2025-10-11 10:20:46 简易版本劳动合同 浏览：88922 小编：萧辞
【#合同模板# #劳动合同模板简易版本(必备28篇)#】在法律意识不断提升的现代社会，合同成为了重要的法律依据，对我们的生活和工作帮助日益明显.然而，许多人在撰写合同时常感到困惑.为此，好查范文网小编整理了28篇简易劳动合同模板，供大家参考借鉴，期待对您有所帮助。
单位领导:
您好！本人，女，25岁，大专文化，20xx年XX月与贵单位签订为期一年的劳动合同。一年来，我在单位领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：
一、合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。我在工地工作期间。由于工地工期紧任务重，因此，上班时间工作之忙，工作量之大是可想而知的。但为树立单位的形象，我始终牢记单位的`服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地做好本职工作。由于我工作认真、细致，从未与施工单位发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的好评和信任。
二、合同期内，以顽强的毅力提高了个人的自身素质，并被单位提拔为工地负责人。在单位领导的帮助下，工作之余，我总是主动放弃休息和娱乐时间，集中精力，积极主动地抓好业务学习，不断为自己"充电加油"，以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。一年来，在工地工作期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致于给单位抹黑的事件。
一年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。今后，如果贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。
此致
敬礼
申请人：
年XX月XX日
单位领导： 我叫 XXX，女，XX 岁，大专文化，XXXX 年 XX 月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位 XXXX 营业所上班。两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范， 认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑， 决定申请续订劳动合同，其理由有二： 一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。我在 XXX 营业所上班。由于该所地处闹市， 因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位 的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给客户一个满意的服务。由于我工作 认真、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的 满意和信任。 二是合同期内，以顽强的毅力提高了个人的.自身素质。两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是 主动放弃休息和娱乐时间， 抛开繁琐的家务， 集中精力， 积极主动地抓好业务学习， 不断为自己“充电加油”， 以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。现在，五笔打字，ABIS 操作等项业务工作我都烂熟于胸， 操作流利。另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。两年来，我个人在当班期间， 没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。 两年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵单位的要求比， 还有很大的差距。今后，如果贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的 作风、一流的服务展示单位的美好形象。
此致
敬礼
申请人：
年 XX 月 XX 日
尊敬的各位领导：
您们好！
我叫XXX，本公司职业是：生产操作员，20xx年x月与本单位签订为期一年的劳动合同，现合同到期在即，经本人考虑，申请续签劳动合同。在过去的'五年里，我在本公司的领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和一切规则，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。鉴于此，我更是尽心尽力做好这一份工作，我都严格要求自己，认真完成各项工作任务。当然在工作中也有待改正的地方，这里还是要感谢领导和同事们给我纠正。在本公司，我更加深入地了解了我们生产工艺技术的工作，我热爱这行工作。我希望能够继续为本公司服务，恳请各位领导同意续签劳动合同，我必将更加努力的工作，遵守职业道德，虚心学习，将专业知识与实践更紧密地结合起来，以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，认真完成领导交给的每一份工作，为本公司的工作发挥力量。基于以上所述，我申请改签无固定期劳动合同，并希望得到领导的认同。
此致
敬礼
申请人：
xx年xx月xx日
单位（甲方)：_______
单 位 地 址：__________________________
单位法定代表人：_______________________
员工（乙方)：__________________________
户口所在地：_________________________
通讯地址及邮编：___________________________________________________
根据《中华人民共和国劳动法>及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行：
一、合同类型与期限
第一条 甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。
合同期限： 年，即自 20___年__月__日起至 20__年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
第二条 甲方安排乙方在 财务 部门从事 会计 工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。
乙方工作地点为：___________，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。
第三条 乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
第四条 甲方安排乙方执行标准工时工作制 ，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。
第五条 乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬与社会保险
第六条 甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间甲方支付
给乙方的基本薪酬为： 1100.00 元/月（学历、工龄、绩效、职称、社保另计）。
第七条 甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
第八条 乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。
第九条 甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规定，参加社会保险，缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的部分，由甲方代扣代缴。
第十条 甲方按照企业薪酬福利制度为乙方提供福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十一条 甲方根据国家的法律、法规，建立、健全工作规范，制定操作规程和劳动安全卫生、职业危害防护制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的条件，并不断改善。
第十二条 甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技能、劳动安全卫生、职业危害防护等方面基本知识教育和培训。
第十三条 乙方必须按照甲方规定取得相应的上岗资格证书，严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。
六、劳动纪律
第十四条 乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。
第十五条 在本合同履行过程中，甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。
七、保密及竞业限制责任
第十六条 乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度；严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等秘密；在合同期内及终止或解除合同后，未经甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业技术秘密，亦不得自营或为他人经营以及协助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业务。
竞业限制的期限为解除合同或者合同终止后两年，自解除或者终止合同之日起。 第十七条 乙方所在岗位涉及甲方商业秘密的，需签订涉密人员保守公司商业秘密协议书，并作为本合同附件。
八、双方约定的.事项
第十八条 乙方同意在合同期内，在其他单位从事、参与、兼职工作的，应事先书面告知甲方，并遵守甲方规章制度关于在其他单位从事、参与、兼职工作的有关规定。
第十九条 劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。
第二十条 乙方参加甲方出资的专业技能培训，应与甲方签订培训协议，并作为本合同附件。乙方应遵守有关服务期的规定，如乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。
第二十一条 甲、乙双方在解除或终止劳动合同时，乙方同意按照甲方的有关规定办理工作交接手续；按照法律规定，如甲方应向乙方支付经济补偿金的，甲方在乙方办清工作交接手续后依法支付。
第二十二条 其他约定：
1、乙方如要解除劳动合同而未提前30天通知甲方的，或者自动离职的，以乙方日工资为标准，以合同到期日计算，每提前1天应支付甲方1天的工资作为损失赔偿。若给甲方造成其他损失的，乙方还应当承担其他赔偿责任。
2、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
九、其他事项
第二十三条 甲、乙双方经协商签订的有关协议书，可以约定为本合同的附件，并与本合同具有同等法律效力。
第二十四条 本合同未尽事宜，均按照国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲、乙双方协商解决。不愿协商或协商不成的，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。
第二十五条 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作为本合同不可分割的一部分，同样具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密协议；竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书等。
第二十六条 本劳动合同不得代签或涂改，经甲、乙双方签字（盖章）后生效。
甲方：_______________________公司（公章）
乙 方：____________________
签 约 人：____________________
签约时间：年 月 日
签 约 人：__________________
签约时间： 年 月 日
甲方： 乙方： 法定代表人： 身份证号码： 地址：现 住 址： 电话： 电话：
一、工作岗位及合同期限
甲方根据教学及教学管理需要，聘用乙方担任甲方教职工。本合同自____年____月____日起生效，其中试用期为____个月。终止日期为____年____月____日。合同期满后，甲方根据乙方工作业绩（每年教职工年终考评结果），确定是否继续聘用乙方，乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用。如双方有意延续劳动关系，须另行签订劳动合同。
二、工作岗位、工资及福利待遇
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任____________工作。工作量为______________________________。
2、乙方应根据甲方的合法要求，按时完成教育教学工作任务。
3、甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。
甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，月工资为基本工资_____元、课时费 /节、工龄/___年、绩效工资__元、伙食补贴__元。其中试用期间工资为每月____元。
2.甲方根据其制定的教职工工资发放制度，发放给乙方教职工工资；
3.乙方享有甲方规定的教职工奖励制度及福利制度所规定的各种补贴、奖励。
三、甲方的权利与义务
1.甲方应保障乙方的合法权益不受侵害；
2.甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品；
3.甲方支持乙方在任职期间建立健全的有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。甲方并有权根据管理实践修改管理制度。
4、乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。
四、乙方的权利与义务
1.享有国家法律法规规定的其它劳动者权利；
2.服从并遵守甲方各项规章制度，充分维护甲方利益；
3.服从并执行甲方各项决议：
4.服从甲方工作安排，认真完成本职工作，教育管理好学生，同时 认真完成甲方相关部门依管理制度及工作需要安排的其它工作；
5.遵纪守法、爱岗敬业、恪尽职守、遵守职业道德；
6.爱护甲方公共设施及其它财产。
五、工作纪律、奖励与惩处
1、乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；爱护甲方财产；按要求完成教育教学任务。
2、甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。
六、合同的变更、解除和终止
1.甲、乙双方经协商一致，可以依法变更劳动合同；、
2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（2）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（3）乙方违反法律被依法追究治安行政责任或刑事责任的；
（4）法律法规规定的其它情形。
（5）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
（1）甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的.；
（2）甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。
5.除本条第4条规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
6.无论是何种原因致劳动合同被解除或劳动合同终止，甲乙双方均须互相配合，保证工作的顺利交接，并不得损害对方的合法权益。
七、本合同未尽事宜，甲乙双方在不违反劳动法律法规的强制性规定的前提下，协商解决。
八、本协议一式二份，双方各执一份，并自双方签字盖章之日起生效。
甲方： 乙方：
签订日期：年 月 日
甲方（用人单位）名称：___________________________________________
法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________
注册地址___________________________________________________
联系电话_______________________________________________
乙方（劳动者）姓名：______________________________________________
居民身份证号___________________________________________
户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村
邮政编码__________
现住址___________________________联系电话________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，合同甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条 合同甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条 甲方招用乙方在_________________（项目名称）工程中，从事____________________________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
经合同双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：
（一）月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
（二）日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
（三）计件工资。计件单价约定为______。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条 合同甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的'待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146－2004）。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
八、劳动争议处理
第八条 合同甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第九条 合同甲乙双方约定的其他事项
____________________________________________________________________________________________________________________。
第十条 本劳动合同一式二份，合同甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期： 年 月 日
委托人(以下简称甲方)：______
受托人(以下简称乙方)：______
法定代表人：____________
甲方因工作及业务之需要，为维护本单位的合法权益，根据《中华人民共和国律师法》之有关规定，聘请乙方指派的律师担任法律顾问。甲、乙双方经友好协商，订立本合同，以资共同遵守：
第一条法律顾问的指派
乙方指派律师出任甲方的法律顾问，甲方同意乙方的指派。
第二条服务内容
乙方为甲方提供如下法律顾问服务：
1、就甲方日常经营管理活动中涉及的有关法律问题，提供咨询意见;
2、审查或起草甲方针对专门事项的声明、承诺、保证或公告等文书;
3、负责审查甲方与他方的意向书、合同、纪要及其他法律文书;
4、对甲方的格式合同和其他标准格式的文件进行必要的审订、修改，使之更加完善和适用;
5、以拟发律师函的方式，协助甲方主张权利或回应他方的权利请求;
6、就甲方重大决策提供必要的法律论证，协助甲方构建符合中国和本地法律条件与法制环境的经营模式与运作方式;
7、在需要时，就具体服务事项提供中、英文两种版本的法律文书;
8、在需要时参与甲方和他方间的重大商业谈判;
9、根据甲方经营、管理情况，在需要时，就普及性法律知识或针对甲方所涉及的具体问题，以专题讲座、座谈等恰当形式，对甲方员工进行法律培训;
10、以非诉讼、非仲裁的方式帮助甲方处理与聘用员工的劳动合同关系;
11、协助或代理甲方以非诉讼、非仲裁的方式处理甲方与他方的争议。为保证乙方不过度介入甲方的企业活动，乙方提供上述服务均以甲方提出具体需要为前提。
第三条法律顾问服务外的其他法律服务及收费方法
甲方要求乙方指派律师作为具体参与有关仲裁、诉讼和非诉讼案件以及承担公司并购、合资、股权转让、企业股份制改造并上市、上市公司配股、增发新股、发行可转换公司债券等重大专项法律服务时，甲方应另行与乙方订立委托代理合同，并按照乙方的优惠收费标准向乙方支付律师费用。甲方理解并同意，乙方指派律师的工作只限于与甲方以独立法人名义发生的活动相关，乙方指派律师无义务为甲方职工、甲方参与的任何形式的合作或联合组织提供法律顾问服务。若甲方职工、甲方参与的任何形式的合作或联合组织需要乙方提供法律服务，乙方可以按照律师收费办法优惠20%收取律师服务费。
第四条律师服务方式
1、除非特殊需要，法律顾问在乙方所在地办公场所办公;
2、双方提倡以电话、传真及电子数据交换方式进行联络，并尽量以快捷、简便的方式处理日常法律事务，但对重大、复杂等关系企业重大权益的法律事务乙方应以书面方式完成服务;
3、法律顾问在提供本合同第二条第9项服务时应在甲方所在地或者甲方安排的其他合适场所进行。
第五条律师服务费、差旅费和其他费用的约定
1、律师服务费
律师服务费为甲方应向乙方缴纳的法律顾问费。本合同项下律师服务费为人民币______元。
2、差旅费
(1)在重庆市区(仅指渝中区、江北区、沙坪坝区、南岸区、九龙坡区、大渡口区、渝北区、巴南区、北碚区，下同)内办理甲方委托的法律事务，乙方按律师服务费的10%收取差旅费。本合同项下市区差旅费为人民币______元，实行包干制。
(2)承办律师如需到市区以外出差，差旅费由甲方另行支付。
3、其他费用
乙方律师在进行与甲方委托办理的法律事务过程中可能发生的鉴定费、公证费、公告费、查档费、查档材料复印费、阅卷材料复印费、特快专递费、国际电话费、专家论证会费等费用，不属于律师服务费，由甲方另行支付。
4、费用的支付
(1)甲方应于本合同签订之日起3日内向乙方一次性付清律师服务费和市内差旅费。其他费用的支付以不影响承办律师办理法律事务为原则，可以在费用发生后立即凭据支付，也可以预付，在结案时结算。
(2)除非甲、乙双方另有书面约定，甲方在任何时候均不得向承办律师直接支付任何费用或接受承办律师报销任何费用，甲方也无须向承办律师支付额外的报酬、补贴、津贴或者馈赠。
5、乙方开户银行及账号
乙方户名：______
乙方开户银行：______
乙方银行账号：______
第六条甲方的权利和义务
1、甲方应当真实、完整、客观地向律师介绍有关生产经营管理的情况，提供与甲方生产经营管理有关的`文件材料。
2、甲方应当按照本合同约定的金额或计费方式和时间向乙方支付全部法律顾问服务费。
3、甲方应当为律师开展工作提供一切必要的便利。
4、甲方有权要求乙方及时更换在服务过程中工作不负责任的，或不适合服务于甲方的律师，但甲方应向乙方说明要求更换律师的具体理由。
5、不得要求乙方律师进行违法活动。
6、如乙方无正当理由解除本合同，甲方有权要求乙方退还全部律师服务费和差旅费。
第七条乙方的权利和义务
1、乙方应当依法忠实地维护甲方的一切合法权益。
2、乙方应当根据甲方的具体情况适时开展法律顾问服务工作。
3、乙方应当按时地为甲方提供相关的法律顾问服务。
4、乙方必须严格遵守律师职业道德和执业纪律，不得泄露甲方的技术秘密、商业秘密或者个人隐私。
5、除本合同约定或甲乙双方另行协商外，乙方指派的律师不得私自向甲方收取费用。
6、乙方有权根据本合同的约定向甲方收取律师服务费。
7、甲方未按时足额向乙方支付律师服务费及差旅费，乙方及其指派律师有权暂缓履行法律顾问工作。
8、签订本合同后，如甲方无正当理由单方解除合同，乙方收取的律师服务费和差旅费不予退还;如甲方尚未支付律师服务费和差旅费且无正当理由单方解除合同，甲方有权继续追讨。
9、乙方同意并保证，如果乙方指派的律师没有履行或者不能继续履行法律顾问职责，乙方应另行指派律师接替，以完成本合同约定的法律服务事务。
第八条保密事项
本合同的全部内容均为双方的商业秘密，未经对方许可，任何一方不得泄漏，但双方为履行各自的义务或者在涉讼时需作为证据使用时除外。
第九条合同的解除
1、甲方解除合同的条件
(1)甲方要求更换未履行或者不能履行合同义务的承办律师，乙方无正当理由拒绝更换;
(2)承办律师违反保密义务，已经或者必然给甲方带来合法利益损失，乙方拒绝采取救济措施。
2、乙方解除合同的条件
(1)甲方向承办律师陈述虚假案件情况，提供虚假材料，经承办律师指出而拒绝改正的;
(2)甲方要求承办律师实施违法违纪行为，经承办律师指出而坚持要求的;
(3)甲方拒绝履行支付义务的。
第十条违约责任
1、甲方的违约责任
(1)除本合同第九条规定的条件外，甲方单方解除合同的，应承担违约责任。承担的违约责任相当于乙方根据本合同约定所享有的全部受支付利益;
(2)甲方违反本合同规定的支付义务，应承担继续支付责任和迟延支付责任，迟延支付责任以同期银行商业贷款利率2倍计算。
2、乙方的违约责任
(1)除本合同第九条规定的条件外，乙方单方解除合同的，承担的违约责任相当于甲方根据本合同约定所承担的全部支付义务;
(2)在乙方承担前款违约责任的情况下，甲方根据合同应当履行的支付义务尚未履行的，无须继续履行;已经履行的，乙方应予退还，但已实际发生的差旅费应予扣除。
第十一条合同的修改、补充及其效力
本合同生效后，任何就合同条款进行的修改，均需形成书面协议并由双方签署生效。
本合同未尽事宜，可由双方协商以达成书面补充协议，并经双方签署后生效。修改协议、补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十二条有效期限和续展
本合同有效期限为年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
本合同有效期限届满前30日，一方提出续展意见，另一方同意的，本合同
有效期自动续展一年;根据需要，双方也可以另行订立新的法律顾问委托合同。
第十三条纠纷的解决方法
甲、乙双方在履行本合同中发生纠纷由重庆仲裁委员会仲裁。
第十四条通知和联系
1、甲方通讯地址及联系方法
甲方确认下列通讯地址及联系方法是乙方办理本合同项下法律事务向甲方
履行通知义务的唯一通讯地址及联系方法：
通讯地址：______邮政编码：______
电话：______传真：______联系人：______
2、乙方通讯地址及联系方法
乙方确认下列通讯地址及联系方法是甲方办理本合同项下法律事务向乙方履行通知义务的唯一通讯地址及联系方法：
通讯地址：______市______区______大道2号重庆科技大厦8楼
邮政编码：______
电话：______
传真：______
联系人：______
3、通知义务的履行
甲、乙方按上述通讯地址向对方指定的联系人履行了通知义务，视为双方向对方履行了通知义务。
如果甲方需变更通讯地址或联系方法，需提前7日通知乙方。
第十五条文本及收执
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
第十六条生效方式
本合同经双方加盖公章或者双方委托的签约代表签字或者盖章生效。
第十七条特别约定
本合同以上条款不能阐明之事项，可在本条款下另行特别约定：
甲方：______乙方：______
签约代表人：______签约代表人：______
签约时间：______
签约地址：______
甲方：_________
乙方：_________
甲方因申请在代办股份转让系统挂牌报价转让股份(简称“新三板”)之目的，聘请乙方作为甲方本次在新三板挂牌交易之专项法律顾问。甲乙双方本着诚实信用原则，经协商一致，立此合同，共同遵守。
第一条 乙方的工作范围
乙方的工作范围根据中国法律、行政法规以及中国证券业协会等关于公司申请股份在新三板挂牌交易的相关规定，就甲方完成本次到新三板挂牌交易事宜提供专项法律服务，包括：
1、就甲方本次申请挂牌交易涉及的法律、行政法规、政策等问题接受咨询，提供律师咨询意见。
2、对公司进行法律尽职调查，之所法律尽职调查工作底稿，提出法律问题和解决意见。
3、与公司及公司委托的主办券商、会计师共同讨论确定公司本次申请到新三板挂牌交易方案、股份公司设立方案以及其他重大财务、法律问题解决方案。
4、起草、修订甲方实施本次到新三板挂牌交易所需的有关法律文件，包括但不限于起草相关协议、决议以及变更设立股份有限公司涉及的法律文件。
5、根据新三板的要求对公司进行法人治理结构的建立和规范运作的辅导工作，协助公司建立、健全法人治理结构并促使公司的规范运作。
6、向中国证券业协会出具关于公司本次申请到新三板挂牌交易的其他相关工作。
7、协助公司、主办券商完成公司申请到新三板挂牌交易的其他相关工作。
第二条 乙方的义务
1、乙方委派 律师作为甲方专项法律顾问，未完成本合同项下 工作，乙方将根据需要随时增派其他律师配合工作。
2、乙方律师应当勤勉、尽责地完成本合同项下的乙方应为的法律事务。
3、乙方律师应当以其依据法律做出的判断，尽最大努力维护甲方利益。
4、乙方律师应当在取得甲方提供的`文件资料后，及时完成委托事项，并应甲方要求提供书面工作进程。
5、乙方律师对其获知的甲方商业秘密负有保密责任，非由法律规定或者甲方同意，不得向第三方披露。
6、承担为完成本协议项下工作而发生包括差旅费在内的工作费用。
第三条 甲方的义务
1、全面、客观和及时地向乙方提供与法律事务有关的各种情况、文件、资料。
2、及时向乙方支付法律顾问费。
第四条 法律顾问费及支付条件
本合同项下的乙方法律顾问费为十五万元人民币(其中律师费十三万元，工作费用二万元，工作费用不开律师费发票)，并按以下条件支付：
1、本合同签署后五个工作日内支付人民币三万元(其中律师费壹万元，工作费用二万元)。
2、甲方股份公司完成后，一方为甲方出具关于申请在新三板挂牌交易之法律意见书后五个工作日内支付人民币四万元。
3、甲方本次到新三板挂牌交易获得中国证券业协会批准后五个工作日内支付人民币捌万元。
乙方账户信息如下：
户名：_________
开户行：_________
账号：_________
第五条 双方约定的其他条款：
1、甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除合同。
2、非因双方原因导致本合同项下工作调整，或者甲方自动终止本次股份挂牌交易活动，双方应根据乙方律师实际工作量协商确定需支付的律师费。
3、如因乙方原因致使甲方不能完成新三板挂牌交易，乙方应退还所受的所有费用并赔偿给甲方造成的损失。
4、任何一方违反本合同的约定需向对方承担违约责任。
5、本合同适用中华人民共和国法律。甲乙双方如果发生争议，应当友好协商解决。如协商不成，应向甲方所在地人民法院起诉。
6、本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方代表并加盖公章，自本协议签署之日起生效，至甲方本次到新三板挂牌交易完成日止。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：______
法定代表人：______
乙方：____________
甲方拟已进行 ______项目，根据《合同法》、《律师法》等有关法律规定，聘请乙方的律师作为项目的专项法律顾问。
甲乙双方按照诚实信用原则，经协商一致，立此合同，共同遵守。
第一条 乙方的服务范围
乙方律师的服务内容包括：
1、解答拟已进行的项目(下称“本项目”)的法律咨询;
2、应甲方要求，参与同相关部门和当事方的磋商、谈判，审查甲方与其他当事方的合同，维护甲方利益;
3、起草、审查或者修改因本项目而需签订的各种协议、合同等法律文件，对存在问题的相关条款、内容提出法律建议或者处置措施;
4、对本项目涉及到的(如有)土地使用权、房屋所有权、使用权、知识产权、税务、债权债务确认等事项进行规范并提出法律建议或者处置措施;
5、对本项目涉及的行政规章、行政规范的实施，提出法律意见;
6、对与本项目相关的法律事实进行尽职调查;
7、根据本项目相关行政部门的要求代甲方草拟申请、呈批文件;
8、审核甲方提供的申请文件及相关材料，依据法律和法规的要求提出法律建议或者处置措施;
9、审核甲方全部申请文件和相关材料的真实性、合法性，如有需要则出具法律意见书;
10、双方根据本项目实施情况具体情况商定修改、增加的服务内容。
第二条 乙方的义务
1、乙方应为有能力从事此专项服务的律师事务所;
2、乙方委派巩宏律师作为甲方本项目专项法律顾问，甲方同意上述律师指派其他律师配合完成前述法律事务工作，但乙方更换上述专项法律顾问应取得甲方认可;
3、乙方律师应当勤勉、尽责地完成第一条所列法律事务工作;
4、乙方律师应当以其依据法律作出的判断，尽最大努力维护甲方合法权益;
5、乙方律师应当在取得甲方提供的文件资料后，在工作计划列明的期限内及时完成委托事项，并应甲方要求通报工作进展情况;
6、乙方律师在担任专项法律顾问期间，不得为甲方员工个人提供任何不利于甲方的咨询意见;
7、乙方律师在本合同期内或双方约定的期间内，对涉及甲方的对抗性案件或者交易活动，未经甲方同意，不得担任与甲方具有法律上利益冲突的.另一方的法律顾问或者代理人;
8、乙方律师对其获知的甲方商业秘密和与本项目有关的非公开的信息、资料负有保密责任，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何第三方披露;
9、乙方对甲方业务应当单独建档，根据律师事务所档案管理规定保存完整的工作记录，对涉及甲方的原始证据、法律文件和财物应当妥善保管。
第三条 甲方的义务
1、依照法律、法规的要求，真实、完整和及时地向乙方提供与本项目有关的各种情况、文件、资料;
2、甲方应当为乙方律师办理法律事务提出明确、合理的要求;
3、甲方应当按时、足额向乙方支付法律顾问费和工作费用;
4、甲方指定为法律顾问的联系人，负责转达甲方的指示和要求，提供文件和资料等，甲方更换联系人应当通知法律顾问;
5、甲方有权利对委托事项作出独立的判断、决策。甲方基于商业考虑或者未根据接受乙方律师提供的法律意见、建议、方案自行所作出的决定而导致的损失，由甲方自行承担。
第四条 法律顾问费
经双方协商同意，甲方应向乙方支付律师费总额为______元人民币，支付方式为：
(一)一次性支付。在本合同签定之日后日内支付。
(二)分期支付：
1、本合同生效后 日内支付______元人民币;
2、本合同生效 日内或完成 工作任务支付______元人民币;
3、项目有关法律文书完成后 日内支付______元人民币;
4、项目法律事务完成之日 内支付______元人民币。
(三)按实际工作小时计时收费。每工作小时收费______元，每 日内结算一次。
非因乙方原因，甲方项目未能实现或成立时，甲方不得拒绝支付前款第项收费，或甲方应向乙方支付前款总顾问费的_____ %。
乙方户名：_______律师事务所
开户行：_______市商业银行
账号：_______
法律顾问费以到达上述账号为收讫，且乙方对所有收费均提供正式发票。
本合同到期终止后或者提前解除的，应当由双方书面确认并结清有关费用。
第五条 工作费用
乙方律师办理甲方委托事项所发生的下列工作费用，应由甲方承担：
1、相关行政、司法、鉴定、公证等部门收取的费用;
2、濮阳市外发生的差旅费、食宿费，翻译费、复印费、长途通讯费等;
3、征得甲方同意后支出的其它费用。
乙方律师应当本着节俭的原则合理使用工作费用。
第六条 合同的解除
甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
1、未经甲方同意，擅自更换作为甲方专项法律顾问的律师的;
2、因乙方律师工作延误、失职导致甲方蒙受损失的;
3、违反第二条第6-9项规定的义务之一的。
1）甲方的委托事项违反法律或者违反律师职业道德的;
2）甲方向乙方提供的资料有虚假、误导、隐瞒、重大遗漏及其他违规行为，致使乙方律师不能提供有效的法律服务的;
3）甲方逾期日仍不向乙方支付法律顾问费或者工作费用的。
第七条违约责任
乙方违约不提供第一条规定的法律服务或者违反第二条规定的义务，甲方有权要求乙方退还部分或者全部已付的法律顾问费。
乙方律师因工作延误、失职导致甲方蒙受损失，或者违反第二条第6-9项规定的义务之一的，乙方应当通过所其投保的职业保险向甲方承担赔偿责任。因甲方、其他中介机构或者证券主管部门等原因造成乙方律师工作不能按期完成，乙方不承担责任。
甲方不支付法律顾问费或者工作费用，或者无故终止合同，乙方有权要求甲方支付未付的法律顾问费、未报销的工作费用以及延期支付的利息。
甲方向乙方提供的资料有虚假、误导、隐瞒、重大遗漏及其他违规行为，导致乙方律师出具的法律文件出现错误或者遗漏，并导致乙方或者乙方律师受到处罚或者导致第三人向乙方追偿的，甲方应当向乙方承担全部赔偿责任。
第八条 争议的解决
本合同适用《合同法》、《律师法》、《民事诉讼法》、《仲裁法》等法律。
甲乙双方如果发生争议，应当友好协商解决。如协商不成，可向法院提起诉讼解决。
第九条 合同的生效
本合同正本一式叁份，甲乙双方各执一份，壹份存卷，由甲乙双方代表签字/并加盖公章，自__年__月__日之日起生效，自乙方律师完成本项目法律服务或双方解除本合同时止。
第十条 通知和送达
甲乙双方因履行本合同而相互发出或者提供的所有通知、文件、资料，均以扉页所列明的地址、传真送达，一方如果迁址或者变更电话，应当书面通知对方。
通过传真方式的，在发出传真时视为送达;以邮寄方式的，挂号寄出或者投邮当日视为送达。
第十一条 其他特别约定
甲方：_______
乙方：_______
日期：_______
聘请方：_______(以下称甲方)
受聘方：_______(以下称乙方)
为推进劳动依法行政，确保重大决策和专业性较强的决策事项的科学性、正确性、合法性，减少决策失误风险，根据工作需要，甲方委托乙方律师作下载为法律顾问，乙方接受甲方委托，为甲方提供约定的法律服务。依据《中华人民共和国律师法》及其他有关法租房规，双方订立格式规范条款如下：
第一条法律顾问服务人员
乙方接受甲方聘请，劳动指派律师为甲方的常年法律顾下载问，为甲方提供法律报务。
第二条法律顾问的工作范围
1、应甲方要求，为甲方在经济、行政及其他方面的重大决策提供书面法律意见，进行论证、提供依据，协助起草、审查法律文书。
2、应甲方要求，参与修改、审查甲方发布的或代县人民政府起草的`行政管理规定、细则、办法、制度、意见等文书，以及甲方在行政执法活动中使用的法律文书。
3、应甲方要求，参与处理甲方尚未形成诉讼的民事、行政纠纷或其他纠纷。
4、应甲方要求，代理甲方参加诉讼、仲裁、行政复议、听证，以及审核或准备其中怎么制作所需的法律文书。
5、应甲方要求，参与处理甲方与其他执法、执纪部门在公务活动中发生的争议或纠纷。
6、应甲方要求，审核和监格式督甲方对个人作出的劳动行政处理决定。
7、应甲方要求，就甲方在行政管理中的有关问题，提供法律建议。
8、应甲方要求，提供与甲方活动有关的法律信息，协助甲方对甲方干部职工做法制宣传和法律培训。
9、应甲方要求，怎么制作办理甲方委托的其他法律事务。
第三条甲乙双方责任
1、乙方履行法律顾问职责应严格依据甲方授权，不得超越甲方授权范围而损害甲方利益。
2、甲方委托事项必须真实、合法，并为乙方工作提供必要的资料和工作便利;因甲方行为造成乙方不能履行法律顾问职责的，乙方不承担法律责任。
3、乙方必须勤勉、认真地办理甲方的委托事务，严格保守在服务中知悉的甲方的秘密机要和其他非对外信息。
4、乙方不得接受任何诉甲方的代理业务，否则甲方有权追究乙方法律责任。
5、乙方无故推诿事务或者违反保密义务的，甲方有权终止。
6、乙方依约履行法律服务的前提下，甲方不得无故终止。
7、甲方指派作为联系人，协助、配合法律顾问开展工作
第四条法律顾问服务方式
1、甲方要求乙方提供书面法律意见和建议的，乙方应全力配合。
2、顾问律师如遇出差、出庭或者其他紧急事件，暂时不能按甲方要求方式提供法律服务的，乙方应及时以适当方式格式规范提供法律服务下载。
第五条服务费及相关费用
1、法律顾问费为年酬金，由甲方签订本时交付。顾问期内，乙方为甲方代理下载诉讼、仲裁案件时，乙方按每宗标准收取;办理其它日常简易法律事务时，不再收费。
2、乙方律师为甲方办理各项事务所需格式规范的差旅等经费，由大全甲方承担。
第六条服务期与生效条件
1、法律顾问服务期间年，(自____年________月________日起至____年________月________日止)。期满时，双方无异议，可续签。
2、本经甲、乙双方签章生效。
第七条争议处理及其它
1、本怎么制作的任何争怎么制作议，友好协商解决;协商不成的，双方有权通过诉讼解决。
2、本一式三页，一式三份，甲方执二份，乙方执一份，具有同等法律效力。
3、本的任何变更、补充，须书面协定。
甲方代表(签章)：_______
乙方代表(签章)：_______
____年______月____日
甲方（用人单位）：
乙方（职工）：
名称：
姓名：
法定代表人：
身份证号码：
地址：
现住址：
经济类型：
联系电话：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1、位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。
三、工作时间
1、甲方依法保证乙方的休息权利；
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬
1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资______元人民币，于次月15日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的.事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度
1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
合同签订日期：_________年_________月_________日
编号：__________
甲方(用人单位)：____________________
地址：________________________________________
乙方(劳动者)姓名：_____________
性别：______
民族：______
文化程度：______
身份证号码：____________________
籍贯：_______________________________________
住址：________________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同。
一、合同期限
本合同________年____月____日起至________年____月____日止；其中试用期为_______月。
二、工作内容
乙方同意按甲方生产(工作)需要安排在岗位工作，完成该岗位该承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件
1、为使乙方完成生产(工作)任务，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康；乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱护甲方的工具等财产。
2、甲方执行国家的工时制度，甲方不随意延长乙方的工作时间；甲方经审批执行特殊工时制度的，应告知乙方。
3、《根据中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，用人单位与劳动者在订立本合同时，应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
四、劳动报酬
1、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的基础上，双方协商：确定乙方的月工资为基础工资加计件形式工资提成，甲方按规定支付乙方加班加点工资。
2、甲方于每月_______日前发放乙方上个月工资；甲方支付有困难的，经单位工会同意、劳动保障部门批准，延期支付时间最长不得超过15日。
五、社会保险和福利待遇
1、按国家有关规定执行。
工作时间与休息、休假
六、劳动纪律
1、甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。
2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或客户利益。
七、教育与培训
用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。用人单位与劳动者在订立本合同时，涉及国家规定的就业准入工种，应事先告知劳动者需要获得劳动保障部门核发的相应职业资格证书，并在劳动合同中写明相应的技术等级，不得招用不具备职业资格的人员。
八、劳动合同的解除、变更、终止
1、用人单位依据劳动法第二十六条二十七条、劳动者依据劳动法第三十一条提前解除合同的`，任何一方应提前三十日以书面形式通知对方。
2、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向书面通知乙方，由于生产工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
九、违反劳动合同的责任
1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金：_______元。
2、一方违反本合同，涉及经济补偿的按国家有关规定执行。乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的，乙方违反本合同，若双方订有培训协议的，按培训协议乙方向甲方支付违约赔偿金；若无培训协议，按国家有关规定执行。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任。
十、双方约定的其他事项：
乙方应严格保守甲方商业秘密，不得损害甲方利益，不得向同行业或其他人员泄漏甲方技术资料和内部商业信息，否则由乙方承担由此对甲方造成的直接和间接损失，并承担赔偿责任。
本合同依法订立即具有法律效力，双方必须严格履行。本合同未尽事项或条款如与今后国家规定相抵触时，按国家规定执行。
甲乙双方在本合同履行中发生劳动争议，应协商解决；也可以向本单位或所在地镇劳动争议协调委员会申请调解，调解不成或不愿调解的，可向海盐县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向海盐县人民法院起诉。
本合同一式三份。甲乙双方各执一份，签证机关留存一份。
甲方(单位盖章)：____________________
乙方签字：____________________
法定代表人签字：____________________
(或委托代理人签字)
合同订立日期：________年___月___日
签证机关(盖章)_______________
签证人员(盖章)_______________
签证日期：________年___月___日
甲方(单位)：新疆博魂国际贸易有限公司
乙方(劳动者)姓名_____________性别：民族：________文化程度：
居民身份证号码：____________联系电话________
家庭住址:
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条劳动合同期限
(一)劳动合同期
本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限：本合同期限为年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限：本合同期限自 年 月 日开始履行，至法定条件出现时终止履行。
(二)试用期
双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)：
1、试用期从自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条工作内容
1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。
第三条劳动保护、劳动条件和职业培训
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。
3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。
第四条劳动纪律
1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
第五条工作时间和休息、休假
1、甲方安排乙方实行第项工作制。
(1)、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(2)、综合计算工时工作制。
(3)、不定时工作制。
2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。
第六条劳动报酬
1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。
具体标准工资为元/月。，乙方试用期工资为元/月。
2.甲方每月日支付乙方(当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
3、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资。加班加点工资的发放时间为。
第七条保险福利
1、甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。
2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。
第八条合同的变更
具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：
1、双方协商同意的;
2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。
第九条合同的终止
具有下列情形之一，本合同应即终止：
1、本合同期限届满;
2、乙方达到法定退休条件的;
3、法律法规规定的其他终止情形
第十条合同的解除
1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的.规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
(4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方个月工资后，可以解除本合同。
(1)、乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)、乙方不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的;
(3)、双方不能依本合同第八条第3项的规定就变更合同达成协议的;
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据前款的规定解除本合同;
(1)、患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的;
(2)、患病或非因工负伤，在规定医疗期内的;
(3)、《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。
5、乙方提前三十日(试用期提前三日)以书面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
(1)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)、《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。
第十一条本合同终止或解除
甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝。
第十二条合同的续订
1、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。
2、连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。
第十三条经济补偿和违约责任
1、合同期内，有《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一，甲方应当向乙方支付经济补偿。补偿办法按《劳动合同法》及国家和地方有关规定执行。
2、合同期内，乙方提前解除本合同的，除本合同第十条第6款规定的情形外，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用。赔偿办法按国家和地方有关规定执行。
第十四条劳动争议的处理
双方因履行本合同发生争议，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，或者自劳动争议发生之日起六十天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
第十五条双方约定的其他事项
第十六条本合同未尽事宜，由双方协商约定。
有国家规定的，按国家规定执行。合同期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。
第十七条双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方签订书面补充或者变更协议确定。
第十八条本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):
法定代表人：
联系方式(电话)：联系方式(电话)：
签订日期: 年 月 日签订日期: 年 月 日
甲方用人单位
法定代表人：
乙方劳动者： 性 别： 住 所： 年 龄： 文化程度： 身份证号码： 家庭住址：
成都市劳动和社会保障局监
成都市劳动保障代理服务中心印
签 约 须 知
1、 签约双方应仔细阅读本合同书以明确各自的权利、义务。
2、 劳动合同必须由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者本人签订。
3、 本合同一律使用钢笔或签字笔填写字迹清楚文字简练、准确。合同中凡需双方协商的经协商一致后明确填写在空格内涉及货币数字应填写“0000.00”式样或大写金额。合同中空格处双方如无约定内容须画“/”或填“无”。本合同一经签订不得涂改。对劳动合同的效力有争议由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。
4、 甲方招用乙方时应查验乙方提供未与其他用人单位存在劳动关系的凭证后方可与其签订劳动合同乙方与原用人单位未解除劳动关系的以及甲方聘用的退休人员不能签订劳动合同。甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况乙方应当如实说明。
5、 劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月三年以年固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期试用期包含在劳动合同期限内。
6、 社会保险费按国家规定缴纳双方不能协商约定。
7、 按照国家就业准入制度的规定甲方招用技术复杂以及涉及到公民生命安全和消费者利益工种的从业人员必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。
8、 解除、终止劳动合同的甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。
9、 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人不影响劳动合同的履行甲方发生合并、分立原劳动合同继续有效劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
10、 甲方双方可以就保守甲方商业秘密与知识产权的内容和范围、权利义务、保密期限、违约责任以及竞业限制另行签订专项协议。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定甲乙双方经平等协商一致自愿签订本合同共同遵守本合同条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为 期限劳动合同填“有固定/无固定”中一项。 本合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。 其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 以完成一定工作为期限从 年 月 日起到任务完成时止并以 为工作任务完成的标志。 合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方同意根据甲方工作需要担任 岗位工种工作。工作地点 .
第三条 甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力在征得乙方同意后可以调整乙方的工作岗位。乙方应按照甲方的岗位职责要求按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息、休假
第四条 甲方安排乙方执行 工作制度填“标准工时/综合计算工时/不定时”中一项。 执行标准工时工作制的乙方每日工作不超过八小时每周工作不超过四十小时。甲方由于工作需要经与乙方协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时每月不得超过三十六小时。 经劳动保障行政部门批准执行综合计算工时工作制的。
在综合计算周期内的实际工作时间法定节日除外不应超过计算周期内的法定标准工作时间超过的部分按延长工作时间处理。对从事第三级以上含三级体力劳动强度工作的员工每日连续工作时间不得超过十一小时每周至少休息一日。 经劳动保障行政部门批准可以实行不定时工时制。 第五条 甲方安排乙方加班的加班报酬按延长工作时间支付不低于工资的150的报酬休息日加班工作又不能安排补休的支付不低于工资的200的报酬法定休假日加班工作支付不低于工资的300的报酬。 实行不定时工时制的劳动者不执行上述规定。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条 甲方应根据国家有关规定为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的劳动保护用品。
建立、健全符合安全卫生的操作规程保障乙方安全与健康。乙方在劳 动过程中必须严格遵守安全操作规程。对从事有职业危害作业的劳动者甲方应当定期组织乙方进行健康检查。 甲方应按照国家有关规定为未成年工和在孕期、产期、哺乳期间的女职工提供劳动保护。
五、劳动报酬
第七条 乙方执行标准工时工作制或综合计算工时工作制的甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资月工资为 元。试用期间的月工资 元。 乙方执行不定时工作制的甲方每月 日前支付乙方的工资按 执执行。 第八条 乙方在法定的'工作时间内提供正常劳动甲方支付乙方的工资不低于当地政府规定的最低工资标准。
六、社会保险和福利待遇
第九条 甲乙双方应按国家和当地社会保险机构的有关规定按时足额缴纳社会保险费用缴费个人应缴纳的社会保险费由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
第十条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按照国家和省、市有关规定执行。
第十一条 乙方患病或非因工负伤其病假工资和医疗待遇按照国家、省、市有关规定或甲方依照国家法律、法规和政策制订的规章制度执行。
七、劳动纪律和规章制度
第十二条 甲方依法制定的规章制度和劳动纪律应当公示或者告知乙方乙方应严格遵守。
八、劳动合同的变更
第十三条 经甲乙双方协商一致可以变更本合同。
第十四条 本合同订立时所依据的法律、行政法规、规章发生变化本合同应变更相关内容。
第十五条 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的经甲乙双方协商同意可以变更本合同相关内容。
九、劳动合同的解除
第十六条 经甲乙双方协商一致本合同可以解除。
第十七条 乙方有下列情形之一甲方可以解除本合同 。
1、 在试用期间被证明不符合录用条件的。
2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
3、 严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害的。
4、 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的。
5、 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的或者变更劳动合同的。
6、 被依法追究刑事责任的。
第十八条 有下列情形之一甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同。
1、乙方患病或者非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行经双方协商不能就变更合同内容达成协议的。 第十九条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难以及重大技术革新、转产、经营方式调整、订立劳动合同所依据的客观经济情况发生重大变化需要裁减人员的应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况听取工会或者职工的意见并向劳动保障行政部门报告后可以解除本合同。
第二十条 乙方有下列情形之一甲方不得依据本合同第十八条、第十九条终止、解除本合同。
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的
2、在本单位患职业病或因工负伤经劳动能力鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的
3、患病或非因工负伤在规定的医疗期内的
4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的
5、在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的 6、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十一条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方可以解除本合同乙方在试用期内提前三日通知甲方可以解除本合同。
第二十二条 甲方有下列情形之一乙方可以随时通知四方解除本合同
1、 未依法为乙方缴纳社会保险费的
2、 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
3、 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动保护或者劳动条件的
4、经国家有关部门确认甲方劳动安全条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的。
5、 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
6、以欺诈、胁迫手段或者乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
十、劳动合同的终止
第二十三条 有下列情况之一的劳动合同终止
一 劳动合同期满的 二 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的 三 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 四 甲方被人民法院依法宣告破产的 五 甲方被吊销营业执照责令关闭撤销或者甲方决定提前解散的 六 法律、行政法规规定的其他情形。
十一、违约责任
第二十四条 甲乙双方对违反劳动合同的责任作以下约定
第二十五条 甲方采取了保密措施保护的商业秘密；乙方负有保密义务；有竞业限制条款约定的甲方应当在解除或终止劳动合同后在竞业限制期限内按月支付乙方一定数额的补偿费；劳动合同依法解除或终止时乙方应当归还甲方的保密资料。
十二、劳动争议处理
第二十六条 因履行本合同发生的劳动争议当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成的当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以在法定期限内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
十三、其他约定事项
第二十七条 甲乙双方一致同意增加以下内容 十四、附则 第二十八条 本合同未尽事宜双方可以签订补充合同、专项协议。无特别约定的按国家有关规定执行。本合同条款与国家、省、市有关规定不一致的按有关规定执行。 第二十九条 本合同一式两份甲乙双方签字盖章生效双方各执一份。本合同共8页涂改或未经合法授权代签无效。
甲方公章 乙方
法定代表人 法定代表人
签订日期 年 月 日
签订日期 年 月 日
鉴证机关盖章 鉴 证 员
原我单位职工xx与我单位签署的'`劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于20xx年x月x日从我单位离职。
经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
xx有限责任公司（公章）
20xx年xx月xx日
甲方：xxx（单位名称）
乙方：xxx；身份证号码：xx
乙方原为甲方xx（部门）的xxx（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明！
甲方（签章）：xxx
甲方代表签字：xxx
20xx年xx月xx日
乙方签字：xxx
20xx年xx月xx日
xx系我公司部员工，于20xx年05月30日提出离职申请，经公司领导同意，于20xx年06月30日办理完全部离职手续，于20xx年06月30日正式离开本公司。
特此证明。
单位公章
20xx年06月30日
一、本劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书。
二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。
三、双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
四、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。
五、本合同中的空白栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空白栏，请打上/。
六、本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项，可经双方协商一致，在本合同第九条中补充约定。
七、本合同书用钢笔填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
八、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报、投诉。举报、投诉电话：020-12333。
甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合同期限：从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日(或完成_________建筑工程任务)止。
二、工作内容：甲方安排乙方在_________工程项目_________班组从事_________工作。乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间：甲方按规定具体安排乙方的工作时间，执行□综合计算工时制/□标准工时制/□不定时工作制(在□中打，选一种工时制度)。实行综合计算工时制或者不定时工作制的，须经劳动保障行政部门批准。
四、劳动报酬和社会保险：
(一)甲方根据本单位依法制定的工资制度，采用以下第_________种方式确定乙方正常工作时间工资，且正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准：
1.按日计薪：_________元/日;试用期为_________元/日。
2.按月计薪：_________元/月;试用期为_________元/月。
3.按建筑面积计薪：_________元/平方米。
4.其它：_________。
(二)甲方于每月_________日前以货币形式支付乙方工资。甲方提供的食宿福利，不得折算为乙方工资。
(三)甲方采用按建筑面积计薪的，可按工期进度结算乙方工资，但每月支付的工资不低于广州市最低工资标准。
(四)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。
五、劳动保护和劳动条件：
(一)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，提供劳动防护用品。
(二)甲方应对乙方先安全教育后安排上岗;特种作业的`，必须持证上岗。
(三)甲方应当采取措施，做好预防，避免和减少工伤、职业危害。甲方应当公示参加工伤保险的有关情况。
六、劳动纪律：乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，严格遵守安全操作规程、施工规范，服从甲方的调度、指挥。
乙方有权拒绝违章和冒险作业，对危害安全和身体健康的行为有权批评、检举、控告。
七、解除、终止、续订劳动合同：甲方、乙方不得随意解除劳动合同，应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现，可终止劳动合同。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
八、劳动争议处理：甲、乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以直接向当地劳动监察部门投诉，也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地或者施工地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项：_________。
十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：_________
乙方(签名)：_________
法定代表人或者委托代理人(签名)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
用工单位（甲方）：地址：
劳动者（乙方）：身份证号码：
根据中华人民共和国《劳动法》和相关的劳动法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一劳动合同期限
第一条本合同为期限合同。
本合同自年月日起至年月日终止，其中试用期为月。
二工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，主要从事工作。乙方应按时保质保量完成甲方的工作任务。
三工作时间
第三条根据国家的有关规定和甲方的实际工作需要，甲方施行综合工时计算制。
四劳动报酬
第四条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。
第五条试用期内，乙方的每（日、月）基本工资为元。转正后，乙方的基本工资为每月元，原则上每月以货币形式发放。
第六条实习的期限和待遇执行国家有关规定。
第七条当乙方参加甲方的具体施工或行政工作时，同时享受岗位工资及相关补助，此岗位工资和相关补助的标准由甲方统一制定。如乙方未参加甲方的具体施工或行政工作时，仅享受基本工资。
第八条特殊情况的员工不适合本节的以上条款，以甲乙双方约定的工资为准，即上岗后，每（日、月、年）元。
五甲方的权利和义务
第九条甲方的权利
1.甲方有依法制订和修改规章制度和管理办法的权利。
2.甲方有分配和下达生产、工作任务的权利。
3.有检查、考核乙方生产、工作、学习和技术状况的权利。
4.按照国家法律、法规和甲方的有关规定，决定乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分的权利；
5.双方约定的其他权利。
第十条甲方的'义务
1.按照国家有关劳动安全、劳动保护、企业安全卫生的规定，向乙方提供必须的劳动条件的义务。
2.根据有关规定和本合同的有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供社会保险福利的义务；
3.创造条件提高乙方政治思想素质和业务技术水平的义务；
4.向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的义务；
5.双方约定的其他义务。
六乙方的权利和义务
第十一条乙方的权利
1.有依法取得劳动报酬、休息休假的权利；
2.有享有社会保险和福利待遇的权利；
3.有参加民主管理、获得政治荣誉、物质奖励的权利；
4.有提请劳动争议仲裁的权利；
5.法律规定的其他权利。
第十二条乙方的义务
1.服从甲方的组织管理，积极生产保质保量完成工作任务的义务；
2.有接受甲方管理，服从甲方安排、遵守甲方的规章制度的义务；
3.有保守甲方商业秘密的义务；
4.有热爱企业、维护企业荣誉、保护企业财产、爱护生产设备的义务。
七社会保险与福利
第十三条甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按照甲方所在地规定的比例按月为乙方缴纳养老、医疗、失业保险费，乙方个人负担的部分，由甲方代乙方在其工资中扣缴。
第十四条乙方因工受伤或致残在医疗期满或医疗终结，按唐山市《市劳险[1995]5号》文件的第三、四、五、六条规定和甲方的有关规定执行。
第十五条乙方工作期间的劳保用品，参照同类行业，结合甲方实际情况发放。
第十六条乙方其他的保险福利待遇，按照国家、甲方所在地以及甲方的有关规定执行。
八劳动合同的终止、解除、续订及延长变更
第十七条劳动合同的终止
1.在合同期间，任何一方毁约、违约，另一方均有权终止合同，并追究对方的相应责任。
2.甲方破产时可以终止合同。
3.国家有关部门或有关政策不允许甲方继续经营时，可以终止合同。
4.人力不可抗因素（如战争）出现，可自行终止。
5.本合同期满时，可以无条件终止合同。
第十八条劳动合同的解除
1.经甲乙双方协商一致同意，可以接触劳动合同。
2.乙方有下列情况之一时，甲方可以解除劳动合同。
a、试用期间；
b、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
c、有营私舞弊、贪污受贿行为的；
d、严重失职，给甲方造成重大经济或名誉损失的；
e、被依法追究刑事责任的；
f、其他对甲方合法权益造成损害的。
3.甲方有下列情况之一时，乙方可以解除劳动合同。
a、试用期间；
b、甲方以暴力威胁或以非法手段限制乙方人生自由强迫其劳动的；
c、甲方未按照劳动合同约定制服劳动报酬或者提供劳动条件的；
d、乙方要求调离企业，经甲方以书面形式同意的。
4.下列情况之一时，甲方可以解除劳动合同。但是应当提前30日以书面形式通知乙方，并依照国家的有关规定给予相应的经济补偿。
a、乙方患病或非因工受伤，在医疗期满后，不能从事原工作，也不能或不愿从事甲方另行安排的工作的；
b、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
c、劳动合同订立时，所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；
d、甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难的。
5.有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同：
a、乙方因工受伤或致残治疗期间；
b、乙方在孕期、产期、哺乳期内；
c、法律、法规规定的其他情况。
第十九条劳动合同的续订及延长变更
1.劳动合同期满后劳动合同终止后，如双方同意续订必须采用书面形式并报有关部门备案。
2.乙方在甲方连续工作六年以上，如双方同意续延可订立无固定期限的劳动合同。
3.甲方依照条例裁减人员，六个月之内，如需录用新的同性质的人员，应优先录用被裁减人员。
4.女职工在孕期、产期、哺乳期间，可延长合同期限至规定的假期结束。
5.对合同期满，但因工受伤或致残的职工在治疗期间或停工医疗期未满时，可延长合同期限到治疗结束或停工医疗期满时为止。
6.乙方不能胜任本职工作时，甲方可变更合同调整其薪水。
九双方特别约定
第二十条乙方在甲方工作期间，必须遵守国家法律法规和公司的规章制度，并为自己的行为承担相应的刑事和民事责任。
第二十一条乙方在甲方工作期间，如有侵占、挪用、贪污受贿行为或以其他形式损害公司利益时，甲方有权提请司法机关追究乙方的责任。
第二十二条合同期间，乙方未经甲方同意，又不具备乙方单方面解除劳动合同的条件，擅自离职的，除赔偿甲方的损失和甲方为其支付的培训费用外，还必须向甲方支付违约金。培训费的赔偿金额按照国家的有关规定计算。违约金的计算标准为：
第二十三条合同期内，在未被项目选用时或冬闲无工作的情况下，经甲方书面同意，乙方可以到其他单位就职，并仍享受甲方提供的基本工资，但乙方必须根据甲方的通知随时返回甲方上岗工作，否则按本合同的第二十三条承担赔偿责任。
第二十四条乙方在职或离职后必须无条件严守甲方的商业秘密，否则甲方有权提请司法机关追究其刑事和民事法律责任。
十违约责任
第二十五条任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿，赔偿办法按国家有关规定执行，也可以执行本合同约定。
第二十六条如因不可抗力因素不能履行劳动合同，以致给对方造成损失的，违约方可不承担赔偿责任。
十一其他
第二十七条本合同双方签字盖章后生效，具有强制执行效力。
第二十八条甲方制定的各项规章制度和规定办法为合同的组成部分，乙方承认并认真遵守。
第二十九条本合同的附件与本合同具有同等法律效力。
第三十条发生劳动争议，双方应先协商解决，协商不成时可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的十五日内可向人民法院提起诉讼。
第三十一条本合同一式三份，甲、乙双方各一份，有关部门备案一份。
甲方（公章）：乙方（签名）：
法人代表（签名）：
年 月 日
甲方：
乙方：
根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲、乙双方就保守商业秘密及竞业限制事项，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：
一、乙方任职期间对知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
二、根据甲方的经营情况，确定以下(包括但不限于)信息属甲方的商业秘密：-------------(如：经营战略、管理诀窍、进货渠道、客户资料、产品定价及报价资料、招投标中的标底及标书内容、产品生产技术和工艺规范等)、甲方确定的其它保密信息。
三、乙方无论因何种原因接触了与甲方的.劳动关系，对知悉的商业秘密仍负有保密和不为自己或他人的经营活动使用之义务，直至该秘密被甲方认为不再是商业秘密。该协议的效力不因劳动合同的解除而终止。
四、乙方如违约使用甲方商业秘密或导致秘密泄露的，应承担违约责任，须支付甲方违约金伍万元人民币;如造成甲方经济损失超过违约金的，应赔偿甲方的全部经济损失(包括直接经济损失和间接的利益损失);触犯刑法的，交由司法机关依法处理。
五、乙方在甲方任职期间及离职之后的两年以内，非经甲方事先书面同意，不得在原门诊(包括所有分店)五公里范围内与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任
六、甲方为培训乙方所花费的培训费用，若乙方在合同未到期的情况下解除合同，应向甲方赔偿上述培训费用(按照实际费用评算)。
七、乙方违反本协议第五条的约定，应向甲方支付违约金为合同期工资总额的30%。
八、本协议经甲方盖章、乙方签字生效。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
使 用 说 明
一、用人单位（甲方）确定招用劳动者（乙方）后，需签订本合同明确双方的劳动权利和义务。乙方口头同意录用而不愿签订本合同的，甲方应作不同意招用处理；乙方同意签订合同而甲方招用30日以上不签订本合同并对乙方造成损害的，应承担赔偿责任。
二、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，双方必须严格执行，合同范本《东莞市最新劳动合同》。
三、本合同必须由甲方的'法定代表人（或者委托代理人）和乙方亲自签名或签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。四、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定。不需填写的空栏，划上“/”。
五、工时制度分为定时工作制、不定时工作制、综合计算工时工作制三种。实行不定时和综合计算工时制的，应经劳动保障部门批准。
六、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
七、本合同必须认真填写，字迹清楚，文字简练准确，并不得擅自涂改。
八、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各保管一份备查。
甲方（用人单位）： 乙方（职工）：
名称： 姓名：
法定代表人： 身份证号码：
地址： 现住址：
经济类型：
联系电话： 联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。
甲方（用人单位）：______________________
地址：__________________________________
法定代表人/负责人：______________________
乙方（劳动者）：________________________
身份证号码：____________________________
住址：__________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1. 本合同为______（固定期限/无固定期限/完成一定工作任务为期限）的劳动合同。
固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
无固定期限：自____年____月____日起。
完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至________________工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，在________________（岗位/工种）工作，完成该岗位所承担的工作内容和任务。
2. 工作地点为______________________。根据工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方实行________________（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日，法定节假日按国家规定执行。
四、劳动报酬
1. 乙方的月工资为人民币________元（大写：__________________），支付时间为每月的____日。
2. 甲方根据公司的经营状况及乙方的工作表现、工作能力，可适时调整乙方的工资水平及福利待遇，并及时书面通知乙方。
五、社会保险和福利待遇
甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
七、合同的变更、解除、终止和续订
1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 符合《劳动合同法》规定的解除、终止情形时，本合同可依法解除或终止。
3. 本合同期满，经双方同意，可以续订劳动合同。
八、违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，给对方造成经济损失的.，应依法承担赔偿责任。
九、争议处理
因履行本合同发生争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
1. 本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
法定代表人/负责人（签字）：________
签订日期：____年____月____日
甲方（用人单位）：_____________
地址：_____________
法定代表人/负责人：_____________
乙方（劳动者）：_____________
身份证号码：_____________
住址：_____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为_____________。根据工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方实行_____________工时制（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日，法定节假日按国家规定执行。
四、劳动报酬
1. 乙方试用期工资为每月_____________元人民币，试用期满后，乙方工资为每月_____________元人民币。工资发放日期为每月的_____________日。
2. 甲方不得克扣或者无故拖欠乙方工资。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方依法享受国家规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的.劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行上岗前的安全教育和培训。
七、合同的变更、解除、终止和续订
1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 符合《劳动合同法》规定的解除、终止条件时，本合同可依法解除或终止。
3. 本合同期满，经双方同意，可以续订劳动合同。
八、违约责任
双方应严格履行本合同，任何一方违反本合同规定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
九、争议处理
因履行本合同发生争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
1. 本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________
法定代表人/负责人（签字）：_____________
签订日期：____年____月____日
甲方（用人单位）：_____________
地址：_____________
法定代表人/负责人：_____________
乙方（劳动者）：_____________
身份证号码：_____________
住址：_____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为_____________。根据工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方实行_____________工时制（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日，法定节假日按国家规定执行。
四、劳动报酬
1. 乙方试用期工资为每月_____________元人民币，试用期满后，乙方工资为每月_____________元人民币。甲方于每月____日支付乙方上月工资。
2. 甲方根据公司的经营状况及乙方的工作表现、工作能力，可适时调整乙方的工资水平及福利待遇。
五、社会保险和福利待遇
甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的'劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
七、合同的变更、解除、终止和续订
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或解除本合同。
2. 符合《劳动合同法》规定的解除或终止条件时，本合同可依法解除或终止。
3. 本合同期满，经双方同意，可以续订劳动合同。
八、违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
九、争议处理
因履行本合同发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
十、其他
1. 本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________
法定代表人/负责人（签字）：_____________
签订日期：____年____月____日
甲方：______________
乙方：______________
为更好的推广“__________奶茶店加盟/饮品店加盟”品牌，领先一步迎合市场发展需求，经甲乙双方平等协商，现达成“________奶茶店加盟/饮品店加盟”品牌商标授权使用商意向如下：
一、甲方初步确定乙方为__________公司“_______奶茶店加盟/饮品店加盟”品牌在地区商标授权使用商，并开店经营。
二、乙方同意在上述区域内经销“_______奶茶店加盟/饮品店加盟”品牌系列产品。根据目前乙方实际情况，乙方承诺在选定经营场所后，签订“__________奶茶店加盟/饮品店加盟”品牌授权合作合同。
三、此合作意向协议期有效期为______年_____月_____日到______年______月_____日，超出上述时间，甲方有权选择其他经品牌授权商，或根据双方协商情况而定。
四、乙方先交付合作意向定金人民币__________万元。在签订“________奶茶店加盟”品牌授权合作合同时，此定金将自动转为合同款；同时此协议自动作废，相关事宜以合同为准。
五、乙方在签订“_______奶茶店加盟/饮品店加盟”品牌授权合作合同时，应出具营业执照复印件、法定代表人身份证复印件（委托书及委托代理人身份证复印件）等有效证件。并承诺保守甲方的商业机密。
商业机密是指：甲方提供或持有的以任何形式存在的.经营、管理、技术或交易信息，包括甲方产品定价、市场分析、销售计划、客户名单、广告策略、财务、人事、产品开发、产品配方、制造技术、内部文件、内部信函、电子文档、双方交易信息以及其他一切商业信息。
六、其他未尽事宜甲乙双方平等协商解决。
七、如最终未达成合作，此意向书金额无息、无条件返还给乙方。
甲方：___________________ 乙方：__________________
地址：___________________ 地址：__________________
法定代表人：_____________ 法定代表人：____________
电话：___________________ 电话：__________________
邮编：___________________ 邮编：__________________
签约时间：___年___月___日 签约时间：___年___月___日
甲方：
乙方：
根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：
第一、甲乙双方同意解除20__年_月__日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的'违约责任。
第二：甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。
第三：鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的，甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费16.5万元;待该工程施工完成计量结算后(20xx年12月6日前)甲方退还乙方已交纳甲方10万元履约保证金。
第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中，本协议将不利于违约方的解释。
第五、未尽事宜双方协商解决。
甲方：__________
乙方：__________
代表人：__________
委托代理人：__________
______________年____________月____________日
甲方：________________________
乙方：________________________
丙方：________________________
监理公司：____________________
乙方于________年________月________日与________有限公司(甲方更名前公司)签订了________有限公司________项目《建设工程施工合同》，包括本协议书前甲、乙双方针对本工程签订的所有合同、补充协议书等合法有效文件(以下统称为“原合同”)，现甲、乙、丙、监理公司四方就解除上述合同、补充协议书等原合同事宜经充分协商一致，达成以下协议。
一、甲、乙双方均自愿同意解除“原合同”。
二、甲方、乙方和乙方的关联方针对本工程所签订的涉及到甲方义务等，包括但不限于执行中甲方的担保责任等内容，由乙方负责自行解决，并承担因此引起的所有责任及甲方因此所受损失。
三、乙方、丙方必须按业主、监理要求无偿提供完整符合工程竣工验收要求的承包范围内已完成部分的工程竣工验收所需资料：乙方负责完善________年________月________日前施工工程部分的资料，丙负责完善________年________月________日后施工工程部分的资料，乙方整理完善的资料由丙方负责检查和接受，并负责承担因此引起的一切责任和后果，监理公司对乙方、丙方提供的上述资料进行检查和监督，并承担因此引起的一切责任和后果。
四、乙方“原合同”完成工作内容(________等)工程造价
1、________年________月________日前完成部分：按________工程咨询有限公司《________公司________造价司法鉴定》的司法鉴定结果下浮________%，作为乙方“原合同”此期间完成工作内容的结算。
2、________年________月________日至________年________月________日期间完成部分：按________造价咨询有限公司的审计结果，作为丙方完成乙方“原合同”此期间完成工作内容的.结算。
五、工程款支付
1、乙方、丙方必须对甲方前期已支付各项工程款(含针对本工程所支付的各项费用，包括但不限于________年________月________日甲方给乙方冷却塔工程前期施工单位________工程有限公司的借款人民币________万元)按其财务要求予以确认，并按要求开具正规税务发票，否则，甲方有权不支付有关工程款项。
2、本协议第五条第________款乙方“原合同”完成工作内容结算款的支付：
2.1该部分工程现存的质量问题，由乙方委托有资质的单位进行整改。整改费用合计________万元(小写：________元)，由甲方从乙方结算款中扣减后代为支付给相关单位。
2.2本协议第________条质量整改工作完成，并通过有关质量检测部门验收后，支付至最终结算款________%(本款项分两个月支付，每月支付一半);剩余________%为质量保证金，保修期按国家规定执行，在整体工程验收完两年后按实际发生的费用结算，余款无息返还乙方。质量保证金在乙方提供等额银行保函后，甲方可予先行支付。
3、本协议第五条第________款丙方完成乙方原合同工作内容结算款的支付：
3.1按甲、丙双方新合同及联合声明等约定支付条款支付。
3.2乙方承诺一次性返还丙方前期管理费、钢筋、资料完善等有关费用________万元(小写：________元)，并由甲方从乙方工程款扣减后直接支付给丙方。
4、工程款支付时，乙方必须按甲方财务规定进行前期已支付工程款的确认并提供发票，且必须在乙方补齐前期已支付的各项工程款发票后才予支付后期各项工程款。
六、“原合同”履约保证金：在乙方按甲方财务要求确认并完成本协议约定内容后，与工程结算款一并无息返还。
七、乙方前期代付临时场地租赁费人民币________元(小写：________元)由乙方提供相关票据后同工程结算款一并支付;乙方前期代付司法鉴定费用人民币________元(小写：________元)按甲、乙双方于________年________月________日签订的补充协议中约定的承担比例(即双方各承担一半)同工程结算款一并支付。
八、________年________月________日后，施工的________等工程所涉及的债权债务由________工程有限公司负责承担，并承担因此引起的所有责任及甲方因此所受损失。
九、本协议书自双方签字、盖章之日起生效。
十、本协议书一式十二份，甲方五份，乙方三份，丙方三份，监理一份。
甲方(盖章)：_____________________________
乙方(盖章)：_____________________________
法定代表人(签章)：_______________________
法定代表人(签章)：_______________________
委托代理人(签章)：_______________________
委托代理人(签章)：_______________________
签订时间：_______________________________
签订时间：_______________________________
甲方：__________
乙方:__________
甲方因工作需要，经考核，录用乙方为__________酒店的员工。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议:
第一条甲方录用乙方从事__________酒店的服务工作。劳动合同期限为年(月)，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中试用期为个月,至年月日止。
第二条基本权利和义务:
甲方：
1、根据工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;
2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金;
3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;
4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分;
5、工资每月发放一次，定于10号发放。
乙方：
1、劳动合同制员工享有本单位合同工权利、义务及各项待遇;
2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3、严格遵守操作规程，保证安全工作;
4、完成甲方分配的'工作任务和经济指标。
第三条：合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前一个月通知对方,方能解除合同，并办理有关手续。
第四条：一方违反本合同,造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
第五条：必须承诺保守酒店机密。
第六条：乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训考察的人员应向甲方偿付一定数额的培训费，其标准为每满一年按培训费总额的20%递减，工作满五年不再偿付。
第七条：本合同未明事宜，可由甲乙双方履行过程中协议补充条款或变更。
第八条：履行合同的过程中若产生纠纷，由甲乙双方协商解决。
甲方(签)：__________
乙方(签)：__________
_____年_____月_____日
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