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后勤工作个人工作总结【篇1】
仓库后勤工作总结
一、
仓库后勤工作是保证仓储物流体系运转顺畅的重要环节，它直接关系到产品进出库的效率和质量。本文将详细介绍仓库后勤工作的内容，并总结其中的得与失，以期为进一步改进和提升后勤工作质量提供参考。
二、仓库物流流程管理
1. 进货管理
进货管理是仓库后勤工作的核心，它包括供应链管理、采购计划安排、验收入库等环节。在本周期间，通过及时与供应商沟通，确保原材料的准时到货，并根据实际需求制定采购计划，避免因过多或过少采购造成的库存浪费或工作延误。也加强了对原材料的验收工作，以保证产品质量。
2. 出库管理
出库管理是仓库后勤工作中的另一个重要环节，它包括销售订单管理、按时交付、发货跟踪等工作。通过的努力，订单填报准确无误，订单信息与实际库存相匹配，避免了产品配送延误和客户投诉。同时，加强了发货跟踪工作，保证出库数量的准确性，并及时向客户反馈发货情况，为客户提供优质的服务。
3. 库存管理
库存管理是仓库后勤工作的基础，它直接关系到产品供应能力和成本控制。在本周期内，加强了库存盘点工作，确保库存数据准确无误。同时，对滞留库存进行了分析，并采取了清理措施，以避免过期和报废物品的浪费。还优化了库存布局，减少了存货周转时间，提高了工作效率。
三、仓库设备维护与安全管理
1. 设备维护
仓库设备的正常运行对仓储物流体系至关重要。在本周期内，加强了设备维护工作，定期检查和保养设备，及时发现并解决问题。还制定了设备使用和维护的规范，加强了员工对设备的使用和保养培训。这些措施有效地减少了设备故障次数，提高了设备的使用寿命。
2. 安全管理
安全管理是仓库后勤工作的重要内容，关系到员工的生命安全和物资财产安全。在本周期内，加强了安全培训工作，提高了员工的安全意识和操作技能。修复了仓库内的安全隐患，设置了明确的安全标识，并加强了对危险品的储存和管理。这些措施提高了工作环境的安全性和稳定性，减少了事故的发生率。
四、得与失
在本周期的工作中，做了很多努力来改进和提升后勤工作质量。通过对每个环节的加强管理，取得了一定的成效。进货管理更加精细化、准确性提高；出库管理更加有序化、及时性得到保证；库存管理更加合理化、成本控制得到优化。
但是，也存在一些问题。例如，在进货管理环节中，供应商与的沟通不够畅通，导致了部分原材料的延误；在出库管理中，仓库员工的工作量有时超负荷，导致了工作效率的下降。因此，需要进一步加强与供应商的合作，优化员工工作量分配，以提高整体工作效率。
五、结语
仓库后勤工作是一个非常复杂而又重要的任务，需要不断地改进和提升。通过本次工作总结，明确了工作中的得与失，为进一步完善后勤工作提供了宝贵的经验和教训。将继续努力，进一步优化仓库后勤工作的流程和管理，提高工作效率和质量。相信在未来的工作中，能够取得更好的成绩。
后勤工作个人工作总结【篇2】
来到车队工作，我了解整个车队工作流程，结合这几天师傅的教导与实际操作，我的能力有所提高，在经验方面有待加强。我现在懂得基本操作，相信通过我的努力会再进一步改进与完善。借此机会我说说我来车队半个月所学到的和需要学习和改进的。
刚来时接电话，没有准确的把握信息，我认识事情的严重性，做事情要做到位。要准确的问清联系人物姓名电话，从哪往哪，什么样的货物，需要什么样的车。开始我觉得很简单，做了以后才知道车队的工作需要很多的经验，比如：车辆管理，车辆信息，司机人员，及时调度派车，要准确，规格、吨位等都要核实，派单一定要细心、明确。
学会与司机沟通，让司机配合我们的工作，在面对司机时，一定要热情，热情可以感染司机的，跟司机处理好交情，我对公司有信心，重要的是让司机对公司信任，要善于抓住司机的心理，抓住问题主动出击，接到问题随机应变，处事要有条有理，这些都是我领悟到的道理将让我终生受用。通过工作使我增长了见识，不断深入到工作中，也懂得了许多做人的道理，检验自己的知识，锻炼自己的能力，为更好地为公司做出业绩打下坚实的基础。在工作中，我表现出了经验不足、处理问题不够成熟，所以我要在今后的学习和生活中严格要求自己，提高自身素质。
打电话时要用本子把要做的工作和问题写在本子上，以免疏忽大意，好的记忆也会有疏漏的时候，所以说好记性不如烂笔头。合理的安排工作，有效的派车运输，保证货物在指定日期内及时到达客户。在工作中我学到了我在车间学不到的东西，在工作中我便有意观察老员工是如何处事和同事以及上级相处的，要虚心求教、积极上进。要搞好人际关系并不仅仅限于公司的员工，还要跟有关物流公司相处好，那工作起来的效率才高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。
今后为做好车队工作我将做好以下几点：
1、保持派车运作的高效性。
2、与其他部门紧密协作，做好车队工作与货物追踪监控。
3、及时合理的跟物流公司联系，不断降低运营成本，减少货损。
4、对司机及时沟通和协调，做好信息传递工作。
3、协助同事做好走货计划，以及运输车辆的检车资料准备和相关证件的办理。
后勤工作个人工作总结【篇3】
4月24日上午，在后勤工作会议上，学院党委书记童学敏在听取了王建华副院长和有关专题发言后发表讲话。童书记指出，本次会议是学院第一次全面、深入地专题探讨后勤服务工作，可见后勤工作在新校区工作中的重要性。本次会议我们的主题是到下沙后，如何适应新形势、新变化，构建新的后勤保障体系。也是一次沟通，使得各个部门之间能了解后勤工作的性质、内容，后勤工作是比较繁琐的，需要奉献精神，大家通过这次会议，能够互相了解、沟通、尊重和支持。童书记强调后勤工作要做到先行、创新、节俭。
一、如何做好后勤先行。
后勤工作是学院工作的基础和保障。要以人为本，牢固树立为教学服务、为师生服务的宗旨。首先是要有主动意识，后勤工作是个保障工作，要在学院工作处于主动地位，始终保持主动服务的状态，围绕学院改革和发展的目标，尤其是教学这一中心工作，只有主动地去适应，才能避免被动地应付局面；第二是要有超前意识，后勤工作既然是先行，就必须时刻记住师生利益无小事，要关心教职工的切身利益，以此加强教职工的凝聚力。思考问题、具体工作都应该在时间上有提前量；第三是要有参谋意识，后勤工作者作为学院的管家，要善于发现当前学院面临的困难和问题，并通过调查研究及时提出解决问题的方案，使学院领导及时了解情况、正确决策。第四，要有学习意识，新环境、新变化对我们提出了新的要求，尤其对于后勤队伍的素质提出了更高的要求。在文二路，我们这一支精干高效的后勤队伍起到了很大的作用，到下沙后，如何适应新变化，这是一个新的课题。要加强学习，尤其是加强对员工的培训，提高后勤队伍的`整体素质，由于后勤工作职能的变化，要关心转岗人员的上岗培训教育，不断提高素质，真正做到后勤先行。
二、如何做好后勤创新。
要做好管理创新、机制创新这两方面工作。要深化改革，创新机制，切实提高后勤服务质量和管理水平。作为机制创新来说，在物业管理方面，要引进现代物业管理机制，明确岗位责任，到新环境以后，要根据新的任务，抓紧建立和完善我们的管理制度，进行相应的制度创新，要增强责任意识，每个岗位必须切实负起责任，做到责任到位，同时必须树立质量意识。后勤工作也体现学院工作的形象，是一个窗口，整个文明校园的建设，后勤工作承担了重要一部分，作为校园文化的组成部分，开展星级服务等，都是很有必要的。
三、如何做好节俭工作。
我们现在有了新的发展平台，但是负债建设新校园，压力很大，这就要求我们大家发扬艰苦奋斗的传统，勤俭办学。在教学工作会议上提出要建设全省高职教育的示范学校，关键是要有投入，要集中把资金用到最需要的地方去，开源节流，要提高设备的使用效率，所以我们始终要提倡艰苦奋斗的精神，要强调效率、效益意识，勤俭办学，尽可能改善和提高教职工的工作环境和生活条件，但大家也不能有太高的期望，要考虑到社会与学院发展的大背景。另外，由于后勤工作涉及到人、财、物，所以后勤工作人员要加强廉政建设，廉洁自律，在管好我们这一家园的同时，也管好自己，要坚持校务公开这一有效措施，使得后勤工作能自觉地接受全体教职员工的监督。这一点也是对我们全体干部提出的要求，在把我们的事业搞上去的同时，也要管好我们自己，尤其是基建工作，比较复杂，我们要警钟长鸣，建阳光工程。 童书记最后指出，希望通过分组讨论，大家一起来帮助后勤服务部门，构建出新的后勤保障体系，提高后勤服务质量和管理水平，保障学院工作的高效运转，促进学院发展，
后勤工作个人工作总结【篇4】
部队后勤工作报告
一、
部队后勤工作是保障部队实现强军目标的重要保障机构，能否做好后勤工作直接关系到军队的战斗力和战斗效能。近年来，我部队在党委的领导下，始终坚持以习近平强军思想为指导，全面推进后勤工作创新，确保部队后勤工作始终紧跟军队新发展形势，取得了健康、持续、协调发展的良好态势。
二、部队后勤保障
1. 物资供应
为确保部队各项任务的完成，高度重视物资保障工作。全面落实军委关于“四个到位”的要求，即指标到位、配带到位、装备到位和保障到位。每月按时准确核发物资指标，保证部队正常运转；同时加强军需工业建设，提高自主保障能力，解决以往依赖进口的问题。
2. 装备维修
装备维修是保证部队战斗力持续提升的关键环节。加强维修队伍建设，招聘有经验的技术人员，提高装备维护水平。优化维修流程，缩短维修时间，确保装备快速恢复战斗力。同时，加强装备保障能力的培训，提高士兵维修技术水平，实现装备日常维修工作的军地协同。
3. 医疗保障
军队是打赢战争的铁拳，士兵是军队的主力。为了保证士兵的身体健康，注重加强医疗保障。完善医疗设施和人员配置，加强现代化医疗器械的引进和使用。建立完善的医疗保障制度，确保士兵在生病或受伤时能够及时得到治疗和康复。
4. 后勤保障服务
为了提高部队的舒适度和士兵的生活质量，注重提供优质后勤保障服务。充分利用现代化通信技术，建立网络化的后勤服务平台，提供快速、方便的服务。加强餐饮管理，提供丰富、营养的菜肴，确保士兵体力充沛。同时，注重部队文化建设和娱乐设施的提供，丰富士兵的文化娱乐生活。
三、问题与改进
1. 物资配给不平衡
在实际工作中，发现物资配给不够平衡的问题比较突出。一些部门或单位获得的物资指标过多，而其他部门或单位则短缺。为此，决定加强统筹，合理分配物资指标，确保资源的有效利用。
2. 装备维修效率不高
在装备维修方面，发现工作效率不高的问题。一方面是维修人员数量有限，难以满足大规模装备维修的需求；另一方面是维修流程不够顺畅，导致维修时间拉长。为此，将进一步加大对维修人员的培训力度，优化维修流程，提高维修效率。
3. 医疗保障水平有待提高
尽管加强了医疗设施和人员配置，但仍存在医疗保障水平有待提高的问题。一方面是医疗人员培训不够充分，另一方面是医疗设备更新不及时。为此，将加大对医疗人员的培训和考核力度，并计划陆续引进先进的医疗设备，提高医疗保障水平。
四、
部队后勤工作是保障军队战斗力的重要工作，在的努力下取得了一定的成绩。但同时也发现了一些问题，将进一步加强部队后勤工作创新，解决存在的问题，提高后勤保障水平。相信通过的共同努力，部队后勤工作将迈上一个新的台阶，为实现强军目标作出更大的贡献！
后勤工作个人工作总结【篇5】
食堂后勤工作总结计划
在食堂后勤工作中，我们要做好各项细致而重要的工作，为食堂的日常运行提供有力支持。在过去一段时间的工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。我制定了以下总结计划，以提高我们的工作效率和质量。
我们需要加强与各部门的沟通协作。在食堂后勤工作中，各部门之间的合作非常重要，只有各部门之间密切合作，才能确保整个食堂的运行顺利。我们要加强与厨房、餐厅、采购等部门的沟通，及时了解各部门的需求和问题，共同商讨解决方案，提高工作效率。
我们要加强对员工的培训和管理。员工是食堂后勤工作的重要组成部分，他们的工作质量和态度直接关系到整个食堂的运行。我们要定期对员工进行培训，提高他们的工作技能和质量意识，同时加强对员工的管理，规范员工的行为和作风，确保员工的工作质量。
我们还要加强食材的采购和管理。食材是食堂后勤工作的基础，只有选择好的食材，才能做出美味可口的餐饮。我们要加强对食材的采购，选择优质的食材，并严格把关食材的质量和安全问题，确保食材的健康安全。
我们要加强食堂卫生和环境的管理。食堂的卫生和环境是食客选择的重要因素，只有保持食堂的卫生整洁和环境舒适，才能吸引更多的食客。我们要加强对食堂卫生和环境的管理，定期进行清洁卫生，保持食堂的整洁和清洁，提高食客的用餐体验。
小编认为，食堂后勤工作的总结计划是一个长期而持续的过程，只有我们不断改进和完善工作，才能保证食堂的日常运行顺利。希望我们可以共同努力，将食堂后勤工作做得更好，为食客提供更优质的餐饮服务。
后勤工作个人工作总结【篇6】
一、
幼儿园后勤工作是确保孩子们在园内安全、健康、快乐成长的重要保障。本总结将回顾过去一段时间内的工作，重点突出工作成绩与经验、存在问题与解决方案，并对未来工作提出展望。
二、工作内容概述
在过去的一段时间内，幼儿园后勤工作主要涉及以下几个方面：
1. 饮食管理：为孩子们提供营养均衡、口味多样的餐食，确保食品安全与卫生。
2. 卫生清洁：每日定时清扫园区，定期进行深度清洁，为孩子们创造一个整洁、舒适的学习环境。
3. 设施维护：定期检查园区各类设施，及时维修损坏设备，确保设施安全可靠。
4. 安全管理：制定安全管理制度，组织安全教育活动，预防和处理各类安全事故。
5. 物资采购与管理：负责园内各类物资的采购与库存管理，确保教学与生活物资充足。
三、重点成果
在全体后勤人员的共同努力下，取得了一系列显著成果：
1. 饮食管理方面：成功推出“每周营养食谱”，得到了家长与孩子们的广泛好评。同时，严格把关食材来源，确保食品安全。
2. 卫生清洁方面：通过实施“分区责任制”，有效提高了清洁效率与质量。园所卫生多次获得上级部门表彰。
3. 设施维护方面：对老化设备进行了升级改造，大大提高了设施的使用寿命与安全性。
4. 安全管理方面：加强了安全制度建设，完善了安全防范措施。在过去的学期中，园所安全事故率较往年下降了XX%。
5. 物资采购与管理方面：优化了采购流程，降低了采购成本。同时，通过科学的库存管理，避免了物资浪费现象。
四、遇到的问题和解决方案
在工作中，我们也遇到了一些挑战：
1. 饮食问题：部分孩子对某些食物过敏或挑食。通过与家长沟通，建立了食物过敏档案，并在餐食中作出相应调整。同时，开展饮食教育活动，提高孩子对各类食物的接受度。
2. 设施老化：园所部分设施使用年限过长，易出现故障。为此，我们申请了设施更新专项资金，对老旧设施进行了更换或维修。
3. 安全教育难度：部分孩子对安全教育不以为意。针对这一问题，我们通过寓教于乐的方式，将安全教育融入日常活动中，有效提高了孩子的安全意识。
4. 物资管理压力：随着园所规模扩大，物资需求量增加。为应对这一挑战，我们加强了与供应商的合作，建立了稳定的供货渠道。同时，引入信息化管理系统，提高了物资管理的效率。
五、自我评估/反思
在过去的阶段中，我们后勤团队取得了一定的成绩，但也意识到还有许多可以改进的地方。我们将继续努力提升服务质量，确保孩子们在园内能够健康、快乐地成长。
六、未来计划
展望未来，我们将继续做好以下几个方面的工作：
1. 加强食品安全与卫生管理，确保孩子们的饮食健康；
2. 提高设施维护与更新的力度，确保园所设施的安全性；
3. 完善安全管理制度，提高员工与孩子家长的安全意识；
4. 优化物资采购与管理流程，降低成本并提高效益；
后勤工作个人工作总结【篇7】
后勤工作个人工作总结
一、
后勤工作是一个重要而综合性强的职责，需要管理者具备高度的组织能力、协调能力和应变能力。本篇文章将围绕个人在后勤工作中的心得和体会展开，通过详细且生动的描述，总结个人在后勤工作方面的成果、改进措施以及未来的目标。
二、个人成果总结
1.高效的资源管理：在过去一年中，我积极参与并组织了多项后勤工作任务，如采购、库存管理以及设备维护等。通过精确的需求分析和项目计划，我成功地规划并分配了资源，确保了各项任务的高效执行。同时，我也与供应商建立了有效的合作关系，以确保稳定的物资供应。
2.卓越的团队协作：作为团队的一员，我不仅积极主动地参与工作，还主动主张去帮助其他成员。通过紧密的团队协作，我们完成了各类后勤工作，如办公室布置、文件整理和会议支持等。我也通过分享和交流自己的专业知识，帮助团队提高效率和质量。
3.精确的预算管理：在负责后勤预算方面，我精确的预测了各项费用，并合理分配了资源。通过严格的预算控制和成本监控，我成功地将后勤开支控制在公司预算范围内，并提高了公司整体的经济效益。
4.有效的沟通和协调：我积极主动地与其他部门合作，确保了信息的流畅和任务的无缝对接。无论是与采购部门协商物资供应，还是与IT部门协调设备维修，我都通过有效的沟通和协调，使得后勤工作能够顺利进行。
5.面对困难的应变能力：在工作中，我经常会遇到各种突发情况，如设备故障、供应商延迟以及人员调整等。在这些困难面前，我不仅能够冷静地分析问题，还能够迅速寻找解决方案，并采取有效措施进行处理。这一能力使我在解决问题时更加果断和自信。
三、改进措施
1.提升专业技能：通过参加培训和阅读相关书籍，我计划进一步提升自己在后勤工作方面的专业技能，如采购管理、团队协作和预算管理等。这将使我能够更好地应对不同挑战，并为公司提供更高质量的后勤支持。
2.加强自我管理：尽管我在工作中取得了一些成就，但我仍可以提高自己的工作效率和时间管理能力。我计划制定更加详细的计划和目标，并制定相应的措施来实现它们。这将使我能够更好地组织我的工作，并提高自己的工作效率。
3.与同行交流：我计划加入相关的职业协会和社群，与其他后勤工作人员交流经验和学习。通过分享和交流，我相信我可以获取更多的灵感和想法，并与同行共同进步。
四、未来目标
在未来的工作中，我期望能够在后勤工作中继续取得更大的突破和成就。我希望能够通过提高自己的工作效率和质量，进一步推动组织的整体发展和成功。同时，我也希望能够不断学习和成长，成为一名卓越的后勤工作管理者，并为公司和团队做出更大的贡献。
五、结语
通过总结自己在后勤工作中的成果和经验，我认识到自己在组织协调、团队合作和应变能力方面的优势。同时，我也看到了自己需要进一步提高的地方，如专业知识和时间管理。通过制定合理的改进措施和未来目标，我相信我能够不断提升自己的综合能力，并在后勤工作中取得更大的成功。
后勤工作个人工作总结【篇8】
本学期后勤工作在园领导的指导下，认真贯彻执行有关文件精神和幼儿园提出的各项工作目标、努力为幼儿服务、为教师服务、为教育服务。经过全体后勤人员的共同努力，圆满完成期初提出的各项工作。为了更好的改进工作，提高后勤工作质量，特总结如下：
一、卫生保健工作
1、保育工作是幼儿园工作中不可缺少的组成部分，我园一直以来十分重视保育员队伍的建设，遵循保教并重的原则，始终把提升保育员业务素质作为一项重要工作来抓,定期开展对保育员进行业务知识培训，坚持每月一次的学习制度。本学期学习了《雨季话保育》、《春季如何预防流感》、《室内勤消毒，幼儿保健康》。3月份组织全体保育员到卫生局参加连南县幼儿园卫生保健例会。通过学习使大家进一步明白职责，热爱自己的工作岗位，全心全意为老师和幼儿服务。通过学习先进的经验，让每一位保育员都能跟上时代步伐，提高服务育人的质量。6月份还进行保育员业务知识的考核，本次考试内容为保育员应知应会、卫生保健基础知识，保育员们十分珍惜这样的学习机会，平时认真复习，不懂就问，为这次考试做了充分准备，交上了一份份满意的答卷。通过学习、考试，提升了保育员专业素养和业务水平，在今后的工作中，她们将会继续科学规范的`执行班级保育保健规范细则，不断提升幼儿园的保教质量。
2、认真做好每天的晨检工作。保育员都能用亲切的话语，热情的态度，仔细检查每一位幼儿。每天做到一问二看三摸四查，防止幼儿将危险物品和传染病带到幼儿园。发现有异常情况及时处理，如有发热、皮疹、眼睛红肿等，我们都能取得家长配合，带幼儿到医院检查治疗，等病情确诊了再进班级。
3、继续做好传染病的防治工作。本学期我园使用移动式紫外线杀菌灯对各班活动室、寝室进行消毒。我们能根据传染病流行季节的要求，制订了详细的消毒要求，严格督促保育员加大消毒工作的力度，并及时作好记录。本学期我园各班出勤率在95%以上，传染病2例。
4、及时做好各项登记统计工作。认真仔细地填写好每一份表格。
5、配合县人民医院做好幼儿体检及评价工作。按时进行体检，并及时做好各项评价统计分析工作。
二、膳食管理工作
1、组织食堂人员学习食堂工作的相关制度以及常规物品消毒方法和要求，详细学习了食堂工作的量化评分表，学习了学校食品卫生安全管理要求。
2、加强食堂人员管理，明确岗位职责，使食堂人员明确职责，分工合作，将每天的工作按时高效地完成。
3、食堂人员和严格按照食谱采购，保证食品的数量、质量，并及时做好进货单位的索证工作。
4、鼓励食堂人员在实践中不断摸索，规范操作，进一步提高烹饪水平，本学期师生普遍反应对伙食质量表示满意，同时幼儿的进食量也得到了保证。
5、为了提高食堂员工的业务水平，以不断提高幼儿的膳食水平，努力做到色、香、味、营养俱全，促进幼儿身体健康成长。我园开展了“点心制作”评比活动。参赛人员从选择制作符合幼儿的点心品种到材料的准备，都做了精心的安排。蝴蝶卷、叉烧包、紫玉黄金包……大家各显身手，制作出了不少味道好、外观棒的小点心。由园领导、教师代表和保育员组成的评委小组成员从营养、花色、口味、造型等各方面进行了评价，分别评出了最佳风味奖、最佳创意奖、最佳制作奖等奖项。
6、随时提醒食堂人员做好个人卫生和环境卫生。发现问题及时指出，及时改进，使食堂内外经常保持卫生整洁，在各级领导的检查中，食堂的卫生状况都得到了大家的认可。
今后，我们将继续努力，要以更加饱满的热情投入到工作中去。在以后的工作中我们会再接再厉，使卫生保健工作更上一层楼，我们的后勤人员将进一步学习与研究，一步一个脚印，踏实地做好每项工作，使我园的孩子们身心健康发展。
后勤工作个人工作总结【篇9】
20xx年过去了，我们又迎来新的一年。
回顾一年来，我部门在公司的领导下，在本部门干部、职工的共同努力下，通过其它部门的共同协作，我们在工作上取得了一定的成绩，在狠抓内部管理工作上，增收节支、降本压费方法有效，措施得力，成绩显着。主要表现在以下几个方面：
一、加强学习，不断提高职工的思想觉悟
我部门认真执公司的各项规章制度，每月坚持召开一次职工会议，认真学习。贯彻落实上级的指示精神，加强对职工安全意识的教育，使职工的思想素质和业务水平不断提高。
二、加强安全教育，做好车辆管理工作
我部门现有小车六部，主要是保障公司领导的日常用车，同时协调好各部门的工作用车。一年来，车辆运转正常，没有发生任何大的事故，顺利地完成上级交给的任务。这些成绩的取得，一是部门领导定期加强对司机进行安全教育，增强司机的安全意识，克服安全管理中思想麻痹、得过且过的现象。二是司机认真遵守有关行车规章制度，做到疲劳不驾车，酒后不驾车，对车辆勤检查，勤保养，勤维护。发现问题及时解决，做到车辆不带病上路，司机不带情绪开车，确保全全行车。
做好职工的房改工作职工的房改工作是一项长期而复杂的工作，它关到每个职工的切身利益。我公司房改工作已进行了二年多，今年房改工作的主要任务是搞好职工的住房补贴工作.住房补贴是房改工作中一个重要组成部分，工作的好坏直接影响到职工的积极性。为了把住房补贴资金要回来，我们想方设法与有关部门取得联，做了大量细的工作，加班加点申报、填制、核实了几千份表格，XX年6月份终于申请要回住房补贴资金8xxxx。
三、狠抓内部管理，做好降本压费工作
为了贯彻落实降本压费会议精神，作为公司的后勤管理部门，在实际工作中应切实做好这项工作，做到细打细算，勤俭节约。虽然今年公司的经济效益较好，但为了增收节支，降本增效，我部门对劳动用品的购进和发放严格控制在标之内。为了节约开支，我们在购物品时，量选用性价比高的物品。例如，XX年彩电，在保证质量的前提下，我们选用同档次低价位的饭店的念头，为公司减少一笔费用支出。
我公司职工饭堂自5月13日开张后，经过一段时间的摸索，现在运转基本正常，达到了预期的目的。既减少了业务招待费的开支，又方便了干部职工用餐。从几个月的运转情况来看，平均每月可节约费用开支480xxxx。全年总计节约费用开支约5760xxxx。职工饭堂的开张，也给职工的用餐带来了方便和实惠。
各部门电话费一直取托收收费，如果控制不好，很容易造成话费超支.我公司的办公电话费每月开支打信息台、打国际长话，对于这种浪费现象，我们发现后及时制止，并取消其话机相应功能，责令其所在部门扣回超支话费。今年年初，电信公司一下属公司到我公司联业务，建议我公司加装内部电话，以减少话费开支，当时考虑到要投入xxxx多元，也就没有加装内部电话。6月初，电信行业竞争激烈，我部门积极与电信公司取得联，向对方表明，作为电信公司的大客户，多年来我们一直支持电信事业的发展，现在我们企业有困难，要求对方在话费上给予我们更优惠的条件，真诚的请求感动了对方。7月份电信公司同意在我公司组建了固定电话虚拟网，网内话机免费通话，全公司200百多户职工报名加入虚拟网，虚拟网的开通，使我公司的办公电话费每月减少开支100xxxx元，全年总计节约费用开支1200xxxx，职工也得到了实惠，确确实实为企业和职工办了件好事。
四、加强物业管理，创建文明小区
职工的住房实行房改后，加强对小区的物业管理尤为重要，我部们每月对职工的生活用电用水进行一次抄表，发现问题及时解决，对个别违章用电用水的职工，能及时进行批评教育。
搞好公司的环境卫生工作，抓好职工精神的文明建设，积极配合市政府开展的“南珠杯”城市爱国卫生活动，做好新、旧生活区的环境卫生工作，开展创建文明小区活动，提倡讲卫生、爱健康，树立良好的社会风气。
总结一年来的工作情况，成绩是肯定的。但还存在不足之外。一是还不够深入基层、深入民众，对在实际工作中遇到的问题，没有及时拿出有效的措施和方法。二是服务意识不强。这些都能有待今后工作中不断改进。
后勤工作个人工作总结【篇10】
今年上半年以来，机关车队在局领导的正确领导下，在车队长高度重视下，狠抓队伍思想教育，强化爱岗敬业精神，坚决贯彻安全第一，服务至上的原则，经全队人员的共同努力，圆满地完成了各项工作任务，现就半年来机关车队的工作总结如下：
一、基础管理方面
20__年上半年车队建立了《车队工作岗位职责》、《机关车队行为规范和管理制度》，针对车队台账(包括车辆档案、单车油耗、单车修理费用)进行了细化和完善，建立了一车一册，协助(纪委)县财政局政府采购管理科完成对县委县政府及大院内所属各单位公务车的登记和车编的整理和统计工作，让车队管理有章可循，有帐可查。
二、安全思想教育
车队在分管副局长的领导下，加大车队安全学习力度，通过多种形式加深驾驶员对安全的理解，上半年开展了两次由全体驾驶员参加的以安全教育为主题的座谈会，敲响安全驾驶的警钟，确保车辆安全行驶。
三、车辆运行及保养
按照车辆管理规定，按时对车辆及驾驶员的证照进行年审。根据上半年对车辆的初步统计，车队安全行驶里程达到16万多公里，耗油费约14万，车内装修费用约2.1万元，发生车辆小碰小擦3起，未发生责任事故。按规定对所有车辆进行及时维修和保养，车辆外出保养次数达到13次，其余多在本地修理厂维修和保养，保证了所有车辆车况良好。存在问题：
一、对驾驶员的安全思想教育还不够深入，驾驶员自身安全意识有待加强。
二、服务的理念有待加强，服务的水平有待提高。
三、车辆的车身整洁状况有待改善。下半年的打算：
按照本局的工作安排，结合车队具体工作实际，20__年下半年车队将从制度管理、节能降耗、维修保养、安全培训、提升服务等几方面开展工作。
一是加强驾驶员遵守职业道德、文明用车、优质服务的工作，加强车队内部管理，完善和健全车队规章制度。
二是做好车队各类费用统计和各类台账记录，力争做到节能降耗，节约开支。
三是做好车队驾驶员的考核工作，及时解决发现的问题。
四是收集社会上重大交通案例，组织驾驶员认真讨论、分析原因，引以为鉴。
五是定期进行包括驾驶技术、安全警示教育和技术比武在内的多种形式的教育培训。
后勤工作个人工作总结【篇11】
随着经济社会的发展，新工艺、新材料、新能源被广泛开发和运用。但是，随之而来的诸如高层建筑火灾、地下工程火灾、危险化学品泄漏等扑救时间长、器材装备投入多、灭火药剂消耗大、参战人员数量大、油料物资需求多的各类火灾爆炸事故明显增多，这无疑给现代灭火救援工作提出了新的挑战。如何加强重大火场和灾害事故现场后勤应急保障，充分发挥公安消防部队在灭火救援中的主力军作用，确保灭火救援取得成功，是当前各级消防部队后勤保障工作要认真研究解决的问题。下面笔者就此谈几点认识与大家共同探讨。
（一）灾害事故的突发性。一般情况下，重特大火灾和地震、洪涝、爆炸等灾害事故具有突发性。什么时间、什么地点、什么气候条件下发生都是未知数，难以预料，导致灭火或救援力量到达现场后，现场所需的特种消防器材装备灭火剂，后勤保障的器材运输车辆、油料供应、医疗卫生、饮食、机修等工作，很难在短时间内展开。
（二）应急保障的复杂性。一是保障任务交叉。重大火场和灾害事故现场，除了公安消防队外，往往还有专职消防队、义务消防队，甚至还有解放军、武警官兵和地方单位人员等协同作战。公安消防部队的后勤保障既要解决内部供应问题，又要兼顾协调好其他战斗力量的后勤保障。二是保障内容各异。火灾扑救和灾害救援是一个有机联系的整体，诸如指挥人员、通信人员、技术人员、医疗救护人员、一线战斗人员等等，他们所处的位置及需要供应的时机、内容都有区别，需要保障人员精心策划、调度。这就大大增加了后勤保障的难度。三是保障条件受限制。由于重特大火灾和灾害事故发生的时间、气候、交通等不确定因素，给后勤保障工作带来诸多困难。
（三）应急保障任务的繁重性。由于现代火灾爆炸事故具有突发性、连锁性、毁灭性等特征，灭火战斗及现场救救援工作日益艰苦复杂，持续时间长，参战力量多，物资消耗量大，后勤保障任务繁重。这就决定了重特大火灾和灾害事故应急保障，不能仅仅依靠随车携带的有限物资，还必须依靠后勤保障的支持。
（四）供需矛盾的复杂性。近年来，消防队伍建设有了很大发展，消防灭火战斗车辆装备在不断的更新，但是后勤应急保障还没有紧紧跟上。以往有的'火灾就是因为缺少灭火物资储备，战时无应急保障，而延误了战机，扩大了火灾损失和人员伤亡。
（一）后勤应急保障组织网络不健全。由于缺乏后勤应急保障的意识，后勤保障人员不到位，职责分工不明确。因此，消防部队内部几乎还没有形成关于应急保障方面的组织网络，战时往往陷于忙乱，致使火场供给行动与前方不同步，与后方不协调，缺乏应有的快速反应能力。
（二）后勤应急保障预案不完善。多数灭火预案没有后勤应急保障预案，一旦遇到重特大火灾和灾害性事故，就会造成无序的供给。
（三）专用灭火器材备用不足。灭火器、泡沫药剂、备用消防器材、备用燃油、润滑油等准备不足或无货，造成战时供应不上。
（四）饮食保障渠道不畅。重大火场和灾害事故现场，上到政府部门的领导，下到参战和增援的消防部队官兵、地方企业专职消防队员，以及维护火场秩序的公安干警，人数众多，加之现场的通信、交通、信息等不利因素的限制，致使饮食保障存在一定困难。
（五）火场医疗急救准备不足。重大火场和灾害事故现场，随时都有发生坍塌、爆炸而造成人员烧烫伤、坠落损伤、跌物击伤等事故的可能，战斗员长时间在浓烟笼罩的火场内进行高强度的战斗，易因缺氧或吸入毒烟而出现恶心、呕吐、乏力、昏迷的中毒症状，当后方缺乏火场救助和急救设备时，容易失去最佳救护时间，滤布使战斗员和受灾群众得不到及时的救助。
为保证消防部队扑救重特大火灾和处置特种灾害事故任务的顺利完成，必须全面建立组织网络化、服务系列化、反应快速化、信息数字化、运作规范化的后勤保障机制，努力建设一支力量精干、手段精良、保障精确的后勤保障队伍，实现后勤保障与作战准备同谋、后勤保障与作战指挥同行、后勤保障与战略战术实施同步的新时期后勤保障理念，确保在重大火场和灾害事故现场后勤保障有序、及时和有效。
（一）建立健全后勤应急保障指挥机制，形成职责分明的战时后勤保障网络。由于重特大火灾和灾害事故的处置涉及的单位多、人员多，需要调用的各类器材装备多，往往会给后勤保障工作造成心有余而力不足的困境。因此，必须在公安消防部队内部建立健全后勤保障供给组织，明确分工，落实责任。同时，又便于调动地方增援力量和装备物资，协调后勤保障供给工作。总队、支队可设立后勤应急保障领导小组，领导小组下辖生活保障分队、油料器材装备药剂保障分队、车辆器材装备维修保障分队和卫勤保障分队等。各保障分队除内部人员外，可与地方汽车修理厂、压滤机滤布灭火药剂厂、石油公司或加油站、交通运输部门、工程机械部门、医院、化学专家等相关单位和人员参加的签约保障协议，建立起有效的后勤保障供给体系，并按照各自分工明确职责，做好车辆调度、维修保养、油料供应、灭火药剂供应、装备器材供应、饮食供应、被装供应和医疗救护保障、洗消、善后等工作，使战地后勤保障工作形成网络，做到有条不紊，杂而不乱。
（二）制定完善后勤应急保障预案，积极组织模拟保障实战演练。各级后勤部门应积极会同战训部门制定好后勤应急保障预案，将交通工具调度、装备供应、药剂来源、饮食供给、油料供给、医疗救护等内容详细列入预案，并明确分工，落实责任。要通过预案的制定和熟悉，使所有应急保障人员明确车在何方、油在何处、医疗救护在哪里、自己的职责是什么。在制定和熟悉预案的基础上，各级后勤应急保障领导小组应主动牵头，及时汇报，按时召开例会，适时地组织模拟供给保障实战演练，以确保战时不乱，保障到位。
（三）健全饮食保障网络，确保现场参战人员能及时恢复体力。由于重特大火灾和灾害事故的处置时间较长，参战人员体力消耗大。为此，必须在维持连续作战的情况下，确保一线官兵能及时喝上热水，吃上热饭，使参战人员能迅速恢复体力。参加战斗回队后，要保证能及时洗上热水澡。这就要求生活保障分队在平时要落实专人负责，熟悉饮食供应单位情况和联系方法、运送方式。战斗结束后，要能迅速联系地方宾馆浴室或安排中队开启洗澡设施，保证作战人员回队后能洗上热水澡。
（四）积极落实装备维修人员，确保参战车辆器材装备性能良好。由于重特大火灾和灾害事故处置的复杂性，决定了车辆装备器材必须长时间运行或多次重复使用，特别是参战车泵因长时间的高速运行，车泵极易因缺少润滑、冷却等而发生故障或损坏。空气呼吸器、强光照明灯等也会因长时间使用而损坏或需充气、充电。因此，车辆器材装备维修保障分队应落实专人负责，保证24小时随时维护抢修，在短时间内使装备器材恢复执勤。在加强平时车辆器材装备的保养，确保车辆器材装备性能完好的基础上，战时要根据现场需要随时调集有关单位抢修人员到达现场，保证车辆器材装备随时有人维修，满足一线作战需要。
（五）建立健全物资供给体系，形成畅通无阻的物资保障供给网络。处置恶性的灾害事故，势必会耗费大量的燃料、灭火剂及特种物资（化学中和药剂、水泥、沙土等）。油料器材装备药剂保障分队要做到平时储备一定数量的油料、灭火药剂等器材装备和抢险救援工具，储存的油料器材装备应按保质要求及时更新，并有专人值班，保证24小时供应。战时应根据预案的要求或现场的实际，在现场总指挥的统一指挥下，随时调集有关单位将油料、灭火药剂、装备器材、抢险救援工具送到现场，确保一线作战需要。
（六）掌握必备的救护知识，开辟战时救护绿色通道。重特大火灾和灾害事故难免造成人员伤亡，如压伤、烧伤、烫伤、中毒等。因此，卫勤保障分队在平时应组织人员开展自救和互救演练，使官兵掌握基本的救护技能。同时，要按照卫勤保障预案要求，储足药品器材，24小时安排人员值班。战时要根据现场救护需要随时调集有关单位人员到达现场开展救护工作，并要有急救人员跟随作战部队，做好受伤人员的急救和转院治疗工作。凡到人员密集场所、易燃易爆单位等扑救重特大火灾或参加抢险救援，必须及时通知地方医院派员参与救护工作。
重大火场和灾害事故现场后勤应急保障是一项相当复杂的工作。各级后勤保障人员必须牢固树立“服从前方、服务前方”的后勤供给保障意识，在实战中不断总结经验，积极探索后勤应急保障的新路子、新模式，为扑救重特大火灾和处置灾害事故提供有力的保障。
后勤工作个人工作总结【篇12】
关于学校的后勤工作总结
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，不妨让我们认真地完成总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编收集整理的关于学校的后勤工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
一，财务
1，财务人员严格认真地做好经费的结报，帐目清楚，条理分明，能及时地报出各类年报，报表。
2，各项收费全额上报，纳帐管理，严格按照上级文件规定收费。
3，认真做好结算学生代办费工作，并公布。
二，伙食工作
1，严格遵照上级规定，向定点供货单位订购油，盐，酱，醋以及各类荤，蔬菜品，一切为师生服务，努力做好伙食工作。
2，做好伙食各方面的安全卫生工作，无任何大小饮食卫生事故。
3，为学校认真做好各类活动，会议的招待工作。
4，严格伙食帐管理，杜绝一切不正常开支，同时严格执行上级利润规定，杜绝不合理收入。
5，出色地完成中启东市中小学田径运动会及xx周年校庆的伙食招待工作，得到了来宾，领导的.一致肯定。
三，基建维修
1，完成了校门内绿化景点工程及校门外局部绿化工作。
2，完成了科技楼前后绿化改造工程。
3，完成了学生公寓楼防水工程的改造工程。
4，完成食堂蒸汽管道改造工程，专用食梯安装工程及油烟管道清洗工程。
5，完成学校池塘的改造工程，增设灯带喷泉及锦鱼放养。
6，完成对四合院外墙面整改工程及校史室的改造工程。
7，正常开展校园内水电，课桌，门窗的维修工作。
8，完成xx年上半年学校基本建设的规划，设想。
四，加强校产校具管理，建立固定资产台帐，逐步完善并建立健全的校产校具承包责任制。
五，加强小卖部管理，杜绝各类"三无产品"，承包款足额上交。
回顾xx年年度的后勤工作，展望xx年年，为更好地为教育服务，为师生服务，我们将做好如下工作：
1，抓好常规管理，充分调动每位职工的积极性；努力提高职工的服务质量及服务意识。
2，尽可能改善师生伙食，服务好全校师生，杜绝各类食品安全事故的发生。
3，在学校基本建设及一些活动中提出意见或建议，积极取到参谋作用。
4，加强校产校具管理，建立健全的校产校具承包责任制。
5，一如既往地按规定规范做好基建，维修工作，力争用最少钱办该办的事，为发展东南中学作出应有的贡献。
