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护士年度工作总结(篇1)
新的一年，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求。我们将以此为契机，狠抓护理服务质量，严格执行规章制度，强化业务和技术。培训建设一支高素质的护理队伍。作为护士长，围绕骨科护理部的总体目标，骨科制定了如下工作计划：
I．突出专业特色，打造护理品牌
护理作为专业技术行业应在机遇与挑战中找到合适的位置，走专业建设之路是骨科的重中之重护理工作。科室重点培养知名护士，指导患者进行功能锻炼。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多种形式的宣传教育，取得成效。我们计划在2000年制定骨科常见病的功能锻炼，用彩色图片，制作小册子，让患者更好地理解功能锻炼的意义和方法。
二、做好质量管理工作
1、针对护理工作中存在的困难和重点问题，确定工作重点，做好质量管理工作。坚持把“病人放在第一位”。中心的人文护理理念融入了更多实用、具体的工作细节。
2.实施标准化的护理质量标准，渗透、渗透、落实到每一个护士的整个工作中，使护理质量管理有规律可循，形成良性循环。从患者角度评价护理质量，将患者满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正受益于质量管理。
三、开展规范化培训
1、配合护理部门建立护士规范化培训。不同资历、不同能力的护士进行不同的培训，让每个人都能养成主动学习的习惯。
2.继续做好专科知识培训，提高护士职业素质，采取有效的学习方式如：护理业务查房、床边示范，改进业务形式回合。让有经验的护士给新护士讲课，传授护理经验。如果概念模糊，我们一起讨论和解决问题。
3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行护理操作论证与考核，每月进行教学查房。
4.鼓励护士参加院内外培训，交流经验，学习新技术新知识。
四、组织护理流程并告知
1、合理的护理流程是日常工作顺利开展的基础。护理与健康教育应有合理的工作流程来指导护士的日常工作。拟在本科现有工作流程的基础上细化各个环节，真正符合临床工作实际可行。
2.有效的护理通知是患者合作的必要条件。完善入院通知、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复等。
5、切实落实“以病人为中心”的服务
完成护士观念的转变，改变过去“我要服务”到“我想服务”。提高护士的礼仪素养，打造属于自己的护理。 “以病人为中心”的服务，具体到护理行为的每一个细节。建立从入院到出院的每一个工作环节的标准。
六。培养优秀团队
发现科室护理人员的优势，发挥优势，指导工作，发挥个人特长。建立团队精神，让他们在协同工作中取得成果，充分发挥个人优势。
让每个人都参与管理，以增加他们的责任感和主人翁感。
7. 做好信息沟通和文件整理工作
每次参加医院会议第二天的早会，我将传达原文中的内容。部门人员沟通签到，出具文件分类存放，便于查阅。拟指定专人管理文件。努力实现与医院思想同步，积极融入医院文化建设。
8.开展护理成本效益研究
避免资源闲置和浪费，提高资源利用率，合理配置护理资源。定量分析，以尽量减少人工和物力成本，提供更多符合社会需求的健康服务，取得更好的经济效益和社会效益。
护士年度工作总结(篇2)
各位领导和同事：
大家好！
我叫xx。从xx开始，我一直在医院的手术室担任护士。在关心、帮助、共同努力下，他按时完成了医院规定的各项工作指标，工作得到了医院的肯定和患者的好评。现就我在此期间的工作作一汇报，恳请大家对我的工作提出宝贵意见和建议。
涉及手术室和医院管理的方方面面，手术室的工作具有很强的连续性和强度。手术室护理涉及的工作范围广泛且非常复杂。手术室要实现高质量的护理，不仅要保证严格的无菌技术管理，还要跟上时代的发展，不断强化自身的相关护理模式。要不断加强对自身职业安全防护教育知识的培训，为患者提供更优质的护理服务。
1.兢兢业业，着眼大局
作为一线护理人员，我深刻理解“三分治疗，七分关爱”的医疗原则，尤其是我们面对的患者，规范细致的护理不仅可以促进患者身体健康的恢复，还可以有效减轻患者的心理痛苦。
我在工作中始终严格要求自己，充分发扬医务人员“不怕苦不怕累”的职业精神，规范每一个护理细节，不仅加强无菌规范管理术中，加强各项护理操作技能，同时认真配合医生术前术后治疗，及时有效地与患者及家属沟通。
二、加强学习，提高专业技能
作为手术室护士，深感不学习，落伍了，不学习就跟不上时代的潮流。如果你不学习，你就不可能成为最好的。因此，在工作中，我不断加强对商业理论的学习。通过订阅大量的商业杂志和书籍，了解了护理知识，写了很多阅读笔记，丰富了自己的理论知识。努力工作不抱怨，小心谨慎。在保证患者护理到位率的同时，不断提高他们的思想政治素质。
三、以己求差距
孔子说：我一日三检。我深挖思想、工作取向、工作方法等方面的问题。
一是工作取向有局限性，与上级要求还有一定差距。
其次，有时在工作方法上不注意细节，容易产生急躁，对病人不了解一切的概念；沟通协调不足，方法灵活运用，解决实际问题经验不足。
第四，立足现在，展望明天
路漫漫其修远兮，我会上下求索。在今后的工作中，我将牢记“以病人为中心”的宗旨，努力成为“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”医务工作者。群众”。
在实际工作中，我会以良好的工作态度对待患者，对待每一份工作，对待领导以谦逊、谨慎、积极的态度完成工作；同事之间的关系；以高度的同情心和责任感对待患者及家属，牢固树立技能娴熟、作风刻苦、诚实敬业、爱岗敬业的意识，全心全意为患者服务，不断加强自身修养，提高自身素质能力。
过去的xx年，在医院和科室领导的帮助和支持下，我的工作有条不紊、稳中有进、有条不紊。我得到了患者和家属的好评，得到了领导和同事的认可。
但这仅仅是开始。在今后的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：进一步加强业务学习，深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，同时通过不断的学习和实践来改善工作态度，改进工作方法，提高工作效率。谢谢你们！
护士年度工作总结(篇3)
各位领导：
大家好！根据统一部署，目前一年来的工作学习情况如下：
I．基本情况
strong>自20xx年1月担任护士长以来，始终坚持“以病人为中心，以质量为核心，以以安全为重点，为手术患者提供优质高效的护理服务”。以提高手术患者的手术效果和安全为宗旨，带领手术室的全体护士用自己的爱心、热情和真诚满足每一位手术患者的需求，努力创造“社会满意、医院满意、患者满意，对自己满意的科室”经过全科护理人员的辛勤工作，圆满完成各项工作。
二、履职情况
（一）完善科室质量监控体系
针对手术室重点，即护理质量和护理安全，手术室每个质量指标均指派一名护士负责为管理，科室定期和不定期进行护理质量检查，做到每日检查、每月质量控制总结、重点问题跟踪监控，保持护理质量持续改进。
(2)制定和 实施绩效考核计划，完善各班工作职责和任务
1、根据医院绩效考核计划原则，结合本科室特点，制定有效的绩效考核办法计划，建立绩效考核指标体系。
通过绩效考核，改变了以往的平均分配方式；大家的工作积极性明显提高，工作态度明显改善。
2、根据日常工作量和人员情况，及时调整各班工作职责，实施量化考核。每一项工作每天都有记录，每个人都有每月的工作量统计。
各班分工明确，职责分工明确，包括工作的每一个细节。手术室护理工作的正常运作。
（三）以患者为中心，开展人性化服务
1、开展高质量的术前术后访视。
时刻与患者沟通，了解病情，安慰患者，向手术患者发放满意度调查表，收集患者信息，获得理解、信任和支持，并对工作中的不足之处采取相应的整改措施，满足所有患者的合理要求，为患者营造温馨舒适的手术环境，满意率达xx%以上。
2. 手术中，每次手术前都有说明，手术中有鼓励，手术后有安排。动作轻柔，言语轻柔。
为手术患者提供适宜的温度和湿度、舒适的环境和手术体位，保护患者的隐私，维护患者的良好形象，尽量满足患者的一切合理要求。
（四）不断提高护理质量，确保护理安全
1、安排专人负责医院感染工作，严格执行消毒隔离系统，消毒隔离合格率为xx%。
组织普通护理人员学习层流手术室相关知识，如层流手术室的清洁、保养、维修、故障排除等，保证层流手术室的正常使用。严格执行无菌技术操作规程，预防院内感染，确保清洁手术切口感染率为xx%。对传染性作业，严格按照传染性作业消毒隔离标准对人员、物品、器械进行消毒隔离。
2、安排专人负责急救药品管理，急救药品完好率xx%。
加强手术室抢救药物的药理作用、急救知识、抢救程序、应急预案等方面的培训，并定期进行考核。
3、完善和规范各类护理文件的记录，遵守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”的原则。
4、按照二级医院手术室标准，规范接病员的流程和细节，做到交接明晰，责任到人.
完善输血流程及注意事项，避免输血错误。认真落实手术标本交接制度，防止标本丢失。
(5)小心谨慎，节约成本。
1、对科室医疗和办公用品进行严格管理，对高值贵重耗材进行使用、清点、交接、登记，减少浪费、损耗和私用。
安排专人负责医疗设备的清洗、消毒和维护保养，每周一次，准确记录设备的性能和使用情况，确保操作的正常进行。
2.正确记录计费项目。对于您负责的手术，您将负责输入所有费用，谁弄错谁负责。
三、学习方面
（一）加强“三基”培训，组织部门人员技术培训，指定专人负责操作培训，培训率达到xx%，通过率为xx%。
(2)加强基础理论知识的学习。积极参加护理部组织的业务学习，同时每月学习一次科内业务，主要学习手术室的专业知识，每月考核科室x次，及格率为 xx%。
（三）加强继续教育学习，积极参加医学部组织的业务学习。
（4）加强专业知识培训，扎实做好健康教育，围手术期健康教育覆盖率达到xx%。
(5)认真、严格、规范的教学。参照护理部制定的教学计划，该部制定了教学计划，然后要求每位教师制定具体的教学计划和教学内容，具体到每一天，并不时检查教师的教学情况，以备不时之需。时间。学生掌握情况。
四。团结方面
在医院，我尊重领导，团结同志，积极配合其他科室工作，做大事，有原则。小事说话有格调，相互信任，相互支持。
在部门，我可以以身作则。作为部门经理，由于部门人员少，除了做好自己的管理工作，每天还经常加班，经常错过吃饭吃饭的时间。其他同志一起完成了手术任务，带领科室同志患难与共，工作愉快，使工作团队充满朝气，员工充满激情。
作为手术室的护士长，我设法坐好位置，积极工作。在各自的职责范围内，积极主动，敢于担当，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。领导的决定可以毫不妥协地执行，比较重要的问题可以及时上报。
V.正直自律
作为护士长，在日常的工作和生活中，我已经设法控制住了自己的嘴巴，不应该吃什么就吃什么；控制好自己的手，不该拿的不要拿；控制好自己的心，千万不要有受贿、违法、违法乱纪的念头。
六。问题
一是研究不够深入，理论基础不是很扎实；工作与领导要求还有一定差距。
总之，在医院领导的支持下，在护理科的指导下，在科室工作人员的努力与配合下，我取得了一定的成绩。未来，我会更加努力，从自己做起。树立业主“以医院为荣，以医院为耻”的业主理念，转变服务理念，强化服务意识。保持良好的医德，遵纪守法，严于律己，关心每一位手术患者的痛苦，及时为手术患者排忧解难。处处换位思考，始终把“良心”二字铭记于心，以身作则，以身作则。
真诚的，
致敬！
记者：xxx
20xx，xx，xx，20xx
护士年度工作总结(篇4)
20xx 是不平凡的一年。护理部紧紧围绕质量、安全、服务的宗旨，不断延伸医院管理年活动，进一步完善各项规章制度，完善服务流程，改善住院环境，追求社会追求。实效，维护群众利益，构建和谐护患关系为先，加强护理质量控制，加大护理督导力度，重视护理骨干培训，优化护理队伍，加强三基三严培训，狠抓企业管理，内强素质，外塑造形象，创造性地开展工作。一年来，在院领导的正确指导、关心和支持下，在各科室的密切配合下，各项工作顺利完成。现将全年护理工作总结如下：
1.提升服务质量，塑造医院形象
与患者接触最多、最早、距离最近的工作人员。护理人员的素质和形象直接影响着医院的形象。
1、护理部从专业素质入手，按照年初制定的“三基”培养计划组织实施，坚持每季度进行理论考试，要求大家通过测试。同时，增加了年终考核。在原计划的基础上，增加了对护士长和中级职称护理人员的理论技术操作考核。以成绩作为个人评价的客观依据，形成比较、学习、赶路、帮助的氛围，培养护理人员具备一套过硬的业务技能，让患者放心，促进医院的振兴。
2.规范护理人员着装要求，要求文明语言，规范接听电话，使护理人员衣冠楚楚，善良，亲切大方的形象和饱满的精神面貌，使用文明礼貌的语言热情接待患者，为患者提供满意的服务。
3、不断强化主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的理念，让护士转变观念，提高认识，及时满足病人的要求，不断提升服务态度，加强优质护理服务。提高护理服务质量，注重护患沟通，受到患者好评。
2.合理利用人力资源，充分量化护理工作
1、为了优化各班的职责，合理使用人力资源，引导各部门实施调度，从运作的角度讲，班是非常合理有效的。
2.重点加强对新入职护士、入职护士和初级护士的考核，强化学习意识，加强基础护理知识培训，增加考核次数，使理论知识和技术操作水平提高可以改进。大大改善。
三、围绕医院工作部署，积极协助配合医院，完善护理绩效考核体系
每周护理质量控制小组。通过对科室和个人的考核，充分调动了护理人员的积极性，护理质量有了很大提高。
四是规范护理文书书写，强化护理法律意识。加强服务中的法制建设，提高护理人员的法制意识，已成为护理管理的重要内容。今年，护理厅严格按照省卫生厅护理文书编写标准要求，实施了新的护理文书编写工作，规范了护士的行为，保障了护理安全，提高了护理质量，促进了护理学科的发展；完整、客观的护理记录为举证提供法律依据，保护护士和患者的合法权益。如何编写护理文件以满足标准要求是很清楚的。
五、加强监督管理，确保护理安全
1.定期对医疗安全进行监督检查，重点加强节前安全检查，提高医务人员的预防意识，消除事故隐患，抢救车内药品，做到“四定”：定点管理、定点放置、定量、定数、交接班、记录。救援设备应及时维修保养，保证功能状态待命。
2.深入科室，监督护士长每周工作安排。重点检查新患者、转院患者、手术前后、危重、生活不能自理、可能发生医疗纠纷等情况，督促检查护理工作落实情况，加强各环节质量管控，减少护理缺陷的发生。
六、加强质量管理监控
1、护理部修订完善了各项护理文件的质量标准和考核项目。及时按照省级护理文书撰写标准。考核考核严格按照标准评分。
2、加强消毒供应室无菌物品的清洗、灭菌存放、运送管理，确保灭菌物品质量和医疗安全。
3、各项护理质量指标完成情况：
1）基础护理年合格率达95%
2）特殊及一级护理年合格率为95%。
3）急救用品100%完好。
4）护理文书写作通过率100%。
5）护理人员“三基”考核合格率为100%。
6）一人一针一管一消毒区合格率100%。
7）常规器械消毒灭菌合格率100%。
8）一次性注射器和输液（血）器使用后变形率100%。
9）年褥疮数为0。
7.重视人才培养，优化护理队伍
1.加强护理管理培训。科室每月组织护理操作和理论培训，年终护理部组织全体护理人员进行理论和操作培训与考核，进一步提高了我院护理人员的操作水平。
2.为提高护理人员素质，优化护理队伍，选择3名护理人员外出进修。
3、我院护理人员积极参与我院继续教育。护理病房每月进行一次，业务病房每月进行一次。鼓励护理人员发表科研论文。
4.规范教学，加强护校实习生教学。制定了实习管理制度，有合格的教师任教，护士长负责考试。
前进的道路上，有桂冠，也有荆棘。作为开拓者，站在历史的最前沿，我们只能借此机会乘势而上，以“科学、严谨、求实、创新”的态度迎接挑战；我们会做好这一切，因为我们医院护理部一直在努力，在不断进步！
护士年度工作总结(篇5)
时光荏苒，转眼就到了年末。回顾过去一年在门诊护士长岗位上所做的工作，心中感慨万千；现将20xx年以来的工作总结如下：
p>1、严格管理，有效协调
一年来，在公司领导下护理部和科长，我从各方面都严格要求自己，特别是在科室工作是护理工作的先锋，大胆管理，认真贯彻医院和科室各项工作制度，确保部门工作稳步推进。
积极配合主任做好医护协调工作，指导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和冲突，增强科室的凝聚力，让中医药科成为一个温暖的大家庭；让医生和护士在快乐的身心状态下工作，也为患者营造温馨和谐的病房医院环境。
二、狠抓护理业务培训
我科作为中西医结合内科综合科室，面临着各种疾病，很多疑难杂症，护理不是很专业的问题。相应地，中医系12名护士中，只有一名毕业于中西医结合护理学院，其余均毕业于西医护理专业。他们在学校只学习了中医的基本知识；随着培训的不断发展，专科护士的特点和优势越来越明显。如今，中医科护士没有具体的专业知识和发展方向，在一定程度上影响了这个群体的积极性和团队的稳定性。对该地区的护理工作质量产生负面影响。
鉴于这个现实，我做了一个果断的决定：从我做起，培训所有员工。采取业务讲座和业务查房相结合的方式，动员科室主任和医生参加呼吸、循环、消化、神经系统等常见内科疾病知识培训，系统地培训医生的基础知识和常用技能。中医，甚至一些普外科和骨科疾病的保守治疗和护理知识也进行了培训。
经过一年的系统培训，考核结果表明，护士对上述系统中的常见疾病有了全面的了解，不仅提高了自己的专业技能，而且大大提升了专业技能。护士对自己和部门发展的信心。
此后，我采取每日强化的方法，不断结合病房现有病例的知识加强培训，最终打造了一支技术过硬、具有中医特色的护理团队。
三、尝试文化管理，努力有所作为
多年的护士长经历让我深刻体会到，对于一个团队来说，规范自己的行为固然重要，但更重要的是要转变思维，升华自己的内心世界，让“护士长管理”的外因通过护士“个人素质”的内因发挥作用。
为此，我采取了一系列措施：每周给护士发一句关于护士日程的生活和职场感悟；励志、哲理等短篇小说引发他们对生活和事业的思考。不知不觉中，我们中医科护士的人文素质有了很大的提高。
我终于打造了一条“我用人文知识改变护士——护士有效管理自己——提高护理工作质量”的良性链条。近年来，不仅中医系护理文化建设蓬勃发展，各项工作目标也圆满完成。
在历次省市检查中，我们中医科以收费标准着称。在行风检查中，中医科的健康教育和护理服务得到了参加检查的专家的肯定和好评。
四、注重服务细节，提高患者满意度
比如在对患者进行健康教育方面，大部分科室仅依靠护士口语教育，但是通过我长期的观察，我发现了一个弊端：护士说的少，内容也没有全覆盖。更何况，因为时间有限，会说的很快，没有重点，让病人根本记不住。
为此，我把录取教育的内容做了一个大纲，作为护士口语教育的内容，并将详细的内容输入电脑。护士做了大纲和教育后，将详细信息发送给患者。 ，效果很好。类似的还有“鼻饲知识宣传教育”、“痰培养标本采集方法”、“尿培养标本采集注意事项”等。这种口语与书面相结合的教学方式，不仅有助于患者掌握，也为护士节省了大量时间，因此很受欢迎。
V.不断学习总结，提高自身素质
俗话说，打铁要靠自己的力量。坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高综合素质。 20xx年5月参加心理咨询师考试，希望8月能拿到心理咨询师三级证书。近一年在国家和省级刊物发表学术论文3篇，在我院刊物发表诗歌1篇，散文2篇。
六、不足及努力方向
面对我的病人和我的科室，我可以坦率地说，为了你，我一直在努力！但是，面对自己，我知道我的工作还有很多不足之处。比如，科研是推动护理工作进步和发展的重要动力，但我们在中医系的护理研究项目还处于空白；我什至看到了护士的眼泪和无奈。
因此，展望未来，我对护士长新的一年的工作充满信心。作为一名护士长，我的努力如下：
1.努力在护理研究中树立良好的口碑。突破；
2.宽严相结合，使他们的管理方法更加成熟。
护士年度工作总结(篇6)
述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。本站今天为大家精心准备了2021年儿科护士年度述职报告三篇，希望对大家有所帮助!
2021年儿科护士年度述职报告一篇
转眼，一年的时间又过去了我来到医院工作已有_年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。
一、政治思想方面
坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二、在业务方面
在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人。认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，三查七对，牢记三基。
三、增强法律意识
认真学习《护士条例》及其它法律法规，积极参于医院组织的学习班。意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法、用法，依法保护自己。
在这3年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”我会用我的爱心耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。
2021年儿科护士年度述职报告二篇
____年已接近尾声，一年的工作也将结束。现在我将本年度儿科的护理工作进行总结，请院领导对我科的工作予以审议，请予批评指正。
认定自已的路，并且一直这样走下去。近一年来，我在院领导及护理部领导的指导与帮助下化压力为动力，让儿科护理工作逐步走向正规化。科室现有的护理人员清楚各班岗位职责，并按制定的儿科工作细则标准来严格要求自已。护士长进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;第二，对抢救药品和器材，每周清理一次，做到规范化管理;第三，深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作。安全护理是儿科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理儿科病人的重要环节。因此，加强每位护理人员的责任心教育，做好安全护理是提高医疗护理质量的要点。为此要求每位护理人员必须做好患者的入院宣教与注意事项宣传。在岗工作人员掌握病重病危患者病情，尊重病人及家属，关注病人及家长的心理变化，重视心理护理和精神关怀，及时解决患者及家属的思想问题。巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品加强安全管理。____年全年无一例因安全事故引发的纠纷，无一例重大差错事故。第四，做好护士长环节质量控制，落实护理质量督查，从而不断发现问题，解决问题，使护理质量不断提高。了解并掌握科内动态，记录在案。就问题进行分析，并在晨会或护理例会当中通报以杜绝再次发生。第五，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化“三基”训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要。加强专科业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第六，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的改进和提高，真正做到想病人所想急病人所急;第七，坚持护理部安排的夜查房，对当天病危病重病人做到病情及护理问题心中有数，必要时做出相应处理。第八，每月召开科内护理会议，针对当月护理工作中的缺陷与不足，提出改进方案与办法;对临床当中发现的药物相互作用及某些疾病护理的注意点进行通报，以不断提高。最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从自我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时发现并提出意见,对浪费严重的还进行严厉批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。
此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的一年中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加各种学习培训;另外还积极参加党课学习，不断提高自己的思想政治素质。
____年我科在院领导的正确带领下,在儿科各位同仁的共同努力下,全年收治病人总数为()例，病人总量较13年有上升，全年平均床位占用率为()%。因场地有限，收治患儿较前一年有所下降，但在医疗与护理水平较前有提高。医生、护士在床位周转率高，病人住院更新快的情况下，化压力为动力，认真谨慎地工作，全年无一例重大差错。
成绩是可喜的，但也存在着不足，尤其是医疗质量管理年活动的开展，让我充分认识到我们存在的不足。比如医院感染管理方面、医疗文件书写不够规范，医患纠纷仍时有发生等等。在2015年的护理工作中，我将更注重院内感染管理，规范病历书写。同时就____年发生纠纷的原因分析来看，尽快解决场地问题引发的纠纷，同时进一步改善医护的服务态度，以降低医患纠纷。
工作平凡而辛劳，放弃了不少与家人团聚的时间及牺牲了很多休息时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实，工作确实很辛苦很累，可喜的是，在医院、护理部领导的帮助与支持下，工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。
我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要有满腔的工作热情和努力务实的工作并把爱心播撒到每一位患者的心里，我和儿科全体护理人员就一定会把儿科的工作开展得更好。
2021年儿科护士年度述职报告三篇
众所周知，婴幼儿因其年龄小，不会或不能正确表达自己的意思，加上儿科平常护理工作量大且繁琐，家属不易理解等原因，使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。儿科护士真的这么难当吗?本人已在儿科工作了整整8年，根据经验所得，谈以下4点体会总结：
热爱儿童事业，全心全意为患儿着想
由于是儿科，液体量少而组数多，许多药计量难算;婴幼儿好动，液体渗漏多，工作量大而繁琐，往往是这边刚加药，那边又肿了，不滴了，到处都在喊你，且又是一样的着急……往往从上班忙到下班，一刻钟也没停过，甚至到下班时所有护理记录都没来得及写。久而久之，容易使护士产生厌倦、不满情绪，觉得儿科护士太累了，跑断了腿，有时还要受家属的气。如果把情绪带到工作中，就会产生消极应付的想法，觉得工作永远也没可能干完、干好，只要当班时没出问题就算了。针对这种情况，我认为护士首先必须要有热爱儿童护理事业的思想，要有坚定的敬业和献身精神，坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业，因为儿童是祖国的花朵，祖国的未来，而热爱，关心儿童是热爱祖国的表现，要一切都以患儿为中心，处处为患儿着想。只要从内心热爱儿童护理事业，才不会因工作繁琐而厌倦;才能全心全意为患儿服务;才能有利于患儿的治疗和护理;才能促进患儿早日康复。
理解家属，正确处理好护患关系
许多护士不愿在儿科工作的一个重要原因就是认为家属难缠，易受气，因为现在都是独生子女，是“小宝贝”、“小皇帝”，一但生病，是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥，就怕宝贝遭罪。一针没扎到血管，就骂你，认为你是在练手艺，不负责任，不当一回事，把你气得难受、憋闷，还不能发火，针对这一情况，我们首先要保持平和心态，多从患儿父母角度来看待，考虑他们，理解他们的心情，要采取宽容与忍耐的态度，毕竟“可怜天下父母心”嘛!其次，要做好解释与安慰工作，要多说“对不起”，使家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。
勤学苦练，有过硬的穿刺技术
我认为，这一点是特别重要，有了这一点，上面的第二点也就迎刃而解了。在儿科，没有过硬的穿刺技术是不行的，“一针见血”在儿科更显突出，尤为重要，因为患儿都是爸妈的心头肉，打在儿身上，痛在爸妈心上嘛!而许多护患纠纷也是因为这个原因。所以我们要勤学苦练，多总结多摸索，“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。只要我们肯下苦工夫，多学多看多练，头皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也容易多了，轻松多了。
努力学习，能及时、准确观察病情并发现病情变化
前面已讲了由于是儿科，许多患儿是有口难言，一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、善于观察，才能及时地掌握患儿的病情变化，作出准确判断，并及时向医生汇报，使病儿能转危为安，从而有利于治疗和护理。而要做到善于观察，就要求护士必须有扎实的医学基本知识和技能，根据患儿的疾病有的放矢地进行观察，减少不必要的疏忽。因此护士在工作的同时必须不断认真学习和总结经验，才能更好地工作，更好地为患儿服务。综上所述，要把儿科的护理工作做好，护士必须要有热爱儿童护理事业的思想，能正确处理好护患关系，有过硬的穿刺技术和善于观察病情变化的本领。只有这样，才能做好本职工作，才能成为一名合格的儿科护士。
护士年度工作总结(篇7)
下面是范文网小编整理的护士2020个人年终述职报告范文大全(2020年护士工作述职报告)，以供参考。
做一名优秀护士，我积极要求上进，积极参加医院和科室组织的义务学习，不断充实自己，提高自己各方面的修养，努力提高自己的业务水平。下面给大家分享一下关于护士个人年终述职报告，希望对大家有帮助
护士个人年终述职报告1
2____年，在院领导的正确领导下，在各部门密切配合和支持下，我病区全体护理人员团结一致，紧密围绕创建品牌科室的工作重点，结合年初制订的工作计划和目标，积极完成各项工作任务，现总结如下：
一、共接收住院患者人，其中，1-4月份内一科收住755人，5-12月份三病区收住人;抢救护理危重患者人，其中，1-4月份内一科588人，5-12月份三病区人。
二、治疗护理处置共人次，其中，1-4月份，内一科62217人次，5-12月份三病区人次。现将三病区具体项目处置人次总结如下：
皮__射__人次，肌肉注射__人次，静脉注射__人次，静脉输液__人次，皮内注射__人次，输血__人次，静脉抽血__人次，各种穿刺__人次，导尿__人次，灌肠__人次，测血压__人次，物理降温__人次，口腔护理__人次，皮肤护理__人次，会阴护理__人次，膀胱冲洗__人次，洗胃__人次，吸氧__人次，静脉留置针封针__人次，吸痰__人次，雾化吸入__人次。
三、1、纯治疗费收入____元，其中，1-4月份内一986187.44元，5-12月份三病区____元。
2、总支出元(1-4月份内一71848.44元，5-12月份三病区元)。其中，药械科支出元(内一支出57175.4元，三病区支出元);后勤支出元(内一支出14673.4元，三病区支出元，三病区支出较多是因其中包括床垫支出1247元)。
2____年，为了进一步完善护理工作，提高护理人员的整体化、连续化服务水平，达到优质护理的要求，今年的工作重心要以服务质量为主，以病人为中心，加强工作中服务理念的提高，不断创新，提高患者满意度。现制定2017年护理工作计划如下：
一、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1.建立健康教育处方，发放护患联系卡，每月召开工休座谈会，征求病人及家属意见，对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。
2.加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，设立健康宣教日，各个班次随时做好健康教育指导及安全防范措施。
3.主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣教。
二、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。
1.进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。
2.将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督医学，教育网收集整理到位，并有监督检查记录。
3.加强重点病人的护理：如危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。
4.加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。
5.不断强化护理安全教育，把安全护理作为护士例会常规主题之一，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
6.加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。实行弹性排班制，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
7.对重点员工的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
8.完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
三、加强“三基”培训计划，提高护理人员整体素质。
1.熟悉掌握急救器材及仪器的使用。
2.每周晨间提问2次，内容为基础理论知识，专科理论知识，院内感染知识等。
3.经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示，提高护士应急能力。
4.由治疗班搜集本科现用药说明书，并给大家讲解药理作用及注意事项。并提问医院核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
四、建立检查、考评、反馈制度，经常到病室检查、督促、考评。现场查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提高整改措施。
五、响应医院的号召，根据领导的安排，积极准备并开展优质护理，争取和本病区实际情况相结合，创建特色优质护理示范病房。
希望2____年，在医院领导的带领下，我们医院发展越来越好。
护士个人年终述职报告2
在眼科的实习即将结束，在这一个多月的护士实习期间，我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位，对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。
我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，工作认真，勤学好问，能将自己在书本中所学知识用于实际。在老师的指导下，我基本掌握了眼科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累，所以只有扎实投入实习，好好体会才能慢慢积累经验。在政治思想方面：能坚持四项基本原则，拥护中国______的领导，拥护社会主义制度，遵守医院的各项规章制度，严谨求实，服从安排，团结同志，学风正派，工作责任心强，有良好的职业道德修养，关心体贴病人，深受病家信赖。
在医疗工作方面：主要精力用于门诊看病，坚持每周一三四五全天，二上午六下午(除非上课外)，周二下午多数时间带研究生做门诊眼科手术，全年共看眼病患者912人次(加上周六周日上午络驿不绝找上家门来的)接诊超过万人次，收治住院21例，做到了尽心尽职，自我感觉问心无愧，患者及家属都比较满意。门诊量和收治住院病人均居全院眼科第一。
在教学工作方面：给2____级七年中医临床1、2班，主讲《中医眼科学》。指导进修医师和实习生25名。一名硕士研究生以优异成绩毕业，并顺利找到了工作。一名硕士研究生已按时开题，资料收集过半。今年又新招一名硕士研究生。
在编著写作方面：主编《眼病防治大盘点》、参编《中西医临床用药手册·眼科分册》具有实用价值的眼科专著2部，均已出版并全国发行。另外主编、副主编、参著、眼科专著5部(待出版)已完成初稿。
在科研工作方面：有2项盛厅级科研课题工作正在进行中，为主要参与者，排名分别为第二和第三。以第一作者在省及报刊杂志，发表论文4篇，第二或通讯作者在省及报刊杂志，发表论文3篇;科普文章22篇。
在业务学习方面：2017年参加省及中医、中西医结合眼科学术会议3次，业余时间自费参加了72课时电脑培训，通过严格考试，获得“全国专业技术人员计算机应用能力考试”三个模块合格证。平时能认真钻研业务技术，自费订阅多种眼科专业杂志，医学教，育网|搜集整理购买大量最新的中西医眼科专业书籍，经常去图书馆及上“知网”、“维普”、“万方”等网站查阅搜集资料，广泛涉猎本科国内外眼科医疗动态及进展，认真指导下级医师工作。
在科普工作方面：在网易“眼科医师______的博客”发表386篇科普文章、散文/其中3篇以上为原创;748句心情。白天，在医院出门诊看病开药方;晚上，在家更新博客，回留言，依靠默默耕耘自己的博客，热心为患者答疑解惑，拥有了众多的读者和较高的知名度。近年来在“网易博客”就收获了2443人次点击率。其中《查眼底预知全身卜、《解除患者病痛，是医者的快乐》等2余篇文章，被推荐到网易首页，曾创单日点击率36177人次，单篇文章阅读35914人次，评论16条的优秀成绩。我要衷心地感谢网易博客的______、编辑，是你们付出了无数默默无闻的劳动，使我们博客顺利上网;我要衷心地感谢一且关注《眼科医师______的博客》的各位读者和网友，你们，是我努力工作和热爱博客的动力。
护士个人年终述职报告3
尊敬的领导：
您好!
时光荏苒，20____年即将过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现述职如下：
一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，热爱祖国，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持廉洁自律、严格执法、热情服务的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立白衣天使形象。加强四自修养，即自重、自省、自警、自励，发挥护士的主动精神.我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
三、努力工作，按时完成工作任务
我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。记得刚到妇科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了妇科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。
遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能、三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，医者父母心，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。
当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量。
护士个人年终述职报告4
尊敬的领导：
您好!
我来到本院护理工作已有一年了，在这一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下，及同事们的关心与帮忙下，认真钻研业务知识，努力提高理论知识和掌握各项外科临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理护理工作。在思想、学习和护理工作等方面变得更加成熟。
一、工作中
记得刚来外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好护理工作，向前辈请教。学习、自己摸索实践，服从领导安排，踏踏实实做好护理护理工作，认真地完成护理工作任务，用心主动学习护理专业知识。在很短的时间内熟悉了外科的护理工作，了解了各班的职责，明确了护理工作的程序、方向，提高了护理工作潜力，在具体的护理工作中构成了一个清晰的护理工作思路，能够顺利的开展护理工作并熟练圆满地完成本职护理工作。当然在护理工作中仍有不足之处，如护理工作中技术有待提高，面部微笑不够，在今后的护理工作中必须努力提高自己的技术，更加细心，提高微笑服务，端正护理工作态度，用自己所学的所有知识和技术去救治。在这一年的护理护理工作中，我越来越能够感觉出护理护理工作的重要性。护理护理工作是一门精细的艺术，是健康的基本保证。我的体会是“三分治疗，七分护理”，要有一颗同情的心，用无私的奉献支撑起无力的生命，发扬救死扶伤的精神，认真履行医务护理工作职责。我期望透过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也能得到各级领导、护士长的认可。
二、学习上
我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后护理工作中，我将加倍努力，为护理事业做出自己应有的贡献。注重护士业务水平的提高科室要经常组织开展新业务、新技术的学习，以拓宽知识面。采取考试、考核、以老带新的方法，树立一种传、帮、教的良好氛围，对不同年资的护士，进行不同程度的培训，加强晨会提问，训练三基基本功，巩固基础知识，理论与实践相结合，融会贯通;采取多种途径加强学习，不断更新知识。如参加护士专科、本科成人、自考教育，函授学习，参加学术会议，请专家讲学，开专题讨论会，上网阅读，订阅报刊杂志及自学等。透过学习不断丰富自己的专业知识。要学以致用，把所学的技术和方法应用于临床护理，探索新的服务资料，提高业务水平。
重视护理质量管理护理护理工作的复杂性和多样性是客观存在的，护理管理应以严格的质量控制为根本。要着眼于各要素质量，以统筹全局;具体抓环节质量，重视终末质量，进行质量的反馈控制。反馈资料包括护理工作的态度、效率和质量，把评价结果进行分析并反馈给护士，肯定成绩，表扬优秀，医学教。对差的提出纠正方案，到达持续改善护理护理工作，提高质量之目的。
护士个人年终述职报告5
时光如流水，转眼间20____年就在我们忙碌且充实的工作中流过了。来呼内已经____年了，现在也即将结束，在充满人性化的医院工作让我的大脑变的更加充实，同时也明白了生命的价值!回想在过去的一个月中，虽然天天忙忙碌碌，但是它让我的生活变的充实而有意义，虽然日子充满了酸甜苦辣，但它却让我的脑海中像有一股自由水一样，源源不断的让知识和成长经验注入了我的大脑中的源泉，让我学到了我们在学校想学而无法学到的东西。
来呼吸内科，可以说是我的一个转折点，它让我感受到医院的温馨，教师和我们学生没有代沟，对待我们和朋友一样，一起玩一起工作，在玩和吃的同时还孜孜不倦、不厌其烦的教我们临床护理知识，让我离开家后再次感受到社会的温暖。
每天早上8点交完班后，扎点滴是我们的必修课，也可以说是锻炼我们自己的胆量。病人们都很和蔼可亲，即便是我们一次大意没有将针扎进血管，病人也会笑着说“没事的，小姑娘，万事开头难，只要练的多了，就没事了。人生下来不是什么都会的，都是靠边学边做才会的，伟大的发明家爱迪生不就是这样的吗，失败乃成功之母嘛。”可我们知道，护士是人类的白衣天使，一点点的失误就可以误人的一生，所以我们时时的告诫自己，在工作上我们不能发生一丝丝的错误。那样转载自我的心才会安稳。就因为这样，我们得到了老师的褒奖和病人的赞美。
虽然社会上老传着这么一句话，“医生的嘴，护士的腿”，说护士只是跑腿的，和医生比根本没法比，医生永远比护士的地位高。所以我更要学好知识。护士和医生一样伟大，每天我们为病人铺床、扎针、导尿，我们护士虽然累，可我们累的充实，累的高兴，累的舒心，充实中有很大的收获。
有时在我们不忙的时或下班后，就和那些老人们聊天，他们大多是子女平常工作在外，比较忙，不能天天照顾老人，让这些老人产生一种孤独的`心理，那样就会让病人的病情加重，反而不利于患者的病情，那就要我们护士来关心他，爱护他，老年人有时候就是孩子气，俗话说的好，老人是小孩的一个缩影。
所以，我们真心的和老人交谈，那样他们会把我们看成他们心中最亲近的人，那样他心中的不快就会慢慢的消失，对病情也是一种帮助，有利于病情的康复和痊愈。护士这个职业是神圣的，是没人可以替代的。没有专业的知识、熟练的技能，就会导致一系列的后果，所以我要更好的学习，更加的努力再努力，做一个真正的护师，为了人类的健康，我要像南丁格尔一样，为护理事业做我一生贡献!
护士2020个人年终述职报告范文大全
护士年度工作总结(篇8)
在临床工作中，“工欲强身，必先利其器”。我深知肩上的责任和重任，做天使也不容易。我经历过护理工作。据说护理工作很辛苦，很累。这是真的，但它也带来了很多快乐。只有你参与其中，你才会对它有深刻的理解。下面我谈谈我对这个专业的一些心得和体会。
1.明白护士的价值
21岁，我实现了当护士的梦想。一个在死亡边缘挣扎的身影，当我看到那乞求的眼神时，我有了一个使命：我明白了护士的可贵，明白了“天使”背后的辛勤工作和无私奉献。每天我都带着微笑和愉快的心情去上班。即使遇到困难，每天早上上班路上，我总是仰望天空对自己说：努力工作，不要犯错！日复一日，他在病房里忙忙碌碌，为病人量体温、打针、送药。当病人被刺穿时，心是快乐的；当病人的气道被粘稠的痰堵住时，心就踏实了。 ;当病人发高烧，耐心地为他洗个酒精澡，当病人的高烧终于退去的那一刻，他的心就踏实了；当他看到他所关心的病人康复时，心情真是无比的激动。看着从陌生到熟悉的面孔，从入院时的剧痛，到出院时的兴高采烈，我感到如释重负。作为一名普通的护士，我不求感谢，不求回报，不求鲜花，不求掌声。我只希望我们在给予宽容和爱的同时，也能获得尊重、理解和支持。
二、崇高的敬业精神
这是护理工作者职业道德的主要内容和出发点，也是做人的思想基础护理方面的好工作。众所周知，护理工作是崇高的，但也是非常辛苦的。我们实行三班倒。我们时刻坚守本职工作，用自己的努力帮助患者尽快缓解疼痛、恢复健康。节假日也不例外，这是护理工作的一个重要特点。所以我们要适应这一点（包括家人），自觉克服各种个人困难，必要时放弃某些个人利益。自觉增强责任心，具备热爱本职工作、自觉投身护理事业的高尚品格，为人民健康事业贡献青春和智慧。
三、技巧娴熟
一是要稳重，动作要轻柔协调，灵活稳重，有条不紊，不仅要让病人感觉安全，也能给病人安全感。人有美感；二是要准确，即严格按照护理常规操作，操作准确、恰到好处；三是要快，即动作娴熟，手快，眼快，干净利落，在更短的时间内高质量完成任务；四是好，即质量高、效果好、患者满意、自己满意。在护理方面，时间往往与生命息息相关，熟练的技能往往能赢得安全和挽救生命。在观察重症患者时，护士是一线哨兵，尤其是脑外科患者生命体征的观察。医生提供的及时准确的信息使医生能够在不耽误时间的情况下做出抢救行动的决定。突发心脏骤停时，护士应立即轻拍心前区，辅以人工呼吸、胸外按压、静脉通路。医生抢救病人时，护士要迅速、迅速地配合，保证各种药品和设备的供应，做到得心应手。这些是抢救成功的关键，很多工作需要有条不紊地进行，所以护理技能是博大精深的。因此，我们要善于学习，勇于实践，不断进取，精益求精，努力提高自己的素质和能力。这是医学发展的必然趋势。
护士年度工作总结(篇9)
20xx 年即将结束。一年来，在院领导、护理科、科室主任的领导、帮助和指导下，本着“一切以患者为中心，一次就医，终生朋友”的服务宗旨，较好 医院领导交办的护理工作已经完成，工作情况总结如下：
I．认真落实各项工作制度，确保护理安全和质量
1、响应护理部号召，明确各班职责和护理工作制度，如：责任护士、治疗班、护理班各尽其责，杜绝患者要求换液、自拔针。
2.坚持检查制度，要求医生每堂检查，护士长每天参与检查，每周检查两次，并做好登记记录。全年无重大差错发生。
3.认真贯彻儿科常见病、专科病护理常规及中医护理实践，坚持床边轮班制和早晚护理，预防各种并发症的发生。
二、注重细节，不断提高管理水平
1、坚持护士长手册的记录和考核：按照适合部门的年度计划，季度安排，月度计划重点督促执行，检验执行结果，以便开展工作。
2.积极参加医院周会和护士长例会：上传发布全院和护理科的会议精神，安排好医院工作重点每周工作，总结上周工作的优缺点，提出相应的整改措施，及时反馈护理质控检查情况，学习护士长管理信息。
3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4.不断组织护理业务学习研讨会，拓展每位护士的知识面。
3.多渠道提升护士职业素质
1.对新入职护士进行三基三严培训，组织一次理论培训每季度参加一次考试。
2.积极组织护士每月参加一次“西学汉语”培训，提高中医护理技能。
3.认真实施护理科安排的基础护理操作和专科护理操作40余次。
4.加强重症监护，坚持床边轮班和早晚护理。
5.坚持护理业务查房和疑难病例讨论制度。全年共组织护理查房及疑难病例讨论40余次。
6、坚持护理业务学习，全年组织40余次业务学习，要求每位护士轮流授课，不断提高大家的教学能力。
7. 积极鼓励大家参加考试升学。全年共有5名同志升入本科学习。
四、加强医院感染控制管理
1、严格执行医院感染控制领导小组制定的消毒隔离制度。尤其是新生儿重症监护室、治疗室、隔离重症监护室等常规空气培养，均取得了成功培养。
2.病房应进行终末消毒并做好记录。
V.积极响应护理部倡导的家庭式健康教育活动
自9月开展家庭式健康教育活动以来，儿科积极响应，组织实施和落实先后开展了小儿推拿、小儿整脊、穴位贴敷、耳穴压豆、新生儿抚触等项目，共计240人次，覆盖率100%，大大提高了患者满意度，拉近了护士与患者的距离。他们之间的距离得到了患者及其家属的好评。
6.完成年终目标
全年共收治住院患者500余人，其中核心技术近200人，治愈率达到97%。没有护理并发症。全年共收到锦旗6个，撰写护理论文2篇，撰写工作简报近20篇。
七。问题
这件事是儿科的耻辱，总是会像血教训一样警示大家。
2.个别年轻护士的专业素质有待提高，特别是穿刺水平达不到预期效果。
3.病房管理不完善，尤其是早晚护理不到位。
4.个别护士的服务水平有待提高，有投诉。
5、距离医院制定的年终目标还有一定的距离，明年还需要改进。
