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抖音运营年终工作总结优选十四篇

2024-11-20 08:52:17 抖音运营年终工作总结

【#年终工作总结# #抖音运营年终工作总结优选十四篇#】光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,这时候,最关键的工作总结怎么能落下!可是怎样写工作总结才能出彩呢?下面是好工具范文网小编为大家整理的抖音运营个人工作总结(精选14篇),欢迎阅读与收藏。

抖音运营年终工作总结 篇1

20xx年是xx公司电子商务工作的开局之年,在汪总的亲自指导和刘经理的直接领导下,按照公司确立的经营方针,通过部门员工的共同努力,基本实现预定目标,但是与其他部分网店相比,还有很大差距,为了更好的汲取过去一年的经验教训,推动xx年电子商务工作的跨越式发展,现将20xx年电子商务工作总结如下:

一、主要工作情况。

1、通过大家共同努力,基本实现了预定的销售目标。

经统计,xx年网络总销售额为31.51万元,其中直销店9.56万元,旗舰店9.72万元,经销批发12.23万元。成功招募了2家实体专卖店,培育了2家较好的网络代销店。

2、初步建立了网络营销的基本框架,但尚未形成真正的规模效益。

(1)经过调研并由领导批准,在元月份和8月份分别开通了淘宝直销店和商城旗舰店,现已成功运营,并逐步进入正轨,两店的开通运营,为后期的宣传推广及招商加盟,特别是市场动态掌握及消费者的信息反馈,提供了重要的平台和渠道;经营过程中积累的经验和教训也将为以后的工作提供很多值得借鉴和发扬的方式方法。

(2)基于电子商务工作的实际情况,以及公司人才储备等多方面考虑,在10月份先后招聘了客服人员,形成了电子商务的销售团队,尽管人数不多,但是内部分工合作,注重发挥个人专长,并多次开会交流思想和经验,随着电子商务的不断发展,今后团队成员的数量、结构、分工、素质等将不断加以提高和完善。

(3)随着蜂产品网店的增加,网络市场的竞争日趋激烈,为了顺应形势,我们组织了多次促销,包括品种促销和节日促销,例如原蜜的促销使得直销店的信用有了很大提高,节日的促销对实现全年的销售目标发挥了关键性的作用。另外,我们也尝试性的进行了广告投入,包括直通车及淘宝客等,尽管发挥的效果有限,但是这为我们摸清淘宝广告的特点,以及如何更好的发挥广告的作用,提供了很多值得深入研究的经验和教训。

(4)按照汪总的要求,并通过市场情况的对比,我们多次对品种和价格进行了调整,一方面完善传统类目产品,另一方面不断增加高附加值产品,形成了较为齐全的品种体系。另外在价格上,我们按照网络市场的实际情况和自身的长远发展考虑,逐步淘汰了散装产品,包括原蜜等,并适当提高了部分产品的价格,使整体价格保持在中等偏上的水平,这符合大多数消费者的心理价格承受范围。

3、品牌推广和招商加盟有所拓展,但尚未取得明显的阶段性效果。

(1)年初由于直销店的实际需要,我们分别在全国各地级市的相关论坛上进行了最简单的发帖和回帖,在当时为直销店的信用增长和销量提升发挥了一定的作用,但是帖子的影响力有限,所以品牌推广尚处在最初级的阶段。

(2)招商加盟方面,在3月份和11月份,安庆和融安的两位老板分别来公司进行了考察,之后签订了加盟协议,分别在安庆市区和融安县城,开设了xx蜂产品专卖店,这为我们今后发展加盟商,以及如何成功运营县市级专卖店,提供了很多有效的尝试和经验。

(3)网络代销方面,我们分别组织了两次集中招募,第一次以个人店为主,大约招募了20家网店,其中有10家左右直接进货,但是由于很多因素的影响,个人店大部分没能实现持续经营。第二次我们以商城店为主,其中招募的安徽特产专营店和群航食品专营店,发展势头不错,xx年将重点扶持。

二、存在的主要问题

1、受主客观因素制约,网络销售收入增长缓慢。

(1)淘宝网内竞争极其激烈。一方面数十家老店凭借超高的客户积累、大量的广告投入、不断攀升的人气排名及开店时间的沉淀,占有50%以上的市场份额。另一方面至少有100家新店凭借低水平的价格竞争,迅速的抢占市场份额。另外还有上千家网店经销蜂产品,虽未形成较大规模,但是也在无形中或多或少的瓜分了市场份额。据不完全统计,目前在淘宝商城有180家品牌旗舰店经营蜂产品,在淘宝集市有约4000家经营蜂产品。在淘宝首页搜索“蜂蜜”,单品展现数量达15万个,王浆、花粉、蜂胶略少。

(2)受淘宝各种规则影响,网店信用、人气、单品销量等陷入恶性循环。主要表现在搜索排名上,在首页展示的机会太少太少,若按剩余时间排名,每个单品每周循环到首页的时间不足3分钟;若按人气排名,首页展示的是信用高、单品销量大、人气旺的店铺,如此则信用越低、销量越少的店铺如果凭借正常发展几乎无翻身机会,因为展示的越少,就卖的越少,卖的越少、人气就越差、排名就越靠后,如此陷入恶性循环,周而复始。

2、网络营销的基础工作还不够扎实,品种增减、价格制定、数量规格等等的设置还不够成熟和完善,尤其是文字表述上过于正规,没有设计平时化的语言,也没能够找到打动买家的关键性语言。

我们之前以散装产品拉动信用增长,以较低价格吸引买家,在散装的同时又兼有精装,层次分明,确实给买家提供了很多选择的机会,但是从另一方面,也造成了买家对产品质量的怀疑,后来由于为了顺应整体的发展趋势和成本费用实际,我们果断的将散装的全部删除后,导致了直销店生意日渐惨淡,至今还未走出这个怪圈。价格制定上,由于我们当时对市场分析比较盲目,部分价格制定的过低或者过高,未能成功吻合买家心理,因为过低和过高都能够导致买家望而却步。文字表述上绝大部分还是人云亦云,模仿性太大,未能在吸取别人经验的基础上形成自己的`文字特色。

3、招商加盟进展缓慢,品牌推广的难度较大。

网络招商方面,呈现招商容易,持续经营难,有效的经营的过少。合作的店家不积极推介,地域的差异也导致代销的利润少,发货麻烦等,这可能也是影响代销商激情的重要因素。另外代销商由于对蜂产品行业比较陌生,在回复买家咨询、文字表述、经验技巧等方面都有着很多欠缺。实体加盟方面,由于目前在该方面我们还处在探索和尝试阶段,加之目前我们的网络广告投入的渠道较为单一,仅限淘宝网,所以无论是加盟商招募还是地方专卖店的持续经营,都还没有完全展开,更没有完全成熟。从加盟商招募来说,一方面是潜在的加盟商在寻找好项目创业,另一方面我们有好项目但潜在加盟商却不知情,所以如何使我们的项目与潜在加盟商相对接,这是一个需要重点研究的课题。从地方专卖店的持续经营来说,我们过去或者将来面对的加盟商有可能都是“半路出家”,所以对行业认知、专业程度、产品熟悉、经营技巧、促销策略等等这些方面都是先天不足,所以如何在这些方面有效并且灵活的对加盟商进行指导和培训,也是后期要面临的一个重要问题。

4、广告宣传的有效方式过于单一,淘宝的免费资源也未能充分利用。

目前我们的广告宣传主要靠直通车和各类论坛,直通车流量大,效果很直接,但是近年直通车的性价比下降,成交转化率过低,费用却越来越高。各类论坛发帖是免费的,但是效果不是很好,带来的全部流量极其有限,有效流量就更少。所以这两种方式已经越来越不受人们重视了,作为我们新店来说,急需开拓更加划算的广告投入渠道。由于种种原因,淘宝的很多免费活动我们无法参加,如聚划算、天天特卖、淘宝天下x淘上瘾等等,一方面是申请店家太多,审核极为严格;另一方面受成本、费用等影响,部分活动也不适宜参加。值得关注的是11x12月份我们开通了淘宝客并且加大了佣金比例,效果明显,后期应重点投入。另外淘宝站外广告也未进行有效尝试,这里面因为关系到浏览量与成交量的比重问题,所以一直比较慎重,11年对于地域性的站外广告要有针对性的尝试性的投放。

5、品牌及产品很难精确定位,常规产品没有完成销量的较大积累,新品推广能力不足,特色产品的核心竞争力没有重点培育。

经过一年实践,发现蜂产品行业比较特殊,品牌及产品的定位问题不同于一般的食品企业,因为不同企业之间、不同企业产品之间,具有差异的主要还是规模,其次是概念差异,基于品牌价值和产品特点的核心差异不是很明显,这就使得本企业的产品无法较为完整的与其他企业的产品进行切割和区别,虽然说目前总的行业现状还是“集中分蛋糕”的模式,但是也要注意到部分企业已经开始寻找自己的核心差异了,作为我们这样一个拥有完备的企业竞争能力的品牌和产品,应该走在别人前面。由于种种原因,我们的常规产品还没有成功打造爆款,单品销量急需较大幅度的提高和积累,至少每个品种有一个人气宝贝,否则很难在同质化产品泛滥的网络市场中竞争。

年中,我们自主开发的新品也未能成功推广出去,从开发到消费者认知再到完全接受是一个渐进式的过程,需要不断的推介和宣传,然而我们无论是推介和宣传上都明显不足,后期在这两个方面将会加大力度。关于特色产品的核心竞争力方面,简单来说,就是低成本、高售价和难模仿,我们的很多产品满足第一个条件,但是对于第二和第三个条件常常是心有余而力不足,售价方面来说,消费者不会关心产品成本问题,他只关注你的产品价格是否具有足够的吸引力,所以价格如何既高又合理,是需要我们在充分市场调研的基础上进行重点研究的问题。难模仿就更加不容易,这里面就是产品差异化的问题,前面已经提及,不再赘述。

总之,发现和提出问题不是目的,xx年我们将针对以上问题,重点攻关,优先解决,逐步理顺各个因素的关系,扫清阻碍网络销售正常发展的“拦路虎”,随着网购的流行,使网络销售和传统渠道进行成功对接,真正成为企业的重要支柱之一。

抖音运营年终工作总结 篇2

时光飞逝。一年的时间转瞬即逝。又到了岁首年末。过去的一年可以说是我们创记录的一年!深圳分公司正一年一个台阶稳步向前迈进!把一个个的记录甩在了身后。在各方面又有了新的提高。作为其中一员我感到无比欣慰!回顾过去。现将一年工作总结如下:

一、业绩:

一年来。我本着“把工作做的更好”这样一个目标。按照公司所制定的一系列正确方针、策略、工作重点及目标计划。去开展工作。年初公司根据深圳市场的具体情况对20xx年的各项工作做了详细的部署。具体负责天虹、岁宝和东莞海雅共21个专柜。20xx年共计销售746.3502元。比20xx(607.xx46元)上升18.6%。其中岁宝系统xx年共计销售263.0470元。比xx年(240.9975元)上升8.3%。天虹系统xx年共计销售463.6918元。比xx年(361.4458元)上升22%。东莞海雅xx年共计销售19。6114元。比xx年(46413元)上升7.6%。有14个专柜上升。6个专柜下降。一个没有可比性。

二、形象

在专柜的形象方面12年公司着手改造了几个重点专柜。也配合商场调整了个别专柜。包括:岁宝万象、天虹深南、南山、沙井、龙华等。从效果来看。经过主动改造的专柜不仅形象好了。销售业绩也在稳步上升!这与我们的付出是成正比的`。在商品的陈列美化上做到因地制宜。根据不同的情况。自己与一线人员沟通和公司的要求相结合尽量做好。虽然目前这方面做的不是太好。但和以前相比有了较大的变化!

三、其他

在专柜的库存和商品结构的管理方面也根据公司的产品线和专柜的实际情况认真分析合理的库存及商品结构使其更加合理。及时处理残次商品。一切为了销售和提高销售。随着销售的提高。不良比例如:残次品、滞销品率都有不同程度的下降。

在对付竞争对手方面及时准确的掌握他们的情况用我们的优势最大限度去抑制他们的销售。同时利用他们存在的不足及时找到商场的相关人员沟通去缩小竞争对手的生存空间。12年在员工的管理方面也有所加强。规范化、人性化、合理化方面都有一定的提高。认真的组织每次的例会去贯彻公司的方针政策。让大家相互交流互相学习找出不足和存在的问题。从而去搞好销售。利用公司现有的资源进行培训。提高各方面的素质。每次都要做到有收获、有提高!

抖音运营年终工作总结 篇3

岁月荏苒,又是一年。20xx年,是我在集团真正度过的第一年,很荣幸,能与爱晚红枫集团一起走过了20xx年,很高兴,这一年所有同事的相伴,很欣慰,这一年,有所成长。

20xx年,对我来说是极为难忘的一年,这一年里,我从总裁办来到新成立的发展运营部,跟着春梅姐从一将一兵壮大到现在5个人的小团队。这一年时光,经历了工作职位的转换,经历了工作中的高低潮,失落过、开心过、退缩过、坚韧过!这些经历,让我有所收获,也让我更加看清楚自己,自己工作中的不足处,自己不成熟的的工作方式,默默的下定决心,20xx年,我要努力学习,修正这些不足,成长为一名优秀的集团员工。

20xx年在集团领导及各位同事的帮助下,我的'工作在各方面都有了长足进步,现汇报如下:

一、主要工作

(一)各部门计划。进入发展运营部,我的主职工作为运营专员,负责收取各部门周、月、季、年计划,并将各计划进行纵横向比对,跟进计划落实情况。截止20xx年12月31日,全年收取周计划45次,共526份;收取月计划11次,共162份;收取半年、年计划共2次,共28份。

(二)文案整理。20xx年3月20日我来到新成立的发展运营部,之前在总裁办负责整理部分会议纪要,更新集团大事记、新闻,发布集团微信公众平台信息,并收集养老网站、养老信息。成为发展运营部

一员后,并没有将先前工作摒弃。在此基础上,又将集团微博进行申V、时刻关注、收集国家、省、市养老相关政策信息,进行分类、发布。20xx年全年发布政策信息42条;新闻46条;大事记30条;整理养老相关网站24个;集团微信公众平台及微博8月份移交运营部张晓云,前八个月集团微信公众平台发布信息480余条,微博600余条;20xx年,全年组织协助召开近80次会议,编写相关会议纪要10份;

(三)其他工作。与此同时,参与了爱晚工程、冶金医院、集团OA的资料准备工作,集团各单位荣誉资料整理、众筹相关资料整理、康复医院资料搜集整理等。

二、收获

这一年来,我在工作中不断成长,这跟上级领导的帮助密不可分。刚开始接触信息化,觉得很简单,搜集、整理、发布,可在工作中,却发现有很多需要认真考虑的地方,比如,如何搜集到更有用的信息,适合集团性质,又能为阅读者带来新的想法思路。搜集政策类信息,是上班的第一件事。这些看似简单的小工作,却教会我,任何事情都要去思考,才能做的更好。也是基于如此,经理有很多工作放心的交给我,让我去做。

还记得,收取周计划这项工作一开始定于每周四下午提交,周六开周总结会。可是很多部门因为工作不能按时提交,这就导致了我在整理计划和纵横向比对计划的时间要延后,那时候几乎每周五我都要加班到7、8点。有一次,家里有急事,想着早些整理完毕周计划,按时下班,提前和每个部门拜托一定要按时提交计划,可最后还是有一个部门延后了,看着越来越晚的时间,心里委屈极了,眼泪刷刷的往下掉,为什么沟通换不来别人的理解。后来,在领导的指导下,我慢慢摸索出更有效的工作方式,避免了类似情况的发生,提高了工作效率。

不管是在总裁办还是在发展运营部,我们的工作不仅仅是一项,我们身兼数职,做的多,需要学习的地方也多。经常,我们部门最晚离开公司。6月的一天,我们需要赶一个很急的PPT,一遍一遍的修改,一遍一遍的重新做,到了晚上11点,已经连续工作15个小时的我们,已经有些体力不支。春梅姐知道我和小云家离的远,让我们回去,而她却是在凌晨2点离开的集团,早上7点又跟随张总去北京出差。这样的事情,很多,而我们也在这样的经历中,愈加团结。跟在这样的团队里,不成长就要拖后腿,所以,我们时刻在学习,不想为这个团队抹黑,不想让大家的努力被否定。

三、20xx年工作计划

20xx年已经到来,时间一闪而过,好的开始需要计划的支撑。20xx年,首先,我会在本职工作上更努力,将运营专员这个岗位做到游刃有余,出彩不断。同时,在工作能力上进行再提高,争取做到为领导分忧!除此之外,不断学习,从办公应用知识到养老行业的深入了解。身在职能部门,编写文档的能力不能少,自己的水平欠缺,下一步要加深。

20xx年,集团在前进的道路越走越坚实,我也要跟随集团的脚步,一直成长,为集团,也为自己的明天,做出应有的努力,呈现一份满意的答卷!20xx年,恳请各位领导、同事多多批评指正,帮助我努力成长!谢谢!

抖音运营年终工作总结 篇4

一、工作成果

在过去的一年中,我们在短视频运营方面取得了显著的成果。具体来说,我们实现了以下目标:

1、粉丝增长:通过持续的内容创作和推广,我们的短视频账号在一年内成功吸引了大量粉丝关注。粉丝数量从年初的XX万增长到了现在的XX万,实现了近XX%的增长。

2、内容创作:我们共计发布了XX部短视频作品,涵盖了XX个主题。这些视频在内容、形式和风格上都有了较大的创新,得到了广大粉丝的喜爱和认可。

3、互动提升:通过优化内容质量和加强与粉丝的互动,我们的短视频平均观看量达到了XX次,点赞数和评论数也有了显著提升。

二、工作亮点

在短视频运营方面,我们具备以下亮点:

1、创新的内容创作:我们注重内容的创新和品质的提升。在选题上,我们关注时下热门话题和受众的需求,创作了一系列具有吸引力的短视频作品。在形式和风格上,我们尝试了多种创新手段,如Vlog、动画等,使得我们的作品更具吸引力。

2、精细的运营策略:我们注重运营策略的制定和执行。在发布时间上,我们根据粉丝活跃度和平台流量高峰期进行发布,提高视频的曝光率和点击率。在推广渠道上,我们充分利用社交媒体、短视频平台和其他渠道进行推广,扩大视频的传播范围。

3、高效的团队协作:我们的团队具备高效的协作能力和执行力。在内容创作上,团队成员分工明确,协同合作,确保了视频的质量和效率。在运营策略上,团队成员积极沟通,共同制定并执行有效的推广计划。

三、工作不足与改进方案

尽管我们在短视频运营方面取得了一定的成果,但仍存在一些不足之处:

1、内容创作还需加强:虽然我们已经取得了一定的成果,但仍有提升空间。未来,我们将继续关注时下热门话题和受众需求,加强内容创新和质量提升。同时,我们也将加强与其他平台的合作,扩大视频传播范围。

2、互动反馈还需及时:虽然我们已经努力提升互动反馈的效率和质量,但仍有一些粉丝的评论和私信未能得到及时回复。未来,我们将加强互动反馈的及时性和质量,提高粉丝黏性和参与度。

四、展望与计划

在未来的一年中,我们将继续加强短视频运营工作,进一步提升运营效果和成果:

1、拓展内容领域:除了现有的XX领域,我们将尝试拓展其他热门领域,如旅游、美食等,提供更多元化的内容选择。

2、加强与其他平台的合作:我们将积极与其他平台进行合作,共同推广优质短视频内容,扩大传播范围。

3、提高互动反馈效率和质量:我们将继续提升互动反馈的效率和质量,与粉丝建立更紧密的联系和互动。

4、精细化运营策略:我们将进一步精细化运营策略,根据不同平台的特点和受众需求进行调整和优化。

5、加强团队培训和能力提升:我们将定期组织团队培训和学习活动,提高团队成员的专业能力和综合素质。同时,我们也将加强团队沟通和协作能力建设,提高整体执行力。

抖音运营年终工作总结 篇5

一、工作概述

在2023年,我作为短视频运营专员,负责了公司的短视频内容策划、制作、发布以及数据分析等工作。在这一年里,我完成了许多重要的任务,包括制定短视频策略、制作脚本、拍摄和后期制作,以及推广和数据分析等。我致力于提供高质量、有趣、有用的短视频内容,以吸引和留住观众,提高品牌知名度和影响力。

二、工作成绩

1. 短视频内容策划与制作

在2023年,我成功策划并制作了一系列高质量的短视频。这些视频涵盖了公司的产品、服务以及一些引人入胜的行业资讯。通过精心的脚本编写和拍摄制作,我们的短视频在质量和数量上都取得了显著的提升。同时,我也通过不断地优化视频内容和形式,提高了观众的观看体验和互动性。

2. 短视频平台的推广

为了提高我们的短视频在各大平台上的曝光量和关注度,我采取了一些有效的推广策略。例如,我通过与知名博主的合作,进行了一些有价值的推广。此外,我还利用了搜索引擎优化(SEO)技术,提高我们的内容在搜索引擎中的排名。这些策略都取得了显著的效果,使我们的关注度和影响力得到了提升。

3. 数据分析与优化

我定期对我们的`短视频数据进行深入的分析,以了解观众的需求和喜好。根据这些数据,我调整了我们的内容策略和推广策略,以更好地满足观众的需求。这些优化措施使我们的短视频运营效果得到了进一步的提升。

三、工作亮点

1. 创新性内容策划

在2023年,我成功策划了一些创新性的短视频内容,比如“公司历史上的重大事件回顾”和“我们的产品是如何制造的”等系列。这些内容不仅提高了我们短视频平台的互动性,也增强了观众对我们公司的了解和信任。

2. 高效的团队协作

我与公司的市场营销团队和其他部门的同事紧密合作,共同策划和执行了一些大型的短视频推广活动。我们通过高效的沟通和协作,成功地完成了这些任务,并取得了良好的效果。

四、工作不足与改进方案

1. 数据分析能力有待提高

尽管我已经对我们的短视频数据进行了深入的分析,但我发现我在一些复杂的数据分析方面还存在不足。在未来的一年里,我将继续学习和掌握更高级的数据分析工具和方法,以更好地指导我们的短视频运营工作。

2. 视频制作效率需要提高

尽管我们已经制作了一些高质量的短视频,但我在视频制作的效率上还有待提高。在未来的一年里,我将努力提高我的工作效率,以更快地制作出更多高质量的短视频。

五、总结与展望

回顾2023年,我认为我在短视频运营方面取得了一些显著的成就。我成功地策划和制作了一系列高质量的短视频内容,提高了我们短视频平台的关注度和互动性,并与团队协作完成了一些大型的短视频推广活动。然而,我也意识到我在数据分析能力和视频制作效率方面还有待提高。在未来的工作中,我将继续努力提高自己的能力水平以更好地完成短视频运营工作。随着短视频行业的快速发展和变化我们将继续探索新的创意和技术手段提升我们的运营效果同时也会不断拓展市场与合作伙伴扩大品牌影响力及市场份额使公司在短视频运营领域取得更大的成功实现公司和个人的共同价值和发展目标。

抖音运营年终工作总结 篇6

1.一旦Tik Tok的账户出现违规,那基本上就是浪费了。交通将在一夜之间恢复到解放前。即使隐藏起来,也没有用。我今天要挂一个账户。因为之前一个隐藏视频违规,整个日产值3000的账号跌到了150,损失惨重。然而,这也是常态。习惯就好,然后重新开始编号。因此,有必要把Tik Tok号弄干净。

2.很多人演不好Tik Tok,但在金钱方面还是看不出来。以阿斗为例。5000元的流量只需要100元,相当于每流量0.02元的成本,也就是两毛钱。如果你的利润能和你的流量成本持平,你应该早点投入。我比较激进,即使是损失,也是捷径。如果内容基础好,辅助投放会有放大的机会,是免费的。

3.为什么要发射?我的理解是,Tik Tok账号甚至是一个数据载体,用什么样的数据填充它,唯一的选择就是推出。快速编号意味着除了内容之外还要花钱。我试过同样的花钱和不花钱的方法。基本上,如果你不花很多本来会爆炸的视频,你就会错过大流量。可惜你没有起床。而且,上线可以直接验证你的内容好不好,所以不管你做多少账号,我都习惯了。

4.炒一个视频可以带动其他视频的增长,所以如果你有很好的转型基础,就不会亏本,因为炒一个视频可以增加权重,带动其他视频的增长,所以整体数量活,活跃度高。针对上线,我觉得有必要坚持上线,每天补充流入的数据,完善账号的标签,尤其是新账号,至少隔一段时间不能投递。

5.至于一个视频好不好的标准,我觉得除了求助于赞之外,还应该增加另一个维度,那就是是否能让人产生上瘾的感觉。不管什么样的瘾,产品都是一样的。如果没有执念的感觉,就会迷失在起跑线上。

6.成为你能做的类型远比等着看你不能做的类型重要。因此,如果你会玩剪刀和图画,你就能把最简单的东西玩好。很多好东西都需要用钱来堆砌。没有支持团队和资金,你就打不好。因此,你应该先从简单的事情中赚钱,然后用这些钱去尝试更多的可能性。

7.Tik Tok只能练习,但不能学习。很多事情都是及时解决的,比如打破原来的惯例。事实上,切割材料两面并重新传输的通过率几乎是100%。除非你练习,否则你永远不会知道有这样的手术。

抖音运营年终工作总结 篇7

电商扶贫是国家“精准扶贫”十大工程之一,为深入贯彻落实省、市、县《关于深入推进精准扶贫工作的实施意见》,加快电子商务扶贫步伐,探索精准扶贫新路径新模式,结合我局实际情况,现将电子商务扶贫工作情况总结如下:

一、积极推进农村电子商务发展情况

(一)电商扶贫指标情况

培训电商人员数量2300人;电商服务网点数量:县级服务中心5个、乡镇服务站26个、村级服务点1166个、其中贫困村点11个;村级服务点建设主体:京东集团300个,邮政系统709个,乐村淘116个,爱心淘41个;效益指标:电商村数量:12个,网店数量:9500个,网店销售额:32500万元,带动贫困村20个,带动贫困户:900个,贫困户平均增收:3600元。

(二)电子商务创业孵化

县着力把电子商务产业园打造成“电商促进创业、创业带动就业”的新型创业孵化基地,在房租、资金扶持等方面出台了一系列零负担经营政策,吸引更多的群众了解电商、参与电商、发展电商。

同时,县委、县政府着力完善县乡村三级电商服务体系,电商扶贫综合服务中心、电商扶贫示范网店相继投入运营,水落坡镇民俗文化电子商务示范园成立于2010年2月,规划占地4680亩,总投资17.5亿元,已完成投资7.2亿元,现有规模企业8家、商户216家,古玩收藏店648家,全镇活跃微商达2800余人,以B2C(商对客)模式运营模式为主。微商古玩交易微信群400余个,定时发布各类古玩产品,实时交流中意产品,方便交易。现如今园区每天交易额达120多万元以上,市场旺季月销售额可达6000多万元。

街道办事处依托电子商务发展起来的“知同百货九块九”商品批发市场,带动就业达2万余人,贫困人口2000余人,今年截至到现在销售额1000万元,“互联网+小商品”成就了一个脱贫致富的大产业。

镇村农客来电子商务平台已经形成了自己完善的'运营体系,微信公众平台累计销售5000余件商品,销售额突破十万元,所售商品深受广大群众欢迎;与此同时,本地的特产细毛山药、传统小磨香油、毛绒玩具、手工布鞋等通过农客来电商平台开始销往全国各地。现在电商平台的基础之上增加了便民服务中心,与农村信用社、电信公司、供电公司等合作,让村民就近就可以办理存、取款业务、电费缴纳、通信费用缴纳等业务。

智慧民生服务平台是我县一家综合民生服务类平台,通过互联网技术打造线上各种服务项目,包括各类政策信息发布、农业技术指导、生活超市及农资商城等,将农资、农具、生活用品带进村,农产品收进城,促进农产品的流通和资源优化配置,自九月份运用以来开局良好,意向入驻商家已有十余家,线上营业额达30余万元,仅润丰公司一家就实现业务收入近25万元,约占智慧商城销售总额的80%,目前我县已组织了两期智慧商城电商服务站站长培训班。

(三)农村淘宝推进情况

以国家实施“互联网”战略为契机,把发展农村电子商务作为商务部门实施精准扶贫、促进贫困地区群众脱贫致富的重要路径来抓,3月份县政府与阿里巴巴签订了县阿里巴巴农村电子商务合作协议,现因阿里大区经理人选未定,没有专门的人后续跟进,所以此项工作暂时还没有进展。

(四)开展电商扶贫培训

今年为推动“电商+精准扶贫”,促进我县农村电子商务发展,帮助贫困群众应用电子商务发展经济,实现脱贫致富,我们县6月6日x6月12日分别在电商产业园和妇女创业中心分别举办了第一期初级和第二期中级电商扶贫培训,8月1日和8月8日在电商产业园分别举办了第三期高级、第四期综合电商扶贫培训班,培训时间共22天,培训人数80人。

(五)村级服务站点覆盖情况和物流配送情况

京东现有300个联络员,推广员可以帮助村民进行代购,减少村民买到假货的风险。目前主要推广新通路业务,让超市进到物美价廉的商品,现有100多家超市从京东进行进货,从京东进货并能代理快递等其他多种业务,计划每个村都开通新通路业务,让每个村都能买到物美价廉的产品;京东服务店开辟新合作模式实现转型,同实体零售店合作建成京东便利店,目我县报名8家,通过2家,这2家正在准备门头悬挂和店面装修,京东物流配送方面能做到县全覆盖,每个村民都可以享受送货上门的服务。

邮政公司截止到目前共计建设“买卖惠”商家600家及便民服务站平台709家,8月份到9月份,邮政利用电商平台帮助销售鸭梨1500余斤,全力推动县域农村电商发展。

二、下一步开展电商扶贫工作打算

(一)加强学习。

一是积极学取外地先进经验。通过赴外取经和邀请电商专家开展讲习班等方式,指导我们开拓思路,寻找合适发展路径。

二是切实转变观念。电子商务是新生事物,我们可以盘点自身资源优势、创新发展模式,走出一条具有自身特色的新路子。从典型引路入手,通过以点。

(二)加强政府引导,加大政策扶持。建议政府将发展电子商务纳入县域经济社会发展总体规划,加大对电子商务的扶持力度。

(三)搞好配套服务,增加基础设施。扩大网络覆盖面。农村开网店,网络是前提。建议政府与通信企业合作,支持网络运营商加快农村网络建设步伐,推动电子商务向农村覆盖。

(四)加大宣传和培训力度,营造电子商务发展氛围。

利用传统媒体和网络媒体等形式,特别是微信等新兴媒体宣传电子商务知识,提高电子商务意识,灌输电子商务理念,在全县掀起学习电子商务热潮。要求各单位、各乡镇干部职工,特别是领导干部不但要知道电子商务,更要通晓电子商务,参与电子商务,帮助群众推销当地土特产品。

抖音运营年终工作总结 篇8

岁月匆匆,眨眼间XX年就挥手告别了,又迎来了崭新的XX年,回顾XX年,几多耕耘,几多收获,现做工作总结如下:

一、公司局域网

我公司局域网(intranet)相对于一般公司来说,稍显复杂,公司分别使用了电信和网通两套宽带,我来公司前,两套宽带各自独立运行,互不相连。这样的布局有很多缺点,比如一条线路出故障,会导致此线上部门网络全部中断,另一条线路无法补充进来,从而很大程度影响公司各部门正常工作。另外一个问题是贫富不均,各部门使用线路负荷需求不一致,工作站点也不一样,需求量大的,电脑多的带宽反应迟钝,经常堵塞,也大大影响了工作效率。

针对这种情况,我改善了线路分布情况,制作了新型连接线,带宽要求高的设计部、报纸排版等部门分配使用了高带宽,相对稳定的电信宽带,而工作机器少的`区域使用网通宽带,一旦电信或网通的某一条出现故障,另一条线路立刻带动全部电脑,从而不影响各部门的正常办公效率,此后公司很少出现因为某些网络故障导致停工的现象发生。

二、网站制作

来公司这半年多,先后制作了《公司门户网站》、《都市交友网》、《都市人才网》、《都市广告网》、《手递手传媒》、《都市折扣网》六个网站,其中尤以人才网和广告网修改和完善较多。目前除了折扣网和广告网外,其他网站已初具规模,已经对外公开。

三、网站运营

目前正式开始运营的只要都市交友网,传统媒体亚太都市报上定期刊登交友信息和广告。网络媒体上也以免费方式发了不少帖子,主要目标集中在张家口当地的论坛,百度吧等。目前注册人数正在缓步增加中,注册会员现在已经有30人左右,预计XX年有望突破200人。

四、其他工作。

顺利与公司其他部门配合,完成公司主管交代的其他任务。

抖音运营年终工作总结 篇9

在过去的一年里,我一直负责着公司的短视频账号运营工作。在这段时间里,我学到了很多,也取得了一些成绩。现在,我想对这段时间的工作进行一个总结,分享一下我的经验和感悟。

首先,我要说的是,短视频账号运营工作并不是一项简单的工作。它需要我们不断地关注用户的需求和反馈,不断地优化内容和推广方式,才能取得好的效果。在这个过程中,我学会了如何分析数据,如何制定合理的运营策略,如何与团队合作,如何应对突发事件等等。这些经验对我来说都是非常宝贵的。

其次,我要说的是,短视频账号运营工作需要有耐心和毅力。有时候,我们会遇到一些困难和挑战,比如内容不被用户接受、推广效果不理想等等。但是只要我们有耐心和毅力,相信自己的能力,坚持下去,最终一定会取得成功。在这个过程中,我学会了如何保持乐观的心态,如何克服困难,如何不断地提高自己的能力。

最后,我要说的是,短视频账号运营工作需要不断地学习和进步。短视频行业发展非常快,新的技术和新的趋势不断涌现。如果我们停止学习,就会跟不上时代的步伐,失去竞争力。所以,我一直在努力学习新的知识和技能,不断地提高自己的能力,以应对未来的挑战。

总的来说,我在这段时间里取得了一些成绩,也积累了一些经验。我相信,只要我不断地努力学习和进步,我一定会在短视频账号运营这个领域取得更好的成绩。同时,我也希望能够在未来的工作中,继续发挥自己的优势,为公司的发展贡献自己的力量。谢谢大家!

抖音运营年终工作总结 篇10

首先,关于账号的颁发内容的偏向。我倡议选定自己最擅长的题材,早期不要太在意变现,先把流量做起来。肯定内容的垂直范畴,最间接和简单的方式是选自己擅长和领会的范畴。比如懂车的可以做汽车范畴内容,擅长唱歌的可以做音乐范畴,领会历史的可以做历史范畴……

若没法间接去肯定垂直范畴,运营者也可参考抖音内的爆款,或是尝试做蓝海范畴内容。

何项俊指出:“抖音蓝海范畴中的母婴、汽车、教育培训、医学科普、法令常识科普等,都有很是广漠的远景;而红海范畴中的测评、美食、美妆等,只要具有充足新奇的形式,照旧很是值得投入,由于广告变现远景好。”

比来一段时候,经常会碰到流量难做的题目,很多小伙伴都埋怨这块合作太剧烈了,数据要想踏踏实实的做很难做上去。实在,像抖音这类的短视频平台都还有增加的空间,陪伴着5G技术的提高,智妙手机越来越智能化,想必视频类的交互方式将继续扩大影响范围。所以还有机遇,但关键是内容生产自己能否有充足的吸引力。

2.其次,一个重要的步调是“养号”。

“养号”和“权重”都是抖音官方不认可的说法,可是这并不代表注册完账号便可以发内容,由于轻易被判定为机械或营销号。

“内容优良的话,即使被系统判定过,前面还是有机遇出爆款,权重并没有牢固的纪律可言。”

所以究竟什么是“养号”?

很多业内助士的了解是,运营者需要尽能够地“模仿一般活跃用户的行为”,比如完整填写材料、天天刷抖音、批评、点赞等。

收集上有总结出一些法则,比如“天天早中晚刷垂直范畴内容30分钟”、“关注最少X个竞品账号,批评XX个感爱好的视频”等。

但这些法则实在都是因团队和账号而异,养号简直可以经过关注、点赞和批评同范例的内容,同时吸引粉丝点到自己的主页并关注,具体数目只需像一般活跃用户即可。

3.再次,当你的号申请了,一切的预备工作都已经做好,就是颁发内容的时辰了。

想在抖音上获得粉丝,延续生产优良内容的才能才是关键,“播放量、逗留时长、完播率、复播率、批评率和点赞率,这是抖音对于视频风行度猜测的维度。

“三秒反应定律”——三秒还没引发我的留意大概感动我,那我会绝不犹豫的划过你。

那假如内容不吸引消耗者,就没有完播率,更没有点赞和批评等。做过抖音运营的都晓得,“播、转、点、评”的重要性,只要这些数据上去了,抖音平台才会给你更多的流量。

所以在抖音算法之下,真正决议生死的是开首的几秒钟。假如不被用户喜好,则会被间接划开,次数久了则很难再获得保举。“抖音很多时辰更像是一个视频化的梗,”所以在抖音的内容生产中,“减法”比“加法”更重要,创作者需要摒撤除无用信息,在第一时候将观众指导到焦点的内容之上。

抖音运营年终工作总结 篇11

时光飞逝,转眼间已到了20xx年xx月月底了,我也已在公司十七个月了!在此期间感受颇多、收获颇多、工作、环境、领导、同事,这里的一切,对我来说,是一个很难的锻炼和提升自己各方面能力的一个机会。公司管理规范运作有序,各司其职、兢兢业业、工作愉快、亲如一家的氛围是我这一年多来的切身经感受。

在此,首先特别感谢公司领导和同事给予我的大力支持、关心和帮助,了解了公司的发展概况,初步掌握了一些基本技术知识,现将本人这一年多来的工作情况总结如下:

一、学习业务知识、提高专业水平

自20xx年7月份进公司时起,我努力学习、提高自己的专业水平和综合素质。为自己能尽力为公司工作尽一份力打好基础。

二、积极服从领导工作的安排,努力完成各项工作

早工作中,提高跟客户的对话技巧,淘宝网店的后台管理,宝贝的描述等等,以及近期做的淘宝推广。俗话说;“活到老,学到老”。在这方面,由于我的工作经验不足,工作时间短暂,任何一个问题对我来说都是一个挑战的。但是,我有信心面对,我会不断努力学习,严格要求自己,提高自己的各项业务水平。不管是份内的工作,还是份外的工作。只有多学,多做,多积累工作经验才能把工作做好。

进入斯凯莱特其实还没到一年的时间,但却要总结这一年的所得所获,感觉还是不知如何忆起。往事重现,发觉一些美好的事物还是在历历在目,不管它是曾困扰着我亦或是阻止我前进的一些障碍。

在这份工作之前,我曾经接触过淘宝店铺,它让我对发布产品信息不是很陌生。可以说电子商务是我真正的第一份工作,从刚踏入社会至今,很庆幸自己选择了电子商务。一开始就能遇到自己喜欢的职业是非常难得的一件事情。

刚开始涉及这个领域什么都不懂,只觉得一切都是枯燥乏味,每天都重演着几件相同的事情,不停得做,反复得做,不间断得做,感觉生活已经像是被定制好了,所以做起事来根本已经没有所谓的冲劲与干劲。而且当初对斯凯莱特的产品一直不够了解,觉得放到网上销售真得是一件不容易的事情。直到自己无缘无故接到了第一个单子,虽然说出来可能会被同行耻笑,xx0元的订单,可以说是忽略不计,但是却带给我前所未有的信心。以前一直觉得这个行业在网上做交易实在是一件难事,不仅价格高而且组装完的成品在专业问题上更是让我打了退堂鼓。我想这xx0元的订单不仅仅是xx0元,也是对我工作的一个肯定。从这次开始我明白自己应该要往哪方面去重点突破。既然对成品没有十足的把握那就先从型材开始做起,简单的管材不仅容易跟客户介绍也可以减少发货期限,降低工人所耗废时间。

如果仅仅靠自己去学习电子商务,我想可能到现在都不能正常得看待这份工作。这中间不仅得到韩总帮助,通过参加上海商盟的学习,电子商务的培训以及阿里巴巴课程的教授…起初对电子商务的印象只有“简单”二字可以形容,但是现在不再是单纯的发布产品信息,而是包括了许多深层意义的网络因素,有些专业问题甚至我到现在都不能完全掌握。

我觉得做电子商务最重要的前提即是对产品有一个足够的了解,如果当面对客人不能解释专业的问题,有可能面对潜在客人的流失。用自信而权威的口吻来谈论产品,相信有优势的产品一定能够吸引到客户。推销产品也就是推销自己,推销自己远比推销产品更为重要。面对你所要推销的对象要分清它是不是真的决策人,要清楚它是不是真得想买你的产品,或是竞争对手想套价格还是仅仅想让我们给他画设计图等等。

第二合理按排8小时工作时间也是一个非常关键的步骤,虽然现在我常常会觉得时间不够用并且遗漏的东西可能还不少,但是每天都感觉非常充实。每天虽然有些询盘是跟我们行业是无关的,但是每个客户我都认真对待,并且每个旺旺上都会介绍我们的氟碳木纹产品,因为我觉得现在对于我们这个领域的产品知识,还是鲜有客户知道的。我觉得电子商务真的是一个循序渐进的过程,可能刚进接触网站后,没有相关的询盘,甚至于没有其它领域的询盘,但是长久以往,踏实认真的走好每一步,我相信每一个都可以接到属于自己的订单。

第三做拥有乐观开朗,积极向上的心态,心态决定行为,这是营销的前提。做一件事情如果把它当成自己热爱的一项事业来看待,而不是觉得自己被逼迫着做不喜欢的事情。带着愉悦的心情做事真得可以事半功倍,全身心的投入。电子商务是一个长期见成效的过程,短期的努力和坚持并不可能达到预期的目标。只有坚定自己的目标,一步一个脚印,每一天完成自己须要完成的任务,那么即使真得没有得到实际的成效,内心也不会感到枯燥乏味,充实的满足感即会油然而升。

最后一点,不停的电子商务学习和知识的累积也是非常重要。从踏入斯凯莱特开始,我就跟着韩总进行电子商务培训和学习,从上海商盟的活动中得到了很多平时在办公室所学不到的知识。在商盟学习中认识了许多在电子商务领域非常成功的名人,包括张有为老师的网络推广及b2b的营销途径。b2b免费会员地毯式轰炸为我在发布产品信息上提供了很多帮助;论坛博客及社区,多注意品牌口啤的线上线下传播让我又多了一个方法与途径宣传自己公司产品;关键词的密度分布同样让我在产品描述中注重了些技巧性的地方。黄伟老师的搜索引擎优化也让我对网络更多了些兴趣。除了这些课程学习还参加了上海千人网商大会的召开,这算是20xx年发生的一件大事了。很荣幸能够参加如此盛大的会议。除了借助外力进行学习,自己也会经常去阿里巴巴论坛,博客,阿里旺旺群进行各方面的学习,虽然这些工作比较花费时间,但是每天能得到一些可以为己所用的知识也算是非常值得了。比如百度的一些功能就是从群里面的商友开课中,论坛文章中以及自己进行百度的搜索中才明白了解。

电子商务真得没有太多技术性的东西,只要多加尝试多加学习,所有的难题都不再是问题。明年的计划还会是跟今年一样不断把看似简单的事情重复做用心做。把原本潜在客户慢慢都转化为实际的订单。所有的努力即是为了最终的成交量而做的基础。总而言之一句话:看似微小的东西要做的细致做至极致也会有它发光发热的那一天。

抖音运营年终工作总结 篇12

转眼之间,20xx年已接近了尾声,回顾过去的xx个月,自己得到了快速地成长,无论是工作表现还是业务水平都有了很大的提升。取得这一成绩不仅得益于自己的努力工作,更得益于部门领导及各位主管对我殷切教导和细心培养。能荣幸地被评为“四季度劳动竞赛的明星员工”荣誉称号我感到骄傲与自豪。

下面简要概述一20xx年的几个工作重点:

一、参与大型特卖活动

亲身参与部门组织的某大型主题促销活动。面对人头攒动的顾客,自己除了参与销售工作以外,最主要的任务是管理特卖人员,工作重点有:

1)开好班前会,向特卖员工宣读商场的规章及奖惩制度,规范他们的日常行为,总前一日的销售情况,清楚地告知每位员工销售的完成情况;

2)抓好卖场劳动纪律。杜绝一些聊天、靠柜、打手机、不带工号牌等违规现象的发生,现场监督,发现后及时指出及时整改,并视情节轻重给予一定的口头警告或违纪处罚;

3)做好货品陈列与标价。不断进行货品调整,加大库存量较多货品的陈列面,每日早班会后,督促每位员工检查自己所在区域的商品,在做好陈列工作的'同时排查是否有错标、漏标的现象,如果有,第一时间补齐,不放过一个漏标的商品;

4)加班加点确保销售,为了能顺利完成销售任务,在客流高峰期,主动延迟下班时间,承担开据小票,整理打包的工作,尽自己的努力确保销售。经过十五天的辛勤工作,此次特卖共实现近百万元的销售,较好的完成了部门下达的销售任务。

二、当好主管的好助手

本季度的工作重点是协助主管管理小组,具体工作有:

1)深入营业卖场,加强“走动式”管理。商场的一个重要特点就是直接面对顾客,是为顾客提供服务和完成销售,而恰恰因为一线工作有这样的特点,造成了一线服务工作有很强的灵活性和不确定性,营业员一个表情,一个手势,一丝语气的变化都会影响到服务的效果,因而随时都会产生一些意外情况。而作为小组的管理者,只有及时准确了解、把握营业一线的各种信息资源才能及时、准确有效地解决处理好营业现场的各类问题在走动中去发现问题,在走动中去寻找问题,及时发现专柜营业员的各种不良服务苗头,从而能够立即给予制止和纠正,避免矛盾的激化,避免不良后果的产生。只有坚持深入一线的走动式管理,才能使管理更具针对性和时效性。

2)标价签的打印与检查,我所在的休闲一二组,各专柜新货上柜十分频繁,但是漏标、少标的情况时有发生,所以每天我都会去各家检查货品的标价签是否标价准确,字迹清晰,标示醒目,如有缺失,要求营业员立即申请,我会在第一时间打印好送至各家柜台,确保价签的一货一签,货签对位;

3)向主管学习,学习主管们好的工作方法,多请教工作中遇到的一些暂时处理的问题,同时多做记录,勤于思考,努力提高自身的业务水平。

三、主动学习

只有不断地学习、思考、总结,才能不断地提高。这个过程就像下围棋一样,起初从零开始,水平都差不多,慢慢知道了布局,有了进展之后,对水平低的就不屑一顾,自以为是,进入一个平台期;然后慢慢也就有了对更高水平的向往,如果继续学习和总,就逐渐有了大局观,也知道了何以舍小保大,就这样在不断的学习当中进步,其实,工作中也是一样,需要不断地学习、充实,理论知识是基础,没有很好的基础,工作的质量和效果就得不到保证。20xx年工作的小结,我深切感受到实践是学习、锻炼和提高最有效的途径。我作为一名大学生在今后工作中要加强学习,不断提升自己,同时也希望领导给予我们更多锻炼的机会,请相信我们年轻人会随着中央商场的发展迅速成长。

抖音运营年终工作总结 篇13

1、养号是扯蛋之说,无根据,只要内容做的好,打造的好播放量也是可以上去,但是尽量控制在15秒以内。原因你在别人平台发布视频,内容又没有价值不是占别人空间吗?核心就是内容要有重点,简洁、明了,其次就是一个坚持。

2、提升播放量上不去的愿意,视频质感不好,模糊化、内容打造框架不够系统,所以导致5-7秒用户就跳走,也是为什么200-500播放量上不的愿意。关键还是内容结构。所以不要学什么6秒破播放,这个只会提升跳出率。

3、能出境尽量出境,对于抖音会加权重,其次就是真声,对于规则效果更好。

4、抖音上面一大堆什么破播放、精品文案、视频优化、养号都他娘扯蛋的。

5、领域标签,这个真的很重要,主要的方式是,名称、个签、封面、视频封面、视频标题关键词、语音关键词来定位行业标签,至于刷同行领域标签这个是扯蛋的。

5、持续性更新很重要,每天更新对于机器的又好程度会帮助,三天打鱼两天晒网,机器给账号打标签,而且会降低推荐量。

6、抖音推荐机制:200-500-1000-5000-1000这样的一个,也就是说找别人刷,人为更不行不通,所以还是内容打造,有重点。

6、内容打造趋势,内容结构,5秒后需要有惊喜,引导持续观看。也就是说内容必须要有槽点。

抖音运营年终工作总结 篇14

一、短视频行业新趋势:主流化、专业化、生态化

短视频应用主流化。根据第三方调研机构QuestMobile统计数据显示,截止到2018年6月,短视频月活跃用户增长突飞猛进,用户规模超过5亿,同比去年增长103.1%。

短视频平台集中度提高。2017年以来,用户已经养成了打开短视频应用看短视频的习惯,但是,短视频竞争已白热化,随着资本向头部平台和内容制作领域的转移,短视频用户也逐步向短视频头部应用集中,新进入者的门槛越来越高。

短视频内容生态成熟化。随着内容量的激增,精品短视频内容成为消费者的“刚需”,这吸引了大量的短视频内容创作者的进场,PGC、MCN机构的增多,让内容生态更加完善和成熟。

二、短视频用户行为变迁:全人群、全场景、角色多元化

对于不同的用户,短视频承担着不同的角色,总结来看,短视频对于用户可以归结为情绪减压阀、消费风向标、生活小助手、知识聚合器四种角色。

第一,情绪减压阀:缓解压力,放松心情。快速的生活节奏让生活压力不断增大,闲暇时间,看一段幽默的短视频,可以放松心情,舒缓压力,特别是那些幽默搞笑短视频内容,都是来源于非常生活,看起来又接地气又觉得放松。

第二,消费风向标:追求品质生活。短视频承担着消费者获得消费、生活方式的灵感和启发,而美食、旅游、美妆为代表的生活方式类短视频内容,不断激发着用户对于对品质生活的向往和追求。

第三,生活小助手:日常生活所需。很多用户通过短视频学习探索更有品味的生活方式和技能,并通过学习后,满足人们“分享”的需求,以便能够在朋友面前”露一手”。

第四,知识聚合器:自我成长。用户观看短视频已经从单一的“简单观看”向“深度探索”方向蜕变,成为用户获取新知的知识聚合器,成功抢占用户碎片化学习的场景。

短视频用户的结构变迁,使用时间的变迁,角色的变迁,让短视频成为了品牌营销可以全人群覆盖、立体式表达、多元化展现的营销平台,短视频营销即是构建超越于流量本身的创意、内容和技术融合的营销。

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