【#年度工作总结# #期货年度工作计划十三篇#】期货交易员是在期货交易中充当委托人或者替对方交易的人。以下是小编为大家整理的期货业务员工作计划（精选13篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
期货年度工作计划 篇1
在这春暖花开的三月，万物复苏，崭新的一切在时间里拉开帷幕。新的学期，新的开始，我们女生部将一如继往，全心全意为同学服务，以丰富我院女生的课余文化生活为重点，组织开展积极向上、健康活泼的活动，展现大学女生的风采，增强女生的自信心。我们将充分学习和理解学校和学院学生工作的重点，并将其贯彻到工作中去，结合以往的经验，本着创新的精神，特拟定本学期工作计划：
一、日常工作：
（1）每周召开女生部全体成员会议，总结上周工作，安排本周工作。
（2）深入女生内部及时了解女生的思想动态，了解女生出现的问题，有针对性地反映她们合理化的建议和要求。帮助她们走出误区，适当组织一些专门针对女生的心理健康咨询，指导她们以良好的心态来面对生活。
（3）加强与其他学院及校女生部之间的联系，并做好与他们的沟通和交流，一些能充分发挥女生的才能的活动，让更多的同学参与到其中来，展现自身的风采。
2、部门工作：
二、女生周活动
主题：七彩飞扬、走进魅力春天
活动时间：3月7日
活动地点：新区文体中心前
三、主题电影放送
主题：热爱生活，展现自我
放送时间：4月
活动地点：9116教室
四、完善新老交接工作
上个学期尹始，20xx级女生部团体组成。经过一个学期的锻炼和适应，干事已基本上掌握了本部门的工作，本学期作为部长、副部长将不会过多的干涉，给他们更多展现自我以及锻炼的机会。为资环学院的下一届培养新的力量。
以上是本学期我们女生部的工作计划，我们会在资环学院团学领导下不断创新、完善工作体系、加强部门建设，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程，力求能有更好的突破。
期货年度工作计划 篇2
在这春暖花开的三月，万物复苏，崭新的一切在时间里拉开帷幕。新的学期，新的开始，我们女生部将一如继往，全心全意为同学服务，以丰富我院女生的课余文化生活为重点，组织开展积极向上、健康活泼的活动，展现大学女生的风采，增强女生的自信心。我们将充分学习和理解学校和学院学生工作的重点，并将其贯彻到工作中去，结合以往的经验，本着创新的精神，特拟定本学期工作计划：
一、日常工作：
（1）每周召开女生部全体成员会议，总结上周工作，安排本周工作。
（2）深入女生内部及时了解女生的思想动态，了解女生出现的问题，有针对性地反映她们合理化的建议和要求。帮助她们走出误区，适当组织一些专门针对女生的心理健康咨询，指导她们以良好的`心态来面对生活。
（3）加强与其他学院及校女生部之间的联系，并做好与他们的沟通和交流，一些能充分发挥女生的才能的活动，让更多的同学参与到其中来，展现自身的风采。
2、部门工作：
二、女生周活动
主题：七彩飞扬、走进魅力春天
活动时间：3月7日
活动地点：新区文体中心前
三、主题电影放送
主题：热爱生活，展现自我
放送时间：4月
活动地点：9116教室
四、完善新老交接工作
上个学期尹始，20xx级女生部团体组成。经过一个学期的锻炼和适应，干事已基本上掌握了本部门的工作，本学期作为部长、副部长将不会过多的干涉，给他们更多展现自我以及锻炼的机会。为资环学院的下一届培养新的力量。
以上是本学期我们女生部的工作计划，我们会在资环学院团学领导下不断创新、完善工作体系、加强部门建设，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程，力求能有更好的突破。
资源与环境学院团委学生会
女生部
20xx年2月26日
期货年度工作计划 篇3
一、目标与愿景
在接下来的工作周期内，我们的主要目标是提高期货交易的收益，同时降低风险。我们的愿景是成为业内领先的期货交易团队，为客户创造持续、稳定的回报。
二、策略制定
1. 市场分析：定期对期货市场进行深入分析，包括宏观经济状况、政策动向、供求关系等，以把握市场趋势，发现交易机会。
2. 交易策略：根据市场分析结果，制定并调整交易策略，包括买入卖出时机、合约选择、止损点位等。
3. 风险管理：建立完善的风险管理体系，定期评估风险敞口，确保在追求收益的同时，将风险控制在可承受范围内。
三、执行与监控
1. 交易执行：按照既定的交易策略，及时、准确地执行交易指令。
2. 风险监控：实时监控市场动态，及时调整交易策略，应对市场变化。
3. 绩效评估：定期对交易绩效进行评估，总结经验教训，优化交易策略。
四、团队建设与培训
1. 提升团队专业水平：通过内部培训、外部交流等方式，提升团队成员的专业知识和技能。
2. 团队协作能力：加强团队内部沟通与协作，形成高效的工作氛围。
3. 人才培养：发掘和培养具有潜力的新成员，为团队注入新鲜血液。
五、客户关系管理
1. 客户沟通：定期与客户进行沟通，了解其需求和期望，提供专业的投资建议。
2. 服务质量提升：不断提升服务质量，提高客户满意度。
3. 客户忠诚度培养：通过优质服务，培养客户忠诚度，促进长期合作。
六、合规与风险管理
1. 遵守法规：严格遵守相关法律法规，确保业务合规。
2. 风险识别：全面识别业务风险，制定相应的应对措施。
3. 合规培训：加强合规培训，提高全员合规意识。
七、持续改进与创新
1. 流程优化：持续优化业务流程，提高工作效率。
2. 技术升级：积极引入先进技术，提升交易执行速度和准确性。
3. 创新探索：鼓励团队成员积极探索创新业务模式和策略，以适应不断变化的市场环境。
期货年度工作计划 篇4
一、技术分析（价格预测）
1、当前期货品种的长期趋势、中期趋势、短期趋势、
2、K线图：开盘，收盘，最高，最低、K线图组合的意义，
K线组合；大红棒、大黑棒，吊首线，锤子线，十字星，待入线，切入线，插入线、斩回线，抱线、孕线，平顶线，平低线，乌云线，挽袖线，向上跳空星线，向下跳空星线，分手线，约会线，并列线，黄昏星，启明星，三川底部，树上二鸦，黑三鸦，顶部三鸦，底部三鸦，红三兵、受阻三兵线、恩考三兵线，凤凰吉祥，双针探底，三星线，上升三法，下降三法，上升跳空三法，下降跳空三法，三跳空线，三触底不穿线，三触顶不穿线，位置，K线图组合的意义与趋势的位置有着密切的意义，高位，低位；上升趋势，下降趋势，
图上有无跳空
黄金分割线；、0、382位置、0、5位置、
均线；短期均线，中期均线，甩头与掉头、
KD摆动指标、超买区，超卖区
RSi指标：R线在Si线上的意义、在下的意义、三线相交的意义、数字三的意义、
布林线：下轨线，中轨线，上轨线，
宝塔线
mAcD
当前重要的支撑和阻力位置！
交易量和持仓量
百分比回调率价位、
有无反转形态、持续形态、形态的价格目标在何处
有无三浪，五浪形态
二、交易策略（资金管理）
1、今天几天，一个月内，市场中等趋势方向将会怎么演变！我将做长线交易，短线交易、
2、当前的`趋势、我将决定在市场中是买进，还是卖出？合约的数量是多少！
入场点（黄金分割线0、382位置），数字3的位置、
3、预测错误后，止损点是多少，我的利润目标在何处价位！赢利比是否有3：1
4、我是否使用金字塔交易法、
5、市场收市前，我是否要做做入市准备、
期货年度工作计划 篇5
一、市场调研与分析
1. 每月对期货市场进行全面的调研和分析，包括行情走势、政策变化、市场热点等方面的信息收集和整理。
2. 根据市场调研结果，撰写市场分析报告，提出自己的见解和预测，为客户提供决策参考。
二、客户开发与维护
1. 每季度制定客户开发计划，确定目标客户群体和开发策略，争取新客户。
2. 每月进行一次客户回访，了解客户需求和投资意向，维护客户关系，提供个性化的投资建议。
三、风险管理与交易执行
1. 每天对客户的持仓情况进行跟踪和监控，及时发现风险隐患。
2. 根据市场行情和客户需求，执行交易指令，保证交易的及时性和准确性。
3. 制定风险管理计划，避免风险暴露，保护客户资金安全。
四、个人能力提升
1. 每季度参加相关期货市场的培训和研讨会，提升自己的专业知识和技能。
2. 每月进行一次自我总结和反思，不断提高个人的业务水平和服务质量。
五、团队合作与协调
1. 积极参与团队会议，分享市场信息和交易经验，促进团队合作和交流。
2. 与团队成员协作，共同完成客户需求的服务，提高整体团队的工作效率。
六、业绩目标
1. 制定年度业绩目标，包括客户数量、交易量、盈利额等方面的指标，努力实现并超越目标。
期货年度工作计划 篇6
一、市场分析和行业研究
1. 深入了解期货市场的最新发展趋势，包括政策法规、市场需求、竞争对手等方面的信息。
2. 对相关行业进行深入研究，包括农产品、金属、能源等领域的市场动态和行业趋势。
3. 分析客户需求和投资偏好，以及他们对风险管理和投资组合多样化的要求。
二、客户拓展和维护
1. 制定客户拓展计划，包括寻找新客户和维护老客户的.策略。
2. 定期与客户进行沟通，了解他们的需求和投资意向，提供专业建议和服务。
3. 组织相关活动，如研讨会或培训课程，以增进客户关系并提高客户满意度。
三、产品推广和销售
1. 确定销售目标和策略，制定产品推广计划，并监测销售进展。
2. 提供客户定制化的投资方案，根据他们的需求和风险偏好推荐适合的期货产品。
3. 与团队合作，共同完成销售任务，并不断提升销售技能和专业知识。
四、风险管理和合规监管
1. 加强风险管理意识，确保客户投资行为合规并符合相关监管规定。
2. 持续学习和了解最新的合规监管政策，确保自己和团队的业务操作符合法规要求。
3. 定期进行风险评估和内部合规审查，及时发现并解决潜在的合规风险问题。
五、个人发展和团队协作
1. 不断学习和提升专业知识，包括期货市场相关知识、销售技巧和风险管理能力。
2. 积极参与团队合作，与同事分享经验和资源，共同完成团队目标。
3. 参加行业内的培训和交流活动，扩大人脉和业务资源，提升个人和团队的竞争力。
六、绩效考核和总结
1. 定期对工作进展进行评估和总结，及时调整工作计划和策略。
2. 与领导和团队成员进行沟通，共同制定明确的绩效目标和考核标准。
3. 不断总结经验和教训，完善工作方法和流程，提高工作效率和业绩。
期货年度工作计划 篇7
一、市场调研
1. 每周对市场行情进行跟踪分析，了解最新的价格走势和市场动态。
2. 定期与客户进行沟通，了解他们的需求和投资意向，为客户提供专业的市场分析和建议。
二、客户开发
1. 深入了解客户的投资偏好和风险承受能力，为客户量身定制投资方案。
2. 不断拓展客户资源，开发新客户，扩大客户群体。
三、风险管理
1. 对客户的交易进行风险评估，确保客户的投资行为符合监管规定。
2. 及时向客户传达市场风险提示，引导客户理性投资，避免盲目跟风操作。
四、团队协作
1. 与团队成员密切合作，共同分析市场情况，制定营销策略。
2. 分享经验和交流市场信息，促进团队整体业绩的提升。
五、个人成长
1. 持续学习期货市场知识，不断提升专业技能和分析能力。
2. 参加相关行业的培训和交流活动，拓宽视野，提高个人综合素质。
六、绩效考核
1. 根据公司的绩效考核标准，制定个人目标和计划，努力实现业绩目标。
2. 定期进行业绩评估，及时调整工作计划，提高工作效率和成果。
期货年度工作计划 篇8
一、工作总结
XXXX年X月X日，我坐车去XX，跟着老员工XXX学习机房管理工作，由于文件和规章相对比较多，在掌握了整个流程后，我随房工一起进到XX分部机房里，手把手教学，我学得很快。我尝试在房工面前操作，得到了肯定，之后又熟悉应急操作流程，这将是在未来的一年中，我要面临和改变的首要，也是最重要的问题。
XXX年X月X日，XX和XXX过来XX分部做机房维护工作，我从旁协助，又在黎华监督下，亲自对服务器程序和密码进行确认和操作，树立了信心，之后和XX整理了XXX分部的局域网，熟悉内网和外网的构建原理，为以后工作打好基础。
二、工作中的.不足
我在工作中主动性不足，与领导和大家沟通较少，遇事考虑不够全面，不够细致，工作中不够踏实，失误较多。虽然努力做了一些工作，但距离工作中公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。如理论水平、工作能力、以及对具体工作的实施与计划等问题上还有待进一步提高。同时，我对新的工作岗位还不够熟练等等，这些问题我决心在以后的工作中加以改造和解决，使自己更好地做好本职工作。并且自己应该而且能够做的事情，要勇于承担，不依赖他人，不退缩、不逃避，勇敢地迈出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大胆仔细。
三、XXXX年计划
XXXX年已过，未来的日子依旧充满了挑战和机遇，总觉得所要做的努力，看似容易，做起来却是需要用心、用力、用态度的。但我坚信有公司领导的正确决策，有各位同事的协助，加上我个人的不懈努力，XXXX年会是我在鸿海的陪伴下蜕变的一年。
期货年度工作计划 篇9
根据区直机关党工委《关于申报创建“六型”基层党组织的通知》（仑机党[20xx]8号），结合区公共资源交易中心（招投标中心，以下简称中心）的服务职能，决定在中心开展创建服务型党组织工作，进一步深化“一个支部一个特色”的活动。
一、工作目标
以提高党组织服务发展的能力和党员先进性为主线，以建设坚强有力的党组织为核心，以组织活力足，服务能力强，工作业绩好，群众满意度高为标准，进一步提升中心党支部及党员服务群众、服务企业、服务社会、服务区域发展的能力。
二、工作内容
（一）坚持为人民服务宗旨，增强服务意识。要以先进典型为榜样，通过开展党员“学理论、学先进、学案例”，加深党员干部对创建服务型党组织内涵的理解，将科学发展的理念化为党员干部正确的思想道德意志，并转化为强烈的主人翁责任感和持久的工作热情，从思想深处真正树立起服务机关、服务企业、服务基层群众的观念。
（二）坚持规范与效率并重，深化“六心”服务。大力开展服务发展、服务基层、服务群众的活动，扎实推进服务型机关建设，全面推行“六心服务工作法”，对待招投标当事人努力做到：接待热心、释疑耐心、服务诚心；对待招投标工作坚持做到：学习用心、工作细心、办事公心。坚持用热情的服务感染人，用良好的环境吸引人，用规范的'服务引导人，着力营造积极向上、规范有序、充满活力的服务氛围。
（三）坚持跟踪服务与优化服务环境并举，畅通服务渠道。以营造良好环境，提供优质服务为宗旨，对招标信息发布、招标文件上传、质疑答疑、资格预审、抽取评标专家、递送投标文件、开标、评标、公示中标候选人等重要环节用运网上服务管理系统做好跟踪服务。同时，按照服务优化、环境亮化、标志明晰、程序规范要求，对候标区桌椅摆置、中心分布指示台就位、触摸屏及办事指南架摆放、意见箱放置、具有招投标人文气息宣传栏设置、花草衬托等进行整体性布置；对开标区、评标区、办公区室内布置进行适当、合理调整和装饰，挂置具有招投标人文内涵的条幅，突显中心服务环境的整齐、亮化和规范。
（四）围绕制度抓管理，优化服务行为。对中心原有的各项制度进行必要梳理、修订和完善，涉及内部管理的有考勤制度、学习制度、请假休假制度、岗位责任制度、责任追究制，考核实施办法等；涉及对外服务的有窗口服务制，项目责任人制，服务承诺制，办事公开制等，不断健全中心服务工作机制和长效管理机制。
（五）抓好民主评议机关工作，深化作风建设。要采取多种形式，深入一线、深入群众，发放调查表，收集社会各界人士的意见和建议，认真梳理反映的问题，找准中心存在的主要问题和薄弱环节，分门别类地提出整改措施，并狠抓意见和建议的整改落实，不断深化作风建设活动，切实改进机关工作作风，最大限度地赢得群众的信任和满意。
三、工作步骤
（一）动员部署（3月上旬）：召开专题会议，对创建工作进行安排部署，研究制定创建工作方案，成立领导小组，明确工作职责和保障制度。
（二）组织实施（3月中旬至11月上旬）：建立并启动一套以工作部署、推进落实、信息反馈、督促指导、考核评估为主要内容的管理办法和保障措施，推进创建工作。
（三）总结评估（11月中下旬）：中心党支部在11月中旬开展自查工作，形成自查报告和工作总结报区直机关党工委。
四、保障措施
（一）加强组织领导。为确保创建服务型党组织取得成效，中心成立以林云川任组长，陆琦任副组长，各部部长为组员创建服务型党组织工作领导小组，统一领导服务型党组织创建工作。领导小组下设办公室，负责服务型党组织创建活动的日常工作，由综合部部长兼任办公室主任。
（二）加强宣传报道。广泛运用宣传专栏、互联网等宣传媒体，加强宣传报道，及时向上报送和反馈信息，反映创建工作进展和成效，营造良好的舆论氛围。
（三）加强督促检查。中心要围绕服务型党组织创建工作目标，按照科学发展观的要求，把创建服务型党组织的各项要求落实到中心全年工作的各个方面、各个环节，务求抓出成效。
（四）不断总结提高。积极树立和宣传先进典型，促进创建活动深入开展。各部门要认真总结创建工作中的好措施、好做法、好经验，认真查找存在的问题和不足，建立长效机制，不断总结提高。
期货年度工作计划 篇10
一、上半年工作回顾：
截至本年度xx月xx日，区级交易平台累计受理“四大类”交易项目xx宗，成交金额xxx亿元，增收节支xx亿元。其中，工程建设项目招投标xx宗，成交金额xx亿元，节约资金xx亿元；政府集中采购xx宗，成交金额xx万元，节约资金xx万元；国有产权交易xx宗，成交xx万元，增收资金xx万元；国有土地使用权转让xx宗，成交金额xx亿元，增收资金xx亿元。
（一）进一步健全交易管理制度。结合我区五大专项行动，着力打好治水治污攻坚战，制定《关于剿灭劣Ⅴ类水体和污水零直排区创建专项行动项目设计监理施工招标（发包）事宜的有关规定》（xx交管办xx号）；着力打好小城镇环境整治攻坚战，制定《关于小城镇环境综合整治行动项目设计施工监理招标（发包）事宜的有关规定》（xx交管办xx号）；着力打好治危拆违攻坚战，推进旧房拆除项目预选承包商制度，出台《关于发布20xx～20xx年度旧房拆除项目预选承包商名录库入围名单的通知》（xx交管办xx号），组建新的旧房拆除项目预选承包商名录库。同时，加强中型项目预选承包商名录库管理，对库中xx万元～xx万元层级的'入围单位资信得分情况进行了公布。
（二）进一步优化项目服务保障。围绕区政府重点项目和实事工程，提前介入前期工作，上门走访剿灭劣五类水专项行动和污水零直排创建项目、小城镇环境综合整治项目等相关单位，指导和服务好项目前期工作，提出合理建议，加快推进项目进度。
（三）进一步加强项目监管和标后监督检查。以区委效率提升行动为契机，制定工程建设项目监管方案，加强行业秩序整顿，严查建设工程层层转包、对监理单位进行打击报复问题。以《xx市公共资源交易综合考评办法》实施为抓手，配合行业管理部门开展标后监督检查，加强市场诚信管理。上半年，警示约谈企业xx家，清退入围企业x家，要求企业限期整改、整改期内停接业务xx家。
（四）进一步加强业务指导和教育培训。组织召开招标代理培训会议，提升招标代理业务工作水平。协助区委组织部为百余名干部学员上好“乡邑学堂”课程，并为镇（街道）基层干部xx期共xx人提供“乡邑学堂—项目建设”系列专题跟班学习。
（五）进一步强化干部队伍建设。结合区委干部作风大整治活动，深入推进党风廉洁建设和干部队伍建设，制定干部作风大整治活动实施方案，认真抓好区委有关作风整治各项精神的学习，做好作风问题自查整改工作。
二、下半年工作思路：
（一）继续完善分类管理做法，制定出台我区镇（街道）小型项目施工合作制，推动小型施工项目顺利实施；修订我区国有资产产权交易管理办法，加强行政事业单位、国有企业产权交易管理。
（二）编印《xx区公共资源交易工作手册》，作为我区公共资源交易的工作规范；会同行业主管部门，制订完善各类交易项目统一的招标文件范本，进一步提高招标文件规范化和质量水平。
（三）加强场地规范化、信息化建设，加快服务软件的改造升级，不断提升平台服务保障水平。推进我区电子交易平台建设，确保对省平台数据报送的正确性、及时性。
（四）以区委干部作风整治活动为契机，持之以恒强化作风建设，进一步提升干部队伍建设水平。落实巡察组专项反馈意见的整改，注重发挥治本效应，形成长效机制，持续巩固整改落实成果。
期货年度工作计划 篇11
为进一步强化机关党组织的服务功能，根据市级机关党工委关于《加强基层服务型党组织建设的实施方案》的通知（安机党工〔20xx〕32号）精神，以开展“跨越发展当先锋 机关党建走前头”活动为载体，落实干部直接联系服务群众、在职党员到社区报到等制度，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为加快建设滇中产业新区核心示范区，在全省实现“两个率先”提供坚强的组织保证，结合单位实际，制定本工作计划。
一、基层服务型党组织建设的总体要求
总体要求是坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的主方向。服务改革，就是贯彻落实全面深化改革的重大决策部署，做好宣传引导、统一思想工作，确保党员群众理解改革、支持改革、参与改革；带头执行改革政策，协调处理改革涉及的群众切身利益问题，确保改革顺利推进。服务发展，就是深入贯彻落实科学发展观，凝聚发展力量，营造发展环境，提供发展动力，引导各领域基层党组织和党员围绕中心、服务大局，立足本职、发挥作用，推动全市经济社会更好更快发展。服务民生，就是贯彻落实党的惠民利民政策，为谋民生之利、解民生之忧创造条件，为解决群众上学、看病、就业、养老、住房、交通，以及生态环境、食品药品安全、安全生产、社会治安、执法司法等实际困难提供服务，重点解决困难群众的生产生活问题，推动基层社会治理创新，主动化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。服务群众，就是自觉践行党的根本宗旨和群众路线，实行干部直接联系服务群众制度，与群众同吃同住同劳动，既认真倾听群众意见，维护群众利益，按照群众的需求和意愿提供服务，又充分运用民主协商、耐心说服和典型示范等方法教育引导群众，团结带领群众共同创造幸福美好生活。服务党员，就是尊重党员主体地位，保障党员民主权力，健全党内激励关怀帮扶机制，从思想、工作、生活上关心党员，尤其要帮助老党员、生活困难党员和流动党员解决实际问题，增强党员的归属感、光荣感、责任感，激发党员服务群众内在动力。
实现“八个走在前”即:班子团结走在前、队伍建设走在前、服务中心走在前、改革创新走在前、作风转变走在前、效能提升走在前、便民惠民走在前、廉洁自律走在前的目标要求。
二、 落实基层服务型党组织建设的主要任务
围绕服务中心、建设队伍搞好服务，落实党员干部直接联系服务群众制度，推动机关干部深入基层、服务基层、转变作风；围绕自身职能，以履职尽责、掌握民情、解决问题、推动发展、服务群众为主要任务，发挥机关党组织的协助和监督作用，着力在加强理论武装、提高素质能力、改进工作作风上下功夫，促进本部门各项工作任务的完成，努力使机关党建在建设学习型、服务型、创新型党组织上走前头、作表率。
三、推进基层服务型党组织建设的主要措施
（一）严格党员组织生活基础。严格落实“三会一课”制度，组织党员过好组织生活。党支部（总支）要加强对党员的经常性教育，按时上党课，党员要按时按标准交纳党费、按时参加党组织活动。强化党员日常管理，确保每名党员都纳入党组织的管理之中。
（二）按照“后进”变“先进”及比学赶超、动态管理、挂账销号的要求，着力整顿软弱涣散基层党组织，实现软弱涣散变坚强战斗堡垒的目标，整体建强基层党组织服务队伍，提升服务能力。
（三）积极参加上级党组织组织的“以服务”为主要内容的党务工作者和党员培训，通过参加党务干部培训班，提高党务工作者的服务能力；总支以增强党性、提高素质为重点，开展经常性的党员教育培训，全面提升党员队伍素质，增强服务群众的本领。
（四）党组织的'活动经费，按每年党员人均200元标准，列入部门行政经费预算，保障工作需要。
（五）整合党建资源。大力推广“插甸经验”，落实干部直接联系服务群众制度，与群众路线教育实践活动联系点开展党建共建活动，与村（社区）党组织广泛开展同学习、同交流、同帮扶等活动。实现机关单位与城乡基层党组织优势互补、资源共享。
（六）健全完善党内关怀激励帮扶机制，从思想、工作、生活上，表彰奖励等方面关心党员，激发党员服务群众的内在动力。
（七）结对帮扶1个村，结对帮扶的重点是基层党组织软弱涣散、发展滞后、困难多、情况复杂的村，帮助指导整顿软弱涣散、理清工作思路、健全工作制度、解决突出问题。
（八）开展“在职党员进社区”服务。按照机关党工委转发《xx市在职党员到社区报到为群众服务实施方案》的通知（安机党工〔20xx〕11号）的要求，结合职能职责，组织党员主动认领服务岗位和服务事项，实现在职党员受教育、居民群众得实惠、社区工作上水平。
（九）学习借鉴升级版的“孟连经验”，结合实际，创造性地开展工作，充分发挥先进典型在建设基层服务型党组织中的引领作用。
期货年度工作计划 篇12
第一、关于重点机构客户开拓
1、对本地接触过期货相关行业的机构进行逐一盘点，并由专职客户经理进行上门拜访，并在时机成熟的时候开展机构投资报告会。
2、针对区域情况积极开发机构客户市场，通过进一步的接触和了解，挖掘机构客户潜力，将业务在更深、更广的层面合作。
第二、利用网络资源，推进市场发展
以业务团队为核心，大力推行网络市场的开拓，发展非现场交易客户，让成本与业绩挂钩互动，这是业务工作的重头戏。
1、期证业务拓展，在股指期货推出来前后，加强营业部所在地各证券机构的拜访力度，构建良好的关系，以期为后续工作奠定良好的基础。充分利用证券机构网点，共享客户资源，由点入面地开展业务。在条件成熟的时候，选择1-2个证券机构作为试点，在试点地区派驻专业的骨干人员1-2人，证券机构营业场所现场促销，进行非现场交易业务的开拓。
2、走出去，请进来，根据当地市场情况和同业竞争情况，有目标的拜访客户，在一定的时候通过举办投资报告会等形式邀请有实力和潜在投资意识的客户来公司参观考察
第三、关于营业部培训工作
营业部客户的投资意识和抗风险能力、员工的成长与进步与后期培训工作密不可分，在适当的时间，针对不同人员展开相关培训。利用网络资源共同学习新的知识，全面打造学习化、专业团队。
第四、营销团队的建设
一个企业的生存和发展必须要有强有力的营销团队支撑。根据期货市场情况和营业部发展的需要，在可以通过各种招聘渠道补充基础市场人员，在3天内完成基础培训，然后由骨干人员带1-2人基础市场人员迅速开展营销活动，做到本周招聘本周启用，人员素质在实战中提高。基础市场人员进行严格的优胜劣汰，团队内部形成若干个专业化程度较高的业务小组。营业部所有员工必须要做到一专多能，在工作中相互配合和支持，整个营业部就能形成，强有力的战斗力。
第五、营业部服务平台的搭建
在做好原有客户服务的基础上，理顺客户的“售后”服务，让服务流程化、日常化、差别化。不断加强与现有客户的联系，增强营业部的凝聚力，实现以现有客户为核心，不断吸引新增客户的目的。
1、针对机构客户。营业部要以宣传公司的背景为主，与机构客户保持定期联络，逐步树立起公司的品牌与形象。把握好机会，争取到时为机构客户提供合理可行的投资分析报告和投资操作建议，为机构客户营造一个安全可靠的赢利氛围。
2、细分个人客户，推出定期拜访计划。普查所有客户，对其进行分类，并将每一类客户的服务落实到每一个员工，同时制定行之有效的服务计划，包括电话联系，短信息，甚至是上门拜访，举办期货沙龙等方式，使每一个客户都能感受到营业部对客户的关心与服务。同时，利用营业部的咨询平台，为客户提供合理的操作建议，在做大客户群体的同时也丰富我们服务的内容，实现老客户带来新客户的良性循环。
第六、关于营业部咨询的工作
为了跟好地对营业部客户进行比较细化的咨询服务，搭建良好的咨询平台，形成咨询的专业化。
一、整体原则
1、以行情软件为依托，结合各阶段行情特点，逐渐形成一套行之有效交易公式与交易模式，并形成一定有特色的研究能力。
2、充分消化吸收公司现有的各项资讯、发挥各员工的潜力，分工合作的展开贴近市场的咨询服务，以期提升交易量，为客户提供切实的服务，树立公司良好的工作形象。
3、形成有特色的投资文化。
二、咨询工作拓展思路
1、建立良好的咨询反馈机制。在与客户的交流过程中，咨询人员要将客户的意见及时汇总并反馈到相关人员及部门，一方面认真解决客户的问题，另一方面检验基础咨询的'实际效果。
2、咨询首先从日常服务做起，扎根于基础咨询。根据分工，有各自的侧重面研究，主要针对期货品种和主力机构的情况进行划分。
3、与营业部客户形成紧密咨询服务关系，咨询直接达成与客户交流的通道，让客户感受到我们期货公司的咨询服务无处不在。
营业部作为期货公司的直属经营机构，尽管有一定的客户资源，但运营成本现在普遍高，主要是场地租赁费用、人员工资及福利费用。作为期货公司—特殊的金融行业，任何在人才上的吝啬，都能造成人才的流失，特别是国内期货市场面临即将到来的空前发展机遇。
期货年度工作计划 篇13
一、市场分析
1. 对当前期货市场进行全面的分析，包括主要品种的价格走势、成交量、持仓量等数据的分析，以及宏观经济形势对期货市场的影响分析。
2. 对主要品种的基本面因素进行研究，包括供求关系、产量、库存等因素的.分析，以及政策、国际形势等因素对期货市场的影响分析。
3. 对技术面因素进行研究，包括K线图形态、均线系统、动量指标等技术指标的分析，以及主力资金动向、资金流向等因素的分析。
二、交易策略
1. 根据市场分析结果，制定不同品种的交易策略，包括趋势跟踪策略、反转策略、套利策略等，以及不同时间周期的交易策略。
2. 制定风险控制策略，包括止损点位的设定、仓位控制、资金管理等，确保交易风险可控。
3. 制定资金运用策略，包括资金分配、仓位管理、资金运作等，确保资金的有效利用。
三、交易执行
1. 根据交易策略，及时执行交易，包括开仓、平仓、止损等操作。
2. 对交易执行过程进行及时的跟踪和监控，及时调整交易策略和风险控制策略。
3. 对交易执行过程进行及时的总结和反思，不断提高交易执行的效率和准确性。
四、风险管理
1. 对交易风险进行全面的识别和评估，包括市场风险、操作风险、资金风险等。
2. 制定风险管理策略，包括风险控制的具体方法和措施，确保风险可控。
3. 对风险管理策略进行及时的跟踪和监控，及时调整和改进风险管理策略。
五、绩效评估
1. 对交易绩效进行全面的评估，包括盈亏情况、交易成功率、风险收益比等指标的评估。
2. 对交易绩效进行及时的总结和反思，找出存在的问题和不足，及时调整交易策略和风险管理策略。
六、学习提升
1. 不断学习和积累期货交易知识和经验，包括参加相关培训、学习相关书籍和资料等。
2. 不断总结和反思交易经验，找出存在的问题和不足，及时调整交易策略和风险管理策略。
3. 与其他期货交易者进行交流和分享经验，互相学习和提高。
