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公司审计年度工作总结【篇1】
转眼间已经到年终了,应该要做好审计部门的工作总结,为今后的发展积累经验。以下是由东星资源网小编为大家整理的“公司审计部门年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。
公司审计部门年终工作总结(一)
今年在集团公司的正确领导下,审计部严格遵守国家各项法律、法规,根据集团公司的总体要求和审计计划,内部审计工作以集团公司企业管理年为中心,加强企业精细化管理,突出重点,切实履行职责,较好地完成了全年审计工作计划和领导交办的审计任务,现就本年度审计工作总结如下:
一、完成主要工作
共完成审计项目xx项,其中年度财务收支及年度预算执行状况审计xx项,专项经营考核审计x项,任期经济职责审计x项,投资企业财务收支与资产负债审计x项,基建工程项目预算审计xx项,基建工程项目结算审计xx项,为完善集团经营管理、提高经济效益做出了贡献。
1、预算执行审计与财务收支审计并轨同行。预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计,在进行预算执行的过程审核时,针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等状况进行贴合性检查,发现各种问题,及时与各单位沟通,针对审计报告的存在问题,提出相关推荐,指导整改。本年度完成上年度财务收支与预算执行审计xx项,发现问题xx项,提出推荐xx项。审计部对年度审计发现问题的整改状况与逾期应收账款催收进行审计回访,个性是针对整改不到位单位,提出指导性意见并敦促其切实执行。透过审计,严肃了集团公司财务管理制度与财经纪律,为下一年预算执行储备了动力。
2、开展专项经营考核审计。公司为扭转xx公司年年亏损局面,重新任命总经理,并与之签订经营考核职责书。为配合集团经营管理,审计部精心研读文件精神,深入企业了解经营状况,与相关单位反复磋商,报请主管领导审核,最终确认xx公司的经营绩效考核结果,维护公司经营考核严肃性,同时也肯定了二级企业勤奋、用心的经营成果。
3、完善投资企业审计,带给投资评估依据。为评价对外投资企业的管理效果的需要,根据集团公司领导安排对投资企业进行审计,对xx等三家公司财务收支与资产负债审计,深入、综合评价投资公司的管理效益。xx公司经营合同到期,需对今后一段时间进行经营预测,为投资决策带给依据。
二、主要工作体会
1、集团领导重视,是推动内部审计工作的关键。在集团公司主管领导的高度重视和支持下,克服审计部自有人手不足等困难,成功从二级企业借调财务部长等业务能手来支援,二级企业财务部长熟悉管理与业务流程,给审计工作进展带来必须便利,推动年度审计工作顺利完成。
2、加强过程管控,提升内审质量。质量是内部审计工作的生命。审计部从制度、手段和成果管理等多个层面入手,全面提升内部审计工作质量。在管理标准化方面,审计部在审计管理、内部控制、风险管理、审计档案等方面,制定和完善了管理办法和实施方案,详细规定审计年度计划制定、方案设计、证据收集、底稿日志编写、报告质量控制、档案管理等全流程标准体系,逐步构成一整套行之有效的内部审计制度体系。
在信息化方面,随着企业ERP系统上线运行,ERP系统丰富的信息量和强大的查寻与信息分析功能能够大大助力审计工作。审计人员用心学习ERP流程操作、深化ERP审计系统应用,着手开展ERP环境下的项目审计工作。
3、延伸审计项目,合并审计目的,注重审计存在问题整改落实。20__年,由于审计人手不足,我们将预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计,在进行预算执行的过程审核时,针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等状况进行贴合性检查,发现各种问题,及时与各单位沟通,提出相关推荐,指导整改。
三、存在问题与今后打算
1、存在问题。由于目前审计部仅有财务审计x人,工程审计x人,疲于应付近xx家子公司财务收支与年度预算审计等及超多基建项目施工预、结算审计,审计力量难以精细到效益审计、经济职责审计、内控评审等中去,对集团管理精细化的贡献力量有限。集团母子公司基建流程不完善,存在基建单位与使用单位沟通不足,流程不完善、施工反复、超预算、结算不清晰等现象。
2、今后打算。坚持学习,提高专业知识与专业应用潜力。针对集团公司审计人员与借调助审人员都是从财务转岗而来,审计专业知识相对薄弱,审计技巧、审计沟通等专业潜力有所欠缺,审计人员一边参加深圳市内审协会组织的相关培训,一边和协会内的企业同行学习与交流,在实践中用心探索,积累经验。坚持不懈学习,提高专业知识与专业潜力,为集团审计工作发展积攒力量。
本年度在集团公司的领导和支持下,审计工作克服很多困难并取得一些成绩,但内审工作目前仍局限与财务、工程审计,管理类审计涉入不多,内审监督的深度与广度有待加强,根据审计工作发展需要不断审计创新,完善审计方法,丰富审计手段,使审计工作在集团内部控制、监督管理方面发挥应有作用。
公司审计部门年终工作总结(二)
今年是公司审计部的开篇之年。在公司的领导下,在上级主管部门的指导帮助下,我们紧紧围绕公司“效益年”管理主题和又好又快的管理目标,结合公司的新形势,建立适应公司管理要求的审计工作机制,突出工作重点,抓好重点项目效益、财务内控制度、经济责任、财务预算等关键环节的审计,全面完成了各项审计任务,充分发挥了内部审计“促进管理,提高效益”的职能作用。现将一年来开展的主要工作总结如下。
一、切实做好各项外审的迎审工作,维护企业信誉和利益
全局对外部审计的重要性、严峻性都有了进一步的认识。公司审计部在总结以往xx审计中发现的问题和好的经验和方法的基础上,对xx项目外部迎审工作进行了部署和安排。为了确保迎审工作顺利开展,降低潜在风险,我们对项目的全部会计资料进行了详细的审阅和梳理,针对日常工作中的薄弱环节和疏漏,尤其是涉及工程转分包问题、资金流向问题、材料采购问题、成本列支问题等,逐一排查,提出具体要求。
二、完善整章建制工作,利用信息化加速审计规范进程
站在全新的起点上,完善整章建制工作成为审计部开展各项工作的基础。为了更好地履行工作职责,规范公司审计工作流程,提高审计工作效率,我们学习借鉴了兄弟单位的审计工作经验,结合公司实际起草拟定了一系列审计工作制度,作为审计工作开展的指导方向。
信息是审计资料收集的一个重要渠道,我们在加强信息化建设的同时,注重将信息化与审计工作规范化结合在一起考虑,充分利用计算机技术实现了审计工作计划与总结、审计业务文书、审计日记、审计工作底稿、审计档案等电子化,充分发挥计算机辅助审计的作用,克服了人手少、时间紧、任务重的矛盾,大大提高了审计效率及审计质量。
三、抓好重点项目效益审计,落实“向项目要效益”的管理目标
根据内部审计项目安排的指导思想,重点工程是内部审计必抓“三个重点”之一。为进一步揭示项目管理中存在的问题,挖掘内部潜力,找出可以提高工程经济效益的环节,我们综合考虑项目产值、风险、效益三大因素,对公司近年来施工的重点项目进行了效益审计,共完成工程项目审计项。
四、以完工项目终结审计为依托,提高项目管理水平
对完工项目的终结审计是内部审计事后审计的一项重要内容。主要是对项目经理部解体前的资产负债情况进行审计核实,评价项目的经济效益、管理的成败与得失和项目经理部遵章守纪情况,从而分析竣工项目的创效点、效益流失点和存在的隐患,并进行评价与总结,推广经验、汲取教训。
在对××项目终结审计过程中,发现该项目部以合同管理作为深化责任成本管理的突破口,通过合同管理来联系和约束项目内外的经济关系,合同履约的过程实际就是成本发生和责任成本控制的过程。通过合同管理实现了提高责任成本管理的质量,使责任成本的预控、预测落到实处,取得了较好的经济效益。建议将此做法在今后的项目管理中大力推广,提高项目经济效益。
五、做好任期经济责任审计,提升责任人综合管理能力
根据关于项目领导人员任期经济责任审计的要求,受人力资源部的委托,审计部共完成任期经济责任审计项。在严格区分主观因素和客观因素、前任责任与现任责任、直接责任与主管责任的基础上,审计组通过实施必要的审计程序对领导人员任职期间项目的生产经营情况、管理情况、经济效益的实现程度、内控制度的建立和执行情况进行了全面的审计。
今年的审计工作实现了预期目标,但也存在一些困难和不足。一是审计力量与审计任务之间的矛盾比较突出,原有的审计计划没有完全执行;
二是审计决定和审计意见的落实还存在一定的差距;
三是审计挖潜深度不够,审计工作主要还停留在会计账目的表面;
四是内部审计质量还有待进一步提高,审计方法和审计手段还需不断创新。以上困难和问题,需要我们在今后的工作中加以克服和解决。
公司审计部门年终工作总结(三)
本人于今年调至企业分部从事审计工作,在此工作期间,工作态度严谨认真,紧紧围绕各项工作目标,坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针,履行好岗位职责,在领导的关心和同事们的帮助支持下,较好地完成了各项工作任务,现将在企业一年的审计工作情况总结如下。
一、加强学习,培养提高自身综合素质
为了进一步提高自身综合素质,更好地做好本职工作,发挥审计工作的重要职能,加强学习,加强自身的思想道德建设,在实际工作中端正思想,进一步坚定社会主义信念,自觉抑制不正之风和贪污败坏现象的侵袭,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力,做一个合格的审计人员。
二、强化技能,努力提高工作能力和水平
在日常工作中,我深切体会到,审计工作是一项专业性和实践性很强的工作,随着经济结构及审计环境的飞速变化,对审计工作的要求也愈加严格,加强理论及业务学习是取得本职工作成果的重要方法,为此努力掌握审计业知识和广博的理论知识以提高业务技能,提升审计工作能力和水平,提高审计工作质量和效率。
三、履行职责,圆满完成各项工作任务
在此从事审计工作以来,参加了企业系统内三个电厂的物资专项审计,还实施了对分企业所属电厂的资本性支出专项审计、xx电厂的内控缺陷整改情况监督、xx电厂热值差专项审计及xx电厂的厂内费用及损耗专项审计,得到企业领导及同事的肯定。除企业系统内的审计项目外,还圆满地完成了xx电厂的任中审计、股份公司借调的xx电力检修公司离任审计和xx电厂绩效审计,每一项审计工作,特别是随股份企业去审计,不仅学到了不少知识,也积累了不少经验,对审计工作能力有了一定的提高。
通过审计工作,使我认识到审计工作的重要性,进一步提高了思想政治素质,开阔了视野,拓宽了工作思路,增强了全局意识,在总结成绩的同时,也认识到自己存在的不足,如还不能充分运用xx审计平台、电子商务平台等现代信息系统进行审计、不太了解生产方面的知识和流程等,造成审计工作的局限性,在今后的工作中,将进一步加强学习,努力拓展业务范围和能力,不断提高自身业务水平和综合能力,以便适应更高层次审计监督工作的需要,更好地为审计工作发挥作用。
还是这个比较好!
公司审计部门年工作总结
2020公司部门年终工作总结
设计公司部门工作总结
公司监察审计部工作总结
个人工作总结公司内部审计
公司审计年度工作总结【篇2】
一、强化组织领导
1、成立工作领导小组。把挂村帮扶工作列入单位重要工作内容之一。年初调整了互动联动、挂村服务工作领导小组,组长由林局长担任,同时,明确责任,林局长为工作的责任人,领导小组下设办公室,具体协调、督促帮扶措施的落实和负责日常事务,王周信为帮扶工作的联络人,小组分工具体,有力促进了帮扶工作的开展。
2、明确目标任务。在春节前夕,林局长亲自带领导有关人员前往村调研视,与村两委干部一同探讨制订今年的工作目标,并对村长远发展提出建议和意见。
3、建立联席会制度。我局与赤门乡党委政府、村建立挂村帮扶联席制度,全年召开了2次联度会议。同时,经常与村联系,了解其在发展中遇到问题,共同研究探讨解决办法,帮助协调解决资金困难,确保互动联动、挂村服务工作出成效。
4、规范日常工作。及时报送反馈工作信息,开展舆论宣传。挂村以来,及时向区委农办等有关部门报送了挂村工作意见、工作动态等文件信息,做到上传下达,渠道畅通。
二、落实帮扶措施
立足村的'实际,认真按照区委创新农村工作机制要求,加大帮扶工作力度,通过协调有关部门和单位,共同支持农村发展,争取项目建设资金45万元,局里也从财政经费中挤出2万元,用于帮助村发展。
1、帮助发展生产。增加农民的收入是农村工作的出发点和落脚点。优化农业产业结构是促进农民增收的有效途径。为此,今年积极引导发动全村村民种植烤烟380多亩,年产值133万元,有效提高土地产出,每户烟农扣除成本年收入达2.5万余元。在稳定粮食生产的情况下,拓展增收渠道,帮助协调组织开展竹林管护等农业实用技术和职业技能培训,提高农村剩余劳动力的就业能力,为劳动力就地转移提供服务,促进了第三产业的发展。
2、帮助改善民生和修复水毁工程。一是帮助组织村民参保“两险”。与村两委干部一同,组织动员村民参加农村新型合作医疗保险和农村养老保险。虽然农民对参保“两险”的积极性不高,但经过我局干部与村干部的大力宣传和解释,绝大部分农民对参保“两险”有了新的认识,新农合在家农民参保率95%,农村养老保险参保率70%,我局与村干部还在动员农民参加农村养老保险。二是帮助争取项目资金,改善民生基础设施。着力于帮助改善农民的生产生活条件,积极扶持村里的民生建设项目,不断完善基础设施。资助1万元用于建设农民健身场所等设施,不断完善公共服务设施,提升了村民人居环境水平。与区国土局联系,帮助争取28万元用于去年“6.13”洪灾水毁水利工程。目前,该工程已在招投标。
3、指导村级组织建设和民主政治建设。一是积极推进村党组织建设。协助村里制定了农村党建“三级联创”活动计划,指导村里开展“创先争优”活动,党员先进性教育管理、村级党务公开和党员干部学习、后备干部管理、发展党员等工作开展正常,今年培养入党积极分子2人,发展新党员1人。村两委班子和谐,勤政廉政。深入开展“廉政文化进农村”和慰问老党员活动,“七一”期间,我局还组织机关党员与村党员共同召开座谈会,并向5位困难党员发放慰问金1000元。二是指导规范民主管理。协助指导规范村务公开、民主管理各项管理制度,村财村务实行一月一公开,目前已向村民公开村财村务11期;“五要”工程得到有效落实,村里上下一心,共谋发展。协助村两委聘请农村“八大员”,加大科技、信息、流通、金融等社会化服务力度;落实中央强农惠农政策,村民集中精力抓生产,减少了迷信、等不健康生活方式,促进了社会稳定和文明建设。
4、指导开展群众性精神文明和“平安村”建设活动。开展精神文明共建和平安乡村创建活动。一是局领导在节日带领干部到村开展慰问活动。在春节前夕慰问困难群众6人,发放慰问费2000元;在“七·一”开展慰问困难党员活动,发放慰问金1000元;在教师节慰问村小学教师,发放慰问金800元;中秋节还买了1000元月饼分发给困难群众。二是拨给赞助经费1000元,用于建设村“农家书屋”和农民健身娱乐场所,拨5000元用于村订阅报刊,充实丰富村民精神文化生活,建好农村文化宣传阵地;三是深入开展“婚育新风进万家”、“平安家庭”、“五好家庭”创建等群众性精神文明活动,以贴标语、出专栏小报等形式进行普法和安全宣传,增强了村民知法、守法、用法的法制意识。全年计生任务完成、无群体性上访事件,村环境和谐、文明、稳定。
三、取得成效
挂村服务是一项实实在在的、长远的“民心工程”,我局在今年的挂村服务工作中,取得了一定的成绩:
1、经济持续稳定发展。2011年,通过鼓励种植烟叶、畜牧养殖以及商贸流通和劳务输出等措施,村预计年产值可达到870多万元,增长10.2%;村财创收可达到3.8万元(不含争取的项目资金),增长26.7%;预计实现人均纯收入4752元,比上年增长10%。
2、组织建设明显加强。通过以党建“三级联创”为载体,开展“创先争优”活动,持续加强组织建设,完善党员激励约束机制,村干部工作能力得到明显增强,党员队伍进一步壮大。村务党务公开、民主管理和廉政建设各项制度得到落实,党员干部带头廉洁自律,干群关系密切和谐。该村基层党组织建设和党风廉政建设两项工作是赤门乡示范点。
3、文明程度有效提升。村民业余文化体育生活逐步丰富,村民思想道德素质和科学文化素质得到提高,荣誉感和进取心得到增强,村民优生优育意识得到进一步强化。通过法制宣传教育,村民自我教育、自我管理、自我服务意识增强,矛盾纠纷排查调处机制更加健全,村社会环境更加和谐稳定。
4、民生设施更加完善。通过积极争取项目资金,水、路、文体设施等不断完善,人居环境更加优化。
5、机关作风明显转变。通过开展挂村服务,机关干部职工都自觉增强了解基层、服务基层的主动性和积极性,积极参与互动联动工作中,主动参与捐资助困,主动参与党组织共建,主动参与为农村经济发展出谋划策,机关效能得到显著提升,作风得到持续转变。
公司审计年度工作总结【篇3】
今年在集团公司的正确领导下,审计部严格遵守国家各项法律、法规,根据集团公司的总体要求和审计计划,内部审计工作以集团公司企业管理年为中心,加强企业精细化管理,突出重点,切实履行职责,较好地完成了全年审计工作计划和领导交办的审计任务,现就本年度审计工作总结如下:
一、完成主要工作
共完成审计项目xx项,其中年度财务收支及年度预算执行状况审计xx项,专项经营考核审计x项,任期经济职责审计x项,投资企业财务收支与资产负债审计x项,基建工程项目预算审计xx项,基建工程项目结算审计xx项,为完善集团经营管理、提高经济效益做出了贡献。
1、预算执行审计与财务收支审计并轨同行。预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计,在进行预算执行的过程审核时,针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等状况进行贴合性检查,发现各种问题,及时与各单位沟通,针对审计报告的存在问题,提出相关推荐,指导整改。本年度完成上年度财务收支与预算执行审计xx项,发现问题xx项,提出推荐xx项。审计部对年度审计发现问题的整改状况与逾期应收账款催收进行审计回访,个性是针对整改不到位单位,提出指导性意见并敦促其切实执行。透过审计,严肃了集团公司财务管理制度与财经纪律,为下一年预算执行储备了动力。
2、开展专项经营考核审计。公司为扭转xx公司年年亏损局面,重新任命总经理,并与之签订经营考核职责书。为配合集团经营管理,审计部精心研读文件精神,深入企业了解经营状况,与相关单位反复磋商,报请主管领导审核,最终确认xx公司的经营绩效考核结果,维护公司经营考核严肃性,同时也肯定了二级企业勤奋、用心的经营成果。
3、完善投资企业审计,带给投资评估依据。为评价对外投资企业的管理效果的需要,根据集团公司领导安排对投资企业进行审计,对xx等三家公司财务收支与资产负债审计,深入、综合评价投资公司的管理效益。xx公司经营合同到期,需对今后一段时间进行经营预测,为投资决策带给依据。
二、主要工作体会
1、集团领导重视,是推动内部审计工作的关键。在集团公司主管领导的高度重视和支持下,克服审计部自有人手不足等困难,成功从二级企业借调财务部长等业务能手来支援,二级企业财务部长熟悉管理与业务流程,给审计工作进展带来必须便利,推动年度审计工作顺利完成。
2、加强过程管控,提升内审质量。质量是内部审计工作的生命。审计部从制度、手段和成果管理等多个层面入手,全面提升内部审计工作质量。在管理标准化方面,审计部在审计管理、内部控制、风险管理、审计档案等方面,制定和完善了管理办法和实施方案,详细规定审计年度计划制定、方案设计、证据收集、底稿日志编写、报告质量控制、档案管理等全流程标准体系,逐步构成一整套行之有效的内部审计制度体系。
在信息化方面,随着企业ERP系统上线运行,ERP系统丰富的信息量和强大的查寻与信息分析功能能够大大助力审计工作。审计人员用心学习ERP流程操作、深化ERP审计系统应用,着手开展ERP环境下的项目审计工作。
3、延伸审计项目,合并审计目的,注重审计存在问题整改落实。20xx年,由于审计人手不足,我们将预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计,在进行预算执行的过程审核时,针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等状况进行贴合性检查,发现各种问题,及时与各单位沟通,提出相关推荐,指导整改。
三、存在问题与今后打算
1、存在问题。由于目前审计部仅有财务审计x人,工程审计x人,疲于应付近xx家子公司财务收支与年度预算审计等及超多基建项目施工预、结算审计,审计力量难以精细到效益审计、经济职责审计、内控评审等中去,对集团管理精细化的贡献力量有限。集团母子公司基建流程不完善,存在基建单位与使用单位沟通不足,流程不完善、施工反复、超预算、结算不清晰等现象。
2、今后打算。坚持学习,提高专业知识与专业应用潜力。针对集团公司审计人员与借调助审人员都是从财务转岗而来,审计专业知识相对薄弱,审计技巧、审计沟通等专业潜力有所欠缺,审计人员一边参加深圳市内审协会组织的相关培训,一边和协会内的企业同行学习与交流,在实践中用心探索,积累经验。坚持不懈学习,提高专业知识与专业潜力,为集团审计工作发展积攒力量。
本年度在集团公司的领导和支持下,审计工作克服很多困难并取得一些成绩,但内审工作目前仍局限与财务、工程审计,管理类审计涉入不多,内审监督的深度与广度有待加强,根据审计工作发展需要不断审计创新,完善审计方法,丰富审计手段,使审计工作在集团内部控制、监督管理方面发挥应有作用。
公司审计年度工作总结【篇4】
根据局党组安排,本人自3月起任计算机审计处处长,在局党组的正确领导和各处室的支持配合下,我处认真学习党的各项政策方针,紧紧围绕局工作中心,按照年初工作目标,努力进取、积极工作、认真履行职责,各项工作都得到了有效推进,较好地完成了领导交办的其他工作。
1
根据局“三提升一强化”工作要求,有序推进数字化审计平台建设和使用。一是借助民政局原局长邵明同志经济责任审计工作,将全市民政各级各类数据归入社保审计子系统,同时定期更新人社五险、保障住房等数据,继续完善社保数据集,为全口径社保审计做好数据准备;二是配合行政事业处部署部门预算执行审计子系统并顺利验收,从数据和方法层面实现了市级部门预算审计全覆盖,我局的审计子系统覆盖预算编制、指标和资金支付等方面,属于全口径的部门预算执行审计;三是结合审计署财政数据归集要求,动态跟进市财政信息系统建设过程,及时更新市级财政审计子系统数据并完善审计思路,特别是从局领导处获得信息,市财政从209月起启用新系统,将原来独立运行的预算编制系统纳入财政一体化系统内,将预算执行编码统一管理,财政数据管理方式的变化对审计数据处理和审计方法都提出了新的要求。四是为市局和县区审计项目提供数据支撑,让归集的电子数据不再沉睡,扩大审计覆盖面。
2
组织实施好市政府为城乡居民办十件实事跟踪审计工作。按照局主要领导指示,把项目定位成民生跟踪审计。以此为切入点,根据市政府关于重点工作的文件,扎实开展民生实事项目的跟踪审计工作。完成审计任务分解、制定审计工作方案、编制资金及项目进度表、召开全市民生实事跟踪审计协商会议、召开各责任单位工作推进会,在11月―12月,组织全市37名审计人员组成7个审计组对18个项目进度及资金收支管理情况开展跟踪审计和交叉审计,1月11日出具含18个子报告的审计报告。
审计中,提升公共出行能力项目中,撰写的关于新能源公交车方面的审计要求被蔡市长和赵市长批示。农村饮水安全项目中,在发现某县进度严重滞后的情况后,督促相关部门通过加大人力、物力投入来追赶进度,最终在规定时间内完成招标和施工工作,完成市政府的工作任务。在某项目中,发现了重复申报、不符合条件申报的情况,将开展专项资金审计调查,结合已掌握的项目执行情况,从资金方面将此项工作审深审透。
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对公共自行车实施专项资金审计,发现问题8个,涉及管理、采购、验收、运维和后续保障等方面,通过审计,有关部门对于公共自行车项目资金支出规模和年度资金需求有了更准确的参考资料。年底,ofo单车无法退押金事件发生后,市有关部门也关注公共自行车的押金安全,专门向审计部门了解情况。去年4月审计报告中已经对市民卡余额、自行车运维资金、骑行超时收费等方面提出了审计建议,审计期间冻结了市民卡专户余额的支出,市民的个人资金得到了有效保障。
4
参与市保障性安居工程跟踪审计工作;参与泗洪扶贫专项资金审计工作,参与和配合业务处多个项目数据采集和数据分析等工作。完成全市远程视频会议系统的部署工作。
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组织市局计算机分析团队开展11次活动。团队活动是2018年工作的重点,每个业务部门都派人参加。为了提高大家的感性、理性认识,根据多年工作积累,利用真实的.数据经过脱敏脱密处理后,在团队活动中开展培训和练兵。由于活动内容和数据紧贴审计项目,审计过程、审计思路模拟审计项目,数据审计经验得到了充分交流。特别是其中一期活动,在局领导的关心下,团队直接使用正在实施的某审计项目数据开展审计工作。
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组织开展金审三期建设的前期工作,并经领导协调,在20年度预算中预先安排资金,工作得到了省厅的认可。
本人在初被选举为市审计局第二党支部支部书记,履职以来,在局党委的领导下,在孙书记的直接指挥下,强化党建工作的责任意识和党务工作者的担当意识,团结支委和支部普通党员,有条不紊的推进党建工作。
在审计过程中不断强调工作纪律,按审计八不准标准开展工作。
在工作方面注重团队合作精神和集体观念,处室目前只有两名同志,连一个审计组的人数都不到。除日常系统管理、设备维护、视频会议、上级机关和部门布置工作、协助审计人员处理系统和数据、年度12次全市口径统计工作外,还完成2个审计项目,参审若干项目,同时还在统筹谋划全市审计信息化建设和科技强审工作的落实。在此情况下,一是内部挖潜,发挥专业长处,向信息化要效率、要质量,二是加强沟通协调,借助外部力量,协同开展工作,特别感谢法规、中心对审计项目的支持,三是超前起步,在具体工作实施前提前开展基础资料收集、相关情况的调研等,工作做在前面,心里才有底气,四是责任担当,对工作抓实抓稳,尽职尽责,保证任务不打折,质量不打滑。
2018年虽然做了大量工作,但自我认为和领导的期望还有相当距离,特别是对于县区审计机关信息化工作的指导做得不好。年,我将带领我处全体人员,在科技强审、计算机团队建设、县区部门预算审计全覆盖、数字化平台开发和使用、金审三期项目建设等方面推动我市审计系统信息化工作开展,并按项目计划安排完成三个审计项目。
公司审计年度工作总结【篇5】
回顾20xx的工作,对照公司的各项制度,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将主要情况小结如下:
一、概况
我是在20xx年8月份进入AA公司从事公司内务审计工作,之前在事务所从事外部审计工作。自AA公司内审部成立以来,截止目前共开展了9个项目的审计工作,分别是:6项业务部门审计、2项职能部门审计及1项专项审计。除了在我进入公司之前就已开展完毕的两个项目,我参与了其余7个项目的全程审计。
二、具体工作
1、开展内贸业务部审计2项,分别对BB及C部门开展审计。①在对BB进行审计时,由于BB公司内部审计年终工作总结是作为独立法人存在且业务主要是面向市场上的散户,故我们进行了较为全面的了解和检查。对于该项目,我们重点审计了合同管理、往来款、存货、费用及资金支付审批等方面。审计后提出相关建议10余条。②在对C部门进行审计时,我们重点关注了应收款、预付款情况;焦炭业务采购环节直接按水分差量补水情况;融资业务及创公司内部审计年终工作总结元代理业务的投资回报率等。审计中我们对C部门焦炭业务因补水方式差异进行了测试,发现因补水计算方法的问题影响C部门20xx年度利润XX余万,并从公司管理的角度提出了相关建议。
2、开展外贸业务部审计4项,分别是对公司内部审计年终工作总结进出口C部、公司内部审计年终工作总结进出口D部、公司内部审计年终工作总结进出口E部及公司内部审计年终工作总结进出口F部的审计。我参与了公司内部审计年终工作总结进出口E部及公司内部审计年终工作总结进出口F部的审计。在审计公司内部审计年终工作总结进出口部门时,发现由于公司内部审计年终工作总结进出口业务是以货权转移书作为客户提货的依据,而非以物流软件中打印出的货物提单作为客户提货依据,故相关人员并未对物流软件数据的输入引起足够的重视,导致物流软件数据和财务数据普遍存在较大差异。在出具的审计报告中,我们已建议相关的业务部、物流单证部和会计部协商提出相应的改进措施。
3、开展对公司职能部门的审计2项,分别是对办公室及GG部的审计。通过对办公室的审计,我们发现办公司目前阶段存在的主要问题是对公司资产(特别是下属子公司资产)的管理上存在缺陷。审计后,结合我们内审部门提出的建议,办公室出台了关于加强对各分子公司资产管理的通知。
4、参与制定内审部岗位职责及工作流程。鉴于内审部是公司20xx年度新成立的部门,故原先的SOP流程中并未涉及内务审计岗位。为了完善内审机构,指导今后内审工作的开展及明确内审部门工作职责,在20xx年11月末12月初,我们初步拟定了内审部岗位职责及工作流程。
5、参与制定20xx年度审计工作计划,并参与公司开展的内审部20xx年工作计划讨论会。通过参与该计划的制定与讨论,让我更加了解了公司高层对于内审部的定位及期望,同时明白公司内审部门现阶段的工作重心应是事后监督。该计划的最终确定,为明年的审计工作指明了方向,也使我进一步明确了明年的审计任务及审计方向。
通过上述工作的开展,使我逐步地循序渐进地了解并熟悉了公司的业务模式及操作流程。同时,通过上述审计项目的告一段落,我发现有些问题是AA公司现阶段各业务部门普遍存在的问题。如:
1、公司各业务部财务专管员每个月都会写财务分析报告,分析报告中对往来款同时反映财务数据和业务数据,并对两者差异进行分析。但我们发现,各部门普遍存在分析报告中的财务数据和业务数据均来自于财务专管员,业务数据并非是由业务人员提供,而是由专管员根据财务数据结合了解到的实际货物出入库情况及发票情况倒轧。上述操作导致财务分析报告中往来款业务数据与财务数据的差异分析流于形式,完全削弱了不相容职务(业务员和财务专管员)对同一数据相互监督的功能。
2、货物的出入库情况未能及时地录入物流软件系统,导致部分物流软件中显示有库存的货物实际上已销售完毕;甚至出现个别物流软件中显示的货物其实早已出售的情况只有当事的业务员清楚。试想,若以后公司各部门之间可以交叉销售货物的话,很容易出现将已经没有实物而物流软件上仍然挂账的货物售出,这样对公司的信誉会有怎样的影响?
三、工作体会
1、内审要树立服务意识。内审工作的性质决定了审计工作必须坚持监督与服务并重,寓监督与服务之中。内部审计归根到底是一种内部管理行为,它的目标是为了加强内部管理,为管理者服务。结合公司实际情况,内审工作的监督、评价、控制职能都必须着眼于为公司的发展服务,把服务意识融于整个审计过程中,在做好监督的同时为领导提供可靠的决策依据。
2、领导的重视与支持是搞好内审工作的关键。领导的重视程度越高,内审工作就越有依靠,发挥的作用也就越大。我们在认真做好工作的同时,注重同分管领导及上级领导的交流,不定期汇报工作情况,争取领导的信任,取得了领导对内审工作的重视和大力支持。公司领导对审计工作倍加关注,对审计的组织、人员的调配予以大力支持,对重大问题的定性与处理亲自过问,对审计报告认真批阅,及时提出了整改意见和具体要求,为审计工作的顺利实施提供了有力保证。
总之,经过20xx年的工作磨练,我对AA公司已经有了一定层面的了解,为以后顺利开展工作奠定了坚实的基础。但是,随着审计部门的逐渐完善,以后的工作将面临许多新的问题:被审计部门的相关人员未能很好地理解我们的内审工作、审计工作需进一步深入、审计项目需更加具有针对性,审计方法需进一步改进,审计力度需进一步加强等。面对种种挑战,在以后的工作中,我将在部门经理的领导下及与其他内审人员的合作中,努力工作、抓住机遇、总结经验、查找不足,联系AA公司的实际情况,并结合公司总经理在内审部门20xx年年度工作计划讨论会上提出的内审工作应紧紧围绕针对性、依据性、时效性等三性有序开展及现阶段内务审计工作重心应放在对执行力的检查上的要求,努力使工作再上新台阶!
公司审计年度工作总结【篇6】
1.引言
随着社会经济的发展,物业公司作为承担房屋管理、维修、保养、安全保卫、绿化等任务的重要组织机构,越来越受到人们的关注。管理一个物业公司需要多方面的考虑,其中之一就是对公司的运营进行审计。本文将通过对某物业公司审计的述职报告,来展示物业公司审计的内容和目标。
2.审计目的
本次审计的目的是全面评估该物业公司的运营状况,包括企业管理、资金管理、人员管理等方面,以便作出合理而准确的决策建议。
3.审计范围
本次审计的范围包括公司管理层职责分工、资金使用情况、人员运营管理等方面。
4.审计结果
4.1 管理层职责分工情况评估
通过对该物业公司的管理层职责分工情况进行评估,我们发现现有管理层职责分工比较合理,基本达到了公司管理需要,没有发现出现管理权力强揽等问题。
4.2 资金使用情况评估
对该物业公司的资金使用情况进行评估后,我们发现该公司的资金管理、会计记录以及财务报告很规范,没有发现违规行为。但是该公司在管理预算方面的控制不够严格,设立的预算和实际支出存在一些偏差,需要提高财务控制风险意识。
4.3 人员运营管理评估
该物业公司的人员运营管理较为规范,拥有一批高素质的职业经理人才,并且根据公司的需要有合理的人员调岗和升迁制度,但是每年人员流动率比较高,需要加强人才培养和留用工作。
5.建议
5.1 优化预算控制和管理
本次审计中发现,该物业公司的预算管控措施还有待进一步加强,要求公司财务部门对官方预算进行针对性的调整,有根据地以班组为单位进行,实现更为精细的管理。
5.2 建立人才培养和留用机制
同样针对本次审计中发现的问题,物业公司需要建立完善的人才培养和留用机制,制定合理的培训计划,明确职业晋升规则,完善福利保障措施,使公司能够持续吸引优秀的人才。
6.结论
综合以上分析,在本次审计中,该物业公司管理层职责分工比较合理,基本达到了公司管理需要,没有发现出现管理权力强揽等问题,资金管理、会计记录以及财务报告规范,没有发现违规行为,但是该公司预算控制和管理不够严格,需要加强财务控制风险意识。公司人员运营管理较为规范,但人才流动率较高,需要加强人才培养和留用工作。
因此,我们建议该公司加强预算管控措施,建立人才培养和留用机制,以便更好地提升公司整体运营水平。
公司审计年度工作总结【篇7】
经过了一年的努力,各个方面都会有一定的发展和提升,同时也会发现新的问题,而这些都会在年度工作总结中体现。如果你还不知道怎样进行工作总结,就来瞧瞧吧,下面是小编和大家分享的年度工作总结的相关内容,想知道更多信息,可以进入。
一、加强理论学习,不断提高自身素质。
为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,一年来,认真学习贯彻“三个代表”重要思想、党的xx大和xx届三中、四中、五中、六中全会及党的xx大会议精神,认真学习领会市委扩大会议精神以及市委、市政府年初确定的各项重点工作。通过学习,增强了用科学的理论武装自己的头脑,用理论指导审计工作实践的水平;进一步坚定社会主义、主义信念,时刻牢记“八荣八耻”,坚持一切从人民利益出发,坚决贯彻、模范践行“三个代表”重要思想的要求,自觉抑制不正之风和现象的侵袭,正确行使手中的权力。
同时,还注重审计业务理论学习,除参加了地区审计局组织的审计业务培训班的学习外,还比较系统的自学了计算机ao审计系统、财政改革相关知识、专项审计调查报告写作等内容,特别是参加了7月份自治区审计厅举办的“以培代审”固定资产审计调查。通过学习,理论素养得到了进一步的提升,理想信念更加坚定,审计工作思路更加开阔。
二、注重党性锻炼与修养。
自觉遵守“审计人员工作纪律”,以此来规范自己的行为;不断加强党性修养,牢记“两个务必”,自觉地与市委、政府保持高度一致,不说不该说的话,不做不该做的事。在处事为人上,坚持诚实做人,踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感做好审计工作;在工作关系处理上,比较注意把握自己的角色定位,自觉地维护大局,维护团结。
三、依法审计,求真务实。
在审计工作中,能够认真贯彻执行《审计法》赋予的审计权限,坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点”工作方针,始终能够做到:科学审计、文明审计、廉洁审计、客观公正,对自己分管负责的工作能够尽职尽责。一是能够深入审计一线,及时协调和解决审计工作中遇到的具体问题和困难,帮助年轻的审计干部尽快成长;二是,对一些热点、难点、事关百姓切身利益的审计项目,能够亲自深入到基层进行审计调研、了解,掌握第一手资料;同时,能够积极配合局长做好各项审计工作,大力弘扬“依法、求实、严谨、奋进、奉献”的审计精神。
另外,对负责的妇委会工作也能够尽心尽力,我局是一个以女同志占大多数的单位,因此,我局班子历来很重视、关心女同志的身体、工作和生活等情况,只要是女同志的节日,一定会尽力安排。
四、廉洁自律、清廉从审。
作为一名审计工作者,能够充分认识到党风廉政建设是我们审计机关的生命线,并深知:其身正、不令则行;其身不正,虽令不从。一年来,认真学习贯彻《党章》、《中国党内监督条例(试行)》、《中国纪律处分条例》等精神,始终对自己高标准、严要求,切实加强自己的品德修养,能够自觉地加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习,不断加强世界观、人生观、价值观的改造,坚持立党为公、执政为民,做到权为民所用,情为民所系;坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,恪守审计的职业道德,时时刻刻用一个员的标准规范自己的言行。注意做到常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为仕之德,坚持把轻名利、远是非、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则,时刻做到自重、自省、自警、自励。坚持以科学发展观指导我们审计工作和反腐倡廉工作,进一步强化了依法从审、廉政为民的思想意识,增强了自觉抵御腐朽思想侵蚀的能力和反道德防线。
五、今后努力的方向。
在当今世界正在发生着人类有史以来以来最为迅速、最为广泛、最为深刻的变化,“全球经济一体化”、“知识经济”、“电子商务”、“生物技术”、“基因工程”、“数字地球”、“电子政府”、“加入世贸”、“西部大开发”等新名词、新事物不断涌现,要深刻意识到知识更新之快,要有不学习就要落后、不学习就赶不上时代的潮流、不学习就要被历史淘汰的危机感。因此,加强学习,进一步提高审计技术方法和手段的自主创新能力,不断提高审计工作的技术含量和技术水平,尤其是提高宏观层面分析问题、解决问题的能力,不断提高审计质量,把审计工作不断引向深入,用发展的眼光分析经济改革中存在的问题,提出科学可行的审计建议,推动经济体制改革的步伐,为我市经济持续、快速、健康发展保驾护航,充分发挥审计在构建社会主义社会中的作用.
公司审计年度工作总结【篇8】
。评选出国家奖学金1人 8000元 ,国家励志奖学金30人 150000元,国家助学金265人 795000元,院奖学金99人 49500元;开辟绿色通道71人 266400元,双汇助学金5人 25000元,国家助学贷款 49人 175300元。20XX年,学生贷款37人,总金额131200元,生源地贷款5人,总金额30000万。评选出国家奖学金1人,金额8000元,国家励志奖学金65人,总金额325000元,国家助学金525人,总金额1575000元。评选严格依据程序进行,按照“三公”的原则,应贷尽贷,应得均得,两次均为收到负面问题。
学生公寓开展宿舍文化建设,逐步把校园文化建设工作深入到学生公寓。
两年来,学生公寓管理中心举办了4期校园(宿舍)安全知识讲座和两届寝室文化节。对建设平安校园和加强公寓的安全文化建设,推动公寓管理中心的安全生产工作产生了积极地影响,20XX年通过检查评比出文明宿舍36个,颁发寝室文化优秀奖20个,让学生切身体会到了“我的宿舍我的家”,20XX年上半年自主处理突发事件30余起,很好的稳定了宿舍安全文明的秩序。
1.由于个人的经验不足和学习不够,造成工作中经常出现效率不高、创新不够等情况。
2. 偏重务实,多忙于大量的事务性,缺乏足够的理论研究。
3.工作的全面性考虑能力需进一步提高。
述职完毕,恳请各位领导指出我的缺点和不足,在今后的工作和学习中一定努力改进,谢谢!
自担任学生处处长以来,深感责任大,担子重,工作的压力促使我在各方面更加严格要求自己,在领导和同事们的大力支持和配合下,取得了一定的进步,现将情况汇报
一、思想上进步,作风上民主。
为提高全处室人员的政策理论水平和业务素质,带头认真学习政治理论,积极参加各类业务培训,全面理解,准确宣传党的路线、方针、政策,并结合实际,认真贯彻执行。工作中尊重下级的意见、建议,集思广义,心胸宽广,与人为善,不计个人的得失,工作思路清晰,条理清楚,有较强的组织工作能力,勇于承担责任,严于律己,作好表率作用。
二、求真务实,踏踏实实地做好每项工作。
1、策划、组织学生宿舍的大搬迁,并圆满完成。
2、做好了05级新生的迎新工作和新生的入学教育工作。
3、根据教育部的要求,配合教务处对《学生手册》进行了反复的修订,并在全院组织学生学习贯彻新的学生管理规定。
4、完成各项奖学金的评定工作。本年度,综合测评开展了两次,9月份又进行了国家级奖学金、省政府奖学金的评定工作,做到了公开、公平、公正,得到了师生的好评。
5、努力做好了助贫就学工作。
一是助学贷款工作。20XX年3月与工商银行签订了银校合作协议,经过与各系部老师的共同努力,5月份发放助学贷款844户,共计374万元,下半年多次和银行协商,目前又有859名学生与银行签订了合同,银行承诺春节前发放到位,同时,加强了对贷款学生的管理,在贷款发放前,组织申请贷款的学生召开了两次诚信教育报告会。
二是勤工助学工作。本期来,积极配合宿管中心,为贫困学生提供勤工俭学岗位1152个,发放工资45万元,并制订了《勤工助学试行办法》。
6、强化了学生宿舍的日常维修管理。
为使学生宿舍日常维修及时到位,和处里同事一起制订了日常维修程序,并对维修情况进行核查以确保维修经费的合理使用。比如11月份,三个校区学生宿舍日常维修一百多项,费用小到几元,大到上百元,共计两万多元维修费,我对每项维修都进行逐一审核,对其中存在的问题及时向后勤基建处反馈,工作量虽大,但加强了日常维修费的管理和使用。
7、尽力做好我院学生心理健康教育工作。
在人员缺编的情况下,我和处里同事一起尽心尽力抓好大学生心理健康教育工作,在三个校区设立心理咨询室,并亲自参与毕业生就业心理指导,同时,组织老师对新生进行全面心理普查,建立了新生心理健康档案,开展多种讲座来加强宣传,使心理健康知识得到普及。
8、扎扎实实地抓好学生的日常管理工作。
为搞好本职工作,经常深入系部、社区了解情况,解决各种问题,并身体力行带领系学生办老师查学生晚归情况、在外租房情况。每间宿舍都要查到,每次都是查到1:00左右,尤其是查新校区的老师,回家没有车,时间又晚,都是走到大路口,再乘车回家,他们没有叫过苦,也没拿一分钱加班费。这些都体现出老师们良好的素质,使我很受感动,由于老师们的共同努力,学生管理工作有了很大进步。
以上是我思想和工作的基本情况,今后的工作还需加倍努力。