【#班主任工作总结# #高二班主任工作总结优选#】总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，不妨让我们认真地完成总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？下面是小编为大家整理的高二班主任的工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
高二班主任工作总结 篇1
这学年是我当高二文科班班主任的第x个年头，虽然班主任的基本工作年年相似，但是这工作又年年都有不同。每年都面对新的学生，面对新的问题，还有学校管理工作和德育工作的创新，使原本相对枯燥的班主任工作不断给我带来新鲜感和新的挑战。
班主任既是学生管理工作的主要实施者，也是学生思想道德和健康成长的引领者。班主任担负着管理督促学生，与学生交流，培养班干部，进行班风和学风建设，开展学习互助小组等活动；班主任还是学生与学生、学生与班干部的组织者和协调者，也是学生与科任老师、学生与学校、学校与家长的联络者。班主任扮演着多种角色，是学生在校事务的总管家。下面我就本学期班主任工作做如下总结：
一、学情掌握
高二年级的学生思想上还不稳定，还不够成熟，但缺少高一时的理想和抱负，对学习热情有所降低，多了份贪玩；文科班相对理科班总体生源要差，学生成绩和素质自然也着，管理难度相对要大。
开学初，除了发放课本、安排学生座位、确定班干部，掌握学生基本情况也是入学工作的一件大事。每个学生的家庭联系方式，有多少男生多少女生，有多少住宿多少外宿等等情况都要了解。首先争取用较短的时间认识班里的第一位姓名和座号，接下来就是逐渐认识班里的每一个学生性格、能力、成绩和在家表现等。
二、培养良好的班风、学风
（一）为人师表，率先垂范
班主任既要严格要求自己，又要严格要求学生。在整个教育，教学活动中，要时刻以自己良好的品格作风，道德情操去影响学生，发挥身体力行，言传身教，以身作则，严于律己的表率作用。
同时班主任也要注重说理和解释。经常将自己的想法说出来，让学生明白教师要他们学到的是什么，让学生清楚的知道教师的想法、教师的要求、教师的标准。从各面严格要求学生，要让学生懂得“严是爱，松是害”的道德。“严”字当头，也要“爱”在其中，要自始至终把学生的爱渗透在严格要求之中。只有这样，教师的良好形象与威信才能在学生心里中得到树立。
学校每天早晨要求学生7：20准时到校，我都提前到教室，学生见到老师，心里踏实，情绪稳定，学习的劲头足，主动性强，同时及时教育学生树立信心，一日不再晨，盛年不重来，珍惜每一分钟，确立自己的人生崇高的目标。
（二）加强班级纪律管理
俗话说；“没有规矩不成方圆。”铁的纪律是事情成功的一个重要前提。因而开学初就引导学生集思广益制定班级管理细则。我班的班规都是由学生自行制定，每个同学发表意见，通过投票决定实施。
放手让学生自我设计，工作总结自我组织各种教育活动，把教育和娱乐融于一体；培养学生自我服务能力，让学生规划、料理、调控自己，使自己成为班级的建设者，而不是“包袱”，收到良好的效果。班规既已制定，便严格执行，班干部带头遵守，学生自觉遵守。严格有效的班规是良好的班风的前提保障。
（三）组织好班会课
班会课是对学生进行教育的有效形式。配合学校各项管理工作，我们班积极开展许多有益于学生身心健康、发展的活动，使学生在活动中明事理。高二学生处于叛逆的阶段，自尊心强，直接的批评会激化学生叛逆的思想。利用班会课进行思想教育的一个好处就是避免重复单调的批评说教引起学生的反感，容易为学生接收，能切实帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。
三、培养学生良好的学习习惯
高二的学生，由于各课难度加大，学生的学习兴趣有所降低，所以，有一部分学生存在不写作业，抄作业的现象。面对这种情况，每周统计不交作业人数，我充分利用这个机会，宣传学校政策，同时也控制学生不交作业的情况。
在班委的协助下，查清不交作业人数以及不做完作业人数，通过统计作业，了解学生的学习情况，及时找他们谈话，从各方面分析他们的情况，让他了解我对其的希望，也许是我的执着，在后面作业统计中，各科作业情况非常好，也受到了各科老师的赞赏。
总之，作为班主任，要分析和研究学生的思想和情绪，坚持＂以情动人＂，“以理服人”。更要不断分析和总结经验和教训，通过不断的学习和提高自己的业务水平和班主任的工作艺术，我会为把班主任的工作做得更好而努力。
高二班主任工作总结 篇2
班主任工作是学校工作的重要组成部分，班级工作质量和水平的高低很大程度上取决于班主任，一学期以来，我主要做了以下几方面的工作：
一、建立班级管理制度，规范学生行为。
制度是约束学生日常行为，规范其言行的有效手段，为使班级工作有条不紊，有序可循，学生刚升入高二年级，我就按照校长的指示向学生提出“懂规矩、守秩序、有教养”的要求。尤其是高二年级，更应该把工作重点落在守秩序上。我组织学生进一步学习了《中学生日常行为规范》、《校规校纪》，并根据我班的实际情况，与学生一起讨论详细规范了高二年级我们班的《班级量化细则》，尽可能使学生的思想和言行沿着制度所规定的轨道发展，从小事抓起，养成学生良好的学习和行为习惯，有了健全的制度才能使学生做到老师在与不在一个样。
二、建设一支强有力的班干部队伍，培养学生自主管理能力。
班干部是班集体的小管家，是班级的核心和骨干，他们和集体连在一起，对班级情况了如指掌。因此，抓好班干部是抓好班级工作的关键之一。本学期伊始我就选好了班干部，为了避免出现几个和尚没水吃的现象，每个职务我只选派了一名同学来担任，一学期下来，效果还是十分明显的。班干部之间分工明确，团结协作，真正起到2班当家人的作用。其次，我对待班干部工作做到“三放”，即放手、放心、放权。让他们大胆管理班级，逐步提高其班级管理水平，要求班干部每周五固定时间召开班委会，对一周中班内的情况进行总结，对于班干部无法改变的事情，我才会出面进行干预，指导相关的班干部更好的工作。我经常在班内肯定班干部们的工作成果，尊重他们的人格，注意维护他们在全体学生中的威信，对存在的问题通过私下交流的方式解决。经过一学期的培养，我班的班干部已经可以独立组织每周的日常班会，管理好班级，在班中威信逐渐提高，形成了良好的班风。
三、以主题班会和传统班会相结合，充分发挥学生的个性特长。
每周二下午第八节课，是高二年级的班会课。一个集体的进步往往是这个集体所有成员努力的结果，所以在班会课上我尽可能地组织开展各类主题班会，一学期下来，我开展的班会有：《诚信考试 阳光做人》、《敬畏生命 尊重生命》、《让手机回家》、《对规则怀有敬畏心》、《学习经验交流会》等，每月底还会开展本月的《生日会》。每天还会结合日常学习生活中出现的问题，开展一些微班会。这些主题活动的开展，充分发挥了学生的个性特长，让每位学生都真正成为2班的主人，发扬主人翁精神，努力为集体争光，增强了同学的集体荣誉感。
四、抓学习，协调各科教学。
抓好学习是班级管理工作的首要任务，所以要抓好班级总体学习成绩，首先，解决学生的思想问题，让学生愿意学，乐意学，把学生当成主要任务。为了树立学生们珍惜时间的意识，我们班的每一面墙都会说话。我们的标语有：“胸无远志莫入，心不能静请出”、“立志惜时”、“入班即静、入座即学”等。除此之外，我们本学期后半段每天中午还开展了“讲大学”的演讲活动，内容是：介绍一所大学的地理位置、重点学科、知名校友、河北省考生考这所大学的最低成绩、以及折合成高考分数学生们每学科需要考多少分。通过一段时间的讲解，学生们真实地感受到自己学习上的差距和不足，学习都有了十足的动力。另外，班内还设有目标墙，每位学生的目标都清晰的写在上面，只有目标明确了，学习的动力才能更足。在每位学生的课桌上，还附有一个时间规划管理表，用来指导学生在不同的时间和精力下如何来更好地分配学习任务。这一内容的设立极大的提高了学生们的学习效率，让学生们在任何时候都有事可做。通过一学期的管理，学生们的学习成绩稳步提高，逐渐缩小了与1班的差距，任课教师们也反应，学生们现在知道学了，想学好的意识非常浓。
当然，班主任工作责任重大，任务既艰巨又琐碎，我今后还会多读书，吸取更多名家、大家的教育智慧，并将其运用到我的日常工作中，我将继续努力，抓好班级管理的各项工作。
高二班主任工作总结 篇3
本学期我担任高二年级52班的班主任工作，这是高二分班后新组建的班集体，根据新班的情况，本学期主要做了以下工作：
1、成立新班的班委，这是一个班集体正常开展工作的前提，新班委的组建，为本学期学习等各项活动打下了良好的基础，在新班委的带动下，全班以高昂的学习颈头，投入到紧张的学习和生活中，新学期、新班委、新同学、新面貌给52班带来了新的活力，使本学期工作有了新的起点，也有了好的开端。新班委工作了近三年月时间，根据班上的 实际情况，进行了班委的调整，新老班委的交替，又给新班注入了新的活力，为后来的学习等打下了坚实的基础。
2、本学期对家住城区、及新安所的部分学生进行了家访，通过与学生家长的交流，班级工作得到了大多家长的支持，使班上同学的德育工作有了坚强的后盾，因此本班学生的思想教育工作非常顺利。现在班上的学习积极性非常高涨，各项活动充满了团结、友爱积极向上的气氛。
3、组织全班同学积极参加集体活动及冬季运动会，在全体同学的努力下，本学期班上在拔河、篮球及冬运会中均取得良好的成绩，特别是冬季运动会上我班取得了高二年级团体总分第二的良好成绩，充分体现了班集体的实力。
4、积极支持班委的各项工作，使他们成为各项活动的带头人，吃苦在前，学习在前，严格要求自己，对部份班委的思想工作做到位，使他们做事干净利落，胸有成竹，同时也严格要求这些同学。当这些同学出现小问题时及时批评教育，给这些同学改正的机会，在班上一碗水端平，一视同仁，也绝不给班委特殊。
5、组织好班上的各种会议，特别是周未的班会，在有准备、有组织的情况下，正常有序的开展活动，纪律、讲评、学习、游戏、唱歌、主题班会，活动开展得有声有色，同时也利用班会时间处理好班上一周的问题，把学校的各项工作贯彻下去。
6、让班上每一位学生都有所发展，有所提高，这是本学期的宗旨。新班的同学都有积极向上的思想，都能在新的班集体中展现自己才华的愿望和机会，因此积极为学生创造机会，让这些同学在各项活动中一展自己所长，体会人生的成功。唱歌、电脑、乐器、画画、组织、说笑等，在各项活动中，学生都能体会人生的乐趣、学习的乐趣。
7、对违纪的学生及时进行处理，同时与其家长取得取联系，在充分尊重学生的前提下，使其认知自己的错误，给班集体带来的不良后果，给自己造成不良的影响，使全班同学引以为界，不再出现类似问题。
8、关心班上的每一位同学，使学生在新班集体中有一种“家”的感受，同学生病互相关心，有同学住院我买一些水果等去看望，并组织同学到医院看望，使每一位班上的同学体会到教师对学生的关心和爱互。同学有困难，全班同学都伸出援助之手，特别是对陆震宇同学的捐款助学活动，更体现了新班集体的团队精神。
总之，本学期对班上做了许多工作，这也是作为一个班主任应做的工作，在今后的工作中，我尽力去做好自己的分内分外事，为52班成为学校的先进班集体做更大的努力。
高二班主任工作总结 篇4
班级管理工作千头万绪，要搞好班级管理不仅要有前人的经验，以延续传统，更有要创新，以适应学生的发展。传统意义上管理班级都是以学校和班主任意志为主线，学生要围绕这条主线活动，但是现在学生的思想，阅历已远远超出我们的预期。因此班级管理也应与时俱进，充分考虑学生的发展，以学生的思想发展为主线，管理制度要围绕这条主线制定，当然我做不到完全围绕这条主线展开工作，所以我是把两条主线同时推进争取找到一个相切点。
上学期我的班主任工作在延续前几年的模式的同时，也适当进行了改进，我的做法是“坚持"一个标准"，调动"两个积极性"，依靠"三个方面"的力量，发挥"四套班子"的作用”。使学生受到严格的行为规范的约束，又能在宽松自如的氛围中充分发挥自己的个性特长。
一、坚持"一个标准"。
即是说在处理班级事务时，尤其是奖惩方面，对好学生和后进生应使用一个标准。通常好学生易受到偏爱，而后进生常使老师产生偏见，所以班主任执法，一定要公允，要一碗水端平，如处理偏颇，则会助长好学生的坏习惯，压抑后进生的上进心。这些年来，我坚持了一个标准，对好学生和后进生的错误和缺点一视同仁，赢得学生的尊敬和信任，扭转了班风。
二、调动"两个积极性"。
一是调动学生的积极性，
二是调动任课老师的积极性，
调动学生的积极性方面我是这样做的：
一是在课余时间里要尽量多深入到学生中去，与他们一起交谈、活动，使他们能与我无拘无束地相处，他们必然会对你敬而近之，由此而产生一种"爱屋及乌"的效应。
二是发动大家参加班级管理的各项活动，学生愿意干的事，干起来热情高，干劲大，成效也好。比如说班级考核制度的制定是通过全体学生共同认可的，班级管理也是靠同学们自已相互监督的。
三是在各项活动中尽量不冷落每一个人。凡大型活动必须做到各司其职，人人有份，绝无局外之人，比如说出黑板报，我们班有几个字写得很漂亮的学生，田诗雨上学期还获得县书法比赛一等奖，但在参与上面，我会去鼓励一些平时不爱参与的同学去做。比如说运动会，每个同学都有任务，使他们觉得运动会所获得的成绩都有他们付出的汗水的功劳。
在调动任课老师积极性上，我是这样做的，让学生在课堂上多发言，少沉默，至少让任课老师看到同学们的积极上进的一面。第二在任课老师面前我也会把学生反映比较好的一面告诉任课老师。使老师也能体会到学生是喜欢他的。
三、依靠"三个方面"的力量，即是要调动和运用学校、家庭和社会三个方面力量参与班级管理，以提高班级管理工作的成效。
学校的职能是毋庸置疑的，学校有在套完整成熟的管理模式，比如说校三项竞赛等，通过三项竞赛，使我们班主任可以通过值周老师，生活指导老师共同来管理班级，另外，有些政策的解读也是把学校的名义搬出来，不用多解释该怎么做就怎么做。
家庭的作用也是显而易见的。学生除了寒暑假，平时的生活基本是学校和家庭两部分的衔接。经常与家长联系，尤其是借助于家校通平台，可以及时交换学生的有关信息，让学生家长积极参与对学生的教育和管理，支持班级工作，已成为不可忽视的重要的教育手段。
社会的力量也不容忽视，在班级管理过程中，我们还经常结合时事政治，强化思想教育和班级管理工作，坚持下面教育和引导。如见义勇为、乐于助人、勤奋学习等感人的事例级学生树立榜样。再把社会热点，社会形势等给学生们分析，使他们了解社会，憧景社会，但又害怕社会
四、发挥"四套班子"的作用
第一套是班长，团支书为头的班干部队伍，第二套是值日班长，第三套是课代表，第四套是寝室长，在选举这些干部时，我都是以自愿为原则的，比如说课代表，是自荐的，班干部是要上台竞选的。寝室长是推荐的，值日班长是我指定的。我对这四套班子既严格要求，也从学习，生活方面关心支持他们，尤其在工作细节上给予具体的帮助和指导。作为一名班主任，不能只把精力放在学习上，还要抓德育，提高学生的能力，它们是相互相存，相互促进的。
班级管理工作千头万绪，工作方法千差万别，形势和任务又在千变万化，让我们在实践中去探索总结行之有效的方法和经验，使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。
高二班主任工作总结 篇5
高二（4）班是高二年级的理科重点班，在经历了第一学期班级组合后的融合过程后，第二学期班级的稳定已不是问题，一开学各项常规工作就能很快进入正常稳定的状态。因此，本学期班级的工作重点放在学风建设上。要抓常规工作只要勤管就有成效，但学风则是无形的，对于全班59名学生而言，除了勤以外，更重要的是讲究工作方法。一个学期来，我时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德宗旨，在实际工作中不辞劳苦、主动开展班级管理和德育工作，为班级良好的学风的建设打下基础，在政教处和年级组的关心、支持、指导和帮助下，取得了一定的管理成效并使班级学风有了良性的发展。概括性地说有以下几点：
一、“勤”字当头，以身作责
坚持每天早操、读报、两段晚修都与学生一同参与，发挥教师言传身教的示范作用，带动学生主动学习。对学校以及各职能部门各个阶段和突发性的工作要求，做到坚决服从、动作迅速、部署到位、有序落实。积极、依时参加学校、年级组召开的各种会议，认真做好会议记录，及时上传下达，工作做到心中有数、有条不紊，依时完成学校、年级组的各种材料汇报和上交事务。
勤抓班级管理中的组织、协调、督促、检查和
二、德育为先，立体教育
1、继续加强对学生干部的扶持和教育工作，以点带面，尽可能的发挥学生干部的自主管理、自主监督和自主教育能力，培养和提高学生的“三自”能力。为了不让班干部因为管理班级工作而影响到学习。
我更多的采取个别谈话的方法，将班级管理工作“包产到户”，责任到人，进行职责分工，做到人人有权、人人有责、互相监督、相互协调，实行民主管理，对班级的主要班干部像符朝媛、林建南、叶忠保、梁金等进行具体工作具体落实，使班级管理有了良性的互动，大大改善了班级管理模式，减轻了我工作管理压力的同时锻炼了学生们的组织管理能力。
2、始终贯彻分层次教育，坚持“抓两头、促中间”，利用课余时间以及校内外各种方式的活动，培育正确的舆论导向和核心集体，多发现他们的“闪光点”、多些“暖处理”给他们定目标限期改进，例如：对班里的符智鸿和周建忠同学，一个是个性拖拉，常因各种原因迟到，另一个是因学习成绩不好而对学习产生剧情。两人5月份累计迟到就有15次，在对他们进行多次个别谈心教育后，他们一有小进步我就在班上表扬，不到半个月的时间，两人就彻底克服了这个毛病。
对于优等生也同样关注，只是所采取的方式不同。例如：班里的冯志太同学，从第一学期后半段直至这学期中段，他的学习情绪很不稳定，成绩明显下降。为了帮助他克服消极心理，我首先通过多种渠道了解他心态不好的原因，多次利用各种机会找他谈心，鼓励他并
高二班主任工作总结 篇6
本学期我任27班班主任，这是一个新组建的文科第一层班级，有学生56人，学生成绩参差不齐，有较好的，也有较差的一些。现将一个学期的工作情况总结如下。
一、尽快地、全面地了解情况。学生因文理分科而重新编班，新编的班级里，全年级的学生都有，只有尽快地了解学生才有利于班级工作。我找原班主任了解了一些情况，弄清了哪些同学当过班委，能力和现任心如何。找学生谈话，通过学生了解学生。让副班长写了座次表，尽快地记住学生。
二、培养学生的自我教育和自我管理能力。不把自己的观点强加于学生，而是启发他们通过讨论，辩论，反思和学习，明白事理，自我教育，互相教育，靠集体舆论导向。本学期曾利用班会和自习课讨论过如下问题：
（1）个人集体的`关系。
（2）中学生早恋的利弊
（3）学校图书室书刊屡有被撕现象，你得怎样看待这个问题
（4）谈当代中学生的形象
（5）怎能样处理好同学之间的关系。开过一次辩论会，辩题为：不想当将军的士兵是（不是）好士兵。信任和肯定班委的工作，鼓励他们，培养他们的管理能力。如班长工作积极主动，组织班委制订班规，在班会上作班级情况综述，带头搞好学习，遵守纪律，及时反映班级的情况，有时还提出一些处理的意见，工作能力有所增进，期末被同学们评为优秀团员。
三、进行纪律教育。开学时，班委制订了班规和奖惩制度，由班长在班上宣讲，然后贴于教室专栏内，各班委督促执行。第二周学习了《高二年级管理暂行规定》和校规中的部分内容。每月进行一次班级情况总结，特别强调遵守纪律。
四、抓学习，迎会考，这一工作贯穿整个学期，围绕它，召开了好几次班会、班委会，找部分同学谈话，找部分家长开会。鼓励学生努力学习，打好基础。
五、据学校和政教处的布置和安排，完成了该完成的任务。
高二班主任工作总结 篇7
工作以来，我一直担任班主任工作，深知健全的班委会对于班级工作的主要性。班委会是班集体的率领焦点和支柱，有一个健全的、有号召力的班委，可以使班集体有积极向上的班风、浓烈的进取气氛、平等协调的人际关系，是形成优异班集体的关键。
班委会不能慌忙，更不能随便成立，第一要紧的事是选择班长。班委会的焦点是班长，班长一旦确立，班委会就有了雏形，在班级工作中就会形成以班长为中心的一个圈子。那么班级工作和班风就会带上班长的小我印迹，不合适的班长选择将会是未来班级工作中麻烦的起头。我带的班级中曾经呈现过班长选择不妥，半途被迫换人，给班级工作带来不便，所以我的经验是：与其不合适的选择，还不如班长的暂缺。 如何选择班长呢？班主任接管新的班级，教师和学生、学生和学生之间很是陌生，要先体味学生，望、闻、问、切，做到心中有数。
“望闻问切”是中医诊断疾病的体例，对于班长的选择和班委的组建同样合用。“望”即慎密密切察看班里的每个学生，做到眼观六路。开学几天先拿到学生资料，一一翻阅，体味学生根基情形，然后注重在学习中察看。相信，那些有必然率领才能的学生定会在短时刻内崭露头脚：谁第一次讲话更出色；谁劳动时更能带动班级的积极性；帮老师发书时，谁做得头头是道等等。对于那些默示凸起的学生，班主任要暗记在心，作为确定班委的主要参考。 “闻”即长于倾听来自各方面的信息，做到耳听八方。经由同学之间的交往，听他们述说各自的“历史”，是新班主任体味学生的主要路子。尤其是那些已“望”在心的重点对象，重点倾听。还可以听教过他们的老师对学生的评价，看哪些学生是老师中意的辅佐。 “问”即多询问、打探重点对象是否曾经当过班干部，“政绩”是否突出。也可以直接找他们谈话，听他们说说如何管理班级，如何协调老师和学生之间的关系……经过交流，班主任对学生的能力就会知晓七八分。 “切”则是指还在临时班委会时，在具体工作中考验重点对象是否能胜任班委工作，在学生中是否能博得认可，处事是否能考虑集体整体益处，是否有责任心，任劳任怨等等，为往后正式班委简竖立做好筹备。 我的经验是只凭自己的目光选人，很易迟误班级工作和造成不妥的班长选择，也不利于组建一个有号召力的班委。我想成立“公允、合理、公开”的班长选拔体例显的很主要。 公允——机缘均等。其实，新生都想在老师面前默示自己的能力，在同学面前揭示自己的才能，都想获得老师和同学的积极评价，许多人都巴望被选为班干部。在组建班委时，班主任必然要抓住学生的这种心理，让学生在机缘均等的情形下竞争上岗，同时树立并唤起学生的责任意识：一旦做了班长或是其他的班干部，就必然要把做好班级工作视为己任。
高二班主任工作总结 篇8
一、教师以身作则，为人师表很重要。
子曰：“其身正，不令其行；其身不正，虽令不从。”这句话道出了为人师表的重要性。
作为班主任，我处处、事事都尽力为人师表，无论是在平时的一言一行中，还是在劳动中，还是在教学中，我都在践行着为人师表的准则。事实证明，我给学生留下了一个真正师者的形象。一个满口脏话的教师，如何让学生文明为人；一个圆滑、世故的教师，如何让学生正直为人，一个没有时间观念，不思进取的教师，如何去引领他的学生分秒必争地求知求实
二、关爱和宽容每一位学生，即使是最让你讨厌和最让你难堪的学生。
“金无足赤，人无完人”，有时我们当老师，尤其是当班主任的，总认为这个学生身上毛病太多，我不得不“教育”他一下，或是一堆大道理，或是一顿训斥。其实，我们这种种的“好心”或“手段”还比不上一个关爱的眼神，用一个微笑去宽容的威力大。因为爱和宽容是这个世界上最神秘的东西之一，它们只有轻些，才会效力十足，重了却收效甚微。这也许就是很多家长和教师爱孩子和学生，却得不到学生和孩子的理解的答案吧。一定要记住：教育学生时，不要太急了，尤其是涉及到品德修养方面，要学会去轻轻地去关爱和宽容他们，尤其是那些“问题生”，因为宽容他们，他们才会有不被遗弃的感觉，他们才会亲近你；因为关爱他们，他们才会有快乐的理由。学生快乐了，亲近你了，他们才会信你之道，你的德育工作才会在他们身上顺利开展，你的德育工作在他们身上，才能生根发芽，开花结果。
三、细节决定成败，为其长远计，从小事上严格要求学生，绝不要为管学生而管学生。
古语说的好：“严师出高徒。”尤其是在职业高，要想当好班主任，必须要是位严师。当然“严师”并不是一天只摆出一副冷冰冰的样子，而是为了他们今后发展，严格要求他们做人做事。
我们都知道，要想做好事，必须做好人，必须给他们提校规以外且符合本班实际情况的要求。如：不准在教室中随地吐痰，要把痰吐在纸上扔到垃圾桶里；每天把自己的书桌收拾整齐；每名学生好的学生带：
1、看小说、用手机聊天，一聊，聊到后半夜。在没收手机中我们就曾经发现聊天时间按或收发短信时间，有的甚至是在夜里两三点钟，而到了上课时间他的状态怎么样大家可想而知。进来通过检查和监督发现，上课睡觉现象有了明显改变。大家想一想，古人尚有凿壁偷光、囊萤映雪、悬梁刺股的学习精神，何况我们现在有这样的好条件，我们没有理由不去珍惜，没有理由不去认真学习。
2、衣着服饰、仪容仪表符合要求的多了，奇装异服、长发、烫发染发、佩戴首饰的少了。爱美之心人皆有之。我认为作为一名高中生，简简单单的就是美，朴素大方就是美、展现本色就是美。但是过去都有很多同学都不是这样，比如过于成熟化的打扮，有的女同学佩戴首饰、着装过于暴露、肩挎着成年人常用的小包，对于你们这个年轻的女孩子，而且又是学生，我觉得那不是美而是丑。
3、认真遵守作息时间的多了，自由散漫、行动迟缓的少了。最近早间操、上课、早晚自习迟到的现象、上课期间上厕所等老大难问题得到了一定的控制和治理。
我们虽然取得了一定的成绩，较以前有了较大的进步，但是我们没有一点理由去沾沾自喜或是停滞不前，因为我们这是自己与自己比，如果我们和一些优秀的学校相比，和学校提出的要求相比，还差得很远，因此我们还有很大的努力空间，提高的空间。我们应该清醒地看到自身存在的缺点和不足，开学以来，目前我们年级存在的问题有很多也可以用“三多三少”来概括，具体表现是：
1、他律得多，自律的少。同学们的各种行为仍然需要各项规章制度去规范，没有形成良好的习惯。各项规章制度任然三令五申，但是各种有意或无意的违纪现象仍然随处可见。如
（1）抽烟、玩手机
（2）起床、出操慢
（3）卫生差，包括个人卫生、环境卫生
（4）课间秩序不好、楼道聚集、追逐打闹
（5）仪表
（6）放假或业余时间
开学至今，年级处处分违纪学生33人次，其中有7人由于不服从管理，顶撞老师、4人因为玩手机、2人因旷课、2人因在课上发生冲突、1人因抽烟、1人因不叠被子，13人因不按学校规定时间就寝、1人因看小说、2人因在教室打闹而受到不同程度的处分。特别是一部分学生在“行为习惯养成教育周”这样集中整顿期间还顶风违纪，对于这样的学生我们的处理制度是：从重从快，绝不手软。
2、低效或无效学习的、被动的学习的多，高效学习的、积极主动学习的少。表现为：
（1）上课“三无”——无书，无本，无笔，这样的学生谈何学习？
（2）光听不动——上课羞于张口不回答问题，懒得动手不记笔记，不做题，更不用说动脑了，这样的学生谈何高效？
（3）上课、上自习进入状态慢，无所事事、左顾右盼。不是充分利用每一分每一秒去学习，而是每一分每一秒度日如年地计算着离下课还有多长时间，这样的状态谈何成绩？
3、缺乏责任感，碌碌无为混日子的多，真正懂得感恩、具备强烈的责任心和使命感的少。许多同学没有明确的人生目标，既无长远的规划，也无近期的打算，当一天和尚撞一天钟，根本不去考虑父母的辛苦、家庭的期望，对老师的说服教育置若罔闻，只图自己一时的快乐，在吃、穿、玩上相互攀比，把他来学校的最根本的任务抛到九霄云外。这种缺乏责任感、不懂得感恩的人，我认为你在学校不是好学生，在家庭是个不孝子，将来步入社会也是个祸根。
在行为还不能自控之前就必须他控，就鼻息用制度去规范和强制。所以，为了改正学习生活中存在的这样那样的缺点和不足，学校专门把本周定为学生行为习惯养成的教育周，希望通过集中学习和整治，使我们的各项工作尽快出现生机，展现活力。
下面总结一下本周的学习落实情况。
（一）、学生行为习惯养成教育的学习及落实情况：
1、高度重视、统筹安排
接到教育处下发的学生行为习惯养成教育通知后，年级处立即行动，迅速制订了本年级的行动方案，在学校统一制定的学习内容基础上，结合本年级实际又增加了两次学习内容，即“高二年级学生管理常规”和“高二年级的卫生承包方案”，并确定今天在这里召开全年级的学生大会，力争在有限的时间内瓤同学们更全面、更深入地了解我们学校、年级的各项规章制度，用制度去约束、规范自己，在今后的高中生涯中走好每一步。
2、详细解读、深入反思
班主任老师对照各项制度，结合班级实际，认真备课，深入浅出地解读每一条款，有的如春风化雨净化灵魂，有的措辞严厉撞击心灵。同学们积极发言，谈感想、表决心，每节课后每一名同学都写出一篇反思文章上交备案。
3、学以致用，狠抓落实。
学习各种规章制度的目的是让同学们明白什么事情该做，什么事情不该做，加深对“真善美”与“假恶丑”标准的理解。因为现实当中真假不辨、善恶不明、美丑不分的人大有人在。如有人觉得染个黄毛、剪个怪发型就是时尚，别人不敢穿的衣服他敢穿就认为是思想前卫，认为张口就脏话、粗话是粗犷豪放，认为桀骜不驯就是酷，认为高中生不搞对象就是跟不上时代脚步，吸烟喝酒是家常便饭，但是这样的学生你千万别和他们谈学习，这些人除了不爱好学习什么都爱好，除了不喜欢学习什么都喜欢。那么这样的同学你扪心自问过没有：“你的父母把你送到一中干什么来了？”
所以德育工作不抓不行了，不狠抓不行了，我们是迫不得已，但是我相信磨刀不误砍柴工。我们已经开始采取各种措施，通过各种途径将制度落实到行动中去，在今后的很长一个时期内我们将把它作为年级工作的重点来抓。
（二）、今后年级德育工作重点：
在积极配合学校开展好全校性的德育工作基础上，本年级今后一段时间将重点治理以下几个方面：
1、早、间操：行动迅速，按要求时间到达指定位置。
2、宿舍就寝和卫生：要求按时就寝，就寝后绝对禁止再做其他事情，就寝之前搞好卫生。
3、课堂行为：坐姿、说话、看小说、睡觉、无所事事、中途去厕所、不服从科任老师管理等行为要加大惩罚力度，给全体同学创设一个好的学习环境。
4、课间教室和楼道秩序：课间严禁在教室和楼道内喧哗，追逐打闹。禁止在楼道内集聚，禁止在教学楼内玩球，继续加大检查力度，对违反者坚决处理制止，情节严重者将严惩不怠。
高二班主任工作总结 篇9
本学期我担任高二（2）班的班主任，这个班是升入高二重新组的一个普文班，学生来自于高一时的不同班级，共有女生26人，男生19人，一共45人，学生情况复杂，问题较多，对第一次当班主任的我来说，是一个极大的挑战。我深知班主任不仅是学生的老师，更是学生的朋友，只要用心、有爱，就会得到学生们的爱戴、尊重和支持。经过一个学期的努力，收获了很多令人回味的经验与教训。现对本学期的班主任工作总结如下：
一、选拔班干部，培养积极份子。
选拔好班干部，是班集体形成的重要条件。学生干部是班上的积极分子，是班主任的助手，能及时沟通班主任和学生之间的联系。班主任的工作意图往往首先变成学生干部的具体行动，然后再去教育和影响全体学生。学生干部在学生中具有特殊的号召力和影响作用。只有选拔好班干部，形成班集体的领导核心，才能有力地带动全班去共同努力，团结奋斗。但是要选出品学兼优、作风优良、关心集体、有一定组织能力的学生担任班干部并不是一件容易的事情。刚开学的时候，所有的学生对我来说都是新面孔，不能靠我的了解选拔班干部，我在班里组织了一场竞选演讲，让同学们毛遂自荐，但是班里同学对于竞选班干部积极性不高，选出来的人差强人意，不能做到以身作则，自我控制力差，有一位副班长在管理班级纪律的时候连脏话都出来了。我深知要想管理好班级，首先要管理好班干部，对于他们一定要严格要求。随着对学生了解的深入，及时更换了不合格的班干部，利用课余时间给他们开会，增强他们的责任心，让他们知道选他们管理班级对他们而言是难得的锻炼机会，他们应该珍惜。在我的不断督促和指导下，他们都取得了不小的进步，逐步成长为了合格的班干部。
二、形成优良班风，培养健康集体。
班风的核心是学风。抓班风首先要抓学风。班里同学都是90后，很多都是娇生惯养，学习习惯不好，好逸恶劳。基于这种现状，经常利用晚饭后夕会的时间，给他们播放一些励志视频，讲一些同他们一样都是90后的优秀案例，激发他们努力奋斗的激情；利用上课和自习的时间狠抓学习习惯的培养，例如课堂上要做好笔记，要会听课，提高听课效率，自习课上严禁说话，有问题问老师，尽量不与同学商量题，养成独立思考的习惯。
高二班主任工作总结 篇10
这学期我担任高二十六班的班主任。评心而论，这学期我非常辛苦。家庭困难自不必说，就班级情况而言，情况比较复杂，经过一个学期的努力，有些问题得到了较好的解决，有的问题还有待解决。回顾这段时间，收获与不足同样值得我总结一番。
高二十六班是一个新组建的班级，我称它为“移民班级”，因此首先要克服的是每个人心头的怀旧情绪，使他们感受到新班级的凝聚力和吸引力，怎么办？思想工作不可少，班主任的榜样力量不可少，班级活动不可少，这些都需要身心大量的投入，尤其是真实的情感的投入，十六七岁的年龄，是最敏感的年龄，任何的虚假做作都逃不出他们心灵的感觉。在年级篮球赛中，在元旦联欢会中，学生们真切的感受到了我对班级，对每一个同学的热爱，我也因此赢得了同学的心，当我在元旦联欢会上双手接过全班60个同学签名的大大贺卡时，我毫不掩饰的流泪了！集体在这一件件事情中凝聚起来。
其次，我还充分发挥了班干部的力量，培养学生自主、自律、自强的品质。班干部轮流值班，维持班级正常的生活秩序，在这个过程中，锻炼了班干部的管理能力，也使班干部明白他们与一般同学是不同的，他们应该有更强的能力，更高更全的素质。同时，班干部进行每天的班级日志记录，使我能及时了解班级发生的`大小事情，及时进行处理。尤其是课堂情况，例如课堂纪律，缺席人数等。这从另一方面看，也是班级的监督机制，它激励每一个同学自律，自强。
另外，我还与班委一起制定了严格的奖惩措施，并严格落实。落实是大问题，也是棘手的问题。但是，把这个措施拿到班里共同审议通过，使之成为大家的君子协定，再加上班委的监督，这个问题就好解决了。文科班，问题生多，怎么办？只有外在的措施解决不了根本问题，“攻心为上”是我奉行的宗旨，谈心，是最麻烦也最讲策略最有效的方法，多次的个别谈心，我与他们平等相处，以诚相待，定下君子协定，一旦违反，自愿受罚。一个学期来，几个突出的问题生自己也觉得自己有很大的改变，当然要一下子让他们改得非常完美也是苛求，我为他们的进步而高兴，也对他们能不断进步而充满自信。
班主任工作与教学工作一样，是一门艺术，它需要我们用心揣摩，不断创新，于是我们便会发现，我们的班级每天都在发生着让我们惊喜的变化。让我们努力！
高二班主任工作总结 篇11
时光荏苒，转眼间高二上学期的学习生活匆匆而过。回首这半学期的教育教学工作，感触颇深。现作以如下总结：
一、转变学生观念，实现高二分班的良好过渡
高二上学期，文理科重新分班，这给班级管理带来了一定困难，我们班分进16名学生中有三名体育生，他们平时要求散漫，我与家长配合，与他们诚恳交谈，使他们明确了学习目的，遵守学校的规章制度，在运动会中，张兆隆同学一人夺得两项第一，一项第三，为班级争得了荣誉。
二、抓好课堂纪律，树立良好的班风、学风
严明的纪律是学习好的重要保证，从这学期开始，我从抓好课堂纪律开始，树立良好的班风、学风，高一下学期，我班评为学风先进班级，我让同学们珍惜荣誉，从课堂纪律到自习纪律，严格要求，并让值周班长作以总结，通过严抓，使我班课堂纪律有了较好的保证，得到了高二年级所有任课老师的'一致好评。
三、积极参加校内、外名项活动
本学期，我班能够响应学校号召，积极参加校内外的名项活动。在本学期的秋季运动会中，我班在男生只有七名的情况下奋力拼搏，夺得团体总分第五的好成绩，并获得“精神文明班”荣誉称号，在我校组织的拔河比赛中，我班克服男生少的劣势，一鼓作气，夺得高二年级团体总分第二名。当时，我孩子生病打滴流，我场场都到，为同学加油助威，为他们鼓气。本学期扫雪活动较多，我班男生少，每次扫雪我亲临现场，为同学鼓气，甚至亲身动手，为学生做榜样，在扫雪中，我班的于可添、李冠楠、崔云霞、郭楠、李翠等同学表现突出，不怕脏累，为圆满地完成扫雪任务贡献出了自己的力量。
四、抓好问题生的帮教工作
本学期我对问题生的帮助体现在以下几方面：
1、抓好迟到问题。
迟到问题是本学期我班存在的难点，我班于木子、孙佳、王阿贝等同学多次迟到。我从转变学生的思想观念着手，多 次与他们交谈，并请家长到学校来，共同教育、督促学生，使他们从思想上有所认识，行动上有所提高，对于屡次犯错误的同学，我采取扫除、为班级作贡献等方式，教育学生。
2、严抓课堂、自习纪律。
孙佳同学是我班唯一的公费生，学习基础较好，但上课爱说话，对自己要求不严格。我两次请家长来，当面说服、教育她，使她从思想上有了深刻认识，对老师的态度有了明显转变，第二次月考名列我班第一名。
五、因材施教，稳定提高学习成绩
根据我班学生没有尖子生，个别同学学习基础差的实际情况，我因材施教，采取适合学生的教学方法，增强学习英语的兴趣。早自习10分钟，通常为听力及词汇训练；下午自习课我基本上到班级为学生辅导、讲解；对于尖子生，我高标准、严要求，加大学生任务；对于较差学生，我利用午休及自习课时间，单独考试，直到他们成绩合格为止。通过本学期的努力，使同学明确了学习目的及方向，成绩有了不同程度的提高。
高二班主任工作总结 篇12
今年9月接手了一个新的班级高二（3）班，男生20人，女生22人，是一个文科普通班。通过一个多月的管理，目前，班级稳定，纪律良好，整体成绩有所提高，绝大多数学生是进步的。
班级的稳定和纪律的良好主要靠建班之初的严格管理，班级日常工作首先突出一个“细”字。从早中晚进班的时间，到清洁区的责任制，从班级财物的专人负责到每日的值日班长，从班级组织机构的建立到学科代表的选用，从学生的仪容仪表到学生的学习态度，
学习目标所有日常工作想在前面，做在前面，使学生养成了良好的行为习惯和学习习惯。开学初，班内有2-3人经常迟到，通过和其他同学的交流，直到这时他们的习惯，已经习以为常了。对于这种习惯，只是个别问题，所以重点采用的是个别教育的办法，经过几次让他们写迟到原因的说明书，今后行为的保证书的经历，基本不再迟到了。
其次，班级管理突出一个“严”字。严抓纪律，严抓常规管理，严抓学生的日常行为的规范性，使学生一下子感到现在和以前不一样了。我们高二年级作为一个整体，开学之初就有了痛下决心，严抓严管的狠心。正是因为从整体上有了这样的年级指导思想，有了年级这个坚强的后盾，所以我在班级管理方面狠狠地严抓才得以顺利进行且初见成效。此处并无半点恭维郭主任和曹助理之意，乃出于从实际出发。
再次，班级管理还突出一个“勤”字。腿勤，我的办公室里我的班级比较近，这给了我监控的方便性。就拿去厕所这件事为例：我的办公室在514，离北边的厕所比较近，离南边的厕所稍微远一些，可是我却常常舍近求远。原因是在去厕所的途中我习惯性地在路过班级时，从后门看一看，从前门望一望，了解一下学生上其他课的纪律和学习状态。当然，刚开始的时候，几乎每次都能发现问题，有时是及时提醒，有时是下课后找到问题学生，及时解决发现的问题。其实有时就是提醒的一句话，可学生知道老师时时关注着班级，关注着我，在意我，我不能犯错误。手勤，每天，任何时候到了班级，发现教室内的卫生有问题，比如，讲桌不干净，我就拿起擦桌布把讲桌擦干净，讲台上有粉笔头，我就弯腰捡起，或放进粉笔盒（还能用的），
或放进垃圾桶（不能用的）。古人有云：身教胜于言传。我曾经在班内要求学生，值日生清洁教室卫生后，保洁的任务就是我们每个人的，你要负责好你桌椅周围的保洁工作，采取就近原则。当让，讲台上的卫生我也有保洁的责任。其实，细心的、有心的孩子看过我的行为之后，也变得主动保持课桌周围的，以至于讲桌、讲台的卫生了。嘴勤，经常有事没事去班里，发现问题，随时“唠叨”，随时解决，不让问题堆积。当然这种唠叨是有技巧的，既不能喋喋不休，又不能无关痛痒。此时你会深刻的感觉到：语言的确是一门精深的艺术。
工作中，我发现，教师尤其是班主任教师在语言方面似乎很有天分，因为，我们班的任课教师中有两位是班主任，我们班的学生对这两位班主任的课非常喜欢，对他们的人更加喜欢。我发现是这两位老师总是在整体上、全班上给我的学生以肯定，所以他们上课时学生绝对的配合，总是拿出实验班的纪律状态来配合老师。并且它们的言行在感染着我的学生，这二位老师经常表扬我班的学生纪律象实验班一样的.好，这对学生是一种积极的心理暗示，下意识中，学生在纪律上已经严格自我约束了。他们自觉运用了心理学上的原理积极的心理暗示。在此我向张微老师和姜雷老师发自肺腑的说一句：“谢谢啊！”
通过一个多月的班级管理，虽然班级在总体上比较好，但也存在着不足，对个别学生所犯的错误，有教育，有管理，但处理的力度不够。班级干部的工作主动性不够，应全面调动他们协同工作的能力和积极性，班级干部在协助老师管理班集体时应该积极主动，有分工，有合作。例如，班长赵亚彤负责班级的日常工作，如迟到、早退的纪录由港田的值日班长负责，但监督由班长负责。卫生委员白鹿同学及其负责，在为选出班委会之前，几乎每天我都要在清洁区和值日生一同做值日，可自从有了卫生委员之后，我几乎不用操心清洁区的卫生了，白鹿同学不仅能管理和监督值日生的值日，还经常主动帮助值日生一同做值日。
自己能做得非常完美的事情，假如学生也能做，那就不要自己做，让有能力，有意愿做这件事的学生去做，这样，既会使学生获得机会以发挥特长，全力以赴完成任务，自己又能腾出时间做更多的学生做不了的事情。比如现在，我在本班检测的追踪就由小组长来负责。纪律委员是张振亚同学，他现在是一名试读生。这是一个曾经的留级生，当他以试读生的身份，拿着郭主任开的条来找我报道时，已经是开学后的第三天了。我的第一句话是：张振亚，嗯!我知道你，就是你，曾经和阎主任说：“不用叫家长，我家我说了就算，我就能作主，我说的话比他们说的话还管用。”他真诚地对我说：“老师，我不是坏孩子，我真的不坏，我就怕给老师留下坏孩子的印象，我自从去年留级以后就再也不捣乱了，上课就睡觉。这次又是留级，又是求人，又是交钱，又是试读，
就连这试读的机会都很难得，所以我今后肯定不捣乱，不违反纪律。”我告诉他，那些都只是你应该做到的第一点，既然来上学了，就应该学习，把学习搞上去。经过一番交流，我向他承诺：我不管，也不过问从前的你，我只负责今后的你，既然来学校了，来到高二3班就得听我这个班主任的，把你自己认为曾经经常犯的错误想一想，总结一下，列在纸上，以提醒自己今后不再犯类似的错误，就算是给我写的保证书吧。开学这一个多月，张振亚同学从总体上做的很好：每次机会之后，他总是主动把班级坐过的位子清洁干净，
每次教师会我都放心的去开会，他总是主动坐在将桌前写作业，维持班级纪律，作业也交了，笔记也记了，用同学的话说：小亚从未写过作业，没做过值日，但现在都做了。他自己是这样说的：“开学着一个多月我写的作业比前两年写得都多。”真是浪子回头金不换。但孩子毕竟是孩子，有管不住自己的时候，有反复的时候，这时就更需要教师及时的加以引导。
距离期中考试还有两周左右的时间，所以这段时间工作重点应当放在抓学习上，通过月考的总结，使学生有身边的榜样可以学习，明确近期的学习目标，人人有目标，人人比学习。这主要通过主题班会以及个别谈心来完成。这其实是工作的重心和难点，对于个别学生的学习动力不足，学习不在状态，我很头疼，也希望有办法的老师给我之上几招。
普通班的班风建设，集体凝聚力的建设也是一个工作难点，怎样才能建立良好的班风，增强班级的凝聚力？和上一问题联系紧密，二者在一定程度上相互影响，相互促进，所以在这方面要下功夫、花心思。
高二年级是一个团结，和谐，人文，积极，管理规范的优秀集体，我会在这个集体中，不断学习，不断进步的。借此向所有任教高二3班的老师真诚的说一声：谢谢！
