【#年终工作总结# #技术员年终工作总结（四篇）#】欲深入了解“技术员年终工作总结”，以下资料将满足您的需求。时间无止境，年末已至。此时融汇贯通经验之际，急需进行一番工作总结。仅为实现更好目标，总结不足方能进一步提升。您是否担心自己的年终总结不够出色？感谢您莅临，敬请浏览！
技术员年终工作总结【篇1】
自参加工作以来，土建技术员工总结公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，员工工作任务，土建集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公司文件及总结精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关试验知识，不断充实完善自己。
一、政治、思想
我身着强烈的主人翁意识，随时土建电建xx公司发展，土建技术员工作总结想到电建xx公司、项目部及试验室的利益，坚定电建xx公司会不断的发展、壮大，对电建xx公司的未来充满了热情与技术。虽然我现在还未加入中国共产党，但我也将以党员的标准严格要求自己，自觉接受党员和班级德育工作计划们的监督和帮助，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足，争取在以后漫长的岁月中经得起考验，早日加入伟大的中国共产党。我从做好本职工作和土建技术员工总结工作入手，从我做起，从现在做起，从身边小事做起并持之以恒，在本职工作中尽心尽力，孜孜不倦地作出员工，我要不断的建筑工程实习报告自己的岗位本领，努力精通本职的.岗位知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。
二、工作态度
无论在工作还是生活教师个人总结，我一直相信一份求职简历范文下载，一份收获，所以我一直在努力，不断技术员工总结学习，不断努力工作。热爱自己本职员工总结能够正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。工期紧，人员少，任务繁多，能够做到跟班作业，保证按时完成检验任务，保证工程检验畅通，表现出我们试验人员责任心强，发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。
三、岗位职责
认真贯彻国家有关标准化，质量管理体系，产品质量监督检验以及研究开发的方针政策；确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、质量在我心中演讲稿方法及有关规定，做到所做每项检验都有法可依。做好委托单接受，项目检验，资料，反馈等工作，做好跟踪台帐，便于日后查阅。由于试验检验项目多，项目检验时间不一，提前将工作做到位，避免施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期，影响进度。我们试验室人员坚持技术员工总结基本原则，贯彻质量方针，落实质量目标，遵守规章制度，全心全意服务于施工现场。
四、具体工作
我所从事的工作主要是对一些工程土建类材料（水泥、砂、石子、钢材、砖等）及成品（钢筋焊件、混凝土试块等）进行试验、检验；参与进行混凝土配合比试配检验；对搅拌站混凝土的搅拌进行监督控；对现场混凝土及回填土进行控制工作等。我刚参加工作时首先接触到的是回填土检验，回填土虽然单一、枯燥，一般人觉得那不就是垫点儿土，有什么好做的，但我干了一段时间，其实并不是那么简单：从土的材料要求开始，土壤击实定下，它的控制指标；什么部位需要回填土，什么部位需要回填砂石或者是3：7灰土都要有技术指标控制；回填机具的选用；回填之前条件是否具备？地下混凝土基础强度是否达到规定要求，土的材料选用，密实度要求，虚铺厚度及压实系数是否已确定，回填夯实达不到要求，那就要造成塌方，下沉，甚至带来更大的危害。 所以在后来逐渐接触的其他材料检验前，在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易，不容一丝含糊。陆续的在试验室接触更多的项目检验，明确了工作程序，在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路，能够顺利的开展工作，并熟练x的完成本职工作。
一对原材料的控制：凡进入现场的原材料，每批都应出具生产厂家的质量保证书、检验合格证，每批次的原材料都应按规定的数量进行检验。
①对于水泥，在使用散装水泥仓时，不同厂家、不同品种、不同标号的水泥严禁混用。在使用袋装水泥时，应有防护隔潮措施，避免水泥受潮结块。对于存放超过三个月的水泥在使用时，应提前与试验室联系，对水泥的实际标号进行二次复查。
②砂石中不得含杂异物、煤屑等。尤其是不能混白灰。当发现原材料与样品不符或异常时，应与试验室联系，及时处置。为了不影响施工进度，所有进厂原材料都必须及时委托试验，对水泥试验采用3d强度和28d强度，钢材、砂、石等在试验室接受委托后二十四小时内出具试验报告。所有需要检验的材料必须由试验室出具试验合格报告后才可使用。既先检验，后使用的原则，否则视为不合格品。禁止在工程中使用。
二对于回填土的控制：回填土的施工之前，施工部门应如实的填写回填土委托单，设计图纸有要求的按图纸要求施工。没有要求的按国家规范执行。回填土施工选择的土料含水率要求。回填土每层的铺土厚度按规范分层夯实，不得漏夯，逐层验收。经试验合格后，才能进行下一步回填，否则施工单位进行返工处理。
三①砼工程。对于有特殊要求的砼及大体积砼应提前委托，开罐后应进行开盘鉴定。
②搅拌站每次搅拌砼时，应严格执行
技术员年终工作总结【篇2】
尊敬的领导、同事们：
大家好！时间飞逝，不知不觉，我作为公司的配色技术员一职，已经度过了365个充实而富有挑战的日子。在这一年里，我严格要求自己，充分体现了我的职业素养和荣幸的社会责任感。现在，我想把我的一些经历、思考和未来的计划分享给大家。
首先，让我回顾一下我在过去的一年里做了什么。
在工作上，我主要负责检查和调整各种产品的色彩，以确保它们适应消费者的需求和喜好。这是一项既要求技术又要求感知的工作，我接受了大量的培训和实战演练，感到自我能力在不断增强。一个右肩千范的配色项目——我们新产品的颜色设计，就是我在去年里最骄傲的成绩之一。通过不断的试验和调整，我终于找到了一种既符合品牌形象又深受消费者喜爱的颜色组合。这是一次非常艰巨的任务，但我从中学到了很多，并且得到了领导和同事们的肯定。
在学习上，我了解到，作为一个专业的配色技术员，我们不仅要具备良好的颜色感和艺术素养，更要对色彩学、物料学、制程学等有深入的研究和理解。因此，我参加了多场行业内的研讨会，自我开拓眼界，不断在专业领域内深造。此外，我还阅读了大量的专业书籍和资料，为自己的专业知识储备加油。我相信，漫山筋骨铁般磨，一寸一寸金般打，只有不断提升自我，才能在激烈的竞争中保持领先。
对于个人成长来说，过去的一年也非常具有意义。我开阔了视野，见识了许多优秀的行业同行，同时，也了解到了自己的不足之处。我更加明白了，无论是在工作还是在生活中，人应该保持一颗好奇心，永远保持对新鲜事物的探索精神。同时，耐心和细心也是任何一项工作不可或缺的品质，而我正是在这些方面得到了显著的提升。
不过，每一份收获背后都是无数的汗水和艰辛。立志必须行之，方能致果。在这一年的工作中，我还经历了许多困难和挑战。我记得在某个项目中，因为设备的突然故障，我们无法按时完成制定的工作计划。面对这种情况，我并没有气馁，反而保持了冷静，并且及时与团队成员协商，想出了解决方案。通过我们不懈的努力，最终我们成功完成了项目。这次经历告诉我，困难并不可怕，只要我们有坚定的信心，足够的勇气和智慧，我们便能顺利地克服所有挑战。
回首过去，我感到骄傲和感激。我感到骄傲，因为我逐渐在工作中找到了自己的位置，以及如何更好地发挥自己的优势；我感到感激，因为我有一个优秀的团队，他们在我遇到困难时予以我无私的帮助，让我感受到集体的力量。
展望未来，我将会更专注于提升自己的专业知识和技能。我相信，只有这样，我才能更好地为集体和公司做出贡献，并为自己的职业生涯打下坚实的基础。因此，我将和大家一起，同心协力，共同创造出更多的辉煌。
在结束这次年终总结的时候，我想对每一位给我提供过帮助和支持的人表示感谢。让我们携手共进，迎接新的一年的到来，期待我们在未来能够创造更多的美好。
最后，我祝愿大家在新的一年里工作顺利，身体健康，事事如意。
感谢大家！
配色技术员，
日期
技术员年终工作总结【篇3】
“查找不足赶先进，立足根本争先进”，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为技术管理部门，为实现共同的目标我们要添砖加瓦，要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为技术部的主要职责领导，对于“如何提高自我，服务于本单位”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将工作放在加强技术管理与技术分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：
一、完善单位内部管理制度，职责明确分工，加强职责考核
内部管理制度透过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使管理制度更趋于完善，技术部门将结合单位整体管理的要求，与有关部门进行修正。
部门职责人之间明确分工职责，按照年初签定的职责合同，组织落实强化到位，同事之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管资料加强职责考核力度，做到奖罚分明。
二、针对业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度
今年以来，人事方面至今一向未得到稳定，技术部门的力量相比较较薄弱，我们将根据各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，个性是各人员的计算机操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，总结之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。
三、加强团队建设，充分发挥技术职能部部门的作用
作为技术部的职责领导，既是一名技术工作人员，也是技术管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要用心引导，做到上行下效，帮忙条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进。
四、加大各项费用控制力度，充分发挥技术的核算与监督职能
今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使技术监督职能，审核控制好各项开支，在技术核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务；
六、搞好技术分析
为领导带给有效的参考依据；我明白合理高效的技术分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向老技术学习、向书本学习，量化分析具体的技术数据，并结合总体战略，为决策者和管理者带给有力的技术信息支持；
技术员年终工作总结【篇4】
即将到来的20xx，我将继续加强学习，提升自己，融入工作，重点加强专业知识，拓展提升。以下是工作计划和思路。大会将做报告：
I.提高自身工作能力
掌握新工作软件“OA自动化办公”软件，补充专业结合专业，完善工作制度，加强自身修养，进一步加强xsteel建模软件的应用学习，为以后的工作打下坚实的基础。
二、对于流程节点，认真负责，对工作负责
我从今年的工作流程节点中学到了很多关于工作责任制的知识，因此，强化工作责任感是今后工作的重点。今年的很多工作中，我并没有真正认清自己的工作重心在哪里，也没有把所有的精力都放在工作重心上，导致工作全部流失。
三、加强团队合作，充分发挥工作能力
作为技术部的技术人员，不仅要有严谨的工作作风和认真细致的工作态度，更充分发挥团队合作精神，通过团队合作最大限度地发挥自己的工作能力。
四、随时做好工作记录
做好全面全面的工作思路，古人云：“兵马食草前不移”，抓好整体，能有效认清工作重点，安排好工作秩序，做到工作流程有序，事半功倍。
以上工作是我对今年工作的总结和对明年工作的展望。鼓励自己，充实自己的精力，提高自己的素质和业务水平以适应时代和企业的发展，与您共同进步，与公司共同成长。
