保险公司个人年终工作总结（通用6篇）

【#年终工作总结# #保险公司个人年终工作总结（通用6篇）#】本文的关键点集中在“保险公司个人年终工作总结”话题上，每天都不禁感叹时间过得太快，新的一年让我们充满喜悦和紧张。回顾和总结有助于更好地规划未来，面对工作中的挑战和困难要保持积极和乐观的心态。要让自己的年度工作总结思路更加清晰，以下内容仅供参考，请在使用前进行核实！

保险公司个人年终工作总结【篇1】

回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、以“大营销、大服务”为宗旨和效益的目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。

这一年在领导和同事们的理解关怀和支持下，通过自身的不懈努力，我在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20__年的工作做如下汇报。

一、承保部管理工作

20__年，在公司经理室的领导下，承保部总结以往年度工作经验与教训，承保部制定了部门年度工作目标：提高服务意识，转变思路，以市场为导向，做好业务质量管控的同时加强与部门间的协作与沟通，积极促进业务发展。

积极响应分公司“稳健发展提升管理强化执行改革创新为全面实现‘效益优先’的目标而奋斗”的工作思路。首先改善端正承保部全员的服务态度，还特地从人才交流中心挑选出优秀服务人员来坐柜。规明用语。提高出单效率，由此承保部人员得到公司内外人员的一致好评。每到月初对各险种业务进行统计，把各种数据报表报到州公司相关部门。

二、会计基础工作

1、认真执行《会计法》，每月按时编制打印会计凭证，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

2、按规定时间及时申报各项税金。在上级公司的年中抽查、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

3、认真管好公司内部全体员工的社保、医疗的缴费工作以及对公司人员个代系统的录入、变更工作。

三、财务核算工作

1、严格执行总公司的“收、支两条线”，费用单独核算，不串户使用、不坐支现金的规定。

2、对公司各营业点的收入进行监督、审核，统一核算口径，及时沟通、密切联系并注意他们提出的意见，与营业点人员建立了良好的合作关系。

3、正确计算营业税款及车船税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，重点税源监控软件的更新。及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

4、作为公司底层管理人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。

要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。

对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。

保险公司个人年终工作总结【篇2】

今年，我在总经理室和理赔中心的正确领导下，在公司同仁的关心和指导下，认真落实了公司和理赔中心当初制定的工作目标年，并顺利完成理赔中心年度车险事业部。该工作计划取得了必要的成果。目前的职位描述如下：

理赔中心车险事业部的年度工作主要围绕：市场变化和公司业务发展需求，在遵守法律法规的前提下，坚持“稳健经营、注重效益”的指导思想，全面实施预算管理。继续加强理赔车险队伍基础制度建设，切实做好理赔服务体系建设；继续深化各类理赔制度改革，狠抓理赔队伍建设；全面提升管理水平，提高公司经营效率，扩大市场占有率。

（1）加强学习，拓宽思维，不断提高绩效潜力和水平

加强管理潜力和政治理论的学习。坚持把研究管理潜力放在首位，不断提高思想政治站位。结合理赔中心车险事业部工作实际，不断提升工作意识的思路和判断。通过学习上级领导讲话精神，提高了专业性，提高了工作的管理潜力。同时，我们不断拓宽工作思路，全面思考理赔各个环节的问题。目前看来合理的工作方法不一定是最好的方法。工作中要不断总结好的经验，不拘泥于过时的经验，加强工作的创新精神，才能提升工作潜力，明确努力方向，从而增强做事的责任感和使命感在汽车保险理赔方面做得很好。

（二）进一步加强工作机制改革创新

在进一步规范和完善理赔中心车险事业部管理制度和流程的同时，管理模式的创新意识也逐渐增强。今年年初，为与市区三家公司合作，从公司业务入手，将管控方式由公司下转给合作单位和个人，管理考核机制各合作单位得到有效落实，充分调动一切可用资源。工作。个性是两个市级团队在车辆招投标和重点客户难点处理上取得了很好的协调。在自己的工作职责范围内，充分发挥自己的用心、主动性和创造性，提高预见性和超前性。而规划，在相同的管理成本的前提下，为公司创造更多的经济价值。

（三）完善理赔管理制度，依法合规经营

今年是人保财险的合规年和服务年。在合规经营方面，总公司和省公司要求理赔发展以合规为基础。及时报告和总结问题，而不是在遵守法律法规的前提下将问题隐藏起来，把问题摆在桌面上，共同讨论解决方案。同时，我们不仅要求自己，也要求分公司员工共同学习，深刻理解合规工作的重要性。为提升车险理赔团队服务水平，年内，组织分支机构员工对《标准化操作指引》进行统一培训和笔试，并模拟标准口语场景。公估人员必须转变理赔观念，把理赔服务工作放在首位。将“提升服务质量，以理赔创造效益”的理念带到理赔一线。

（四）做好理赔基础工作，促进公司业务有序发展

在公司业务发展的同时，也要求其自身管理潜力不断增强。在不断完善制度制定工作的同时，严格按照相关制度要求进行工作安排，分工、分工，落实到人，确保工作保质保量完成.为配合薪酬人员薪酬改革，特制定员工量化考核细则，每月在公司及中心网站公布，提升员工工作意愿，强化数据员工索赔管理。三季度，随着年度理赔服务活动的推进，车险理赔也将跨越式发展作为下半年工作的重点。快速案例1小时赔偿通知、自助赔偿查询等服务措施。德阳分行1小时通知、万元以下赔付完成率位居全省第二，车险案件办结率达到xx%。正是以车险理赔服务为工作方向，以“利润为中心”的理念，车险理赔事业部每个季度都有不同的业务发展重点。

（五）定期分析总结，及时跟进解决问题

定期总结分析分公司日常工作，并及时发现工作中的问题。问题，将问题扼杀在萌芽状态。针对个别员工不工作的情况，冷静交谈，站在员工的立场分析解决问题，让员工真正热爱自己的工作。

通过对理赔各项指标的定期分析，找出问题的原因和预期的可能结果，为理赔管理的决策提供依据。理赔数据分析可以客观反映公司的理赔状况，为营销、承保等各个业务环节提供数据支持。

（六）以点带路，加强培训，全面提升部门整体素质

高标准、高要求是对工作成果的要求，充分调动分工，确保工作成果准确无误。车险事业部工作压力大，进度快，对新员工进行系统培训是不现实的。我们采用的方法是在工作中学习，即将工作分配给每个人，由负责工作的人先向上级汇报工作如何完成，需要多长时间，需要什么样的支持.之后，导师会针对工作的不足或错误发表意见，发挥他们对工作的解码潜能和处理潜能。在工作过程中，上级主管会不定期督促，避免出现偏差，逐步增加工作难度，不断提升自己在工作中的潜力。员工的工作潜力与初期相比有了很大的进步。

（七）加强廉政建设和作风建设，严格遵守廉洁自律规定

拥有自己的道德体系，严格落实各方面的廉洁自律监管。牢固树立正确的价值观和人生观，自觉抵制腐败思想文化的侵蚀。严格按照优秀共产党员的标准，要求每一位员工带头遵守公司制定的规章制度，严格按照《保险从业人员行为准则》和《八项纪律处分》索赔”。认真做好部门廉政工作，做到严格管理、严格教育、严格监督。

回顾过去一年的工作学习，在取得上述成绩的同时，今后的工作还存在一些需要改进的地方：车险理赔，有效降低理赔成本。具体采取了以下措施： 加强首次现场调查；加强核损害管控；做好未决赔偿案件的管理，严格责任追究制度。提高损害估计的准确性和案件结案率。二是增强防范保险诈骗的意识，进一步会同交警、经侦等部门开展打击假冒诈骗防范工作。三是开展“双融合一创新”。即整顿车险理赔队伍，整顿车险理赔质量，为车险理赔创造最佳数据。

在明年的工作中，我将进一步强化学习意识，坚持“学以致用”的原则，不断提升自己的管理潜能，更好地适应工作的要求。帖子。从严自律自律、自律为公，在思想上提高意识，在行动上严格规范，以饱满的热情和信心迎接未来的挑战，发挥自己的带头作用，带动本部门工作一个新的水平。

此致，

致敬！

汇报人：xxx

2021.x.x.x

保险公司个人年终工作总结【篇3】

总结，汉语词语，读音为zǒngjié，意思是总地归结。以下是本站分享的保险公司年终总结，希望能帮助到大家! 

保险公司年终总结

不知不觉间一年的时间飞快又过去了，公司在这一年里获得了巨大的进步。我也在这一年里不断的成长，从一名新入职没多久的员工成长为现在也能够独立完成任务的员工，这中间的跨度还是挺大的。虽然也花了一年的时间，但是一年的时间换来这么大的进步我觉得还是很划算的。下面我就这一年的工作做简略总结：

一、工作情况

在这一年里我努力进行领导发布的任务，并且完美的完成。听从领导的每一个指令，在领导的指导下我们小组取得了巨大的进步。虽然刚刚来到这里的时候业务能力很差，也经常犯下一些错误，但是在领导和同事的帮助下，我都完成了那些任务。慢慢的经过时间的历练我也能够做的很出色，并且在入职第一个月时获得了新进优秀员工奖，击败了和我一同入职的几十名员工，我一直以此为骄傲。但并不会因此就膨胀，并在之后又获得了一次本月最佳员工奖项，我很高兴我的努力是有回报的，领导们也都看见了我的付出，这让我有了更大的动力继续前进。

二、存在的不足和进步方案

在工作时，我还是有些不够细心，不过这应该也是男生的通病吧。在处理一些事情上有些太直来直往了，中国传统流传到现在都讲究的一个叫含蓄，婉转。用潜意思告诉别人我的想法是什么，而不是摆在明面上只说，而我却一直摆在明面说只说，有些事情一说出来场面也就尴尬了。我以后一定注意自己的任务，每次多检查几遍，防止出现意外，并且以后说话方式婉转一点，但是这也不是一朝一夕就能够完成的，还是要我自己慢慢的把这种习惯更养成了，否则一两天坚持下来也是没有什么意义的。

三、严格管理自己

在自律这方面，我严格的遵守公司的规章制度，不犯下任何的错误，争取做一个优秀的员工。而且我也一直是这么做的，从来没有过迟到早退，旷工这种事情，我为我自己感到自豪。但我不会就此止步的，我会继续的努力，争取让自己变得更好，做出更多的业绩，为公司做出更大的贡献。

20xx年虽然过去了，但是在这一年里我们获得了巨大的收获，而且有些收获是用什么都换不来的。在这一年中我对自己的评价如果满分是一百的话，那我应该刚刚及格，这并不是谦虚，而是我确实是这么认为的。我觉得自己还有很大的进步空间，还可以继续的向上成长。

保险公司年终总结

转眼我到公司工作已接近半年了。在这不到半年的时间里是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮忙、同志们的关心支持下我逐步适应了工作环境，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作，个人素质和业务工作潜力都取得了必须的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。现将我这半年来的学习工作状况总结如下：

一、加强学习，提高素质.

首先，认真学习了企业管理细则，并严格要求自己，自觉遵守，进一步强化自己的职责意识和团体意识，其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，透过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和资料，积累自己的业务知识。

此外，根据公司安排参加了新员工入职培训。在培训中，透过戴经理和王经理教育，对公司的发展历程、和企业文化有了更深的了解，为我更好的投入工作打下了良好基础。

二、踏实肯干，完成工作.

在公司工作的半年中，透过领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上基本能完成办公室的各项日常工作，期间我具体工作主要包括以下几个方面:

第一，负责装饰公司的接发货，装饰公司的货物有不少是易损坏货物，所以我到快递公司接发货时都要认真检查货物是否齐全，有没有损坏，并且准确核对货款，回到装饰公司后和装饰公司仓库管理人员做好交接。

第二，负责带领公司各店购车客户的新车挂牌工作，公司各店业务员有的对新车注册登记表的填写要求不是很清楚，这就要求我们对每个挂牌的客户手续要认真细致的检查一遍并参照手续到车辆上核对车架号和发动机号是否一致，有错误的地方及时改正，以免到了车管所后因手续问题耽误时间。

第三，六月份我开始负责汽车保险工作，由于以前从来没有接触过汽车保险，对保险知识知之甚少，所以要边学边干、边干边学，做到脑勤手勤嘴勤，多想、多记、多问，争取尽早掌握工作方法，尽快适应工作岗位。

半年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如工作潜力和创新意识不足、知识水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，期望领导和同志们对我进行监督指导：

1、自觉加强专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的知识水平和业务潜力。

2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

3、继续提高自身治修养，强化服务意识，努力做好自己的本职工作，为公司的辉煌的明天贡献自己的一份力量。

保险公司年终总结

今年的时间感觉过得真快，不知不觉间一年就在销售的工作当中过去了，作为保险业务的销售，这一年来我较好的完成了销售的任务，同时自身也是得到了一些成长，对保险行业有更多的一些了解，对于销售的经验也更加的多了，此刻我就我这一年的保险业务工作做如下总结。

一、学习提升

我在做保险销售的工作当中，明白想要做好工作是必须了解我们的产品，明确我们的目标人群，以及一些销售的技巧的，我做保险业务的时间不长，到此刻为止也就是一年多一些的时间，能够说我这一年刚开始工作的时候是还有异常多不懂的地方的，虽然经过了一次培训，可是其实要学的方面还有很多，对于保险种类的学习也是我做销售必须要学的，不然也无法很好的去给客户做好介绍，并且这一年公司也是开设了一些新的保险业务，对于我来说，这些是基本的学习，不然就无法和客户沟通了，在了解了保险之后，我也是多去了解销售的一些技巧，我明白我对这个行业，这个保险业务不是那么的熟悉，那么我就必须要多学，同时要用一些销售的技巧来补足，不然也是无法做好保险业务的。

二、工作收获

提升个人本事的同时，我也是努力的去工作，进取的完成我的销售任务，做保险的销售，有些时候会被人误认为是骗子，觉得我们是骗人的，其实这些也是由于很多人对于保险的不了解导致的，但真正懂得保险的，却是十分乐意我们的推荐，他们也是能从各种保险中找到适宜自我的，然后购买，工作中很辛苦，可是每次我卖出一个保单，给客户带去安全感，我都觉得是值得的，再苦再累，但我做的是正确的事情，同时也是完成了销售的任务，我觉得异常的开心，同时在销售的过程中，我也是结识了各行各业不一样的人，让我的见识更加宽广，也让我和客户的沟通能找到更多的话题，和客户做朋友，也更好的促进了我的销售工作。

三、工作不足

一年的工作下来，我提高很大，但同时我也有一些不足还需要在来年继续改善，有时候我业绩不好，我会比较急躁，或者和客户的成交如果迟迟不能下定，我也是感觉焦急，这些也是要慢慢的工作去改变的，不能急躁，作为销售，同样也是要有耐心，把业务给去做好，我也期盼着来年我的业务能做得更加的好。

保险公司个人年终工作总结【篇4】

2021年进入xx保险工作，一年即将过去。回顾这一年的工作进程，在分公司领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自己的努力，各方面都取得了长足的进步。一年过去了，弹指之间无声无息，就在我需要回首总结的时候，突然意识到时间的匆匆。 “千里之行，始于足下。”这一年的充实工作让我真正体会到了保险公司的辛勤工作、乐趣和责任感。我将今年的工作总结如下：

首先，分公司的前几个月非常艰难

因为之前的工作经验，一进单位，我就被派去巡视市区和理赔中心几个月。由于工作量大、工作节奏快，需要学习和适应计算机流程。 ，名字不在小黑板上。在这期间，我学会了如何快速工作，如何在工作压力下缓解自己，如何与同事交流学习。

第二，作为保险人，我认为除了调查和估损的技巧外，如何与被保险人沟通是最重要的。

这也是我今后的工作和学习需要更多的努力。如何在不同的情况下说话会有更好的效果，为公司节省更多的赔款，让投保人了解保险的真正含义和好处。我认为这是第一要务，所以我认为我应该在未来的工作中更好地学习语言艺术。

三、了解和学习公司的企业文化，提升自我素质

如果不能有零心态，不能暂时清空原来的杯子，很多事情往往有事半功倍的效果。加入xx对我来说是一个全新的切入点。从零开始，我决心用一个新的理念进入新的生活和事业，这是我的主要工作目标和方向。

第四，与同事更好的沟通

在生活和工作中与身边的每一位同事相互信任和帮助。不要羞于问，仔细问。成为生活中的每一个人的朋友，成为工作中的“战友”。

V.加强团队合作

保险工作需要大家一起沟通协作，无论是现场勘查、车损判定速度，还是结案率，除了对自身工作效率的要求之外，还需要与同事合作。公司给了我这么大的环境，我自己在里面营造了一个充满活力的氛围。

六。多学习保险知识和业务

在以后的工作学习中，多向老同志多学习，弥补个人不足，仍将保持学无止境的精神，学习业务了解其他岗位，力争成为保险业的佼佼者。

以上是我这一年的工作总结，希望得到领导和同事的认可。我会尽力解决工作中遇到的问题，把工作做得越来越好。

保险公司个人年终工作总结【篇5】

一年来，在公司总的指挥下，团险部全体同仁积极领会总公司工作意图和指示，在市场竞争日趋激烈的环境下努力拓展业务，为完成公司下达的任务指标而努力，现将总结如下：

一、员工管理、业务学习工作

1、年初按公司总公司工作意图，在团险部内部人员重新进行配置，积极调动团险业务员和协保员的展业积极性。

2、制定符合团险实际情况的管理制度，开好部门早会、及时传达上级指示精神，商讨工作中存在的问题，布置学习业务的相关新知识和新承保事项，使业务员能正确引导企业对职工意外险的认识，以减少业务的逆选择，降低赔付率。

3、加强部门人员之间的沟通，统一了思想和工作方法，督促部门人员做好活动量管理，督促并较好地配合业务员多方位拓展业务。

4、制订“开门红”、“xx”赛业务推动方案，经总公司批复后，及时进行宣导、督促全体业务员做好各项业务管理工作。

5、制订xxx年团险业务员的管理和考核办法，并对有些管理和考核办法方面作了相应的调整。

二、意外险方面工作

xx险：一是一如既往地做好xx险的服务工作。要求业务员每月两次到学校回访，有问题及时与学校领导或经办人做好沟通，联络感情。做到学校有赔案及时上交公司，并将赔款及时送回学校或家长手里，充分履行我们的诚信服务工作。二是为了确保xx险市场的稳定与xx公司合作进行xx险的展业，全面贯彻省保险协会下发的文件精神，对xx险收费标准进行再次明确，全面安排业务员与各学校领导及经办人进行联络沟通，听取他们对公司服务及其他方面的意见，在公司总公司的有力支持下，加强与市教育局领导的联系，取得了市教育局领导的大力支持，使今年的xx险续收工作顺利完成打下坚实基础。三是在各学校即将放假前期，团险部对各大学校进行了走访，全体xx险服务人员在短短的几天内冒着酷暑将xxx万余份xx险《致学生家长的一封信和就医服务指南》及时送到学校，发至全体学生家长手中，做好前期xx险工作，最终在xx月份圆满完成了xx险任务。

企业职工意外险：一是为更好的与企业主进行深层次的沟通，听取他们对公司理赔服务等方面的意见及了解企业安全生产的情况，上门拜访意外险保费在xxx万元以上的大客户，进一步的加深企业对我们公司的信任和支持。二是与客户服务部一同商讨意外险投保的注意事项。严格按条款要求的人数投保，提高费率，加强生调力度，为承保把好关。三是在意外险市场竞争白热化的情况下，做好企业的售后服务工作。平时多到企业走走、看看，以体现我们的关心及重视，企业有赔案要及时上交公司，并尽早将赔款送回企业。今年的职工意外险在工伤保险及其他公司激烈竞争的情况下，对我公司的意外险的销售造成了极大的冲击。

三、寿险业务方面工作

在公司总公司的大力政策支持下，全体业务员努力展业，但是寿险业务市场不断萎缩，业务与去年同期相比有大幅下滑。一是平时积极走访企业，并较好地与企业主沟通企业福利费方面的相关事宜，进一步地了解企业人力资源及财务情况等，而最终达到促单的目的。二是做好寿险市场的新开拓工作，在目前困难的市场环境下找到新出路。

今年在总公司的指导下从营销部招募了xxx人成立了综合拓展部，尝试新的业务发展渠道，目前为止意外险共收保费xxx万，在尝试中也取得了一定的效果，但是还未达到最好效果，在明年将继续探索，使这支队伍能成为公司意外险业务新的增长点。

建议：一是在当前各项政策影响下，团险业务拓展环境越来越严峻，展业难度是客观存在的，为此，建议公司能在对团险予以重视，并在外围环境经营上予以支持。二是建议公司领导多参加团险部会议，多与业务员沟通、交流，在业务思路上予以指导与帮助。

明年工作思路

1、做好xx险收费前的各项工作。

2、明年工伤保险将在全市全面铺开，因此将工伤保险的影响降低，在巩固现有意外险的基础上，开拓新的意外险来源，特别是一些代理业务。

3、根据目前新型农村合作医疗的开展情况，找到切入点，以便寻求合作的办法，增加新的业务增长点。

4、开拓寿险市场，尝试职场营销。

5、加快综合拓展员队伍的建设与发展，在公司总公司的大力支持下，在一体化营销方面多动脑筋、多做文章。

6、加强对团险业务员队伍的建设。

保险公司个人年终工作总结【篇6】

个保部职责

个保部：负责市公司总经理办公室，协助、协调、督促全市个保基层工作，提高人员素质管理、销售支持、组织培训、考核激励、会议管理、报告管理等制度，引导四级机构发展个人保险业务，增加人员。 1. 策划与监督：

1.制定和跟进个人保险计划；

2.个人保险计划的规划、实施、评估和调整 3. 对所辖个人保险的人力、出勤率、活动率等KPI指标进行监督，提出四项个人保险发展的可行性建议。一级机构； 4、与分公司个险部密切沟通，沟通公司总经理办公工作指示，掌握各级个险团队动态，了解营销人员需求，做好与分公司之间的联系上一个和下一个。 2. 人事管理：

1.负责本市业务员的入职、离职、考核（预警）、佣金分配； 2.个人保险部门业务员档案管理； 3.二级证书管理，到期提醒和更换；

4.数据报表、业务日报、时事通讯报表、程序兑换数据支持； 5、人身保险部门组织培训，负责考勤、会议纪要、个人生活和活动。 3. 销售支持：

1.程序跟踪、奖励兑现、人员激励、工具支持；

2.各类会议策划、组织、评估、改进，重点策划部署产品说明会、督导业务分析会、爱心激励会、表彰总结会； 四、组织培训：

1．定期对个别保险系列辅导员进行培训和考核，提高工作能力； 2、定期组织部门员工学习，提高业务水平；

3.开展个人保险渠道培训

4.通过代训部门培训的模式，细化早会内容，提高早会质量。动员兼职讲师参加会议和培训课程；

4.研究各类培训课程，包括产品简报、业务简报、讲师培训、团体培训、后台培训，具备思考、做、说的能力；

呼和浩特公司人身保险渠道管理及工作流程

我。人身保险部经理 主要抓大局，统筹各岗位，管理、考核、培训、激励个人保险部成员； 2、实施考勤管理系统、会议管理系统、培训学习系统；

3、明确财务报告流程、计划汇总和现金流程、业务员的账户销售流程、代理审核和换证流程

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1：计划目标系统 2：人力资源系统 3：激励系统 4：营销系统 5：报告系统 6：活动管理系统 7：教练培训系统 8：绩效评估系统

干部日常管理工作报告

下属干部管理工作报告

风险管理部工作报告（共5份）