劳动合同制介绍信

【#合同# #2025劳动合同考核介绍信（汇总十三篇）#】在我们平凡的日常里，能够利用到介绍信的场合越来越多，介绍信的内容包括被介绍人的姓名,身份、随访人的人数、活动的目的、对受访单位的请求等。你所见过的介绍信是什么样的呢?以下是好查范文网小编帮大家整理的公司员工介绍信模板，希望对大家有所帮助。

劳动合同考核介绍信 篇1

尊敬的编辑部：

兹有我院科xxx撰写的文章拟在贵刊发表。经我院审核，该文章资料属实，无一稿两投，撰写内容不涉及保密，作者署名顺序无争议。特在此向贵刊推荐，请贵刊予以审议。

此致

敬礼！

xxxxxx附属xx医院(盖章)

20xx年xx月xx日

劳动合同考核介绍信 篇2

______：

兹介绍_________(系事宜 ，_________)，前往贵处联系。敬请接洽并予以协助。

此致

敬礼！

______________________

______年____月____日

劳动合同考核介绍信 篇3

同志系xx项目部的合同部长，能吃苦耐劳，任劳任怨，紧紧地围绕在公司周围，团结公司全体员工，思想积极上进，工作主动热情，默默地在自己的岗位上无私地奉献个人青春和力量。

该同志在项目部的对内的工作是在实际的施工过程中，根据现场的实际情况，对定额编制的工料含量的高低水平作出适当科学合理化的调整，该定额人工作为工程任务单进行人工的控制和分配的基础，定额材料作为仓库进行定额领料的依据。平时在工作中总是积极地配合项目经理进行合同管理，参与一些分包合同的洽谈，根据公司的规定并结合项目部的实际情况，起草一些分包合同的草稿，分包合同签订后，对分包合同进行跟踪管理，每月初完成本项目的上月的实际施工分配任务(包括分包方的粗分配)，定额材料的统计，预计下月的施工产值及各项的耗用成本。在施工过程中，实行定额领料和成本跟踪控制，为项目部的`成本控制提供一些合理化的保证措施，为项目部及时提供一些经营资料及数据，及时做好项目的成本核算工作。对外(对业主和监理)的工作情况。每月月中向业主和监理提交的计量资料以作付工程进度款的依据，及时与投资监理、业主核对工程量，进度产值确定后，及时催促业主支付的工程进度款。及时向业主进行工程签证，做好一些索赔工程。为了抓紧工程内业的进度，他能经常利用晚上或双休日加班加点的工作。此外，xx能坚持每日、每周、每月按时按建设单位或监理单位要求上报工程施工进度报表，为本项目部的运营和发展提供基本的数据依据，并能及时获取工程施工过程中的信息及存在的问题，使工程能如期进行，各项工程能进展顺利。另外，他能贯彻落实各级领导部门的文件、通知精神和要求，并根据公司的实际情况，协助制定出了较为完善的班组管理制度，使项目部管理有章可循，切实协助抓好项目部的工班管理工作。由于本工程施工点多面广，管理人员相对不足，在做好工程计量及与工班计量工作的同时，他还经常协助部门经理对工程施工进行安全、质量、成本等各方面管理，并参与工程施工的现场管理工作。紧张而忙碌的工作节奏填满了他的生活，使他过得特别的充实，但他毫无怨言，全力以赴地做好本职工作，努力提高服务质量，深得业主、监理的信赖和支持，并树立正确的金钱观、苦乐观和价值观，净化心态环境，摆正位置，与企业血脉相连，具有强烈的事业心和责任感。本着吃苦耐劳，无私奉献的精神，爱岗敬业，尽职尽责，有条不紊地开展各项工作。在各项工作中，他都能按时按要求去完成，得到项目部领导的肯定及表扬。

在社交方面，无论在本项目或相关单位的协调工作，同志都能正确处理好各种关系，顺利完成项目部领导交办的各项任务，同时，在公关场合，他时刻注意严格要求自己，顾及公司声誉和形象。

在学习方面，同志利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教现场施工经验，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与其他员工交流讨论直到找出解决方案为止。

今年以来，公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，xx总是积极适应这种情况，以公司各项现行的规章制度和计量员的职业道德为准则加强工作责任感，及时做好本人的各项工作，为公司做好本人力所能及的服务工作。

总之，同志在工作中，总是以大局为重。无论自己项目部手中的工作多忙，总是服从项目部领导的工作安排，现时项目部的事件比较多，其总是加班加点，合理、科学地利用时间，既完成了项目部的份内事件，又完成了项目部安排的任务。

鉴于他在xx项目部的出色表现，现我本人介绍其做为我公司的一名优秀员工，以勉励其工作更加认真，负责，努力。为所有同事树立了榜样。

xxx

20xx年xx月xx日

劳动合同考核介绍信 篇4

____________：

兹介绍我单位____________等_____人前往贵处_______(办理/联系/处理)有关______________等事宜。

____________等_____人对于____________此类问题处理有多年经验，望予以悉心接洽，积极配合其工作。

____________(盖章)

___年___月___日　　

劳动合同考核介绍信 篇5

xx市社会保险事业局历下办事处：

兹有我单位员工：xxx，身份证号码：xxx。因不是xx户口，根据限购房政策，在买房需出具职工在缴纳社保满一年以上的社保证明。

请接洽办理。

单位全称（公章)

时间：

劳动合同考核介绍信 篇6

__单位(管理档案处的全称):

兹有___(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘___(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同__(数字)年，从__(日期)起生效，在此期间，本公司(___)(公司名)将负责管理该员工的`档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为____，具有保存档案资质)

特此申请批准提档。

_____公司

负责人:___

_年_月_日

劳动合同考核介绍信 篇7

xx单位(管理档案处的全称)：

兹有xxx(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘xxx(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同xx(数字)年，从xxx(日期)起生效，在此期间，本公司将负责管理该员工的'档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为xxx，具有保存档案资质)特此申请批准提档。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

劳动合同考核介绍信 篇8

xx：

xx，身份证号：xx,xx年xx月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘xx县20xx年事业单位公开招聘工作人员。

xx单位公章

20xx年xx月xx日

劳动合同考核介绍信 篇9

xxx单位（管理档案处的`全称）：

兹有xxx（人名）的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘xxx（人名）到本公司任职，签订正式劳动合同xx（数字）年，从xx（日期）起生效，在此期间，本公司（xxx）（公司名）将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。（注：本公司为xxxx，具有保存档案资质）特此申请批准提档。

此致

敬礼！

xx公司

负责人：xxx

20xx年xx月xx日

（盖上法人章）

劳动合同考核介绍信 篇10

洛阳市西工社保中心：

兹介绍我公司(______有限公司员工______)到贵处打印参保人员社保缴费明细，进行(打印的目的，如核对员工缴费明细、金额等)，望协助办理为盼！

谢谢！

介绍人：______

___年__月__日

劳动合同考核介绍信 篇11

xxx：

xxx，身份证号：xxx,xx年xx月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘平阴县XX年事业单位公开招聘工作人员。

xxxx单位公章

xx年xx月xx日

劳动合同考核介绍信 篇12

xxxxxxx：

兹介绍xxxx，由xxxxx到你处分配工作，于20xx年xx月xx日报到，请予以接洽。(本介绍信在报到日期后三天内有效，不按时报到按照旷工处理，停发待工工资)

此致

敬礼!

公司：xxx

经办人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

劳动合同考核介绍信 篇13

xxxxxxx委员会：

证明兹有我单位xxx同事前往贵处，全权处理xxxxx工程投标报名事宜，到时请接洽为荷！

特此证明。

单位：xx

日期：20xx年xxx月xx日