【#年终工作总结# #公司个人年度总结（12篇）#】在日常工作中，我们应该如何撰写年度工作总结？做好工作总结可以帮助我们更好地了解和适应工作环境和团队。本文的标题为“公司个人年度总结”，好工具范文网小编特意挑选并向您推荐，不妨看一看，或许会发现新的思路！
公司个人年度总结(篇1)
从近几年的自然灾害、全球金融危机的爆发，无一不给人们的生活带来了巨大的影响，此时保险的多种样式被更多的人所热捧。我做一份保险销售工作总结，来系统性的给大家展示保险销售的具体业务流程及近期的发展。
公司在复杂多变的环境下，在各职能部门的密切支持和配合下，通过全体员工的奋力拼搏，勇于进取，业务取得了长足发展，业务规模创造了历史纪录，回顾一年的工作，既有成功的经验，也暴露了一些不足。
一、个人业务取得突破性发展
业务的迅猛发展，一定要有一支强有力的核心队伍作为支撑。公司加大了队伍建设力度，重金聘请__万元。四季度经营指标重新下达后，我司只用了_个月的时间就率先超额完成了任务目标。
一年来，我们除了维护好已有的渠道外，还积极寻找新的业务增长点，努力打破前期业务发展低迷的状况，同时积极加强与有关部门的沟通与协作，争取得到的支持和帮助，加大宣传力度，扩大影响面，从而赢得市场。
三、服务社会主义新农村
公司全面落实“巩固城市、拓展两乡”战略，积极响应__万元，虽然这一成绩__万元。
这次的保险销售工作总结，更系统、全面的展示了我们公司以快速、专业、高效、准确的服务为广大客户提供一流的服务。我们辛勤的劳动，也得到了广大客户的信赖和认同，在以后的工作中，我们还将继续努力，让更多的人有担保。
公司个人年度总结(篇2)
今年年底，我有幸加入公司，成为公司的一份子。转眼间，一年过去了。期间，在领导的指导和同事的帮助下，我主要完成了人力资源和行政后勤两大工作。现将工作总结汇报如下：
I．今年工作总结
（一）人力资源工作
1、通过多种招聘渠道招聘人员，满足公司实际需求 根据实际针对公司岗位人员需求，通过招聘网站和员工推荐介绍，8月以来共开展招聘4次，为公司招聘到13名员工。其中：财务人员1人，业务人员3人，电工1人，司机2人，仓储人员1人，通讯人员2人，保洁人员1人，厨师2人。此外，11月28日，他负责邀请来自xxx学院和xx金融学院的20名大学生到公司进行座谈，公司计划明年春节后进行实习。
2.制定新员工培训计划，并组织实施。为使新员工了解和熟悉公司，尽快进入工作状态，根据新员工的特点，制定《新员工培训计划》，并负责组织实施2第二次评价。培训内容主要包括公司简介、公司基本规章制度、公司业务知识、财务知识等。
3.按时计算工资和奖金，按时缴纳社会保险，办理医疗保险8 月份为 18 名员工发放了卡片。
（二）行政后勤工作
1、做好通信办公室的管理工作，确保新办公楼的安全
①在9月底，新办公楼正式投入使用，为加强对新办公楼的管理，招聘通讯人员2名，实行24小时值班制度。
②设计“外籍人员登记表”、“邮件及物品接收登记表”等表格，实现“外来人员出入境登记、邮件收发记录”项目”，加强了新的办公楼。安全管理工作。
2、努力做好食堂工作，满足员工就餐需求
①公司招聘2名男厨师，解决就餐员工人数增加的问题。
②为改善就餐环境，提高用餐质量，为员工提供更好的服务，10月至11月改革午餐模式，各部门轮流点菜，了解大家的喜好和口味，逐步提高服务水平； 11月，设计了“员工餐饮调查”问卷，并组织了调查活动。通过对调查意见的总结和分析，针对员工反映的问题，采取了积极有效的改进措施，取得了良好的效果。受到广大员工的一致好评。
③严把食品和调味品质量关，严禁购买过期、假冒等不合格产品，确保用餐卫生安全。
④制定员工就餐人数统计和餐具摆放要求的相关规定，实施精准管理。
3、负责公司经营简报的准备工作
7月起，为了及时传递各类信息，让员工了解公司经营动态，方便员工员工为公司的发展做出贡献。同时，也为公司领导提供业务决策依据。公司开展月报汇总工作，负责对海天公司和宝禄公司提交的月报进行汇总分析，编制公司经营情况说明。目前已编制5期运行简报。
4、负责考勤机的管理，汇总员工出差、请假等信息，做好每个月考勤信息的处理，为工资计算提供依据。
5、负责保管新办公楼、食堂餐厅等房间的钥匙，建立钥匙领取台账。
6、负责电梯运行管理，每天8点前开电梯，下班关电梯。
（三）工作中的不足
虽然我在工作中取得了一些成绩，但我知道我的工作还存在一些不足：
1 ，缺乏人力资源专业知识，有时不能满足工作的实际需要。
2.在处理个别工作或问题时，考虑不够全面和细致。
3、沟通协调能力有待提高。
2. 2020年工作计划
新的一年，我将继续保持认真负责的态度，以更加热情和持续的精神精益求精，努力做好每一件事，为公司的发展壮大尽一份力！为此，我将做好以下工作：
1.加强学习，提高专业知识，为做好人力资源工作打下坚实基础。
2、熟悉公司情况，加强沟通协调。
3.做好人力资源基础工作。
4、完成公司和领导交办的其他工作。
公司个人年度总结(篇3)
下面是小编为大家整理的最新企业会计年度工作总结和计划,企业会计年终工作总结(合集)（完整文档）,供大家参考。
制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。什么样的计划才是有效的呢？以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
企业会计的年度工作总结和计划 企业会计年终工作总结篇一
一年以来，我的工作在公司领导层的正确指导下，依靠全体同仁的共同努力，在平凡的工作岗位上，以细致入微的工作作风，以乐于奉献的工作态度，以服务无止尽的工作追求，较好的完成了各项工作任务。为了积累，查找差距，提升能力，现就去年工作情况总结汇报如下：
每天小心翼翼的处理各种来源的现金收款，仔仔细细的核对各种票据，使之票款相符，并于当日录入财务账单，详细规范做好日记账。做到日清日结。主动与会计核对票据和对账单。本着客观、严谨、细致的原则，坚持从细微处入手，实事求是、不怕麻烦、细心审核。在业主购水电的高峰期，有时一天的现金收入达十多万，票据百多张，都需要我独自反复点验，反复核对，确保不出一点差错。
因财务工作是公司的核心部门，《会计法》和各项财务规定对这一块工作要求细致、规范、严谨。我严格遵守财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求，进行财务记账与报账工作。无张冠李戴现象，无现金坐支行为。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，说明原因，果断不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我公司财务信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。同时，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，经得起随时检查。
尽心尽职做好柜台服务工作，及时整理好破币和散乱现金，按时发放员工工资。因为实际工作情况的特殊性，我除了完成出纳工作，还同时要兼顾公司其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，乐于吃苦，乐于奉献，经常加班加点工，起到了先进和榜样的作用。同时，每天对于数万元的现金从手中经过，也是对我的道德操守是一种强大的考验。抱着对老板负责任的态度，凭良心做事，扎实工作，任何时候任何情况，都决不挪用公司的一分钱。我很荣幸，公司现在账目清楚，各种票据完全真实，一分也没差错。账款相符，心理坦然。
我们物业公司主要靠及时收缴物业费和其他相关费用，来维持公司的`良性运转，这些费用的及时收取，就如同及时注入新鲜的。根据我部门内对领班和我的职责划分，我负责经营性车库杂屋水电费物业费的催缴管理，开发商车库租金的催缴管理，车位占用费的定期清查管理，以及有偿服务费收入、场地占用情况等相关费用的管理。在每个单月份的10日，我协同物管员一起催收经营性车库杂屋的费用，在每个月底，协同1#接待柜台对拖欠租金的使用人发出催款，每天亲往门岗，收取临时停车费，每天观察步行街广场的场地使用情况，核对收费情况。通过一系列切实有效的方法，确保了应收现金的进账，提高了资金的运行质量，保证了资金运作和流动上的顺畅。
作为服务行业的一员，心中时刻装载我们xxx的服务理念：住户的满意是我们的唯一追求。当有住户前来我柜台缴纳水电费物业费时，我都主动与住户打招呼，微笑服务，让住户感受到我们的热情。因为多方面的原因，上半年我前台职员流动频繁，给我们部门的接待工作带来一定影响。作为公司这个大家庭的一份子，我发扬老员工的表率作用，以老传新，并在其他员工不在位，或有业务纠纷时，发挥能者多劳，勇于担当。同时不断告戒新员工要牢记：业务忙，莫慌乱，情绪好，态度谦。
5月份，公司统一部署对小区所有住户进行住户满意度调查工作。作为一名家庭主妇，作为一名家长，我家务多，孩子读书学琴也需要辅导，监督。但我更知道，公司的荣辱得失与自己休戚与共。没有摆自己的客观情况，服从安排，克服困难，和同事一起，利用晚上加班加点，挨家挨户，尽自己的最大能力去说通业主，记录业主反映的问题，并迅速反馈给相关工作人员，最终顺利做好了满意度调查问卷工作，圆满完成了公司交代的任务。
一年以来，个人工作经过不断的认真探索，经验积累，自我学习，自我总结，较之于往年，在以下两个方面得到有效的加强：
一是坚持学习，提高了业务水平。我于今年3月份再次报名参加了20xx年会计从业人员资格考试，并在4月份的考试中终成正果。平时也经常自购相关书籍，业务知识，不断充实自己的工作经验和业务技能，并学以致用。通过坚持不懈的学习，在业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了一定提高，较好的适应了工作的需要。
二是加强了服务意识，端正了工作态度。公司领导的言传身教，工作环境的亲历渲染，本人心态的逐步转变，个人感觉对我所从事的物业服务工作已渐入佳境。面对个别无理取闹的业主，能保持心平气和，耐心解释说服，起到了一名老员工良好的表率作用。
在过去的一年里，我虽然能基本完成工作，取得成绩，但这与领导的有力支持和同事的协同给力是分不开的。客观冷静的自我剖析，自身还存在很多不足之处：首先，由于科学技术的快速发展，我对现代化的办公方式和业务处理方法还不是完全能驾驭；其次，由于经常顾这头没顾到那头，没有尽到管理者的最大管理责任。针对诸多存在的不足，在以后的工作中，我还需要：
1、搞好与业主之间的关系协调，进一步理顺关系；
2、进一步加强业务知识的学习，提高自身素质与业务水平；
3、进一步管好财、理好账，做好经常项目开支。
新的一年已经来临了，我决心再接再厉，鼓足干劲，迎接更高的目标，接受更大的挑战，各方面都能更上一层楼。
企业会计的年度工作总结和计划 企业会计年终工作总结篇二
20xx年即将结束，我在单位领导的支持和同事们的团结协作下，以求真务实的工作精神，较好的完成了各项工作任务，取得了的一定成绩，现就20xx度个人工作情况总结如下：
认真做好了会计核算工作，完成了日常财务报销、工资以及各项补贴的核算发放。处理好日常会计事务等基础工作，严格按照资金支出合理使用资金。制定了会计帐务流程处理工作办法，加强财务内部管理，对各项经济业务手续的审核认真细致，严格把关，并能够及时和各部门配合，对不合理的开支拒绝办理。对会计资料进行了整理，将相关会计档案进行了整理入档，使我部会计工作向标准化、规范化更进一步。
1、认真努力钻研业务知识，积极参加各种业务技能的培训，把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
2、“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
3、在思想上，作为一名财务工作者，认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于接受安排的常规和临时任务等。
一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，保障单位的财务工作顺利开展。
(一)经过这次全面总结，让自己又一次认识到自身在工作中、意识上存在许多不足。基于这个目的，回想这半年来工作，还存在一下几个的问题，希望在20xx年的工作中能够不断改进，不断提高。
1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。单位财务工作更多的还是会计工作，目前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然。
2、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位。财务工作是对单位经济活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，而目前就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解;另外和领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很动。
1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他单位做的好的财务人员学习好的经验，提高自身的综合业务能力。另外，认真做好财务计划工作，保持与领导及时沟通，确保所有事项顺利进行。
2、力求会计核算工作的规范化、制度化
按照《公司管理制度汇编》对财务的要求，做好日常会计核算工作。只有按照公司财务制度的要求做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。
3、做深、做细日常财务管理工作
在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究财务软件及其他相关软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让单位的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。
最后，作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。
企业会计的年度工作总结和计划 企业会计年终工作总结篇三
回顾这一年来的工作情况，还是收获颇丰，作为单位出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
本人严格按照财务人员的相关制度和条例，实现现金管理，现金收付，凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错，能够确保做到现金的收支准确无误，认真复核会计主管审核的原始凭证数量，金额计算与金额是否一致，逐笔登记现金日记帐，保证了现金工作的准确性，及时性。
日常与银行相关部门联系紧密，根据单位需要正确开具支票转账进账，提取现金备用，井然有序地完成了职工日常报销。
在平日与银行接触的工作中，我认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头，帐号，用途是否一致，认真填写银行结算凭证，保证金额填写准确，认真审查收款结算凭证的真伪性，及时掌握银行存款余额情况，逐笔序时认真登记所有帐户的银行存款日记帐，每月按帐号与银行对帐，落实并督促未达帐项及时入帐。
从质和量上完成了领导交办的各项临时性工作。维护并保持了与各银行之间的良好合作关系，认真处理好与其他单位财务人员的合作关系，另外，对于本职工作，严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。
及时回收整理各项回单、收据，及时将现金存入银行，从无坐支现金。根据会计提供的依据，及时发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续，严格审核算，对不符手续的发票不付款。
回顾这几个月来的点点滴滴，每当完成一项工作任务，即使忙一点，心里还是感到很欣慰很踏实，在新的一年里，我还需要在工作上更加积极主动，态度上更加认真负责；另外，我能有现在这点小小的进步，这都得益于领导，前辈的帮助与交流，我真正感受到了领导的关怀和期望，同时也由衷的钦佩他们渊博的知识和丰富的实践经验。
作为一名普普通通的员工，我的工作是再普通不过了，象我这样能做好自己本职工作的同事还有很多，我们能在过去一年圆满地完成任务，主要在于各级领导的关心和大力支持，采取各种灵活多变的方式和方法去解决各种不同的问题，我只是和所有我们公司的其他员工一样，尽自己的最大努力为公司，希望对公司能有所贡献。
我想，普通的工作也并非意味着追求的终结，我处在一个比较平凡的工作岗位上，所以我更应该去实现我的理想和追求，无论结果如何，即使平凡也不能平庸。更何况追求过程的本身就是一种成长，一种进步。
在新一年中，我一定更加严格地要求自己，积级参加公司的各项活动和学习，从去年的工作中认真吸取经验，缩小在业务上的差距，让自己今后的工作更加严谨有序，让自己以更踏实的态度为公司的发展作出自己的努力，决不辜负大家对我的期望！
同时我也衷心期待领导和前辈能够多多在工作上指导我，在思想上帮助我，我会尽力为公司的进一步发展和壮大发挥自己应有的作用。
最后，我再一次衷心感谢我身边的每一位同事和领导，有了大家这样好同事好领导，在这样的一个优秀的集体里，我相信我们的公司明天会更好！而我们也将收获无限的希望！
企业会计的年度工作总结和计划 企业会计年终工作总结篇四
回首20xx年工作，物业财务部向规范管理合理调配又向前跨了一步，完成了物业公司与xx的财务分账、物业公司模式的转变、财务制度的制定、管理台账体系的建立等等几个重要的任务，使物业公司的财务工作在以前的一些基础工作之上得到了全新的改变，与整个集团财务工作达成一致的高度，迈上了一个新的台阶。具体工作如下：
从xx年1月份开始，根据集团财务中心的要求，完成xx与物业管理公司的分账处理工作，开设xx金碟账套，独立核算，对已输入金碟的凭证进行整理装订入册并存档备查。5月份，又把该账套移交给集团会计核算部。
根据xx集团财务中心的统一要求，结合物业公司的实际情况，在以前的会计核算基础之上，从管理的角度，制定了物业公司的管理台账体系（物业公司及世家轩）。包括管理台账、管理台账的汇总、管理报表、、资金计划、资金计划执行情况汇总表等等一系列的工作的开展和圆满完成，与整个集团达成一致，使物业的财务工作真正走上集团的财务工作轨道，真正发挥了财务管理的作用。
在xx集团财务中心的统一指导下，制定了物业公司的财务制度体系。包括《xx物业财务制度》、《xx物业管理台账核算》、《xx物业财务付款管理办法》、《xx物业付款审批权限的规定》、《xx物业财务部部门职责》、《xx集团内部服务结算管理办法》的制定。
规范了整个物业公司的财务运作流程，使物业公司的财务工作得到了全面的提升和改善。特别是在付款的审批流程上有了明确的规定，从根本上进行了一次大的提升。
物业财务部对一些以前的会计核算工作进行了相应的规范、理顺之后，根据集团财务中心的要求，物业公司财务部与会计核算部进行了工作交接，把会计核算工作并入集团会计核算部，物业公司财务部负责管理台账、财务管理工作，从以前基础的会计核算工作之上，提升到真正的财务管理工作，从公司的利益出发，为公司领导做好财务参谋，提供最准确的财务管理数据。
物业财务部与会计核算部为保证工作的顺利开展执行，作出了具体的工作事项互相协调配合，逐步的完善整个财务工作流程，确保物业公司财务工作的规范性、准确性，提高财务工作效率。
配合客服中心完成了二期的收楼工作，加强管理费的收缴工作。从1月份开始，共收楼140户，收楼费用149.33万；从30月份开始，重点加强管理费的催缴工作，4—5月共追缴了管理费10.59万，收费率比去年大大的提高。
一期维修基金以及欠费情况的彻底清查。汇报公司领导，进行催缴工作。
监控xx的财务开支、价格审核及收款流程的管理。对收银人员进行财务培训，并且于3月份开始增设了收银机，使收银工作更加规范，大大提高了工作效率。
1、建立物业公司的成本库。
根据物业公司和xx的实际工作情况编制物业公司的成本库。合理、准确、清晰的了解物业公司的成本经营状况。为财务分析提供最真实的数据。
2、进一步加强对收费的管理力度，彻底欠费情况，把一期的收费率提高到70%，二期90%。并且对一些代收代付的收费还需进一步明确划分，包括水费、有线电视开通费的返还部分，代收业主收取的差价部分等等一些费用的划分归类都有待明确。
3、从管理的角度，对xx的经营状况进行进一步的核算。把员工包餐与对外经营彻底分开核算，对于一些经营费用也应该合理的分摊，真实的反映世家轩的经营成果。
4、新的财务制度的实施，财务部要财务部门要监督把关。
对于以前一些比较模糊和混乱的流程要彻底理顺。包括各部门计划的审批流程，采购的审批流程，与发展商相关业务的计划、报销审批流程等等都要严格按照制度执行。
xx年虽然任务很重，但是都需要我们尽心尽力的一步一步去完成，只有这样，扎扎实实，发现一个问题解决一个问题。
从财务管理着手，逐步把物业公司的财务工作提升到一个新的高度，迈上一个更高的台阶！更好的服务于公司！
企业会计的年度工作总结和计划 企业会计年终工作总结篇五
我是一位普普通通的会计工作人员，从事经济管理工作二十余年，深知会计工作艰难，会计人员是随时会被站在被告席上，只有在工作中十分仔细，不辛苦，一心一意的工作。下面，我将近段时间个工作总结报告如下，敬请各位提出宝贵意见。
我在事业单位从事经济管理工作五年；在工业企业从事经济管理工作十三年；企业破产后从事物业管理、建筑业管理、经济管理、公司等财务工作四年。经历了我国新旧会计制度的变革，从会计手工记帐核算到企业会计电算化核算的发展过程。会计核算采用微电算化，大量减轻了会计工作者的重复脑力劳动，能抽出时间更新知道，参与企业经营管理，参与长短期决策，参与企业全面预、决算，参与企业的方针政策的制定，更能体现会计职能反映和监督在企业中的作用。我喜爱这份工作，愿意用我所学的知识奉献给社会经济建设。
我在事业单位从事会计管理工作五年来，在站长和党委的领导下，全面负责江津市渔种站财务会计核算工作，负责制订每年各部的生产经营承包计划和经济责任制，完善站里的经济管理制度；负责核算供、产、销及利润的分配全过程和工程建设的核算；负责全站的社会统筹，劳动工资管理等。我站是事业单位，企业管理，拥有职工约五十人，单位小会计人员共两人，出纳一人，会计一人。在会计核算方法采取的是记帐凭证核算形式，材料按实际成本核算，成本按产品法核等。在编制每年的财务计划上，用上了在学校所的知识，对全站费用开支进行科学的划分，将费用分为固定性费用、变动性费用、混合性费用，获得站里盈亏保本点、保本量、保本销售额，目标利润，进行全面弹性预算，然后将各项指标分别下达落实到各经营承包中去。在会计工作中做到了事前预算，事中控制，事后分析；找差距、查原因、提出解决方案及合理化建议。在我任职期间，每年在会计核算上都得到江津市农牧渔业局的表扬。由于我家中几子妹都在永川化工厂和四川省天化所工作，为了更好照顾父母，于一九八八年调入永川化工厂工作。
我在工业企业从事会计经济管理工作十三年来，在厂长和党委的领导下，开始从事永川化工厂财务会计核算工作。该厂是大二的化工企业，先后在厂里从事工资基金的核算、结算资金的核算、物资材料采购的核算、成本核算、销售核算、货币资金的核算、总分类和明细分类帐的核算、对整个企业资金的运筹、xx年厂里开始采用会计核算电算化技术，为了适应会计核算电算化技术，自己平时抽出业余时间通过自学，现也能在工作中独当一面，能单独熟练地掌握会计电算化核算和基本的数据库操作技术等工作，由于工作上需要，在九九年全面负责厂里的财务处领导工作，在财务处领导岗位上，合理地组织财务处会计核算工作，按时准确地编制各类会计报告，运用国家给予企业的政策，为厂里里豁免地方税20多万元，新产品税减免10多万元，利用合理、合法手段，筹集企业经营资金。在各种会计核算中，能认真对待各种复杂的经济业务，搞清经济业务的来胧去脉，做到心中有数，能按国家的方针政策、法律、法规办事，对自己从事的工作能用会计人员的职业道德严格要求自己。在国有工业企业从事会计经济管理工作十三年中，永川化工厂财务核算，是按国家的方针政策、政策、法律、法规、会计制度的规定，严格执行的。在财务帐套的设置和各式各样项经济业务的处理上，都遵守了会计制度的规定，每年上级主管部门和当地税务部门对厂进行重点检查会计师事务所年终审计，给予财务核算计很高的评价。
这几年来，由的于财务部门坚持会计原于则，按会则计制度的要求办事，拒决企业某些领办导为谋求个人利益的违导纪纪、违规、违法等行为，对财务部门意见很大，在厂里进行，曲不正当的的反宣传，在职工中形成成永化厂财务帐是假的、帐、目不清、混乱的现象象，给财务部门在企业经经济管理上设置大大小小的障碍，企业经济管小理失控。理永化财务部门先后换了四个财务负门责责人，现在这个财务负责人是从一年倒闭的企责业被下岗后，通过私人业关系，调入关永川化工财务部门负责财务工作，务职称是会计师，但业务职水水平一般，对会计电算化化不会，胆子还特别大，大到虚开增值税票，进进行增值税进项税抵扣，强行会计人员进行帐，务务处理，这是违背税法，是一种犯罪的行为，对企业待处理财产盈亏，对不经上级主管部门审核审批，强行要求会计核人员进行帐务处人理；进行了财务改革已发现供行销销部门在财务上交了现金金，财务上未入帐的现象象；厂里某些部门对外工工程或设备加工，财务上已无法进行监督，已上失去会计的监督职能。失现我深深地体会到，国有企业不重视企业管国理，只重视理规模效益，不重视市场的变化，搞不一一些虚假的经济责任制，，不求实际，企业闭门造车的搞生产，更不重造视财务工作者的视脑力劳动，每年财务部门给厂动里提了不少合理化建议里，厂里，都不完全认真予以以采纳，这是国有企业体体制造成。如国有企业在材料采方面，是一种在盲目性的，生产部门提盲出急需材料，出供应部门采采购回来，价格上由供应应部门确定，没有严格的的监督措施，造成材料物物资积压，资金形成极大的浪费，企业资大金自然而然就越来越紧张。然而时间一久，这些材料生产上用不上了，只有等产待统一报待损。国有企业管理不合理，跟不上社管会发展形势，是国有企会业业的人和管理体制造成，，也是目前国有企业最普遍的现象，普在销售方面面，销售部门从不主动去争取市场，占领市场去，拓展市场，任由市场变变化，最终使国有企业在在市场上所占的位置越来越小，面临困境。这来类类问题在国有企业我如牛毛，都牛是国有企业的人和体制造成，在这种人体制下，形成人浮于事体，，人心不定，虽然有自己的理想，却得不到应己有的发挥，也不有可能得到实现。我曾经抽业余到时间，对厂历史资料进时行过认行真研究分析，由于国有企业管理上失控于，造成厂损失每年大约在在800万元左右，形成费用年年增，利润年成年年少，负债年年增，市场场年年小，企业已形成无法挽救的局面。
作为一位普普通通的会计为人员，在这种环境中生人存存和工作，自己的专长和专业水平得不到应有和的的发挥，使自己在工作中感到十分苦脑，思想中十十分矛盾，想询求一个自自己能发展的空间，在实实际业务工作中，边学习边工作，积累经验，习不不断更新自己的专业知识和业务水平，为社会识经济建设出一份经力。
公司个人年度总结(篇4)
2020年的工作即将结束。回顾过去一年的工作，在公司领导和同事的支持和帮助下，我严格要求自己，并按照公司要求，努力提升业务和工作水平，更好地完成了工作。工作情况总结如下：
1、办公室行政管理工作
办公室工作复杂，包括招聘、社保管理、和资格声明。 、文件处理、档案管理、文件转发、会议安排、迎宾送递等。面对大量繁杂琐碎的事务性工作，自我提升工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，协调各项事务的处理，力求全面、准确、妥当，避免遗漏和错误，基本做到一事无成。
1、理顺关系，申请公司资质证书。
2020年公司资质升级新增2个，新增1个。由于新颁布的资质审批规定，资质申请工作量增加，需要多方协调探索。在公司领导的大力支持下，公路升级改造及增建项目的资质已通过建设部审核，送建设部；施工资质材料的征集也在尽可能地征集。
2.做好公司的写作工作。
起草综合文件，负责办公会议记录，提取会议记录，负责会议相关决议的执行。认真做好公司相关文件的收发、登记、送达、打印和监督工作；整理归档公司所有文件、审批表、协议，做好数据归档工作。配合领导在制定规章制度的基础上，进一步补充完善规章制度。及时传达和贯彻公司有关会议精神、文件和指示。
3、做好公司福利和企业管理的日常工作。
2、办公室人事管理工作
1、落实公司人事、劳动、资金管理工作，办公室认真组织落实公司劳动、人事、工资管理和员工考勤管理，及时上报月考勤报告，认真记录，办理社保缴费、转缴、减缴等各项手续。
根据公司采购计划，组织实施公司办公设施、劳保福利等项目的采购、部署和实物管理。做好公司通讯费、水电费、车辆使用等登记手续，严格按程序核发。
2.积极组织招聘面试。
今年，公司对人才的需求进一步扩大。为确保相关人员能够及时到岗，公司在接到公司人员需求补充通知后，将积极开展招聘工作。通过专项招聘、网络招聘等多种渠道，广泛招聘专业人才，积极组织人员面试选拔，基本满足了各岗位人员的需求。员工入职后，办公室积极协助办理入职手续，认真进行在职培训，帮助新员工尽快适应公司环境，尽快进入岗位。
3、加强自学，提升业务水平
既然觉得自己的负担很重，我的知识、能力、经验都符合符合公司要求。有一定距离，平时注重学习积累，工作中向领导和同事学习，业余时间坚持自学。经过不断的学习和积累，我初步获得了办公室管理经验，能够比较冷静地处理日常工作中的各种问题。一年的培训进步很大，可以保证本岗位各项工作的正常开展，以正确的态度对待各项工作，努力提高工作效率和工作质量。
4. 工作中的问题
过去的一年，我兢兢业业，创造性地工作，取得了一些成绩，但也有还有一些问题和不足主要表现在：一是有些工作不够细致；二是管理水平有待提高；三是统筹协调能力有待加强。
五、2020年工作计划及努力方向
在新的一年里，我决心认真提升自己的业务和工作水平，努力做到达到：
1.加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律知识。
2.本着实事求是的原则，要从上到下，从上到下，真正做领导的助手。
3.注重部门作风建设，加强管理，团结拼搏，在部门内形成良好的工作氛围。
4、不断提高办公室对其他部门的支持和服务水平。
5、严格执行公司规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，争取更大的工作成果。
总之，我们正处于思想大解放、社会大变革、事业大发展的时代。作为上班族，我们要时刻保持旺盛的精神、昂扬的精神、壮丽的大义。 ，以拼搏精神，抓住机遇，迎接挑战，乘势而上，取得新的发展。
公司个人年度总结(篇5)
2021年是压力大的一年，也是忙碌的一年，有一定收获。回顾这一年的经历，我体验了公司从未有过的策划模式，也完成了一个起初觉得不切实际的销售任务。让我对营销策划有了新的认识，也看到了大胆的广告推广方式。回顾这一年的工作，在公司领导和同事的支持和帮助下，我提高了工作要求，按照公司要求完成了自己的工作。这一年的工作情况总结如下：最重要的是工作重心的转变，其次是自己思想的成熟。
1. 销售部的日常管理
销售部是公司对外展示的形象窗口，代表着公司的形象。一家公司，也是该公司最赚钱的业务。部门是先锋。销售部的工作也是最直接的，说到业绩。每天和形形色色的人打交道也是最难的，尤其是一些客户不讲理，缠着缠绵。面对这些任务，为了完成任务和目标，自我增强工作意识，提高工作效率，细化工作内容，冷静处理客户问题，努力做到客户满意，创造良好客户口碑，力求做到准确无误。每一项工作都避免了遗漏和错误，到目前为止基本上做的还是比较完善的。
1.做好市场调研。掌握xx市场信息，详细分析竞争对手产品，做好每周调研记录，及时与团队分享，为公司产品定价提供依据，让你了解自己和你的敌人。
2.营造火爆的销售氛围，促进销售。配合策划部的活动进行相应的调整，做好销售现场的整体管控，密切关注销售领域的每一组客户进行调整，处理突发事件，检查房屋，价格、折扣等，以确保准确性，避免遗漏和错误。
3.做好客户问题的处理。顾客比较多的情况有很多，比如想结账的、想打折的、对合同条款不满意的等等。在保证公司利益不受到侵犯的前提下，与客户打交道、谈判，不仅要完成合同，还要让客户满意，提高公司声誉，提高老客户的推荐率。
4.与其他部门协调工作。加强与公司各部门的沟通，向行政部申请办公设备、车辆使用计划等；及时与客服部做好合同备案、贷款政策信息等相关信息工作；让工程部工程师为销售人员解答专业知识等工作，提高工作效率，掌握更全面的知识。
5、做好商务咨询师的培训和学习工作。及时捕捉政策信息、专业知识、课外知识等信息与销售人员分享。举办专题分享会，让销售团队共同学习，共同进步。新员工的培训和学习安排，以及考核。
二、加强自我学习，提高自我素养
2021年公司将加大推广力度，更新推广方式，有不同的新推广方法让我头晕目眩。在过去的一年里，我不断加强自己的学习，向周围的领导和同事学习。经过不断的学习、充电、积累，我在日常管理能力、问题客户处理能力、销售案例领域营造销售氛围的能力等方面都有了新的提升，确保了本部门的正常运转每一项工作，能够以正确的态度对待每一项工作任务，热爱本职工作，并在实际工作中认真努力去落实。积极提高自身职业素质，争取工作主动权，具有强烈的事业心和责任感，努力提高工作效率和工作质量。
3、工作中存在的问题
这一年取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在： 一，脾气太急躁，个人心理承受能力不是很好，个人对某些事情的感知力很强，说话的尺度不足，做事的尺度不够完善。这种性格会引起本部门和其他部门同事之间的误解，亟待纠正；二是不细心，考虑的问题太少，不够细心，该考虑的问题没有考虑，有的工作不够细，有的工作协调。它还没有到位；三是管理方式有些“粗糙”，不够精细，管理制度的严谨性和连续性监督不到位。
四、未来努力方向
新的一年已经开始，又是一个挑战，一个新的开始。我立志认真提升业务和工作水平，为公司的跨越式发展贡献力量，贡献我该贡献的。我应该努力做到：
1.加强学习，拓宽知识面。努力学习房地产专业知识和相关法律知识。加强对房地产发展脉络和趋势的认识，加强对周边环境和同行业发展的认识和研究，了解公司总体规划和现状。
2、本着实事求是的原则，应能从高层发布和报告情况；做领导的真正助手；做一个“拆弹专家”，为企业顾问解决问题。
3.注重部门作风建设，加强管理，团结拼搏，在部门内形成良好的工作氛围。
4、不断提高销售团队成员的工作积极性和团队凝聚力，做好部门任务分解，全力以赴完成年度任务指标。
5、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，努力取得更大的工作成果。
“人生伟业的确立，不是知道，而是能做到。” 我也深信我要鼓励大家一起进步！
公司个人年度总结(篇6)
下面是小编为大家整理的2023年质量员个人年终工作总结,质量部门个人年终总结(3篇),供大家参考。
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。
质量员个人年终工作总结 质量部门个人年终总结篇一
分别成立由建设项目所有参建单位单位组成的建设项目安委会和安全生产领导小组，要求各施工、监理单位分别成立安全生产领导小组。按照“谁主管、谁负责”原则，确定了单位负责人为安全生产第一责任人，xx公司总经理与各施工、监理单位签订了安全管理目标责任书，明确了岗位职责，层层落实了责任。提高员工素质作为强化基础管理重中之重。质量安全部强化了工程技术人员质量安全意识，提高了管理水平。通过施工安全教育培训，强化参建人员的安全意识，提高安全生产管理人员和一线人员的操作技能，有效防范安全事故发生。
督促施工单位根据工程特点和施工组织设计，在对施工工序进行安全风险评估的基础上制定预案，在施工过程中对重大危险源进行分析，细化和完善防范措施，对下月施工过程中可能存在的重大危险源进行辨识，并制定防控措施。每月初，质量安全部组织施工、监理单位安全责任人和安全管理人员召开重大危险源辨识与防控会，定期检查单元预警牌信息发布情况，切实将安全生产法律法规、技术标准落实到基层，全面夯实安全基础，做到了施工现场安全生产防护标准化、场容场貌规范化、安全管理程序化。
加强日常安全生产巡查，定期开展安全生产大检查，通过全面、深入检查，进一步落实安全管理规章制度的执行情况，重点是施工现场临时用电、施工机械、便道（临边防护）、钻孔灌注桩、起重吊车等特种设备的安全隐患排查，对查出的问题和隐患，定人、定时、定措施，及时整改，确保各项安全防范措施落实到位，隐患整改到位。
为了加强工程建设管理，消除质量通病，质量安全部要求对每一个分项工程在开工前，从技术培训、技术交底、材料进场、施工工艺、技术要求、质量控制等方面进行分析、论证，制定施工组织设计。按照施工组织设计中的工艺技术要求先完成样品工程，随后对样品的各项质量指标进行检测，并对检测结果进行分析、对比，再对施工组织设计进行修改完善。对首件工程的各项工艺、技术和质量指标进行综合评价，确定工艺，建立样板工程，以指导后续工程批量生产，预防和纠正了后续批量生产中可能产生的质量问题。
未按招标文件规定数量配备专职安全员；安全警示标志标牌设置不规范、不及时；临时用电不规范，未能完全做到“一机、一闸、一漏、一箱”；基坑开挖防护不及时；冬季施工砼防冻措施不到位；路基施工填挖结合部台阶开挖不规范。
继续建立完善质量安全管理体系和制度，不断提高项目各级管理人员安全技术和管理水平，不断提高项目职工安全生产知识水平和自我防护能力；加强现场管理，对于违章违纪行为，加大教育和处罚力度；进一步完善内业台账管理，做到细致化、标准化；定期开展特种设备安全专项检查，加强特种设备管理；进一步加强单元预警法和“平安工地”的开展及学习教育工作。
督促检查施工单位“四采用四保证”落实情况；严把原材料质量关，狠抓工程质量控制，工作重点放在抽查路基压实和改善土灰剂量、桥涵砼质量和台背回填土，克服和减少质量通病发生；坚持“规范计取、合理支出、计量支付、专款专用”原则，审核和监督施工单位安全生产费用使用情况。
质量员个人年终工作总结 质量部门个人年终总结篇二
随着xx工程投资规模逐年加大，加上xx多山多水的地理特性。形成xx工程布局的点多、线长、面广、量大的特点，现对今年的工程质量安全管理工作进行总结。
xx工程质量安全监督站面对成立时间短、人员少的实际，以质监站为质量管理的主力，努力从程序、机制、检查三方面着手强化xx工程质量安全监督管理。从规范质量安全监督程序着手，推进xx工程依法监督。严格按xx工程质量监督管理规定，落实xx工程质量监督项目法人申请制。做到质量监督申请有手续，质量监督有依据。进一步完善以施工单位保证、监理单位控制、项目法人负责、质监机构监督为基础的xx工程质量管理体系，确保质量管理工作能满足工程建设要求，使工程质量始终处于受控状态。
从创新工作机制着手，探索群众性质量管理理念。加强xx工程质量法制教育，增强群众的质量法制意识。明确水库山塘的产权，转变农村xx建设是上级xx部门的观念，提高村集体的主人翁意识。并在农村集体水库山塘的建设中，逐步尝试让村民参与其中的监督管理。为强化质量安全管理，探索成立由质监员、项目联系人、村民代表参与的项目质量安全监督组，真正做到群策群管。
从深入一线检查着手，保证xx工程质量与安全。根据工程的建设进度，质量监组采用巡回抽查和重点检查相结合的方式进行随机抽检。有时也结合xx的其他工作进行突击性检查，如结合防汛检查时进行在建工程抽检等。总之，工程质量安全检查做到“不定时、不定点、不定项”，实现与业主单位、设计单位、监理单位、施工单位随时随地实时对接。对检查中发现问题都进行现场拍照取证并制作现场检查意见书，做到有检查、有要求、有反馈。
推行项目联系制。做到干部人人都有挂联项目，让大家都参与到工程质量管理当中。科室之间做分管不分家，工程管理上做到通力协作、互相补台，以达到一个目标“工程质量、安全、进度同步推进”。推行质量检查制。敢于亮丑，组织了每月质量安全大检查，检查人员深入施工现场，对工程的实体质量进行全面核查。对发现的问题作出相应的处理，并发布检查通报。推行工作例会制。坚持召开每月工作例会，听取参建各方的工作进展汇报和各类建议，并进行工程进展通报。在分管领导的组织下，相关业务科室坚持召开周例会，汇报周工作和布置下步工作。
现场施工人员素质参差不齐、施工企业重发展、轻质量安全现象仍有发生，现场质量安全管理不到位，隐患排查治理不严肃。监理履职能力有待提高。xx工程普遍存在项目小，位置偏远等特点，监理不能做到常住工地。还有现场监理有的实践经验不足、责任心不高，导致监理监督指导的效果不佳。在工程的质量安全的`管控上措施不多，基本上是人管。参建各方的质量安全意识不强。质量监督手段不强，质量监督的要求得不到有效落实。检测缺位，主要是受资金、人员、观念意识上的影响，基本上以现场、外观来主观判断工程质量安全。根本没有一些专业第三方检测数据作为参考。
进一步理顺质量安全管理体系，提升质量安全管理水平，促进xx工程健康有序的发展。指导培育本地市场，有效利用市场竞争机制促进xx施工市场健康发展。加强日常的检查监督，提高项目法人、监理单位的管理水平和履职能力。多管齐下，全方位做好质量安全监管。加大工程的质量检测力度，以质量检测为手段，促进工程质量稳步提升。以专业监督为主，逐步引进社会监督力量，使工程质量阳光化。加强专业知识的培训、知识的更新，使我们的管理人员始终处于技术前沿。
质量员个人年终工作总结 质量部门个人年终总结篇三
今年是我人生旅途的一个重要转折点。离开学校走向社会，是我一个新生活的起点，新的开始和新的目标。公司给了我一个真正理论实践的机会。在我工作的这段时间同事们对我十分关怀，总是给我鼓励和帮助。经过一年的质检工作，我总结如下：
在过去的一年里，作为一名质量检验员，要认真研究学习公司的一套质量控制体系，根据岗位职责的要求，我严格按照公司物理实物样品的储存要求，做到不泄漏，不少取以及各种型材的合理存储。样品测试检验工作是一项精细的测试过程，所谓“细节决定成败”。在检验工作中要时刻保持严谨的工作态度，认真、审慎地进行每一步测试。现在我已经掌握了大多数物料样品的检测方法。数据处理质量检测的数据记录工作也是十分重要的。我要认真、务实地记录每个实验的测量数据，对检测数据进行总结和报告，做到不误报、无谎报。
工作一定要细致，认真。不能总是出错误，必要时候需要对自己的工作进行测试，以确定自己的工作做到万无一失。业余时间，经常要检讨的工作，改正工作缺点，改善工作方法，努力学习，不断提高自身工作效率，从历来教训当中总结得出的经验。遇到工作中的错误，要虚心听取领导的批评，不要认为犯错误是一件可耻的事，应该认为错误是自己一次成长与锻炼的机会。
日常工作虽然繁忙繁琐，一周比较枯燥工作下来，周末休息时候在思想上也不能十分松懈，在业余时间应该勤于思考，思考可以提高自己工作质量的方法，思考如何提高效率，如何减少工作时间。要不断充实自己的专业知识和专业技能，使自己手上的工作越发变得容易。一个人要在他的岗位上有所作为，就必须不断学习专业知识，拓宽他们的知识疆域。我初期进入公司时候，就像一张白纸，需要不断在上面填涂色彩，这样不断填涂，最终让我变成一张美丽的图画。
工作当中，我偶尔出现思想不集中，思想开小差的情况。给工作带来不必要的麻烦。今后我会以认真和严谨的工作态度来完成自己的工作。与其他人打交道，常常不主动、不热情。为了能够尽快完成工作，常常我不会主动与领导和同事进行沟通。这使得我在公司的人际关系处理上存在一定的问题。今后我要在不耽误工作的前提下，积极主动与同事友善沟通，与同事相互学习，互爱互助。
以上就是我对过去一年质检工作的工作总结，面对新的一年工作，我要再接再厉，创造更好的工作业绩。
公司个人年度总结(篇7)
20xx年，在县委、县政府的正确领导和县环保局的指导下，乡党委、政府高度重视xx镇的环保工作。全体员工齐心协力，全力做好我镇的环保工作。 20xx年我镇环保工作总结如下：
1、加强组织建设，强化责任制
20xx年初，镇党委、政府根据全县环保工作总体部署，结合镇实际，充实调整环保工作领导小组，充实人员；一号文件印发《xx镇20xx环保工作意见》，指导全年工作； 20xx年1月和7月，先后召开了2次由全镇村委、支委负责人、企业法人、环保负责人参加的环保工作会议。 .并与各村、各企业签订《20xx xx镇环境保护目标责任书》xx份，签署率100%，确保制度落实，责任分工明确。
二、加大宣传力度，增强环保意识
为扩大环境保护的影响，增强群众和企业的环保意识，我们镇采取灵活的宣传方式，利用会议、口号、板报、新闻、传单等大众化方式，向群众和企业宣传环保政策法规，特别是新环保法的宣传。对乡镇直属单位负责人和企业法人进行专题培训。分发xxx份传单，张贴xx口号，挂x条横幅；在县环保局网站发布环保信息xx篇，报告我镇环保工作的宣传和措施；在中心学校开设专项课程，提高中小学生的环保意识，宣传环保的重要性，教育中小学生，环保工作要从我做起，从我身边做起。通过这些活动，人们的环保意识大大增强，维权意识明显提高。
三、加大整治措施，加强生态建设
我镇有两个4A级景区，生态环境建设非常重要。我镇严格按照县委、县政府建设生态县和镇党委、政府建设生态镇的要求。由于我镇高速公路的建设，生态环??境受到影响，特别是该镇的饮用水水源保护区。镇环保办迅速联系了高速公路七标项目部并予以处理； 3 影响环境保护的相关事项。为确保我镇生态环境安全，全年未发生环境事故。 20xx年，镇政府投资xx万元绿化全乡路面等7条主要道路，投资xx万元建设xx村、xx村、xx村、3个xxx广场，新增绿地50亩。在加强生态建设的同时，要遏制秸秆焚烧，提高秸秆综合利用率。秸秆禁烧纳入年度目标考核内容，坚持24小时不间断全面巡查和重点区域监管，落实镇干部包村、村干部包队、班组干部、护林员、党员、女组长保护地块 层层落实责任制，实行每日报告制度，落实秸秆禁烧责任。由于措施有效，责任明确，夏秋两季没有秸秆焚烧。
四是加大环保投入，增强抗污染能力
乡镇环保重点在企业，困难也在企业中。根据内部污染源分布，指导全镇各企业完善环保设施建设，坚持环保“三同时”，狠抓企业环保工作。镇政府多方面发力，拿下投资超过100万元的农村保洁项目。该项目已通过市、县验收。农村保洁工程的实施，极大地改善了乡镇生态环境建设，群众生活条件得到很大改善。加强乡镇水源保护区管理，确保饮用水水源环境质量，确保乡镇饮用水安全。
V.加强农村环境污染治理，加强群众环境安全
为改善生活污水直接排放造成的环境污染，我镇投资xx万元建设xx个垃圾池，1个垃圾转运站、xx环卫工人、4辆垃圾清运车。在xx村设立垃圾处理站，按要求对垃圾进行无公害处理，完成全乡生活污水处理规划。我镇生态环境保护明显改善，着力为建设宜居宜游乡镇提供资源保障。
六。问题及下一步工作计划
（1）问题：20xx年，我镇环保工作取得显著成效，但仍存在以下问题：
1 .生态环境建设仍需进一步加强。
2、环保意识和环保观念有待进一步加强。
3、农村生活污水和生活垃圾污染问题没有得到有效解决。
4.农村饮水安全也令人担忧。
5、农村面源污染和养殖业污染问题重视不够。
（二）下一步措施：针对存在问题，我镇将进一步完善工作机制，落实环保工作责任制，加大环保执法监督力度，加大环保执法力度。环保配套设施建设。加强生态建设，建立健全长效工作机制，从源头控制污染事故，使我镇环境保护工作再上新台阶。
七． 20xx环保工作计划
20xx年，我镇将以党的群众路线实践活动为指导思想，切实抓好生态环境建设工作重点做好以下工作方面：
一是积极申报省级生态乡镇。我镇将严格按照创建生态小镇的理念，打好生态游泳这张牌，努力把我镇打造成宜居宜业的生态旅游小镇。
二是加大环保知识宣传力度。扩大公众参与，加强环保知识宣传，特别是新环保法的宣传，要多渠道加强宣传，扩大宣传范围，做好宣传课，让广大群众增加提高环保意识，做好环保工作。从我做起，从我做起。
三是全力保护饮用水源。饮水安全事关民生，是提高人民生活水平的重要保障。做好水源保护区管理工作，是乡镇环保工作者的当务之急。我镇将全力打造安全饮水工程，确保群众饮水安全。
四是稳步推进农村环境综合整治。我乡正全力打造生态旅游建设，这要求我们扎实推进农村环境综合治理，增强公众环保意识，让群众认识到环境保护的重要性，加强环境治理，坚持远离污染，让游客了解景区内的人。环保工作和环保意识很高，推出景区环保品牌。
五是加强农村生态保护，全面推进生态建设。要加强生态保护，建设绿色家园。要加强团结宣传环境保护的重要性，向群众宣传不以小利破坏环境，保护我镇杜鹃、杜鹃花，保护好我国名贵中药材。风景区。把我镇建设成为山青水秀的生态旅游小镇。
公司个人年度总结(篇8)
忙碌的 20xx 已经过去，我们进入了新的一年。年末年初之际，总结过去一年，谋划谋划来年工作——帮助我们改进工作，明确目标，推动20xx工作到更高的水平。 .
xx项目是我市重点项目，受到市各级领导和我公司的高度重视。项目的成败还关系到我公司的形象、声誉和重大经济利益。因此，我们深感责任重大，在工作中不敢懈怠。一年来，我们着力抓好以下几个方面，着力加强管理，从严把控：
1、做好安全施工、文明施工和环境保护工作 >
1、科学安排、合理分配和使用施工场地，做好施工区和生活区的管理，要求施工单位按照“安全、文明”的施工现场标准。提升施工现场安全文明施工形象。
2、督促监理工程师做好安全管控工作，确保工程施工过程中不存在安全隐患、火灾隐患、不发生事故、不造成人员伤亡和财产损失。
3.做好建设用地环境保护工作。要求建设单位设置洗车设备、场地洒水设备、植草绿化空地等措施，大大减少环境扬尘污染。
4、配合市安监部门现场督导工作，对指出的问题坚决整改。
2、与设计单位保持密切沟通，及时解决施工中遇到的技术问题
这个项目，设计图纸有很多问题。为此，我们与监理人员多次往返于设计院和施工现场，妥善解决施工中遇到的技术问题。
特别是xx层以上的钢混结构，我们包括监理单位和施工单位都是第一次遇到，缺乏这方面的施工经验。当时施工队伍发生变化，技术人员和施工力量的供给相对薄弱。此外，施工过程中设计冲突较多，需要更改，施工难度大。我们非常紧张和担心。面对这个问题，我们从各个方面收集了相关的技术资料，包括在网上搜索相关资料，进行学习和理解。加强与设计院的沟通协调，多次到设计院研究确认变更，并邀请设计师到现场确认指导，使项目得以持续推进。
3.严格把关项目质量
1.我们坚持周会制度。在施工繁忙、问题频发的情况下，要随时召集相关人员开会，强调施工过程中存在的各种问题，及时处理。
2、对进场的钢筋、砌筑材料等主要材料进行严格检查和检查。
3、我们实行制度化的质量控制，加强对施工过程的边检。对每个施工段，隐蔽前都会与监理人员一起进行严格的验收，不留工程质量隐患。
4、与市质检站密切沟通。质检站主任赵某某与付某某主任和解等，经常来施工现场检查工作，我们也会主动与质检站沟通，解决一些技术问题和质量问题。
四、关于项目进展情况
目前xx项目主体结构已封顶，二级结构已完成大约 x/x。项目进展并不理想，主要是施工队伍实力相对较弱，中途更换施工队伍。在接下来的工作中，我们将努力科学安排，督促施工队伍合理配置人员，加强施工进度管理。
5、我们还做了一些公司安排的其他工作
根据公司领导的要求，百盛家园小区的前期监管； ;招投标等准备工作
6、今年工作中的不足及改进措施
虽然我们做了很多努力，但也有我们的工作还存在一些不足。比如对一些地方项目提出更细化的要求，对施工中可能遇到的问题提前进行充分评估，确保施工过程更顺畅，质量更好。
在接下来的工作中，我们会加强这方面的工作，弥补现有的不足。
7. 对明年工作的设想
新的一年，要努力克服以往工作中的不足，更加周密地谋划细化工程建设管理使我们的工作效率和工作质量上了一个新台阶。
明年，二次结构、安装、装修等后续工程将全面启动。我们预计交叉建设的情况将成为一个突出问题。因此，要加强现场施工队伍的细化安排和协调，加强对施工人员安全施工、文明施工的教育和管理。
在质量控制方面，应事先有充分的考虑和具体的措施。
要做好给排水、暖通空调、电气、消防、玻璃幕墙、干挂大理石及室内外等各类子项目的招投标工作 装饰。
另外，做好准备，一旦公司安排好车库和附件开工建设，就能迅速展开推进。
公司个人年度总结(篇9)
来到X Heights Property Company 已经一年多了。首先感谢公司领导对我的信任和关心，给了我一个学习和展示自我的平台。这一年，我在这里和你有过争执和倦怠，但更多的是一起挥汗、坚持、拼搏。从公司顾经理身上，我学到了果断、不怕困难的精神，以及与老板沟通的方式；从总公司陈总那里，我学会了用大局观工作，从生活中的每一个细节出发。看着对工作的责任感，组合成一句话“细节决定成败！”。
“细节决定成败！”这句话我理解理解，但总会因为各种原因达不到预期的效果。我永远不会推卸我的责任。小区的卫生虽然不达标，虽然受到施工车辆违章作业的影响，但更多的是我没有把小区的保洁工作控制到位，对工作的理解和安排。沟通未能达到预期的目标和效果。这些将是我在未来的生活和工作中需要不断改进和学习的地方。
尽管有各种不尽如人意的事情，但在这一年里，我们也有一些亮点。在保洁工作的紧张时期，我们办公室多次为社区环境共同努力。卫生，清理小区各个角落的纸屑，让小区业主看到我们用心为大家服务的态度，也对清洁工起到很好的带动作用，让大家不担心关于清洁工作。它会产生一种自卑感。如果我们能做到，他们当然能做到，只是我们的分工不同。到现在为止，我们也会抽时间召集大家一起去社区捡垃圾。中午时分，他们还顶着烈日或寒风在小区收取物业费。他们每一次都满足了会议的基本要求，甚至超过了数额，成功将拖欠的物业费控制在了一定数额之内。
公司明确分清保洁部和安全事务部后，我们两个部门也多次精诚合作。节日期间，他们一起洗路、洗水池，还为社区的环保工作搬运和运送各种杂物。灰尘、泥土、汗水、欢笑和责骂，构成了一幅和谐而阳光的画面。这个时候，我们是最团结、最有效的。
我在管理上有很大的欠缺，这也是我的一个缺点，但是我不怕脏不累，可以随时去公司休息，我工作忙的时候可以和大家聊天。一直到凌晨两三点。这些我就不多说了。未来，我会努力弥补自己的不足，全面提升自己各方面的能力，为公司和自己做出成绩。
我。工作中的不足
1. 由于前期项目为滚动开发，社区道路与施工道路大部分时间重叠。进出不平衡，我在管理上也有些疏忽，导致今年下半年保洁人员人手不足，导致小区环境卫生不达标，令业主不满，并带来向公司缴纳一定数额的物业费。影响。
2、在管理保洁人员方面，工作没有思想意识和工作安排合理，使保洁人员情绪不稳定，工作懈怠。
3、由于种种原因，我没有检查清洁工的工作到位，使他们更加懒惰，无法安全、保质保量地完成工作。
各种不足给公司造成了不利影响，在此向公司领导致歉。
2.已完成的工作
1、冲洗路面8次，清洗水池12次，清洗电梯进水口4次，清扫空房间4次。
2.清洁室搬迁了两次。
3.垃圾池周围的垃圾清理转移3次。
4.节日社区安排两次。
5、协助工程部修复小区所有短路路灯3次。
6、修理售楼处卫生间的洗脸盆3次，冲水阀4次。
7号楼和6号楼已经开垦了2次。
8.清理小区死角6次。
9. 对社区细菌、蛇、昆虫、老鼠和蚂蚁进行两次消毒。
10、19#层电梯箱消毒12次。
11.会所门口紧急清洁一次。
除了日常工作之外，各部门之间的工作也会有一定的重叠，相互配合完成很多紧急任务，更换走廊的声控灯，应对车主投诉、夜间安全协助等一应俱全。
三、工作有待改进
1、加强与保洁员的沟通与互动，以身作则发扬保洁精神团结协作做好每一天`工作。并稳定保洁员的情绪，保持较高的工作热情。
2.加强自我管理的不足，从多方面学习物业工作的方法和方法。
3、与领导一起对保洁工作方法进行全面分析和规划。并针对本小区的特殊性制定更详细的保洁服务要求和标准。
4、贯彻落实每次会议的会议精神和工作安排。
最后希望我们公司能走的更远更远，获得更多业主的信任，吸引更多有用的人才，发展的更强大更好，让每一个公司的员工和社区业主都能在其中安居乐业一个美丽、干净、安全和有品位的环境。
公司个人年度总结(篇10)
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20xx年，在公司领导的指导和大力支持下，按照公司工作要求，本着“您的满意是我们永恒的追求”、“以人为本”的物业服务宗旨、以客为尊、以诚为本、以质为先”的公司管理理念，以“上上、创效益、树品牌”为公司发展目标，以“服务第一、客户至上”为每一位员工的信条。通过部门全体员工的共同努力，开展了一系列优质的服务工作。以下是对这一年工作的简要总结。总结经验教训，找出不足，为20xx工作打下坚实基础。
我。人事管理
保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难。为此，我们与员工进行了多方面的沟通，以稳定员工的情绪。 ，不影响工作质量。根据各岗位工作要求，重点加强人员合理配置和工作量考核，结合实际作业特点和要求，调整班次和值班时间，基本满足保洁作业要求，不增加人员.
二、培训
新入职的保洁员分别进行了不同岗位的保洁理论培训和实操培训，让保洁员掌握知识的保洁工作，满足办公室保洁工作的要求。
在对清洁工进行《清洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况，重点进行以下培训：清洁剂的分类和使用、清洁程序、清洁不锈钢钢材配件、家具清洗、烟灰杯清洗、墙纸清洗、电梯清洗保养、防锈处理。
加强员工考核体系、卓越人才及相关标准执行知识培训，树立员工责任意识。 、行为等细节都需要监督管理，下一步要加强这方面的训练，养成习惯。
保洁人员经过不断的培训和磨合，已经适应了现有的管理方式和工作流程，人员基本稳定。
三、保洁工作模式
在集团公司领导的指导下，实施“无人保洁”，“自然保洁”取得了不错的成绩。
在原白班的基础上，分为两班倒，夜班进行主要保洁工作。在实施“无人保洁”的同时，为确保卫生质量，加强了保洁巡查频次。现有人员配置 7F - 16F 一名保洁员基本可以在30分钟内解决随时出现的卫生问题，但在11F 16F高峰期，经常会出现保洁员1小时无法进入男厕的现象，这使浴室很脏。
在“自然清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定定时清洁随时改为当前清洁，污垢立即清理，恢复原色，效果更佳。但是清洁成本增加了。近期，由于二次施工和市政道路建设，整体环境扬尘较多。虽然加强了保洁，但整体卫生条件并没有达到要求，增加了保洁成本。随着施工的结束，将彻底清洁，以达到卫生条件。标准。
为确保电梯地毯卫生符合标准要求，每20分钟进行一次吸尘。
四、完成保洁工作
（一）及时完成保洁人员编制和工作方式的修订
（ 2）完成建筑物公共区域卫生的日常维护。
（3）完成新落脚层的土地复垦工作。
(4)完成建筑石材的晶硬处理和地毯的保养。
（5）完成建筑垃圾清运工作。
(6)完成建筑物外墙的2次清洁。
(7)完成周边地面的冲刷工作。
(8) B1停车场每月清洁两次。 （不负责日常保洁）
(9)完成专项保洁服务。库区石材地面二次晶面处理及地毯、床头、沙发清洗。 3楼地毯清洁工作。
(10)完成季度木材打蜡保养工作。
V.绿化工作
5月份，大楼内购买了约100株绿化植物。办公室和大堂平均增长，其他地方缺乏阳光。湿度不够，尤其是通风不足，导致绿色植物和昆虫较多。电梯厅内的植物大多枯死，还有一些勉强存活，没有观赏价值。养护时要努力克服不利因素，做到每两季换土一次，增加养分，及时杀虫，并在一定时期内重点养护。夏威夷椰子已经成功复制了两个。 20xx年，建议考虑外包室内绿化，保证植物具有观赏性。
六。病虫害防治方面
根据街道关于建立国家卫生城市的指示，清洁已对大楼进行了全面消毒，符合国家卫生规定。工作中，根据不同季节对老鼠和蚊子进行灭杀，取得了良好的效果。
7.卫生与质量监督
随着ISO9001-20xx质量体系的实施，保洁在工作中加强了工作质量监督，并完成了表格填写工作，使用各种记录和系统控制工作质量，总结工作中存在的问题，进一步整改，取得良好效果。
八、成本控制
20xx年清洗的平均清洗费用为5500/月。在清洁用品控制方面，客人用品比较难控制（卷纸和洗手液），比如卷纸，每月花费近1300元。洗手液每月花费近220元。石材保养每月费用近千元。经常使用的清洁剂在车间内按比例分配，控制使用量。
九。工作中存在的问题
1、周边停车场汽车产生的油污不能有效去除。
2、现有人员的日常清洁频率与公司要求的频率存在一定差距。不增加人员很难达到标准。
3、冬季下雪天药房卫生达不到标准。考虑购买一台自走式自动洗地机，会有一定的改善。
4、建筑投入使用两年了，石材的防水、防油、防污能力有所下降。为了防止水斑、风化等病害，20xx计划对卫生间和大厅地面的石材进行保护。
5、在保证卫生达标的情况下，设备的高频使用和清洗设备的更换配件成本都会有一定的增加。例如，为保证电梯地毯卫生达标，吸尘器按要求每20分钟吸尘一次，每天开关吸尘器近90次。
20xx年，整体保洁工作有所改善，但在工作细节方面仍存在不足，保洁成本仍有待挖掘的潜力。在公司领导的带领下，在全体保洁员的努力下，20xx年我们会有更好的表现。
公司个人年度总结(篇11)
沉阳多鑫铝业有限公司
电子商务部人员工作内容
1．每天两次（凌晨4:00和下午4:00之前）发布产品供应信息，每隔一段时间更新一次，不能机械转发。 每周查看公司各种产品关键词在阿里巴巴上的排名和产品展示情况，并向经理汇报。
2.客户必须尽快回复邮件，同时将发送给客户的每封邮件复制给经理。如有特殊情况，须提前向经理说明。
3.关于工作邮箱，必须使用公司统一发放的邮箱，不得使用私人邮箱联系客户。
4.让 Trademanager 全天 24 小时在线。
5.在给客户回复邮件前，应先使用google或客户邮箱查看客户情况，了解客户背景，并做出有效的后续回复。
6.所有联系客户信息必须录入客户管理档案，并在下班前完成对客户情况（包括邮件、MSN、Trademanager、电话和传真）的日常跟踪。进入中文系统。
7.每天要和10个以上的客户沟通，把联系记录录入系统，特别是报价和寄样要详细录入系统，方便后期跟进。
8.在熟悉产品的基础上，及时更新阿里巴巴公共页面的产品信息，丰富私人产品库，打造私人展厅，定期向重点客户介绍新产品
9。每周五下班前给所有联系的客户群发邮件，祝您周末愉快。 在国外节日和生日时也应该向客户发送祝贺
10.每周五下班前将一周的工作情况书面报告给经理，包括一周的跟进客户、重点客户情况等（具体表格会提供给大家）
公司个人年度总结(篇12)
2021 年即将成为过去。通过今年的销售努力，我也取得了一点收获。临近年末，我来总结一下销售工作。目的是吸取教训，增加销量，这样才能做得更好，这样才有信心和决心明年做得更好。以下是我过去一年工作的简要总结。
2021年，我们将坚决执行xx厂家政策。学习并制定销售各个环节的文字，公司产品的核心竞争优势，与市场部共同策划宣传公司形象和品牌形象，在电台、报刊杂志等各种媒体广告中.xx市场逐渐被客户认可。部门所有员工累计短信超过xx万条。在团队建设方面，他们制定了详细的销售人员考核标准、销售部门运作制度、工作流程、团队文化等，这是我认为我们做得好的，但是我们在做的方面还有很大的差距。其他地区。
从销售的角度来看，我们的工作做得不好，销售业绩确实很不理想。
虽然存在一些客观因素，但工作中的其他做法也存在很大问题。目前发现销售部要解决的主要问题如下：
1、销售人员工作积极性不高，缺乏主动性，懒惰，也就是说，重要性不强。
2.客户关系的维护很差，最基本的客户留存率，基础客户，销售顾问回访太少。比如一个月内，共有八位销售顾问一天拜访超过xx位客户，而他们手中的意向客户平均只有七八位。从数量上看，销售顾问的基础客户很少，每次搞活动都邀请客户也不太理想。因此，某些活动无法进行。
3.沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中，无法将我公司产品的情况清楚地传达给客户，了解客户的真实想法和意图；问题和请求无法快速反应和正确处理。与客户沟通时，不知道客户对我们产品的理解或接受程度是致命的错误，被拒绝后不跟进是致命的错误。
4.工作没有明确的目标和详细的计划，销售人员没有养成总结和计划工作的习惯。销售工作处于自由放任状态，工作时间分配不合理，工作情况混乱等不良后果。
5、销售人员素质形象和业务知识不高。个体业务员自身素质低，有很多顽固和顽固的不良习惯，工作责任心和工作计划性不强，业务能力、形象和素质还有待提高。
我认为公司明年的发展离不开公司员工的整体素质、公司的战略方针、厂家的政策支持、个人的努力。提高执行力，树立销售“亮剑”，养成良好的工作习惯，是我工作的关键。
