人力资源口号(必备40句)：伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

⬖ 永不言退，我们是最好的团队。

⬖ 金钱只要引诱力，事业才有凝聚力

⬖ 追求客户满意，是你我的责任。

⬖ 用你好心的批判，校正每一位员工🦡🦀🌽🦊

⬖ 共同努力，协助开展

⬖ 蚁穴虽小，溃之千里。

⬖ 你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。

⬖ 多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。

⬖ 把人才作为资产来运营来办理

⬖ 实施成效要展现，持之以恒是关键!

⬖ 所有的抱怨，不过是逃避责任的借口。

⬖ 忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

⬖ 机制鼓励人，文明塑造人，感情暖和人，事业凝聚人

⬖ 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

⬖ 失败铺垫出来成功之路!

⬖ 追求杰出，永争第一

⬖ 止于至善;〔用可以信任的人，每件事必然有改良的中央;〕

⬖ 强化竞争意识，营造团队精神。

⬖ 用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储藏将来人才

⬖ 唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长

⬖ 高薪买不来忠实的雇员，用人之道，以心术为本；〔聪明不等于拙劣，拙劣的企业家，懂得如安在人上投资〕🦡🚌🌈ง⍢⃝ว

⬖ 品质管制人人做，优良品质有把握。

⬖ 学习是员工成功之母，学习是企业开展之母

⬖ 伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

⬖ 无规矩不成方圆

⬖ 科技是第终身产力，人才是第一资源

⬖ 即使爬到的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

⬖ 别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

⬖ 一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心

⬖ 日事日毕，日清日高。

⬖ 人力资源的糜费是企业最大的糜费

⬖ 人员活动的进程中，假设该留确实没留，该走的没走，将会使企业的运营每况日下；〔不要让企业成为庸才集中营，没有比这样更蹩脚的'事情〕

⬖ 一团体学习的量与生长速度成反比；〔企业要生长，道理也一样:学习的量与生长的速度成反比〕

⬖ 每项操作求质量，产品质量有保障。

⬖ 每一份私下的努力都会得到成倍的回报。

⬖ 成功的人千方百计，失败的人千难万险。

⬖ 以报酬本是组织的'中心

⬖ 诚信协作每一事，创新播种每一天

⬖ 岗位靠竞争，支出看奉献