个人工作总结 篇1
来到产科已经8年了，能成为产科的护士我感到非常荣幸和快乐，在这里度过的时光也是非常充实的！因为我们有一个充满爱的大家庭！还有一个和蔼可亲的大妈妈，我们总是能携手度过一个个难关迎来新的曙光！20xx是忙碌的，但是能看到新爸爸妈妈们的笑容就是对我们工作的鼓舞和肯定。20xx在科主任及护士长的正确领导下，坚持“以病人为中心”临床服务理念，发扬救死扶伤的精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，但是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面护士的重要性，顺利完成了20xx年的工作任务。
一、工作总结如下:
(一)、严格服从护士长安排，在产前岗位期间，能做到严格观察病人的产程（第一产程），并对产妇们做好宣教，树立产妇对自然分娩的信心！
（二）、在担任主班时，认真执行医嘱查对制度，及时准确安全的执行医生的医嘱，并传达给各个护理小组成员，按时完成对病人的护理，未发生查对错误。
（三）在产后病房，能做到严格观察病人的病情，及时准确的汇报病情。做好病房的健康宣教，满足病人的需要。做到护理工作无差错无投诉！
（四）、担任科室压疮小组成员，成为医院的伤口造口委员会委员，积极按时参加培训，并带领全科护士学习和考核，定期对新入科的护士和N1护士培训，科室的年度压疮发生率为0。
（五）、积极主动认真的.学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
二、专业知识、工作能力方面
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，认真做好护理文书的书写工作、认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录理记录及抢救记录。遵守规章制度。
三、在生活方面：
养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处；积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。
个人工作总结 篇2
“做一名好老师”是许多老师一生所追求的目标，也是我的目标。自踏入教育这个岗位以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以“师德”规范自己的教育教学工作，以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭，以党员的标准来严格要求自己，现将一学年的工作总结如下：
一、在思想上，爱国爱党，积极上进。
我积极参加各种学习培训，认真参加政治学习，平时关注国家大事。特别是收看了《中国共产党党内监督条例（试行）》的讲座，充分认识到作为一名年轻党员，要认真学习两个《条例》，严格贯彻《条例》的精神，增强自觉接受监督的意识，积极开展批评和自我批评，接受党内人士的监督，欢迎教师监督。通过学习《关于加强党的执政能力》的报告后，认识到加强党的执政能力，需要从每一个党员做起，在人民群众中树立党的良好形象，我作为一名工作在第一线的党员教师，更要严格要求自己，时刻牢记党的宗旨，勤奋工作，热爱学生，刻苦钻研，全心全意投入到党的教育事业，为党旗增辉。
我深知要教育好学生，必须身先士卒，做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生，努力使学生、家长能接受我、喜欢我。作为一名教师自身的师表形象更要时刻注意，我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西，针对社会这一大气候和学生这一小气候我把学生的思想教育放到了最重要的地位。在工作中，我积极、主动、勤恳、责任性较强；我还注重文化学习，参加了浙江教育学院的教育学本科进修，现已毕业。在不断的学习中，我努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力、管理方式都得到较快的提高。
二、在教育教学上，敬业爱岗，严谨治教。
把学生教好，让学生成功，是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。如何适应新课程改革，我认识到理论学习的重要，所以我认真研读了十多本新课程的理论著作，努力使自己不被新课改的浪潮所淹没。
在课堂教学中，坚持做到认真，仔细分析教材的编写意图，认真备课，注意设计好每堂课的教学方法，研究现代教育技术在课堂教学中的应用，注重对学生各种能力的培养。我任教的三（5）班被一些教师称差班，每次只要一有空，我总会给几个困难学生辅导，经常很迟回家，这一行动也得到家长的支持，通过近一学期的努力，该班的各方面表现都有较大提高，期中测试成为全年级最好的班级。
在工作中，我深知学习的重要性，抓住一切机会在实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。我积极参加了转塘小学、留下小学、文三街小学、区小学数学年会等活动，虚心学习，不耻下问，及时消化，吸取别人的精华，在自己的教学中不断实践，不断总结，不断提高。平时注意向身边有经验的老师学习，以“团结、协作”的精神和老师们共同交流、互相学习、共同进步。一年来，我听课达到80多节，每次都主动与教师交流意见；还主讲了《案例反思是经验教师和专家教师的必由之路》的课改论坛，特别是学校的各种研讨会、青年教师评优课、说课等活动，我都积极参与研讨，经常加班（本学期为准备研讨会就有三次）在这样的研讨中，不仅提高了自己的课堂教学水平，也为青年教师充当了引路人，当我校的青年教师在各类比赛中获得了好成绩，看到他们成为学校的骨干力量，我觉得自己很值得。
在这一学年中，我个人也取得了不少成绩，如：上学期数学论文获得二等奖，管理论文获得二等奖、《校园书法文化校本课程研究》列为区级课题、本学期针对新课程存在的误区的论文《困惑并思考着》获校一等奖并送区参评。
三、在学校管理上，求真务实，开拓创新。
作为一名分管教学业务的副校长，总有那么多教学工作需要教师去完成，有几个要好的老师提醒我：你分管的'这一块是直接与教师切身利益相关的，当心老师对你有厌言，对你没好处。我只是笑笑，如果我不开展好工作，那更是我的失职行为，将对不起学校对我的信任，当然我对一线教师工作有深切体会，明白他们的辛苦，因此每次开展工作我都尽可能的先为教师着想。
1、多为教师着想，尽可能减轻教师的压力。
考虑到教师备课中机械重复现象多，也不利于教师之间的合作，上学期开始我提出开展合作备课，并要求信息中心建立备课系统，这一措施切实减轻了教师不少工作压力，也利于教师更好地研究。
本学期学校继续开展现代教育技术培训为下学期的评优作准备，考虑到部分老教师身体方面、学习基础、天气等因素，我积极与进修学校商量，使他们答应老教师免测，解决了他们的后顾之忧。
如
何做好教师的评价是教师最关心的问题，我在校长办公会议上提出完善教师评价体系，尽可能从鼓励教师的工作出发开展评价工作，此项方案将在教代会进行讨论。
在与三（5）班冯老师的搭班中，考虑到冯老师路远，我主动要求周六先上第一、二节，让她可以稍微轻松一点。
这一年来，我努力朝这方面去开展工作，但总觉得很不够，我觉得自己在这个岗位，除了做好相关的教学工作外，我要更多地为教师着想，整合好学校的各项活动，减轻教师的工作负担。
2、多肯定教师的工作，多宣传教师工作，体现教师工作的价值。
每位教师都在为学校作着自己的贡献，作为学校领导，多肯定教师作出的成绩，增强教师工作的热情，非常有必要。在这一年里，我也努力这么在做。当看到一些好的典型时，如周玉仙老师即将退休，还担任体育活动课，并且做到规范有序，我利用教师会及时以予肯定；本学期在安排班级时，许明珠老师和朱国英老师积极支持学校工作，担任四（6）班和五（6）班的班主任和语文老师，除了对她们表示感谢外，对他们班级的进步多次给予肯定；叶伟慧老师负责语音教室的卫生工作，认真负责，我多次向她表示感谢……我努力从一些小事上宣传教师作出的成绩，即使对一些不正常现象，我也从肯定做的好的地方出发，或把责任首先从自我管理的不足谈起，提醒老师注意改进，如备课系统上传教案不及时、午间书法练习不到位、书法课挪作他用等等。
在平时，我总是提醒一些老师要学会宣传自己，也积极宣传教师，让大家看到教师的工作成绩。如本学期体育组积极开展各项工作，取得了较好的成绩，我多次要求他们写新闻上传校园网和西湖教育网进行宣传，也从不同的角度对他们的成绩给予鼓励。同时对他们提出的一些要求，我积极为他们争取，虽然因各种原因没有全部实现，我及时与他们沟通，得到了他们的理解。
在我分管的教学和科研这两块工作上，我放手让分管的老师开展工作，对看到想到的问题也尽可能由他们布置落实，充分发挥部门工作的主动性，也让教师能感受到他们的辛勤工作。但如果处理得不够好、考虑不够周到的时候，我首先承担责任，或尽可能为他们以后开展工作考虑，作出合理的安排。本学期，科研室组织了1—6年级的家长开放日，取得了很好的效果，开展的课改论坛、课改简讯都成为教师学习的帮手，还被评为区科研先进集体，这是张引江老师和科研室其他同时努力的结果。教导处工作始终是忙碌的，陈加富老师组织教导处老师开展了多次大型活动，如研讨会、送教下乡、现代教育技术评优课、青年教师说课等等，为每位教师提供了学习交流的平台。
在开展这些活动中，我与各部门精心策划、积极参与，组织协调，使活动更注重实效，我认为只要部门工作做好了，也就是我的工作有了成效。
我希望自己做一个组织者、策划者，而不是一个什么事都亲力亲为者。
3、求真务实开展工作，不断提高学校整体办学水平。
一年来，简要回顾一下开展的主要工作：
1、5月份开展校田径运动会，11月参加区田径运动会获甲组13名，乙组第10名（全区34所小学）、12月参加区三跳比赛获第5名。
2、组织优秀级学校的督导评估工作，并顺利通过优秀级办学水平评估。
3、开展科研先进集体的申报并获区科研先进集体荣誉称号。
4、组织校34届教学研讨会，邀请沈大安、平国强老师作讲座，取得较好效果。
5、积极开展了教师现代教育技术培训，使我校教师运用能力有很大提高。
6、参与浙江省示范小学的准备工作，获得了省示范小学称号。
7、积极参与满意学校的评比准备工作，取得比较好的满意度。
……
在此我不可能一一罗列所有自己开展的工作，但我可以说都是一心一意、踏踏实实的在进行的，也取得了一些成绩，当然这离不开老师的积极工作，我非常感谢老师们能给予我最大的支持。
四、存在的不足：工作思路还不够开阔，与教师需更多地沟通。
目前我们这样一所学校，如何提高学校的教学质量，需要不断开拓工作思路，争取更广泛地支持，特别是在工作的系列化、整合意识、精品意识上都需加强；在开展工作时我还要更多与教师沟通，争取教师的支持，多听取教师的意见，为老师多做实事。
我相信自己还有很多不足之处，所以我恳请全体老师，党员同志们能帮助我，使我能不断提高，争做一名好教师，好党员和一名称职的学校领导，更好地为大家服务。
个人工作总结 篇3
20xx年的工作可以提炼出三个关键词即探索、繁忙与遗憾。营销部成立至今，我们一直在学习，在摸索。在寻觅符合酒店自身条件的营销模式。然而又由于整年我们接待了大量的会议，使得我们整年都很繁忙。由于人力不足，精力有限，我们在顾及会议接待的同时，没有做到真正的营销。这是我们遗憾的地方。转眼又到了年底，是该停下来总结一下了。现在将20xx年的工作总结以下
一、xxx主要完成工作
1、会议接待方面。
营销部至成立之初，酒店领导就将会议接待的完成情形确立为考核营销部工作的重要指标，为此营销部力求重点突破，全力以赴以确保全年经营目标的完成。营销部克服了人员不足，工作量大，会议场地局限及相干设施设备老化等诸多困难，美满完成年初制定的xx万的经营目标。截止到xx月xx日，会议的总收入到达1xx元（会议场租xx元、横幅及水牌xx元、其它xx元）。xx月会议收入参照xx月估算，全年会议收入有望突破xx万（在会议接待量上升的情形下，xx银行全年的会议量相较上年却有较大幅度的减少，共计消费xx万左右）。这一成绩的获得除了营销部两位成员之间的精诚团结与密切合作之外，离不开酒店所有领导的正确领导与关心，更离不开其他部门同事的大力支持与帮助。20xx年环绕更好地吸引顾客，引导顾客消费，在征得酒店领导同意的情形下，营销部在会议接待的硬件配置方面做了以下努力：
（1）由于会议室的桌椅大部分已经破顺，加上原有的桌椅数量也没法满足大型会议的需求，为改变现状添置了80把新的会议椅、10条会议桌、18块新台布。
（2）电器方面添置了一组无线话筒、一个投影仪、两个无线路由器。
2、客户的开发与保护：
（1）客户开发：20xx年营销部新开发个人和商务公司协议客户30个，与13个协议到期客户续签了协议。重新签订了3家单位的资信协议。
（2）客户的保护：
第一将原有的客户资料进行分类存档，对处于休眠状态的协议客户一一进行电话拜望。通过拜望了解到顾客不来消费的原因大致有以下几个方面的原因一是由于公司办公地点搬迁于是就近挑选合作的酒店、二是公司更换了负责外联的负责人、三是主观觉得酒店设施设备过于陈腐而舍弃合作、四是只为某一次合作的.优待价格而暂时签订协议，之后并无连续合作的机会。
其次我们将积分兑房的面延伸到棋牌，使得长期在棋牌消费的宾客也能通过积分兑换的方式获得实惠。截止11月30日，客房棋牌发放积分卡240张，积分兑换的客房为129间。给宾客办理积分卡在吸引回头客，稳固客源方面获得一定的成效。
第三个方面就是在符合条件的宾客中，选取部分忠实客户发展成金卡客户。20xx年共计发放金卡17张。
3、旅行市场的整体开发。
一直以来，酒店与旅行社几乎不存在合作，今年营销部在这一方面可谓获得重大突破。四月份开始酒店连续开始与xx国旅、xx国旅合作。截止xx月xx日，酒店共接待旅行社用房383。5间。
二、营销部在工作中存在的不足
1、在掌控市场动向，应对市场变化方面的能力有所欠缺。营销部是负责对外处理公共关系和销售业务的职能部门，是酒店提高名誉，建立良好形象的一个重要窗口。它对经营决策，制定营销方案起到参谋和助手的作用。然而由于不善于扑捉市场动向，加上获取信息的渠道单一或者是对市场信息的关注度不够，所以在应对全部旅行市场的变化方面显得比较生涩。最突出的例子是失去20xx年长沙市政府采购会议定点单位的资格。主要就是由于没有关注到相干信息的发布而直接错失投标的机会。在此，我们要作深入的检讨。另一个方面的不足表现在没法根据目标市场、季节的变化制定出相应的营销策略。
2、与宾客间的互动不足。营销部在日常的工作中，除了会议接待的进程中有较少的与顾客面对面交换的时间，其它几乎没有机会与宾客交换。或者说存在这样的机会我们在无意间就放过了。我们没法知道顾客需要什么，没法获得宾客在酒店消费的直观感受，乃至有投诉或建议宾客都有可能找不到表达的对象。这样就很难给宾客创造宾至如归，温馨如家的消费体验。这一方面恰恰被我们在日常工作中忽视掉了。
三、20xx年工作计划
1、努力使散客的入住率上一个台阶。20xx年，营销部的主要工作之一将放在提高散客入住率上。我们具有大多数酒店不具有的优势，那就是良好的区位优势与便利的交通条件。我们会利用所有可能的工具（网络、报刊、杂志及短消息的运用）加大对酒店的宣传力度。力争全年在散客的入住率上有较大提高。
2、加强与各大旅行社间联系。20xx年营销部拟定在旅行黄金周到来之前，利用周末的休息时间，到省内几大的旅行城市进行访问，与地州市的各大旅行社之间建立起长期的合作关系，使得这些旅行社成心向将团队安排到我们酒店，以确保酒店客房的收入。
3、加强主题、价格、渠道营销策略的运用。20xx年营销部会根据不同的节日、不同的季节制定相应的营销方案，综合运用价格、产品及渠道策略将酒店的客房，棋牌，餐饮组合销售。使酒店在竞争中始终处于主动的地位，以限度的吸引顾客，从而保证酒店经营目标的完成。
新的一年，我们势必连续探索，连续学习，我们期望又会有繁忙而充实的一年，但是明年再回过头来总结的时候，我们期望不再留有遗憾。我们不奢望尽善尽美，但期望营销部在新的一年里，各项工作都有起色，有突破，有创新，终究当然要有不错的事迹。我始终坚信“天道酬勤”，有付出，就一定会有丰硕的成果等着大家。
个人工作总结 篇4
一、文化有亮点活动有特色
学校已具备的“墨香”文化特色上进行提炼与挖掘，为异地新建做好充分的准备工作。同时，正逐步梳理学校20xx年至今，10年的“墨香”特色文化研究历程，目前完成了纪录片及部分作品集。本学期学校代表太仓市教育局参加苏州市教育局金色大厅的艺术作品展演，受到好评。
本学期镇政府古镇办合作，做好“唐文志吟诵”的文化研究工作。组建唐调文化研习小组，开办唐调吟诵社团，培养一批师资力量及吟诵特长生，并在全校三到六年级普及经典诵读。
同时学校重视乡村少年宫建设，本学期开设社团近20个，外聘辅导员3名，学校被评为“太仓市十佳乡村少年宫”。
二、管理成体系质量稳步升
1.学生管理评比体系逐步形成
学校于12月31日举办第四届少代会，听取少先队员意见建议，完善《“墨香好少年(小明星)”评选细则》，结合学生的年龄、习惯、品行、特长等开展专项评选活动，进一步加强学生的养成教育和心理健康教育，促进孩子全面、健康成长。同时，完善对学生的评价制度，全方位的关注学生健康成长。
深入开展“文明伴我行做一个有道德的人”主题教育活动。加强社会主义核心价值体系教育，完善中华优秀传统文化教育，注重学生行为习惯的养成教育，形成促进学生健康成长的有效形式和长效机制。针对具体活动，做好主题教育的总结，提炼经验。
推进德育队伍建设。做好班主任队伍建设，开展班主任师徒结对工作。通过参与太仓市班主任论坛、班级文化建设、班主任共同体建设、班主任基本功竞赛等活动，做好骨干班主任的'培养工作。本学期在太仓市班主任基本功竞赛、班主任论坛中有两位班主任获奖。本学期继续执行《沙一小正副班主任考核方案》，通过每月班主任培训和工作考核，做好班主任工作指导和典型案例宣传，不断提高整个班主任队伍工作的实效性。继续开展成长导师辅导活动，通过“团辅课”和“个别辅导”进一步提高学校心理危机事件的预防和干预能力。
探索家校互动的合理机制，创新家校互动模式。本学期举行一年级新生家长学校、一到六年级家长半日活动。在普及家教知识的同时，邀请家长走进校园，零距离接触学生的在校生活。同时继续做好家长委员会的常规工作及“爷爷奶奶帮帮团”的系列活动，吸纳新成员。深入开展“走进家庭，走近学生”家访活动，全方位了解学生，倾听家长心声，了解学生家庭教育情况，为学生健康成长助力。本学期家访做到了新生全覆盖、特殊学生全覆盖。继续组织学生走进社区、走进企业，参加丰富多彩的德育实践活动，实现学校、家庭、社区的德育合力。
个人工作总结 篇5
1、职业态度。
热爱自己的本职工作，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，能够正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
2、工作质量和业绩。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。我今后努力方向将是认真学习各项规章制度，不断加强个人修养，自觉加强学习，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，力求把工作做得更好，为部门的发展做出更大更多的贡献。
个人工作总结 篇6
20XX年8月份，在李矿长正确领导下，围绕我矿的安全工作，结合本科室的工作特点，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，狠抓落实，真抓实干，较好的完成了矿领导交办的任务和各项工作，为全矿实现安全生产1974天作出了积极贡献，8月份我们主要作了如下工作：
1、认真履行安全监管职责，落实各级安全生产责任
针对目前全国的安全生产形势及我矿的实际工作，我们对本科的人员重新进行了分工，对井下验收的工作做了调整，实行安全员分班包队、包头，在对安全员的验收方面，我们制定了更加严格的要求，真正实现现场管理、现场交接班，这一制度的实施对过去的验收员流动性强，责任落实不到位有了很大的改善。设置了专职了档案管理人员和资料管理人员及安全员专职培育人员，确保工作各负其责，良性运行；继续完善制度的贯彻和落实，严格责任到人，处罚到位，加大制度的执行力度，对于目前掘进头多，验收员调配不过来的实际情况，把安全员的旷勤作为一项主要的任务来抓，从每旷勤一天罚60元，提高到超过两天以上旷勤罚款120元的处罚，大大加强了安全员请销假制度，确保以制度来保障各项安全的实施，保证了矿生产各项任务的安全实现。
2、日常监管和专项行动相结合，排除安全生产隐患
除定期逢五逢十的安全专项检查以外，我们还制定了，科级领导以上入井跟班必须填写隐患排查信息，及时发现安全隐患，督促整改。
安全科制定科长、科员实行不定时入坑跟班，真正实现隐患排查在一线，整改在一线。根据生产要求，我们单位严格值班管理，做到值班人员24小时坚守在岗位，及时对井下各处出现的情况进行处理，协调了安全生产正常运行，并不定期的组织各种专项整治行动，用实际行动把安全落实到实处、隐患排查到实处。
3、强化学习机制，提高业务水平
继续深入开展创建学习型单位，并且加大安全员的专项学习，制定了每班班前学习制度，使安全科的现场管理工作得到进一步的提高，对安全员在三大规程和灾害预防及标准化等方面进行学习和考试，确保他们每月都能掌握更多的专业知识，以知识来武装和充实他们的理论水平，并以此来推进他们工作整体素质的提高。针对新形势下新要求，我们将每月的周二定为学习日，建立考核，完善学习机制。
8月份我矿在上级领导部门的大力关心和指导下，紧紧围绕年初制定的工作目标，务实奋进、开拓创新，着眼于建立安全生产长效机制，进一步规范安全生产行为，在安全生产方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在着许多不足地方，8月份区队出现了两个轻伤事故，总结教训在今后的工作中，我们将总结经验，发扬成绩，克服困难，为我煤矿的发展建设作出更大的贡献
