【#个人工作总结# #最新副局长个人工作总结(集合4篇)#】时光如流水般匆匆而逝,工作的一个阶段已告一段落。回顾这一时期,我们经历了诸多挑战,因此编写工作总结显得尤为重要。以下是好工具范文网小编整理的安全监理年度个人工作总结范文,供大家参考借鉴,希望能对需要的朋友有所帮助。
副局长个人工作总结 篇1
今年以来,我镇安全生产委员会的工作在镇党委、政府的直接领导及上级各行业主管部门精心指导下,各成员单位通过强化监管、严格履职,较好得完成了今年的工作任务,确保了安全生产形势持续稳定。20xx年安全生产主要完成了以下工作:
一、严格把关,抓好高危企业的春节后复工审批
我镇共有烟花爆竹企业70家,在审批的过程中,坚持谁检查谁签字谁负责,且必须经安监站长、主管领导及镇长、书记审批;对防火隔离带砍伐不到位、《安全生产许可证》到期、复工前三级教育培训不到位、复工前员工安全会议不到位、安全操作规程、规章制度不按要求建立健全、机械维修维护不到位、防雷设施检测不到位、安全隐患排查整治不到位等一律不予批准开工生产,从源头上堵住违法违规生产。
二、严管重罚,确保“打非治违”各项措施落实到位
针对节后开工人员不稳定、是事故高发期,我镇继续加大日常监管频率和力度,坚决纠正各种违章违规生产行为,特别是对证照到期、边基建边生产、隐患排除不彻底的企业坚决责令停产、查封或立案查处,截止目前已关停企业69家次,立案查处12家次,当场处罚7家次。
三、强化服务,指导重点监管企业顺利突围
一是由主管领导主持召开了安监站的站务会,将如何开展“重点突围”工作,达到怎么样的效果进行了讨论,得出了重点监管突围工作的原则,那就是“重引导而非包办、重结果而求实效、力求全面突围”的原则。
二是领导非常重视,召开重点监管企业突围工作专题会议,由镇长鲁常战主持,主管领导陈美江作主题报告,以及如何具体开展“重点突围”工作进行了全面的安排部署,书记雷义亲自出席并作重要讲话,进一步明确了由企业自行负责落实、安监员驻厂指导的作法。
三是重点指导,对重点突围企业进行“一对一”的指导,要求每家重点突围企业在市局要求2次督查的基础上再至少增加一次,不少于3次督查,在指导“突围”工作的同时,随时跟进所联系企业的整章建制、台帐记录、现场管理等方面的进度和质量。四是开展全面评估。提前对“重点突围”企业进行了一次全面的预检并召开了评估会,对预检中各企业存在的`问题和不足进行一次评估和点评,并对存在问题提出了整改的意见,对评估分值较低企业要求的驻厂指导安监员加强督办和指导,确保实现全面突围。
四、扎实推进安全生产专项整治
因烟花爆竹企业的安全是我镇安全生产工作的重中之重,年初党政联席会议研究决定,20xx年为我镇烟花爆竹企业“安全生产隐患专项整治年”,整治方案明确了整治重点、工作责任和工作程序,实行月初检查,月中跟踪整改,月末整改到位,强化落实了企业主体责任。自活动开展以来,联片领导和联厂干部大部分能够按照方案要求,全面排查和治理隐患,专项治理成效明显。
副局长个人工作总结 篇2
岁月如烟,历史如山。当历史的车轮缓缓驶过20xx年,我可以概括和夏县工商局的战友们走过的一个果实累累的春秋―――激情写就20xx,这也是我今天述职的题目。
做为一个行政执法者,无论是当股、所长还是党组成员、副局长,从二十岁起,任何时候我都是带着一种激情忘我地工作。当断则断,激情飞扬,正是这样的一种工作状态,才使我所走过的每一个人生历程都是那样的充实,那样的无悔。特别是20xx年,奉献不言悔,我用我的激情写就我的20xx。
我是一名整装待发的“救火队员”。水头工商所夜里查扣两车非法收购棉花案,当事人不服管理,做为一个分管棉花市场的副局长,我立即带领同志们赶到现场,依法扣押非法收购棉花车辆和货物;某媒体记者举报庙前有“地条钢”生产,我又急匆匆地带领市管、经检、庙前工商所的同志连夜查封该厂。
我是一名知难而进的“突击队员”。今年煤矿安全形势非常严峻,可祁家河乡却有好几处私开煤矿,接到举报后,我连夜和六名同志长途飞奔祁家河,在茫茫夜色中七人冒险扣押8辆非法拉煤车;局经检队和泗交工商所在查处假冒伪劣商品时,当事人刀架在了泗交工商所所长的脖子上,我拍案而起,冒雨疾赴泗交工商所,联系公安部门迅速将当事人制服。
我是一名振臂高呼的“宣传队员”。为了落实“三打三保”工作目标,他多次在会议上传达相关文件,并充分发挥自己熟谙法律的特长,为基层的同志们提意见,想办法,义正辞严地提出要求,确保了执法到位和依法行政。
工作岗位不断变动,年龄不断增长,不变的是探索的精神和一往无前的信心。我任夏县工商局副局长后。没有因为职务的改变而离开基层,更没有离开执法一线,更加勤奋的.工作,取得了丰硕的成果。
棉花市场整治成效显著。近两年,运城市的棉花市场频频受到各类媒体的关注。夏县也是运城市的棉花主要生产地。为了改变棉花市场的混乱状况,20xx年我继续坚持20xx年的经验和做法,带领全局同志依法履行职责,努力实现组织宣传到位、市场监管到位、服务措施到位、执法监督到位。在棉花市场监管中,与分管的股室一道摸索出了棉花市场监管的“把住‘三关’,实施‘三管’”原则。一是把好市场主体运行关,对未取得棉花收购资格的企业要管死,坚决不允许进入市场收购;二是把好市场规范运行关,对已取得棉花收购资格的坚决管好,确保规范运行;三是把好公平竞争关,对外地来夏县收购棉花的企业坚决管住,必须按法规规定到县局市管股备案,实现有序竞争,共同发展。这项把好“三关”,实施“三管”的棉花市场管理措施,有力地促进了全县棉花市场渠道畅通,规范有序。
20xx年和20xx年,夏县工商局共查处查处棉花案件320起,罚款15万元。其中我亲自参与查处的禹王某棉加厂非法收购加工棉花被处罚款25000元及韩某非法收购棉花等案件,都在社会上产生了很大的影响,充分体现了工商部门在棉花市场监管中的力度。
“三打三保”行动深入开展。在今年开展的“三打三保”行动中,多次在召开会议安排部署,全局在“打击商标侵权、保护知识产权”专项执法行动中,查处商标侵权案件81起,涉案金额8万余元,罚款1.6万元,其中罚款在5000元以上案件1起,千元案件4起,有力地打击了各种形式的商标侵权行为;在“打合同欺诈,保交易安全”专项执法行动中,查处虚构主体资格、盗用冒用他人名义、虚假广告宣传等各类合同违法案件116起;收缴罚没款13.85万元,进一步规范了合同行为,在合同案件的查处上进行了有益的尝试并取得阶段性成果;
信用建设有序推进。20xx到20xx年,夏县先后有十八家企业被授予市级“守合同、重信用”单位,14家企业被授予省级“守合同、重信用”单位,100余家单位被县工商局和消协授予诚信单位,特别是20xx年初,位于夏县的山西晋新双鹤药业有限公司被国家工商总局授予国家级“守合同、重信用”荣誉,更是将全县的企业信用建设推到了前所未有的高度。
这里我特别讲一讲我的“局所长”情况,20xx年9月,局党组研究决定,由我副局长兼任庙前工商所的所长。消息传出,大多数人不解地问,别人都是人往高处走,可陈局长为什么反倒往低处走,他怎么了?
庙前工商所是夏县一个较大的农村工商所,管辖庙前、裴介两个乡镇。由于种种原因,这个所工作难以开展,成了领导心中的“老大难”。在这种情况下,副局长兼任所长,这不是断了自己的退路吗?但我又一次充当了“救火队员”的角色,服从了局党组的决定,义无反顾在走马上任了。
20xx年年终考评,庙前工商所圆满完成年初制定的各项工作任务,我兼任所长的四个月时间,这个所办案87起,罚款11.9万元,特别是抓住20xx年的“三打三保”执法重点,办理商标违法案件33起,合同违法案件21起,在全局起到了表率作用。庙前所又重新回到了先进工商所的行列。我用我的行动再次证明了自己的能力。
总之,我用我的激情写就我的20xx年。但每一步前进,每一个成绩都得力于潘局长的支持,得力于同志们的支持,再一次表示感谢,谢谢大家。
二0xx年十二月二十日
副局长个人工作总结 篇3
本人现任教育局副局长,具体分管综治、维稳工作。一年来,本人按照县综治委年初制定的目标要求,积极做好综治、维稳工作,努力完成综治、维稳工作的各项任务。现将一年来的工作报告如下:
一、狠抓队伍建设,切实做好综治、维稳工作
要做好综治、维稳工作,必须建立一支坚强有力的综治、维稳、基层工作队伍。为了更好地做好综治、维稳工作,完成综治、维稳工作的目标任务,全县在各中心校、中学、县属学校配备了一名安全稳定督查员,具体负责所在校辖区内的综治安全稳定工作。他们的主要职责是:
1、负责本校及辖区内学校的综治、维稳、安全台帐资料建设工作;
2、做好本校及辖区内学校矛盾纠纷的排查、调处工作;
3、做好本校及辖区内学校安全隐患的排查、整改及汇报工作;
4、做好本校及辖区内学校突发事件的应急处置工作;
5、做好本校及辖区内学校综治安全的宣传教育工作;
6、做好本校及辖区内学校的普法工作及对学生的法制教育工作,预防和减少未成年人犯罪;
7、积极协调、配合相关职能部门做好本校及辖区内学校的校园及周边环境整治工作;
8、做好综治及安全的月报工作;
9、按人防、物防、技防要求,做好本校及辖区内学校财产、师生人身安全的防护工作;
10、做好和谐平安校园创建工作。
二、狠抓制度建设,认真落实综治、维稳工作措施
制度是管理的基础,是做好各项工作的前提和关键。本人自分管综治、维稳工作以来,充分认识到制度对做好综治、维稳工作、完成综治、维稳工作任务、实现综治目标的重要作用和意义。因此,十分重视综治、维稳工作制度的制订与完善工作。目前,行之有效并已得到落实的制度有:岗位责任制、“一票”否决制、责任追究制及各项安全稳定制度的制订及完善等。如:对原xx练习者和早期民办代课教师,下发了关于做好维稳工作的通知,落实了责任人,经常跟踪(尤为重要时段)和做耐心细致的说服教育工作,确保了教育系统的安全稳定。
三、狠抓文明校园创建,构建和谐平安校园
为学生创造一个平安、健康、文明、和谐的学习环境,保证青少年学生健康成长,根据《寻乌县教育局关于印发<寻乌县中小学创建“和谐校园”活动方案>的通知》要求,全县各中小学继续开展了和谐平安校园创建活动,全年完成了县级“和谐校园”命名工作和市级“和谐校园”推荐工作。
四、狠抓安全工作管理,确保学校稳定
今年,我们继续进行了以安全隐患台帐为抓手的安全工作管理,完善了安全隐患台帐资料。如领导小组的调整、会议记录、安全制度、检查登记、应急预案、隐患报告单、整改记录等;继续坚持校级每周一次,乡级每月一次、局级每季一次的安全隐患排查,重点排查了饮食、饮水安全隐患、校舍安全隐患、交通安全隐患、用电用气安全隐患、传染病安全隐患、防楼梯踏踩、防溺水等;落实了安全隐患整改、报告制度,对于排查出的安全隐患,学校能整改的要采取措施及时整改,学校一时难以解决则要及时报告有关部门。目前,我县安全工作从资料完善到安全隐患排查、整改、报告,每一个环节的工作都实现了制度化、经常化。
五、狠抓周边环境整治,净化学校周边环境
对学校校园及周边环境进行整治,是学校综治、维稳工作的重要内容。今年五月,我们与公安、电信、工商、文化等部门组成联合执法检查组,对县城歌舞厅、卡拉ok厅、电子游戏室、网吧、录像厅、图书及音像制品商店进行了执法检查,收缴盗版图书238本,盗版音像光盘380盒,处罚容留未成年人及超时经营的电子游戏室、网吧各11家,取缔黑网吧2家。五月,我们与公安、工商、卫生、城管等职能部门组成联合执法检查组,对县城及部分乡镇学校周边的.商店、小卖部、饮食摊点进行了执法检查,取缔无证经营的商店、小卖部、游商地摊等26个,收缴并销毁“三无”食品300多袋。今年县政府、县政法委组织有关职能部门对全县中小学、幼儿园安全隐患进行了三次以上的专项整治活动,下发了整改通知书,消除了一定的安全隐患,提高了校长、老师的安全意识。高考、中考期间,我们与公安、环保等部门一道,在学校周边昼夜巡查,要求噪音严重的建筑装修工地一律停工,歌舞厅、卡拉ok厅等一律限时经营;高考英语听力考试时,对县城至芋子窝路段进行交通管制约40分钟,有效防止了噪声扰校扰生影响考生考试的现象。通过整治,改善了校园及周边环境。一年来,全县未发生一起侵害师生人身安全,损害学校财物,扰乱学校教学秩序的违法犯罪案件。
总之,本人一年来按综治、维稳的工作要求,狠抓了综治、维稳工作,切实地履行了综治、维稳的职责。在全县教职工的共同努力下,校园及周边环境不断改善,教育事业不断发展。
副局长个人工作总结 篇4
一年来,在xx集团领导英明的委托、信任和正确大力支持下、公司领导的帮助下和监理部人员的共同努力下,基本圆满的完成了相应的监理工作任务,现将本年度的建筑监理工作情况简要总结如下。
一、工程概况
依据监理合同规定的监理范围和控制目标,并结合考虑监理人员的年龄层次,专业水平等条件,由总监带头,其他成员积极配合,共同开展xx市档案馆工程的监理工作。根据监理规划细则的要求,项目部在总监理工程师的主持下订立了监理例会制度,监理人员岗位责任制,旁站监理制度,文件归档管理制度,交接班制度,并将各项制度上墙公布,督促所有的成员努力工作,为公司尽职尽责。
二、监理部的工作方法及原则
总监理工程师要求各专业监理工程师从工程建设项目实际出发,以贯彻落实有关政策,严格履行《建设工程委托监理合同》,认真执行有关标准和各项法规为原则。以工程建设质量高、投资合理、进度快并确保安全为控制目标。以“守法、诚信、公正、科学”为行业标准。以事前指导、事中检查、事后验收等工作方法全面开展监理工作。
在工作中,各监理工程师严格行使《建设工程委托监理合同》中赋予监理工程师的权利,以精干的业务知识,实事求是的敬业精神,一丝不苟的科学态度和公正廉洁的工作作风,从严依法监理。在工作中不断加强监理内部管理,积极探索总结工作经验,使监理工作体现出他的科学性,公正性。
在业主的服务方面,监理部在不超出监理合同规定的监理范围内尽量的满足业主提出的要求,努力做好业主的参谋和代理人。在对承包单位的管理方面,采取以“管”为主,“监、帮、促”相结合的原则开展工作,同时督促承包单位推行全面质量管理,促进工程建设监理水平不断迈向新台阶。
三、工程质量的控制
1、将质量控制贯穿于项目建设的全过程中,将质量第一的思想贯穿于项目建设全过程的'每一环节。项目监理工程师坚持全过程质量控制的原则,不仅对产品质量进行检查,还对工作质量、工序质量、中间产品的质量进行检查;不仅对形成的产品质量验收进行控制,还对工程在施工前和施工过程中进行质量控制。
2、对工程质量进行检查与验收时依据设计图纸、遵照现行的施工规范和质量评定标准,并以实测数据为准。在整个质量控制控制的过程中坚持以人为核心的质量控制。坚持“严格控制、积极参与、热情服务”的监理方法。
四、对今后发展的建议
市场是企业生存的源泉,而人才是企业发展的关键。企业之间的竞争终决于人才竞争,一个企业培养人不容易,培养一个人才更不容易,公司一旦失去大量的人才,将直接关系到一个企业的兴衰。监理工作是一种高智能的、科学化的有偿技术服务。作为监理单位,应该清醒地认识到:潜藏着巨大能量的高智能复合型人才是企业生存和发展最宝贵的财富和源泉。
建立人才管理制度,提高员工的竞争意识。立足长远,加强人才储备工作重视优秀监理人才引进、稳定工作。为了形成激励机制,完善《监理人员考核办法》,实行奖优罚劣,突出骨干作用。在用人方面遵循“能者上、平者让、庸者下”的原则和不拘一格使用人才。建立行之有效的绩效考核制度。加大监理人员的培训力度。
随着建设事业的蓬勃发展和监理工作的不断规范,下一阶段,我项目部将继续贯彻执行“行业创优性”,由于种种客观原因,我们还存在很多不足之处,在新的一年里,我们会再接再厉,共创监理部美好明天!做自律有为的监理的思想方针,进一步努力提高监理工作水平,增强监理部综合实力,为公司的壮大强盛贡献一份力量。