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月度工作总结 篇1
__年是我行稳步发展、再创辉煌的__年。在行领导的正确领导、支持下，我处全面落实“十二五”规划和总行“六项规划”，坚持“安全第一，预防为主”的指导方针，积极开展各项安全工作，取得了一定的成效。现将__年工作总结如下：
一、各项安全工作措施得力，措施到位。
1、制定和完善了全年的各项规章制度。
为全面落实各项安全规章制度，促进全行安全管理水平的进一步提高，我处制定并下发了“三项行动”的有关文件。要求安全管理人员在“十二五”期间，对全员安全管理工作进行总体规划，将“十二五”期间的安全管理工作分阶段安排、分项目安全检查、专项检查与综合检查相结合，并对各项规章制度和操作规程进行了全面、系统、全方位的规范。
2、建立健全安全管理体系。
安全管理体系是安全管理的基础和重点，是安全管理的有机组成部分，是贯彻“预防为主、防治结合”方针的有效途径。我处在“十二五”期间，按照总行“六项行动”的要求，进一步规范和完善了安全管理体系，使各项工作的管理体系更加完善，确保安全生产。
3)建立安全生产责任体系。
按照安全目标责任书的要求，分阶段、分内容对全辖各分支行、支行分管行长及各分支行、支行安全员进行安全管理体系培训，明确安全职责，确保了各项制度的贯彻和落实。
4)建立安全生产责任制。
按照总行《关于加强我辖区内安全生产工作的通知》要求，结合我辖区实际，分别建立了我辖区内的安全生产责任体系、安全生产事故责任追究制度。
5)建立安全生产管理机构。
按照总行的要求，分别建立了安全生产目标管理体系，确定了安全员、安全员组成安全管理队伍，明确了安全管理范围，制定下发了《安全生产岗位目标责任制》、《隐患整改制度》等一系列安全管理制度，并按照制度的要求进一步细化和量化，真正做到了安全生产责任到人，层层落实。
二、安全工作措施有力，措施到位。
为了使我辖区内的安全管理工作落到实处，我处制定了《安全工作管理制度》、《安全工作奖惩管理制度》等一系列安全工作奖惩制度。要求每位安全责任人对自己分管的安全管理工作做好安全检查，发现安全隐患和事故苗头，及时处理。
6)建立安全工作例会制度。
每周安全工作例会由分管安全生产的行领导主持，各支行、支行、分行负责人召开安全工作例会，总结上周安全工作并进行安全工作总结。
7)建立安全生产例会制度。
制订安全工作例会制度，每周召开一次安全工作专项会议，分析安全工作中存在的隐患问题，研究整改措施。
8)签订安全责任书。
建立健全安全工作责任追究制。
为使每一位安全责任人对自己分管的安全工作负有全面责任，明确安全责任，确保安全措施得力，确保安全管理工作到位，我分支行制定了安全工作目标责任书，明确了安全目标的实现程序，确定下一步安全工作的重点，并按照制定的工作措施及时进行落实。
9)建立“三项行动”。
10)加强了对重点安全部位的力度。
11)建立安全工作例会制度。
三、落实安全生产责任制、加大隐患排查整改力度，认真落实各项安全生产制度措施。
为了进一步规范我行安全监管工作，提高全行职工的安全意识，我分支行在安全工作上采取“三项行动”即：全员学习、全员培训、全员考核、全员评比、全员综合考评，使全辖的安全管理工作更加规范、更加科学。
12、落实安全监管责任制，实行安全目标责任制。
13、落实安全监管考核制度。
四、加大检查力度、突出整改重点。
为了进一步加强我分行职业健康安全管理的组织领导，落实安全生产责任制，保证我区辖内经营网点的安全、稳定、有序发展，我分行于__年__月__日至__月__日在区委办公楼会议室召开安全生产大检查暨安全生产大检查暨安
经理月度工作总结篇8
今年，根据总公司“安全第一、预防为主”的安全生产方针，以“科学防控、积极应对、人人有责、确保人人受益”为主题，认真落实安全生产责任制，全面加强安全宣传教育，切实增强广大职工的安全生产意识，使广大职工的安全生产意识进一步提高，安全生产事故为零。具体工作开展情况如下：
一、落实安全生产责任制，加强基础管理
我局把“安全第一、预防为主”的方针上放到首位。在安全生产月中，我局坚持了以“安全责任，重在落实”为主题的活动，在实际工作中，狠抓了以下几项管理工作：
一)强化组织领导。我局把安全生产月活动作为全面贯彻落实的重要措施和举措，在抓好安全生产月工作的同时，成立了以局长为组长、分管局长为副组长的安全生产领导小组。领导小组的组员由局属各企事业单位主要负责人、局属各企业管理人员组成。局领导坚持做到分工明确，任务具体，责任到人，为安全生产月活动的有效开展提供了组织保证。
二)突出重点。为确保全国“”期间安全生产工作的平稳过度，我局结合实际，从抓好安全生产管理入手，坚持“以人为本，安全第一”为核心，突出“四个重点”，即：安全重点领导重点抓、生产经营单位重点抓、各企业重点抓;重点岗位、重点设备、重点岗位安全重点抓、各级人员重点抓。
三)突出特色。我局以“安全生产月”活动为契机，以“安全生产，预防为主”为主题，开展了形式多样的安全活动，并取得了显著效果。
1、开展安全宣传教育，增强全社会的安全意识。今年，我局以“安全生产月”为契机，以“安全发展，预防为主”为主题，组织全社会开展安全知识的普及和宣传。
2、加强安全生产宣传培训工作。今年，我局共组织各企事业单位管理人员及各企业管理人员、各企业安全管理人员、安全监督员和各企业的负责人、兼职安全管理人员参加了上级安全部门组织的多方面培训和安全培训。通过多方面的培训，提高了安全管理人员和各企业的安全管理能力和水平，有效的防范了安全质量事故的发生。
3、加强企业内部安全管理。今年，我局以安全生产月活动为契机，以宣传《安全生产法》及各企业安全管理制度为主要内容，以加强全社会的安全意识为主要目标，进一步落实了安全生产责任制和安全生产奖惩办法。
4、加大对危化品生产企业安全生产投入。在安全生产投入方面，我局坚持投入总额为100万元，对企业安全生产投入情况进行了检查考核，全年投入安全生产投资2000余万元。
二)强化安全监管，强化隐患整改
5、认真开展“安全生产月”活动，加大宣传力度，营造浓厚的活动氛围。在安全生产月期间，我局利用板报、宣传标语、横幅等多种形式，大力开展安全生产宣传工作。我局在企业主要负责人、安全监督员、企业安全员及其家属等的带领下，深入企事业单位、企业现场，广泛宣传安全知识，提高广大职工的安全意识和安全素质，切实增强企业的安全管理水平，形成良好的安全风气。
在今年的“安全生产月”活动中，我们按照“安全第一，预防为主”的方针，积极开展了安全生产大检查工作，并取缔了厂内的不安全隐患，杜绝了重大安全事故的发生。
6、在重点时段的安全管理工作中，我们加强了对重点部位、工地、工作场所的安全检查。重点检查了各企事业单位的安全管理制度是否健全、有效、完整、落实，对安全隐患整改及时，责任人是否认真履行了安全职责和义务。
7、我局在“安全教育周”期间，组织职工参加了县安监局安全培训班，对职工进行了各项安全知识和安全
月度工作总结 篇2
为全面总结上半年国资工作，认真分析当前面临的形势，研究部署下半年工作任务，6月29日，盐城市国资委召开半年度工作总结部署会议。主任、党委书记顾汝华同志出席并讲话。委机关全体人员、直属企业主要负责人和部分离退休干部职工代表参加会议。
顾汝华在讲话中全面总结了上半年工作，分析研究了当前国资国企工作面临的新形势新任务，部署了下半年重点工作任务。他强调，下半年要具体做好“五个着力”：一是着力服务企业发展。研究制定市属企业发展主业的指导意见，以市场化为导向，聚焦主业整合资源，优化投资，加快转型升级，推动国有资源向基础设施、公共服务、能源资源、战略性新兴产业和沿海开发等行业和领域集中;组织市属企业开展资产和往来款项清理工作(“双清”工作)，加强国有资产运营监管，保障国有资产安全完整;支持悦达资本、银宝生物科技、城投海盐旅游等企业挂牌上市。二是着力优化国资监管。加强出资人财务监督，严格国有产权与收益管理，强市属企业投资管理，认真落实“三重一大”决策制度，加强监事会规范化建设，落实经营投资重大失误和国有资产重大损失责任追究。三是着力推进企业改革。加快推进新一轮企业改革试点工作，尽快提出我市试点工作意见;加快推进上一轮企业改革扫尾工作，力争年底前基本完成7户商贸物资企业的歇业清算工作。四是着力化解改制矛盾。突出做好无主管部门企业信访稳定工作，规范处置非经营性剥离资产，做好市直各部门已改制企业后续相关事项的协调处理工作。认真抓好安全生产、维稳解困等工作。五是着力加强机关自身建设。深入推进 “两学一做”学习教育，加强机关效能建设，推进重点工作落实，建设一支素质高、能力强、政治优良、业务精湛的干部队伍。
月度工作总结 篇3
1、前台接待的日常工作描述
来访人员接待及指引，做好客户信息登记。
（1）保持每辆展车整洁，负责公司前台大堂的卫生清洁和桌椅摆放，保持整洁。
（2）负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，接待咨询大运车型客户，记录客户的相关信息并依据地域分类，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。
（3）负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。
（4）带领客户办理分期车辆的首付、交付、开票、购置费申请表、车门喷涂等相关工作。
（5）负责分期客户与财务、安检、证照手续的`移交协调工作。
2、前台接待工作的收获与体会
对来访接待公司的客人要礼貌问候，接转电话态度要和蔼，认真处理办公楼的日常事务，虚心诚恳对待同事，让我在工作中一点一滴地学习，学习上不断进步，受益匪浅。
3、工作的不足之处
由于专业知识不太专业和广泛，服务细节欠缺，因为客户联系时，有时无法提供他们需要的服务，甚至让客户产生不信任感。
4、工作计划
（1）需继续加强对专业知识培训，提高业务能力，加强技术水平。
（2）要强化业务流程，为客户着想，为客户提供实实在在的服务，让我们的服务让客户更满意。
（3）需保持与各部门各岗位的衔接顺畅，保证工作移交顺利进行。
5、总结话语
虽然前台接待的工作有时候很琐碎，但是每件事都要认真做。所以我会用心去做每一件事。感谢部门领导的指导和公司给的机会，我会在今后的日子里加强学习，努力工作！
月度工作总结 篇4
开展安全生产目标管理责任制活动也是社会综合治理和平安医院创建的重要组成部分，我院根据上级卫生主管部门的部署，结合我院的实际情况，在医疗安全，生产安全方面做了大量的工作。
1、医院专门成立了安全生产管理委员会，制定了《市人民医院突发性事件应急预案》并与各职能科室、临床科室签订了安全生产目标管理责任书，把生产安全、医疗安全、防火、防盗、社会治安等具体工作分解并落实到科室及个人。
2、医院定期组织院长行政查房，通过走访病人，现场查看等形式及时发现存在问题，并及时通知相关科室或个人限期整改，对整改不力的人或事进行处罚，并做到考核有标准，检查有尺度，奖惩有依据。
3、生产安全的防范要做到，人防、物防、技防相结合，强化特种设备及水、电、气、交通、通讯、信息网络等重点部门的安全管理，责任落实到人，并与奖惩相结合。
4、为确保医院安全，医院增加了安全设施、保安人员的投入，今年在原有监控设施的基础上，又新增加了部分摄像机，有效增强了医院治安安全的系数。
5、xx年医院对一批老化的消防设施、设备进行了更换，对全部烟感进行了全面清洗，更新烟感探测器30只，消防水带、水枪头若干只，更新干粉灭火器若干只，更换消防安全出口标志牌xx块，增加消防安全出口标志牌4块，应急灯4只，更新了消控主机，有效增强了消防安全系数。
开展安全生产目标管理责任制活动，有利于创造一个良好的就医环境，有利于构建和谐的医患关系，让患者安全、满意起到了积极的作用。
虽然，我们在20xx年度的各项工作中取得了一定的成绩，但离市局及上级有关部门下达的目标还有一定的差距，我们将在20xx年的工作中，按照市委、市政府、市卫生局及上级相关部门提出的要求，严格管理，落实责任，把医院的各项工作做得更好、更扎实。
月度工作总结 篇5
在行将过去的6月，我在公司领导和搭档的关怀协助下，顺利完成了相应的作业，现对6月做一个总结。
一、在实践中学习，尽力适应作业。
6月，我从事前台接待作业，接待人员是展现公司形象的第一人，在作业中，我严格依照公司要求，热情对待每一位来访客户，并指引到相干办公室，为领导供给了便利，也为客户供给了便利。这是我结业之后的第一份作业，作为一个新人，刚参加公司，我对公司的运作情势和作业流程都很生疏，多亏了领导和搭档们的耐性辅导和协助，让我在较短的时刻内了解了前台的作业内容还有公司各个部门的功能地点。也让我很快的完成了从学生到职工的改变。
都说前台是公司对外形象的窗口，短短的两个月时刻也让我对这句话有了新的知道和领会。前台不是花瓶，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要情绪和蔼，对待不必要的电话和事物要学会谢绝，处理公司的日常事务要仔细认真，对待搭档要谦善真挚。点点滴滴都要让我在作业中学习，在作业中行进，收获颇丰。
二、学习公司企业文明，提高自我。
参加到xx这个大集体中才真实领会到了天地人的精华，感触到了“战略驱动国际”的理念和“谋动全国”的标语的内在。我想这也是鼓励咱们每一位职工行进的动力，我从领导和搭档的敬业中感触到了这种文明，在这样好的'作业气氛中，我也要以这样的标准来要求自己，以活跃的作业情绪投入到作业中，踏踏实实的做好自己的本职作业，及时发觉作业中的缺少，及时的和公司领导，搭档们进行交换，争取把作业做好，做一个合格胜任的职工。这也是我今后作业尽力的方针。
三、拓宽自己的常识面，不断完善自己。
6月的作业也让我产生了危机意识。发觉作业和校园中的学习是有很大收支的，在讲义中学到的在作业中能够正好用得上，还有更多更生疏的常识要面临。所以单靠我现在掌控的和对公司的了解是彻底不行的，我想今后的作业进程中不断充电，作业之余，学习文稿的排版及计划，具体的事务项目等等。初入职场，难免会出现一些小过失需求领导不断纠正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断老练，在处理各种问题时推敲得更全面，根绝类似事物的产生。
这段作业经历让我学到了许多，感悟了许多，看到公司的成绩，我深感自豪，也会不断尽力提高自己的修养和内在，补偿缺少，在新的学习中总结体会，用谦善的情绪和饱满的热情做好我的本职作业，发挥自己的潜力更好的为公司的展开奉献自己的力气。
月度工作总结 篇6
环保局管理科年度工作总结及计划
一、工作总结
(一)污染减排工作。
严格按照县政府与市政府签订的减排目标责任书要求，全面认真落实各项减排任务。
强化工业源减排。严格控制电厂、化厂、不二蛋白公司、众合电厂及城区供热公司等企业二氧化硫、氮氧化物排放量，加强工业企业环境统计工作。大唐长山热电厂1号机组脱硝项目已通过省厅验收，现平稳运行；不二蛋白脱硫项目已建设完工；中化吉林长山化工有限公司四台75吨锅炉脱硫工程稳定运行，在线监测系统正处于调试阶段，新建两台130吨锅炉主体工程已经完工。加强工业源环境统计工作，积极向上级部门争取减排项目资金，提高排污企业减排积极性。
大力推进农业源减排。在松花江、嫩江流域、查干湖自然保护区，严格控制新建规模化畜禽养殖场，对不能达标排放的规模化畜禽养殖场实行限期治理。建立农业源减排台账，加强农业源环境统计工作。农业源减排项目五户养殖场的堆粪场和尿液储存池已按照环保要求建设完工。
(二)污染防治方面。
编写了《前郭县大气环境综合整治工作方案》，进一步细化全县各部门在大气综合整治工作中的目标和任务。
全面禁止秸秆露天焚烧，制定了前郭县全面禁止露天焚烧农作物秸秆实施方案，调度各乡（镇）场秸秆禁燃情况，按日将情况汇总上报县政府。
取缔市政供热管网覆盖内的自供暖10蒸吨以下燃煤小锅炉，建立台账，进一步控制颗粒物排放量，解决烟尘污染问题，确保城区环境空气质量。
（三）企业清洁生产审核工作
加大企业清洁生产审核力度，完成我县辖区内三家企业清洁生产审核工作。
（四）农村环境综合治理项目
对长山镇三个村总投资92万元，自卸车、运输车和垃圾箱已全部到位。
（五）“十三五”环保规划编制。
开展好我县“十三五”生态建设与环境保护规划及相关规划的编制工作。按照县政府关于《前郭县“十三五”规划编制工作方案》要求，参考省、市规划，做好了前郭县“十三五”环境保护规划前期工作，建立以环境质量改善为核心的规划目标体系。
二、20xx工作计划
(一)全力做好污染减排工作。
严格按照县政府与市政府签订的减排目标责任书要求，全面认真落实各项减排任务。
强化工业源减排。严格控制电厂、化厂、不二蛋白公司、众合电厂及城区供热公司等企业二氧化硫、氮氧化物排放量。推进中化吉林长山化工有限公司烟气脱硝项目建设；推进供热公司脱硫设施建设。积极向上级部门争取减排项目资金，提高排污企业减排积极性。
大力推进农业源减排。20xx对至少十户规模化养殖企业进行综合治理，按环保要求建设畜禽堆粪场和尿液储存池。
(二)污染防治方面。
取缔市政供热管网覆盖内的自供暖10蒸吨以下燃煤小锅炉，建立台账，进一步控制颗粒物排放量，解决烟尘污染问题，确保城区环境空气质量。
全面禁止秸秆露天焚烧，调度各乡（镇）场秸秆禁燃情况。
（三）企业清洁生产审核工作
加大企业清洁生产审核力度，20xx预计完成我县辖区内三家企业清洁生产审核工作。
（四）农村环境综合治理项目
20xx预计对十五个村开展农村环境综合整治工作，主要采购自卸车、运输车和垃圾箱。
（五）全力做好“十三五”环保规划编制和饮用水水源地保护区划。
聘请有资质机构结合我县实际完成“十三五”环保规划编制和饮用水水源地保护区划。
我局在县委、县政府和省、市环保部门的正确领导下，我局领导班子坚持深入贯彻落实科学发展观，以污染减排为重点，以便民行动为突破口，监管与服务并举，依法行政与强化治理并重，深入推进老污染源整治和新建项目环评工作，全力促进我县经济建设与环境保护全面协调可持续发展，圆满完成了县委、政府和上级环保部门下达的各项目标任务。通过全局干部职工的.辛勤努力，在前进中查找不足，在改进中取得进步，全体干部职工的工作作风和精神面貌焕然一新，全局各项工作取得明显进步。现将主要工作开展情况总结如下：
一、主要工作举措和成效
（一）深化生态保护工作，确保修河源头水质稳定
1、生态创建工作成绩突出。
我县是一个山区林业县，生态环境优势突出，生态创建工作是我局重点工作之一，为更好的保护生态环境，发展生态经济，我们积极开展了生态创建工作。我县是全省第一批经国家环保总局同意、省环保局批准的“生态县建设”试点县，于3月获得“省级生态县”命名，到目前为止，有8个乡镇获得“省级生态乡镇”称号，有 12个行政村获得“省级生态村”称号，有8个乡镇和4个行政村已分别获得“国家级生态乡镇”和“国家级生态村”称号。20127月，我县启动了国家级生态县创建工作，制定了《县国家级生态县创建工作实施方案》，并召开了国家级生态县创建工作动员大会。我县又出台《关于加快推进县国家级生态县创建工作的实施意见》，进一步加快我县国家级生态县创建工作。1月17日-19日，国家环保部对县国家生态县建设工作进行了考核验收，并顺利通过。5月8日在国家环保部网站《关于拟命名江苏省XX市等48个地区为国家生态地区（县、区）的公示》中进行公示，我省公示的县有XX县、XX县、XX区、XX县、县等5个县。目前，正在等待环保部下批文和授牌。
2、加强生态保护，开展生态保护红线划定。
江西省是全国四个生态保护红线划定示范省之一，前期省委、省政府及相关省直部门做了大量工作，已完成了江西省生态保护红线初步划定工作，并对各县（市、区）分别制定了各县《生态保护红线划定技术建议方案》。为确实做好生态红线划定工作，我局突出抓好三方面工作。一是以更强的力度推动生态红线划定工作。我局在参加5月7日全省生态红线划定培训班后，根据我县实际起草《县生态保护红线划定工作方案》并报XX市环保局审定，于5月22日召XX县生态红线划定工作协调会，成立生态红线划定工作领导小组，下发《县生态保护红线划定工作方案》（征求意见稿），征求各乡镇场及相关单位意见。7月14日接XX市政府《关于转发〔江西省环境保护委员会办公室关于征求〈江西省生态保护红线区划（第一次征求意见稿）〉和〈江西省生态保护红线管理办法（试行）第一次征求意见稿〉意见的通知〕的通知》后于7月15日召开生态红线划定工作推进会，进一步征求意见、建议。二是以更新的理念，搞好指导服务。生态保护红线划定工作系统性、政策性、技术性强，涉及面广，为做好技术支撑，特聘请省环科院专家做技术指导。对各乡镇、部门在生态保护红线划定工作中遇到的问题，采取线上答复、电话回复等形式加强了对生态红线划定工作指导，积极推动工作开展。三是以更实的举措加强工作调度。10月8日接《江西省生态保护红线区划（第二次征求意见稿）》和《江西省生态保护红线管理办法（试行）第二次征求意见稿》后于10月15日召开生态红线划定工作推进会，针对第一次反馈意见的采纳情况进行说明并第二次征求各部门、乡镇场反馈意见。经过3 次反复征求意见及上级核定后，省环保厅于11月30日核定我县生态保护红线占国土面积的60.0%,12月8日县政府反馈意见为无异议，加盖政府公章后交市政府存档。
3、加强饮用水源地保护，切实保护好修河源头生态环境。为确保金沙河水域和饮用水源地水质达⒗嗨标准，定江河、石桥河水质达到＠嗨标准。根据县委、县政府有关文件要求，我们每制定工作方案，对乡镇急需整治的环境治理项目逐制定计划进行整治。并对各乡镇（场）及有关单位的生态创建及修河源头环境保护各项工作及治理项目进行现场督查，对检查中发现的问题进行现场分析，并提出整改意见。
（二）严格建设项目审批，严控新增污染源
1、严格环保准入，环境保护优化发展措施落到实处。
我局在建设项目环评审批过程中坚持一手抓管理，一手抓服务。在项目审批中坚持把总量削减指标作为建设项目环评审批的前置条件，坚持“以新带老”，新增污染物排放总量不准突破总量控制指标，充分发挥环评“控制闸”、“调节器”和“杀手锏”的作用，实现工作机制上的新突破。在管理上我们从建设项目的申报、环境影响评价等级的确定、环境影响评价文本的预审、评审、审批；“三同时”管理和验收上，建立了公开、公平、公正的环境管理审批程序。在服务上对于符合国家产业政策和城市区域总体规划、环境保护要求的项目，积极为企业排忧解难。对于不符合国家产业政策和城市区域总体规划要求、环境污染严重的项目，严格把关，否决此类项目。
截至今12月，我局受理建设项目环评审批事项13 件，市环保局受理项目5个，市局已审批项目1个，环评手续正在办理项目4个；我局审批项目8个，填报登记表项目3个，按时办结率100。另外，结合环评审批，对执行“三同时”的建设项目进行跟踪监督管理，对项目环境保护设施的建设进度进行督促，在日常的监督管理中使企业逐步增强环境保护意识，同时做好“三同时”项目的验收工作，以来经现场勘查共同意了7家企业试生产申请，市环保局验收通过企业1家，我局验收通过企业1家，其余5家企业环保验收手续正在办理中。
2、强化跟踪监管，对已审批并验收项目进行自查自纠巡察
11月5日12月1日我局组织人员到市环保局历已审批验收企业进行现场检查。检查发现部分企业存在以下几点问题：1、少数企业擅自扩大生产规模。2、企业废气、废水处理设施工艺建设不符合环保要求，部分企业锅炉除尘废水和生产废水未进行处理直接排放；原料及固废露天堆放，燃煤灰渣、除尘废渣等固废物堆放未做“三防”措施，危险废物未按规定进行处理。3、部分企业未建设事故应急池或事故应急池过小；企业未编制环境事故应急预案，未定期进行应急演练。下一步我局将针对问题下达整改通知书。
3、餐饮娱乐业环境管理严格把关，从源头控制污染。
根据铜府办字[]20号文件精神，开展了我县饮食业环境管理，要求全县新建的饮食业项目必须配置国家认可且检测合格的油烟净化装置，规范设置油烟排气筒，配置污水处理设施，安装油水隔离池、油水分离器。共受理批准餐饮单位20个，娱乐单位2个。
（三）强化执法监督，严厉打击环境违法行为
1、铁心硬手执行环境保护大检查，全力整治违法违规建设项目。
根据专项行动工作要求，我县对企业开展了逐一的摸底排查，对全县企业的基本信息、地理坐标、建设项目情况、污染防治设施情况、现场检查情况、违法行为处理情况等进行了登记造册，并全部建立“一企一档”电子档案，方便及时掌握企业环境保护工作动态。目前，此项工作已基本结束。共清查出未批先建（含边批边建）的违法违规建设项目有21家，从检查情况看，这些未批先建（含边批边建）的企业中主要分为两类：一类是竹木加工企业，有15家，这些企业大部分是老企业，未办理环评。另一类比较典型的是招商引资企业，这些企业大多是近两引进的企业，有医药、化工、制造业、养殖业等，共6家。我局已分别对这些企业下达了责令改正违法行为决定书，要求企业限期补办环评手续，目前已有11家竹木加工企业和3家企业正在办理环评。我局将加大执法力度，督促我县企业做好环评工作。截至11月底，累计出动执法人员近1000余人次，检查企业90家，下达责令改正违法行为决定书100余份，其中未办理环评审批手续的12家，主要是一些竹木加工的老企业。实施查封扣押2起，环境行政处罚3起，关闭违法排污企业4家。目前，此项工作已基本结束。
2、明确监管职责，全面落实环境保护监管网格制。
根据我县《关于开展全县环境保护大检查等四个工作实施方案》，按照“属地管理、规模适度，以域定界、无缝覆盖，方便监管、动态调整”原则，我们以乡镇（场）为单位，参照全县社会管理“三网”工作体系所确定的网格图，明确全县分为三级网格，乡镇（场）、社区管委会和工业园区为一级网格；村（社区）作为二级网格；根据人口数量、地域面积、重点污染源分布、环境状况等基本要素划分基础网格，基础网格为三级网格，将全县行政区域划分成13个环境保护监管网格单元，每个网格单元为一个监管片区。明确由乡镇（场）主要负责人作为网格监管的责任人，同时指定分管负责人具体承担网格环境保护工作。同时制定了《县环境保护网格化监管工作实施方案》并由县政府常务会议通过并下发实施。
3、优化工作环境，统筹开展清理阻碍环境监管执法“土政策”工作。
为更好的开展好清理、废除阻碍环境监管执法的“土政策”工作和清理全县违法违规建设项目工作，县政府召开了由县政府办、环保、发改、安监、商务、工信、行政服务中心、工商、工业园区管委会等部门参加的会议，会上分管环保的副县长就此项工作进行了部署。目前经各部门清理，全县不存在阻碍环境监管执法的“土政策”。
4、提高执法效率，建立“一厂一档”制度
我局从11月初开始录入企业“一厂一档”电子档案，截止11月底，已将第一批六家企业的基本信息、建设项目情况、污染防治设施情况、在线监测情况和日常监管情况等全部录入，按时完成了录入工作，剩余企业将按照省市要求明及时录入到位。
5、联合执法，重拳打击全县竹凉席企业
在环境保护大检查中，我们发现由湖南益阳关闭的竹凉席生产加工企业不断大量涌入我县，这些企业未经环评和环保审批，无污染治理设施，如不立即制止和整治，其环境污染问题将对我县生态环境构成严重威胁。为此，我县成立了竹凉席生产加工企业环境污染综合整治联动协调小组，开展对竹凉席加工企业的专项整治，经县政府批准环保、供电、林业等部门即将联合执法，对违法企业进行打击。
月度工作总结 篇7
转眼间到__工作已经有一个多月的时间了，这是我职业生涯的一个崭新的起点，我对此十分珍爱，尽的努力去适应这个新的环境。从刚进公司时的无知到现在的有所认知，渐渐地熟悉了这个全新的氛围，并深入的体会到学习的重要性，现特对这段时间的学习做以下几点的总结：
一、学习和工作要点
不管到哪家公司，公司都会给一段时间的适应期。这段期间里有人会觉得很无聊，不知道该做什么。我刚来的几天也是。每天在公司看别人怎样销售。
后来，我被分到一楼的__X学习。__X的同事也是埋头做自己的事。我像是被搁置在那里，无人问津。我困惑过，不过我很快就明白过来，公司的学习和学校的学习是完全不同的。学校老师会逼你，会每天不管你愿不愿意的讲给你听。可公司，大家都有自己的事，所以，想学到东西就要多问，不会的，不懂的，身边的同事都会回答你的。
最主要就是主动。新人进来，公司都不会立刻分配具体的工作给新人做，但我们不能自己闲着。相反，我们应当主动找一些事情做，从小事做起，为将来更好的给公司出力打下良好的基础。而且这样也能与同事拉近关系，便于与同事的和谐相处。
我来公司一个月了，一开始我只是在一边看，由于内向的性情总不好意思开口问。两三天下来确切也看到了一些东西，但也是积存了一肚子的疑问，公司的主要产品是些什么呢?又是如何来销售的`呢?店铺的工作流程怎么样呢?我学习的这个计划科又是怎么回事呢?带着这么多的疑问解不开只能请教身边的同事了，别人不能帮你，没有课堂和老师了啊。于是我问出了我的第一个问题：我要学些什么呢?现在想来这个问题很可笑也很难让别人回答。万事开头难，接下来的日子我变被动为主动，只要自己发觉了的不懂的问题我就问同事。了解的越来越多，发觉的问题也就越来越多。从开始只懂“销售”两个字到现在了解了我们公司的企业文化、产品、规格、产品行情，以及收银的基本工作流程。我认为只和一个人学到的东西是不全面的，工作的展开在乎合作，重要的就是集体思想和团队精神。
二、公司给我的印象
1、管理：我以前从未接触过服装行业，不过就从我一个新人的角度来说，我觉得我们公司管理严格又不失人性化，分工明确又很公道化。
2、工作：在这里的每一天都很充实，由于我发觉每天的事情都很多。
但是我想我们公司工作态度，服务态度是的。特别是推广的“三个一”服务，换作我们的竞争品牌一定不会有这样的服务。
三、个人的工作意向
就我现在的知识技能和对我们公司的了解，我觉得我做一些带有创造性的工作会比较困难点，由于接触服装工作比较短，各方面我还都不够成熟，比如工作的整体思路等。我性情慎重，比较有耐心，不怕麻烦，也不厌倦枯燥。我现在对这块比较熟悉，当然有新的安排我只会更加努力，不会辜负同事的帮助和领导的支持。
以上是我一个多月来的总结。从一个新人的角度动身的，我还有很多不懂的地方，有一些不成熟的想法。
新的一个月，可能还有新的工作安排，我也一定以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接，争取更大进步再接再力。
月度工作总结 篇8
20__年机务科认真执行国家有关的方针政策，以争创文明窗口为目标，以便民服务为中心，以车辆管理为重点，保障道路运输车辆安全，主要做了以下几个方面工作。
1、召开全市车辆管理工作会议。
全省道路运输车辆管理工作会议结束后，我们组织有关人员认真谋化了20__年工作，研究制定了20__年车辆管理工作，并于3月份召开了由各县(市、区)主管机务站长、科长，检测站等85人参加的全市车辆管理工作会议。会上对10年度在工作中取得突出成绩的车辆管理先进单位，部、省、市级优质服务的企业和先进个人进行了表彰，总结了20__年的工作并安排部署了20__年全市车辆管理工作。下发了20__年的工作安排意见，会议的召开使全市车辆管理工作明确了目标。
2、加强车辆技术管理，保障春运运输安全
车辆技术安全管理工作是我科重中之重的工作，。自始自终狠抓安全管理，时时事事严加防范，确保万无一失。一是按照市处《关于20__年春运工作会议》，加强辖区内拟投入春运的车辆技术管理，重点是客运车辆技术审查，技术审查不符合要求的客运车辆，一律不得发放车辆技术状况合格手续，实行"谁签字，谁负责"，的安全责任制度，落实相关责任到人，确保参营车辆处于良好技术状态。二是加强检测站的管理，严把检测质量关，通过检查检测报告单，查检测站是否按规定执行统一的检测项目，是否执行检测标准，是否存在着弄虚作假行为，检测设备是否有带病作业现象。通过检查设备档案、会议记录、培训记录和收费票据，三是看检测站的日常运行情况;通过车辆上线检测，看检测人员操作的是否规范，检测设备运行是否正常，发现问题及时处理解决，共审核合格参加春运车辆548辆，确保了我市车辆春运安全。
3、开展燃料核查工作：
一是把好车辆准入关。按照交通部的规定，自20__年3月1日起，新购运输车辆必须在车辆燃料消耗《达标车型表》内，并按核查项目及方法进行核查，核查结果符合要求的，判定合格。否则判定不合格。车辆型号不在达标车型表内的不再进行核查工作。二是加强运管站监督管理。各运管站在车型核查审核业务办理过程中，要本着服务社会、服务行业的理念，在严格管理的同时，积极换位思考，切实加强服务，做到周密安排、规范运作、耐心解释，公平、公正、公开的环境下有序开展。三是严格规范检测站的核查工作，通过查验记录等对开展道路运输车辆燃料消耗核查工作的各检测站进行了认真检查，发现问题及时进行了纠正，并要求核查人员在工作中要及时将有关信息向运管部门反馈，发现弄虚作假现象，取消委托检测核查及新车的等评工作。目前全市共核查车辆2776辆，其中不达标车辆43辆。核查新增1755辆，核查转籍车辆1018辆，不达标车辆4辆。
4、积极开展便民服务
一是在车辆技术管理中，进一步转变观念，增强服务意识，落实好首问责任制，做到"一窗受理，限时办结"。工作有耐心，认真负责地对待前来办理业务的每一位经营者，为经营者提供公正、透明、高效的优质服务;二是创建QQ群网络平台。机务科的QQ号与各运管站机务管理人员、检测站和大的运输业户QQ号相连，建立QQ群体，通过网络平台，适时发布车辆技术管理管理政策和信息，接收各方面管理建议，解答业户疑问，利用网络信息量大，传播速度快，运作便捷的特点，服务全市行管人员和运输经营者，旧的消息存放于群的空间中，供平时没时间的QQ群用户随时浏览查阅，既便民服务，同时也拉近了管理者与经营者之间的距离。这项工作的开展既提高便民服务新举措，又是市处工作新亮点，目前，已加入群成员72个，发布信息75条，解答各类问疑93条。
5、圆满完成检测站质量信誉考核工作
首先根据工作安排从5月18日开始开展了为期两周的全市11家汽车综合检测站质量信誉考核，通过考核进一步规范了汽车检测工作秩序，培育了良好的行规行风，提高了检测、服务质量，实现了检测站工作检查的基本目标。
其次针对检测站在车辆检测中存在的问题;一是组织人员到各县区，按照省局对汽车综合性能检测站技术服务能力认定的要求，通过听取汇报、查阅记录、检查资料、现场核实、走访询问等方式，对检测站的组织机构人员、检测项目与仪器设备、环境与场地、管理制度、检测报告、经营行为及技术能力进行了认真考核，重点是对检测站内部管理体系的运行，检测线计算机控制系统的检测数据处理过程及所依据的检测限值标准、检测方法以及所出具的检测报告的准确性真实性进行检查，检查其是否有缺项漏项，要求检测数据做到真实、可靠;二是要求检测站加强设备的运行检查，完善设备维护保养制度;严禁只收钱不检测、乱收费、偷项漏项、出具虚假检测报告等违法违规经营行为对违规行为进行通报并限期重点整改;三是在检查过程中，要求各检测站
1、抓好检测质量关，落实责任制，"谁检测、谁签名、谁负责"，做到实事求是提供检测数据，保证车辆检测的真实性、公正性和科学性;
2、抓好检测设备的管理工作，落实完善设备维护保养等制度，以保证设备完好率;
3、加强检测人员自身培训，严格按照操作规程进行检测工作。
6、采取有效措施确保异地车辆技术状况审验
为加强异地道路运输车辆技术状况审验，提高车辆的安全技术性能，有效预防和减少事故的发生，使便民、惠民工作落到实处，机务科采取三项有效措施确保工作正常。一是开展异地道路运输车辆审验工作，是落实车辆管理工作的一项重要内容，是为纪念中国共产党成立90周年为民活动的又一实际行动，是端正执法思想、坚持执法为民的重要体现。充分认识车辆技术管理工作在预防道路交通事故工作中的重要性，切实发挥"预防道路交通事故的第一道防线"作用，为人民的生命财产安全把好第一道关口;二是开展异地道路运输车辆在审验工作中：
1、按照统一安排和部署，及时召开工作会议，制定切实可行的工作方案，扎扎实实地推动工作的顺利开展;
2、严格审查相关手续，做到台台车见面，坚决杜绝不检、漏检或检验不合格就核发合格标志的现象;
3、凡不按规定检审、签章造成的经济损失追究检审签章相关工作人员责任;
三是异地道路运输车辆审验工作开展，既方便了群众，服务了群众，同时提高便民服务质量，确保车辆的正常运行。
7、举办全市汽车综合性能检测站从业人员培训班
12月16日，我市举办的汽车综合性能检测站检测从业人员岗位培训班，对参训人员进行了结业考核，来自各县(市、区)的150名检测从业人员全部参加了闭卷考试，考试成绩平均分数达到95分，培训收到了很好效果。
此次培训主要有以下特点：一是组织有力。对汽车检测人员从业资格培训班进行了周密安排，从培训内容、学习环境、讲师资质、培训时间等进行了认真研究和考察，学员实行统一接送，使参训人员来的安全、走的安全。培训班设置了后勤保障，专门负责培训班的管理，会务组人员认真负责，严格管理，确保培训班紧张、有序顺利进行。二是授课教师师资高。聘请具有丰富的理论知识与实践经验的石家庄安保机动车检测有限公司赵金忠高级工程师授课，重点讲授汽车检测与诊断技术。使学员学习兴趣浓，上座率高。三是学员求知欲强。参训人员上课时精力集中，注意听讲，认真记笔记，不懂的问题及时与老师沟通，利用休息的时间与老师探讨一些技术上的问题。培训期间，参训人员遵守纪律，按时上下课，到课率达到100%。通过培训，丰富了学员技术的知识，提高了汽车综合性能检测站从业人员的业务素质。
车辆管理月度工作总结4
伊犁哈萨克自治州，各地、州、市安全生产委员会，自治区安委会成员单位：
随着我区旅游旺季的到来，旅游客运车辆道路交通安全压力将随之增大。为切实做好旅游客运车辆道路交通安全管理工作，结合自治区人民政府道路客运“六个必查”专项行动安排部署，提出如下工作要求：
一、进一步增强做好旅游交通安全管理工作的紧迫感和责任感
各地、各有关部门要充分认识做好旅游安全管理工作的重要性，把保障疆内外旅游者的安全作为重中之重，切实加强组织领导，严格落实安全生产责任。相关部门要形成工作合力，针对我区道路运输情况和旅游企业的经营管理模式及当前旅游的新形势、新特点，结合旅游市场规律，加大重点环节检查力度，对旅游客运企业切实做到乘车人数必查、驾驶时间必查、驾驶员从业资格必查、车辆审验情况必查、车辆安全设施配备必查、车辆轮胎磨损情况必查，对排查出的重大隐患加大整改力度，全力做好各项旅游安全工作。
二、明确职责，密切配合，切实抓好道路客运安全措施的落实
各级交通运输、公安、旅游、安全监管等部门要根据各自的工作职责，精心组织，密切配合，抓好各项工作措施的落实。
交通运输部门一是要以更加扎实的作风、更加有效地手段、更加得力的措施认真履行“三关一监督”职责，认真做好“六个必查”专项工作，严把运输经营者市场准入关、营运车辆技术状况关、营运驾驶人从业资格关，做好对汽车客运场站的安全生产监督工作。
二是对辖区长途客运班线进行清理，按照避开夜间途径三级以下山区公路的原则，合理调整客运班线的发车时间，统筹规划、设立长途客车及旅客途中休息、住宿站点，为防止客车夜间在三级以下山区公路行驶创造必要条件。
三是对开通旅游客运车辆的农村公路，在急弯、陡坡、临水、临崖等重点危险路段上，要逐步设置必要的警示标志或安保设施。
四是督促旅游客运企业按规定安装使用车载卫星定位装置，并接入自治区车辆动态监控管理系统纳入各级监控范围。
五是旅游客运企业要认真履行安全生产主体责任，加强企业安全管理，在旅游旺季做到安全检查、安全教育人与人见面，人与车见面，确保安全管理工作落到实处。
公安部门一是严把大中型客车驾驶人的资格审查关及驾驶人考试关。
二是加强道路秩序管控。针对旅游客运车辆交通事故和交通违法行为发生的规律，最大限度地把民警和执法装备投放到客运、旅游车辆通行密集的路段，最大限度地加大旅游客运车辆的路面管控力度。
三是要严格旅游运输登记和安全检查工作。对7座以上从事旅游客运的车辆逐一进行审查。重点审查驾驶员驾驶资格、车辆审验情况、旅游营运企业对驾驶人员交通安全学习教育活动开展情况、车辆承载人数、驾驶员驾驶时间、车辆安全设施配备情况、车辆轮胎磨损状况。
四是要继续落实旅游客运车辆交通违法情况，定期抄告和转递制度。对超员20%以上的客运车辆，除罚款外，要一次记满12分，并暂扣驾驶证。对发生超员50%以上的客运企业，要会同交通运输、安全监管部门督促整改。
旅游行政管理部门一是要联合交通运输、公安、安全监管等部门，对辖区旅游客运市场开展一次清理整顿，对无旅游营运资质、车况不符合要求、管理混乱的旅游客运公司、汽车租凭公司一律清理出旅游客运市场。
二是要加强对旅行社及其导游的安全教育培训，提高从业人员的道路交通安全意识。要把导游作为旅游全程的交通安全监督员，明确相应职责，落实监督责任。
三是要配合安全监管、交通运输、公安等部门加强道路交通安全检查，加强对旅游车公司和驾驶员的管理，加大对旅游车况的检查力度，防止“黑车”、“病车”上路，防止疲劳、超速、超员驾驶。
安全监管部门要认真做好旅游客运车辆道路交通安全管理组织、协调工作，组织相关部门指导、督促企业落实各项工作措施，及进整改隐患。
三、联合执法，全力以赴预防和减少重特大旅游客运车辆道路交通事故的发生
各部门在依法履职，加大执法力度的同时，要做好协调工作，加强联合执法，开展联合执法检查。要进一步加大对旅游客运企业、旅游客运车辆及驾驶人的监管力度，引导旅游客运企业充分利用车载卫星定位系统对旅游客运车辆及驾驶员进行动态监控，严防旅游客运车辆因超速行驶、私拉乱运而发生群死群伤重大旅游交通事故的发生。各相关部门要严格执行重点旅游时期24小时值班和领导带班制度，确保值班工作的正常运转和联络畅通。同时，要做好突发事件信息的收集、汇总、分析和报告工作。
四、进一步加强旅游线路安全隐患排查整治工作
各地公安交警部门要按照自治区安委会道路隐患排查方案的总体要求，积极会同交通运输、安全监管等部门对长途旅游客运班线事故多发路段，临水、临崖路段和险桥险段以及山区公路、低等级公路等存在安全隐患的路段进行细致排查。对急弯、陡坡、临水、临崖等路段，要尽快增设限速标志和警示标志，施划减速标线和设置减速带，完善安全防护设施，进一步加强安全隐患路段综合治理。
五、进一步加强旅游客运安全教育工作
一是各级公安交警部门要会同交通运输部门，对辖区旅游客运企业法人及全体人员进行一次面对面的交通安全教育，通过剖析典型案例、分析事故原因等形式督促企业落实主体责任，增强驾驶员交通安全意识和守法意识。
二是各职能部门要充分利用报纸、广播、电视等媒体宣讲旅游出行的安全常识，及时向社会发布各个旅游景区的交通流量、交通状况和气象信息和出行提示，营造交通安全宣传氛围。
三是要进一步提高全民道路交通安全意识，多形式，多渠道，多方位的开展交通安全宣传，提高群众的安全意识，坚决不上超员车，不坐带病车，清除旅游客运车辆交通违法行为。
六、进一步落实管理责任，加强督导检查
各地交通运输、公安、旅游、安全监管等部门要深入旅游客运企业，深入一线开展调查研究和督促检查，及时发现和解决工作中带有普遍性、全局性、机制性的问题。同时，自治区将不定期派出工作组，对各地旅游客运车辆道路交通安全管理工作开展情况进行督导检查。对因执行不力、责任不落实、工作不到位、失职渎职而引发重特大道路交通事故或者造成不良影响的，将进行责任倒查，并严肃追究有关领导和责任人的责任。
月度工作总结 篇9
分公司财务经理作为集团总部派驻的财务责任人，他肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益，监督分公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的安全;原创： 服务就是服务于分公司、服务于员工、服务于客户以促进分公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化。
监督与服务是统一的，监督促进服务，服务为了更好的监督。我认为：忠于职守、厉行监督、诚信服务是做好分公司财务经理的基本要素。
忠于职守：财务经理作为会计人员要忠于职守，忠实地执行财务法规和企业内部各项规章制度，勤于学习，不断提高自己的职业素养与技能，要有强烈的责任感和职业道德。财务经理作为部门负责人要忠于岗位，严格要求自己，做好团队建设。要善于与领导和员工沟通，做好总经理的参谋，及时报告资金、费用的发生情况，并主动作出预测，提出改进意见供总经理参考。同时对员工耐心解释有关政策制度、保护他们的合理利益，解除他们的后顾之忧，激励员工的工作热情。定期组织学习新的政策制度，讨论分公司财务运作所存在的优点与不足，并及时调整，发扬优点弥补不足，完善财务管理制度，规范财务操作流程。我们杭州分公司的《财务管理及控制模式》、《应收款管理规定》等一系列制度的推行，使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。
厉行监督：会计监督是财务经理的重要职能，我们杭州分公司主要是从这几个方面着手的：
⒈建立监督机制：明确各职能部门的职责，制定相应的制度，如应收款的监督，我们制定《应收款管理规定》对货款回笼的期限、流程、上缴的方法、责任人及奖惩有明确的规定。保证了货款及时、安全的上缴。
⒉内部牵制制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有互相制约性，从制度上来保证财产物资的安全，原创： 费用支出的合理，对违规违纪的行为起到了预警作用。
⒊执行制度要铁面无私：不以个人的好恶而手轻手重，在制度面前人人平等，从而树立起监督责任人的权威。
诚信服务：财务经理既是一个监督人又是一个服务人，要树立诚信服务的理念。杭州分公司在费用支持与控制中采用法，即分公司的业务签单按不同性质的签单分为三类：
类指业务量大、签单多、到款及时，诚信好的订单，在其费用申请时要大胆给予支持。在某些环节上财务还可以主动与其进行探讨，或及时与总部相关部门预先取得联系，全力配合业务员签到大单。
类指业务量、签单、收款均一般，且诚信程度也只一般的订单，在费用使用时，应采用先申请后使用，先预算后安排资金。合理控制资金的流动和时间的流动。
类指那些业务量较小，诚信程度较差且收回时间较长的订单，在审核其费用时，要注意费用单据的真实性和规范性并严格控制费用的发生，报销时采用与签单量挂钩控制的办法。
月度工作总结 篇10
交通局工程建设管理科年度工作总结
今年，是贯彻落实党的十八大会议精神的第一年，是实施“十二五”计划的关键之年，是市委、市政府提出的“三年再来一个大变化”新征程的开启之年，是兴化交通“开拓、奋进、跨越”之年，年度投资25亿元，项目数量达35个，项目投资与数量再创新高，建设内容继续涵盖公路建设与养护、港口、枢纽、航道等综合交通运输体系项目。在局党委、局长室正确领导下，根据今年工作目标责任分解以及后期增加的项目，其中由工程科主办或参与的项目18个，投资8.8亿元，分别占年度计划的49%、35%，经全体同志的努力，圆满完成年度目标任务，实现年初履职的四个突破。现围绕建设管理、养护管理、行业管理、服务管理等四个方面将今年科室工作总结如下：
一、今年工作总结
（一）建设管理方面
1、年度既定建成项目顺利完成
233省道改扩建工程，项目全长32.255公里，估算投资9.2亿元。项目累计完成路基土方255万方，水稳基层64万吨，沥青混凝土21万吨，同步高标准实施安全设计、绿化、数字公路与亮化工程。项目于11月26日顺利通过交工验收，28日正式通车。231省道至大纵湖风景区连接线工程，长3公里，投资6470万元。12月初全面建成，其中两侧绿化是高标准的园林式生态绿化。兴化城区至233省道连接线工程，项目长3.65公里，投资8500万元,12月初建成通车。除绿化是住建部门负责外，其他是我市城市项目中质量最优、标准最高的项目。县道大中修工程。根据年度工作计划，今年，市继续投资4000多万元实施兴沙公路蒋鹅段、盐沙公路等大中修工程。5月份开工以来，于12月初已全面建成。按县道建设标准要求，同步实施两侧的防护工程。通湖河桥、中朝大桥及海南莫顾大桥均提前完成，通过检测，得到省质监局好评。4月6日被重载车辆损坏的东皋中桥维修加固工程，原计划3月建成。从9月份开工以来，通过增加机械设备、调整施工方案，该桥正在安装梁板，确保年前开放交通，避免春节期间北侧临时渡口的安全隐患。
2、年度既定开工项目顺利实施
县道203永丰至陶庄段，该项目全长16.123公里，按照序时进度推进路基与桥梁工程，年内顺利完成47座桥涵主体工程和部分地段的路面底基层，项目制控点车路河大桥全面合龙。20春节后将全面实施路面工程。县道203南延、北延工程：长12公里，项目率先于3月30日开工建设，全面实施路基与桥涵工程，目前部分路段已完成路面底基层，27座桥梁已完成17座，2014年春节后将进行桥梁扫尾和路面施工准备工程。省道229戴南段改扩建工程。项目前期工作按基本建设程序有序推进，并于8月完成招投标工作、开工建设，强力推进国防光缆与杆线、自来水管的迁移。目前，已全面实施10座桥涵的桩基工程，计划年前全部完成西侧新建段的桩基工程和3座桥梁的下部结构。
（二）养护管理方面
根据我市农村公路实际情况，按照建一条成一条养一条的原则，提请市政府出台《XX市农村公路建设管理养护实施意见》。推行农村公路养护改革，避免了农村公路乡村道维修难的现象。加大农村公路养护管理力度，强化交管所管理职能，增加农村公路建管养工作内容，对农村公路管理人员进行专项培训。加强农村公路养护巡查，巡查里程是35000多公里，冷再生工艺修补路面30195.16平方；修补陈张公路、兴沙公路、陈周公路等县道沥青路面56561.4平方米，水稳碎石修补1891.75立方米；路面灌缝33000米，清除路肩杂物、堆积物3800立方米，整治路肩68公里，修剪路肩绿化11.8万棵。处理违章搭建6起，路产赔补8起，违章事件发现与处理及时性得到很大的提高。对县道兴沙线、陈张线、昌合线进行冷再生施工，改善路况水平。召XX县道养护工作座谈会，成立桥梁维修应急队伍，促进农村公路养护工作上台阶。、今年县道养护工作得到省公路局好评和嘉奖。
陈堡、开发区顺利成功创建成XX市农村公路管理养护优秀乡镇，陈堡、沈伦、李中、安丰等4个乡镇顺利通过江苏省农村公路管理养护达标机构创建验收。大周公路海南至沈伦段成功创建省级县道文明样板路及安保工程示范路，也是XX市继溱湖大道创建成功之后的第二条县道。养护创建目标再创新高。
（三）行业管理方面
农村公路提档升级规划库编制工作。全科人员通过3个多月的努力，节约编制费用近70万元，自行完成了农村公路提档升级工程规划并通过省审核，道路规模1201公里，桥梁规模1231座，可获得省补资金近6亿元；结合农村公路提档升级工程实施意见，对相关技术标准及时进行宣贯。研究请市出台《关于加快农村公路提档升级工程实施意见》，落实市“以奖代补”资金方案，是XX市至今唯一的`落实地方配套资金的县市。今年农村公路提档升级工程。年度农村公路提档升级工程道路项目建设计划为项目36个，里程75.436公里；大中桥梁计划86座。目前各项目已基本完成，正在进行附属工程施工。12个未通客运班车行政村通达工程。3月4日以来，通过多次现场踏勘，反复论证，完成海南、中堡等6个乡镇12个未通客运班车行政村通达工程的方案编制，经领导上争省补专项资金3000万元。科室同志分组现场检查，督促相关乡镇加快实施。目前进展顺利，能全面按时完成，向省委、省政府及交通运输厅交上一份圆满的答卷。其中六级航道海南莫顾大桥由我科负责，已于9月份建成。
（四）服务管理方面
1、强化计划引导。针对以上工作任务及要求，工程科仍有人少事情多，工作任务重、时间紧、要求高等特点，务必要求树立全局一盘棋的意识，围绕“团结、敬业、廉洁、高效”的科室工作宗旨，坚持高标准、高要求、高效率的“三高”工作要求，互相帮助，互相鼓励，及时、高效的圆满完成局领导下达的年度工作任务，确保工作零投诉、零违规；不断建强科室队伍，努力培养懂技术会管理的复合型人才，力争各项工作争先、领先、率先。结合科室工作特点，制定完善的科室年度工作计划，健全完备的工作措施，明确月度重大工作事项。做到计划早明确、工作早安排、任务早完成。目前，该计划能有效地指导月度科室工作。
2、强化履职效能。组织科室同志学习党的理论知识、宪法及反渎法法律知识学习及业务知识，提高履职尽职能力。提前2个月完成15份人大代表议案、政协委员提案的答复，双满意率100%。同时对议案、提案办理跟踪。认真、及时办理60多封市委书记、市长信箱信件、人民来信、行风热线和论坛信件的答复工作。所有信件均现场勘察，落实方案。钓鱼北刘交叉口交通隐患及时处置后，徐克俭市长给予办事雷厉风行的高度评价。第一时间处理合陈界牌桥与中堡东皋桥的抢险工作，避免重大事故的发生。编制项目年度资金需求表，为领导决策提供依据。及时向江苏交通、江苏公路及局网站报送工程建设信息，加强工程建设的宣传和报道。积极撰写有质量的政务信息。科室荣获XX市 “青年文明号”称号，其中张祥同志荣获青年岗位能手，目的是让所有年青同志懂得珍惜现有岗位、懂得关爱他人，更好地激发工作热情，全身心的投入工作中。积极招商引资，成功引入项目1500万元。
3、强化服务到位。服务是工程科的职能之一。成功组织12次工程联席会议，30多次各级领导视察工程保障活动。组织“大干三四五、比学赶帮超”百日竞赛和质量安全专项培训活动，提升所有参建人员的质量安全管理水平。针对政府投资项目管理难的问题，及时与市工治办联系，帮助解决难题。全力配合做好工程系列的个性目标考核工作，得到领导的好评。
以上一切工作的落脚点与保障点，是科室全体同志廉洁自律，守住了底线，未越红线，未闯高压线，科室实现廉政“零事故”。
二、今年工作亮点
纵观今年工程科工作，主要在以下四个方面取得了新突破。
1、编制科室工作计划，年度工作思路清晰，措施扎实，科室管理工作实现新突破；
2、合理组织分工，尽管任务重、要求高，但年度建设项目全面完成，在统筹项目管理上实现新突破。
3、强化合力实施，因人因事而宜，在服务理念上实现新突破。
4、创新工作管理思路，提请市政府出台《XX市农村公路建设管理养护实施意见》，《关于加快农村公路提档升级工程实施意见》，落实市“以奖代补”资金方案，在农村公路建管养上实现新突破。
三、今年工作体会
通过科室全体同志的分析，今年工程科主要工作体会是：
1、所有同志工作激情高、责任心强。科室全体人员精气神十足，尽管工作是“5+2”、“白加黑”，但在各项工作中均体现了“团结、敬业、廉洁、高效”的工程科科室工作宗旨，取得良好的效果。
2、各级领导、部门关心支持。相关政策文件的出台、重大活动的配合，充分体现工作合力的重要性。
四、今年工作不足
1、农村公路提档升级工程实施进展不平衡。农村公路提档升级工程实施主体是各乡镇人民政府，我局履行行业管理职能。随着建设资金筹措难度的加大，建设技术标准的提高，乡镇重视程度不一，农村公路提档升级工程实施仍需加大力度。
2、农村公路打谷晒场现象未能完全禁止。近年来，市委、市政府加大了秸杆双禁工作力度，实行包保责任。尽管我们加强宣传、加大现场处治，但农村公路打谷晒场现象仍未禁止，对车辆运行存在一定的安全隐患。同时农村公路养护工作未实现常态化，考核工作有待改进。
月度工作总结 篇11
本月我部在认真总结上半年工作和思考下半年工作计划的同时，全力以赴确保“国资委专项审计”、“董事会组织、协调和接待工作”、“办公楼租赁方案”、“岗位招聘”、“新办公楼装璜设计投标”“新办公楼租赁地点的比选”等重要工作顺利完成，通过我部一直来坚持高标准严要求，强化主动性与执行力，目前部门内部职责清晰、沟通顺畅、团结一心，各项工作进展顺利，完成较好。现将九月份各项工作总结如下：
(一)人事工作
1.按照集团批准的____年海天编制规划，全面展开各招聘岗位的招聘工作，重点跟进“行政主管、企管部经理、企管专员(审计)”三个岗位的招聘工作;本月“企管部经理助理”已正式到岗为企管部补充了新鲜血液;
2.策划组织全员参加的专题培训、基层经理参加的新任主管培训、部门经理参加的领导力提升培训;落实全员压力管理培训及非人力资源的人力资源管理培训，批准后组织实施;
3.完成中层干部续聘前各项工作与360度考核结合;
4.编制____年海天公司各部门职责与岗位职位说明书;
5.完成8月绩效考核评定工作，以及6月人力资源动态报告;
6.完成三位员工的续聘及竞升考核工作;
(二)行政管理
1.做好日常行政管理、行政协调、后勤保障、信息平台公文流转等工作;
2.迎接国资委审计组进驻海天公司协调、接待及薪酬解释方面的工作;
3.完成公司一届五次董事会组织协调和接待工作，并提交董事会会务组织工作报告;
4.确定办公楼租赁方案，支付国际航运大厦保证金，全力跟进租赁合同的审核和谈判，并与小业主协商租赁合同事宜并达成初步意向，租赁合同已报集团公司审核同意并具出书面意见;
5.新办公楼设计招标，最终从三家投标装修设计公司确定dms为入围者，修改办公楼设计方案;
6.与浦东政府落实5号地文件审批进度，跟进盖办公楼地点的选址;
7.完成新车购买和拍牌相关手续;
8.《人事行政手册》相关制度进一步修订完善，并上信息平台报批;
9.上报8月份中国航油集团海天公司任务分解表完成情况;
10.参加季度经营分析会，汇报人事行政部第二季度工作;
11.完成第二季度预算差异分析及第三季度预算分解，并且将第三季度部门预算分解到费用管控者;
12.六月份员工考勤报表、分机话费、办公用品台帐等数据统计分析;
13.做好网络设备日常维护，保证安全、正常使用。
月度工作总结 篇12
二月份正值新年之际，客房部虽处淡季，但由于各种节日的到来，也显得有一些忙碌，二月份有春节、情人节、两个重大节日，客房部也采取了相应的惠客措施;现将20__年二月份个人工作总结报告如下：
1.节日期间对老客户的回访，赠送水果、干果等慰问活动。
2.做好个人工作计划，做好员工节日的休息安排，除保证正常的工作之外，最主要的是做好春节的接待工作，保证用餐房间的卫生情景。
3.节能降耗。客房部在20__年12月份低值易耗品出现上升状况，所以客房部在20__年1月份采取相应的措施，全体员工签署保证书，保证不拿、不浪费酒店的一次性用品，努力回收一次性用品，为酒店节俭现节俭，采取的相应措施也得到了必须的成效，20__年1月份，相对于20__年的12月份，根据房间的'比例节俭了近2800元整。这是客房部的员工共同努力的结果。
4.人力资源的调整。调整了2文员，由于2名文员提出辞职，春节过后离职，为了不影响客房20__年旺季时的接待工作，新年过后立刻进入3月份，还有一个月的时间进入旺季，在培训新的员工上存在新一系列的问题，所以我们及时补招了2名文员，在淡季时对员工进行培训，以便于以后的工作。辞退一名员工，此员工不适合酒店工作，经过一段时间的培训后，员工有所提高，但时间一常，会把子自己的工作情绪带给客人，造成客人的不满，为不影响20__年客房部的整体工作，给予辞退。
5.设施设备的维护保养。本月将20__年的工程遗留问题，工程部做了一个修复，除木制面未修外，大的工程问题做了一项维修，未完成的工作木制面的修补、3006、3008、3026、3028房间气味难闻未解决，6015外面卫生间管道井未上锁，3018、3019挡风墙冬季特冷，在20__年应研究做保温墙。
月度工作总结 篇13
两年来，本班紧密围绕公司生产经营任务，精心组织日常生产，以保证装置操作安全平稳率为首要任务，狠抓各项安全生产指标，牢固树立“直线责任、属地管理”等先进理念，积极开展HSE体系建设和“五型”班组创建活动，不断提高员工的综合素质和班组整体水平，为实现全年生产任务打下坚实基础。
一、狠抓安全生产 推进HSE建设
两年来，本班继续以HSE体系建设为契机，牢固树立“安全第一、环保优先、以人为本”的理念，坚持开展以“查隐患、堵漏洞、反三违”为主要内容的隐患排查活动，深度强化班组执行力，扎实开展班组安全生产。
严格执行公司各项规章制度，落实岗位安全生产责任制，并按照生产受控要求，强“三基”，反“三违”，狠抓安全生产死角，发现问题及时上报处理，杜绝生产事故的发生;对重点部位采取加大巡检力度、提高排凝频次等措施，确保蒸汽、除盐水、压缩空气、氮气的高效平稳供给。
为配合公司4月份含酸油改造项目的有序进行，班组党员率先垂范，认真疏通流程，针对小修中遇到的难题，提前进行分级汇总，使每一项消缺工作都落实到专人，明确属地职责，强化安全监督，严把施工质量关，确保消缺工作顺利完成，并组织员工按照生产运行处要求安全平稳完成装置开停工任务。
积极开展日常工作中的PHA、JCC，加大属地管理力度，抓好风险识别工作，并且针对天气突变、单电源运行、雨季冬季这类特殊时期，做好各类安全防范工作，汛季加强各岗位防洪防汛措施，反复开展停晃电应急演练，做好应急准备工作;冬季狠抓防冻凝工作，配合车间做好保温工作，加大泄露点排查力度，增加巡检次数，为安全生产营造一个良好的氛围。
加强各岗位巡检力度，强化细化岗位责任分工，巡检过程认真仔细，检查到位，不疏于形式，做到“早发现、早上报、早处理”，今年本班多次发现事故隐患并及时排除：20xx年12月19日，边丽哲巡检时发现106泵有味，联系车间停泵检查并处理;今年1月27日，油泵停运，发现及时处理;5月18日，孙恩丽、程秀研在巡检中发现回用水1#风机故障，及时上报处理;8月2日，因液位计失灵，生水罐抽空，及时发现处理;10月9日，王晓元在巡检中发现水处理盐酸计量罐渗酸，及时上报处理;高温凝结水开工期间，段明泽发现机泵接地不合格，及时处理，热水站开工时，他又发现201B泵漏油，处理及时，避免了一次事故。
二、积极组织培训 提高技能素质
结合公司“十二五”发展规划，加强形势任务教育，引导班员认清公司当前面临的机遇与挑战，明确今后一个时期的总体发展目标和工作方向。
加强“一岗一单、一人一单”式培训，围绕设备新增和改进情况，进一步完善不同层次、不同岗位培训的需求，并将培训重点放在关键岗位和问题设备上，强化培训效果评估和考核测试，提高培训的针对性和实效性，同时在班组中推行“天天半小时培训法”，将生产知识量化分解，使学习内容与生产实际灵活地结合在一起，强化员工实际知识掌握能力，使每位员工都能熟练掌握本岗位生产知识和操作技能，熟知各项应急预案，确保员工100%持证上岗，100%掌握应知应会的操作知识和技能，100%参加培训学习考试，考试合格率100%。
组织员工参加公司举办的各类培训班，有关乎员工日常生产的“压力容器培训”，有引导员工思想方向的“四项制度学习”，还有与员工生命息息相关的“应急救生培训”，这些培训都从不同层面为员工解读了安全的重要性，让员工进一步强化安全生产意识，掌握相关安全常识。
深入学习传达大庆精神铁人精神，用“三老四严”“四个一样”来强化班组队伍自身建设，提高员工的思想政治觉悟，并学会正确认识现状，努力查找问题和差距，统一思想，凝聚力量，在班组内营造良好的学习氛围。
积极开展岗位练兵和技术比武，让员工熟练掌握专业知识，并将现场实际操作与理论知识融会贯通，学会正确使用消防器材和呼吸器，对活动中出现的盲点进行及时总结和分类梳理，进一步提升员工队伍综合素质和应急能力，确保生产操作的规范化和程序化。
三、规范现场管理 加强平稳受控
加强设备现场精细化管理，加大现场情况通报监督力度，不留死角，做到“发现问题，及时上报”，坚决纠正“低老坏”现象，积极检查身边设备的安全情况，改正自身不良习惯，开展“跑、冒、滴、漏”专项治理，推进现场规范化和标准化。
两年来，本班进一步加大现场管理力度，按照公司生产受控和6S要求，严格规范员工在岗期间着装和手机使用情况，坚决杜绝烟火等违禁物品，按照“清洁、整齐、规范”的原则，将现场物品用具摆放规整。轮休期间认真执行公司作息时间规定，杜绝“早睡晚起”，严格执行公司反违章六大禁令，进一步规范员工的安全行为，提高员工的安全意识。
严格落实作业许可管理制度，认真核对各类票据申请、办理、关闭和延期的执行情况，规范作业许可票据内容的填写，做到“谁签字、谁负责”，层层监护到位，并且全员参与危害识别和风险评估，加强对关键装置、重点部位和危险点源的检查监控，避免事故发生。
月度工作总结 篇14
《小企业会计制度解析》 课堂练习
判断题：
1、《小企业会计制度》规定短期投资期末计价，采用总成本与总市价孰低法计量。 对
2、小企业应当对应收票据计提坏账准备。 错
3、企业在销售商品时如有商业折扣的，在确认收入时应将商业折扣的部分扣除。 对
4、《小企业会计制度》中，投资者投入的资本，可以随意变动。 错
5、企业支付的工资均属于营业成本。 对
6、《小企业会计制度》规定持有股票期间获得的股票股利，应作账务处理。 错
7、现金流量表是反映企业现金流入和流出的会计报表，小企业可以根据需要编制现金流量表。 对
8、《小企业会计制度》规定“盈余公积”科目核算小企业从当年净利润中提取盈余公积。 对
9、企业的收入包括主营业务收入、其他业务收入和营业外收入。 错
10、资产是指企业过去的交易、事项形成的，由企业拥有或者控制的，预期会带来未来经济利益的资源。 对
11、小企业会计制度规定，小企业在会计核算的时候，应遵循合理划分收益性支出和资本性支出的原则。对
12、所有的小企业都应编报现金流量表。 错
13、对于长期应收款，小企业应当根据货币时间价值原理，计算长期应收款的现值进行会计处理。 错
14、企业只能使用国家统一的会计制度规定的会计科目，不得自行增减或合并。错
15、《小企业会计制度》规定可以采用备抵法或直接转销法核算坏账损失。 错
16、财务会计报告由会计报表和会计报表附注组成。 对
17、小企业如有确实无法支付的应付账款或是被其他单位承担的应付款项，应转入资本公积，借记本科目，贷记“资本公积”科目。 对
18、企业为客户提供的现金折扣应在实际发生时冲减当期收入。 错
19、投资企业对被投资企业具有控制时，应采用成本法核算。 错
20、《小企业会计制度》规定，根据谨慎性原则，小企业应提取固定资产减值准备。 错 单选题：
1、某公司持有的一张面值12万元的期限为3个月不带息商业承兑汇票，出票日9月1日，于11月1日向银行贴现，贴现率为6%，其贴现息为(d )。
a、7200 b、2400 c、500 d、600
2、某公司年初坏账准备余额10000元，5月核销坏账15000元，年末应收款项余额200万元，坏账准备提取率1%，年末应提坏账准备(b )元。
a、15000 b、25000 c、0 d、10000
3、《小企业会计制度》对“现金流量表”的编制(a )。
a、不作强制性要求 b、作为基本报表
c、作强制性要求 d、会计中期不作强制性要求，年度一定要完成
4、下列不属于借款费用资本化开始时点的条件的是(a )。
a、经过董事会或经理(厂长)会议批准 b、借款费用已经发生
c、购建活动已经开始 d、资产支出已经发生
5、小企业会计制度规定，计提的坏账准备，应计入(d )科目。
a、其它业务支出 b、营业外支出
c、资产减值损失 d、管理费用
2、《小企业会计制度》中所称“不对外筹集资金”指的是(c )。
a、不向银行借款 b、不向其他单位借款 c、不公开发行股票或债券 d、不接受投资
3、应收票据贴现时，支付的贴现息应计入(a )科目。
a、财务费用 b、管理费用 c、销售费用 d、制造费用
4、现金清查中发现现金短缺，属于应由责任人赔偿的部分，应借记(b )科目。
a、营业外支出 b、其它应收款 c、管理费用 d、待处理财产损溢
5、某公司年初坏账准备余额201400元，年末应收款项余额4000万元，坏账准备提取率1%，年末应提坏账准备(c )元。
a、0 b、100000 c、201400 d、300000
1、对于接受捐赠的固定资产。《小企业会计制度》规定按确定的入账价值，借记“固定资产”科目，贷记(a )科目。
a、“待转资产价值” b、“资本公积” c、“递延资产” d、“盈余公积”
2、以现金购入的股票，其实际成本以支付的全部价款扣除(a )后的金额确定。
a、已宣告发放但尚未领取的现金股利 b、股票价款 c、税金 d、手续费
5、某公司库存a产品账面成本1000万元，均已与b公司签订合同，合同价款1002万元，估计销售费用5万元，期末应计提存货跌价准备(a )万元。
a、3 b、5 c、2 d、0
4、《小企业会计制度》中对各种外币账户的期末余额按期末汇率折合成记账本位币金额与原账面本位币之间的差额作为汇兑损益，分三种情况进行处理，并分别计入长期待摊费用、(d )和当期财务费用。
a、管理费用 b、营业费用 c、递延资产 d、所购建固定资产成本
5、对实际支付的价款中包含的已宣告尚未领取的现金股利或已到期尚未领取的债券利息，《小企业会计制度》规定记入(d )科目。
a、“其他应收款” b、“应收股利” c、“应收利息” d、“应收股息”
1、某小企业销售商品及提供劳务的收入为2014万元，应收票据的期初余额为40万元，期末余额为60万元;应收账款的期初余额为400万元，期末余额为300万元;预收账款的期初余额为100万元，期末余额为160万元。假定不考虑其他因素，该企业20现金流量表中的“销售商品、提供劳务收到的现金”项目金额应为(a )万元。
a、2140 b、2014 c、2014 d、2014
3、《小企业会计制度》中对各种外币账户的期末余额按期末汇率折合成记账本位币金额与原账面本位币之间的差额作为汇兑损益，分三种情况进行处理，并分别计入长期待摊费用、
(d )和当期财务费用。
a、管理费用 b、营业费用 c、递延资产 d、所购建固定资产成本
4、某设备原价190000元，预计净残值10000元，预计使用年限5年，采用年数总和法计算第二年的折旧额为(d )元。
a、60000 b、36000 c、24000 d、48000
5、关于开办费的摊销，《小企业会计制度》变更为在筹建期间发生的各种费用，应在(d )计入管理费用。
a、生产经营的当月起五年内 b、生产经营的当月起一年内
c、生产经营的当月起三年内 d、生产经营的当月起一次
4、《小企业会计制度》中规定，对于小企业内部各部门周转使用的备用金，可以通过(c )科目核算。
a、“应收账款” b、“应付账款” c、“其他应收款” d、“其他应付款
5、计提折旧时不考虑净残值，但至固定资产到期前两年内将其净值扣除预计净残值后的余额平均摊销的方法是(c )。
a、年限平均法 b、工作量法 c、双倍余额递减法 d、年数总和法
2、下列各项，能够引起所有者权益总额变化的是(d )。
a、以资本公积转增资本 b、以盈余公积弥补亏损
c、向股东支付已宣告分派的现金股利 d、增发新股
多选题
1、构成生产成本的项目有(abc )。
a、直接材料 b、直接人工 c、制造费用 d、销售费用
2、下列业务中，属于投资活动的有(abc )。
a、付现购买5年期债券 b、付现购买专利权 c、付现购买设备 d、付现购买原材料
3、下列不属于收入的是(abd )。
a、转让固定资产净收益 b、转让无形资产净收益
c、固定资产出租收入 d、债务重组收益
4、执行《小企业会计制度》的小企业，无需计提下列各项减值准备(cd )。
a、坏账准备 b、存货跌价准备
c、长期投资减价准备 d、固定资产减值准备
5、期间费用包括(acd )。
a、管理费用 b、制造费用 c、财务费用 d、销售费用
2、下列各项中，应在购入短期债券投资时计入其入账价值的有(abc )。
a、债券的买入价 b、支付的手续费 c、支付的印花税 d、已到付息期但尚未领取的利息
3、现金流量表的编制基础包括(ad )。
a、现金 b、营运资金 c、流动资金 d、现金等价物
5、固定资产折旧方法有(abcd )。
a、年限平均法 b、工作量法 c、年数总和法 d、双倍余额递减法
1、可变现净值是指存货的估计售价减去(abc )后的金额。
a、至完工估计将要发生的成本 b、估计的销售费用
c、估计的相关税费 d、存货的账面成本
2、资产负债表中“存货”项目，应根据(abcd )等科目的期末余额合计，减去“存货跌价准备”科目期末余额后的金额填列。
a、“在途物资” b、“材料” c、“低值易耗品” d、“库存商品”
1、下列各项中，能够引起企业留存收益总额发生变动的有(ac )。
a、本年度实现净利润 b、提取法定盈余公积 c、向投资者分配利润 d、盈余公积补亏
5、短期股票投资取得时应按实际成本入账，包括(abc )等相关费用。
a、购买价格 b、税金 c、手续费 d、已宣告但尚未领取的现金股利
3、在下列事项中，应计入“资本公积”科目的是(abd )。
a、资本溢价收入 b、无法偿付的应付款项
c、提取的盈余公积 d、外币资本折算差额
5、下列各项中，属于企业留存收益的有(abc )。
a、法定盈余公积 b、任意盈余公积 c、法定公益金 d、股本溢价
5、长期股权投资采用权益法核算的适用范围是(abc )。
a、对被投资企业具有控制 b、对被投资企业具有共同控制
c、对被投资企业具有重大影响 d、对被投资企业无控制
3、下列各项中，属于筹资活动的有(bcd )。
a、购买固定资产 b、向银行取得贷款 c、支付借款利息 d、分配股东利润
4、下列各项中，属于现金流量表的现金有(abcd )。
a、银行存款 b、银行汇票存款 c、外埠存款 d、现金等价物
1、下列各项中，属于经营活动产生的现金流量的有(acd )。
a、销售商品收到的现金 b、购买无形资产支付的现金
c、支付职工的工资薪酬 d、购买材料支付的现金
1、计提坏账准备的方法有(abcd )。
a、余额百分比法 b、账龄分析法 c、销货百分比法 d、个别认定法
4、小企业会计制度规定必须填报的会计基本报表有(ab )。
a、资产负债表 b、利润表 c、现金流量表 d、应交增值税明细表
