【#试用期工作总结# #城管个人试用期工作总结#】试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。以下是小编整理的试用期结束个人工作总结（精选11篇），希望对大家有所帮助。
城管个人试用期工作总结 篇1
作为一名刚参加工作一年多的毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，特别是经过那次营销培训，让我很快融入到这个集体中。
在岗试用期间，我在煤化事业部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这两个月，我现在已经能够独立完成工作，整理部门内部各种资料，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，更需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这两个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
城管个人试用期工作总结 篇2
20XX年即将过去，回顾一年來的工作，感慨万千，感谢公司领导及各部门的大力支持与配合，人事部基本完成了预期的工作，具体工作如下：
一、建立健全各项规章制度，强化管理。
公司坚持从基础管理抓起，加强对公司的规范管理，一是建章立制，逐步规范人事管理，为进一步完善公司人事管理，理顺管理关系，使公司人事各项工作有章可循。先后制定了：《工作守则》；《安全制度》；《房务部工作制度》；《餐饮部工作制度》；《中厨房工作管理制度》；《人事部工作制度》；《财务部工作制度》；《工程部工作制度》；《安全部工作制度》并上墙悬挂。
开业后，结合实际工作情况，制定出台了《员工宿舍、更衣室、浴室的管理规定》、《员工餐厅用餐标准、用餐时间等管理规定》等；二是，在各部门的大力配合下由人事部牵头，草拟了《x各部门的工作运营手册》；三是，加强内部管理，提高执行力，通过完善x员工请销假、考勤管理规定、员工职务晋升管理规定等规章制度，有效提高了工作效率和管理水平；四是，建立建全了会议纪要制度。
二、加大员工的招聘力度，提高员工的整体素质，稳定员工队伍的建设。
1、在公司开业前期，为了确保公司如期开业，人员招聘是头等大事，在总经理的指导下，加大招聘力度，采取了多种形式，圆满的完成了开业人员的供给。先后到人流量比较集中的学院、x等地；其次利用网络招聘，先后在网上发布公司招聘信息；三是发动内部员工采取推荐等形式。但前两种招聘途径收效甚佳，后期主要以内部员工推荐为主要招聘途径。累计招聘x人，录用x人，在职x人；流失率x%。
2、不断提高员工的综合素质和业务技能：不定期召开员工大会，认真学习领会公司的各项规章制度及时传达总经理的重要指示及会议精神；全面了解员工思想动态的工作，展望公司的发展前景，解决员工的后顾之忧，稳定了员工队伍；后期通过各部门定期上交培训计划进行跟踪与监督；协助各部门对新员工进行转正考核。特别是xx年x月客房开展了铺床技能比赛，通过比赛及时总结员工业务技能方面存在的问题，同进发现了比较优秀的员工。也激发了员工的参与性，锻炼了一批业务上争当先进的员工，使员工的业务技能水平不同程度的有了较大提高。
三、提高员工消防意识，积极组织培训及演练。
为增强公司从业人员的消防安全意识，按照总经理的指示，在工程部的大力支持下，XX年XX月XX日公司对全体员工进行了消防安全大演练。通过演习，切实加强了员工对消防知识的掌握和实际操作，提高了大家的消防意识，及处理火警事件的应变能力和组织能力。
四、丰富员工业余生活，增强公司的凝聚力，齐心协力开展全员销售活动。
为进一步丰富员工文化生活，公司组织了丰富多彩的的员工业余生活及娱乐活动。于XX年XX月、XX月份为当月过生日员工举办了别开生面的生日会。XX月份举办了趣味运动会，通过组织各项活动，提高了员工对公司的归属感和认同度，凝聚力，使广大员工真正地融入到公司的大家庭中，更好地为公司创造效益，并加深公司企业内涵。
为了加大促销力度，公司开业后，大小节日能及时推出的各类优惠促销活动，并组织各部门员工，进行外出宣传，对周边的XX、XX、XX附近各大专院校等地先后进行了大量的宣传活动，共发出促销彩页达上千份。
短短的几个月，人事部门的确做了点工作，但离公司领导们的要求还有一定的距离，工作还存在着许多不足。
城管个人试用期工作总结 篇3
我于20xx年2月19日正式在商场客服部工作，试用期三个月。
时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。
在这段时间的工作学习中，对同方人环有了一个比较完整的认识;对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了同方人环“承担、探索、超越”的精神，团结协作、开拓创新，为同方人环的稳步发展增添新的活力。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作学习情况作如下汇报。
我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作经验，期初的一段时间里常常出现问题，在此谢谢领导和同事们的热心帮助，让我及时发现工作中的不足，并且认真更正。工作中不断地总结经验教训，后来我也熟悉了每天的工作，及时提交各种报表，做到“主动”工作。经过月中旬去市的培训，我对本职工作有了一个更深刻的认识，特别是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。
当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到。工作中需要“超越”的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。
在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。我也不知道自己能否在试用期之后，继续留在这里。不过我在试用期中，表现还是不错的，虽然对客服部的情况没有太大的了解，不过大概情况还是知道的。希望公司能够看到我的潜力，让我继续在现在的工作岗位工作下去，我相信自己有这个能力做好这个岗位。我会尽我的全力来工作，我会为公司的发展做出我的贡献!希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃发展贡献我全部的力量。
城管个人试用期工作总结 篇4
我叫xxx，于20xx年xx月xx日有幸成为了公司的一员，分配在人力资源部做人事行政管理员的工作。在三个月的时间里，我遵守公司各项规章制度，按时上下班，工作中听从领导安排，尽力做好工作。对工作从开始的无所适从到现在比较熟悉本工作的流程，主要是得到了领导和同事的传帮带，让我在很短的时间里就进入了工作角色，学会了不少工作方法和技巧，自己的工作能力也一天天的提高。
下面我将这三个月试用期工作情况向领导做一汇报：
刚入公司时，汪经理让我认真学习了两天公司的各项行政人事制度以及各种文件资料，使我不仅粗略的认识了人力资源部主要的工作内容，而且对企业的文化、经营理念、管理模式也都有了初步了解，这为以后我能快速进入工作状态打下了很好的基础。
接下来的工作重点围绕着随时变动的人员信息进行。人员档案维护的工作琐碎而看不到成果，但我很喜欢这项工作，不厌其烦的努力做好分类管理，反复做登记、变更和收集存放、维护、更新等等工作。电子信息的管理更是需要不断的更新，一个表格按照不同的部门的信息要求往往要做出很多种不同的形式，而对于excel不熟练的我来说，一开始每次修改都要花不少的时间，有时还会因为保存不当，所做的变更不见了，再从头来过等等，
但渐渐的我就能够独立完成这项工作，只是还需要更加细心。另外一个重要的工作是做好职工各种培训和继续教育的安排。从台账和证件信息里一一排查，看是否有证件到期需要复证培训的人员，再查询培训学校的电话进行咨询，询问清楚后向公司申请培训费用，然后再去报名点帮他们报名，培训完成后再去拿回证件。这项工作没有难度只是程序比较多，需要多跑几趟。公司用车紧张时就自己坐公交车去办理，但只要明白怎么做，我很愿意去跑，每办完一件事心里就很满足。
由于对工作要领还没很好的掌握，工作中常出现一些小的差错，要领导和同事提醒和指正。这些经历也让我不断地在积累经验，在下次处理各种问题的时候考虑的更到位，更全面，避免在以后的工作中发生类似的失误。
在以后的工作中，我将以更饱满的工作激情投入到每一项细微琐碎的工作中，紧跟公司发展的步伐，更好的融入这个大家庭中，为公司的发展做出自己应有的贡献。在此提出转正申请，恳请领导给予批准。
城管个人试用期工作总结 篇5
二0xx年即将过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。
一、在政治思想方面。
我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面，通过积极参加争先创优、热爱伟大祖国，建设美好家园、机关文化建设年、争做一名合格的公职人员等一系列活动，对提高政治素质重要性的认识更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。
二、在学习及文体活动方面。
一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写相关心得体会，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习，提高了理论联系实际的工作能力。
二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参加全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。
三、工作完成情况。
一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，及时编制银行余额调节表，清理未达账项，保证了基金财务数据的准确性。另一方面，加强与财政的.沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，而有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时，从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作，我按照领导安排，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在总结经验的基础上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项，大大方便了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。
二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一，亦做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。其二，及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。其三，重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作，这避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通反馈，确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。
三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费情况的电子台账，定期与各分局核对。
四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，及时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作，以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。其四，完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五，及时完成了月底录入并核对各分局收支情况，以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。
五是认真做好本职工作的同时，及时完成了领导交办的其他工作和任务，并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。
四、在生活作风方面。
生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：这能自己解决的绝不找领导解决，能暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。
五、存在的问题和不足。
工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，这同时也意识到自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持高度一致，但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误，虽然都及时补救，但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态不够好，导致进度较慢，需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时，同时，因为时间紧，工作任务多，而对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作，对具体业务经办技能掌握较少，进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够，需要进一步加强学习。
针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良情绪，积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教，使我取得更大的进步。
城管个人试用期工作总结 篇6
我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工，至今已有2个月，根据公司规章制度，现申请转为公司正式员工。在此我感谢领导对我的栽培和指导；同时也感谢同事对我工作的支持和帮助。试用期间，在领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环璄，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务；利用自己在别的公司好的工作经验及管理方法应用到工作中，培训IPQC及QA能及时反映问题及处理问题的能力。经过两个月的工作，我现也能够独立处理本职工作，能对车间问题进行简单分析处理，与生产、工程沟通协调相关品质问题的处理方法，纠正产线相关作业不当造成的品质问题，把制程中存在的问题降低到最小。
我在工作过程中充分做到认真，负责，主动的了解生产现场情况。和组长及产线员工的沟通，使我了解了她们内心的真实想法和对工作和认识及看法；经过一段时间的观察让我清楚了车间生产管理的不足。通过全面的了解，我认为员工整体品质意识不强，主要原因我认为在于细节不够完善。
集中体现在以下几个方面：
1.产线制程维修较多。同一个问题连续不断的发生，原因为产线员工品质意识不够，对品质部依赖太强，不能对不良品完全检查出来，导致不良品连续不断的流到QA检查。
2.检验标准不够完善，导致员工及QA检查对发现不良无法做出具体判定。
在领导和同事们的细心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
工作规划：
1.及时有效处理客户反馈信息，反馈至相关人员进行根源上的改善，杜绝不良的重复发生和流出，以减少客诉，提升的满意度。
2.提高IPQC及QA的检验水平，提高全员的品质意识，有针对性的对员工进行品质意识教导。让IPQC明确每天的工作重点，计划，努力的方向。
3.定时对QA各工位进行巡视，每天对产品质量定时跟踪、分析生产过程中不良率超过2%的原因，提出改善建议，并监督核实部门改善及提出改善建议；
4.与生产、工程一起分析影响质量的关键因素，制定相关的改进措施。
从进入本公司以来，看到公司迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己实现理想的机会，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司创造价值，同公司一起发展与进步！
城管个人试用期工作总结 篇7
xx街道位于桂阳县城西南部，距县城7.5公里，总面积36.95平方公里，辖周台、xx两个社区，沙坪、柏树、山下、羊角四个行政村，总人口2.31万人。
20xx年，xx街道在县委、县政府的坚强领导下，以“党的十九大”和***总书记系列重要讲话精神为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“产业主导，全面发展”，紧扣县委“1357”发展思路，
以强化党建引领，增强服务信念，打好三大功战，提高管理水平，狠抓作风建设，做好宣传思想工作，推进法制建设几个方面，努力使街道各项工作跨台阶、上水平，多次获评郴州市招商引资十佳乡镇(街道)、市经济十强乡镇(街道)、市礼貌单位、市安全生产先进单位等荣誉称号。现将一年来工作情景总结如下：
一、强化党建引领，夯实基层组织根基。
一是深入学习，不断增思想政治建设。持续推进“两学一做”学习教育活动常态化、制度化，坚持用党章党规规范党员、干部言行，引导全体党员做合格党员，保证党的组织履行职能、发挥核心作用，保证领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，保证广大党员以身作则、发挥xx模范作用，为统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局供给坚强组织保证。二是夯实基础，增强基层党组织先进性。街道党工委今年重点抓好在两新组织中建立基层党组织及开展党的工作的力度。在具备组建条件的非公有制经济组织中采取联合建制的方式建立了3个党组织，同时按照成熟一个发展一个的原则共发展党员4名。全面推行党建指导员制度，创立柏树、沙坪、山下等党建示范点。三是全面从严治党，确保党建工作落到实处。各支部按要求每月召开一次党员主题活动日，经过开展形式多样的党日活动，为党员搭建平台，使党员经常受教育，永葆先进性;认真理解县委巡视组开展的巡视活动，将推进巡视整改作为落实主体职责的重要检验，对巡视组提出的各项具体问题，梳理细化整改台账，明确问题清单、任务清单、职责清单和制度清单，拟定时间表、路线图，明确职责人和整改时限，以“钉钉子”精神和“可量化、可检查、可问责”原则抓细
抓小抓实，做到不打折扣、不留死角，渐进整改、逐一销号，确保“件件有回音，事事有着落”，不断深化和拓展整改工作成果。
二、增强服务信念，切实为人民群众分忧解难。
一是扎实做好棚户区改造及棚改安置房建设任务。2017年至20xx年我街道棚户区改造任务1726户，截至20xx年12月31日已完成一、二期签约1054户，总投资3200万元，总建筑面积8000余平方米的棚改安置房建设项目，老旧楼房已全部拆除完毕，即将进入建设阶段。二是稳步推进湖南有色金属股份有限公司xx矿业分公司“三供一业“移交工作。为更好提高公共服务质量和加强城镇居民管理水平，更好地服务群众，惠及民生，我街道全力配合xx矿业公司做好5200余户矿企职工“三供一业”移交工作，目前已全部签订移交合同，进入移交阶段。三是做好“低保”“五保”户审批及补贴发放工作。20xx年我街道严格按照评定清退程序，新增低保户10户，五保户2户，清退低保户110户，发放低保补贴106034元，临时救助困难群众62人。四是做好创卫工作。20xx年我街道紧紧围绕桂阳县创立国家卫生城市目标，扎实推进周台社区、柏树村、xx社区三个行政村10个村民小组卫生整治工作，投入120万元在各社区、村组先后安放大型垃圾斗34个，小型手推式垃圾车114个，新建垃圾池18个、垃圾中转站1个，并对柏树村红专组道路进行了硬化，配齐了垃圾箱、果皮箱等基础设施。五是强力推进“大整治、大拆违、大清
扫”攻坚活动。自20xx年7月份“三大行动”开展以来，我街道各村先后对该项工作进行了摸底、宣传、发动及实施，截止目前拆除残垣断壁1230平米，废弃不用的杂房、烤烟房4738平米，无人居住有安全隐患的危房1263平米，乱搭乱建的违建房780平米。
三、打好三大攻坚战，推进高质量发展。
一是坚守高质量发展底线，进取防范化解重大风险。全力做好政府债务化解工作，全年化解政府债务500余成元，大力开展农村信用社不良贷款清收和打击非法集资工作，扎实做好地质灾害防治、低温雨雪冰冻天气和非洲猪瘟防控工作，投资230万元对山下村陈家—张家村地面塌陷区进行了全面应急治理。二是补齐民生短板，打好精准脱贫攻坚战。年初我们就把脱贫攻坚作为xx经济社会建设的一号工程来抓以“4321”结对帮扶为抓手，精准靶向，因户因人开展产业帮扶、医疗救助等方式确保县委“1172”工程落到实处，确保贫困人口“一超过、两不愁、三保障”，切实推进精准扶贫、精准脱贫，实现了年内13户51名贫困群众如期脱贫，贫困人口产业奖补资金90户14.12万元，教育助学奖补资金40人4.55万元，雨露计划获得政策补助11人1.65万元。三是守护好青山绿水，打好污染防治攻坚战。加大宣传力度，在全街道营造了保护环境、全民参与的浓烈氛围，让环保走进了我们的生活、生产，限时办理上级环保督察组交界的案件8伯，全面完成整改工作及跟踪管理工作。同时我们以“422”地球日、“65”世界环境日、科普宣传周为契机，广泛开展了环保宣传工作，悬挂横幅，制作了环保宣传牌，张贴环保宣传标语等，深入开展城乡绿化攻坚，重点抓好西河风光带、322省道、镇区主干道及村庄周边公共地域的造林绿化工作，全面消除荒山空地，完成人工造林600亩，封山育林20000余亩。
四、强化管理水平，各项事业稳中有进。
一是着力创新社会治理。扎实开展“我为百姓巡一夜、百姓夜夜睡的安”群防活动，对城区重点区域进行全天候的治安巡逻，各村治安巡逻员定期开展巡逻，有效防范影响群众安全感和公共安全案件发生。深入开展“平安单位”、“平安村”、“平安家庭”创立活动，全街道走访居民900户，发放社会治安宣传单6000余份，收集居民意见400余条，答复解决410条，群众的满意度大幅上升。二是强化安全生产工作。严格落实安全生产“党政同责”、“一岗双责”等制度，对非煤矿山、消防、烟花爆竹、违爆物品、食品药品、校车及交通安全等重点领域安全生产大检查32次，及时发现问题、消除隐患267多处，把安全生产事故消灭在萌芽状态，迎接省市明察暗访6次，全街道安全生产坚持了稳定向好的形势，全年未发生一齐安全职责事故，为全街道的经济社会发展创造良好的安全环境。三是全力抓好计生工作。应对计划生育新的形势，始终坚持抓实计生工作不放松，大力宣传计生孕前免费优生健康检查服务、全面二孩政策及办证流程等利民便民服务措施，一年来共举办流动人口宣传和优生优育活动2期、印发宣传指南手册2000余份，切实做到了计生政策家喻户晓。严格落实奖扶政策，奖扶农村计生对象29名、特扶计生对象17人，对112对育龄夫妇实行了免费孕检，走访慰问计生困难家庭63户、发放慰问金2.9万余元。计生工作有望继续坚持一类乡镇。
五、狠抓作风建设，全面落实党风廉政职责。
一是强化政治担当。党工委书记作为落实全面从严治党的第一职责人，率先垂范带动其他班子成员坚持把主体职责扛在肩上，切实担负起党要管党、从严治党的政治职责，推动全面从严治党落到实处。二是强化廉政教育。抓实党员干部党风廉政教育不放松，把党风廉政建设教育纳入了党工委中心组学习、民主生活会和基层党组织“三会一课”的重要资料，组织学习了党的十九大精神、新《党章》、《.....党内监督条例》、《.....政治生活若干准则》、《农村基层组织工作条例》《党支部工作条例》等党章党规，重点学好***新时代中国特色社会主义思想的新论断、新概念，不断加强对党的新理论新思想的认识理解。三是狠抓制度规定的执行。对违反制度踩“红线”、闯“雷区”的做到“零容忍”，发现一齐、从严查处一齐。一年来，全街道共开展谈心谈话148人次，问责干部1人、约谈干部1人，有效遏制了党员干部“慢作为、不作为、乱作为”的歪风，真正把全面从严治管党的要求落实到了实处，有力地推进了作风建设的常态化、长效化。
六、做好宣传思想工作，不断增强意识形态引领力和凝聚力。
充分认识到意识形态工作的极端重要性，把意识形态工作作为党委一项重要的工作，全面落实意识形态工作职责制，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用。一是抓好理论武装。坚持将意识形态工作作为中心组学习的重要资料，以党员干部异常是领导干部为重点，结合“主题活动日”活动开展，充分利用新风讲习所、新时代礼貌实践所，好人协会等平台，进一步创新学习方式，共组织中心组集中学习8次，开展新风讲习活动26次，经过学习***总书记系列讲话和中央有关会议精神，带动引导全体党员干部坚定梦想信念、加强党性修养，不断增强“四个自信”和“四个意识”，使党政领导班子在梦想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一齐。二是抓好宣传工作。加强舆情监督监测管理，围绕年度重点工作，充分利用各村各单位电子显示屏、宣传文化墙、橱窗和悬挂横幅、刷写标语等方式，全方位、多层次、多角度地鼓劲造势，经过持续抓教育引导、思想宣传、文化熏陶、习惯养成、制度保障等，切实把核心价值观融入渗透到党员干部具体工作中，使社会主义核心价值观内化为大家的坚定信念、外化为个人的自觉行动，进一步凝聚思想共识，推动发展。三是抓好职责落实。把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理的重要资料，进一步增强看齐意识和职责意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向***总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐。认真落实意识形态工作职责制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作纳入年终绩效考核，与经济工作同部署、同安排、同考核。
七、推进法制建设，全面提升学法、用法水平。
20xx年xx街道紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，突出推进领导干部学法用法，做到“三个强化”，促进领导干部学法用法工作规范化、常态化、长效化实施。一是强化日常学法用法制度。认真落实领导班子成员团体学法制度，充分保证年度学法时间，落实领导班子团体学法职责制，立足岗位、结合工作、开展法治实践，经过报刊、书籍、网络课堂、学习园地、培训讲座、大众媒体等途径自主学习法治理念和相关法律法规。二是强化重大决策学法制度。进一步完善重大决策前专题学法制度，凡是涉及经济发展、社会稳定和人民群众切身利益等重大问题，决策前先行召开党工委会议学习相关法律法规。三是强化法治成效结果运用制度。探索推进领导干部任职法律知识考试制度，以考促学、以考促用，把考试测评结果作为干部任用的参考依据，组全体党员干部参加普法考试，做到参考率100%，考试合格率100%。
20xx年xx街道在县委县政府的正确领导下贯彻落实全面从严治党要求，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，攻坚克难，奋勇拼搏，取得了必须的成绩，但同时还存在很在的不足，主要表此刻：农村基础设施薄弱、公共服务和精细化管理需进一步提升，、脱贫攻坚、污染防治、安全稳定等工作任务繁重;少数干部担当精神不足、工作作风不实、执行力不强等问题。针对这些问题，我们将切实改善措施，努力加以解决。
2020年，我们将紧紧围绕县委、县政府各项工作部署，抢抓新机遇、开启新征程、再作新贡献，不断开创新时代xx街道经济社会发展新局面。
一是加快项目建设，确保争先进位。强力推进棚改安置房建设项目、移民开发、西河水利建设等重点项目建设，做到职责主体明确，任务目标明晰，确保按照时间节点完成目标任务。
二是创新社会治理，优化发展环境。牢固树立“在服务中实现治理，在治理中体现服务”理念，建立健全以街道为龙头、社区(村)为主体、网格为基础全覆盖无缝隙的治理服务体系。珍惜创卫所取成绩来之不易，着力健全环境卫生长效管理机制，着力解决乱搭乱建、占道经营、大气污染等问题，建设精致城市，丰富城市功能，提升城市形象。
三是强化民生保障，促进和谐发展。认真贯彻落实各项惠民政策，大力发展各项社会事业，让群众真正享受到改革发展成果。全力维护社会稳定，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，全力以赴做好安保维稳，深化开展扫黑除恶专项斗争，严厉打击影响群众安全的涉黑涉恶活动，使广大群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
城管个人试用期工作总结 篇8
各部门同事的大力支持配合下，财务部以强烈的责任心和敬业精神，出色完成了财务部各项日常工作，较好地配合了各分单位及合作方的业务工作，及时准确地为单位领导、有关政府部门提供财务数据。当然，在完成工作的同时也还存在一些不足。下面向单位领导汇报一下财务部20xx年度的工作：
一、单位本部的财务管理和财务核算工作
(一)作为职能工作部门，合理控制成本费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20xx年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着单位业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合单位行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。
(二)20xx年度，财务部的日常会计核算工作具体如下：
1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照单位的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。
3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及单位相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，单位每月基本上能准时发放工资。
4、按时完成单位的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。
5、完成各政府相关部门下达的工作：单位的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。
6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。
总之，随着单位业务的不断扩大，20xx年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了单位各部门及外部有关单位对我部的财务要求。
二、分单位及合作方的财务核算工作
(一)跟进收取各分单位的款项，在经营部的帮助下，基本上能够按照协议准时收取各分单位的款项。
本年度，由于A分部的业务量增大，B分单位、C分单位和D分单位等的部分业务转到总单位开具发票、收退合作款，大大增加了我们的.工作量。比如，A分部的年产值比20xx年增长了50%;对B、C和D三个分单位20xx年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力配合。
(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占单位的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以配合完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方
一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更及时准确地向单位领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现单位的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是20xx年财务管理要着重思考和解决的问题。
作为财务人员，我们在单位加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与单位共同成长。
城管个人试用期工作总结 篇9
我于20XX年X月成为公司的试用员工，初来公司，曾经很担心不知该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
从进入公司以来我一直从事一职，在各领导、同事的帮助下，我从一个对一职只知道一点皮毛的新手发展成为可以独立进行工作的一名合格员工，对此我对领导以及同事们的关心表示由衷的感谢。
从来到公司接手导和部门经理的帮助指导下慢慢的对的知识有了更加系统的了解，个人素质也得到了相当大的提高，但是，尽管如此由于自己的粗心大意还是在工作期间犯了很多错误，对此我一定会积极做出改正，不在犯同样的错误，争取尽自己努力做好工作。
以下是我对这三个月的工作作出的总结：
1、积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好；
2、工作与实际相符合，工作之前程度做好调查，分析工作的重点难点，做好详细的工作计划，做到知己知彼，才能百战不殆；
3、全面考虑问题，对于工作做到从整体去把握不漏掉其中的每一个细节，遇到不知道的问题绝不一带而过，做到打破沙锅问到底，彻底把问题搞明白，不为将来的工作埋下隐患；
4、主动完成工作，对于领导安排的工作一定及时准确的去完成，对于领导没有安排的工作，要做到主动去发现工作，只有这样才能体现出自己的主观能动性，而不是成为一个执行命令的机器；
总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加坚信这里就是实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值的地方，因此，我会以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
城管个人试用期工作总结 篇10
20XX将过去了。一年来在街道党工委、办事处的领导指导下，在社区全体居干和社区居民、党员、墙门组长和辖区单位的大力支持下，本年度已圆满地完成了我们社区的相关工作任务，在社区建设上也取得了必须成果。下头我将一年来的工作、学习情景总结如下：
一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质
近年来，我一向将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立科学发展理念。我虚心向身边的老同志们学习，学习他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾如何与辖区的居民融洽相处。为了更好地宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规，我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训;认真学习了一些相关法律知识，业余时间学习了《社区管理》、《如何开展社区文化活动》《如何做好社区调解工作》《如何开展社区老年活动》等书籍。
在工作中，我顾全大局，不计较个人得失，诚信为居民服务，始终以高标准严格要求自我，在思想上、业务上不断地完善自我，更新自我，使自我真正树立科学的发展观和牢固的群众观，为社区建设进一步发展尽职尽责。作为社区主任，我深深的认识到，仅有不断提高辖区单位和居民的参与热情，让更多的人了解社区，支持社区建设，是增强社区建设生命力的有效措施。所以，在工作中，我经常深入居民之中、了解居民们对社区建设想法、愿望和要求，听取他们的意见和提议，想居民所想，急居民所急，把自我融入到居民之中。一年来，我不定期走访或电话联系了社区中残疾人的家庭、部份困难家庭和低保对象家庭，了解他们的生活情景和思想动态，力所能及地帮忙他们，并经过多种途径为社区失业人员寻找就业机会和信息，每到逢年过节我还与居干一齐都会带去物品去社区中弱势群体家中走访。并且为企业退休人员举办团体生日活动和相应的健康讲座。
二、加强管理，不断提高自身的工作本事
在工作中强化管理，制定了较完备的各项制度，实行以制度管人;分工时按照人尽其才，发挥他们的优点和长处，为社区工作正常开展供给了保障。在日常中，及时处理和协调各种关系，做到分工不分家。
三、提升文化品位，为进一步繁荣社区文化，构建和谐社区
我与大家一齐组织并策划了各种文化活动、趣味运动会等一系列健康有益、丰富多彩的群众性文化活动。比如"爱军民，民拥军，军民团结一家亲"、走访慰问海外侨胞家庭、"情系外来工"春节慰问活动、同包汤圆迎元宵，虎虎生威乐融融、迎"三八"，学雷锋、播撒期望共成长，扮靓家园迎世博、共度清明民俗节，促邻里和谐、关注人口，情系国策，彩虹人生与你同行、端午情绵长，共品粽子香、母亲素养工程——做个欢乐而自信的母亲、开展"安全自护、生存自救知识讲座"暨暑期活动启动仪式、"男孩、女孩共成长"青春期健康教育讲座等一系列活动，对社区和谐起到了促进作用。
四、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展
一年来，我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法，竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责，关爱弱势群体，为困难群众排忧解难。在春节前夕，组织大家开展慰问贫困户，下岗职工活动，共计慰问90人次，并送去食油，大米等日用品。抓好社区计划生育优质服务工作，为广大育龄供给生殖健康服务，定期开展流动人口排查摸底工作，想方设法发挥家庭婚育指导站作用，认真全面的做好征兵摸底工作和社区各类调解纠纷工作。同时今年刚好是社区居委会换届工作，我和大家一齐努力，成功地完成了这项工作，得到了大家的一致认可。除此之外，我在9月27到29号期间参加了区主要负责人培训，在培训中认真学习，勤做笔记，思考领悟，努力做到更好，为以后更好地履行自我的职责而努力奋斗。
一年来，虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦，承受过许多委屈，但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜，享受了成功的喜悦，找到了属于自我的人生梦想，体现了自我的人生价值。我虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，得到了居民的认可，但离居民的要求还有必须距离，今后，我必须会严格要求自我，多做批评和自我批评，搞好班子团结，进取完成上级交给的各项任务。密切联系群众，维护人民群众的利益，为民排忧解难，把自我全部的精力贡献给社区，把自我全部的爱心奉献给居民。
城管个人试用期工作总结 篇11
为认真贯彻落实市委、市政府“双轮驱动”战略和“五大专项行动”决策，今年以来，xx街道围绕全区工作大局，凝心聚力，埋头苦干，各项工作取得了新成绩。现将工作成绩汇报如下：
一、工作情景
一、经济增长势头强劲。截至9月底，固定资产累计投资63.07亿，全区总量第一，同比增长21.3%；社会消费品零售额8.64亿元，同比增长16.8%，城镇常住居民可支配收入2.43万元，同比增长8.3%。截至10月底，财政收入实现6537.32万元，其中：国税入库4217万元，地税收入2320.32万元，按序时进度实现收入居全区13个乡镇街道之首。xx口招商引资目标总量6.2亿，工业1.6亿，省统2.1亿，截至目前，上述各项均已完成，总量达8亿。
二、城镇建管有序推进。
一是征迁工作强力推进。新启动拆迁项目22个，涉及户数约4700户、152.72万平方米。完成征迁项目17个，计3704户、116.36万平方米。累计签约117户、59913平方米，累计拆除453户、26.2319万平方米。二是安置房分配进展顺利。九鼎华苑安置房1582套，已分配结算1550套，剩余32套。民航花园二期已分配315套，剩余18户。四里职教园安置区一期，安置房分配与结算工作基本完成，现正在办理房屋产权证。三是城乡环境整治工作成效明显。查处违法建设200余处，拆除违建面积7万多平方米。查处噪音及各餐饮店油烟案件100多起，整治100多家。农村改厕方面，共新建厕屋842户，现已投入使用。危房改造方面，第一批共修缮加固房屋344户、拆除房屋91处，第二批共修缮C级隐患房屋1769户，D级隐患房屋399户。四是秸秆综合利用及垃圾禁烧全面完成工作目标。经过建立划片包干职责制，实现了24小时有人值守，全处未点一把火，未冒一处烟。
三、礼貌创立稳中有进。
我街道制定了切实可行的工作方案，及时调整领导小组，明确职责，每周一调度。在重点做好礼貌创立工作的同时，稳步推进万霖花园小区、万霖美食街及民航花园一期小区的改造，加大对万霖花苑、民航花园、和谐佳苑、碧水云天、南苑小区等小区绿化提质改造、牛皮廯清除力度，营造一个环境优美、政通人和的幸福xx。8月和9月，xx在阜城8个街道办事处中排行第二及第三。
四、计生工作质量稳步提升。
截至9月底，我街道总出生8xx人，男孩474人，女孩421人，怀孕402人。登记流动人口总人数4202人，育龄妇女11538人。参加免费孕前优生健康检查人员278人。生育登记证办理712人，生育审批办理32人，独生子女证办理73人，流动人口办理7人。奖励扶助对象54人，奖励扶助扩应对象201人，城市无用工单位奖扶9人，异常扶助对象5人。
五、扶贫工作进展明显。
我街道20xx年脱贫76户、171人。一是扶贫资金活源头。设立“xx街道扶贫基金”专用账户，所有募捐款项由捐款企业直接转入区指定账户，今年已到帐130余万元。二是激发贫困户内生动力。自主开发公益岗位，以就业促脱贫，目前聘用的89人全部上岗。三是健康扶贫。共429人参加免费体检；284人享受“351”政策费用总额1892912.28元，共报销金额1719264.1元；811人享受“190”政策，费用总额283944.3元，共报销276307.25元。四是金融扶贫。我街道进取联合颍淮农商行，对于16年以来的贫困户实施小额信贷全覆盖，每年贫困户分红4000元。
六、食品药品安全生产工作。
重点抓好7个方面工作：一是抓好综合组织协调工作。二是加强农产品源头监管。三是加强畜产品源头监管。四是加强对食品生产源头的监管。五是抓好食品流通环节的安全监管。六是抓好食品餐饮服务环节的安全监管。七是抓好药品安全工作。
七、日常工作有序开展。
一是各项民生工程进展顺利。截至10月底，我辖区实际参保人员1.69万人，参保完成率达100%，目前位列全区第二名。上报农村最低生活保障91户170人，动态调整取消20户36人，上报城市最低生活保障14户25人，动态调整取消8户12人，新增五保人员15户。救助重病人员14人，发放救助资金84000元，临时救助66人，发放救助资金122080元，春荒救灾387户513人，发放救灾资金140000元。二是社会管理进一步增强。开展24次普法宣传活动，理解法律援助咨询120起，受理6起。接收27名社区服刑人员，22名刑释解教人员。多次召开扫黑除恶专项斗争工作部署推进会，并与社区签订职责状，自活动开展以来，城南派出所梳理摸排涉黑涉恶线索2条，阜王路派出所分析上报涉黑涉恶线索1起。秉承发展是第一要务，稳定是第一职责的理念，化解了一大批信访遗留问题。三是认真开展双拥及民兵登记工作。共有两参老兵、老复员军人17人，带病回乡士兵xx人，烈士子女1人。今年共挑选14名优秀青年到部队中去锻炼，大学生3人，圆满完成征兵工作。
二、存在问题
看到成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题：一是工业“短腿”的问题突出，必须经过大力引进高精尖工业项目，提升xx的可持续发展本事；二是部分干部的综合素质、工作本事亟待提高；三是必须强化对流动育龄人群的服务、管理，夯实计生工作基础；四是各类社会矛盾仍然比较突出，必须经过教育、引导、源头化解和依法治理等综合措施加以解决。
对这些问题，我们将找准症结，拿出切实可行的措施，务求尽快解决，努力把各项工作做得更好，让上级党委政府放心，让人民群众满意。
三、20xx年工作谋划
20xx年是xx经济和社会发展的重要历史时期，抓住这一机遇需着重做好以下五个方面的工作：
第一，围绕目标任务，抓好经济工作。一是加强在谈项目接洽工作，争取尽快达成投资协议。二是加大限上企业的摸排力度，寻找新的限上企业，拉动限上经济发展。三是进一步提高服务水平，认真落实招商引资各项优惠政策，着力营造安商、亲商、富商的投资环境，营造招商引资项目建设的良好环境，努力推进项目建设工作，吸引更多、更大、更好的项目落户颍州。
第二，围绕建设大美阜阳，抓好征迁及安置工作。一是继续做好项目征迁的数据搜集、整理与报送工作。20xx年xx将启动很多征迁项目，我们会继续做好征迁数据的收集整理与报送工作，确保报送进度的精准性与时效性。二是继续做好安置房的分配与结算工作。努力完成民航花园二期、四里职教园安置区一期、九鼎华苑安置区三大安置区的扫尾工作，确保所有安置户全部入住。预计20xx年上半年碧水云天二期安置区和盛唐雅苑两大安置区就能交付使用，我们将提前做好前期数据的统计及编排工作，根据征迁实施细则制定安置房分配方案。三严守底线，不触碰红线。时刻学习相关文件会议精神，遵纪守法、不吃、拿、卡、要，务必做到清正廉洁。
第三，围绕党的十九大、十九届二中全会、三中全会会议精神，抓好学习及党建工作。一是进一步加强思想建设，打造学习型党组织，全面提升素质。首先，加强思想政治教育，进一步抓好中心组学习、党课、政治理论学习。其次，深入开展党的梦想信念教育，深入学习贯彻新《党章》。再次，建立党员学习QQ群、微信群，精选学习资料上传，党员自由讨论学习资料，交流心得，发表意见。二是进一步加强组织建设，打造坚强的战斗堡垒，优化党建工作和街道工作实际的有机结合。首先，按照党管干部的原则，先优配强基层支部，加强对年轻干部的培养。其次，进一步严格党员发展程序，保证党员发展质量。最终，强化党员的教育管理，进一步严格落实“三会一课制度”和“民主评议党员”制度，异常是在群众路线教育实践活动中，要高质量的开好民主生活会。
第四，围绕提质进位，抓好计生工作。从清理摸底入手，提高服务质量。一是继续做好重点人群动态监测，严格控制政策外多孩；二是提高优质服务，完成国孕优免项目；三是夯实基础，做好数据统计工作；四是做好对接，区域协作。五是经过打击“两非”等违法行为，提高群众的科学意识，平衡性别比。
第五，围绕全年任务，抓好全面工作。在突出抓好中心工作的同时，科学安排，合理调配，重点抓好民生工程、社保低保、大病求助、住房保障等民生领域的工作。同时，做好安全生产、信访维稳、民政双拥和征兵工作，着力抓好防控违法建设工作。
