美甲店员工请假条

随着社会法律意识的普遍提升，合同已成为规范民事关系、明确各方权责的重要工具。签订合同不仅有助于保障各方合法权益，也为可能发生的争议提供了明确的法律依据。以下是一份美甲店员工合同模板范本，供您参考和使用。

▣ 美甲店员工合同模板 ▣

甲方：

乙方：

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以确立劳动关系，明确双方的权利与义务，并共同信守以下条款。

一、合同期限

本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，为期一年。合同期满后，如双方均同意续签，可另行签订续约协议。

二、岗位职责与要求

1. 乙方应严格遵守甲方的各项管理制度，接受甲方的监督与管理，并按照职位要求及店内规章认真完成本职工作;

2. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位;

3. 乙方应礼貌对待客户，维护店面形象，严格遵守店内规章制度；

4. 乙方每月享有四天带薪公休，超出天数按实际出勤日计发工资。工作未满整月的，按实际工作日结算工资。

三、劳动报酬

1. 乙方月基本工资为人民币1000元，甲方提供食宿；

2. 业绩提成方式如下：月业绩2000元以内无提成，超出2000元部分按5%提成，超出5000元部分按10%提成；

3. 手工提成按每次服务积分计算，每积分对应1元；

4. 乙方需缴纳工作保证金500元，该款项自首月工资起每月扣除100元，连续五个月扣完毕；

5. 甲方于每月10日发放上月工资；

6. 逢法定节假日，甲方可视情况发放额外福利；

7. 合同期满如续签，甲方将根据乙方工作表现酌情调整工资待遇。

四、合同解除情形

出现以下情形之一的，甲方有权单方面解除本合同，且乙方所缴保证金不予退还：

1. 乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；

2. 不服从管理，与顾客发生争执或冲突；

3. 乙方行为涉嫌违法犯罪并被依法追究法律责任；

4. 未经准假连续两个月未到岗工作；

5. 故意损坏店内仪器设备或其他财物；

6. 私自拿取店内产品、现金等归个人所有；

7. 在外兼职或私自销售非本店产品；

8. 因乙方失误导致产品或顾客物品损坏，须按半价赔偿。

五、正常离职程序

乙方合同期满一年后如申请离职，须提前一个月提交书面辞职申请，经甲方批准后方可办理离职手续。甲方应退还乙方保证金500元，并结清当月工资。

六、自动离职处理

乙方未提前通知擅自离职视为自动离职，甲方有权扣除其最近10天工资及全部保证金。若离职两个月后再次入职，须重新缴纳保证金。

本合同自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

日期：______年______月______日

▣ 美甲店转让协议模板 ▣

甲方：

乙方：

为优化经营结构，经甲乙双方协商一致，甲方同意将其经营的美甲店转让予乙方，具体条款如下：

一、转让费用及支付方式

双方约定转让费共计人民币______元，包括店内仪器设备、产品、家具等（详见附件清单)。协议签订当日，乙方需向甲方支付______元，余款须于______年______月______日前付清。若乙方未按期支付余款，甲方有权收回店铺，已支付款项不予退还。

二、债权债务划分

自本协议签署之日起，该店经营盈亏及风险均由乙方承担。转让前甲方经营所产生的债权债务由甲方负责处理，与乙方无关。

三、未完成服务处理

乙方有义务继续为甲方遗留的未服务完毕的会员提供服务。如顾客提出异议或不愿继续接受服务，由甲方负责协调处理；若因此发生纠纷，由甲方承担责任。

四、交接过渡期支持

甲方须在店内无偿协助乙方工作______天，以保证经营平稳过渡。

五、租房合同续签

甲方应协助乙方与房屋所有权人续签一年半以上的租赁合同。

六、证照办理

甲方须配合乙方办理工商、税务、卫生等相关经营证照的变更或重新登记手续。若因甲方原因导致无法正常办理，乙方有权要求返还已支付的全部款项。

七、纠纷责任

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方：

乙方：

日期：______年______月______日