麻醉工作总结个人总结【篇1】
手术麻醉科是一个充满朝气,勇于拼搏,乐于奉献的集体,伴随着新的一年的到来,我们又兢兢业业地过了一年,在这一年里,手术麻醉科全体医护人员在院领导和护理部的关怀重视下,在各科室密切配合与支持下,不忘“以人为中心;一切为病人服务”为宗旨用自己的热心,爱心,诚心满足每一位病人的需求。圆满的完成了各项任务,现将本年度工作总结如下:
1.思想政治,精神文明方面
科室坚持每周组织医护人员认真学习医院各项规章制度,接受爱岗敬业等各种医德医风,坚持每月组织学习医疗法律,法规,组织学习院内下发的关于医疗事故文件,确保医疗安全,积极参加各项社会公益活动。
2.手术麻醉科室高风险,高收益的临床科室,一切工作以质量为核心,进一步完善和落实了医院各项规章制度,进一步建立健全科室,严格质量监控,并做好记录。
对科室在职人员进行三基培训,并积极参加理论考试,对医务科组织的.院内讲课,科室医护人员均能积极参加,手术室护士对于护理部组织的护理三基考试及护理技术操作,均能按时参加,合格率100%。
手术麻醉科医护人员在日常生活工作中落实文明用语,要求有高度的服务意识,视病人为“衣食父母”的观念,全力搞好“以人为中心”的服务态度,定期征求病人的及各兄弟科室的意见,针对提出的问题结合科室实际情况认真加以研究和解决,全年无医疗事故发生。
3.20xx年在过去的一年里,手术麻醉科德医护人员在人员少,且人员变动大的情况下,
没有影响科内正常工作,全年护理无医疗事故发生,科室对新来的护理人员进行以老带新的方法,互帮,互助,护士长积极组织科内业务学习与岗位练兵相结合,很快使新同志均能胜任本职工作,每个护理人员均能积极投入到工作中,认真学习,为尽快熟悉手术室的工作而努力。
4.20xx年工作业绩
手术麻醉科全年完成586例,抢救危重病人6例,成功率99%,全年业务收入约556.608万。基本实现收支平衡,减压支出,减少浪费,提高效益目标。
20xx年我科虽圆满完成了各项工作任务,但扔存在不足,在管理意识上还需大胆创新,持之以恒,在人性化服务方面,手术病人的访视和健康教育还流于形式,进一步加强医护人员的服务态度,在来年我们要不断总结经验,刻苦学习,使服务更人性化,以求真务实的工作作风为我院的发展而不懈努力。
20xx年开始,对于20xx年存在的问题及潜在问题进行深入管理,为能够更好的完成20xx年的工作特别制定工作计划如下:
1.认真落实各项规章制度,并积极组织医护人员认真学习医院各项规章制度,接受爱岗敬业等各种医德医风教育,坚持组织学习医疗法律,确保医疗安全。2.加强各医护人员的服务意识,全力提高以人为中心的服务工作,坚持术前访视,术后随访,定期征求病人及各兄弟科室的意见,并结合科室实际情况,认真加以研究和解决。
3.加强业务学习及岗位练兵
积极组织科室人员进行三基考试及技术操作考试,坚持业务查房,并对护理诊断,护理措施进行探讨,以达到提高业务素质的目的,确保医疗完全。
4.协调好医,护,患及兄弟科室之间的关系,不与任何人发生纠纷,工作做到以“病人满意,医生放心,自己安心。”
麻醉工作总结个人总结【篇2】
2019年是我院十二五规划的第一年,开局之年的重要性可想而知。院领导在年初对我科提出了更高的任务目标要求。在全科人员的共同努力下,已经圆满完成年初制定的任务目标,这与院领导的高度重视和相关科室的大力支持是分不开的。全科人员群策群力,发扬无私拼搏、敬业奉献的精神,取得了更加骄人的成绩。 1,全年1至11月份,共完成各类手术台次,较上年增加 %其中骨科 台,胸科 台,其中心脏外科台,普外科 台,其中腹腔镜胆囊 台,妇科 台,其中腹腔镜台,产科台,五官科台,其中内窥镜 台,泌尿科 台,其中内镜 台,脑外科台。共接待专家会诊手术 台。全年接待急诊手术台。全年完成业务收入万,较上年增加%。
2,全年1至11月份,共完成各类麻醉例,较上年增加 %,其中全麻为例,已经占到40%以上,椎管内麻醉例,神经阻滞例,实现业务收入万,较上年增加%。
3,开展无痛胃镜、无痛人流手术麻醉共例,较上年增加 %,实现经济收入万,取得了良好的社会效益和经济效益。
4,疼痛门诊自今年年初开始已经常规化运行,社会知名度逐步上升,患者逐渐增多,对相关患者进行疾病咨询诊断和治疗,群众反响较好。
5,在危重患者抢救方面,我们有充分的技术优势,急诊气管插管、深静脉置管、腰穿置管,随叫随到,及时救患者于危难之中。
我科根据院部的部署和要求,组织全科人员认真学习王健院长在《全面推进医院建设,努力实现十二五目标》动员会上的讲话精神,认真学习和研究《江苏省三级医院评审标准和细则》,熟练掌握《江苏省三级综合性医院麻醉科技术指标》,对照《麻醉科医疗质量控制指标和标准》,寻找工作上的差距与不足,制定科室年度创建计划,细化创建工作任务。主要工作报告如下:
1,开展疼痛门诊,从事慢性疼痛治疗。这项工作已经开展,目前已有三名医生已从苏北人民医院疼痛科学习回来,初步掌握了疼痛科常见疾病的知识和诊疗技术,疼痛门诊已经运营了将近一年,还在进一步完善之中。
2,全麻气管插管患者进行petco2监测,这些工作也已经开展,,但设备的数量还明显不够,亟待完备。
3,具备困难气道处理的条件和能力,这项工作我们正在逐步提高,从困难喉镜的应用、纤支镜的添置,到喉罩通气,解决了许多困难气道的问题,但我们还需
要完备可视化喉镜设备。
4,在人才培养方面,针对我科的实际情况,目前女医生较多,急需招录研究生和男医生。
5,在管理措施上,全科人员参加了市局组织的麻醉技术操作规范培训,科室制定和完善了麻醉技术操作常规,大家都能在工作中认真执行和落实,在恢复室正规化管理上,还有待完善,例如需要增加设备和安置定岗护士,以保证患者术后安全。
医院是高风险单位,是与人的生命健康打交道的地方。麻醉科则是医院中的高风险科室,出现意外,轻则致残,重则致命,加之现在的医疗形势十分严峻,所以医疗安全质量显得尤为重要。我科已连续多年实现无麻醉相关死亡事件,为全院外科手术安全保驾护航,得到了手术科室的一致好评。取得了成绩的同时我们也发现自身存在的问题,我们一方面总结成功的经验,另一方面也在吸取失败的教训。总结起来,包含以下几方面内容。
1,实行主治医师负责制。
3,加强麻醉过程质量控制和完善恢复室管理制度。
麻醉工作总结个人总结【篇3】
20xx年,我科牢牢环绕加速科室成长为中心,在医院党委正确率领下,不绝进步医疗质量,保障医疗安详,进步科室职员素质,较好地完成了院率领预定的各项事情方针。
一, 头脑和进修环境
本年以来,我科起劲僵持科学成长观,全力实践“三个代表”重要头脑,树立和僵持正确的天下观、人生观、价值观,环绕着我院改良成长大局,起劲开展各项事情,为医院的成长做出很大孝顺。
二, 医疗指标完成环境
本年上半年,我科完成各科各类麻醉6500余例,个中气管内全麻2800余例,占40%;腰硬连系麻醉2500余例,占36%;连硬外麻醉700余例,占10%;颈、臂丛麻醉900余例,占13%。参加急救危重病人100余次。医疗收入与客岁上半年同期对比大幅增进,药品收入同比有所降落,两者所占比例趋于公道,到达“以病工钱中心”,让利于宽大患者的基础目标, “以药养医”的排场获得明明改进,浮现了技能含量。今朝正在共同医院开展单病种限价的相干事情,尽最大全力让利于患者,为我院办妥公益性医院添砖加瓦。继承卫生支农,整年接受寿西湖医院。城南中心医院的麻醉事情。
三, 科室质量打点程度不绝进步
麻醉科是高风险高收益的科室,科室的统统事情都以质量为焦点。我科始终注重医疗安详与麻醉质量。把医疗质量真正摆在科室打点的焦点职位。本年以来,继承完美和进一步落实院各项规章制度,进一步成立健全科室、个人二级质量节制网络版。当真看待每一例手术的麻醉,严酷举办术前访视病人,大手术的麻醉术前病例接头,停止了严峻过错事情的.产生。医德医风慢慢进步,全科同道连合同心用心,配及格斗,事情任劳任怨,当真认真,整年未呈现麻醉过错和事情。
四, 新技能推广、人才作育、临床医学继承教诲后果明显
本年,麻醉科继承开展和遍及腰硬连系麻醉、麻醉、无痛胃肠镜搜查麻醉、新闻脉穿刺有创监测等新项目、新技能。在此基本上全新开展以下新项目、新技能:如与精力科连系开展实验电休克治疗(ECT)麻醉,今朝已经完成近200人次,均无过错不测产生;引进创伤更小、病人复苏更敏捷安稳的尺度喉罩通气道(LMA)举办帮助和节制呼吸麻醉,其良好的机能获得患者的同等必定。在人才作育上,起劲约请省级医院专祖传授来院指导麻醉10人次。介入省级学术集会会议6人次,继承医学教诲80人次。
我们将承接了这精采的成长势头,更好地完成将来的各项事情使命,也为2013年可一连性成长奠基了坚硬的基本。我们有信念,本着昂扬向上、高昂进取的精力状态和求真务实的事情作风,为医院 的成长孝顺更大力大举量。
麻醉工作总结个人总结【篇4】
作为一名麻醉科护士长,我深知自己肩负着重要的职责和使命。在过去一年中,我认真履行了我的职责,竭尽所能地为患者提供最好的医疗护理和服务。在此,我谨向医疗系统全体同仁汇报我的工作总结。
一、工作职责
作为麻醉科护士长,我的主要职责是负责协调安排麻醉事务,并监督护士团队的工作情况。除此之外,我还要确保我们的设备和药品保持充足,以应对各类医疗急救情况。我积极协调麻醉科与其他科室,确保患者在手术之前得到充分的麻醉咨询和指导。
二、团队建设
麻醉科护士长作为全体护士的领袖,要积极促进护士的专业发展,并建立有益的团队文化。为此,我着重强调团队成员的训练和培训,以提高他们的专业技能和才能。此外,我还鼓励团队成员之间相互合作和支持,并且时刻关注他们的工作情况,关爱他们的健康和心理状况。
三、安全管理
在麻醉科这个高风险的工作环境中,安全管理是我们的重要任务。我着重协调麻醉药品的管理和监督,确保药品的存放和使用符合相关法规和规定。此外,我还定期组织护士团队的培训和演练,以应对各类突发事件和紧急情况。
四、质量控制
在医疗服务过程中,质量控制非常关键。作为麻醉科护士长,我积极监督和检查护理质量,针对不足之处及时采取改进措施。我还主动搜集患者的反馈意见,以便及时改进和提高服务质量。
五、创新发展
麻醉科一直是一个不断创新的领域。我鼓励团队成员不断探索新的麻醉技术和方法,以提高治疗效果和患者满意度。此外,我还积极推动科研和教育,以激发护士团队的创新和发展潜力。
总之,作为麻醉科护士长,我始终认识到自己所肩负的重要职责和使命。在过去一年中,我积极履行职责,带领团队不断改进和提高服务质量,为患者提供了更好的医疗护理和服务。在今后的工作中,我将继续努力,进一步提高自身素质,更好的完成自己的工作使命。
麻醉工作总结个人总结【篇5】
20xx年我科将根据医院卫生工作的指导思想、目标任务和要求,为了不断优化我院卫生工作环境,进一步加强我院卫生基础工作,强化职工的思想观念和服务理念,切实抓好自身内涵建设,努力构建具有生机和活力的工作运行机制,不断提高我科服务质量和效益,积极完成科室各项工作指标,我们从医院和科室实际出发制定了以下工作计划。
一、20xx年科室工作指导思想
党风廉政建设,医德医风建设责任制,坚持以社会效益为中心的办院方针,以救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热血、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医为指导思想,牢固树立为人民服务的宗旨,始终坚持以病人为中心,与时俱进、同心协力、团结奋斗、和谐共处、扎实工作,在全院范围内形成一种“人人为患者献爱心,人人为医院做贡献”的良好氛围,全力打造县级综合医院的名优品牌。
二、工作目标任务及工作重点
(一)继续加强科室人员的思想道德学习和教育工作。
1、及时传达、贯彻院务会议精神。
2、遵守院规院纪,坚决杜绝私收费,乱收费。
3、每月最少组织科室人员进行一次政治学习,要求人人有笔记。
4、不迟到早退,不缺勤脱岗,严格科室请假、销假制度。
(二)提高科室人员工作质量,在医疗安全优先的基础上,为病人提供安全、无痛、舒适的诊断和治疗条件,对病人疾病救治以及生命体征进行监测和治疗,确保病人的生命安全,保证医疗活动安全顺利进行,并参与危急重症病人的急救复苏工作。开展新业务,新项目,努力推进“二级甲等医院”快速健康发展。
1、在保证日常业务工作顺利进行的基础上,按时参加院方组织的各项业务学习活动,每周组织科室人员进行业务学习一次,了解新技术,新知识,定期开展危急症患者术前讨论。
2、进一步完善麻醉护士岗位工作。
3、加大力度积极开展无痛分娩、无痛胃肠镜与各种急慢性疼痛诊疗业务;
4、积极培养年轻队伍,搞好科室人员梯度建设,20xx年我科将计划继续选派优秀人员进修深造。
5、20xx年计划招聘2名工作人员,积极继续开展重症医学治疗科(icu)诊疗活动。工作总结
(三)不断提高科室质量管理
麻醉工作总结个人总结【篇6】
一、背景
作为麻醉科医生,我在过去的一年中承担了大量的临床麻醉工作,涉及到各个年龄层次的患者。我负责确保手术过程中的麻醉安全,同时也要密切监测病人的生理变化,以应对可能出现的风险。在这一年中,我完成了超过XXX台手术的麻醉工作,积累了丰富的实践经验。
二、麻醉技术与实践
1. 精准麻醉
在实施麻醉过程中,我注重精准控制麻醉深度和剂量,以减少患者的痛苦和术后恢复时间。通过使用先进的麻醉监测设备,我能够实时掌握患者的生命体征变化,确保麻醉过程的安全与平稳。例如,在一位老年患者的髋关节置换手术中,我精准地调整了麻醉剂量,避免了患者术中的心血管不良反应,术后患者恢复良好。
2. 急危重患者的麻醉处理
在处理急危重患者时,我凭借丰富的经验和紧急应变能力,迅速制定麻醉方案。通过密切监测患者的生命体征和及时调整治疗方案,成功保障了患者的生命安全。例如,在一例心脏骤停的急救手术中,我迅速进行麻醉诱导,稳定患者的生命体征,为后续的抢救工作赢得了宝贵时间。
3. 疼痛管理
我积极参与疼痛管理工作,通过多模式镇痛方法减轻患者术后疼痛。我关注疼痛对患者心理和生理的影响,与外科医生合作制定个性化的镇痛方案。例如,在一例腹部手术中,我采用了硬膜外镇痛联合非甾体消炎药的方法,显著降低了患者的疼痛评分,提高了患者的术后生活质量。
三、团队协作与沟通
1. 团队协作
在手术团队中,我积极与外科医生、护士和其他医护人员沟通协作。通过及时准确的交流和密切的配合,我们共同应对手术中的各种挑战。例如,在一次长达10小时的心脏搭桥手术中,我与外科医生紧密配合,确保了手术的顺利进行。
2. 患者沟通
我重视与患者的沟通交流,通过术前访视了解患者的病情和顾虑。在术中,我及时向患者提供必要的解释和安慰,以减轻他们的紧张情绪。术后,我会向患者及家属详细说明麻醉后的注意事项和恢复阶段的指导。通过有效的沟通,我不仅提高了患者对手术过程的满意度,也增强了医患之间的信任。
四、持续学习与专业发展
1. 参加学术会议与培训
我积极参加各类学术会议和培训课程,以提升自己的专业知识和技能。通过与同行交流学习,我不断更新麻醉理念和技术方法。
2. 科研项目参与
我还参与了多项科研项目,将研究成果应用于临床实践。例如,我参与了一项关于老年患者麻醉风险评估的研究项目,通过数据分析为临床决策提供了科学依据。
五、展望未来
未来,我将继续致力于提高自己的专业技能和服务质量。同时,我也将关注麻醉学科的发展动态,积极参与学术交流和研究工作。通过不断努力和学习,我将为患者提供更加安全、高效的麻醉服务。
麻醉工作总结个人总结【篇7】
2021年,麻醉科将借助全民医保和医院快速发展的优势。秉承一贯以患者为中心的态度和严谨、认真、进取的作风,麻醉科今年将继续蓬勃发展,日常业务麻醉工作稳步增长。 、新技术的开发、论文和继续教育的成果都达到了更高的水平。以下是我科年终工作总结。
我。规模及人才培养
扩大麻醉科规模,增设x个房间。缩短了手术时间,加快了手术流程,提高了手术室的利用率。新购超声波刀x台,低温等离子消毒机x台,监护仪x台。购买这些仪器,让麻醉科的日常手术麻醉工作更安全、更方便、更高效。
经过一年的努力,麻醉科初步建立了一支拥有x名麻醉师和xx名手术室护士的技术水平较高的团队。目前,我部中级职称人员x人,初级职称人员xx余人。
2.业务发展
年末麻醉科完成x例手术,比去年同期增加x例,增长x%;其中全身麻醉比例稳步上升,越来越合理;手术室外各类舒适内科麻醉例数较去年同期略有下降; x例参与手术室外抢救。今年我科开展了双腔气管插管新技术。
三.科研建设
我科在高质量完成临床麻醉工作的同时,高度重视并积极开展科研教学工作,着力推进科室人才队伍建设阶梯团队加快了科室临床和科研工作的发展。
四。人才培养与继续教育
今年以来,我科加强了对麻醉科医师的培养,科室人员整体业务素质有了较大提高。科室三项基础考核通过率100%。部门人员能够满足各部门的工作需要,更好地配合各部门业务的发展。由于系内教职员少,今年未能安排教职员外出深造。
V.问题或难点
我系作为一个后期部门,发展历史较短,文化底蕴薄弱,人才匮乏,人员素质与发展有一定差距其他成熟的临床科室和其他成熟的临床科室。此外,由于部门地位低、工作压力大、缺乏规范的培养条件,优秀人才留不住或不愿来。 ,对部门未来的发展造成极大的担忧;希望医院领导能够高度重视提高麻醉科的地位,改善麻醉科医师的待遇和工作条件,大力引进人才,推进麻醉科建设。
麻醉科在去年的基础上不断提高和发展,各项工作成绩均超过去年。新的一年,麻醉科将按照规划的方向和目标,落实明年的年度计划,继续努力,努力超越既定的目标任务,取得更大的成绩,更好地为患者服务。
麻醉工作总结个人总结【篇8】
时光如梭,一年的工作转瞬又成历史。在各位中医院、医院领导的细心呵护下,在各手术科室的支持和帮助下,麻醉科已顺利度过了20xx年而即将迈向20xx年,值此新旧交替之际,我向各位院领导汇报20xx年工作总结如下:
我科虽仅三名职工,但严格遵守院内各项规章制度,按要求进行政治、业务、医德学习等方面没有一点含糊,积极参与院内的各项学习、会议及各项组织活动。全年没出现过一次违规违纪行为。
截止20xx年12月底,我科完成门诊静脉麻醉数为10例,基本持平上一年度情况;住院部麻醉总例数35例(其中颈丛麻醉11例、臂丛麻醉12例、硬膜外麻醉12例),去年同期是28例,约增长12.5%;参与病房急救2人次。疼痛治疗2例,今年我科配合临床各科室开展了无痛取环、无痛妇科治疗等新项目。
三、医疗质量方面麻醉科是高风险高收益的临床科室,20xx年我科没出现过一例差错、事故、纠纷。我科无论从技术上还是人员
醉,并受到手术科室的好评。我科一切工作以安全质量为核心,进一步完善和健全了科室及个人质量控制管理模式。
20xx年的工作存在的困难:
1、现代西医麻醉技术与医院的中医文化建设有待进一步发展,
特别是疼痛诊疗方面,有待引进专业设备和药物,为其向纵深发展和拓展业务范围提供必要的保障。
2、继续努力引进新药物和必要的监测设备,不断提高专业能力,便于更好地开展日常工作和业务创新。