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年终办公室个人工作总结 篇1
一年来，在办公厅领导的带领下，办公厅工作人员紧紧围绕管理、服务公司等重点工作，加强管理，充分发挥发挥综合部的中心枢纽作用，连接左右，协调各方。 ，很好地完成了公司下达的各项任务，圆满完成了各项任务。具体总结如下：
I.主要工作
（1）学习经验，不断提高自身素质。
公司于x月进行了部门调整，进一步明确了我部门各岗位的工作职责、纪律和要求。综合部的工作涉及面很广，包括传真、打印、开介绍信、档案、协调等，日常事务繁琐，管理困难。这就需要我部门认真学习其他部门的经验，规范本部门的工作。程序，学习文件档案管理先进方法，注重日常积累，严格执行文件发证程序，使今年工作有条不紊。
（二）规范发证程序，不断提高工作质量和效率。
部门调整以来，根据公司领导的批示，制定了《公司办公程序管理规定》，坚持规范有序运作，改进服务方式，提高各项工作的质量和效率。
1、严格要求，认真做好文秘工作。今年，xx下发文件23份，xx办公室下发文件6份。从文件的起草、审查、审批到印发，一路严格以文字为导向，严格把控发文程序、格式、文字和政策法规，层层把关。审核和签字制度不仅保证了出具文件的质量，而且保证了文件的严肃性和有效性，同时维护了公司的形象。
2.加强印刷管理。无论是使用印章、件还是介绍信，都必须经过领导登记批准。确认领导签字后，加盖公章，使用公司证书，开信，从严管理信函，完善信函制度。
3.做好文件档案管理工作。安排专人负责文件资料的收集、整理、归档、归档，做到文件齐全、目录清晰、装订规范、存放有序。并按照保密制度要求，认真做好档案借用和利用工作，全年无档案丢失、外泄。
二是存在不足
一是部门刚刚规范，有些职能需要确定。二是部门工作复杂，需要时间学习。第三，如果你在工作中不够大胆，你必须在不断学习的过程中改变你的工作方法，不断创新和改进。
三、2019年工作计划
1.尽职尽责，把信打印出来。要严格按照出具标准，提高文件质量；确保文件及时发送和接收、传阅和发送；明确印章管理程序，完善使用登记制度，杜绝不登记、不使用批准印章的情况发生；完善各项规章制度，对各项制度要按规定办事，做到文件受理规范，工作有组织有纪律，各项工作有章可循、有据可依。
2.努力做好新的职能工作。对于领导安排的接待工作，要提前学习，不断加强个人修养，自觉提高接待水平，利用互联网学习其他企业接待工作的先进工作方法，努力适应需要做好接待工作，树立良好的企业形象。
2018年综合部工作虽然取得了一些成绩，但距离要求还有一定差距。我系将不断总结经验，加强学习，更新观念，全面提升工作能力和绩效。管理级别。紧密围绕公司中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新。
年终办公室个人工作总结 篇2
办公室年度工作总结2020为好 范 文网会员“gf2009”投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
办公室年度工作总结篇一一年来，办公室在公司领导的直接指挥下，在各部门的帮助和支持下，做好统筹及上传下达工作，无论是工作能力，还是思想素质都得到了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。办公室作为公司的综合职能部门，较好的发挥了职能作用，为公司的发展做出了应有的贡献。特别是在上传下达、加强公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、细致的具体工作，并取得了一定的成绩，各项工作都在有序地进行中。现就半年来的工作做一简要总结：
一、加强管理，完善各项管理制度，充分调动人员积极性。
为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、考勤等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。合理调配人员，充分整合现有工作人员，做到人尽其才，才尽其用，充分调动人员的工作积极性。最近，公司对工资进行了改革，实行岗位工资绩效工资。明确了每个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，责任清晰。每个人都能从工作的大局出发，从整体利益出发，互相支持，互相帮助。大大增加了员工的责任意识，充分调动了员工的工作主动性和积极性，有效促进了公司的长远发展。
二、加强学习，提高素质。
做好办公室工作，必须要有较高的理论素质和分析解决问题的能力。办公室工作人员要通过各种途径进行学习，并利用网络资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。
三、做好办公室日常管理工作。
1、人事档案管理，记录公司员工的详细情况，做好新员工的入职手续及工作情况。
2、办公室对各类文件及时收集、归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅;
3、建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有详细记录，按需所发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，满足大家的需要;
4、制定了电话传真接收制度，做到传真接收有记录，及时发送传真，为后续工作提供了方便，提高了工作效率;
5、制定了公司纯净水领用记录，每月统计，账目清楚，一月一结。
6、考勤、售饭情况。
公司实行人工考勤、售饭，;在一定程度上避免了人为因素造成的考勤舞弊和铺张浪费行为，提高了工作效率，体现了公司的规范化管理。7、进一步加强车辆安全管理，做好车辆的调配、使用以及维护，进一步严格出车管理。
8、坚持办公环境卫生的每日巡查，保证做到干净、整洁，为大家营造了良好的工作环境。
办公室年度工作总结篇二年来，在办公室主任这个职位中，我有很大的收获，在年即将过去之际，对一年的情况做如下总结：
一、过去一年工作的主要情况
在过去的半年，本人在陈总的正确领导下，在各部门的支持与配合下，在各位领导的高度重视和悉心关怀下，本人本着务实、求实的宗旨，以“上传下达，确保公司高效运作”为己任，扎扎实实地开展了各项工作，取得了一定的成绩。
具体表现在：
1、上传下达工作做到及时、准确、无误;
2、在工作事务的安排上，积极主动，利用有限的资源，作了较多的工作，使公司各部门得以协调，高效运作。
3、有效协调各部门工作，使各项工作达到整体推进的目的;
4、积极做好各时期工作情况调研、督查、汇报，全面了解、掌握社会动态、信息，为公司决策提供有力依据。
5、按时、按质、按量完成领导交办的各项工作，得到领导的信任、支持和好评。
综观上述，主要抓了如下几方面工作：
1、强化学习，努力提升本人综合素质
学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。我深刻地认识到这一点，故此，我自身不断加强学习，并提高自身素质为出发点，有计划、有目的地做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。
读好两本书：
一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规，学习业务知识等等，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。
二是读好无字之书。我感觉，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，要求自己虚心向领导、向同事学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习让自己的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。
2、明确职责，全力做好本职能工作
我深刻地认识到，办公室是公司的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到公司工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的关键。特殊地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也决定了身为办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，强化职责，全方位发挥办公室的作用，挖掘自己的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一致，高效运作的氛围，尤为重要。故此，在陈总的大力支持下，制订了《岗位职责说明书》，强化了各人的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，基本上做到事事有人管，人人有专责，并落实目标考核责任制。由于加强了管理，明确了责任，强化了职责，从而使各部门工作都有了质和量的提高。
3、真抓实干，全力完成公司领导交办的任务
搞好服务，是办公室工作的天职，领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式，做好服务，首先要找准位置，我时常清醒自己是服务员。其次要有责任心，我时常告诫自己，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容半点闪失，所以要求自己尽心尽责做好每件事。
以上是本人近一年来的主要工作表现，总结起来可以用如下几句话形容，就是：任务件件完成，从不拖拉推委，工作认真，从不马虎了事;做人实实在在，从不阿谀奉承;做事任劳任怨，从不埋怨泄气。可以讲，是在埋头苦干中做工作，在默默无闻中做实事。由于有效地推进了各项工作，近半年来，公司的出错率比我就职前少了很多，为公司省下了一笔不小的出错损耗金，也给公司带来了形象上的好评，这些成绩的取得离不开陈总的高度重视和大力支持，离不开各部门干部及全体同事的密切配合，借此机会，我诚挚地向工作中支持过我、帮助过我、指点过我的领导和同事们表示衷心的感谢。
二、存在的主要问题
在看到成绩的同时，我也清楚地看到自身存在的很多问题与不足，本人存在的问题在：
一是在处理重大问题时，不够大胆果断，对其他的问题欠缺冷静思考。
二是深入基层，调查研究做得不够;
三是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。以上存在的问题有待加以改正和努力。
三、今后努力方向
针对本人在工作中存在的问题，在接下来工作中，本人将以加强内在素质，外树形象，狠抓如下几方面问题：
1、以落实“四抓”为重点，加强自身的内在素质。
一抓学习，通过学习，要不断提高自身素质，努力跟上时代的发展的步伐，树立正确的人生观、价值观、世界观;
二抓思想，转变那种“只求有功，但求无过”的思想，树立进行、开拓、积极的工作姿态;
三抓团结，经常性开展批评与自我批评活动，做到多谈心，多理解，找问题，促提高。
四抓管理，以遵守公司各项规章制度为主，以制度管人、管事、管物。
2、以落实“五个工作要点”为中心，创造性地开展工作。
主要是围绕办公室的工作中心，狠抓以下五点要素：
一是做好参谋。做好经常性的调查研究，掌握各方面信息材料，把握领导的意图，提出具有建设性的设想和意见，为领导决策提供服务;
二是做好把关。把好公司文件与各种材料质量关，把好材料信息的保密关，把好各部门配合的协调关，做到承上启下，沟通内外。
三是做好督查，积极认真对公司作出的决定、指示及工作部署的贯彻、执行、落实情况进行督查。
四是做好服务，多点深入基层，了解基层职员的心声，为基层服务。
五是做好管理，严格按章办事，做好各项后勤工作的管理。
3、以落实“六个不准”为准则，实现工作作风转变。
主要以在会议上提出的“六不准”为基本要求，强化作风建设，即一不准迟到早退;二不准串岗串位;三不准上班吃早餐或零食;四不准在公司打牌;五不准公办私事;六不准聚众闲谈。
办公室年度工作总结篇三为充分发挥办公室的职能作用，全力推动我部各项工作的高效有序运转，结合我部工作实际，以求真务实工作态度，认真履行办公室的职责并创造性的开展工作。特制定2016年办公室工作计划如下：
一、目标措施
1、强化管理，提高服务质量。
做好办公室工作计划，加强业务学习，提高自身服务意识与服务水平，进一步增强思想业务素质和整体合力。
2、加强正规化建设，推进规范管理。
[由整理]建立健全各项规章制度，用心推进办公室管理的科学化与规范化，提高办公室工作效率。
3、认真学习，提高文字性工作潜力。
办公室要做好各种计划、总结、报告、请示等的报送工作，用心完成工作计划和总结的撰写工作。
4、协调关系，做好上情下达，下情上达工作。
充分发挥好办公室的枢纽作用，用心协调配合各科室认真完成各种临时性工作。用心反映同事的要求，当好领导的参谋助手;努力协助领导搞好对外联络与接待来访工作，认真处理、服务好我部领导交办的其他事务工作。
二、重点工作
(一)搞好配合及协调工作
协助部长督促部内各职能部门用心做好工作。认真、科学地
搞好科室与科室之间的沟通协调工作，避免出现工作空档，确保各方面通力合作，默契配合。切实做好各部门的统筹协调工作。确保政令畅通。及时传达贯彻领导决策，加强督办检查，促进我部各项决策的落实。坚持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，顾大局、识大体，维护好我部的团结，提高工作效率。
(二)加强办公室建设，做好协调和服务
1、努力把办公室建立成学习型科室，创设良好的学习氛围，加强政策学习和提高专项业务水平，认真学习有关政策法规，进一步强化工作职能和工作职责，提高工作效率。
在文件登记和批转、来电传达和反馈等方面工作中严格遵守相应的规范程序。2、广泛了解与我部有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度;
及时了解和收集我部各项工作的开展状况，加强与各科室的信息沟通。三、做好正规化建设
(一)建立有序的运转机制
认真做好考勤工作，做好签到工作，并及时汇总考核结果;及时做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知的工作。
(二)上传下达，创设畅通的信息渠道
及时收发文件，根据审阅意见，转达给相关科室或通知相关个人。建立来电登记制度，根据信息来源和资料恰当及时地进行处理。
(三)建立规范的办公流程
筹备组织部务办公会议以及领导班子会和其他专项会议，做好会务的准备工作，做好会议记录，撰写会议纪要，做好会议决定的传达和督办工作。
(四)建立建全卫生制度
坚持班前十分钟到岗，打扫室内外环境卫生，持续办公室内应窗明几净，桌面排放有序，不堆杂物。做好每周四大扫除的卫生迎检工作，确保卫生值班制正常运转。
办公室年度工作总结篇四不知不觉，年终又到来了。2某某年以来，在局领导的关怀和同道们的支持帮助下，在全体同道们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面进步完善了自己的思想熟悉、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。固然工作上经历过困难，但对我来讲每次都是很好的锻炼，感觉到自己逐步成熟了。现将本年度工作做以下总结：
一、在学习中不断进步自己
办公室工作触及面广，对各方面的能力和知识都要把握，如不留意加强学习，就可能没法胜任某些工作，所以就必须用理论武装头脑。在平时工作中我积极学习新知识，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新情势、新任务对本职工作的要求。积极进步本身各项业务素质，争取工作的主动性，努力进步工作效力和工作质量。经过不断学习、不断积累，已具有了办公室工作经验，基本能够从容地处理平常工作中出现的各类题目，保证了本岗位各项工作的正常运行。
二、平常工作
办公室是我局的服务中心和运转中心，担当着上情下达、下情上报、各种文件的印发、信息的报送和后勤服务等。工作中我牢固建立了“办公室无小事”的思想，严格依照“五个一”的标准来要求自己，即接好每个电话，接待好每个来办事的人，完成好每件交办任务，作好每个记录，处理好每份文件，力求周全、正确、适度，避免疏漏和过失。只有这样，在相对繁琐的工作中才能端正工作态度，兢兢业业做好本职工作。
一是做好各类会务工作。全力做好各项会议和活动的预备、布置和接待。对每次会议和集中活动，不管其范围大小、范围高低、会务简繁，都做到了会前预备充分，会中精心组织，会后认真总结，确保万无一失。
二是理顺头绪，做到“事无巨细”。办公室工作比其他部分相对要繁琐，有时候电话通知会议或领取文件就会打一两个小时，而且重复性很强，具体的工作如：各种文件的印发、信息的接收和报送、会议的准备及后勤保障等。这就需要我时刻保持“苏醒”，遇事不慌，分清事情的主次、轻重，理清头绪再做，这样可以保证我在有限的工作时间内完成更多的工作。
三是认真做好统计汇总工作。按要求定期对“领导干部廉政档案管理系统、机关事业单位固定资产管理系统、公共机构能耗统计分析系统”等电脑网络系统进行数据统计汇总及报送，经过统计整理，共向相干部分报送数据2余次。在这些工作中我努力做到一丝不苟，杜尽粗心大意，力求做到凡事都要高标准、严要求，努力减少工作失误。
四是做好后勤工作。各种办公用品的维修和耗材的购买等，确保办公装备能够正常使用，为各项工作的顺利展开提供后勤保障。
五是认真做好文件档案管理。对各种文件及时收发、登记、回档，保证上传下达;把我局业务工作中构成的具有参考价值的文书材料进行整理、分类、回档，做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。
六是努力做好其他临时性工作。
三、工作中存在的不足
以上这些是今年我在办公室工作的体会和收获，但由于我本身还存在很多不足，致使很多工作做的不够理想，比如：对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象;工作主动性不够;办事效力有待进步，事情多的话还存在顾此失彼现象，某些工作在细节上还有待加强等等。或许，没有做到让领导和同事们真正满意，但我深信只要努力做到“勤奋”二字，碰到事情尽心努力往做，就一定能够做好。
办公室年度工作总结篇五20_年来思想上积极上进，端正工作态度，认真学习领会有关管理制度规程和文件。通过学习，理解做好医疗质量、医疗安全、开展临床路径、健康教育、禁烟工作等的重要性。明确今后的工作思路和现阶段的工作重点及要求。自觉地、主动地工作，更好的完成每一项任务。
医疗技术不断地发展，为了满足工作的需要，我利用业余时间来学习多方面医疗临床知识和管理知识，以提高自己专业知识水平和业务技术能力。
在这一年里，我的思想认识及工作能力还有待提高。在工作方面，思路不够清晰，存在想做好而又做不好的现象。在新的一年里的工作中，我将加强学习，提高思想认识，进一步加强对医疗规章制度的再学习、再认识、再领会。我将再接再厉，奋发图强。
办公室年度工作总结2020
年终办公室个人工作总结 篇3
县人民政府：
20xx年是“十四五”开局之年，是向第二个百年奋斗目标的第一年，是“八五”规划启动实施的第一年。县委办公室以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻***法治思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神及中央全面依法治国工作会议精神，贯彻***考察云南重要讲话精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，统筹发展和安全，切实抓好职责范围内法治建设，为法治砚山建设作出积极努力。现将开展法治建设工作总结报告如下：
一、主要做法及成效
（一）加强组织领导，扛实压实主体责任。县委办高度重视法治建设工作，将普法教育依法治理作为精神文明建设和民主法制建设重要内容之一，纳入县委办公室工作要点，研究制定《20xx年普法与依法治理工作要点》，理清工作思路，明确工作方向，做到早安排、早部署。县委常委、县委办公室主任严格履行依法治县重要组织者、推动者和实践者的职责，不定期组织召开会议研究安排部署法治建设工作，解决工作困难和问题，并积极服务县人大、县政府、政协、法院、检察院依法依章履行职能、开展工作，督促其他领导班子成员和股室负责人依法办事。
（二）加强政治引领，筑牢法治观念。始终坚持把普法教育作为干部队伍教育学习计划重点内容，建立健全学法制度，制定并严格落实《县委办公室20xx年学习计划》，定期对法制宣传教育工作作研究部署，通过采取理论学习中心组、室务会、干部职工会、“三会一课”等方式，深入学习宣传贯彻***法治思想和考察云南重要讲话精神，学习党的十九届五中、六中全会和《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国生物安全法》《中国共产党章程》《党的六大纪律知与行》等国家法律和党内法规。坚持正面引导和反面警示相结合，通过开设“道德讲堂”学习先进模范事迹，学习通报身边的违纪违法典型案例，组织到县民族文化体育中心开展“以案为鉴·筑牢防线”巡回警示教育活动等形式，不断提高党员干部廉洁自律、勤政奉献意识。多年来，县委办公室未出现党员干部违规违纪受处分情况，持续保持凝心聚力、同心抓好“三服务”各项工作的良好工作氛围，党风廉政建设工作连续多年获县委通报表扬，被命名为“五星级”党支部，11月12日至18日，砚山县委办公室作为第十六届云南省文明单位候选名单被省文明办通过云南网公示。截至目前，共举行理论学习中心组集中学习7次，召开各类学习教育100余次。
（三）加强宣传教育，营造清朗和谐氛围。为引导全社会坚定不移走中国特色社会主义法治道路，县委办公室以“三月法制宣传月”、“4·15国家安全教育日”、“6·9国际档案日”、“九月保密法治宣传月”为契机，开展法治宣传进农村、进社区活动，利用赶集日或晚上在人流较多的县城墨山公园、七都广场，向过往群众宣传《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国档案法》《宗教事务条例》等与群众生产生活息息相关的法律法规及相关政策知识。另外，组织干部职工前往挂钩阿猛镇水塘村委会开展扫黑除恶、缉枪治爆、打击电信网络违法犯罪、禁毒防艾、扫黄打非等宣传活动。活动免费发放宣传资料600余份，接受群众现场咨询150余人次。6月1日儿童节之际，组织到稼依镇补佐小学开展主题为“红领巾心向党 祖国发展我成长 建党百年庆‘六·一’”的儿童节庆祝活动，捐赠由县委办公室干部职工捐款购买的74册价值2070元，内容涵盖中外名著、儿童文学等符合青年儿童身心发展特点的优秀书籍，开展党史、民族团结、爱卫创卫相关知识抢答赛，进一步增强学生爱党爱国的情怀和参与民族团结创建、爱卫创卫的热情。通过开展宣传教育活动，让广大群众对宪法法律和党章党规有了进一步的了解，教育引导广大党员群众也要积极参与其中做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。
（四）科学民主决策，规范职权运行。一是积极推进权力依法规范透明运行，严格执行民主集中制和“三重一大”事项决策制度，完善并严格落实《县委办公室室务会议事规则》《县委办公室“三重一大”事项集体决策制度》等，坚持重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用提交室务会会议集体决策。严格执行党政主要负责人“四不直接分管”和“三重一大”末位表态制度，确保办公室议事决策科学化、民主化。截至目前，集体研究干部人事和大额资金使用等重大事项14次，并向纪检组报备。二是扎实做好党内规范性文件报备。按照《中国共产党党内法规和规范性文件备案审查规定》和州委的相关要求，进一步规范备案工作，及时调整备案要求，加强对政策创新及其依据、重要数据指标来源等情况的备案说明，坚持通过党内法规业务平台向州委报备县委党内规范性文件，备案工作的便利性、及时性和安全保密性得到极大提升。共向州委报备县委党内规范性文件15件，经州委办公室审查，目前暂未收到纠正、提醒件数。
二、存在问题及下步工作打算
（一）存在问题。一是结合新的形势开展普法依法治理工作做得不够，干部队伍学法制度化、规范化还有待于加强。二是统筹协调推进党内法规贯彻落实不到位。对县委规范性文件前置性审查不到位，起草和审核业务能力还需提升，统筹和督促各职能部门贯彻执行不力。
（二）工作打算。一是坚持以问题为导向，深入学习贯彻***在中央全面依法治国工作会议上的讲话精神，扎实抓好“八五”普法规划，重点加强社会主义法治文化建设和法治砚山建设，让法治宣传教育强起来、实起来、暖起来，提高守法普法工作水平。二是加大法治宣传教育力度。采取多形式开展党规党纪和法律法规学习。同时，充分利用各项法律法规颁布实施日、纪念日组织开展好普法宣传教育活动，不断提高党员干部遵法守法意识和依法办事能力。另外，结合文明单位创建工作，把尊法学法守法用法情况作为精神文明创建的重要内容，组织开展依法行政、依法执政、依法办事为核心的专项治理活动，争创省级文明单位。三是抓实党内法规工作。认真学习贯彻《中国共产党党内法规和规范性文件备案审查规定》、《中国共产党党内法规制定条例》《中国共产党党内法规执行责任制规定（试行）》，加强对规范性文件的审核把关，严格按照程序、范围、步骤做好报备党内法规和规范性文件，确保规范性文件报备工作有序推进。
年终办公室个人工作总结 篇4
首先，我们对今年以来支持、帮助和积极配合我们河南街小区物业办公室工作的领导同事表示衷心的感谢!对与我们共同努力、辛勤付出的办公室各位同仁真诚的说声谢谢，并对我们在工作和生活上对你们关心不够、帮助不到，以及因为我个人的工作方式问题给你们带来委屈，在此表示深深的歉意!对一年来，给予我们信任、信心、宽容和生活上细心关怀的领导致以最深切的鞠躬!现将我们河南街小区物业服务中心办公室20__年所做的工作做如下回顾：
一、所做的工作
1、规范办公室内务管理。
⑴修改、完善了文件处理、会议组织、档案资料、装修管理以及检查、监督、考评、奖惩等制度。小区物业办内务管理工作基本达到程序化、规范化。20__年1-11月份办公室每月按照公司的要求将每月的工作总结和工作计划都按时上交公司，并月底归档，以备今后查阅。作住户信息资料电子版1174户，作20__年和20__年给住户卫生间作防水工程电子版82户。建立设施设备台帐：箱式变电站3台，住户照明配电箱100台，住户暖气箱579台、绿化#水表36个、化粪池4个，小区部分图纸目录已全部建立完毕。20__年办公室全力以赴配合协调各部门的工作，例如收费、保安、保洁、绿化等各项工作。
⑵后勤事务。办公物品、保洁物品实行了统一按需分配。严格按照公司资产管理制度，做到了资产管理帐实相符。
⑶人事管理。依据公司规定，并结合河南街小区的实际，创造性的开展保安、保洁、办公室人员培训工作，尝试了挂职培训制度，各类培训日常化、正常化。
⑷成本管理。通过各管理经营责任制，人力成本得到了积极有效的控制，各类办公费用实行定量管理，有效的控制了办公成本。
2、参谋决策，积极推进机构、体制改革。今年来，积极推进经营管理责任制和绩效考核激励机制工作。根据物业状况和特点，协调保安、保洁岗位工作参差不齐，对保安、保洁岗位通过同经理、副经理商讨进行了调整和完善，突出了管理处在物业日常管理中的主导作用，完善和优化管理处的组织结构和管理体系。使管理处的物业管理工作更加顺畅有序。
3、加强小区文化建设
⑴加强对城投企业品牌宣传推广。今年来，我通过各种宣传手段节假日在小区门口悬挂横幅，完善宣传栏，张贴海报，参与帝都花园社区建设管理工作，积极宣传公司对小区的规划思路，贯彻公司的各项大小政策，使小区文化建设工作日益完善。
⑶组织员工和小区业主积极开展文化活动。宣传《物业管理条理》、《物业管理示范小区创建标准》及环境保护、消防安全等。配合公司认真执行小区的物业服务费标准，宣传省、市关于物业管理服务收费标准、热费收缴、老年人养老保险的相关文件，组织调查上方业主，与业主沟通思想，逐步努力增加业主对物业的信任和拥护意识。
4、积极支持业务拓展，加强与电信公司、广电网络、热力公司、天然气公司的沟通配合，为小区住户解决日常生活所需要的相关服务，同时通过合作增加公司的额外收入。
二、工作上需要努力的地方
1、我们的服务还比较粗放，服务的整体质量不高。
2、管理部门对管理处的服务不够，意识和认识不足，职责还不太明确，服务与监控的关系还没能处理好，管理部门的管理质量不高。
3、在岗培训缺乏针对性和操作性。
三、来年工作展望
(一)工作重点
物业办的服务质量是服务水平的核心，全体员工上下一心是物业办各部门做好服务质量的保障。因此，办公室将在公司领导的指导下，在公司各项决策的配合下致力做好以下几方面的工作，搞好管理质量：
1、改善物业办各部门为一线服务的观念，提高团队协作质量。其次，加强监督，促成小区各部门各项指标的达到。只有树立了为一线服务的理念，才能营造和谐的工作环境和团队协作关系。管理工作才会更顺畅，更有效。
2、改善业绩观。把员工、业主满意度考核和财务考核放到同等重要的位置上，推行全方位的质量管理。
3、改进管理方式，提高制度执行质量。多到现场去，走动管理，既有利于提高自身，又能帮助一线员工提高现场发现问题、解决问题的能力。改善干部对员工的管理方式。多了解员工的思想动态和工作状态，爱护和激发员工的工作热情和积极性。减少因管理方式不当而伤害了员工的工作热情和积极性。执行制度时，先要沟通，做到准确无误，提高制度执行质量。
4、改进在岗培训方式，提高培训质量。按照员工不同的工作范围分别选取培训内容，分开组织培训。对基层人员的培训突出操作性和服务质量意识;对管理人员的培训突出经营管理能力和主动、前、务实的管理质量意识。
5、优化制度，提高制度自身可执行性质量。制订工作操作手册、服务质量标准和改进绩效考核制度，完善质量监督机制等。确保各项服务工作的规范化、有序化。制度是否科学，符合实际，直接关系到制度的效用。制度的效用越高，它才更有可执行性，它才能成为员工提高服务质量的工作指南。复杂、繁琐的规章制度只能迫使服务人员消极地执行服务操作程序。
6、完善办公室事务处理能力。要提高服务效率和管理质量，物业办就必须尽可能删除繁琐的、不必要的、限制员工决策权力的规章制度和操作程序，在实绩考核和奖惩制度中应鼓励服务人员创造性地、主动地为业主提供优质服务，把责任和权利向第一线倾斜，使组织机构扁平化，能迅速抓住业主的要求展开服务，机制灵活。其次，重点致力各部门服务质量的管理。服务质量主要包括以下几方面内容：基础设施的维护质量、物业管理服务的工作质量(服务态度、服务技巧、服务方式、服务效率、服务礼仪、清洁卫生、安全保卫等)、物业小区的环境氛围等。具体从下面几个方面着手服务质量的品质管理工作：
①利用小区内各种传媒工具和文娱康乐活动场所，组织开展小区的各种公益活动，增强业主之间的交流与联系。
②利用节假日组织内容丰富多样的社区活动，力求把物业管理企业变成业主的核心，使人们信任、亲近和依赖于它。
③开展建设文明单位活动，如建设文明家庭、文明楼或文明小区等活动。
⑤发现人才，培养人才，让员工和企业共同成长，共同发展。从而增强员工的归属感和企业的凝聚力。
以上是我们__小区办公室20__年对于工作的回顾和展望，希望大家同我们一起努力，全力做好工作。为河南街小区更加美好的明天做出我应有的付出!
年终办公室个人工作总结 篇5
今年以来，办公工作在领导班子的坚强领导下，在分管领导的正确指导下，在各部门的大力支持下，严格按照总“勤于学习、善于执行、勇于创新、敢于担当”的原则。工作思路，充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标准、高质量、高水平、高效率地完成领导布置的各项工作。
1. 2018年工作总结
办公室工作充满了复杂、繁杂、艰巨和繁琐的工作。在众多工作项目中，我们始终把政务服务作为办公工作的重中之重，努力提升政务服务水平。
(1) 做一个好的员工助理。办公室按照年度工作目标任务，密切关注和把握总体工作重点和工作趋势，超前思考，为大局提供有效的政务服务。今年，按照领导统一部署。组织筹备30人以上大型会议3次，督查会2次，工作指导会8次。我们认真完成了各种会议资料，制定了会议计划，制作了会议通知。
(2) 通过编写文档来创造高质量的产品。公文代表单位形象，其质量直接反映办事水平。在办文中，我们坚持“两手抓”，一是抓好公文起草。重要稿件，由主管领导带头理顺思路，办公室主任提纲，书记接收材料，工作方法提炼成稿件。强化精品意识，既注重“文字承载道”，又注重书写方式，追求文字的“准确、真实、新颖”的表达，思考自己的想法从领导平时的讲话中，从每位领导的修改中体会他们的风格，力求做到思想清晰、高度充足、表达清晰、特色鲜明的综合稿件，彰显领导作风。另一方面，做好公文操作。在格式上，保证规范，保证内容可行，保证程序合理，保证时效及时。上半年，办公室共收到上级卫生行政部门文件61件，其中需上传发件54件，由办公室直接办理7件，占11.4%。文件处理率。
(3) 信息要快速准确。办公室始终坚持及时、准确、全面地报送宣传信息。在信息工作中，我们力求做到“第一时间收集信息、第一时间提交信息、第一时间处理信息”，确保信息快速提交。今年以来，办公室共撰写各类信息24条，上报xx，上报xx。
（四）综合协调水平不断提高。综合协调是办公室工作的重要职能。做好综合协调，直接关系到领导班子的决策能否落实，办公室工作质量和效率，以及办公室工作的整体形象。今年以来，我们注重加强上下相互沟通协调，切实完成各项综合性工作，积极营造把握大局、服务大局的良好氛围。
二。问题与不足
今年以来，在领导的深切关心和兄弟部门的大力支持下，办公室尽了最大的努力，我做了一些内部的工作，但相对于部门的职能要求和领导的期望，还有很大的差距，所以也算不上什么了不起的成绩。回顾过去一年的工作，感触颇多。我在工作中遇到了一些问题，也看到了不足。
首先，因为我平时忙于商务工作，专业学习放松，知识面狭隘，缺乏整体观念。在处理工作冲突和紧急情况时缺乏批评和自我批评。
二是同事之间缺乏沟通，出现工作找不到人，事情做不成的现象。
三是在自己的分工范围内忙着自己的工作。他们在相互协调工作方面不够积极。
三、下一步工作计划
一是加强政治理论和商业知识的学习，拓宽知识结构，不断更新思想理念，跟上中心的工作节奏，一是确保信息宣传和撰写工作进一步完善；
二是增强服务意识，擦亮服务窗口，热情招呼，坚持语言文明礼貌，与兄弟部门合作良好。提高“想做事”的积极性、“能做事”的技能、“做事成功”的水平；档案工作水平全面提升，争创一流。
四是继续努力“创一流示范帖”，做到“文笔不差，请放心，我来处理”。
年终办公室个人工作总结 篇6
导语：主任、副主任、各位委员：
主任、副主任、各位委员：
现将县当局办公室2009年度工作向人大常委会报告以下：
2009年，在县委、县当局的精确带领和县人大常委会的大力大举赞成、关心下，我们坚定以科学成长观为教导，环绕县委、县当局的决议计划安排，立足办公室本能机能，致力在进修立异、和谐办事、督查落实上求冲破，较好地结束了各项工作任务。详细我们注重抓了以下几方面工作：
1、抓进修。在加强政治表面、庞大政策、交易知识、法律知识进修的同时，安排4名办公室人员参加上级培训。加强了党员的教诲，进一步健康美满了《办公室工作法则》、集会轨制、督查传达轨制等一系列轨制，办文、办会、办事效果有了进一步进步。
2、抓办事。环绕办事带领、办事部分和乡镇、办事大众的要求，自动立异办事方法，提拔办事程度。一是为带领活动及决议计划供给办事。兼顾安排带领的庞大集会和庞大活动，及时办理带领办公的任务，做到提早思虑，细致安排。高度珍视事关成长、事关巩固、事关大众的热点、核心、难点题目，当真构造展开查看探讨，共编发了《查看与思虑》26期，为当局带领决议计划供给参考。二是为部分、乡镇展开有关工作供给办事。坚定摸实情、讲实话、求实效，精确把握部分、乡镇工作环境，自动做好有关工作的雷同、跟尾、和谐，做到工作热忱殷勤，办事及时。三是供给优良的办文、办公、办会、办事和欢迎办事。一年来，办公室共为当局带领草拟讲话稿、报告请教材料500余份，考核制发县当局及办公室各种公牍790件，接管、传阅各种公牍1237件。筹办县当局全部集会2次，县当局常务集会9次，县长办公集会3次，其他各种集会336次，编发常务集会记要9期，专题集会记要61期。上报省市当局办公厅信息500多条，被采取100多条，此中省市当局带领批示5条。下发《**政务》信息58期。县长热线共接纳大众投诉、举报、询问、告急5360件次，此中受理有效题目3558件次，做到每件有落实、有复兴。大力大举促成电子政务构筑，进一步美满OA系统利用，进步了电子办公程度。结束了县当局流派网站改版，加强了收集办事效用。本着热忱、殷勤、节省的原则，较好结束了上级带领和来文宾客的欢迎工作 。
3、抓督查。进一步加大督查力度，出力抓好县“两会”和人大决议、决议以及县委、县当局紧张工作目标责任制、县当局常务集会、专题集会、带领批示、人大代表发起和政协委员提案的办理和督查工作。对巩固资产投资、民生工程、供地工作、农房救济等履行一月一排名、一月一传达、一月一督查“三个一”轨制，全年编发督查传达34期，经过议定强化督查，促成工作落实。受理人大代表议案4件、发起187件，县政协委员提案80件。扫数议案、发起和提案扫数按典范和时限要求办理，办结率为100%。尽力抓好各种庞大题目的和谐，全年召开各种专题集会70屡次，增进了上下摆布的精诚互助，促成了各项工作的落实。
4、抓冲破。一年来，我们当真抓好各方面工作的落实，在以下四个方面工作上兑现了新冲破，获得了新成绩。
1、当局信息果然工作。落实信息办人员式样2名，配置设备摆设了相干配置，确保当局信息于2009年5月1日正式对外果然。建成县行政审批中间、档案馆、藏书楼三个县级查问点，33个乡镇查问点、254个村级查问点。共果然信息14625条。
2、应急办理工作。健康了县乡应急办理收集，式样结束县应急办理工作手册和专项应急预案23个，切当进步了应急办理本领，做到应对及时，处理坚定，从而将大略酿成的吃亏降到最低限度。
3、侨务工作。保举优秀归侨、侨眷18工钱本届县市人大代表、政协委员，安排18位国外驰名侨领和侨胞为政协特邀委员。共受理华侨侨胞来信来访86件次，策动县广大侨胞捐资837万元，此中侨胞侨眷经过议定**向**灾区捐款156万元。落实华侨侨联合对意向18个村，意向捐款400余万元。全年共构造7批14人出访。
4、当局法制构筑。结壮抓好机构构筑、行政复议、法律培训、行政应诉等各项工作，进步了依法行政程度。配齐了33个乡镇兼职法制员。料理、挂号以及公告具有各行政法律主体资格的单位58个。进一步典范行政复议工作，选送的2个行政复议档册和1份行政复议文书，获“十佳档册”和“十佳文书”称呼。结束了2009年行政法律更新知识测验，申办新证130本。
5、抓本身。严厉根据“两个必须”、“八个坚定”的要求，周全落实党风廉政构筑责任制，办公室主任切当负担起党风廉政构筑第一责任人的责任，自发服从和榜样领先履行国度法律、标准和单位的规章轨制；带领干部不搞特别化，按标准欢迎上级带领，下基层不接纳超标准欢迎，庆幸用公款大吃大喝。强化轨制的刚性，坚定以轨制管人。当真落实一把手不直接当真人事、财务轨制，在财务开支方面，坚定当真考核，严厉把关，谨慎用好每一笔钱，严禁豪侈华侈，在工作中，严厉履行各项工作轨制和典范，有效杜绝了工作人员利用在带领身边工作之机拉干系、搞创收、得私利等不良行动。
6、抓改革。一年来，我们固然较好地结束了各项工作任务，但与局势的成长和实际工作及大众的要求比拟，还存在很多题目和差距，紧张是办事偶然还不敷到位；调研深度和广度上另有欠缺；督查和谐的方法方法另有待于改革。对上述题目，我们将在今后的工作中当真加以改革。2010年，我们将进一步总结经验，珍视不敷，发扬成绩，竭力工作，注重在抓好以下五个方面工作上下工夫。一是出力在抓进修上下工夫，连续加强科学成长观、政策、法律和行政办理知识的进修，加强知识和经验积聚，进步办公室带领班子的综合本质。二是出力在抓思维解放上下工夫，清除思维顾忌，创设性地展开工作，连续首创当局办工作的新场面。三是出力在风格构筑上下工夫，增逼迫度构筑，狠抓内部办理，进一步典范典范公事欢迎、办文、办会等各项工作。四是出力在抓“三办事”上下工夫，富裕阐扬“参加政务、办理事件、搞好办事、和谐关联”的本能机能。五是出力在抓耿介自律上下工夫，切当加强办公室带领班子的廉政构筑。
年终办公室个人工作总结 篇7
办公室年度个人总结及今后计划
在办公室工作的一年多时间里，我经历了许多挑战和成长。回顾这一年的个人表现和所取得的成绩，我深感到自豪。接下来，我将详细回顾我的个人成长与贡献，并介绍我未来的发展计划。
首先，我在这一年的工作中积累了丰富的经验。作为办公室的一员，我积极参与了各项工作，包括文件管理、协调安排会议以及与客户的沟通等。我学会了合理安排工作时间，提高工作效率。我通过与团队的密切合作，了解了如何在一个团结和互助的环境中更好地发展。同时，我学会了在工作中保持积极乐观的态度，并能够以解决问题的方式应对困难和挑战。
其次，我在这一年中表现出了较高的工作能力和责任心。我准确地完成了上级交给的任务，并能够在规定的时间内高质量地完成工作。我对工作的每个细节都非常重视，从而保证了工作的准确性和可靠性。在工作中，我善于总结经验，不断改进，并且用实际行动向同事们展示了自己的价值。
此外，我能够很好地处理不同人际关系。在办公室这个集体中，与同事之间的相互合作关系非常重要。我能够与不同性格和背景的人建立良好的合作关系。我尊重每个人的观点，并且愿意倾听他人的意见和建议。通过有效的沟通和协作，我成功地帮助团队完成了许多重要项目。
基于对过去一年的总结以及对未来的期望，我制定了以下的发展计划：
首先，在工作上，我将持续不断地学习和提升自己的技能。我将参加各类培训课程和研讨会，不断更新自己的专业知识和技能。我还计划定期与同事交流和分享经验，以互相促进和学习。我希望通过持续的学习和提升，能够在工作中承担更多的责任，成为团队的中流砥柱。
其次，在人际交往方面，我将努力进一步加强与同事之间的合作与沟通。我将倾听他人的想法和建议，并学会更好地与他人合作。我相信，良好的人际关系可以带来更好的工作效果，并为整个团队的成功做出贡献。
最后，在个人发展方面，我希望能够担任更多的领导职责。我计划参加一些管理课程，提升自己在团队管理和领导力方面的能力。我也会积极争取更多的机会来担任重要项目的负责人，并通过成功地完成这些项目来展示自己的领导才能。
总而言之，回顾过去一年，在办公室里我经历了很多，取得了不小的成绩。通过深入总结和规划，我将进一步提升自己的工作能力、人际关系和领导才能。我相信，只要保持积极向上的心态，并不断努力和学习，我将取得更大的成就，并在工作中不断迈向成功的道路。
年终办公室个人工作总结 篇8
站在__的尾巴上，遥望全新的__，心中有无限感慨：感谢领导的深切关怀和同仁的支持互助，我顺利走过了初入__的摸索之路，虽有几分__苦，却获得了满满的成长和收获。
一、__年度总结
__，电影戏称它为世界末日；而我，却是几经波折几度收获。这短短的一年时间，我调动过岗位，负责过比赛，表演过节目，赢得过喝__；当然，也默默地吞吃过挫败的苦果——尽管如此，我感谢这即将逝去的__，感谢收获。
劳宣部是我工作生涯中的第一站，也是我步入社会的第一站。我很珍惜自己在劳宣部的机会，因为我始终坚信：好的开始是成功的一半。在劳宣部的日子里，我协助杨部完成了领导分派的各项工作：一是协助领导组织企业内部的卫生评比，对总部行政楼及二级单位总部行政楼进行评比打分；二是协助领导组织企业内部的劳动竞赛，在第一季度“文化阵地”负责命题出题并对二级各分会进行考核，同时也对二级单位示范车间进行了摸底考核；三是积极接受并按时完成领导交待的各项临时任务；另外，工作之余，我还主动学习劳动保护安全等相关知识，用知识来武装自己。
感谢领导的栽培和信任，我得以荣幸地迎来工作生涯中的第二站：办公室。于我来说，办公室工作既是挑战更是机遇。从小对学习就不太上心的我如今要整天跟公文写作打交道，的确小有挑战，幸而我本身热衷于写作（虽然水平还有待提高）。自然，新的岗位让我迎来了新的工作，如协助领导整理“找问题、提建议、促发展”建议，并进行合理化编排、汇总、上报；整理汇总各部门月度小结；积极协助办公室领导完成各项繁琐事情等。办公室工作让我认识到，扎实的写作功夫是不可或缺的，标准的公文格式更是必不可少的。于是，利用工作之余，我买来了相关书籍，开始新一轮的学习。在学习公文格式的同时，回首往昔，越发觉得校园时光的美好，尤其是那些一直在谆谆教诲我们的老师。如今，领导便是老师，在工作的道路上为我们授业解惑和指明方向。
不低调地说，文体活动可谓是我的长项，尤其是篮球与舞龙这一块。我也毫不吝啬地发挥着自己的这一技之长，先后筹备并带领同仁们参加了各个大小篮球赛。一是带领__篮球队在“连心桥杯”、“臻汇园杯”获得了男子组的第三名，也代表广业公司参加国资委“先锋杯”比赛获得优胜奖，并在第二届云浮职工运动会中带领篮球队获得第四名；二是组织策划内部“七一金鹰杯”篮球赛和__男子篮球公开赛等大型赛事，其活动影响力巨大，反映口碑较好且都小有成绩；三是成立舞龙队，组织训练为“龙腾盛世、欢乐今宵”文艺晚会加油助威，也为走出云浮、面向全国竞技舞龙比赛打下坚实的基础。对我来说，每一次比赛的筹备与训练，我都投入了十二万分的热情和努力，看着大家齐心并进、团结一致做训练时，我的内心便不由自主地洋溢着满足和感动。我想，这不正是我们__人的精神所在么，团结、奋进、勇于、拼搏。
二、__工作展望
俗话说，有志者，立长志；而我认为，有智者，常立志。在当今这个社会迅猛发展的信息时代，我们难免会遭遇计划赶不上变化的尴尬，时代要求我们不仅要立长志，更要常立志。因此，合理定期的工作计划是一个优秀职场人应该考虑到的。对于即将来临的全新__，我有以下美好的展望和愿景：
一是干好自己本职工作，继续做好两个特__品牌——篮球和舞龙，让特__品牌在企业文化建设中继续发光发热，彰显我们__集团的特__，打造从文化领域向精神文明延伸的前进口。就篮球项目来说，我们的目标是在云浮市保持前三__、在广业中保二争一。诚然，实现这样的目标要面对困难的确很多很艰巨，如技术的娴熟、团队的合作、器具的更新等，而这些决定我们能否实现目标的因素不仅需要队员自身的努力，也更期待得到来自领导的关怀和支持。我们的篮球队已经是一支优秀的队伍，但若要稳住成绩并且再创新高，科学系统的训练和优良齐全的装备必不可少。这意味着我们迫切地需要一笔用于支持篮球项目的经费来聘请教练、置办比赛装备等。若能得到领导和单位的支持，队员必然更加信心满满、干劲十足！另外，舞龙在__乃至整个云浮市都是新兴项目，在调查中我发现竞技舞龙项目只有在广东的深圳有大型比赛，而龙是中华民族的图腾，是传统文化的一部分，我们可以以此作为__的招牌项目。前期以表演为主、坚持训练、克服难题；后期，即在有一定的实力后，在有经费的情况下参加全国__竞技舞龙比赛乃至全球华人竞技舞龙比赛，从而走出云浮面向全国，用软实力、用我们的文化给__加油助威。
二是办一届大型特__职工运动会，主要分为竞技类、趣味类和大众类三大类型，其中包括篮球、乒乓球、羽毛球和田径等员工熟悉和有兴趣的大众化活动。具体计划为首先深入基层调查，听取职工意见；其次确立评委小组，对赛事项目确定等内容进行讨论研究；最后安排运动会的场地，积极带领员工备战运动会，让这届运动会成为为职工服务，为企业加油的特__运动会。(如：大车的轮胎可利用举行80-100米一人滚动赛跑，或可以两人合作抬起跑等等，利用各个公司工作的__质而进行项目的选定，项目贴入职工工作__质和企业生产。项目设定尽量大众化，易学化。)
__同志曾说过：道路是曲折的，前途是光明的。我一直视为至理名言，并坚信自己通过努力同样会有一个美好的未来。每当自己工作中遇到困难时，我时常这样勉励自己。而当自己为所取得的进步和成绩稍感骄傲之时，我耳际总回响起他的另外一句话来鞭策自己：__尚未成功，同志仍需努力。是啊，我将在工作这条__的道路上一直努力下去，争做优秀的__人，而后做到更优秀!
年终办公室个人工作总结 篇9
20__份，做到了格式规范、表达简练、用词精准。全年共收到并处理各级政府部门文件__年已经过去，回顾这一年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。作为公司的行政人员，20__年公司在人员招聘方面采用多个渠道，分别有网络、报纸和现场招聘会等各个渠道同时并行的方式，对现场招聘会我公司每月月底准时参见，完成各个部门缺少的人员招聘，通过现场招聘会一方面做到了宣传我公司的效果，另一方面还完成了部门招聘任务;网络招聘我公司采用的是长期合作的形式，一直和前程无忧和__年分别参与了__法院、产学研基地、__和深圳__年工作总结我刚刚加入贵公司的时候，对于处理工作事务还不是很熟悉。但在这一个月在领导的关心和帮助下，在其他部门热心支持和大力帮助下，我对行政部的工作有了更全面的理解。公司行政人事部，是公司领导的参谋助手，是公司的综合管理部门。20__年根据公司的人员需求，截止目前，通过网络、现场、推荐等方式招聘，进一步壮大了员工队伍，为公司的发展提供了有力人员保障。
2、加强绩效薪酬管理，严格考勤制度。20__年是石公司发展的关键阶段，行政人事部成员将在集团公司各领导的正确领导下，进一步发扬成绩，克服困难，努力创新，实现管理上台阶，服务上水平，力争取得更加优异的工作业绩。
年终办公室个人工作总结 篇10
一年来，自己坚持以__________重要思想为指导，按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求，团结和带领县委办公室全体干部职工，努力提升“三服务”工作水平，与时俱进，团结协作，统筹兼顾，狠抓落实，较好地完成了县委和县委领导交给的各项任务。现将自己一年来的工作情况汇报如下:
一、突出学习抓教育，锻造一流队伍
始终把学习作为提高干部职工思想政治水平的一项重要举措，结合先进性教育活动的开展，深入开展“永葆党员先进性，立足岗位练精兵”党性实践活动，切实达到了提高认识、解决问题、促进工作的目的。
一是健全制度学。建立健全各项规章制度，制定了严格的学习计划，对学习时间、形式、内容等作出硬性规定，定期对广大干部职工学习笔记进行调阅检查，做到了“六有三落实”，即有学习阵地、有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习心得、有组织讨论，组织领导落实、学习人员落实、学习时间落实。
二是拓宽内容学。认真组织干部职工参加每周一的业务学习会和每周五的政治理论学习会，有针对性地组织学习了________精神，省委、市委一届________、县委____全会精神以及业务方面的有关篇目，人均学习笔记均在20000字以上。
三是改进方式学。通过采取领导带头领学、巡回宣讲助学、播放光盘辅学、答题测试考学、集中参观促学、学习交流互学等方式方法，恰当地进行正面典型教育和反面警示教育、党纪条规教育和办公室规章制度教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，有效提高了干部职工政策理论水平。
四是注重效果学。在学习中，广大干部职工坚持做到“眼勤”，认真通读原著;“脑勤”，认真思考和领悟;“手勤”，认真记好笔记、写好心得体会;“嘴勤”，积极参与讨论发言。年内组织集中学习达到65个小时以上，组织讨论3次以上，心得体会文章及调查报告3篇以上。
二、突出创新抓机制，推进一流管理
围绕建立学习型、创新型、服务型机关的目标，积极探索长效管理机制，建立健全了一些新的制度，对上加强联系、对内加强管理、对外搞好协调、对下搞好服务，促进县委办公室整体工作实现科学化管理和规范化运行。
一是加强制度建设。按照“简化管理层次，规范领导行为，强化监督制约”的总体思路，指定专人进一步修订完善了《党建工作责任制》、《党风廉政建设责任制》、《党员学习培训制度》、《党员联系群众制度》、《党员纪律规范》等一整套机关制度，使各项制度互相衔接配套，充分发挥整体作用，真正形成了用制度管人、按制度办事的良好格局。
二是加强组织建设。全面落实党建目标责任制，在党员管理上关口前移，教育前伸，新发展党员2名，重点培养入党积极分子7名。坚持任人唯贤和公正公平的原则，1名同志充实到督查室领导班子，1名同志在市委宣传部公开招考工作人员中被录用。根据人员变动后工作岗位空缺的实际，选调充实1人，使办公室队伍建设实现了新的突破。
三是加强业务建设。积极创造条件，选派4名同志分别在山东、福建、兰州等地参加了保密、机要等业务培训和考察学习。充分发挥骨干秘书的带动作用，提高了秘书队伍的整体素质。适时举办全县党委系统文秘人员培训班，进一步加强了对各单位文秘人员的指导和培训。
三、突出规范抓服务，创造一流业绩
充分发挥参谋职能，围绕加快发展这个第一要务，坚持贴近领导思路、把握工作规律、突出工作重点，全面强化了调查研究、督查信息、公文管理、机要保密、会务服务、综合协调等各项工作。
一是立足推进决策抓调研。督促文秘人员站在县委和全局的高度，努力发现新情况、研究新问题、总结新经验、探索新路子，着眼大局，谋划长远，选择领导关注的焦点和群众反映的热点开展调查研究。《关于加快县域经济发展的思考》等10余篇调研文章和理论文章在《__日报》、《调查与研究》、等媒体上发表。切实加强对县委决策部署的督查工作，全年共上报《__________》67期，被上级采纳反馈14期。
二是立足政令畅通抓信息。健全了全县党委系统信息报送考核工作制度，进一步加强了信息员队伍建设,在17个乡镇和县直50多个综合部门配备了专兼职信息员，形成了一个覆盖全县、反应快捷的信息网络。加强了对办公室信息采编人员的培训，围绕党的方针政策，围绕上级党委的工作部署，围绕全县的中心工作，全年共采写上报各类信息804条，被省市采纳115条。
三是立足综合协调抓公文。主动加强联系，及时就四大班子的重大决策部署和需要协调的问题与人大、政府、政协办公室进行沟通。扩大《情况通报》容量，对县委领导同志重要讲话和阶段性工作指示及时进行印发。在公文特别是县委各类文件的办理上，始终坚持严把起草关、审核关、收发关，今年共发文429件，《________》45期，总计30余万字，全部符合规定要求，没有出现歧义和差错。共传阅上级文件285份，回收285份，杜绝了文件短缺及泄密事件的发生。
四是立足防范教育抓保密。加强了对重点单位、重点部位和重点人员的教育培训。组织保密委成员单位负责同志和重点涉密人员、机要室人员观看了保密内部教育片—《激励永远》。切实加强了保密管理工作，对重点涉密单位和行业进行了保密执法检查。
年终办公室个人工作总结 篇11
回顾半年的工作，办公室在公司领导和业务部门支持和帮忙下，按照公司的要求，较好的完成了财务、媒介、策划、监听和保障等一系列工作，尤其是透过今年公司组织的培训，工作模式有了新的突破，工作方式有很大的改变，现将办公室阶段工作总结如下：
完成的工作：
一、做好了人事管理工作。
二、严格了行政管理工作。
三、认真办理了日常公文。
四、认真负责的做了办公用品的采购和发放登记工作。
五、严格认真的做好了财务工作，做到了及时催款、发放工资和福利。
六、认真细致的做好了媒介工作。严格的对广告上播单、下播单和停播单进行了审核。
七、完成了对相关频率的监听，及时进行了数据分析和报告发送。
八、组织完成了公司的大项活动（植树节活动、五四青年节活动、爱心送考和回馈客户活动）。
九、完成了公司领导交赋的其他事务及办公室的各项杂项工作。
好的方面：
一、完成任务好，尤其在大项工作中，能够服从分工，并相互密切配合。主要表此刻配合电台的.活动中，充分展示了公司的良好形象。
二、日常制度落实比较好。尤其是坐班和午间值班，能够正确负责。保证了公司日常工作的顺利开展。
三、办公秩序维护好。能够利用工作间隙整理和维护办公室的卫生和物品的摆放。
存在的问题：
一、行政管理中存在着管理办法少、管理简单的现象。
二、内勤人员的综合素质还有待提高，尤其是媒介岗位工作人员由于业务不熟、工作缺乏认真细致性，工作中时有失误，并造成了必须的影响。
三、大家的工作态度、团队配合意识及学习热情还有待提高。
下半年工作的重点：
一、认真组织大家学习公司的管理制度，加大行政管理力度，努力提高工作效率。
二、加大培训力度，提高业务技能，减少工作失误。
三、充分利用各种时机，强化教育，提高公司员工的团结协作意识和配合意识。
