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环境检测业务经理工作计划

2024-09-27 13:42:39 环境检测业务经理工作计划

【#工作计划范文# #环境检测业务经理工作计划#】时间是箭,去来迅疾,一段时间的工作已经告一段落,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。下面是好工具范文网小编精心整理的环境检测工作年度总结(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

环境检测业务经理工作计划 篇1

20xx年是“十二五”规划收官之年,也是新《环保法》实施第一年,工作承前启后,任务愈加繁重。吴江环保工作将全面贯彻落实党的十八大、十八届三中四中全会精神,紧紧围绕区委区政府决策部署,深入实施“四五六”战略,持续推进环保“333”工程,主动适应环保工作新常态,奋发有为、务实进取、开拓创新,为吴江现代化建设提供良好的环境基础。重点做好五个方面工作。

1、围绕一条主线。以生态文明建设为主线,按照全区统一部署,充分发挥环保部门组织、协调、督导、考核等作用,科学制定全区生态文明建设新一轮三年行动计划,做到前瞻性和操作性相结合,问题导向和政策安排相对应,重点任务和工程项目相配套,防止任务空心化、项目不落地。坚持亮点突出,着力生态再造,特别是利用好吴江独特的湖泊资源优势,做强做优水生态保护,按照年度生态文明建设目标任务书要求,加大督促力度,坚持任务与工程一起部署,进展与绩效一起督查,着力打造生态文明建设“612”升级版。

2、紧扣两个重点。一是提升环境质量。环境质量的改善是检验环保工作的重要标准。完成上级下达我区的主要污染物减排任务;环境空气质量(aqi)优良率60%以上,pm2、5浓度下降7%;主要河流、湖泊保持在ⅲ—ⅳ类水质,地表水水质ⅲ类以上的比例达到60%以上,集中式饮用水源地水质达标率100%,区域噪声、功能区噪声、交通噪声达标率100%,江浙断面水质保持稳定,不发生较大环境污染事件和有影响的事件。二是建设智慧环保。“智慧环保”项目已被吴江区委区政府列入“智慧吴江”总体规划,通过建设环境要素一体化监控平台、环境信息资源管理平台、环境信息公众服务平台、环保决策支持平台,实现对全区生态环境的现代化、一体化监管。下一步,我们要在“智慧吴江”总体规划的基础上,全盘梳理当前吴江环境保护方面遇到的各种困难、亟需的各项技术,科学制定“智慧环保”建设方案,明确建设方向、细化建设任务、落实建设责任,力争利用三年时间,把我们“智慧环保”建设成为精品工程、样板工程、民生工程。

3、突出三个抓手。一是深化污染防治。坚决完成污染减排刚性任务。根据XX市下达的减排任务,科学排列项目、细化分解任务、强化措施落实,确保完成年度减排任务。巩固水污染治理成果,在坚持日查制度基础上,加大夜查力度,加密监测频次,增加水体中特征指标的监测分析,确保不发生大面积湖泛、确保饮用水安全。更加注重大气污染防治工作,重点开展燃煤锅炉、工业废气、机动车尾气、建筑扬尘、餐饮油烟等方面整治,努力构建大气污染联防联治体系,年度完成淘汰10蒸吨及以下燃煤小锅炉876台,治理voc废气治理工程50个,同时,我们还要做好重金属污染、土壤污染、危废处置和农村环境综合整治等工作。二是重拳铁腕执法。今年要以全面贯彻落实新《环保法》为契机,严厉打击环境违法行为,按照环保部、省厅统一部署,开展一次大检查,重点对印染、涂层、电镀等行业进行集中整治,充分利用环保法授权的查封扣押、按日计罚、限制生产和停产整治等硬招,严格依法处理到位,做到稳狠准、零容忍,形成严厉打击环境违法行为的声势。三是强化环保服务。按照出台的《吴江区环评审批特别管理措施》要求,形成明确的基于环保要求的市场导向,淘汰落后产能,倒逼转型升级,严防重污染项目落户吴江,避免社会盲目投资带来的损失,为我区招商引资、产业聚集区健康发展提供强力支撑。继续深化与苏州银行的合作交流,完善“绿色贷”项目,推动全区治污水平提升。同时,还要完善“直通环保”服务品牌建设,通过提前介入、审批前移、延时服务、预约服务和绿色通道等举措,提升环保服务能力和水平,竭尽全力做好年度重点建设项目环保审批服务。

4、完善四大机制。一是司法联动机制。继续完善和区法院、检察院、公安等司法部门的沟通协作,细化案件联合调查、信息共享等制度,严格落实国家五部委关于环境违法案件适用行政拘留的'暂行办法,对严重违法企业,坚决移送司法机关,坚决克服有案不移、有案难移、以罚代刑现象。二是团结治污机制。积极主动与上海青浦、浙江嘉善的进行走访交流,科学制定三地联防联动联控方案,信息共享,形成合力,提高效率,妥善解决边界相邻地区、环境敏感区的环境污染问题,切实将省界断面水质安全隐患降到最低点,做到万无一失,避免一失万无。三是信息公开机制。严格落实环保部关于《企业事业单位环境信息公开办法》要求,每年主动公布重点监管对象名录,每月主动公开群众举报投诉重点环境问题处理情况,邀请公众、法人、媒体参与监督环境执法,做到阳光透明,公平公正。四是矛盾化解机制。严格落实省厅关于信访工作要求,建立严格的值班制度,每晚派驻一支值班小组,轮流值班,对夜里发生的突发事件、群众反映强烈的异味扰民事件,及时出动赶赴现场,第一时间缓解和处理环境矛盾。建立分类约谈制度,根据信访实际情况,逐步实施提醒式约谈、处罚式约谈和反馈式约谈。同时,定期对环境信访进行梳理排查,对可能造成集访、越访、重访的信访案件,做好定期回访和后督查,切实降低环境信访总量。

5、依托五个保障。一是加强环境监测。针对当前吴江监测工作薄弱环节,根据前期申报的财政预算,我们将投入700余万元,购买空气自动监测设备、气相色谱质谱联用仪及预处理设备、挥发性有机物(vocs)污染源识别质谱系统等大型仪器,全面了解我区空气中挥发性有机污染物的现状、实时监测东太湖空气质量、密切监控出界水体特征指标波动,为有效解决吴江环境问题提供科学依据。二是加大宣传力度。在做好环保科普、普法教育的同时,把更多精力放在舆论引导、激发正能量上,依靠社会力量推动和监督环保工作。充分利用报纸、电视、广播等传统媒体,更加注重东太湖论坛、环保微信等互联网宣传作用,通过刊登环保专刊、报道执法情况、举办网友见面会等方式,宣传环保新动态,展示环保新形象,争取群众的理解和支持。三是防范环境风险。完善太湖水质预警监测体系,及时全面了解水质、水文变化情况,加强应急演练,确保饮用水安全。时刻关注交界水质,关注流域水质,分析吴江产业特点和污染特征因子,按照水文水系特点,加强水质监测分析,及时消除水环境安全隐患。此外,还要加强应急物资储备,开展应急演练,确保遇到突发事件,能够第一时间拉得出、冲得上、打得赢。四是提振队伍士气。当前,环保工作任务重、困难多、责任大,但越是这样,越要昂扬斗志,攻坚克难。怨天尤人解决不了问题,顺风顺水谁都会干。要继续深化吴江环保“333”工程,用环保人的“辛苦指数”换取群众的“满意指数”,敢于担当、敢于协调、敢于监管,通过业务培训、岗位竞赛、技术比武、轮岗交流等提素质、增能力,通过参观见学、座谈交流、文体活动等凝人心、聚合力,努力做到环保事业蒸蒸日上、干部职工健康成长,实现单位和个人有机统一、良性发展。五是守住廉政底线。巩固群众路线教育活动成果,严格执行中央八项规定,以“铁律”落实“铁规”,防止“xx”问题反弹。继续开展“恪尽职守廉洁从政”主题教育,完善“四群双评”预防监督机制,注重加强廉政教育和廉政文化建设,今年将组织环保系统干部职工赴廉政教育基地进行现场学习,进一步增强珍惜岗位、珍爱家庭、珍重生活的责任意识和守法意识。

环境检测业务经理工作计划 篇2

20xx年已经过去了,我们室内环境节能械检测部在公司各级领导的关怀下和支持下基本上完成了单位领导安排的各项工作。在工作中取得了一定的成绩,同时也存在着不少问题。就一年的工作情况总结如下:

努力完成各自的工作任务,室内环境节能检测部与建材检测部合属办公、在高岩副总经理的领导下得以顺利开展工作。一年来在大家的努力下,很好地完成了各部门安排的检测任务。检测工作基本上得到客户及上级领导的满意,在此我仅代表我个人向我组检测的同志表示感谢!

室内空气污染物检测,到目前为止共检测十五个单位工程。我们能按时取样、检测及时出具检测报告,让客户得到满意的结果。在检测工作中遇到不少问题,我和小刘、小姜能共同学习标准、完善标准检测方法和检测手段。对气相色谱仪的操作规程进行了改进,现在基本上能够满足检测标准的要求,这样为我们部门进一步做好室内空气检测打下了很好的基础。

建筑节能检测是我们刚刚接触的项目,我打打算春节后组织本部门人员进一步学习标准和实际操作,尽快让大家掌握检测方法,能开展各自的检测项目。

总之,过去的一年在单位领导的关心和同志们的努力下部门工作能够顺利开展,我相信明年我们部门将进一步提高检测水平,不断加强检测工作力度,把室内环境节能检测工作做得更好、为我们检测公司做出更大贡献。

环境检测业务经理工作计划 篇3

一、环境规划工作

㈠继续完成《哈尔滨市环境质量全面达标规划》的上报工作;

㈡继续完成《哈尔滨市十一五环境保护和生态建设规划》的修改完善和上报工作,编制和实施好“规划”,对保障我市的环境安全,为全面建设小康社会提供良好的生态环境基础,促进国民经济和社会全面发展,实现经济增长与人口资源环境相协调,推进可持续发展战略的实施具有重要意义;

㈢继续推进《哈尔滨市创建国家环保模范城市规划》的编制工作。为实现在20xx年底将哈尔滨市创建成全国环境保护模范城市的目标,提出一个重点突出、因地制宜、科学、系统、切实可行的实施计划和方案,全面提升城市品位和综合竞争能力,为哈尔滨市全面实施可持续发展战略,建设生态城市轨道奠定坚实的基础。

㈣把《哈尔滨市循环经济规划》列为我院20xx年重点规划工作,循环经济是一种建立在物质不断循环利用基础上的发展模式,把生产活动组织成一个“资源一产品一再生资源一再生产品”的物质反复循环流动的`过程,追求资源、能源利用效率最大化和废弃物最小(少)化,做到物尽其用,从根本上解决传统经济发展模式中环境与发展之间的矛盾。

二、科研工作

继续向市科技局申报《含硝基苯的活性炭(淤泥)治理研究》、《含硝基苯颗粒活性炭再生利用研究》、《硝基苯对沿江饮用水井污染的监测与防治研究》等三项环保科研课题;继续推进《低闪点烃醇类燃料在饮食行业的应用及相关灶具研究》以及《无冲击、低噪声振动铁轨》的技术研究和产品推广工作。

三、环评工作

全力加强政府下达的区域规划项目环境影响评价工作,努力为政府制定规划以及进行相关的环境管理决策提供科学准确的依据;同时继续完成建设项目环评工作,为企业提供有效的环境治理措施,为环境管理部门提供科学依据。

四、其它主要工作

㈠开展清洁生产审核工作。指导企业减污、治污,创造效益,减少成本,从而增强企业竞争力;

㈡开展ISO14000环境管理体系的咨询和认证工作。

㈢继续抓好队伍建设,不断提高思想水平及业务工作能力。继续组织专业人员参加清洁生产审核员、国家注册环境影响评价工程师、注册咨询工程师(可研)、安全评价工程师、ISO14000外审员、有机食品检查员、环评上岗证等培训。

㈣用创新的精神,积极稳妥地搞好我院基础设施建设。㈤积极完成局党组临时交办的科研任务。

环境检测业务经理工作计划 篇4

一、岗位职责

1、制定并组织实施保洁/园艺服务方案、保洁服务计划和预算;

2、对保洁员/园艺工进行日常专业训练,以及绩效管理(辅导、评价、反馈,激励);

3、对本组的保洁服务进行例行工作检查(每天),并不断改进保洁服务品质,安排园艺组日常工作

4、与公司保洁/园艺专业同事分享保洁专业知识以及行业其它资讯(专业沟通与交流),将***保洁/园艺服务实践转化为管理处保洁/园艺服务管理要求。

二、岗位要求:

1、大专以上学历,28岁以上。

2、5年以上相关岗位工作经验,住宅小区、物业、绿化保洁行业优先考虑。

3、有较强的.保洁/绿化专业知识和操作技能,熟悉保洁招投标业务优先。

4、根据物业服务合同、园艺服务规范和园艺管理要求,制定并组织实施园艺服务年度计划,对园林植物施肥、修剪、灌排水、除草补种以及虫害防治等进行科学管理,使园林植物保持交付时的数量和品种,并满足园林景观设计效果。

5、根据物业服务合同、保洁服务规范、服务礼仪规范和保洁管理要求,制定并组织实施保洁服务年度计划,科学地对日常保洁、特殊材质护理、垃圾清运、外墙清洗、化粪池清掏、四害消杀等工作进行日常管理,为顾客提供安全、整洁的物业服务。

6、不定期出差。

环境检测业务经理工作计划 篇5

时光荏苒,转眼间又将迎来环境检测工作的年度总结。在过去的一年里,我们环境检测团队在领导的正确指导下,全体成员齐心协力,不断努力,取得了一定的成绩。在此,我代表环境检测团队向各位领导和同事们汇报一下我们的工作情况。

一、工作概况

在过去的一年里,我们环境检测团队牢固树立“服务大局,服务人民”的宗旨,认真贯彻执行国家环保政策,严格按照相关法律法规开展工作。我们坚持以科学的态度、严谨的标准,对环境进行了全面、细致的检测工作。我们主要开展了大气、水质、土壤等环境因子的监测工作,及时发现并解决了一些环境问题,为当地的环境保护工作做出了积极的贡献。

二、工作成绩

在过去一年中,我们共完成了XXX次环境检测任务,其中包括XXX次大气环境监测、XXX次水质监测、XXX次土壤监测等。我们通过检测分析,及时发现了一些环境问题,并向相关部门提出了改善建议。我们的工作得到了当地政府和相关单位的高度认可,为当地环境保护工作做出了积极的贡献。

三、存在问题

在工作中,我们也发现了一些问题,主要包括:人手不足、设备陈旧、工作强度大等。这些问题影响了我们的工作效率和质量,需要引起高度重视,并予以解决。

四、展望未来

展望未来,我们将继续发扬团结协作的'精神,不断提高自身的专业水平,加强与相关单位的沟通与合作,努力提高环境检测工作的质量和效率。同时,我们也期待领导和各位同事们能够给予更多的支持和帮助,共同推动环境检测工作向更高水平迈进。

最后,感谢各位领导和同事们对我们工作的支持和关怀,也希望大家一如既往地关心和支持我们的工作,共同为环境保护事业做出更大的贡献。

环境检测业务经理工作计划 篇6

岗位职责:

负责公司环境检测业务销售、电话推广、拜访。促成业绩的达成。

任职要求:

1、口才好

2、对销售有强烈的激情和执着的精神、不怕苦怕累

4、环境专业优先

5、有相关环境检测公司销售经验佳

6、家住公司附近。条件优秀或敬业精神极佳者可提供住宿

7、公司提供极具吸引力的`销售制度,提成点数高,做出特殊贡献者可赠送公司股份、购房购车补贴。

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