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学校保洁员年度个人工作总结范文

2023-12-27 13:13:35 年度工作总结保洁员 学校保洁员

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学校保洁员年度个人工作总结范文(篇1)

2022年学校保洁员个人年终总结


2022年,作为一名学校保洁员,我经历了许多工作上的挑战和个人成长。在这一年里,我努力为学校创造一个干净、舒适的环境,给学生和教职工提供一个良好的学习和工作场所。以下是我个人的年终总结。


我感谢学校给予我的机会成为一名保洁员。在这个岗位上,我学会了如何高效地清扫教室、操场和走廊,保持它们的整洁和卫生。我明白了工作中的每一个细节都对学校环境有着重要的影响,我始终保持着高度的责任心和专注力,努力做到最好。


我发现了自己在这个职业中的热情和动力。每天清晨,当我提着扫把和拖把进入学校时,我会看到阳光穿过窗户洒在地板上,这种场景让我感到宁静和满足。我渐渐明白,保洁工作不仅仅是为了完成一个任务,更是为了让更多的人拥有一个干净、整洁的学习和生活环境。这种使命感让我更加努力工作,不断提升自己的技能和效率。


在2022年,我采用了一些新的方法和工具,以提高我的工作质量和效率。我学会了合理安排工作时间和力量,合理使用清洁物品和设备。我不断学习新的清洁技巧,并实践它们。这些努力多次被教职工和学生赞赏,也提高了我对自己工作的满意度。


另外,我还克服了一些困难和挑战。当学校举办大型活动时,保洁员需要保证清洁工作的同时,尽量不打扰到活动的进行。这需要有出色的时间管理能力和团队合作精神。我和同事们一起制定了详细的工作计划和分工,确保清洁任务能够顺利完成。虽然面临压力和紧张,但克服了困难,取得了成功。


2022年,我也参加了一些培训课程和学习活动,提升了自己的专业知识和技能。我学会了学校环境卫生管理的基本原则和方法,了解了清洁工具和设备的使用技巧,不断完善自己的清洁技能。通过不断学习和提升,我成长为一名有经验和能力的保洁员。


在将来,我会继续努力工作,为学校创造更好的环境。同时,我也希望能够带领更多的新人,分享我的经验和知识,帮助他们成长和改善工作效率。我相信,只要秉持着责任心和热情,不断提升自己,的工作一定会得到认可和赞赏。


2022年对我来说是一个充实而有意义的一年。在这一年里,我不仅提高了自己的工作技能,也发现了这个职业的热情和动力。我相信,在未来的日子里,我会继续努力,成为学校保洁工作中的佼佼者。

学校保洁员年度个人工作总结范文(篇2)

虽然我干保洁工作已有x年多了,但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作,只有干好它,让领导放心、得到同事的认可,我的心里才踏实。虽然我的工作简单,每年、每月、每日重复的进行此项工作,但真要把工作做好也决非一件容易的事。因为我心中只有一个目的:为幼儿园创造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣,也是我自己的饭碗。虽然每天的重复劳动,但我一直不马虎、不走过场,坚持认真负责、认真的对待每一天的劳动。

一、明确目的、端正态度是搞好保洁工作的重要环节,是干好保洁工作的基础条件

我每天清晨x点准时的到达我的工作地点幼儿园开始我一天新的劳动,先将所有的楼梯从x层到x层逐一拖洗干净,楼道的清洁很重要,是反映一个楼整体卫生的脸面,因此每天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫,使楼道保持光亮整洁,使地面无杂物、无痰渍,这时我心里也很舒畅,当然这种良好的环境是靠平时认真打扫换来的。使我们每天都有一个好心情。教师,孩子们很高兴,也非常的认可。

二、持之以恒,干一行爱一行,为中心的荣誉增光

自己要求严格,工作当中尽量不增加任何麻烦。每天上下午是接孩子的高峰期,来来往往的家长会很多。保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素质和修养,同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度,责任重大。既然这么重要的任务交给我们,除了对我们信任外,更重要的原因是我对保洁工作的态度端正,热爱本职,能干好工作。主要是保洁工作认真负责。虽然我只是一个搞卫生的,但通过我的努力,却换来了家长和教师们对我的尊敬。在工作中可能刚打扫完,一会儿就会出现脏乱的现象,但我不怕麻烦,任劳任怨,更不怕辛苦,我每天都要顺手把所有楼道的楼梯扶手擦一遍,让它每天都保持洁净,同时注意不留卫生死角,对重点的部位随时清理打扫,注意保持一个良好的卫生环境,给大家一个舒畅、舒心的好心情。

三、团结协作,让工作更上一层楼

虽然自己是一名保洁员,但我很自信,我不觉得比别人低一等,我们只有分工的不同,社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中,我悟出一条道理,就是要想让别人尊重你,首先要学会尊重别人。我尊重楼里的每一个同学和楼长,让自己的劳动尽量不和小朋友生活时段冲突,让开时段。当小朋友偶尔出现一些问题时,不指责、不声张。比如有些孩子因身体不舒服控制不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物,味道难闻,每当这时,我就会主动的打扫干净,重新收拾卫生。每当下雨天时,为了不耽误孩子锻炼身体的时间,一看到操场上有水迹,肯定先把水迹扫干净。这样孩子才能使孩子放心的去锻炼。

虽然自己取得了一定的成绩,得到了领导和老师们的认可,但我要戒骄戒躁,努力工作,不会降低标准,该怎么干就怎么干,始终把全心全意为孩子服务的宗旨牢记在心,在今后的日子里做出更出色的成绩,我永远的热衷于我所从事的工作并努力干好它。

学校保洁员年度个人工作总结范文(篇3)

学校保洁员年终工作总结


随着新一学年的落幕,我作为学校保洁员,回首本年度的工作经验,不禁感慨万分。在这个岗位上,我经历了酸甜苦辣,收获了成长与进步。下面,我将以1000多字的篇幅,详细地总结一下过去一年我作为学校保洁员的工作心得和体会。


我深刻体会到了学校保洁工作的重要性。作为学校的保洁员,我每天承担着保持学校整洁、清洁的任务。每当我走进教室、走廊、操场,看到那些闪亮的地面和干净的桌椅,我内心总是充满了成就感。我知道这些干净整洁的环境对学生们的学习和生活起到了积极的促进作用。


我在这一年的工作中学会了细心和耐心。保洁工作需要细致入微,对每一个角落都要进行仔细的清扫。我收拾教室时,除了保持地面的清洁,还要清理黑板、擦拭桌椅。我经常反复检查自己的工作,以确保没有留下任何瑕疵。有些时候,会遇到一些顽固性的污渍,这个时候,我就需要更多的耐心和毅力,一次次尝试,直到彻底清除干净。


我也体验到了团队合作的重要性。虽然保洁工作往往是一个人独立完成的,但是在一些特殊场合,比如学校大扫除的时候,需要和其他保洁员一起协作完成任务。我和同事们一起商量分工,互相配合,工作效率大大提高。每当团队完成一项大任务时,都会感到巨大的满足感和自豪感。团队合作让我懂得了相互信任和互帮互助的重要性。


在过去的一年中,我也积极了解了学校其他部门的工作需求。因为保洁工作的特殊性,保洁员往往能够了解到学校各个部门的运作情况。比如,了解到教学楼的课桌椅需要定期维修,学生宿舍的卫生需要重点关注等等。这些信息的掌握让能够更好地协助学校的其他工作,为师生提供更好的服务。


我要感谢学校对保洁工作的重视和支持。学校给予良好的工作环境和充分的资源保障,让能够更好地完成工作任务。同时,学校还定期开展培训和交流活动,提高保洁员的素质和技能,让能够不断进步和提升。


总结一年的保洁工作,虽然辛苦,但也是我内心充实和满足的一年。在未来的工作中,我将继续努力,保持对工作的热情和积极性,为学校的卫生和环境保持做出更大的贡献。我相信,只要坚持,学校的每一天都会变得更加美好、干净与整洁。

学校保洁员年度个人工作总结范文(篇4)

一;人员管理

保洁负责区域加大后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。根据各区域工作需求状况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了工作标准,在不增加人员的状况下,基本满足了保洁的运行要求。

二;培训

对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不一样岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,到达公司保洁工作的基本要求。

在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下,结合工作中的实际状况着重了以下培训:现场工作要求,清洁程序,作装,仪容仪表。

加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,建立了员工工作的职责心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。

经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。

三;保洁工作模式方面

在原有的七个单元的`基础上变为八单元,主要清洁工在楼道及外围进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频率。现有人员基本能够到达将随时产生的卫生问题在30分钟内解决,但在高峰期经常存在楼道卫生差的现象,导致楼道较脏。

在“本色清洁”方面加强清洁频率,将原先的固定的计划清洁改为此刻的随时清洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁成本有所增加。近一时期因在建施工和市政道路施工,整体环境泥土较多,虽然加强了清洁但整体卫生状况没有到达要求,而且清洁成本有所增加,随着施工的结束将进行彻底清洁,以到达卫生标准。

四;保洁工作完成方面

(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订。

(2)完成对外围公共区域卫生日常维护工作。

(3)完成对新进员工的培训工作。

(4)完成特约清洁服务。

(5)完成了配合房开活动的工作。

五;卫生质量监督方面

随着ISO9001—20xx质量体系的推行,保洁在工作中,加强了工作质量监督,完成表格的填写,用各种记录和制度来控制工作质量,并对工作中的问题进行总结,进一步改正,取得了较好的效果。

六;工作中存在问题

1;外围泥土,无法有效的去除。

2;现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有必须差距,在不增加人员的前提下,很难到达标准。

3;冬季外围卫生无法到达清洁标准。

4;在保证卫生贴合标准的状况下,清洁工具的更换配件费用将有必须上升。

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