【#工作计划范文# #广告助理工作计划十三篇#】光阴如水，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，先做一份工作计划，开个好头吧。做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔！下面是好工具范文网小编为大家整理的广告公司年度工作计划书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
广告助理工作计划 篇1
20xx年是我们xxx广告部业务开展的开局之年，做好20xx年广告创收工作，对开创市场、媒体运营管理有着至关重要的意义，做好20xx年广告创收工作，对于我自己也具有十分重要的特殊意义。因此，我要调整好工作思路、增强责任意识，充分认识并做好今年广告创收工作。
通过20xx年各项工作开展情况的总结，我充分认识到了自身存在的不足，总结当前及今后广告创收工作存在的实际问题，我计划20xx年做到如下几点：
一、制定每月、每季度的工作计划。充分利用现有资源，尽最大努力、最大限度的开拓广告市场。鉴于目前我们的终端数量有限的情况在争取投放的同时，也会为未来的市场多做铺垫工作，争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。根据终端数量的增长情况，有针对性地调整工作策略、开发新的领域。
1、在第一季度，以市场铺垫、推动市场为主，扩大xxxx公司的知名度及推进速度告知，因为处于双节的特殊时期，很多单位的宣传计划制定完成，节后还会处于一个广告低潮期，我会充分利用这段时间补充相关知识，加紧联络客户感情，以期组成一个强大的客户群体。适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来，但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的`情况。
2、在第二季度的时候，因为有“五一节劳动节”的关系，广告市场会迎来一个小小的高峰期，并且随着天气的逐渐转热，夏季饮品、洗浴用品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节，广告市场会给后半年带来一个良好的开端，白酒、保健品、礼品等一些产品会加入广告行列。并且，随着我公司终端铺设数量的增加，一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的广告大战做好充分的准备。
4、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的终端铺设、客户推广，我相信是我们广告部最热火朝天的时间。随着冬季结婚人群的增加，一些婚庆服务、婚庆用品也会加入广告行列，双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。
我会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我的工作思路。争取把广告额度做到最大化!
二、制订学习计划。做市场开拓是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。
另外，在20xx年年末的时候，我报考了xxx的xxxx专业，因为我了解到其中有很多的做影视前期、后期及管理的课程，广告部的管理、编播也会有很多这方面的工作，我将系统地、全面的进行学习，以便理论结合实际。好让自己在广告部能够发挥更大的作用。
三、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。
以上，是我对20xx年的一些设想，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。20xx年，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作、业务能力。
广告助理工作计划 篇2
xx月份对于xx汽车销售行业来说，是一个淡季，客户上门的几率相对较小，汽车销售的数量同比其他月份少，针对这种情况，在公司销售经理王经理“山不过来，我们过去”的销售策略下，开始实施“主动出击，开发市潮的战略方针，作为一名销售顾问，我们在做好顾问式的销售方式的同时，进一步做到上门服务、宣传两不误，作为分管日照市xx区的销售顾问，现将汽车销售xx月份工作总结如下:
1、目标:
经过月初分析总结，锁定xx的目标客户为中小企业主、有实力的个体户、国家公务员、大型企业高层管理人员等，因此，x月份第一次宣传针对有实力的个体户展开了攻势，通过上门访谈、发放宣传资料、邀请意向客户试乘试驾等。
2、经过:
个体户里面曾经的光辉人物们_建材市场个体户，20xx年日照的房地产飞速发展，因此带动并且引爆当地的'建材市场，相当一部分人，理所当然地暴富了，有了钱需要改善原有的生活，原来不懂消费，不会消费，这就需要我们引导消费，宣传我们的_汽车，给准客户的生活带来了一丝色彩，不至于使他们天天面对自己的“上帝们”也让自己当一回“上帝”，宣传有一定的效果，但是在我沟通的过程中，也清楚地认识到，20xx-20xx年底带来的世界金融危机，一样未曾幸免的波及到了日照房地产行业，顺势波及到建材市场，这个时候的建材市场如同我们x月份的xx展厅一样冷清，现在更多的个体老板选择持币待购，静观其变。
3、总结:
虽然建材市场一时陷入了困难时期，并不代表其将一蹶不振，等到经济好转的时候，我的努力也就不会白白的付出了，无论是楼市，还是车市，总有经济复苏的一天，现在只需要做好我们该做的，让_在日照家喻户晓，经济好转的时候，总会有人来买车!综上所述:我个人认为x月份的工作计划还是以主动出击为主，守株待兔为辅，尽快地扩大宣传范围，通过各种不同的宣传渠道，让更多的人了解xx，喜欢xx，购买拥有xx!
20xx年已过，在此实习期间，我通过努力的工作，也有了一点的收获，借此对自己的工作做一下总结，目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把今后的工作做到更好。
广告助理工作计划 篇3
1、协助部门经理或主管的工作，负责开发市场，和客户沟通，开发新用户。
2、了解客户需求、搜集客户资料，维护客户关系，建立长期合作。
3、根据客户情况，做好谈单策划、合同签订以及客户维护等。
4、学习企业文化，执行并完成工作安排，随时进行总结。
广告助理工作计划 篇4
在日常的采购工作中，我们每一位采购员都秉承“为公司节约每一分钱”的观念，坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约成本”的工作原则，同时以总公司指示的八字理念“沟通，用心，坚持，快乐”为工作宗旨，多与各部门进行沟通，快乐地完成工作。目前，采购的核心是以厨房部的需求为重点，紧紧围绕酒店日常经营与管理，认真履行采购员的工作职责，完成本部门以及领导交代的的各项工作任务，现简要地汇报今年的工作情况：
一、如何开展采购工作
主要工作流程：
1、采购及时，确保经营管理正常有序
1)食品原材料：每日定量完成厨房部需求的原材料菜单，在质量稳定的前提确保原材料的到货时间及数量。对待特殊原材料系列(鹅肝、娃娃鱼)，专门安排人员在市场上进行调研，从全国各地收集资料，做好产地品质的确认，目前已利用网络资源从全国各地采购原材料及其它非食品类材料10余次，共完成采购任务300余次，采购各类原材料及非食品类物品800余件，并完成因经营部门临时需要而出现的零星采购30余次，有力保障酒店正常运营。
2)非食品原材料(酒水、饮料类)：每一系列的酒水，首先必须保证供货渠道合法性，三证齐全;其次保证酒店正常营运酒水、饮料的基本数量，做到既不多备货占用资金，又确保不断货。每年根据供应商年度考评，对其合同内容进一步的补充，修改或取缔重新其资格。
2、货比三家，确保采购物品物美价廉 为最大限度的降低酒店经营成本，实现物美价廉，在日常工作中坚持对厨房部所需原材料进行每十天或半个月的市场调查，对出现价格波动较大的原材料进行了及时的调整，对不合格产品做到了及时的`退货、更换，对于员工餐进行一周到周谷堆批发一次，每次节约100至200元不等，有效降低了酒店经营成本。 3、服务水平 现为酒店提供服务的日常原材料(食品类、酒水类)供应商名列将近有40家，潜在供应商有30家;易耗品(工程装饰类、办公用品类)供应商名列近有20家，为酒店更好的发展奠定基础。 4、标准化 为了更好地配合酒店标准化工作的开展，采购部在对上游供应链进货途径、渠道把关的同时，也对酒店所进原材料做验收标准，为菜品标准化工作开好头。
二、明年工作计划
1、延续以今年的工作小结作为基础，对于每个阶段容易出现的采购困难，做好预案措施。根据厨房部推出的四季养生菜谱，采购部人员应多加强学习并能够提供各地方特色的原材料资料，供厨房部参考; 2、对于畅销的原材料上游供应链，进行实地考察调研，尽量保证源头原材料的稳定性(如土老母鸡、野兔、野鸭); 3、目前现推出的养生礼品系列，在品种、功效、符合养生特点的花茶饮品进行挖掘及考证，进而形成我们逸境酒店的特色养生系列。
4、采购部除了日常工作外，多收集全国各地关于特色养生原料料系列，宏观把握采购信息资源，多渠道、多角度、多视听的分析采购途径，做到及时补充原材料。
三、存在问题 1、日常采购工作中，缺乏较强的计划性，没有全面系统的安排好采购计划，降低成本; 2、如何开辟和引进特色原材料的渠道和点子不够多，未能为一线部门提供较多、有用的信息和原材料; 3、自身的学习意识不浓，综合素质有待于进一步提高。
四、展望
这一年来，我更加明白了总成本优先原则，和灵活运用各种采购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉，并且能够及时的做好预警及防范措施，切忌“从一而终”。
一个优秀的采购必须拥有较强的沟通协调能力和采购经验，我知道自己距离一个优秀的采购还有很远的差距，因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发，达到熟练程度后才能掌握的一种技术，要做到这一点是非常困难的，不过，我会更加努力的学习，不断地积累丰富采购经验，跟上公司的发展的脚步!
最后，感谢公司所有领导和同事，对我平时的指导和帮助，20xx年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。
广告助理工作计划 篇5
概述
时光飞逝，斗转星移，xx年书写着我人生的际遇和工作的挑战已接近尾声。在这即将过去的一年里，我不断地总结经验，扬长避短，努力提高自己的业务技能，做到关心、帮扶同事，并荣获xx年优秀一线员工。现将工作情况总结
xx年工作回顾
第一部分：本职工作
xx年社会渠道的主旋律是渠道求变、强渠道发展。作为一名渠道经理，我深感自己肩上的压力和重任。要想从容地应对繁琐的工作，我明白只有不断地学习、不断地进取，才能在代理商面前彰显更好的职业化形象，才能与他们进行更为有效地沟通。于是我积极参加省公司、市公司组织的能力提升培训，并学以致用。
工作中，我每周日制定走访、巡查计划，以专业、敏锐的眼光及时发现、纠正代理商存在的问题，指导他们顺利地开展各项营销工作；及时发放新的宣传单页，进店培训各类方案、政策；并积极搜集区域内其他运营商的促销优惠，进行比对分析，制定相应的应对方案，第一时间内反馈至部门领导。今年10月份，有幸参加省公司组织的社会渠道培训体系教研会，并参与渠道销售话术的编写，自身能力得到了进一步的提高。
第二部分：卖场帮扶、助销
xx年以来，随着强渠道计划的不断深入，路桥分局的天翼卖场也如雨后春笋般地拔地而起。作为一名渠道经理，在日常的渠道走访中，不仅要紧盯卖场日营销举措和销量，还要不断地帮扶、支撑卖场开展产品销售，但是又应该如何提升卖场的销售能力和销售业绩，渠道经理的帮扶、助销就显得尤为重要。
一、新开卖场帮扶
自5月份，随着铭恒、鸿昌、伟文、迪信通等一批新卖场的相继开业，路桥分局的核心商圈拓建迈上了一个全新的台阶。但卖场的开业也带来纵多的问题，如：业务不懂、系统不会、人员不稳定、生存压力大等问题不断出现。此时，就非常需要渠道经理全力的帮扶、支撑。于是，我在每家卖场开业前夕，从基本业务、prm查询、串号调拨、购机券打印、工单规范等方面手把手进行讲解指导，开业后合理安排时间进店进行帮扶，甚至于周末也不断徘徊在各家卖场内。只要他们在现场有什么不懂的问题，我总以首问责任制来严格要求自己，从不推脱责任，让销售人员放心地在现场谈下一笔笔珍惜的客户订单。
二、 卖场炒店助销
6月份市公司提出卖场炒店的概念，是指找准一个营销主题为切入点，通过一次大型的促销活动来吸引客户进店，刺激消费，从而提升卖场的知名度、业绩和销售能力。于是，我不断地向代理商灌输炒店的概念，强化其门店销售意识，并根据实际情况为他们量身定做不同的炒店预案，努力做到有方案、有目的、有成效。在炒店现场，我总会以身作则地冲在营销一线，以实际行动带动人员的销售积极性，成为他们眼中的销售专家。在炒店事后，我会及时总结活动中存在的亮点和不足之处，不断整理翻新整个操作流程和销售话术，为下次活动打下扎实的基础保障。下半年以来，共组织参加过六场炒店活动，每场炒店的智能机销量都在100户以上，卖场的知名度、业绩得到了进一步的提升。
第三部分：top工作小结
市公司为了更好地规划渠道规模和业务发展，出台了社会渠道top工作体系，我先后负责卖场乐享套餐、e9渗透率以及二级网点拓展的top责任人。
年初针对卖场乐享套餐、e9套餐的销售瓶颈，我首先走访了几家标杆卖场了解到目前代理商的销售方式还停留在传统的业务销售模式，对于套餐的业务和卖点普遍不熟悉，人员的主动销售能力比较薄弱，日均发展量不到10户/天。于是，在每次卖场的走访过程中，我始终积极聆听存在的问题，重复讲解套餐政策、销售卖点，并通过复制中宽卖场的销售流程和销售话术，要求所有卖场统一销售口径，形成套餐的销售规范：针对无宽带客户主推乐享套餐，针对有宽带客户主推e9套餐。在今年“5。1”黄金周期间，借助“天生翼对”政策，将智能机和平板电脑做成“990礼包“，形成了套餐发展的高峰期。截止5月底，乐享套餐日均量达32户/天，新装宽带e9渗透率达67%。
6月份，我开始负责二级网点top工作。二级渠道门店作为电信自营厅和核心门店的重要补充，起到宣传阵地、服务阵地以及销售阵地的作用。
首先，我确定以“一级代理商为网点拓展主体”的发展思路，建立各代理商二级网点发展责任人，将指标分解落实到人。并结合1+n网格化要求，对照渠道分布图，找出二级网点的布点区域，将拓展目标锁定在工业区的便利店、乡镇街道的电脑店、三无通信店以及无电信服务网点的生活小区。产品销售以易通卡、云卡搭配手机组成礼包为主，承接宽带预受理和话费充值等服务；在服务管理方面，把二级网点按照业务受理类型分为abc三类，要求渠道经理按照不同等级进行有效管控；同时，协助打通门头费用补贴及销量奖励流程，从而提高一级代理商和二级门店的营销积极性，最终提升二级门店的活跃度。截至12月底，二级网点累计达到 170家，完成年度指标的125%。
第四部分：团队合作，帮扶同事
虽然我的岗位是渠道经理，但实际工作中我在做好本职工作的同时也兼顾着社会渠道这个大家庭，比如通讯报道、台账整理、pms系统维护等，并积极主动的'参加分局组织的各项营销实战活动。在工作中，如遇其他同事需要帮忙，我会主动地帮扶他们顺利地完成工作事宜，营造出“团结、有爱”的工作氛围。
xx年工作计划
当然，在即将过去的一年里，我在工作中也存在着很多不足之处，比如与代理商的沟通技巧、系统操作不够熟练、区域内门店发展量偏低等，这都是我在xx年工作中需要重点突破的事情。
总之，一年的工作千头万绪。全新的xx年即将开启我完美的工作热情和饱满的人生态度。在这个充满挑战的机遇面前，我要以提升渠道销售能力为抓手，继续做好渠道经理的本职工作，同时紧抓xx年一季度“天翼争先”项目中——他网策反的营销工作，积极帮扶卖场开展“炒店、路演、行销”等销售举措，并将此项工作以常态化方式开展起来。我相信xx年在分局领导和销售部的正确指引下，在同事的关心和帮助下，我会更加坚持不懈地开展各项工作，为分局渠道的发展注入自己的一份力量。
广告助理工作计划 篇6
毕业后我来到了xx传媒设计公司广告部，开始了我的正式设计工作。之前在大学的时候我的专业是平面设计专业，现在的工作也是和大学所学专业比较吻合，所以我在新公司没有任何陌生感，我很快的就适应了公司的工作。
在公司工作了两年了，我对公司的工作已经十分的熟悉了，我也可以单独的设计某一项项目了，我的设计才华和能力在公司得到了最大的发挥，虽然我还是有些弱点，但是在公司我工作的十分舒心。
20xx年是我们xxx广告部业务开展的开局之年，做好20xx年广告创收工作，对开创市场、媒体运营管理有着至关重要的意义，做好20xx年广告创收工作，对于我自己也具有十分重要的特殊意义。因此，我要调整好工作思路、增强责任意识，充分认识并做好今年广告创收工作。
通过20xx年各项工作开展情况的总结，我充分认识到了自身存在的不足，总结当前及今后广告创收工作存在的实际问题，我计划20xx年做到如下几点：
一、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。
二、制定每月、每季度的工作计划。充分利用现有资源，尽最大努力、最大限度的开拓广告市场。鉴于目前我们的终端数量有限的情况在争取投放的同时，也会为未来的市场多做铺垫工作，争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。根据终端数量的增长情况，有针对性地调整工作策略、开发新的领域。
1、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的终端铺设、客户推广，我相信是我们广告部最热火朝天的时间。随着冬季结婚人群的增加，一些婚庆服务、婚庆用品也会加入广告行列，双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。
2、在第一季度，以市场铺垫、推动市场为主，扩大xxx公司的'知名度及推进速度告知，因为处于双节的特殊时期，很多单位的宣传计划制定完成，节后还会处于一个广告低潮期，我会充分利用这段时间补充相关知识，加紧联络客户感情，以期组成一个强大的客户群体。适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来，但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的情况。
3、在第二季度的时候，因为有“五一节劳动节”的关系，广告市场会迎来一个小小的高峰期，并且随着天气的逐渐转热，夏季饮品、洗浴用品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发。
4、第三季度的“十一”“中秋”双节，广告市场会给后半年带来一个良好的开端，白酒、保健品、礼品等一些产品会加入广告行列。并且，随着我公司终端铺设数量的增加，一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的广告大战做好充分的准备。
我会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我的工作思路。争取把广告额度做到最大化!
三、制订学习计划。做市场开拓是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。
另外，在20xx年年末的时候，我报考了xxx的xxxx专业，因为我了解到其中有很多的做影视前期、后期及管理的课程，广告部的管理、编播也会有很多这方面的工作，我将系统地、全面的进行学习，以便理论结合实际。好让自己在广告部能够发挥更大的作用。
以上，是我对20xx年的一些设想，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。20xx年，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作、业务能力
公司能够信任我，能够给我的一个发挥的平台，我很开心。我知道“士为知己者死”，既然公司如此看重我的能力，那我就只能以我最大的努力来工作，回报公司领导和同事对我的信任，我不会辜负大家的期望!
在新的一年里，我只有做的更好才会使自己满意，我知道自己的能力或许还有欠缺，但是我会尽力的，我会尽可能的发挥自己的特长，扬长避短，实现自己在公司的价值，帮助公司的业绩走上一个更好的台阶!
广告助理工作计划 篇7
_____至_____学年度____学期 教师姓名_________
一、工作思路
二、具体工作
1、教学工作
2、教育或班主任工作
3、教育或教学管理工作
4、科研工作
5、其他工作
三、成绩
四、存在的问题
五、意见和建议
广告助理工作计划 篇8
任职见习汽车销售员，是我人生工作中一个重大考验。我的信念，我的努力，我的勤奋使我在销售工作中颇见成效。销售工作中我积极进取，用心、努力地去做好每一件事情，不管是个人还是整个销售团队的销售业绩都有所提高，现总结我这xx月的工作情况，申请转为公司的正式员工。
一、在这xx月里的销售工作如下
1、销售顾问培训：在销售顾问的培训上多下功夫，特别针对不同时期竞争车型上多下功夫研究。
2、销售核心流程：完整运用核心流程，给了我们一个很好管理员工的方式——按流程办理，深入贯彻销售核心流程，把每一个流程细节做好，这是完成任务的保障。
3、提高销售市场占有率：通过对销售顾问的培训对竞争品牌的学习提高市场的占有率。结合市场部对公司和汽车品牌进行有力的宣传，提高消费者的知名度和对车的认知度。
二、在对于顾客方面
1、对于老客户，和固定客户，经常保持联系，维系好关系也是工作的'重点。在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，稳定与客户关系。
2、在拥有老客户的同时还不断从各种媒体获得更多客户信息。
3、加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。
以上就是我工作的总结，往后工作中不管再遇到何种困难，我同样会第一时间向领导请示，共同努力克服，为公司做出自己最大的贡献，在此，我申请转正，恳请领导批准。
广告助理工作计划 篇9
20xx年，我县环境保护工作在县委、县政府的正确领导下，在州环保局的业务指导下，按照省、州环保工作的统一部署，切实履行环保职责，采取有效措施，齐心协力，齐抓共管，经过全体干部职工的共同努力，在生态礼貌建设、污染控制、各级环境督察、环境监测、基层党建、党风廉政建设和扶贫等方面取得实效，较好地完成了各项工作任务。
一、工作开展情景
(一)20xx年环境保护主要指标完成情景
20xx年，县区域环境质量持续良好，水、声、气环境质量监测达标率均为100%。地表水主要水域南腊河和小黑江水质稳定，达Ⅲ类水质。xx县城市集中式饮用水源地南细河水质为Ⅱ类或优于Ⅱ类，达标率100%;全县4个流域段面水质均到达《地表水环境质量标准》Ⅲ类或优于Ⅲ类水质标准，达标率100%。声环境质量到达功能规划标准值。城区空气环境质量满足《环境空气质量标准》二级标准，质量为优。
(二)全面落实职责，抓好党风廉政及基层党建工作
党风廉政建设工作我局坚持把党风廉政建设和反腐工作列入局党组重要议事日程，严格执行职责制，把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。召开了全局廉政工作会议，认真鉴定xx年局党风廉政建设工作情景，对做好20xx年局党风廉政建设工作作了安排部署，传达了国家、省环境保护工作会议精神以及全州环境保护党风廉政建设工作会议精神，坚持“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，进一步落实工作职责，领导班子成员对分管股室党风廉政建设负责，加强日常工作监督和工作指导。局党组还与各股室、站、队负责人签订了《党风廉政建设目标职责书》，落实党风廉政职责制，进一步落实职责和任务，把党风廉政建设及反腐败工作渗透到业务工作的各个方面，统一部署、统筹安排，并使党风廉政建设作为保平安、促发展的重要基础，摆在突出位置，抓在常态，抓出实效。局党支部与党员个人签订了党员目标职责书，13名党员进行了公开承诺。
(三)生态礼貌建设工作不断推进
1、各类规划编制推进情景一是组织完成了《xx县生态礼貌建设规划(20xx—xxxx年)》编制工作的收资，目前，规划已经过专家评审。
二是委托云南省环境科学院开展《xx县集中式饮用水源地环境保护区划》编制工作，涉及的水源地有xx县城南细河、xx水库，磨憨镇盐塘水库，勐满镇上中良水库，勐仑镇勐仑水库。目前，《方案》文本已经过州级专家审核，正按程序上报。
2、顺利完成县域生态环境质量相关考核工作按时完成上报xx年度第四季度、20xx年度一至四季度国家级、省级重点生态功能区县域生态环境质量监测数据上报工作。
完成20xx年度云南省重点生态功能区县域生态环境质量考核工作。xx年我县共获得生态转移支付资金9422万元。20xx年1至3季度共获得生态转移支付资金7778万元。
3、认真开展“绿盾20xx”自然保护区监督检查专项行动按照国家、省州的统一部署，成立了xx县“绿盾20xx”自然保护区监督检查专项行动工作协调领导小组，共同组织，组织协调、指导督促全县各相关部门专项行动各项任务，按照“谁主管，谁负责”的总体要求，统一部署、统一行动，认真开展“绿盾20xx”自然保护区监督检查专项行动，强化自然保护区建设管理，严肃查处涉及自然保护区的违法违规活动，对自然保护区存在的突出环境问题和违法违规行动，坚决制止和惩处。
4、环保项目有序推进
(1)中央环保专项资金项目推进情景：中央环保专项资金项目共3个，总资金450万元。分别为xx镇xx村、xx镇xx村传统村落环境综合整治项目各投资150万元，xx县易武乡十字街村传统村落环境综合整治项目资金150万元，目前除易武十字街项目已完工且经过验收，xx、xx村项目已完工待验收。
(2)省级环保专项资金项目推进情景：省级环保专项资金项目共4个，总投资660万元，其中磨憨镇尚勇村、尚岗村、曼庄村农村环境连片综合整治项目资金300万元，勐满镇勐满、大广村，xx镇补蚌、曼龙代村，勐伴镇勐伴、曼燕村3个沿边农村环境综合整治项目各投资120万元，目前，4个项目均已完工且经过验收。
(3)农村卫生厕所建设情景：20xx年在象明彝族乡倚邦村委会曼拱一组、易武镇曼腊村委会、关累镇曼岗村委会绘德村小组、xx镇勐润村委会勐润村小组、xx镇景坎村委会贺罗二组、易武镇刮风寨村小组共6个村小组各新建一座40、63平方米共8个蹲位的卫生厕所，共投入77、33万元。目前，6个卫生厕所已完成验收并交付村小组使用。
(四)周密部署，全面开展第二次全国污染源普查工作
xx年以来，按照国家、省、州关于普查工作的部署，在县委、县政府的坚强领导下，主要开展了以下工作：
一是强化领导，印发了《关于做好第二次全国污染源普查工作的通知》，成立了由县政府分管副县长任组长，县政府办副主任、县环保局、县统计局主要领导为副组长，县直部门和各个乡镇、农场管委会分管领导为成员的普查领导小组，普查领导小组办公室设在县环境保护局，设有专职人员和办公场所。
(五)污染防治工作方面
1、大气污染防治工作。
根据州人民政府工作部署，在全州范围内开展制胶行业臭气治理和餐饮业油烟治理工作。
(1)制胶行业臭气治理。根据州人民政府工作部署，
在全州范围内开展制胶行业臭气治理和餐饮业油烟治理工作。制胶行业臭气治理方案坚持政府主导、部门监管、企业主责、科学治理、示范引领、渐进推广、健全机制、长效管理的原则。印发了《xx县环境保护局关于开展全县橡胶加工行业臭气治理工作的通知》(腊环发〔20xx〕13号)，并制定《xx县餐饮业油烟污染治理工作实施方案》，选定9家企业为试范项目，明确了目标任务。以试点先行、分批分期逐步开展工作，最终到达既定治理工作目标。截止目前，已完成2家，采用自然降温(300米地下管道)+喷淋+生物除臭(活性炭)工艺;4家企业采用除臭塔工艺到达除臭效果;3家企业已与环保公司签订合同，停产后动工，预计12月底完工。
(2)为有效改善城市环境空气质量状况，提升人居环境，保障人民群众的环境权益和身体健康，根据《中华人民共和国大气污染防治法》《西双版纳州大气污染防治实施细则》等法律法规，按照《西双版纳州餐饮业油烟污染治理工作实施意见》要求，20xx年9月xx县人民政府决定在县城区范围内开展餐饮业油烟污染治理工作。目前，正在开展餐饮、烧烤行业禁烤区、限烤区划定。
2、水污染防治工作。
一是组织开展集中式饮用水源地区划工作，保护饮用水安全。经过实地踏勘和各部门收资，区划工作已进入方案评审阶段。二是开展全县范围内加油站地下油罐改造工作，截止目前，全县41家加油站已完成双层改造5家，正在改造12家。
(六)行政审批工作方面
根据xx(磨憨)重点开发开放试验区审批制度改革需要，我局将环境影响鉴定等行政审批职能全部划转至xx(磨憨)重点开发开放试验区行政审批局审批，我局派驻首席代表，行使有关行政审批事项职责。
截至11月19日，经过行政审批窗口审批环境影响鉴定报告表35个;环境影响登记表备案建设项目123个。所批项目总投资25、5234亿元，环保投资0、7319亿元。行政审查意见及复函等70份。所办理行政审批事项均按照各级各部门要求，实行网上审批，方便了办事企业和群众，缩短了审批时间，提高了审批效率。
(七)全力以赴，做好环境督察工作
按照省、州环境督察的部署及安排，我县迅速进行部署，做好省级环保督察整改落实和中央第六组环境保护督察“回头看”工作。
1、省级环保督察问题整改落实情景按照《中共西双版纳州委办公室、西双版纳州人民政府办公室关于印发《西双版纳州贯彻落实中共云南省委、云南省人民政府环境保护督察反馈意见问题整改总体方案》的通知》(西办发〔20xx〕1号)文件精神，我县先后召开18次相关会议研究部署督察整改工作;
县委、县政府主要领导先后作出13次批示，对贯彻落实省委、省人民政府环境保护督察反馈意见问题整改善展情景工作提出明确要求;县级领导先后19次深入现场检查调研，协调推动勐伴镇垃圾场后续整改、顺达木材加工、制糖、橡胶臭气治理等后续整改工作;制定了与生态礼貌建设和环境保护相关政策法规、标准规范、制度方案、重要文件等15份。涉及我县问题清单共18个，均制定了整改措施，按照每半月报送工作进展的制度执行，目前，18个问题清单，已完成整改5个，未达序时进度1个，其余12个到达序时进度。
2、中央第六组环境保护督察“回头看”工作开展情景
一是加强组织保障，确保反馈案件及时办理。我县高度重视中央环境保护督察“回头看”边督边改工作，为严格落实整改，切实做到“党政同责、一岗双责”，制定了《xx县迎接中央环境保护督察“回头看”工作方案》、《宣传方案》、《案件办理方案》等，行文下发各成员单位。接到转办件后，县委、县政府领导均对每一件转办件进行批示做到限时办结，立行立改，将转办件交由县环保督察领导小组办公室及相关职责单位办理，对涉及部门较多的转办件，由县政府组成工作组进行调查处理。同时，县环保督察领导小组办公室将转办件再进行细化职责，责成牵头部门和协办部门进行交办，确保把每一个问题彻底整改到位，给群众一个满意的交代。二是迅速深入调查，确保案件及时回复。自中央环境保护督察组6月5日进驻云南以来，我县共接到中央环境保护督察“回头看”督察组交办的转办我县承办的7件举报件中，属实1件，基本属实2件，部分属实4件，现已办结6件，其余1件正在核实办理中。三是及时落实整改，确保信访反馈问题整改到位由牵头部门组织开展调查，核实并开展整改。经过详实核查后，对确认为反馈属实的问题，能立即整改的，立即启动整改程序开展整改，不能立即整改的，制定专项整改方案，限定整改期限，确保问题整改到位。
(八)依法行政，全面推动环境监察工作
1、环境监察情景。
切实解决危害群众健康的突出环境问题，以执法促治理，以执法促减排，以执法保安全。强化建设项目的现场监察，及时查处环境违法行为，促进环保“三同时”制度的落实，加强环境执法后督察工作，督促环境违法案件处罚措施落实到位。20xx年，共出动执法人员196人次、监察企业58家、下达监察笔录63份、行政处罚事先(听证)告知书16份、处罚决定书16份，下达责令改正违法行为决定书8份。完成排污申报登记注册证年检92家;收缴排污费：72、33万元，行下处罚：43、6万元。20xx年，无重特大污染事故发生。
2、加强环境公开，严格查办环境信访案件积极做好政府信息公开工作，对办事程序、审批项目情景、政务信息进行公开公示。
及时公开投诉电话，设立了环保投诉和12369的专线，设立举报信箱，切实为群众解决环境污染问题。20xx年，累计接到各类环境信访案件30起(其中：来电23件、来访3件)，未处理1件，处理率为95%。
3、绿色护考为给广大考生营造一个和谐安静的环境，积极开展高考环境噪声综合整治工作，强化建筑工地、娱乐场所等噪声污染控制和现场监督管理。
高考期间，结合xx县环境噪声的实际状况，认真部署、周密安排，确保考生有一个安静的休息和复习考试环境，采取不定时对县城区内噪声污染源进行突击检查，重点检查县城区的建筑工地、娱乐场所、外校考生住宿宾馆等区域。大队共出动执法车辆9车次，出动执法人员25人次。
(九)组织开展全县橡胶生绉片加工小作坊取缔关掉工作
为贯彻落实《中华人民共和国水污染防治法》、《国务院关于印发水污染防治行动计划的`通知》、《中华人民共和国大气污染防治法》，进一步做好省委、省政府环境督察整改落实情景，xx年12月以来，对全县橡胶生绉片加工小作坊开展取缔工作。制定了《xx县人民政府办公室关于印发xx县橡胶生绉片加工小作坊排查取缔工作方案的通知》(腊政办发〔xx〕90号)，下发《xx县人民政府依法取缔关掉橡胶生绉片加工小作坊决定》(腊政发〔20xx〕8号)，确定了“20xx年5月底前全部取缔关掉xx县辖区内无序建设生产、对水环境造成污染的橡胶生绉片加工小作坊”的工作目标。组织召开了xx县橡胶生皱片加工小作坊排查取缔工作工作会议，经过摸底排查、统一取缔、督查鉴定三个阶段，经过电视台、xx发布、各乡镇、管委会向社会发布《xx县人民政府关于取缔橡胶生绉片加工小作坊的通告》全面开展关掉取缔工作。目前，取缔关掉橡胶生绉片加工小作坊37家，关掉率为100%。
(十)环境监测本事建设进一步加强
1、环境监测站站房项目建设情景20xx年县财政安排600万元用于监测试验及办公业务用房建设，安排150万用于监测设备的配备。
预计20xx年12月建完成主体结构及装修。环境监测站相关实验室仪器设备、实验台、监测用车正在进行招标和采购，预计20xx年下半年正式开展相关环境监测工作。
2、国家地表水自动监测站建设情景xx县首批国家地表水水质自动监测站(西南诸河南腊河xx岔河站、西南诸河补远江勐仑大桥站、西南诸河南腊河澜沧江关累码头站)三个站点项目建设于20xx年5月正式启动，20xx年2月县人民政府安排了120万的建设资金。
经过站房建设和监测仪器设备采购安装、前期调试，于20xx年11月经国家、省级专家经过验收，移交手续第三方运维公司运维还在交接中，预计20xx年12月正式投入使用。国家地表水水质自动监测站的建成对xx县县域地表水环境质量24小时连续自动监测，参数配置为水温、pH、电导率、溶解氧、高锰酸盐指数、氨氮、总磷、总氮等主要指标进行在线监控，实时掌握xx县域主要地表水环境质量，及时向上级环境保护管理部门供给准确、可靠的技术数据。目前，监测数据上传平台已与省、州搭建。
3、空气质量自动监测站运行情景xx县空气质量自动监测站于20xx年1月移交给第三方运维，投运后监测工作开展正常。
(十一)加大生态宣传力度，全力营造创立氛围
20xx年度获得绿色学校称号及命名的有4所学校，其中：州级绿色学校2所(xx县民族中学、xx县磨憨镇中学);县级绿色学校2所(xx县职业高级中学、xx县瑶区中心小学)。
(十二)加大投入，扶贫工作推进顺利
1、部门扶贫情景20xx年，我局“挂包帮”帮扶对象共2个村委会9个村小组，贫困户47户，其中，景坎村委会2个村小组21户贫困户，xx村委会7个村小组26户。
20xx年以来，坚持把精准扶贫工作纳入局务会重要议事日程，充分保障扶贫工作经费，制定了职工挂钩扶贫帮扶工作计划，实行结对帮扶、联系到户;派驻一名工作队员驻村，协助xx镇景坎村委会开展工作;经常深入扶贫村，及时了解和掌握工作进展情景，依据各户制定的扶贫措施针对性地开展相关扶贫工作。按上级要求开展了户户清、住房保障安全等工作。20xx年，共入村600多人次，为扶贫点累计解决水泥共10吨。目前，挂联47户贫困户中已脱贫37户，贫困退出率78、7%。共安装固定宣传牌29块，宣传栏5块，47户建档立卡户均安装了宣传共47块。
2、行业扶贫情景我局作为xx县脱贫攻坚战指挥体系农村环境卫生指挥部，积极组织开展工作，召开了成员小组会议，研究我县农村环境卫生工作事宜，制定下发了xx县脱贫攻坚战指挥体系农村环境卫生实施方案，下发到各乡镇和各挂包帮单位，先后两次组织指挥部成员单位开展督察，并对督察情景进行了通报，要求各相关单位进行整改。
将全县环境卫生治理工作构成制度化。
二、存在的问题和困难
(一)环境保护督察整改难度大由于我县财政紧张，在经过经济等手段化解一些历史遗留问题，资金配套不够，举报问题化解不能让群众充分满意。异常是农村生活废水处理问题，需要的资金量大、耗时长，整改难度大。
(二)本事建设有待加强一是局机关人员编制多年来一向维持原状，共10人，近几年随着国家对环境保护工作的重视，各项工作任务重，原有编制已经不能满足工作正常开展的需要。二是环境监察编制10个，现有4人中抽调为村官1名，由于人员缺乏，工作任务重，疲于应付各项工作，工作效率不高，造成工作开展无创新，后督察工作跟不上，出现的环境问题得不到彻底解决。
三、20xx年工作计划
(一)总体目标
20xx年，我县环境保护工作目标是：主要污染物排放总量显著减少，人居环境明显改善，生态系统稳定性增强，环境质量继续坚持良好，生态空间管治、环境监管和行政执法体制机制取得重要突破、环境资源审计、环境职责考核逐步探索开展。生态礼貌制度体系基本建立，生态礼貌水平与全面小康社会相适应。
(二)重点工作任务
1、强化职责，巩固提升生态礼貌创立成果
(1)进一步明确目标任务，强化领导职责进一步加大生态建设和环境保护力度，巩固生态礼貌建设成果，坚持科学发展观和环保优先，确保生态礼貌与经济、社会、文化、政治五位一体全面健康发展。不断夯实生态功能区考核基础，力争生态转移支付重点倾斜。
(2)加大生态建设宣传力度，全力营造全民参与的氛围经过生态创立进农村、进社区、进企业、进学校等活动，利用环保信息平台、新闻媒体、报刊等渠道深入开展生态礼貌建设宣传活动，提高生态建设和创立工作的社会关注度和知晓率，营造全民参与的良好氛围，不断提高广大人民群众生态礼貌意识。
(3)多方筹措项目资金，加大环保基础设施建设多方争取资金，不断完善县城和乡镇生活“两污”配套基础设施建设，强化工业企业、医疗单位污染治理，严格环境监管，持续组织实施管委会、村(队)的生活“两污”、卫生厕所等环保设施建设，加强对建成使用的“两污”处理设施的日常管理，确保设施正常运行。
2、做好省级环保督察和中央环保督察后续整改工作
按照中央、省委、省政府以及州委、州政府关于做好环境督察工作的要求，履行好xx县环境保护督察领导小组办公室的职职责务，做好中央环境保护督察“回头看”、省级环境保护督察整改工作，加大投入，全面督促和整改到位。下一步，进一步强化工作措施，明确工作职责，层层传导压力，确保群众举报反馈问题“事事有着落，件件有回音”。一是做好群众沟通，坚持正面回复群众各项诉求，确保不因调处不到位、回复不及时造成案件的重复投诉。二是创新和完善案件化解、调处工作机制，建立完善举报问题解决工作平台，构成县、乡、村、组四级群众工作网络，规范信访秩序，从源头上解决各类信访诉求。三是加强环境保护监管工作力度，全面补齐短板，采取综合手段，始终坚持环境执法高压态势，构成常态化、长效化的环保监管职责机制。
3、严格执法，加强环境监管
(1)加大执法监察力度，继续深入开展环保专项行动坚持系统检查和突击抽查相结合，加强环保现场执法检查，加大日常监管力度，着力防范污染事故，保障环境安全。认真做好环境信访工作，有效解决环境热点问题和各类环境纠纷。加强部门之间的协调配合，认真做好环保违法案件的移交、移送和移办工作，并跟踪督查，确保环境违法案件得到真查实处，共同打击环境违法行为。
(2)加强建设项目监察，落实三同时制度对新改扩建设项目，按照建设项目管理程序和规定，强化项目的审批和监管，督促企业在项目实施过程中，落实“三同时”制度。
4、全面开展污染防治继续按照年初既定目标任务开展各项污染防治工作，准备年终考核。
落实制胶行业臭气治理分阶段开展情景，及时跟进各企业工作进度。协调各职能部门落实餐饮业油烟污染治理行动，按照既定方案开展工作。
按计划完成我县危险废物申报登记工作，并对重点企业开展年终考核。继续做好加油站地下油罐双层改造工作。
5、加强饮用水源地整改工作下一步，我县将严格按照《xx县县级集中式饮用水水源地环境问题整改整治方案》，采取有效措施，加强环境综合整治，解决xx水库县级饮用水水源地存在的问题，切实落实水质安全保障措施，完善饮用水源地规范化标准建设，组织实施，进一步规范饮用水水源地保护工作，不留隐患，切实保障我县饮用水安全。
6、环境监测工作制定xx县监测站的管理制度，定岗定员，明确岗位职责，为正常开展工作供给保障;
进一步争取监测站全部职工进行上岗培训及专业技能培训;争取20xx年完成单位计量认证，为单位开展环境监测工作供给技术保障;积极协调，完善站房建设开工后相关手续事宜。
广告助理工作计划 篇10
自我反省。一学期下来，让我看到了干事与部长的区别，碰到了做干事时从未遇到过的问题，虽待的是同一个组织，可看到的却是两个天地，两个世界。真后悔当初做干事时没有好好学习，很多事都不懂，只能靠自我摸索和偶尔的求助，结果中间出了很多的差错，虽努力的更改了，可效果却不佳，说实话，我对干事都有一种愧疚感，自己的能力实在有限，他们需要我学的我却不能给予或不能及时给予他们，这个部长当得却是有愧。好在他们都很能干，我虽没怎么帮他们，却也做的顺顺利利。
一、学期总做总结
日常工作。这是我们这学期工作的核心。工作的反复，让我们部门都能熟悉掌握其技巧，可也正是由于其反复性，让人觉得枯燥，许多人也学会了投机取巧，我们应该更注重工作的收尾工作，提高工作的质量，争取让每个学生都对我们的工作满意。
每个星期一次的寝室卫生和晚归检查，是我们必做的工作，既然做了，就应该达到一定效果。也许因为我制作的标准还不够严格，寝室卫生的状况一直毫无起色。我准备通过加强与各生活委员的联系与沟通来改善这一现状，另外再通过一些有意义的活动，调动起大家的'积极性，共筑良好的生活环境，增强寝室文化活动。
在本学期中我们部门主要有起的是辅助作用，但作为一个活动举办的参与部门，我觉得工作有亮点也有缺点。亮点是我们的工作确实有了效果，同学们都喜欢参加我们举办的活动并大力的支持，这是我们工作的动力。缺点是活动的频繁性，不在亮多而在质高，我们不能去一味的举办活动，而应该有所重点，有所选择的去做，多了别人会厌，再说这对我们整个集体也是莫名的压力，有种喘不过气的感觉。
干事的表现。我们集体的一大亮点，也许是具有得力的干事，这也是我们每个活动和日常工作都能够顺利展开的源泉。他们脱掉了员工自评初来时的稚嫩，慢慢的对工作有了自己的看法和见解，日常的工作也做得得心应手。这当然是指大部分同学，但也形成了强大的力量，推动了整个集体的发展。其中必然也有不足，经验不足，不知求教和考虑浅薄，相信他们随着时间的推移会有质的改变。
二、下学期工作的计划
1、日常工作。由于干事们已掌握了工作的技巧，在下学期将注重提高工作效率，相信会一切顺利，不会有太大的问题。
2、活动。为了提高大家的积极性来营造良好的生活环境和氛围，我们部门准备策划一活动------寝室风采展现。主要是通过节目的表演或配合ppt的制作来表现寝室文化，并在此过程中提高成员的凝集力，营造爱卫生，勤劳团结的氛围。
3、干事培养。这是下学期本部门工作的核心。不管是日常工作还是活动都把主动权交在干事的手里，给他们足够的空间来开发他们的潜力，并给予一定的指导和帮助，当然主动权还是由部长和主席团把握，具体方案将在干事培养方案中提到。
三、对集体的整个发展提出的建议
要有责任，这是我们工作的核心。虽然这个问题提了若干遍，但要落实，不仅需要理论还需要具体实践。我的想法是从日常工作开始做起，提高自己的能力和觉悟，个人变强了，集体的发展就不用愁了。我们首先要做的是热爱这个集体，只要把自己真正的当做集体的一份子，才能从大局考虑，个人强则组织强，组织弱则众人弱，“组织兴亡，人人有责”不管做任何事都有三思，都有从集体的利益出发，为集体牟利。
不知不觉中，大家团结在一起，我相信我们会变得不再软弱与无能，整个组织也会变强。
广告助理工作计划 篇11
岗位职责:
1.公司领导及其分管部门文件流转;
2.公司领导办公行政辅助工作,包括工作资料复印及归档整理、收发传真等;
3.公司领导分管部门的业务辅助性工作。
4.负责收集和整理原始凭证,对原始单据进行初审;
5.负责装订以及整理凭证、合同的整理及日常查阅工作;
6.发票台账的记录及增值税专票认证;
7.部门日常综合岗;
8. 领导交代的其他工作。
任职要求:
1.财务、会计等相关专业本科以上学历,1-3年工作经验;具有会计从业资格证或初级会计证优先;
2.具备一定的会计基础知识,对数字较为敏感;
3.具备较强的独立学习和工作能力,工作踏实,认真细心,富有责任心,积极主动;
4.具有良好的职业道德;
5.外语优秀者优先。
广告助理工作计划 篇12
今年自接手财务管理工作以来，共做了以下几项工作：
一、建立工资级别体系与系统，健全工资监督机制。
以往招聘人员岗位工资标准随意性很大，无具体标准，财务部根据实际情况，结合人事部门意见，修改了酒店的人事组织框架，并对全体员工划分了5个等级，每个等级划分若干档，并对每个级别和档级制定了岗位工资标准，使人员安排及晋级有地放矢，充分调动了员工的积极性，也有利于酒店以岗定编，合理控制人工成本；为加强员工考核，建立考核与审核约束机制，人事负责考核，财务负责监督，将考核与审核分开，并启用了财务工资软件进行核算，保证了工资数据准确性与考核的真实性。
二、加强应收款清理，规范往来单位管理。
今年，在酒店全体人员的共同努力下，酒店经营收入虽有所提升，但经过仔细分析，发现应收款的比重也在逐步攀升，在清理应收款的过程中，也发现了有些往来已形成坏账无法收回，给酒店带来潜在损失；为此，财务组织清理应收款的专项工作，对以前年度xx、账单已付款项未收的落实到责任人负责清收，并制定“应收款确认单”及“xx确认单”，对债权进行签认，使企业权益得到保障；在清理中我们也发现，财务帐与应收款帐单有差额现象，这种情况主要形成原因是财务管理缺失及历史人手不足等造成，财务负有责任，现针对这种情况，财务指定专人负责往来管理，并负责外出结帐，独立结算资金与xx，资金、账单、xx统一管理，除历史遗留外已保持账账相符；针对应收款帐户窜户问题，设立应收款客户编码制度，凡签单用户以数字编码识别单位，并严格考核执行，应收款管理近一步得到规范。
三、加强应付款对帐，保证酒店利益。
以往应付款对账及付款金额不对等，支付的随意性较大，这种问题在平时结算中不易发现问题，只有供货商终结货款时，问题才会出现，针对这个问题，财务建立按对账金额按月付款制度，在对账过程中，以对方单据为核对我方挂账金额，从而占据主动，保证酒店利益不流失；同时，今年对采购的历史应付款进行了一次集中对账清理，将不应挂账在个人账的款项调出挂入单位往来中，并单独挂账支付；并建立支付个人账款必须核实本人亲自付款的银行付款单据和对方收款凭证，保持付款与财务账同步；在对帐中发现库房管理单据传递不及时，及个别单据丢失现象与金额错误现象，于是财务制定进货单编号处理，并采用与供货商一样先挂账，然后对帐，最后付款的程序，基本解决采购账款账实不符问题。
四、加强了xx管理，出台了xx管理的相关政策。
在清理应收款中发现，xx管理一直处于混乱状态，主要形成原因是xx收发没有监督控制机制，针对这种情况，财务制定了“xx管理办法”，把xx等同现金管理，定期盘库，并提示约束卖xx的不恰当行为，并指定专人负责xx管理，现买xx与收发分人管理、xx实现日清月结，并登记台帐管理，月末形成“xx已付未回款明细表”对发出xx跟踪管理，对未回款的负责人予以提示清缴，保证款项回收的及时性与xx安全性。但目前还存在xx摊销未能与实际xx金额同步，待今年年初调整核算得以解决，真正实现xx账实相符。
五、建立统一结账日，结算预算、审批等体系。
结算环节如把关不严，很容易产生财务风险，所以财务建立预算、审批等环节，并对审批的额度的落实情况予以监督，审批人不直接与供货商接触，办公人员按审批表执行，供货商只要在对账日对账无误签字齐全，到结账日就可以拿到货款，避免供货商天天来找，影响财务正常工作，也使酒店形象得到保障。
六、财务全面电算化管理，内部控制制度得到完善。
当今社会，财务电算化是所有企业规范、高效率运行的必备条件，因此，为进一步加强财务电算化进程，今年为从事财务工作岗位的人员配备了两台电脑，加强了硬件方面投入；同时，对新招聘的财务人员在电脑实际操作所具备的'能力提出了更高的要求，软件方面得到加强。并利用QQ、E-MAIL等方式建立沟通平台，通过网络汇报工作及转递工作资料，使盘锦店与其他店形成一整体，核算方法日益趋同，资金、物资调拨、对账、沟通等更加顺畅，并使异地管理、办公得以实现，提高了工作效率，；在内控管理方面，吸取了以往的一人兼多职带来内部控制不严，及专业知识不足带来的核算问题的经验教训，认识到其带来的损失远大于节省的人工成本，故此今年增加了几名财务人员，按内部控制流程分工，并严格按流程执行，有效防止易产生及可能产生的财务风险，财务管理进一步细化。
七、加强了财务队伍建设，财务人员业务素质显著提高。
财务人员的业务及素质直接决定为一线服务水平，今年，财务直接在本地与鞍山的财务院校招收了若干名本科及专科的应届毕业生，这些人员虽然没有实际的工作经验，但专业人员学习吸收能力很快，能够迅速调整装态进入工作角色，经过培训与她们自身的努力学习，现都已独立承担起本岗财务工作；在为鞍山与盘锦组织了的首次晋级考试中，参加考试的6人都5人成绩及格（其中1人为非财务专业），两地主管及都取得很好成绩。在财务队伍建设方面，本年进行了两次培训，为北京培训了一名财务经理及两名出纳，培训人员都经过考核，现已参与到实际工作中；在库房培训2名财务专业人员在库房工作，系统配合财务的实物管理工作，工作效率及准确性得到提高；现盘锦、鞍山、北京三地共有财务人员15名，其中：大学本科学历以上4名，大专学历11名；财务专业人员13名，其中具有会计师职称1名，助理会计师2名，财务人员状况整体提高。
八、廉洁自律方面。
财务是管理钱财物的地方，我深知岗位的重要性，在本年的工作中，没有与任何供货商有利益联系，凡采购的物品要求采购人员与出纳两人以上同时存在，在两店财务没有报销过任何单据，没收受过任何供货商等乙方的钱物。在财务人员的廉洁管理方面，除办公车票外，没同意过任何财务人员的报销单据，因以身作则，也没有财务人员提出过此项请求，对本部门的财务人员工作奖罚分明、对采购、登亮的单据核销坚持原则、不徇私情，为财务部建立了良好的工作形象。
XX年在紧张的工作中临近岁尾，作为公司出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
一、日常工作：
1、与银行相关部门联系，根据公司需要提取现金备用。
2、核对保单，与公司办理好交接手续，完成对我公司职工的投保工作。每月按时交公司按揭款。
3、做为现金出纳，每天对收入和支出的凭证要认真核对，及时记帐。月底和对帐、盘点，做月报表。
4、做好XX年各种财务报表，并及时送交部门领导。
二、其他工作
1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交部门领导。
2、为迎接部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。
三、在本年度工作中
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。从无坐支现金。
2、根据会计提供的凭证，及时发放职工工资和发放工费。
3、坚持财务手续，严格审核，对不符手续的票据不付款。
随着不断的学习和深入，我对本职工作有了更深刻的认识。我的工作内容可以说既简单又繁琐。例如登账，公司各项目独立合算，账本有十几本之多，要逐笔登记汇总。庞大的工作量，使我必须细心、耐心的操作。经常是一来眼花缭乱的。
随着社会经济创新以及知识经济时代的逐步来临，学习新的知识早已经显得十分重要。知识是浩瀚的海洋，我们一生所能学到的知识相以于这片海洋来说，是及其的渺小。随着对财务信息处理要求的日益提高，对财务工作者的要求也越来越高。一方面需要借助完成财务核算工作;另一方面是不断推陈出新的法规。于是对于我们来讲，熟练掌握计算机操作、不断学习新的财经法规都是必需的。或许任何一种产业，一个行业都有各自的背景和发展。要想使自己不被时代抛弃，只得紧紧的跟上时代的步伐。学习，也是的途径。
综上所述，在过去的一年中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的20xx年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。
广告助理工作计划 篇13
根据公司精神，对新的一年的营销工作提出了新的更高的要求。公司给售楼部门下达了销售目标，为认真落实公司关于 年度的营销工作会议精神，售楼部门在新的一年里决定从以下几方面开展工作，争取超额完成全年销售收入 亿元， 实现利润 亿元。
一、工作内容
（1）、拓展销售渠道，实现模式多元化
房地产的竞争已经越来越激烈，尤其是20xx年，许多大城市的房地产市场进入低谷期，估计20xx年度一时也难以回升，所以形势十分严峻，售楼部门为了突破瓶颈，创造淡市飘红的良好销售形势，必须从售楼模式上大做文章，计划改变过去的守株待兔式的单一模式，变被动营销为主动出击。
1、加大推销力度，拓宽销售渠道，强化销售队伍的建设。瞄准散队和团队消费市场，积极开拓团队消费市场，加强同各大公司、驻穗机构的联系，建立全新的销售市场；同时根据市场变化，灵活促销，适时调整房价，让房价真正随行就市，进行全方位促销。全年要完成销售收入 亿元。
2、建立兼职售楼队伍。充分调动社会资源为我公司所用，计划成立一个10人的兼职售楼队伍，让这些人有针对性地开展售楼工作，平时则去人流量密集的场所派发宣传品，具体方案另行制定。
3、锁定销售区域，分片包抄，责任到人。在方圆5公里范围内，对所有的企业、团体实行上门售楼策略，凡每个单位购房五套以上一律给予特别优惠。开辟团体消费市场。
（二）、主抓部门管理，以管理促效益
1、定量管理。将销售目标分解到个人身上，责任到人，对每位售楼人员实行目标责任制，也就是给每位售楼员下达年度销售指标，超额完成的给予奖励，未达标的给予处罚。
2、实行淘汰制。在内部管理上推行能者上庸者下的管理策略，强化内部考核，每月考核一次，对积极性和责任感不强、未达标者予以淘汰，对有能力有责任感并能完成下达的`任务者，予以提升和加薪。
3、人员调整。略
（三）、提升服务质量
1、建立服务标准体系。用新观念、新姿态、新方法、新要求来改变并推动服务质量的全面提高；严格服务管理，严格劳动纪律，严格工作程序，严格规范化服务；部门要建立健全检查措施，制订严格的考核指标，采取科学的考核办法，指定专人负责检查考核工作。
2、树立服务促销的全新观念。为提高售楼人员的服务意识，达到服务促销的目的，决定每月在售楼部召开一次服务促销座谈会，不断向售楼人员灌输服务意识，强化售楼人员对服务的深度理解，以真正提高整体服务水平。
（四）、建立培训体系，提高全体员工的整体素质
1、根据实际情况有针对性地进行职业道德、服务技能、服务用语、操作技能的在岗培训和素质培训，重点抓好服务意识和业务技能的培训。培训时间要化整为零，做到长计划、短安排、长流水、不断线的开展内部培训，部门每月培训的内容要列出计划，并指定专人负责落实。培训分为两大类型，一是内部培训，即由部门主管负责培训；二是请专业顾问公司上门为售楼人员进行专业和素质培训。
2、“走出去，请进来”，采取双向交流的方式，取他人之长补已之短。组织管理和售楼人员带着问题外出考察学习，开阔眼界，增长知识，引进先进的管理意识和服务方式，比如去广州本地管理和销售业绩好的售楼部门参观学习，同时也组织去外地考察，如北京、上海等先进城市，学习别人的新方法新理念。
（五）、具体时间安排
略
二、工作计划目标
略
三、工作环境及需要的支援
略
