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仓库主管年终工作总结范文 篇1
在我担当仓库主管以来便为了做好仓库管理工作而努力着,毕竟能够从事这项工作也得益于领导的信任自然不能够消逝差错,所以我能够认真做好每天的仓储工作并定期编制报表,确保物资的顺当入库并做好相应的登记也是我的职责所在,回顾以往完成的工作量以后对自身的表现进行以下总结。
能够做好日常的事务管理并对工作进行相应的部署,我在仓储工作中能够严格遵守公司的管理制度并对日常工作进行部署,对于仓库管理过程中的标准也会不断完善从而取得理想的成果,在这之前我也会对需要完成的工作制定方案并确保能够达成目标,只不过部分仓库工作需要加强与其他部门间的沟通从而需要认真对待,所以我会依据领导布置的任务来开放仓库的各项工作,既要确保工作中做到高效有序又要履行好监督管理的职能,虽然有时需要处理的工作较为繁琐却也能够依据合理的支配时期得到顺当完成。对仓库内的物资进行盘点并严格执行平安管理标准,作为仓库主管自然要对仓库内的物资种类以及数量做到熟记于心,所以我会定期组织员工对仓库内的物资进行清点并编制好相应的'清单,既要保证各类物资的消耗量能够对得上清单上的数目,又要在其他部门进行申领的时候进行严格的登记,对我来说这项工作的完成也是自己的主要职责自然要认真做好。在执行平安管理标准的时候主要是防止仓库内的物资由于保管不善而消逝损坏,尤其是防火防潮工作需要予以重视并做好相应的标识才行,这样的话才能够体现出仓库员工对这项工作的重视以便于更好地将其完成。
定期对仓库员工进行培训与指导以便于尽快把握工作所需技能,一方面是对仓库物资的保管要求需要做到熟记于心,依据物资种类的不足如何进行保管才能够防止消逝损耗的状况,对于这类问题的争论也是每个仓库工作人员需要考虑的,另外对于叉车等设备的使用也要进行培训以后才能够做到正式上岗,对于仓库清理过程中产生的垃圾也要准时进行处理以免造成平安隐患,另一方面则是为了在库存管理过程中确保各类物资数量的精确性,做好消耗的统计以便于后期进行盘点以及清查。
对我而言以往仓库管理工作的完成也是为了公司的进展着想,所以我会更加用心地做好仓库主管的本职工作以便于提升整体的效益,对于所在部门的管理也会更加用心并督促底下的员工提升工作效率。
仓库主管年终工作总结范文 篇2
仓库主管是一个仓库部门的主要管理者,这一年来,仓库主管工作内容有没有如期完成,工作中常遇到哪些麻烦问题等。请看以下的仓库主管年终总结资料:
20xx年不知不觉在指尖慢慢逝去,20xx年迎面而来.回想过去,面对眼前,展望将来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚.即将过去的一年是我们仓储科整个部门全体人员同心协力,奋力开拓的一年,更是每个仓储成员接受挑战,逐步成长的一年。专心思考总结工作当中的利弊、得失。从教训中得出经验,为以后的工作做好更充足的方案准备。20xx年仓管年终总结报告如下:
工作回忆及感想:
本人于20xx年3月份进入龙电仓储科,成为一员物料配送员.主要是帮助部门仓管员,对物料的归集,跟进,以及方案配送.由于有些结构件物料依据包装进入仓储,依据生产要求,此种原纸箱包装的物料需拆包前方可进入车间,故拆包工序也就成为了仓储工作职责范围之内.
由于仓储部门人事变动,我于6月份正式接管五金,包材区域.工作职责:五金,包材物料的入库,物料储存,物料分发,以及异样情况的处理.由于平常没有多加学习与留意每个仓管员的工作操作流程.当自己正式成为一员仓管员时,当时面对一叠叠的单据,在备料过程中真的是一头雾水.以至于工作后第五天给外协发SAU00004胶袋时,把数字500错发成5000;虽然发现即时实行措施把物料追回,但是通过此次大事,使我觉得做为一个仓管员,虽然我们的工作用收、管、发、三个字来慨括.这三个字看似简洁,但是要真正的做到位,做齐全.每个仓管员在工作当中肯定要保持清楚的头脑,仔细,认真的看好每张单据上的数字,以及依据单据精确核对备好的物料.为了防止内似大事的发生,在接下来的工作当中全部单据我都是二次过数(一次为正常备料,二次为复查).
公司领导为了提高我们仓管的工作技能水平,主管每个月对我们进行仓库技能培训.而主管为了我能更快,更好的做好此区域的'工作,亲临现场指导我对全部物料进行整理:全部物料按要求分区放置,归类摆放,全部物料都贴上标识以及随时更新库位表,让我在发料过程中更快精确无误的找到物料,以此来提高我的工作效率!对一些冻结仓物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,使全部物料都做到有帐可查。每个星期一是仓储大结构件安全库存盘寻,为了做到此物料不呆料、不滞料、不断料、我即时做好此大事的盘点,精确无误的把数据汇报给公司领导……工作当中难免会发生错误,仓储按要求每个月完成之后,接着在下个月10号之前仓管员对自己物料进行自盘,以此来发现工作当中的失误。让我们从失误当中吸取经验教训,尽量做到不发错料,少发料,多发料等……
10月份由于自己的疏忽,贪图一时的便利,在发GAD00002不干胶时没有按仓储物料批次管理:先进先出进行物料发放,此批物料后来在运用过程当中显现易碎(太脆)质量事故。导致此批物料选购没有即时和供应商联系处理,影响了公司产品的正常生产。这大事的发生使我感到愧疚,在以后的工作当中,我严格要求自己坚持按仓储管理运用的几个原则操作:物料随时做到定点、定位、定量管理。
12月20号公司财务对仓储进行年终物料盘查,为了使财务在成品核算按时精确的得到根底信息,为公司经营决策提供相应的根底数据。我主动帮助盘查员对我所管区域物料进行彻底、精确、无误盘查……
企业文化:
公司一年一度的春节联欢晚会进行,看着员工自编自演的节目,不但弘传了公司企业文化,更是让奋斗在生产一线的龙电人感觉到了龙电这个集体大家庭的暖和。为了丰富员工业余生活,公司每年都组织一次出外旅行,使大家在繁忙工作之后起到缓冲作用,让每个员工以主动进取的精神面貌再次投入到以后的工作当中。十一月中旬冬季运动会的圆满闭幕,以此次运动会的成果折射出,龙电是一个集体是一个大家庭,龙电人只有同心协力,团结奋进,勇于拼搏才能使龙电这条巨龙腾飞地更高,更远……
20xx年工作方案及达成目标如下:
1)团结同事,维护公司利益。不利于公司的话不说,不利于公司的事不做。
2)注意形象,多参与一些公司组织的企业活动,每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。
3)现代企业的竞争已到白热化,单一的工作技能不能满意企业的需要,自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多,做得更好!
4)多与同事沟通,吸取好的建议。悉心听取领导的点评,对自己不好的做法即时予以改正。
5)协作物料配送员做好仓库管理以外的配送工作。
6)争取在这一年当中工作失误大事每月≤1力争做得更完善。
个人建议:
在盘点过程当中发现有些物料在物料卡上记载时间为20xx年,X年,虽然经IQC复查合格。但是生产始终没有需求,此类物料始终没有流淌。这样的物料已经成为了呆滞品。放在发料区不但占住了物料放置空间,更还增加了仓管员的管理时间。本人建议对此类物类冻结转入冻结仓,要不就申请报废转入废料区域!感谢公司给了我这么一次进展的时机!感谢领导对我的悉心指教!
感谢同事给我的帮忙和激励!
祝公司在新的一年里更上一层楼,取得更好的业绩,好比芝麻开花节节高!
仓库主管年终工作总结范文 篇3
尊敬的领导:
我是某公司的仓库物资主管xxx,向您汇报我所负责的仓库的情况和工作情况。
一、仓库情况
我们公司的仓库位于市区,占地面积约3000平方米,现有物资品种多达2万多种,包括原材料、半成品、成品等,物资总量达到1200多吨。仓库布局合理、仓储设备齐全,货架、货箱、板车、叉车等仓储设备齐全,保障了仓储运作的顺利进行。
仓库的货物存放实行分类管理,根据物资的特性和仓库空间的要求,实行多种存放方式。首先,原材料区和半成品区的货物分类存放,区分物品种类、品牌、规格、批次等信息,方便货物管理和定位出库。其次,成品区根据客户订单和出货量等需要及时调配存放,货物标识明确,便于出库;最后,库房内部设置多处货品转运点和货架,及时转运进出库货物,以及货品堆放整齐,利于管理和容积利用。
二、工作情况
1、物资保管
为保障物资的安全性、完好性、正确性和时效性,我们仓库加强了对物资的保管工作,实行细致化管理。加强仓库进出库物品质量监督以及包装、标识和封装作业的严格把关。
2、配送
我们负责对公司物品的接收和分拣,及时将物品配送到相关部门,确保各部门按时得到所需物品,保障公司正常的运作。
3、废弃物处理
我们积极推行废品回收利用政策,减少废弃物对环境的污染,对于不能再利用的物品要尽早处理。
4、材料采购
我们根据各部门的需求定期采购材料,因地制宜,科学安排,定期更新各种材料,以保证公司生产不受限制。
5、安全管理
我们员工要时时注意安全,保证仓库安全生产,严格执行防火、防盗、防料腐等工作,确保物资安全。
三、工作总结
在我所负责的仓库工作中,我们实现了材料的及时供应,保障生产的顺利进行,同时也合理利用空间,提高了库存利用率。不仅如此,我们做好了库房内的货物保管工作,同时推出回收利用政策,为公司物资使用节约了成本,大力推进仓储安全管理,实现仓储规范化操作,真正为公司创造了不少的价值。
最后,感谢您对我们工作的支持与关心,请您给予评价和指导,本着厚德载物的原则,我们将不断努力,全力以赴,让公司的发展再上一个新的台阶。
仓库主管年终工作总结范文 篇4
尊敬的领导:
我担任仓库物资主管已经有一段时间了,在过去的一年中,我一直致力于提高仓库物资管理的效率和质量。在这封述职报告中,我将向您全面介绍我在过去一年所取得的成绩,并提出一些建议。
一、工作内容及目标
1. 物资管理
根据公司的需求,我负责仓库物资的购买、供应以及库存管理等工作。我制定了物资采购计划,并与供应商保持密切的合作关系,以确保物资的及时供应和库存的充足。我也建立了物资入库、出库以及盘点的流程,以降低错误率和遗漏。在这一方面,我设定了目标:降低物资库存成本同时提高库存周转率,以实现物料的合理使用和降低物资超期的情况。
2. 仓库管理
为了提高仓库的管理效率,我对仓库进行了重新整理和优化。我调整了物资的储存位置和布局,使得仓库的空间得到充分利用,并且方便工人取货和储存物资。我也改进了仓库的管理系统,引入了条码阅读仪和电脑管理软件,以提高物资的追踪和管理效率。此外,我还实施了定期的仓库清理工作,以保持仓库的整洁和卫生。
二、取得的成绩
1. 物资采购成本控制良好
在过去的一年中,我通过与供应商的有效沟通和议价,成功降低了物资的采购价格,同时也保证了物资的质量。在不影响生产需要的情况下,成功控制了物资采购成本的增长。与上一年相比,我们的物资采购成本降低了10%。
2. 库存管理成效显著
通过优化物资管理流程和仓库布局,我成功降低了仓库的存货量,库存周转率提高了15%。物资的盘点工作也更加顺畅和准确,错误率降低了20%。同时,物资的超期情况也得到有效控制,超期物资比例降低了30%。
3. 仓库管理效率提高
由于引入了条码阅读仪和电脑管理软件,仓库管理的效率明显提高。工人们能够更快速地找到所需物资,并且出库入库的记录也更加准确和及时。仓库管理流程趋于规范,出现错误的概率大大降低。
三、存在的问题及改进方案
虽然在过去一年中取得了一些成绩,但我也意识到仍然存在一些问题,并提出了以下改进方案:
1. 进一步优化物资采购流程:加强对供应商的评估和选择,并与供应商签订合同以确保供应的稳定性和质量。提前制定物资采购计划,以避免物资短缺或过剩。
2. 强化仓库排布管理:定期检查和调整仓库物资的摆放位置,确保仓库的空间得到最佳利用。加强仓库清理工作,提高仓库的整洁度和安全性。
3. 完善物资追踪和盘点机制:通过进一步优化物资管理系统,提高物资的追踪和盘点的准确性。加强对盘点结果的分析和处理,及时发现并解决问题。
我将尽力改进以上问题,提高仓库物资管理的质量和效率,为公司的发展做出更大的贡献。
感谢领导对我的支持和信任!
仓库主管年终工作总结范文 篇5
近几个月来,仓库部新进人员比较多也包括我,在一些消极因素的影响下,产生一些负面影响,缺乏应有的工作责任心,由于我在管理上采用了宽容的处理方式,未能积极的消除这种隐患,造成了工作的一些混乱,甚至出错频繁。在今后的工作中,我一定会吸取教训,一经发现类似情况将严肃处理。
仓库负责整个酒店的后勤补给,这就要求我在认真做好做细仓储管理工作的同时逐渐深化了解与掌握酒店的业务信息、销售业务信息,以及公司所有物资的相关信息。这样对加强仓储管理水平有非常致关重要的帮助作用。
一、围绕以下几点来做:
1、对公司在用和在库资产的增加、转移、报废、调拨、外借,做到事事明确,并执行好领导的工作指令,以更好地协助领导的管理工作。
2、随时掌握库存物资动态,压缩库存储备资金,按时组织年度、月度的物资申购计划并做好呆滞物品的统计处理工作。
3、根据现在仓库的实际情况,做好仓储的整体规划,合理制定存货库存量,逐步推行仓储管理的5S管理制度,以提高工作的高效性。
4、每天进行自我总结检查,针对出现的错误提出改善措施,把错误控制在可控制的范围,
二、我们应做好以下工作:
1、认真执行到店货物的日常监督、检查,尤其是每日鲜货的验收工作。对货物及时整理整顿,及时反馈货物信息,以便合理制定采购计划,保证货物的周转;对验收过程中产生的问题,及时处理,处理不了的要上报领导,并及时跟进。
2、严格按照仓库物料的收发运作流程进行日常工作,保证公司后勤补给的`准确性和及时性,并做好与其他部门的协同工作。
3、经常整理仓库并清洁卫生,做到货物摆放整齐,保持货品充足,使公司的物料供应能保持正常运行。收发货结束后,要及时整理货物,保证NC系统数据和仓库实际库存一致。
4、残品和包装破损的产品及时处理,同时对缺货和呆滞货品认真记录,及时上报并跟踪处理。在以后的工作中尽最大可能做到今日事今日毕。
以上这些都需要我们每天踏踏实实的,认认真真的,坚持去做,这样才能逐步达到我们想要的目标和结果。
我希望我们部门的员工严格遵守工作规定和操作流程,认真履行工作职责,避免和减少错误的再发生;加强责任心与管理意识的培养,以一种积极的、负责的态度面对每一天的工作,按要求按流程,保质保量的完成每天的工作任务。
这段时间里,我感到了自己管理上的不足,但是有不足才有改进,我会继续锻炼,加强学习,让自己管理上更加的成熟,希望各位领导和同事多给我提宝贵意见,帮助我更快的成长。我相信有了大家的帮助与协助,我一定能做的更好。
仓库主管年终工作总结范文 篇6
尊敬的领导:
我是某公司仓库物资主管,今天我来向您汇报我们仓库的情况。在过去一年里,我们仓库部门做了很多工作,也取得了一些成果。
一、工作概况
1.仓库管理
我们的仓库主要存放一些比较重要的物资和设备,所以对于入库和出库的时间和数量都需要进行精细的管理。在管理过程中,我们制定了详细的管理制度和工作流程,确保了物资的准确性和安全性。同时,我们也加强了库房通风、防潮、保洁以及防盗工作,使物资得到良好的保护和保管。
2.物资采购
我们的部门主要负责物资的采购和库存管理工作,因此在采购环节中,我们认真核对并采用多方比价的方式,以确保物价的合理性和经济性。同时,我们也重视与供应商的合作与沟通,建立了一套完整的供应商评价制度,以筛选出更优质的供应商,并为我们公司节约了一定的采购成本。
3.库存管理
在库存管理方面,我们的部门采用了先进的ERP物流管理系统,增强了对于物资的跟踪和监管,实时掌握物资的库存量、种类、数量以及销售情况等数据,为公司的管理提供了更加准确和及时的数据资料,并为公司实现更好的供应链管理提供了有效的支持。
二、管理成果
1.降低库存保管费用
在我们的努力下,前一年物资进出库数量及库存周转率和利润均得以大幅提高,库存保管成本也得到了有效的控制和降低。
2.库存周转率得到提升
我们部门在库存管理方面做了很大的工作。主动获取产品销售数据,并及时回收库存,防止过期和物资淘汰,这使得货品周转快速、流转资金畅通,同时也能够减少仓储费和锁定资金的时间。
3.加强安全防控
我们在库房内部安装了多种视频监控设备、道闸和警铃,取得了效果良好的安全保障措施。该措施的实施不仅是为了防止偷盗,还可预防火灾及其他事故的出现,最大限度地努力保证库房物资的安全。
三、存在问题和下一步工作的改进方向
1.小批量采购成本仍然偏高
在一些小批量采购时,由于量大小不足来自厂商的优惠,单价较高且难以协商降价。下一步,我们将会寻求方式和方法,争取在采购时扩展到大批量,以达到降低成本。
2.库房内部管理仍需加强
即使有了视频监控、道闸、警铃和其他一些设施,但由于人的因素造成的一些事故仍然会不时发生,如:物品存储不当、清洗不彻底等。因此,下一步仓库将加强对自身的管理和检查,防止出现货物受损的情况。保持存储环境的卫生和干净度,让物资以更好的状态被使用。
总之,在过去一年中,我们仓库部门取得了不少的成就,也承担了不小的压力,我们将会继续努力,加强协调合作,不断探索与总体目标更相符合、更向前的仓库管理模式,并争取做到更好更稳定更可持续的经营。最后再次表达我们的感激之情,谢谢您的耐心听取。
仓库主管年终工作总结范文 篇7
光阴似箭,岁月如梭。20xx年已经去,20xx年已经来。回想着过去,面对着现在,展望着未来。有自我进步提升的喜悦,也有对工作中造成失误及损失的愧疚。在过去的一年里,我们全体仓库人员一起接受客户多元化、单小料杂的挑战。一年过了现用心总结工作当中的利弊、得失;想从过去的教训中吸取经验,为我20xx年的工作做好了充分的准备。
20xx年度我作为仓库主管总结报告如下:
一、在20xx年里我们仓库做了:
1、为了仓管员的工作能做到帐、卡、物一致,甚至出异常时能做到有帐可查,有据可依,针对于过去仓管员有些物料没有建卡管理,老的物料卡上没有出入单据号、内容摘要、收发完成后结存数没有及时填写,为了弥补这一缺陷,重订购了一批货仓物资收付卡,完成了对所有物料的收付卡管理,并在稽查时发现仓管员没写单据号,没有按要求去操作的进行了正确引导。
2、了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓库区域规划的不明确,做了一个相应的仓库区域规划整改调整。对物料存放区的大面积区域划分进行了相应的细分与标识,以更有利于仓库现场物料管理。其中把电池从原来的位置移到了单独的小库房,把大件仓原用卡板放货的现常用物料按客户放置在货架上、及无送货单物料暂存区。
3、为了避免找不到料,及找料所花费的时间太长,同时提高仓管员的工作效率,要求仓管员对每个客户、每个机型、每个物料都打印了相对应的标示。
4、对仓区域破旧、损坏、脱落部分的斑马线进行了修补,进一步的完善了现场区域管理。
5、针对于所有供应商物料必须贴物料标签,注明物料编码、物料名称、包装数量、生产日期,收货时并要求在包装外箱上贴龙迪仓库月份标,使仓管员在备料过程中通过月份标上日期做到按批次的先进先出管理,在物资收付卡上备注批次使用状况。
6、为了避免在拉货过程中防止货物堆放过高导致货物发生倒塌事件,要求所有物料堆码高度不能超过限高1.8米且大件轻物堆高不超过6层,电池堆放高度1.2米且不超过6层,三大件高度不超过1.5米,架子顶层堆放不超过60厘米,并相应要求仓管员对电子料和四大件物料做防静电保护,对已开箱或尾数做防尘密封防护。
7、项目终结仓储进行物料盘查,为了pMC做好及时准确的得到基础信息,为生产编排和客户提供相应的库存数据。所有人员配合对仓存物料进行盘查。盘点卡上要注明盘点时间、盘点人、盘点数量的组成(整箱、整包、整盘的多少再加工尾数多少)。
8、通广、康佳、传佳音的客户审厂期间对仓储所提出的问题点,仓库对这些所提出的问题点在规定时间内进行整改完成,完成事项如下:
A、对每个仓区都安放了温度、湿度仪表,并对温度、湿度、空调、通风排气扇等设备都做了相应点检记录。电子物料能做到恒温控制,其它物料能做到常温控制。电池存放区还张贴安全警告标示和增加灭火器,化学用品隔离放置且粘贴危险性的图示(防火防爆标示)。
B、对于收货区域贴上地面标识,部分物料没有做到要用电脑打印的物料标识管理的,都要求仓管员在一个礼拜内于以补贴完成。并对所有电子料、四大件仓货架接地线与铺防静电胶皮,做到防静电管理。
C、四大件、电子料与导电膜区部分裸露在外的物料用气泡袋或密封胶袋封口存放,其它用纸箱储存的物料必须用废旧的纸盖遮盖住。
D、物料现场所有库存物料进行除尘工作,特别是库存时间超一年以上的物料外包,对于彩盒尾数,以及部分裸露在外的物料,放于包装箱内封口存放,做到防混、防尘管理。
E、为防止在堆码过程中,由于货物太重,堆码层次太高,存在挤压,损坏,要求所有物料堆码高度都作出相应调整,明确高度和堆层要求。
F、为了改变没有做到尾数管理,对所有物料存在两个,或者三个尾数的物料全部按照尾数管理执行,所有物料发料完成后,一定只能存在一个尾数,要求所有小件物料尾数必须用pE袋封存,并在外包装上贴上尾数标签。
总之回想起自己过去的20xx年,这一年的工作里面有很多工作是不尽如意的,总结起来主要有以下两大点:
1、人员执行力低,工作被动,工作效率较低,异常重复出现:观察仓库工作人员每天都在不停的做事,其工作态度值得嘉奖,但错误是不是的产生,即“有苦劳,也没有功劳”。
2、仓库区域划分还是不尽人意,整体区域略显凌乱;没有库存仓位表不利于顺速快捷的找到物料;部分工作不够细致,不够深入,监督不到位;导致物料发错、用错,个别物料帐卡物不相符、数据不清晰;NG物料跟进不及时,不良物料申报及退货不及时;呆滞物料没有按时申报处理;前加工物料总是有多放少放,转线剩料未当场清理干净的情况。
二、20xx年我必须做的工作及达成目标:
1)坚持早会制度,做好点名、检查工衣工帽注重整体形象,每天保持开开心心的心情迎接工作。
2)现在工作岗位的竞争激烈,单一的工作技能不能满足部门岗位的需要,自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多,做得更好。多与同事沟通,保持良好的沟通方式,听取好的建议。悉心听取上级领导的点评,对自己不好的做法即时予以改正。
3)制定年度培训计划,加强对本部门职员的培训学习,使其真正掌握物料进、出、存的工作流程,让他们真正发挥仓管员作用,使物料周转流动环节畅通,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用,使其仓库管理工作得到有效的改进。积极配合pMC和客户,对库存呆滞物品的积压进行整改,避免原材物料的浪费,节约原材料,处理调走部分呆滞物品,并改善仓库仓位的紧缺现象,合理利用空间。
4)通过培训、每天稽核、现场传授提高仓管员的操作技能水平,对每项要求下去的工作,要跟进去检查,每天至少要计划一半的时间用在对仓管员的工作稽核和现场传授上;争取将每一个仓管员每月的工作失误次数降低到0次。
5)坚持每天对所有仓管所管物料库存保证稽查到三次,要求仓管员的库存信息卡、物准确率A类物料达100% 、B类物料达99%、C类物料达98%。对每个仓管员发料不及时投诉控制在每月≤1次。
6)当天的帐及时完成,勿必做到日清月结。为提高物料的管理,对所有进出仓物料尽可能按仓库管理制度执行,对供应商严格把关来料数量。为确保pMC、生产部及客户及时了解物料库存情况,时时更新来料汇总日报表。确保数据的准确性与及时性。
仓库主管年终工作总结范文 篇8
20xx年上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。现将20xx年上半的各项工作总结如下,敬请各位领导提出宝贵的意见。
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。
半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
三、存在的'不足
总结半年的来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力素质不够高,成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在一定的差错;另一方面,就是有的时候工作量多,时间比较紧,工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前完成,上报情况不够及时。
四、20xx年下半年工作计划
下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:
一是加强工作统筹,根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。
二是加强工作培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。