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化工培训个人总结(篇1)
相信大家对“安全”这个词都不陌生，但是作为化工厂的工人，我也相信大多数人对安全的理解和感受是不一样的。那我就简单的结合安全和生产来表达我的感受。
要加强安全生产管理，首先要牢固树立“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，是长期的经验总结。 ——长期安全生产工作。必须全面贯彻落实，把“安全第一、预防为主”的工作方针提升到政治、发展、稳定的高度。并正确处理好安全与生产、经营、效率的关系。在正常生产中，必须遵守有关安全法律法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产制度，改善安全生产条件，确保安全生产；二要加大事故隐患排查治理力度，杜绝各类事故的发生。发生事故，要规范安全生产预防工作，坚持预防为主的工作方针，认真落实安全生产检查。 ，将事故杜绝在萌芽状态；三要加强宣传培训教育，严格落实三级安全教育，确保从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉相关安全生产规章制度和操作规程，掌握安全操作技能。他们的帖子。不具备安全生产教育培训资格的人员不得上岗。
二是要做好消防安全工作。
安全是企业永恒的课题。 “安全是为了生产，生产一定要安全。”安全生产事关企业稳定和员工生命安全，工作任重道远。只有不断努力，消除隐患，预防为主，才能保持安全生产良好局面的长期稳定。
化工培训个人总结(篇2)
几天的训练即将结束。回顾这几天的学习收获，感慨良多，收获良多，体会良多。主要有两点：
1.正确对待。明确培训的目的很重要。现代社会已进入法制社会时代。作为学校的校长，我们必须依法办学，依法依规指导工作实践。本次学习培训是国家和省组织的一次全面系统的培训，现场有权威专家针对实际工作中遇到的问题进行指导。并通过大量案例深入分析全国各地安全事件存在的原因及解决办法。让学生真正学到一些真实的东西。所以第一天，我就专心研究这个平台的使用，向电脑老师求助。想通后，我立即进入角色，通过听课、做笔记、论坛、发文等方式在网络上进行交流互动，充分体验在线学习。对我来说很有趣。记得周六周日两天，我一天没出门。我在电脑旁边学习和交流。这是一种解脱。在学校，我一边在电脑上学习，一边安排工作，并试图指导下属去做。可以说，我最佩服金校长了。她认真对待一切。纵然在这样的名校，这么大的学校里有很多事情，但她力求做到最好，他做到了。我真的很佩服她！
2、本次学习培训形式新颖、开放，有利于学生自主、合作、交流学习。这是我第一次参加远程教育培训。首先，我发现使用e-learning，学员可以在工作中和在家中随时学习培训。本次培训最明显的部分是在线集中学习与自学相结合，以自学为主。让学生根据自己的需要集中学习和研究。以我为例，我对校园伤害的处理很困惑，也很感兴趣。多次听过张文教授的讲课，对伤病处理的原则和方法有了深刻的理解。由此，我提出了一个新的话题，就是学校目前在处理学生伤害事故方面没有很好的法律依据。如何定义学校？责任大小，赔偿多少？有时和父母发生争执，我也无能为力。其次，通过网络学习管理平台，可以有效控制和约束学生观察学习时间，完成规定的学习时间，有时面授培训的管理效果似乎比现在的面授要好。 -人脸培训管理。此外，平台软件的设计非常先进和科学。通过学习公告、个人主页、班级作业、网课、评论、文章、论坛等多种学习形式，方便学生学习交流，也促进学生学用结合，既有自己的感悟，也有工作在学习中。我们可以互相交流，互相提高。这是本研究最大的亮点。
这些新的安全管理理念给人耳目一新的感觉。 作为一名安全员，我需要快速提升自己的安全技能，并在实际工作中灵活运用这些新的管理技术和方法。 坚持以人为本，加强管理，尽可能提高本质安全，提高全体员工的安全意识，规范人们的不安全行为，杜绝各种习惯性违规行为，消除安全隐患，尽最大努力为员工提供安全保障。 良好的文明，安全的生产环境。 做好本单位安全生产安全保障工作。
化工培训个人总结(篇3)
离开学校，来到xx公司，第一节课就是安全教育培训。经过半个多月的安全教育，彻底颠覆了我当初应付的想法。对于安全生产有了深科的体会，现将学习情况和心得总结如下：
安全第一，预防为主这是化工厂安全的总方针，它时刻提醒我在努力工作的同时不可忽视安全隐患的存在。要想把方针落实，首先要规范自己的操作，把操作工六严格熟记于心：
1、严格执行交接班制度
2、严格进行巡回检查
3、严格控制工艺操作
4、严格执行操作法
5、严格遵守劳动纪律
6、严格执行安全规定
这不仅是遵守公司的安全规定条文，同时是对自身安全防护的提高。
三级安全教育：公司级安全教育，车间安全教育，班级安全教育。熟练掌握，牢记于心，这是进入工厂的前提！安全教育不能存在半点马虎，否则就会有生命危险。
四知：
1、知岗位操作法与工艺条件
2、知设备结构与规格性能和各种物。管。线的来龙去脉
3、知责任制具体内容
4、知投产标准和开工措施
四会：
1、会在正常和不正常情况下进行独立操作
2、会熟练稳妥处理不正常现象与事故
3、会熟练操作开停工
4、会一般设备维护保养
经过半个多月的培训，使我增强了安全教育意识！无论什么时候，都要把安全放在第一位，安全第一，预防为主的方针。在工厂中我应该履行的义务和职责，同时我所享受的权力和义务。以及一些安全消防知识，例如：干粉灭火器，二氧化碳灭火器，泡沫灭火器等适用范围和使用方法。还有一些遇到事故时的应急处理措施和逃生方法。这些东西让我们感到受益匪浅，因为他贴近我们的生活，增强自我防护能力，保护我们生命的安全，也是验证我们作为一名合格化工人员进厂的前提条件。
关于安全视频学习的心得体会
通过这次学习“山东神驰化工集团有限公司停工检修期间污水厂污水隔油池发生着火事故”、“山东金岭新材料有限公司20万吨/年苯胺项目硝基苯生产装置在生产过程中发生火灾事故”、“东营奥星石油化工有限公司异构脱蜡装置换热器发生起火事故”、“东营奥星石油化工有限公司硫化氢气体泄漏事故”安全生产教育视频后，让我们更深的了解了安全生产的重要性。从调查结果上看，都是违归作业和各方面的疏忽所造成，包括设备程旧，平时检测不到位。虽然人们都把事故原因归于此，但背后何尝不是侥幸心里，思想麻痹，“三违”现象……认为几年、甚至几十年都这样过来了，事故不一定降落在我的头上。有了这样思想，经常在生产现场出现这样的现象：有人就随便把安全帽摘下；有人在高空作业时不系安全带，有人随意脱一下岗位……千里之堤，必然溃于蚁穴。让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题，增强自己的防范意识，提高预防事故的能力，时刻注重安全生产的重要性。让我们时刻牢记：安全生产，警钟长鸣！
我们要吸取安全事故的教训，对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来，杜绝安全事故的发生，确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司的安全，每次安全事故的发生都是痛心的教训，我们要重视！重视！再重视！
通过这次学习，对公司和对个人都是百益无一坏的。进一步完善我们的安全制度，我们员工之间要相互照应，掌握工作情况，发现违规作业行为及时劝诫，这样才能营造更安全的工作环境，这样我们的工作才能更好的展开，才能杜绝安全事故的发生。
我想通过这样的学习，我们作为员工的有了更清醒的工作目标，安全生产重在防范，安全责任重于泰山，我们千万不能有丝毫的松懈，安全生产要警钟长鸣！
化工培训个人总结(篇4)
化工厂新员工培训总结
随着化工厂的发展壮大，为了提高员工的综合素质，化工厂新员工培训成为一个重要环节。通过对新员工的全面培训，公司能够确保员工能够适应工作环境，提高工作效率，并且减少潜在的安全风险。下面将详细具体且生动地总结一下本次化工厂新员工培训的内容和效果。
1. 培训内容：
本次化工厂新员工培训共计分为六个阶段，分别是安全培训、环保培训、产品知识培训、设备操作培训、团队协作培训和工作技能培训。
（1）安全培训：化工厂工作环境具有一定的安全隐患，因此，新员工需要了解和掌握工作岗位的安全防护措施，学习紧急疏散演练和急救措施等，确保工作安全。
（2）环保培训：化工厂作为一家有责任感的企业，环保意识必须树立。新员工需要了解化工过程中可能产生的污染物，学习如何正确处理和处理废物，提高环境保护意识。
（3）产品知识培训：新员工需要熟悉化工产品的性质、用途和生产工艺。他们必须清楚地了解每种产品的特点和使用注意事项，以便在工作中有效地操作和处理产品。
（4）设备操作培训：化工厂的设备操作非常复杂，因此，新员工需要接受系统的培训，学习如何正确、安全地操作设备，并熟悉各种紧急情况下的设备处理方案。
（5）团队协作培训：作为一家化工厂，团队合作是非常重要的。通过团队协作培训，新员工能够了解团队的目标、责任分工和沟通方式，提高团队合作意识和能力。
（6）工作技能培训：新员工需要学习相关的工作技能，如仪器仪表的使用、数据分析和质量控制等，提高自身的工作能力。
2. 培训效果：
通过精心设计的培训课程，新员工对于化工厂的相关知识有了更深入的了解，培训效果显著。
（1）安全防护意识加强：新员工通过安全培训，了解了化工厂作业中存在的潜在风险，并学会了相应的安全防护措施，提高了工作中的安全意识。
（2）环保意识提高：经过环保培训，新员工对于化工过程中的环境污染问题有了更加深入的了解，并且知道如何正确处理废物，提高了环保意识。
（3）产品知识掌握：经过产品知识培训，新员工对于产品性质、用途和生产工艺有了更全面的了解，能够更好地处理工作中出现的问题。
（4）设备操作熟练：通过设备操作培训，新员工熟悉了化工厂常用设备的操作方法，并了解了各种紧急情况下的设备处理方案，提高了操作的熟练程度。
（5）团队合作能力提高：通过团队协作培训，新员工了解了团队的目标、责任分工和沟通方式，提高了团队合作意识和能力。
（6）工作技能提升：通过工作技能培训，新员工学习了相关的工作技能，如仪器仪表的使用、数据分析和质量控制等，提高了自身的工作能力。
总结：
本次化工厂新员工培训通过安全培训、环保培训、产品知识培训、设备操作培训、团队协作培训和工作技能培训等六个阶段，全面提升了新员工的综合素质。新员工对于化工厂的相关知识有了更深入的了解，安全意识、环保意识和工作技能得到了全面提高。这次培训对于提高化工厂的生产效率和工作环境的安全性都起到了积极的促进作用。相信通过这次培训，新员工能够更好地适应工作岗位，为公司的发展做出更大的贡献。
化工培训个人总结(篇5)
化工厂新员工培训总结
近期，我所在的化工厂进行了一次新员工培训。通过这次培训，的新员工们从理论到实践，全面了解了化工厂的运行机制、安全生产规范、环保要求等方面的知识。下面我将详细总结一下这次培训的内容和效果。
在培训的开始，为新员工们介绍了化工的基本概念和产业链的组成部分。通过展示一些化工产品的应用案例，让新员工们对化工产业的重要性和广泛应用有了更全面的认识。
接着，重点讲解了化工厂的安全生产规范。强调了安全生产的重要性，并介绍了化工厂的各种安全设施和防护措施。还通过实际演练，让新员工们学会正确使用各种防护装备，并且让他们知道在遇到紧急情况时如何正确的应对。通过这些实践操作，新员工们对于安全生产意识的提高是显而易见的。
为了让新员工们更好地理解化工厂的运行机制，组织了一次实地参观。在参观中，详细介绍了化工厂的各个车间和设备，让新员工们亲眼看到化工生产的全过程。同时，还安排了一个经验丰富的员工为新员工们进行解说，解答他们的疑惑。这次实地参观不仅让新员工们对化工生产有了更深入的了解，还增强了他们的工作热情和归属感。
除了上述的理论和实地教学，还组织了一些实践操作的训练。比如，教授了新员工们如何正确地进行化学试剂的配制和使用，以及对各种仪器设备的正确操作方法。在这些实践操作中，一方面加强了新员工们的动手能力，另一方面也让他们更加熟悉和了解化工厂生产线上的各种设备和工艺流程。
为了使新员工们更加注重环保，还组织了一次关于环保要求的培训。向他们介绍了化工厂的环保政策和相关的法律法规，并详细讲解了化工废水、废气处理的常用方法和设备。通过这次培训，新员工们知道了环保工作对于化工厂的重要性，并且了解了自己在工作中应该如何做到环保。
通过这次新员工培训，的新员工们不仅收获了理论知识，更重要的是培养了正确的工作态度和安全意识。他们对于化工厂的运行机制、安全生产规范以及环保要求有了更全面的了解。通过实践操作的训练，他们提高了自己的动手能力和工作技能。我相信，他们将成为化工厂的中坚力量，为化工产业的发展做出自己的贡献。
化工培训个人总结(篇6)
化工培训心得体会总结
一、前言
化工行业是现代工业的重要组成部分，参与其中的人员需要有扎实的专业知识和实践经验。为了提高员工的专业素质和技能水平，我所在的公司定期举办化工培训。在参加这些培训后，我深刻认识到了化工行业的重要性，并获得了一些宝贵经验和心得体会。
二、培训内容
在这次化工培训中，学习了化学工程基础知识、化学物理原理、化学反应过程和常见工业催化剂等内容。通过理论课程的学习，深入了解了化学反应的机理、原理和反应条件的选择。在实践环节中，亲自操作了化工实验设备，了解了化工生产过程中的安全操作规范和风险控制措施。还参观了化工企业，亲眼目睹了各种设备的运行和化工生产线的全过程。
三、体会与收获
1. 重视理论知识
化工行业是以理论为基础、实践为手段的学科，只有掌握了扎实的理论知识，才能在实践中化解问题。培训期间，我学到了很多化学基础知识，如化学反应原理、热力学、催化等。深入理解这些理论知识，对于提高解决实际问题的能力十分关键。
2. 重视实验操作技能
化工操作需要严格的技术标准和规程，只有熟练掌握实验操作技能，才能保证生产过程的顺利进行。培训中，亲自动手操作化工实验设备，学到了正确与安全操作的重要性。掌握实验操作技能，不仅提高了的实践能力，也增加了的工作竞争力。
3. 重视团队协作
在化工行业中，团队协作是非常重要的。生产过程中需要多个环节的协调与配合。培训中，进行了小组合作实验，深刻体会到了团队协作的重要性。只有大家协作配合，每个人都尽职尽责，才能够确保生产效率和质量。
4. 重视安全意识
化工生产是一个高危行业，安全事故可能导致巨大的经济损失和人员伤亡。培训中，被要求遵守严格的安全操作规范，如佩戴个人防护装备、注意化学品的储存和处置等。通过这次培训，我更加强化了安全意识的重要性，明白了安全无小事，要时刻谨记安全第一原则。
四、展望
在这次化工培训中，我对化工行业有了更加深刻的认识，扩展了我的专业知识和技能。作为一名新晋从业者，我将更加努力地学习和实践，不断提高自身的素质和能力。同时，我也希望将这次培训的心得和体会分享给身边的同事，从而能够共同进步，为化工行业的发展做出更大的贡献。
这次化工培训是我职业生涯中的一次重要经历，让我更加明确了自己的职业选择。我将牢记所学知识和经验，不断努力提升自己，为我所从事的化工行业做出更大的贡献。
化工培训个人总结(篇7)
夏日的阳光不再那么温和，它烈烈地照着大地，南方的温度更高，江南的那种柔和似乎一下子就在这烈日下消失的无隐无踪了。
20xx年7月xx日，我们化生学院的暑期实践的团队举行了出征仪式，我们穿着橘黄色的t恤昭示着一种夏日的活力，衣服的背后“苏州科技学院”几个大字特引人注意。第二天我们就开始了为期一周的大学生暑期社会实践，我们的课题是“太湖水生植物与太湖水质关系研究”。
曾经清澈见底的太湖在工厂和化工厂的污染下，一日不如一日，最后终于承受不住压力了，太湖失去了原有的丽质。“太湖美，美在太湖水”，如今这样诗意般的语言听起来如此的刺耳与苍白无力。XX年5月在无锡太湖边爆发的蓝藻事件让我们意识到太湖受伤了，受了重重的伤······
我们来到了镇湖，参观了正在建设中的湿地公园，湿地公园的建址是太湖，以前这里都是水，而今都被泥土取代了。建造湿地公园的目的是保证水质，这里将成为苏州的自来水水源地，据有关人士透露，湿地公园建造成功后，第一年免费对外开放，以后则营运。我们在附近进行了问卷调查，调查的对象有建造湿地公园的工人、附近的居民、指挥工程的领导人、来此地观光的游人······各个人眼中的太湖是不同的，可是在最后的问卷调查的总结中发现大多数人都说对太湖的现状基本满意，这就表明太湖的治理有成效。我们还去了那边的太湖，走进太湖满眼的暗灰色，不是澄澈的，不是碧绿的，靠近岸边的太湖水里长满了菱角，水葫芦，还有芦苇。据当地居民透露几年前，这边都是养虾，养蟹的，还有好多鱼网。我们也走访了当地的一些有关部门，走访过程中颇有感触，有些伤心也有些气愤。我们大学生做暑期社会实践有些不明事理的人竟然认为我们影响市容。去询问那些机关的地址时，我们像球一样被人玩弄于鼓掌之间。在如火的烈日下我们咽下了苦水，保持大学生应有的素质礼貌而又耐心的询问，功夫不负有心人在耐心的等待下终于有人接见我们了，我们很开心很珍惜这次机会，深怕有什么闪失丢了这个来之不易的机会。最后我们以成功告终!
后来我们参观了几个太湖边的旅游景点与不是旅游景点的太湖水做了比较，也采集了不同地方的水生植物做了比较，结合自己的所学的生物植物学方面的知识，在指导老师的帮助下，我们进行的实验可以得出这样的结论：太湖水比以前的好多了，虽然没有得到彻底的改善与恢复，也体现了太湖水质在前几年治理后保持稳定。
为期一周的实践看似短暂，其实过程中充满了艰辛，35度以上的高温天气让穿着黄色衣服的队员们不耐烦，但是我们为了给出准确的结论，为了给保护太湖的水环境出一份力，我们没有放弃，我们没有不团结。我们跟着队长，紧紧地跟着他。每天晚上的例会都正常进行，讨论一天的所得与感想，我们拖着疲倦的身子发表着自己的见解和以后的计划。行车过程中我们中有人晕车，我们都相互照顾，相互鼓励，一个小小的团队只有九个人而已，在烈日下的实践中却像一个大家庭一样充满了无限的温馨。
“太湖美，美在太湖水”我相信这句话在不久的将来将不再是刺耳与苍白无力的，它将再一次拥有生机与诗意。因为我们的忽视，因为我们的为所欲为让太湖甚至我们自己承受了无法言喻的“伤痛”，我们不要再做愚笨的人了，我们要携手还太湖一个锦绣!我们团队的力量是有限的，我们仅有九个人而已，但是我相信在这一周里在这九个人的共同努力下，在我们的宣传下，太湖将得到更多的关注。
虽然夏日的炎炎烈日，虽然江南少了那份柔和，但是在实践活动结束的那刻起，我们心里似乎得到了很大的满足，也许是不在空虚，也是不再担心。我们看着大学生的实践活动的对服，嬉笑道：“这烈日下，橘黄色似乎更有魅力啦!它虽然没有早晨的太阳那般红艳，也没有正午时太阳的刺眼光芒，可是它至少比夕阳更有活力与生气呀!”
化工公司培训结束总结3
一、强化安全意识，落实安全措施。
1月份安全生产一号文下发以后我们就组织了考试、反事故演习、安全用具使用、查找安全生产隐患等活动。把一号文的精神传达到车间每一个人。车间坚持每周一检查班组安全学习，督促班组隐患治理。每周在车间调度会上我们讲评安全检查情况、讲评安全隐患整改落实情况。职工安全意识显著增强，在电气运行和设备维护的过程中，能够严格遵守各项电气规程和制度，特别是“三票两制”和临时用电、高空作业规程。半年执行第一种工作票81张，第二种工作票86张，倒闸操作票174张，停送电联络单621张，办理临时用电21xx-xx。在1月份的安全、大检查中，没有发现一例违章行为。我们对检查组在检查中提出的4例不足进行了整改，并通报车间全班组。
二、加强基础工作，科学严细管理。 基础工作是电气安全运行的前提。年初，塑件化工厂把“精细管理”作为贯穿全年的强基础工作。我们把完善基础资料，严格细致管理作为重点工作。1-5月份，我们完善了电气设备技术基础资料，特别是完成了全塑件化工厂的C类电气表计共73xx-xx只的资料整理工作，贴上了标签。至此，基础资料完善齐全给车间管理打下了坚实的基础。
电气运行需要严格的工作制度，我们在工作中执行了严格的奖惩措施。奖励了在安全工作中成绩突出的xx-xx职工。车间领导坚持了查岗制度，查处违纪xx- xx，扣发奖金共计450xx-xx，并把结果通报全车间，达到了教育的目的。目前，职工思想稳定。最近一个月来查岗均未发现违纪现象。
在安全管理上，我们坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，加大监督检查力度。半年开展了一次xx-xx题目的反事故演习，车间在5月份的抗震减灾和防汛演习中，组织了7xx-xx次参加了演习，一线生产班组职工受训率达到10xx-xx，这些活动提高了职工的安全生产意识和安全技术水平。
设备管理上，我们继续加强了三级巡视检查制度。半年在巡视中发现解决了CD501压缩机、TKL44振动筛、2号清水泵等轴承故障问题，为减少非计划停工作出了贡献。
技术业务培训上，半年共组织了7xx-xx次的电修工参加了轻工局举办的中级、高级技能鉴定和电工特种作业证认证。日常培训教育以班组技术员在车间讲课为主。讲课内容贴近生产实际，紧扣电工岗位应知应会和基础理论。一线职工都有提高。
三、努力为生产服务，解决安全隐患。
今年初，我们在全车间开展了形势与任务教育，结合塑件化工厂各项改革工作，教育职工树立危机意识、竞争意识、创新意识。深刻理解“优质服务就是电修职工在创效益”的含义。召开职工座谈会，组织职工讨论三个议题：自己的思想水平如何适应改革的要求?车间在管理上还有哪些需要改进之处?如何理解“处理事故迅速可靠，维护设备优质完好”?通过大讨论，职工明确认识到了在改革不断深化的形势下，自己的利益和公司及塑件化工厂生产经营息息相关。若想在竞争中获胜，必须充实自己，全面提高素质。摆正自己在车间生产中的位置。把提高服务意识，改善工作质量作为车间对班组、对职工个人进行考核的主要依据，职工为生产服务的态度明显改进。
3 月份，一注塑装置大检修。我们共检修电机19台，检修断路器3台，安装照明灯具28套，测试设备及建筑物接地439处，解决了35KV变电站3#母线电缆泄漏大的重大隐患。确保了安全生产和设备的完好备用。目前，塑件化工厂的电气设备完好率达到9xx-xx，功率因数保持在0.93以上，2所6KV变电所均为完好变电所，10所低压变电所中有9所是完好变电所，完好率达到9xx-xx。
1-6月，我们在巡视检查中发现解决的电气及设备安全隐患有：
1、三注塑机主电机温度高。
2、一注塑机电抗器绝缘低、2#线拉伸电机电流、转速波动。
各班组共整改xx项不合格项目，使供电系统、电气设备安全性有了更进一步的提高。
四、以人为本，搞好职工队伍建设。我们做了下面几项工作。1完善车间的各项规章制度，用制度规范职工的行为。2、抓好以劳动纪律为首的五项纪律。3、加强内部各项工作的检查、监督和考核。4、奖惩分明、加大力度，进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。5、开展切实可行的形势任务教育。6、加强职工的技能培训。如建立车间职工综合自动化系统的小型试验台，为职工学习先进知识创造条件。7、了解职工思想动态，制定深入细致的解决职工思想问题的方法。8、搞好干群关系，在车间创造一个职工团结一心，有集体荣誉感，有责任心和紧迫感，有良好工作作风，又轻松活波的和谐氛围。完善车间的管理制度与考核方法，使其更具有针对性和可操作性。9、QHSE体系审核工作，同时通过此项活动，提高了车间的综合管理水平。10、进一步加强日常管理工作的程序化和科学化，做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。xx、进一步加大计算机管理力度和范围，完善备件、材料、资料、设备、计划、消耗、记录管理的计算机管理，为生产和效益服务。12、重新核对、计算我塑件化工厂电力系统的继电保护定值，建立塑件化工厂阻抗系统图。
五、继续在车间开展成本推进战略工作，努力增收节支。
年初，我们按照塑件化工厂下达的经济技术指标分析了车间xx-xx班组的`生产情况，制定严格的成本和节支考核细则，车间领导班组长管理人员分工负责。每月检查一次，综合评定打分。各班组努力做到修旧利废，车间减少了外协工作。到6月份车间总成本指标与年度进度相适应，节约费用2xx-xx元。 存在的问题：
1、车间管理还存在漏洞，厂区边缘边角的配电室和电气设备管理不到位，环境卫生差。
2、个别职工和班长服务意识不强，没有深刻领会“优质服务就是电修职工在创效益”的含义，对待工作仍然推诿扯皮，严重影响车间整体形象。
3、部分配电柜和电机属国家明令淘汰设备，应安排计划更换。
