【#工作计划范文# #2025商标代理人工作计划精选#】在快速变化和不断变革的今天，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是好工具范文网小编帮大家整理的商标代理人岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
商标代理人工作计划 篇1
一、20XX年度主要工作及成绩
1、法律清欠工作稳中有升。成立清欠工作小组，细化清欠工作范围，合理分配清欠任务，有效总结清欠经验，集思广益，推动清欠工作稳步开展。年度完成清欠接近1000万，在成员减少的情况下与去年基本持平。
2、合同法律风险管控紧抓不懈。继续完善合同风险管控制度，优化合同审批流程，加强合同审查，全年完成销售合同、采购合同审查合计600余份，提出修改意见50余条；协助处理公司重大产品质量纠纷索赔案件5件，压缩对方索赔金额近百万元。
3、常抓内部审计，坚持依法治企。全年开展了人力资源配置、外协外包、采购合同适用、销售合同风险等专项审计5次，出具审查报告5份，就公司涉及的相关问题提出合理化建议，以供公司领导决策。
二、主要存在的问题
1、清欠任务与日常管理职能之间的矛盾，因领导布置的`清欠任务较重，部门的管理职能就相应变弱，造成一些日常管理工作无暇顾及。
2、调动清欠人员主观能动性的问题，清欠是一项技术活，需要体力、脑力的有效结合，更要懂得人情世故，所以要理解清欠人员的工作，给予大力支持。
三、20XX年工作思路及计划
1、继续加大旧款催收力度，完善内部激励制度。公司要发展，
现金为王，应收账款居高不下，每天都是损失。所以，要加大旧款催收力度，加快旧款资金回笼，防范公司旧款资金风险，减少公司坏账核销，增加公司当期利润。完善内部考核制度，奖惩结合，发挥清欠人员主观能动性。
2、参与公司重大事项的谈判，协助公司建立健全各项管理制度。及时协助处理公司运转过程中出现的各类问题，提出各类合理化建议，参与问题的处理和协调，保障公司利益最大化；同时，根据公司出现的问题，建议制定相关的规章制度，规范企业的各项运转行为，做到依法治企。
3、跟踪关注重大合同的履行，为重大合同履行全程提供法律支持。重大合同的履行好坏影响着公司主要指标的实现，不管交付还是回款，都至关重要，只有把握合同的主要风险条款和时间节点，有理有据，依法保证重大合同的履行。
4、注重公司管理人员及一线员工的风险意识培养，共同铸就企业风险防范城墙。从近两年看，公司有些人员法律风险意识不强，公章管理不规范、出具的法律文书不严谨、有些重大的函件未经法务部审查就加盖公章，在处理纠纷时使公司处于不利地位。
商标代理人工作计划 篇2
甲方：
乙方：
甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方办理商标申请注册事宜，依据《中华人民共和国商标法》、《合同法》及相关法律法规，本着平等互利，诚实信用的原则，达成以下协议，供双方履行：
一、委托事项
甲方委托乙方办理如下商标申请注册：
具体注册内容以甲方最后确定为准。
二、权利和义务
(一)、甲方的权利与义务
1、甲方有权监督、检查、询问乙方办理委托事项的工作进程。
2、甲方应积极协助乙方办理上述委托事项，按乙方的要求及时、完整地将办理上述事项所需资料交予乙方，并保证所提供资料的真实性、合法性、有效性;若因甲方提供资料不完整、不真实、不合法或无效所产生的风险和责任由甲方自行承担。
3、甲方应严格按照本合同之约定支付相应费用。
(二)、乙方的权利与义务
1、乙方有义务解答甲方的业务咨询，必要时出具法律意见书。
2、在商标注册过程中，乙方负责为甲方待申请注册商标进行查询工作，由于目前查询资料有所限制(商标局未录入数据库的空白期资料及国际注册的优先权资料无法查询，另有可能存在电脑系统自动分析误差)，其结果仅供参考，不作为注册的法律依据。
3、甲方提供齐全申请资料并按约支付费用后，乙方将商标注册申请文件递交商标局，在收到商标局的正式受理通知书及其他文书后应及时送达甲方。
4、商标查询空白期结束后，乙方有义务对甲方委托之商标进行复核查询，并将新的查询结果及时通知甲方，以便让甲方适时调整自己的商标使用策略。
5、合同存续期内，乙方将通过电话、传真、或必要时上门等方式全程跟进甲方委托事务，并及时将此过程中出现的问题及相关信息通知甲方，且从专业角度提供方案建议。
6、乙方有义务向甲方就上述委托事项作出专业建议及协助，不得以欺骗、隐瞒的方式诱使甲方作出违背其真实意愿的主张。
7、对于商标局要求进行修正/补正的申请件，在以信件或电话均不能与甲方联系上的情况下，将由乙方根据商标局的要求在法定的期限内进行处理上报。
(三)、甲乙双方应对直接或间接从对方获得的资料、谈话记录等信息承担保密义务。
三、费用及支付方式
1、本合同委托事项所需费用共计人民币(大写)。
2、支付方式：前述费用甲方须在本合同签订当日一次性付清，付款方式为： 。
四、争议解决方法
甲乙双方因履行本合同发生的争议，由双方协商解决，协商不成的，提交无锡市仲裁委员会仲裁。
五、甲方最后确定的《商标案件委托确认书》作为本合同之附件，其他未尽事宜，双方可签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。
六、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，至甲方收到商标局下发的核定书件时止，但在该期间出现驳回、异议等事项，若甲方选择对被驳回、被异议的商标申请复审或者答辩的，需另行委托。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
商标代理人工作计划 篇3
“安全、有序、激情、和谐”是公司XXXX年工作的指导思想，安全、有序同时也是法务工作的目标。根据目前公司法律工作的现状，XX年年度法务工作的重点将围绕以下几点展开：
一、公司规章制度的修订、完善
公司的规章制度是按制度内容进行部门归口管理的，XXXX年拟计划按原分类对制度进行修订。其中涉及人力资源制度20个，财务制度16个，行政管理制度6个，品质管理制度3个，后勤管理制度13个，工厂管理制度2个。对上述制度提出修订意见，相关工作在第一季度内完成。
二、合同及法律文件的审查
合同及法律文件的审查是一项日常性工作，合同及其他法律文件审查保持自收到文本4小时内审核完毕，并提出相应的书面法律意见或进行相应的.修改;根据目前情况，对经济合同制度中的合同评审内容进行调整，计划XX年年2月底前完成。
对格式合同进行常规修改，使其更符合实际操作和公司利益。在第二季度内完成。
三、法律咨询与培训
与人力资源培训部配合，做好公司法律培训工作。根据公司情况，拟重点就合同法、劳动合同法、产品质量法、消费者权益保护法、知识产权法、不正当竞争法、税法以及其他新颁布的与公司经营相关的法律进行培训。每个季度培训一次，可以根据需求增加培训内容和次数。
四、法律纠纷的处理
法务部协助公司有关管理部门及业务部门对公司债权进行清理和催收，在清理和催收中，发现重大法律问题立即向相关部门提出警示，同时向公司报告相关案情。
按公司规定由法务部介入的劳动仲裁纠纷或各类经济纠纷，应当及时收集各类证据材料，做好诉讼准备，诉讼应当认真负责。
五、法务工作档案的建立
目前法务工作档案制度没有建立，所有合同和法律文件的评审均未在法务部登记和留存。XX年开始，所有合同和法律文件的评审法务部均将予以登记，并且将评审的材料及评审意见复印留存，以备随时查档。
对于将来法务部介入的劳动争议纠纷和其他经济纠纷，相关材料应当整理归档。未结的纠纷方便处理，已结的纠纷便于查阅。
六、自身素质的提高
XXXX年，法务部在做好日常工作的同时，也将加强学习新知识，吸收新知识，争取机会参与业务培训和同行交流，以便更好的为公司服务。
商标代理人工作计划 篇4
1、搜集并整理证据,撰写相关文件,并及时提交中国官方;
2、以信函及电话形式答复?客户有关商标事宜的咨询;
3、处理商标查询、申请、异议、复审、撤销、转让、争议、许可、诉讼等事宜。
职位要求:
1、国家重点院校毕业,法学或英语专业本科及以上学历;
2、3年以上商标代理人相关工作经验;
3、具备良好的逻辑分析能力及沟通能力,责任心强,踏实肯干,有较强的'团队合作精神和服务意识。
商标代理人工作计划 篇5
甲方：
乙方：
甲乙双方经共同协商，达成如下商标注册委托代理服务协议。
一、甲方正式委托乙方代理服务甲方xx 商标在第 35 类的申请注册， 图形(指定颜色) 商标在第 35 类的申请注册，共 x 个。
二、乙方接受委托后，负责完成商标注册代理的全部工作，并须维护甲方的合法权益，保护知悉甲方的商业秘密。
三、本次商标代理服务采取分类服务形式，具体项目为商标申请注册费用 1600 元/个以上项目共计费用 x 元。
四、付款方式
签订协议后，乙方即时收取甲方商标代理注册费用 x 元。
五、甲方须保证提供之注册申请材料证明的合法性，如因甲方提供的材料失真，造成的一切损失及法律责任由甲方自行承担。
六、甲方若有变故，如企业变更、企业重组、联系人地址变更、电话变更等等，必须通知乙方，办理相关变更手续。如因甲方没有及时通知乙方，而造成的后果甲方自行承担责任。
七、如果乙方代理甲方申请的注册商标被国家商标局驳回或需要删改的，由甲方决定是否向国家工商局商标评审委员会申请驳回复审或删改;如果甲方决定申请驳回复审或删改，甲乙双方可另行签定委托协议。
八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，未尽事项，协商后可做补充。
九、补充条款： 无
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
商标代理人工作计划 篇6
1、办理商标申请、注册、变更、续展、转让等基础业务及驰名等业务;
2、处理公司承办的商标法律案件(异议、驳回复审、答辩、著名、驰名、行政诉讼、民事诉讼);
3、起草、审核与国外客户的沟通信函;
4、答复客户咨询;
5、其他商标事务
任职要求:
1、本科以上学历,英语专业优先;
2、大学英语六级以上或专业英语四级以上;
3、有一年以上专利/商标行业经验;
4、身体健康,有健全的心理素质,能承受一定的工作压力;
5、良好的学习能力;较强的'客户服务意识和团队合作精神;
6、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;
7、思维严谨、做事认真、能承受较强的工作压力
商标代理人工作计划 篇7
一、提质增效把好合同关
1、巩固和完善合同及法律文件的审核机制，不断完善完善中心合同管理办法及授权制度，严格依照制度进行评审，加强合同审核的有效性。
2、深入调研，根据商混行业的行业规范和商业习惯以及业务部门的要求，进一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合实际操作和公司利益。
3、保证合同及其他法律文件的审批速度，并提出相应的书面法律意见和相应的修改。
4、加强合同履行中的全方位管控，对合同履行中存在的`风险进行提示并制定可行的解决办法，为领导决策提供法律依据。
二、攻坚克难降低应收账款
1、协助业务部门对中心债权进行清理和催收，对存在风险的工程进行跟踪。落实中心“三色预警”制度，对债权进行直观分类并提出建议。
2、建立健全的诉讼管理制度。一是做好已发生的案件统计工作，建立大案台账、分析研究机制;二是在面临可能发生的纠纷时，应采取及时有效措施应对;三是建立纠纷化解机制，做好诉讼前与对方当事人的协调谈判工作，争取双赢;四是坚持诉前案件尽职调查、法律纠纷案件诉前、诉中法律论证、诉讼调解机制等诉讼管理机制;五是定期对已发生案件进行总结，把握案件发生规律和诉讼技巧。
3、对中心老债权(北京城建四集团第五广场项目、总参四部、天津滨海新区案)进行持续跟踪，探究可行性解决方案寻找新的突破点。加强与法院沟通协调，采取多种途径推进历史积案解决。
三、宣贯落实“七五”普法工作，推进法治国企建设
1、强化依法合规，完善制度建设。结合中心发展需要，不断完善中心的制度体系，使企业在生产经营中有法可依，有章可循，真正做到依法治企。
2、主动适应发展，提升法律管理水平。做好法律风险防范机制建设，切实将法律风险管理“关口前移、重心下移”，全面全程深入参与企业改制改革、业务谈判、重大经营事项决策、投资融资、合同审核、纠纷案件、知识产权保护、法治宣传和企业文化建设等方面工作，充分发挥法务人员在企业经营管理中“事前预防、事中控制、事后解决”的重要作用。
3、丰富普法载体，加大普法力度。深入学习宣传法治国企建设系列文件和要求，推进企业完善法人治理;丰富普法载体，创新普法形式，充分利用互联网、微博、微信、客户端等传播作用，充分调动全体员工参与普法工作的热情，调动全体员工学法用法守法的积极性;把法治教育纳入职工教育培训总体规划，将法律法规与职业技能、安全生产等培训相结合，促进各项工作依法合规进行。
四、提高自身素质
1、提升专业能力和企业管理能力，特别是要与企业发展相结合，提升个人综合素质，为企业发展提供助力。关注新出台的法律法规及司法解释，加强学习新知识，吸收新知识，提高专业素质。
2、安排好自身工作，密切关注公司法务实务培训信息、定期参加培新，提升法务实践经验;通过法院网站掌握法院开庭信息，合理挑选与自身工作相关的典型案件，定期参加法院旁听，一方面学习法律理论，一方面掌握庭审技巧，同时能了解相关法官审判特点，从而增强庭审技能。
