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水性工业漆技术工程师工作计划

2024-09-21 16:07:46 水性工业漆技术工程师工作计划

【#工作计划范文# #水性工业漆技术工程师工作计划#】时间飞快,一段时间的工作已经结束了,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。大家知道工作总结的格式吗?以下是好工具范文网小编帮大家整理的质量工作总结,欢迎阅读与收藏。

水性工业漆技术工程师工作计划 篇1

20xx年即将过去,生产技术部在公司党委的正确领导下,按照年初制定的工作目标,齐心协力、辛勤工作,圆满的完成了本部门的各项工作。现将工作情况作简要总结。

一、原煤产量

20xx年公司计划原煤产量240万吨,有效生产时间330天,预计产量完成237万吨,动用储量296万吨,采区回采率达到80%,其中:2个采煤队共完成产量219万吨,综采队完成71万吨,综放队完成148万吨。

二、进尺

20xx年公司计划进尺13000m,我们严格按照年初制定的采掘计划进行组织生产,预计全年完成进尺13500m,其中煤巷5084m、半煤岩5072m,岩巷3344m。

三、四量情况

程庄煤矿截止20xx年12月底四量情况240万吨/年如下:

开拓煤量:4405万吨,可采期18年;

准备煤量:1297万吨,可采期65个月;

抽采煤量:531万吨,可采期26.5个月;

回采煤量:599.4万吨,可采期30个月;

四、主要工程(工作)完成情况

1、材料暗斜井的贯通,解决了9煤层西部工作面的材料、设备运输环节多、速度慢的问题。

2、三联巷与南、北回风大巷的贯通,为15106工作面进风顺槽、15105工作面进风顺槽的掘进创造了条件。

3、完成了15301工作面高抽巷1.2m钻孔的施工工程。

4、完成了9505工作面、9405工作面、15302工作面投产验收,并且拿到了批复。

5、编制完成了程庄煤矿20xx年采掘衔接计划,市煤炭工业局以阳煤政发〔20xx〕80号进行了批复。

6、组织完成了20xx年度技术比武中采煤机司机、支架工、综掘机司机以及锚网支护工的比赛工作。

7、完成各锚网支护巷道的顶板监测工作。上半年,分别在9#南回风大巷、15301回风巷、15301切割巷、15301高抽巷、9406回风巷、9406尾巷、15#南回风大巷、15#皮带大巷、9507皮带上山、9507轨道上山、9407尾巷、9407回风巷、9405进风巷、15302回风巷、9407切割巷、15106高抽巷、15105进风巷、15106回风巷、15106进风巷、15106内错尾巷、15105回风巷、15304高抽巷、三采区进风大巷、15304高抽巷、四联巷、15106切割巷、9506回风巷、9506尾巷共安装了顶板离层仪187个、锚杆压力表31块、锚索压力表192块。矿压观测人员坚持每天对9#、15#各观测站进行观测,掌握了顶板变化的第一手资料,为9#、15#煤层的开采奠定了基础。

8、组织编制完成9508工作面开采设计说明书;组织协调煤炭设计室编制完成了15106放顶煤工作面开采设计说明书,并报市煤炭工业局以阳煤政发〔20xx〕204号进行了批复。

9、认真抽查各掘进队组施工地点的锚索、锚杆拉力情况。

10、每月对作业规程进行复审,并根据复审意见及时对作业规程进行了修订。

11、完成了程庄煤矿240万吨/年煤炭生产许可证的换领工作。

12、完成了《程庄煤矿兼并重组整合项目环境影响报告书》的编制上报评审工作,省环保厅以晋环函〔20xx〕1058号进行了批复。

13、完成了程庄煤矿现代化矿井申报工作,经山西省煤炭工业厅组织验收,达到现代化矿井标,20xx年8月12日山西省煤炭工业厅以晋煤安发〔20xx〕988号文进行了命名表彰。

14、完成了程庄煤矿《20xx年度矿山储量年报》的编制评审工作。

15、完成了《程庄煤矿清洁生产审核报告》的审核工作,省环保厅出具的审核结果为基本合格

16、完成了《程庄至华佳货运站管状输送机系统工程环境影响报告表》的编制、审查、上报工作,省环保厅以晋环函〔20xx〕1058号进行了批复。

17、完成了程庄煤矿生产能力信息登记备案报审工作,山西省煤炭工业厅以晋煤行发〔20xx〕209号进行了公告。

18、完成了《程庄煤矿环保核查自查报告》的编制评审工作,现正在等待批复。

19、完成了程庄煤矿采矿许可证的延期工作。

20、编制完成20xx年采掘衔接计划的调整方案并报市局备案。

21、20xx年采掘衔接计划及灾害预防处理计划的编制工作,并上报分公司。

22、组织完成《20xx净空工程行动工作方案》的实施。

23、完成《市局20xx年上半年目标责任分解》工作。

24、完成《开源节流提质增效四十条措施》方案的实施工作。

25、编制了《雨季顶板管理实施方案》并组织实施,定期进行隐患排查,并及时整改落实,确保全年无顶板事故发生。

26、根据采掘工作面在生产中遇到的实际情况及时制定安全技术措施,全年采掘工作面安全通过15个陷落柱,2个褶曲构造。

五、管理制度

1、根据上级文件要求,重新出台了安全技术审批制度、安全操作管理制度、矿井主要灾害预防管理制度、顶板管理报送制度、顶板管理工作会议制度、支护质量评估验收制度、顶板管理检查制度、矿压观测分析制度、地表塌陷巡查分析管理制度等管理制度,并重新修订了锚杆锚索巷道顶板岩性探测管理制度。

2、重新修订了《掘进操作规程》、《采煤操作规程》及《生产技术部岗位职责》。

3、与队组技术员配合,编制了18个作业规程和171个安全技术措施。

六、20xx年工作计划

20xx年我们将紧紧围绕市公司下达的各项任务组织安排工作,具体计划如下:

1、认真落实岗位责任制,进一步统一思想,提高认识,转变工作作风,不折不扣按照公司党委的管理模式组织生产,认真履行岗位职责。

2、加强顶板管理,强化红线意识。认真贯彻落实各级管理部门下达的关于顶板管理的有关规定,积极深入生产一线,对井下所有巷道全面覆盖,不留死角,进行顶板专项检查,发现问题及时处理。加强各掘进工作面顶板岩性探测管理,掌握真实可靠的数据,为合理选择支护参数提供依据,确保安全生产。

3、认真做好采掘作业规程的每月复审工作。对各采掘工作面,遇到构造等各种特殊因素,现场操作与规程不符的情况,要及时组织研究,进行整改。

4、进一步做好采煤、掘进专业质量标准化管理工作。积极深入井下,严格按照质量标准化的要求,与各队共同想办法、出主意,帮助各队搞好质量标准化建设。

5、认真做好与煤运阳泉分公司、阳泉市煤炭工业局相关部门的沟通协调工作,为全矿的安全生产创造良好的工作环境。

6、认真落实领导交给的各项工作。按公司、矿领导的安排尽心尽责干好每天的工作,掌握各掘进工作面进度,及时安装矿压观测站并认真观测,坚持每日、每周矿压观测,发现问题及时上报。

7、提高自身素质,夯实专业知识。通过不断的学习新知识,新技术,用知识武装自己,使我们的业务水平和专业技能

水性工业漆技术工程师工作计划 篇2

生产技术部成立以来,通过制定部门岗位职责,进一步明确业务流程,明晰权责,担负起公司生产管理、技术管理、安全管理的主要职能,积极服务于公司大生产、大营销战略。

生产技术部成立以来4个月以来主要进行了以下工作:

1、充分发挥生产管理职能,配合财务部开展各供水公司资产管理、配合人力资源部开展08年度供水公司绩效考核目标制定及考核。采取多种措施有效整合现有供水资源,目前在正积极组织对报废水源井修复工程的论证工作。

2、充分发挥技术管理职能,协助总工参与南区加压泵站初步设计方案的起草及第四水厂粉末活性炭投加系统的前期工作。

3、充分发挥安全管理职能,共组织安全生产检查12次,出安全简报5期。协调物资供应部及有关化工企业处理北区二水厂高危液氯钢瓶2个,并开展液氯安全使用、水源防护等专项安全检查,针对重大安全隐患,督促各供水公司按期落实整改,确保城区供水安全,确保奥运圣火传递活动在我市的顺利进行。

4、配合水质检测中心、客服中心、营销一公司、三公司共同处理光复街、睢阳区青年路等处水质投诉。

5、起草《商丘市水务公司关于加强城区供水安全保障工作的实施方案》,并于08年4月24日印发执行。

6、起草《商丘市水务公司防洪排涝工作应急预案》,并于08年月7日印发执行。

7、修订《商丘市水务公司城市供水系统重大事故应急救援预案(08年)》

8、组织08年度供水企业从业人员健康体检(80人)并办理从业人员健康证明,办理《商丘市水务公司卫生许可证》以及《商丘市正源水务有限公司卫生许可证》年审。

9、协调各供水公司、各营销公司、管网管理处等部门科学调度管网压力,不断平衡管网压力,服务于大营销战略,提高供水量,降低漏失率。6月中下旬协调各供水公司、各营销公司、管网管理处开展商丘市城区供水全网压力调查,并针对上述测压结果有针对性、分阶段实施调压,目前已协调管网管理处初步完成二水厂启动及清泉水厂启动的相关问题。

10、按公司党委及上级党委要求积极开展“严肃劳动纪律、整顿工作秩序、加大处理力度、提升执行力”“思想大解放、经济大开放、全民大创业”实践活动。

11、加强人员业务培训,科室人员业务水平大大提高,xx年上半年有3人顺利通过助理工程师评审。现在生产技术部人员具有中级职称1名,初级职称4名,占全部人员比例的83%。

生产技术部20xx年下半年工作计划:

1、生产技术部将进一步强化服务意识,加强与各部门沟通与协调,服务于公司大营销战略,确保公司08年度整体目标的顺利完成。

2、继续加强生产管理,加强成本分析及用电管理,积极开展节能降耗工作。

3、配合总工继续开展技术管理,深入开展水源井修复工程的可行性研究,继续采取多种途径有效整合供水资源,提高供水能力。

4、继续加强安全生产管理,下半年将开展液氯安全使用及用电安全的专项安全检查,组织实施城区供水突发事件应急预案的演练。

5、继续协调各部门科学调度管网压力,并不断调整调度方案,实施管网调压,配合有关部门解决用户压力问题,水质问题,全力配合营销工作。

6、继续加强内部管理,强化绩效考核,提升整体执行力。

7、继续加强业务技能培训,提高员工业务技能水平。

8、完成领导交办的各项工作

水性工业漆技术工程师工作计划 篇3

公司安全生产技术部在公司党、政、工的正确领导下,始终坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把确保电网安全运行放在首位,按照部门负责人与领导签订的XX年度安全生产责任书及各项责任目标,不断加强和夯实安全生产基础管理工作,保证了我公司电网的稳定运行,主要做了以下工作;一、XX年思茅供电局下达我公司农网站大修项目,截止11月份完成思茅供电局下达任务。具体实施情况如下:

(一)线路大修方面:

35kV江加线路、宝藏T接线路、桥整线路的检修(线路运行通道砍伐,地锚土填充,拉线检查、校紧,杆体、铁附件、金具检查,杆基加固,损坏绝缘子更换)等。

(二)、变电站大修方面:

(1)35kV加禾变电站、整董变电站、宝藏变电站大修,分别对变压器、电压互感器、电流互感器、真空断路器、跌落保险架;10kV母线架、35kV母线架及隔离开关操作机构调整加注润滑油和防腐处理,绝缘瓷瓶检查、清洗。

(2)XX年3-4月,安全生产技术部配合思茅供电局、变电部对江城变电站、加禾变电站、整董变电站、宝藏变电站、一次设备检修,二次设备定检。

(3)城网台变及各乡镇部份台变的绝缘试验和接地电阻测试工作。

(三)、“两措”计划实施情况

公司严格执行“安全第一、预防为主”的方针,为确保我公司人员人身伤亡事故和设备事故为零目标,公司制定安全技术措施及反事故措施,并监督实施。

一、安全技术措施

(1)人人签定安全目标责任书,使每位员工的思想安全意识不断提高,牢记在工作中不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的原则。

(2)根据上级部门有关要求,抓好“春秋”季安全大检查工作,并制定计划下发各部门,监督各部门认真进行整改,使公司各类隐患消除在萌芽状态。

(3)对公司人员进行了培训和考试,通过学习,提高了人员的业务素质,明白了安全技术措施和组织措施的重要性,在工作中严格执行“两票、三制”制度,消除麻痹思想,杜绝各类事故的发生。

(4)年初做好上年度的安全工作总结,并提出本年度的安全生产目标和安全工作计划。

(5)年初对工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行审核,并书面公布有资格担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人名单。

(6)根据实际情况,不定期对管理干部、安全员、班组长进行安全培训。做好全公司的安全教育工作(包括临用工、外包工程人员的安全教育工作)。

(7)组织每月一次的公司安全生产分析会议;监督检查各部门安全分析例会、班组“两会一活动(即:班组班前、班后会,班组安全活动)等安全工作的开展情况,并对部门、班组的安全工作进行指导。

(8)每月初编写出上月公司安全情况简报,并于5日前将各部门上月安全情况的奖惩意见提交综合管理部。

(9)组织好每年一度的迎峰度夏的检查工作。根据实际情况,结合季节特点和事故规律,监督各部门做好防火、防暑、防汛等安全检查工作,监督有关部门做好安全工器具、电动工具、起重机具等的检查试验工作。

二、反事故措施方面:

XX年,按照思茅供电局XX年对春秋检工作的部署,在春秋检查过程中,认真查找缺陷,及时上报各类缺陷,及时消除各类缺陷,努力做好人身、电网、设备的各项安全工作。公司结合生产任务,认真查找身边的不安全隐患和作业不安全行为,严防习惯性违章行为,彻底纠正各类习惯性违章行为,保障作业过程的人身安全,及时消除发现的设备隐患,以班组和个人的安全行为确保实现公司安全生产目标。

(四)、安全生产情况分析

1、安全生产工作开展情况

(1)XX年重点抓了“两票三制”。我公司由于职工文化素质普遍偏低、年龄偏大、执行“两票三制”,很多老职工对“两票三制”的重要性难以理解,公司根据实际情况制定了相适应的规章制度和考核制度。对于“两票三制”的落实情况,我公司严格要求各部门认真执行“两票三制”,公司不定时进行抽查;每月对部门发生的“两票”,首先由部门认真审核盖上相应的印章交到公司,由公司安全专责进行复审,不合格或不规范的提交考评委进行当月考核。

(2)不断规范调度术语,遵守调度纪律,公司4月底组织全体员工进行《安规》、《十二项生产标准》考试,6月组织“安全知识竞赛”活动为契机开展全体员工“学安全、讲安全”活动。进行了对群众安全用电常识和突发安全事故处理方法的宣传、教育和指导工作,全员安全意识得到进一步提高。

2、安全生产存在问题

虽然公司的安全局势保持了相对平稳,但我们始终清醒地看到确保电网安全稳定运行面临严峻挑战,安全工作离上级的要求还有较大差距。

(1)员工对两票执行中存在的问题加以总结、分析、讨论不够深,同一问题重复发生;在填票时责任心不强、不到位、不细心,110kV线路施工,电网停电较多,暴露出员工对《调度管理》、《安规》和《十二项生产标准》不够熟悉,“习惯性违章、思想麻痹、不负责任”的行为不能有效杜绝;“两票三制”执行中审票不严,监督不到位,成为公司存在安全隐患的主要问题。要解决这些问题,必需加强各部门领导的安全意识,部门领导必须从细节上把好关,把“两票三制”落实到自己部门每个岗位。

(2)各部门对安全目标考核的理解和认识还要进一步提高;安全管理工作粗放、不细、不实、不深的情况还存在,抓落实远远不够;安全意识不高,自我保护意识不强,职责不清,员工安全业务素质需要不断提高;安全监督管理网络建设需进一步加强。

XX年安全生产工作安排

在认真贯彻落实XX年南方电网公司、云南电网公司安全生产工作会议和我公司工作会议精神,全面落实科学发展观,深入贯彻大政方针,用心落实“五个概念”,按照“强本、创新、领先”的战略发展思路,继续坚持“完善、规范、巩固、提高”的总体要求,在“提高”上下功夫。

一、安全生产目标:

不发生人身重伤及以上伤亡事故;不发生生产性人身死亡事故;不发生重大电网、设备事故;不发生重大火灾事故;不发生有责任的一般电网事故;不发生恶性误操作事故;不发生一般电气误操作事故;不发生负同等及以上责任的生产性重大交通事故;不发生违反调度纪律事件;不发生造成恶劣影响的供电事件;年内实现安全生产3个百日。

二、安全生产工作重点及安排

(一)牢固树立安全生产

“零事故”目标。

认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,巩固安全生产“生命线”地位,努力实践“一切事故都可以预防”的理念,继续深入贯彻“1号令”。继续倡导在安全生产上追求管理 “零违章”、设备“零缺陷”、安全“零事故”的目标。从人身、电网、设备三方面积极探索新的管理模式,加大安全教育培训工作,加强内部检查、考核力度。认真实施安规考试100分上岗制度。

(二)坚持安全目标管理与过程管理并重

公司制定年度安全生产目标计划,指导并督促各部门认真搞好安全生产工作,明确年度内各部门须做好的各项任务,实行安全生产承诺制度,切实落实各级人员的安全责任制,明确各级、各岗位人员的安全职责,明确详细处罚办法。结合安全生产目标,改进过程管理的措施及手段,完善安全生产责任制管理考核办法,进一步完善过程与目标管理并重、约束与奖励并举的安全管理格局。

(三)全面强化安全生产基础管理

(1)、XX年根据上级签订的安全生产责任书,以“安全第一,预防为主”的方针,不断提高公司安全管理水平,保证员工在生产活动中人身安全不受危害,保证变电设备安全,保证可靠供电,不使公司资产遭受损失,实现安全生产目标。

(2)、加强安全用电宣传和教育,对具备条件的老化线路逐步进行改造,对暂时不具备条件的,采取严格的安全措施,确保安全供电;

(3)、突出以人为本的思想,加强员工安全生产教育和职业技能培训,提高驾驭电网和判断事故指挥处理的能力。

(4)、安全生产任重道远,公司将坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主”的方针,倡导“关注安全、关爱生命”的理念,坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争。

今年是完善西部地区农村电网改造工程建设的关键时期,公司将积极协调好政府、交通、土地、企业和广大人民群众及施工、调度等方方面面,精心组织,严格管理,保证工程安全、顺利完工。同时加强对外包工程队伍的安全管理和教育培训工作,特别是做好施工合同的管理工作,规划部与每个施工队都必须签订施工合同、安全协议。每项工程开工前都要进行安全教育,安全技术交底和现场安全交底。

水性工业漆技术工程师工作计划 篇4

20xx年弹指间已过半年。总结我这半年来的工作,只能说是忙碌而充实。半年来在领导的指导、关心下,在同事们的帮助和亲切配合下,我的工作取得了一定进步,为了总结经验,吸取教训,更好地前行,现将我这半年的工作总结如下:

一、端正态度,热爱本职工作

态度决定一切,不能用正确的态度对待工作,就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境,那就改变自己,尽到自己本份,尽力完成应该做的事情。

只有热爱自己的本职工作,才能把工作做好,最重要的.是保持一种积极的态度,本着对工作积极、认真、负责的态度,踏实的干好本职工作。

二、培养团队意识,端正合作态度

在工作中,每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度,互相协作,互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的能力是不够得,我们所处的环境就需要大家心往一处想,劲往一处使,不计较个人得失,这样才能把工作圆满完成。

三、存在不足

工作有成绩,也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点,今后要认真总结经验,克服不足,把工作干好。

(一)、强化自制力。

工作中无论你做什么事,都要对自己的工作负责,要加强自我约束和容忍,加强团队意识,理智的处理问题,不给大家和谈对造成麻烦,培养大局意识

(二)、加强沟通。

同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任,就欠缺沟通,有效沟通可以消除误会,增进了解融洽关系,保证工作质量,提高工作效率,工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的,以后工作中要与领导与同事加强沟通。

(三)、加强自身学习,提高自身素质。

累积工作经验,改进工作方法,向周围同志学习,注重别人优点,学习他们处理问题的方法,查找不足,提高自己。

最后还是感谢,感谢领导和同事的支持和帮助,我深知自己还存在很多缺点和不足,工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等,在今后的工作中,我要累积经验教训,努力克服缺点,在工作中磨练自己,尽职尽责的做好各项工作。

水性工业漆技术工程师工作计划 篇5

根据公司对我部的工作要求,使公司的生产管理走向正规化、标准化特对员工进行了分工,制定了员工职责,日常工作,经常进行助导、督查。对生产员工进行了技能技术的强化培训,使生产工作有条不紊地开展下去。按照《质量手册》管理职责的要求,负责公司技术管理职能。几个月以来,工作取得显著成效。

一、为了保证生产过程中每一生产工序的质量,我们加强了工装管理、设备维护。建立了设备台帐。并按计划维护。车间开展了安全生产热潮,并对产品堆放进行了定置管理。经过培训,生产车间员工的自检能力和质量意识均有了较大的提升,但离现代化企业管理的要求还有很大差距,争取在今后的工作中把生产工作干得更好,努力把公司推向更高的层次,为公司的发展贡献力量。

二、对生产员工进行了有效的技能技术培训,使得每位员工能更好的完成本职工作, 提高了员工的主观能动性,从而提高了生产效率。

三、生产现场进行了整理,使得工作环境更加有序;现场整洁为创造宽松而又紧张的工作氛围提供了良好的条件。

四、制订完善的检验规范,根据质量的实际情况,经过同其他部门的'沟通,制订了一系列检验规范的提高质量工作的规范化、标准化。

五、认真做好技术文件管理工作,对生技部和质检部用的技术文件进行了复查,各部门文件均保存完整,清晰。

我部将在以后的工作中再接再厉,继续发扬好的工作作风,努力把生产工作做得更好,为公司的发展做出贡献。

质检部在质量管理体系的实施过程中,按照《质量手册》管理职责的要求,负责公司质量管理职能。几个月以来,工作取得显著成效。

1、认真做好检验工作,其中成品交货合格率达到100%,极大限度的减小了顾客投诉,为公司的质量目标完成做出了极大的贡献(这是建立在生产中合格品质的基础上的)。加强了进货和过程检验,确保了产品质量。

2、对监视和测量装置进行校准,根据《测量设备校准计划》,对公司的检测工具进行了送检,以确保其精确度,充分保证了质检工作的正常进行。

水性工业漆技术工程师工作计划 篇6

航空工业一直是高科技领域里的重要分支之一,而质量作为任何生产行业的核心竞争力,也同样在航空工业的发展中扮演着极其重要的角色。然而,近些年来发生的一系列航空事故和事故致因分析却似乎传递出了一个不太美好的信号:我们需要重新审视、调整和提升航空工业质量。

一、问题的表象

飞机事故频发,让人们开始质疑航空工业的质量水平。其中,最显著的是一些因技术问题导致的空难事件。由于机体结构合金的质量问题,部分飞机的机翼出现了裂缝,导致很多意外事件的发生。此外,由于制造过程中把管道位置安置不当导致机体失压,使得乘客和机组人员遭受更多的生命危险。

二、问题的原因

1. 技术问题:在航空工业中,科技是第一生产力。但是,由于航空工业是一种高风险的行业,它需要高品质和高标准的产品来保证人们的生命安全。然而,在一些不规范的企业和不负责任的员工中,存在低薪、缺乏培训和监管等问题,这些都给航空工业带来了技术问题。

2. 管理问题:航空工业的管理不仅包括员工的培训和监管,也包括设计、生产、销售等环节。但是一些企业对于管理不够严格,在成本考虑和时间紧张的.背景下,忽略了每一个环节的配合与协作。逐渐的形成了大量管理盲区,容易导致问题的漏网,最终危及生命安全的后果。

三、提升质量的建议

1. 完善航空工业生产标准:为了确保产品的安全性和可靠性,政府和企业应建立密切的合作关系,联合起来,通过制定和完善生产标准,提高公司的整体质量水平。立即执行现行的质量标准和程序,严禁非法滋扰、干扰或监管违法行为。

2. 强化员工的技能培训:航空工业的技术基础极其重要,员工的技能水平都应该受到不断提高。由于航空技术知识的繁杂和复杂性,需要制定有效的培训方案,为员工提供更好的培训条件,加强知识的深入学习,提高工作的效率、质量,从而缓解技术问题。

3. 完善航空工业的监管机制:监管机制是航空工业质量的保证之一,应该不断健全,保证各个环节的资料和信息得到及时的反馈和处理,从而做到问题防范,问题发现,问题根治三位一体。

航空工业是一个非常复杂和高风险的行业,需要我们不懈的探索和创新。唯有通过技术的提高,制度的建立和管理的规范化,才能显著提高航空工业的整体质量水平,为人们提供更加安全可靠的服务。这是航空工业持久可持续地发展的必需条件。

水性工业漆技术工程师工作计划 篇7

作为一名化工涂料研发员工,经过一年的辛勤劳动,我认真总结了自己过去一年的工作经历与收获,下面就详细细说一下。

1. 工作总结

经过一年的工作,我收获很多,工作中我主要完成了以下工作:

1.1. 产品研发

在产品研发方面,我与团队成员一起开发出了一批质量上乘、性价比高的涂料产品,其中LED灯具专用涂料、环保水性木器漆、室内空气净化涂料等新产品已经通过市场认证,产品效果受到广大用户的欢迎。在产品研发中面对了诸多困难,但我们团队成功克服了种种技术难题,不断创新,兢兢业业,为公司带来更高的效益和声誉。

1.2. 技术咨询

作为研发员工,常年从事化工涂料产品研制和应用技术咨询,对内部同行和外部客户进行涂料相关技术服务,能够准确地解答客户提出的各类技术问题,受到客户的'信赖和好评。同时,我积极与其他领域的专家和学者进行技术交流和合作,使公司的技术水平得到提升和扩展。

1.3. 知识分享

我在工作中还常常积极向同事和团队分享自己的技术知识和经验,通过团队会议、技术交流等方式促进公司知识分享和协同开发。在此过程中,我不仅能够及时了解同事们的工作进展,加深彼此间的联系,还能为他们提供技术帮助带来更多的学习机会。

2. 工作收获

经过一年的工作,我不仅获取了丰富的专业技能和工作经验,还收获了以下几点:

2.1. 探索和创新精神

在化工涂料研发方面,需要不断探索和创新,不断推进产品先进性和创新性。其实创新和探索是所有领域共通的要素,一年来,我在实践中不断探索新的研发方案,发现不足和问题,不断推动自己不断的进步和发展。

2.2. 团队协作精神

一年中,我经常和团队成员一起合作开发新的涂料产品,共同攻克技术难题,不断创新研发方案。这种合作不但提高了我们的有效性,还能更好地发挥我们的专业知识,一同成长和取得优异的业绩。

2.3. 沟通协调能力

在工作中,我不断提高和改进沟通和协调能力,与同事和客户保持密切沟通和联系,快速高效地响应客户需求,顺利推动产品开发进程。正是通过协调和沟通,使研发流程得以顺利进行。

综上所述,在这一年的工作中,我积极与团队协作,不断推动团队的进步和发展,同时通过不断探索创新和提高专业知识,奋斗出新的成果。在新的一年里,我还需努力依托于自己的经验和能力,真正为企业的发展和建设不断探寻发展方向和创新之路,迎接更加严峻的考验。

水性工业漆技术工程师工作计划 篇8

光阴飞逝,转眼已有毕业半年之久了,我顺利地完成了一个学生到一名企业职工的转变,思想上、学习上都有很大进步。进步的同时,我的心里装满浓浓的感念,是指导的亲切关心、同事们的无私帮助鼓励了我的成长,这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞,将使我受用终生。

第一次迈入企业的大门,我的内心是茫然的,这呈如今眼前的生疏的一切,不知可以带给我怎样的人生。同事们的'目光鼓励了我,我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子,如同亲人一样接纳我的这个人群,令我感到火一样的温暖。只要工夫深,铁杵磨成针。我积极努力地工作着,不懂就问,不会就学,不好就练。以一个战斗者的姿态,迎接着这种全新的挑战。回忆过去的半年,我觉得从以下几个方面可以对我过去的工作进展总结并对以后的工作做以安排:

一、转变角色,尽快适应工作环境

到企业对于刚毕业的我来说是一次难得的时机,尽快完成角色转变,是做好本职工作的前提。工作中,我细心其他同事请教,多向其别人学习,用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名新手的角度出发,努力尽快适应企业的快节奏、高效率的工作,通过学习,自己的知识积累、技术程度、协调才能等方面都有了一定程度的进步。

二、加强学习,努力进步技术程度和业务

素质刚开场到气化工段

我感觉到了对煤化工知识的欠缺,特别是现场理论更是让我xx不着头脑,更是弄不明白它们的工作原理,同时车间高效率工作节奏也让我有点无所适从,好在公司对新员工有三个月的培训期,通过几位专工悉心教诲和同事的耐心讲解,让我从最初认识PFD图、学习PID图时的青涩到最后的纯熟掌握等等,让我对煤化工有了一个全面的认识,对气化工段的内容形成了一个全面的知识体系和框架,通过在现场的学习,扩大了知识面,对先进设备有了一个全方位的概念,使我对各个设备的原理及用处更能了然于胸,为日后工作打下了坚实的根底。

三、踏实肯干,端正态度

始终保持谦虚学习的态度,实在增强责任感和协调才能,使自身才能全面进步。工作中时刻提醒自己:不能有丝毫马虎。按照指导的安排在工作过程中,遵守纪律,服从安排,顺利完成了班组及车间分配的任务。

四、协同工作

作为广汇新能的一员,在三个月以后分到班组,学习上,我虚心向他们学习请教,查缺补漏,更加完善自己的知识体系;工作中,努力和同事们搞好关系,积极配合同事的工作,发扬了团结就是力量,不怕吃苦不怕累的荣耀传统,争取程度做好本职工作。

五、展望

回首过去,我在思想上、学习上、工作上获得了一点进步,但也还有缺乏之处,理论知识程度还有所欠缺,成长的还比拟慢,离指导的期望还有差距,自身综合素质还需要更进一步进步,更应该做到以下几点:

1、夯实根本功,虚心向同事请教,学会活学活用,并且积极参加车间班组组织的各项学习。

2、坚守岗位,热爱自己本职工作,团结同事,认真完成车间班组分配的工作任务。

今后我还有很长的路要走,许多的事要我们去做,只有认真学习,脚踏实地,我才能走得更远,将我所学限度得奉献给广汇新能。

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