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儿科个人工作总结 篇1
20xx年我科在市卫生局、XX区分局、医院领导及各业务部门的指导和帮助下，认真贯彻执行《xxx母婴保健法》，实施《中国妇女发展纲要》、《中国儿童发展纲要》及《母婴安全工程》，通过继续开展妇幼保健工作，达到了保障妇女儿童的身体健康，减低孕产妇死亡率，消除新生儿破伤风等目标。现将20xx年我科工作取得的成绩及存在的问题总结如下：
一、各项工作指标
20xx年住院分娩产妇数550人，新生儿活产数554人，孕产妇死亡0人，新生儿死亡1人。
二、工作情况
一年来，在市卫生局的支持和XX区政府的重视指导下，我科认真贯彻落实《母婴保健法》，以保障母亲和婴儿健康，提高出生人口素质为目标，以规范、强化母婴保健技术服务为措施，加强执法监督检查，逐步规范了母婴保健技术服务市场，提高了产科服务质量。特别是20xx年x月市局对我院的产科质量督查后，针对存在的问题，认真进行了整改，取得了较好的成绩。
（一）母婴保健技术服务进一步规范
为了认真贯彻《母婴保健法》及相关法律法规，规范全科工作人员执业行为，对全科人员进行母婴保健法规及政策的定期培训及考核。我们按照《母婴保健技术服务基本标准》要求，对科室设置、设施设备、人员配备等方面进行自查与考核，对全科人员进行母婴保健技术培训，努力提高我科工作人员的母婴保健技术水平。
对从事母婴保健技术服务人员进行了科内调查、考核。举办母婴保健技术规范、母婴保健法律法规、妇产科医疗安全等科内讲课。重视继续教育，今年送我科2名医生、5名护士参加XX母婴保健技术服务资格考试，均取得《广西母婴保健技术服务考核合格证书》。每年均派遣1名医生到三级甲等医院进修妇产科。对高危孕产妇系统管理，孕产妇、围产儿死亡和出生缺陷安排专人负责登记、上报工作。为了控制男女性别比例失调，我科严格执行“严禁非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的终止妊娠”规定。并张贴醒目标志，制定工作制度和工作人员职责。
（二）《出生医学证明》的发放与管理得到加强
根据xxx《关于法律证件管理与使用的通知》，《出生医学证明》管理办法，XX区卫生行政部门与xxx门联合制定下发了《关于统一使用的通知》等法律、法规要求，做好出生医学证明发放工作。对在我院出生的新生儿及时办理，办理时严格进行核对，控制错发、重发等问题的出现，必要时与当地户籍派出所进行沟通，取证。对补办《出生医学证明》进行了严格、规范管理，经调查取证等相关程序后，符合的给与出具相关证明送XX市出生医学证明办公室（XX市妇幼保健院）办理，对不符合坚决不予办理。
儿科个人工作总结 篇2
20xx年，我科护理任务在院指导和护理部支持下和全体护理同仁的共同努力下，以病院总体开展目的为指南，持续深化展开“以病报酬中心，以进步医疗效劳质量为主题〞的病院办理年活动，内强本质，外树抽象，严厉落实各项护理中心制度，打造我科护理效劳品牌，片面推进了各项护理任务的展开，年方案目的达标率95%。本年度，我们重点做了以下几项任务：
一、内强本质，外树抽象
每月召开一次全科护士思想本质教育大会，结合临床实践任务，对态度好、任务好的鼎力表彰，对有损病人和科室利益的人予以鼎力批判，弘扬邪气、鞭笞后进，在我科每月召开的工休座谈会及病人称心度测评中，屡次遭到患者及家眷的高度赞扬。
二、深化展开全体护理，片面进步职业本质
1、组织学习《儿迷信》，熟习了相关疾病的`病因、病理及发病机制，丰厚安康宣教内容，责任护士深化到病房，增强对患儿家眷的安康宣教，进步了用护理手腕处理成绩的才能，促进患儿早日康复。
2、让有经历的老护士为新护士讲课，教授全体护理经历，如遇模糊概念大家一同讨论，共同处理成绩。
3、每月组织了一次护理查房，剖析成绩，提出整改办法。
三、注重护理人员本质培育，增强业务学习，技术训练，进步应急急救才能
1、抵年资护士增强了十五项护理技术训练，进步了小儿头皮静脉穿刺成功率，进步了技术程度。
2、年资护士增强应急急救才能训练，任务中老护士给低年资护士做好表率，以身作则，让儿科勾结、协作的优秀作风失掉了发扬光大。
3、增强了护理人员的法律认识，强化了法律观念，组织学习了相关法律知识，并灵敏运用到任务中去。
四、严厉执行各项规章制度，进步了护理任务质量，树立健全了各项规章制度，标准任务次序，使小儿科护理任务顺序化、制度化、标准化、规范化。
1、严厉执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手，每晚医治室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了医源性感染。
2、严厉执行了早班制度，实在帮好了晨晚间护理、根底护理到位，坚持患儿床单清洁划一，环境温馨、温馨。
3、严厉执行床头交接班制度，对病人病情做到九晓得，在交接班时向上班护士做好了详细报告。
4、配合护理部做好月护理质量反省、夜查房，确保各项护理目标到达二级甲等病院规范。
5、展开了婴儿抚触，拓展护理技艺。
五、护理人员较出色的完成护理任务
20xx年的经济支出比xx年稳步进步，全年本科根底合格率到达90%以上，安康教育掩盖率到达100%。在“〞国际护士节中，有两名护士被病院评为“优秀护士〞，整个儿科被市团委评为市“青年文明号〞组织，护士长取得市团委“十大出色青年〞的荣耀称号。
一年来，在院护理部及相关本能机能科室的指导下，全科护理人员仔细学习，严厉办理，详细落实。经过更新效劳理念，改善效劳态度，增强护理办理，使儿科的护理质量有了分明的进步病人称心度也日渐上升，经济支出也有了相应的增长，但依然存在着太多的缺乏，如业务学习缺乏盲目性，穿刺技术有待进一步进步，效劳态度有待进一步改善等等，今后我们将以严谨的任务态度、更好的效劳质量、加倍地努力任务，创儿科特征护理，攀护理质量顶峰，换儿科护理新相貌。
儿科个人工作总结 篇3
**，女，手术室、儿科的护士长，也多次被医院评为“优秀护士”“优秀护士长”“十佳护士”等光荣称号。她把自己的满腔热情投入到工作当中，把自己的全部爱心倾注到患者身上。每天清晨，她都会带着一缕阳光、一片温情、一句句问候走进病房，带着发自内心的.微笑，愉快地投入到新的一天的工作中&;
她常说：我是一个普通的人，我要感谢我的职业，是她让我知道如何平等善良、真诚地对待每一个生命，是她让我理解了工作就是一种美丽，我要感谢我的职业，是她让我懂得了如何珍爱生命，明白了平凡就是幸福，奉献让我更加美丽，爱与奉献是我工作中永恒的主题，我将爱我所爱、无怨无悔。
点滴奉献，热爱事业。记得停水、严寒，造成儿科病人骤升，她带领着儿科全体护士每天重复着自己熟悉的工作：铺床、配药、输液、换药、雾化、吸痰等工作有条不紊地进行着。一次寒夜，一名不痛”地说着，她也松了口气。认真地固定好穿剌部位，并详细地向奶奶交代了输液注意事项及高热的居家护理知识。这时奶奶也不好意思地说：“谢谢了，姑娘。”她会心地笑着说：“能取得您的理解与信任，这都是我们应该做的。”回到治疗室洗手时才发现由于刚才小朋友太紧张把自己的手都抓破了，后来这名患儿后两天输液都很配合。她不但用娴熟、快捷、高超的技术赢得了病人及家属的信赖，更用春风拂面的温暖暖和了患者的心。儿科护士先进个人事迹。
工作扎实，勤于思考。儿科门诊每天要承担数十人的输液注射任务，每天要加药上百瓶，儿科药物剂量又小差异较大，针对这种现象，她先后制订了多项护理差错防范措施：设计了一张常见小剂量药物配制表张贴在墙，这样减少了护士算剂量的麻烦与失误，也从而保证了药物剂量的准确性。简化了门诊皮试操作流程，减少患者排队交费的麻烦，同时她还规范统一了皮试液配制方法，使护士操作更精确更快捷。她根据医院护士少病房少病人多的情况，实施按号输液制优化门诊输液流程，双核对病历本、处方、输液卡、号码牌的举措，实施严格的签名负责制度，使大家各尽其职，层层把关，大大降低了差错发生率，提高了护理工作效率，门诊就诊输液秩序也大为好转，受到了病人的好评。
不断学习，提高素养。**勤奋好学，积极追求自身素质的完善和人格魅力的提升，多儿科护士先进个人事迹。
年来一直坚持自学考试，相继取得了护理大专和本科文凭。但学历教育并不是她唯一的目的，她知道现代护理专业发展日新月异，相应地对护理人员的要求越来越高，为了跟上护理学科的发展，适应新的护理模式，她经常翻阅护理杂志、文献，学习护理相关学科知识，并到湘雅附一儿科、新生儿科进修，并积极地把学的知识与技术传授给科内其他护士。为了提高自己的护理管理水平，今年又受医院指派到省妇幼进修护理管理，更新了护理管理理念，完善了各项护理管理制度，落实了各项护理管理措施。她非常注重加强团队建设，注重科室凝聚力的培养，让大家树立“科室先进我光荣、科室落后我责任”的思想，儿科门诊也多次被评为“流动红旗科室”。她经常提早上班，以便了解夜班护士的工作，理解她们的辛苦，与低年资护士谈心，经常了解她们的工作进展和思想动态。对于在工作中或生活上发生不快的护士，她会及时谈话，予以帮助和疏导，科室内大家的互相关怀，既营造了和谐的关系、融洽的气氛，又提高了工作效率和工作质量，也使得大家感觉到工作着是快乐的，从而使儿科门诊成为微笑的窗口。
业务技术，精益求精。**刻苦钻研，努力提高自己的业务技术水平。儿科门诊不仅要求护士穿刺技术高，而且还要良好的沟通技巧。她言传身教，从握针的姿势到贴胶布的方法，从穿刺时按压小孩的方法到教家长抱患儿的姿势，从指导家长喂药的方法到居家的家庭护理知识---她每天都以饱满的热情投入到工作当中。耳嚅目染，科室的姐妹们一个个争当业务的小能手，各自发挥特长，相互提醒，相互帮忙，相互进步，都努力争创妇幼护理品牌——“小儿输液到妇幼”。
**从事护士工作以来始终热爱本职工作，并以工作为乐，默默地奉献和努力的进取，这带来了大家的认可。但她总是说：“诸多的认可，与其说是对她工作的肯定，倒不如说是一种鞭策，一个今后努力奋斗的目标。她会继续在这平凡的岗位上不断进取，因为这是她无悔的选择。”
儿科个人工作总结 篇4
儿科门诊工作总结
在这个医疗行业快速发展的时代，儿科门诊工作是一个至关重要的部分。儿科门诊工作涉及着对儿童的诊断、治疗和预防，这要求医生需具备细致入微的观察力、准确的判断能力和亲和力。我作为一名儿科医生，在这个门诊中工作了近一年，获得了许多宝贵的经验与收获。以下是对我的儿科门诊工作的总结。
儿科门诊工作要求医生具备丰富的儿童医学知识和经验。儿科门诊是儿童和家长们寻求医疗帮助的第一站，所以我们需要对各种常见疾病有全面的了解，并且要及时更新自己的医学知识。儿科医生还需要了解儿童生长发育规律、心理发育特点等方面的知识，以便更好地与孩子们和家长们沟通交流。
在儿科门诊工作中，与患儿和家长之间的沟通至关重要。在儿童看病过程中，由于他们缺乏语言表达能力或害怕医院环境，他们常常无法准确地描述自己的病情。因此，作为医生，我们需要善于观察和倾听，通过与患儿和家长的沟通，准确了解病情，为他们提供最佳的治疗方案。我们要以和蔼可亲的态度对待每一位患儿和家长，尽力缓解他们的紧张情绪，并在治疗过程中给予他们适当的鼓励。
儿科门诊工作需具备良好的团队合作精神。在儿科门诊部，医生们通常需要与护士、检验师和其他医学专业人员紧密合作，并相互配合完成诊断和治疗工作。团队合作不仅可以提高工作效率，也可以减少可能出现的错误。我在儿科门诊中也学会了如何与团队成员建立良好的工作关系，尊重和珍惜他们的贡献。
做好儿科门诊工作需要持续的学习与提升。医学科学和技术日新月异，在儿科领域也是如此。为了更好地服务患者，我们必须与时俱进，不断学习和更新儿科医学知识。我经常参加各种专业研讨会和学术活动，与同行交流经验，提高自己的专业水平。我还给自己定下了一个目标，即每年要研读至少10本儿科相关的专业书籍，以便更好地应对日益增长的患者需求。
回顾过去的一年，儿科门诊工作令我收获颇丰。这个岗位不仅要求医生具备丰富的儿科医学知识，还要求医生具备与儿童和家长良好沟通的能力，以及团队合作精神和持续学习的动力。儿科门诊工作是一项艰巨的任务，但每一次对病情的准确判断、每一次对患儿微笑的鼓励，都是我坚持从事儿科工作的动力来源。希望在未来的工作中，我能不断进步，为更多孩子们带去健康和快乐。
儿科个人工作总结 篇5
新生儿科护士工作总结
作为一名新生儿科护士，我一直致力于为刚出生的宝宝和他们的家人提供专业的护理和照顾。在过去的一年里，我收获了很多宝贵的经验和成长。以下是我的新生儿科护士工作总结。
新生儿的护理需要细致入微和高度的专业素质。作为新生儿科护士，我负责给新生儿量体温、检查心率和呼吸，并监测他们的生命体征。在这个过程中，我必须密切关注每一个小细节，确保宝宝的健康和安全。我学会了如何正确使用各种医疗设备，如呼吸机和监测仪器，以及掌握了相应的急救技能。我也和急诊医生和其他科室的医护人员密切合作，共同制定和实施治疗计划，以确保新生儿获得最佳的医疗护理。
与宝宝和家人的沟通是新生儿科护士工作的重要一环。在这个过程中，我换了很多的尿片，喂了很多的奶，也安抚了很多宝宝和家人的情绪。我学会了如何使用简单的语言和非语言的方式与宝宝沟通，比如温柔地轻拍他们的背部，给予他们安全和温暖的感觉。与此同时，我还得确保家人充分了解宝宝的状况和治疗计划，提供必要的教育和指导，以帮助他们顺利度过这段特殊的时期。经过与家人的交流，我不仅能够感受到他们对宝宝的深深的爱，还能够给予他们支持和鼓励。
新生儿科护士的工作具有很高的责任感和紧迫感。生命的脆弱性让我时刻保持着高度的警惕性，确保宝宝的安全和稳定。在危急状况下做出正确的判断和应对是至关重要的。在最后的一年中，我参与了许多紧急情况的处理，如窒息、窒息以及早产儿呼吸窘迫综合征等。每一次事件都是一个新的挑战，需要理性冷静地分析和快速准确地行动。我克服了恐惧和焦虑，学会了保持冷静并且稳定的处置状况。
另外，关心和支持家人也是我的一项重要工作。新生儿的出现对家庭来说通常是一个重要的里程碑，他们常常感到紧张和不安。作为新生儿科护士，我不仅关心新生儿的健康，还留意着家庭的情绪变化。我提供心理支持和鼓励，积极听取家人的意见和反馈，并尽可能地帮助他们解决困惑和问题。这种关怀和支持不仅增强了家人的信任感，也对宝宝的康复和发展起到积极的促进作用。
新生儿科护士的工作既需要专业技能，也需要良好的沟通能力和责任感。在过去的一年中，我通过与宝宝和家人的互动和合作，不断提高自己的专业素质和工作水平。我相信这种工作对我来说不仅是一项职业，更是一种使命。我将继续努力，为每一位新生儿和他们的家人提供最优质的护理和照顾。
儿科个人工作总结 篇6
新生儿科护理工作总结
新生儿科护理工作是一项非常重要且具有挑战性的工作，需要护士拥有专业的知识和技能，以确保新生儿的健康和安全。在这篇文章中，我们将详细介绍新生儿科护理工作的内容和要点。
新生儿科护理工作的首要任务是监测和评估新生儿的生理状况。护士需要监测新生儿的体温、心率、呼吸和血压等重要生命指标。他们还需要观察新生儿的皮肤颜色、活动程度和吸吮反射等外部表现指标。通过对这些指标的监测和评估，护士可以及时发现并处理任何异常情况，确保新生儿的稳定和良好发展。
新生儿科护士还需要配合医生完成治疗和护理计划。他们需要准确记录和报告新生儿的生命体征变化，以及对护理和治疗的反应。护士还要确保新生儿按时接受药物和营养补充，并协助医生实施特殊的治疗程序，如静脉输液和氧气治疗。护士还需要与其他医护人员密切合作，确保全面有效的护理团队。
新生儿科护士还需要为新生儿提供基本的日常生活护理。他们需要为新生儿洗澡、更换尿布，并确保新生儿的床铺和衣物的清洁和整洁。护士还需要教导父母如何正确地照顾新生儿，包括母乳喂养、正确抱持和安抚技巧等。通过这些护理措施，护士可以帮助新生儿适应外界环境，并促进他们的健康成长。
另外，新生儿科护士还需要提供情绪支持和心理安慰。他们经常与病患家属和父母进行交流，解答他们的疑问和担忧。护士需要耐心倾听并给予情感支持，帮助他们缓解焦虑和压力。同时，护士还需要为患儿和家属提供教育和指导，帮助他们理解和应对新生儿健康问题。
新生儿科护士需要时刻保持警惕和专注。他们需要经常检查新生儿周围的环境，确保安全细节的注意，如将床栏升起、避免新生儿的滑落和碰撞等。护士还需要掌握最新的医疗知识和技能，不断学习和提升自身专业水平，以提供最佳的护理质量。
小编认为，新生儿科护理工作是一项多方面的工作，涉及监测和评估新生儿生理状况、配合医生实施治疗计划、提供日常生活护理、提供情绪支持和心理安慰以及保持警惕和专注等工作。护士需要具备专业知识和技能，以提供安全、全面和有效的护理服务。通过不断地学习和实践，我们可以不断提高自己的护理水平，为新生儿的健康成长做出积极贡献。
儿科个人工作总结 篇7
儿科门诊工作总结
一、
儿科门诊是医院中一项非常重要的工作。在这个部门，我们需要面对不同年龄段的儿童，处理和解决各种各样的儿童健康问题。本文将详细描述儿科门诊工作的各个方面，包括工作内容、工作方法、以及遇到的困难和解决方法。
二、工作内容
1. 诊断与治疗
儿科门诊的主要工作是对儿童患者的身体状况进行诊断，并提供相应的治疗措施。这包括从儿童的体温、心率、呼吸等基本生命体征开始检查，到对不同疾病的症状进行分析和判断，最后针对具体疾病制定针对性的治疗方案。我们需要熟悉各种儿童疾病的特点和处理方法，确保给予患儿最适宜的医疗服务。
2. 保健与健康教育
儿童的健康需要从小抓起，因此儿科门诊也承担着向家长提供儿童保健知识和健康教育的责任。我们会经常与家长交流，告知他们如何正确喂养儿童、如何预防儿童常见疾病等。我们还会定期组织一些健康宣教活动，向社区和学校等场所传递儿童健康知识，提高大众的健康意识。
3. 疫苗接种
疫苗接种是预防儿童传染病的有效手段之一。在儿科门诊，我们负责根据儿童的年龄和疫苗接种计划，给患儿进行相应的疫苗接种。我们需要具备专业的知识，清楚了解不同疫苗的接种时间和途径，以确保儿童获得充分的保护。
三、工作方法
1. 患者关怀
在儿科门诊工作中，我们要时刻保持耐心和亲和力。对于年幼的患儿和他们的家长，我们需要通过亲切的语言和微笑传递温暖和关怀。我们会使用一些可爱的玩具，以及一些简单的护理技巧，来减轻患儿的害怕和焦虑感。同时，我们还要不断与家长交流，了解他们的需求和关切，提供他们所需的帮助和支持。
2. 团队合作
儿科门诊往往是一个繁忙的工作环境，因此团队合作非常重要。我们需要和其他医生、护士、实习生等紧密合作，相互协助，共同完成每天的工作任务。只有充分的沟通和配合，才能确保病人得到及时、有效的治疗和服务。
四、遇到的困难及解决方法
1. 患儿情绪不稳定
儿科工作中最常见的困难之一是患儿情绪不稳定。年幼的患儿往往害怕医院和医生，容易产生拒绝和抗拒，给我们的工作带来一定的困扰。针对这个问题，我们可以通过与患儿及家长建立良好的沟通关系，让他们了解我们是关心和帮助他们的，用温柔的语言和护理手段来安抚他们的情绪。
2. 疫苗供应不足
在疫苗接种工作中，有时会遇到疫苗供应不足的问题。这可能是由于疫苗生产厂家的问题，或是其他各种原因导致的。我们需要及时与厂家或上级部门沟通，争取更多的疫苗供应，并找到替代方案或者安排患儿合理的接种时间。
3. 家长对治疗方案的担忧
有时，家长对我们提供的治疗方案存在担忧。他们可能担心治疗的效果、副作用等。对于这种情况，我们需要与家长进行充分的沟通，解释治疗的必要性和效果，并耐心听取他们的意见和建议。只有通过双向的沟通和理解，才能达到最好的治疗效果。
五、总结
儿科门诊工作是一项需要专业知识和人文关怀相结合的工作。我们要熟练掌握儿童常见疾病的诊断和治疗方法，保证患者得到高质量的医疗服务。同时，我们也要注重与患儿及家长的沟通，关注他们的情绪和需求，并提供相应的支持和帮助。通过整合团队资源和解决工作中的困难，我们能够更好地开展儿科门诊工作，为儿童健康保障做出应有的贡献。
儿科个人工作总结 篇8
一、20xx年新生儿科优质护理工作计划 二、20xx年新生儿科护理绩效奖金分配表 三、20xx年新生儿科护士绩效考核细化标准 四、20xx年新生儿科优质护理阶段性总结 五、20xx年度新生儿科优质护理工作总结
1、加强护理质量安全管理，全科护士与科主任签订医疗护理安全责任状，确保护理安全。
2、继续大力开展优质护理服务工作，提供满意服务。
3、做好新生儿科搬迁工作，确保病人、仪器安全搬运。
4、搬至老大楼5、6楼分成新生儿内一、内二科，做好搬迁后的病房消毒，床位摆放，物品整理，仪器准备工作。
5、要增加护士8—10名，增加护理队伍。
6、加强护士分层培训，重点今年新聘护士，每周进行理论和操作培训，理论由护士长负责，操作由带教骨干负责，课后考核，严格带教，每周晨间提问，每月护理查房和大型业务学习，每月定期开护办会，每月进行理论和操作考核，配合护理部做好护士定期考核工作。
7、成立新生儿护理专业培训中心，每年培训两期，每期半年，每期接受5—10名进修护士，加强对进修护士的带教培训工作。
8、撰写并发表护理论文3—5篇。
9、争取申报护理科研课题。
10、鼓励护士开动脑筋，开展护理新技术1—2项。
1、20xx年初全科护士每人与科主任签订20xx年医疗护理安全责任状，加强护理质量安全管理，提高护士安全意识。
2、20xx年1月17日新生儿科搬迁至新装修的内科大楼5、6楼，5楼NICU，6楼新生儿普通病区，病房扩展，布局更合理，安全，环境更加美观、整洁、舒适，能够提供更加优质护理环境。
3、增加新护士12名，使护士达到53名，能够优质护理工作更加细化，人员更加充足。
4、继续实行APN排班，增加护理二线班，保证护理安全，提高护理质量。
5、加强基础和危重患儿护理，每周组长及护士长检查督促工作，将存在问题记录、分析及改进措施。基础护理、危重患儿护理合格率达到100%。
6、加强护士分层培训，N1-N5分层制定培训计划、目标、落实及考核评价。重点年轻护士三基训练，坚持每周晨间提问，每周护理小讲座，每月护理查房和大型业务学习，每月进行理论和操作考核。
7、每月召开护办会，听取护士的心声，讨论分析如何改进护理工作，如何做好优质护理服务工作。
8、每月认真做好满意度调查分析改进工作，包括患者、医生、护士三者分别对护理工作的满意度，满意度在96%以上。
9、每月认真做好绩效考核、奖金分配，结合新生儿科具体护士岗位情况，从班次、岗位、职称、考核、奖惩方面细化了护士绩效考核表，考核公平、公正、公开，推动了护士工作的积极性、创造性。
10、在优质护理服务中，全科护士做了大量的工作，用爱心呵护着新生儿科的住院宝宝，同时取得可喜成绩：卢林阳获“优秀护士长”，赵友谊获“十佳护士”，张存、胡双凤分别获“一针见血技术能手”二等奖、三等奖，简朴、胡美君获夜班最多奖，胡双凤、杨家欢获“优质护理服务之星”，汪静静、张存分别荣获20xx年健康安徽第三届魅力护士评选中的“最佳气质护士”、“最具亲和力护士”。
为充分发挥我院不同层次、不同岗位护士的工作积极性、创造性，推进优质护理工作，落实分级护理、基础护理服务，提高护理工作质量，制定本方案。
一、基本原则和目标：
以“优质护理服务”活动方案为依据，以患儿及家长满意为目标，全面落实优质护理服务工作责任制，保证有限的护理人力资源发挥最大潜能，同时提高护理管理及护士专业水平，遵循责、权、利相统一原则，实行护士绩效考核，即按护理人员层次、工作岗位、班次给与不同的系数，同时结合工作量、工作质量等进行绩效分配。
儿科个人工作总结 篇9
儿科门诊工作总结
在过去的一段时间里，我作为一名儿科门诊医生，积极参与了儿科门诊的工作，取得了一些成果和经验。以下是我对这段时间的工作进行总结。
我发现儿科门诊工作是极富挑战性的。儿童是我们社会的未来，他们的健康和成长至关重要。儿童身体的特殊性使得儿科门诊医生在日常工作中面临许多困难。例如，一些儿童由于年幼或语言能力有限，往往无法准确描述自己的症状，给医生正确诊断带来困难。某些疾病在儿童中的表现与成人不同，需要医生具备更多儿科专业知识和经验。因此，我意识到自己需要不断积累经验，学习最新的儿科知识，以更好地为患儿提供医疗服务。
在本次工作中，我着力提高了儿科门诊的服务质量。对于患儿来说，门诊经历可能是令人紧张和不愉快的，特别是对于年幼的儿童和他们的家长来说。因此，我注重与患儿建立良好的医患关系，努力让他们感到安心和舒适。我会使用轻柔的语气和温和的表情进行交流，用尽可能简单明了的语言向患儿和家长解释疾病和治疗方法。在诊疗过程中，我会尽量减少对患儿的不适和痛苦。例如，在需要接触他们的身体部位时，我会事先和他们说好，并尽量轻柔地进行操作。通过这种方式，我设法减少了患儿的抵触情绪，使他们更容易接受治疗。
在这段时间里，我也注意到预防工作的重要性。由于某些儿童疾病的流行，例如手足口病、水痘等，我在门诊中加强了相关的健康教育。我向家长介绍了有关这些疾病的常识，包括传染途径、症状和治疗方法等，并提供了相应的预防措施，例如勤洗手、避免与患者亲密接触等。我还强调了儿童的良好卫生习惯的重要性，例如咳嗽和打喷嚏时用纸巾或手肘遮挡口鼻。通过这些预防措施和健康教育，我希望能够减少儿童疾病的发生和传播，保护他们的健康。
我努力提高了自己的综合素质和技能。作为一名医生，我认识到自己需要不断学习和进步。因此，我抽出时间参加了一些相关学术会议和培训课程，学习最新的儿科诊疗技术和管理经验。我还加强了与同事的合作和交流，通过互相学习和分享经验，提高了我的专业能力。我也注重自我反思和自我评估，通过总结和反思自己的工作经验，寻找不足和改进之处，以提高自己的医疗水平和工作效率。
小编认为，这段时间的儿科门诊工作对我来说是一次宝贵的经历。通过面对挑战、改进服务、加强预防和提高个人素质，我提高了自己的儿科医疗水平。我将继续努力，不断学习和进步，以更好地为儿童的健康和成长服务。
儿科个人工作总结 篇10
时间如沙，从手指缝中溜走，在这一年中都是在儿科工作，一年结束，现将这一年来工作的一些体会总结下来。
一、提升自己的专业力气
来到儿科工作时，我深刻的熟识到了自己的不足，我知道想要胜任这份工作就必需要时刻不断的提升自己的力气，我利用上班和休息时间学习，上班的时候看其他同事工作，学习他们的工作技巧，在休息时努力不断的自行学习，自己找相关内容学习，并且向其他同事取经，通过我不断的学习，不断努力最终我的力气有所提升，对于一些常见的儿科病已经了如指掌，清楚儿科病的生病引起的与缘由，知道了给不同的病人赐予不同的治疗，假如是简洁的病，我就可以给他们治疗，假如是简洁的病就会让主治医生去解决。对待他人的训练我都会虚心的'听取，都会努力做好，不断的完善自己，由于唯有完善的人，只有不断努力的人，我也知道所以我不断的牡蛎提升自己，不断加油让自己把握到更多的学问，只有提升自己的力气才能够做更多的事情给病人更多的治疗，每一次我都会坚持不停的给学习，只要有时间。
二、照看病人
来看病的都是一些儿童，他们虽然有父母伴随，但是父母特殊着急，我会首先安抚病人的父母让他们先放下心来，对于病人的状况也会照实说明，然后让他们的心情平复下来之后我在去给他们治疗，这些小伴侣的都是一些小孩子，最怕痛，也比较怕生，因此我会让他们开心而兴奋，然后依据居停的状况赐予具体的治疗，在患者比较多的状况下，会优先给病情严峻的病人治病，同时也会安抚其他病人，让他稍等，不要生气。有一病人住院，虽然有他们的爸妈伴随但是我也会时常关注他们，有任何状况也会第一时间感到，让他们能够安心的治疗，对于哭闹的病人会尽力安抚告知，劝慰他们不要慌张，也不要有压力，让他们放松。
三、做好关心工作
在工作的时候我时常辅导医生，在医生看病的时候关怀医生取药，做一些杂事，关怀医生看病情，并更具病人的不怜悯况准时通知医生，一些儿童需要打针的时候，医生忙不过来，就会关怀医生，为医生分担压力做好自己的工作，把儿科室的全部药品都会整理好，保证药物齐备，保证医生在工作的时候不需要分心，耽搁时间可以好好的工作，一心为儿童服务。我也会做好卫生环保工作对于一些地方都会按时的消毒，削减病菌滋生，保证让来看病的病人有一个好的就医环境，也能够保证我们医务人员的健康，同时也会协作其他同事工作，只要需要我都会第一时间帮忙。
在儿科室上班我的力气得到了提升这一年中我学到了很多，我以后会连续努力做好自己身为医生的责任。
儿科个人工作总结 篇11
自 20**年初以来，在院委会领导下，医务科和相关职能科室的 大力支持下，我们儿科病区正式成立，并取得了一定成绩，具体有 以下几点：
床头呼叫系统 及网络电视、电话、卫生间。美化、亮化了病房和走廊，在病房和 走廊两侧粘贴了富有童话色彩的贴画，为广大患儿创造了温馨舒适 的住院环境，深受广大家长和患儿的喜爱。同时创建了新生儿病房 和儿科重症监护室，拥有床位 26 张。基本满足目前儿科危重病人抢 救工作的需要。
中、青三结合的合理的医疗梯队。儿科 病房拥有护士具有丰富临床工作经验的中级职称以上 的业务骨干，床护比亦达到了 高质量的医疗卫生服务。
中班时门急诊工作由病房医师承担，既不规范，更不利于急危患者的抢救治疗。在院科两级领导的 关怀和具体操作下于 6 月份设立了儿科门急诊服务，均由具有丰富 临床工作经验的医师主诊，提供了优质服务，提高了服务水平，规 范了诊疗秩序，获得了广大患者和院领导的高度认可。
住院人数及业务收入均较去年同期 有大幅度提升。月均门诊人次达 耐心解释、互相沟通，建立朋友式的医患关系，获得了广大患 者的如潮好评。
治愈新生儿缺氧缺血性脑病、新生儿败血 症、新生儿溶血症、新生儿高胆红素血症、新生儿肺炎、呼吸衰 竭、心力衰竭、药物中毒等儿科急危重症。 下半年随着儿科硬件设施的完善和人员素质的提高对我们的医 疗护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓医护服 务质量，实行科学化管理、人性化服务，严格落实各项规章制度。 1.加强病区管理，实行首诊医师负责制，责任划分明确，既独 立分工又相互协作。坚持早晚查房制度，每周组织一次教学查房。
分析存在问题，提出改进措施。技术训练，提高应 急、急救能力。科主任亲自抓危重病人抢救，疑难病人3日内不能确诊的要及时组织科内讨论，危重病人分秒必争的积极组织抢救。严格按照各项医疗规章制度办事，全心全意为病人服务，力争病人 满意度百分之百。
合理检 查，杜绝大处方、滥检查，尽量减轻患者的经济负担。加强病历质 量的`控制，甲级病历率力求百分之百，坚决消灭丙级病例，为明年 的“二甲医院”评估验收工作打下坚实的基础。
3.对住院和门诊病人进行健康知识的宣传教育，深入病房，加 强沟通，在取得第一手病史资料的同时，亦对患者进行卫生保健指 导，建立和谐的医患关系。
儿童保健 等等。
公正的奖惩制度，实行优质服务、工作量与绩效 工资挂钩，提高医务人员的工作积极性与主动性。 相信在院领导的大力支持与科室同仁的共同努力下，我们中医 院儿科一定能创造更加美好的明天，为中医院的飞速发展添砖加瓦，贡献我们的一份绵薄之力。
