【#个人工作计划# #合同管理个人工作计划12篇#】随着法律规定的逐步完善，无论从事哪个行业都需要签订合同。在双方意见一致的情况下，起草一份正规的合同显得极为必要。您的到来备受欢迎，希望您能对我们的内容抱有喜爱之情并将其收藏。
合同管理个人工作计划 篇1
合同管理工作计划及建议如下：
1. 制定合同管理计划
制定合同管理计划是合同管理工作的第一步。这个计划应该包括合同的生命周期，合同管理的目标，合同管理的实施计划和预算等。在制定计划时，应该考虑到合同的多样性和复杂性，确保计划能够满足合同管理的需要。
2. 建立合同管理团队
合同管理团队是合同管理工作的核心。这个团队应该由经验丰富的合同管理人员组成，能够协调合同管理工作中的各种任务。这个团队应该包括以下人员：
- 合同管理人员：负责制定合同管理计划、协调合同管理工作中的各种任务、评估合同绩效等。
- 法律专家：负责法律方面的事务，确保合同符合法律规定。
- 财务专家：负责预算和财务方面的事务，确保合同管理工作中的预算能够得到满足。
3. 实施合同管理计划
合同管理团队应该按照制定的合同管理计划实施合同管理工作。这个计划应该包括以下方面：
- 合同审查：对合同进行审查，确保合同符合法律和道德标准。
- 合同执行：监督合同的执行，确保合同按照计划执行。
- 合同绩效评估：对合同的绩效进行评估，以便对合同管理进行改进。
4. 建立合同管理系统
合同管理系统是合同管理工作中的关键部分。这个系统应该能够自动化合同管理中的各种任务，包括合同审查、合同执行和合同绩效评估等。这个系统应该具有以下功能：
- 合同信息管理：对合同信息进行管理，包括合同的基本信息、合同条款和条件、合同的执行计划等。
- 合同审查：对合同进行审查，确保合同符合法律和道德标准。
- 合同执行：对合同进行执行，确保合同按照计划执行。
- 合同绩效评估：对合同的绩效进行评估，以便对合同管理进行改进。
5. 定期更新合同管理系统
合同管理系统应该能够定期更新，以适应合同管理的变化。这个更新应该包括对合同条款和条件的更新、对合同绩效评估的更新等。定期更新合同管理系统，能够确保系统能够满足合同管理的需要，并能够持续改进合同管理。
合同管理个人工作计划 篇2
合同管理工作计划及建议
引言：
在现代商业环境中，合同是企业之间进行交易的基础。合同管理作为企业的重要组成部分，对于企业的运营和发展具有至关重要的作用。本文将详细探讨合同管理工作计划及建议，以帮助企业提高合同管理效率和减少风险。
一、合同管理工作计划
1.制定明确的合同管理政策和程序：企业应制定详细的合同管理政策和程序，明确工作流程和责任分工。政策和程序应包括合同起草、审批、执行、归档和监控等环节，以确保整个合同管理过程的规范性和高效性。
2.建立合同管理系统：企业应建立合同管理系统，利用信息技术提升合同管理效率。系统应具备合同存档、合同流程管理、合同查询和统计等功能，方便合同管理人员进行工作。
3.加强合同管理人员培训：企业应加强对合同管理人员的培训，提升其合同管理能力和风险防控意识。培训内容可包括合同法律知识、合同管理技巧和沟通协调能力等方面，以提高合同管理人员的业务水平和综合素质。
4.建立合同管理的绩效考核机制：企业应建立合同管理的绩效考核机制，对合同管理人员的工作进行评估和激励。考核指标可包括合同执行情况、合同纠纷处理效果和合同管理效率等方面，以激励人员加强工作并提高绩效。
二、合同管理工作建议
1.合同起草阶段的建议：
在合同起草阶段，应注意以下几点：
(1)确保合同条款的准确性和完整性：合同条款应准确表达各方意愿，并详细规定交易内容、付款方式、履行期限和争议解决方式等重要条款，以规避潜在的风险和纠纷。
(2)考虑可行性和灵活性：合同条款应考虑交易双方的实际情况和利益，灵活设计合同条款，以适应各种情况的变化和调整。
(3)严谨审核合同：合同起草完成后，应进行严格的审核，确保条款的合法性和有效性。特别是对于涉及重要权益和风险的条款，应请专业律师参与审查。
2.合同执行阶段的建议：
在合同执行阶段，应注意以下几点：
(1)确保履约的及时性和质量：合同的履约是合同管理工作的核心，必须确保按时履行合同义务，并保证交付的产品或服务质量符合合同约定。
(2)建立健全的合同变更管理机制：在实际执行过程中，可能会出现合同变更的情况。企业应建立健全的合同变更管理机制，确保变更的合法性和及时性，并及时进行合同变更的报备和备案。
(3)加强监控和沟通：企业应加强对合同执行情况的监控，发现问题及时采取措施解决。同时，加强与合作方的沟通和协调，共同解决合同执行中的问题，避免或减少纠纷的发生。
(4)合同归档和档案管理：合同执行完毕后，应及时进行合同归档，并建立完善的档案管理制度，确保合同文件的安全、完整和可检索性。
结论：
合同管理是企业运营和发展的重要环节，正确有效地进行合同管理可以提高企业的运营效率和降低风险。通过制定明确的合同管理工作计划和遵循相应的建议，可以使企业的合同管理工作更规范、高效，从而为企业创造更大的利益。
合同管理个人工作计划 篇3
合同管理工作计划是企业为了规范和优化合同管理工作而制定的一份详细的工作计划。合同是企业商业活动中不可或缺的一环，良好的合同管理工作可以有效地避免企业在商业活动中的法律风险，并提高合同执行的效率和质量。因此，制定一份符合企业实际情况的合同管理工作计划显得尤为重要。下面，我们将详细阐述合同管理工作计划的制定过程和具体实施方法。
一、合同管理工作计划的制定过程
1.明确目标和任务。 根据企业实际情况，明确合同管理工作的总体目标和具体任务，如：建立完善的合同管理制度、加强合同执行力度、提高合同管理效率等。
2.了解现状和需求。 通过对现行合同执行情况的调研和分析，了解合同管理现状和存在的问题，结合企业实际需求，制定合同管理工作计划。
3.制定方案和目标。 综合分析需求和现状，制定合同管理工作的具体方案和目标，包括关键的合同管理流程、规范的合同文件管理流程和完善的合同执行流程等。
4.明确责任和权限。 在制定合同管理工作计划过程中，明确每个责任人的具体职责和权限，细化责任分工，确保合同管理工作有条不紊地实施。
5.确定计划和流程。 根据制定的方案和目标，确定合同管理工作计划及流程，制定时间表，确保合同管理工作能够按计划和流程正常进行。
6.考虑人力资源。 根据合同管理工作计划的具体需求和流程，考虑人力资源的配置，确保足够的人力资源来保障合同管理工作的实施、执行和监控。
7.监控和调整。 合同管理工作计划的实施过程中，需要对其进行监控和调整，及时发现问题和不足，进行改进措施的及时落实，确保合同管理工作能够不断优化。
二、合同管理工作计划的具体实施方法
1.梳理合同管理体系。 在实施合同管理工作计划时，需要建立完整的合同管理体系，规范合同管理流程和文件管理流程，建立档案管理制度，确保合同管理工作能够有条不差地执行和监控。
2.合同的分类管理。 根据企业实际需求，将合同进行分类管理，如根据签订时间、合同内容、合同性质等方面进行分类，建立合同档案，方便后续合同管理工作的实施。
3.签订合同执行制度。 签订合同执行制度，规范合同执行流程，明确执行人员的职责和权限，确保合同执行的效率和质量。
4.建立合同监控制度。 建立合同监控制度，制定相关规定和流程，由专人负责监控合同执行情况，及时发现问题和风险，采取相应的措施进行管理和协调，确保合同管理工作落地实施。
5.合同的核对与管理。 在合同管理工作中，需要对客户签订的合同进行仔细核对和管理，如核对合同的名称、合同的有效期、签署地点等基本信息以及合同的缺陷，确保合同的真实性、合法性和有效性。
6.加强内部协作。 合同管理工作是一项团队工作，需要加强内部协作，发挥团队效应，保障合同管理工作的正常实施。
7.不断改进创新。 合同管理工作是一个相对狭窄的领域，需要不断改进和创新，保持与市场需求的同步，并利用现代科技手段，提高合同管理工作的效率和质量。
综上所述，合同管理工作计划是企业为了规范和优化合同管理工作而制定的一份详细的工作计划，其制定过程和实施方法需要结合企业实际需求和具体情况进行合理排布和实施。只有通过完善的合同管理工作计划和精细化的实施方法，企业才能够更好地规避合同执行风险，提高合同管理的有效性和质量，实现企业经济效益的最大化。
合同管理个人工作计划 篇4
一年来，按照省局合同管理工作部署，围绕市局“1234”五年总体目标，“三步走”阶段性目标的要求，认真落实科学发展观，深入贯彻党的xx大精神，坚持监管与发展、服务、维权、执法的统一，树立“以人为本，争优创新”的管理理念，紧紧围绕强化职能、服务经济、信用建设、行政监管四个主题抓落实，合同监管工作取得了新成效。
现将工作开展情况汇报如下：
一、扎实开展《xx省合同监督条例》立法调研，深入贯彻《合同法》，全面落实合同监管职能。
根据省局的部署，我局组织相关职能科室深入基层工商所（队）、30余家企业、法制机构开展了“合同监督管理现状调查”、“企业合同订立、履约、纠纷调解情况调查”、“公用企业合同格式条款使用现状和问题”等一系列调研工作。
通过广播、电视台、报刊、宣传栏、标语等多种形式宣传《合同法》，出动宣传车8台次巡回各县（区）宣传，印发宣传资料8400余份。
通过宣传一是积极争取各级党委、政府和相关职能部门的支持，主动与相关部门取得联系，相互沟通，为顺利开展合同行政管理工作打下坚实的基础；二是开展丰富多彩、形式多样的宣传活动，扩大普法面，提高社会、企业和民众的认知度，提高合同意识。
二、加强执法队伍建设，开展“合同监管六深入”活动，夯实合同管理工作基础。
加强执法队伍建设，是全面加强合同监管的基础，是进一步完善市场经营秩序，制止各类合同违法行为，完成合同监管任务的需要。
市局专门组织了“合同专管员”培训学习班三期，全局共有151人参加了培训。
培训从合同监管职能着眼，分别讲解了合同欺诈、虚构主体及拍卖活动中串标等违法行为的主要表现形式，结合日常合同监管工作，理论联系实际，培训达到了预期目的和效果，为全面完成全年工作任务打下了坚实的基础。
同时，我局把开展“合同监管六深入”活动列入重点工作，以合同监管“六个一”为载体，（农村工商所要力争查办一件涉农欺诈案件、审查一份涉农合同、调解一起涉农合同纠纷、帮扶一户涉农企业、到乡村宣讲一次法律知识、撰写一篇涉农调研文章）开展“合同监管六深入”活动，（合同监管要深入：企业、商场、市场、现场、社区、乡村）。
各县（区）工商局制定了具体的工作方案，创建1个合同监管强基示范所，全面加强工商所合同监管职能，力争在3至5年内夯实合同管理基础。
三、充分发挥监管职能，打击合同欺诈违法行为，营造公平竞争的市场经济秩序。
今年来，我局以营造诚实信用的经营环境，安全健康的消费环境为目标，开展了打击合同欺诈违法行为、促信用发展专项执法行动。
合同管理个人工作计划 篇5
合同管理工作计划及建议如下：
1. 制定合同管理计划：在制定合同管理计划时，需要考虑以下几个方面：
- 合同管理的目的：明确合同管理的目的，如保护公司利益、防范合同风险等。
- 合同管理的范围：明确合同管理的范围，包括合同的签订、履行、变更、终止等。
- 合同管理的工作流程：制定合同管理的工作流程，包括合同审查、签署、履行、变更、终止等。
- 合同管理的机构和人员：明确合同管理的机构和人员，如合同管理团队、合同审查人员等。
- 合同管理的信息化手段：考虑使用合同管理软件或采用信息化手段，如电子合同、合同管理系统等。
2. 制定合同管理建议：在制定合同管理建议时，需要考虑以下几个方面：
- 合同审查的质量标准：制定合同审查的质量标准，包括合同内容的合法性、准确性、真实性等。
- 合同签署的法律效力：制定合同签署的法律效力，包括合同签署的条件、流程、注意事项等。
- 合同履行的监督机制：制定合同履行的监督机制，包括合同管理团队对合同履行的监督、检查等。
- 合同变更和终止的管理流程：制定合同变更和终止的管理流程，包括合同变更和终止的条件、流程、注意事项等。
3. 实施合同管理工作计划：在实施合同管理工作计划时，需要考虑以下几个方面：
- 合同管理团队的建设：建立一支经验丰富的合同管理团队，包括合同审查人员、签署人员、履行人员等。
- 合同管理软件的使用：使用合同管理软件，包括电子合同、合同管理系统等。
- 合同管理的信息化手段的实施：实施合同管理软件或采用信息化手段，如电子合同、合同管理系统等。
- 合同管理培训的实施：对员工进行合同管理培训，包括合同管理的法律法规、流程、技巧等。
通过制定合同管理计划、实施合同管理工作计划和培训员工，可以更好地管理合同风险，保护公司利益。
合同管理个人工作计划 篇6
合同管理工作计划及建议如下：
1. 制定合同管理计划
制定一个详细的合同管理计划可以帮助你更好地组织和管理合同。这个计划应该包括以下内容：
- 合同种类：确定需要管理的合同类型，例如长期合同、短期合同、合同、协议等。
- 合同期限：确定合同的起止日期和到期日期。
- 合同金额：确定合同的总金额和支付条款。
- 合同签署：确定合同签署的时间和地点，以及合同签署后需要完成的任务。
- 合同变更：确定合同的变更次数和程序，以及合同变更后需要完成的任务。
- 合同终止：确定合同的终止时间、条件和其他相关信息。
- 合同文档：确定需要保留的合同文档类型和数量。
- 合同监测：确定需要监测合同进展情况的任务，例如合同履行情况、支付情况等。
2. 制定合同管理工作流程
制定一个合同管理工作流程可以帮助你更好地组织和协调合同管理工作。这个流程应该包括以下内容：
- 合同签署：确定合同签署的时间、地点和签署人，以及合同签署后需要完成的任务。
- 合同监测：确定需要监测合同进展情况的任务，例如合同履行情况、支付情况等。
- 合同变更：确定需要变更合同的内容和程序，以及合同变更后需要完成的任务。
- 合同终止：确定需要终止合同的时间、条件和其他相关信息。
- 合同文档：确定需要保留的合同文档类型和数量。
- 合同管理：确定合同管理的具体任务，例如合同审核、合同审查、合同维护等。
3. 建议
根据上述计划，建议合同管理工作如下：
- 制定合同管理计划，并确保计划与公司的业务战略和目标相一致。
- 建立一个合同管理团队，并确保团队有适当的人员和资源。
- 建立一个合同审核流程，确保合同的质量和合法性。
- 建立一个合同变更流程，确保合同的变更符合公司的要求。
- 建立一个合同监测流程，确保合同的进展情况符合公司的要求。
- 建立一个合同文档流程，确保合同文档的完整性和准确性。
- 建立一个合同管理流程，确保合同管理的全面性和效率。
合同管理个人工作计划 篇7
合同管理工作计划及建议如下：
1. 制定合同管理计划
制定合同管理计划可以明确合同管理的目标、任务、流程、人员、责任等，确保合同管理工作的有序开展。计划应包括以下内容：
- 合同管理的目标：明确合同管理的目的和预期成果。
- 合同管理的任务：列出合同管理的具体任务，包括合同的审查、签署、变更、履行、终止等。
- 合同管理的流程：明确合同管理的流程，包括合同的起草、审查、签署、变更、履行、终止等。
- 合同管理的人员：确定合同管理的人员，包括合同管理员、审核员、变更员、履行员等。
- 合同管理的责任：明确合同管理的责任，包括合同管理员的职责、审核员的职责、变更员的职责、履行员的职责等。
2. 制定合同管理工作计划
制定合同管理工作计划需要根据合同管理计划的内容，制定具体的合同管理工作计划。计划应包括以下内容：
- 合同管理员的工作：确定合同管理员的工作职责和任务，包括合同审查、签署、变更、履行、终止等。
- 合同审核的工作：确定合同审核员的工作职责和任务，包括合同的起草、审查、签署等。
- 合同变更的工作：确定合同变更员的工作职责和任务，包括合同的变更、解释、履行等。
- 合同履行的工作：确定合同履行员的工作职责和任务，包括合同的履行、监督、报告等。
- 合同终止的工作：确定合同终止员的工作职责和任务，包括合同的终止、处理纠纷等。
3. 建议
在制定合同管理工作计划时，还可以考虑以下建议：
- 加强合同管理人员的培训：合同管理人员应接受专业的培训，提高合同管理的技能和水平。
- 建立合同管理系统：可以使用合同管理系统，自动化合同管理工作，提高管理效率和准确性。
- 建立合同管理制度：可以制定合同管理制度，规范合同管理的流程和操作。
- 加强合同管理信息化建设：可以加强合同管理信息化建设，包括建立合同管理系统、提高数据分析能力等。
- 建立合同管理激励机制：可以建立合同管理激励机制，鼓励合同管理人员积极参与合同管理工作，提高管理绩效。
合同管理个人工作计划 篇8
合同管理工作计划及建议如下：
1. 制定合同管理计划：制定一份合同管理计划，明确合同管理工作的目标、范围、时间表和责任人等。该计划应包括以下内容：
- 合同管理的目标：确保合同的完整性、合规性和及时性。
- 合同管理的范围：合同的签署、变更、履行和终止等。
- 合同管理的时间表：制定合同管理的时间表，确保在规定的时间内完成合同管理工作。
- 合同管理责任人：确定合同管理责任人，确保合同管理工作得到妥善完成。
2. 建立合同管理体系：建立一套完整的合同管理体系，包括合同审查、合同管理工具、合同模板、合同变更管理等方面。该管理体系应包括以下内容：
- 合同审查：对合同进行审查，确保合同的合法性、合规性和完整性。
- 合同管理工具：使用合同管理工具，确保合同管理自动化和高效性。
- 合同模板：制定合同模板，确保合同的一致性和标准化。
- 合同变更管理：对合同变更进行审查和管理，确保合同变更的合法性和合规性。
3. 实施合同管理工作：制定合同管理工作计划后，应实施合同管理工作。该过程应包括以下内容：
- 合同审查：对合同进行审查，确保合同的合法性、合规性和完整性。
- 合同管理工具：使用合同管理工具，确保合同管理自动化和高效性。
- 合同模板：制定合同模板，确保合同的一致性和标准化。
- 合同变更管理：对合同变更进行审查和管理，确保合同变更的合法性和合规性。
- 合同履行：监督合同的履行，确保合同履行的合规性和完整性。
- 合同终止：处理合同的终止，确保合同终止的合法性和合规性。
4. 定期评估合同管理工作：定期评估合同管理工作的效果，发现存在的问题，并采取必要的措施加以改进。该评估应包括以下内容：
- 合同审查：对合同进行审查，确保合同的合法性、合规性和完整性。
- 合同管理工具：使用合同管理工具，确保合同管理自动化和高效性。
- 合同模板：制定合同模板，确保合同的一致性和标准化。
- 合同变更管理：对合同变更进行审查和管理，确保合同变更的合法性和合规性。
- 合同履行：监督合同的履行，确保合同履行的合规性和完整性。
- 合同终止：处理合同的终止，确保合同终止的合法性和合规性。
以上是合同管理工作计划及建议的具体内容，希望有所帮助。
合同管理个人工作计划 篇9
合同管理工作计划及建议如下：
1. 制定合同管理计划：制定一份合同管理工作计划，明确合同管理的目标、任务、流程、时间表、责任分工、人员配备等。
2. 建立合同管理制度：建立合同管理制度，包括合同的起草、审查、签署、执行、变更、解除、结算等各个环节。
3. 加强合同管理流程：加强合同管理流程，包括合同的收集、审查、签署、执行、变更、解除等各个环节。
4. 实施合同监督：实施合同监督，包括对合同的执行、变更、解除情况进行监督，及时发现和解决问题。
5. 建立合同档案：建立合同档案，包括合同的起草、审查、签署、执行、变更、解除等各个环节的文件。
6. 做好合同信息安全：做好合同信息安全，包括合同文件的加密、备份、恢复、保护等。
7. 加强合同培训：加强合同培训，包括对合同管理人员和合同签订人员的培训，提高合同管理人员和签订人员的素质和技能。
8. 定期评估合同管理效果：定期评估合同管理效果，包括对合同管理流程、制度、人员等进行评估，及时发现和改进合同管理工作。
9. 建议合同管理团队：建议合同管理团队，包括对合同管理团队的人员配备、职责分工、工作流程、绩效评估等方面提出建议，以提高合同管理团队的专业水平和工作效率。
以上是合同管理工作计划及建议，希望有所帮助。
合同管理个人工作计划 篇10
合同管理工作计划及建议如下：
1. 制定合同管理计划：制定一个详细的合同管理计划，包括合同的生命周期、合同的签订、履行、变更、终止等方面的流程和注意事项。计划应该明确责任分工，制定时间表，并考虑如何保证合同管理计划的可持续性。
2. 建立合同管理系统：建立一个可靠的合同管理系统，包括合同文档管理、合同版本管理、合同状态跟踪、合同审核和签署等功能。该系统可以帮助企业有效地管理合同，减少合同管理中的重复工作，提高工作效率。
3. 培训合同管理人员：合同管理人员需要接受专业的培训，包括合同管理法律法规、合同管理工具的使用、合同管理流程的熟悉等。这些培训可以帮助他们更好地理解合同管理的重要性，并掌握有效的合同管理技能。
4. 建立合同管理机制：建立一套完善的合同管理机制，包括合同审查、合同评审、合同变更、合同终止等方面的流程和注意事项。这些流程和注意事项应该被明确地告知合同管理人员，并得到充分的执行。
5. 加强合同沟通：合同管理人员需要加强与各部门的沟通，确保合同管理工作得到充分的执行。同时，合同管理人员需要及时反馈合同状态，及时解决问题，确保合同管理工作的顺利进行。
6. 定期进行合同检查：定期进行合同检查可以帮助企业及时发现并解决合同管理中的问题，确保合同管理工作的可持续性。
7. 建立合同管理团队：建立一支专业的合同管理团队，可以帮助企业更好地管理合同，减少合同管理中的重复工作，提高工作效率。该团队应该接受专业的培训，并能够熟练地执行合同管理工作。
总结起来，合同管理工作计划及建议应该明确责任分工，制定时间表，并考虑如何保证合同管理计划的可持续性。同时，企业应该建立可靠的合同管理系统，培训合同管理人员，建立完善的合同管理机制，加强合同沟通，并定期进行合同检查。通过这些措施，企业可以有效地管理合同，减少合同管理中的重复工作，提高工作效率。
合同管理个人工作计划 篇11
合同管理工作计划及建议如下：
1. 制定合同管理计划：制定一份详细的合同管理计划，包括合同的收集、审查、签署、履行、变更和撤销等步骤。计划应包括时间表、人员分工、工作流程、风险评估和应对措施等。
2. 建立合同数据库：建立一个合同数据库，包括合同文本、合同条款、合同条件、合同变更记录等。数据库应易于访问和更新，以确保合同信息的完整性和准确性。
3. 进行合同审查：对合同进行审查，以确保其符合法律法规和行业标准。审查应包括合同条款的审查、合同条件的审查、合同履行的审查和合同争议的审查等。
4. 签署合同：在合同审查合格后，合同应该被签署并发放给合同履行方。签署时，应确保合同条款和条件与合同数据库中的信息相符。
5. 合同履行管理：对合同履行情况进行管理，包括合同履行的监督、合同履行报告和合同履行争议的处理等。
6. 合同变更管理：对合同的变更进行管理，包括合同条款的变更、合同条件的变更和合同条件的变更等。合同变更时，应确保合同条款和条件与原始合同相同。
7. 合同撤销管理：在合同履行期届满之前，合同可以撤销。合同撤销时，应确保合同条款和条件与原始合同相同。
8. 建立合同文档库：建立合同文档库，包括合同文本、合同条款、合同条件、合同变更记录、合同履行报告等。文档库应易于访问和更新，以确保合同信息的完整性和准确性。
9. 培训合同管理人员：对合同管理人员进行培训，以确保他们能够正确地执行合同管理工作。培训应包括合同管理的基本概念、法律法规和行业标准等。
10. 建立合同管理团队：建立合同管理团队，由专业的合同管理人员组成，以确保合同管理工作的有效实施。团队应包括合同审查、签署、履行、变更和撤销等方面的专业人员。
以上是合同管理工作计划的建议，实施合同管理工作需要制定合理的计划、建立良好的流程和人员配备，并建立有效的监控和管理机制。
合同管理个人工作计划 篇12
一、进一步强化安全监管，坚决遏制并有效扭转我市建筑安全事故频发的不利局面
七月份以来，我市安全生产形势非常严峻，我市县区和开发区安全生产发展不平衡，事故频发，特别是最近在东县发生了一次死亡3人的恶性事故。下半年，我们要采取强有力的切实可行的措施，坚决遏制住我市安全事故频发的不利局面，进一步强化安全监督管理工作，不断提高我市安全监管水平。坚持把实现安全发展、保障人民群众生命财产安全和健康作为关系全局的重大责任，作为重要政治任务来抓，全面加强和落实建设各方责任主体的质量安全责任，促进安全生产与城市建设持续健康发展相协调，全面推进我市建设行业安全管理工作。
二、进一步强化质量监管，坚决遏制我市较大的工程质量事故的发生
三、进一步优化企业结构，促进我市建筑业升级进位做大做强
采取更加积极有效措施，进一步加快我市建筑业发展的步伐，全面实施建筑强市战略，不断提高服务本领，拿出服务实招，进一步加大对建筑业企业扶优扶强的支持力度，引导并扶持真正有实力、有潜力的施工、监理企业升级进位，逐步改善目前我市企业级别结构比例严重失衡问题，努力打造和扶持一批全省乃至全国的“品牌”企业，积极引导我市建筑业企业走多元经营、自主创新、产学研一体化的发展新路子，高度重视人才培训、吸收、培养，加快建立现代企业制度，不断提高和增强参与国内、国际建筑市场和与国内外大企业竞争的综合实力。确保两家企业年产值50亿元的本地企业，确保10家企业年产值达到15亿元，确保10家企业年产值达到10亿元。继续加大力度引导和帮扶建筑业企业升级进位，确保一级企业数量达到65家(含省属企业为88家)。确保再有2家监理企业晋升为甲级资质。选择1-2家有实力的监理企业走项目咨询管理公司和集监理、造价咨询、招标代理、技术服务和质量安全评价等一体化的综合发展的路子，为做大做强建筑业，增强本地企业在建筑市场中的竞争力，加快建筑业健康有序、又好又快发展提供保证。
四、积极搭建系统平台，进一步完善我市建筑市场信用体系
五、强化“两场”联动，进一步整顿规范我市建筑市场秩序
加强市对县、区、开发区的层级监督，规范施工许可行为。进一步做好对四个区下放部分施工许可监管权力后的相关服务工作，帮助指导三县、四区依法履行好监管职责，下半年要有针对性的安排一次全市建筑市场综合执法检查和2-3次针对施工许可证发放、预拌砼生产企业等方面的专项检查。通过检查，督促指导各县区建设管理部门认真落实政府对建筑市场的监管责任，争取在20xx年年底前使我市建筑市场秩序取得明显好转，为大建设提供一个公开、公平、公正有序竞争的发展环境。切实加强对项目经理、项目总监到岗到位行为监管，推行抵押项目经理(建造师)、项目总监(执业)岗位证书承建工程制度，严厉打击和处罚工程建设领域的各种不到岗、不到位、不履责、假履责行为。强化市场和现场“两场”联动管理，严厉打击进企业虚设分支机构和项目经理(注册建造师)的挂靠行为，要求所有来的总承包企业，必须一次到岗到位规定数量的注册人员、技术管理人员，对中标工程的注册人员实行证书抵押制度。对不依法在纳税，故意逃税、欺诈和有其他违法违规行为的外地企业，坚决清除出建筑市场。
