【#个人工作总结# #办公室行政人员工作总结及工作计划#】作为企业的重要组成部分，办公室行政人员每天都在面对各种各样的事务和挑战。他们的工作取决于时间、人员、空间和资源的有效的管理。回首过去的工作，我们需要通过总结来反思我们的工作，找出存在的问题，进一步提高我们的工作效率。然而，我们也需要制定前瞻性的工作计划，以便我们能够明确未来的工作方向，制定实施步骤，以达到我们的目标。
篇一：办公室行政人员工作总结及工作计划
一、工作总结
作为一名办公室行政人员，我以专业与细致的行政知识和高效率、严谨的工作态度社群的核心协调与交流桥梁。以下，是我对过去一年工作的总结。
我了解并组织执行公司政策，保障公司运营的正常进行。我负责收集、整理行政事务的各项资料，对各项工作进行安排、协调，以及对岗位职责的理解，使得公司的行政管理更为高效、合规，也保障了员工对公司政策的相应遵守和执行。
与此同时，我严格执行并维护办公秩序，为职员营造了一个舒适、安静、高效的办公环境。包括定期检查办公设备，确保办公设备的正常运行，减少因设备故障带来的工作延误;管理保洁人员，保持环境的清洁卫生。
我还负责整理、保存、提供各类必要的办公用品，处理各类公文，保障了公司日常业务运作的正常进行。其中，我还对公司员工进行行政培训，增强公司员工对行政工作的理解，使公司员工明确各自的工作职责与岗位行为。
全年来看，我在执行各项任务中，所取得的成绩是明显的，同时，我也对自身的不足有所反思。在未来的工作中，我会在严格把握工作原则之外，还需要考虑实际问题，全面、及时地了解行动方案，力求工作的精细和周密，确保工作的有效性与完整性。
二、工作计划
接下来的一年，我准备从以下几个方面安排我的工作：
1、持续优化公司行政管理体系：我会定期回顾并更新管理制度，以更高效地支持公司的日常运营。
2、提升工作效率：我会通过技术和工具以优化行政流程，减少无效工作，提高办事效率。
3、加强行政人员的管理能力：我会主动参与各类行政管理培训，提升自身业务能力，为公司提供更优质的行政服务。
4、关心员工的工作和生活：我会定期收集员工的工作和生活需求，以提供更为人性化的行政服务。
5、发展公司文化：我会通过组织各类文化活动，增强员工对公司文化的了解和认同感。
总的来说，我会通过持续学习和提高，让自己在行政工作中做出更多贡献，为创建和谐、高效的工作环境贡献力量。
篇二：办公室行政人员工作总结及工作计划
一、工作总结
回顾过去的一年，我在办公室行政工作中倾尽全力，把行政管理作为我工作的重心，不断提升自我专业素养，全面提高办公室行政工作效果。以下是我过去一年的工作总结。
1.理念强化：我深刻理解到行政工作是企业管理的基石，任何大小事务的处理都关系到企业的形象和企业文化的传承。因此，我始终坚持以“高效、专业、严谨”的态度投入到工作中。
2.文档管理：过去一年我负责了大量的文件处理和管理工作，严格按照公司规章制度对文件进行分类、归档和保管。
3.设备管理：我负责保持办公环境的整洁和设备运行的正常，为所有员工提供优良的工作条件。
4.会议组织：对公司各类会议全部进行安排，确保会议进行顺利。
5.保障服务：主动掌握员工需求，尽快解决各类问题。
二、存在的问题：
虽然我在工作中取得了一些成绩，但我还存在一些问题和不足，如有时对工作处理不够细心，对于突发情况的处理经验不足等。
三、工作计划
接下来，我制定了下一个阶段的工作计划。我会努力提升自身能力，优化工作流程，提高办公效率，打造和谐高效的办公环境。
1.提升能力：我将参加行政管理相关的进修课程，提升自身专业素养和处理突发事件的能力。
2.优化流程：我将重新审视目前的工作流程，以寻找其中的问题。并在发现问题后，及时调整和优化，以提升工作效率。
3.增强服务：我将增强对员工需求的了解和预见性，提前做好准备，以满足员工的各类需求。
4.加强团队协作：我将加强与其他部门的合作，提升整个公司的运作效率。
我相信，只要我们专业、有爱、注重团队合作，我们的办公室不仅是一个办公的地方，更将成为一个和谐、高效、充满活力的地方。让我们共同努力，创造一个更美好的明天。
篇三：办公室行政人员工作总结及工作计划
一、工作总结
工作以来，作为一名办公室行政人员，我充分运用自己所学的行政管理知识和技能，全面负责本部门行政管理工作、人员管理、文件档案管理等方面的工作。通过本人的努力与周围同事的帮助与指导，工作基本得以顺利进行，主要包括以下几个方面：
沟通协调工作。我主动协调各部门间的工作关系，加强各部门之间的沟通交流，为部门内外的工作顺利进行创造了良好的工作环境。
归档管理方面。我严格主持并执行文件的归档工作，分类和编码，使得重要的文件能够方便快捷地被找到和使用，这样可以在一定程度上提高办公效率。
各类行政操作细节问题上，我定期对办公室设备进行维护管理，保证设备的正常运行，在保管文件方面，我总是按照规定的流程进行施工，严谨认真。
尽管我在工作中取得了一些成绩，但还有一些不足之处。比如在处理突发事件时，反应速度还不够快，处理方式也不够妥当，有的时候会对部门内部的工作计划执行力度不够高等。我会在今后的工作中，不断提升自我，改善这些工作中的不足，希望做得更好。
二、工作计划
根据上半年的工作总结，我制定了下半年的工作计划。
我将进一步提高我对紧急事件的处理能力。通过培训和实际操作来提升我的应变能力和承压能力，使我在危机或突发事件发生时能够采取积极的措施，避免或减少损失。
对于文件管理我会进一步完善。我将对文件管理进行更严格的监管，提高文件的保密性、准确性和完整性，保证文件的安全。我将会更加高效地执行部门内部的工作计划，严格监督各项工作的进度，以提高整体工作效率。
对于人员管理，我会加强与同事的沟通和交流，提升团队精神，提高员工的工作满意度和忠诚度。
我将积极推行电子化管理，转变传统的纸质化管理模式，将文件电子化，减少纸质文件的存储，方便查找。我会对办公室设备进行定期检查和保养，确保设备的良好运行。
以上就是我作为一名行政人员的工作总结和工作计划，我相信在将来，我会用自己的行动和成绩，证明我能够更好地履行自己的职责，为公司的发展做出更大的贡献。
篇四：办公室行政人员工作总结及工作计划
一、工作总结
我是一名办公室行政人员，主要负责日常行政管理、文书档案管理、协助人事管理及活动组织等工作。接下来，我将对我过去一年的工作进行一个总结。
在日常行政管理方面，我遵循公司的规章制度，积极处理各类行政事务，录入数据，处理文件，安排会议等。我还负责办公物品的采购和设备的维护，以及日常办公环境的维护管理，确保公司运行的顺利进行。
在文书档案管理方面，我严格执行公司的文书档案管理政策及程序，对公司的各类文件、资料进行分类、编码、存储和登记，保证文件、资料的安全和完整性。
在协助人事管理方面，我参与新员工的招聘、面试、录用及培训，以及员工的考勤、薪资等相关工作，坚持公平、公正、公开的原则，提供高效率的行政服务。
在活动组织方面，我负责组织公司的各类活动，包括节日的庆祝、员工的聚餐、团队的建设等，营造良好的公司氛围。
二、工作计划
回顾过去，我有很多优点，但也存在不少不足，因此，我制定了以下工作计划。
在日常行政管理方面，我将继续严格执行公司的规章制度，积极处理各类行政事务，并努力提升自己的专业知识和管理水平，以提高管理效率。
在文书档案管理方面，我准备深入学习相关法律法规，提升自己的档案管理技能，更好地完成档案的分类、编码、存储和登记工作，保证文件、资料的安全和完整。
在协助人事管理方面，我将进一步提升自己的专业素质，更好地完成人事管理工作，并积极提升员工的工作满意度，促进公司的稳定发展。
在活动组织方面，我计划借鉴优秀的活动经验，提升活动的组织水平，创新活动形式，提高活动的参与度，增强公司的凝聚力。
综上所述，我将继续努力，充分发挥我的优势，弥补我的不足，以更高的热情和更好的服务态度，为公司的发展贡献自己的一份力量。
篇五：办公室行政人员工作总结及工作计划
一、工作总结
作为一名行政人员，我深知我的工作不仅是为整个团队提供办公支持，也承担着组织、协调、安排各种活动的重任。在过去的一段时间里，我秉承专业、敬业的精神依法依规进行行政管理，力求打造一个公平、公正的工作环境。
在日常工作中，我严格遵守公司制度，尽职尽责维护办公环境秩序，及时解答员工在办公环境、物资采购等方面的疑问，保障了大家的正常工作进程。对于会议及各类活动的安排和协调，我也充分考虑到每个人的需求和工作安排，尽量做到人人满意。
在物资管理方面，我实施具有针对性的采购方案，定期对办公耗材进行盘点并登记，保证了物资的及时补充，避免了因缺少必要物资而影响正常工作的情况出现。同时，我也积极推广节能环保的办公方式，节约公司资源。
在人事管理方面，我积极配合人事部门做好入职、离职等手续的办理，协调人员变动，保障人员变动顺利进行。我坚信，良好的人员管理对提升整个团队的工作效率和团队精神极为重要。
为了更好地提升我的业务能力和综合素质，我也参加了一些相关的培训活动，通过学习和实践，不断提升自己的能力，以便更好地服务于团队，为团队的发展做出更大的贡献。
二、工作计划
接下来的一段时间，我会根据公司的战略发展需要，制定下一步的工作计划，对接现行的工作要求和事项。我将从以下几个方面制定工作计划：
1.不断提升自我：我计划利用业余时间进行自我提升，一方面通过阅读专业书籍和资料提升自己的专业素养，另一方面参加相关的培训和研讨会，提升自己的业务处理能力。
2.改善办公环境：我将对办公环境进行评估，提出改善意见和方案，并争取实施，从而提高团队的工作效率。
3.优化流程管理：我会对现有的行政管理流程进行深度剖析，挖掘潜在的问题和改善空间，进而优化流程，提升行政工作的效率。
4.健全制度：我计划针对一些尚未规范的事项，建立健全相应的管理制度，以更好地维护团队的工作秩序和工作效率。
经过一段时间的努力，我相信我可以做得更好，为公司带来更多的价值。衷心期待在新的一段时间里，我能获得更多的成长和进步，也希望得到大家的指导和支持。
