以及刑事侦查等方面。下面，本文将对公安破案检讨书进行详细分析，探讨其中的几个重要方面。
一、案件背景
在公安破案检讨书中，在阐述公安机关的工作中，必然要介绍相关的案件背景。这里所归纳的案件背景应该尽量简明扼要，尽可能准确地概括案件发生的主要情况、犯罪嫌疑人的基本情况以及案件的侦破过程。这些信息也将为后续的分析提供重要的依据。
二、案件侦破分析
在公安破案检讨书的重点部分中，案件侦破分析是必不可少的一环。侦破分析是指公安机关在案件侦查过程中，对案件线索、嫌疑人、走私物品等方面进行的详细分析，以便更有效地指导侦查工作。侦破分析的关键在于真实全面地描述案件侦破的过程，并对公安机关在侦查工作中存在的问题提出具有针对性的意见和建议，以促进案件侦查质量的提高。
三、工作不足
在公安破案检讨书中，公安机关的工作不足是不可避免的一环。公安机关能够发现工作中存在的不足点，并对其进行总结和整改，这一点非常关键。公安机关应该对自身在案件侦查、犯罪分析、证据保全、审查起诉等方面存在的不足作出深入的分析，并提出具体的改进措施。这样的分析和改进不仅是对过去工作的总结，更是对未来工作的指导。
四、经验教训
公安破案检讨书还需要总结案件侦查中的经验教训。公安机关在侦查案件的过程中所积累到的经验和教训，不仅对于公安实践有着深远的影响，而且对于公安队伍的进一步发展也具有非常重要的意义。在涉及案件侦查的实操方面，公安机关应该总结经验教训，提出相应的工作要求和规范，以促进公安工作的持续发展和不断提升。
五、未来展望
公安破案检讨书的最后一部分应该是未来展望。这部分应该对公安机关在侦查案件过程中应该注意的各种技巧和方法进行详细阐述，以便更有效地指导后续工作的开展。公安机关应该通过深入地分析工作中存在的问题和不足，切实提出相应的改进措施，为今后的案件侦查工作奠定良好的基础。
在一份公安破案检讨书中，以上几个方面的内容都是必不可少的，各部分之间也需要相互衔接，才能形成完整的总结和检讨报告。尤其是对于公安工作的质量和效果有着重要影响的案件侦破分析部分，在检讨报告中占据了极为重要的地位。只有通过深入分析案件侦破工作的全过程，才能更好地发现其中的不足和问题，并采取有针对性的措施进行改正和整改。这样，公安机关的侦查工作才会获得更高质量和更好的效果，为维护国家安全和人民幸福作出积极的贡献。
被警察抓检讨书 篇6
公安干警检讨书
尊敬的领导：
您好！我是一名公安干警，由衷地感到非常愧疚和懊悔。最近，我发生了一起严重的失职事件，给社会造成了极其恶劣的影响，给人民群众带来了极大的伤害。在此，我向您深深地检讨，对我的失职行为向您和全体领导表示最诚挚的道歉。
事情发生在最近的巡逻执勤中，我负责巡逻的区域是市区的一个繁华商业街区。当时正是晚高峰时段，人群拥挤，车辆繁忙。突然，我接到了110指挥中心的电话，说有一名小偷在该商业街盗窃，已经被商家拦住，并且对其进行了群众性斗殴。我迅速赶到现场，却发现情况已经失去了控制。
对于这个情况，首先我要检讨的是我在接到电话后的处理不当。按照公安干警的工作要求，我应该立即通知其他同事前来支援，采取措施控制现场局势。然而，因为我的疏忽大意，我没有按照规定的程序行事，也没有向领导进行及时报告，导致事态进一步恶化，引发了一起群体性打斗事件。
其次，我要检讨的是我对情况的判断错误。在事发现场，由于人员混乱，我没有顾及到群众的安全，也没有对人群进行有效的隔离和疏导。这样的错误判断使得人群暴动，有数十人受伤，甚至有人被打死。我的判断错误给受害者的家属带来了深深的伤痛，给公安部门带来了极大的耻辱。
再次，我要检讨的是我在处理斗殴事件时表现出的躁动和慌乱。面对突如其来的群体斗殴，我没有冷静头脑，没有果断采取措施来控制现场的情绪，也没有合理地运用执法手段。这种慌乱和无效应对的行为，只会进一步加剧事态的恶化，使得斗殴现场失去了应有的秩序和控制。
最后，我要检讨的是我在事后的自我反思和总结的不足。发生事件后，我没有及时向领导和同事汇报情况，并进行事后的反思和总结。对于自己的失职行为，我应该勇于面对，主动反思，并及时向领导汇报，接受相应的批评和教育。但是，在这次事件中，我没有做到，这对我个人的成长和发展是一个很大的损失。
对于我的失职行为，我深感愧疚和懊悔，我对受害者、对公安系统的信任付出了沉重的代价。在此，我向领导表示最真诚的道歉，并诚恳地请您给予我一个改过自新的机会。我深知自己的错误，我将倍加珍惜这个机会，更加努力地工作，提升自己的素质，为人民群众的安全和社会的稳定作出更大的贡献。
再次对我的失职行为向您和全体领导表示最诚挚的道歉！
公安干警 XXX
被警察抓检讨书 篇7
民警管理不到位检讨书示例如下：
尊敬的领导：
我写这封检讨信，是因为我对民警管理的不到位给您和整个单位带来了不良的影响表示深深的歉意。
作为一名民警，我应该对管理工作负责，并始终保持高度的责任心和使命感。然而，在最近的工作中，我发现自己缺乏对民警管理的关注和落实，导致一些不当行为的发生，给单位带来了不良的影响。
首先，我没有认真管理民警的工作。在民警的工作中，有很多细节需要注意，例如工作流程、工作计划、工作纪律等。但是，在最近的工作中，我缺乏对民警工作的关注和管理，导致一些民警的工作没有得到充分的安排和落实，影响了工作效率和工作质量。
其次，我没有严格管理民警的言行举止。民警是单位的一份子，应该始终保持良好的形象和职业操守。但是，在最近的工作中，我缺乏对民警言行的管理，导致一些不当行为的发生，给单位带来了不良的影响。
最后，我没有认真管理民警的休息时间。民警是单位的一份子，应该始终保持良好的身体和心理状态。但是，在最近的工作中，我缺乏对民警休息的管理，导致一些民警的身体和心理健康受到影响，给单位带来了不良的影响。
以上是我对民警管理不到位的检讨，我将认真反思自己的错误，并采取有效措施，加强对民警的管理和监督，确保民警的工作和身体心理健康得到良好的保障。
再次感谢您和整个单位对我的关心和支持，我真诚地向您和单位表示歉意。
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
被警察抓检讨书 篇8
民警整改检讨书
近日，本单位组织了一次整改检讨活动。通过此次活动，我深感到自己在公安职业中所存在的一些问题和不足。在此，我将详细、具体且生动地写一篇文章来反思和总结此次整改检讨活动。
首先，我在工作中存在的问题是工作效率不高。作为一名民警，我们的工作需要高度的责任感和敬业精神。然而，我在一段时间内，因为各种原因导致了工作效率下降，导致任务没有按时完成或者质量不尽如人意。例如，在处理案件时，我没有对案件进行全面的调查，没有了解案情背景和相关证据，导致了办案结果的不准确和不公正。此次整改检讨活动让我认识到，提高工作效率和质量是我应该重视和改进的方向。
其次，我存在的问题是态度不端正。在工作中，我时常表现出不积极、不主动的态度，对于一些重要工作缺乏热情和责任心。例如，某次接到民众报警前往现场处理时，我由于不够细心，没有做好充分的准备工作，导致了处理过程中出现了一些疏漏和错误。通过整改检讨活动，我意识到态度问题对于工作的影响是巨大的，我需要改变自己的态度，提升工作热情和责任心。
第三，我存在的问题是知识储备不足。作为一名民警，我们需要具备丰富的法律知识和专业技能，以便能够更好地开展工作。然而，我在某些方面的知识储备不足，导致在办案过程中会出现一些瑕疵和错误。例如，在某次办案中，我对于相关法律法规的了解不够深入，导致了证据收集不全面，进而影响了办案质量。通过整改检讨活动，我认识到提高法律知识储备是我需要努力的方向。
第四，我存在的问题是沟通协调能力较差。作为一名民警，我们需要与各方面进行有效沟通和协调工作。然而，我在某些情况下缺乏沟通能力，导致与同事或者相关部门之间出现矛盾和误解。例如，在某次联合行动中，由于我与其他执法人员的沟通不充分，导致了行动的失误和结果的不理想。通过整改检讨活动，我了解到提升沟通协调能力对于工作的重要性，我需要主动与他人沟通，提高工作效率和质量。
综上所述，通过此次整改检讨活动，我对自己在公安职业中存在的问题进行了深入地反思和总结。我承认自己工作中的不足和问题，也意识到提高工作效率、改善态度、增加知识储备和提升沟通协调能力是我需要努力的方向。我将积极调整自己的思维和行为，增强责任感和敬业精神，为更好地完成公安职业使命而努力奋斗。
以此次整改检讨活动为起点，我将更加努力地学习有关法律、专业技能和沟通协调的知识，提高自己的综合素质和能力。同时，我将不断反思和总结自己的工作，发现问题并及时进行改进。我将以更高的标准和更加积极的态度，为保障社会安全和服务群众做出更大的贡献。我相信，在集体的监督和支持下，我能够不断提升自己，成为一名优秀的民警。
被警察抓检讨书 篇9
作为公安机关的一员，我们的工作就是为了维护社会的安定和秩序，确保人民群众的平安生活。然而，我们也需要不断反思、总结和检讨自己的工作，发掘存在的问题，加以改进和完善，提高取证水平和案件办理质量。今天，我就来谈一谈我们所犯的一些错误，并就如何避免和纠正这些错误提出一些具体建议，让我们的工作更加顺利和高效。
首先，我们在案件取证过程中存在的一些问题是比较明显的。有时候，我们会忽视一些细节，导致取证不全或不准确。例如，现场勘察时没有全面、细致地搜寻，或者是没有收集到相关的物证或痕迹等。这种情况下，我们就无法确凿地证明案件事实，给后期办案带来了诸多困扰。此外，我们在勘验笔录等相关材料的制作过程中，也存在着一定的不规范和不严谨的现象，比如说漏填、错填等，这些都会影响后续办案的进展。因此，我们要加强对取证环节的关注和把握，提高自己的警惕性和敬业精神，确保证明案件事实的充分和准确。
其次，我们还要防止一些不必要的误判和偏见。在处理案件时，我们必须严格按照法律、程序和事实的要求，不偏不倚地来处理。然而，在受案时，有时候我们会受到一些不同的因素的影响，例如性别、年龄、职业等因素，这就会导致我们在处理案件时发生一些不必要的误判和偏见。此外，在办案时，我们的行为也要保持严谨和规范，不能违法乱纪，或者是任意制造证据等行为。只有这样，我们才能保证案件的公正和法律的尊严。
最后，我们需要加强对协作配合的重视和强化。公安机关作为执法机构，我们的工作并不是孤立无援的，我们需要与其他机构、社会组织和个人进行合作，互相支持，互相促进。在办案时，我们需要加强与其他法律机关的配合，例如法院、检察院等，共同提高互相之间的理解和支持。在社会工作上，我们也要加强与公众的联系和互动，加大宣传力度，提高群众的安全感和效率感。
总之，作为公安机关的一员，我们必须时刻保持敬畏法律的意识，严格遵守法律的规定和职业道德，全力以赴保障人民群众的生命财产安全。但我们也必须清醒看到自己的过错和不足，不断反思总结，弥补自己的短板，在不断地提高自我水平的同时，也要不断推动整个公安机关的发展进步，为人民群众的幸福生活做出贡献。
被警察抓检讨书 篇10
现在的心情很复杂，总觉得自己有愧与领导的教诲。回想起前几天发生的打架事情，让我后悔不已。作为一名执法者，打架斗殴实属不对。作为一名执法者，就要有执法者的样子，做好服务，耐心解释是我们的本分。冲动不能解决任何事情，相反会弄巧成拙，破坏关系，失去信任。我对我的做法感到愧疚。几天来，我认真反思，针对自己不穿制服，独自执法的行为深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。近年来，自己缺少学习，对执法要求领会不深，有点放松，自我感觉良好。工作中不够严谨，领导在此之前已对我进行了提示，我没有及时纠正，因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。执法人员代表的是党和政府的形象，我的所作所为是党和政府的形象的直观反映，就是在这样重要的场合下，我没有文明、依规执法并与人打架，这充分说明，我从思想上没有牢固树立为人民服务的意识，以自我为中心，犯经验主义错误，我对自己的工作没有足够的责任心，对执法缺少足够的耐心，态度过于粗暴。也没有把自己的工作 更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 我也看到了这件事的恶劣影响，如果在大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。
因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
