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社团个人工作总结(篇1)
～年，市局团委坚持贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，深入学习贯彻全市工商行政管理会议和共青团xx市二届六次全委会、三次团代会精神，坚持服务大局和服务青年相统一，提高团员青年思想道德修养，深化创建活动，加强团的自身建设，共青团工作出现新的局面。
（一）以思想道德教育为核心，深入开展创建学习型机关、学习型团支部活动
按照市局党组和机关党委关于创建学习型机关的要求，围绕建设“西部领先，全国一流”xx工商团员青年队伍，深化全市“千万市民文明行动”，结合机关团员青年特点，市局团委在团员青年中广泛开展了“读书·实践·成才”主题活动。一是认真学习，统一了团员青年的思想和行动。二是举办了青年成才系列知识讲座。邀请西南大学文学院教授曹廷华作中国传统文化与青年修养知识讲座。三是开展了团员青年读书心得交流活动。组织了市局团员青年赴九龙坡区含谷镇开展读书心得交流暨参观考察活动，通过交流，大家彼此相互学习，启发了思维，提高了认识，思想境界得到进一步升华。
一是开展各种健康向上的机关青年文体活动。为培育红盾文化，打造红盾人文精神，激发广大团员青年的创业热情，为建设“西部领先，全国一流”的xx工商提供源源不断的精神动力和智力支持，市局团委在团员青年中积极倡导xx文化建设。12315团支部开展了登山比赛，信息中心支部开展了乒乓球、网球比赛，并结合自身特点积极建设网络青年文化，积极引导青年接受健康积极向上的思想文化。市局团委还组织青年志愿者赴xx区xx镇xx希望小学开展对口帮扶活动，为该校贫困儿童送去价值4000元的文体用品和机关干部“一帮一”慰问金8000多元。配合相关部门举办了～春节联欢会和“庆直辖十周年”书画摄影展，积极组织发动团员青年参加第八届市直机关职工“公朴杯”职工运动会并取得佳绩。
二是深化“青年文明号”创建活动。结合机关工作特点，开展青年文明号主题实践活动，加强指导和培训，推荐经开区分局登记科、
社团个人工作总结(篇2)
在这一学期，虽然相比于上学期来讲工作量增加了不少，但是随着工作的变多，我的收获也增多了不少。这也学期团校部举办了新生干部培训，11级新生团籍关系的转入，参与换届大会，迎新大会。
新生干部培训分为干训一讲，干训二讲，干训三讲之团日活动展示。在干训一讲与三讲中出任主持工作，在一讲中，由于老师临时调整出场演讲时间，在于熊律商量协调后将稿子临时变更，以便于干训顺利进行，此次主持由于话筒原因，没能将现场状况调节完善，些许有些失误；在三讲中，再次出任主持，当时尽管由于嗓子原因一再想让11级新生替代，但当看过11级表现时，觉得应该继续坚持，期间也觉得可能本次干训主持也许是我在团校部主持的最后一次，也想将其做的相对于以前的所有主持变得更加完美，事后在与熊律沟通时，我们俩都有这种想法，但在主持时，我二人也许更想完善自己的主持，而有些紧张，事后回首主持还是有些欠缺，但应该相对于一讲的主持稍好一些，真的不知道以后再次站在主持台上会是什么时候了。二讲时，负责拍照工作，因为在2教102，走动相对来说不太方便，但也尽我所能拍到一些较好的图片，同时也在拍照过程中适当地维护现场秩序。在新生干部培训中，除了将自己的本职工作做好，还帮助部内其他人员完成一些力所能及的事，我觉得这也是理所应当的，因为我是其中的一员，我有义务帮助他们。
在整理团籍时，尽我所能，将我的本职工作做到最完美，在去学工楼给团员证注册时，我们几个人有效率的将所要做的全部一次性做完没有留下其它任务。由于这次整理已经直接接触到了学工楼的老师，发现原来整理团籍不仅要有耐心，还要有缜密的心思，要将老师事先要的所有材料准备好，还要将一些可能会用到的物品事先准备好，以防万一。
经历了一年，参与了老部长的换届大会，老部长的离开，意味着我们成长了一年，意味着会有11级的新生加入，意味着我们不再是让学长学姐带着的大一新生了，意味着我们开始有了一些责任，意味着我们要对自己的事情负责时，还要关心11级的事情。
换届大会中，好像只有我们部的视频是让人开怀大笑的，而没有像别的部门一样让人都有一丝的悲伤，其实我觉得这样挺好的，让部长开心地离开，也是一种好事，让她记得还有我们这群孩子们快乐的等着她在闲暇时的归来，让她在欢乐中记得她还有这么一个令她开心的家。
说到迎新，我负责的是视频的制作，说实话真的很辛苦，很累，彩排前那几宿的熬夜制作，在回家时，家人看我都有了一丝的消瘦。但我很快乐，就好像我通宵做制冷大赛的PPT一样，我不后悔，尽管我嘴上说着我多累。创新的构想，加上有团校部里我的那些死党的帮助，视频最终成型，在迎新宣讲会上，我觉得我们的视频还是值得表扬的。制作视频真的是一种经历，以后回忆起来应该会再次触动心灵动的。两天的面试，那么多人挤在系办面试新人，一种全新的感觉，这让我想到一年前我来团校部面试的时候，有些紧张却不失自信，他们也是这样的吧。周日下午的复试，紧张夹杂着快乐进行着，从每一个复试人的行为表情上，看得出他们不虚此行。最终我们也招到了我们需要的人，很开心。虽然在最后为了留谁有一些争辩，但这也不免是一次必不可少的经历吧，最起码我收获了，对于所有事情那个都必须有所取舍。我相信这种争论肯定增强了我们之间的感情。
这学期，除了参与本部门的一切活动外，还参加了团委组织的电脑技艺的培训，包括PPT的提升，PS的一般学习，会声会影的使用。其实应该感谢这次培训，要不然迎新视频我还没头绪呢。虽然这培训还有考核，但是都经历了两个多月的培训了，考核一下又有何不妥呢。其实参加这次培训，我还结识了好多同学，这也应该是一种收获吧。
写的挺多的，有些嗦，不过总结一下，在团校部也有一年半了吧，其实感情挺深的了，因为我付出了许多，因为收获了许多。其实那天的干部考核中我为自己这一年半的经历用了五句话22个字概括了一下，可是由于不能赋予考核太多的感情而没有讲出来。
“家的感觉，思维的缜密，心的责任，爱的执着，能力的完善”总之，加入团校部没后悔过，相信以后也绝对不会后悔。
社团个人工作总结(篇3)
20__上半年以来，在州、市团委的领导下，紧紧围绕街道中心工作，充分发挥共青团的助手和后备军的作用，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神，以服务青年、关爱弱势群体为目标，凝心聚力，激发斗志，整合资源，有力开展各项服务事项工作。
一、坚持创新推进，构建街道团建工作长效机制
1、组建机构，落实专人。
在东城街道团工委建立了青年志愿者服务站，负责辖区青年志愿者的招募、培训、管理等工作;在各社区建立了志愿服务分站，指导辖区志愿服务活动;具体工作主要由团委编制外副书记、团委委员负责，实行条块结合的志愿服务网络。
2、注重业绩，激励推进。
一是东城街道团工委建立了青年志愿者激励成长机制，对每一位参加活动的志愿者实行注册制度，由活动负责人签署志愿者志愿参加活动时间、内容等后，报团市委统一审核签章。
二是对参加州市大型活动的青年志愿者进行评选表彰，对表现突出的优秀志愿者由街道团工委表彰或发函到志愿者所在单位协调表彰。
三是对评选出来的优秀青年志愿者志愿入党的，由街道团工委积极与所在单位党团组织协调，认真负责地介绍表现情况，为志愿者的成长搭建桥梁。
3、能进能出，灵活管理。
建立了能进能出的志愿者管理机制。通过招募、培训、管理，对于不能胜任志愿活动的人员进行劝说退出。对志愿者实行流动管理制度，积极为青年志愿者搭建志愿活动平台。
二、坚持务实推进，构建街道“大团建”工作机制
1、以创新基层组织试点为契机，积极构建街道“大团建”工作机制
为了进一步拓宽共青团工作的广度和深度，东城街道团工委在市委组织部、团市委的领导下，认真在辖区开展共青团基层组织格局创新试点工作，结合“党建带团建”，坚持德才兼备、服务青年、服务共青团工作的原则，积极开展基层团建工作，街道团委根据地域相近、行业相同、特色相似的原则，引导辖区内各团组织在区域内开展横向合作，促进资源整合与共享。首先在5个社区内建立团建联系会议，整合社区团组织力量集中开展团队活动。其次在街道辖区内以工作相似、行业相近为标准，建立了金融、卫生、税务、学校、非公企业等8个团建联系点;各横向联系点结合自身实际，从不同角度推动街道团的工作。
2、以网格化服务管理为结合点，积极建立辖区特殊青年“数据库”
街道团委结合社会管理创新工作，实施社区网格化服务管理，根据每个社区的区域特点，按照方便管理，定界清晰的原则，将辖区内5个社区共划分为119个网格，每1网格确定1名或多名网格服务员，在网格内为群众开展民生事项服务、收集社情民意、化解矛盾纠纷、参与群防群治、宣传政策法律、参与特殊人群帮教等。
3、以创新活动内容为载体，积极开展“幸福西昌·青年志愿者”活动
实施“爱在东城—敬老工程”活动。街道团委组织16名青年志愿者，采取结对互助、集中帮扶两个方式，对26名孤寡老人和空巢老人进行帮扶。
一是实施结对互助，每2名志愿者为一组，每周至少上门一次，对辖区内孤寡老人、空巢老人进行心理抚慰、情感交流，摸清他们的生活状况、经济来源、健康状况、精神心理状况、联系电话等，重点摸清空巢老人在生活照顾、心理抚慰、应急救助、健康保健、法律援助、文体活动等方面的需求。
二是实施集中帮扶，辖区72名青年志愿者、医疗卫生志愿者到高枧、西乡敬老院开展医疗卫生服务，打扫卫生、洗衣做饭，募捐费用，组织法律青年志愿者在社区为老人讲解法律知识，开展法律援助等活动。
实施“成长在东城——关爱留守工程”活动。组织48名青年志愿者开展12名留守儿童关爱活动。
一是在办事处建立了留守儿童之家，每周六、周日，组织他们进行学习辅导、兴趣培养、心理疏导，使他们体会到社会的关爱。
二是建立了留守儿童档案和联系卡制度，实施真情关爱。
三是与他们所在学校建立紧密联系制度，要求学校对他们实行“三个优先”关爱(学习上优先辅导，生活上优先照顾，活动上优先安排)。
四是组织辖区单位与留守儿童结对活动，办事处组织辖区内单位实施“一助一”、“多助一”、“一助多”不同形式的结对帮扶工作。
五是加强“青少年维权岗”工作，及时组织法律志愿者对留守儿童监护人进行有关法律法规宣传，使他们自觉担起教育、关心留守儿童的责任。
实施“净在东城——禁毒防艾工程”活动。组织150名青年志愿者、禁毒志愿者、巾帼志愿者，成立了东城禁毒防艾青年志愿者队，在辖区内宣传禁毒防艾的重要性。
一是实施一助一帮扶活动，对辖区内45名吸毒人员，开展社区戒毒/社区康复工作，每名吸毒人员至少有一名志愿者进行结对帮扶，通过不定期上门关心、亲情感化等形式进行帮教。
二是组织志愿者进社区、进单位进行禁毒防艾宣传。
三是深入开展禁毒防艾“八个一”工程、“六进”宣传教育和“七个一”主题实践活动。
三、弘扬五四精神践行党的群众路线
为继承和弘扬五四精神，加强青年爱国主义教育，激发青年积极投身基层工作的热情和活力。在“五四”青年节到来之际，4月30日下午，东城街道办事处举行了“弘扬五四精神践行群众路线”知识竞赛暨文艺活动，五个社区及所辖各团支部共72人参加。街道工委对乐于奉献、踏实进取、勇于创新，在20__年工作中成绩显著的11名“优秀青年”、6名“优秀共青团员”进行表彰。
四、下一步工作打为更好的走进青年、了解青年、服务青年、聚集青年。
按照“哪里有青年，哪里就有团组织”的原则，结合社区网格化服务管理工作，开展基层团的组织格局创新和实体化“大团委”建设，进一步扩大团的工作有效覆盖面，增强团组织的吸引力和凝聚力，在西昌市创建全国文明城市、全国卫生城市、全国平安建设先进市活动中，充分发挥青年自身优势，积极开展青年志愿服务活动。
社团个人工作总结(篇4)
今年上半年，金杨社区团工委在街道党工委、办事处的领导下，在新区团委的关心指导下，以党的十七大和团的十六大会议精神为指导，积极建设有凝聚力的团组织，在构建和谐社区中发挥青年的作用。社区团工委被授予新区“红旗团组织”、基层多家团支部分获新区“红旗团支部”、“共青团号”、“新长征突击队”，青年个人被授予区“新长征突击手”、“青年岗位能手”、“优秀青年志愿者”等荣誉称号。
一、团的组织建设有成效
1、党建带团建，团建促党建。社区团工委紧紧围绕党政工作中心，坚持党建带团建，按照社区党建全覆盖、网格化和实体化的新要求，努力探索社区团建新路。新建申诚医院团支部覆盖体制外团员青年50多人。加强对两新团组织指导，每双月召开例会，及时了解基层团支部情况，为团员青年提供多方位服务，解决实际困难。
2、教育形式创新，活动内容丰富。为了更好地服务团员青年，根据社区流动团员的实际情况，在互联网QQ群上开办聊天室，建成“网络团支部”。预先将支部学习安排及学习材料上传网络，使团员青年都能及时了解，便于参加；网上组织生活实行实名制，每次讨论事先都会公布时间，讨论结束后支部将讨论的记录整理好后抄送给上级团组织。这一形式得到了团员青年的普遍认可，活动效果显现。
二、青年志愿者作用有发挥
1、开展形式多样的主题活动。举办“学雷锋、迎世博、展风采”的为民服务活动，有30多名青年志愿者参加没，提供假烟假酒鉴别、医疗保健、早教咨询、电脑维修等各类服务。开展“爱绿·护绿·迎世博”为主题的植树节系列活动，号召青年播种绿色，播撒文明。
2、抓志愿者工作品牌化、长效化。结合社区实际和青年特点，以“黄眼睛行动进社区”为契机，招募黄眼睛行动文明交通世博志愿者60多人；在小区开展“礼貌行车，文明走路”活动，呼吁车主遵守《文明交通十五条公约》，倡导和谐文明的交通道路使用方式。动员和组织青年参加交通文明路口、地铁志愿服务、文明星期六、世博5日、15日、25日主题实践。
三、优秀团员青年有表率
1、搭建平台，培育青年。各级团组织通过开展优秀团员评选、青年职工技能比武、文明礼仪展示、世博知识竞赛、主题团日活动，为团员青年提供更多展现自我、学习交流的机会，同时许多青年在一次次的活动中得到了锻炼和培育。
2、树立典型，表彰先进。举办“青春·理想·世博”金杨社区纪念五四运动90周年主题集会，街道党政主要领导对获新区和社区优秀青年集体和个人代表进行了表彰和授奖，树立了一批青年先进和典型，使广大团员青年深受鼓舞。
四、青少年事务工作有突破
1、加强对社区青少年的管理和服务。针对474名社区青少年，9其中一般青少年398名，重点青少年76名），共开个案18个，行为偏差14个，心理困扰2个，家庭危机2个，已结案9个；小组工作3个，求职类2个，人际交往能力培养1个；社区活动6个，参与青少年56人次。
2、推进金杨心情加油站项目运作。已为36名重点青少年提供针对性服务，推荐54人次参加求职面试，成功就业12人，推荐参加学历培训5人，成功参加学历培训2人，推荐16人次参加劳动技能培训，成功参加劳动技能培训7人，协助申请低保6人，协助办理劳动手册18人。
20XX年下半年工作思路
下半年，金杨社区团工委将继续围绕党政工作重心，深入贯彻落实科学发展观，全力服务经济平稳较快发展和青年成长成才，积极参与世博筹办和社会建设，切实加强团的自身建设，坚持不懈建设一个有强大凝聚力的共青团，引领青年与城市同发展，为建设和谐金杨作出新贡献。
一、以理论学习和形势教育为重点，进一步深化思想凝聚，坚持用社会主义核心价值体系引导青少年
1、开展“青春·理想·世博”主题教育活动。认真开展深入学习实践科学发展观活动，引导团员青年全面掌握中国特色社会主义理论体系，深刻领会科学发展观的深刻内涵和根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。加强青年理论学习组织建设，引导青年充分认识国际金融危机带来的不利影响和现实机遇，把思想行动统一到中央和市委的决策部署上来。及时了解和掌握青少年舆情，进一步提高思想引导的针对性和实效性，积极化解影响社会稳定的青少年热点问题。
2、开展“与金杨同成长”主题实践活动。抓住建国60周年契机，集中开展主题实践活动。引导广大青少年在实践中不断提高思想道德素质。组织大中学生参与社会实践，推进社区志愿服务和谐行动、“爱满金杨”优秀青年与退休劳模“传、帮、带、学”结对活动等；广泛开展健康向上、生动活泼的青年文化活动，动员青年积极参与校园文化、企业文化、社区文化、网络文化建设。
二、以参与世博筹办为重点，进一步深化事业凝聚，为青少年创造建功成才的广阔舞台
1、开展青春世博行动。组织和动员团员青年参与“上海世博ing”主题摄影大赛活动；积极开展“更绿色上海行动”，推广垃圾分类、资源循环新理念；深入推进“黄眼睛进社区行动”，号召市民文明出行。动员团的一切组织资源和社会资源做好世博志愿服务工作，协助抓好世博园区志愿者的招募、培训等工作，深入开展世博城市文明志愿者大行动，大力弘扬“人人都是志愿者”的理念。深入推进青少年社区文明行动，充分发挥青年社会组织的积极作用，引导青年积极参与城市文明建设。继续推进世博工程青年立功竞赛活动，积极创建青年文明号（共青团号），挖掘和培育青年岗位能手。
2、开展青春建功行动。围绕交通文明路口、地铁志愿服务、文明星期六、世博5日、15日、25日主题活动，开展青年突击队、青年工程立功竞赛活动。围绕资源节约型、环境友好型社会建设，开展青年节能示范岗活动，深化保护母亲河行动和“我是绿行者”行动，引导青少年树立生态文明观念、参与生态环境保护。要进一步注重“建功”与“育人”的结合，充分发挥号、手、队等传统品牌的育人功能，不断挖掘优秀青年人才、新长征突击手、青年岗位能手，树立更多的青年先进典型。
三、以支持青年就业创业为重点，进一步深化服务凝聚，切实解决青少年的实际困难
1、实施上海青年就业创业支持计划。广泛开展就业形势、政策的宣传，通过讲座、报告会等形式，引导青年树立正确的就业观念；加大就业信息服务力度，切实发挥社区团工委委员单位的作用，与劳动部门共同举办面向青年尤其是大学毕业生的专场招聘会；建立青年就业创业见习基地，推进青年就业创业见习行动、来沪务工人员子女教育就业援助行动等，积极促进青年就业。
2、开展青春温暖行动。做好“爱心助学”工作，实施“共享阳光”计划，帮助更多的贫困学生顺利完成学业。继续开展大中学生心理健康教育，倡导快乐学习、快乐生活的理念。推进“手拉手、共成长——进城务工人员子女发展服务计划”，促进进城务工人员子女健康成长。推进“曙光增辉”计划，为进城务工青年提供综合素质培训。继续开展社区青少年扶贫帮困活动，发挥青少年专业社工作用，提高社区青少年的综合素质。进一步加大对特殊青少年、流浪未成年人、留守少年儿童等困难青少年群体的帮扶力度，解决他们的实际困难。
四、以创建新区特色团组织为重点，进一步深化组织凝聚，不断扩大共青团组织的覆盖面
1、实施“团建基础工程”。不断深化区域性大团建，发挥好社区团工委在社区团建中的核心作用和协调能力；大力推进“两新”组织团建，着重抓好符合建团条件的规模以上非公有制企业的建团工作。进一步完善团员“长期受教育、永远跟党走”的长效机制，不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识；积极探索流动团员联络站与党员服务中心资源共享机制，做好流动团员日常管理工作；进一步规范团员发展工作和“推优入党”工作。
2、深化“金杨七彩心情加油站”工作项目。按照“构建预防和减少犯罪工作体系”的总要求，以服务青年、引导青年、教育青年为宗旨，切实改进和加强对社区青少年的思想、政治、道德和心理健康教育。与新区疾控中心、社区卫生服务中心、街道妇联、计生、司法、劳动等职能部门联手，针对社区青少年的不同问题与需求，拓展专业化、项目化、人性化社会工作理念，完善服务对象的需求流转，注重预防性工作开展，整合社区开放资源，逐步建立社区青少年性教育体系的多元化服务方式。
社团个人工作总结(篇5)
护理系是技师学院的新成员，虽然它才一岁，我们的护理系还很年轻，但正因如此，我们朝气蓬勃，生机盎然。
20xx年，我们开始筹办护理系学生会，主席团下设6个部门。一年中，各部门学生社团在校园内外广泛开展各种活动，充实了同学们的业余文化生活，提高了同学们的认知能力、实践技能和学以致用的本领，全面提升了学生的综合素质，同时，对引导积极健康向上的学风、校风和构建优质文明的校园文化氛围起到了一定的影响。
学生会组成机构
（一）主席团
设学生会主席一名、副主席一名。负责学生会工作计划的制订、督促、检查、指导与协调工作，经常向指导老师反映情况、汇报并请示工作，及时向各部布置工作，交流情况。抓好学生会各部门的建设，贯彻民主集中制，重点问题集体讨论确定；对学生干部明确分工，督促学生会各部门做好各项工作；负责召开学生代表大会。
主席：1、主持学生会日常工作，决定有关重大事项，负责学生会全局工作的决策。
2、带领学生会全体学生干部，面向全系学生组织、开展各种有益于同学身心健康的活动，促进广大同学综合素质的全面发展。
3、听取各部门工作汇报并统筹、调查、指导各部门工作。
4、向各部部署工作，听取各部工作汇报，指导和帮助各部开展工作和活动。
5、做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，帮助提高广大学生干部的工作能力，增强学生会的凝聚力。
6、负责向团总支和德育科请示及汇报工作。副主席：
1、协助主席做好学生会全局工作的决策和主持学生会的日常工作。
2、协助主席，分管学生会有关职能部门。
3、负责各会议，活动的通知，对各项工作及活动内容进行上传下达，并负责调查，征询意见或建议等；负责起草制度、通知、计划、活动安排、工作总结等公文、文件，并就大型活动做好文字宣传和专题报道；负责学生会文件资料的收集、整理、归档；对各部门，各班、学生会上交的活动计划、工作总结、活动照片等文件资料进行登记、整理。
4、协助主席加强学生会与各班团总支、学生干部工作的沟通与交流，并协调各班之间的关系，对各班工作进行指导。
5、定期公布学生会的工作进程，收集基层学生干部和广大同学的意见和建议。
6、主席不在或受主席委托时，代表主席行使各项主席职责。
（二）学习部
学习部通过组织各种形式的活动，营造良好的校园学习氛围，提高学生学习的主动性和积极性，加强广大学生的专业技能，为广大同学创造一个良好的求学环境。其工作职能简介如下：
1、负责贯彻执行学校各项学习制度，全面了解和掌握同学们的学习情况、思想动态，及时向校领导和有关部门汇报，经常与职教科取得联系反映同学对教育教学方面的意见和要求，并协调职教科完成教学常规检查任务。2、举办文化和专题讲座活动。
3、定期召开学习委员会议，检查工作，交流经验，表扬先进，批评落后，加强专业技能的培养，帮助学习委员改进工作，促进全系的“比学赶帮超”良好风气的形成，优化校园的学习环境。
4、检查、监督各班做好学习园地及班级布置，组织各种有益的竞赛活动。
5、加强师生间的教学联系，促进教学平衡。服务同学，锻炼同学，帮助同学解决在学习中遇到的困难。
6、抽查各班级早自习、晚自习的学习情况。
7、领导和指导各班学习委员的工作。
8、积极配合其他部门工作。
（三）组织宣传部
宣传部通过各种宣传渠道，传递学生会工作信息，并根据实际需要，对学生进行有效的思想教育。其工作职能简介如下：
1、宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。
2、通过多种形式，向全校师生传递学生会工作信息，促进学生会与各班学生干部以及广大同学之间的联系与交流。
3、充实和壮大学生宣传队伍，培养实干型的宣传干部，抓好各班宣传队伍的建设。
4、负责学生会专项墙报和宣传栏的出版管理工作。5、积极配合其他部门活动开展的宣传工作
（四）卫生部
卫生部本着服务同学的宗旨，倡导文明健康的生活方式，为学生营造良好的校园文化生活氛围。其工作职能简介如下：
1、贯彻学校卫生工作的意见和措施。
2、落实各班劳动委员职责。定期召开部属会议
3、配合卫生科搞好全校清洁卫生工作，进行检查、评比、公布、督促各班的执行情况。
4、领导和指导各班劳动委员的工作。
5、积极配合其他部门开展各类大型活动，做好后勤工作。
（五）文娱部
文娱部的主要工作是活跃和丰富同学们的校园文化生活，在重大节日或重要活动中组织文艺演出，培养有文艺特长的同学参加文娱活动。其工作职能简介如下：
1、策划、组织、指导学生的文艺娱乐活动。
2、联合其他部门，通过“寓教于乐”的方式，丰富、活跃学生的课余生活。
3、组织举办歌咏比赛、迎新晚会、庆元旦文艺晚会等文娱活动。
4、领导和指导各班文艺委员工作。
（六）体育部
体育部负责两操工作，并组织各种娱乐性和竞技性体育比赛。其工作职能简介如下：
1、引导广大同学积极参加体育锻炼,开展各种体育活动、体育竞赛，活跃同学们的体育生活，促进各班同学间的交流，增进同学的友谊。
2、协助学校做好各种重大集会、体育活动的组织和协调工作。
3、召集各班体育委员会议，布置各班各项工作并做好检查评比。
4、认真作好早操、课间操的评比工作。
5、适当地自行组织一些健康有益的体育活动，丰富同学们的课余生活。
6、领导和指导各班体育委员的工作。
7、积极配合其他部门工作。
（七）纪检部：
为学校学生创造一个良好、安全的学习、生活环境，维持学校的正常秩序，特设立纪检部，其工作简介如下：
1、积极配合德育科工作人员做好校内的纪律检查工作，加强对学生法制观念的宣传教育。
2、组织安排学生干部值班，并作好监督考核工作。
3、负责文明劝导的日常管理和培训工作，组织安排成员负责管理食堂就餐纪律。
4、负责我校大型活动的安全值勤，案件现场保护和突发事件的先期处置工作。协助做好学校各种重大活动的安全保卫工作。
5、及时纠正同学中各种违纪现象和不良习气。
6、对学生酗酒以及晚归、夜不归宿等违纪现象进行定期检查，监督在校学生对学校规章制度的执行情况，并及时将检查结果向有关部门反馈。
7、负责收集统计学生干部违纪失职情况并给予公布。
8、完成领导交办的其他工作。
9、积极配合其他部门工作。
系部领导在组织学生社团工作中，明确地提出了学生会发展的“三个有利于”指导性方针，即有利于广大同学身心健康发展；有利于同学的非专业素质和专业素质的提高；有利于营造良好的校园文化氛围。工作中努力挖掘社团深度，将社团活动扩大化和实现各社团活动影响的全局化，将单个社团的特色活动纳入综合性的校园文化建设之中，以点带面，扩大影响。各学生社团围绕章程开展了丰富的文化活动和素质教育活动。取得了显着效果。
一、思想道德建设
高度重视社团的思想道德建设，并积极发挥其在社团管理中的作用，保证社团正确的发展方向。学生会定期积极组织各部门成员努力学习马列主义、毛泽东思想，定期开展思想道德教育，认真贯彻执行党的四项基本原则，反对资产阶级自由化，注重提高社团成员的自身道德建设和文化修养，注重提高社团成员的思想政治觉悟，保证学生社团在积极、向上、健康的轨道上稳步向前发展。
二、学生会的建设和管理工作
注重社团的建设和管理工作，将其列入重要议事日程。为了更好的建设与管理，使学生社团工作进一步规范化、完善化。学生会定期召开社团干部例会，认真听取各部门管理工作汇报，并及时拟定各类方案，领导社团部成员协调各社团工作，帮助社团健康成长，系部积极为学生社团活动创造条件，为社团管理工作提供必要的经费，支持学生社团工作。
三、学生社团制度建设
“没有规矩，无以成方圆”，重视学生社团的制度建设，为了保证学生社团活动的健康顺利发展，是社团工作向制度化、规范化发展，依据《学生守则》，规定了学生成立社团应提出包括社团宗旨、章程、活动内容与形式及社团负责人等内容的书面申请，一并上报系部进行审批，经系部批准注册后方可成立。并且，学生会有自己的办公室，在校团委的指导下自主开展活动，定期召开社团成员例会，学期初提出工作计划，学期末做出工作总结，若半年内不组织活动或不汇报工作者视为自行解散。
此外系部向各类学生社团提出了第二课堂的要求，它是社团社会实践的重要内容。各类社团应在保证正常教学秩序的基础上开展积极健康、富有特色、注重实效的活动，发挥其补充与延伸课堂教学的积极作用，既要注重对本社团内部成员的培养，又要为活跃全校同学的课余文化生活作贡献，并且以“5.12”护士节等重大节日为契机，提倡社团开展一系列有意义的活动，同时我们还制定了对学生社团奖惩办法，从而督促社团积极健康的发展。
行之有效的管理方法，使得我系学生会发展呈现出以下四个特点：一、百花齐放，欣欣向荣；二、自愿平等，灵活开放；三、虚实结合，文理兼顾；四、自筹资金，良性运作。
正是因为有了健全的制度、强有力的执行标准和严密的管理程序，今天的社团发展才成为我校校园文化发展不可缺少的一部分，使我校的学生社团与绝大多数学生的业余生活产生了密切的联系。学生社团的蓬勃发展，已经使学生社团成为校园里一道亮丽的风景，充分显示了职业学校学生新的时代风貌和青春激情。
社团个人工作总结(篇6)
20xx年10月以来，社会管理学院社工协会“老当益唱”小组秉持“敬老不止重阳”的理念，开展了多次爱心敬老活动。社会工作专业的学生们用自己的专业知识和实际行动为那些需要帮助的人们送去深秋的温暖与关怀。时光纷乱，措手不及，冬日的寒气已渐渐向我们袭来，温暖却蔓延在每个老人的心头，文明、和谐、友善的核心价值观在每个社工同学的手中践行。
老当益唱——收拾好心情，出发!
让心情去旅行，一次闲暇的休整，可能只有短短的两天、一天甚至半天、一个小时，但是就是这个简短的时间段里，可以暂时放下一些生活的烦恼，演绎一场与时光的相逢，氤氲人生美丽的光景，放下一些羁绊的外物，还心灵一份恬然洒脱。
每个人都需要这样一份恬静的心，闲暇在家的阿姨们更是需要这份心，“老当益唱”活动以给阿姨们一个温馨、轻松的氛围，让阿姨们体会到另一种闲暇时光就此“出发”了。
老当益唱——莫让回首暮然
流年似水，谁在岁月里浅吟低唱?曾经感叹“我，是一朵盛开的夏荷，多希望，你能看见现在的我。风霜还不曾来侵蚀，秋雨还未滴落。”谁不想，经年之后，不仅有一本泛黄的书册记录、停留，那心情的旅途和我们的感悟。还有似不曾受风霜侵蚀的容颜、还有似年轻的身体。
今天的活动主题是播放一个关于老年人秋季养生的视频，正是针对阿姨们也有这样的心愿，你若不信，可以看看阿姨们脸上洋溢的笑容，那不就是的们内心的愉悦吗?看着阿姨们脸上洋溢的笑容，小伙伴们的心里想必也是暖暖的。
老当益唱——“种出永存之花”
物是人非。时光残忍。站在流年的中央，无数的过往，飘忽而过，目眩头晕，天旋地转。那些美得不可方物的花儿呢?是否被风吹散，飘落在天涯?花开花谢，自然规律。然而有一种花——纸花，它不会枯萎。
“老当益唱”成员为阿姨们准备了一次自己创造奇迹——种出不谢之花的机会，都分发了彩纸、剪刀，阿姨们亲手选择“花”的颜色，选择“花”的种类，阿姨们兴致勃勃，很快做出多种多样的漂亮的花，在整个剪纸过程中，所有阿姨都积极参与，相互讨论，制作出了自己的喜欢的花。
老当益唱——仿若踏青
是否物质的攀比、生活无形的压力困扰了我们太多的身心，使得心灵都无法超越世俗的羁绊和纷扰?要在闲暇时放下一切外物轻装前行，哪怕只有短短的一会功夫。去感受生命中自在的欢笑、闲适的情谊、绝美的风景。
走出门去，有很多活动可以让阿姨们不仅填充闲暇时光，还可以在不经意的愉快中强身健体，那些充满活力的运动看起来已不适合阿姨们的年龄，但是，那只是看起来，没有真正的体会谁又知道结果。于是这次活动“老当益唱”成员在江秋社区活动中心体育场中进行了一次教阿姨们尝试学习门球运动的一次活动。在社工们的鼓励下，阿姨们终于鼓起勇气拿起球杆走上球场，似乎在瞬间，所有阿姨都回到年轻时，气氛热烈活跃。
社团个人工作总结(篇7)
新年的钟声即将敲响，岁末的日子即将来临。脑海中依然能想起开学时的种种，时光匆匆，这个学期工作也接近了尾声，在这一学期中，我感受最深的就是我们这个团队就是一个家庭，在这个家庭里，我感受到家的温暖，得到了很多有意义的磨练，在工作的过程中，自己在各方面都取得了进步。
在这一学期中，我部门顺利的进行了常规工作，同时也开展了相关的特色活动，回首本学期我们部门的工作，主要有：
一、常规工作
部门招新工作:
1、我们进行了1轮笔试，3轮面试，选拔优秀、负责的同学。
2、在工作前，让新委员与部长和团总支副书记进行交流，了解新委员的概况。
3、参加工作后，让新委员与相关老师谈话，了解身为系干应该做的，也培养了他们的思想觉悟。
权益委员会议
1、本学期共进行了5次权益委员会议
2、 创新了会议方式，让各班权益委员积极反映同学们在生活中遇到的权益问题，我们认真听取并积极上报。
奖、助学经的评选工作
本学期，权益部协助老师进行了国家奖学金、国家励志奖学金、学校奖学金、助学金的评定与各类材料整理。虽然出现了小失误，但因为处理及时，并未造成损失，也为部门后续工作敲响了警钟，增加了经验。
勤工俭学工作
1、制定了一套合理的勤工俭学同学的管理制度，能够及时的解决日常工作中出现的问题。
2、我们制定了权益委员和勤工俭学同学的联系表，将他们紧密的联系起来，互相帮助，促进工作更好地进行。
拾金不昧工作
1、 我们部门完善了关于失物招领的计划，建立失物招领平台，有拾金不昧小黑板，上面登记了失物招领、遗失物品的信息。
2、也建立了系部的权益委员群，方便了信息的传播，帮助那些丢失东西的同学找回失物。
3、配合院团委权益部宣传怀化学院拾金不昧微信平台。
二、临时工作
领取了学生医疗参保卡，发放到了各个班级同学手中，并让班长在班上宣传相关常识，使每一位同学明白了医疗卡的作用以及如何使用医疗卡，确保权益得到保障。
三、特色活动
1、开学维权周活动
在开学期间，为防止大一的新生被骗，在寝室接受外来人员的推销，产品诈骗等事件，例如：每学期的校妆网事件，都是由外来人员宣称对宿舍成员的讲座和咨询，最后欺骗学生买他们带来的产品。对此，我们积极组织人员下寝和通过班级宣传，为同学认清各类诈骗事件做好了预防类似的诸多事件的发生，降低了各类侵权事件发生的机率。
2、权益海报展活动
11月，为了配合院团委权益部，我部门举办了权益海报展活动，本次活动以海报形式，同学们亲身体会，让同学们增强了权益意识，活动过程中同学们自己思考权益方面的问题，用自己的智慧来描绘海报，这对他们的影响是潜移默化的。同时又通过权益海报展出，让广大学生了解权益也宣传了权益知识。
3、12.4法制宣传日活动
本次活动通过手抄报和进班宣传的方式，使同学们更加直观的了解到权益在生活中的重要性。增强学生的法律意识和法制观念，提高学生的法律法规知识水平和自觉运用法律法规来规范自身行为的能力，培养懂法、守法的好学生，让全体学生明确知法、懂法、守法、用法的重要性和必要性。
对于本系部的活动，我部门都能积极的协助配合各个部门，为整个系部工作的开展贡献我们的力量，同时，我们也不落下自己部门的工作。
四、对工作不足的思考
1、由于部门性质，就我们而言只是学生的身份，并无其他特权，所以对于同学反映的某些问题，我们只能做到向上级汇报，而没有足够的权利来处理解决，使得同学们对我部门产生一些不必要的误解。
2、同学们自身对各类校园诈骗案件的认识相对不足，维权意识有待加强，我部门的各项宣传只是从表面进行，并未达到治内治本的目的。
五、下学期工作展望
1、我们要通过解决同学们实际问题，把权益部宣传出去，让同学们都知道这个部门，知道这个部门的职责，我们会加强在拾金不昧这一方面的工作，创建相应的微信平台，及时的传播信息，更好地为同学们服务。
2、我们将加强对各班权益委员的管理，让他们能够及时的将同学们生活中遇到的问题反映上来，例如，教室、寝室、食堂的问题。我们会积极的上报问题。
虽然我部门仍存在不足，但我们已经比上学期更好。我们相信只要用我们最好的精力与热情做到尽善尽美，在以后的日子里会更加去完善我们的不足。在院权益部的支持和指导下，我们权益部一定能在接下来的工作中取得更加辉煌的成绩，也更好地全心全意为同学服务，在同学们心中树立良好形象。让他们对我们的旧的观念剔除。
xx系团总支权益部
XX年1月4日
