【#个人工作总结# #2024职业卫生个人工作总结热门#】总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，不如静下心来好好写写总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是好工具范文网小编整理的医师职业道德个人总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
职业卫生个人工作总结 篇1
两年来本人主要从事卫生防疫和卫生执法协管、基本公卫工作。圆满的完成了个项工作任务。现就本人两年来工作情况进行述职。
一、本人思想上能积极要求进步，解放思想，实事求是，与时俱进，认真贯彻、学习党和国家路线、方针、政策。，坚持原则，遵纪守法。尊敬领导，团结同事。同时不断加强理论学提高自身业务知识，力求更好的为群众服务。
二、在上级的正确领导和同事们的支持帮助下，圆满的完成常规计划免疫、传染病防治管理、艾滋病防治、结核病管理、疟疾项目实施工作，对全镇乡医的卫生防病知识培训指导工作以及上级领导交给的各项工作任务。脚踏实地的`履行了一个防疫医生的工作职责。对全镇的计划免疫儿童积极完成了计划免疫信息化管理工作，得到上级业务部门的认可。
为适龄儿童应建立预防接种证423人，建立预防接种证423人，免费接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹类疫苗(麻风、麻腮风)、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、白破二联等国家免疫规划疫苗，共接种9232针次。接种率100℅，在接种过程中，未出现过异常反应，对辖区内计划免疫疫苗预防疾病进行主动监全年度无免疫针对性疾病发生。根据上级部门统一部署，完成了针对脊髓灰质炎强化、麻疹疫苗查漏补种、接种证查验工作;对全镇个体经营户、公共场所、学校、水厂、医疗机构等进行卫生执法巡查，并建立了信息档案。
三、基本公共卫生服务项目工作开展落实情况
(一)居民健康档案管理
全镇共建立居民健康档案10889份，其中高血压管理档案591份;2型糖尿病管理档案173份;儿童保健管理档案423份;孕产妇管理档案份;重性精神疾病管理档案8份;老年人管理档案911份。健康档案(纸质版)建档率达到80.43%。
(二)健康教育
我镇共举办各类健康知识讲座24场，共736人参加，在街道市场及学校、人口聚集地进行健康教育宣传咨询活动24次，共935人参加，开展健康教育宣传12次，共发放宣传资料15000余份。
(三)慢性病管理
我辖区共管理高血压患者591例、2型糖尿病患者173例，并按照规范对高血压、糖尿病患者进行了随访，高血压随访591人:高血压随访率为100%、糖尿病随访173人，随访率为100%、控制率为95.62%。
(四)重性精神病管理
重性精神疾病患者管理，我们的主要任务是加强日常摸排，并对辖区内确诊的8例重性精神疾病患者进行随访管理。
虽然取得了一定的成果，有些工作不到位，考虑本不周.今后本人要刻苦钻研业务知识，发挥自己的主观能动性，牢固树立为广大镇民服务思想，做好基层卫生防病工作，全心全意为人民服。
职业卫生个人工作总结 篇2
一年来，在卫生局及院领导的正确领导下，认真开展医院感染管理，年初制定工作计划并组织实施、完成了工作计划，现将一年的工作述职如下：
一、完善组织机构及相关制度
感染科使命任重而道远!我院按相关文件精神和省市卫生行政主管部门要求成立了医院感染管理科，健全了院科两级管理制度及三级感染监控网。成立了医院感染管理委员会，委员会及各科室制度健全，有相应的职责，医院感染管理工作能顺利开展。
二、消毒灭菌效果及环境学监测
1、今年我院对重点科室、重点环节、重点区域实施强制监测，对消毒灭菌效果、使用中的消毒液进行生物、化学监测，并有严格记录和整改措施。
2、购买了紫外线强度监测仪，对全院使用中的紫外线灭菌灯进行监测。
3、对供应室灭菌物品进行了工艺监测、化学监测、生物监测，并严格记录。
三、完善设施，保证血液透析医疗安全
感染科使命任重而道远!因血液透析检查不达标，x月x日我院接到市卫生局通报，医院针对提出的问题连夜召开由医院班子、职能科室领导、相关科室领导及工作人员紧急会议，建立健全院感组织，全面部署、完善制度，立即整改。县卫生局对此也非常重视，派专人到医院现场指导，督促整改。
市局检查后次日医院购买了低温冷藏设备，对复用透析器进行冷藏保存，并打报告购买全自动透析器复用机，并于当天对透析室进行了改造，设立独立隔离透析间和透析专机;与厂商积极联系并到省二院咨询专家，除对机器设立的取样口(进口)采样外，对进入透析器前的入口(出口)也进行采样检测，并自己进行了生物监测;反渗水水质采样检测;内毒素监测已联系省二院帮助进行监测。
x月x日，省卫生厅组织的专家组对我院医院感染管理工作进行了检查，检查中对我院的整改工作予以肯定，透析室医院感染管理工作得到了专家的好评，市卫生局在全市县级医院推广了我院的医院感染管理工作。
四、管好医疗废物，杜绝交叉感染
1、严格把好准入关，对购进的一次性医疗用品严格把关，查验并索要三证，保证一次xx医疗用品的质量。
2、严格一次性医疗用品的使用、回收、储存、无害化处理等各环节的规范和登记。做到不流失、不泄露，封闭运输，定点储存，专人保管，定时焚烧。
五、合理应用抗生素，预防耐药菌产生
1、针对各科抗生素应用不规范的现状，x月份结合药事委员会，制定医院抗生素应用原则，规范临床用药。
2、强化全院医务人员的.医院感染防控意识，逐步规范抗生素的使用，做到有的放矢，对使用二三线抗生素要有审批制度，根据细菌培养和药敏试验，合理选择抗生素。
六、完善基础设施，规范院感管理
今年以来，医院领导对医院感染工作非常重视，先后投入x余万元购买了戊二醛低温杀毒柜、紫外线强度监测仪、感应洗手设施、干手设施、低温冷藏设施、全自动血液透析复用机、各种消毒剂指示卡、灭菌指示卡、干手消毒剂等。从而使我院院感防控和管理逐步实现规范化、制度化。
七、规范发热门诊管理，加强传染病防控
1、今年以来，针对禽流感、手足口并甲型xx流感疫情，医院及时启用了发热门诊，购置了防护设施和消毒设备、消杀药品，完善制度，固定专人，按防控流程进行了合理的布置安排。
2、成立组织，健全制度。积极应对可能发生的疫情。
3、安排传染病知识宣传、学习、考核、演练，正确防控;根据上级精神，做到了传染病零报告。
职业卫生个人工作总结 篇3
近年来，在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、服务意识淡薄、甚至收“红包”和要回扣的不良现象，一定程度上损害了“医生”的形象，也加重了人民群众“看病难”问题解决的难度。要解决这个问题，加强对医务人员的思想政治工作，进行以人道主义为主要内容的职业道德教育是必不可少的。
同时，还要从市场经济的实际环境出发，以人为本，优化对医务人员的激励机制。
医务人员的激励机制，是医院管理者根据管理目标的需要，设计一定的奖励措施，控制和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。它具有极强的导向性。奖励什么？怎样奖励？谁来决定这种奖励？
单从医院的局部利益着眼，还是在考虑医院利益的同时更注重解决“看病难”、“看病贵”的社会需要？其答案是不一样的。纵观目前相当一部分医院的激励机制，考虑前者居多而考虑后者甚少。
诚然，医院的基本职责和业务工作就是救死扶伤，为人治病，靠医技低劣的“庸医”是办不好医院的；医院的发展也要靠取得经济效益，长期亏损的医院将无法生存。
因此，激励医务人员刻苦钻研业务，提高医技水平，合理合法增加经济效益是完全必要的。事实上，这在目前各医院的激励机制中普遍得到了重视，还作了相应的量化。我们提倡的“优化”，并不是要去掉这些激励内容，而是要增加医德、医风方面的内容，提高其在激励机制中的'地位与分量。
医德医风方面的内容非常广泛。要确立优化激励的内容并不难。关键的问题在于如何实现公平、公正。而公平、公正的实现，需要有一套科学合理的办法。综合目前一些医院的做法，实行量化考核加综合考评再加公众参与的办法，比较切实可行。首先，对能够量化的内容要尽量量化，便于操作。
其次，实行医德考评制度，是加强职业道德和行风建设的治本措施，是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的有效手段，是优化激励机制的重要之举。第三，行之有效的监督机制，是与激励机制相辅相成的两个方面。既要有医院领导和员工的监督，更要有社会公众监督与媒体的舆论监督。
有目的、有计划、有组织地形成医德医风宣传和舆论监督氛围，表扬先进，批评不良行为，在导向上起着重要、积极的作用。医院领导人要及时发掘医务人员中的好人好事，在媒体上进行报道。对于媒体的批评，只要事实存在，就要持欢迎的态度，积极配合整改，并将其作为考评制度实施的一个重要依据，以保证医院的生存发展与和谐医患关系的建立。
职业卫生个人工作总结 篇4
在医疗工作的长河中，我深刻体会到医师职业道德的重要性，它不仅是患者信赖的基石，更是我们每一位医者自我价值的体现。以下是我对医师职业道德的个人总结：
一、以患者为中心，尊重生命
作为医师，我始终将患者放在首位，把患者的健康和生命安全视为最高使命。在诊疗过程中，我耐心倾听患者的诉求，细致询问病史，力求全面准确地了解病情，为患者制定最合适的治疗方案。我深知，每一个生命都是独一无二的，都值得被尊重和珍视。
二、诚实守信，严谨治学
医疗工作容不得半点虚假和马虎。我坚持诚实守信的原则，对患者及家属坦诚相待，不夸大病情，不隐瞒治疗风险，确保患者能够充分了解自己的病情和治疗方案。同时，我不断学习新知识、新技术，保持严谨治学的态度，努力提升自己的专业素养和医疗技能，以更好地服务于患者。
三、团结协作，共同进步
医疗工作是一个团队协作的'过程。我积极与同事沟通交流，分享临床经验和学术成果，共同探讨疑难病例的诊疗方案。在团队中，我尊重每一位成员的意见和建议，充分发挥集体智慧，共同为患者提供高质量的医疗服务。我相信，只有团结协作，才能不断进步，共同推动医疗事业的发展。
四、廉洁自律，恪守医德
在医疗行业中，廉洁自律是医师职业道德的重要体现。我严格遵守医德规范，不接受患者的红包和礼品，不利用职务之便谋取私利。我深知，医师的言行举止直接影响着患者对医疗行业的信任度和满意度。因此，我时刻保持清醒的头脑，恪守医德底线，维护医疗行业的良好形象。
总之，医师职业道德是我们在医疗工作中必须遵循的基本准则。我将继续秉持以患者为中心、诚实守信、团结协作、廉洁自律的原则，不断提升自己的专业素养和道德水平，为患者的健康和生命安全贡献自己的力量。
职业卫生个人工作总结 篇5
回顾过去的医疗工作历程，我深刻认识到医师职业道德对于医疗质量和患者满意度的重要性。以下是我对医师职业道德的进一步思考和总结：
一、仁爱之心，关怀备至
医学是一门人学，它要求我们不仅要具备精湛的医术，更要有仁爱之心。在诊疗过程中，我始终关注患者的情感需求和心理变化，用温暖的话语和关怀的举动给予他们安慰和支持。我相信，一个充满爱心的医生能够给患者带来更大的信心和勇气去面对疾病。
二、勇于担当，敢于负责
医疗工作充满了未知和挑战，但作为一名医师，我深知自己肩负的责任和使命。面对疑难病例和复杂病情，我勇于担当、敢于负责，积极寻求最佳的治疗方案，并承担可能的风险和后果。我相信，只有勇于担当的医生才能赢得患者的`信任和尊重。
三、持续学习，追求卓越
医学知识日新月异，作为一名医师，我始终保持对新知识、新技术的渴望和追求。我积极参加各种学术交流和培训活动，不断拓宽自己的视野和知识面。同时，我注重临床实践和科研创新相结合，努力提升自己的医疗水平和科研能力。我相信，只有持续学习的医生才能为患者提供更加精准、有效的治疗。
四、尊重同行，促进交流
医疗工作是一个需要多学科协作的领域。我尊重每一位同行的专业意见和建议，并乐于与他们分享自己的临床经验和学术成果。我相信，通过交流和合作可以增进彼此的了解和信任，促进医疗技术的共同进步和发展。同时，我也愿意向年轻医生传授自己的经验和知识，为培养更多优秀的医疗人才贡献自己的力量。
总之，医师职业道德是我们在医疗工作中必须坚守的底线和原则。我将继续秉持仁爱之心、勇于担当、持续学习、尊重同行的精神风貌，不断提升自己的专业素养和道德水平，为患者的健康和生命安全保驾护航。
