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房产年度工作计划(篇1)
2019 年对我们来说是不平凡的一年。这一年,公司经历了创造、发展、不断壮大的过程。大批客户找到了满意的新家,在服务社会的同时,也成就了自己,实现了自我价值。而我也很荣幸能在这不平凡的一年加入我们不平凡的新天地大家庭,开启我工作和生活的新篇章。
回首这一年,如梦似幻,感慨万千。没想到自己这辈子还能从事这样的工作,更何况我这样一个没有学历、没有背景、没有钱的“三无人”,也能拿到这么高的收入。我经常和同事朋友聊天,“我的前半生真是浪费生命,新的生活才刚刚开始!”我之所以能取得这些成绩,首先,我要心存感激。非常感谢公司为我提供了这个广阔的平台。我的同事关心和帮助我。正是因为有你们,我才从一个对房产中介一窍不通的门外汉迅速成长为一名合格的房产中介。我最诚挚的感谢。
2019年4月1日,我在社区开店,正式成为我们新天地大家庭的一员。那时,我是中介行业的真正新兵。没有半点信心。公司领导和同事对我非常关心和帮助,不断给我指导和鼓励。我也知道,在我这个年纪,二次创业是没有出路的,只有成功,没有失败。我也明白,失败的原因有千百种,而成功的捷径只有一个,那就是努力、勤奋、专业。辛勤的工作得到了回报。经过不断的努力,我连续5个月取得公司业绩第一名,多次得到公司的肯定和奖励。到现在,短短9个月,我就实现了卖房租房收入1万元。
总收入近1万元,比过去十年多了年。我很高兴也很满足,但我从不满足,我只是以此为起点,在新的一年里,以此为起点,争取更高的收入。此时此刻,我心中已经有了一个更高的目标,那就是争取成为中介行业的No.1。
1、经验与方法
这一年,在公司领导和同事的帮助下,我不断地学习、探索、改进.逐渐对这个行业有了一些了解,也掌握了一些经验和方法。在这里和大家简单交流一下。如果我错了,请纠正我。
1. 技能体现专业
首先,从个人形象入手,正式、得体、专业。没有第二种方法可以改变你的第一印象。巩固基本功。积极参加公司培训,做好笔记,反复阅读。你听到的不是你自己的,但你能用的是你自己的。为物业找主人,为客户找房子是我们的全部工作,我们是客户和物业的媒人。详细掌握客户需求,引导客户修改需求,学会发现房屋卖点,找到房屋卖点与客户需求的接触点。建立就近楼盘的详细档案,熟练计算楼盘交易成本,确保客户能顺利答疑。
2.服务结束的满意
从客户进门的第一印象开始,处处让客户满意,时刻让客户满意,努力超越客户期望.交易完成后,客户应建立良好的客户档案,做好服务工作,努力推荐客户。
3.目标是追求先进。
复制成功是通往成功的最快途径。成功一定有原因,找到别人成功的地方,为我所用,我们也会和他一样成功。
4、合作重在诚意
合作房在我们的交易量中占很大比例,真诚的合作和信用是无价的。合作好,生意会更好。展望未来,机遇与挑战并存。说到底,我入行才9个月,和入行几年的老手相比,我还是个新人,
二、学习和提高
还有很多地方需要学习和提高。新的一年,我将以以往的成绩作为新的起点,戒骄戒躁,不断提升能力和素质,争取更大的成功。
1.我想加强学习,不断提高我的专业技能。房地产行业受国家调控影响较大,了解政策是做好工作的前提。了解政策的背景目的和下一步政策可能的调整方向。以公司培训为契机,不断加强基础学习。持续完善房产档案和客户档案,区分成交客户和未成交客户,有针对性地推广和服务客户??,提高推广和客户的成功率服务水平
2.热情服务,诚信待人,提升客户服务水平。我们的中介行业是一种服务行业。我们必须树立正确的服务理念,像对待自己的亲友一样对待客户。这会让客户对我们产生一种亲切感,拉近我们与客户的距离。我们不是在为我们的客户推销房屋,而是为我们所爱的人选择一个家。一旦我们获得客户的认可和信任,我们的成功率将大大提高。
3.坚持到底,水自然来。接待客户要有耐心,即使客户看了很多房子,我们还是要有耐心。只要他们想看,我们就会更加努力。我们永远不会放弃,直到最后一刻。
最后祝公司领导及各分公司同事身体健康,万事如意;快卖房,赚大钱,过年快乐;让我们在充满期待的2020年取得更好的成绩!谢谢 !
房产年度工作计划(篇2)
时光荏苒,不知不觉20xx已经结束。无声无息地,我参与房地产销售已经九个多月了,来到xx镇的销售部,带着家庭般的氛围加入了我们的团队。九个月在过去似乎是很长的时间,但在这里,似乎一眨眼就过去了。
但受国家房地产调控政策、贷款利率等因素影响,xx楼市自4月起提前进入销售淡季,成交量大增。已显着下降。我们房地产的销售也不例外,成交量,尤其是5、6、7月份,更是少得可怜。当然,我们接待的来访客户和来电客户数量有限,大部分客户对市场持强烈的观望态度。过去几个月,我共接待各类来访客户约50组,接听各类客户电话约100个。虽然来访客户较少,但我们的销售人员并没有因此而闲置,而是积极对来访客户进行电话采访,为有兴趣来电的客户进行预约,并为之前的购房者提供售后服务。在此期间,我不断地学习、锻炼和提高自己的业务能力,也积累了一些用心良苦的客户群,为以后的有效交易奠定了基础。
另外,在过去的一年里,我严格要求自己遵守公司的规章制度,准时上班,不早退,不无故请假。积极参加公司或部门的各种培训和考核,不断改进、总结和应用。当然,我也真诚对待同事,和睦相处。时不时要记得吸取别人的优点,包容别人的缺点,尽量保持良好的心态,让对方开心。
总之,我在公司的这段时间收获了很多。当然,我也积累了一些经验,总结了一些经验。我希望在2012年,我会做得更好。有以下几点:
1.保持良好的心态很重要。良好的态度是一个销售人员应该具备的最基本的素质,良好的态度还包括很多方面。
(1)控制情绪我们每天都在销售的第一线工作。面对各种各样的人和事,我们要学会控制自己的情绪,不要把生活中的情绪带到工作中,保持稳定的心态。面对工作和生活的心态。
(2)宽容一点,人与人之间总会有这样那样的冲突,同事和朋友之间难免会有争吵和纠葛。只要不是大的原则问题,就应该善待他人,宽以待人,学会宽以待人。
(3) 自我激励与抱负 自我激励也是进取,即主动去做应该做的事。要成为一个好斗的人,你必须克服拖延的习惯并将其从你的个性中去除。志向,当欲望生起时,就会有志向;如何用好野心,我们必须努力学习。
2.不做作,以诚相待,客户能分辨真假。得到客户的信任,客户才会听你的,否则你所说的一切都会适得其反。
3.了解客户需求,第一时间了解客户需要什么,并有针对性的说明。
4.一定要推荐房子,了解所有房子,包括它们的优缺点。对客户的所有问题都有合理的解释。
5.维护客户关系,每个客户都有各种联系方式,只要保证热爱项目,就会把爱传递下去。
6. 确定你的身份。我们卖的不是房子,而是顾问,用我们的专业知识帮助客户。与客户多谈专业知识,中立评价其他房产,可以增加客户的信任度。
7、在销售经理的带领下,与同事合作完成公司新年销售目标。
8.加强自己的学习,因为再好的方法和计划,也必须依靠强大的执行力才能完成。这是我个人需要加强的地方。作为房地产顾问,不仅要精通卖房业务,还要对周边地区有一定了解,才能更好地服务客户,让客户觉得我们的房子在条件上比其他楼盘好质量、社区环境、物业质量等方面都有优势。
最后,非常感谢公司领导给我锻炼的机会,感谢同事们的帮助。新的一年,要保持良好的心态、积极的心态、向上的心态,面对工作和生活,好好工作,好好生活,忠于公司,忠于客户,忠于自己的责任。忠于自己的成绩,努力在来年交出满意的成绩单。
房产年度工作计划(篇3)
导语:
第一部分 200X年工作总结
200X年,局全部干部职工,在上级主管部分和市委、市当局的精确带领下,联合搏斗、求真务实、开辟立异,环绕“兴工强市、借力成长”和促成“六六”财产成长两大计谋和其他各项决议计划安排,以及全省财务地税工作集会精神,当真落实“三个三”工作办法,环绕年度肯定的工作思路,聚财为国,法律为民,在各方面都获得了较好的成绩。 1-9月,全市财务总收益累计兑现4.5亿元,结束年筹划79.3%,增加18.8%。处所财务收益兑现2.7亿元,结束年筹划76.4%,增加23.5%。财务总付出兑现42225万元,增加26.6%。全年财务总收益估计兑现6.05亿元,增加18.6%,处所财务收益3.65亿元,增加17%。 1-9月,地税部分结束各项收益30783万元,增加12.3%,此中税收收益结束2.2亿元,增加7.9%。全年处所税收收益估计兑现3亿元,增加14%。200X年的紧张工作有以下六个方面:
1、切当变化本能机能,调整优化出入布局
(一)尽力优化收益布局 一年来,在国度宏观经济政策的调控下,我市建材等支柱财产和房地产行业效益下滑,处所财力增收的难度连续加大,收益局势极其严峻。我局进一程序整、优化收益布局,兑现处所财力稳步增加,为确保结束市委、市当局下达的6亿元目标而竭力。
1、加强税费调研,强化税源监控。自动展开企业所得税、构筑房地产交易税等经济税收调研和社会保险费等普查工作,加强税源办理和分析探讨。对年纳地税额在10万元以上的重点企业履行重点税源监控,强化税收动态办理,确保税收的及时入库。
2、加强处所税收办理。及时调整房地产行业税收政策,对房地产行业企业所得税联合履行查账征收,同时美满地皮增值税办理方法,扩大地皮增值税的预征范畴,1-9月地皮增值税同比增加179%;出台《企业所得税分类办理方法》,联合了肯定征收方法的认定,明了了企业所得税预征率,包管了所得税收益比上年同期稳中有升的精良势头;扩大印花税预征范畴,典范印花税按月报告轨制;连续美满房产税、城镇地皮利用税电子档案,履举动态办理,1-9月房产税和城镇地皮利用税同比增加81%和213%;展开客运行业纳税评估,典范客运企业税收办理;调整木柴行业税收政策,进一步典范木柴行业税收征管,履行查账、核定、双定相联合的办理模式。
3、加强社保费收益征管。建立欠费环境等征收信息的反馈关联轨制,自动稳妥的促成养老保险金全覆盖工作,做好大病医疗补充保险费的移接交和征收工作。
(二)竭力优化付出布局 根据大家财务的要求,连续优化财务付出布局,保险重点付出需求,确保构筑“温和我市”的资金需求,增进“三个文明”和谐成长。
1、强化预算束厄狭隘。200X年,我局以加强财务预算严明性、精确性为预算办理改革的立足点,在增逼迫度构筑上下工夫。订定了《我市部分预算办理暂行方法》、《我市市级行政奇迹单位根本付出预算办理暂行方法》和《我市市级行政奇迹单位项目付出预算办理暂行方法》,典范了预算式样标准、程序,增进了预算式样质量的进步。
2、集结财力保重点、保急需。财务付出向产业成长、教诲、大家卫生、社会保险等倾斜,把有限的财力用在关心社会弱势群体,保护社会巩固、加大社会保险等急需和必须付出上。一是阐扬财务本能机能效用,自动应对宏观政策调控要素制约,加大对企业赞成力度。200X年财务安排企业贴息资金1000万元,增加11.1%,安排175万元招商引资、“六六财产”专项经费,保险经济的连续增加。二是加大对农业、教诲、卫生、科技的投入,优化付出项目布局,付出安排向重点方向倾斜。教诲投入连续增加,增加11.7%,此中1-9月付出增加16.5%,比全省均匀超过4个百分点,办理了全市离退休教师工钱福利报酬,赞成教诲“四项工程构筑;卫生付出重点向大家卫生倾斜,200X年大家卫生付出安排757万元,增加56%,此中1-9月付出增加67.3%,比全省均匀超过44个百分点;200X年1-9科技付出增加509.4%,比全省均匀超过487个百分点;三是切当办理一些历史性遗留题目。初步划清乡镇大家卫生付出和其他卫肇奇迹费付出边界,对乡镇卫生院院长、防疫、保健、血防等大家付出,履行定员定额的经费包干方法,进一步加大对乡镇大家卫生付出的投入,医疗卫生付出预算比上年增加28.2%;渐渐进步奇迹单位离退休人员保险程度,根据奇迹单位改革的要求,公道界定奇迹单位在职人员和离退休人员财务补助边界,重点进步奇迹单位离退休人员经费,特别是进步对非公益性且收益来历少的奇迹单位离退休人员财务补助标准,渐渐与行政单位离退休人员经费补助接轨;对非任务黉舍的离退休人员履行全额补助。四是财务付出向大家办理和大家办事、防备突发性变乱本领、打造“温和我市”倾斜。公检法司付出上年增加16.7%,进步公安部分人均公用经费,做好中间政法专款处所配套资金落实工作,筹措资金赞成市法院、法律部离展开信息化工程构筑。
(三)致力优化财产布局,竭力培育新兴财路
1、进一步加强了对企业技改项目财务贴息资金报告和办理,加大技改贴息赞成力度,安排企业挖潜改革资金、科技三项费用2600万元,促成全市经济布局调整和财产进级。安排庞大项如今期经费、招商引资项目经费,贯彻“产业立市,旅游兴市”的计谋思维,紧紧环绕“六六财产”做大做强我市产业支柱。
2、富裕阐扬包管中间的当局名誉包管效用,大力大举搀扶中小企业成长。
3、当真落实中间、省、市各级各项财税优惠政策,1-9月,审批减免23户企业所得税金额4709万元,承诺38户企业财产吃亏税前扣除1245万元,办理69户再就业税收优惠政策的认定,加强企业成长活力,培养经济增加点。
2、赞成城乡兼顾成长,促成和谐社会构筑
(一)加大“三农”投入,增进农业增效、农民增收、农村巩固
1、加大资金投入。连续加大市财务对农业的投入,并自动向上报告项目,篡夺省财务资金赞成,同时进一步美满各项财务支农项目资金的办理方法,确保支农资金效益最大化。200X年,市财务安排农、林、水付出同比增加38%,高于全市预算付出14.9%的增加,1-9月向上篡夺各种支农补助资金为4750万元,估计年内补助资金总额可达1亿元。
2、彻完全底贯彻落实支农政策,强化农村税费改革。在做好农业税免征的根本数据核对工作,展开农业税票证(章)料理,对改革开放过去的农业税征管档案进行料理建档;及时落实粮食出产直接补助政策,进步农民种粮自动性;当真做好丛林生态效益补助直接补助资金的试点工作。
3、加大农业综合开辟力度。促成标准农田构筑,对农业龙头企业履举动态办理并加大搀扶力度,大力大举搀扶效益农业和农业财产化的成长,加强农业科技推行系统构筑;订定农民本质培训工程财务补助资金办理方法,对农民本质培训工程财务补助资金履行项目办理;赞成“百村树范,千村整治”、下山脱贫等农村根本办法构筑,筹措资金赞成136个行政村办公用房构筑。鼓励山区农民下山脱贫,补助资金的发放方法可以代办券式样直接补助给山区农民建房,使农民直接获得了实惠。
(二)促成农村社会保险系统构筑 自动参加《我市城镇职工大额医疗补助方法》、《我市医疗救济工作办理暂行方法》等多式轨制的订定,连续美满社会保险工作的轨制构筑。促成新型农村互助医疗轨制,切当保险被征地农民的根本糊口生涯,建立重点优抚东西优抚标准天然增加机制,城乡低保户兑现应保尽保。企业职工养老保险和赋闲保险兑现全覆盖,就业和再就业工作获得进一步加强,城镇职工医疗保险和工伤生育保险保险系统进一步美满。
(三)赞成农村各项社会奇迹成长 一是赞成农村教诲投入,足额安排农村中小门生均公用经费差额,加快教诲布局调整步调,集结财力择优鞭策峡口片区黉舍布局调整,确保投入一处结束一处,竭力进步资金利用效益。二是增加农村大家卫肇奇迹投入,落实大家卫生及突发变乱把握经费,及时安排贺村镇坞里村副伤寒和麻疹把握经费。三是做好我市部分农村筹划生育家庭嘉奖帮助试点工作,为全市400名符合嘉奖帮助前提的筹划生育家庭,发放嘉奖帮助资金24万元。
3、夯实根本,强化地税征管改革
(一)美满根本办理 坚定“抓大不放小”的税收征管目标,展开漏征漏管户料理,加强对印花税、房产税、地皮利用税的办理。进一步促成个别税收“三等九级”的征管方法,科学测定,民主评断,典范办理。经过议定加强与金融系统的雷同,竭力扩大网上报告和银行扣款范畴,至9月底,90%的企业兑现“网上报告”,“网上报告”企业和“双定”户兑现了税款的银行扣缴。摸索建立基金户的联网扣税模式,促成个别工贸易户及解放职业者办卡扣缴养老、医保费扩面工作,真正兑现纳税人从办理报告到缴纳税费全进程的电子化;按省局联合安排,抓好税收根本数据料理;雇用临时税员,进一步富裕一线征管气力。
(二)典范税收法律 践诺稽查责任制,美满目次查抄法,订定《案件处理、惩罚集体审议及报批轨制》、《税务查抄时效办理方法》,进步稽查效果;加强与国税、公安部分的协作,严明进攻偷逃税行动。订定欠税公告方法,当真展开处所两税、契税等清欠工作,摸索防备产生新欠的思路,竭力做到以查促管、应收尽收。
(三)促成税收宣扬 细致构造大型婺剧高腔税收宣扬教诲历史《我市本色》,荣获省局200X年度优秀税收宣扬项目称呼。自动参加XX市税收知识电视比赛活动,荣获二等奖。当真展开贯彻《我省社会保险费征缴方法》等专项宣扬工作。经过议定进行培训班、发放宣扬资料、上街展开询问活动、电视等多种式样的宣扬活动,进一步加强全民纳税意识,改进税收法律环境。
(四)促成征管社会化 美满与国税、工商、公安等部分的协作机制,加强了部分之间信息共享,增进地税办理典范化、信息化,包管了处所税收巩固增加。加强与国税部分的协作,拜托国税部分代征门征税收和“双订户”超定额补税。加强与多家银行的协作,促成银税联网,裁减办税办事厅征收窗口的工作量,从根本长进步了办事质量和程度。连续巩固与交通、公安部分的税收协作干系,包管货运车辆及时足额地入库。进一步加强与公检法部分的协作,经过议定互助查处涉税案件、进攻税收违法活动,保护税收秩序,包管税收工作的平常展开。
4、开辟立异,切当促成财税办理改革
(一)进一程序整内设机构的职责 根据建立大家财务的要求,我局对内设机构的职责作了调整美满,并根据局带领班子调整的环境,调整结果带领分工,明了了各本能机能科室在项目立项、资金审批拨付、监督关键中的职责,进一步理顺了工作干系,典范办事程序,进步工作效果。
(二)典范财务项目资金办理 严厉履行国库集结付出轨制,订定《我市市级财务资金拨付办理规程》,印制《资金申拨单》、《凡是性资金增(预)拨单》,进一步美满资金拨流程、拨付根据、审批权限、拨付工作职责,美满财务资金运行内把握度构筑。履行资金分类办理,做到资金有序、安定拨付。立异大家(根本)办法构筑投资办理,建立当局投资项目资金财务直接付出办理试行方法,对概算投资50万元以上的当局投资项目资金履行财务直接付出,对17个财务性投资项目履行代建办理。对国债项目进行专户办理,履行零丁建账、零丁核算,履行国债项目标全程监禁。
(三)财务、财务监督获得新冲破 一是表里联合,当真做好《财务违法行动惩罚处罚条例》和《小企业管帐轨制》等管帐轨制的宣扬、培训及贯彻履行工作。二是贯彻履行省财务厅新公告的《财务监督查抄工作规程》,根据《规程》的要求当真构造财务监督查抄工作。三是结壮展开怀念《管帐法》公告履行20周年的系列活动。召开管帐学术钻研会,展开管帐工作进步集体和进步管帐工作者评比活动。四是编印《我市财会》,加强管帐工作探讨和交换,促成财会工作集体程度的提拔。
(四)财税办理渐渐兑现信息化 连续促成“金财工程”履行,抓好资金申拨系统的利用,兑现指标办理、资金申拨、总管帐核算的财务办理信息化。对财务资金的运行全进程进行即时监控,有效地进步财务资金的运行效果和利用效益。加大引进和自行开辟利用软件力度,自动推行利用因特网办税系统。将养老保险金、医保金纳入了银税联网的范畴,便利单位、个人缴纳;阐扬12366语音特服系统,利用手机短信催报催缴工作,进步征管工作效果。
(五)地税征管改革获得明显结果 一是促成票证办理改革。践诺利用一联式电子转账完税证,印制了“银行扣缴专用收据”,对通用缴款书和完税证的开具周全践诺一票多税,低落征税本钱。各种完税凭据的利用量从16.5万份下降到14万份,全局裁减票证档案保管量达三分之二。二是多元化纳税报告方法获得进一步促成。进一步便利纳税人,进步税务构造工作效果,加快兑现税收征管当代化。
5、整合股源,自动筹措资金,加强处所财力
(一)细致包装项目 及时把握上级出台的新政策、新方法、新轨制,会同各有关本能机能部分根据上级有关要乞降法则,联合我市实际,做好项目包装;汇集各本能机能部分向上篡夺项目环境和项目构筑环境,并汇总分类,建立项目库。加强与上级和各部分的工作关联,自动向上级篡夺财务转移付出资金和国债资金。1-9月,向上引资额超亿元。
(二)拓宽当局融资平台 加强财务性资金的调理和办理,费尽心计心情筹集资金,确保重点构筑资金的需求。当真选择当局外债投向,自动自动与金融机构跟尾,经过议定国有独资公司向金融机构贷款,1-9月共融资1.1亿元。加强资产出租办理,连续推举行政奇迹单位非转经工作,竭力盘活存量资产,进步资产利用效益。自动参加企奇迹单位改制,做好国有资产的监禁和办事工作,践诺好国有资产各项办理本能机能。
(三)严厉非税收益控管 自动践诺和美满“单位开票、银行代收、财务统管”的征收模式,扩大原本的收益外延,将国有资产有偿利用收益、国有资产有偿收益、罚充公入等纳入非税收益收缴办理,同时将教诲系统的非税收益扫数纳入财务专户办理,连续加强当局的调控本领。订定非税收益分成资金上划及下拨方法,阐扬财务专户本能机能,典范非税收益分成资金的上划及下拨。订定了《我市财务单子办理履行细则》,加强财务单子办理。当真展开银行结算账户料理,进一步典范了预算单位银行结算账户的配置。典范行政奇迹性收费行动,及时公告撤除各项行政奇迹性收费项目,公告行政奇迹性收费项目和标准,并要求各执收单位建立收费公示轨制,典范行政奇迹单位收费行动。同时从财力上保险公道收费,无偿供给农民建房通用图纸题目。
6、以工钱本,促成干步队伍构筑 200X年,我局始终环绕共产党员进步性教诲为主线,坚定以工钱本,立异工作方法,切当加强干步队伍构筑。
(一)深切展开共产党员进步性教诲活动 根据市委的联合安排,深切构造展开了以实践“三个代表”紧张思维为紧张内容的保存共产党员进步性教诲活动。严厉根据“进修策动、分析评断、整改进步”三个阶段,采纳局带领上党课、听取进步古迹报告、个人自学、党员集体评论辩论等多种方法,经过议定展开 “三个代表’在我市的实践”和“前锋形象”大评论辩论活动,发起财务地税部分保存共产党员进步性标准,进步党员干部认识。深切企业、农村,展开了“落实三真、关爱基层”活动,当真展开党性分析和整改活动,切当作好进步回头看工作。我局的进步性教诲活动获得市委的必定,被评为保存共产党员进步性教诲活动进步单位。
(二)加强内部办理,促成“进修型构造构筑 订定《中共我市财务局委员会表面进修中间组进修轨制》、《构造干部进修轨制》等,建立干部本质进步的长效机制。当真展开干部全员培训工作,聘请省、XX市等专家为干部更新知识,鼓励干部投入到进修中。建立《A、B 岗工作轨制》、《财务、地税干部的请销假轨制》,内部办理依法行政程度明显进步,本年又有2人经过议定高级管帐测验,33人获得大专以上学历。
(三)加强党风廉政构筑,鞭策宣扬教诲凡是化 当真贯彻中共中间关于《建立健康教诲、轨制、监督并重的惩办和防备腐败系统履行纲领》,印发《财务、地税干部十大禁令》,把反腐倡廉思维教诲融入财税干部的培养、提拔、办理、利用等各个方面,坚定自律与他律、教诲与办理相联合,加强教诲的针对性、有效性;层层签订党风廉政构筑责任书,并把耿介自律承诺拓展到全部财税干部,做到一级抓一级,层层抓落实。进一步美满监督制约机制,展开内部审计监督。
(四)珍视财税文化构筑 补缀财税培训中间,展开充裕多彩的体裁活动,活泼干部职工糊口生涯,筹建征管大楼,关心基层干部和离退休老干部的糊口生涯。“基层三年构筑”顺利经过议定省局考核验收。派出农村工作教导员,竭力救助关联村寻找脱贫致富门路。搀扶党内弱势群体,长期展开与贫苦村结对活动。策动干部自动参加捐款和无偿献血等爱心工程,建立精良的财税形象。
第二部分 200X年工作思路
200X年是“十一·五”筹划的开局之年,承上启下、承前启后效用非常凸起,做好来岁财税工作,对付我市兑现“十一·五”筹划目标起好步、开好局,为我市跻身全国两百强,具有非常紧张的特别意义。是以,我们要加强责尽情识,富裕认识做好本年财税工作的特别意义。 经过议定200X年各项工作展开环境的总结,总结当前及今后财税工作存在的实际题目,我局200X年财务总收益估计在200X年根本上增加14%,力图超出7亿元。根本教导思维是:以三个代表紧张思维为教导,当真贯彻落实党的十六届五中全会和上级经济工作、财务地税工作集会精神,根据周全构筑小康社会、增进和谐社会成长的要求,以跻身全国两百强为已任,切当践诺财务本能机能,增进处所经济连续急剧成长;美满税收高雅化办理,自动调整财务付出布局,连续加强财务保险本领;强化财务改革,加强财务办理,竭力构建处所大家财务系统;强化财务监督,料理和典范财经秩序,竭力进步财务运行效益。 根据这个教导思维,200X年我局的工作根本思路是:
1、赞成经济成长,兼顾城乡成长,为我市跻身全国两百强奠定坚固根本 以科学成长观精确审阅面对的经济局势,密切存眷国度宏观调控政策走向和新一轮税制改革动态,自动展开调研,指导企业加大科技投入,竭力做大做强“财务蛋糕”,为构筑“温和我市”供给财力包管。
(一)进一步加大对经济的投入,强大财路,加强处所财力 加强产业经济对经济、社会奇迹和财务收益的赞成效用。自动构建招商引资平台,进一步加强了对企业技改项目财务贴息资金的投入和办理,联合我市实际,对相干的财务付出政策进行调整,大力大举搀扶中小企业成长,做大、做强、做优六六财产。及时兑现市当局鼓励成长各项财务补助政策,增进经济健康急剧成长。
(二)整合各项资本,集结财力办大事 财务付出要以促成跻身全国两百强构筑为重点,根据轻重缓急、有保有压的原则,包管急需、急办的教诲、交通、大家卫生项目和城乡兼顾成长的资金需求。一是富裕阐扬国资公司“非转经”资产效用,竭力盘活行政奇迹单位闲置资产,拓宽融资渠道。二是加大对交通办法、都会根本构筑等项目标投入,重点做好黄衢南高速公路我市段等庞大项目标构筑。三是要坚定和谐成长,加强对农村的根本教诲、大家卫生、以及以新型互助医疗为重点的农村社会保险奇迹构筑。进一步促成教诲布局调整,加快城乡大家卫生卫生系统构筑,巩固和成长农村五项社会告急系统结果。
(三)加大对“三农”的赞成力度,促成城乡一体化 牢靠建立办事“三农”意识,加大对“三农”的投入。加快促成城乡一体化,重点抓好“十村树范、百村整治”、“农业产业化”政策落实、山区农民下山脱贫、经济薄弱村办公用房构筑、农村废料集结汇集处理、农等资金的落实,、以及各种农业树范基地(树范园区)构筑、农民培训、农村税费改革后续工作落实。
2、竭力强化改革,立异办理系统体例,为构建美满的大家财务办理系统奠定坚固根本 建立“过紧日子”思维,进一步强化财务办理改革,调整优化付出布局,加强当局宏观调控本领,进步财务办理程度。
(一)美满部分预算和综合预算办理 进一步强化大家财务理念,坚定以工钱本,和谐成长,以强化部分预算为伎俩,根据“控、保、压”的要求,式样200X年财务预算。适应国度宏观调控政策必要,按大家财务和市场化运作的要求,加快促成奇迹单位改革,将不属于当局办理的本能机能分散出来,裁减财务压力。连续抓好乡镇财务办理,自动互助做好乡镇区划调整工作,存眷乡镇财务运行状况,当令调整美满乡镇财务系统。
(二)连续摸索财务国库轨制改革 要根据《我省财务国库办理轨制改革方案》要求,以“建立和美满以国库大略账户系统为根本、资金缴拨以国库集结收付为紧张式样的当代财务国库办理轨制”为目标,切当作好改革前的根本性工作。立异和美满管帐核算中间运行机制,转换部分预算单位管帐核算模式,满足预算单位财务监禁的必要,并进一步扩大项目资金财务集结付出的范畴,为强化国库办理轨制改革奠定根本,
(三)促成非税收益预算化办理 一是要典范非税收益的预算式样。对非税收益式样出入筹划,纳入综合预算办理,细化非税收益办理。二是促成专户办理国库化办理,连续美满地皮出让金等非税收益的办理。三是连续巩固行政奇迹单位银行帐户料理结果,严厉银行帐户审批,典范专户办理。
(四)促成财务办理轨制化、典范化、信息化,美满财务监督系统 一是连续美满资金分派、拨付等办理程序。加强专项资金办理,对专项资金履行“一项目一方法”,以轨制来典范财务资金的利用、分派;二是促成“金财工程”构筑步调,结束响应的配套轨制构筑。订定美满财务资金项目化、收集化办理考核方法,加快项目软件的开辟和利用,对财务资金的运行全进程进行即时监控,以信息化的伎俩来促成财务办理的典范化,进步财务资金运行的透明度;三是按大家财务的要求,环绕财务办理目标,进一步美满财务出入监督机制,内部监督机制和管帐监督机制,加强管帐职业操行教诲,美满财务资金付出绩效考评系统,美满资金利用跟踪查抄轨制,进步资金运行效果和资金利用效益,防备财务资金运行风险。
(五)促成当局采购工作 要修订和美满当局采购办理方法,建立符合我市实际的当局采购目次,渐渐扩大当局采购范畴和额度。
3、优化收益布局,促成高雅化办理,为构建美满的大家财务收益系统奠定坚固根本
(一)强化征管改革 一是坚定依法治税目标,对产业园区税收优惠政策展开专项法律查抄。二是连续改革ISO9000质量办理系统。三是进一步促成个别税收“三等九级”的征管方法,典范办理。进一步做好税务果然工作,理顺税收征管秩序。四是进一步美满社保费征缴系统构筑,促成养老保险费全覆盖工作,典范征缴行动,进步征缴质量,以税收征管的理念抓好社保费的征缴工作,兑现税费“同报告、同征管、同稽查”。
(二)加强税收办理 一是加强对车船利用税、资本税等小税种的调研,摸索资本税由代扣代缴和核定征收相联合的办理方法。二是进一步典范竹、木柴行业税收征管,对竹、木柴行业履行查账、核定、双定相联合的多元化办理模式。三是要进一步促成个人所得税全员办理工作。要稳步促成第一批试点工作,要做到宣扬到位、培训到位、责任人员到位和工作进度到位,同时要在总结第一批试点经验的根本上,连续促成试点工作,初步兑现以建立个人收益档案办理轨制、代扣代缴任务人明细报告轨制、纳税人与扣缴任务人双向报告轨制、与社会各部分派合的协税轨制为根本,以信息化构筑为依托的个人所得税全员全额办理。
(三)进步征管效果 以信息化为依托,促成地税征管法制化、轨制化、典范化。连续加大“12366”特服系统的宣扬力度,促成网税系统推行工作,连续进步网上信息公告、短信提醒、网上查看等利用程度。美满地税与社保联网系统,包管社保费征收工作顺利进行。典范税收法律行动,明了法律中的响应责任,促成地税法律的典范、透明、高效。
(四)提拔稽查程度 自动有效地展开纳税评估工作,鞭策纳税人自查自纠,及时发觉平常税收征管中的薄弱关键,采纳办法加以改革。强化税收稽查,美满《责成自查轨制》和《税务稽查约谈轨制》,典范税收法律,建立《案件特征分析轨制》,开掘稽查深度,阐扬以查促管、以查促收效用。连续分阶段对低税负企业、社保费报告不实和零报告单位展开查抄,重点互助办理税收征管中的难点、核心题目。
(五)进一步促成地税征管社会化 进一步加强与国税、工商、公安等部分的协作,建立美满信息共享机制,典范拜托代征办理。联合国税部分当真做好税务挂号换证和联合办证工作,周全核对户管环境。探讨建立 “处所两税” 拜托乡镇、社区代征工作,进一步堵塞税收弊端。加强与公检法部分的协作,严明进攻税收违法活动,保护税收办理秩序。
4、加强四种意识,建立“四型”构造,为加快建立美满的大家财务系统供给精良
房产年度工作计划(篇4)
房产中介个人工作计划2021年
作为一名房产中介,我对于2021年的个人工作计划充满激情和期待。新的一年带来了许多机遇和挑战,我希望通过积极的努力和聪明的策略,在这个竞争激烈的市场中取得更好的表现。下面是我详细、具体且生动的2021年个人工作计划。
1. 提升专业知识和技能
作为一名房产中介,不断提升自己的专业知识和技能非常关键。在2021年,我计划参加相关培训课程和研讨会,了解最新的市场动态和法规变化。同时,我还会阅读相关领域的书籍和研究报告,积累更多的行业知识。通过不断学习和提升自己的专业能力,我将能够更好地为客户提供服务,满足他们的需求。
2. 拓展客户资源
在房产市场中,客户资源的拓展至关重要。我计划在2021年加大客户开发的力度。我会通过在线平台和社交媒体建立自己的品牌形象,提高自己的曝光度。我会积极参加行业相关的活动和社交聚会,扩大自己的人脉圈。我也会与其他中介机构建立合作关系,互相推荐客户。通过多种渠道的客户拓展,我相信我可以增加更多的潜在客户,并为他们提供满意的服务。
3. 提升客户服务质量
客户满意度是衡量一个房产中介业绩的重要指标。在2021年,我将致力于提升客户服务质量,让每一位客户都感到满意和赞赏。我会加强与客户的沟通,及时回复他们的咨询和问题,并提供专业的建议和意见。我会更加了解客户的需求和偏好,为他们寻找真正适合的房源。我会细心处理交易过程中的各种问题和疑虑,确保顺利完成每一笔交易。通过提供优质的客户服务,我相信我能够获得客户的信任和口碑推荐。
4. 制定明确的销售目标
销售目标对于激发自己的动力和努力非常重要。在2021年,我计划制定明确的销售目标,并分解成具体的行动计划。我将设定每月和每季度的销售目标,并跟踪和评估自己的进展。同时,我也会分析市场趋势和竞争情况,调整自己的销售策略,以确保实现销售目标。通过制定明确的销售目标,我将更有动力和积极性,以取得更好的销售业绩。
5. 建立良好的行业声誉
在房产中介行业,良好的行业声誉是赢得客户和业务成功的基础。在2021年,我将致力于建立自己的良好行业声誉。我会始终坚持诚信和透明的原则,确保遵守行业的职业道德和规范。我会积极与其他中介同行进行合作和交流,以建立良好的合作关系。我也会鼓励客户给予反馈和评价,以不断改进自己的工作和服务质量。通过建立良好的行业声誉,我相信我将获得更多的业务和机会。
小编认为,我的2021年个人工作计划是提升专业知识和技能、拓展客户资源、提升客户服务质量、制定明确的销售目标和建立良好的行业声誉。通过无止境的努力和不断提升自己,我相信我可以在新的一年展现出色的表现,并为客户带来更多的价值和满意。我期待着2021年的挑战和机遇,相信我能够取得更好的结果。
房产年度工作计划(篇5)
年初我们曾为今年工作定下以市场营销为核心、以成本控制为重点的十个工作重点,并定下了全年完成11亿的销售目标。迄今时间已过去八个月,今天我们有必要共同总结一下过去大半年的工作情况,统一一下思想,共同计划所余四个月的工作,力争完成全年销售目标。
一、工作小结
1、市场营销初创业绩初立品牌
今年是新地产在广州有史以来推出销售楼盘和规模的一年,今年计划要推出岭南、东方、z、时代四个大盘,在楼盘数量和档次跨度上都是空前的,这不但对市场营销系统提出了非常高的要求,也是对项目管理中心各部门协作能力的提出全新考验。或许年初确定今年目标时,不少同事对今年目标都持有保留甚至怀疑态度,八个月过去了,相信同事们应该已高兴地看到,岭南组时间过半完成销售目标已过半,东方组总销售业绩也已近半,z项目开售时间因故推迟,但整体业绩亦令人满意。取得这样的成绩是靠市场营销系统的同事开拓创新、团结协作、全情投入、点点滴滴取得的,当然项目组、公司各职能部门的同事的支持和配合也是分不开的。
除了销售业绩,上半年四盘推出以及公司于8月5日举行的新中地产地区总部迁入珠江新城的庆典,均对公司在业界的形象产生了质的变化。相信同事们应该都已感受到了传媒、政府、购房者对新地产品牌认识的提高和对新地产产品的认同,岭南、东方的知名度和品牌应该讲在同区、同档次盘中建立了很好形象和地位,z开售也已取得了初步的品牌效应。前不久一年一度对集团各项目中心均作一次考察的香港媒体代表团和证券分析员代表团访问广州,对广州区近四年来取得的进步和公司目前的业务表现也给予了充分的肯定。
2、内部优化初见成效
为适应公司业务重点的转移和发展需要,公司上半年进行了较大的组织架构优化调整,取消了分区副总及分区设置,全面清理和明确了各职能部门的职责分工,明确了项目组、营销组、物管处为单位的项目协调工作机制。半年来的工作证明,有关机制明显地提高了工作效率,增加了责任感。其运行的效果是令人满意的。
岭南项目,营销组、项目组、物管处密切配合,出色地完成了五一黄金周营销、2b-1、2期交楼、现在正密锣紧鼓地为9月19日2b-3的营销做准备工作。z、z两位经理和岭南项目、营销组同事的工作态度、合作精神和工作经验是值得其它部门学习的。
东方项目组在不到半年时间里也已基本理顺了以往遗留的问题,包括项目内部欠缺协调、合作单位间缺乏信任、工期和造价失控等情况。在开发管理部的直接支持下,克服了政府部门政策严重不协调造成的困难,出色地取得了项目及营销所需的有关证照。东方营销组、项目组间近月来配合明显加强,为在九、十月销售旺季出佳绩,文今朝、劳慧儿和两组同事正积极筹备一些重要活动。相信东方组在"十一"黄金周会有出色表现。
z项目是公司在xx、在中国地产项目中举足轻重的项目,规模大、设计复杂,过往设计、建造过程和营销策划也遗留下不少问题。项目组和营销组均在五月份改组,经过等同事的努力,保障了"五一"试盘、八月开盘、八月写字楼入伙等重大时间节点;项目和营销间的配合逐步加强;项目部内部及项目部与顾问公司、承建商的合作有了明显改进;工程建造已基本顺利;营销部和代理及广告公司间的合作机制也已形成并取得明显成绩。项目取得令人满意的销售成绩和市场形象,项目组、营销组的工作是值得肯定和表扬的。
时代项目,由于历史、地理位置等因素造成了该项目市场营销的特殊困难。经过项目部、营销部和公司有关部门的努力,现在已正式取得政府"天河软件园时代新地产园区"及"高科技开发区时代新地产园区"的批文,同时也取得了"民营新支持中心"的批复。这为时代新地产下一步走"住宅营商"的市场路向打下了非常好的基础。相信只要用心做好下一步内部组织工作,一定能为公司创造出好的成绩。
四个项目上半年的成绩,初步证明了目前项目协调机制的有效性,也证明了新架构下各职能部门积极配合,共同支持项目发展需要的服务态度和职业水平正在得到全公司的认同和发扬。
为进一步理清部门、各职位的职责,为各职位的职业化发展,建立绩效考核及更合理的薪酬和奖励体系,人事行政部现在正与顾问公司进行有关职位、绩效、职业化等的项目,在项目完成后,相信各职位的职责、各职位的职业化发展方向、各职位的绩效考核以及奖励体系会更加清晰,公司的组织架构和职能将更系统化和科学化。
3、存在问题
回顾前阶段的工作,市场营销和内部调整各方面都取得了一定的成绩,但内部也表现出不少的问题:
首先,责任心不够强,配合不够默契,有事互相推委等。例如东逸业主投诉处理不及时,公司曾收到投诉函件,并有一定的不良影响;东方有客户因对银行按揭不满而退订;因部门工作不利造成东方营销部因电话欠费被停机等。
其次,内部成本核算不清,成本控制不利。直接成本算不清,财务、销售、行政费用缺乏积累和与同行的比较,造成公司在决策过程中一直缺乏基本财务数据有利支持。
再次,权力与职责不匹配,授权不清、流程审批流于形式等。
总结上半年工作情况和问题,公司认为,上半年公司在营销、工程、内部调整优化等方面都取得了一定成绩。现在看,年初定下的全年销售目标的确是艰巨的,但并非不可能的。所余四个月时间希望各项目部、各部门加强协作、全力以赴、做好销售、力争完成全年销售目标。
房产年度工作计划(篇6)
一、xxxx年工作主要目标
一是建立房地产电子登记簿。目前产权登记与交易管理系统基本可以实现登记簿要求的登记事项记载,在此基础上,我局计划对房地产管理信息系统进行全面升级调整,建立电子登记簿,方便登记事项的录入、审查和管理,实行电子登记簿与纸质登记簿同步管理。
二是建设房地产中介机构市场和在建项目楼盘展示大厅。为建立完整的房地产交易市场体系,规范市区二手房交易行为,减少或杜绝二手房地下买卖造成的各种矛盾纠纷,搞活市场,扩大二手房网络信息宣传,给市民提供看房直通车服务,经局长办公(扩大)会议充分讨论后拟在三楼设立房地产超市,将现在三楼办公的部分科所和小会议室迁至五、七楼安排。
二、xxxx年重点工作安排及主要措施
根据目前市区房地产业发展状况,为促进市区房地产业健康稳定发展,确保我市经济持续增长,下一步将继续贯彻落实《xx办公厅转发建设部等部门关于调整住房供应结构稳定住房价格意见的通知》(国办发
房产年度工作计划(篇7)
20xx 年对我们来说是极其不平凡的一年。这一年,公司经历了一个发展壮大的过程。我们齐心协力,精诚团结,互助共赢,服务广大客户。他们找到了满意的居所,在服务社会的同时,也成就了自己。回首这一年,如梦似幻,感慨万千。
20xx年初,经公司与xx物业协商,就我司在xxx社区的合作达成共识,并于20xx年3月15日签订了相关合作合同.首先,我要感谢公司为我提供了这个广阔的平台,感谢他们对我的信任。非常感谢公司领导和同事的关心和帮助。在此,我要向公司全体同仁表示最衷心的感谢。
以下是我今年所做工作的总结和我对20xx新一年的展望。
1、关于管理工作
主要是与员工的协调和沟通。还要建立良好的人际关系。认真执行公司制定的各项规章制度,统一思想,结合自身工作情况,不断发现问题、解决问题。热情主动地接待客户,树立良好的公司形象。
2. 成绩
我进驻xx9个月了,取得的成绩不是很亮眼。自开业以来,出租房屋已售出源xx套,佣金收入约xxx元;销售、贷款等业务均为xx。主要原因是xx的门禁和绿化没有做好,所以至今没有拿到房产证,导致部分业务无法开展。同时,由于合作物业公司管理上的一些问题,我们的部分客户已经退租。虽然重复出租也能让我们盈利,但社区的外部声誉已经造成了不好的影响。
三、主要问题
无论哪方面都做到了,对比公司的总体要求和管理模式还差得很远。主要体现在工作主动性不足、工作计划性不够强、部门间沟通协调不够、管理执行力不够、监督工作不够强等,这些都需要在新的一年要勇敢。克服并坚决改进。
4. 对公司的建议
1. 因才用人
随着企业的运作越来越复杂,公司还不断衍生出其他业务方向,只有人才,才能维持企业的长期可持续发展。而企业需要自己培养一批骨干,而不是靠更多的家庭来维持,所以离现在的管理太远了。
2.能力比学历更重要
成功的人往往是学历不高的人。教育的重要性只是他的常识和内涵,不是代表能力的充分条件。选择一些对工作态度积极、主观能动性强的人,安排在适当的岗位上,是用人的最高标准。
五、20xx工作计划
新的一年,随着市场的发展和激烈的竞争,我们将以积极的态度带来更好的为公司带来效益,明确工作目标,强化业务能力,提升业务水平,激发和调动每一位员工的积极性。努力做好与客户的沟通协调工作,做好各项工作,求真务实,取得成果,进一步提高我家嘉威地产的知名度和公信力,把我们的工作发扬光大。
“人生在世,事业最重要,人生在世,永不松懈,东风盛行,时代更新,借此机会勇往直前”这句话就是精神动力老板给我们的。我们都知道,失败的原因有千千万万,但成功的捷径只有一个,那就是努力、勤奋和专业。我下定决心要尽力而为。经过9个月的努力,虽然离我的目标还很远,但这些只是下一步的起点。新的一年,我们将更加努力,努力做到最好。 ,实现更高的收入,20xx年实现三跨。