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建设单位年终工作总结(6篇)

2024-01-05 17:21:17 建设单位年终工作总结 单位年终工作总结

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建设单位年终工作总结【篇1】

xx,建设局在县委、县政府的正确领导下,以党的十九大和十九届三中、四中全会精神为指导,紧紧围绕县委县政府实施的“三化战略”和“项目建设提速年”的要求,从宁城的实际出发,服从服务于全县创建和谐社会的大局,坚持以人为本,以项目建设为核心,按照抓住重点、解决热点、突破难点和完善亮点的工作思路,积极推进城镇化建设,取得了新的进展。

一是抓住重点。我们把旧城改造,也就是“城中村”改造作为推进城镇化的重要内容,力度一直不减。在运作方式上,主要是依据城市总体规划,把它作为一项产业,按照先易后难、由点到面、集中连片去进行开发建设。今年,共对长青花园、阳光四季等11个区域进行了改造和开发。全县在建工程共62项,建筑施工总面积22.77万平方米,工程总造价1.79亿余元,其中新开工49项,17.65平方米,是20xx年以来开工面积的一年。

二是解决热点。实施以民心工程为主要内容的城市基础设施项目。今年共实施大的工程六项,一是通过市场化运作,由社会筹资200余万元,对京南供热管网进行了改造,新建了一处集中供热站,安装了两台锅炉,敷设供暖管线1000延长米,解决了7万多平米的供热遗留问题;二是财政投资2200余万元,拆迁161户,完成了2.7公里的建设路一期工程;总装铺面积4.7万平方米,安装路灯106盏,动用土石方8.2万立方米,埋设路缘石6000延长米,地下管道57道,使8条街可以与之贯通,大大缓解了大宁路的出行压力。三是克服种.种困难,在各方面的支持下投资90万元完成了长青路南段774延长米的道路装铺。四是通过市场化运作,投资300余万元完成了京南市场工程,建筑面积2170平方米,有商品屋26个,封闭式摊位6排,可为个体经营户提供60个摊位。五是以政府采购方式,投资30余万元,在大宁路、建设路新安装红绿灯3处,从而为群众出行提供了安全保障。六是投资500余万元,完成了9公里的给水管网改造工程;通过社会筹资等,投入130余万元,完成了8.2公里的污水管线铺设工程,从根本上解决了二医院、城关镇政府等20多个单位和住宅楼的排水问题。

金三角市场开发因项目单位资金不能到位等原因未能实施。

三是突破难点。一是在国家紧缩“地根”和“银根”的大环境下,探索行之有效的办法和措施,推进城镇化工作。通过企业改制破产遗留的土地、旧城改造等,解决城市建设用地问题,所有土地均实行挂牌出让。通过市场化运作的方式,解决城市基础设施投入问题,比如要求开发商在开发时,按照规划无偿修建一定面积的水冲公厕,产权为国有。财政资金则用于重点项目。同时,为搭建融资平台,推进城市资源资本化运营,我们已注册成立了宁城县华润城市基础设施投资发展有限责任公司,并开始运转。招商引资工作有新的突破,我们抓装项目提速年”这个机遇,加强“软环境”建设,进一步改进工作方法,增强服务意识和效率意识,拓宽融资渠道,积极发挥部门职能优势,完成招商引资4120万元。二是拆迁。在大环境氛围不利于拆迁工作的情况下,我们坚持依法拆迁,人性化拆迁。共拆迁了13个区域,约210余户(含集体),40000平方米,其中建设路涉及161户,15812平方米,征用土地63.66亩。整个看未引起社会震荡,比较平稳。原因一是宣传到位,二是公开透明,三是各部门配合有力,四是程序合法,五是政策统一。三是城市管理。这是群众最关注,也最影响一个城市形象的问题。今年重点抓了如下几方面的工作,一是市容市貌管理,取缔了天义城区有人值守电话厅36个,暂扣三轮车870台(次),治理流动摊点218人(次),没收坐式牌匾79块,还对契丹街28家餐饮企业进行了取缔。二是对城市客运和交通管理进行了规范,设立站牌16处。三是加大了规划监察力度,配合乡镇查处违法建房138户,10710.7平方米,强制拆除了33户。四是在困难的条件下,基本保证了城区的环境清洁;财政对环卫的投入是129万元,其中职工工资是125万元,用于保洁清运的只有4万元。五是进一步加强了以维护公共设施为重点的管理和安全工作。对2个燃气供应站、16个乡镇的26个燃气换瓶站进行了检查;查处了4起重车损坏人行道行为,更换各类井盖68套,对城区主要街路两侧废旧收购点和卖煤点进行了整治。六是加强了物业管理工作。针对我县物业管理工作中存在的问题,我们组织有关人员外出进行了考察,并利用15天的时间对145个住宅小区楼舍进行了调查摸底,以政府名义出台了规件,帮助居民处理供排水等问题20多件。

四是完善亮点,实施亮美工程。一是继续完善主要街路硬化,完成硬化面积13000余平方米,重点对临街的店铺、餐饮等服务业门脸牌匾进行霓虹灯、饰灯改造。二是投资16万元在主要街路两侧修建安置了16个地坑式垃圾箱;结合新建项目配置水冲式公厕9座。三是完成了大宁路北段、中京街全段和北环街中段1.2万平方米的绿化带改造工程。同时还对天义城区22条街路、10处街头绿地、游园约30万平方米绿地进行了养护,并对哈河大街570米绿篱进行了恢复补植。对多个单位、住宅小区绿地建设进行了技术指导。目前,我县人均公共绿地面积达2.3平方米。四是通过社会捐资,共有19个单位出资14万元在县城主要街道两侧、居民住宅小区附近等6处公共场所设置了58套体育健身器材,解决了群众业余体育健身难的问题。

污水处理工程厂区建设全部完工,设备安装单项调试完毕,正在积极争取配套资金准备投入运行。

此外,按照突出重点、突出特色的原则,依据区位优势和产业支撑,加快了小城镇建设的步伐。一是继续加大对村镇规划、建设的管理力度,对建制镇、集镇和国道、省道、县道等重要地段,实行严格的规划管理,遏止了重要地段不经审批就建设的现象。二是加大了基础设施投入。汐子、热水和城关镇等都有突破性进展。三是镇容镇貌展露新姿。20xx年,我县的小城镇开工建设项目总投资额为9492万元,其中基础设施建设投入4000余万元。20万元以上的建筑项目25个。全年共核发选址意见书247份,规划审批宅基地总面积6.5万平方米,核发准建证61份。

我们在推进城镇化过程中,还坚持依法行政,规范房地产市场管理。一是严格工程项目和监理项目招投标管理,对违规企业坚决实行一票否决。今年工程招投标率继续达到了100%。二是安全生产文明施工管理进一步加强,4项区级文明工地,7项市级文明工地都已通过初步验收。三是加强业务培训工作,不断提高施工企业的整体素质。对施工员、质检员、安全员、材料员、放线员、预算员均进行了为期一周的培训,参加培训的达350人。通过培训,施工企业和项目班子的整体素质进一步提高。施工企业顺利完成了资质年检工作。目前,7家建筑施工总承包企业、8家专业施工承包企业、2家劳务企业都经自治区建设厅资质年检审查达到合格。四是房地产管理日趋规范,每位职工都能做到首问解答,为办事群众提供了快捷、优质的服务。今年共办理产权登记789件,4万多平方米,办理交易740户,办理房屋抵押415户,产权档案整理上架率100%。五是住房维修基金管理工作步入规范化轨道。在人员少,起步晚,许多开发企业和居民认识程度不高等各种困难的情况下,有关同志积极主动地深入企业和居民小区,宣传收缴维修基金、维修保证金等工作的目的、意义和作用,提高他们缴纳维修基金和保证金的积极性和主动性。通过努力,今年共收缴维修基金127万元,维修保证金39.1万元。

总之,xx年我县城市建设和管理工作在县委、县政府的正确领导下,在县人大、县政协的监督和亲切关怀下,在全县各部门和基层乡镇的大力支持下,经过全系统干部职工积极努力,扎实苦干,取得了一定成绩。在新的一年里,我们将认真落实上级工作部署,坚持解放思想、与时俱进,为创建和谐宁城而努力奋斗。

建设单位年终工作总结【篇2】

根据市委市政府总体部署,今年建设局坚持以供给侧结构性改革为主线,全力打好“八大战役”“十大会战”,全面推进“治危”“三改”、小城镇整治,巩固国家卫生城市,创成全国文明城市,基本建成美丽县城,晒出了亮点、比出了业绩,为十九大提出的决胜全面建成小康社会、实现人民对美好生活的向往打下坚实的基础。

一、以年初全市经济工作会议精神为引领抓落实,攻坚破难中精准发力,高标准完成年度任务

(一)主要经济指标:1-11月完成基础设施建设投资37.33亿元,完成全年任务(39.3亿元)的94.98%,到12月底能完成全年任务数。完成房地产投资162.2亿元,完成绍兴考核任务(175亿元)的92.69%,力争到12月底完成xx本级考核任务(176亿元)。商品房销售面积272.26万㎡,完成全年任务(147万㎡)的185.21%,同比增长54.45%(远超岗位目标责任制考核确定的商品房销售面积增速4%目标)。三季度末房地产从业人员3967人,同比增速4.8%;工资总额累计19148.6万元,同比增速13.2%。预计四季度房地产从业人员数和工资总额分别需达到4214人和26050.1万元,同比均增6%,超额完成全年增速5%目标。

(二)绍兴“八大战役”:绍兴“八大战役”共38个子项目由建设局落实10个,截至11月底其中8项完成率位居绍兴前两位;5项完成实绩位居前两位。累计完成“三改”面积1892.08万㎡,完成绍兴下达任务(180万㎡)的1051.1%;完成城中村4405户计130.67万㎡的拆改任务,完成率20xx.1%;完成旧住宅改造1543.77万㎡,完成绍兴下达任务(180万㎡)的857.6%,完成自定目标任务(700万㎡)的220.5%。完成城区全部235幢C级、46幢D级危房以及农村1928户涉及公共安全C级及D级危旧房的治理改造,完成年度治危任务。完成全市小城镇环境综合整治投资32.6亿元,完成投资进度92.1%,提前完成总体形象进度30%的要求。8个美丽门户及3条美丽示范街均已创建完毕。城区生活垃圾分类覆盖率达到51.9%,完成年度任务的103.7%。

(三)xx“十大会战”

项目双进大会战:由建设局签约引进的文化产业“大好高”项目唐韵文化创意园已于9月份正式摘牌,目前正在办理相关审批手续,预计于20xx年底正式投入使用。

改革落地大会战:供给侧结构性改革:通过加强房地产市场调控,截至11月底我市商品住宅去化周期为4.03个月(商品房去化周期8.77个月),已经提前完成商品住宅库存消化周期保持在10-16个月的目标任务。

治水拆违大会战:五水共治方面,截至目前,20xx年69个老小区雨污分流改造工程已基本完工。建设完成污水管网130km,雨水管网24km,提标改造管网12公里,雨污分流管网24公里,清淤排水管网390公里,全部超额完成任务。同时按照要求增加应急排水设备0.2万立方米/小时,完成3处易涝片区改造。新建供水管网10公里、改造供水管网10公里。建设屋顶集雨系统65处、改造“一户一表”1000户,均完成年度任务目标。完成397个农村生活污水治理村的运维移交,远超移交100个的年度指标。

城乡统筹大会战:美丽县城建设方面,20xx年我市围绕两城同创工作要求,做精做细城市管理,相继通过国家卫生城市复审、获评全国文明城市,城乡品位大幅提升,人居环境迅速优化,基本达到建成浙江省第一批现代化美丽县城的目标要求。民生实事方面,第五期公共自行车系统基建站点已基本完成建设,即将实现投运;完成公租房配租自定目标1869套,超额完成全年任务(1679套)。

(四)其余重点工作:顺利办结人大代表建议31件、政协委员提案47件、党代会提案3件,满意率达100%。深入贯彻“最多跑一次”改革,配合做好“一证通办一生事”,“一窗受理集成服务”,切实提高办事效率提升群众满意度。试点扩面农村困难群众危旧房改造,目前已通过验收290户,超额完成全年100户改造任务。高效实施“晒比”活动项目,城市馆布展工程博得满堂彩,圆满通过年中考评。稳妥推进信访积案化解,完成赵某某、阮某某等6人的息访协议签订,为十九大、互联网大会保驾护航。

二、以10月份市政府全体会议工作部署为起点再出发,精品精致中务求实效,高水平实施行业监管

(一)持续提升工程管理水平

一是加强工程现场管理人员培训。在工程建设项目启动前,集中组织工程现场管理人员培训。二是加大在建工程管理力度。严格工程变更程序,把紧工程验收关,倒逼工程建设实现规范管理。

(二)继续强化燃气安全生产工作

一是做好燃气企业安全生产检查。按照燃气管理新形势,对我市12家燃气企业组织每月2次例行检查,对存在的安全隐患落实整改。二是探索新的城镇燃气管理模式,实施燃气钢瓶产权置换工作,截至目前已置换燃气钢瓶23.2万余个。三是扎实推进销售实名制。建立健全实名制销售系统,严格各环节信息采集制度。

(三)进一步加强市政、园林企业行业管理

加强诚信系统建设,加大监管和不良行为处罚力度,对全市工程施工及工程监理企业发出处罚通报23个,共计通报55家。落实农民工工资保证金收缴工作,目前已收缴119家企业共计7780万元保证金。

三、勇立潮头中再谱新篇,高质量推动内部建设

按照十九大报告要求,建设局坚持以加强局党委班子的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以党的政治建设为统领,全面推进全局党员干部的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。

(一)干部队伍管理。一是注重培养专业能力、专业精神,大力发现储备年轻干部。二是进一步严格人员管理制度,重点开展工程建设领域中干部职工依法履职和作风纪律等情况的效能监察。今年累计开展各项督查28次,核发通报7次,开除工作人员4名,免去领导职务1名,通报批评12人次。

(二)党建工作实施。坚持“三会一课”制度,推进党的基层组织设置和活动方式创新,加强基层党组织带头人队伍建设。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,累计开展学习教育活动82次,开展主题党日活动4次,开展帮扶结对、社区服务等公益活动6次,邀请专家开展专题讲座4次,举行党的十九大精神知识测试等考试2次,观看电教影片5次,重点围绕领导干部上党课、开展党性作风“五看五查”、党员先锋指数评比、返乡走亲、党建品牌创建和支部星级评比等活动,务求党建工作取得实效。

建设单位年终工作总结【篇3】

导语:2011年个人工作总结(企业)

2011年个人工作总结(企业)

2011年在紧急和忙碌中过去了,回顾过去,展望将来,我的心情难以寂静。在这艰巨的一年里,公司的出产策划产生庞大变化,出产策划碰到了空前未有的坚苦,***公司以及公司股东会、董事会、监事会、本地市、县当局和相干部分都赐与了公司各个方面的关怀和赞成。公司策划班子带领全部员工,联合同等,克服坚苦,结束*******,结束了年初董事会下达的出产策划任务,保存了职工步队的根本巩固。

本年我作为公司,紧张分担******部分,当真*********等方面的工作,比起*****的工作来,我异国他们每天到出产单位那样苦,可是,成天忙碌于平常复杂的事件中。现将我一年来的工作环境总结以下:

1、当真进修深入理解“八荣八耻”,用十六届六中全会精神教导本身的工作。

本年党委把进修胡锦涛总布告发起的“八荣八耻”和十六届六中全会精神,当作一项紧张的工作来抓,联合公司的出产策划实际环境,在广大员工特别是带领干部中展开“八荣八耻”的进修;把建立和谐社会的表面,转化为构建“和谐企业”的详细实践,采纳一系列结壮办法,促成和谐企业构筑,加强企业的凝集力。本身身先士卒,更是更加竭力,当真进修有关“八荣八耻” 讲述的紧张文章,和《江泽民文选》的进修,领会“三个代表”紧张思维,涉猎有关构建和谐社会的进修文章,记录笔记和写进修心得,使本身深入理解其表面内涵,为本身的工作做思维上的储蓄,渐渐进步本身的政治表面程度。

在本身进修的同时,根据公司党委的联合步署,教导部下部分的表面进修,在员工傍边深切贯彻落实******公司发起的构建“和谐企业”的新目标,并在进修理解六中全会精神本色的根本上,进一步理清今后一个期间的工作思路,切当把十六届六中全会精神贯彻落实到公司的各项工作中去。

2、加强党风廉政构筑,为构建耿介和谐企业供给刚强有力的政治保险。

党风廉政构筑不但干系到企业的形象,也干系到企业的糊口生涯和成长。搞好公司的党风廉政构筑,关键是公司带领班子成员和各级中层干部要进步认识,领先遵纪守法。

联合“八荣八耻”、构建和谐社会表面的进修教诲活动,我们把“八荣八耻”、构筑和谐企业翅膀风廉政构筑相联合,经过议定各支部的民主糊口生涯会、带领班子成员中间组进修会等式样,展开责怪与自我责怪,比较带领干部耿介自律“十不准”的要求,进行自查自纠。为贯彻落实中共中间《建立健康教诲、轨制、监督并重的惩办和防备腐败系统履行纲领》,公司也建立了《惩办和防备腐败系统履行细则》,兑现以标本兼治、综合办理、惩防并举、珍视防备来鞭策反腐倡廉和党风廉政构筑。

同时,还点窜了《企务果然、民主监督履行细则》,在各二级单位履行“企务果然,民主监督”,就职工关心的热点和难点题目,阐扬职工的民主监督效用,加强公司决议计划的透明度,使公司出产策划的各项工作获得职工的赞成,阐扬职工的自动性和创设性。

3、培养进步企业文化,加强员工的凝集力。

企业精神是企业文化的核心,企业文化构筑必要经过议定各种百般的方法、利用各种载体去培养、去创设。“********”是我们公司的企业精神,为了把此精神深切到全部员工心中,构成一个茂盛向上的团队,朝着既定的搏斗目标去进步,工会除在公司内展开了充裕多彩的文娱活动,还参加了在******构造的“迎‘五•一’”职工拔河和“齐心合力”比赛,公司代表队获得三项嘉奖,一项第一两项第二。活泼了职工的业余文化糊口生涯,陶冶了职工的情操,到达培养“有抱负、有操行、有文化、有规律”的四有职工步队的目标。

本年年初工会倡导广大员工,向******家庭坚苦出车祸的临时工伸出救助之手,捐款和捐物,也送去了公司的一份爱心;公司还对*******中学履行包扶,送去桌橙、办公柜、体育东西、办公用品等物******多元;赞成********新农村构筑,加强了员工的社会责任感和凝集力,也为构建和谐社会做出了应有的贡献。

建设单位年终工作总结【篇4】

20xx年是xx市城市建设投资有限公司(以下简称建投公司)进入实质性运转的第一年,也是我市全面实施“十五”计划、着力推进城市化进程的重要一年。一年来,建投公司遵循“服务经济大局、实现跨越发展”的工作思路,在市委、市人大、市政府的亲切关怀下,在市政府性投资项目管理委员会办公室(以下简称投资办)的直接领导下,牢固树立经营城市理念,以加快阜阳城市发展为己任,紧紧围绕向国家开发银行(以下简称开行)申贷这一主题,拓展思路、抓住机遇、积极探索、锐意进取,全面完成了20xx年工作目标和各项工作任务,为阜阳城市建设和经济发展做出了一定贡献。回顾今年所做的工作,主要有以下几个方面

(一)明确思路

1、明确建投公司投融资的主体地位。建投公司是阜阳市政府为加快城市基础设施建设步伐,深化城市建设投融资体制改革批准设立的具有独立法人资格的国有独资企业,也是市政府利用组织优势,调控、整合城市资源,加大投资力度,完善城市功能的操作平台。其主要宗旨是树立经营城市理念,创新市场融资方式,将政府行为变为企业运作。建投公司的设立,使“政府引导、市场运作、公司经营”的新机制、新理念有了明确的载体。

2、明确建投公司政府性投资项目的实施主体地位。为加强开行贷款资金管理,强化项目决策,必须首先从机制上进行完善和规范。为此,市政府专门成立政府性投资项目管理委员会(以下简称投资委),作为决策机构,对政府性投资项目进行决策指导。投资委下设投资办作为承上启下的中间机构,直接领导、督促建投公司及时把投资委的决策贯彻落实,具体实施。形成了宏观(投资委)、中观(投资办)、微观(建投公司)三位一体的管理体系,确立了建投公司政府性投资项目的实施主体地位。

3、明确建投公司的主要职能和任务。建投公司作为我市城市基础设施的投融资运作主体,从设立之初,就明确了职能和任务:一是融资,依托政府有效资产,按市场化运作方式,多渠道筹措资金,满足城市建设资金需求;二是投资,投资重点是城市基础设施和市政公共设施(政府性投资项目),同时选择有全局带动性和有较高收益的项目进行投资,增加收益,壮大实力;三是还贷,建立债务偿还机制,高效运作城市资产,促进城市建设资金的良性循环和土地资本的不断增值,确保债务按期偿还。

4、明确工作思路。在明确定位、职责和任务的基础上,建投公司明确了20xx年的工作思路:服从服务于阜阳经济发展的大局,以建立科学、规范、高效的管理机制和运行机制为重点,全方位打造公司的核心竞争力,抓好项目建设,规范资金管理,积极实施多元化经营战略,增强公司自我积累、自我发展的能力,实现公司健康、持续、快速发展。

(二)完善机制

1、完善法人治理结构。开行贷款资金量大、涉及面广、政策性强,为切实完成承贷建设和还贷职责,建投公司按照现代企业制度和《公司法》的要求,制定了公司章程,成立了董事会、监事会和经理层。20xx年8月18日召开了公司重新组建后的第一次董事会,标志着公司法人治理结构已步入正常运行轨道。董事会、监事会和经理层三者按各自分工,充分发挥职能,切实做到决策民主化、监督制度化、管理规范化,形成了决策机构(董事会)、监督机构(监事会)、实施机构(经理层)相互制约、相互支持、相互配合的管理模式,完善了组织架构。

2、完善规章制度。进入实质性运转以后,为开好局、起好步,切实做到管理规范化、科学化、制度化,确保开行贷款的政策安全和资金安全,建投公司参照外地经验,结合我市实际,先后制定了《阜阳市政府性投资项目管理办法》、《阜阳市政府性投资项目资金管理办法》、《阜阳市经济技术开发区政府性投资项目资金管理办法》、《阜阳市国有土地使用权出让金征收使用管理暂行办法》等12个规范性文件和实施细则。规章制度的完善和建立,为开行贷款项目顺利实施提供了政策保障和法律依据。

3、完善内部运行机制。完善运行机制是建投公司强化内部管理,规范公司行为的重要环节。为此,公司从实际工作需要出发,经多次讨论、酝酿,先后制定了《阜阳市城市建设投资有限公司管理大纲》、《阜

建设单位年终工作总结【篇5】

首先,这些项目是完整的

例如,大连西门子传感器厂新建项目、上海大众技术中心办公楼改造项目、,常州华盛天龙有限公司新厂区项目和飞扬仓储大型物流仓库,我从方案招标或委托阶段就参与其中,并经历了审议,方案设计比选通过与业主的沟通、初步设计的审批、相关专业的协调、施工图纸的严谨、施工阶段的现场配合,我对建筑设计和施工过程有了深入的了解。建筑设计不是纸上谈兵,而是需要集体参与的连贯的生产工作。要做好工作,就要协调好设计与其他学科的关系,以及经济、社会、人际等因素。由于各种外部因素的影响,建筑从方案构思到实施,必然要经历一轮又一轮的修改和改进。经过这些相对完整的工程实践,我学会了如何在一个现实的框架中把握建筑的质量,这需要专业知识的积累、耐心和细致的合作,这是建筑师最集中精力的地方,其次,这些项目有一定的复杂性

在专业能力方面,经过三年的实践和培训,我已经从一个刚从象牙塔脱颖而出的绿色学生成长为具有专业素质的专业建筑师。建筑学专业是一个领先的专业。建筑设计影响着各专业的合作工作。因此,建筑师应具备良好的协调能力、组织能力和控制能力。同时,这些能力应以深厚的专业技能为基础

进入设计院初期,在前辈的领导下,我参与了大连西门子传感器厂新项目的设计,烟台汇众新项目和上海造币厂改造。这些项目已相继建成并投入使用。然后我担任常州华盛天龙有限公司新厂房项目的主设计师。从方案阶段到竣工,我一直在配合总工程师协调和组织工作。得到老板的认可和赞扬是我职业生涯中的另一个新高度。到了20xx年,面临着许多任务和施工人员很少的困难,我带领我们的设计团队的其他年轻同事加班,不怕辛苦,走在工程的前面,制定计划,为以后的建筑制图阶段打下良好的基础。三年的实际工作也培养了我严谨认真、吃苦耐劳、不怕困难的专业精神和职业责任感,设计院的工作作风也培养了我良好的服务精神和团队合作精神,这是我所不可缺少的品质我是一名合格的专业建筑师。理论上,我利用业余时间阅读了一些关于建筑学和其他相关专业的书籍,以指导和反思我的实际工作。建筑是社会生活形式的空间语言。它反映了人们的社会形态、生活方式、社会审美取向、世界观等信息这些内容需要相应的专业批评,对建筑水平、建筑水平、产品质量、环境影响、职业道德培养、社会引导等方面做出必要的判断和分析,达到建设和完善建筑理论的目的自然理论应该与建筑实践相互作用,从而具有真正的价值

以上工作经历是我职业生涯的良好开端。在未来,我将更加坚定、稳定地工作,不断进取。让我用一句古往今来唱过的话来总结:路是漫长的,修复是遥远的,我将上下寻找它

建设单位年终工作总结【篇6】

随着时间的推移,新年的钟声即将敲响。在辞旧迎新之际,我们对过去的一年作了深刻的总结。20xx年来,在公司领导的关心和指导下,在公司各级业务部门的密切配合下,工程部全力以赴做好51地块的综合建设、前期准备和人防验收工作。作为公司工程建设专业的核心职能部门,我们牢记公司领导的教导和指示,从部门职能出发,从项目的.技术特点和发展要求出发,突出自身技术优势和专业专长,充分发挥本部门在工程技术管理中的核心作用,严格控制工程质量和进度,完成公司领导安排的各项任务。工程部形成一个专业配套齐全、岗位职责明确、团结进取、战斗力强的集体。公司工程部在经理的正确领导下,在部门同仁的共同努力下,截至20xx年12月底,公司已完成海湾商住楼的交付,以及玉井市1、2、6、9、13、15、16综合建设,销售部和地下室得到提升。本着回顾过去、总结经验、找出不足、充实完善的原则,我们从以下几个方面对中的工作进行了回顾和总结

一、项目管理项目管理是我部工作的核心和重点。经过xx的项目管理,工程部更加致力于项目的施工管理。在部门同事的共同努力下,我们部门克服了各种困难。经过一年的努力,我们先后完成了玉景城湾消防验收、竣工验收、新世界人防验收、桂花园竣工备案、玉景城一期工程的初步程序和质量技术管理。目前,玉景城1号楼、6号楼、13号楼、15号楼、16号楼在保证质量的前提下,稳步超越业主要求的进度。其中,13号楼在满足质量要求的前提下,远远超过了附加协议的进度要求。我部严格执行项目“三控”管理办法。从控制工期、质量、成本三个重要因素入手,加强合同管理和信息管理,努力协调与设计、监理、总承包、分包的关系,努力强化管理措施“设定目标,建立规章制度,密切关注施工单位的施工管理。xx内,我们的人员将全力以赴,努力实现玉井市一期工程的安全、质量和进度目标;同时,51#地块推广。目前,总的来说,进度和质量榆靖市陕建十一局承建的项目总体情况理想,但也存在一些问题,我们对此进行了深刻反思和总结,原因如下:

(1)单个控制节点没有很好地制定计划或调整计划,并且对计划操作中可能出现的问题不敏感和前瞻性

(2)恶劣天气环境等客观因素的影响

(3)设计变更较多,设计师无法及时回复

(4)部分施工单位纪律松弛,现场管理不到位,计划无法实施

二、重视合同在项目管理中的作用,对各类工程技术资料进行分类归档,积极协调各方工作关系,处理现场问题,建设工程合同在项目的具体实施中起着非常重要的作用,对项目的全面实施起着非常重要的作用y规定了本工程勘察、设计、施工、监理各方的权利、义务和责任,在工程建设的具体实施过程中,我部严格遵守合同,认真落实了质量责任、边界划分、图纸设计和p合同规定的工艺使用认可和审批制度。通过研究各方提出的与合同执行有关的问题,及时提出与工程进度有关的问题的解决方案,并通过监理工程师实施。必要时调整施工手段,施工资源、施工组织和合同期限

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