2025-10-18 11:30:19 美甲店员工请假条 浏览:79796 小编:阿羡

甲方:______
乙方:_______
依据<中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本合同,并共同遵守以下条款.
一、劳动合同期限:
第一条 本合同属于___________期限劳动合同。合同自___________起生效,至______年______月______日终止。
二、工作内容:
第二条 乙方同意按甲方工作安排,担任_____________________岗位(工种)。
第三条 乙方的工作应符合____________________________标准。
三、劳动保护与劳动条件:
第四条 甲方安排乙方实行________________工时制度。
第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和工具,建立完善的生产流程、操作规程、工作范围及劳动安全卫生制度。
第六条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能、劳动安全、劳动纪律及甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬:
第七条 甲方于每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为________元或按_________执行。
第八条 若甲方生产任务不足导致乙方待工,甲方支付乙方的生活费为______元或按________执行。
五、保险福利待遇:
第九条 甲乙双方按国家及深圳市规定参加社会保险。甲方为乙方办理相关社会保险手续。
第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家及深圳市相关规定执行。甲方按标准支付乙方病假工资。
第十一条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家及深圳市相关规定执行。
六、劳动纪律:
第十二条 甲方依法制定规章制度和劳动纪律。乙方若违反纪律或规章制度,甲方有权依据规定处理,直至解除本合同。
第十三条 乙方应遵守劳动纪律和规章制度,严格执行劳动安全卫生、生产工艺、操作规程及工作规范。
第十四条 乙方应爱护甲方财产,恪守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提升自身素质。
七、劳动合同的变更与解除:
第十五条 出现以下情形时,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更手续:
(一) 双方协商一致;
(二) 订立本合同的客观情况发生重大变化,导致合同无法履行;
(三) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化。
第十六条 一方依据第十五条第(二)项提出变更要求,应书面通知另一方,另一方应在______日内(含当日)书面答复;逾期未答复视为不同意变更。
第十七条 经双方协商一致,可解除本合同。
第十八条 乙方有下列情形之一,甲方可解除本合同:
(一) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度,按甲方规定或本合同约定可解除劳动合同的;
(二) 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;
(三) 被依法追究刑事责任的。
第十九条 有下列情形之一,甲方可解除本合同,但应提前30日书面通知乙方:
(一) 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也无法从事甲方另行安排的工作,或不符合国家、本市相关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的;
(二) 乙方不能胜任工作,经培训或调整岗位后仍不能胜任;
(三) 订立本合同的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,双方协商未能就变更达成协议。
第二十条 甲方有下列情形之一,确需裁减人员的,应提前30日向全体职工说明情况,听取工会或职工意见,并向劳动保障部门报告后,可解除合同:
(一) 濒临破产进行法定整顿期间;
(二) 因防治工业污染源搬迁;
(三) 生产经营发生严重困难。
第二十一条 乙方有下列情形之一,甲方不得依据第二十条、第二十一条解除本合同:
(一) 患职业病或因工负伤并被确认达到伤残等级;
(二) 患病或非因工负伤,在规定的医疗期内;
(三) 女职工在孕期、产期、哺乳期内;
(四) 在甲方连续工作满10年,且距法定退休年龄不足5年;
(五) 复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年;
(六) 建设征地农转非人员初次参加工作未满3年;
(七) 义务服兵役期间;
(八) 担任集体协商职工代表,且在任期5年以内。
第二十二条 乙方解除本合同,应提前30日书面通知甲方,甲方应办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失未处理完毕的除外。
第二十三条 有下列情形之一,乙方可随时通知甲方解除本合同:
(一) 在试用期内;
(二) 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动;
(三) 甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件;
(四) 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。
第二十四条 本合同期满后,因甲方原因未办理终止手续,乙方要求解除劳动关系的,劳动关系即行解除。
八、劳动合同的终止与续订:
第二十五条 有下列情形之一的,本合同终止:
(一) 合同期限届满;
(二) 合同约定的终止条件出现;
(三) 乙方达到法定退休条件;
(四) 甲方依法破产、解散;
甲方(盖章):______________
乙方:_________________________
_________年________月_______日
甲方:
乙方:
甲方因业务需要,在平等、公开、自愿、互利的基础上,聘请乙方担任甲方店铺的________________岗位,为顾客提供美甲服务,以实现双方共赢。具体合作事宜如下:
1. 乙方应仔细阅读本合同,签字后即具有法律效力。
2. 本合同自_____年____月____日起生效,至_____年____月____日止。合同到期若乙方提出续约,需另行签订新合同。
3. 合同期内,乙方的工作和休息时间须按甲方规定执行。如乙方出现迟到、早退、无故缺勤(未获批准请假)或未按规定请假等情况,甲方将按相关制度处理。
4. 乙方主要职责是为顾客设计美甲方案。
5. 乙方的工作模式由甲方制定,乙方应按甲方要求执行。如发生客户投诉、返工、工作疏忽、服务态度差、迟到早退、不服从主管或经理安排、与同事不团结等行为,甲方有权依据公司奖惩制度对乙方进行相应处理。
6. 合同期满乙方离职后,不得在甲方门店三公里范围内的同类门店工作。
7. 甲方于每月20日至25日期间以人民币形式支付乙方工资。工资提成方式如下:乙方指定客户产生的业绩提成______%,非指定客户业绩提成______%。
8. 合同期内若因其他原因需终止合同,甲方将扣除乙方当月产生的住宿、餐饮、水电等非工作费用。
9. 为保障双方权益,乙方入职前需向甲方支付人民币______元作为风险保证金。合同正常履行完毕后返还。若乙方未按正规程序辞职,甲方有权没收该保证金。
10. 员工在本店工作满两年,可报销一半学费;工作满三年,学费由本店全额承担。
11. 乙方已详细阅读并充分理解本合同内容,包括责任义务、奖惩制度及提成方式。本人接受合同所有条款,如有违反,愿承担相应责任。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。未尽事宜,由双方协商修订。
甲方签字:
____年____月____日
乙方签字:
____年____月____日
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